Angeblich überqualifiziert oder zu flexibel: Der 55-jährige Klaus Rehn ist seit 2001 ohne festen Job. Seine 500. Bewerbung schmückte er mit einem Lorbeerkranz.
Klaus Rehn will einfach nur arbeiten, will von niemandem als faul oder unfähig abgestempelt werden. Doch Rehn findet keine richtige Arbeit. Abgesehen von einigen befristeten Jobs, fällt der 55-Jährige seit 2001 in die Arbeitslosen-Statistik der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg. Damit ist Rehn einer von 1,13 Millionen Menschen in Deutschland, die schon lange erwerbslos und älter als 50 Jahre sind. "Ich will nicht mit Sozialschmarotzern in eine Schublade geschoben werden, die alles tun, um nicht zu arbeiten", sagt Rehn und fügt trotzig hinzu: "Es muss doch auch für einen Mann über fünfzig Arbeit geben in diesem Land." Detailansicht öffnen Universell einsetzbar, aber nirgendwo erwünscht: Klaus Rehn. (Foto: Foto: Jörg Buschmann) Er würde so ziemlich alles tun: Als Bürohilfskraft hat er sich beworben und als Kassierer an einer Tankstelle. Selbst als Fahrradmonteur und Souvenirverkäufer wollte der Organisationsexperte mit Fachhochschul-Abschluss sein Geld verdienen. "Keine Chance", sagt er. "Mehr als einmal wurde ich mit der Begründung abgelehnt, ich sei überqualifiziert, obwohl ich bereit gewesen wäre, die angebotenen Bedingungen zu akzeptieren." Klaus Rehn hat Hunderte Bewerbungen geschrieben und darauf gerade mal eine Handvoll Einladungen bekommen. Eine Stelle als Kundenbetreuer bei einem Autohändler musste er nach weniger als einem Jahr wieder aufgeben, weil die Firma umzog und personelle Veränderungen damit verbunden waren. Auch bekam Rehn Angebote, die für ihn nicht akzeptabel waren, sagt er nicht ohne Stolz. "Einer wollte beispielsweise, dass ich als externer Berater den Mitarbeitern in den Hintern trete und sie zu mehr Leistung antreibe", erzählt Rehn. "Doch ich bin kein Peitschenschwinger." Im Zeugnis seines letzten Arbeitgebers, einem Systemhaus, steht der Satz: "Er war ein geradliniger, loyaler und zugleich geachteter und fürsorglicher Vorgesetzter." Die Münchner Niederlassung mit 20 Leuten, die Rehn bis zum Herbst 2001 leitete, wurde geschlossen. Rehn hätte für den gleichen Job nach Aachen umziehen müssen. Das wollte der gebürtige Dachauer, der mit der Familie gerne in Bayern lebt, nicht. Rehn hat sich weitergebildet und 2002 an der Fachhochschule München ein "Managementorientiertes Betriebswirtschaftliches Praxisprogramm" mit der Note 1 bestanden. Er versuchte sich auch als Freiberufler mit Datenverarbeitung, doch die Konkurrenz war zu groß in dem Geschäft, Rehn gab die Selbstständigkeit wieder auf. Er fährt durch Gewerbegebiete, schreibt sich Adressen der dort ansässigen Firmen auf und schickt ihnen Initiativbewerbungen. Er bietet sich an als "universell einsetzbarer Mitarbeiter im Verwaltungsbereich oder Organisation", verweist auf Erfahrungen bei acht Arbeitgebern seit 1977 (Organisationsberater waren früher einmal sehr gefragt), auf freiberufliche Tätigkeit und auf seine zahlreichen Programme zur Weiterbildung.