b'\n_START_ARTICLE_\nBendrovi\xc5\xb3 valdymas\n_START_SECTION_\nReik\xc5\xa1m\xc4\x97\n_START_PARAGRAPH_\nDarbuotoj\xc5\xb3 elgesio reguliavimo klausimai iki \xc5\xa1iol lieka viena opiausi\xc5\xb3 tiek vadybos, tiek organizacin\xc4\x97s psichologijos, tiek ir bendrovi\xc5\xb3 teis\xc4\x97s klausim\xc5\xb3; be formali\xc5\xb3 taisykli\xc5\xb3 kaip CGK bandoma diegti pavyzdinio elgesio praktikas, kurias rodo vis\xc5\xb3 pirma vadovaujantys darbuotojai, savanori\xc5\xa1kai prisiimdami auk\xc5\xa1tesnius \xc4\xafsipareigojimus nei to reikalauja taisykl\xc4\x97s ir keldami didesnius vertybinius reikalavimus sau bei savo kolegoms.'