b'\n_START_ARTICLE_\nAtostogos vaikui pri\xc5\xbei\xc5\xabr\xc4\x97ti\n_START_PARAGRAPH_\nAtostogos vaikui pri\xc5\xbei\xc5\xabr\xc4\x97ti (vaiko prie\xc5\xbei\xc5\xabros atostogos) \xe2\x80\x93 atostog\xc5\xb3 r\xc5\xab\xc5\xa1is. J\xc5\xb3 metu pri\xc5\xbei\xc5\xabrimi savi arba svetimi vaikai.\n_START_SECTION_\nLietuva\n_START_PARAGRAPH_\nPagal \xc5\xa1eimos pasirinkim\xc4\x85 motinai (\xc4\xafmotei), t\xc4\x97vui (\xc4\xaft\xc4\x97viui), senelei, seneliui arba kitiems giminai\xc4\x8diams, fakti\xc5\xa1kai auginantiems vaik\xc4\x85, taip pat darbuotojui, paskirtam vaiko glob\xc4\x97ju, suteikiamos atostogos vaikui pri\xc5\xbei\xc5\xabr\xc4\x97ti, kol jam sueis 3 metai. Atostogas galima imti visas i\xc5\xa1 karto arba dalimis. Darbuotojai, turintys teis\xc4\x99 gauti \xc5\xa1ias atostogas, gali jas imti pakaitomis._NEWLINE_Darbuotojas, ketinantis pasinaudoti \xc5\xa1iomis atostogomis ar gr\xc4\xaf\xc5\xbeti \xc4\xaf darb\xc4\x85 joms nepasibaigus, apie tai ra\xc5\xa1tu privalo \xc4\xafsp\xc4\x97ti darbdav\xc4\xaf ne v\xc4\x97liau kaip prie\xc5\xa1 14 dien\xc5\xb3. Kolektyvin\xc4\x97je sutartyje gali b\xc5\xabti nustatytas ilgesnis \xc4\xafsp\xc4\x97jimo terminas._NEWLINE_Per \xc5\xa1\xc4\xaf atostog\xc5\xb3 laikotarp\xc4\xaf paliekama darbo vieta (pareigos), i\xc5\xa1skyrus atvejus, kai \xc4\xafmon\xc4\x97 visi\xc5\xa1kai likviduojama (LR darbo kodeksas, 180 str. \xe2\x80\x9eAtostogos vaikui pri\xc5\xbei\xc5\xabr\xc4\x97ti, kol jam sueis treji metai\xe2\x80\x9c).\n_START_SECTION_\nVokietija\n_START_PARAGRAPH_\nVokietijoje \xe2\x80\x9eauginimo atostogos\xe2\x80\x9c (vok. Erziehungsurlaub) nuo 2001 m. vadinamos \xe2\x80\x9et\xc4\x97vyst\xc4\x97s laikotarpiu\xe2\x80\x9c (Elternzeit). Reglamentuoja vad. T\xc4\x97vyst\xc4\x97s pinig\xc5\xb3 \xc4\xafstatymas (Bundeserziehungsgeldgesetz).'