b'\n_START_ARTICLE_\nHot\n_START_SECTION_\nArbetsliv\n_START_PARAGRAPH_\nBranscher d\xc3\xa4r v\xc3\xa4rdefullt material eller pengar hanteras, liksom sjukv\xc3\xa5rd, kriminalv\xc3\xa5rd och polis, \xc3\xa4r i bl.a. Sverige s\xc3\xa4rskilt utsatta f\xc3\xb6r hot. Hot och v\xc3\xa5ld f\xc3\xb6rekommer \xc3\xa4ven p\xc3\xa5 andra typer av arbetsplatser som skolor, socialkontor och inom kollektivtrafiken. F\xc3\xb6r att f\xc3\xb6rhindra och f\xc3\xb6rebygga v\xc3\xa5ld och hot f\xc3\xb6rekommer ett systematiskt arbetsmilj\xc3\xb6arbete f\xc3\xb6r att identifiera risker och utveckla rutiner. Arbetsmilj\xc3\xb6verkets f\xc3\xb6reskrifter l\xc3\xa4gger ett stort ansvar p\xc3\xa5 arbetsgivaren vad g\xc3\xa4ller f\xc3\xb6rebyggande \xc3\xa5tg\xc3\xa4rder, omh\xc3\xa4ndertagande av drabbade, s\xc3\xa4kerhetsrutiner, handlingsplaner och utbildning. F\xc3\xb6r att det f\xc3\xb6rebyggande arbetet ska f\xc3\xa5 betydelse m\xc3\xa5ste arbetsgivare och medarbetare samverka och s\xc3\xa4kerhetsfr\xc3\xa5gorna m\xc3\xa5ste vara en del av det systematiska arbetsmilj\xc3\xb6arbetet.'