b'\n_START_ARTICLE_\n15:51-r\xc3\xb6relsen\n_START_PARAGRAPH_\n15:51-r\xc3\xb6relsen \xc3\xa4r ett initiativ som startades 2012 av Sveriges Kvinnolobby f\xc3\xb6r att uppm\xc3\xa4rksamma l\xc3\xb6neskillnaden mellan kvinnor och m\xc3\xa4n.\n_START_SECTION_\nManifestation\n_START_PARAGRAPH_\nDen ojusterade l\xc3\xb6neskillnaden var 14,3\xc2\xa0% \xc3\xa5r 2010 i Sverige, och namnet syftar till den tidpunkt som ger en 14,3\xc2\xa0% kortare dag, om arbetsdagen \xc3\xa4r 8 timmar och normalt avslutas 17:00, och allts\xc3\xa5 blir den tidpunkt d\xc3\xa5 kvinnor kan s\xc3\xa4gas b\xc3\xb6rja jobba utan l\xc3\xb6n._NEWLINE_P\xc3\xa5 Internationella Kvinnodagen den 8 mars 2012 klockan 15:51 genomf\xc3\xb6rde r\xc3\xb6relsen en digital manifestation som fick stort genomslag i media.\n_START_SECTION_\nKritik\n_START_PARAGRAPH_\nEn inv\xc3\xa4ndning som har framf\xc3\xb6rts \xc3\xa4r att de siffrorna inte visar p\xc3\xa5 l\xc3\xb6neskillnad f\xc3\xb6r lika arbete. Tiden 15:51 och siffran 14,3\xc2\xa0% beror bland annat p\xc3\xa5 l\xc3\xb6neskillnader mellan manligt och kvinnligt dominerade yrken, och p\xc3\xa5 att kvinnor mer s\xc3\xa4llan \xc3\xa4r chefer \xc3\xa4n m\xc3\xa4n. En uppskattning av l\xc3\xb6neskillnad vid liknande yrke kan g\xc3\xb6ras genom att kompensera f\xc3\xb6r skillnader mellan m\xc3\xa4n och kvinnor i samma bransch, utbildning och arbetstid. D\xc3\xa4rmed erh\xc3\xa5lles en "justerad l\xc3\xb6neskillnad" p\xc3\xa5 mellan 4,2\xc2\xa0% och 7\xc2\xa0% i olika studier, i genomsnitt f\xc3\xb6r alla branscher i Sverige. Det motsvarar att kvinnor genomsnittligen arbetar utan l\xc3\xb6n fr\xc3\xa5n och med n\xc3\xa5gon g\xc3\xa5ng mellan klockan 16:26 och 16:40 - i j\xc3\xa4mf\xc3\xb6relse med m\xc3\xa4n med liknande yrke. Siffrorna varierar p\xc3\xa5 grund av att studierna har gjorts vid olika tillf\xc3\xa4llen och justeringen har ber\xc3\xa4knats p\xc3\xa5 olika vis. L\xc3\xb6neskillnaden \xc3\xa4r omkring 1 procent om man dessutom justerar f\xc3\xb6r befattning, det vill s\xc3\xa4g om man kompenserar f\xc3\xb6r att fler m\xc3\xa4n \xc3\xa4n kvinnor f\xc3\xa5r m\xc3\xb6jlighet till chefskarri\xc3\xa4r. Detta motsvarar att kvinnor arbetar utan l\xc3\xb6n efter klockan 16:55 - i j\xc3\xa4mf\xc3\xb6relse med m\xc3\xa4n med liknande yrke och befattning.'