b'\n_START_ARTICLE_\nPartsr\xc3\xa5det\n_START_PARAGRAPH_\nPartsr\xc3\xa5det, R\xc3\xa5det f\xc3\xb6r partsgemensamt st\xc3\xb6d p\xc3\xa5 det statliga avtalsomr\xc3\xa5det, \xc3\xa4r en ideell organisation i Sverige som best\xc3\xa5r av arbetsgivare och fack inom staten. Partsr\xc3\xa5det tillhandah\xc3\xa5ller genom sina arbetsomr\xc3\xa5den verktyg f\xc3\xb6r ett b\xc3\xa4ttre arbetsliv, b\xc3\xa4ttre l\xc3\xb6nebildning, b\xc3\xa4ttre arbetsmilj\xc3\xb6, b\xc3\xa4ttre samverkan och b\xc3\xa4ttre utveckling p\xc3\xa5 statliga arbetsplatser. De fyra parter som ing\xc3\xa5r i Partsr\xc3\xa5det \xc3\xa4r Arbetsgivarverket och de tre arbetstagarorganisationerna OFR/S,P,O, Saco-S och Seko._NEWLINE_Inom Partsr\xc3\xa5det jobbar fack och arbetsgivare centralt inom staten med att ge st\xc3\xb6d i form av utbildning, verktyg, seminarier och inspiration till fackliga f\xc3\xb6retr\xc3\xa4dare och arbetsgivarf\xc3\xb6retr\xc3\xa4dare lokalt p\xc3\xa5 statliga myndigheter. Partsr\xc3\xa5det arbetar f\xc3\xb6r att statlig sektor ska ha de b\xc3\xa4sta arbetsplatserna, vilket i sin tur ger en b\xc3\xa4ttre statsf\xc3\xb6rvaltning.\n_START_SECTION_\nArbetsomr\xc3\xa5den\n_START_PARAGRAPH_\nPartsr\xc3\xa5det \xc3\xa4r indelat i arbetsomr\xc3\xa5den, som parterna gemensamt har kommit \xc3\xb6verens om i centrala f\xc3\xb6rhandlingar. Det finns 2019 fem arbetsomr\xc3\xa5den:\n_START_SECTION_\nArbetsmilj\xc3\xb6 ur ett partsperspektiv\n_START_PARAGRAPH_\nArbetsomr\xc3\xa5det st\xc3\xb6ttar lokala parter genom att erbjuda arbetsmilj\xc3\xb6utbildningar och seminarier samt tillhandah\xc3\xa5lla verktyg som kan anv\xc3\xa4ndas i arbetsmilj\xc3\xb6arbetet ute p\xc3\xa5 myndigheterna. Fokus ligger p\xc3\xa5 att fr\xc3\xa4mja h\xc3\xa4lsa och f\xc3\xa5 ner sjuktalen.\n_START_SECTION_\nCentrala parters st\xc3\xb6d till lokal l\xc3\xb6nebildning\n_START_PARAGRAPH_\nCentrala parter erbjuder aktiviteter f\xc3\xb6r att st\xc3\xb6tta lokala l\xc3\xb6neprocesser inf\xc3\xb6r, under och efter l\xc3\xb6nerevisionen samt verkar f\xc3\xb6r en saklig l\xc3\xb6nes\xc3\xa4ttning d\xc3\xa4r dialogen kring medarbetarens l\xc3\xb6n h\xc3\xa5ller h\xc3\xb6g kvalitet.\n_START_SECTION_\nCentrala parters st\xc3\xb6d till samverkan p\xc3\xa5 lokal niv\xc3\xa5\n_START_PARAGRAPH_\nCentrala parter erbjuder aktiviteter som kan ge lokala parter kunskap om de tankar som ligger till grund f\xc3\xb6r det centrala samverkansavtalet p\xc3\xa5 det statliga avtalsomr\xc3\xa5det och f\xc3\xb6ruts\xc3\xa4ttningar att kunna utveckla en samverkan utifr\xc3\xa5n den egna verksamhetens behov och f\xc3\xb6ruts\xc3\xa4ttningar.\n_START_SECTION_\nH\xc3\xa5llbart arbetsliv\n_START_PARAGRAPH_\nH\xc3\xa5llbart arbetsliv skiljer sig fr\xc3\xa5n \xc3\xb6vriga arbetsomr\xc3\xa5den genom att erbjuda lokala parter operativt st\xc3\xb6d p\xc3\xa5 arbetsplatsen anpassat efter de skilda behov som finns p\xc3\xa5 statliga myndigheter. M\xc3\xa5ls\xc3\xa4ttningen med H\xc3\xa5llbart arbetsliv \xc3\xa4r att bidra till en b\xc3\xa4ttre arbetsdag, varje dag genom friska och engagerade arbetsplatser.\n_START_SECTION_\nInnovation och utveckling ur ett partsperspektiv\n_START_PARAGRAPH_\nArbetsomr\xc3\xa5det st\xc3\xb6djer lokala parter i sitt innovationsarbete och \xc3\xb6kar kunskapen om vad det inneb\xc3\xa4r att vara en innovativ och utvecklande verksamhet, inom ramen f\xc3\xb6r myndighetens uppdrag. Fokus ligger p\xc3\xa5 nyskapande ut\xc3\xb6ver det traditionella vardagliga verksamhetsutvecklandet.\n_START_SECTION_\nLedning\n_START_PARAGRAPH_\nPartsr\xc3\xa5det leds av en styrelse med representanter fr\xc3\xa5n Arbetsgivarverket och de fackliga organisationerna. Arbetsgivarverkets generaldirekt\xc3\xb6r Eva Liedstr\xc3\xb6m Adler \xc3\xa4r styrelseordf\xc3\xb6rande och Lena Emanuelsson, Saco-S \xc3\xa4r vice ordf\xc3\xb6rande f\xc3\xb6r Partsr\xc3\xa5det. Det operativa arbetet leds av ett kansli d\xc3\xa4r Elisabet Sund\xc3\xa9n Ingestr\xc3\xb6m \xc3\xa4r kanslichef.\n_START_SECTION_\nFinansiering\n_START_PARAGRAPH_\nPartsr\xc3\xa5det finansieras genom att medlemmarna, de statliga myndigheterna och andra verksamheter knutna till det statliga avtalsomr\xc3\xa5det, betalar en avgift p\xc3\xa5 0,055 procent av l\xc3\xb6nesumman.\n_START_SECTION_\nHistorik\n_START_PARAGRAPH_\nEfter en \xc3\xb6verenskommelse 1992 startade de centrala parterna inom det statliga avtalsomr\xc3\xa5det Utvecklingsr\xc3\xa5det f\xc3\xb6r den statliga sektorn den 1 juli 1993. Syftet var att st\xc3\xb6tta partsgemensamt utvecklingsarbete p\xc3\xa5 myndigheterna (motsvarande). Det handlade b\xc3\xa5de om utvecklingsarbete som parterna lokalt sj\xc3\xa4lva tog initiativ till och s\xc3\xa5dant som Utvecklingsr\xc3\xa5dets styrelse fattade beslut om._NEWLINE_Den 1 juni 2008 bildades R\xc3\xa5det f\xc3\xb6r partsgemensamt st\xc3\xb6d p\xc3\xa5 det statliga avtalsomr\xc3\xa5det (Partsr\xc3\xa5det) ur Utvecklingsr\xc3\xa5det. Fokus \xc3\xa4r nu att st\xc3\xb6dja lokala arbetsgivar- och fackliga f\xc3\xb6retr\xc3\xa4dare p\xc3\xa5 myndigheterna och andra verksamheter knutna till det statliga avtalsomr\xc3\xa5det utifr\xc3\xa5n s\xc3\xa4rskilda \xc3\xb6verenskommelser som tr\xc3\xa4ffas i kollektivavtal av centrala parter p\xc3\xa5 det statliga avtalsomr\xc3\xa5det, det vill s\xc3\xa4ga Arbetsgivarverket, OFR/S,P,O, Saco-S och Seko.'