व्याख्या करें कि कैसे "घर से काम" की अवसर लागत होती है। अपनी बातों का समर्थन करने के लिए उपाख्यान प्रदान करें।
"घर से काम" एक ऐसी सुविधा है जिससे कर्मचारी अपने घर से ही काम कर सकते हैं। इसके लिए कंपनियों ने इंटरनेट, मोबाइल, स्काइप जैसे तकनीकी साधनों का उपयोग कर रामबाण सुविधाएं प्रदान कर रही हैं। 

घर से काम करने से कर्मचारी के लिए कई लाभ होते हैं। पहला लाभ है कि यह परिवार के साथ समय बिताने का अवसर देता है जिससे घर के संभावनाओं में ताकत मिलती है। दूसरा लाभ है कि कर्मचारी का शारीरिक तौर पर बेहतर हो जाता है क्योंकि इससे कम बैठना और तनाव कम करने में मदद मिलती है। 

तीसरा लाभ है कि कर्मचारी का समय बचता है जो कि उसे अधिक कुशलता के संबंध में अवसर प्रदान करता है। कई बार यह भी देखा जाता है कि घर से काम करने से कम केवल शारीरिक तनाव होता है बल्कि प्रतिस्पर्धा भी कम होती है क्योंकि इससे कर्मचारियों के बीच में एक सामंजस्य विकसित होता है। 

दो और बहुत महत्वपूर्ण तत्व भी हैं जो कर्मचारियों के बेहतर करियर संबंधित निर्धारित करते हैं। पहला तत्व है कि घर से काम करने से कर्मचारी का काम की उत्पादकता से सम्बंधित स्तर नहीं प्रभावित होता है। दूसरा तत्व है कि इससे कम करियर संबंधित अवसर नहीं होते हैं। 

इन सभी कारणों से घर से काम, कर्मचारियों के लिए एक सुविधा है जो कि उन्हें सुख और सेवारता का अहसास दिलाती है।