कार्यस्थल में विविधता का समर्थन करने के लिए तकनीकों की सूची बनाएं।
1. ग्रुप्स को तैयार करें: इस तकनीक में, कार्यस्थल में हर एक टीम में कुछ सदस्य अलग-अलग ग्रुप में होते हैं जो कि इनके विविध होने के कारण काम के अनुभव का विस्तार करते हैं।

2. शिक्षाप्रदोपाधि का प्रयोग करें: इस तकनीक में, ट्रेनिंग या वेबिनारों के जरिए अनुप्रयोग पर विवरण देने के साथ कम्पनी या फिर स्टाफ में अपनी जानकारी को बढ़ाने वाली बातों पर घोषणाएं की जाती हैं।

3. कार्य समितियाँ का गठन करें: इस तकनीक में, कम्पनी या अधिकारियों द्वारा विविधता को बढ़ावा देने के लिए अलग-अलग कमिटी बनायी जाती हैं जो कि हर गतिविधि या काम के लिए जिम्मेदार होती हैं।

4. टीम बिल्डिंग गतिविधियों की तैयारी करें: इस तकनीक में, टीम बिल्डिंग गतिविधियों को योजित किया जाता हैं जो कि टीम के सदस्यो को एक दूसरे के साथ अधिक संवाद में आने के लिए प्रोत्साहित करती हैं।

5. गतिविधियों में कम से कम संख्या के समानुपातिक द्वारा करें: इस तकनीक में, सभी गतिविधियों को इतनी ही महत्ता दी जाती हैं ताकि कोई भी एक दूसरे सदस्य का विशेष शक्ति हो सके।

6. अनुकूल काम करें: उचित रूप से विविधता का समर्थन करने के लिए, आपको चाहिए कि संगठित रूप से काम करने के लिए एक तरीका गढ़ना होगा। प्रत्येक व्यक्ति के समझ में आता हैं कि वे कौन हैं और कहाँ हैं, शीर्षकों में मेहनत कैसे करते हैं, किन्तु नहीं, कुछ समय तक काम भी करना चाहिए।