मैक्स वेबर की आदर्श नौकरशाही का उपयोग करते हुए, जैसा कि प्रदान किए गए पाठ में रेखांकित किया गया है, व्यवहार में किसी संगठन में नौकरशाही को कैसे लागू किया जाता है, इस पर 5 प्रो और 5 कॉन बुलेट पॉइंट उत्पन्न करें।जर्मन समाजशास्त्री मैक्स वेबर औपचारिक रूप से नौकरशाही का अध्ययन करने वाले पहले व्यक्ति थे और उनके कार्यों ने इस शब्द को लोकप्रिय बनाया। अपने निबंध ब्यूरोक्रेसी में, जो उनकी महान कृति इकोनॉमी एंड सोसाइटी में प्रकाशित हुआ है, वेबर ने लोक प्रशासन, सरकार और व्यवसाय के कई आदर्श-विशिष्ट रूपों का वर्णन किया है। उनकी आदर्श-विशिष्ट नौकरशाही, चाहे सार्वजनिक हो या निजी, की विशेषता है:
- पदानुक्रमित संगठन
- अधिकार की औपचारिक पंक्तियाँ (कमांड की श्रृंखला)
- गतिविधि का एक निश्चित क्षेत्र
- श्रम का कठोर विभाजन
- सौंपे गए कार्यों का नियमित और निरंतर निष्पादन
- विनियमों द्वारा विनिर्दिष्ट और प्रतिबंधित सभी निर्णय और शक्तियाँ
- अपने क्षेत्रों में विशेषज्ञ प्रशिक्षण वाले अधिकारी
- करियर में उन्नति तकनीकी योग्यता पर निर्भर है
- योग्यताओं का मूल्यांकन संगठनात्मक नियमों द्वारा किया जाता है, व्यक्तियों द्वारा नहीं
वेबर ने नौकरशाही के उद्भव के लिए कई पूर्व शर्तों को सूचीबद्ध किया, जिसमें अंतरिक्ष की मात्रा में वृद्धि और प्रशासित होने वाली जनसंख्या, किए जा रहे प्रशासनिक कार्यों की जटिलता में वृद्धि, और एक अधिक कुशल प्रशासनिक प्रणाली की आवश्यकता वाली मौद्रिक अर्थव्यवस्था का अस्तित्व शामिल है। संचार और परिवहन प्रौद्योगिकियों का विकास अधिक कुशल प्रशासन को संभव बनाता है, और संस्कृति के लोकतंत्रीकरण और युक्तिकरण के परिणामस्वरूप समान व्यवहार की मांग होती है। यद्यपि वह आवश्यक रूप से नौकरशाही का प्रशंसक नहीं था, वेबर ने नौकरशाहीकरण को मानव गतिविधि को संगठित करने के सबसे कुशल और तर्कसंगत तरीके के रूप में देखा और इसलिए तर्कसंगत-कानूनी प्राधिकरण की कुंजी के रूप में, आधुनिक दुनिया के लिए अपरिहार्य। इसके अलावा, उन्होंने इसे पश्चिमी समाज के चल रहे युक्तिकरण में महत्वपूर्ण प्रक्रिया के रूप में देखा। हालांकि, वेबर ने नौकरशाही को व्यक्तिगत स्वतंत्रता के लिए खतरे के रूप में भी देखा, और चल रहे नौकरशाहीकरण को "बर्फीले अंधेरे की ध्रुवीय रात" के रूप में देखा, जिसमें मानव जीवन के बढ़ते युक्तिकरण ने लोगों को नौकरशाही, शासन के "लोहे के पिंजरे" में फंसा दिया। आधारित, तर्कसंगत नियंत्रण समाज के नौकरशाहीकरण का वेबर का आलोचनात्मक अध्ययन उनके काम के सबसे स्थायी भागों में से एक बन गया। आधुनिक लोक प्रशासन के कई पहलू उनके काम पर आधारित हैं, और महाद्वीपीय प्रकार की एक क्लासिक, श्रेणीबद्ध रूप से संगठित सिविल सेवा को "वेबेरियन सिविल सेवा" या "वेबेरियन नौकरशाही" कहा जाता है। सामाजिक वैज्ञानिकों के बीच इस बात पर बहस होती है कि क्या वेबेरियन नौकरशाही आर्थिक विकास में योगदान करती है
5 प्रो बुलेट पॉइंट:
1. वेबेरियन नौकरशाही एक प्रभावी तथा ज्ञानवर्धक सिद्धांत है जिसका उपयोग करने से अधिकतर संगठन अपने कार्यक्रमों और कामकाज में तेजी से संगठित हो सकते हैं।
2. वेबेरियन नौकरशाही प्रदर्शनीय शक्ति का उपयोग करती है जो संगठित सेटअप, स्पष्ट अधिकार और सख्त नियोजन पर जोर देती है। 
3. वेबेरियन नौकरशाही में करियर उन्नति तकनीकी योग्यता पर निर्भर होने के कारण, व्यक्तिगत विकास की अनुमति देती है। 
4. संगठन के लोगों के लिए वेबेरियन नौकरशाही आशायें बढ़ाती है और अर्थव्यवस्था के विकास में सहायता करती है। 
5. वेबेरियन नौकरशाही समाज के अंदर शांतिपूर्ण, सुसंगठित तथा जोड़ेदार वातावरण को प्रदान करती है। 

5 कॉन बुलेट पॉइंट:
1. नौकरशाही का संभव लोकतंत्र में असंगठित और एकरूपता के बीच एक मध्यम के रूप में उत्पन्न हुआ। 
2. वेबेरियन नौकरशाहीकरण के साथ, महिलाओं के लिए एक बढ़ती पेशेवर अवसर तैयार हुआ था और उन्हें शासन के फंदों से मुक्ति मिली। 
3. अनभिज्ञता के बीच संगठित नौकरशाही एक गतिशील परिवर्तन है जो संगठन के कार्य को अधिक निरंतर तथा अंतर्निहित करता है। 
4. पूर्व-राजपथ वाले प्रणाली में नौकरशाही अनेक विवादों का विषय बनती थी, लेकिन संगठित नौकरशाही उन विवादों को हल करती है तथा सरकार से संबंधित कार्यों को महत्व देती है। 
5. वेबेरियन नौकरशाही विशेषज्ञों के लिए अवसर प्रदान करती है जो संगठन को उन दक्षताओं को भीतर से हासिल करने में मदद करते हैं।