चुनाव मे, यूके लेबर पार्टी की सरकार आने के बाद 1997 में यूके ने औपचारिक रूप से सामाजिक नीति पर समझौते की सदस्यता ली, जिसने इसे 1997 की एम्स्टर्डम संधि के सामाजिक अध्याय में कुछ संशोधनों के साथ शामिल करने की अनुमति दी। ब्रिटेन ने इसके बाद पूर्व मे सहमत सामाजिक नीति के समझौते के मुख्य कानून, 1994 के कार्य परिषद के निर्देश जिसमे व्यवसायों में श्रमबल के परामर्श की आवश्यकता होती है, और 1996 के पैतृक छुट्टी के निर्देश को अपनाया। 1997 की एम्स्टर्डम की संधि और सामाजिक प्रकरण को अपनाने के 10 वर्षों में यूरोपीय संघ ने श्रम और उद्योग संबंध, समान अवसर, स्वास्थ्य और सुरक्षा, जनता का स्वास्थ्य, बच्चों की सुरक्षा, विकलांग और बुजुर्ग, गरीबी, प्रवासी श्रमिक, शिक्षा, प्रशिक्षण और युवा सहित विभिन्न सामाजिक नीति क्षेत्रों में नीतिगत पहल की है।
व्यवसायों में श्रमबल के परामर्श की आवश्यकता
चुनाव मे, यूके लेबर पार्टी की सरकार आने के बाद 1997 में यूके ने औपचारिक रूप से सामाजिक नीति पर समझौते की सदस्यता ली, जिसने इसे 1997 की एम्स्टर्डम संधि के सामाजिक अध्याय में कुछ संशोधनों के साथ शामिल करने की अनुमति दी। ब्रिटेन ने इसके बाद पूर्व मे सहमत सामाजिक नीति के समझौते के मुख्य कानून, 1994 के कार्य परिषद के निर्देश जिसमे व्यवसायों में श्रमबल के परामर्श की आवश्यकता होती है, और 1996 के पैतृक छुट्टी के निर्देश को अपनाया। 1997 की एम्स्टर्डम की संधि और सामाजिक प्रकरण को अपनाने के 10 वर्षों में यूरोपीय संघ ने श्रम और उद्योग संबंध, समान अवसर, स्वास्थ्य और सुरक्षा, जनता का स्वास्थ्य, बच्चों की सुरक्षा, विकलांग और बुजुर्ग, गरीबी, प्रवासी श्रमिक, शिक्षा, प्रशिक्षण और युवा सहित विभिन्न सामाजिक नीति क्षेत्रों में नीतिगत पहल की है।