कार्यसप्ताह के इतिहास के बारे में एक संदर्भ पाठ को देखते हुए, किन सामाजिक शक्तियों ने संयुक्त राज्य अमेरिका में पाँच-दिवसीय कार्यसप्ताह के निर्माण को बढ़ावा दिया और कब?एक निरंतर सात दिन का चक्र जो पूरे इतिहास में चलता है, चंद्रमा के चरणों पर कोई ध्यान नहीं देता है और आराम का एक निश्चित दिन होता है, संभवतः सबसे पहले यहूदी धर्म में अभ्यास किया गया था, जो कि 6 वीं शताब्दी ईसा पूर्व में नवीनतम था। [5] 6]

प्राचीन रोम (753 ई.पू.-476 ई.) में हर आठ दिनों में एक नंदिना होती थी। यह एक बाजार का दिन था, इस दौरान बच्चों को स्कूल से छूट दी गई थी [7] और कृषि श्रमिकों ने खेतों में काम करना बंद कर दिया था और अपने श्रम की उपज बेचने के लिए [8] [9] या धार्मिक संस्कारों का अभ्यास करने के लिए शहर आए थे। [उद्धरण] आवश्यकता है]

फ्रांसीसी क्रांतिकारी कैलेंडर (1793-1805) में दस-दिवसीय सप्ताह (जिसे दशक कहा जाता है) था और दस दिनों में से एक डेकाडी को अवकाश दिवस के रूप में अनुमति दी गई थी। 1929 से 1940 तक, सोवियत संघ ने पांच और छह-दिवसीय कार्य सप्ताह वाले कैलेंडर का उपयोग किया, जिसमें एक कार्यकर्ता को एक रंग या संख्या के साथ आराम का दिन सौंपा गया था।

चार-दिवसीय कार्य सप्ताह वाली संस्कृतियों में, तीन सब्त संस्कृति की मुख्य धार्मिक परंपरा से प्राप्त होते हैं: शुक्रवार (मुस्लिम), शनिवार (यहूदी, एडवेंटिस्ट) और रविवार (ईसाई)।

अपेक्षाकृत लंबे 'सप्ताह के अंत' की वर्तमान अवधारणा पहली बार 19वीं शताब्दी की शुरुआत में ब्रिटेन के औद्योगिक उत्तर में उठी थी [4] और मूल रूप से कारखाने के मालिकों और श्रमिकों के बीच एक स्वैच्छिक व्यवस्था थी जो शनिवार दोपहर 2 बजे से शुरू होने की अनुमति देती थी। इस आधार पर कि कर्मचारी काम के लिए उपलब्ध होंगे और सोमवार की सुबह तरोताजा होंगे। [10] ऑक्सफोर्ड इंग्लिश डिक्शनरी ने 1879 में ब्रिटिश पत्रिका नोट्स एंड क्वेरीज़ में सप्ताहांत शब्द के पहले उपयोग का पता लगाया। [11]

1908 में, संयुक्त राज्य अमेरिका में न्यू इंग्लैंड कॉटन मिल द्वारा पहले पांच दिवसीय कार्य सप्ताह की स्थापना की गई थी, ताकि यहूदी श्रमिकों को सब्त के दिन शुक्रवार के सूर्यास्त से लेकर शनिवार के सूर्यास्त तक काम न करना पड़े। [12] 1926 में, अक्टूबर क्रांति से उपजी दबावों के कारण, हेनरी फोर्ड ने अपने ऑटोमोटिव कारखानों को पूरे शनिवार और रविवार के लिए बंद करना शुरू कर दिया, [उद्धरण वांछित] जिसने मजदूरों को सम्मानजनक स्थिति नहीं देने के लिए शासक वर्ग को सताया। 1929 में, अमेरिका के समामेलित वस्त्र श्रमिक पांच-दिवसीय कार्य सप्ताह की मांग करने और प्राप्त करने वाला पहला संघ था। संयुक्त राज्य के बाकी हिस्सों ने धीरे-धीरे इसका अनुसरण किया, लेकिन यह 1940 तक नहीं था, जब 1938 के उचित श्रम मानक अधिनियम का अधिकतम 40-घंटे का कार्य सप्ताह अनिवार्य करने वाला प्रावधान लागू हुआ, कि दो दिवसीय सप्ताहांत को देश भर में अपनाया गया। [12]

बाद के दशकों में, विशेष रूप से 1940 से 1960 के दशक में, देशों की बढ़ती संख्या ने शुक्रवार-शनिवार या शनिवार-रविवार सप्ताहांत को अंतर्राष्ट्रीय बाजारों के साथ सामंजस्य स्थापित करने के लिए अपनाया। 2000 के दशक के मध्य से लेकर 2010 की शुरुआत तक कार्यसप्ताह सुधारों की एक श्रृंखला ने काम के घंटों, कार्यसप्ताह की लंबाई, और दिनों के संदर्भ में, अरब दुनिया के अधिकांश देशों को दुनिया भर के अधिकांश देशों के साथ तालमेल बिठाया। सप्ताहांत। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) वर्तमान में 48 घंटे से अधिक के कार्य सप्ताह को अत्यधिक के रूप में परिभाषित करता है। ILO द्वारा 2007 के एक अध्ययन में पाया गया कि दुनिया भर में कम से कम 614.2 मिलियन लोग अत्यधिक घंटे काम कर रहे थे। [13]
उदाहरण के रूप में, 20वीं शताब्दी के मध्य में, अमेरिका में श्रम संगठनों द्वारा समर्थित एक आंदोलन था जो कि पांच-दिवसीय कार्यसप्ताह की मांग करता था। इस आंदोलन के चलते, अमेरिकी संसद ने 1938 में फेयर लेबर स्टैंडर्ड्स एक्ट (FLSA) का अधिनियम लागू किया, जिसने दुनिया के बाकी कुछ हिस्सों जैसे कि यूरोप और अंतर्राष्ट्रीय स्तर पर भी पांच दिवसीय कार्यसप्ताह को अपनाया गया। जबकि इसके बाद इसकी व्यापक लागूता बढ़ी है, लेकिन अभी भी कुछ देशों में दिनों की संख्या विभिन्न होती है और कुछ देशों में अधिक घंटों के काम को अनुमति दी जाती है।