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कोई व्यक्ति अपने वरिष्ठï नेतृत्व के बारे में क्या धारणा रखता है, उसे मापने के लिए यह मुफीद तरीका था जो संगठन और व्यक्तियों के मध्य संतुलन भी स्थापित करता था।
It was an effective way to gauge what individuals felt about the companys senior leadership and also establish a balance between the organisation and the individual