एक विशिष्ट नौकरी विज्ञापन कैसे लिखें, इस पर तीन सुझाव प्रदान करें।
1. नौकरी विज्ञापन के शीर्षक को दृष्टिगत लागू करें - नौकरी के पद का उल्लेख करें और एक थोड़ा सा समर्थन भी दें। शीर्षक का सीधा असर होना चाहिए जिससे लोग नौकरी के बारे में और अधिक जान सकें।

2. संक्षिप्त और स्पष्ट तरीके से नौकरी का विवरण पेश करें -  कौन से क्षेत्र में है नौकरी, कौन से कौशल की जरूरत होगी, कौन से अनुभव की जरूरत होगी, कौन सी शैक्षिक योग्यता चाहिए। यह विवरण लोगों को नौकरी के बारे में समझने में मदद करेगा और केवल वे लोग आवेदन करेंगे जो पूरी तरह से संचित होंगे।

3. उचित लाभ अपेक्षाएं उल्लेख करें -  वेतन, अतिरिक्त लाभ और उन अन्य जानकारियों के बारे में चर्चा करें जो लोगों को होने वाले लाभ से परिचित कराएंगे। लोग संबंधित उचित लाभ और अधिकतम लाभ के लिए समर्थन में इच्छुक होते हैं, इसलिए उन मामलों को स्पष्ट रूप से चर्चित करना वहाँ पर जरूरी हो सकता है।

4. कंपनी का संक्षिप्त प्रोफाइल -  बतायें कंपनी क्या है, कहाँ स्थित है, उसका काम क्या है और इस से संबंधित अन्य महत्वपूर्ण जानकारी शामिल हो सकती है। लोग उन कंपनियों के लिए समर्थन करते हैं जिनके बारे में उन्होंने कुछ जानकारी हासिल की हो।

5. आवेदन करने का तरीका -  नौकरी विज्ञापन के अंत में, संपर्क जानकारी, आवेदन करने का तरीका और आवेदन करने की अंतिम तारीख विवरण शामिल हो सकते हैं। यह विवरण उन लोगों को समझाते हैं, जो संबंधित नौकरी में रुचि लेने वाले होते हैं और उन्हें पता करने में मदद करते हैं कि दिनांक क्या है।