नौकरी आवेदन प्रक्रिया का प्रतिनिधित्व करने वाला एक फ्लो चार्ट बनाएं।
1. नौकरी खोज: सबसे पहले, नौकरी खोजने के लिए उम्मीदवारों को सभी मामलों में योग्य लगाने के लिए उनकी इच्छाओं और योग्यताओं के बारे में सोचना चाहिए।

2. नौकरी कोष्ठक: उम्मीदवार अपनी योग्यताओं और इच्छाओं के आधार पर आवश्यक नौकरी कोष्ठकों का चयन करें।

3. आवेदन शुरू करें: उम्मीदवार को नौकरी के लिए आवेदन फार्म भरना चाहिए।

4. स्क्रीनिंग: आवेदनों के स्क्रीनिंग द्वारा, उम्मीदवारों की योग्यता, अनुभव और क्षमता की जाँच की जाती है।

5. लिखित परीक्षा: कुछ नौकरियों में उम्मीदवारों को लिखित परीक्षा देना होगा।

6. इंटरव्यू: स्क्रीनिंग और लिखित परीक्षा के बाद चयनित उम्मीदवारों से आश्चर्यजनक सवालों और योग्यताओं की जाँच के लिए इंटरव्यू लिया जाता है।

7. अंतिम चयन: सभी दस्तावेजों और इंटरव्यू के आधार पर एक योग्य उम्मीदवार का चयन किया जाता है।

8. नियुक्ति प्रक्रिया: चयनित उम्मीदवार को नौकरी का प्रस्ताव और शर्तें दी जाती है। उन्हें एक नियुक्ति पत्र दिया जाता है जिसमें उनकी तारीख और सैलरी जैसी विवरण शामिल होते हैं।

9. ऊपरीक्षण: नियुक्ति के बाद नौकरी पर ऊपरीक्षण होता है जिसमें नौकरी सम्पादित करने के लिए उम्मीदवार का काम और प्रदर्शन मूल्यांकन किया जाता है।

10. नौकरी शुरू: अंत में, नौकरी आवेदन प्रक्रिया के बाद उम्मीदवार अपनी नौकरी शुरू करते हैं।