이후 , 단계 S 20 에서 는 해당 지원자 가 채용 이 되 고 나 서 , 예 를 들 어 1 , 2 년 의 시간 이 지난 후 에 , 해당 채용 기업 에서 는 해당 지원자 의 고과 를 산출 할 수 있 다 . 이후 , 단계 S 15 는 해당 평가 자 에 대한 고과 평가 결과 를 수신 한다 . 마찬가지 로 , 단계 S 15 는 기업 의 시스템 , 기업 의 고과 평가 관련 담당자 의 단말기 로부터 해당 면접 영상 의 지원자 의 채용 평가 결과 를 수신 할 수 있 다 . 혹은 상기 기업 의 담당자 로부터 전달 받 은 채용 평가 결과 를 서버 시스템 ( 1000 ) 의 서비스 관리자 가 입력 하 는 방식 으로 단계 S 15 이 수행 될 수 있 다 .