베트남 최대 외자 기업 인 삼성전자 는 베트남 현지 에서 10 만 여 명 의 인력 을 고용 하 고 있 다 . 현지 연구 개발 ( R & D ) 인력 도 4000 명 에 이른다 . 박성근 삼성전자 베트남 법인 인사 담당 상무 는 “ 다른 동남아시아 국가 와 비교 해 베트남 엔 젊 고 똑똑 한 인력 이 많 다 ” 면서도 “ 고도 의 기술력 이 필요 한 분야 에선 아직 공급 이 수요 를 못 채워 주 는 상황 ” 이 라고 평가 했 다 . 삼성전자 는 이 에 따라 하노이 국립대 , 하노이 공대 등 베트남 주요 대학 과 의 산학 협력 을 통해 이공 계 인력 양성 에 직접 나서 고 있 다 . 베트남 현지 우수 대학 에 총 10 개 의 삼성 모바일 랩 을 만들 어 알고리즘 및 앱 ( 응용 프로그램 ) 개발 , 소프트웨어 개발 등 맞춤 형 커리큘럼 을 개설 하 는 등 500 명 의 이공 계 인재 를 양성 했 고 앞 으로 도 지속 적 으로 우수 인력 을 선발 할 계획 이 다 . 삼성전자 는 인재 양성 프로그램 에 참여 하 는 베트남 대학생 들 에게 장학금 등 으로 1 인 당 연 3000 달러 를 지급 하 고 있 다 .