홍 실장 은 직원 들 의 자발 적 참여 와 모집 으로 운영 되 는 사내 동호회 도 한화 생명 의 일 하 기 좋 은 기업 문화 중 하나 라고 소개 했 다 . 정시 퇴근 문화 가 확산 되 면서 마음 이 맞 는 동료 들 끼리 같 은 취미 를 공유 하 고 커뮤니케이션 채널 로써 효과 도 얻 고 있 다고 한다 . 그 는 “ 축구 , 야구 , 테니스 와 같 은 운동 은 물론 유도 와 주 짓 수 , 서핑 을 취미 로 하 는 동호회 도 생겼 다 ” 며 “ 다양 한 직급 과 부서 구성원 의 네트워크 를 통해 즐거운 조직 문화 를 조성 해 가 고 있 다 ” 고 말 했 다 .