[ 주간 브리핑 ] [ 채널 H ] Weekly News 8 월 1 회 
 < 2018 년 8 월 1 회 위클리 뉴스 > 데스크 : 김수환 [ 1 ] 2019 학년도 한양 대학교 수시 상담 카페 - 일시 : 2018 년 08 월 10 ~ 11 일 - 장소 : HIT [ 2 ] 2018 학년도 상반기 신입 직원 우수 과제 및 6 시그마 17 차 웨이브 프로젝트 발표회 - 일시 : 2018 년 08 월 13 일 - 장소 : 박물관 [ 3 ] 한양 대학교 - 명지 의료 재단 명지 병원 교육 협력 병원 협 약식 - 일시 : 2018 년 08 월 14 일 - 장소 : 신 본관 [ 스튜디오 ] 안녕 하 세요 . 8 월 1 회 위클리 뉴스 입니다 . 기록 적 인 폭염 탓 에 올 여름 은 불쾌지수 가 높 은 날 이 많 았 습니다 . ' 웃음 없이 보낸 하루 는 버린 하루 와 다름없 다 ' 는 말 이 있 는데요 . 더운 날씨 속 에 도 하루하루 를 웃 으며 보내 길 바라 며 , 개강 을 앞둔 한양 에 는 어떤 소식 이 있 었 는지 전해 드리 겠 습니다 . 첫 번 째 소식 입니다 . 2019 학년도 수시 원서 접수 기간 이 한 달 앞 으로 다가오 면서 , 수험 생 들 의 대학 입시 에 대한 불안감 도 높 아 지 고 있 는데요 . 이러 한 불안감 을 조금 이나마 덜 어 주 기 위해 우리 대학 은 수험 생 과 학부모 를 대상 으로 8 월 10 일 부터 11 일 까지 ' 수시 상담 카페 ' 를 개최 했 습니다 . HIT 에서 열린 이번 행사 는 기존 의 일방 적 인 강연 형식 에서 벗어나 , 카페 처럼 편안 한 분위기 의 1 : 1 맞춤 형 상담 으로 진행 됐 는데요 . 특히 이번 상담 에서 는 작년 지원자 학생 부 를 직접 평가 한 약 20 여 명 의 입학 사정관 이 상담 을 진행 해 정밀 한 입시 데이터 를 기반 으로 수험 생 들 이 가장 유리 한 전형 을 찾 을 수 있 도록 도움 을 주 었 습니다 . 매년 진행 되 는 이번 행사 는 해 마다 상담 인원 이 증가 해 올해 는 2000 여 명 에 달하 는 수험 생 들 이 사전 예약 을 통해 상담 을 받 았 는데요 . 올해 는 수도 권 지역 뿐 만 아니 라 각지 의 수험 생 들 이 참여 해 우리 대학 도 다양 한 인재 들 을 만날 수 있 었 던 뜻깊 은 자리 였 습니다 . [ 인터뷰 ] 김소연 _ 제주 여자 고등학교 3 학년 Q . 2019 학년도 수시 상담 카페 에 참여 한 소감 은 ? A . 상담 해 주 셨 던 입학 사정관 님 이 생활 기록부 를 보 시 고 처음 부터 끝 까지 세세 하 게 봐 주 신 다음 에 어느 부분 이 좋 고 어느 부분 은 부족 하 니 좀 더 챙겨 주 면 좋 겠 다는 말씀 을 하 셔서 한양대 학교 에 지원 하 기 위해 남 은 기간 을 어떻게 보완 해서 어떻게 지원 을 하 면 되 는지 에 대한 확신 이 들 었 습니다 . [ 인터뷰 ] 국 중대 _ 입학 총괄 팀장 Q . 2019 학년도 한양 대학교 수시 전형 의 특징 은 ? A . 다른 대학 과 다르 게 수능 최저 가 없 고 각 전형 별 로 단순 한 평가 요소 를 가지 고 핵심 적 으로 학생 들 을 뽑 고 있 다는 겁니다 . 특히 학생 부 종합 전형 이나 올해 바뀐 특기 자 전형 에서 의 2 단계 학생 부 종합 반영 같 은 내용 을 고려 했 을 때 올해 에 도 우리 학교 에 미래 의 역량 있 고 충실 한 학업 역량 을 갖춘 좋 은 인성 과 탁월 한 실력 을 갖춘 우수 인재 들 이 많이 지원 해서 선발 될 것 으로 예상 합니다 . 이번 ' 수시 상담 카페 ' 를 통해 수험 생 본인 에게 가장 유리 한 전형 을 찾 고 , 알맞 은 입시 전략 을 세울 수 있 는 자리 가 되 었 길 바랍니다 . 다음 소식 입니다 . 더 나 은 한양 의 행정 업무 개선 을 위한 2018 학년도 상반기 신입 직원 우수 과제 및 6 시그마 17 차 웨이브 프로젝트 발표회 가 지난 13 일 , 박물관 2 층 강성희 세미나 실 에서 열렸 습니다 . 신입 직원 들 은 그동안 워크숍 과 멘토링 , 업무 개선 을 위한 아이디어 를 제안 하 는 미션 발표회 등 다양 한 과정 의 입문 교육 을 수행 했 는데요 . 입문 교육 의 일환 으로 실시 한 미션 발표 에서 는 단과 대학 발전 을 위해 브랜드 화 와 G & S 전략 등 을 제안 한 5 명 의 신입 직원 의 과제 가 우수 과제 로 선정 됐 습니다 . 이어서 6 시그마 프로젝트 발표 가 진행 됐 는데요 . 6 시그마 프로젝트 는 현재 까지 158 명 의 직원 들 이 벨트 인증 과정 을 취득 해 117 개 의 혁신 과제 를 수행 했 습니다 . 이번 17 차 웨이브 프로젝트 는 ' 스마트러닝 을 위한 스마트 팩토리 랩 활성 화 방안 ' 과 ' 학생 사회봉사 참여 증대 방안 ' 등 총 6 개 의 그린벨트 과제 를 진행 했 습니다 . 정보 통신 처 박주원 부장 은 ' SBT App 을 활용 한 효율 적 의과 대학 시험 관리 방안 ' 을 발표 해 17 차 웨이브 프로젝트 우수 과제 로 선정 되 는 영예 를 안 았 습니다 . 다음 으로 15 차 웨이브 프로젝트 에서 우수 한 성과 로 대학 발전 에 기여 한 이 호복 부장 과 이정은 대리 에 대한 시상 이 이어졌 습니다 . 이영무 총장 은 총평 을 통해 " 신입 직원 들 의 새로운 시각 의 아이디어 와 다양 한 방향 의 효율 적 인 업무 개선 방안 을 엿볼 수 있 었 다 " 며 , " 아 를 업무 현장 에 적용 해 한 단계 더 성장 하 는 한양 이 되 길 바란다 " 고 전했 습니다 . 앞 으로 한양 구성원 들 의 창의 적 이 고 혁신 적 인 아이디어 로 업무 환경 효율 성 이 향상 되 길 기대 합니다 . 마지막 소식 입니다 . 지난 14 일 , 임상 교육 과 연구 의 질 적 향상 , 의료 서비스 확대 를 위해 우리 대학 과 명지 의료 재단 과 의 교육 협력 병원 협 약식 이 신 본관 에서 열렸 습니다 . 이날 협 약식 에 는 김종량 이사장 과 이영무 총장 , 이왕준 명지 의료 대단 이사장 등 양 기관 관계자 들 이 참석 해 협력 방안 을 논의 했 습니다 . 양 기관 은 임상 교육 과 교육 시설 및 인력 지원 , 국제 교류 지원 , 임상 과 연구 과제 의 공동 수행 등 의료 서비스 확대 를 위해 상호 협력 할 예정 인데요 . 이 에 따라 명지 병원 의료진 16 명 이 한양 대학교 의과 대학 교수 로 신규 임용 됐 습니다 . 김종량 이사장 은 " 이번 협 약식 이 의료 교육 과 연구 , 진료 협력 등 모든 분야 에 걸쳐 세계 적 수준 으로 도약 하 는 계기 가 되 길 바란다 " 며 , " 신뢰 와 믿음 을 바탕 으로 양 기관 이 서로 상생 할 수 있 길 기대 한다 " 고 밝혔 습니다 . 이번 협 약식 을 계기 로 양 기관 의 지속 적 인 협력 을 통한 상호 발전 이 이뤄지길 바랍니다 . [ 스튜디오 ] 프랑스어 로 방학 을 바캉스 라고 하 죠 . 바캉스 는 비 어 있 음 을 뜻 하 는 라틴어 바카 티오 에서 유래 했 는데요 . 한양 인 여러분 도 자유 롭 게 비워진 시간 , 방학 을 즐겁 고 의미 있 게 보냈 길 바랍니다 . 위클리 뉴스 를 마칩니다 . 고맙 습니다 .