둘째 , 권력 욕구 가 높 은 사람 은 리더 로서 의 일 을 찾 고 강압 적 이 고 자기 권위 적 인 경향 이 강하 다 . 영향력 과 통제 를 행사 하 는 목적 을 갖 고 있 다 . 맥클랜 드가 지적 하 기 를 권력 의 긍정 적 측면 을 강화 하 는 시도 를 반드시 하 지 않 으면 장차 사회 적 권위 가 필요 한 분야 의 자원 봉사자 지도자 와 보다 난해 한 분야 에서 활동 할 자원 봉사자 를 확보 하 기 어려울 것 으로 보 았 다 .