2011 . 05 . 22 10 : 30 
 차 세대 의 경제 , 정치 , 사회 , 예술 등 모든 분야 의 강력 한 트렌드 로 등장 한 여성 을 심 도 있 게 파헤치 고 있 는 책 이 다 . 이 책 은 여성 이 재계 핵심 에 미치 는 거대 한 변화 를 다루 고 있 으며 ' 젠더 는 여성 의 문제 가 아니 라 비즈니스 의 문제 라고 주장 ' 하고 산업 현장 과 시장 에서 여성 을 움직이 는 원동력 에 대해 제대로 이해 하 는 기업 에게 얼마나 큰 기회 가 열려 있 는가 를 분석 하 여 제시 한다 . 
 또한 여성 집단 의 경제학 적 의의 를 분석 하 고 아울러 여성 을 이해 하 고 여성 을 움직이 는 데 성공 한 기업 들 의 사례 를 소개 하 고 있 으며 , 소비자 이 자 노동자 , 리더 로서 여성 들 의 잠재력 과 요구 에 적극 적 으로 부응 할 수 있 는 성공 적 인 경영 전략 을 소개 하 고 있 다 . 이 책 을 통해 차세대 경제 권력 의 핵심 인 여자 를 이해 하 고 여성 의 잠재력 을 발휘 시키 는 과정 을 통해 살아남 는 기업 의 모델 을 발견 할 수 있 을 것 이 다 . 
 아비바 위 텐 베르크 - 콕스 Avivah Wittenberg - Cox 
 유럽 에서 젠더 컨설팅 으로 선두 를 달리 고 있 는 20 - 퍼스트 의 CEO 이 다 . 20 - 퍼스트 는 양성 언어 에 관심 을 가진 진보 적 인 기업 과 단체 에게 컨설팅 을 해 주 고 있 으며 , 이 를 통해 많 은 기업 들 은 인재 집단 의 또 다른 절반 이 자 이 시장 의 절반 을 차지 하 는 여성 인구 로부터 나오 는 비즈니스 기회 를 놓치 지 않 고 있 다 . 또한 그녀 는 유럽 전문직 여성 네트워크 Europe Professional Women ’ s Network 의 창설자 이 자 명예 회장 이 며 INSEAD 의 초빙 교수 를 역임 했 다 . 유럽 에서 리더십 과 젠더 에 관해 인기 있 는 강연자 인 그녀 는 2007 년 엘르 매거진 이 선정 한 ' 변화 를 이끄 는 40 인 의 여성 ' 가운데 한 사람 이 다 . 2009 년 매경 세계 지식 포럼 ' 인시 아드 MBA ' 컨퍼런스 중 ' 왜 CEO 는 성 을 중요 하 게 다뤄야 하나 ' 의 발 제자 로서 초빙 되 었 다 . 
 저자 : 앨리슨 메이트 런드 Allison Matiland 
 파이낸셜 타임스 에서 20 년 을 보낸 프리랜서 저널리스트 로 특히 지난 10 년 동안 꾸준히 비즈니스 에 있 어서 의 여성 을 주제 로 글 을 써 왔 다 . 런던 시립 대학교 케이스 비즈니스 스쿨 의 초빙 교수 이 며 , 컨퍼런스 보드 유럽 에서 ‘ 일 과 직장 에서 의 다양 화 ’ 를 추진 하 는 위원회 를 이끌 고 있 다 . 또한 2007 년 에 는 노동 현장 의 변화 를 조사 하 는 위원회 의 고문 을 맡 기 도 했 다 . 
 이 화 여자 대학교 영어 영문학 과 를 졸업 하 고 동대 학원 에서 교육 철학 전공 으로 석사 과정 과 박사 과정 을 , 미국 스탠포드 대학교 에서 는 교육 정책 전공 으로 석사 과정 을 마쳤 다 . 현재 이 화 여자 대학교 사회 과학 연구소 선임 연구원 이 자 전문 인 출판 번역 연구회 VOX POP 을 구성 , 운영 하 고 있 다 . 대표 적 인 역서 로 는 『 비 폭력 』,『 노벨 상 의 교양 을 읽 다 』,『 열정 』,『 에너지 스쿨 』,『 대학 혁신 』,『 마케팅 으로 승부 하 라 』,『 회사 가 당신 을 채용 하 지 않 는 44 가지 이유 』 등 이 있 다 . 
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