기업 : 아버지 육아 휴가 는 어떻게 운영 되 는지요 ? Entreprises , comment fonctionnent les congés de paternité ? 글 : 베르 시 정보 발표 일 2020 년 09 월 15 일 - 인 적 자원 人 的 資源 ( 인 적 자원 ) Par Bercy Infos , le 15 / 09 / 2020 - Ressources humaines 법 은 자녀 의 아버지 , 또는 젊 은 어머니 의 배우자 인 직원 에게 아버지 의 육아 휴가 혜택 을 받 을 수 있 도록 허용 합니다 . 이러 한 육아 휴가 혜택 을 받 을 수 있 는 직원 들 은 누구 입니까 ? 직원 들 은 어떻게 신청 해야 합니까 ? 휴가 기간 은 얼마나 됩니까 ? 당신 을 구속 하 는 노동 계약 은 어떻게 되 는지요 ? 아버지 의 육아 휴가 를 받 을 있 는 직원 들 은 누구 입니까 ? 모든 직원 은 그 들 의 노동 계약 ( 무기 한 노동 계약 , 단기 노동 계약 또는 임시 계약 ) 또는 근속 연수 와 상관없이 잠재 적 으로 아버지 의 육아 휴직 을 받 을 수 가능 성 이 있 습니다 . 자녀 아버지 는 , 가족 상황 과 상관 없이 , 이러 한 아버지 의 육아 휴가 를 가질 수 있 습니다 . 자녀 어머니 의 동거 남자 同居 男子 는 , 커플 로 ( 결혼 , 사실 혼 事實 婚 , 팍스 동거 계약 으로 ) 살 고 있 다면 , 역시 아버지 의 육가 휴가 를 받 을 수 있 습니다 . 또 읽 어 보 십시오 : 기업 : 당신 은 출산 휴가 동안 어떤 의무 를 이행 해야 하 는가 ? Entreprises , quelles obligations devez - vous respecter durant les congés de maternité ? 아버지 의 육아 휴가 기간 은 얼마간 인지 요 ? 자녀 돌봄 육아 와 아버지 의 육아 휴가 기간 은 다음 과 같 습니다 . 단일 출산 인 경우 연속 11 일 간 여러 태아 출산 인 경우 연속 18 일 간 이 육아 휴가 는 분할 될 수 없 습니다 . 달력 일정 날짜 는 일요일 과 공휴일 을 포함 하 여 연도 의 모든 요일 에 해당 합니다 . 출산 휴가 와 아버지 의 육아 휴가 . 출산 휴가 는 3 일 입니다 . 육아 휴가 는 3 일 출산 휴가 즉시 시작 되 거나 또는 다른 때 에 육아 휴가 를 취 할 수 있 습니다 . 또 읽 어 보 십시오 : 기업 . 출산 휴가 경우 법 적 으로 지켜야 할 ( 법정 ) 기간 은 얼마 인지요 ? Entreprises , quelles sont les durées légales à respecter en cas de congé de maternité ? 직원 은 어떻게 신청 해야 합니까 ? 직원 은 출산 휴가 를 가질 예정 날짜 로 부 터 최소한 1 개월 전 에 당신 에게 신청 을 통지 通知 ( 통지 ) 해야 합니다 . 직원 은 또한 당신 에게 원 하 는 육아 휴가 종료 날짜 를 명시 해야 합니다 . 구두 口頭 ( 구두 ) 또는 서면 書面 ( 서면 ) 으로 육아 휴가 신청 할 수 있 습니다 . 예외 적 인 경우 를 제외 하 고 , 출생 후 4 개월 기간 이내 에 육아 휴가 를 받 아야 합니다 . 실제로 , 아이 가 입원 하 였 거나 , 산모 산모 가 사망 한 경우 4 개월 이상 연기 될 수 있 습니다 . 한 달 기간 을 준 수 한다면 , 육아 휴가 를 반대 할 수 없 습니다 . 직원 육아 휴가 시작 즉시 , 고용주 는 급여 증명서 를 작성 해야 합니다 . 이 급여 중명 서로 연금 보험 은 직원 이 육아 휴기 기간 동안 에 일 일 보상금 을 받 을 수 있 는 필요 요건 을 충족 하 고 있 는 지 여부 를 결정 합니다 . 또 읽 어 보 십시오 : 직원 이 자녀 를 돌 불 수 있 도록 지원 하 는 가족 세금 공제 Le crédit d ' impôt famille , pour aider vos salariés à faire garder leurs enfants 당신 을 구속 하 는 노동 계약 은 어떻 게 됩니까 ? 아버지 의 육아 휴가 기간 동안 에 , 노동 계약 을 중단 됩니다 . 임금 賃 金 ( 임금 ) 는 유지 되 지 않 습니다 . 그렇 지 만 , 완전 휴직 경우 , 휴가 자 는 사회 보장 일 일 보상금 을 탈 수 있 습니다 . 이 일 일 보상금 은 출산 일 일 보상금 과 같 은 조건 으로 부여 附與 ( 부여 ) 되 고 계산 됩니다 . 휴가 수혜자 는 휴기 기간 동안 에 사직 할 수 없 습니다 . 또 읽 어 보 십시오 : 기업 , 당신 임금 임금 의 유급 휴가 는 어떻게 계산 됩니까 ? Entreprises , comment calculer le nombre de jours de congés payés de vos salariés ? 아버지 의 육아 휴가 종료 시점 의 직원 은 어떤 상황 입니까 ? 육아 휴가 가 끝나 고 , 고용주 는 직원 에게 이전 직무 職務 ( 직무 ) 또는 최소한 동등 한 보수 를 받 는 유시 일자리 로 복귀 할 수 있 도록 해야 합니다 . 또 읽 어 보 십시오 : 시간 - 저축 계정 : 회사 에 구축 하 는 방법 은 ? Le compte épargne - temps : comment le mettre en place dans votre entreprise ? 법 으로 규정 된 것 Ce que dit la loi 노동법 제 엘 1225 - 35 조 부터 제 엘 1225 - 36 조 까지 Articles L 1225 - 35 à L 1225 - 36 du Code du travail 보다 더 자세히 알 고 싶 다면 , 자녀 육아 와 아버지 의 육아 휴가 Le congé de paternité et d ’ accueil de l ’ enfant 주제 : 인 적 자원 人 的 資源 ( 인 적 자원 ) Thématiques : Ressources humaines 번역자 주석 : congé de paternité 아버지 의 육아 휴가 sycandice ( ptgr ****) | 2016 - 11 - 11 formuler [ f ɔʀ myle ] 1 . 타동사 서식 에 따라 적다 [ 작성 하 다 ] 2 . 타동사 ( 생각 · 감정 따위 를 ) 표현 [ 표명 , 진술 ] 하 다 ( = exprimer , émettre ) 3 . 대명 동사 서식 에 따라 작성 되 다 동아 출판 프라임 불한사전 lier [ lje ] 1 . 타동사 묶 다 , 매 다 2 . 타동사 접합 [ 연결 ] 하 다 3 . 대명 동사 자기 를 묶 다 [ 구속 하 다 ] 동아 출판 프라임 불한사전 potentiellement [ p ɔ t ɑ̃ sj ε lm ɑ̃ ] 부사 잠재 적 으로 , 가능 성 을 지니 고 동아 출판 프라임 불한사전 ancienneté [ ɑ̃ sj ε nte ] 1 . 여성 형 명사 낡 음 , 낡 은 것 , 오래 됨 ( = antiquité ) 2 . 여성 형 명사 근속 [ 재직 ] 연수 동아 출판 프라임 불한사전 prime d ' ancienneté → ancienneté 근속 연수 에 따른 수당 동아 출판 프라임 불한사전 CDI Contrat à durée indéterminé 무기 한 노동 계약 , 정규직 CDD Contrat à durée déterminé 단기 노동 계약 , 비 정규직 contrat temporaire 임시 계약 compagnon [ k ɔ̃ pa ɲɔ̃ ] 1 . 남성 형 명사 [ 문어 ] 동무 , 친구 , 동료 ( 여성 형 은 compagne ) 2 . 남성 형 명사 남편 , ( 동물 의 ) 수컷 , 동거 하 는 남자 , 정부 3 . 남성 형 명사 동반 , 수반물 동아 출판 프라임 불한사전 concubinage [ k ɔ̃ kybina ːʒ ] 남성 형 명사 내연 관계 , 축첩 , 첩살이 , 첩 의 신분 동아 출판 프라임 불한사전 사실혼 事實 婚 명사 [ 법률 ] concubinage ; union libre , mariage de la main gauche ; vie maritale . 한국 외국어 대학교 지식 출판 원 새 한불사전 accueil de l ' enfant “ 아이 돌봄 , 육아 accueil cordial → cordial 따뜻 한 환대 , 진심 어린 영접 동아 출판 프라임 불한사전 Ils nous ont fait un accueil inoubliable . → inoubliable 우리 는 그 들 로부터 잊 지 못할 융숭 한 대접 을 받 았 다 동아 출판 프라임 불한사전 accueil chaleureux [ froid ] → accueil 환대 [ 냉대 ] 동아 출판 프라임 불한사전 Ils m ' ont fait un accueil enthousiaste / Ils m ' ont chaleureusement accueilli ( e ) . → 환영 ( 을 ) 하 다 그 사람 들 은 나 를 열렬히 환영 했 다 한국 외국어 대학교 지식 출판 원 새 한불사전 Nous avons été bien accueillis chez les Park / Les Park nous ont fait [ réservé ] un accueil charmant . → 대접 ( 을 ) 받 다 우리 는 박 선생 님 댁 에서 대접 을 잘 받 았 다 한국 외국어 대학교 지식 출판 원 새 한불사전 Je ne sais pas comment vous remercier de m ' avoir si bien reçu ( e ) / Je ne saurais comment vous remercier de [ pour ] votre accueil . → 몸 둘 바 를 모르 다 이렇게 환대 를 해 주 시 니 송구 스러워서 몸 둘 바 를 모르 겠 습니다 한국 외국어 대학교 지식 출판 원 새 한불사전 Congé de naissance 출산 휴가 congé paternité 아버지 의 육아 휴가 mettre fin . → 종결 종결 시키 다 민중 서림 엣 센스 한불사전 [ attribuer qc à qn / qc ] attribuer une part à un héritier → attribuer 어떤 상속인 에게 몫 을 할당 하 다 동아 출판 프라임 불한사전 démissionner [ demisj ɔ ne ] 1 . 자동사 사직 하 다 2 . 자동사 [ 비유 · 구어 ] 포기 하 다 3 . 타동사 [ 익살 ] 사임 시키 다 emploi [ ɑ̃ plwa ] 1 . 남성 형 명사 사용 ( = usage , utilisation ) 2 . 남성 형 명사 사용법 , 용도 3 . 남성 형 명사 일자리 , 직장 , 직무 , [ 옛 ] 일 ( = poste , place , occupation ) 동아 출판 프라임 불한사전 emploi [ ɑ̃ . plwa ] 듣 기 웹 수집 출처 www . service - public . fr www . bercy . info . fr 번 역 : 서 봉 paniervert @ hanmail . net 주의 - 알림 : 이 글 의 저작 권 은 프랑스 국무 총리 실 법무 행정 정보국 에 있 습니다 . 저작 권 자 의 사전 서면 동의 를 받 지 않 은 , 무단 복제 , 전제 를 금지 합니다 . 보다 자세 한 것 은 www . serviec - public . fr 참조 바랍니다 . 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