신용보증기금 은 작년 말 부터 노사 협상 을 지속 한 결과 2003 년 6 월 29 일 노사 합의 를 통해 " 보직 전환 제 및 임금 커브 제 ( 임금 피크 제 ) " 를 도입 하 였 고 , 산업은행 은 정년 을 현행 처럼 만 58 세 로 유지 하 되 만 55 세 부터 퇴직 때 까지 3 년 간 의 임금 을 연봉 최고점 인 만 54 세 때 의 80 %, 60 %, 40 % 수준 으로 줄이 는 임금 피크 제 를 도입 하 겠 다고 9 월 1 일 발표 하 였 다 .