그러나 우리 가 무시 하 고 지나쳐 버린 변곡점 은 무엇 일까 ? 우리 는 신 경제 에서 지속 적 인 성공 을 위해 필요 한 경쟁력 있 는 리더십 － 정서 적 이 며 경험 적 지식 에 근거 하 고 상호 협력 적 인 － 을 제공 하 고 있 는가 ? 빡빡 하 게 짜여진 커리큘럼 속 에 철학 이나 형 이 상학 적 인 , 그리고 기업 의 비판 적 사고 와 같 은 것 들 이 자리 할 수 있 는 공간 이 있 는가 ? 또한 학생 들 이 조직 과 노동 의 목적 을 이해 할 수 있 도록 , 그리고 자신 의 행위 가 가져올 도덕 적 또는 윤리 적 인 결과 에 대해 생각 할 수 있 도록 지속 적 인 배움 의 열정 을 제공 하 고 있 는가 ? 나 의 가장 큰 소망 은 우리 의 학생 과 제자 들 이 앞 에서 말 한 29 살 짜리 소프트웨어 백만장자 처럼 아스 펜 의 별장 에서 휴가 도 즐기 지 못하 며 , 전화기 를 붙들 고 소리치 거나 , 새로운 종류 의 병 인 부자 병 에 걸려 은퇴 할 때 에 는 " 이게 전부 인가 ? " 라고 중얼거리 며 인생 을 끝내 게 되 지 않 았 으면 하 는 것 이 다 .