박근혜 표 여성 정책 입법화 추진 
 박근혜 새 누리 당 대선 후보 의 일 과 가정 의 양립 을 뼈대 로 한 여성 정책 입법화 가 추진 되 고 있 어 국회 통과 여부 가 주목 된다 . 
 박근혜 경선 캠프 에서 여성 특보 를 지낸 민현주 의원 ( 비례 대표 ) 은 임신 기간 중 근로 시간 단축 을 주요 내용 으로 한 ‘ 근로 기준 법 개정안 ’ 과 ‘ 아빠 의 달 ’ 을 통해 남성 의 육아 참여 기회 를 넓힌 ‘ 남녀 고용 평등 과 일 · 가정 양 립지 원법 개정안 ’ 을 대표 발의 한다고 26 일 밝혔 다 . 
 앞서 박 후보 는 지난달 19 일 부산 을 방문 , 임신 기간 근로 시간 단축 제 와 ‘ 아빠 의 달 ’ 도입 등 을 골자 로 한 여성 정책 을 발표 했 다 . 
 이번 에 마련 된 근로 기준 법 개정안 은 임신 초기 인 12 주 이내 와 임신 말기 인 36 주 이후 에 는 8 시간 인 1 일 근로 시간 을 2 시간 단축 해 6 시간 으로 의무 화 하 고 , 이 기간 임금 을 삭감 할 수 없 도록 했 다 . 
 ‘ 일 · 가정 양 립지 원법 개정안 ’ 은 남성 근로자 가 배우자 의 출산 일 로부터 90 일 이내 에 30 일 의 육아 휴직 사용 을 신청 하 면 사업주 가 이 를 허용 하 도록 했 다 . 또 휴직 시 월 통상 임금 의 100 % 를 고용 보험 기금 에서 지급 하 도록 했 다 . 현재 육아 휴직 급여 는 월 통상 임금 의 40 %( 상한 액 100 만 원 , 하 한 액 50 만 원 ) 만 지급 된다 . 
 민 의원 은 “ 임신 초기 에 는 유산 위험 이 높 고 말기 에 는 조산 우려 가 있 지만 , 일 하 는 여성 들 은 불 이익 과 편견 때문 에 눈치 를 보 며 일 하 거나 퇴사 하 는 경우 가 많 다 ” 며 “ 임 신기 근로 시간 단축 제 도입 으로 임신 · 출산 에 대해 부담 을 갖 지 않 는 환경 이 조성 되 기 를 기대 한다 ” 고 밝혔 다 . 
 또 “ ‘ 아빠 의 달 ’ 도입 은 현재 2 . 4 % 에 불과 한 남성 의 육아 휴직 사용 비율 을 획기적으로 끌어올릴 수 있 을 것 ” 이 라며 “ 무엇 보다 임신 과 출산 친화 적 인 제도 가 기업 현장 에서 제대로 활용 될 수 있 도록 기업 과 근로자 의 의식 도 개선 돼야 한다 ” 고 말 했 다 .