﻿ 뉴스 핌 - 검찰 , ' 채용 비리 의혹 ' 이광구 전 우리 은행장 에게 징역 3 년 구형 
 검찰 " 채용 비리 최고 의사 결정권자 . .. 은행 이익 위 했 다는 주장 은 궤변 " 
 이 전 은행장 " 젊 은 구직자 마음 헤아리 지 못해 죄송 " 
 법원 , 내년 1 월 10 일 최종 선고 예정 
 기사 입력 : 2018 년 12 월 07 일 07 : 18 
 최종 수정 : 2018 년 12 월 07 일 07 : 18 
 6 일 서울 북부 지법 형사 9 단독 이재희 판사 심리 로 열린 결심 공판 에서 검찰 은 업무 방해 혐의 로 재판 에 넘겨진 이 전 은행장 에게 “ 채용 비리 의 최고 의사 결정권자 ” 라며 이 같 은 형 의 선고 를 요청 했 다 . 
 서울 북부 지방 법원 / 이형석 기자 leehs @ 
 검찰 은 이 전 은행장 과 함께 기소 된 임직원 5 명 중 남모 전 국내 부문장 ( 부 행장 ) 에게 징역 1 년 , 실 무진 3 명 에게 징역 6 월 ~ 1 년 , 가담 정도 가 낮 다고 판단 된 실무자 1 명 에게 징역 6 월 집행유예 2 년 을 선고 했 다 . 
 이 전 은행장 등 임직원 들 은 지난 2015 년 부터 2017 년 까지 ‘ 채용 청탁 명부 ’ 를 관리 하 며 우리 은행 직원 공개 채용 에서 37 명 을 부정 채용 한 혐의 로 지난 2 월 불 구속 기소 됐 다 . 
 검찰 은 서류 전형 에서 나이 와 학점 등 요인 으로 ' 필터링 ' 돼 탈락 한 4000 명 중 14 명 이 구제 됐 는데 , 이 들 중 12 명 이 청탁 또는 은행 내 친 인척 이 었 다는 점 을 근거 로 제시 했 다 . 이 들 이 합격 처리 되 면서 기존 합격권 에 있 던 지원자 들 이 불합격 처리 되 는 피해 를 입 었 다는 것 이 다 . 
 검사 측은 “ 이 전 은행장 은 은행 의 이익 이 아니 라 자신 의 출세 나 영향력 확대 라는 사익 을 위해 금융 감독 기관 과 국정원 간부 등 에게 채용 을 상납 한 것 ” 이 라며 “ 은행 의 이익 을 위한 것 이 라는 주장 은 궤변 ” 이 라고 강조 했 다 . 
 이어 “ 우리은행 의 채용 비리 로 은행 의 신뢰도 와 주가 가 떨어져 회사 에 거액 의 손해 를 끼친 배신 적 행위 ” 라며 “ 배경 없 는 ‘ 장삼이사 ’ 취 준 생 들 의 억울 함 을 풀 어 달 라 ” 고 촉구 했 다 . 
 그러나 이 전 은행장 측 변호인 은 “ 우리은행 은 채용 의 자율 성 이 보장 되 며 줄 세우 기식 등수 및 커트라인 이 존재 하 지 않 는다 ” 면서 “ 피고인 은 관행 에 따라 회사 에 도움 될 수 있 도록 영업 이익 을 최우선 으로 고려 했 다 ” 며 무죄 를 주장 했 다 . 
 그러 면서 " 면접 관은 채용 업무 를 보조 하 는 것 일 뿐 직원 채용 의 결정 권한 은 은행장 에게 있 다 " 며 업무 방해 가 성립 되 지 않 는다고 덧붙였 다 . 
 이어 “ 피고인 이 추천 을 받 아서 채용 을 결정 했 다는 것 이 부적절 할 수 있 고 많 은 취 준 생 이 억울 해할 수 있 다 ” 며 “ 그러나 이 세상 이 무조건 평등 한 것 은 아니 며 그것 이 형사 적 으로 처벌 해야 할 대상 인지 여부 에 대해서 는 엄격 한 구분 이 있 어야 한다 ” 고 말 했 다 . 
 이 전 은행장 은 최후 변론 에서 " 사기업 으로서 다른 은행 과 치열 하 게 경쟁 하 는 상황 에서 영업 환경 과 경쟁력 확보 에 주안점 을 뒀 다 " 며 " 젊 은 구직자 들 의 마음 을 헤아리 지 못한 잘못 을 뉘우치 며 사죄 드린다 " 고 말 했 다 . 
 법원 은 내년 1 월 10 일 이 전 은행장 등 에 대한 최종 선고 를 내릴 예정 이 다 .