기업 의 경우 에 도 디지털 혁신 으로 부서 나 업무 간 장벽 이 허물어지 면서 협업 경영 이 혁신 을 주도 하 는 새로운 가치 로 인식 되 고 있 다 . 구글 등 글로벌 혁신 기업 들 이 차세대 인재 상 으로 주저 없이 ' 협업 능력 ' 을 핵심 역량 으로 내세우 는 이유 도 이 와 무관 치 않 다 . 그러나 협업 의 도입 이 반드시 조직 이 지향 하 는 협업 시너지 로 이어지 는 것 만 은 아니 다 . 경영 이론 의 구루 인 체스터 바너드 는 협업 의 효율 성 ( efficiency ) 과 효과 성 ( effectiveness ) 에서 그 답 을 찾 아야 한다고 지적 한 바 있 다 .