사회 흐름 에 발맞추 어 새로운 인재 들 을 적절 하 게 고용 하 는 일 이 중요 하 다는 사실 을 결코 부정 하 지 않 는다 . 하지만 항상 간과 하 지 않 으려 하 는 부분 이 기존 의 인재 들 을 적절 하 게 활용 하 는 일 이 다 . 사회 가 변하 고 조직 이 변하 였으니 기존 에 있 던 사람 들 은 더 이상 필요 없 어 졌 다며 하루 아침 에 내보낼 수 는 없 기 때문 이 다 . 오히려 기존 에 일 하 던 사람 들 이 사회 변화 와 더불 어 본인 의 경쟁력 을 새로이 발굴 하 고 육성 할 수 있 도록 하 는 일 이 매우 중요 하 다 . 그리고 그런 환경 을 조성 해 주 는 것 이 바로 리더 의 역할 이 라고 도 생각 한다 .