20 세기 의 급격 한 인구 변동 은 기업 이나 정부 로 하여금 경영 과 행정 의 전략 을 더 이상 답습 의 형태 로 머물 지 못하 도록 만들 었 다 . 특히 베이비붐 세대 로 인한 인구 구조 의 변동 은 행정 과 경영 전략 에서 혁신 을 가져왔 다 . 베이비붐 세대 가 학교 에 입학 하 면서 입학생 들 의 수 가 급증 하 였 다 . 이러 한 급증 한 학생 들 의 수 는 곧바로 학교수 의 증가 를 야기 했 고 , 또 학생 용품 들 의 수요 가 증가 하 는 것 을 의미 했 다 . 또 그 들 이 노동 시장 으로 진입 하 면서 노동 시장 은 급격히 확대 하 였 고 , 이 들 의 소비 는 사회 의 경제 적 활동 을 촉진 시켰 다 . 그리고 그 들 의 은퇴 는 은퇴 시장 의 확대 를 의미 하 므로 , 많 은 기업 이 실버산업 에 진입 하 기 시작 하 고 있 다 . 이 와 같이 베이비붐 세대 가 연령 구조 의 축 을 따라 고령 화 하 면서 , 기업 은 이 들 을 대상 으로 하 여 마케팅 전략 을 항상 재 수립 해야 만 했 다 .