내년도 시간 당 최저 임금 이 올해 대비 10 . 9 % 인상 된 8350 원 으로 결정 된 가운데 경영계 와 노동계 양측 모두 불만 을 드러내 고 있 다 . 경영계 는 이미 세계 최상위 권 에 도달 해 있 는 최저 임금 의 두 자릿수 인상 으로 영세 · 중소기업 등 의 경영난 이 더 심각 해질 것 이 라고 우려 했 다 . 반면 노동 계 는 최저임금 3 년 내 1 만 원 실현 공약 의 폐기 를 선언 한 것 과 마찬가지 라며 반발 했 다 . 최저 임금 을 둘러싼 논란 은 당분간 이어질 것 으로 보인다 . 한국 경영자 총 협회 는 14 일 입장 문 을 내 고 " 경영계 는 어려운 경제 여건 과 고용 부진 이 지속 되 는 현실 에 도 불구 , 내년 적용 최저 임금 이 올해 보다 10 . 9 % 인상 된 8350 원 으로 결정 된 것 에 심각 한 우려 를 금할 수 없 다 " 며 " 중위 임금 대비 60 % 를 넘어서 는 등 우리 최저 임금 의 상대 적 수준 이 이미 세계 최상위 권 에 도달 해 있 는 현실 을 감안 하 면 더욱 그렇 다 " 고 밝혔 다 . 경총 은 이어 " 이번 최저임금 심의 과정 에서 최저임금 구분 적용 을 강력히 주장 한다 " 며 " 어려운 영세 · 중소기업 과 소상 공인 의 부담 을 경감 시킬 수 있 는 최소한 의 방안 인데 구분 적용 이 부결 되 고 두 자릿수 의 최저 임금 인상 이 모든 업종 에 동일 하 게 적용 돼 소상 공인 을 한계 상황 으로 내몰 것 으로 우려 된다 " 고 강조 했 다 . 소 상공 인 연합회 도 성명 을 통해 " 정당 성 을 상실 한 일방 적 결정 을 수용 할 수 없 다 " 며 " 내년 최저 임금 과 관계없이 소 상공 인 사업장 의 사용주 와 근로자 간 자율 협약 을 추진 하 겠 다 " 고 사실 상 불복종 을 선언 했 다 . 소 상공 인 연합회 에 소속 된 편의점 가맹점 주 들 은 인건비 인상 등 을 고려 해 월 하루 공동 휴업 을 하 고 내년 1 월 1 일 부터 심야 할증 · 카드 결제 거부 등 도 계획 하 고 있 다 . 노동계 역시 불만 이 다 . 민주 노동조합 총 연맹 은 성명 을 통해 " 월 200 만 원 조 차 되 지 않 은 최저 생계비 에 턱없이 부족 한 임금 으로 내년 을 다시 견뎌 내 라는 결정 " 이 라며 " 우려 했 던 바 이 지만 참담 한 결정 " 이라고 밝혔 다 . 민주 노총 은 이어 " 문재인 정부 의 3 년 내 최저 임금 1 만 원 실현 공약 은 산입 범위 확대 개악 으로 무너지 고 , 이번 10 . 9 % 초라 한 인상 률 로 공약 폐기 에 쐐기 를 박 았 다 " 며 " 문재인 정부 의 최저 임금 1 만 원 실현 공약 폐기 입장 이 분명히 확인 된 만큼 더 이상 공약 이행 요구 가 아니 라 전면 적 인 최저임금 제도 개선 과 온전 한 1 만 원 실현 에 총력 매진 할 것 " 이라고 덧붙였 다 . 한국 노동조합 총 연맹 도 당초 요구 한 시급 8680 원 인상 이 받아들여 지 지 않 은 데 대해 실망감 을 드러냈 다 . ssuccu @ fnnews . com 김서연 기자 ▶ 세상 의 모든 골 때리 는 이야기 ' fn 파스 '▶ 속 보이 는 연예뉴스 fn 스타 ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지