[ 머니 투데이 오동희 기자 ] [ 투자 , 채용 , 사회 공헌 등 그룹 차원 업무 위축 우려 ] 삼성 의 ' 중심 축 ' 부재 에 따른 후폭풍 이 우려 된다 . 이건희 삼성그룹 회장 이 퇴진 하 고 전략 기획 실 이 24 일 부터 정리 절차 에 돌입 , 6 월 말 까지 폐지 된다 . 삼성그룹 은 그동안 개별 계열사 차원 이 아닌 그룹 차원 의 전략 을 주로 수립 ㆍ실 행해왔 다 . 그러나 그룹 사령탑 해체 로 다양 한 부작용 이 생길 것 이 란 우려 가 높 다 . 24 일 재계 에 따르 면 삼성 은 1 ~ 2 년 단기 실적 이 나타나 지 않 더라도 미래 를 위한 투자 나 전략 수립 을 통해 미래 를 준비 하 는 전략 을 구사 해 왔 다 . 개별 기업 에서 하 기 힘든 사회 공헌 이나 대 규모 투자 및 채용 등 을 그룹 차원 에서 진행 해 왔 다 . 삼성그룹 은 지난해 임형규 삼성 종합 기술원 원장 을 신수종 TF 팀장 으로 선임 하 고 , 삼성 의 미래 먹 을 거리 찾 기 에 나섰으나 김용철 변호사 의 비 자금 폭 로 이후 사실 상 업무 가 중단 됐었 다 . 신수종 사업 의 경우 개별 기업 차원 이 아닌 그룹 차원 의 미래 전략 을 수립 하 는 것 이 었 으나 그룹 사령탑 이 없 어 지 면서 사실상 수명 을 다 했 다 . 개별 기업 들 이 자율 경영 체제 에 돌입 하 게 되 면 연간 20 조 원 의 투자 나 계열사 간 협력 이 물 건너갈 것 이 라는 우려 가 제기 되 고 있 다 . 삼성 의 한 관계자 는 " 삼성전자 의 경우 반도체 , 정보 통신 , LCD , 디지털 미디어 , 생활 가전 등 5 개 사업 부문 중 흑자 를 내 는 부문 과 내 지 못하 는 부문 이 있 다 " 며 " 이 들 간 에서 도 서로 ' 셈 ' 이 나뉠 것 " 이라고 말 했 다 . 삼성전자 의 경우 윤종용 부회장 을 중심 으로 황창규 반도체 총괄 사장 , 이상완 LCD 총괄 사장 , 최지성 정보 통신 총괄 사장 , 박종우 DM 총괄 사장 등 각각 의 총괄 사장 체제 로 운영 되 고 실적 도 부문 별 로 발표 하 고 성과급 도 따로 지급 되 는 구조 다 . 과거 TV 가 많 은 돈 을 벌 어 반도체 공장 설립 을 지원 하 고 , 반도체 가 수익 성 을 높여 LCD 투자 를 지원 하 는 형태 등 으로 협업 이 이루 어 졌 다 . 이 는 단순히 삼성전자 내 의사 결정 과정 에서 투자 를 결정 할 수 있 는 규모 가 아니 어서 이건희 회장 과 전략 기획 실 의 전략 수립 에 따라 협력 이 이뤄져왔 다 . 하지만 앞 으로 각 사업 부문 별 로 이익 극대 화 에 몰입 하 면서 그룹 전체 의 미래 생명력 을 확보 할 수 있 는 전략 수립 이 어렵 게 됐 다 . 삼성전자 와 삼성 SDI 가 조 단위 의 투자 가 필요 한 차세대 디스플레이 인 능동형 유기 발광 다이오드 ( AM OLED ) 사업 을 각자 준비 하 고 있 는 상황 에서 그룹 차원 에서 의 조율 작업 을 진행 하 려는 과정 에서 전략 기획 실 이 해체 되 면서 계열사 간 중복 투자 에 따른 경쟁력 악화 가 불가피 할 전망 이 다 . 적대 적 M & A 에 대한 우려 도 나오 고 있 다 . 과거 헤르메스 펀드 가 삼성물산 을 적대 적 M & A 를 하 겠 다고 나선 후 삼성 전략 기획 실 을 중심 으로 이 에 대한 전략 과 대응 에 나설 수 있 었 지만 향후 개별 기업 에 대한 적대 적 M & A 시도 가 있 을 경우 방어 가 쉽 지 않 은 상황 이 다 . 전략 적 판단 에 따른 그룹 전체 의 행동 이 쉽 지 않 고 새로 구성 될 사 장단 협의회 의 경우 도 의사 결정 권 이 없 는 단순 한 협의 기구 여서 힘 의 결집 을 이루 기 힘들 기 때문 이 다 . ' 삼성 ' 이 라는 이름 으로 전 세계 에 알리 던 브랜드 전략 도 개별 기업 의 몫 으로 넘어가 는가 하 면 그룹 차원 에서 진행 하 던 사회 공헌 등 도 상당히 위축 될 것 으로 보인다 . 삼성 은 그동안 그룹 차원 의 브랜드 관리 를 해 왔 다 . 국내 에서 는 삼성전자 니 , 삼성 SDI 니 , 삼성전기 니 , 삼성 SDS 니 이름 이 나뉘 지만 해외 에 나가 면 ' 삼성 ' 이 라는 이름 으로 함께 불려왔 다 . 연간 4000 억 원 이상 의 대 규모 사회 공헌 의 경우 도 삼성 사회봉 사단 이 있 기 는 하지만 그 동안 이 회장 과 전략 기획 실 이 중심 이 돼 개별 기업 의 이익 보다 는 전체 를 고민 해 진행 한 측면 이 있 다 . 연말 에 삼성 그룹 차원 에서 200 억 원 가량 을 기부 하 면 다른 그룹 은 삼성 의 기부 정도 에 따라 절반 이나 1 / 3 , 1 / 4 등 액수 를 맞춰왔 다 . 채용 의 경우 도 삼성 은 취업 난이 가중 되 면 사회 기여 차원 에서 삼성그룹 수뇌부 가 그 해 필요 인력 보다 1000 ~ 2000 명 정도 많이 뽑 는 등 의 역할 을 했 다 . 하지만 전략 기획 실 해체 이후 에 는 각 계열사 가 최소 필요 인력 만 을 뽑 을 것 으로 보여 채용 시장 의 위축 도 우려 된다 . 투자 도 경기 위축 등 의 사회 분위기 를 반전 시키 는 역할 이 삼성 에 주 어 졌었 다 . 현재 재계 에서 는 ' 삼성 이 하 면 모범 이 된다 ' 는 인식 이 팽배 해 투자 와 채용 , 신년 사업 계획 등 삼성 의 계획 을 보 고 이 를 따라 해왔 다 . 삼성 이 채용 이나 투자 를 늘리 면 다른 그룹 들 도 이 를 참고 해 전략 수립 에 활용 해 왔 다 . 이런 중추 적 기능 이 사라지 면서 삼성 뿐 만 아니 라 재계 에 도 큰 변화 가 예상 된다 . 재계 의 한 관계자 는 " 그동안 삼성 의 부정 적 인 면 만 지나치 게 부각 돼 논란 이 돼 왔 다 " 면서 " 이번 이 회장 의 퇴진 과 전략 기획 실 의 폐지 로 일부 역기능 뿐 만 아니 라 삼성 의 모든 순기능 까지 사라질 것 으로 보여 우려 가 크다 " 고 말 했 다 . 모바일 로 보 는 머니 투데이 " 5200 누르 고 NATE / magic ⓝ/ ez - i " 오동희 기자 hunter @ < 저작권자 ⓒ ' 돈 이 보이 는 리얼타임 뉴스 ' 머니 투데이 >