리더 가 커뮤니케이션 을 주도 하 기 위한 세 번 째 방법 은 명확 하 고 친절 하 게 피드백 을 제공 해 주 는 것 이 다 . 우리 나라 사람 들 이 책임감 이 떨어지 는 이유 중 에 하나 는 어렸 을 때 부터 가정 에서 피드백 을 주고받 는 상황 이 불 분명 했 기 때문 이 다 . 우리 나라 에서 어린아이 들 은 아버지 가 출근 하 면서 " 퇴근 해서 검사 할 테 니까 수학 문제 다 풀 어 놓 아라 " 고 한 말 을 이행 하 지 않 아도 된다는 것 을 알아차리 게 된다 . 아버지 가 그렇게 한 말 에 대하 여 약속 을 지키 는 경우 는 열 번 에 한 번 정도 밖에 는 안 되 기 때문 이 다 .