젊 은 노동자 들 은 인터넷 을 통해 중국 각지 의 노동자 들 과 소통 하 고 있 고 , 이 는 파업 물결 확산 의 중요 한 통로 가 되 고 있 다 . 지난 15 일 파업 을 시작 한 뒤 회사 와 협상 을 벌이 고 있 는 광둥성 중산 의 혼 다 록 노동자 들 은 파업 상황 을 온라인 에 자세히 올리 고 있 고 , 파업 지도부 는 인터넷 으로 노동법 을 익히 고 있 다고 < 뉴욕 타임스 > 가 18 일 보도 했 다 . 특히 혼 다 록 노동자 들 은 앞서 파업 을 벌인 혼 다 포산 공장 의 파업 지도부 와 인터넷 메신저 서비스 인 큐 큐 ( QQ ) 를 통해 정보 를 주고받 고 있 다 . 도요타 의 주하 이펑 대변 인도 “ 이번 파업 사태 는 혼다 자동차 부품 공장 노동자 들 의 파업 에서 영향 을 받 았 을 가능 성 이 크다 ” 고 말 했 다 .