한 편 사 측 은 이달 초 노조 에 강경 한 임 단 협 교섭 제시 안 을 보낸 것 으로 확인 됐 다 . 제시 안 에 따르 면 회사 는 올해 임금 을 동결 하 는 등 각종 성과급 을 지급 하 지 않 는 내용 을 노조 측 에 건넸 다 . 한국 GM 의 노동 비용 상승 을 억제 하 기 위해 올해 성과급 과 일시금 을 중단 하 는 제조 경쟁력 개선 방 안 에 합의 해 달 라는 요청 이 다 . 사 측 은 또 사무직 의 승진 을 최대한 자제 함 과 동시 에 휴직 기간 의 평균 임금 을 현행 80 % 에서 70 % 로 자제 하 는 등 의 조치 도 시행 하 고 , 관행 에 따라 지급 하 던 의료비 · 학자 비 등 각종 지원 도 중단 할 계획 이 다 . 노조 는 이 에 대해 ' 회사 의 입장 제시 안 을 공개 할 경우 현장 혼란 이 극대 화 할 것 으로 예상 되 는 만큼 최초 유포 자 를 물색 해 고발 조치 할 것 ' 이 라며 강경 대응 을 시사 했 다 .