수원시 전국 최초 5 급 이상 고위직 에 성 평등 교육 의무 화 
 수원시 가 5 급 이상 고위 공직자 , 산하 공공 · 민간 위탁 기관 의 5 급 ( 상당 ) 이상 고위 관리자 의 성 평등 교육 을 의무 화 한다 . 교육 이수 여부 는 향후 개인 인사 와 공공 · 위탁 기관 경영 평가 에 각각 반영 된다 . 
 시 는 최근 이 같 은 내용 을 담 은 ' 오 블리 주 ( oblige ) 5 . 0 +( 오 점 영 플러스 ) ' 정책 을 수립 하 고 , 시행 에 나섰 다고 1 일 밝혔 다 . 
 그 동안 성 인지 교육 대상 에 포함 되 지 않 았 던 공공 기관 등 협업 기관 고위 관리자 도 대상 에 포함 됐 다 . 성 평등 교육 이수 여부 를 인사 에 연계 하 는 지자체 는 수원시 가 처음 이 다 . 
 ' 오 블리 주 ( oblige ) 5 . 0 +' 에 따라 수원시 5 급 이상 고위 공직자 , 시 협업 기관 5 급 ( 상당 ) 이상 고위 관리자 는 성 평등 교육 을 반드시 연 1 회 , 4 시간 이상 이수 해야 한다 . 교육 이수 여부 는 각각 시 인사 담당 부서 와 예산 담당 부서 에 연계 돼 개인 인사 평가 와 기관 경영 평가 에 반영 된다 . 
 시 는 연말 까지 고위 공직자 · 협업 기관 고위 관리자 대상 성 평등 교육 을 각 2 회 씩 모두 4 차례 에 걸쳐 교육 을 진행할 계획 이 다 . 교육 은 ' 성 인지 감수성 증진 ', ' 성 평등 조직 문화 와 관리자 의 역할 ', ' 성별 영향 평가 · 성 인지 예산 제도 ' 등 을 주제 로 진행 된다 . 
 시 관계자 는 " 정책 추진 의 핵심 인 고위 공직자 · 관리자 가 성 인지 적 관점 을 갖 는 것 은 매우 중요 하 다 " 면서 " 성 평등 교육 을 의무 화 하 고 , 인사 · 경영 평가 에 반영 하 는 만큼 교육 참여 율 이 높 아 질 것 으로 예상 된다 " 고 기대 했 다 . 이어 " 앞 으로 도 시정 전반 에 성 평등 문화 가 조성 될 수 있 도록 노력 하 겠 다 " 고 말 했 다 . 
 한편 지난달 수원시 는 ' 나 도 함께 , 성 평등 민주주의 를 실현 하 는 수원시 ' 를 비전 으로 하 는 ' 2019 수원시 성 인지 정책 추진 종합 계획 ' 을 수립 하 고 ' 성 평등 관점 의 정책 혁신 ', ' 성 평등 거버넌스 활성 화 ', ' 성 평등 교육 의 보편 화 ' 를 정책 목표 로 세웠 다 . 
 시 소속 공직자 를 대상 으로 ' 성 인지 감수성 증진 ', ' 성별 영향 평가 제도 이해 ' 등 을 주제 로 성 인지 교육 을 전개 한다 . 교육 은 ▲ 성별 영향 평가 교육 관리자 과정 ▲ 성 인지 담당 과정 ▲ 젠더 토크 콘서트 ▲ 일반 과정 ▲ 여성 가족 부 공통 과제 담당자 과정 등 5 개 과정 으로 이뤄 진다 .