또 최 대표 는 창업 사관 학교 면접 과정 에서 중도 탈락 한 참가자 에게 먼저 손 을 내밀 었 다 . 중견 페인트 기업 에서 색상 을 만들 어 내 는 일 을 해 본 이 탈락자 에게 좋 은 능력 이 있 다고 보 았 기 때문 이 다 . 명품 을 만드 는 회사 에서 수십 년 간 일 한 장인 들 에게 도 도움 을 요청 했 다 . 최 대표 는 조직 의 다양 성 이 라는 측면 에서 향후 탈북자 들 도 고용 할 계획 을 갖 고 있 다 .