현재 무기 계약직 채용 을 각 지자체 가 주관 하 다 보 니 외부 의 ' 보이 지 않 는 손 ' 이 개입 될 여지 가 크 다 . 지자체 별 조례 에 따라 배점 을 바꿀 수 있 고 , 면접 시 외부 위원 도 제멋대로 선정 할 수 있 기 때문 이 다 . 특히 무기 계약직 채용 은 객관 적 지표 로 볼 수 있 는 것 이 서류 가 거의 전부 이 다 . ' 거주 기간 ' ' 면허증 소지 ' 등 어느 정도 자격 만 갖추 면 높 은 점수 를 받 을 수 있 다 . 결국 예의 , 품행 , 성실 성 등 주관 적 판단 을 요구 하 는 면접 에서 당락 이 좌우 될 가능 성 이 커 외부 입김 이 작용 할 수 있 다 .