여성 이 차별 대우 를 받 지 않 는 평등 한 사회 를 위해서 는 여성 나름 대로 의 경쟁력 을 유지 해야 한다 . 특별히 여성 CEO 는 프리미엄 이 있 다는 이야기 를 하 지만 , 그 프리미엄 은 오래 지속 되 지 않 는다 . 진정 으로 관계 를 유지 하 고 발전 시키 는 힘 은 여성 CEO 의 실력 이 다 . 주변 에서 잘 하 는 여성 CEO 는 여성 , 남성 을 구별 하 지 않 는 것 같 다 . 그 실력 은 곧 창의 ( Creativity ) 라고 생각 한다 . 창의 적 발상 을 위해서 는 어떤 노력 을 해야 하 는지 간단히 살펴본다 .