매년 100 명 이내 인원 을 채용 하 는 동국 제약 도 이번 채용 에서 직군 합계 총 20 여 명 을 뽑 고 있 다 . 현재 채용 이 진행 중 인 병 · 의원 영업 부문 의 면접 경쟁 률 은 5 대 1 정도 이 며 , 주된 질문 대상 은 직무 적합성 이 다 . 목표 에 대한 성취 를 갈망 하 는 욕구 와 이 목표 를 지속 적 으로 유지 하 는 역량 , 이 두 가지 에 역점 을 둔다는 설명 이 다 . 박민철 인사 총무부 주임 은 ' 신입 사원 은 인 · 적성 검사 를 통해 1 차 적 으로 나타난 영업 등 직무 적성 에 대해 많이 질문 하 고 , 경력 사원 은 기술 한 경력 을 바탕 으로 새로운 회사 에서 도 유용 하 게 성과 를 창출 할 수 있 을지 검증 하 는 데 초점 을 둔다 ' 고 말 했 다 .