각 개인 은 자신 의 경력 과 인 적 자원 에 대한 현명 한 관리자 가 되 어 이러 한 새로운 세계 에 반응 해야 한다 . 이 는 개인 이 시장 에서 자신 의 기술 의 가치 , 다양 한 기술 들 에 대한 시장 의 수요 를 파악 해야 할 뿐 만 아니 라 스스로 최신 기술 을 습득 하 는 데 투자 할 필요 가 있 음 을 의미 한다 . 대부분 의 사람 들 에게 최선 의 접근 방법 은 자신 의 고유 한 브랜드 를 발전 시키 는 것 이 며 , 이것 은 자신 의 기술 , 지식 , 작업 경력 을 바탕 으로 이루어진다 . 또한 자신 의 고유 브랜드 를 갖 기 위해서 는 신뢰 와 가시 적 인 작업 성과 등 에 초점 을 맞출 필요 가 있 다 . 자신 의 고유 브랜드 를 개발 하 는 데 실패 하 거나 적절 한 경력 관리 를 하 지 못할 경우 각 개인 은 결코 그 들 을 감싸 주 지 않 는 조직 과 급속 하 게 변하 는 기술 에 수동 적 으로 자신 의 운명 을 맡길 수 밖에 없 게 될 것 이 다 .