[ 이 데일리 정태선 기자 ] 노조 업무 종사자 에게 유급 근로 면제 시간 을 주 는 타임 오프 제 와 복수 노조 허용 과 관련 된 시행령 이 늦 어도 내년 4 월 까지 확정 될 전망 이 다 . 노동부 이채필 기획 조정 실장 은 7 일 과천 정부 종합 청사 에서 브리핑 을 열 고 " 내년 1 ~ 2 월 에 노조 전임자 에 대한 실태 조사 를 실시 하 고 , 3 ~ 4 월 에 전임자 는 물론 복수 노조 에 대한 시행령 을 확정 할 계획 " 이라고 밝혔 다 . 노동부 는 이번 달 부터 타임 오프 실태 조사 대상 사업장 과 조사 주체 를 선정 하 는 등 노사정 합의 아래 타임 오프 실태 조사 계획 을 수립 할 예정 이 다 . 구체 적 인 사항 은 노사정 이 내년 1 ~ 2 월 에 공동 실태 조사 를 통해 합리 적 인 기준 을 마련 하 고 , 사업장 의 조합원 규모 별 로 타임 오프 제 의 상한 을 마련 할 계획 이 다 . 이어 3 ~ 4 월 께 시행령 을 확정 해 5 ~ 6 월 에 노사 관계자 및 지방 관서 에 대한 교육 을 마무리 할 방침 이 다 . 복수 노조 허용 관련 시행령 개정안 도 3 ~ 4 월 중 에 마련 해 입법 예고 와 관계 부처 협의 를 거쳐 확정 할 계획 이 다 . 이 를 위해 5 ~ 6 월 에 는 산업 현장 의 의견 을 수렴 하 기 위한 노사 및 전문가 간담회 를 개최 할 예정 이 다 . 이채필 실장 은 " 이번 에 는 창구 단일 화 의 방안 , 교섭 단위 , 공정 대표 의무 등 을 법 에 담 고 구체 적 인 절차 는 시행령 에 담 아서 제도 적 인 사항 을 완비 하 는 것 " 이 라며 " 종전 의 유예 와 차원 이 다르 며 , 착실 한 시행 을 위한 준비 기간 을 두 는 것 " 이라고 강조 했 다 . 앞서 노사정 3 자 는 지난 4 일 복수 노조 허용 은 2 년 6 개월 간 유예 하 고 , 노조 전임자 에 대한 임금 은 내년 6 월 까지 지급 하 되 7 월 부터 는 노사 교섭 활동 등 에 대해 근로 시간 을 면제 하 는 ' 타임 오프 제 ' 를 시행 키로 합의 했 다 . 또 한나라당 은 이 같 은 노사정 합의 내용 을 당론 으로 채택 , 관련 개정안 을 8 일 국회 에 제출 키로 했 다 . ▶ 이 데일리 ON , 오늘 의 추천 주 듣 기 - ARS 유료 전화 060 - 800 - 2200 ▶ 이 데일리 모바일 ㆍ실시간 해외 지수 / SMS < 3993 + show / nate / ez - i >▶ 가장 빠른 글로벌 경제 뉴스 ㆍ금융정보 터미널 , 이 데일리 MARKETPOINT ＜ⓒ 종합 경제 정보 미디어 이 데일리 - 무단 전재 & 재 배포 금지 ＞＜ 안방 에서 만나 는 가장 빠른 경제 뉴스 ㆍ 돈 이 되 는 재테크 정보 - 이 데일리 TV ＞ 정태선 ( windy @)