내년 최저 임금 한 자릿수 이내 서 최후 담판 돌입 . .. 합의 수준 주목 
 내년 최저임금 결정 까지 한 고비 남 았 다 . 공익 위원 이 ' 인상 률 한 자릿수 이내 ' 라고 가이드라인 을 준 만큼 8500 ~ 9000 원 사이 에서 결정 될 공산 이 크 다 . 노사 는 막판 까지 한 치 의 양보 도 없 는 팽팽 한 줄다리기 를 벌였 다 . 
 최저임금 위원회 는 11 일 오후 제 12 차 전원 회의 를 열 어 내년도 최저임금 수준 을 결정 하 기 위한 심의 를 재개 했 다 . 최 임위 가 잡 아 놓 은 마지막 전원 회의 일정 이 다 . 
 노사 는 전날 1 차 수정안 을 냈 지만 9570 원 ( 14 . 6 %) 과 8185 원 ( - 2 . 0 %) 으로 여전 이 입장 차 가 커서 합의 점 을 찾 지 못했 다 . 근로자 위원 은 최초 요구 안 ( 19 . 8 % 인상 한 1 만 원 ) 에 비해 430 원 하향 조정 했 고 , 사용 자 위원 은 최초 요구 안 ( - 4 . 2 % 인하 한 8000 원 ) 에 비해 185 원 상향 조정 했 다 . 
 근로자 위원 은 사용 자 위원 이 또 다시 삭 감안 을 제출 한 것 에 대해 강 하 게 반발 하 며 사용 자 위원 측 에 삭 감안 철회 를 주장 했 다 . 이 에 사용 자 위원 은 근로자 위원 의 1 차 수정안 도 최근 2 년 간 급격 한 인상 과 지금 의 경제 상황 을 고려 할 때 적정 한 것 은 아니 라고 주장 하 며 맞섰 다 . 
 노사 양측 의 주장 이 반복 되 는 가운데 논의 가 진전 되 지 못하 자 박준식 최저임금 위원장 이 노사 모두 에 한 자릿수 인상 률 을 제출 할 것 을 권고 했 다 . 1 ~ 9 % 로 계산 해 보 면 박 위원장 이 주문 한 내년 최저 임금 권고 범위 는 8433 ~ 9102 원 이 다 . 
 이날 전원 회의 에서 도 노사 간극 은 여전 했 다 . 회의 에서 노사 양측 의 입장 차 가 여전히 커 합의 점 을 찾 지 못하 고 치열 한 공방 을 벌였 다 . 근로자 위원 은 아예 공익 위원 이 최저 임금 인상 률 구간 을 한 자릿수 로 제시 한 것 을 두 고 철회 를 주장 했 다 . 사용자 위원 은 최저임금 인상 과 속 에 대한 부작용 과 경제 현실 을 종합 검토 했 을 때 절실 한 심정 이 라며 이해 를 호소 했 다 . 
 노사 가 팽팽히 대립 하 면서 내년도 최저 임금 의결 시도 가능 성 이 점쳐진다 . 이렇게 되 면 노사 합의 보다 는 공익 위원 이 제시 한 금액 이 표결 을 거쳐 최종 결정 되 는 수순 으로 넘어간다 . 지난 2017 년 과 2018 년 에 도 이런 방식 으로 최저 임금 이 결정 됐 다 . 
 박준식 위원장 은 앞서 여러 차례 “ 11 일 까지 논의 를 종결 하 는 게 바람직 하 다 ” 고 밝혔 지만 논의 가 진전 되 지 못하 고 있 어 쉽사리 결론 내 지 못하 는 정체 상황 이 계속 됐 다 . 
 고용 노동부 는 최저 임금법 상 내년도 최저임금 최종 고시 기한 ( 8 월 5 일 ) 까지 이 의 제기 절차 등 이 남 아 있 는 점 을 고려 하 면 늦 어도 오 는 15 일 까지 는 최저임금 위원회 가 내년도 최저 임금 을 의결 해야 한다는 입장 이 다 .