국내 500 대 기업 의 평균 근속 연수 가 1 년 전 보다 소폭 길 어 진 것 으로 나타났 다 . 남자 직원 의 근속 연수 가 여자 직원 에 비해 5 년 가량 더 길 었 지만 1 년 전 에 비해서 는 그 차이 가 소폭 축소 됐 다 . 자동차 부품 , 공기업 , 통신 업종 의 근속 연수 는 긴 편 에 속한 데 반해 제약 , 생활 용품 , 유통 등 소비재 업종 은 짧 은 축 에 속했 다 . 10 일 기업 경영 성 과 평가 사이트 인 CEO 스코어 ( 대표 박 주근 ) 에 따르 면 국내 500 대 기업 중 사업 보고서 를 제출 한 340 곳 의 작년 9 월 말 기준 평균 근속 연수 는 12 . 9 년 으로 조사 됐 다 . 이 는 2015 년 9 월 말 에 비해 0 . 2 년 길 어 진 것 이 다 . 사진 = 연합뉴스 . ( 기사 와 무관 ) 남자 직원 은 12 . 9 년 으로 1 년 새 0 . 2 년 , 여자 직원 은 8 . 3 년 으로 0 . 5 년 각각 길 어 졌 다 . 남녀 직원 의 근속 연수 차 는 4 . 7 년 으로 0 . 2 년 짧아졌 다 . 자동차 부품 업종 ( 33 ) 은 16 . 1 년 으로 가장 길 었 다 . 공기업 ( 8 ) 과 통신 업종 ( 3 ) 이 15 . 9 년 , 철강 ( 14 ) 이 15 . 3 년 순 이 었 다 . 이 어 은행 ( 10 ) 은 14 . 9 년 , 조선 ‧ 기계 ‧ 설비 ( 18 ) 13 . 6 년 , 금융 지주 ( 1 ) 가 13 년 으로 평균 보다 길 었 다 . 이 외 석유 화학 ( 31 ) 12 . 3 년 , 에너지 ( 14 ) 11 . 9 년 , 운송 ( 14 ) 11 . 7 년 , 보험 ( 17 ) 11 . 5 년 , IT 전기 전자 ( 22 ) 10 . 2 년 , 증권 업종 ( 19 ) 이 10 . 1 년 으로 10 년 이상 한 회사 에 다녔 다 . 이 에 반해 유통 업종 ( 19 ) 은 6 . 3 년 으로 가장 짧 았 고 생활 용품 ( 14 ) 7 년 , 제약 ( 5 ) 7 . 3 년 으로 소비재 산업 의 근무 기간 이 짧 은 편 이 었 다 . 이 밖 에 서비스 ( 21 ) 7 . 8 년 , 상사 ( 7 ) 8 년 , 여신 금융 ( 10 ) 9 . 3 년 , 식음료 ( 25 ) 와 건설 및 건자재 업종 ( 29 ) 이 9 . 9 년 으로 10 년 이상 한 회사 에 머물 지 못했 다 . 남자 직원 은 은행 이 18 . 3 년 으로 가장 길 었 고 공기업 16 . 6 년 , 자동차 부품 과 통신 이 각 16 . 4 년 , 철강 업종 이 15 . 6 년 으로 그 다음 이 었 다 . 여자 직원 은 통신 업종 이 13 . 6 년 으로 최장 이 었 고 공기업 12 . 2 년 , 은행 11 . 6 년 , 자동차 부품 10 . 6 년 , 운송 10 . 4 년 순 이 었 다 . 반면 유통 업종 의 남자 직원 평균 근속 연수 는 7 . 5 년 으로 최단 이 었 고 제약 7 . 7 년 , 상사 8 년 , 생활 용품 8 . 8 년 , 서비스 9 . 2 년 으로 10 년 을 넘기 지 못했 다 . 여자 직원 은 서비스 5 . 3 년 , 생활 용품 과 유통 업종 이 각 5 . 5 년 으로 6 년 을 채우 지 못했 다 . 대부분 업종 이 2015 년 에 비해 평균 근속 연수 가 길 어 졌 다 . 하지만 공기업 은 0 . 3 년 , 제약 업종 은 0 . 1 년 각각 짧아져 대조 됐 다 . 에너지 업종 은 1 년 새 0 . 9 년 가장 많이 길 어 졌 다 . 기업 별 근속 연수 는 한국 프랜 지 공업 22 . 5 년 , 여천 NCC 22 . 1 년 , 기아차 20 . 1 년 , 현대로템 19 . 6 년 순 이 었 다 . [ CEO 스코어 데일리 / 장우진 기자 ] 공유 하 기 글 요소