' 처음 구상 했 던 것 보다 시기 상 서너 달 늦 어 졌 지만 규모 는 1 . 5 배 커졌 습니다 . 직원 1 인 당 매출 20 억 원 이상 회사 로 키우 고 , 7 년 안 에 주 35 시간 근무 와 육아 휴직 3 년 등 파격 적 복지 를 제공 하 겠 다는 목표 를 말 하 면 임직원 들 도 잘 믿 지 않 아요 . 글로벌 제약사 를 위협 할 정도 로 우수 한 인재 를 영입 하 고 혁신 적 인 아이디어 로 생산 성 과 효율 성 을 높인다면 충분히 가능 합니다 . '