[ 이슈 분석 ] IT 서비스 기업 60 % 선택 적 근로 제 도입 … 정산 기간 확대 요구 
 정보 기술 ( IT ) 서비스 기업 10 개 가운데 6 군데 가 선택 적 근로 시간 제 를 도입 한 것 으로 나타났 다 . 선택 적 근로 시간 제 도입 기업 가운데 70 % 가 현행 1 개월 이내 정산 기간 을 확대 해야 한다고 답 했 다 . 
 IT 서비스 산업 협회 가 회원 사 38 개 를 대상 으로 유연 근로 제 활용 실태 조사 결과 61 % 가 ' 선택 적 근로 시간 제 ' 를 도입 했 다고 답 했 다 . 32 % 는 탄력 적 근로 시간 제 를 도입 , 24 % 는 아직 도입 예정 인 것 으로 집계 됐 다 . 
 선택 적 근로 시간 제 를 도입 한 이유 ( 중복 응답 ) 로 는 ' 사전 업무 량 예측 불가 ' 와 ' 종업원 이 출퇴근 시간 을 자유 롭 게 활용 하 기 위해서 ' 라는 응답 이 각각 39 % 로 가장 많 았 다 . ' 근로 시간 단축 등 경영 효율 화 차원 때문 ( 35 %)' ' 근로 기간 에 따라 업무 량 편차 가 너무 심해서 ( 26 %)' ' 업종 특성 상 집중 근로 가 필요 해서 ( 22 %)' 라는 응답 도 높 은 비율 로 나타났 다 . 선택 적 근로 시간 제 를 도입 한 기업 가운데 생산 성 향상 여부 는 99 % 가량 이 ' 보통 또는 전반 적 으로 상승 했 다 ' 고 답했 다 . 
 유연 근로 제 미 도입 기업 가운데 73 % 가 향후 선택 적 근로 시간 제 를 도입 하 거나 협의 중 이 라고 답 했 다 . 선택 적 근로 시간 제 도입 을 검토 하 는 이유로 ' 업종 특성 상 집중 근로 가 필요 해서 ' 라고 답 한 비율 이 82 % 로 가장 높 았 다 . ' 근로 기간 에 따라 업무 량 편차 가 너무 심해서 ( 65 %)' ' 사전 업무 량 예측 불가 ( 64 %)' 라고 답 한 비율 도 높 았 다 . 
 선택 적 근로 제 도입 기업 은 정산 기간 확대 를 주문 했 다 . 
 선택 적 근로 시간 제 를 도입 한 기업 가운데 83 % 가 1 개월 단위 로 근로 시간 을 정산 했 다 . 정산 기간 이 2 주 미만 이 라고 답한 기업 은 17 % 가량 이 다 . 도입 기업 가운데 70 % 가 ' 현행 1 개월 이내 정산 기간 은 충분 하 지 않 다 ' 고 답했 다 . 최소 3 개월 〜 1 년 으로 확대 해야 한다고 답한 비율 이 70 % 가량 이 다 . 
 응답 기업 가운데 47 % 는 주 52 시간 근무 제 시행 에 ' 전반 적 으로 만족 한다 ' 고 답했 다 . 26 % 는 ' 전반 적 으로 불 만족 한다 ' 고 응답 했 고 , 5 % 는 ' 아주 불 만족 ' 이라고 답변 했 다 . 
 IT 서비스 업종 특성 반영 여부 에 대해서 는 34 % 가 ' 전반 적 으로 불 만족 ', 16 % 가 ' 아주 불 만족 ' 이라고 답 하 는 등 업계 특성 이 제대로 반영 되 지 않 았 다고 여겼 다 . 
 주 52 시간 근무 제 도입 활성 화 를 위해 보안 돼야 할 점 으로 는 ' 고객 제도 인식 개선 ' ' 정부 의 업종 에 대한 이해 와 보완 책 제시 ' ' 고 객사 일정 합의 ・ 조율 문화 정착 ' ' 발주 처 계약 단가 현실 화 와 턴키 계약 확대 ' 등 의견 이 제시 됐 다 .