나 는 『 늘 푸른 병영 』 을 만들 기 위한 변화 의 핵심 을 병장 으로 보 았 다 . 그러나 이 들 만 의 변화 만 으로 는 병영 문화 혁신 을 달성 할 수 없 다 . 이 들 과 함께 하 며 상당 한 영향력 을 행사 하 는 간부 들 도 같이 변화 되 어야 만 『 늘 푸른 병영 』 의 꿈 을 확실히 이룰 수 있 다 . 나 는 간부 들 도 병장 들 처럼 권위 의식 과 기득권 을 버리 고 솔선수범 할 것 을 독려 했 다 . 소대장 이 병사 들 과 보조 를 맞춰서 하 는 것 처럼 다른 간부 들 도 대 대급 단위 로 모여서 다양 한 아이디어 를 내 고 스스로 의 실천 목표 를 설정 하 여 행동 화 하 도록 했 다 . 그리고 간부 는 간부 대로 따로 평가 하 고 포상 하 겠 다는 지침 을 발표 했 다 .