필요 한 정보 만 골라 적재적소 에 , 근로자 ( 인력 ) 파견 법인 이해 하 기 어렵 지 않 아요 ~! 근로자 파견 법인 설립 시 주 의 점 종종 어딘가 에 열정 을 쏟 고 싶 은 날 이 있 죠 ? 제겐 오늘 이 그렇 답니다 . 근로자 ( 인력 ) 파견 법인 에 대한 정보 를 열심히 찾 고 정리 하 면서 에너지 를 썼 더니 하루 가 훨씬 꽉 찬 느낌 입니다 ~ 제 열정 을 이어받 아 여러분 도 활기찬 하루 가 되 시 길 바라 는 마음 으로 근로자 ( 인력 ) 파견 법인 에 관한 이야기 를 시작 해 보 도록 하 겠 습니다 . 근로자 파견 법인 이 갑작스레 영업 정지 에 처했 다면 , 운영 중 허용 규정 에 미달 한 경우 이 니 미리 알아보 는 것 이 좋 아요 . 그리고 근로자 파견 법인 은 파견 법 제 14 조 에 따라 숙박업 과 결혼 상담 , 중매 행위 , 식품 접객업 과 겸업 할 수 없 어요 . 또한 , 근로자 파견 법인 에서 는 정리 해고 다음 2 년 이내 에 파견 근로자 를 사용 할 수 없 습니다 . 뿐 만 아니 라 , 근로자 파견 법인 상호 는 동일 하 지만 않 다면 지정 가능 하 다고 하 는데요 . 설립 등록 면허세 는 법인 을 설립 하 고자 하 는 지역 에 따라 차이 가 납니다 . 끝 으로 , 근로자 파견 법인 건설 에 는 공과금 과 법무사 수수료 를 포함 한 등록 면허세 비용 이 들 며 , 지역 과 자본 금액 에 따라 요금 이 달라지 므로 법인 사무소 로 상담 해 정확 한 가격 을 알아보 시 길 바랍니다 . 파견 근로자 보호법 , 천천히 파헤쳐 보 자 ! 근로자 파견 을 했 다면 사용 사업주 는 사업 안 에서 같 은 종 , 유사 업무 를 담당 하 는 근로자 에 대한 차별 대우 를 하 지 않 는 것 이 좋 습니다 . 그리고 임시 파견 근로 는 3 개월 을 넘길 수 없 어요 . 그러나 파견사 업주 , 사용 사업주 , 파견 근로자 사이 에 합의 에 의해 6 개월 로 기간 을 연장 하 는 것 이 가능 합니다 . 또한 , 근로자 파견 법인 에서 근로자 를 365 일 이상 파견 하 면 법 상 으로 어긋나 므로 조심 하 셔야 합니다 . 이외 에 도 파견 근로자 보호 등 에 관련 한 법률 제 7 조 에 의거 해 근로자 파견 사업 을 허가 받 지 않 고 영위 하 는 경우 3 년 이하 의 징역 또는 2 천만 원 이하 의 벌금 에 처해 져요 . 끝 으로 근로자 파견 이 가능 한 경우 는 파견 근로 를 허용 하 는 32 종 의 업무 나 질병 , 부상 , 출산 등 에 의해 결원 이 생겼 을 때 이 니 참고 하 시 길 바랍니다 . 혼자 서 알아보 기 에 는 너무 복잡 하 고 , 지치 는 법인 설립 과 세무 기장 ! 최고 수준 의 실력 을 갖춘 법무사 이 자 세무사 인 스마일 세무 닷컴 에 맡겨 보 세요 . 스마일 세무 닷컴 은 빈틈없 는 법인 설립 / 법인 전환 / 세무 기장 서비스 를 보장 합니다 . 세무 기장 을 의뢰 하 시 면 무료 법인 설립 ( 공과금 별도 ) 까지 받 을 수 있 는 혜택 ! 사업자 등록 에 4 대 보험 대행 서비스 를 무료 로 보장 하 는 스마일 세무 닷컴 에서 지금 바로 세무 / 회계 / 법인 업무 상담 을 체험 하 시 길 바랍니다 . 스마일 세무 닷컴 관련 문의 는 >> 02 - 548 - 0509 로 주 세요 ! 기존 에 없 던 세무 • 회계 대행 서비스 를 누리 고 싶 은 분 들 , 법인 설립 & 전환 관련 상담 을 받 고 싶 은 분 들 은 지금 바로 전화 하 세요 ! 스마일 세무 닷컴 전화 문의 >> 02 - 548 - 0509 로 주 세요 ! 법인 설립 관련 문의 가 있 으시 면 클릭 해 주 세요 취업 걱정 에 , 결혼 걱정 에 잠 못 이루 는 요즘 청춘 들 ! 확실 치 않 은 미래 때문 에 걱정 을 달 고 사 는 젊음 들 이 지만 최고 의 특권 을 가 졌잖아요 . 청춘 이 라는 이름 의 특권 ! 고된 상황 속 에서 도 더 나 은 내일 을 위해 도전 하 는 청춘 이 아름답 습니다 . 오늘 알려 드린 근로자 ( 인력 ) 파견 법인 정보 가 청춘 들 의 미래 에 사소 하 게라도 보탬 이 되 었 으면 좋 겠 네요 . 그럼 이만 ! 공유 하 기 글 요소