그 는 과거 경험 을 살려 기업 사내 문화 · 직원 총괄 관리 부사장 이 됐 을 때 여성 들 출산 · 복귀 등 과 관련 된 다양 한 규정 을 내놨 다 . 그 중 하나 가 여성 들 이 휴직 후 업무 에 복귀 할 때 두 달 전 부터 ' 재택 업무 ' 를 부과 하 는 것 이 다 . ' 여성 직원 이 원 하 는 것 뿐 아니 라 회사 가 원 하 는 것 을 모두 충족 시킬 수 있 는 해결책 이 필요 해요 . 그래서 당시 복귀 전 에 업무 를 부과 하 고 , 가끔 은 휴직 기간 에 도 회사 에 출근 하 는 기회 를 마련 하 는 것 이 었 어요 . 가족 들 도 일 하 는 엄마 에게 적응 할 수 있 고 , 여성 들 도 ' 직장 인 모드 ' 로 전환 하 는 준비 가 되 는 거 죠 . '