또한 , 상기 와 같 은 본 발명 에 의하 면 , 조직원 들 또한 조직 의 중 장기 목표 , 연간 목표 , 월간 목표 , 프로젝트 의 업무 등 을 고려 하 여 일 일 업무 리스트 를 작성 함 으로 ( 하루 의 업무 리스트 는 시간 의 흐름 , 즉 업무 리스트 를 시간 의 관리 로 간주 ) 하루 의 업무 량 을 미리 설정 하 고 그 중요도 에 따라 순차 적 으로 업무 계획 을 하 여 이 를 실행 함 으로 이전 보다 효율 적 인 업무 처리 를 기대 할 수 있 으며 , 이 는 곧 본인 의 능력 개발 에 힘쓸 시간 을 더욱 많이 확보 할 수 있 는 기회 를 얻 게 되 며 곧바로 조직 의 효율 성 에 지대 한 영향력 을 발휘 하 게 된다 .