실제로 채용 연계 형 인턴 십 을 거친 신입 사원 역시 이 에 적극 공감 했 다 . 지난해 여름 인턴 십 을 거쳐 올해 SK 텔레콤 의 신입 사원 이 된 안혜연 매니저 는 ' 처음 에 인턴 십 을 할 때 주변 에 대단 한 친구 들 이 너무 많 아서 오히려 마음 을 내려놓 고 압박감 을 덜 느끼 려고 노력 했 다 . 그러나 당시 몇몇 친구 들 을 보 면 SK 텔레콤 에 정말 들어오 고 싶 은 절박 한 마음 에 압박감 을 많이 느끼 는 것 같 았 다 ' 며 ' 자신 이 제안 하 는 사업 아이디어 에 대해 ' 쓸데없 는 소리 를 하 는 건 아닐까 ' 움츠러드 는 경우 도 많 았 다 ' 고 전했 다 . 이어서 안 매 니 저 는 ' 섣불리 단정 할 수 는 없 지만 정말 신기 한 게 압박감 을 느꼈 던 친구 보다 압박감 을 느끼 지 않 고 회사 에 도전 적 으로 , 어찌 보 면 공격 적 으로 까지 한 친구 들 이 결과 가 좋 았 다 ' 며 ' 회의 를 하 면서 ' SK 텔레콤 은 사업 을 그렇게 하 면 안 됩니다 ' 라고 까지 말 하 는 친구 도 있 었 다 ' 고 말 했 다 .