【 서울 = 뉴시스 】 추 인영 기자 = 중소기업 계 는 7 일 복수 노조 와 전임자 급여 지급 금지 규정 등 을 유예 키로 한 노사정 합의 와 관련 해 " 노사 선진 화 의지 를 상실 한 것 " 이 라며 반대 했 다 . 중소기업 중앙 회 와 한국 여성 경제 인 협회 , 중소기업 기술 혁신 협회 , 벤처 기업 협회 등 13 개 주요 중소기업 단체 들 은 이날 성명 을 통해 " 또 다시 정치 적 논리 로 법 조항 유예 를 합의 한 것 " 이 라며 이 같이 말 했 다 . 이 들 은 타임 오프 제 에 대해 " 허용 시간 이나 범위 에 대한 기준 을 마련 하 기 도 , 투명 성 을 확보 하 기 도 어려워 사실상 현행 노조 전임자 를 인정 하 는 것 과 마찬가지 " 라며 " 소규모 노조 배려 를 이유 로 중소기업 에 이 제도 를 통해 1 ~ 2 명 의 노조 전임자 를 보장 하 려는 움직임 을 강력히 반대 한다 " 고 밝혔 다 . 이 들 은 " 인력난 을 겪 고 있 는 중소기업 은 노조 전임자 로 인해 노동력 손실 및 인건비 부담 이 과중 한 실정 " 이 라며 " 노조 전임자 에 대한 사용자 의 급여 지원 은 노사 관계 에서 가장 잘못 된 관행 인 줄 알 면서 도 중소기업 에 불 합리 한 비용 부담 을 지속 시키 는 것 은 절대 받아들일 수 없 다 " 고 강조 했 다 . 이어 " 중소기업 계 는 명분 도 논리 도 없이 또 다시 법 을 개정 하 거나 무력 화 시키 는 일 없이 원칙 대로 노조 전임자 급여 지급 금지 를 전면 시행 할 것 을 강력히 촉구 한다 " 고 덧붙였 다 . iinyoung 85 @ newsis . com