사내 근로 복지 기금 연구소 홈페이지 ( www . sgbok . co . kr ) 지난 18 일 어느 P 2 P 대출 업체 가 최근 3 개월 동안 의 개인 신용 대출 등급 별 연 이자 율 을 분석 한 결과 가 발표 되 었 다 . 보도 자료 에 따르 면 최근 3 개월 동안 의 개인 신용 대출 등급 별 연 이자 율 을 분석 한 결과 P 2 P ( 개인 간 거래 ) 신용 대출 기준 1 ~ 7 등급 평균 금리 가 9 . 7 % 차이 가 발생 하 였 다 . 전 금융 권 을 대상 으로 하 면 금리 격차 는 더 벌어질 가능 성 이 높 다고 한다 . 사내 근로 복지 기금 은 출연 된 기본 재산 을 금융 기관 에 예치 하 여 이자 수익 을 받 기 도 하 고 또 다른 수익 사업 으로 종업원 대부 사업 을 실시 하 고 있 기 에 늘 예금 이 자율 과 적정 대부 이자 율 에 대한 고민 을 하 게 되 는데 사내 근로 복지 기금 의 대부 사업 은 근로자 들 의 복지 증진 과 재산 형성 이 주 목적 이 기에 수익 성 을 추구 하 고자 지나치 게 금리 를 높이 책정 할 수 가 없 다 . 또한 사내 근로 복지 기금 에서 회사 종업원 들 에게 저리 로 대출 을 해도 인정 이 자 적용 을 받 지 않 는 장점 이 있 다 . 그러 기에 이런 저축 은행 이나 대부 업체 의 고금리 를 보 면 다시 한 번 사내 근로 복지 기금 제도 의 장점 을 실감 할 수 있 다 . 자료 에 따르 면 지난 8 월 말 기준 5 대 시중 은행 의 신용 등급 별 일반 신용대 풀 평균 금리 는 1 ~ 2 등급 이 3 %, 2 ~ 4 등급 이 3 . 67 %, 5 ~ 6 등급 이 5 . 36 %, 7 ~ 8 등급 이 7 . 03 ~ 8 . 42 % 다 . 전체 평균 금리 는 3 . 46 % 였 다 . 또 5 대 저축 은행 의 1 ~ 10 등급 평균 대출 금리 는 24 . 83 % 로 5 대 시중 은행 과 5 대 저축 은행 의 평균 신용 대출 금리 차이 는 무려 21 . 33 % 차이 가 발생 한다 . 사내 근로 복지 기금 연구소 에서 실시 하 는 실무자 교육 을 통해 사내 근로 복지 기금 에서 실시 하 는 종업원 대부 사업 의 대부 이자 율 을 조사 해 보 면 대략 1 ~ 3 % 대임 을 생각 하 면 엄청난 고금리 이 다 . 대부분 정기예금 금리 에 0 . 5 % 정도 를 더 한 수준 에서 대부 이자 율 이 결정 되 고 있 다 . 어느 사내 근로 복지 기금 은 시중 은행 CD 금리 와 연동 하 여 대부 이자 율 을 책정 하 고 있 다 . 개인 신용 등급 은 1 ~ 10 등급 으로 나뉘 는 데 1 등급 은 최고 등급 으로 등급 이 낮 아 질수록 신용도 는 떨어지 고 이 자율 은 높 아 진다 . 일반 적 으로 신용 등급 이 4 등급 이하 가 되 면 제 1 금융 권 에서 는 신용 으로 돈 을 빌리 기 가 어려워져 결국 저 신용자 는 제 1 금융 권 에 비해 금리 가 높 은 저축 은행 등 을 이용 하 게 된다 . 대출 업체 에서 최근 3 개월 동안 의 개인 신용 대출 등급 별 연 이자 율 을 분석 한 결과 에 따르 면 개인 신용 등급 별 신용 대출 이 자율 은 1 등급 은 6 . 0 %, 2 등급 은 7 . 3 %, 3 등급 은 8 . 6 %, 4 등급 은 9 . 5 %, 5 등급 은 11 . 2 %, 6 등급 은 13 . 0 %, 7 등급 은 13 . 8 % 였 다 . 일반 적 으로 신용 등급 이 4 등급 이하 가 되 면 제 1 금융 권 에서 는 신용 으로 돈 을 빌리 기 가 어려워 지 고 돈 이 다급 한 5 등급 이 하 의 중 · 저 신용 자 들 이 저축 은행 이나 대부 업체 에서 돈 을 빌리 려 한다면 적용 되 는 금리 는 P 2 P 대출 금리 보다 훨씬 높 게 된다 . 회사 의 종업원 들 도 간혹 본인 의 신용 등급 이 높 은데 사내 근로 복지 기금 대부 이자율 도 낮추 어 달 라는 요구 를 하 기 도 하 는데 충분히 공감 이 가 지만 사내 근로 복지 기금 은 금융 기관 에 해당 되 지 않 다 보 니 종업원 개개인 의 신용 등급 을 알 수 가 없 고 사내 근로 복지 기금 에서 이루어지 는 대 부이 율 이 저렴 하 다 보 니 종업원 개개인 의 신용도 에 따라 대 부이 율 차등 적용 이 어렵 다 . 다만 채권 확보 를 위해 보증 보험증 권 을 이용 할 경우 에 는 개인 별 신용 도 에 따라 보 증보 험요 율 이 차등 적용 되 므로 일부 혜택 을 적용 받 을 수 있 다 . 경영학 박사 김승훈 ( 대한민국 제 1 호 사내 근로 복지 기금 박사 ) 지난 김승훈 박사 의 사내 근로 복지 기금 이야기 를 보 려면 여기 ( www . sgbok . co . kr ) 를 클릭 하 세요 . 사내 근로 복지 기금 허브 ( 주 ) 사내 근로 복지 기금 연구소 www . sgbok . co . kr 전화 ( 02 ) 2644 - 3244 , 팩스 02 ) 2652 - 3244 공유 하 기 글 요소