이웃 을 칭찬 하 는 사람 은 그 사람 이 무엇 을 잘 했 는지 를 알 고 , 자신 과 비교 하 게 된다 . 그리고 자신 이 무엇 을 해야 할지 를 명확 하 게 이해 하 게 된다 . 부하 직원 들 이 일 을 잘 했 을 때 는 칭찬 을 아낄 필요 가 없 다 . 칭찬 받 은 직원 들 은 더욱 힘 이 나 몸 이 가벼워 지 게 되 고 , 재미있 고 신나 는 일 을 웃 으면서 하 게 된다 . 이 같 은 일 이 되풀이 되 면 조직 의 생산 성 이 높 아 질 뿐 아니 라 일 할 맛 나 는 성공 하 는 조직 으로 변모 하 게 될 것 이 다 . 조직 전체 가 힘 이 커지 고 , 규모 가 가 커지 고 , 부하 직원 들 이 승진 하 게 되 면 결국 자신 이 더욱 높 은 자리 에 오르 게 되 는 경우 가 많 다 . 이웃 을 칭찬 해서 자신 이 손해 보 는 일 은 그리 많 지 않 을 것 이 다 .