매일 경제 비즈 타임스 는 지난달 12 일 제 19 회 세계 지식 포럼 에 참석 한 마요 교수 를 대표 로 만나 남녀 직원 의 자신 감 과 직장 내 영향력 에 대해 더 자세 한 이야기 를 들 었 다 . 마요 교수 는 ' 일반 적 인 직원 평가 의 기준 은 두 가지 ' 라고 말 했 다 . 바로 ' 실력 ' 과 ' 타인 에 대한 마음 ( 타인 을 도와 줄 마음 과 배려 ) ' 이 다 . 그 는 ' 남성 과 는 다르 게 여성 들 은 다른 사람 을 위한 따뜻 한 마음 이 있 어야 자신 감 이 있 다 여겨 지 고 직장 내 영향력 을 발휘 할 수 있 다 ' 고 지적 했 다 . 남자 들 은 실력 만 으로 도 자신감 과 영향력 이 갖춰 지 지만 , 여자 들 은 실력 이 있 더라도 타인 을 위한 마음 과 행동 이 없 으면 자신 감 있 어 보이 지 않 는다는 것 이 마요 교수 의 주장 이 다 . 다음 은 마요 교수 와 의 주요 일문일답 내용 .