금융 지주사 가 도입 하 려는 매트릭스 체계 " 실정법 위반 우려 크다 " 
 " 지주회사 , 권한 만 있 고 책임 없 어 , 도덕 적 해이 초래 "," 다른 금융업 자회사 임직원 겸직 허용 등 은 은행법 위반 소지 크다 " 
 국내 금융 지주회사 를 중심 으로 확산 움직임 을 보이 고 있 는 ' 매트릭스 경영 체계 ' 가 은행법 과 금융 지주 회사법 등 실정법 위반 에 대한 우려 가 크 다는 주장 이 나왔 다 . 
 8 일 국회 도서관 소 회의실 에서 금융 산업 노동조합 과 국회 정무 위원회 및 환경 노동 위 원회 소속 국회의원 7 명 이 공동 주최 한 공청회 에서 조혜경 금융 경제 연구소 연구 위원 은 " 금융 지주 회사법 상 유일 한 합법 적 사업 주체 는 ' 자회사 ' 인데 금융 지주회사 가 사업 부 조직 을 통해 자회사 의 인사 와 경영 에 간섭 하 는 것 은 금융 지주 회사법 위반 " 이 라며 이 같이 주장 했 다 . 
 이어 " 권한 만 있 고 법 적 책임 은 없 는 지주회사 의 기형 적 지배 구조 하 에서 매트릭스 체제 가 도입 되 는 것 은 시기상조 " 라며 " 금융 당국 도 자회사 의 독립 경영 보장 을 명확히 하 고 있 는 만큼 향후 지배력 남용 방지 , 자회사 독립성 강화 , 지배 구조 의 혼란 최소 화 등 을 위한 법제 개정 을 통해 지주회사 와 자회사 의 경계 를 분명히 하 고 지배 구조 를 투명 화 하 는 작업 이 필요 하 다 " 고 말 했 다 
 매트릭스 체제 가 심각 한 고용 불 안정 을 초래 할 것 이 라는 주장 도 나왔 다 . 
 이장원 한국 노동 연구원 선임 연구 위원 은 " 지주회사 의 책임 과 권한 에 대한 여러 문제 가 제기 되 고 있 는 상황 에서 매트릭스 체제 가 도입 된다면 지주사 들 이 수익 성 의 극대 화 에 만 몰입 하 게 될 것 " 이 라며 " 매트릭스 체제 도입 으로 인한 과도 한 겸업 과 혼 업 은 지주사 들 의 공격 적 경영 을 강화 해 노사 관계 의 불 안정 , 일자리 창출 의 제한 과 같 은 고용 불안 문제 를 만들 것 " 이 라고 지적 했 다 . 
 발표자 로 나온 노광표 한국 노동 사회 연구소 부소 장도 " 지주사 들 이 업종 별 독립 적 경영 방식 에서 벗어나 자회사 간 시너지 효과 를 높이 고 수익 성 을 극대 화 하 고자 앞 다퉈 매트릭스 조직 을 도입 하 고 있 다 " 며 " 그러나 자본 의 수익 성 확대 전략 은 노동 강도 의 강화 와 실적 경쟁 , 고용 불안 등 을 촉진 할 수 밖에 없 다 " 고 주장 했 다 . 
 이 어 일본 의 도이치 은행 이 글로벌 투자 은행 화 전략 을 구사 하 면서 역대 최고 의 수익 률 을 기록 했 지만 1999 년 에서 2003 년 까지 매트릭스 체제 도입 으로 총 고용 의 30 % 를 감축 했 고 1600 개 의 지점 이 폐쇄 된 사례 를 예 로 들 었 다 . 
 토론 에 나선 임혁 우리은행 노조 위원장 은 " 우리 은행 과 우리 금융 지주 가족 들 의 염원 은 민영화 로 한 시 라도 정부 의 간섭 , MOU 의 족쇄 에서 벗어나 자율 적 인 경영 권 을 확보 하 고 싶 다 " 며 " 그런데 우리 금융 지주사 는 민영화 가 아닌 매트릭스 와 카드 분사 등 의 현재 금융 상황 에 맞 지 않 는 상황 으로 직원 들 의 힘 을 낭비 시키 고 있 다 " 고 비판 했 다 . 
 이번 공청회 에 는 국회 정무 위원회 한나라당 권택기 의원 과 민주당 우제창 · 조영택 의원 , 창조 한 국당 유원일 의원 , 환경 노동 위원회 민주당 홍영표 의원 , 김문호 금융 노조 위원장 등 이 참석 했 다 .