이런 상황 에서 주 52 시간 법정 근로 시간 을 엄수 하 라는 것 은 ' 일 하 지 말 라 ' 는 것 과 같 다 . 결국 B 대표 는 일 잘 하 는 직원 을 5 인 미만 의 팀 으로 떼 어 내 별도 법인 을 만들 어 일 을 맡기 기 로 했 다 . 5 인 이상 사업체 에 는 모두 적용 되 는 법정 근로 시간 을 피하 기 위해 별도 법인 을 세우 고 급한 일 을 넘겨 주 는 ' 작 은 사장 ( 소사 장제 ) ' 을 두 기 로 한 것 이 다 . ' 법 을 지키 기 위해 ' 편법 ' 을 써야 하 는 아이 러니 ' 라는 게 그 의 한탄 이 다 .