사람 인 임민욱 팀장 은 " 실무 에 도움 이 되 지 않 는 스펙 쌓 기 가 구직자 들 이 생각 하 는 취업 시장 비 정상 1 위 일 정도 로 구직자 스스로 도 옳 지 않 다는 것 을 알 고 있 다 . 하지만 막연 한 불안감 과 다른 대안 을 찾 지 못해 여전히 스펙 쌓 기 에 몰두 하 는 구직자 들 이 많 다 . 기업 들 의 채용 전형 과 평가 기준 이 달라지 고 있 는 만큼 구직자 들 도 목표 기업 과 지원 직무 에 대한 철저 한 분석 을 바탕 으로 한 맞춤 형 역량 강화 가 필수 " 라고 강조 했 다 .