직장인 들 이 자신 이 처한 위치 를 파악 하 지 못하 는 것 만큼 위험 한 일 도 없 다 . 조직 에서 의 평가 는 핵심 인력 이 아닌데 도 스스로 는 핵심 인력 으로 평가 해서 용병 으로 의 전환 준비 를 소홀히 한다면 이 또한 문제 가 아닐 수 없 다 . 왜냐하면 자신 의 능력 이 어느 회사 에서 만 발휘 할 수 있 는 특정 한 능력 이 라면 중간 관리자 까지 는 괜찮 을 수 도 있 지만 그 이후 로 는 자신 을 곤경 에 빠뜨릴 수 있 기 때문 이 다 .