이 회사 는 직원 모두 에게 스톡옵션 을 준다 . 미래 이익 공유제 라는 독특 한 성과 보상 제도 도 있 다 . 좋 은 개발 아이디어 를 낸 직원 에게 발명 보상 을 하 는 식 이 다 . 김 대표 는 “ 기술 이전 등 구체 적 인 성과 가 나오 면 해당 직원 들 에게 파격 적 인 보상 을 할 방침 ” 이 라고 말 했 다 . 내년 기술 특례 상장 도 추진 한다 . 김 대표 는 “ 개발력 이 아닌 마케팅 이나 영업력 에 기대 서 는 살아남 기 어렵 다 ” 며 “ 국내외 에서 혁신 신약 개발 사 로 대접 받 을 수 있 도록 개발력 을 키우 는 데 집중 할 것 ” 이 라고 말 했 다 .