매주 수요일 에 는 사원 모두 오후 5 시 에 퇴근 하 게 했 다 . 에너지 절약 과 함께 업무 효율 을 높이 기 위해서 다 . 1 년 동안 직원 400 명 이 아낀 종이컵 비용 은 2 천만 원 을 넘 었 다 . 홀로 자가용 을 이용 해 출퇴근 하 는 대신 버스 와 자전거 , 카풀 이용 을 권장 했 고 근거리 출퇴근 직원 에게 는 자전거 이용 을 유도 했 다 . 이 를 위해 자전거 구입 비용 을 지원 해 주 고 보험 도 들 어 줬 다 . 여름 과 겨울 에 는 실내 냉난방 온도 를 1 ℃ 씩 상 · 하향 조정 하 고 복도 와 통로 의 조명 밝기 를 30 ~ 50 % 낮춰 연간 4 천 400 만 원 을 아꼈 다 . 김종복 인사 그룹 부장 은 " 올해 말 까지 2008 년 에 비해 CO ₂ 배출 량 을 20 % 이상 줄일 계획 " 이 라며 " 온실가스 감축 형 설비 를 설치 하 고 전 사원 에게 혜택 이 돌아가 는 탄소 포인트 제도 를 준비 하 고 있 다 " 고 했 다 .