국민은행 뿐 아니 라 신한은행 , KEB 하나 은행 , 우리 은행 등 4 대 시중 은행 은 희망퇴직 을 주기 적 으로 실시 해 왔 지만 고 비용 · 저 효율 의 근원 으로 지적 되 는 항아리 형 인력 구조 는 여전 하 다 . 임원 을 제외 한 일반 직원 가운데 과장 이상 중간 관리자 가 절반 이 넘 는다 . ' 머리 ( 관리자 ) ' 가 ' 몸 ( 행원 ) ' 보다 큰 셈 이 다 . 관리자 상당수 는 억대 연봉 자 다 . 한 시 중 은행 직원 은 " 차장 이 되 고 나 면 연봉 1 억 원 이 된다 " 고 했 다 . 작년 은행원 32 . 9 % 가 1 억 원 이상 연봉 을 받 았 다 .