르노삼성 차 , 27 일 천 막 농성 ・ 31 일 셧다운 … “ 험난 한 XM 3 글로벌 물량 확보 ” 
 르노삼성 자동차 노사 가 11 개월 만 에 마련 한 ' 2018 임금 및 단체 협약 ' 잠정 합의 안 이 노조 찬반 투표 를 넘 지 못한 데 이 어 올 들 어 세 번 째 ' 셧다운 ( 공장 가동 중단 ) ' 을 단행 했 다 . 노조원 들 은 기본급 인상 이 이뤄지지 않 으면 임 단 협 합의 를 할 수 없 다며 오 는 27 일 천 막 농성 , 31 일 4 차 셧다운 까지 예고 했 다 . 이 로 인해 르노삼성 차 는 ' XM 3 ' 글로벌 생산 권 확보 등 경영 정상 화 에 한 걸음 더 멀 어 지 게 됐 다 . 
 26 일 르노삼성 차 노사 에 따르 면 부산 공장 은 이달 중순 노조 에 통보 한 대로 지난 24 일 셧다운 을 의미 하 는 ' 프리미엄 휴가 ' 를 실시 했 다 . 이 어 , 오 는 31 일 에 도 공장 가동 을 중단 키로 했 다 . 프리미엄 휴가 는 법정 휴가 외 부여 하 는 ' 복지 휴가 ' 로 , 회사 측 에서 필요 에 따라 실시 할 수 있 다 . 
 르노삼성 차 는 이번 프리미엄 휴가 에 대해 닛산 ' 로그 ' 위탁 생산 물량 감소 등 생산량 조절 을 위한 것 으로 임 단 협 부결 과 는 관련 이 없 다고 설명 했 다 . 하지만 노사 분규 가 극 에 달했 던 지난달 20 ・ 30 일 두 차례 에 걸쳐 프리미엄 휴가 를 실시 한 바 있 다 . 
 노조 측 은 2018 임 단 협 잠정 합의 안 에서 ' 기본급 동결 ' 과 ' 노동 강도 악화 ' 부문 에서 불만 을 갖 고 있 는 것 으로 전해졌 다 . 이 로 인해 잠정 합의 안 은 지난 21 일 2141 명 이 참여 한 찬반 투표 에서 1109 명 ( 51 . 8 %) 의 반대 로 결국 부결 됐 다 . 
 잠정 합의 안 에 따르 면 임금 은 기본급 유지 보상금 100 만 원 을 지급 하 고 , 중식 대 보조금 3 만 5000 원 을 인상 키로 했 다 . 또 △ 이익배 분제 ( PS ) 426 만 원 △ 성과 격려금 300 만 원 △ 특별 격려금 100 만 원 △ 임 단 협 타결 격려금 50 만 원 등 총 성과급 976 만 원 ( 이익배 분제 등 ) 과 생산 성 격려금 ( PI ) 50 % 를 지급 키로 했 다 . 
 노조 는 임 단 협 부결 에 대한 후속 대응 으로 이달 27 일 천 막 농성 도 돌입 한다 . 또 농성 과 별개 로 사 측 과 향후 임 단 협 교섭 일정 등 을 논의 한다는 방침 인데 , 노조 가 추가 협상 에서 기본급 인상 을 요구 할 가능 성 이 클 것 으로 전망 된다 . 아울러 일부 강성 파 는 회사 대응 여부 에 따라 전면 파업 카드 도 꺼낼 수 있 다는 우려 도 나온다 . 
 다만 추가 적 인 교섭 을 통해 2018 임 단 협 을 마무리 짓 고 , 경영 정상 화 를 이루 자는 노조원 들 도 많 은 상황 이 다 . 실제 노조 가 임 단 협 잠정 합의 안 을 부결 시킨 것 은 이번 이 처음 이 아니 기 때문 에 향후 협상 을 통해 타결 이 가능 하 다는 것 이 다 . 
 앞서 르노삼성 차 노조 는 잠정 합의 안 부결 이후 긴급 대의원 회의 를 거쳐 23 일 회사 측 에 이른 시일 내 다시 대화 하 자는 내용 의 공문 을 보냈 다 . 노조 는 날짜 와 시간 을 특정 하 지 는 않 았 지만 , 임 단 협 타결 을 위한 재협상 안 을 마련 하 는 대로 이르 면 내주 중 이 라도 재협상 에 나설 것 으로 알려졌 다 . 
 르노삼성 차 는 임 단 협 교섭 이 계속 늦 어 지 면서 부산 공장 생산 효율 성 확보 에 ' 비상 ' 이 걸렸 다 . 오 는 10 월 단종 되 는 닛산 로그 후속 으로 , 내년 국내 시장 에 출시 하 는 쿠페 형 크로스오버 ( CUV ) ' XM 3 ' 수출 물량 을 확보 해서 메운다는 계획 이 지만 이 계획 마저 불 투명 한 상황 이 다 . 르노 본사 가 부산 공장 가동 률 , 효율 성 등 을 이유 로 스페인 바야돌리드 공장 으로 해외 물량 을 이전 할 수 있 기 때문 이 다 . 
 업계 관계자 는 “ 르노삼성 차 노사 가 임 단 협 을 조속히 마무리 지어야 지 XM 3 글로벌 물량 을 생산 할 가능 성 이 높 아 지 는데 , 지금 과 같 은 상황 에서 는 경영 정상 화 와 계속 해서 멀 어 질 수 밖 에 없 다 ” 면서 “ 노조 입장 에서 불리 한 상황 도 있 겠 지만 , 우선 생산 물량 을 확보 해야 일자리 를 지킬 수 있 다는 점 을 명심 해야 할 것 ” 이 라고 했 다 .