아웃 플레이스 먼 트 ( Outplacement ) 라는 이름 으로 퇴직자 전직 지원 제도 가 한국 에 도입 된 직접 적 계기 는 1998 년 국제통화기금 ( IMF ) 구제 금융 사태 다 . 기업 들 이 2000 년 대 초반 대 규모 인력 구조 조정 에 나서 면서 그 후유증 을 완화 하 는 방편 으로 활용 하 기 시작 했 다 . 고령화 로 중장 년 퇴직자 들 이 줄 을 잇 는 요즘 은 ‘ 제 2 인생 ’ 을 돕 는 실질 적 지원 시스템 의 하나 로 자리매김 해 가 고 있 다 .