' 300 인 이상 사업장 ' 이 라는 조건 을 피해 가 기 위해 합병 했 던 조직 을 다시 쪼개 는 사례 도 있 다 . 한 중견 게임 사 는 지난해 자회사 를 흡수 합병 하 고 소속 인원 을 본사 로 편입 시켰 다가 1 년 만 에 다시 새로운 자회사 를 독립 시킨 일 도 있 었 다 . 이 회사 는 ' 개발 진 일부 가 스타트업 형태 운영 을 원해 수용 해 준 것 ' 이라고 밝혔으나 게임 업계 에서 는 ' 소규모 개발 사 는 제약 없 는 근로 가 가능 하 니 신작 개발 을 위해서 다시 분사 시켰 다 ' 는 해석 도 있 다 . 중견 SI 업체 관계자 는 ' 이미 계도 기간 중 주 52 시간 근무 위반 신고 만 도 60 여 건 에 달했 다고 들 었 다 . 기업 들 이 호소 하 는 데 정치 권 은 듣 지 도 않 고 있 다 ' 고 한탄 했 다 .