공직 사회 집단지 성 발휘 위해 토론회 정착 시킨다 
 " 집단지 성 을 이루 기 위해 토론회 를 활성 화 시켜 나가 겠 습니다 . " 
 광명시 는 지난 21 일 시청 대 회의실 에서 시장 과 부시장 , 실 · 국 · 소장 , 과 · 팀장 등 100 여 명 이 참석 한 가운데 ' 민선 7 기 광명 시장 공약 실천 방안 보고회 ' 를 개최 했 다 . 
 이날 보고회 는 시장 공약 사항 총괄 보 고 , 부서 별 공약 실천 방 안 보 고 및 협의 등 으로 진행 됐 다 . 
 주요 또는 관련 부서 가 아닌 전 부서 팀장 급 이상 직원 들 이 참석 해 부서 나 자신 의 의견 을 제시 하 는 이런 형식 의 회의 는 이번 이 처음 인 것 으로 알려졌 다 . 
 박승원 시장 은 이 자리 에서 " 앞 으로 주요 시책 등 을 추진 시 토론회 를 통해 중요 사항 을 결정 하 는 등 공직 사회 가 집단지 성 을 발휘 하 도록 하 겠 다 " 고 말 했 다 . 
 이어 " 공직 사회 에 토론 문화 가 정착 되 면 공무원 모두 가 내 업무 만 이 아닌 시정 전반 을 이해 할 수 있 게 돼 조직 은 물론 시민 들 에게 더 많 은 도움 을 줄 수 있 을 것 으로 생각 한다 " 며 집단지 성 을 강조 했 다 . 
 박 시장 은 이미 올 시무식 자리 에서 ' 공직 사회 조직 혁신 팀 ' 구성 ( 6 급 이하 직원 100 명 ) 을 제안 했 고 , 시 는 현재 신청자 를 접수 하 고 있 다 . 
 이 혁신 팀 이 구성 되 면 수차례 에 걸쳐 토론회 를 개최 해 혁신 사항 을 결정 해 추진 해 나갈 방침 이 다 . 
 공무원 들 은 " 부서 간 업무 협의 나 협조 가 제대로 안 되 는 경우 가 종종 있 는 것 이 사실 " 이 라며 " 토론회 등 을 통해 시 현안 사항 등 을 직원 들 이 공유 할 경우 더 좋 은 시책 을 더 투명 하 게 추진 할 수 있 게 돼 행정 신뢰 를 높일 수 있 을 것 " 이라고 입 을 모았 다 .