모든 리더십 학자 들 이 상황 의 중요 성 에 동의 하 고 있 다 . 오늘날 리더 들 은 불 확실 성 과 불 예측 성 이 특징 인 환경 에 직면 하 고 있 다 . 리더 가 직면 하 고 있 는 특정 상황 은 각기 다르 기 때문 에 파악 하 기 가 상당히 어렵 다 . 이것 은 마치 흐르 는 강물 속 을 걷 을 때 똑같 은 장소 에 발 을 두 번 딛 을 수 없 는 것 과 같 다 . 그래서 리더 의 가장 중요 한 임무 가운데 하나 는 계속 해서 환경 을 관찰 하 고 느끼 고 감지 해야 만 한다는 것 이 다 . 현실 에 안주 하 는 것 이 편안 하 고 안 전하 다고 생각 하 는 리더 는 앞 으로 살아남 기 어려울 것 이 다 . 대신 미래 의 리더 는 " 변화 는 항구 적 인 것 이 다 " 라는 경구 에서 편안 함 을 느껴야 한다 . 물론 모든 상황 의 변화 가 동일 한 중요 성 을 갖 는 것 은 아니 다 . 어떤 변화 는 다음 세대 의 리더 들 에게 매우 중요 한 반면 어떤 변화 는 그렇 지 않 을 수 도 있 다 . 우리 는 앞장 에서 도출 한 , 몇 가지 특별히 영향 력 있 는 상황 변화 에 대해 언급 하 겠 다 .