하나 · 외환 통합 완성 숙제 … " 폭넓 은 네트워크 활용 기대 " 非 은행 역량 강화 도 시급 … 3 월 주총 거쳐 공식 선임 ■ 3 연임 사실 상 확정 22 일 회장 후보 추천 위원회 ( 회추 위 ) 의결 에 따라 김정태 하나 금융 지주 회장 이 2021 년 까지 3 년 동안 다시 하나 금융 지 주호 의 키 를 잡 게 됐 다 . 김 회장 은 오 는 3 월 주주 총회 의결 을 거쳐 차기 회장 으로 공식 선임 될 예정 이 다 . 이날 회추 위 는 △ 기업가 정신 · 글로벌 마인드 등 비즈니스 통찰력 △ 비전 · 네트워크 등 인력 과 조직 에 대한 통찰력 등 의 평가 기준 을 바탕 으로 후보 를 검증 했 다 . 이후 질의 응답 과 비교 우위 평가 를 거쳐 투표 를 통해 김 회장 을 낙점 했 다 . 윤종남 회추 위 위원장 은 " 김 회장 은 급변 하 는 금융 시장 에 대비 하 고 미래 성장 기반 확보 , 그룹 의 시너지 창출 과 극대 화 를 이끌 적임자 로 판단 돼 회추 위 위원 들 에게서 가장 많 은 지지 를 얻 었 다 " 고 말 했 다 . 김 회장 을 연임 으로 이끈 이유 로 는 ' 조직 통합 을 마무리 짓 고 하나 은행 을 리딩 뱅크 로 이끌 어 갈 적임자 ' 란 금융 권 평가 가 꼽힌다 . 김 회장 은 2015 년 하나 은행 과 외환은행 통합 을 이끈 당사자 다 . 다만 아직 두 은행 출신 직원 의 직급 · 임금 체계 등 이 달라 완전 한 통합 에 이르 기 까지 갈 길 이 남 았 다는 평가 가 나온다 . 외환은행 출신 행원 의 급여 가 더 높 아 조직 내 위화감 이 크 다는 게 지주 내 · 외부 의 공통 된 평가 다 . 한 금융 권 관계자 는 " 통합 과정 을 가장 잘 아 는 김 회장 이 두 은행 출신 을 화학 적 으로 통합 시킬 수 있 는 최 적임자 라는 평가 가 있 다 " 며 " 회추 위 가 이런 점 에 높 은 점수 를 준 것 으로 안다 " 고 말 했 다 . KEB 하나 은행 은 얼마 전 조직 개편 을 통해 합병 후 화학 적 · 물리 적 통합 작업 을 전담 할 조직 인 변화 추진 본부 를 세웠 다 . 앞서 외환은행 과 하나 은행 을 합병 한 2015 년 하나 금융 지주 는 지주 산하 에 똑같 은 변화 추진 본부 를 세워 통합 작업 을 진행 한 바 있 다 . 통합 된 조직 을 명실상부 한 국내 최고 금융 지주 로 성장 시켜야 할 책임 도 김 회장 에게 주어졌 다 . 가장 시급 한 과제 로 는 비 은행 부문 강화 가 꼽힌다 . 금융 정보 회사 에프 앤 가이드 에 따르 면 하나 금융 지주 의 지난해 누적 당기 순이익 은 2 조 409 억 원 으로 2005 년 지주 출범 이후 최대치 를 기록 할 전망 이 다 . 하지만 지난해 3 분기 기준 하나 금융 지주 누적 당기 순이익 중 98 % 가 넘 는 수익 을 하나 은행 이 달성 했 다 . 하나 금융 지주 가 기록 한 3 분기 누적 순이익 은 1 조 5410 억 원 이 고 그중 은행 이 1 조 5132 억 원 을 올렸 다 . 은행 에 쏠린 수익 구조 는 대다수 은행 지주사 의 공통 적 인 문제 지만 하나 금융 지주 의 쏠림 현상 은 두드러진다 . 여타 금융 지주 당기 순이익 에서 은행 계열사 가 차지 하 는 비중 은 지난해 3 분기 기준 60 ~ 70 % 대 로 하나 금융 지주 보다 낮 다 . 김 회장 은 이달 초 신년사 를 통해 " 비 은행 부문 경쟁력 을 강화 해 나갈 것 " 이라고 공언 했 다 . 디지털 경쟁력 도 지금 보다 더 강화 해야 한다는 지적 이 다 . 하나 금융 지주 는 특히 지난해 발족 한 GLN 컨소시엄 을 어떻게 발전 시킬지 를 두 고 고심 을 이 어 가 고 있 다 . GLN 은 은행 과 각종 상업 기관 의 전자 화 폐인 ' 포인트 ' 를 국경 , 회사 와 무관 하 게 교환 하 고 사용 할 수 있 는 시스템 이 다 . 송금 과 해외 에서 의 지출 등 화폐 가 국경 을 넘나드 는 데 드 는 각종 비용 등 을 줄이 는 게 목적 이 다 . 아울러 김 회장 이 금융 당국 과 의 관계 를 어떻게 풀 어 나갈지 에 도 관심 이 쏠린다 . 지난해 11 월 부터 금융 당국 은 금융 지주사 회장 들 이 스스로 연임 에 유리 한 구도 를 만드 는 ' 셀프 연임 ' 을 비판 하 며 △ 사외 이사 선임 제도 △ 후계자 양성 시스템 개선 을 요구 했 다 . 이 에 김 회장 은 회추 위 최종 후보 결정 이 끝난 직후 " 금융 당국 의 금융 혁신 추진 방안 과 지배 구조 관련 정책 을 이행 하 고 , 최고 경영자 승계 절차 운영 의 투명 성 제고 와 사외 이사 선임 관련 객관성 · 투명 성 강화 , 책임 경영 제체 확립 을 위한 후계자 양성 프로그램 내실화 등 을 더욱 발전 시키 기 위해 선진 사례 를 벤치마킹 하 는 등 투명 하 고 공정 한 지배 구조 가 안정 적 으로 정착 될 수 있 도록 노력 하 겠 다 " 고 답했 다 . 한 금융 권 관계자 는 " 김 회장 개인 의 폭넓 은 인맥 과 깊 은 신뢰 관계 도 금융 당국 과 의 관계 를 잘 풀 어 나가 는 데 역량 을 발휘 할 것 " 이라고 예상 했 다 . 노조 가 김 회장 연임 에 부정 적 이 라는 점 도 넘어서 야 할 과제 로 꼽힌다 . 이날 하나 금융 노조 는 성명서 를 내 고 " 우리 는 회추 위 결정 을 인정 할 수 없 다 " 며 " 후보 들 의 윤리 적 자격 에 대해 적격 한 평가 를 했 는지 , 그 판단 근거 가 무엇 인지 지금 당장 공개 하 라 " 고 주장 했 다 . [ 김종훈 기자 ] ▶ 뉴스 이상 의 무궁무진 한 프리미엄 읽 을 거리 ▶ 아나운서 가 직접 읽 어 주 는 오늘 의 주요 뉴스 [ ⓒ 매일 경제 & mk . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]