신입 생 미달 · 취업률 바닥 … 경기도 특성 화고 의 민낯 
 경기 도 내 특성 화 고등학교 중 48 개 학교 가 2020 학년도 전기 신입 생모 집 에서 정원 을 채우 지 못했 다 . 
 2019 학년도 ( 올해 ) 에 는 추가 모집 을 해 최종 적 으로 57 개 교가 정원 을 채우 지 못한 데 비하 면 좀 나 은 성적 이 라고 하 겠 지만 , 전체 109 개 교 중 절반 에 가까운 학교 가 여전히 외면 받 은 셈 이 다 . 
 지난 4 월 ' 위기 의 특성 화 고 실태 진단 ' 기획 기사 ( 4 월 22 일자 1 면 보도 ) 에서 특성 화고 학생 과 졸업 생 , 교사 들 의 입 을 통해 고발 된 특성 화고 의 실상 은 ' 수치 ' 에서 적나라 하 게 민낯 을 드러낸다 . 
 특성 화 학교 는 일반 적 으로 마이스터 고 , 특성 화 고 , 직업 과정 이 있 는 종 합고 등 3 가지 로 분류 되 고 , 교육부 에선 ' 직업 계 고 ' 로 통칭 하 기 도 한다 . 
 2019 년 2 월 기준 도내 특성 화 학교 평균 취업률 은 25 . 2 % 다 . 전국 평균 이 57 % 인 것 과 비교 하 면 충격 적 인 수 치 다 . 국민 건강 보험 등 4 대 보험 에 가입 된 정규직 일자리 를 기준 으로 집계 한 결과 다 . 
 취업률 이 각각 94 . 3 %, 87 . 9 % 인 마이스터 고 수원 하이텍 고 와 평택 기계공 업고 를 제외 하 면 , 전국 평균 을 넘 는 학교 는 2 곳 뿐 이 다 . 취업률 50 % 를 넘긴 학교 도 8 개 교 에 불과 하 다 . 여기 에 특성 화고 를 제외 한 도내 37 개 종 합고 의 취업률 은 28 개 교 가 한 자릿수 에 머물렀 고 이 중 7 곳 은 0 % 다 . 
 저조 한 취업률 은 곧 입학 률 하락 으로 이어진다 . 2019 학년도 단위 학교 별 신입 생 모집 현황 중 미충 원 학생 이 100 명 이 넘 는 9 개 교의 취업률 은 평균 23 . 1 % 다 . 
 안양 의 A 특성 화고 는 취업률 이 22 . 3 % 고 신입생 은 204 명 이 미달 됐 고 , 고양 의 B 특성 화 고도 취업률 15 %, 신입생 은 140 명 이 부족 했 다 . 
 또 성남 , 시흥 , 광명 지역 등 5 개 교 는 최종 입학생 수 가 모집 정원 의 절반 밖 에 안 됐 다 . 고등학교 에서 전문 기술 을 습득 하 고 남 보다 먼저 취업 에 나서 기 위해 특성 화 학교 를 선택 한 학생 들 에게 ' 취업률 저조 ' 는 치명 적 인 결점 이 다 . 
 특히 올해 취업률 저조 현상 은 4 대 보험 을 적용 하 는 정규직 일자리 위주 로 집계 된 결과 여서 특성 화고 활성 화 의 구조 적 인 문제 를 드러낸다 . 
 그간 취업률 을 높이 기 위해 일자리 의 질 도 따지 지 않 고 전공 과 무관 한 취업 일선 으로 학생 을 내몰 았 던 관행 은 학교 현장 에서 사라지 고 있 지만 , 특성 화고 교육 취지 에 걸맞 은 ' 양질 의 일자리 ' 가 절대 적 으로 부족 해 취업률 은 바닥 을 친 것 이 다 . 
 결국 아무리 도 교육청 이 도내 중학교 를 대상 으로 인식 개선 및 설 명회 를 개최 해도 입학 률 이 나아지 지 않 는 이유 다 .