" 흑인 직원 은 승진 어려워 … 임원진 에 유색인 종 전무 " 나이키 · 에스티 로 더 도 " 다양 성 높여라 " 내부 목소리 높 아 져 미국 뉴욕 의 아디 다스 매장 [ AFP = 연합뉴스 ] ( 서울 = 연합뉴스 ) 김서영 기자 = 미국 의 인종 차별 반대 시위 에 대 기업 들 도 속속 지지 의사 를 나타낸 가운데 독일 스포츠 브랜드 아디 다스 의 직원 들 은 차별 적 인 기업 문화 부터 바꾸 라며 일침 을 가했 다 . 일간 월스트리트 저널 ( WSJ ) 은 아디 다스 미국 지사 의 흑인 직원 들 이 자사 의 기업 문화 가 평등 과 는 거리 가 멀 다고 지적 했 다고 8 일 ( 현지 시간 ) 보도 했 다 . 앞서 아디 다스 의 경쟁사 인 나이키 는 대표 적 인 광고 문구 ' 저스트 두 잇 '( Just Do It ) 을 변형 한 ' 돈트 두 잇 '( Don ' t Do It ') 광고 를 트위터 에 올리 고 " 이번 만 은 하 지 말 라 . 미국 에 문제 가 없 는 척하 지 말 라 . 인종 차별 주의 에 등 돌리 지 말 라 " 고 촉구 했 다 . 아디 다스 는 나이키 의 해당 광고 를 리 트윗 하 고 " 함께 하 는 것 이 앞 으로 나아가 는 법 이 며 , 함께 하 는 것 이 변화 를 만드 는 길 " 이 라며 지 지 의사 를 표명 했 다 . 그러나 아디 다스 의 신발 디자이너 로 7 년 간 일 한 아릭 아르몬 은 "( 아디 다스 의 ) 최근 발언 에 대한 회사 내부 의 호응 이 일치 하 지 는 않 는다 " 고 말 했 다 . 그 는 " 아디 다스 가 흑인 소비자 와 소통 하 기 위해 흑인 직원 을 고용 한다 ' 고 하 지만 , 경험 상 흑인 직원 이 승진 하 기 는 어렵 다 " 면서 " 우리 는 리더십 이 아니 라 그저 통찰력 을 제공 하 기 위해 여기 있 다는 사실 이 명백 해졌 다 " 고 토로 했 다 . 보도 에 따르 면 아디 다스 의 경영진 6 명 과 이 사진 16 명 에 는 흑인 구성원 이 한 명 도 없 으며 , 나이키 홈페이지 에 등재 된 임원 10 명 중 에 도 유색인 종 은 없 다 . 지난주 에 는 아디 다스 의 흑인 직원 들 이 간부 들 에게 2021 년 말 까지 모든 직급 에서 흑인 과 라틴 계 직원 을 전체 의 31 % 수준 으로 맞춰줄 것 을 촉구 하 는 발표문 을 보내 기 도 했 다 . 나이키 [ EPA = 연합뉴스 ] WSJ 은 아디 다스 와 나이키 , 언더 아머 와 같 은 스포츠 브랜드 내부 에서 는 기업 이 흑인 스포츠 스타 를 마케팅 에 이용 하 고 , 흑인 커뮤니티 에 신발 과 스포츠 용품 을 판매 하 면서 도 정작 지도부 에 는 흑인 이나 여성 이 없 다는 지적 이 꾸준히 제기 됐 다고 전했 다 . 아디 다스 는 내부 반발 에 대해 언급 을 아끼 며 " 회사 가 충분 하 지 못했 다는 점 을 인지 하 고 있 다 " 면서 흑인 직원 들 을 위한 지원 책 마련 의 마무리 단계 에 있 다고 답 했 다 . 다른 글로벌 스포츠 기업 이나 화장품 브랜드 역시 인종 차별 에 맞서 고 다양 성 을 높이 기 위해 더 큰 노력 을 해야 한다는 내부 여론 의 압박 에 직면 한 상태 다 . 세계 최대 스포츠 용품 업체 나이 키는 ' 조던 브랜드 ' 와 함께 향후 4 년 간 회사 가 흑인 사회 를 지원 하 기 위해 약속 한 4 천만 달러 ( 약 480 억 원 ) 를 어떻게 사용 할지 를 결정 하 는 태 스 크 포스 팀 을 구성 했 다 . 조던 과 컨버스 브랜드 를 자회사 로 보유 한 나이키 는 수석 이사 13 명 중 3 명 이 유색인 종 이 며 , 향후 비율 을 더 늘려갈 예정 이 라고 밝혔 다 . 또 글로벌 화장품 브랜드 에스티 로더 의 직원 들 은 도널드 트럼프 대통령 의 정책 이 회사 가 추구 하 는 사회 정의 메시지 와 상충 한다며 트럼프 대통령 에 대한 모금 을 약속 한 자사 로널드 로더 이사 의 해임 을 요구 했 다 . sykim @ yna . co . kr ▶ 코로나 19 속보 는 네이버 연합뉴스 에서 [ 구독 클릭 ] ▶[ 팩 트 체크 ] 뜨거운 감자 ' 비동 의 간음죄 '▶ 제보 하 기