이 소장 은 “ 삼성전자 는 세계 초일류 기업 을 지향 하 는 글로벌 스탠더드 기업 ” 이 라며 “ 실수 를 용납 하 지 않 는 꼼꼼 한 성격 을 가진 인재 가 적합 하 다 ” 고 말 했 다 . 이 소장 은 “ 경쟁 구도 가 심한 기업 문화 때문 에 경쟁심 을 즐기 는 사람 은 자기 발전 의 기회 가 될 수 있 지만 경쟁 을 싫어하 는 사람 에게 는 스트레스 로 작용 할 수 있 다 ” 고 말 했 다 . 선도 하 지 않 으면 도태 된다는 인식 이 작용 하 기 때문 에 창조 적 인 사고 를 바탕 으로 업무 를 해야 한다는 설명 .