처음 부터 n 년 일 하 면 정규직 으로 전환 해 주 는 비정규직 이 면 몰라 그것 도 아니 었잖 아 그런 경력직 이 필요 했으면 신입 사원 안 뽑 고 맨날 경력직 만 뽑 아야지 어쨌든 새로운 인재 가 필요 하 니까 계속 새로운 직원 을 뽑 는 거 고 . .. 비정규직 경력 인정 할 거 면 경력직 채용 으로 따로 채용 절차 를 거쳐서 뽑 거나 비정규직 한 사람 들 에게 가산점 을 주 고 그래야지 아예 정규직 으로 돌려 버리 는 건 진짜 아니 야