최근 글로벌 기업 들 이 디지털 화 ( Digital Transformation ) 를 진행 하 며 공통 적 으로 정비 하 고 있 는 경영 부문 이 있 다 . 바로 인사 관리 ( HR ) 다 . 디지털 시대 기업 이 가치 를 창출 하 는 방식 이 과거 와 달라지 면서 이 를 제대로 뒷받침 해 줄 인사 관리 방식 이 필요 해졌 다 . 이전 세대 와 는 완전히 다른 심리 와 생활 방식 을 가진 새로운 세대 가 노동 시장 에 본격 적 으로 진입 한 상황 도 영향 을 미쳤 다 . 과거 인사 관리 방식 으로 는 이 들 을 붙잡 아 둘 수 없 다는 것 이 최근 높 은 이직률 과 퇴직 률 로 증명 되 고 있 다 .