IMF 식 인사 평가 도입 등 재정 경제 부 가 국제통화기금 ( IMF ) 식 인사 평가 시스템 을 도입 하 고 HP 등 선진 글로벌 기업 의 조직 문화 를 벤치마킹 한다 . 재경부 는 조직 관리 ㆍ정책형성 관련 제도 개선 을 종합 하 고 국내외 유수 기업 및 국제기구 의 인사 ㆍ 조직 문화 를 벤치마킹 해 부처 내 조직 문화 혁신 프로젝트 인 ‘ Mofe Way ’ 를 수립 한다고 5 일 밝혔 다 . 재경부 에 따르 면 ‘ Mofe Way ’ 는 인사 평가 시스템 에서 모범 적 사례 로 평가 되 는 IMF 인사 평가 시스템 ( APR ) 을 도입 , 일 방향 적 평가 가 아닌 상 ㆍ하급자 상호 협의 를 통해 연초 업무 목표 를 설정 하 고 연말 평가 결과 를 합의 해 나가 는 시스템 을 구축 할 계획 이 다 . 또 HP ㆍ GE ㆍ도요타 등 선진 글로벌 기업 의 최근 기업 문화 혁신 트렌드 를 벤치마킹 할 방침 이 다 . 재경부 는 이달 중 전문 연구 기관 에 조직 문화 혁신 방 안 에 관한 연구 용역 을 의뢰 해 그 결과 를 토대 로 금융 기관 ㆍ재계ㆍ시민단체 등 정책 고객 별 , 내부 직급 별 로 의견 을 수렴 하 고 오 는 10 월 열리 는 하반기 혁신 워크숍 에서 ‘ The Mofe Way ’ 선 포식 을 갖 는다 . 이재철 기자 humming @ sed . co . kr ⓒ 한국 아이 닷컴 , 무단 전재 및 재 배포 금지 < 한국 아이 닷컴 은 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 >