이 부장 얘기 는 다시 이어진다 . “ 12 시간 분량 의 일 이 새로 주어지 면 담당 직원 은 사람 을 더 뽑 자고 매니저 에게 요청 해야 한다 . 매니저 가 사람 을 못 뽑 으면 그것 은 회사 책임 이 된다 . 하지만 어려운 기업 경쟁 환경 을 모르 는 바 아니 니 12 시간 분량 일 을 그냥 기존 직원 들 로 해낸다 . ” 탄력 근로 제 적용 기간 을 6 개월 로 늘리 자는 등 근로 시간 단축 부작용 을 해소 하 기 위한 사회 각계 의견 이 분출 하 고 있 다 . 하지만 아직 현장 에 선 직장인 , 노동자 들 이 그 짐 을 오롯 이 지 고 있 는 모습 이 다 .