개인 의 목표 와 조직 의 목표 를 일치 시켜 업무 효율 을 높이 고 의 욕 적 이 고 적극 적 으로 일 할 수 있 는 분위기 를 만들 어 나간다는 소신 으로 인사 제도 를 쇄신 하 여 청탁 을 배격 하 고 각 기능 별 , 분야 별 우수 자 를 객관 적 이 고 투명 한 평가 로 인사 를 실시 해 금년도 에 62 명 을 특진 시켰으나 이 로 인한 잡음 은 전혀 없 었 다고 한다 . 그리고 특진 신청 을 본인 이 직접 상신 할 수 있 는 제도 를 도입 해 인사 에 대한 불만 을 근본 적 으로 차단 하 려는 노력 을 기울였 다 .