안녕 하 세요 . 유 앤 알 컴퍼니 평생 교육 원 입니다 . 최근 기관 이나 협회 를 사칭 하 여 교육 을 받 지 않 은 것 으로 확인 이 된다며 과태료 부가 가 대상 이 라는 이유 로 자신 들 이 교육 을 하 겠 다면서 사업장 을 방문 하 여 5 분 ~ 10 분 교육 후 보험 , 금융 상품 이나 건강 식품 판매 하 는 사례 들 이 있 는데요 . 이렇게 진행 을 하 는 방법 은 불법 이 므로 교육 자체 가 인정 이 되 지 않 고 사업장 에 불 이익 이 발생 할 수 있 고 법정 의 무교육 시행 했 는지 여부 를 확인 할 수 있 는 곳 은 없 습니다 . 이 점 을 꼭 유의 하 시 기 바랍니다 . 그럼 2020 년 법정 의 무교육 성희롱 예방 교육 확실 하 고 안 전하 게 시행 부터 결과 까지 알아보 겠 습니다 . 1 . 교육 대상 사업주 포함 전 직원 - 정규직 뿐 만 아니 라 기간제 , 단시간 , 아르바이트 근로자 도 해당 되 며 , 파견 근로자 도 사용 사업주 가 의무 교육 사업주 임 . ​[ 남녀 고용 평등 과 일 ㆍ가정 양립 지원 에 관한 법률 제 13 조 ] 사업주 가 직장 내 성희롱 을 예방 하 고 근로자 가 안전 한 근로 환경 에서 일 할 수 있 는 여건 을 조성 하 기 위하 여 실시 하 는 법정 의무 교육 으로 상시 근로자 1 인 이상 모든 사업장 에서 사업주 는 매년 1 회 이상 전체 직원 에 대하 여 직장 내 성희롱 예방 교육 을 실시 하 여야 합니다 . 2 . 교육 횟수 및 시간 매년 1 회 이상 실시 , 교육 시간 은 1 시간 이상 . [ 남녀 고용 평등 과 일 ㆍ가정 양립 지원 에 관한 법률 시행령 제 3 조 ] 사업주 는 법 제 13 조 에 따라 직장 내 성희롱 예방 을 위한 교육 을 연 1 회 이상 하 여야 한다 . 라고 명시 되 어 있 지만 고용 노동부 에서 배포 한 직장 내 성희롱 예방 교육 ' 가이드라인 ' 는 연 1 회 , 1 시간 이상 실시 를 권고 하 고 있 습니다 . 3 . 교육 내용 직장 내 성희롱 예방 교육 내용 에 는 아래 내용 이 꼭 포함 되 어 있 어야 합니다 . [ 남녀 고용 평등 과 일 ㆍ가정 양립 지원 에 관한 법률 시행령 제 제 3 조 2 항 ] 1 . 성희롱 에 관한 법령 2 . 성희롱 발생 시 의 처리 절차 와 조치 기준 3 . 성희롱 피해 근로자 의 고충 상담 및 구제 절차 4 . 그 밖 에 직장 내 성희롱 예방 에 필요 한 사항 4 . 교육 방법 사내 ( 자체 ) 교육 , 온라인 교육 , 위탁 교육 , 외부 강사 초빙 교육 등 으로 진행 할 수 있 습니다 . [ 남녀 고용 평등 과 일 ㆍ가정 양립 지원 에 관한 법률 시행령 제 제 3 조 3 항 ] 사업 의 규모 나 특성 등 을 고려 하 여 직원 연수 ㆍ조회ㆍ회의 , 인터넷 등 정보 통신망 을 이용 한 사이버 교육 등 을 통하 여 실시 할 수 있 습니다 . 단 , 상시 10 인 미만 의 근로자 를 고용 하 는 사업 또는 사업주 및 근로자 가 남성 또는 여성 중 어느 한 성 으로 구성 된 사업장 은 교육 자료 또는 홍보물 을 게시 하 거나 배포 하 는 방법 으로 직장 내 성희롱 예방 교육 을 할 수 있 습니다 . ※ 고용 노동부 에서 성희롱 예방 교육 교육 기관 을 지정 했 지만 꼭 지정 기관 또는 전문 강사 에게 교육 을 진행 해야 하 는 것 은 아닙니다 . 5 . 교육 결과 조고 서 작성 및 보관 교육 결과 보고서 는 일시 , 장소 , 참여 강사 , 대상 인원 , 참여 인원 ( 불참 인원 사유 기제 ) 교육 내용 등 교육 을 시행 했 다는 증빙 자료 를 만들 며 양식 은 정해져 있 지 않 기 때문 에 자체 양식 , 기관 에서 배포 양식 등 으로 작성 하 시 면 됩니다 . 위탁 교육 시 위탁 기관 에서 제공 하 는 이수증 등 자료 를 보관 하 시 면 되 지만 결과 보고서 를 작성 후 첨부 자료 로 활용 하 시 는 것 이 좋 습니다 . 교육 시행 자료 ( 결과 보고서 ) 는 3 년 간 보관 하 는 것 을 권고 하 고 있 습니다 . 6 . 과태료 [ 남녀 고용 평등 과 일 ㆍ가정 양립 지원 에 관한 법률 시행령 제 22 조 ] 사업주 가 교육 을 실시 하 지 않 았 을 경우 500 만 원 의 과태료 가 부과 됩니다 . 또한 사업주 가 교육 내용 을 근로자 가 열람 할 수 있 는 장소 에 게시 하 지 않 거나 자료 가 없 다면 이 역시 500 만 원 의 과태료 가 부 가 됩니다 . 유 앤 알 컴퍼니 는 고용 노동부 지정 위탁 교육 훈련 기관 이 며 ​ 교육 에 대한 오랜 연구 와 경험 으로 양질 의 교육 서비스 를 제공 하 고 있 습니다 . ​ 출강 및 온라인 교육 모두 가 가능 합니다 . ​ 언제 든지 문의 하 시 기 바랍니다 . 문 의 02 ) 547 - 2285 공유 하 기 글 요소