2014 . 9 . 18 . 10 : 11 
 임직원 여러분 , 안녕 하 십니까 ? 어느덧 한 민족 최대 명절 인 추석 이 코앞 에 다가왔 습니다 . ‘ 더 도 말 고 덜 도 말 고 한가위 만 같 아라 ’ 는 말 처럼 추석 연휴 동안 가족 들 과 같이 즐겁 고 행복 한 시간 을 보내 시 기 바랍니다 . 
 오늘 은 미국 프로 야구 LA 다저스 에서 활약 하 고 있 는 류현진 선수 이야기 를 해 볼까 합니다 . 처음 류현진 선수 가 메이저 리그 에 갔 을 때 에 는 팬 들 로부터 믿 음 을 얻 지 못해 많 은 어려움 을 겪 었 다고 합니다 . 달리 기 를 잘 하 지 못하 자 ‘ 담배 를 많이 피워서 그런 것 아니 냐 ’ 는 오해 를 받 기 도 했 습니다 . 하지만 빠른 공과 다양 한 변화구 , 뛰어난 제 구력 을 바탕 으로 좋 은 성과 를 올렸 고 , 중요 한 경기 에서 멋진 활약 을 하 면서 팬 과 동료 선수 , 그리고 코칭스태프 에게 믿 음 을 얻 게 됐 습니다 . 
 메이저 리그 는 냉철 한 프로 의 세계 입니다 . 아무리 유명 한 선수 라도 기대 한 만큼 팀 의 승리 에 기여 하 지 못하 면 방출 되 는 일 이 다 반사 입니다 . 살아남 으려면 항상 경쟁 에서 이길 수 있 는 실력 을 갖추 어야 합니다 . 한 해 잘 했 다고 해도 다음 에 는 상대방 이 철저히 분석 하 고 대비 해 나오 기 때문 에 끊임없이 변화 하 고 발전 해야 합니다 . 류현진 선수 도 일 년 만 에 새로운 구질 을 익혀 더 좋 은 투수 로 성장 하 려고 노력 하 고 있 다고 합니다 . 
 효성 은 그 동안 프로 정신 이 라는 말 을 많이 강조 해 왔 습니다 . 최선 을 다 해 좋 은 성과 를 내 고 , 그 에 따라 보상 을 받 는 프로 의 자세 로 일 하 자는 것 입니다 . Hyosung Way 중 에 도 책임 의 행동 원칙 으로 ‘ 몇 번 이 든 시도 하 여 악착같이 해낸다 . ’ 라는 말 이 있 는데 , 이 또한 프로 정신 과 통하 는 표현 이 라 생각 합니다 . 
 그런데 과연 우리 는 프로 정신 을 바탕 으로 일 하 고 있 는지 돌아봤 으면 합니다 . 자기 사업 부 가 어려운 데 도 이 를 걱정 하 고 ‘ 악착같이 해서 성과 를 내 겠 다 . ’ 는 생각 보다 는 ‘ 환경 이 안 좋 은 데 어쩌 란 말 인가 ’ 와 같 은 안이 한 자세 로 일 하 고 있 지 는 않 습니까 ? 우리 나름 의 특징 을 살린 상품 을 개발 해 차별 화 하 고 수익 성 을 높이 려고 하 지 않 고 , 선진 회사 들 이 하 는 방식 을 그저 따라 하 는 데 만 급급 해 하 지 는 않 습니까 ? 그렇게 하 고 있 다면 프로 정신 에 대해 다시금 생각 해 보 고 , 일 하 는 자세 와 방식 을 바꿔야 겠 습니다 . 
 프로 정신 을 실천 하 게 되 면 성과 창출 은 물론 대내외 적 으로 도 신뢰 를 높일 수 있 습니다 . 최근 류현진 선수 가 부상 으로 인해 경기 를 몇 차례 결장 하 게 됐 는데 , 이 로 인해 감독 이나 팬 들 의 근심 이 대단 하 다고 합니다 . 류현진 선수 가 등판 하 면 승리 할 수 있 다는 믿음 이 강하 기 때문 입니다 . 
 우리 가 사업 을 하 는 데 에 도 고객 으로부터 프로 처럼 일 한다고 인정 을 받 아야 합니다 . 그렇게 하 려면 고객 이 필요 한 부분 을 제대로 파악 해 이 를 해결 해 주 고 , 고객 이 원 하 는 가치 를 제공 해야 합니다 . 그럼 으로써 고객 의 신뢰 를 얻 고 고객 이 ‘ 효성 과 함께 일 하 지 않 으면 안 된다 . ’ 는 생각 을 하 게 될 때 , 회사 가 계속 해서 성공 스토리 를 쌓 아 갈 수 있 을 것 입니다 . 
 이제 올 한 해도 4 개월 가량 남 았 습니다 . 남 은 기간 동안 프로 정신 을 발휘 해 성과 창출 에 집중 함 으로써 연초 에 세웠 던 경영 목표 를 반드시 달성 해 주 길 바랍니다 . 감사 합니다 . 
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