영업직 직원 이 거래처 직원 과 저녁 식사 를 하 는 경우 도 모호 하 다 . 고용부 는 저녁 식사 등 접대 행위 가 업무 수행 의 연속 이 라고 판단 되 면 이 를 근로 시간 에 포함 시킬 수 있 다고 설명 했 다 . 상사 의 지시 에 따른 식사 자리 거나 업무 상 꼭 필요 한 자리 로 인정받 으면 근로 시간 으로 볼 수 있 다는 의미 다 . 하지만 업무 상 필요 한지 를 가르 는 기준 이 뚜렷 하 지 않 다 . 일부 기업 은 “ 당분간 외부 인과 의 저녁 약속 을 최소 화 하 라 ” 는 지침 을 일선 부서 에 전달 하 고 있 다 .