하지만 시행령 개정안 대로 토요일 ( 약 정휴일 ) 을 포함 해 최저임금 산정 기준 시간 을 243 시간 으로 하 면 월급 액 은 202 만 9050 원 이 되 고 , 이 중 25 % 는 50 만 7262 원 이 다 . 이 경우 A 근로자 가 다니 는 사업장 이 토요일 을 무급 휴일 로 하 고 있 다면 상여금 6 만 3173 원 이 최저 임금 에 포함 되 지만 토요일 이 유급 휴일 이 라면 산입 될 상여금 이 전혀 없 다는 얘기 다 . 시행령 개정안 을 두 고 모법 의 개정 취지 마저 흐트러뜨리 는 ‘ 왝 더 독 ( wag the dog · 꼬리 가 몸통 을 흔든다 ) ’ 이 라는 비판 이 나오 는 이유 다 .