권오찬 롯데 면세점 인사 담당 매니저 도 직무 에 대해 견문 을 넓힐 수 있 는 다양 한 경험 을 해 볼 것 을 당부 했 다 . 그 는 ' 정량 적 스펙 보다 , 지원자 개개인 이 가진 직무 관련 역량 · 경험 을 중요 시 하 려는 게 그룹 전체 의 채용 흐름 ' 이 라며 ' 책상 앞 컴퓨터 만 두드리 기 보다 , 차라리 직접 지원 회사 매장 을 찾 아 그 점포 의 마케팅 · 영업 환경 등 을 눈여겨보 며 개선 점 을 찾아보 는 게 도움 이 될 것 ' 이라고 당부 했 다 .