업계 관계자 는 “ 광주시 가 인건비 를 혁신 적 으로 줄여 일자리 를 창출 하 자는 기존 취지 를 살리 기 위해 현대차 요구 를 상당 부분 반영 하 지 않 았 겠 느냐 ” 며 “ 다만 노동 계 안팎 에서 제기 한 적정 임금 , 적정 근로 시간 , 노사 책임 경영 , 원 하청 관계 개선 등 4 대 원칙 이 어떤 식 으로 반영 될지 여부 는 여전히 변수 가 될 것 ” 이 라고 내 다 봤 다 .