[ 그림 5 - 5 ] 의 인간 관계 패러다임 을 다음 항 에서 설명 하 는 블레이크 와 모튼 이 주장 하 는 리더십 의 격자 이론 과 연관 시켜 본다면 , 승 ㆍ승은 최선책 으로 9 ㆍ 9 형 인 teamwork builder 와 대동소이 하 고 , 승 ㆍ패는 차선책 으로서 9 ㆍ 1 형 인 production pusher 와 비슷 하 며 , 패 ㆍ승 은 1 ㆍ 9 형 인 country club manager 와 흡사 하 고 , 패 ㆍ패는 1 ㆍ 1 형 인 do nothing manager 와 다를 바 없 음 을 알 수 있 다 .