광명시 , 조직 혁신 위한 시장 과 소통 토론 
 광명시 공직 사회 가 집단지 성 을 통한 ' 조직 혁신안 ' 을 마련 하 고 , 이 를 적극 적 으로 개선 해 나가 기 로 했 다 . 
 25 일 시 에 따르 면 시청 대 회의실 에서 박승원 시장 , 실 · 국장 , 실무 공무원 등 110 여 명 이 참석 한 가운데 ' 조직 혁신 을 위한 직원 과 시장 간 원탁 토론회 ' 를 개최 했 다 . 
 지난 1 월 에 6 급 이하 직원 127 명 으로 구성 된 조직 혁신 팀 은 그동안 조직 의 문제점 과 원인 등 을 파악 ( 1 월 31 일자 인터넷 보도 ) 하 기 위해 4 차례 운영 됐 고 , 조직 혁신 개선 방안 ( 4 개 분야 에 89 건 ) 을 마련 해 이날 시 에 보 고 했 다 . 
 보고 된 개선 방안 은 ▲ 불통 해소 와 수평 적 리더십 강화 등 33 건 ( 37 %) ▲ 인력 부족 및 업무 량 과다 해소 27 건 ( 30 %) ▲ 인사 투명 성 제고 등 제시 16 건 ( 18 %) ▲ 대민 업무 증가 대응 과 업무 개선 등 9 건 ( 10 %) ▲ 기타 4 건 ( 5 %) 등 순 이 다 . 
 박승원 시장 은 이 자리 에서 " 분야 별 로 제시 된 89 건 의 개선 방안 이 모두 개선 될 수 있 도록 함께 노력 하 자 " 며 " 열심히 일 하 는 조직 을 만들 도록 최선 을 다 하 겠 다 " 고 말 했 다 .