“ 작 은 회사 에 는 출산 휴가 기간 인 3 개월 동안 대체 인력 을 구하 기 도 쉽 지 가 않 고 , 나머지 사람 들 에게 업무 가 집중 되 기 때문 에 눈치 가 보여서 출산 을 앞두 고 직장 을 그만두 는 경우 가 많 아요 . 그래서 경력 단절 이 이뤄지고 , 아이 를 키운 후 다시 직장 을 구하 면 단순 업무 가 대부분 이 고 임금 은 저하 되 지요 . 이런 악순환 이 계속 됩니다 . ”