채용 절차 운영 미흡 사례 는 비 ( 非 ) 블라인드 채용 제도 운영 ( 3 개 은행 ) , 임직원 자녀 등 에 대한 채용 혜택 부여 ( 2 개 은행 ) , 명확 한 채용 평가 기준 미 운영 ( 4 개 은행 ) , 전문 계약직 채용 에 대한 내부 통제 미흡 ( 2 개 은행 ) 사례 등 이 적발 됐 다 . 2 개 은행 은 공개 채용 필기 시험 에서 임직원 자녀 에게 가산점 ( 15 %) 을 주 거나 임의 로 서류 전형 통과 혜택 을 줬 다 . 채용 평가 기준 을 명확 하 게 정하 지 않 아 채용 절차 의 투명 성 · 공정 성 이 저해 될 소지 가 있 는 은행 이 4 곳 , 전문 계약직 채용 에 대한 내부 통제 가 미흡 한 은행 이 2 곳 이 었 다 .