연공 급 임금 체계 개선 도 여성 의 사회 적 참여 를 늘리 는 데 보탬 이 된다 . 손 회장 은 ' 한국 은 여전히 근속 연수 에 따라 매년 임금 이 자동 상승 하 는 연공 형 임금 체계 가 지배 적 ' 이 라며 ' 동일 가치 근로 에 대한 남녀 간 동일 보수 원칙 을 실현 하 려면 직무 가치 를 중심 으로 보상 할 수 있 는 임금 체계 를 갖춰야 한다 ' 고 밝혔 다 .