기업 현장 에서 는 막대 한 정부 지원금 을 받 고 입사 하 는 신입 직원 과 기존 직원 간 ‘ 연봉 역전 ’ 이 걱정 된다는 볼멘소리 가 벌써 부터 나온다 . 경기 지역 한 산업 단지 에 있 는 A 기업 은 신입 직원 초봉 이 연 2500 만 원 이 다 . 만약 올해 이 회사 에 34 세 이하 청년 B 가 정규직 으로 입사 하 면 B 는 기본 연봉 에다 최대 1035 만 원 에 달하 는 정부 의 연봉 보조 를 추가 로 받 게 된다 . 정부 와 기업 이 중소기업 신규 취업 청년 의 목돈 마련 을 위해 주 는 청년 내일 채움 공제 ( 연 800 만 원 ) 에다 근로 소득세 감면 ( 연 45 만 원 ) , 전 · 월세 주거비 지원 ( 연 70 만 원 ) , 교통비 지원 ( 연 120 만 원 ) 등 을 받 을 수 있 어서다 .