㈜ 대웅 제약 인적 성 · 면접 후기 - 모든 취업 후기 를 한눈 에 확인 | 잡 코리아 신입 공채 
 2018 하반기 바이오 · 제약 · 식품 신입 ㈜ 대웅 제약 - 바이오 · 제약 · 식품 인적 성 난이도 보통 보 기 
 중학교 를 빌려서 진행 했 고 20 - 30 명 정도 한 교실 에서 다 같이 시험 봤 음 , 필기구 는 다 나눠 줘서 편안 하 게 갔 음 
 물 을 앞 에서 나눠 주 고 1 시 부터 6 시 까지 였 어서 굉장히 수능 보 는 기분 이 었 다 . 
 3 - 400 명 의 사람 들 이 한꺼번에 보 는 거 라 쉬 는 시간 에 화장실 이 터지 니깐 시험 보 기 전 미리미리 다녀오 는 게 좋 고 초코 바 같 은 거 챙겨 가 서 중간 에 드 시 는 게 좋 을 것 같 네요 . 틀리 면 감점 인지 아닌지 는 안 알려 줍니다 . 
 언어 , 논리 , 수리 에 대한 문제 가 각각 30 분 에 25 문항 풀 게 했 음 , 
 언어 는 비 문학 해석 해서 맞 는 내용 인지 아닌지 주제 가 뭔지 찾 는 문제 
 논리 는 A 는 1 이 고 B 는 3 이 고 C 는 A 보다 크 고 B 보다 작 을 때 C 의 값 은 ? 이런 식 의 논리 문제 가 나온다 훈련 이 안 되 있 다면 굉장히 오랜 시간 이 걸리 는 문항 
 수리 는 도표 나 그래프 등 을 해석 하 는 문제 로 A 사 의 올해 , 작년 , 재작년 의 매출 % B 사 의 매출 % 등 을 보여 주 고 돈 으로 환산 하 거나 몇 % 감소 증가 했 는지 계산 하 는 문제 
 나 는 대웅 은 틀리 면 감점 이 라는 소문 을 듣 고 갔 다 
 문제 는 쉬운 편 이 기 는 했 지만 연습 을 많이 하 고 문제집 을 많이 풀 어 봤 다면 무난 하 게 풀 겠 지만 
 그게 아니 라면 100 프로 다 풀 수 는 없 을 것 같 다 . 
 논술 도 진행 했었 음 
 논술 은 대웅 인 재상 을 묻 고 자신 과 맞 는지 
 또 5 년 동안 이루 고 싶 은 대웅 에서 의 계획 과 그 에 맞 는 자신 의 성장 계획 을 서술 하 는 것 
 기본 적 인 대웅 에 대해 알 고 가 는 게 좋 을 듯 하 다 
 2017 하반기 생산 관리 · 공정 관리 · 품질 관리 신입 ㈜ 대웅 제약 - 생산 관리 · 공정 관리 · 품질 관리 인적 성 난이도 보통 보 기 
 시험 환경 은 일반 기업 처럼 체계 적 인 분위기 였 습니다 . 중학교 를 빌려서 시험 을 보 았 고 , 시험 시작 시간 , 종료 시간 , 종료 5 분 전이 되 면 GSAT 처럼 방송 으로 알림 이 나왔 습니다 . 개인 필기구 는 사용 할 수 없 었 고 , 현장 에서 볼펜 과 수정 테이프 , 컴퓨터 용 사인펜 을 나누 어 주 었 습니다 . ( 단 시험 이 끝나 면 다시 수거 해 가 셨 습니다 . ) 개인 손목시계 는 착용 할 수 없 었 고 대신 교탁 위 에 시계 가 올려져 있 었 습니다 . 가방 도 시험 이 시작 되 면 다 앞 으로 냈 습니다 . 아쉬웠 던 것 은 찍 으면 감점 제 인지 아닌지 삼성 같 은 경우 는 알려 주 었었 는데 대웅 제약 은 카더라 설로 감점 제 로 들 었 던 것 같 은데 감독관 님 이 별다른 설명 을 해 주 시 지 않 아서 아쉬웠 습니다 . 
 언어 , 추리 , 수리 문제 가 나왔 고 각각 25 문항 이 었 고 과목 마다 배정 시간 이 달랐 습니다 . 특이 하 게 적성 고사 가 끝나 고 20 분 쉰 후 인성 검사 와 직무 평가 를 보 았 는데 직무 평가 는 엄청나 게 어려운 내용 은 아니 었 고 , 평소 에 품질 관리 직무 에 관심 을 많이 가지 고 충분히 관련 내용 을 찾아보 거나 교육 을 이수 하 였 다면 충분히 풀 수 있 는 문제 였 습니다 . 모두 객관식 이 었 고 유형 은 GSAT 과 비슷 했 습니다 . 풀 수 있 는 시간 이 촉박 해서 쉬운 것 부터 풀 면 좋 을 듯 합니다 . 
 대웅 제약 의 경우 매번 유형 이 달라지 는 것 같 습니다 . 인터넷 에서 후기 를 보 고 NCS 책 과 이랜드 책 과 비슷 하 다고 해서 시험 보 기 전 이랜드 적성 고사 문제집 을 한 권 사 서 풀 고 들어갔 습니다 . 하지만 예 상외 로 완전 다르 게 나왔 고 오히려 GSAT 과 비슷 했 습니다 . 하지만 , 엄청나 게 어려운 내용 이 아니 라 약간 IQ 테스트 하 듯이 빨리 많이 문제 를 풀 게끔 내 서 닥쳐서 공부 하 는 것 이 아니 라 평소 에 조금 씩 인적 성 공부 를 했 다면 충분히 통과 가능 할 것 으로 보입니다 . 문제 가 어렵 진 않 았 고 , 오히려 지문 이 길 거나 문제 가 길 어서 복잡 해 보이 는 문제 가 많 았 습니다 . 하지만 , 복잡 한 지문 도 실제로 읽 어 보 면 답 은 빨리 찾 을 수 있 었 습니다 . 적성 고사 만 잘 본다고 해서 무조건 붙 는 것 이 아니 라 인성 과 직무 평가 가 복합 적 으로 들어가 기 때문 에 직무 평가 에 대한 대비 도 하 셔야 할 것 같 습니다 . 
 2017 하반기 IT · 솔루션 · 기술 영업 인턴 ㈜ 대웅 제약 - IT · 솔루션 · 기술 영업 인적 성 난이도 보통 보 기 
 대한 상공 회의소 지하 2 층 국제 회의장 에서 오전 , 오후 로 나뉘 어 진행 되 었 습니다 . 
 입장 후 신분증 으로 본인 확인 을 하 고 별도 의 지시 가 있 을 때 까지 대기 합니다 . 
 고사장 으로 입장 하 라는 방송 후 에 자유 석 으로 진행 됩니다 . 
 싸인 펜 , 볼펜 , 화이트 는 지급 하 고 이 를 제외 한 물품 은 올려 두 실 수 없 습니다 . 
 언어 , 추리 , 수리 , 비교 , 인성 등 기본 적 인 인적 성 으로 실시 되 고 
 시간 이 상대 적 으로 많이 부족 했 던 것 같 습니다 . 
 시간 이 지나 면 지난 항목 에 대해서 는 절대 손 을 댈 수 없 게 칸 마다 감독 관지 지키 고 있 습니다 . 
 언어 는 대체 적 으로 유의어 , 문맥 상 알맞 는 말 찾 기 
 수리 는 그래프 비교 , 시간 , 거리 문제 
 비교 는 언어 에 알맞 게 들어갈 말 을 넣 는 문제 였 습니다 . 
 마지막 으로 온라인 으로 한 번 보 았 던 인성 검사 가 있 으니 사전 에 진행 하 신 인성 과 맞 게 하 셔야 할 것 같 습니다 . 
 저 같 은 경우 DCAT 로 준비 했 는데 생각 보다 다른 유형 이 나와서 힘들 었 습니다 . 
 다른 지원자 의 말 로 는 NSC 기반 의 문제 가 나왔 다고 하 는 것 같 았 습니다 . 
 시간 분배 를 잘 하 셔야 하 고 찍 으면 감점 이 라고 하 였 습니다 . 
 최소 2 ~ 3 권 의 인적 성 책 을 풀 어 보 시 고 진행 해야 할 것 같 습니다 . 
 마지막 으로 논술 평가 가 있 습니다 . 
 최근 이슈 에 대한 문제 로 준비 하 였으나 자 소서 와 같이 힘들 었 던 점 을 극복 한 경험 등 과 같 은 질문 이 었 습니다 . 
 2017 상반기 생산 관리 · 공정 관리 · 품질 관리 인턴 ㈜ 대웅 제약 - 생산 관리 · 공정 관리 · 품질 관리 인적 성 난이 도 매우 쉬 움 보 기 
 상공 회의소 에서 시험 이 진행 되 었 습니다 . 시험 시간 은 약 3 시간 가량 응시 했 습니다 . 또한 강당 식 의자 에서 시험 을 응시 해 약간 시험 에 집중 하 는 데 애 를 먹 었 습니다 . 또한 면접 관 분 께서 친절히 종료 시 마다 알려 주 셔서 도움 이 됬 습니다 . 마지막 으로 에세이 관련 작성 문하 이 있 었 고 , 이 를 끝 으로 마무리 하 였 습니다 . 
 평소 삼성 이나 여타 대 기업 인적 성 의 문제 들 을 준비 하 셨 으면 쉽 게 응시 할 수 있 으리라 생각 됩니다 . 유형 의 경우 대 기업 들 과 동일 합니다 . 또한 독해 의 경우 일치 불 일치 추론 문제 가 약간 까다로웠 습니다 . 또한 마지막 으로 자신 의 생각 을 서술 하 는 에세이 부분 이 있 는데 평소 에 신문 을 읽 거나 뉴스 를 통해 시사 상식 에 노출 되 어 있 어야 쉽 게 해결 할 수 있 으리라 생각 됩니다 . 또한 독서 를 통해 자신 의 생각 을 정리 하 는 습관 을 기를 필요 가 있 다고 느꼈 습니다 . 아무쪼록 해당 기업 의 책 이 없 다 보 니 준비 가 어려웠 었 는데 , 여타 대 기업 의 유형 가 비슷 하 다고 보 시 면 됩니다 . 
 2017 상반기 생산 관리 · 공정 관리 · 품질 관리 신입 ㈜ 대웅 제약 - 생산 관리 · 공정 관리 · 품질 관리 인적 성 난이 도 매우 쉬 움 보 기 
 각자 집 에서 인터넷 으로 발급 받 은 아이디 와 비밀 번호 를 통해 시험 을 볼 수 있 는 방식 이 었 다 . 지정 된 시간 이내 에 만 시험 을 치르 면 되 어서 편하 게 시험 볼 수 있 었 다 . 특이 하 게 도 인성 검사 와 적성 검사 를 다른 기간 에 따로 보 는 방식 이 었 다 . 
 인터넷 으로 본 것 은 인성 검사 뿐 이 었 다 . 적성 검사 는 따로 날 을 잡 아 고사장 에 직접 모여 시험 치 는 방식 으로 진행 될 것 이 라고 전달 받 았 다 . 인성 검사 인 만큼 짧 은 시간 에 많 은 질문 에 답변 을 하 는 방식 으로 진행 되 었 다 . 결과 의 신뢰도 를 측정 하 기 위해서 인지 비슷 한 내용 의 문제 가 반복 적 으로 제시 되 었 다 . 나 의 경우 는 오래 생각 하 지 않 고 빠르 게 진행 하 는 방식 으로 시험 에 임했 다 . 
 인성 검사 시 에 는 신뢰도 가 측정 되 는 만큼 오래 생각 하 지 말 고 솔직히 답변 하 는 게 좋 을 것 같 다 . 또한 시간 에 비해 문제 수 가 많 기 때문 에 빠르 게 체크 해 나가 지 않 으면 시간 이 모자랄 수 도 있 을 것 같 으니 주의 해야 한다 . 그리고 중간 에 중단 되 는 일 없이 한 번 에 검사 를 끝마쳐야 하 기 때문 에 꼭 네트워크 환경 이 좋 고 , 집중 하 기 좋 은 환경 에서 시험 을 치르 길 권한다 . 
 2016 상반기 기획 · 전략 · 경영 신입 ㈜ 대웅 제약 - 기획 · 전략 · 경영 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 대웅 제약 본사 에서 시험 이 진행 되 었 습니다 . 지하 에 마련 된 장소 에서 시험 을 실시 했 습니다 . 한 테이블 에 6 명 앉 아서 진행 되 었 고 , 자리 가 넓 어 시험 을 편하 게 보 았 습니다 . 많 은 인원 을 수용 할 수 없 어서 시간대 를 나누 어 시험 을 진행 했 습니다 . 
 언어 , 수리 , 도형 , 추리 등 다양 한 영역 에서 문제 가 출제 되 었 습니다 . 개인 적 으로 는 마이 다스 인적 성 과 시험 유형 이 비슷 하 다고 느꼈 습니다 . 연관 되 는 단어 찾 기 , 비슷 한 뉘앙스 를 가진 문장 나누 기 , 문장 배열 , 방정식 풀 이 , 유사 한 기준 을 가진 도형 찾 기 , 추리 문제 등 일반 적 인 문제 들 과 특이 한 문제 들 로 구성 되 어 있 습니다 . 처음 에 접했 을 때 새로운 유형 이 많 아 까다롭 다고 느낄 수 있 을 것 같 습니다 . 
 개인 적 으로 이러 한 유형 의 문제 는 좀 까다로웠 습니다 . 시중 서적 에서 찾 아 볼 수 없 는 유형 들 이 있 어 대비 하 기 쉽 지 않 았 기 때문 입니다 . 시간 은 부족 하 거나 하 지 는 않 았 지만 처음 접하 는 유형 이 있 어 감점 될 수 있 기 때문 에 쉽 게 풀리지 는 않 았 습니다 . 기존 에 있 는 유형 들 을 중심 으로 해서 계속 풀 되 도형 이나 추리 부분 에서 다른 문제 를 많이 풀 어 보 시 길 권장 하 며 최대한 비슷 한 문제 를 찾 아 풀 어 보 시 길 추천 드립니다 . 하지만 너무 이러 한 유형 에 집중 해서 하 지 는 마시 길 바랍니다 .