지난 수요일 , 일 하 는 여자 들 의 멤버십 커뮤니티 , 헤이 조이스 의 개발자 모임 이벤트 에 대담 자 로 참석 하 였 다 . 헤이 조이스 에서 는 매달 한 직군 을 정해 워크 파티 를 진행 하 는데 , 이 달 은 개발자 워크 파티 였 다 . 
 ‘ 개발자 가 크 면 무엇 이 되 나요 ? ’ 라는 재미 있 는 제목 으로 , 시니어 개발자 들 의 커리어 경험 을 나누 고 , 개발자 들 이 커리어 패스 를 다양 하 게 생각 해 볼 수 있 게 하 는 것 이 주제 였 다 . 
 프로그램 은 SW 아키 텍 트 와 스타트업 기술 심사 역 으로 계시 는 두 분 의 강연 과 토크 세션 으로 구성 되 었 다 . 
 토크 패널 로 참석 해 한 이야기 들 , 그리고 못다 한 이야기 를 적 어 보 려고 한다 . 
 토크 패널 로 참석 이유 
 대담 자 후보 가 되 자 , 과연 앞 에 설 것 인가 , 망설이 게 하 는 목록 이 머릿속 에서 굉장히 빠르 게 정렬 되 었 다 . ~_~ 하지만 하나 의 이유 가 참석 하 도록 마음 을 정하 게 했 는데 , 내 친한 여성 개발자 가 해 준 말 이 었 다 . 
 “ 여성 엔지니어 가 10 년 넘 게 현업 에 있 다는 것 만 으로 도 누군가 에게 힘 이 될 수 있 다고 생각 한다 . ” 
 그런데 막상 결정 하 고 보 니 내 옆 에서 같이 대담 하 실 분 이 23 년 차 개발 자 . . 두둥 . 아니 ? 15 년 차인 나 에게 너무나 힘 이 되 는 것 이 었 다 ! 
 토크 세션 분위기 와 후기 
 헤이 조이스 대표 이 신 이나리 님 이 모더 레이터 로 , 그리고 23 년 차 부부 장 님 개발자 와 15 년 차 개발자 인 내 가 대담 자 로 , 그리고 100 여 명 의 개발자 / 학생 / 개발 에 관심 있 는 비전 공자 / 개발자 채용 에 관심 있 는 분 들 이 참석자 로 , 헤이 조이스 아지트 가 가득 찼 다 . 분위기 는 너무 좋 았 다 . 앞 에 나온 사람 들 에게 매우 호의 적 으로 반응 해 주 셨 고 , 질문 도 적극 적 으로 해 주 셨 다 . 그리고 대표 님 이 좋 은 질문 을 주 시 고 , 미처 정리 되 지 못한 말 들 도 워낙 잘 정리 해 주 셔서 예상 보다 더더욱 편하 게 이야기 할 수 있 었 다 . 
 흥미 로웠 던 것 은 , 나 와 같이 토크 패널 로 참석 하 신 분과 내 가 너무 다른 커리어 패스 를 그려왔 다는 것 이 었 다 . 나 는 세 곳 의 대 기업 을 거쳐 , 스타트업 공동 창업 , 휴식 시간 을 가진 후 , 스타트업 두어 곳 을 짧 게 또 경험 하 고 지금 은 1 인 회사 개발자 인 동시 에 hada . io 팀 프로젝트 를 하 고 있 다 . 그런데 그 분 은 23 년 동안 금융 회사 한 곳 에서 계속 개발 을 하 시 며 또한 굳건 한 여성 리더 로서 자리 를 지키 고 계셨 다 . 시작 과 환경 , 경험 이 너무 다르 기 때문 에 나와 종종 다른 답변 을 하 시 는 게 이야기 나누 는 입장 에서 정말 재미있 었 다 . 나 도 그 회사 에서 시작 했 다면 비슷 한 길 을 걷 고 같 은 생각 을 했 을까 ? 잘 모르 겠 지만 한 번 생각 해 보 게 도 되 었 다 . 
 커리어 에 정답 은 없 는 것 같 다 . 우리 의 대담 이 듣 는 분 들 에게 도 다양 하 게 받아들여 지 고 , 각자 의 커리어 패스 를 그리 는 데 조금 이나마 도움 이 되 었 길 바란다 . 
 질문 과 대답 과 못다 한 이야기 
 나 는 대담 이 라는 것 이 처음 이 었 다 . 발표 는 내 가 하 고 싶 은 이야기 를 내 흐름 에 맞 게 끌어갈 수 있 다면 , 대담 은 그때 그때 주어진 질문 과 짧 은 시간 안 에서 내 생각 을 전해야 하 기 때문 에 나 에겐 어렵 게 느껴졌 다 . 내 머릿속 편집 으로 맥락 없이 이야기 를 전달 한 것 같 아 걱정 도 된다 . 
 기억나 는 질문 들 몇 가지 와 내 가 한 대답 을 적 어 보 고 , 사전 에 ‘ 혹시 이런 이야기 까지 할 수 있 을까 ? ’ 라고 생각 해 보 았 지만 못다한 이야기 를 추가 로 적 으려고 한다 . 
 Q : 질문 / A : 했 던 답변 / A + : 지금 더 하 는 답변 
 Q . 커리어 안 에서 어떤 이유 로 이직 을 했 는가 ? 
 A . 떠나 야 겠 다고 생각 하 는 것 은 주로 조직 이 싫 어 질 때 이 지만 , 어디 로 가 야 할지 는 ( 너무 모범 답변 같 지만 ) 저기 서 내 가 더 성장 할 수 있 는가 였 다 . 조직 이 좋 을 때 도 이직 한 경우 가 있 긴 한데 , 역시 나 이직 해서 담당 하 게 될 일 들 이 재미있 어 보였 고 더 많 은 도전 이 될 것 같 았 다 . 그곳 은 개발자 가 행복 한 회사 를 만드 는 것 이 모토 였 고 , 좋 은 개발 문화 를 만드 는 일 을 해 볼 수 있 었 다 . 그때 한참 이야기 가 많이 된 클라우드 , DevOps 를 경험 해 볼 수 있 었 다 . 
 A +. 이직 이 항상 뜻대로 되 지 는 않 는다 . 그런데 김민식 PD 님 의 이야기 처럼 어떨 땐 잘못 탄 기차 가 목적지 에 데려다 준다 . 첫 회사 에서 기술 연구소 로 갔 는데 , 연구소 도 돈 벌 어 오 라고 해서 SI 와 파견 을 경험 했 다 . 다음 회사 는 광고 기술 팀 이 었 는데 , 광고 는 경험 도 못 해 보 고 결제 시스템 을 개발 했 다 . 그리고 도전 이 될 것 같 아 이직 한 회사 는 역량 이상 의 일 을 맡 아 힘들 었 지만 열심히 했 고 , 그 당시 로서 는 좋 은 개발 문화 를 경험 했 다 . 이후 조인 한 스타트업 에서 정말 빠르 게 개발 해야 했 는데 결제 시스템 개발 한 것 이 도움 이 되 었 고 , 한 회사 가 성장 하 며 문화 가 끼치 는 영향 에 대해 배웠 다 . 첫 회사 에서 만난 분과 는 지금 도 계속 같이 일 하 고 , 각 회사 에서 만난 분 들 은 지금 도 나 에게 힘 이 된다 . 스타트업 경험 이 다른 스타트업 에서 도 도움 이 되 었 고 , 지금 은 1 인 기업 을 만들 기 까지 연결 됐 다 . 그리고 앞 으로 도 스타트업 과 작 은 서비스 들 을 만드 는 일 에 보탬 이 되 고 싶 다 . 
 꿈 을 안 고 그린 커리어 패스 가 생각 과 다르 게 흘러갈 때 가 있 다 . 하지만 대부분 의 곳 에서 배울 게 있 다 . 그리고 거기 서 열심히 하 면 나중 에 미래 와 재밌 게 연결 이 되 기 도 한다 . 물론 더 재밌 게 도전 할 곳 이 생기 면 이직 하 는 것 도 , 커리어 를 다시 그리 는 것 도 좋 은 것 같 다 . 
 Q . 남성 이 많 은 곳 에서 일 하 는 것 에 대한 경험 
 A . 아 이러 니 하 지만 , 여성 개발자 가 적 기 때문 에 좀 더 관심 이 집중 되 고 , 그럴 때 내 가 잘 하 고 있 다면 좋 은 피드백 이 오 기 도 하 고 기회 가 생기 기 도 한다 . 그리고 몇 년 전 에 는 주로 큰 기업 들 이 테크 분야 에 여성 이 적 은 것 과 다양 성 의 중요 성 을 인지 하 여 여성 개발자 채용 을 확대 했 다 . 여성 에게 기회 를 더 준다거나 가산점 을 주 기 도 했 다 . 요즘 해외 에서 는 그런 직접 적 인 것 보다 는 다양 성 에 대한 필요 가 기본 으로 깔려 있 는 것 같 고 , 이제 는 여성 리더 가 부족 하 다는 이야기 로 옮겨 가 는 것 같 다 . 우리 나라 는 편차 가 있 지만 과정 중 에 있 다고 본다 . 다만 역효과 가 날 수 있 고 , 동시 에 단점 일 수 있 다 . 내 가 똑같이 , 또는 더 잘 했는데도 불구 하 고 과소평가 받 을 수 있 다 . 다양 성 을 다 들 인식 하 고 있 고 , 그 때문 에 더 좋 은 평가 를 받 는다고 생각 할 수 있 기 때문 이 다 . 
 Q . 개발자 로서 의 위기 가 있 었 나 ? 
 A . 거의 매일 위기 였 지만 , 특별히 위기 였 던 때 가 있 는데 , 아무래도 스타트업 에 조인 해서 서비스 런 칭하 기 까지 이 다 . 이미 정해진 날짜 가 있 는 상태 에서 조인 했 고 , 상용 에서 는 써 보 지 않 은 클라우드 서비스 , 역시 써 보 지 않 은 , 당시 복잡 했 던 프레임워크 를 사용 했 다 . 그러 면서 회원 관리 , 결제 시스템 , 콘텐츠 딜리버리 , 해당 서비스 의 메인 기능 들 을 제때 에 제대로 딜리버리 해야 한다는 것 에 너무 힘들 었 다 . 다른 개발자 라면 더 잘 하 지 않 았 을까 라는 생각 도 들 었 다 . 그런데 희한 하 게 도 가장 위기 였을 때 가 돌이켜 보 면 가장 재미있 었 던 시기 이 다 . 퍼포먼스 도 가장 좋 았 고 , 굉장 했 다고 추억 하 기 도 한다 . 
 Q . 내 개발 파트 는 나 혼자 인데 도 , 다른 개발 파트 사람 들 이 내 의견 을 존중 해 듣 지 않 는다 . 어떻게 해야 할까 ? 
 A . 이것 은 내 가 대답 하 기 어려워하 자 토크 패널 로 같이 자리 해 주 신 분 이 대답 해 주 셨 다 . ( 다시 한 번 감사 를 드린다 . ) 약한 자 에게 강한 사람 들 이 있 는데 , 나 의 기술 과 역량 을 더 키우 는 수 밖 에 없 다는 요지 의 말씀 을 해 주 셨 고 , 나 도 동의 하 는 바 이 다 . 그래서 나 는 추가 로 평소 기록 을 잘 해 두 시 고 , 기회 가 되 면 공유 를 하 라는 말씀 을 드렸 다 . 
 A +. 개발자 들 은 궁금 한 것 에서 시작 하 는 것 같 다 . 왜 이렇게 되 는지 탐구 하 면서 쌓인 것 들 이 결국 학습 속도 를 높여 주 는 것 같 다 . 그게 개발자 들 의 역량 이 되 는데 , 여기 서 기록 과 공유 까지 하 면 베스트 이 다 . 기록 과 공유 는 다른 사람 에게 도 도움 이 되 지만 , 내 가 더 오래 기억 할 수 있 는 방법 이 기 도 하 다 . 그리고 내 가 이렇게 해야 , 안 할 때 보다 내 가 잘 안다고 더 인정받 는 길 이 기 도 하 다 . 그런데 나 도 참 못 하 는 게 기록 과 공유 ㅠ . ㅠ ( 서둘러서 대담 에 대한 기록 을 남기 는 중 … ) 
 Q . 비 전공 자 이 다 . 개발 이 필요 해서 하 는데 개발 이 더 재미있 다 . 주변 에 비 전공 자 인데 개발자 인 사람 이 있 는지 ? 
 A . 있 다 . 코드 부트 캠프 를 통해 배웠 단 이야기 를 들 었 다 . 그 외 에 도 많 은 온 오프 교육 이 있 다 . 내 가 어떤 단계 인지 알 수 있 는 로드맵 들 도 요즘 엔 잘 나와 있 다 . ( 로드맵 보 기 ) 이 종립 님 의 비 전공 학원 출신 SI 개발자 , 유명 스타트업 들어간 . ssul 은 나 에게 도 도전 이 된다 . 노력 도 재능 이 라고 생각 하 는데 , 이분 은 특별 한 분 이 긴 한 것 같 다 . 
 A +. 선택 에 대한 고민 이 었 을 텐데 , 개발자 를 선택 한다면 할 수 있 는 방법 들 만 이야기 한 것 같 다 . 나 는 ( 어느 정도 잘 하 면 ) 좋 아 하 는 걸 하 는 게 맞 다고 생각 한다 . 재미있 고 , 좋 아 한다면 성과 가 더 많이 날 수 밖 에 없 다 . 그건 또 이 길 을 더 재밌 게 만든 다 . 그리고 잘못 탄 기차 가 목적지 에 데려다 주 기 도 하 니까 선택 을 너무 두려워 하 지 않 으면 좋 겠 다 . 한편 내 가 신입 이 던 2005 년 에 도 비 전공 자 들 이 주변 에 많 았 고 잘 했 다 . 더군다나 요즘 은 배울 수 있 는 방법 이 더 다양 해진 것 같 다 . 좋 아 한다면 , 주말 에 작 은 프로젝트 를 더 해 보 면서 내 가 갈 길 인지 확인 해 보 면 좋 겠 다 . 
 앞 에 서기 에 망설였 던 이유 중 가장 큰 것 은 ‘ 나 도 많이 부족 한데 , 앞 에서 무슨 이야기 를 하 지 ? ’ 였 다 . 쓰 면서 도 이런 걸 써야 하나 스스로 부끄 워 하 면서 계속 하 고 있 다 . 커리어 고민 을 하 고 있 는 누군가 에게 이런 모임 이 있 었 고 , 같 은 고민 을 하 는 사람 들 이 있 고 , 그래서 이런 이야기 를 나눴 다는 것 이 조금 이 라도 도움 이 되 면 좋 겠 어서 용기 를 내 어 쓴다 . 
 내 주변 엔 정말 똑똑 하 고 일 잘 하 고 개발 을 너무 좋 아 하 는 개발자 들 이 많 다 . 그게 참 복 이 기 도 하 지만 독 이 기 도 했 다 . 업무 가 끝나 고 없 는 시간 을 내 어 취미 로 이것저것 만드 는 개발자 들 을 보 면 나 는 안 좋 아 하나 ? 싶 기 도 하 고 , 나 는 한참 걸려 이해 한 걸 한눈 에 이해 하 는 개발자 들 을 보 면 이 길 은 내 길 이 아닌가 ? 고민 하 기 도 했 다 . 그래도 , 이게 왜 그렇게 되 었 는지 알 았 을 때 , 내 가 만든 서비스 가 돌아갈 때 , 한참 고생 해서 찾 은 게 시시 한 버그 여서 뭐 야 ~ 소리 지르 며 웃음 이 날 때 , 만든 걸 점점 편하 게 자동 화 할 때 , 코드 가 깔끔 하 게 정리 될 때 , 갑자기 생각나 서 밤 12 시 넘 어서 커 밋 하 고 혼자 뿌듯 할 때 등등 내 가 개발자 로서 만족 스럽 고 좋 아 하 는 시간 이 있 다 . 게임 처럼 레벨 업 이 얼마나 되 었 는지 알 수 는 없 지만 , 과거 보다 나 는 계속 나아가 고 있 다 . 또 앞 으로 어떻게 살아갈지 고민 되 는 시점 들 이 계속 있 겠 지만 , 너무 당황 하 지 말 라고 미래 의 나 를 응원 하 고 싶 고 , 다른 분 들 도 응원 하 고 싶 다 . 
 더불 어 좋 은 시간 을 만들 어 주 신 헤이조 이스 에게 도 다시 한 번 감사 드린다 . 
 작성 일자 2019 - 09 - 01 2019 - 09 - 01 카테고리 미분 류 태그 개발자 , 여성 개발자 , 커리어 , 헤이 조이스 헤이조 이스 개발자 워크 파티 대담 과 못다 한 이야기 에 댓글 남기 기