스스로 아이디어 를 내 서 어떻게 일 하 느냐 에 따라 조직 에 대한 기여 도 가 달리 매겨 지 고 , 결과 에 따라 평가 받 고 인정받 을 수 있 는 일 이 돼야 한다 . 자기 일 이 얼마나 의미 있 고 인정받 을 수 있 는 일 이 냐 하 는 것 이 도전 적 인 일 의 문화 형성 에 중요 하 다 . 물론 실패 를 장려 하 고 작 은 성공 도 인정 하 고 축하 해 주 는 분위기 도 중요 하 다 .