그 는 특히 최근 고용 지표 악화 의 구조 적 원인 으로 생산 가능 인구 감소 를 꼽 고 ' 가장 많이 감소 하 는 연령 대가 30 · 40 대 ' 라며 ' 30 · 40 대 가 고용 률 이 가장 높 은 연령 대 인데 그 연령 대 인구 가 줄 어 취업자 증가 를 제약 하 는 요인 으로 작용 하 고 있 다 ' 고 분석 했 다 . 또 도 · 소매업 과 음식 · 숙박업 등 저 임금 서비스 업종 침체 도 원인 으로 거론 하 고 ' 고령화 가 2012 년 부터 진행 되 면서 베이비붐 세대 가 당시 주된 일자리 에서 많이 퇴직 한 다음 , 제 2 직업 ( 으로 선택 한 것 ) 이 이 들 업종 ' 이라고 설명 했 다 . 주휴 시간 관련 시행령 을 개정 한 것 에 대해서 는 ' 법원 판례 를 그대로 적용 하 면 산업 현장 에서 많 은 혼란 이 생길 것 ' 이 라며 ' 이번 시행령 개정 은 수십 년 동안 하 던 노사 관행 이나 행정부 의 해석 과 도 일치 하 는 것 ' 이라고 말 했 다 .