해외 우수 인재 찾 아 일본 방문 채용 행사 주관 … 스킨 십 경영 지난 2 일 박진수 LG 화학 부회장 ( 가운데 ) 이 일본 도쿄 뉴 오타니 호텔 에서 열린 글로벌 인재 채용 행사 에서 참가자 들 과 환담 을 나누 고 있 다 . LG 화학 제공 [ 디지털 타임스 박정일 기자 ] LG 화학 박진수 부회장 이 ' R & D 가 강한 세계 적 소재 기업 ' 의 꿈 을 실현 하 기 위해 직접 일본 현지 에 가 서 인재 를 찾 았 다 . 3 일 LG 화학 에 따르 면 박 부회장 이 지난 2 일 유진녕 기술 연구 원장 사장 , 김민환 CHO ( 최고 인사 책임자 ( CHO ) 전무 등 과 함께 일본 도쿄 뉴 오타니 호텔 에서 열린 채용 행사 를 직접 주관 했 다 . 이날 행사 에 는 도쿄대 , 교토 대 등 일본 상위 10 여 개 대학 학부 생 과 석 · 박사 40 여 명 이 참석 했 다 . 그 는 이 자리 에서 " LG 화학 이 69 년 간 멈춤 없 는 성장 의 역사 를 이 어 올 수 있 었 던 것 은 ' 고객 을 위한 가치 창조 ' 라는 창업 부터 이어져 온 고유 의 정신 을 고집 스럽 게 지켜왔 기 때문 " 이 라며 " 어떤 환경 에서 도 타협 하 지 않 고 고객 을 위해 혼신 의 힘 을 다 해 최고 의 가치 를 창출 할 수 있 는 장인 정신 을 갖춘 인재 를 찾 으러 왔 다 " 고 말 했 다 . 이어 " 일본 하 면 ' 모 노즈 쿠리 ( 장인 정신 ) ' 라는 단어 가 가장 먼저 떠오른다 " 며 " 장인 정신 의 본고장 인 히가시오사카 에 위치 한 노다 금속 공업 은 제품 을 제작 할 때 ' 7 번 측정 한 후 재단 ' 을 할 정도 로 정성 을 다 하 는 데 , LG 화학 이 영속 하 는 기업 으로 도약 하 기 위해 가장 필요 한 것 도 바로 이런 장인 정신 을 갖추 고 고집 스럽 게 실천 해 갈 인재 " 라고 덧붙였 다 . 박 부회장 은 또 직접 학생 들 을 찾아다니 며 LG 화학 의 강점 을 소개 하 고 일일이 질문 에 대답 하 는 등 스킨 십 경영 을 했 다 . 박 부회장 은 취임 이후 매년 현지 우수 인재 를 채용 하 는 행사 인 ' BC ( Business & Campus ) 투어 ' 를 직접 주관 하 는 등 인재 확보 에 힘 을 쏟 고 있 다 . 올해 도 지난 5 월 중국 베이징 을 찾 아 직접 BC 투어 행사 를 주관 한 것 을 비롯 해 오 는 10 월 에 는 미국 에서 도 이 행사 를 주관 할 예정 이 다 . LG 화학 은 박 부회장 이 취임 이후 " 내 사전 에 는 ' 고객 ' 과 ' 인재 ' 딱 두 개 의 단어 만 있 다 " 며 평소 임직원 을 만나 는 자리 에서 도 인재 확보 와 육성 을 당부 하 고 있 다고 전했 다 . 실제로 LG 화학 은 2014 년 인재 확보 팀 을 신설 했 고 , 지난해 에 는 이진규 서울대 교수 영입 과 마이스터 고 재학 생 사전 채용 등 의 성과 도 거뒀 다 . 이런 노력 으로 LG 화학 의 국내 정규직 임직원 수 는 박 부회장 이 CEO 를 맡 은 이후 2012 년 말 1 만 1603 명 에서 올해 1 분기 1 만 4834 명 으로 28 % 가량 늘 었 다 . 박정일 기자 comja 77 @ 디지털 타임스 홈페이지 바로 가 기 / SNS 바로 가 기 확 바뀐 디지털 타임스 연예 · 스포츠 섹션 바로 가 기 < Copyrights ⓒ 디지털 타임스 & dt . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 > 박정일