사람 들 이 리더 의 비전 을 이해 할 때 , 그 들 이 속해 있 는 조직 의 의미 와 성취 하 려고 노력 하 는 것 을 깨닫 게 된다 . 이 를 통해 각 구성원 들 은 자연 스럽 게 미래 를 흥미진진 한 현재 의 연장 으로 볼 수 있 다 . 덧붙여 말 하 면 , 비전 은 각자 의 역할 이 조직 의 성공 에 대해 기여 하 는 것 들 이 가치 있 다는 것 을 확신 시킴 으로써 의미 를 부여 한다 . 이것 은 비전 이 가능 성 이 있 으면서 도 동시 에 도전 적 이 며 창조 적 이 고 , 개인 적 인 기여 자 들 의 상상 력 을 사로잡 을 수 있 을 때 에 만 오직 가능 하 다 . 요즘 우리 학생 들 이 직장 을 선택 하 는 첫 번 째 기준 으로 ' 회사 장래 성 ' 을 본다고 한다 . 즉 , 비전 있 는 직장 을 찾 는다는 것 이 다 . 당연 한 현상 이 며 누구 든지 장래 를 상담 하 는 경우 에 는 장래 성 을 논하 면서 이것저것 말 해 주 게 마련 이 다 .