푸르 덴 셜 생명 보험 의 라이프 플래너 는 대졸 출신 의 2 년 이상 직장 생활 경력자 중 에서 채용 하 되 타 보험 사 영업 경력자 는 뽑 지 않 는 걸 원칙 으로 삼 고 있 다 . 엄격 한 채용 과정 을 통해 선발 된 이 들 은 미국 에서 1 세기 이상 쌓 아 온 노하우 에 기반 한 교육 시스템 에 의해 2 년 여 의 교육 과정 을 거쳐 보험 전문가 로 양성 된다 . 이러 한 체계 적 이 고 전문 화 된 채용 · 교육 시스템 은 보험 설계사 의 업무 역량 과 직결 된다 . 실제로 푸르 덴 셜 생명 보험 은 생명 보험 협회 의 ' 우수 인증 설계사 ' 발표 에서 4 년 연속 업계 1 위 우수 인증 설계사 비율 을 달성 했 다 . 국내 생명 보험 사 의 보험 설계사 정착 률 은 약 40 %, 푸르 덴 셜 생명 보험 의 경우 2015 년 6 월 기준 58 . 6 % 로 업계 최고 수준 을 자랑 한다 . 푸르 덴 셜 생명 보험 관계자 는 " 전체 라이프 플래너 의 40 % 가량 이 10 년 이상 근속 중 " 이 라며 " 타사 보험 설계사 보다 오래 근무 하 며 그만큼 고객 과 의 관계 를 오래 지속 해 간다는 의미 " 라고 했 다 .