공공 부문 은 임금 피크 제 와 직무급 정착 을 통해 인건비 총액 을 유지 하 면서 청년 채용 을 늘려야 한다 . 신규 채용 노력 에 대한 경영 평가 가중치 를 대폭 높여 성과 상여금 과 연동 되 도록 조정 해야 한다 . 수익 이 안정 적 인 금융 회사 는 일시 적 퇴직금 증가 를 감수 하 더라도 명예퇴직 확대 를 통해 신규 채용 여력 을 늘려야 한다 . 은행 문턱 을 넘 지 못하 고 고금리 에 의존 하 는 창업 기업 에 대한 자금 중개 를 조기 퇴직자 들 이 자영업 형태 로 운영 하 는 방안 을 검토 해야 한다 .