대 기업 취업 시 토익 커트라인 은 평균 709 점 인 것 으로 나타났 다 . 또 10 곳 중 3 곳 은 서류 전형 에 ‘ 영어 말 하 기 시험 ’ 점수 도 제출 해야 하 는 것 으로 조사 됐 다 . 취업 포털 잡 코리아 ( www . jobkorea . co . kr ) 가 국내 주요 기업 474 개 사 를 대상 으로 ‘ 신 입직 채용 시 영어 실력 평가 ’ 기준 에 대해 조사 한 결과 , 서류 전형 에서 ‘ 토익 점수 제한 ( 커트라인 ) ’ 을 두 는 기업 이 30 . 8 % 에 달했 다 . 특히 공기업 중 45 . 6 %, 대 기업 중 31 . 1 %, 외국 계 기업 중 14 . 3 % 가 토익 커트라인 이 있 다고 답 했 다 . 토익 커트라인 을 공개 한 기업 ( 125 개 사 ) 의 평균 커트라인 은 714 점 으로 집계 됐 다 . 기업 별 로 는 공기업 이 평균 726 점 , 외국 계 기업 이 평균 720 점 , 대 기업 이 평균 709 점 으로 공기업 평균 커트라인 이 가장 높 았 다 . 한국인 토익 점수 평균 은 2009 년 기준 으로 600 점 대 초반 을 기록 하 고 있 다 . 또 , 하반기 에 서류 전형 에서 오픽 이나 토익 스피킹 등 영어 말 하 기 시험 점수 제출 을 의무 화 하 는 기업 도 증가 한 것 으로 나타났 다 . 전체 대상 기업 32 . 9 % 가 ‘ 서류 전형 에서 영어 말 하 기 시험 점수 제한 이 있 다 ’ 고 답했 다 . 응답 기업 중 53 . 2 % 는 ‘ 영어 면접 ’ 을 실시 한다고 답 했 고 , 특히 외국 계 기업 중 에 는 61 . 4 % 의 기업 이 대 기업 중 에 는 52 . 7 % 의 기업 이 영어 면접 을 실시 한다고 답 했 다 . 신입 직 채용 시 전 학년 의 평균 평점 을 의미 하 는 ‘ 학점 의 제한 ’ 을 두 는 기업 도 30 . 0 % 에 이르 는 것 으로 조사 됐 다 . 특히 대 기업 중 에 는 3 . 0 점 을 커트라인 으로 하 는 기업 이 90 . 5 % 로 대부분 을 차지 했 다 . < 디지털 뉴스 팀 손봉석 기자 >- ⓒ 경향신문 & 경향닷컴 ( www . khan . co . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 〈 경향닷컴 은 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 . 〉