행정 인턴 가산점 부여 기관 도 21 곳 중 6 곳 에 불과 행정 인턴 중도 포기 율 도 21 . 6 % 국토 해양 부 및 산하 공기업 에 채용 된 행정 인턴 중 정규직 으로 전환 된 사람 은 한 명 도 없 는 것 으로 나타났 다 . 또 정규직 채 용시 행정 인턴 에 가산점 을 부여 하 기 로 한 기관 도 전체 21 곳 중 6 곳 에 불과 해 행정 인턴 이 청년 실업 을 해소 하 는 데 별다른 도움 이 되 지 못하 고 있 었 다 . 한나라당 정희수 의원 은 6 일 정부과천청사 에서 열린 국토 부 국정 감사 에서 " 9 월 말 현재 국토 부 및 산하 기관 의 행정 인턴 계약 만료 자 는 총 447 명 으로 이중 정규직 으로 전환 된 행정 인턴 은 단 한 명 도 없 는 실정 " 이라고 지적 했 다 . 다만 , 행정 인턴 으로 근무 하 던 중 에 정규 시험 을 통해 정규직 으로 채용 된 경우 는 인천 항만 공사 1 명 , 대한지적공사 2 명 등 으로 3 명 이 있 다 . 또한 국토 부 및 산하 기관 21 곳 중 정규직 채 용시 행정 인턴 경력 에 가산점 을 부여 하 기 로 한 기관 은 한국 도로공사 , 한국공항공사 등 6 곳 에 불과 하 다 . 한편 6 개월 ~ 12 개월 간 근무 하 게 되 는 행정 인턴 을 중도 에 그만둔 경우 도 21 . 6 % 에 달했 다 . 올해 초 국토 부 및 산하 기관 에 채용 된 행정 인턴 총 1864 명 중 9 월 말 현재 402 명 이 중도 포기 했 다 . 행정 인턴 을 포기 한 주요 사유 로 타 기업 취업 197 건 , 개인 적 인 사유 등 기타 74 건 , 취업 준비 62 건 , 진학 18 건 , 건강 상 의 이유 3 건 으로 조사 됐 다 . 단 , 한국토지공사 는 행정 인턴 의 중도 포기 사유 를 관리 하 지 않 아 집계 되 지 못했 다 . 특히 인천 항만 공사 가 행정 인턴 12 명 중 5 명 이 중도 포기 해 중도 포기 율 이 41 . 7 % 로 가장 높 았 으며 , 한국공항공사 34 . 1 %, 국토 부 33 . 9 %, 한국감정원 과 선박 안전 기술 공단 이 29 . 4 %, 대한주택공사 27 . 4 % 순 으로 집계 됐 다 . 실무 에 바로 적용 하 는 K - IFRS 핵심 가이드 - 조세일보 을지로 교육 센터 상설 교육 조세일보 / 최정희 기자 jhid 0201 @ joseilbo . com 조세 뉴스 의 리더 ⓒ 조세일보 ( 주 ) www . joseilbo . com - 무단 전재 및 재 배포 금지