목적 합리 적 전략 의 차원 에서 볼 때 상호 간 의 보상 역량 내 에서 각 행위 자 는 자신 의 기대 를 타인 의 규범 적 인 기대 와 일치 시키 려는 동기 를 찾 는다 . 여기 서 규범 적 인 행위 동기 의 통합 이 중요 한 문제 로 대두 된다 . 문화 적 전수 의 일부 를 차지 하 는 공통 적 인 가치 표준 의 사회 적 내면 화 를 통해 행위 자 의 행위 동인 들 이 상징 적 으로 구조 화 되 고 , 우연 적 인 변화 에 대응 해 안정 되 며 , 사회 적 으로 동시 화 된다 . 태도 에 대한 기대 들 은 가치 표준 의 실행 과 결합 되 고 이 로써 규범 적 인 성격 을 획득 한다 . 기대 와 일치 된 태도 는 긍정 적 인 태도 를 유도 하 고 , 일탈 적 인 태도 에 대해서 는 부정 적 으로 보복 하 는 반응 을 유도 한다 . 규범 적 인 기대 들 과 의 일치 는 개인 고유 의 욕구 충족 을 위한 도구 적 으로 계산 된 의미 를 넘 어 직접 적 으로 고유 한 가치 를 획득 한다 . 행위 자 의 개성 구조 내 에서 의 내면 화 를 통해 고유 한 행위 가 문화 적 정통 성 을 부여받 은 기대 들 과 일치 될 때 , 이 일치 자체 가 욕구 의 성격 을 띤다 . 일치 된 태도 는 이중 으로 , 즉 우선 고유 의 욕구 와 의 일치 를 통해서 , 다음 으로 는 욕구 를 충족 시켜 주 는 반응 을 통해서 보상 받 는다 . 이렇게 이중 으로 행위 자 의 관심 은 공통 의 가치 오리엔테이션 과 결부 되 기 때문 에 상호 작용 의 체계 는 안정 성 을 확보 한다 . 일단 상호 작용 의 체계 내 에서 행위 자 들 의 욕구 를 충족 시킬 수 있 는 충분 한 가능 성 들 을 제공 하 는 상호 간 의 태도 기대 가 합일 을 이루 는 상태 에 도달 하 면 , 알터 가 에고 를 통해 실현 하 는 그 다음 의 기대 충족 은 알터 가 계속 해서 에고 의 태도 기대 를 어떻게 충족 시켜 주 느냐 에 달려 있 다 . 상호 작용 에 참가 한 모든 이 에게 " 네 가 내 가 기대 하 는 것 을 할 경우 나 는 네 가 기대 하 는 것 을 한다 " 는 루만 의 자기 관계 적 순환 의 명제 는 여기 서 도 그대로 통용 된다 .