가평군 부정 ․ 부패 공직 문화 정착 상큼 하 고 청렴 한 ( 韓 ) 가평 , 청정 가평군 이 공직자 의 청렴 생활 화 를 뿌리내려 맑 고 투명 한 청렴 가평 을 정착 시키 기 위해 공무원 행동 강령 퀴즈 테이트 를 지난 부터 운영 한다고 밝혔 다 . 행동 강령 퀴즈 데이트 는 업무 시작 전 에 내부 전산망 초기 화면 에 공무원 행동 강령 학습 화면 이 자동 으로 실행 돼 그 내용 을 확인 해야 전산망 접속 이 가능 한 방법 으로 운영 된다 . 이 퀴즈 는 상반기 에 는 문 구체 킹 형 으로 , 하반기 에 는 문제 풀 이 형 으로 운영 및 체 킹 형 은 공직자 에게 강조 되 는 덕목 과 자세 등 에 대한 메시지 형 의 퀴즈 를 풀 면 메인 화면 으로 연결 되 는 방법 으로 자연 스럽 게 행동 강령 을 익히 게 된다 . 문제 풀 이 형 은 행동 강령 과 관련 된 4 지선 다형 문제 를 매일 한 문제 씩 풀 어 나가 는 방법 으로 체질 화 를 꾀하 게 된다 . 이 퀴즈 데이트 는 11 월 전 공무원 을 대상 으로 학습 평가 를 실시 해 평가 점수 에 따라 상시 학습 시간 을 부여 하 게 된다 . 이 밖 에 도 내부 전산망 에 공무원 행동 강령 메뉴 를 만들 어 행동 강령 사례 , 청탁 에 대처 하 는 방법 등 의 자료 를 수시로 제공 해 직원 들 이 쉽 게 청렴 을 생활 화 할 수 있 는 여건 을 조성 하 게 된다 . 특히 군 은 올곧 은 정신 과 자세 를 확립 시켜 부정부패 를 근절 해 청렴 이 바탕 이 된 매력 있 는 청렴 한 가평 을 이루 고자 청렴 동아리 를 오 는 4 월 부터 운영 한다 . 청렴 동아리 는 각 부서 별 로 1 개 팀 이상 자율 적 으로 구성 돼 청렴 문화 유적지 , 청렴 교육 기관 등 을 견학 해 이 를 메모 형식 으로 전 직원 과 공유 해 청렴 문화 공감대 를 확산 시키 게 된다 . 군 은 청렴도 향상 과 부패 방지 는 조직 의 존속 과 발전 을 위한 디딤돌 이 라는 인식 아래 산소 처럼 상큼 하 고 청렴 한 ( 韓 ) 가평 을 만들 기 위해 공무원 행동 강령 위반자 에 대한 신상필벌 수위 를 높이 고 있 다 . 이 같 은 방침 에 따라 위반자 에 대한 무관용 원칙 적용 과 함께 성과 상여금 지급 대상 에서 제외 시키 고 각종 연수 기회 도 제한 한다 . 또한 부패 행위 자 는 내부 ․ 전산망 에 공개 해 불명예 를 안 게 된다 . 이 는 부패 에 관용 적 인 사회 문화 를 씻 어 내 는데 도 기여 할 것 으로 기대 하 고 있 다 . 군 관계자 는 ″ 청렴 은 공직자 의 기본 소양 이 라며 청렴 이 공직 사회 에 자연 스럽 게 녹아내려 신뢰 받 는 공직 풍토 를 이뤄 내 고 매력 있 고 친근 한 공직 자상 을 정립 시키 는 데 노력 을 아끼 지 않 겠 다 ″ 며 ″ 청렴 한 가평 을 실현 해 나가 겠 다 ″ 고 강조 했 다 . 공유 하 기 글 요소