최근 기업 인사 담당자 를 대상 으로 ' 채용 시 높 은 스펙 을 지닌 지원자 에 대한 인식 ' 에 대해 설문 했 는데 , 전체 의 23 퍼센트 가량 이 채용 에 ' 부정 적 ' 이 라는 결과 가 나온 바 있 다 . 그 이유 로 는 ' 더 좋 은 직장 을 찾 아 금방 떠날 것 같 아서 ' 가 가장 많 은 답변 을 차지 했 고 , 애사심 또는 충성 도 가 약하 고 열심히 일 하 지 않 을 것 같 아서 ', ' 더 높 은 연봉 수준 을 요구 ', ' 대인 관계 나 조직 적응 에 문제 가 있 을 것 ' 등 이 있 었 다 . 더 충격 적 으로 다가오 는 것 은 채용 에 ' 부정 적 ' 이라고 답 한 기업 에 실제로 떨어뜨린 적 이 있 는가 ? 라고 물 은 결과 에서 모두 있 다 라는 사실 이 다 . 그러 고 보 면 반드시 스펙 이 절대 적 이 고 필수 조건 인 시절 은 아닌 듯 하 다 .