무엇 보다 , 이러 한 이유 로 보통 리더십 ( 임원 / 조직 장 ) 들 이 일 을 매우 잘 한다 . 스타일 의 차이 나 , 개인 의 성격 의 차이 ( 누구 는 불 같 고 , 누구 는 차갑 게 냉정 하 고 등 ) 는 있 을 수 있 어도 보통 리더십 이 가장 많이 일 을 하 고 , 가장 많 은 고민 을 하 는 경우 가 많 다 . 즉 , 임원 을 가르치 러 보고 를 들어간 것 인지 , 임원 에게 의사 결정 을 받 으러 들어간 것 인지 헷갈리 는 국내 기업 과 같 은 ' 일 은 하나 도 모르 지만 회장 님 / 사장 님 낙하산 타 고 내려온 ' 본부 장 이라든가 , 어쩌다 임원 자리 가 순환 보직 이 어서 사업 부서 를 맡 으러 온 인사 팀 출신 의 본부 장 같 은 일 이 없 다 .