전문가 들 은 이런 경쟁력 격차 가 노사 관계 차이 에서 비롯 된 것 으로 분석 한다 . 일본 도요타 의 노사 관계 는 안정 적 이 다 . 2000 년 대 초반 어려움 을 겪 은 도요타 노조 는 2003 년 부터 4 년 간 자발 적 으로 임금 동결 을 선언 했 다 . 2008 년 금융 위기 때 는 근로자 전환 배치 도 수용 했 다 . 회사 브랜드 보호 를 위해 1962 년 무 파업 선언 을 한 뒤 지금 까지 도 파업 하 지 않 고 있 다 . 올해 로 56 년 째 다 .