청년 일 경험 일자리 사업 은 청년 을 단기 채용 하 여 일 경험 기회 를 지원 하 는 중소 · 중견 기업 에 6 개월 간 인건비 ( 월 최대 80 만 원 및 관리비 ) 를 지원 하 는 사업 입니다 . 청년 일 경험 일자리 사업 과 유사 하 지만 IT 활용 가능 직무 에 청년 을 채용 한 중소 ㆍ중견기업에 인건비 및 간접 노무 비 를 지원 하 는 청년 디지털 일자리 사업 이 있 는데 이 와 관련 된 내용 은 별도 포스팅 하 겠 습니다 . 청년 일 경험 사업 지원 대상 기업 은 원칙 적 으로 참여 신청 직전 월말 기준 고용 보험 피보험자 수 5 인 이상 을 고용 하 고 있 는 우선 지원 대상 업 또는 중견 기업 입니다 . 그러나 고용 보험 피보험자 수 1 인 이상 5 인 미만 의 기업 이 라도 다음 각 호 의 어느 하나 에 해당 하 는 기업 은 참여 가능 합니다 . ① ｢ 벤처 기업 육성 에 관한 특별 조치 법 ｣(｢ 벤처 기업 법 ｣) 에 따른 벤처 기업 ② 지식 서비스 산업 ③ 문화 콘텐츠 산업 ④ 신 ･ 재생 에너지 산업 분야 관련 업종 ⑤ 성장 유망 업종 ( 전 ․ 후방 산업 ) ⑥ ｢ 중소기업 창업 지원 법 ｣ 에 따른 청년 창업 기업 기업 요건 청년 일 경험 일자리 사업 참여 신청서 를 제출 하 여 승인 받 은 기업 은 채용 계획 에 따라 채 용일 현재 만 15 세 이상 34 세 이하 취업 중 이 아닌 청년 을 채용 하 여야 하 며 사업 참여 신청 일 1 개월 전 부터 청년 채 용일 까지 고용 조정 으로 인한 인위 적 감원 이 없 어야 합니다 . 지원 대상 청년 요건 ① 채 용일 현재 만 15 세 이상 34 세 이하 인 자 ② 채 용일 현재 취업 중 이 아닌 자 . 다만 , 다음 각 호 는 취업 중 인 자 로 봄 가 . 고용 보험 에 가입 중 인 자 나 . 계약직 , 프리랜서 등 의 형태 로 동일 한 사업장 에서 재직 하 고 있 는 자 다 . 세법 에 따라 사업자 등록 을 한 자 ③ 근로 조건 등 가 . ( 근로 계약 ) 기업 과 2 개월 이상 기간제 근로 계약 을 체결 한 자 나 . ( 보험 적용 ) 사회 보험 관계 법령 이 정하 는 바 에 따라 4 대 사회 보험 에 가입 된 자 다 . ( 근로 시간 ) 소 정근 로 시간 이 주 15 시간 이상 인 자 라 . ( 임금 수준 ) ｢ 최저 임금법 ｣ 이 정하 는 임금 이상 을 지급 한 자 마 . ( 멘토 지정 ) 청년 의 원활 한 업무 적 응 을 지원 하 기 위하 여 기존 근로자 중 에서 교육 ․ 지도 ․ 상담 등 의 역할 을 담당 할 멘토 를 지정 ․ 운영 바 . ( 교육 실시 ) 청년 에 대해 지원 기간 동안 업무 지도 ․ 교육 등 을 실시 ④ 기업 이 채용 후 9 개월 차 ( 첫 달 포함 ) 말일 까지 지원금 을 신청 한 자 지원 제외 청년 다음 각 호 의 어느 하나 에 해당 하 는 청년 은 지원 대상 에서 제외 한다 . ① 동일 한 사업장 에서 “ 청년 디지털 일자리 사업 ” 에 참여 중 이 거나 참여 했 던 자 ② 다른 사업장 에서 “ 청년 디지털 일자리 사업 ” 또는 일 경험 사업 에 참여 중 인 자 ③ 사업주 ( 법인 의 경우 대표 이사 ) 의 배우자 , 4 촌 이내 의 혈족 ･ 인척 관계 에 있 는 자 ④ 대한민국 국적 을 보유 하 지 않 은 외국인 다만 , 고용 보험 강제 적용 대상 인 거주 ( F - 2 ) , 영주 ( F - 5 ) , 결혼 이민자 ( F - 6 ) 는 가능 ⑤ 관련 사업주 등 에 고용 된 자 가 . 참여 청년 을 동일 사업주 가 6 개월 이내 에 재 고용 한 경우 나 . 참여 청년 을 관련 사업주 가 6 개월 이내 에 고용 한 경우 ⑥ 사업주 가 근로자 를 새로 고용 하 여 중앙 부처 또는 지방 자치 단체 로부터 인건비 지원 을 받 는 자 ⑦ 고등학교 재학 중 인 자 지원 기간 청년 일자리 경험 사업 참여 기업 이 2020 . 12 . 31 . 까지 채용 한 청년 의 채용 일 로부터 최대 6 개월 지원 한도 청년 일 경험 사업 참여 신청 직전 월말 기준 , 고용 보험 피보험자 수의 20 % 이내 ( 최대 30 명 상한 ) 소수점 이하 는 올림 ( 예 , 0 . 1 → 1 명 ) 지원 수준 참여 청년 1 인 당 지원금 은 인건비 ( 최대 월 80 만 원 ) 와 관리비 ( 인건비 의 10 %, 최대 월 8 만 원 ) 로 구성 되 며 청년 의 주 소정 근로 시간 별 로 지원금 을 아래 와 같이 차등 화 하 여 지급 하 며 지원 기간 중 참여 청년 이 이직 한 경우 지원금 은 출근 기간 만큼 일 할 계산 하 여 지급 . 청년 일 경험 지원 사업 참여 절차 1 . 워크 넷 ( 고용 안정 정보망 ) 참여 신청 2 . 자격 심사 및 안내 ( 자격 심사 ) 운영 기관 은 일 경험 사업 전산망 에서 신청자 를 확인 한 후 접수 일 로부터 5 일 이내 에 적격 여부 를 결정 하 여야 한다 . 다만 , 결격 여부 가 불명확 하 거나 이 의 제기 가 있 는 경우 에 는 고용 센터 에 적격 여부 를 조회 ․ 확인 하 여야 한다 . ( 안내 ) 운영 기관 은 참여 신청 기업 에 부정 참여 시 지원금 환수 및 재 참여 제한 등 의 불 이익 조치 가 있 음 을 사전 안내 함 으로써 부정수 급 이 발생 하 지 않 도록 노력 하 여야 한다 . 공유 하 기 글 요소