근로복지공단 , 4 년 연속 ' 대한민국 인 적 자원 개발 종합 대상 ' 
 근로복지공단 인재 개발 원 은 25 일 서울 코엑스 에서 열린 ' 2019 대한민국 인 적 자원 개발 대상 ' 에서 종합 대상 ・ 프로그램 대상 ・ 명 강사 대상 을 수상 하 며 3 관 왕 을 차지 했 다 . 근로복지공단 은 공공 부문 최초 4 년 연속 종합 대상 을 수상 했 다 . 
 대한민국 인 적 자원 개발 대상 은 한국 HRD 협회 가 인 적 자원 개발 분야 발전 과 저변 확대 에 기여 한 공공 부문 과 기업 , 교육 기관 , 강사 등 에게 수여 하 는 상 으로 올해 로 25 년 째 다 . 
 한국 HRD 협회 는 “ 근로복지공단 인재 개발 원 은 가치 중심 의 인 적 자원 개발 활동 , 고객 중심 의 인재 개발 원 운영 으로 경영 성 과 달성 에 기여 했 을 뿐 만 아니 라 , 지자체 ・ 교육 기관 과 의 협업 프로그램 을 통해 사회 적 가치 실현 에 공헌 한 바 가 인정 돼 4 년 연속 종합 대상 을 수상 했 다 ” 고 밝혔 다 . 
 근로복지공단 인재 개발 원은 ' 사람 ' 중심 의 사회 보장 서비스 제공 을 위한 기반 을 마련 하 고 , 산재 재활 ・ 잡 코디네이터 등 주요 사업 분야 별 사내 자격 인증 제도 를 운영 해 현장 전문 인재 를 양성 했 다 . 
 지난해 에 는 울산 대학교 재학 생 을 대상 으로 ' 청년 창업 ( 창 직 ) 아카데미 ' 를 운영 하 고 , 진천군 과 연계 해 시민 강사 양성 과정 , 인생 2 모작 교육 등 을 진행 해 ' 함께 ' 성장 하 는 HRD 경영 을 실현 했 다 . 올해 는 충청북도 ・ 청주 대학교 와 100 여 명 의 시민 강사 양성 프로젝트 를 추진 해 공공 성 을 더욱 강화 할 예정 이 다 . 
 프로그램 대상 을 수상 한 ' 스마트 브레인 셀프 매니지먼트 ' 는 근로복지공단 인재 개발 원 이 자체 개발 한 뇌 신경 과학 기반 교육 프로그램 이 다 . 첨단 뇌파 측정기 를 활용 해 개인 별 두뇌 활용 능력 수준 과 행동 특성 을 측정 하 고 이 를 바탕 으로 개인 별 솔루션 을 제공 해 효과 적 인 리더십 을 발휘 할 수 있 도록 한다 . 조직 의 소통 과 협업 을 이끄 는 리더 양성 에 효과 적 이 었 다는 평가 다 . 
 스마트 브레인 셀프 매니지먼트 프로그램 으로 승진 자 교육 , 신규 직원 입문 교육 , 진천군 시민 강사 양성 과정 등 강의 를 진행 한 김창엽 근로복지공단 인재 개발 원 마스터 교수 는 ' 명 강사 대상 ' 을 수상 했 다 . 
 심경우 근로복지공단 이사장 은 “ 사람 중심 의 서비스 를 제공 할 수 있 도록 소통 ・ 협업 ・ 창의 성 을 갖춘 미래 인재 를 양성 했 다 ” 면서 “ 올해 는 혁신 성장 과 공공 성 강화 를 선도 하 는 현장 전문 인 재 양성 에 주력 할 방침 ” 이 라고 말 했 다 .