이것 은 정말 선진국 들 이 역사 적 시행착오 를 겪 으면서 보유 하 게 된 노하우 다 . 한번 권력 을 가진 리더 는 계속 해서 일정 한 양 의 권력 만큼 은 계속 유지 하 려는 속성 을 가지 고 있 기 때문 에 이 들 의 ' 권력 향유 지향 적 ' 속성 을 제거 하 고 ' 지원 지향 적 ' 으로 변화 시키 는 것 이 오늘날 우리 사회 가 직면 하 고 있 는 조직 관리 의 중요 한 숙제 이 다 .