외국 파견 노동자 도 국내 산재 보험 적용 
 최근 리비아 내전 사태 와 일본 대지진 ㆍ해일을 계기 로 이 들 지역 에 파견 된 노동자 의 업무상 사고 에 대한 재해 보상 에 관심 이 쏠리 고 있 다 . 
 산재 보험 은 국내 영역 안 의 사업 에 적용 하 므로 외국 사업 에 파견 된 노동자 는 보험 적용 에서 제외 되 는 것 이 원칙 이 다 . 
 하지만 , 사업주 가 근로 복지 공단 에 사전 신청 을 해 승인 을 받 으면 국내 사업 으로 간주 돼 , 외국 파견 노동자 에 도 산재 보험 이 적용 된다 . 
 특히 , 외국 파견 노동자 는 천재지변 으로 말미암 은 재해 도 사 적 행위 나 업무 이탈 로 빚어진 사고 가 아니 면 , 업무상 재해 로 인정받 아 모든 산재 보상 을 받 을 수 있 다 . 
 이 를 위해 사업주 는 노동자 가 출국 하 기 전 까지 명단 과 외국 사업장 소재지 , 파견 기간 등 을 명시 한 ' 외국 파견 자 산재 보험 가입 신청서 ' 를 작성 해 근로복지공단 에 제출 해야 한다 . 
 사전 승인 을 받 지 않 고 노동자 를 외국 에 파견 한 뒤 나중 에 가입 신청서 를 제출 하 면 그 다음 날 부터 산재 보험 이 적용 돼 , 신청서 제출 일 이전 에 발생 한 재해 에 는 보상 이 이뤄지지 않 는다 . 
 고용 노동부 관계자 는 17 일 " 파견 된 노동자 에게 재해 가 언제 들이닥칠지 모르 는 만큼 , 노동자 가 출국 하 기 전 에 승인 을 받 는 게 바람직 하 다 " 고 강조 했 다 . 현재 , 리비아 에 는 10 개 사업장 53 명 , 일본 에 는 57 개 사업장 98 명 노동자 가 근로복지공단 으로부터 사전 승인 을 받 은 것 으로 확인 됐 다 . 
 노동부 와 근로복지공단 은 " 일본 대지진 사태 등 으로 외국 파견 노동자 가 재해 를 당할 경우 신속 하 게 대처 하 기 위해 ' 외국 파견 노동자 재해 보상 대책 반 ' 을 운영 하 고 있 다 " 고 밝혔 다 . 
 문기섭 노동부 산재 예방 보상 정책 관은 " 사전 승인 제도 적극 활용 으로 파견 노동자 들 이 산재 를 당했 을 때 제대로 보상 받 을 수 있 도록 , 사업주 가 적극 관심 을 기울여 달 라 " 고 당부 했 다 .