유한양행 은 투명 성 과 윤리 경영 을 최고 의 가치 로 삼 고 지속 적 인 경영 혁신 을 꾀하 고 있 다 . 유한양행 의 지배 구조 는 대주주 인 유한 재단 ( 공익사업 ) 및 유한 학원 ( 교육 사업 ) 등 공익 법인 30 %, 기관 · 외국인 50 % 등 으로 이뤄져 있 다 . 특히 기업 공시 에서 도 주주 의 권익 확보 와 기업 의 투명 성 제고 를 위해 정례 적 인 주주 보고회 , 무상 증자 와 고배 당 정책 을 통한 주주 이익 실현 과 기업 의 사회 적 책임 완수 등 에 노력 하 고 있 다 . 창업자 인 유일 한 박사 타계 이후 소유 와 경영 을 분리 해 공채 출신 의 전문 경영인 이 회사 를 이끌 고 있 다 .