기업 에서 좋 은 직원 을 채용 하 는 것 도 쉬운 일 은 아니 지만 매년 오르 는 임금 을 감당 하 는 것 도 어려운 일 이 죠 . 정부 에서 는 고용 창출 , 고용 안정 , 고용 유지 에 힘쓰 는 사업장 의 인건비 부담 을 줄여 주 기 위해 여러 장려 • 지원금 제도 를 시행 하 고 있 는데요 . 많 은 제도 중 에서 청년 을 정규직 으로 추가 로 고용 한 기업 에 인건비 를 지원 함 으로써 양질 의 청년 일자리 창출 하 고자 하 는 ｢ 청년 추가 고용 장려금 지원 사업 ｣ 신청 방법 , 유 의 사항 등 에 대해 한 번 알아보 겠 습니다 . 청년 추가 고용 장려금 대상 은 청년 ( 만 15 세 이상 34 세 이하 ) 을 정규직 으로 신규 채용 한 5 인 이상 기업 입니다 . 단 , 사행 ‧ 유흥업 등 일부 업종 은 지원 제외 입니다 . 주요 지원 요건 은 청년 정규직 신규 채용 , 기업 전체 근로자 수 증가 입니다 . 청년 정규직 신규 채용 은 기업 규모 * 에 따라 다음 과 같이 청년 을 정규직 으로 신규 채용 하 여야 합니다 . 기업 규모 * 청년 신규 채용 30 인 미만 1 명 이상 30 인 ∼ 99 인 2 명 이상 100 인 이상 3 명 이상 * 자료 : 고용 노동부 근로자 수 증가 는 위 표 와 같이 청년 을 추가 채용 하 고 , 전년 연평균 기준 피보험자 수 보다 기업 전체 근로자 수 가 증가 해야 합니다 . 여기 서 연평균 피보험자 수 는 매월 말 일 기준 피보험자 수 의 합 을 해당 개월 수 로 나누 어 산출 됩니다 . 지원 수준 은 청년 추가 채용 1 명 당 연 최대 900 만 원 을 3 년 간 지원 되 며 , 30 인 미만 기업 은 1 번 째 채용 청년 , 30 ~ 99 인 기업 은 2 번 째 채용 청년 , 100 인 이상 은 3 번 째 채용 청년 부터 지원 됩니다 . 1 명 고용 2 명 고용 3 명 고용 4 명 고용 . ......... 30 인 미만 900 만 원 1 , 800 만 원 2 , 700 만 원 3 , 600 만 원 . ......... 30 ~ 99 인 x 900 만 원 1 , 800 만 원 2 , 700 만 원 . ......... 100 인 이상 x x 900 만 원 1 , 800 만 원 . ......... * 자료 : 고용 노동부 지원 한도 는 기업 당 최대 30 명 까지 지원 해줍니다 . 운영 방식 은 기업 에서 청년 채용 후 장려금 신청 하 는 방식 으로 3 개월 이상 단위 로 신청 하 면 됩니다 . 다만 , 청년 의 최초 채용 시 에 는 6 개월 단위 로 , 이후 에 는 3 개월 이상 단위 로 신청 할 수 있 습니다 . 신청 방법 은 장려금 지급 신청서 등 관련 서식 을 작성 하 여 구비 서류 와 함께 고용 센터 기업 지원 부서 및 고용 보험 시스템 ( www . ei . go . kr ) 을 통해서 신청 하 시 면 되 며 , 더 자세 한 문의 는 국번 없이 ☎ 1350 으로 연락 하 시 면 됩니다 . 마지막 으로 꼭 유의 해야 할 사항 은 사업주 의 배우자 나 4 촌 이내 인척 은 지원 이 안 되 며 지원 함 에 있 어 허위 로 기재 하 는 사항 이 없 어야 한다는 것 입니다 . 우리 정부 에서 는 위 와 같이 근로자 뿐 만 이 아닌 사업장 을 위한 다양 한 제도 가 많 습니다 . 마냥 어렵 게 생각 마시 고 장려 • 지원금 제도 를 잘 활용 하 여 고용 에 힘쓰 는 착한 사업장 의 인건비 부담 도 덜 고 우리 나라 고용 률 도 상승 하 면 좋 겠 습니다 . [ 출처 ] [ 청년 추가 고용 장려금 ] 청년 을 고용 하 면 고용주 도 혜택 을 받 아요 ! | 작성자 Boys be ambitious 공유 하 기 글 요소