차별 화 첫 번 째 는 , 상호 신뢰 와 협력 을 바탕 으로 이루어진 도요타 의 ' 노사 ( 勞 使 ) 관계 ' 다 . 무려 50 년 이상 에 달하 는 경이 적 인 무 파업 ( 無 罷業 ) 행진 이 도요타 에서 는 계속 되 고 있 다 . 2006 년 3 월 도요타 노조 는 기본급 월 1 , 000 엔 ( 약 8 , 500 원 ) 인상 에 경영진 과 합의 해 5 년 만 에 첫 기본급 인상 이 이뤄졌 다 .