내홍 휩싸인 대구 YMCA , 발단 은 자리싸움 ? 
 대구 YMCA ( Young Men ’ s Christian Association · 기독교 청년회 ) 가 내홍 에 휩싸이 고 있 다 . 표면 적 으로 는 그간 대구 YMCA 가 운영 해 온 사회 적 기업 의 인증 과정 상 절차 문제 지만 , 이 면 에 는 내부 적 구조 와 이사장 선출 문제 등 이 복잡 하 게 얽혀 있 다 . 
 ◆ 겉 으론 사회 적 기업 문제 
 대구 YMCA 는 그간 사회 적 기업인 ‘ 희망 자전거 제작소 ’ 와 ‘ 신 천 에스 파스 사업단 ’ 을 운영 해 왔 다 . 2010 년 1 월 21 일 희망 자전거 제작소 가 , 이 에 앞서 2008 년 12 월 30 일 에 는 신 천 에스 파스 사업단 이 고용 노동부 의 사회 적 기업 인증 심사 를 통과 했 다 . 이후 노동부 로부터 희망 자전거 제작소 와 신 천 에스 파스 사업단 에 참여 근로자 인건비 명목 으로 모두 15 억 여 원 을 지원 받 았 다 . 
 문제 는 최근 대구 YMCA 운영 이 사회 소속 Y 씨 ( 49 ) 가 이 들 사회 적 기업 이 과거 노동부 인증 심사 를 거치 는 과정 에서 문제 가 있 었 다는 점 을 폭로 하 면서 불거졌 다 . 
 대구 YMCA 가 노동부 의 사회 적 기업 인증 심사 과정 에서 제출 한 서류 가운데 하나 인 재단 이 사회 회의록 이 허위 로 작성 된 것 으로 드러났 기 때문 이 다 . 당시 심사 과정 에서 는 내부 승인 을 거쳤 다는 점 을 증명 하 기 위해 재단 이 사회 의 회의록 이 필요 했 다 . 대구 YMCA 의 사회 적 기업 은 현재 사무총장 을 맡 고 있 는 K 씨 ( 49 ) 가 주도 해 왔 다 . 
 이 문제 와 관련 해 Y 씨 는 지난 4 월 노동부 와 검찰 에 진정서 를 제출 했 다 . 
 Y 씨 는 “ ( 재단 이 사회 뿐 만 아니 라 ) 운영 이 사회 도 몰랐 다 . 우리 도 그거 ( 사회 적 기업 ) 안지 가 4 개월 밖에 안 됐 다 . 대구 YMCA 가 운영 하 는 사회 적 기업 은 사무총장 K 씨 개인 기업 이 었 다 ” 고 주장 했 다 . 
 이 에 대해 K 씨 는 “ 대구 YMCA 는 투명 성 을 위해 의결 과정 이 여러 단계 에 걸쳐 있 다 . 인증 심사 를 위해 회의록 을 허위 로 작성 한 부분 은 사실 이 며 책임 을 통감 한다 ” 며 “ 인증 심사 를 위해 짧 은 시일 내 에 많 은 서류 를 제출 하 는 과정 에서 실수 였 다 . 하지만 대구 YMCA 가 이 같 은 사회 적 기업 을 운영 한다는 것 은 구성원 모두 가 아 는 사실 ” 이 라고 설명 했 다 . 
 ◆ 이면 에 는 뭐 가 있 나 
 대구 YMCA 가 오래 전 부터 운영 해 온 사회 적 기업 이 왜 하필 지금 에서 야 내부 적 으로 문제 가 된 것 일까 . 
 이 들 사회 적 기업 의 경우 , 수년 간 언론 에 도 많이 다뤄진 바 있 기 때문 이 다 . 이 와 관련 해 이 문제 가 불거지 기 직전 에 대구 YMCA 운영 이사장 선출 이 있 었 던 점 을 감안 하 면 , 당시 ‘ 자리싸움 ’ 이 사태 의 발단 이 라고 보 는 시각 도 존재 한다 . 
 익명 을 요구 한 한 대구 YMCA 관계자 는 “ 솔직히 대구 YMCA 가 그간 사회 적 기업 을 운영 해 왔 다는 점 을 몰랐 다고 문제 제기 하 는 것 이 상식 적 으로 납득 이 가 겠 느냐 ” 며 “ 올 초 운영 이사장 선출 과정 에서 잡음 이 있 었 던 것 으로 안다 . 이번 사태 는 그 연장선 상 으로 봐야 하 지 않 겠 느냐 ” 고 분석 했 다 . 
 다른 단체 와 달리 대구 YMCA 특유 의 복잡 한 내부 적 구조 도 이번 사태 를 불러 왔 다는 지적 이 나오 고 있 다 . 
 현재 대구 YMCA 이사회 는 재단 이 사회 와 운영 이 사회 로 크 게 양분 돼 있 다 . YMCA 원로 를 중심 으로 구성 된 재단 이 사회 가 법률 적 의결권 을 갖 고 있 지만 , 실제 대부분 의 업무 는 운영 이 사회 에서 맡 고 있 다 . 또 운영 이 사회 내 에 는 이사장 과 부 이사장 , 기록 이사 , 재정 이사 등 모두 8 명 으로 구성 된 실행 이 사회 가 하부 조직 으로 구성 된 복잡 한 구조 다 . 투명 성 이 담보 된다는 장점 도 있 지만 , 한 가지 사안 에 대해 의결 을 거칠 경우 많 은 시간 이 소요 되 는 단점 도 있 다 . 
 이 때문 에 대구 YMCA 는 그간 실무 를 맡 고 있 는 사무총장 에게 포괄 적 으로 많 은 권한 을 위임 하 고 있 다 . 이번 재단 이 사회 회의록 허위 기재 도 사실 이면 에 는 대구 YMCA 의 이런 복잡 한 조직 체계 가 자리 하 고 있 다 . 
 보수 와 진보 성향 의 인물 이 함께 공존 하 고 있 다는 점 도 특수 성 으로 꼽힌다 . 대구 YMCA 의 경우 뉴 라이트 계열 의 지역 유지 는 물론 다소 개혁 적 인 성향 의 인물 도 포진 돼 있 다 . 사무총장 K 씨 의 경우 그간 다소 개혁 적 인 인물 로 평가 받 아 왔 던 점 도 이번 사태 를 불러온 원인 이 라는 추측 도 제기 된다 . 
 또 다른 대구 YMCA 관계자 는 “ 내부 의결 구조 가 복잡 하 면 부득이 하 게 사무총장 에게 많 은 권한 이 위임 될 수 밖에 없 고 , 그러 다 보 면 이 같 은 문제 는 일어날 수 있 다 . 이번 사태 를 계기 로 복잡 한 이사회 구조 를 단순 화 시킬 필요 성 이 있 다 ” 고 지적 했 다 . 
 최근 불거진 대구 YMCA 문제 가 더 심각 한 내홍 으로 번질 지 자체 해결책 을 내놓 을지 그 결과 에 관심 이 쏠리 고 있 다 .