사 측 은 지난 21 일 교섭 에서 군산 공장 직원 680 명 을 대상 으로 노사 합의 타결 전 추가 희망퇴직 을 받 고 , 다른 공장 으로 전환 배치 되 지 못한 직원 은 4 년 간 무급 휴직 을 시행 하 는 방안 을 제시 했 다 . 노사 합의 이후 에 희망퇴직 을 받 고 무급 휴직 기간 을 5 년 이상 으로 하 겠 다던 기존 안 에서 한발 물러섰 다 . 노조 는 근로자 전원 을 전환 배치 해야 한다고 맞섰 다 . 노조 는 비 공식 교섭 에서 는 무급 휴직 대신 임금 의 70 % 를 지급 하 는 유급 휴직 기회 를 줘야 한다고 제안 한 것 으로 전해졌 다 .