출판 2 16 - 보스 의 탄생 
 출판 2 16 - 보스 의 탄생 
 린다 A . 힐 , 켄트 라인 백 지음 / 방영호 옮김 / 시드 페이퍼 / 384 쪽 / 1 만 6 천 원 
 하버드대 경영 대학원 교수 이 자 , 하버드 리더십 이니셔티브 의장 으로 활동 중 인 린다 A . 힐 이 지난 30 년 간 전 세계 관리자 들 을 컨설팅 한 뒤 완성 한 리더십 전략 서 다 . 여러 조직 에서 오랜 기간 리더십 전략 을 연구 해 온 켄트 라인 백 가 공동 저자 로 나선 이 책 은 조직 관리 에 대한 체계 적 인 해법 은 물론 , 매우 현실 적 인 부하 관리법 을 담 고 있 다는 측면 에서 주목 받 고 있 다 . 
 책 에서 말 하 는 보스 는 CEO 만 을 지칭 하 는 것 이 아니 다 . 부하 직원 이 한 명 이 든 , 100 명 이 든 한 조직 을 이끄 는 관리 자라 면 곧 조직 의 생존 을 책임져야 할 보스 인 것 이 다 . 그렇 다면 좋 은 보스 는 어떻게 탄생 될까 . 저자 는 주변 에서 흔히 볼 수 있 는 예 를 통해 관리자 가 된다는 것 이 단순 한 포지션 의 변화 가 아니 라 , 끊임없 는 학습 과 훈련 을 통해 찾 아야 할 긴 여정 의 시작 이 란 점 을 강조 한다 . 
 책 은 조직 의 진정 한 보스 가 되 기 위한 방법 도 담 고 있 다 . 능력 있 는 보스 가 되 기 위해서 는 관리자 자신 에 대한 관리 가 필요 하 다 . 부하 직원 을 관리 하 기 에 앞서 , 관리자 인 자신 의 영향력 을 관리 해야 한다는 것 이 다 . 저자 들 은 인맥 관리 의 중요 성 도 전한다 . 사내 정치 를 통한 영향력 행사 역시 , 관리자 의 책무 라고 보 는 저자 들 은 이 를 위한 인맥 관리 의 중요 성 과 기술 을 안내 한다 . 
 책 은 중대 한 일 을 맡 기 시작 한 관리자 의 사례 를 따라가 면서 그 관리자 가 부딪치 게 되 는 고민 을 함께 들여다보 고 , 다양 한 방면 으로 해결책 을 제시 한다 .