아마도 일 못 하 는 문제 직원 을 어떻게 적법 하 게 해고 또는 정리 , 내지 관리 해 내 가 느냐 하 는 부분 은 규모 가 크 건 작 건 간 에 모든 기업 , 회사 , 사업주 의 가장 해묵 은 고민 중 하나 일 것 이 다 . 지난 9 년 간 약 3 천 여 건 의 노동청 , 노동 위원회 노동 사건 들 및 회사 측 , 근로자 측 관련 각종 크 고 작 은 컨설팅 프로젝트 들 을 진행 해 온 필자 의 삼 주노 무사 사무소 의 생생 한 실제 경험 지식 들 만 을 토대 로 아래 에서 일 못 하 는 직원 해고 방법 에 관한 필자 의 삼 주노 무사 사무소 가 체득 한 몇 가지 포인트 내지 접근 방향 을 언급 해 드려 본다 . 1 . 사실 , 필자 의 삼 주노 무사 사무소 는 해고 사건 과 관련 한 법률 쟁송 ( 노동 위원회 부당 해고 구제 신청 ) 과 컨설팅 들 을 아마도 국내 에서 가장 많이 수행 해 온 실적 을 보유 한 축 에 속할 것 으로 자부 하 고 있 다 . 따라서 실제 노동 위원회 부당 해고 구제 신청 이 제기 되 어 회사 측 이 패소 하 는 사건 들 과 필자 의 사무소 를 찾 는 사업주 분 들 이 사전 에 나름 대로 준비 해 놓 은 해고 준비 상황 같 은 것 들 을 비교 해 볼 때 , 아래 와 같 은 공통점 들 을 발견 할 수 있 었 다 . ( 1 ) 해고 를 할 정도 로 일 을 정말 못 하 고 근무 태도 등 이 정말 문제 가 많 다고 생각 하 고 있 었 지만 이 를 입증 할 증거 는 정작 거의 준비 하 고 있 지 않 은 모습 들 이 많 았 다 . ( 2 ) 또한 , 왜 해고 를 해야 만 하 느냐 하 는 물음 에 대해서 구체 적 인 케이스 들 을 얘기 하 는 것 이 아니 라 , 막연 하 게 실적 이나 업무 , 생산 에 도움 이 안 된다거나 태도 가 좋 지 않 아서 윗사람 이나 동료 들 이 같이 일 하 기 싫 어 한다거나 하 는 추상 적 인 얘기 들 을 하 실 때 도 많 았 다 . ( 3 ) 필자 의 삼 주노 무사 사무소 에 오 시 기 전 에 이미 자체 적 으로 또는 대략 자문 을 받 아서 징계 나 해고 에 대해 상당 부분 준비 를 했 거나 이미 해고 나 징계 를 상당 정도 로 실행 하 고 계신 경우 가 많 았 는데 , 정말로 안타까운 것 은 상기 ( 1 ) , ( 2 ) 의 문제점 들 이 그대로 존재 하 는 상황 에서 자체 적 으로 진도 를 많이 빼 서 지금 이 상태 에서 어떻게 해야 할까 에 대해 삼 주노 무사 사무소 가 고민 을 많이 하 게 만드 는 경우 도 적 지 않 았 다 , 2 . 상기 와 같 은 현상 이나 상황 을 대체 그렇 다면 어떻게 극복 하 고 대응 하 여 적법 한 해고 나 정리 를 현실 에서 실현 시킬 수 있 을까 ? 기본 적 으로 는 이러 하 다 . 자문 을 받 으실 것 이 면 최대한 초동 단계 에서 빨리 자문 을 받 으시 길 바란다 . 그리고 이왕 자문 을 받 으실 바 에 는 해고 사건 , 징계 사건 등 에 정통 하 며 내공 있 고 경험 많 은 전문가 그룹 의 도움 을 받 으시 길 권한다 . 실전 경험 이 일천 하 고 내공 이 떨어지 는 전문가 의 조력 을 받 을 경우 , 자칫 조언 을 안 구한 만 못 할 정도 로 엉뚱 하 게 잘못 자문 하 여 사건 자체 를 대응 하 기 어렵 게 만들 어 버리 는 상황 도 실제로 발생 한다 . 필자 의 사무소 에 오 셔서 이전 에 자문 받 아 진행 해 왔 다 라고 말씀 하 셨 지만 실상 을 보 면 완전히 잘못 된 방향 으로 징계 나 해고 를 추진 하 고 계셨 던 경우 도 정말 심심 치 않 게 많 았었 기 때문 이 다 . 실제로 실전 으로 단련 되 고 축적 돼 온 노하우 와 내공 은 대응 의 큰 방향 을 신속 하 고 정확 하 게 설정 하 게 할 수 있 을 뿐 만 아니 라 , 세세 한 대목 에 대해서 도 세밀 하 고 정교 하 며 정확 한 법 해석 과 적용 을 가능 하 게 만들 어 주 고 이 는 바로 적법 한 징계 나 해고 , 정리 작업 으로 직결 되 는 법 이 다 . 끝 . ( 2016 . 저작 권 자 : 삼 주노 무사 사무소 / 비서 02 - 2051 - 9361 ) * 첨부 : 삼 주노 무사 사무소 인사 노무 정기 자문 및 급여 4 대 보험 관리 대행 제안서 삼 주 정기 자문 및 급여 아웃소싱 제안서 . pdf 공유 하 기 글 요소 사업자 정보 표시 삼 주노 무사 사무소 | 추병 호 | 서울시 강남구 논현동 49 - 3 지형 빌딩 5 층 | 사업자 등록 번호 : 220 - 07 - 96152 | TEL : 02 - 2051 - 9361 | Mail : mhkim @ sjoffice . co . kr | 통신 판매 신고 번호 : 2009 - 서울 강남 - 02905 호 | 사이버 몰의 이용 약관 바로 가 기