이 와 같 은 문화 적 편견 을 제거 하 기 위해서 는 본국 과 진출 대상 국 의 문화 에 대하 여 잘 알 고 있 는 제 3 자 로 하여금 문화 의 차이 를 분석 하 도록 하 거나 , 기업 내부 에 이 를 전담 하 는 조직 을 별도 로 두 어 보다 객관 적 인 문화 의 비교 분석 을 시행 하 여야 한다 . 결국 이러 한 객관 적 인 방법 을 동원 하 는 목적 은 바로 문화 의 비교 연구 결과 의 타당 성 ( validity ) 을 높이 기 위한 것 이 다 .