‘ 회사 가 커리어 ( 경력 ) 관리 도 해준다 ’ LG CNS 가 지난 24 일 서울 회현동 본사 에서 ‘ 커리어 데이 ’ 를 개최 하 고 전 직원 경력 개발 관리 에 나섰 다 . ‘ 커리어 데이 ’ 란 LG CNS 가 직원 들 이 개별 전문 분야 에서 최고 수준 으로 성장 할 수 있 도록 경력 개발 계획 을 수립 하 고 , 경영진 및 상위 리더 가 적극 지원 해 줄 것 을 다 짐 하 는 ‘ 인재 육성 의지 선 포일 ’ 이 다 . 이날 신재철 사장 은 ‘ 커리어 데이 ’ 행사 취지 와 인재 육성 원칙 을 설명 하 고 , 리더 와 팀원 들 의 경력 개발 실행 을 다 짐 하 는 세레 모니 를 가졌 다 . 직원 들 은 향후 5 년 간 자기 개발 계획 및 요청 사항 을 작성 하 고 , 리더 들 은 팀원 들 의 경력 개발 계획 에 자필 로 서명 하 면서 적극 지원 할 것 을 약속 했 다 . LG CNS 는 지난 2005 년 부터 사내 인사 시스템 을 통해 직원 경력 개발 계획 을 수립 하 고 관리 해왔으며 , 올해 부터 경력 개발 에 대한 관심 과 실행력 을 제고 하 기 위해 전사 차원 의 행사 를 실시 했 다고 밝혔 다 . CEO 를 비롯 한 경영진 이 앞장서 서 직원 경력 개발 실행 을 약속 함 에 따라 LG CNS 직원 들 은 체계 적 인 IT 전문가 로 의 성장 에 자신감 을 갖 게 되 었 으며 , 전문가 의 육성 은 곧 회사 의 사업 역량 강화 로 이어질 것 으로 기대 하 고 있 다 . 신재철 사장 은 “ 회사 인재 가 각각 의 전문 직군 에서 최고 수준 으로 성장 할 수 있 도록 지원 을 아끼 지 않 을 것 ” 이 라며 “ 창의 적 이 고 미래 지향 적 인 조직 문화 아래 직원 들 이 자신 의 역량 을 마음껏 펴 게 뒤 받침 할 것 ” 이 라고 격려 했 다 . LG CNS 는 이번 행사 의 후속 프로그램 으로 IT 분야 에서 최고 전문가 라 할 수 있 는 사내 전문 위원 과 의 간담회 와 함께 , 직원 들 이 10 년 후 자신 이 회사 에서 성장 한 모습 을 그려 보 는 에세이 공모전 등 도 개최 한다 . / win 5858 @ fnnews . com 김성원 기자 ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지