많 은 사람 이 좋 은 직장 을 꿈꾼다 . 그런데 사람 마다 지향 하 는 가치 와 원 하 는 바 가 다르 기 때문 에 좋 은 직장 에 대한 통일 된 정의 는 없 다 . 좋 은 직장 에 대한 개념 의 핵심 은 선정 평가 기준 일 텐데 , 이 기준 에 는 자신 의 역량 발휘 를 통한 직무 만족 , 적절 한 보상 , 좋 은 상사 와 좋 은 동료 , 조직 의 임무 와 명성 , 성장 발전 기회 , 고객 만족 과 지속 가능 성 , 근무 환경 등 여러 가지 가 있 을 것 이 다 .