전문가 들 도 서로 다른 의견 을 내놓 고 있 다 . 노무 법인 승의 심 은 수 노 무사 는 “ 국내 기업 의 중 하위 급 임원 을 보 면 업무 에 대한 확실 한 권한 이 없 는 경우 가 많 다 ” 며 “ 판례 를 봐도 대 기업 의 이사 및 상무 급 임원 은 근로자 로 볼 수 있 다고 결론 이 난 적 이 많 다 ” 고 했 다 . 반면 김영완 한국 경영자 총 협회 노동 정책 본부 장 은 “ 대 기업 임원 이 근로 기준 법상 근로 시간 규정 관련 적용 을 받 는다고 결론 내기 는 쉽 지 않 을 것 ” 이 라고 말 했 다 . 근로 기준 법 시행령 ( 제 34 조 ) 이 관리 및 감독 업무 를 하 는 근로자 는 근로 시간 규정 에 적용 되 지 않 는다고 명시 한 만큼 , 임원 은 근로 시간 단축 적용 대상 이 아니 라는 분석 이 다 .