[ 김병수 전문가 의 ' 프리미엄 주식 투자 '] [ 투자 전략 ] 시장 을 움직이 는 이야기 1 탄 1 년 간 의 박스 권 변동성 장세 에 일반 개인 투자가 의 매매 심리 에 대한 저항력 은 이제 거의 극한치 에 도달 하 여 작 은 흔들림 파동 이 큰 파도 처럼 느껴 지 는 투자 심리 냉각 의 시점 에 작 은 반 등 을 추가 매수 의 시점 이 아닌 추가 매도 로 접근 하 는 우려 를 지속 범하 는 모습 에 시장 을 바라보 는 다른 시각 을 한번 제시 해 드려 볼까 합니다 . 8 월 시장 의 변곡점 을 만들 었 던 미국 발 경기 지표 부분 에 대한 악재 부분 중 고용 에 대한 부분 은 신규 실업자 수당 청구 건수 의 상승 은 미국 수당 청구 기간 이 99 주 까지 상승 으로 혜택 을 보 는 수혜자 의 증가 의 원인 이 될 수 있 으며 이러 한 부분 은 해고 가 늘어났 기 때문 이 라는 부분 에 반할 수 있 는 내용 이 며 주택 관련 지표 또한 4 월 까지 세제 혜택 그리고 6 월 까지 이러 한 계약 완료 를 진행시 혜택 을 받 을 수 있 기 에 7 월 부터 는 미리 발생 한 가수요 로 인하 여 다소 횡보 의 주택 매매 로 진행 될 것 임 이 며 아래 표 처럼 소비 의 추세 또한 견고 한 흐름 으로 진행 되 고 있 습니다 . 현재 미국 은 고용 , 소비 부분 을 일 의 킬 만 한 기업 들 의 대 규모 투자 설비 부분 의 진행 이 아닌 향후 성장 동력 을 미리 빠르 게 선점 하 기 위하 여 M @ A 를 통하 여 성장 동력 을 선점 하 기 에 현재 는 고용 관련 부분 은 다소 많 은 시간 이 필요 하 지만 달러 약세 를 통하 여 미국 의 제조업 은 충분히 일어설 수 있 는 시간 과 제반 조건 을 만들 어 나아가 고 있 음 이 가장 큰 포인트 입니다 . 그렇 다면 이러 한 미국 의 리스크 부분 이 만들 어 놓 은 국제 적 인 트랜드 를 들 자 하 면 최근 6 개월 내 에 가장 많 은 언급 이 되 었 던 출구 전략 , 금리 인상 등 의 정부 의 유동 화 회수 방안 이 글로벌 더블딥 리스크 발생 가능 성 언급 으로 수면 아래 로 내려감 과 동시 에 일본 과 유럽 , 그리고 미국 까지 추가 적 인 양 적 완화 정책 을 언급 과 정책 추진 의사 진행 하 며 글로벌 시장 은 이제 더 큰 유동 성 국면 의 초입 에 진입 하 였 습니다 . 시장 을 움직이 는 가장 큰 힘 . . 실적 과 유동 성 작년 3 월 부터 시장 을 이끌 어 왔 던 가장 큰 두 가지 재료 중 또 하나 의 재료 가 시장 을 크 게 이끌 어 나갈 준비 를 마무리 하 였으며 이러 한 부분 에 생기 는 저금리 의 글로벌 유동 성 이 투자처 를 찾 기 위해 어디 론가 풍선 효과 를 만들 어 낼 제반 조건 이 완료 되 었 는데 그렇 다면 현재 글로벌 유동 성 을 가지 고 있 는 투자처 라면 가치 성장주 로 시장 에서 이익 을 잘 내 고 있 는 이 머 징 마켓 과 향후 수요 와 이러 한 선행 투자자 의 투기 수요 가 집중 되 는 원자재 쪽 으로 유입 가능 성 이 높 아 지 고 있 는 큰 흐름 에 지수 1800 , 2000 선 이 문제 일까요 ? [ 관심 종목 ] 지수 대형주 플러스 와 함께 상보 에 이 은 펀드 처럼 매매 할 6 호 우량 공개 추천 종목 : 동아 지질 ( 028100 ) 김병수 전문가 는 증권 라이브 전문가 입니다 . [ 전문가 클럽 안내 : 02 - 3772 - 0309 , 0310 ] [ 본 글 은 전문가 의 투자 의견 으로 이 데일리 의 의견 과 다를 수 있 습니다 . 본 글 은 투자 에 참 고용 이 며 매매 에 대한 책임 은 투자자 본인 에게 있 음 을 양지 하 시 기 바랍니다 ] ▶ 이 데일리 ON , 문자 로 시세 , 추천 , 진단 , 상담 정보 - # 2200 ▶ 이 데일리 모바일 ㆍ실시간 해외 지수 / SMS < 3993 + show / nate / ez - i >▶ 가장 빠른 글로벌 경제 뉴스 ㆍ금융정보 터미널 , 이 데일리 MARKETPOINT ＜ⓒ 종합 경제 정보 미디어 이 데일리 - 무단 전재 & 재 배포 금지 ＞＜ 안방 에서 만나 는 가장 빠른 경제 뉴스 ㆍ 돈 이 되 는 재테크 정보 - 이 데일리 TV ＞ 투자 전략 팀 ( edailyon @)