【 뉴욕 = 정지원 특파원 】 미국 금융 업계 의 간부 와 직원 간 의 연봉 격차 가 좁혀졌 다고 월스트리트 저널 ( WSJ ) 이 5 일 ( 이하 현지 시간 ) 보도 했 다 . WSJ 에 따르 면 월가 의 5 대 은행 최고 경영자 ( CEO ) 와 일반 직원 의 평균 보수 격차 가 지난해 크 게 좁혀진 것 으로 나타났 다 . WSJ 는 JP 모간 체이스 와 골드만 삭스 , 뱅크 오브 아메리카 , 씨티 그룹 , 모간 스탠리 가 미국 증권 거래 위원회 ( SEC ) 에 제출 한 연간 실적 보고서 를 인용 , 지난해 이 은행 들 CEO 들 의 연봉 합계 가 총 9250 만 달러 ( 약 1000 억 원 ) 로 1 인 당 평균 1850 만 달러 를 받 았 다고 밝혔 다 . 이 는 2006 년 지급 된 연봉 1 억 7350 억 달러 에 비해 무려 47 % 가 줄어든 액수 다 . 골드만 삭스 의 로이드 블랭크 파인 CEO 는 지난해 2400 만 달러 를 받 아 대형 은행 들 의 CEO 중 2 년 연속 최고 연봉 액수 를 기록 했 다 . 그 뒤 를 이 어 제임스 고먼 모간 스탠리 CEO 가 2250 만 달러 를 받 았 으며 JP 모간 체이스 의 제이미 다이먼 CEO 가 2000 만 달러 를 받 았 다 . 반면 월가 5 대 은행 직원 의 지난해 평균 보수 는 14 만 8740 달러 로 2006 년 12 만 7379 달러 보다 17 % 증가 했 다 . WSJ 는 월가 5 대 은행 CEO 들 과 일반 직원 의 보수 격차 가 2006 년 의 273 배 에서 124 배 로 약 55 % 가 줄 었 다고 전했 다 . WSJ 는 CEO 와 일반 직원 의 보수 격차 가 줄어든 것 과 관련 , 금융 위기 이후 당국 의 규제 강화 와 주주 들 의 경영 상 압박 이 커지 면서 CEO 의 연봉 인상 에 제동 이 걸린 반면 대 규모 감원 을 견뎌낸 직원 들 은 실적 호조 로 큰 폭 의 연봉 인상 혜택 이 돌아갔 기 때문 이 라고 분석 했 다 . 존슨 어소 시 에 이 츠 의 앨런 존슨 이사 는 " 금융 업계 가 호황 일 때 는 대체로 CEO 가 먼저 이익 을 보 기 마련 이 지만 아직 까지 사람 들 의 마음 속 에 위기 의식 이 여전 한 것 같 다 " 고 전했 다 . " 좋 은 시절 에 는 CEO 가 먼저 먹 고 나머지 가 챙긴다 " 면서 도 " 사람 들 의 마음 속 에 위기 의식 이 여전 해 역동 성 이 심하 지 는 않 을 것 " 이라고 말 했 다 . 한편 월가 은행 CEO 들 의 연봉 은 줄어들 었 지만 일반 미국 금융 기업 CEO 들 의 사정 은 좋 아 졌 다 . 미국 보험업 계 CEO 들 의 지난해 보수 는 2007 년 보다 5 % 더 늘 었 다 . 또한 사모 펀드 CEO 들 의 보수 는 월가 ' 빅 5 ' 은행 CEO 연봉 합 산액 보다 많 은 것 으로 나타났 다 . 블랙스톤 그룹 의 스티븐 슈워츠먼 CEO 는 지난해 무려 6 억 9000 만 달러 를 벌 었 고 아폴로 글로벌 매 지니 먼 트 의 리온 블랙 CEO 는 3 억 3100 만 달러 를 챙겼 다 . jjung 72 @ fnnews . com ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지