이 개혁 이 성공 할 경우 적어도 두 가지 긍정 적 인 효과 를 기대 할 수 있 다 . 먼저 일본 의 보수 적 인 기업 관리자 들 이 일 을 대하 는 마음가짐 을 바꿀 수 있 다 . 관리자 들 은 직원 들 이 일 을 더 오래 하 도록 강요 하 는 대신 더 효율 적 으로 일 할 수 있 는 방안 을 찾 아야 할 것 이 다 . 일본 가정 에 도 좋 은 일 이 다 . 부모 는 집 에서 근무 하 면서 아이 를 돌볼 수 있 다 . 육아 가 쉬워 지 면 출산 율 이 높 아 질 수 있 다 . 경제 적 인 의미 의 남녀 불 평등 해소 에 도 도움 이 될 것 이 다 .