회사 경영진 이 직원 들 에게 가욋일 을 시킬 수 있 는 경우 는 크 게 두 가지 다 . 첫째 , 급박 한 업무 의 적시 적 수행 을 위해 불가피 한 경우 다 . 둘째 , 조직 화합 차원 에서 1 년 에 한두 번 정도 퇴근 시간 이후 나 주말 에 특별 한 행사 가 열릴 수 도 있 다 . 그러나 소속 구단 경기 의 부족 한 관중석 을 채우 기 위해 겨울 내내 직원 들 을 동원 하 는 행위 는 이 중 어느 쪽 에 도 해당 되 지 않 는다 . 고도 성장기 당시 상명하복 구현 의 단골 명분 이 었 던 효율 성 증대 로 도 설명 할 수 없 는 상식 밖 의 관행 이 다 .