지난해 7 월 공개 채용 을 통해 1 급 본부 장 1 명 을 비롯 해 일반직 ( 2 ~ 6 급 ) , 기능직 7 급 까지 모두 14 명 을 엄정 한 선발 과정 을 통해 채용 했 다 . 경쟁 률 도 평균 13 대 1 로 치열 했 다 . 3 명 을 뽑 는 일반직 4 급 에 는 56 명 이 몰려 18 대 1 의 경쟁 률 을 기록 했 다 . 총괄 조정 본부 산하 에 전략 기획 · 콘텐츠 인프라 · 디지털 미디어 팀 으로 직원 들 을 배치 했 다 .