첫째 로 , 임금 형태 에 의한 것 을 살펴보 면 능률급 과 직무급 의 두 가지 형태 가 있 습니다 . 능률급 이 라는 것 은 표준 작업량 을 정하 고 이것 을 넘 어서 생산 한 경우 에 는 그 초과 작업량 에 대해서 추가 임금 을 지불 하 는 것 으로 시간 임금 과 갯 수 임금 이 이 에 해당 됩니다 . 이 임금 형태 는 복잡 해서 이해 하 기 어렵 지만 , 임금 형태 그 자체 에 의해 자동 적 으로 노동 강화 를 행하 게 되 는 것 을 목적 으로 합니다 .