행복 나눔 125 페스티벌 - 2012 . 07 . 05 세영 기업 감사 나눔 페스티벌 
 ▲ 세영 기업 은 포스코 한마음 체육관 에서 감사 나눔 페스티벌 을 열 어 다채 로운 행사 로 축제 한 마당 을 펼쳤 다 . 
 ‘ 세영 기업 은 책 읽 는 기업 이 다 . 세영 기업 은 착한 일 하 는 기업 이 다 . 세영 기업 은 감사 하 는 기업 이 다 . ’ 
 지난 25 일 포스코 한마음 체육관 에서 열린 세영 기업 의 감사 나눔 페스티벌 현장 을 방문 했 다 . 세영 기업 ( 사장 김호동 ) 은 포스코 의 스테인리스 제강 , 소둔 산세 , 냉간 압연 공정 부대 작업 및 제품 관리 사업 을 담당 하 고 있 는 전 직원 230 명 의 포스코 외주 파트너 사이 다 . 
 사랑 이 라는 뜻 을 가진 우리말 다 솜 이 라는 이름 을 따 서 지 은 다솜 나눔 123 으로 1 권 좋 은 책 읽 기 , 일 주일 에 2 번 착한 일 하 기 , 하루 에 3 가지 씩 감사 한 것 쓰 기 로 자체 행복 나눔 125 를 실천 하 고 있 다 . 
 이날 열린 감사 나눔 페스티벌 에 는 130 명 의 직원 들 이 참석 하 여 감사 나눔 특강 , 감사 퍼포먼스 및 감사 나눔 사례 발표 등 직원 들 의 감사 나눔 사례 를 공유 하 는 시간 을 가졌 다 . 
 강당 입구 에 전시 된 직원 들 의 감사 수기 및 100 감사 를 통해 세영 기업 의 감사 열기 를 느낄 수 있 었 다 . 그 중 에서 도 기자 의 눈 에 띈 것 은 ‘ 100 감사 로 행복 해진 지미 이야기 ’ 를 읽 고 작성 했 다는 독후감 이 었 다 . 5 월 에 전 직원 이 ‘ 100 감사 로 행복 해진 지미 이야기 ’ 책 을 읽 고 독서 토론 및 독후감 공모전 을 열 었 다고 한다 . 유지 미 기자 의 감사 나눔 특강 시간 엔 자진 하 여 소감 을 발표 하 는 등 적극 적 인 모습 을 보였 다 . 
 감사 나눔 퍼포먼스 에서 는 직원 이 아닌 간부 와 임원 이 직접 감사 시작 과 후 의 변화 에 대한 상황 극 을 연기 함 으로써 직원 들 의 큰 호응 을 얻 었 다 . 이 어 진행 된 사례 발표 에서 서진규 씨 의 아내 사이 린 씨 ( 필리핀 ) 가 감사 나눔 후 달라진 남편 과 가정 의 분위기 에 대해 수기 를 발표 하 여 감동 과 웃음 을 주 었 다 . 이후 직원 들 의 100 감사 와 수기 발표 에서 도 진지 한 내용 으로 눈물샘 을 자극 하 는 이야기 들 이 줄 을 이 었 다 . . 
 “ 평소 어렵 다고 생각 한 책 에 대해 직원 이 줄줄 이야기 하 는 것 을 보 며 , ‘ 저 친구 에게 저런 면 이 있 었 나 ’ 하고 직원 을 다시 보 게 되 었 다 ” 
 한 간부 의 말 을 통해 세영 기업 이 다 솜 나눔 123 을 하 기 전 부터 이미 행복 나눔 125 의 좋 은 토양 을 가지 고 있 었 음 을 알 게 되 었 다 . 1 년 에 직원 교육 40 시간 및 독서 토론 을 통해 직원 들 의 역량 개발 에 힘쓰 고 있 는 세영 기업 의 문화 는 자연스레 직원 들 의 역량 개발 로 이어지 며 , 독서 와 봉사 를 통한 소통 문화 를 만들 어 가 고 있 었 다 . 이러 한 조직 문화 에 감사 가 더해져 짧 은 시간 내 에 감사 의 불길 을 지필 수 있 었 던 것 이 다 . 
 올해 2 월 에 시작 한 다솜 나눔 123 은 감사 나눔 리더 양성 , 전 직원 감사 노트 배부 및 감사 배지 착용 등 발 빠르 게 전개 되 고 있 으며 , 직원 들 의 참여 율 도 점점 높 아 지 고 있 다 . 독서 와 선행 의 잘 다져진 토양 에 감사 의 씨앗 이 뿌려져 긍정 의 열매 맺 기 를 기대 한다 . 
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