삼성전자 는 ' 모성 보호 ' 를 위한 인프라 구축 과 제도 개선 에 도 회사 역량 을 쏟 고 있 다 . 회사 는 모성 보호 를 임신 · 출산 · 수유 등 여성 고유 본성 에 근거 해 모체 를 보호 하 고 다음 세대 의 사회 구성원 을 건강 하 게 재 생산 할 수 있 도록 보장 해 주 는 사회 적 보호 로 정의 했 다 . 이 를 위해 2002 년 부터 모성 보호 휴게실 과 ' 모아 룸 ( 母 兒 Room ) ' 을 개설 해 유축 실과 임부 용 침대 를 갖추 고 , 사업장 주요 건물 에 모아 룸 설치 를 의무 화 했 다 . 2018 년 현재 모아 룸 56 개 가 운영 되 고 있 으며 , 여성 임직원 이 임신 하 면 모성 보호 등록 후 담당자 에게 관련 사항 을 안 내받 을 수 있 게 했 다 .