조직 의 평균 연령 도 자연 스럽 게 높 아 졌 다 . 2016 년 기준 생보 설계사 조직 의 평균 연령 은 46 . 4 세 로 7 년 전 인 2009 년 42 . 1 세 에서 4 . 3 세 로 높 아 졌 다 . 설계사 를 제외 한 금융업 종사자 ( 39 . 0 세 ) 와 제조업 ( 40 . 7 세 ) 은 물론 전체 산업 ( 41 . 5 세 ) 의 평균 연령 보다 훨씬 높 은 수준 이 다 . 조직 의 고령화 현상 은 삼성 · 교보 · 한화 등 대형 생 보사 들 이 주도 했 다 . 대 형사 는 50 세 이상 설계사 비율 이 절반 ( 47 %) 에 육박 할 정도 로 높 은 반면 외국 계 보험 사 는 22 . 3 % 에 불과 하 다 .