사람 의 우수 한 능력 과 장점 으로 눈 을 돌리 면 인재 를 발견 할 수 있 고 등용 할 수 있 으며 붙잡 아 둘 수 있 다 . 만일 완전무결 만 을 강요 하 고 조그마 한 흠 으로 사람 을 파 면 시킨다면 인심 은 떠나가 게 마련 이 다 . 사람 을 쓸 때 그 장점 을 취하 고 , 또 그 재능 을 가늠 하 여 사용 하 는 것 이 관건 이 다 . 사람 의 장점 은 사용 하 면 진보 하 고 버려 두 면 퇴보 하 는 습성 이 있 어 그 장점 을 사용 하 면 할수록 더욱 발전 하 고 그것 의 우세 는 더욱 증진 한다 . 반 대로 그것 을 한 쪽 에 방치 해 두 면 증진 과 발전 의 기회 를 얻 지 못한 채 시간 이 흘러 결국 은 퇴화 하 고 위축 된다 .