목표 와 현실 사이 의 불 일치 나 기대 하 는 수준 과 실상 과 의 ` 미스 매치 ( Mismatch ) ' 가 사회 곳곳 에 ` 덫 ' 이 되 고 있 다 . 개인 이 든 조직 이 든 그 덫 에 빠져 헤어나 지 못하 면 바라 는 ` 성공 ' 이나 ` 건강 한 발전 ' 은 위태 롭 기 십상 이 다 . 국가 발전 을 가로막 는 ` 적폐 ' 도 마땅히 척결 돼야 하 지만 가까운 곳 에 뻔히 보이 는 ` 미스 매치 ' 부터 바로잡 는 데 관심 을 가져야 할 것 이 다 . 최근 밝혀진 도내 굴지 의 기관 에서 자행 된 인사 비리 도 정도 와 원칙 에 어긋나 는 ` 미스 매치 ' 를 부정 한 방법 으로 밥 먹 듯이 저지른 결과 나 다름없 다 .