아니 , 어쩌면 이러 한 생각 을 안 하 는 것 이 오히려 당연 할 수 도 있 다 . 이미 조직 에서 는 나름 대로 의 시스템 과 철학 을 가지 고 사람 관리 를 하 고 있 기 때문 에 조직원 들 대부분 은 그 조직 의 문화 에 젖 어 있 어 조직 이 일방 적 으로 운영 하 는 사람 관리 를 당연 한 것 으로 받아들이 고 있 다 . 조직 의 시스템 과 철학 을 당연 한 것 으로 받아들이 고 있 는 조직원 들 이 사람 관리 에 대해서 고민 하 고 생각 하 는 것 은 쉽 지 않 은 문제 이 다 .