노사 양측 은 경영 정상 화 를 위해 임금 동결 및 성과급 미지급 에 합의 했으며 단 협 개정 을 통해 법 정휴 가 , 상여금 지급 방법 , 학자금 등 일부 복리 후생 비용 을 절감 하 기 로 했 다 . 양측 은 또 군산 공장 의 경우 희망퇴직 후 남 은 근로자 680 명 에 대해 희망퇴직 과 전환 배치 를 시행 하 고 , 무급 휴직 은 실시 하 지 않 기 로 했 다 .