이 에 따라 현대모비스 는 상여금 지급 시기 를 매월 1 회 로 조정 하 는 방안 을 검토 하 기 로 했 다 . 현재 는 홀수 달 에 만 100 % 씩 지급 하 는 상여금 을 매월 50 % 씩 지급 하 도록 바꾸 기 로 한 것 이 다 . 이 경우 ' 매월 정기 적 으로 지급 하 는 상여금 은 최저 임금 산입 범위 에 포함 한다 ' 는 최저 임금법 개정안 에 따라 최저임금 부족분 을 메울 수 있 게 된다 . 이 처럼 대 기업 에서 도 최저 임금 기준 에 부합 하 지 않 는다는 판단 이 내려진 사례 가 나오 면서 재계 에 작 지 않 은 부담 이 될 전망 이 다 .