지방 이전 으로 퇴직자 만 늘어난 게 아니 라 직원 채용 에 도 악영향 을 미치 고 있 다 . 작년 에 세 차례 에 걸쳐 53 명 을 새로 뽑 았 는데 경쟁 률 이 6 대 1 정도 에 그쳤 다 . 예전 에 는 경쟁 률 이 10 대 1 을 넘 었 는데 , 지난해 부터 뚝 떨어진 것 이 다 . 신규 직원 들 의 경우 결혼 등 을 이유 로 지방 근무 를 기피 하 려는 것 이 주요 원인 으로 꼽힌다 . 기금 운용 본부 관계자 는 " 지원자 가 줄 었 다고 수준 을 낮춰 뽑 을 수 도 없 어 작년 3 차 선발 때 는 채용 예정 인원 30 명 중 고작 17 명 만 뽑 았 다 " 고 했 다 .