김 사장 은 ' 비 효율 업무 는 없애 고 능동 적 으로 일 에 집중 하 는 동시 에 일 과 삶 이 균형 을 이루 는 건강 한 조직 문화 를 구축 하 자 ' 며 ' 주도 적 으로 일 하 는 문화 를 만들 어 가 자 ' 고 당부 했 다 . 그 는 ' 삼성전자 가 1969 년 창립 이래 수많 은 어려움 을 도전 과 혁신 으로 극복 하 며 세계 적 인 IT 기업 이 된 것 은 임직원 들 의 헌신 이 있 어 가능 했 다 ' 고 덧붙였 다 .