블라인드 채용 으로 필기 시험 과 면접 은 한층 강화 됐 다 . 블라인드 채용 으로 서류 전형 을 할 수 없 기 때문 이 다 . 필기 시험 은 지원 한 공공 기관 에 대한 이해도 를 묻 는 문제 비중 이 늘어났 고 , 지문 난도 가 높 아 졌 다 . 박성주 차장 은 “ 발전 의 원리 등 직무 능력 에 특화 된 문제 로 난도 를 높이 는 추세 ” 라고 설명 했 다 . 박수용 주택 도시 보증 공사 인사 팀 대 리도 “ 회사 이해도 가 높 을수록 문제 를 잘 풀 수 있 게 문제 를 냈 다 ” 고 말 했 다 . 기술보증기금 은 블라인드 채용 도입 후 합숙 면접 을 처음 도입 했 고 , 캠 코 도 1 박 2 일 면접 으로 지원자 를 세밀 하 게 검증 하 고 있 다 .