1969 년 경 , MK 사원 들 의 주택 소유 비율 은 약 25 % 였으나 현재 는 100 % 가 되 었 다고 한다 . 유봉식 은 이러 한 운전자 들 의 생활 환경 을 개선 하 는 것 이 회사 발전 의 지름길 이 라 생각 했 다 . 아파트 준공 에 따른 투자 로 회사 경영 이 초기 에 는 무척 어려운 지경 이 었 지만 , 그것 을 회복 하 는 속도 는 아파트 공사 속도 보다 도 항상 빨랐 다 . " 이 사람 들 아 , 모르 는 소리 하 지 말 아 , 돈 으로 사람 을 구속 하 면 결국 그 돈 도 죽이 고 사람 도 잃 어 버리 게 된다고 . 왜 사람 들 을 그만두 게 해 ? 어떤 회사 보다 도 좋 은 조건 을 만들 어서 꼭 붙잡 고 있 어야지 . " 그 가 하 는 이러 한 성 공담 이 우리 의 마음 을 넉넉 하 게 해준다 . ' 받 고 싶 으면 먼저 주라 ' 이것 은 소비자 에게 뿐 만 아니 라 종업원 들 에게 도 해당 되 는 경영 철칙 이 다 . 유봉식 의 이런 경영 철학 은 불편 한 노사 관계 로 고민 하 는 경영자 에게 귀감 이 될 만 하 다 .