한국 전 을 개인 적 차원 으로 격하 시킨 또 하나 의 중요 한 요인 은 순환 근무 제도 의 운용 이 었 다 . 한국 전쟁 의 후반부 에 처음 으로 도입 된 이 제도 는 병사 들 의 전쟁 참여 동기 에 상당 한 영향 을 끼쳤 다 . 이 제도 하 에서 각개 병사 들 은 자신 이 언제 한국 을 떠날지 를 알 고 있 기 때문 에 자신 의 전쟁 은 곧 시간 과 의 싸움 이 된다 . 그 에게 전쟁 이 끝나 는 것 은 그 가 한국 을 떠나 는 날 이 다 . 그래서 그 의 참전기 간 동안 그 는 내내 " 날짜 만 세 어라 . 우리 는 단기 병 들 이야 "( Lynch 211 ) 라는 생각 으로 시간 을 보낸다 . 역사 학자 페렌 바크 ( T . R . Fehrenbach ) 도 " 병사 들 에게 왜 싸우 느냐고 물으면 많 은 이 들 이 시간 채우 기 위해서 "( 504 ) 라고 말 하 는 병사 들 의 대답 에서 한 국전 에 대한 미군 병사 들 의 이러 한 태도 를 발견 할 수 있 다고 하 였 다 . 비록 순환 근무 제도 가 고통 분담 원칙 에 입각 한 것 이 기 는 하지만 한편 으로 는 미군 병사 들 의 전투 동기 를 약화 시키 고 " 군내 의 사기 와 행정 질서 에 악영향 을 끼쳤 다 . "( Marshall 18 )