-> 우선 자신 의 장점 을 부각 하 여라 . 그렇 다고 과장 되게 작성 해서 는 안 된다 . 성격 의 장단점 에서 제일 중요 한 것 은 솔직 하 게 작성 해야 한다는 것 이 다 . 장점 만 부각 하 지 말 고 단점 도 함께 언급 해야 한다 . 물론 인사 담당자 의 대부분 은 단점 이 많 은 사람 보다 는 장점 을 많이 지닌 사람 을 선호 할 것 이 다 . 따라서 단점 은 솔직 하 되 간단 하 게 적 는 것 이 좋 다 . 자신 의 단점 을 장황히 묘사 하 는 대신 이러 한 단점 을 극복 하 기 위해 어떠 한 노력 을 해 왔 는지 그 결과 어떻게 변화 했 는지 에 초점 을 맞춰 설명 해야 한다 . 이러 한 방법 은 ‘ 스스로 단점 을 파악 , 개선 해 나갈 줄 아 는 인간 형 ’ 임 을 부각 할 수 있 어 오히려 자신 의 단점 을 강점 으로 승화 시킬 수 있 다 .