[ 머니 투데이 성 연광 기자 ] KTH ( 대표 송영한 ) 는 영업 본부 를 파란 서비스 본부 로 편입 시키 고 차세대 먹거리 사업 발굴 을 위한 신사업 추 진단 을 신설 하 는 내용 을 골자 로 하 는 조직 개편 을 단행 했 다고 22 일 밝혔 다 . 이번 조직 개편 을 통해 KTH 는 먼저 자사 의 주요 사업 인 포털 사업 에 대한 수익 성 마인드 제고 를 위해 기존 영업 본부 로 분리 돼 있 던 광고 영업 부서 를 파란 서비스 본부 내 로 편입 시켰 다 . 파란 서비스 본부 는 포털 파란 의 수익 성 강화 와 함께 지난해 부터 준비 해 온 개인 멀티미디어 공유 서비스 인 ‘ 푸딩 ’ 을 중심 으로 신규 유입 자 확보 를 위해 총력 을 기울일 예정 이 다 . 이 와 함께 KTH 는 신사업 추 진단 을 신설 해 모바일 · 와이브로 · IPTV 등 의 뉴 미디어 사업 을 You - 플랫 폼 본부 로 통합 하 고 , 신 성장 사업 모델 발굴 을 위한 아이디어 LAB 조직 등 을 신설 해 운영 할 예정 이 다 . 또한 IT 기술 역량 강화 를 위해 기존 IT 지원 실 을 기술 본부 로 확대 해 각 사업 부문 에 흩어져 있 던 개발 기능 을 통합 · 확대 키로 했 다 . KTH 는 이번 조직 개편 과 맞물려 KT 의 연구소 출신 의 IT 전문가 권은희 상무 와 조산구 상무 를 임원 으로 영입 , 각각 기술 본부 와 신사업 추 진단 을 총괄 담당 토록 했 다 . KTH 의 송영 한 대표 는 “ 주요 핵심 사업 에 조직 의 자원 을 집중 할 수 있 는 조직 체제 로 정비 하 고 , 전사 적 으로 수익 성 마인드 제고 를 통해 시장 에서 경쟁력 을 갖춘 회사 로 발전 시킬 것 ” 이 라고 밝혔 다 . 성 연광 기자 saint @ < 저작권자 ⓒ ' 돈 이 보이 는 리얼타임 뉴스 ' 머니 투데이 >