강희진 광명 시장 권한 대행 은 “ 불 필요 한 업무 를 줄이 면 개인 및 조직 전체 의 업무 효율 성 이 강화 되 고 업무 집중 을 통해 일 과 삶 의 균형 을 도모 할 수 있 다 ” 며 “ 이 를 위해 개선 과제 에 대한 직원 들 의 체감 도 측정 을 위해 모니터링 을 실시 하 고 지속 적 으로 실천 과제 를 발굴 개선 해 직원 과 시민 을 위한 효율 적 인 조직 으로 바꿔 나가 겠 다 ” 고 밝혔 다 .