2020 . 8 월 간호 간병 통합 서비스 병동 운영 현황 정기 신고 안내 20 . 8 . 10 간호 · 간병 통합 서비스 제공 기관 모니터링 을 위한 병동 운영 현황 등 정기 신고 사항 을 아래 와 같이 안내 하 오니 신고 기간 내 제출 하 여 주 시 기 바랍니다 . 가 . 신고 대상 : ’ 20 . 8 . 15 . 현재 간호 간병 통합 서비스 제공 기관 나 . 신고 기간 : ’ 20 . 8 . 16 . ~ 8 . 20 . ( 병동 운영 기간 ' 20 . 7 . 16 . ~ 8 . 15 . ) 다 . 신고 내용 및 제출 방법 ○ 간호 · 간병 통합 서비스 병동 일별 환자 수 및 제공 인력 현황 ( 일 일근 무표 ) , 보호자 상주 현황 , 중증 도 · 간호 필요 도 , 재활 병동 환자 운영 현황 ○ 「 요양 기관 정보 마당 」 을 통해 신고 ※ 병상 수 , 제공 인력 변경 이 있 는 경우 정기 신고 전 에 반드시 변경 신고 하 여야 함 ( 고용 형태 변경 포함 ) ※ 정기 신고 한시 적 유예 안내 - 감염병 특별 재난 지역 ( 대구 , 청도 , 경산 , 봉화 ) 소재 제공 기관 , 기타 지역 의 선별 진료소 운영 기관 , 감염병 전담 병원 , 국민 안심 병원 , 확진 환자 진료 병원 등 - 유예 적용 기간 : ( 당초 ) ~’ 20 . 6 월 정기 신고 까지 -> ( 연장 ) ~’ 20 . 9 월 정기 신고 까지 - 유예 기간 중 에 도 정기 신고 가능 하 며 , 코로나 상황 종료 시 신고 방법 별도 안내 예정 간호 간병 통합 서비스 병동 운영 현황 정기 신고 안내 ( 8 월 ) 1 . 관련 근거 ❍ 간호 · 간병 통합 서비스 사업 지침 - Ⅰ . 사업 개요 - Ⅳ . 간호 · 간병 통합 서비스 병동 운영 현황 신고 - Ⅶ . 간호 · 간병 통합 서비스 제공 기관 관리 ※ 간호 간병 통합 서비스 제공 기관 은 사업 운영 기간 동안 공단 으로부터 지정 받 은 제공 인력 등 배치 기준 을 준 수 하 여야 함 2 . 대상 및 신고 내용 ❍ 대상 : 2020 . 8 . 15 . 현재 간호 · 간병 통합 서비스 제공 기관 ❍ 신고 내용 : 2020 . 7 . 16 . ~ 8 . 15 . 운영 기간 - 일별 환자 수 및 제공 인력 현황 ( 구비 서류 : 제공 인력 일 일 근 무표 ) - 보호자 상주 현황 - 중증 도 · 간호 필요 도 일 일 평 가표 - 재활 병동 환자 운영 현황 ❍ 정기 신고 유예 연장 안내 - 대상 : 감염병 특별 재난 지역 ( 대구 , 청도 , 경산 , 봉화 ) 소재 제공 기관 , 선별 진료소 운영 기관 , 감염병 전담 병원 , 국민 안심 병원 , 확진 환자 진료 병원 등 - 적용 기간 : ~ ‘ 20 . 9 월 까지 ※ 유예 기간 중 에 도 정기 신고 가능 , 코로나 상황 종료 시 신고 방법 별도 안내 예정 신고 유예 기관 은 배치 평가 불가 하 므로 ‘ 20 . 2 ~ 4 분기 입 원료 적용 은 지정 배치 기준 에 해당 하 는 수가 를 적용 함 3 . 운영 평가 기준 ❍ 환자 수 대비 제공 인력 배치 수준 - 평가 대상 기간 : 직전 분기 마지막 월 16 일 ~ 해당 분기 마지막 월 15 일 - 평가 방법 : 평가 대상 기간 의 간호 ( 조무 ) 사 · 재활 지원 인력 수 대비 환자 수 로 평가 간호 ( 조무 ) 사 · 평가 대상 기간 평균 환자 수 = - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ------------------------- × 4 . 8 배수 재활 지원 인력 배치 수준 평가 대상 기간 간호 ( 조무 ) 사 · 재활 지원 인력 평균 적용 인원 수 - 전월 16 일 ~ 당월 15 일 까지 병동 별 , 보험 별 , 일자 별 환자 수 및 제공 인력 적용 인원 을 매월 16 일 ~ 20 일 까지 제출 - 평가 결과 … 「 간호 · 간병 통합 서비스 사업 지침 」 Ⅴ . 제 2 절 요양 급여 ( 의료 급여 ) 비용 산정 참조 ▪ 지정 받 은 제공 인력 배치 기준 보다 하향 운영 된 경우 - 실제 하향 운영 된 배치 수준 에 해당 하 는 수가 를 다음 분기 에 적용 ▪ 실제 하향 운영 된 배치 수준 에 해당 하 는 수 가 가 없 거나 , 미신고 , 신고 지연 등 으로 해당 분기 배치 수준 을 평가 할 수 없 는 경우 - 일반 병동 기본 입 원료 적용 ▪ 야간 전담 간호사 제 관련 유 의 사항 … ‘ 20 . 1 월 개정 사업 지침 적용 - 간호 관리 료 차 등 제 미신고 한 경우 야간 전담 간호사 제 가산 을 산정 하 지 아니함 - 야간 전담 간호사 제 운영 기관 의 간호사 배치 수준 이 지정 받 은 배치 기준 보다 하향 운영 된 경우 : 실제 운영 인력 배치 수준 적용 ( 단 , 당해 연도 중 2 개 분기 에 한하 여 정산 ( 환수 ) ) ❍ 병동 지원 인력 - 평가 대상 기간 : 직전 분기 마지막 월 16 일 부터 해당 분기 마지막 월 15 일 - 평가 방법 : 평가 대상 기간 의 병동 지원 인력 대비 환자 수 ※ 최초 신청 방법 : 간호 · 간병 통합 서비스 병동 지원 인력 운영 계획서 ( 별지 제 15 호 서식 ) 제출 후 지역 본부 담당자 와 협의 4 . 일별 환자 수 및 제공 인력 현황 … 별지 제 14 호 서식 ❍ 신고 내용 : 일별 환자 수 및 제공 인력 적용 인원 ❍ 신고 방법 : 요양 기관 정보 마당 ▶ 정기 신고 ▶ 환자 수 및 제공 인력 정기 신고 ❍ 신고 기간 : 매월 16 일 ~ 20 일 까지 ❍ 유 의 사항 : 병상 ( 병동 ) 수 , 제공 인력 , 근무 형태 변경 이 있 는 경우 반드시 변경 신고 현황 반영 완료 후 정기 신고 입력 해야 함 ❍ 구비 서류 : 제공 인력 일 일 근 무표 - 신고 내용 : 서비스 제공 일자 별 ( 전월 16 일 ~ 당월 15 일 ) 근무 표 전산 입력 · 3 교대 ( D · E · N ) , 상근 ( M ) , 비번 ( O ) 으로 구분 · 단시간 근무자 만 근무 코드 + 근무 시간 입력 - 제공 인력 근무 형태 에 따른 근무 표 입력 예시 [ 주 40 시간 이상 근무자 , 야간 전담 제공 인력 ] 근무 유형 근무 코드 정의 예시 낮 근무 D 1 일 3 교대 중 낮 시간 대 근무자 [ D ] 중간 근무 E 1 일 3 교대 중 중간 시간 대 근무자 [ E ] 저녁 근무 N 1 일 3 교대 중 저녁 시간 대 근무자 [ N ] 비번 O 연속 한 30 일 미만 휴가 ( 휴직 ) 자 를 포함 한 실제 서비스 를 제공 하 지 않 는 날 ( 연차 , 공가 , 교육 , 이월 휴가 , 포상 휴가 등 ) [ O ] 상근 M 수간호사 등 통상 근무자 [ M ] [ 단시간 근무자 ] … 시간 입력 필수 근무 유형 근무 코드 정의 예시 낮 근무 D 1 일 3 교대 중 낮 시간 대 4 시간 근무자 [ D ] [ 4 ] 중간 근무 E 1 일 3 교대 중 중간 시간 대 5 시간 근무자 [ E ] [ 5 ] 저녁 근무 N 1 일 3 교대 중 저녁 시간 대 3 시간 근무자 [ N ] [ 3 ] 비번 O 연속 한 30 일 미만 휴가 ( 휴직 ) 자 를 포함 한 실제 서비스 를 제공 하 지 않 는 날 ( 연차 , 공가 , 교육 , 이월 휴가 , 포상 휴가 등 ) [ O ] 상근 M 3 교대 근무 유형 에 해당 하 지 않 는 6 시간 근무자 [ M ] [ 6 ] ※ 근무 시간 은 최대 2 자리 까지 입력 가능 - 신고 기간 : 매월 16 일 ~ 20 일 까지 - 일 일근 무표 전산 입력 방법 : 별첨 3 참조 ※ 담당자 : 우정 미 과장 ( 033 - 736 - 4351 ) , 정윤미 대리 ( 033 - 736 - 4352 ) 5 . 보호자 상주 현황 … 별지 제 17 - 1 호 서식 ❍ 신고 내용 : 보호자 상주 건수 , 상주 시간 의 합 , 주요 상주 사유 ❍ 신고 방법 : 요양 기관 정보 마당 ▶ 정기 신고 ▶ 보호자 상주 현황 ❍ 신고 기간 : 매월 16 일 ~ 20 일 까지 ❍ 참고 및 유 의 사항 -‘ 보호자 상주 권고 안 및 관리 기준 ’ 배포 ( 2020 . 6 . 5 . ) , 2020 . 7 월 정기 신고 부터 변경 내용 반영 - 전산 입력 시 ‘ 추가 ’ 버튼 클릭 하 면 병동 코드 생성 후 입력 - 병동 별 로 상주 건수 , 상주 시간 의 합 , 주요 사유 입력 후 저장 · 제출 - 상주 인원 이 없 는 병동 은 ‘ 0 ’ 명 , 주요 상주 사유 ‘ 없 음 ’ 으로 작성 ※ 담당자 : 우정 미 과장 ( 033 - 736 - 4351 ) , 정윤미 대리 ( 033 - 736 - 4352 ) 6 . 중증 도 ‧ 간호 필요 도 일 일 평 가표 … 별지 제 26 호 서식 ❍ 신고 내용 : 입원 환자 의 중증 도 · 간호 필요 도 측정 결과 ❍ 신고 방법 - 화면 경로 : 요양 기관 정보 마당 ▶ 간호 간병 ▶ 사업 신고 ▶ 정기 신고 ▶ 중증 도 · 간호 필요 도 정기 신고 - 매뉴얼 에 따라 엑셀 업로드 시행 후 최종 저장 및 제출 ❍ 신고 서식 및 신고 매뉴얼 - 정기 신고 ▶ 중증 도 · 간호 필요 도 정기 신고 ▶ 월별 신고 버튼 클릭 ▶ 신고 서식 / 참고 자료 다운로드 ❍ 신고 기간 : 매월 16 일 ~ 20 일 까지 ※ 담당자 : 김인화 과장 ( 033 - 736 - 4335 ) , 이혜수 주임 ( 033 - 736 - 4337 ) 7 . 재활 병동 환자 운영 현황 … 별지 제 19 호 서식 ❍ 신고 내용 : 발 병일 , 일상 생활 수행 능력 수준 등 평가 결과 ❍ 신고 방법 - 화면 경로 : 요양 기관 정보 마당 > 간호 간병 > 사업 신고 > 정기 신고 재활 병동 환자 운영 현황 정기 신고 - 매뉴얼 에 따라 신고 자료 입력 후 , 최종 저장 및 제출 ❍ 신고 서식 및 신고 매뉴얼 - 요양 기관 정보 마당 ▶ 기본 정보 ▶ 커뮤니티 ▶ 공지 사항 ▶ 「 재활 병동 환자 운영 현황 정기 신고 업로드 안내 ( 등록 일 : 2019 . 12 . 4 . ) 」 첨부 파일 참조 ❍ 신고 기간 : 매월 16 일 ~ 20 일 까지 ※ 담당자 : 운영 2 팀 고미 애 팀장 ( 033 - 736 - 4334 ) 8 . 유 의 사항 ❍ 제공 인력 변경 신고 완료 후 정기 신고 입력 및 제출 ❍ 병동 운영 현황 정기 신고 제출 기한 준수 … 매월 16 일 부터 20 일 까지 제출 ❍ 정기 신고 기간 이후 제출 시 성과 평가 인센티브 산 정시 감점 적용 ❍ 간호 인력 을 일반 병동 과 중복 신고 또는 허위 신고 시 사후 정산 ( 환수 ) ❍ 간호 관리 료 차 등 제 산정 현황 심사 평가 원 미신 고시 야간 가산 산정 불가 ‧ ( 지침 ) 간호 · 간병 통합 서비스 사업 지침 제 5 장 요양 급여 ( 의료 급여 ) 비용 산정 제 2 절 요양 급여 ( 의료 급여 ) 비용 산정 2 . 세부 원칙 ‧ ( 수가 ) 정기 신고 가 기한 내 이루어지 지 않 아 제공 인력 배치 수준 을 평가 할 수 없 을 경우 「 건강 보험 행위 급여 · 비 급여 목록 표 및 급여 상대 가치 점수 」 제 1 편 제 2 부 제 1 장 에 따른 일반 병동 입 원료 를 산정 하 며 , 이때 간호 인력 확보 수준 에 따른 간호 관리 료 차등 제 와 가산 을 적용 하 지 않 는다 . 9 . 정기 신고 자료 성과 평가 연계 안내 ❍ 성과 평가 조사표 입력 항목 최소화 를 위해 , 정기 신고 자료 활용 신고 유형 연계 항목 비고 환자 수 및 제공 인력 현황 제공 인력 수 적기 신고 여부 평가 중 증도 ‧ 간호 필요 도 일 일 평 가표 낙상 발생 장소 , 욕창 단계 보호자 상주 현황 보호자 상주 건수 상주 일수 의 합 주요 상주 사유 - ※ 담당자 : 제도 3 팀 김보미 과장 ( 033 - 736 - 4322 ) 별첨 1 . 환자 수 및 제공 인력 전산 입력 방법 및 Q & A 1 부 . 2 . 보호자 상주 현황 전산 입력 방법 1 부 . 3 . 제공 인력 일 일 근 무표 전산 입력 방법 및 Q & A 1 부 . 4 . 중증 도 ‧ 간호 필요 도 전산 입력 방법 및 Q & A 1 부 . 5 . 재활 병동 환자 운영 현황 전산 입력 방법 및 Q & A 1 부 . 별첨 1 ] 환자 수 및 제공 인력 전산 입력 방법 및 Q & A □ 신고 화면 ❍ 요양 기관 정보 마당 ( http : / / medicare . nhis . or . kr / portal / index . do ) 접속 ▶ 공인 인증서 로그인 ▶ 회원 서비스 ▶ 간호 ․ 간병 ▶ 사업 신고 ▶ 정기 신고 ▶ 환자 수 및 제공 인력 정기 신고 메뉴 □ 환자 수 및 제공 인력 정기 신고 ❍ 간호 · 간병 통합 서비스 제공 기관 은 간호 인력 배치 기준 의 적정 성 등 간호 인력 배치 수준 의 모니터링 등 을 위해 직전 월 16 일 부터 당 월 15 일 까지 의 “ 간호 · 간병 통합 서비스 병동 일별 환자 수 및 간호 인력 현황 ” 을 매월 16 일 부터 20 일 까지 신고 □ 수 가 반영 ❍ 직전 분기 마지막 월 16 일 부터 해당 분기 마지막 월 15 일 까지 평가 한 제공 인력 입 원료 를 다음 분기 에 반영 - 입 원료 준수 한 경우 : 지정 받 은 수 가 반영 - 입 원료 미 준수 한 경우 : 해당 하 는 수 가 반영 □ 입력 시 주 의 사항 ❍ 병동 별 , 일자 별 로 자료 입력 함 ❍ 제공 인력 변경 신고 현황 반영 완료 후 환자 수 및 제공 인력 정기 신고 제출 ❍ 휴진 일 이 있 는 경우 일자 앞 의 ☐ 에 ☑ 표시 하 고 저장 함 - 휴진 일 : 환자 수 가 0 명 이 고 간호 인력 이 모두 근무 하 지 않 는 날 - 토요일 , 일요일 과 같 은 주말 , 공휴일 을 의미 하 는 것 이 아님 - ( 예 ) ’ 20 . 1 . 4 . ( 토 ) 에 환자 수 가 0 명 이 고 제공 인력 이 모두 근무 하 지 않 으면 휴진 일 - ( 예 ) ’ 20 . 1 . 5 . ( 일 ) 에 환자 수 가 1 명 이상 이 고 제공 인력 이 근무 하 면 휴진 일 이 아님 □ 환자 수 및 제공 인력 전산 입력 방법 ❍ 간호 · 간병 통합 서비스 사업 신고 메뉴 에서 정기 신고 메뉴 클릭 후 ① 신 고년 도 선택 ❍ 환자 수 및 제공 인력 정기 신고 에서 해 당월 ②[ 미신고 ] 버튼 클릭 ❍ 신고 하 고자 하 는 ① 병동 과 ② 신고 자료 기준 일자 선택 - 병동 코드 는 신 고서 에 입력 한 코드 명과 일치 하 게 입력 - 신고 자료 기준 일자 는 직전 월 16 일 ( 첫 신고 시 사업 개시 일 ) 부터 당월 15 일 로 설정 ❍ 일자 별 로 ③ 기존 입원 환자 수 , 금일 입원 ( 전입 ) 한 환자 수 , 금일 퇴원 ( 전출 ) 한 환자 수 , 당일 입 ‧ 퇴원 한 환자 수 입력 - 기존 입원 환자 수 : 당일 0 시 기준 환자 수 ※ 신규 개시 병동 : 개시 첫날 은 기존 입원 환자 수 ‘ 0 ’ 명 입력 , 금일 입원 ( 전입 ) 환자 수 에 기존 입원 환자 수 포함 시켜 입력 - 금일 입원 ( 전입 ) 환자 수 : 병동 에 입원 하 거나 타 병동 에서 전입 한 환자 포함 - 금일 퇴원 ( 전출 ) 환자 수 : 병동 에서 퇴원 하 거나 타 병동 으로 전출 한 환자 포함 ※ 병동 종료 시 마지막 일자 에 환자 모두 금일 퇴원 ( 전출 ) 환자 수 에 입력 - 당일 입 ‧ 퇴원 한 환자 수 : 같 은 날 ( 0 ~ 24 시 ) 입원 ( 전입 ) 과 퇴원 ( 전출 ) 이 이루어지 고 6 시간 이상 입원 한 환자 수 ( 안과 등 6 시간 미만 수술 환자 포함 ) - 종별 금일 퇴원 ( 전출 ) 환자 수 : 종별 기존 환자 수 와 종별 금일 입원 ( 전입 ) 환자 수 를 합한 수 보다 작 거나 같 아야 함 - 환자 보험자 종별 이 정기 신고 기간 중 바뀌 는 경우 ‧ 예시 1 ) 12 . 1 일 건강 보험 에서 의료 급여 로 바뀌 는 경우 : 12 . 1 일자 건강 보험 퇴원 1 명 , 의료 급여 입원 1 명 으로 입력 ‧ 예시 2 ) 전월 에 종별 이 바뀐 경우 : 매월 16 일 기존 환자 수 에 종별 환자 수 맞 게 입력 후 저장 - 해당 일자 환자 수 의 합 : 병 상수 보다 작 거나 같 아야 함 ( 당일 입 ‧ 퇴원 한 환자 수 가 있 는 경우 예외 ) ❍ 입력 하 는 중간 에 [ 임시 저장 ] 버튼 눌러야 해당 일자 환자 수 계산 됨 ※ 표 8 . 일별 환자 수 산출 식 ( 해당 일자 환자 수 의 합 ) 참고 ① 전체 통합 ( 재활 ) 병동 입원 환자 수 의 합 이 퇴원 환자 수 의 합 보다 많 은 경우 : 기존 입원 환자 수 * + 금일 입원 환자 수 – 금일 퇴원 환자 수 + 당일 입 · 퇴원 환자 수 **② 전체 통합 ( 재활 ) 병동 입원 환자 수 의 합 이 퇴원 환자 수 의 합 보다 적 거나 같 은 경우 : 기존 입원 환자 수 * + 당일 입 · 퇴원 환자 수 ** * 기존 입원 환자 수 : 당일 0 시 기준 환자 수 ** 당일 입 · 퇴원 환자 수 : 같 은 날 ( 0 시 ~ 24 시 ) 입원 ( 전입 ) 과 퇴원 ( 전출 ) 이 이루어진 환자 수 ❍ 병 상수 및 제공 인력 적용 인원 은 직접 입력 하 지 않 고 「 사업 참여 변경 신고 」 메뉴 → 병상 변경 , 제공 인력 변경 에서 신고 한 내역 불러 옴 - 병 상수 는 신 고서 에 입력 한 운영 병 상수 를 의미 함 - 제공 인력 적용 인원 은 비번 인원 을 포함 한 인원 임 - 30 일 이상 휴가 자 ( 병가 , 비번 등 포함 ) 는 휴가 첫날 부터 제공 인력 적용 인원 에서 제외 - 야간 전담 간호사 의 32 시간 이상 적용 인원 은 최대 0 . 8 로 계산 ❍ 병 상수 및 제공 인력 적용 인원 이 실제 와 다른 경우 「 현황 내역 조회 」 → 제공 인력 목록 → 기준 일자 ( 적용 인원 다른 날짜 ) → 조회 후 확인 ❍ 입력 하 는 중간 에 ④[ 임시 저장 ] 버튼 클릭 가능 ❍ 해당 병동 환자 수 입력 을 마치 면 ⑤[ 최종 저장 ] 버튼 클릭 ❍ 배치 수준 확인 하 고 신고 ⑥ 담당자 확인 란 체크 박스 클릭 ❍ 모든 병동 입력 마친 후 필히 ⑦[ 제출 ] 버튼 클릭 해야 신고 완료 됨 □ 환자 수 및 제공 인력 조회 ( 일자 별 ) … 매월 정기 신고 제출 이후 조회 ❍ 간호 · 간병 통합 서비스 신고 및 현황 조회 메뉴 에서 환자 수 및 제공 인력 조회 ( 일자 별 ) 메뉴 클릭 후 ① 기간 , ② 병동 구분 선택 후 조회 □ 환자 수 및 제공 인력 조회 ( 월별 ) … 매월 정기 신고 제출 이후 조회 ❍ 간호 · 간병 통합 서비스 신고 및 현황 조회 메뉴 에서 환자 수 및 제공 인력 조회 ( 월별 ) 메뉴 클릭 후 ① 평가 대상 기간 , ② 병동 코드 선택 후 ③ 조회 □ 제공 인력 배치 평가 결과 … 매 분기 마지막 월 정기 신고 이후 조회 ❍ 간호 · 간병 통합 서비스 사업 신고 메뉴 에서 정기 신고 메뉴 클릭 후 ① 평가 대상 기간 , ② 병동 구분 선택 후 ③ 조회 ❍ 인쇄 버튼 클릭 후 출력 가능 ■ 환자 수 및 제공 인력 정기 신고 다 빈도 질 의 사항 [ Q 1 ] 환자 수 및 제공 인력 정기 신고 입력 방법 은 ? [ A 1 ] ○ 통합 병동 에 입원 한 모든 환자 수 를 일 별 로 건강 보험 , 의료 급여 , 기타 환자 로 구분 하 여 작성 날짜 별 환자 수 입력 - 통합 병동 과 , 재활 병동 은 구분 하 여 환자 수 등록 - 입원 환자 는 타 병동 전입 환자 를 포함 하 고 , 퇴원 환자 는 타 병동 전출 환자 포함 [ Q 2 ] 일별 환자 수 및 제공 인력 신고 시 환자 수 산출 방법 은 ? [ A 2 ] ○ 전체 병동 의 입원 환자 , 퇴원 환자 합 에 따라 해당 하 는 환자 산출 식 적용 ▶ 전체 통합 ( 재활 ) 병동 입원 환자 수 의 합 이 퇴원 환자 수 의 합 보다 많 은 경우 ( ①)- 기존 입원 환자 수 + 금일 입원 환자 수 – 금일 퇴원 환자 수 + 당일 입 · 퇴원 환자 수 ▶ 전체 통합 ( 재활 ) 병동 입원 환자 수 의 합 이 퇴원 환자 수 의 합 보다 작 거나 같 은 경우 ( ②,③)- 기존 입원 환자 수 + 당일 입 · 퇴원 환자 수 * 기존 입원 환자 수 : 당일 0 시 기준 환자 수 * 당일 입 · 퇴원 환자 수 : 같 은 날 ( 0 시 ~ 24 시 ) 입원 ( 전입 ) 과 퇴원 ( 전출 ) 이 이루어진 환자 수 ※ 2 개 병동 이상 운영 할 경우 전체 병동 에 대한 환자 수 의 합 으로 계산 구분 기존 입원 환자 수 금일 입원 환자 수 금일 퇴원 환자 수 당일 입 퇴원 환자 수 해당 일자 환자 수 의 합 =/= 재원 환자 수 ( 1 ) 의 경우 37 5 3 2 41 . .. 37 + 5 - 3 + 2 = 41 ( 2 ) 의 경우 39 2 5 0 39 . .. 39 + 0 = 39 ( 3 ) 의 경우 39 4 4 3 42 . .. 39 + 3 = 42 [ Q 3 ] 병동 지원 인력 당 환자 수 산출 방법 은 ? [ A 3 ] ○ 평가 대상 기간 동안 “ 평균 일별 환자 수 / 병동 지원 인력 평균 적용 인원 ” 값 을 소수 둘째 자리 에서 반올림 하 여 계산 . ex ) 평균 환자 수 95 명 , 병동 지원 인력 총 12 명 ( 주 40 시간 이상 근무 ) 인 경우 * 산출 식 = 환자 수 / 병동 지원 인력 적용 인원 수 7 . 9 ( ≒ 7 . 91666 … ) = 95 / 12 … 소수 둘째 자리 반올림 → 7 명 초과 8 명 이하 가산 구간 적용 [ Q 4 ] 환자 의 보험자 변경 시 처리 방법 은 ? [ A 4 ] ○ 환자 의 보험자 의 변경 시점 ( 변경 을 확인 한 시점 ) 에 따라 처리 . - 환자 의 보험자 가 정기 신고 전 , 바뀌 는 경우 ? ex ) 건강 보험 에서 의료 급여 로 보험자 가 변경 되 는 경우 → 변경 적용 일자 에 건강 보험 퇴원 1 명 , 의료 급여 입원 1 명 - 환자 의 보험자 가 정기 신고 후 , 바뀌 는 경우 ? ex ) 정기 신고 완료 후 , 전월 환자 의 보험자 가 바뀐 걸 확인 한 경우 → 다음 차수 정기 신고 시 “ 16 일 기존 입원 환자 수 ” 에 실제 종별 환자 수 정정 하 여 확인 후 저장 [ Q 5 ] 다 빈도 오류 내역 ? [ A 5 ] ○ 병 상수 가 맞 지 않 는다는 메시지 가 뜨 는 경우 ? - 환자 수 의 합 은 병 상수 보다 작 거나 같 아야 함 “ 기존 입원 환자 수 ” 가 병 상수 보다 작 거나 같 아야 제출 가능 . → 다음 일자 의 재원 환자 수 확인 필요 ○ 통합 병동 개시 및 통합 병동 종료 시 환자 수 입력 방법 은 ? - 통합 병동 개시 하 는 경우 ? ex ) 개시 일 에 맞춰 전체 환자 당일 입원 ( 전입 ) 처리 . - 통합 병동 종료 하 는 경우 ? ex ) 종료 일 에 맞춰 전체 환자 당일 퇴원 ( 전입 ) 처리 . 공유 하 기 글 요소