벤치 의 작전 타임 에서 배우 는 세상 의 교훈 [ 스토리 발리 볼 ] 김종건 기자 입력 2018 . 12 . 05 . 05 : 30 댓글 0 개 The copyright belongs to the original writer of the content , and there may be errors in machine translation results . 版 权 归 内 容 原作 者 所有 。 机 器 翻 译 结 果 可能 存在 错 误 。 原文 の 著作 権 は 原著 著作 者 にあり 、 機械 翻 訳 の 結果 に エラー が 含 まれることがあります 。 Hak cipta milik penulis asli dari konten , dan mungkin ditemukan kesalahan dalam hasil terjemahan mesin . Bản quyền thuộc về tác giả gốc của nội dung và có thể có lỗi trong kết quả dịch bằng máy . 경기 도중 감독 과 선수 들 이 교감 하 는 중요 한 순간 인 타임아웃 시간 에 나오 는 말 과 행동 을 잘 살펴보 면 감독 의 지도 철학 과 선수 들 의 충성 도 , 팀 분위기 를 알 수 있 다 . 사진 은 현대캐피탈 최태웅 감독 - OK 저축 은행 김세진 감독 - KB 손해 보험 권순찬 감독 ( 왼쪽 부터 ) . 사진 ｜ KOVO · 스포츠동아 DB V 리그 는 세트 사이 는 물론 이 고 각 세트 도중 두 차례 의 테크니컬 타임 등 여러 번 의 타임아웃 시간 이 있 다 . 이 때 감독 이 선수 들 에게 말 하 는 작전 지시 와 선수 들 의 반응 을 보 면 그 팀 의 준비 상황 과 감독 의 지도 능력 이 잘 드러난다 . 제한 된 시간 안 에 선수 들 에게 필요 한 지시 를 하 고 흥분 하 거나 불안해하 는 선수 들 의 마음 을 가라앉히 는 감독 의 말 은 단순 하 게 들리 지만 담 고 있 는 내용 은 심오 하 다 . 과거 에 는 선수 를 윽박지르 거나 화 를 참 지 못하 는 모습 도 보였 지만 지금 은 다르 다 . 선수 를 격려 하 는 말 이 훨씬 많 아 졌 다 . 선수 들 의 마음 을 움직여야 더 효과 가 크 다는 것 을 반복 학습 을 통해 알 았 기 때문 이 다 . 어느 여자 구단 이 감독 에게 했 던 유일 한 요구사항 도 그것 이 었 다 . 그 팀 의 직전 감독 이 작전 타임 때 선수 들 을 혹독 하 게 대하 면서 모기업 의 이미지 마저 나빠 지 자 내부 경로 를 통해 내려온 특별 주문 은 “ 대중 이 보 는 곳 에서 는 절대로 선수 를 야단치 지 말 라 ” 는 것 이 었 고 그것 은 지금 도 잘 지켜 지 고 있 다 . ● 선수 에게 용기 를 주 는 감독 들 의 말 은 한때 ‘ 벤치 토크 ’ 어록 이 나왔 던 현대캐피탈 최태웅 감독 은 여전히 말 로 선수 들 의 마음 을 사로잡 는다 . 1 라운드 KB 손해 보험 전 에서 상대 의 강한 서브 에 실점 한 문성민 에게 “ 그렇게 들어오 는 공 은 누구 도 못 받 아 . 스트레스 받 지 말 아 ” 라고 따뜻 하 게 말 했 다 . 리시브 부담 으로 주전 자리 까지 내준 문성민 이 모처럼 경기 에 투입 된 때 였 다 . 혹시 라도 베테랑 이 용기 를 잃 을까 봐 감독 은 서브 에이스 가 나오 자 먼저 타임아웃 으로 흐름 을 끊 은 뒤 문성민 을 격려 했 다 . 2 라운드 현대캐피탈 과 의 경기 에서 OK 저축 은행 김세진 감독 의 벤치 토크 도 빛났 다 . 1 세트 선수 들 의 승리 욕심 이 앞서 플레이 가 급해 지 자 “ 왜 이렇게 서둘러 . 이기 려고 그래 ” 라면서 마음 을 가라앉혔 던 감독 은 5 세트 파 다 르 의 서브 에 실점 을 하 자 “ 파 다르 서브 가 그렇게 강하 면 점수 먹 는 거 야 . 괜찮 아 . 어차피 지기 밖 에 더 하 겠 냐 ” 면서 패배 를 걱정 하 는 선수 들 을 위로 했 다 . 우리 카드 신영철 감독 도 문제점 지적 뒤 마지막 말 은 항상 “ 괜찮아 ” 로 끝낸다 . 승리 경험 이 많 지 않 은 선수 들 을 달래 가 면서 더 잘 해 보 자고 격려 하 는 후 렴구 다 . 신영철 감독 이 자주 하 는 말 은 “ 욕심 부린다고 되 냐 . 좋 은 리듬 으로 해야지 ” 다 . 그 에 따르 면 배구 는 우격다짐 이 아니 라 리듬 의 경기 다 . KB 손해 보험 권순찬 감독 도 상대 의 서브 표적 손 현종 황두연 을 자주 격려 한다 . 리시브 범실 뒤 에 는 꼭 “ 표정 살리 고 버텨 봐 . 여기 서 이겨 내 야지 . 네 가 불안 해 하 면 상대 도 다 알 아 . 용기 를 가져 ” 라며 질 책 보다 는 용기 를 준다 . 물론 감독 이 항상 따뜻 한 말 만 하 는 것 은 아니 다 . 3 라운드 한국전력 - 현대캐피탈 경기 에서 최태웅 감독 은 이례 적 으로 세터 이승원 에게 “ 계속 2 인자 에 머무를 것 이 냐 ” 며 자극 도 줬 다 . OK 저축 은행 과 의 2 라운드 때 는 세트 별 로 경기력 이 롤러코스터 를 타자 “ 분위기 가 갑자기 쳐 지 는데 이렇게 인상 쓰 고 있 으면 다 빼 줄께 . 계속 이런 식 으로 경기 하 는데 왜 그래 . 너희 들 불 만 있 어 ? ” 라고 얘기 했 다 . 그 발언 이후 현대캐피탈 선수 들 은 더욱 집중 했 고 모두 풀 세트 위기 를 넘겨 냈 다 . 그만큼 작전 타임 때 나오 는 감독 의 말 은 힘 이 있 다 . GS 칼 텍스 차상현 감독 - 대한항공 박기원 감독 - 도로공사 김종민 감독 ( 왼쪽 부터 ) . 사진 ｜ KOVO · 스포츠동아 DB ● 곱씹 어 보 면 더욱 의미 가 있 는 감독 의 말 말 말 이번 시즌 여자 부 에서 선풍 을 일으키 는 GS 칼 텍스 차상현 감독 은 “ 한 점 이 두 점 된다 ” 는 명언 을 남겼 다 . 많 은 점수 차 로 앞서 가 던 경기 가 선수 들 이 느슨 해진 틈 을 타 서 점수 가 좁혀 지 자 했 던 말 이 었 다 . 범실 하나 로 1 점 을 내주 지만 그 것 을 계기 로 많 은 실점 이 이어질 수 도 있 음 을 경고 하 는 뜻 이 었 다 . 대한항공 박기원 감독 은 “ 세 게 친다고 2 점 주 지 않 는다 ” 는 말 을 자주 한다 . 선수 들 이 관중 을 의식 해 화려 한 플레이 를 하 면 자만 하 지 말 라면서 에둘러 표현 한다 . 3 일 KB 손해 보험 과 의 3 라운드 서 는 정지석 에게 “ 갖 다 박 으려니까 그러 지 ” 라고 했 다 . 원 블로킹 상황 에서 상대 코트 에 내리 꽂 으려다 블로킹 을 당한 뒤 였 다 . 사실 내리꽂 는 스파이크 나 빗맞 은 공 이나 모두 코트 에 닿 으면 1 점 이 다 . “ 한 번 에 2 점 씩 주 는 배구 는 없 다 ” 는 말 도 베테랑 감독 은 자주 한다 . 선수 들 이 욕심 을 앞세우 다 범실 이 나올 경우 에 하 는 표현 이 다 . 급 해도 처음 부터 차근차근 시작 해야지 무리 해서 한꺼번에 한다고 답 이 빨리 나오 지 않 는다 . 배구 가 우리 인생 에게 주 는 교훈 이 다 . 도로공사 김종민 감독 은 타임아웃 을 부르 면 선수 들 이 숨 을 고르 게 하 면서 일단 멈춘다 . 그 짧 은 순간 동안 감독 은 생각 을 가다듬 는다 . 말 은 한 번 내뱉 으면 되돌릴 수 없 다 . 그래서 먼저 생각 하 고 얘기 해야 후회 가 없 다 . KB 손해 보험 과 의 2 라운드 풀 세트 접전 때 현대캐피탈 최태웅 감독 이 이승원 에게 했 던 말 도 곱씹 어 볼 만 하 다 . 결정 적 인 연결 미스 로 세트 를 내준 뒤 감독 은 어린 선수 의 등 을 토닥거리 며 “ 괜찮 아 , 이러 면서 크 는 거 야 ” 라고 했 다 . 세상 누구 도 실수 를 통해 경험 을 쌓 아 간다는 인생 의 진리 가 생각났 다 . IBK 기업 은행 이정철 감독 . 사진 제공 ｜ KOVO ● 이번 시즌 화제 가 된 감독 의 말 은 이번 시즌 2 라운드 도로공사 전 에서 나온 IBK 기업 은행 이정철 감독 의 말 은 유독 주목 을 받 았 다 . 이번 시즌 부드러운 남자 가 됐 다고 널리 광고 하 는 감독 은 “ 예림 이 좋 아 , 그렇게 해 . 올라가 면서 자신 있 게 때려 . 다만 2 단 으로 떨어질 때 는 길 게 때리 고 ” 라면서 고 예림 을 칭찬 했 다 . 오랜 감독 생활 동안 선수 에게 했 던 드문 칭찬 에 방송 해설 을 하 던 김사니 위원 이 깜짝 놀랐 다 . 이 감독 은 2 라운드 현대 건설 전 에서 대타 리베로 로 출전 해 큰 활약 을 한 박상미 와 는 타임아웃 때 마다 하이파이브 도 했 다 . 자신 의 변화 를 보여 주 려는 것 으로 해석 한다 . 성공 한 사람 이 가지 는 가장 일반 적 인 오류 는 과거 의 성공 법칙 에 만족 해 변화 를 거부 하 는 것 이 다 . 세상 은 바삐 움직이 기 에 과거 에 사실 이 자 불변 의 진리 라 믿 었 던 것 들 도 시대 에 따라 변해야 한다 . 그런 면 에서 과거 를 잊 고 미래 를 향해 스스로 변화 를 추구 하 려고 노력 하 는 사람 이 진정 최고 수다 . 배구 전문가 들 은 “ 타임아웃 때 감독 의 말 이 간단 하 고 적 을수록 그 팀 이 강팀 이 다 . 잘 하 는 팀 은 감독 이 딱히 할 말 도 없 지만 못하 는 팀 은 이것저것 지적 이 많 다 ” 고 했 다 . 과거 에 는 방송 카메라 를 의식 해 선수 의 이해 와 는 상관없이 대외 용 작전 지시 를 내리 는 감독 도 있 었 지만 이제 는 팬 들 이 더 잘 안다 . 공유 하 기 글 요소