정규직 － 비정규직 임금 격차 는 사업체 규모 , 근속 기간 등 객관 적 조건 의 차이 에 따른 ' 합리 적 격차 ' 와 경쟁 적 시장 원리 를 저해 하 는 독점 노조 의 힘 이 작용 하 는 데 따른 ' 불 합리 한 격차 ' 의 결과 라는 입장 이 다 . 이 의 해결 을 위해 ' 정규직 해고 자유 화 ' 를 들 고 나온 점 이 핵심 이 다 . 여기 에 대 기업 정규직 의 과도 한 임금 인상 요구 를 겨냥 해 비정규직 과 노조 의 특권 문제 를 직결 시켰 다 .