[ 노트북 ] 소통 행정 이 시민 행복 이 끈다 
 " 시 는 차별 없이 소외 없이 시민 모두 와 함께 하 겠 습니다 . " 민선 7 기 광명시 가 지난 11 일 부터 오 는 21 일 까지 18 개 동 을 순회 하 면서 시민 들 에게 보고 하 기 위해 만든 올 주요 시정 브리핑 자료 의 제목 이 다 . 박승원 시장 은 지난해 7 월 에 취임 하 면서 ' 소통 행정 ' 을 강조 했 고 , 이 를 지켜 나가 는 모습 이 곳곳 에서 나타나 고 있 다 . 
 가장 눈 에 띄 는 것 은 ' 우리 동네 시장 실 ' 로 지난 8 월 부터 시행 되 고 있 다 . 매월 한 차례 씩 지정 된 동 행정 복지 센터 로 시장 실 을 통째 로 옮겨 그곳 에서 시민 들 을 만나 고 현장 을 확인 하 는 등 일 과 모두 가 이곳 에서 이뤄 진다 . 박 시장 은 또 취임 100 일 을 맞 은 지난해 10 월 에 광명 시민 체육관 에서 광명 시민 500 인 토론회 를 열 어 다양 한 의견 을 들 었 다 . 시민 들 의 반응 은 뜨거웠 고 , 시 는 이 같 은 토론회 를 정기 적 으로 개최 할 예정 이 다 . 박 시장 은 공무원 들 에게 도 각종 업무 추진 시 토론회 활성 화 를 주문 하 고 있 다 . 부서 간 맡 은 업무 를 공유 해 폭넓 은 시정 을 펼치 고 , 집단지 성 을 이끌 어 내 더 좋 은 시정 을 펼치 기 위해서 다 . 
 박 시장 은 올 시무식 자리 에서 공직 사회 의 신바람 나 는 근무 분위기 조성 을 위해 6 급 이하 직원 100 명 으로 ' 조직 혁신 팀 ' 을 구성 해 운영 할 것 을 제안 했 다 . 이 조직 혁신 팀 은 127 명 으로 구성 됐 고 , 지난달 30 일 첫 원탁 토론회 를 개최 한 데 이 어 오 는 25 일 까지 4 차례 토론회 를 하 고 효율 적 인 혁신안 을 제시 할 방침 이 다 . 
 지난 1 월 에 열린 ' 민선 7 기 광명 시장 공약 실천 방안 보고회 ' 도 이색 적 으로 진행 됐 다 . 시장 과 부시장 , 실 · 국 · 소장 , 과 · 팀장 등 100 여 명 이 참석 했 다 . 주요 부서 팀장 급 이상 이 아닌 전 부서 팀장 급 이상 이 참석 하 는 등 말 만 보고회 였 지 서로 의견 을 나누 는 토론회 방식 으로 진행 됐 다 . 
 박 시장 은 이 자리 에서 " 앞 으로 주요 시책 등 을 추진 시 토론회 를 통해 중요 사항 을 결정 하 는 등 공직 사회 가 집단지 성 을 발휘 하 도록 하 겠 다 " 고 강조 했 고 , 공직 사회 에서 토론회 가 활성 화 되 고 있 다 . 시장 이 시민 과 공무원 의 작 은 소리 에 도 귀 기울이 는 소통 행정 을 정착 시키 면 시민 모두 의 삶 은 절로 행복 해질 것 이 다 .