창업자 인 헨리 네슬레 가 자손 이 없 어 전문 경영 인 체제 로 회사 가 운영 되 고 있 던 그 회사 에서 마우 서 는 입사 후 33 년 만 에 CEO 가 되 었 다 . 그 에게 성공 노하우 를 묻 는 젊은이 에게 그 는 항상 다음 과 같 은 메시지 를 준다고 한다 . " 나 는 정상 에 빨리 도달 하 기 를 바라 는 모든 젊은이 에게 승진 에 필요 한 요소 들 에 지나치 게 신경 쓰 지 말 것 을 당부 한다 . 나 는 자기 의 업무 에 완전히 몰두 하 는 사람 들 이 승진 을 빨리 하 기 위해서 집착 하 는 사람 보다 도 앞선다는 것 을 냉혹 한 비즈니스 세계 에서 수없이 체험 했 고 보 아 왔 다 . " 이 메시지 는 우리 가 주위 에서 흔히 듣 는 평범 한 교훈 이 다 . 다만 이 평범 한 진리 를 철저히 실천 에 옮긴 그 에게 면장 대신 에 네슬레 의 CEO 라는 큰 책임 이 주어진 것 이 다 .