[ 머니 투데이 김은령 기자 ] [ 공기업 , 지나친 휴가 · 조위금 ' 방 만 경영 ' 논란 ] 공기업 의 방만 한 경영 행태 가 다시 도마 위 에 올랐 다 . 적자 를 벗어나 지 못하 면서 도 직원 의 장인 장모 는 물론 배우자 의 외조부모 사망 시 까지 기본급 수준 의 위로금 을 지급 하 는 등 공기업 의 ' 모럴 해저드 ( 도덕 적 해이 ) ' 가 극 에 달한 것 으로 나타났 기 때문 . 공기업 사외 이사 들 이 혀 를 내 누를 정도 였 다 . 이 는 22 일 기획 예산 처 의 공공 기관 경영 정보 공개 시스템 에 게재 된 공공 기관 이사회 의사록 을 통해 확인 됐 다 . ◆ 배우자 외조부모 사망 때 기본급 수준 의 위로금 지난해 6 월 열린 한국 철도 공사 이사회 . 철도 공사 의 ' 후생 복지 규정 ' 이 문제 가 됐 다 . 규정 에 는 직원 본인 과 배우자 의 직계 존속 사망 시 기본급 수준 의 사망 조위금 을 지급 케 돼 있 다 . 대상 이 매우 넓 은 데 다 평균 기본급 이 200 만 원 가까이 돼 금액 역시 민간 기업 과 비교 할 때 월등히 높 은 수준 . 게다가 철도 공사 가 2005 년 6069 억 원 의 적자 를 기록 했 고 지난해 도 9359 억 원 규모 의 적자 가 예상 되 는 상황 을 감안 하 면 납득 할 수 없 는 행태 로 해석 된다 . 최연혜 이사 는 " 근무자 의 장인 , 장모 는 물론 이 고 배우자 의 할아버지 , 할머니 가 돌아가 셔도 조위금 을 지급 하 고 현재 는 외할아버지 , 외할머니 가 돌아가 셨 을 때 도 조위금 이 나가 고 있 다 " 며 " 지나치 게 광범위 하 게 지급 되 고 있 어 놀랐 을 정도 " 라고 말 했 다 . 김세형 이사 는 " 민간 기업 같 은 경우 에 일정액 , 예컨대 부모 사망 의 경우 30 만 원 정도 를 지급 하 는 것 으로 알 고 있 다 " 며 " 기본금 을 지급 하 는 데 대해 생각 을 다시 해 봐야 한다 " 고 지적 했 다 . 철도 공사 는 당시 이사회 에서 조위금 대상 범위 를 좁혀 이 중 근무자 와 배우자 의 모계 존속 , 즉 외조부모 의 사망 조위금 은 없애 도록 하 는 개정 사항 을 의결 했 다 . 다만 경조사 비 의 경우 공사 출범 이전 공무원 신분 일 때 그 정도 수준 으로 받 아 왔 기 때문 에 갑자기 낮추 기 곤란 하 다는 입장 이 받아들여져 추후 단계 적 으로 축소 해 나가 는 선 에서 정리 됐 다 . ◆" 1 년 의 절반 을 쉬 면서 입양 · 성희롱 휴가 까지 규정 " 지난해 11 월 국민 건강보험공단 이사회 에서 는 직원 들 의 지나친 휴가 규정 이 도마 에 올랐 다 . 건보 공단 이사회 는 이날 자녀 를 입양 하 거나 성희롱 을 당할 때 등 의 특수 한 목적 의 휴가 를 규정 한 개 정규 정안 을 심의 했 다 . 당시 김영배 사외 이사 는 " 주 5 일 근무 제 시행 으로 연간 토 · 일요일 104 일 을 쉬 는 데 다 연 17 일 에 이르 는 공휴일 , 연차 휴가 15 ~ 20 일 등 을 감안 하 면 1 년 에 일 할 수 있 는 날 은 절반 에 불과 하 다 " 며 " 발생 하 지 도 않 을 휴가 를 만드 는 것 은 적절 하 지 않 다 " 고 비판 했 다 . 그 는 " 이 는 민간 기업 에서 는 기자 회견 감 " 이 라며 " 목적 휴가 를 통과 시키 겠 다면 퇴장 하 겠 다 " 고 반발 했 고 해당 안건 은 보류 됐 다 . 그러나 결국 한 달 후 인 12 월 말 다시 열린 이사회 에서 성희롱 휴가일 이 5 일 로 줄 어서 통과 됐 다 . 또 지난해 8 월 근로복지공단 이사회 에선 공단 측 이 단체 협약 에 명시 된 창립 기념일 대체 휴가 ( 1 일 ) , 사회봉사 의 날 대체 휴가 ( 1 일 ) , 태아 검진 휴가 ( 월 8 시간 ) 를 회사 의 인사 복무규정 에 반영 하 려 했으나 외부 이사 들 의 반대 로 유보 되 기 도 했 다 . 김은령 기자 taurus @ < 저작권자 ⓒ ' 돈 이 보이 는 리얼타임 뉴스 ' 머니 투데이 >