■ 5 개월 여 동안 의 성과 = 내부 적 으로 는 소통 을 통한 협업 , 적재적소 에 맞 는 능력 위주 의 인사 , 민원 부서 를 군민 중심 으로 혁신 하 기 위해 부서장 을 5 급 에서 4 급 으로 격상 시키 고 소통 민원실 운영 , 가로등 · 공중 화장실 · 마을 정자 통합 관리 체계 구축 , 원 스톱 민원 처리 를 통한 종합 민원실 기능 활성 화 등 새로운 군정 패러다임 을 모색 했 다 .