상여금 과 식대 · 교통비 등 이 포함 되 면 초과근로수당 기준 이 되 는 통상 임금 의 ' 몸통 ' 자체 가 커져 노동자 가 받 는 임금 은 커지 고 경영계 부담 이 늘어난다 . 통상 임금 은 모든 근로자 에게 정기 적 · 일률 적 으로 지급 하 는 임금 으로 , 2013 년 말 대법원 전원 합의체 판결 등 에 따르 면 고정 성 이 없 는 상여금 대부분 은 통상 임금 산정 에서 배제 돼 왔 다 .