그러 기 엔 감사용 처럼 나 는 아직 작 은 체구 였 다 . 바로 담당자 가 부재 하 게 된 프로젝트 의 빈자리 이어받 기 . 워낙 변동 이 잦 은 조직 이 었 기 때문 에 , 프로젝트 리더 가 갑자기 어디 론가 가 거나 잠시 자리 를 비우 게 되 는 일 이 비일비재 하 여 내부 에선 항상 그것 들 이 고민 이 었 는데 그 적임자 가 있 었 던 것 이 다 ! 바로 ( 이전 에 존재 하 지 않 았 던 ) 프로젝트 부 리더 로 다양 하 게 챙겨 온 이력 ( ? ) 을 가진 바로 이 사람 초인 . 이전 담당자 가 잘 세팅 해 놓 은 것 들 을 안정 적 으로 ( ! ) 유지 하 고 끌 고 가 면 되 는 역할 이 었 다 .