순위 를 매기 기 위한 평점 은 직원 들 을 통한 설문 조사 와 기업 문화 조사 로 이루어지 는데 , 특히 3 분 의 2 를 차지 하 는 직원 들 의 설문 조사 가 중요 하 다 . 각 기업 에서 무작위 로 뽑 은 직원 들 을 대상 으로 이루어지 는 설문 조사 는 매우 구체 적 이 고 세분 화 돼 있 다 . 자신 이 다니 는 회사 의 리더 가 어느 정도 리더십 이 있 다고 느끼 는지 , 자신 이 회사 에서 적당 한 권한 을 부여받 았 다고 생각 하 는지 , 리더 가 말 하 는 것 을 신뢰 하 는지 , 현재 하 고 있 는 업무 에 대해서 어떻게 느끼 는지 등등 업무 환경 과 업무 에 대한 자부심 등 에 관련 된 1 백 여 개 의 질문 에 답 을 한다 . 여기 에 기업 문화 조사 에 대한 각 기업 의 응답 을 더 해 신뢰 도 점수 가 결정 된다 .