노 대통령 의 여성 공무원 키우 기 
 노무현 대통령 이 전국 의 관리직 여성 공무원 을 대상 으로 특강 을 했 다는 것 은 이번 정부 의 여성 정책 의지 를 보여준 계기 였 다 . 
 행정자치부 와 여성 신문사 가 공동 주최 한 관리직 여성 공무원 연찬회 프로그램 의 일환 으로 노 대통령 은 전국 4 급 이상 여성 공무원 150 명 을 청와대 로 초청 하 여 4 명 의 여성 장관 이 배석 한 가운데 특강 을 했 다 . 
 노무현 대통령 은 선거 전 공약 으로 5 급 이상 여성 공무원 을 30 % 이상 으로 늘리 겠 다고 약속 한 바 있 다 . 이 수치 는 행자부 와 중앙 인사 위원회 가 2006 년 까지 의 목표치 로 밝힌 10 % 를 훨씬 상회 하 는 것 이 었 고 , 인수위 를 거치 면서 시한 을 못 박 지 않 은 채 20 % 로 조정 된 상태 다 . 여성 장관 4 인과 함께 관리직 여성 공무원 의 증가 치는 노무현 대통령 의 여성 키우 기 의지 를 가늠 할 중요 한 기준 으로 평가 받 을 것 이 다 . 
 5 급 이상 여성 공무원 은 현재 중앙 행정부 5 . 5 %, 지방 자치 단체 5 . 3 % 이 다 . 2006 년 까지 10 % 목표치 를 채우 려면 특별 한 관심 과 지원 이 필요 할 것 으로 보인다 . 
 여성 공무원 의 수 적 증가 와 함께 자질 향상 에 도 지원 이 필요 하 다 . 공무원 조직 문화 의 합리 성 증진 , 남녀 공무원 의 성 인 지력 향상 , 여성 공무원 을 위한 맞춤 형 의 지속 적 교육 , 역할 모델 발굴 , 여성 공무원 을 위한 경력 관리 시스템 개발 , 네트워크 활성 등 의 노력 이 여성 공무원 의 자질 향상 에 도움 이 될 것 이 다 . 
 이런 작업 은 정부 의 과감 한 투자 를 필요 로 한다 . 여성 공무원 의 경험 과 기회 가 제한 되 어 있 는 현실 에서 관리직 여성 공무원 의 발탁 에 는 단순 한 숫자 채우 기 가 아니 라 , 키우 고 , 기다려 주 고 , 보충 해 주 는 관심 의 과정 이 있 어야 한다는 것 이 다 . 
 노 대통령 은 해양수산부 장관 시절 성별 고정 관념 을 뛰어넘 어 여성 공무원 을 발탁 해 핵심 인력 으로 키운 멘토 의 경험 이 있 다 . 이런 장관 시절 의 경험 을 잘 살려서 여성 공무원 키우 기 정책 도 실속 있 는 성과 를 거둘 수 있 기 를 기대 한다 .