세방 ㈜ 기획 직무 인터뷰 | 잡 코리아 신입 공채 
 회사 의 , 사회 의 , 나 의 발전 을 꾀하 는 전략 기획 
 전략 기획 본부 기획 팀 2017 . 02 . 08 . 조 회수 10 , 829 
 세방 은 부산항 을 거점 으로 항만 하역 사업 에 첫발 을 내디딘 1965 년 부터 반세기 에 가까운 시간 동안 종합 물류 서비스 를 제공 해 온 기업 이 다 . 컨테이너 사업 , BULK 사업 , 3 자 물류 사업 , LME 사업 등 다양 한 영역 에서 물류 업계 를 선도 하 고 있 다 . 이런 세방 의 미래 를 내다보 고 최고 의 성장 전략 을 수립 하 고 있 는 사람 ! 전략 기획 본부 기획 팀 의 손창한 계장 을 만났 다 . 
 ㅣ 세방 전략 기획 본부 기획 팀 손창한 계장 
 안녕 하 세요 . 세방 전략 기획 본부 기획 팀 에 재직 중 인 손창한 계장 입니다 . 세방 은 부산 , 광양 , 인천 , 군산 , 목포 , 창원 , 동해 등 전국 주요 항만 및 의왕 ICD , 양산 ICD 등 전국 각지 의 주요 내륙 거점 들 을 바탕 으로 물류 네트워크 를 구축 해 종합 물류 서비스 를 제공 하 는 기업 입니다 . 저 는 회사 의 경영 성과 를 분석 해 경영 전략 을 수립 하 고 개선책 과 비전 을 도출 하 여 최고 경영진 의 의사 결정 을 지원 하 는 기획 팀 에 속해 있 습니다 . 
 기획 팀 에서 어떤 업무 를 맡 고 계시 나요 ? 
 저 는 현재 경영 기획 파트 에 속해 있 으며 경영 계획 수립 , 실적 분석 , 예산 편성 , 전사 회의체 운영 등 을 위한 기초 자료 집계 및 분석 과 대내외 보 고 자료 적성 업무 를 주로 수행 하 고 있 습니다 . 
 전략 기획 본부 의 근무 분위기 는 어떤 가요 ? 
 대표 이사 님 을 비롯 한 임원 분 들 이 바로 옆 에 계시 기 때문 에 아무래도 진중 하 고 무거운 분위기 가 있 는 것 은 사실 이 에요 . 하지만 젊 은 직원 들 을 아들 , 딸 처럼 배려 해 주 시 는 따뜻 한 선배 님 들 이 많이 계셔요 . 이건 회사 전체 적 으로 도 마찬가지 예요 ! ‘ 워라 밸 ’ 을 중시 하 며 직원 들 을 배려 하 고 있 고 , 그런 회사 에 대한 직원 들 의 충성 도 도 매우 높 아 물류 회사 중 에서 가장 긴 근속 연수 를 자랑 하 고 있 기 도 합니다 . 
 해당 직무 에 필요 한 역량 을 꼽 아 주 신다면 ? 
 모든 일 에 는 기본 적 으로 열정 과 책임 감 이 필요 하 다고 생각 합니다 . 업무 를 수행 하 다 만나 는 난관 을 타파 하 려면 문제 해결 의지 가 있 어야 하 고 , 이것 은 열정 과 책임 감 에서 생기 는 것 이 니까요 . 전략 적 사고 나 기획력 , 재무 / 원가 / 손익 관련 지식 , 커뮤니케이션 능력 , 문서 작성 및 보 고 스킬 등 은 업무 를 하 면서 직접 부딪히 고 문제 를 해결 해 나가 는 과정 에서 키울 수 있 답니다 ! 
 시장 의 흐름 과 수요자 의 니즈 를 꿰뚫 어 보 는 통찰력 과 기획력 이 필요 할 것 같 아요 . 개인 적 으로 어떤 노력 을 하 고 계시 나요 ? 
 물류 기획부 서 는 회사 의 중 장기 전략 및 비전 을 제시 하 는 부서 이 고 업계 동향 , 경쟁사 동향 , 화주 산업 군 전체 흐름 도 꿰뚫 어야 합니다 . 개인 적 으로 는 기획 관련 서적 을 많이 읽 어요 . 책 에서 추천 하 는 대로 뉴스 , 잡지 를 읽 고 그 정보 를 요약 하 는 연습 도 꾸준히 하 고 있 죠 . 많 은 양 의 정보 를 논리 적 인 흐름 으로 재 구성 해 말 하 는 연습 을 계속 하 다 보 면 통찰력 과 기획력 도 늘 지 않 을까요 ? 
 생생 한 현장 경험 이 큰 도움 될 것 
 사실 , 저희 팀 에 물류 전공 자 는 단 한 명 도 없 습니다 . 사학 , 행정 , 어문 , 법학 등 다양 한 전공 자 들 이 모여 있 어요 . 저 도 법학 과 출신 이 랍니다 . 물류 회사 에서 물류 전공 자만 을 선호 한다는 이야기 가 있 지만 저희 세방 에서 는 전공 분야 는 크 게 상관없 어요 . 
 비 전공 자 가 세방 전략 기획 본부 기획 팀 에 입사 하 려면 어떤 준비 가 필요 할까요 ? 
 통계 , 회계 , 경제학 지식 을 갖춘 분 들 이 물류 에 관심 을 가진다면 업무 적응 에 큰 도움 이 될 것 입니다 . 또한 기본 적 인 오피스 자격증 과 물류 관리사 , 국제 무 역사 , CPIM , CSCP 등 물류 관련 자격증 을 갖춘다면 보다 유리 할 것 같 아요 . 업무 에 사용 되 는 각종 전문 용어 들 을 알 고 업무 를 하 는 것 과 전혀 모르 는 상태 에서 업무 를 하 는 것 은 천지 차이 니까요 . 
 계장 님 께서 는 전문 용어 습득 을 어떻게 하 셨 어요 ? 
 저 는 사실 기획 팀 에 전입 된 지 그리 오래 되 지 않 았 어요 . 원래 현장 직 으로 , 물류 운영 직무 를 2 년 3 개월 가량 맡 았 죠 . 물류 운영 이 란 게 전국 에 위치 한 세방 물류 센터 에서 배차 , 손익 , 총무 , 기획 , 회계 등 전체 적 인 부분 을 관리 하 는 직무 이 다 보 니 현장 에서 사용 되 는 용어 들 이 생생 하 게 다가와 요 . 용어 를 익히 니 현장 근무자 들 과 의 소통 도 쉽 고 , 어떤 문제 에 대한 해결책 을 찾 는 것 도 보다 용이 합니다 . 
 물류 회사 에서 일 한 경험 이 세방 지원자 들 에게 경쟁력 이 될 수 있 겠 네요 ! 
 네 . 하지만 세방 같 은 B 2 B 물류 회사 에서 일 할 수 있 는 기회 가 흔치 는 않 죠 . 개인 적 으로 택배 상하차 아르바이트 역시 굉장히 좋 은 경험 이 라고 생각 합니다 . 물론 세방 은 택배 업 을 하 지 않 지만 , 화물 이 물류 센터 에 들어와 화주 에게 배송 된다는 공통점 이 있 기 때문 이 죠 . 화물 이 어떤 분류 과정 을 거쳐 어디 에서 어디 로 가 는지 등 본질 적 인 업무 과정 을 이해 하 고 비 효율 적 인 부분 과 개선 방 안 에 대한 본인 만 의 논리 를 도출 해 낸다면 면접 과정 에서 훨씬 깊이 있 는 대답 을 할 수 있 을 것 입니다 . 
 자신 이 정말 하 고 싶 은 일 을 찾 으세요 
 많 은 기업 중 세방 을 선택 하 신 이유 는 무엇 인가요 ? 
 세방 은 소비자 가 직접 접할 수 있 는 기업 이 아니 어서 대외 적 인 인지도 는 낮 은 편 입니다 . 하지만 업계 에서 는 전국 곳곳 의 인프라 와 수많 은 고객 , 물류 서비스 노하우 로 메이저 플레이어 라 불리 는 곳 이 에요 . 물류 서비스 라는 한 영역 에 집중 하 여 내실 을 쌓 아 온 기업 이 기 에 재무 구조 가 탄탄 하 고 안정 적 입니다 . 최근 베트남 법인 을 설립 했 고 그 외 지역 에 도 진출 할 계획 이 어서 글로벌 기업 으로 거듭나 고 있 기 도 하 고요 ! 
 세방 에 자랑 할 만 한 복지 가 있 다면 말씀 해 주 세요 . 
 세방 은 대 기업 못지않 은 보상 체계 와 복지 제도 를 갖추 고 있 습니다 . 연봉 도 업계 상위 수준 이 고 , 최대 2 명 의 자녀 까지 대학교 학자금 을 지원 해 주 며 자기 계발 수당 이나 명절 상여금 , 휴가비 지원 도 톡톡 해요 . 선후배 멘토링 제도 와 동아리 지원 으로 회사 적응 도 빠르 게 할 수 있 고요 . 또한 직원 에게 성장 의 기회 를 제대로 제공 하 고 있 죠 . 근속 연차 가 적 은 직원 들 도 회사 의 발전 을 위한 좋 은 아이디어 가 있 으면 사내 성장 동력 공모 제도 를 통해 제안 할 수 있 고 , 회장 님 앞 에서 의 PT 나 직접 사업 화 를 추진 하 는 기회 도 잡 을 수 있 어요 . 본인 이 원 하 는 직무 에서 전문가 로 성장 할 수 있 는 순환 근무 제도 도 있 습니다 . 
 세방 의 순환 근무 제도 에 대해 자세히 말씀 해 주 세요 . 
 한 지역 , 직무 에서 2 년 이상 근무 한 직원 에게 타 지역 또는 다른 직무 에서 근무 할 기회 를 주 는 제도 입니다 . 저 또한 현장 직무 에 있 다가 순환 근무 제도 를 통해 본사 기획 팀 에 전입 한 케이스 고요 ! 만약 비 연고지 로 가 게 된 직원 이 있 으면 1 인 1 실 사택 과 월 2 회 왕복 교통비 까지 지원 해 주 니 경제 적 고민 도 줄 어요 . 
 ‘ 적극 성 ’ 을 지닌 후배 가 입사 하 면 좋 겠 습니다 . 신입 사원 일 때 는 아무래도 경직 되 어 업무상 나누 는 이야기 도 귀 에 잘 들어오 지 않 고 , 바빠 보이 는 선배 들 에게 뭘 물 어 보 기 도 망설여 지 죠 . 당장 맡 은 업무 가 없 어서 답답 하 기 도 하 고요 . 이럴 때 수동 적 인 자세 를 취하 는 것 보다 먼저 자료 도 찾아보 고 , 모르 는 것 을 정리 해서 당당 하 게 물 어 보 는 사람 이 라면 더 빨리 적응 할 수 있 을 것 입니다 . 
 저 또한 취 준 생일 때 많 은 기업 의 면접 을 봤 고 떨어질 때 마다 좌절 했 습니다 . 하지만 요즘 취업 시장 을 보 면 결코 지원자 들 의 능력 이 모자라 서 취업 이 안 되 는 것 이 아니 잖아요 ! 자신감 을 가지 고 계속 도전 하 셨 으면 좋 겠 습니다 . 또한 취업 준비 기간 을 본인 의 삶 을 돌이켜 보 는 기간 으로 활용 하 면 보다 긍정 적 으로 보낼 수 있 을 것 같 습니다 . 기업 의 인지도 나 연봉 을 찾아보 는 것 도 좋 지만 정말 하 고 픈 직무 가 무엇 인지 고민 해 보 세요 . 입사 후 난관 에 부딪혀도 주저앉 지 않 게 지탱 해 주 는 힘 이 될 거 예요 . 
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