인권위 법 제 2 조 5 항 의 성희롱 은 ‘ 업무 , 고용 그 밖 의 관계 에서 공공 기관 의 종사자 , 사용 자 또는 근로자 가 그 직위 를 이용 하 거나 업무 등 과 관련 해 성적 언동 등 으로 성적 굴욕감 · 혐오감 을 느끼 게 하 거나 성적 언동 그 밖 의 요구 등 에 대한 불응 을 이유 로 고용 상 의 불 이익 을 주 는 것 ’ 으로 규정 돼 있 다 .