국제 노동 재단 ( JILAF ) 은 10 월 13 일 , 14 일 양일 간 스리랑카 콜롬보 에서 국제 노동조합 총 연합 아시아 태평양 지구 조직 ( ITUC - AP ) 과 의 공동 주최 로 , 국제 노동조합 총 연합 ( ITUC ) 의 가맹 3 조직 ( 실론 노동자 회의 / CWC , 전국 노동조합 연맹 / NTUF , 스리랑카 • 니 다 하스 • 세 와카 • 산 가마 야 / SLNSS ) 의 리더 층 을 대상 으로 한 「 노사 관계 • 노동 정책 세미나 」 를 개최 하 여 , 각 조직 에서 총 58 명 이 참가 했 다 . ITUC 의 　 가맹 조직 인 3 개 의 내셔널 센터 가 한 자리 에 모이 는 세미나 의 개최 는 처음 이 어서 , 매우 뜻 깊 은 일 인 동시 에 , 본 세미나 에 는 사용 자 연맹 의 대표 들 도 참가 했 다 . 
 세미나 에서 는 JILAF 의 단 노 ( 團 野 ) 전무 이사 가 1 ) 「 경제 • 사회 의 발전 과 노동 운동 의 사회 적 역할 」 , 2 ) 「 전후 일본 노동조합 의 형성 과 노사 관계 의 특성 ~ 폐허 에서 생겨난 일본 의 노동조합 ~」 이 라는 제목 으로 두 개 의 강의 를 했 다 . 1 ) 에서 는 ① 글로벌 화 에 따른 5 가지 변화 • 변용 , ② 내전 종결 후 , 관광 • 건설업 을 중심 으로 경제 발전 이 계속 되 는 스리랑카 의 위치 , ③ 주위 환경 변화 의 본질 을 파악 한 글로벌 화 에 대한 대응 과 앞 으로 나아가 야 할 길 , ④ 전근대 , 근대 , 현대 , 초 현대 사회 가 혼용 하 는 환경 속 에서 의 균일성 의 소멸 과 격차 확대 / 조합 의 역할 , ⑤ 사회 경제 의 발전 과 국민 생활 개선 을 위한 노동 운동 / 지도자 가 해야 할 역할 과 책임 , ⑥ 노동 의 고도 화 와 기업 ( 성장 ) 성과 의 공정 한 노동 배분 , ⑦ 지속 적 인 경제 발전 을 향한 제 2 차 산업 육성 의 중요 성 ―― 등 의 시점 을 문제 제기 하 여 , 참가자 의 깊 은 생각 을 끌어내 었 다 . 또한 2 ) 에서 는 ① 제 2 차 세계 대전 후 의 일본 노동 운동 의 자취 / 운동 방침 의 변화 , ② 거시경제 성장 과 조합원 의 생활 • 노동 조건 의 향상 , ③ 생산 성 향상 운동 , ④ 노사협 의 제도 와 단체교섭 , ⑤ 직장 내 노동조합원 과 의 대화 를 중시 한 조직 운영 , ⑥ 연합 종합 생활 개선 투쟁 ―― 등 을 공유 하 여 , 스리랑카 에 있 어서 노동 운동 의 더한 발전 을 기원 했 다 . 
 한편 , 현지 노동조합 측 에서 는 마리모토 CWC 부회장 , 베라 유다 무 NTUF 회장 , 레슬리 SLNSS 사무 국장 이 각자 의 입장 에서 본 「 글로벌 화 에 따른 스리랑카 노사 관계 의 과제 」 라는 제목 으로 강연 을 하 였 고 , ① 사회 보장 제도 의 확립 , ② 조합 조직 률 의 향상 , ③ 고용 형태 의 유연 화 억제 와 경제 발전 , ④ 사용 자 측 의 노동 관련 법규 준수 , ⑤ 서비스업 에 의존 하 지 않 는 정부 산업 정책 의 확립 과 실행 , ⑥ 비 공식 경제 의 공식 화 ―― 등 에 관한 언급 이 있 었 다 . 또한 사용 자 연맹 의 카니슈카 부회장 도 사용 자 측 에서 본 글로벌 화 에 있 어서 스리랑카 노사 관계 의 과제 에 대해 강연 했 다 . 
 세미나 마지막 에 는 단 노 ( 團 野 ) 전무 및 3 조직 의 리더 가 글로벌 경제 화 와 노동조합 의 역할 등 을 제목 으로 한 패널 토의 를 진행 하 여 , 참가자 들 과 조직 을 넘 은 의견 을 교환 하 는 좋 은 기회 가 되 었 다 . 
 10 / 13 월 세미나 1 일 째 
 10 / 14 화 세미나 2 일 째 
 마리모토 CWC 부회장 
 베라 유다 무 NTUF 회장 
 레슬리 SLNSS 사무 국장 
 카니슈카 사용자 연맹 부회장 
 열심히 귀 를 기울이 는 참가자 들