최저임금 산입 범위 에 정기 상여금 과 함께 숙식 비 · 교통비 같 은 복리 후생비 를 포함 하 려는 국회 움직임 은 다양 한 규제 로 어려움 을 겪 고 있 는 기업 들 에 가장 반가운 소식 이 될 수 있 다 . 경영 단체 관계자 는 ' 국회 가 최저 임금 산입 범위 를 확대 할 경우 기업 들 은 정부 가 추진 하 는 최저 임금 의 지속 적 인 인상 을 버텨낼 수 있 는 여력 을 갖추 게 된다 ' 며 환영 의 뜻 을 내비쳤 다 . 건설 자재 를 생산 하 는 기업 을 운영 하 는 김 모씨 도 ' 정기 적 으로 지급 하 는 상여금 과 숙식 비 가 최저 임금 에 포함 되 면 인건비 부담 이 상당 폭 줄어들 게 돼 근로자 를 줄이 지 않 아도 계속 기업 을 운영 할 수 있 을 것 으로 기대 한다 ' 고 말 했 다 .