( 서울 = 연합뉴스 ) 권수현 기자 = ' 인류 최후 생존자 10 명 중 7 명 만 고른다면 ', ' 노래방 에서 몇 시간 이나 놀 수 있 는가 ' 등 기업 입사 면접 질문 이 갈수록 독특 해 지 고 있 다 . 이 같 은 질문 은 응시자 의 순발력 이나 위 기대 처 능력 을 평가 하 기 위한 것 으로 ' 정답 ' 이 없 는 만큼 당황 하 지 말 고 질문 의도 를 파악 , 단순 . 명료 한 ' 나 만 의 정답 ' 을 내놓 아야 한다고 채용 전문가 들 은 설명 한다 . 22 일 취업 포털 커리어 ( www . career . co . kr ) 를 통해 작년 한 해 삼성전자 와 LG 전자 , SK , 현대 기아 자동차 등 주요 기업 면접 에 등장 한 이색 질문 의 유형 과 답변 요령 을 알 아 봤 다 . ◇ 선택 형 = ' 애인 이 친한 친구 와 바람 을 피운다면 누굴 선택 하 겠 는가 ' 등 비교 적 ' 고전 ' 에 속하 는 유형 으로 가치관 과 판단력 을 평가 하 기 위한 질문 이 많 다 . ' 애인 과 친구 모두 포기 하 겠 다 . 인간 관계 에서 는 신뢰 가 가장 중요 하 기 때문 이 다 ', ' 일단 애인 하고 는 헤어지 겠 지만 관용 을 베풀 줄 알 아야 한다고 생각 해 둘 다 용서 하 겠 다 ' 등 면접 관 을 납득 시킬 만 한 이유 를 제시 하 는 것 이 중요 하 다 . ◇ 황당 형 = ' 아이 들 을 웃 게 만드 는 방법 은 ? ', ' Kill 11545425 가 무슨 뜻 인 것 같 나 ? ' 등 엉뚱 한 내용 으로 응시자 의 순발력 을 테스트 하 는 유형 이 다 . ' 고객 을 만족 시키 기 위해 눈높이 를 맞추 는 것 처럼 아이 들 의 방식 으로 함께 놀 아 주 겠 다 ' 는 식 으로 기업 활동 과 연관 짓 거나 ' 새 시스템 의 ID 와 패스워드 가 아닐까 ' 등 순간 적 인 생각 을 솔직 하 게 대답 하 면 된다 . ' 서울 시내 중국집 의 하루 매출 을 계산 하 라 ' 등 논리 적 추론 능력 을 평가 하 는 질문 에 는 특정 수치 에 집착 하 지 말 고 기존 지식 을 바탕 으로 결과 를 도출 해 가 는 ' 과정 ' 에 역점 을 둔다 . ◇ PR 형 = ' 자신 을 얼마 짜리 사람 이 라고 생각 하 나 ? ', ' 외모 중 자신 있 는 부분 은 ? ', ' 옆 의 지원자 가 아닌 자신 이 뽑혀 야 하 는 이유 는 ? ' 등 자기 표현 능력 과 적극 성 을 알아보 기 위한 질문 이 다 . ' 입사 후 1 억 이상 의 가치 를 지닌 사원 으로 평가 받 을 수 있 도록 하 겠 다 ', ' 진심 을 담 은 눈빛 과 선량 한 입매 가 매력 이 다 ' 등 구체 적 으로 자신 감 있 게 답해야 하 며 다른 경쟁자 와 비교 할 때 에 는 무조건 깎아내리 기 보다 칭찬 을 적절히 섞 어야 한다 . ◇ 조직 생활 형 = ' 상사 가 이상 한 일 을 시킨다면 ', ' 퇴근 시간 이 지났 는데 도 상사 가 계속 일 을 시킨다면 ' 등 조직 생활 시 융 화력 과 합리 성 을 평가 하 기 위한 형태 로 무조건 시키 는 대로 하 겠 다며 과도 한 충성심 을 보이 는 대답 은 적절 치 않 다 . ' 지시 받 은 일 이 업무 와 연관 이 있 는지 주변 에 자문 을 구한 뒤 부당 하 다고 판단 되 면 정식 으로 건의 하 겠 다 ', ' 꼭 그날 처리 해야 한다면 밤샘 도 하 겠 지만 그렇 지 않 다면 다음 날 일찍 처리 할 수 있 도록 조율 하 겠 다 ' 등 합리 적 인 문제 해결 방향 을 제시 하 는 것 이 좋 다 . inishmore @ yna . co . kr ( 끝 ) < 모바일 로 보 는 연합뉴스 7070 + NATE / ⓝ/ ez - i >< 저작권자 ( c ) 연합뉴스 . 무단 전재 - 재배 포금 지 . >