부 富 의 불 평등 문제 극빈층 , 자율 시스템 으론 극복 못 해 … 정부 가 적극 개입 해야 해소 가능 런던 = 배정원 조선 비즈 기자 입력 : 2015 . 11 . 14 03 : 04 ‘ 부 ( 富 ) 의 불 평등 ’ 은 오랫동안 경제 · 사회 학자 들 의 논쟁 거리 였 다 . 재산 의 사유 ( 私有 ) 를 부인 하 고 생산 수단 을 사회 적 으로 공유 ( 共有 ) 해 공평 하 게 부 를 나누 자는 ‘ 공산주의 ’ 실험 이 실패 로 돌아간 이후 , 자본주의 체제 가 부 의 불 평등 을 심화 시키 는지 , 이 를 막 기 위해 정부 는 어느 선 까지 개입 해야 하 는지 가 이 들 이 풀 어야 할 숙제 였 다 . 최근 불 평등 문제 는 경영학 자 들 의 연구 주제 로 까지 확산 됐 다 . 기업 경영 활동 이 소득 의 불 평등 을 심화 시킨다는 입장 부터 , 제대로 된 경영 활동 은 전 세계 적 인 불 평등 문제 를 해결 할 수 있 다는 입장 까지 다양 해졌 다 . 일부 에서 는 부 의 불 평등 을 해결 할 수 있 는 유일 한 방법 이 ‘ 기술 의 발전 ’ 을 토대 로 한 기업 활동 이 라는 주장 까지 나온다 . 지난 9 일 영국 런던 에서 열린 ‘ 싱 커스 50 ( thinkers 50 ) ’ 행사 에 모인 경영학 대가 들 의 관심사 도 ‘ 부 의 불 평등 ’ 문제 였 다 . 2001 년 부터 시작 된 싱커 스 50 은 세계 경영 대가 들 의 순위 를 발표 하 는 행사 로 ‘ 경영학 계 의 오스카 ( Oscar ) 상 ’ 으로 불린다 . 2 년 만 에 열린 이날 행사 에 는 헨리 민츠 버그 맥길 대 교수 , 마이클 포터 하버드대 교수 등 60 여 명 의 세계 적 인 석학 이 참석 해 이야기 를 나눴 다 . 이 행사 에 위클리 비즈 가 국내 언론 최초 로 참석 해 ‘ 부 의 불 평등 ’ 에 관한 의견 을 들 었 다 . ▲ 돈 탭스콧 탭스콧 그룹 CEO 돈 탭스콧 ( Tapscott ) 탭스콧 그룹 최고 경영자 ( CEO ) 는 세계 적 인 IT 미래학자 다 . 미국 에서 가장 인기 있 는 경영 컨설턴트 로 위키 노 믹스 ( wikinomics · 집단 지성 과 협업 해 창출 하 는 경제 ) 라는 말 을 만들 기 도 했 다 . 탭스콧 CEO 는 " 자본주의 자체 는 역사 적 으로 볼 때 부 의 불 평등 을 해소 하 는 데 크 게 이바지 했 다 " 며 " 하지만 시간 이 흐르 면서 자본주의 가 계급 화 됐 고 , 이 때문 에 불 평등 을 해소 하 려면 정부 가 개입 해야 한다 " 고 주장 했 다 . " 부 의 불 평등 문제 가 자본주의 자체 의 문제 라고 볼 수 는 없 습니다 . 200 년 전 혹은 1000 년 전 과 비교 해 부 의 평등 수준 이 올라간 건 부정 할 수 없 기 때문 입니다 . 저 는 자본주의 체제 도입 자체 가 평등 을 어느 정도 해결 했 다고 봅니다 . 그러나 자본주의 가 도입 된 후 한 단계 진화 하 면서 변한 게 있 습니다 . 무 ( 無 ) 에서 시작 해 유 ( 有 ) 를 이루 는 사람 이 많이 없 어 졌 다는 것 입니다 . 계층 의 사다리 가 없 어 지 고 부나 빈곤 이 세습 되 는 계급 화 문제 가 발생 한 것 입니다 . 그렇 기 때문 에 자본주의 체제 내 에서 부 의 불 평등 문제 를 적극 적 으로 해결 하 기 위해서 는 힘 있 는 권력 기관 의 개입 이 필요 하 다고 생각 합니다 . 힘 있 는 중개인 즉 , 정부 가 적극 적 으로 나 서 부 의 재 분배 를 진행 하 는 것 입니다 . 소득 기반 이 전혀 없 는 극빈층 은 자본주의 의 자율 시스템 에 만 맡겨서 는 상황 을 극복 할 수 없 습니다 . 정부 가 개입 해 이 들 의 실질 적 생활 기반 을 만들 어 주 고 , 교육 혜택 을 늘려 불 평등 을 해소 할 수 있 도록 도와 줘야 합니다 . 민간 에서 도 부 의 불 평등 문제 에 대한 논의 를 활성 화 해야 합니다 . 구성원 스스로 해결책 을 적극 적 으로 제시 하 는 환경 을 만드 는 것 도 좋 습니다 . 다만 이 와 는 별도 로 저 는 기술 발전 이 부 의 불 평등 문제 를 어느 정도 해결 하 고 있 고 , 앞 으로 도 해결 할 수 있 는 방안 이 라고 생각 합니다 . 불 평등 문제 를 해결 하 는 데 가장 중요 한 것 은 구성원 들 의 기본 적 욕구 를 충족 하 는 것 입니다 . 물론 소득 이 거의 없 는 최 극빈층 이 먹 고 사 는 문제 를 기술 발달 로 해결 할 수 는 없 습니다 . 이 부분 은 정부 의 개입 이 반드시 필요 합니다 . 하지만 저소득층 의 욕구 불만 문제 는 많이 줄어듭니다 . 대표 적 인 것 이 우버 ( 차량 공유 시스템 ) 나 에 어 비앤비 ( 숙박 공유 시스템 ) 입니다 . 공유 경제 로 돈 이 많 지 않 은 일반인 이 이용 할 수 있 는 서비스 가 다양 해졌 고 , 삶 의 질 도 높 아 졌 습니다 . 과거 에 는 돈 이 없 어 버스 와 지하철 을 타 야 했 던 사람 도 지금 은 택시 대신 우버 를 탈 수 있 습니다 . 호텔 비 가 아까워 여행 을 못 가 는 사람 도 에 어 비앤비 를 통해 여행 을 즐길 수 있 습니다 . 앞 으로 이런 서비스 가 많이 생길수록 저소득층 과 고소득 층 간 삶 의 질 차이 가 줄어들 고 , 부 의 불 평등 에서 발생 하 는 문제 를 상당 부분 해결 할 수 있 다고 생각 합니다 . " 자본주의 자체 를 개선 하 는 것 보다 부자 들 의 자발 적 움직임 으로 해결 을 런던 = 배정원 조선 비즈 기자 입력 : 2015 . 11 . 14 03 : 04 아닐 굽타 메릴랜드 대 스미스 경영 대학원 학 과장 ▲ 아닐 굽타 메릴랜드 대 스미스 경영 대학원 학 과장 아닐 굽타 ( Gupta ) 메릴랜드 대 스미스 경영 대학원 전략 · 기업가 정신 과정 학 과장 은 세계 최고 의 신 흥국 경제 문제 전문가 이 다 . 그 는 미국 워싱턴 DC 에 있 는 중국 · 인도 연구소 의 최고 고문 이 며 프랑스 인시 아드 경영 전문 대학원 의 객원 교수 이 기 도 하 다 . 굽타 교수 는 " 자본주의 체제 가 전 세계 적 으로 확산 해 자리 를 잡 으며 신 흥국 경제 가 성장 하 고 국가 간 부 의 불 평등 은 완화 됐 다 " 고 주장 했 다 . 대신 국가 내 에서 의 불 평등 은 커지 고 있 으며 , 이 를 해소 하 기 위해서 는 부유층 들 이 부 의 재 분배 에 앞장서 야 한다고 강조 했 다 . " 현재 자본주의 체제 하 에서 ' 부 의 불 평등 ' 문제 는 어떤 면 으로 는 격차 를 줄이 고 있 고 , 어떤 면 으로 는 격차 를 늘리 고 있 습니다 . 먼저 신 흥국 의 경제성장 은 국가 간 부 의 격차 를 줄이 는 데 이바지 하 고 있 습니다 . 전 세계 인구 의 80 % 는 신 흥국 에 살 고 있 습니다 . 현재 신 흥국 들 의 경제 는 선진국 과 비교 해 2 ~ 3 배 빠르 게 성장 하 고 있 습니다 . 20 년 전 과 비교 해 신 흥국 의 하위 20 % 와 선진국 의 하위 20 % 의 계층 차이 는 놀랍 도록 줄 었 습니다 . 국가 간 불 평등 이 해소 되 고 있 는 것 입니다 . 다만 국가 내부 , 사회 내부 의 불 평등 은 확실히 커지 고 있 습니다 . 국가 내 에서 부유 한 계층 은 더 부유 해졌 지만 , 그렇 지 않 은 쪽 은 더 가난 해진 것 입니다 . 부 와 가난 의 차이 가 더 극명 해졌 고 , 시간 이 지날수록 이러 한 현상 은 더 두드러질 것 입니다 . 자본주의 내 에서 불 평등 이 커진다는 것 의 가장 큰 문제 는 ' 사회 혁명 ( social revolution ) ' 이 발생 할 확률 이 높 아 진다는 것 을 의미 합니다 . 본인 이 아무리 노력 해도 올라갈 수 없 다는 절망감 은 사회 적 문제 가 될 수 있 습니다 . 과거 프랑스 혁명 등 을 보 면 알 수 있 지요 ? 태어나 면서 부터 삶 의 차이 가 결정 되 는 것 은 엄청난 사회 적 불만감 으로 이어집니다 . 하지만 이것 이 자본주의 자체 에 문제 가 있 다는 뜻 은 아닙니다 . 그것 은 마치 죽 기 위해 태어났으니 아무것 도 하 지 말 라는 것 과 마찬가지 입니다 ( 웃음 ) . 이런 문제 는 자본주의 자체 를 개선 하 는 것 보다 부자 들 의 자발 적 인 움직임 으로 해결 할 수 있 습니다 . 부자 들 이 기부 를 늘리 는 등 사회 적 인 분위기 를 조성 하 고 , 이 들 이 부 의 재 분배 에 앞장설 때 문제 가 해결 될 수 있 는 것 입니다 . 불 평등 문제 의 해결 을 외치 는 주체 는 ' 가난 하 고 소외 된 자 ' 들 이 아니 라 ' 성공 하 고 부 를 이룬 자 ' 들 이 어야 합니다 . 미국 실리콘밸리 를 보 세요 . 많 은 성공 한 기업가 가 다른 스타트업 을 돕 는 식 으로 부 의 재 분배 를 촉진 합니다 . 누가 시켜서 하 는 것 도 아니 지만 , 그 들 은 ' 투자 ' 라는 명목 하 에 다른 기업 들 을 돕 습니다 . 이러 한 분위기 가 커질수록 부 의 재 분배 도 자유 롭 게 , 자발 적 으로 이뤄질 수 있 는 것 입니다 . " 공유 경제 는 불 평등 해결 의 혁신 모델 … 중산 층 이하 사람 들 삶 의 질 향상 될 것 런던 = 이 혜운 기자 입력 : 2015 . 11 . 14 03 : 04 나비 라드 주 영국 케임브리지 대 선임 연구원 ▲ 나비 라드 주 영국 케임브리지 대 선임 연구원 나비 라드 주 ( Radjou ) 영국 케임브리지 대학교 저지 경영 대학원 인도 글로벌 비즈니스 센터 ( CIGB ) 부 센터 장 ( 선임 연구원 ) 은 최근 미국 실리콘밸리 에서 가장 인기 있 는 경영 학자 다 . 그 가 2012 년 펴낸 ' 주 가드 이노베이션 ( 인도 식 혁신 방법 ) ' 은 대 규모 자본 이 들어가 는 전통 적 인 자본주의 혁신 모델 의 대안 으로 전 세계 적 인 주목 을 받 았 다 . 그 는 " 공유 경제 는 자본주의 체제 로 인한 불 평등 문제 를 해결 할 혁신 적 인 모델 " 이라고 주장 했 다 . " 저 는 공유 경제 가 부 의 불 평등 을 해결 할 수 있 다고 생각 합니다 . 과거 엔 돈 이 없 어서 물건 을 소유 하 지 못하 면 그 물건 을 이용 할 수 없 었 습니다 . 이것 은 부 의 불 평등 , 소득 의 불 평등 을 심화 시킵니다 . 하지만 최근 에 는 돈 이 없 더라도 그 보다 더 적 은 비용 으로 그 서비스 를 이용 할 수 있 습니다 . 최근 한 자료 에 따르 면 유럽 젊은이 들 의 70 % 는 자동차 를 사 고 싶 어 하 지 않 는다고 합니다 . 이 들 은 스스로 돈 이 없 다고 생각 하 기 때문 에 차 를 사 야 하 는 이유 도 , 차 를 유지 하 기 위해 막대 한 비용 이 들어가 는 것 도 원 하 지 않 는다는 것 이 지요 . 그렇 다고 이 들 이 ' 자동차 소유주 ' 의 권리 를 누리 지 못하 는 것 은 아닙니다 . 자동차 를 공유 하 는 카 셰어 링 서비스 로 여자 친구 와 데이트 를 하 거나 장 을 보 러 갈 때 편하 게 차 를 이용 할 수 있 는 것 이 지요 . 이것 은 과거 의 ' 소유 ( ownership ) 경제 모델 ' 이 ' 소비 ( consume ) 경제 모델 ' 로 바뀐다는 것 을 말 합니다 . 이런 공유 경제 의 범위 는 넓 어 지 고 있 습니다 . 이제 는 돈 이 없 어 호텔 에 머물 지 못하 더라도 ' 에 어 비앤비 ' 로 다른 사람 의 주거 공간 을 공유 할 수 있 습니다 . 택시 를 타 지 못하 면 ' 우버 ' 를 이용 하 면 되 지요 . 심지어 독일 에서 는 전력 도 공유 할 수 있 습니다 . 내 가 쓰 고 남 은 에너지 를 다른 사람 에게 빌려줄 수 있 는 것 이 지요 . 앞 으로 이 추세 는 더욱 확산 할 것 입니다 . 공유 경제 의 확산 으로 중산 층 이하 의 사람 들 은 삶 의 질 이 향상 될 것 입니다 . 고소득 층 은 비싼 돈 을 주 고 좋 은 물건 을 살 테 니 해당 하 지 않 죠 . 중산 층 이하 의 소득 층 은 브랜드 에 만 신경 쓰 지 않 는다면 좋 은 품질 의 물건 을 이용 할 기회 가 늘어납니다 . 이 점 은 기업 경영 에 도 영향 을 줄 것 입니다 . 구글 의 조립 스마트폰 ' 아라 ( ARA ) ' 가 대표 적 입니다 . 15 달러 ( 약 1 만 7000 원 ) 만 있 으면 원 하 는 스마트폰 을 만들 수 있 는 것 이 지요 . 더 이상 스마트폰 도 고소득 자 의 전유물 이 아닌 셈 입니다 . 스마트폰 을 많 은 사람 이 갖 게 된다는 것 은 더 많 은 사람 이 다양 한 서비스 에 접근 할 기회 를 갖 게 된다는 점 도 의미 합니다 . 미국 실리콘밸리 에서 는 스마트폰 하나 면 대부분 의 정보 에 접근 할 수 있 고 일 이나 가정 에서 발생 하 는 문제 를 해결 할 수 있 습니다 . 과거 정보 에 대한 접근 , 제품 에 대한 소비 는 귀족 , 고소득 층만 의 특권 이 었 습니다 . 공유 경제 의 발달 로 이 특권 이 사라지 고 있 습니다 최근 남녀 간 富 의 불 평등 부각 … 회사 내 여성 역할 중요 성 이해 시켜야 런던 = 배정원 조선 비즈 기자 입력 : 2015 . 11 . 14 03 : 04 태미 에릭슨 영국 런던 비즈니스 스쿨 교수 ▲ 태미 에릭슨 영국 런던 비즈니스 스쿨 교수 태미 에릭슨 ( Erickson ) 영국 런던 비즈니스 스쿨 교수 는 여성 경영학 계 의 대모 ( 代母 ) 다 . 경제 전문지 ( 誌 ) 포천 의 ' 세계 500 대 기업 ' 선정 위원 이 며 , 컨설팅 그룹 매킨 지 가 선정 한 이 시대 경영 석학 이 기 도 하 다 . 에릭슨 교수 는 " 부 의 불 평등 이 세습 되 는 것 은 인간 본성 때문 에 당연 하 다 " 며 " 하지만 이 를 도덕 적 인 문제 로 만 접근 해서 는 해결 되 지 않 는다 " 고 주장 했 다 . 또한 " 최근 들 어 부각 된 문제 는 기업 내 남녀 부 의 불 평등 " 이 라며 " 이 를 해결 할 수 있 도록 남성 권력자 들 을 설득 시키 는 것 이 중요 하 다 " 고 말 했 다 . " 최근 학계 에서 떠오르 는 ' 부 의 불 평등 ' 은 직장 내 남녀 간 ( 임금 등 대우 ) 불 평등 입니다 . 사실 이 문제 가 수면 위 로 떠오른 것 은 오래 되 지 않 았 습니다 . 서구 에서 도 여성 이 대학 진출 을 하 기 시작 한 것 은 우리 세대 부터 입니다 . 부모 세대 만 해도 여성 의 대학 진학 자체 가 불 가능 했 습니다 . 저 는 이 문제 를 해결 하 기 위해 다양 한 성 의 역할 이 회사 발전 에 얼마나 중요 하 고 , 경제 적 으로 득 이 되 는지 를 이해 하 도록 해야 한다고 생각 합니다 . 예 를 들 어 여성 이 많 은 회사 는 그렇 지 않 은 회사 보다 직원 만족도 가 높 아 인재 를 확보 할 확률 이 높 았 습니다 . 이유 를 분석 해 보 니 여성 들 은 문제 가 생겼 을 때 대변인 역할 을 자처 해 적극 적 으로 대처 하 는 경향 이 강했 습니다 . 불 평등 문제 의 뿌리 는 개인 의 노력 과 상관 없이 사람 의 지위 나 삶 의 만족 도 , 행복 이 미리 결정 된다는 것 에 있 습니다 . 원래 자본주의 의 장점 은 모두 에게 같 은 출발점 ( 出發 點 ) 을 제공 한다는 점 에 있 었 습니다 . 하지만 시간 이 흐르 면서 부자 가 자식 에게 부 를 물려주 고 싶 어 했 고 , 여기 서 문제 가 발생 했 습니다 . 그런데 이 는 당연 한 인간 의 본성 입니다 . 부를 세습 하 지 못하 게 한다면 누가 열심히 일 을 해서 부 를 지키 고 싶 을까요 . 그렇 기 때문 에 저 는 부 의 불 평등 문제 를 가지 고 ' 좋 다 ' ' 나쁘 다 ' 는 식 으로 가치 판단 을 하 는 데 반대 합니다 . 부자 들 이 주변 에서 손가락 질 좀 한다고 부를 세습 하 지 않 을까요 ? 인간 의 본성 자체 가 ' 내 가 더 가지 고 싶 고 , 내 배 만 부르 면 됐 지 ' 입니다 . 부자 들 에게 ' 왜 평등 한 사회 가 본인 들 에게 필요 한지 ' 를 납득 시켜야 합니다 . 그 예 로 제 가 자주 거론 하 는 것 이 ' 국가 간 부 의 동조 화 ( coupling ) ' 현상 입니다 . 최근 엔 미국 등 경제 강대국 들 이 혼자 잘산다고 그 나라 경제 가 부유 해 지 지 않 습니다 . 미국 조차 도 다른 나라 경제 와 무역 등 으로 강하 게 엮여 있 기 때문 에 다른 나라 경제 가 어려워 지 면 미국 경제 에 도 바로 영향 을 줍니다 . 개인 간 불 평등 문제 도 마찬가지 입니다 . 한 사람 만 잘 먹 고 잘사 는 것 은 절대 지속 가능 하 지 않 습니다 . 모두 가 부 를 나누 고 , 사회 체제 에 만족 할 때 그 사회 가 건전 하 게 운영 되 는 것 입니다 . " 강경 한 피케 티 · 약간 다른 디 턴 · 온건 한 앳킨슨 … 부유세 도입 · 기업 권한 축소 등 다양 한 주장 이 혜운 기자 부 ( 富 ) 의 불 평등 문제 는 정통 경제학 에서 주된 연구 분야 는 아니 다 . 그러나 최근 많 은 학자 들 이 주목 하 고 있 다 . 특히 2008 년 세계 금융 위기 이후 불 평등 문제 에 항의 하 는 ' 월스트리트 를 점령 하 라 ' 운동 이 벌어지 자 집중 조명 을 받 게 됐 다 . 올해 노벨 경제학상 을 받 은 앵거스 디 턴 프린스턴 대 교수 부터 2001 년 노벨 경제학 상 수상자 인 조셉 스티글리츠 미 컬럼비아 대 교수 , 불 평등 측정 지수 인 ' 앳킨슨 지수 ' 를 개발 한 앤서니 앳킨슨 런던 정 경대 교수 등 이 대표 적 이 다 . 불 평등 문제 논의 는 지난해 토마 피케 티 파리 경제 대 교수 가 ' 21 세기 자본 ' 이 란 책 을 내 면서 정점 을 찍 었 다 . 피케 티 는 이 분야 의 신진 학자 이 지만 강렬 하 고 과격 한 주장 을 펼치 면서 이목 을 끌 었 다 . 그 는 불 평등 을 ' 사회악 ' 이 며 혁파 해야 할 대상 으로 봤 는데 , 불 평등 연구 학자 들 중 가장 강경 한 입장 이 다 . 그 는 " 선진국 의 300 년 간 소득세 납부 자료 를 분석 한 결과 ' 상위 1 %' 에 소득 이 집중 된다 " 며 " 시간 이 흐를수록 빈부 격차 가 확대 되 고 세습 된다 " 고 주장 했 다 . 디 턴 은 경제 가 성장 하 면서 불 평등 이 발생 하 고 이 는 민주주의 를 위협 하 는 나쁜 결과 를 낳 을 수 도 있 다는 점 에서 피케 티 와 같 은 관점 을 가지 고 있 다 . 하지만 개발 도 상국 등 에서 는 빈부 격차 때문 에 기업가 정신 이 생겨나 고 성장 의 원동력 이 될 수 있 다고 평가 한다는 점 에서 는 피케 티 와 다르 다 . 피케 티 의 ' 대부 ( godfather ) ' 라고 불리 는 앳킨슨 은 디 턴 과 함께 올해 노벨 경제학 상 후보 로 강력히 거론 된 인물 이 다 . 평가 자 의 주관 적 가치 판단 을 고려 한 불 평등 지수인 앳킨슨 지수 를 개발 한 학자 이 기 도 하 다 . 그 는 현재 불 평등 수준 이 자본주의 도입 이전 으로 회귀 했 다고 주장 한다 . 이 를 해결 하 기 위해서 는 ' 부유세 ' 등 강력 한 정부 개입 이 필요 하 다는 입장 이 다 . 하지만 피케 티 보다 온건 하 며 낙관 론 적 이 고 , 대안 을 중시 한다 . 신간 ' 불 평등 을 넘 어 ( Inequality ) ' 에서 " 우리 가 진짜 원한다면 해결 할 수 있 다 " 고 말 했 다 . 그 의 최근 연구 는 ' 세대 간 불 평등 ' 이 다 . 그 는 " 기회 가 평등 해도 결과 적 으로 어려움 을 겪 는 이 들 을 무시 할 수 없 고 , 무엇 보다 결과 의 불 평등 이 다음 세대 에 는 기회 의 불 평등 으로 작용 하 기 때문 에 심각 한 문제 " 라고 주장 한다 . 해결 방법 으로 국민 이 성인 이 될 때 까지 교육 이나 소 규모 창업 등 에 쓸 수 있 는 ' 기초 자본 ' 을 지급 하 자고 주장 한다 . 이 자금 의 기반 이 부유세 다 . 스티글리츠 역시 최근 힐러리 대선 캠프 등 에서 정책 조언 을 하 는 등 왕성 한 연구 활동 을 하 고 있 다 . 최근 낸 신간 ' 대분열 ( The Great Divide ) ' 에서 는 " 아메리칸 드림 은 신화 가 됐 다 " 며 " 미국 은 소득 불 평등 수준 이 다른 국가 보다 높 고 성공 의 기회 가 동등 하 게 주 어 지 지 못하 는 국가 중 하나 가 됐 다 " 고 주장 했 다 . 그 는 이 로 인해 " 미국인 들 이 수입 이나 교육 을 부모 에게 의존 하 는 확률 이 높 아 졌 다 " 며 " 이 를 해결 하 기 위해서 는 임금 수준 을 조정 하 는 기업 의 독점 적 인 권력 을 줄여야 한다 " 고 강조 했 다 . 공유 하 기 글 요소