공식 적 으로 는 ‘ 근로 시간 면제 한도 ’ 라고 한다 . 노동조합 활동 가운데 회사 가 유급 으로 인정 하 는 시간 의 한도 를 뜻 한다 . 즉 , 노조 간부 등 이 법 적 으로 주어진 시간 을 넘어서 는 활동 을 하 는 경우 회사 는 무급 처리 하 게 된다 . 현행법 은 근로 시간 면 제심 의 위원회 가 정한 한도 이상 의 시간 을 노조 활동 에 쓸 경우 이 를 처벌 하 도록 하 고 있 다 .