문화 적 차이 를 이용 하 기 위해서 는 먼저 현지 국내 에서 의 문화 적 욕구 와 모기업 의 기업 문화 와 통제 조치 에 대한 현지 국 의 반응 사이 에서 균형 을 찾 아야 만 한다 . 이러 한 점 은 오늘날 대부분 의 다국적 기업 이 경험 하 는 딜레마 가운데 하나 이 다 . 전통 적 으로 유럽 의 다국적 기업 들 은 현지 국내 에서 의 문화 적 욕구 에 민감 한 반응 을 보임 으로써 국제 화 를 달성 한 것 으로 보 고 되 고 있 다 . 예 를 들 어 영국인 들 과 독일 인 들 은 포도주 를 많이 마신다 . 그러나 프랑스인 과 이탈리아인 은 그 들 보다 더 많이 마신다 . 그러나 반대 로 독인 인 들 은 이탈리아 인 들 보다 맥주 를 1 인 당 6 배 이상 소비 하 며 , 프랑스인 들 은 영국인 보다 6 배 의 포도주 를 더 마시 는 것 이 다 . 이 와 같 은 문화 적 차이 를 적절히 이용 함 으로써 기업 의 생존 과 번영 을 기약 할 수 있 다 .