솔로몬 CEO 는 주당 90 시간 에 달하 는 직원 근무 시간 을 70 ~ 75 시간 으로 단축 해야 한다고 주장 하 고 있 다 . 밤샘 근무 하 는 젊 은 직원 들 에게 퇴근 을 독려 하 기 도 한다 . 그 는 “ 회사 는 당연히 열심히 일 하 는 곳 이 돼야 하 지만 동시 에 다른 관심사 나 가족 에 도 시간 을 투자 할 수 있 어야 한다 ” 고 강조 했 다 . 또 남성 중심 의 골드만 삭스 문화 를 비판 하 면서 여성 을 적극 채용 하 는 등 양성 평등 문화 를 조성 하 는 데 도 앞장서 고 있 다 .