대학 조직 이 살아나 그 본래 의 기능 을 제대로 하 기 위해서 는 , 기업 이 만족 할 만 한 지식 으로 무장 된 졸업 생 들 을 배출 하 기 위해서 는 교수 의 강의 내용 에 문제 가 있 다는 지적 이 유능 한 학생 으로부터 수시로 도출 되 고 거기 에 대하 여 학생 과 교수 가 신랄 하 게 토론 을 벌이 는 상황 이 벌어져야 한다 . 교수 의 강의 에 대하 여 관련 기업 들 이 모니터링 을 하 고 피드백 할 수 있 는 기회 가 주어져야 한다 . 이것 은 제도 화 되 면 더욱 좋 다 . 교수 는 학생 앞 에서 자신 의 오류 에 대하 여 잘못 을 시인 할 수 있 을 정도 로 개방 적 이 고 탈 권위주의 적 이 되 어야 만 한다 . 물론 학생 들 로부터 자주 오류 가 지적 되 는 교수 는 강단 을 떠나 야 한다 .