본사 - 매장 근무자 간 협업 기대 CJ 올리브 영 이 사내 모바일 플랫 폼 ' 올리브 라 운지 ' 를 개설 했 다 . CJ 올리브 영 제공 CJ 올리브 영이 ' 온 택트 ( On - tact ) ' 시대 에 발맞춰 창의 적 인 조직 문화 혁신 에 나선다 . CJ 올리브 영 은 사내 구성원 간 소통 을 위한 모바일 플랫 폼 ' 올리브 라운지 ( Olive lounge ) ' 를 새롭 게 개설 했 다고 9 일 밝혔 다 . 올리브 라 운지 는 사원 부터 임원 까지 CJ 올리브 영 의 모든 구성원 이 자유 롭 게 정보 를 공유 하 고 의견 을 나눌 수 있 는 쌍방향 사내 소통 채널 이 다 . 급변 하 는 대내외 환경 에 발 빠르 게 대응 하 고 , 구성원 간 긴밀 한 협업 체계 를 마련 해 창의 적 인 조직 문화 를 강화 하 고자 신설 했 다 . 구성원 들 이 친숙 하 게 사용 할 수 있 도록 소셜 네트워크 서비스 ( SNS ) 와 유사 한 기능 을 구현 해 누구 나 자유 롭 게 글 을 올리 고 댓글 등 을 통해 의견 을 나눌 수 있 다 . 모바일 앱 으로 제작 돼 PC 사용 이 다소 불편 했 던 매장 직원 들 도 사용 할 수 있 다 . 이 를 통해 각지 에서 근무 하 는 직원 들 과 본사 근무자 간 협업 을 더욱 제고 한다는 방침 이 다 . 이 와 함께 회사 의 사업 방향 성 과 각종 소식 , 사내 방송 등 을 확인 할 수 있 는 소통 공간 , 업무 노하우 나 일상 속 이야기 를 자유 롭 게 공유 할 수 있 는 공유 공간 , 임직원 들 의 성장 과 발전 을 위한 교육 콘텐츠 를 모은 학습 공간 도 운영 한다 . CJ 올리브 영 관계자 는 " 최근 ' 언 택트 ' 를 넘 어 온라인 을 통한 연결 을 뜻 하 는 ' 온 택트 ' 가 자리 잡 고 있 는 만큼 , 모바일 기반 사내 소통 플랫폼 으로 유연 하 고 창의 적 인 조직 문화 의 강점 을 더욱 잘 살릴 수 있 을 것 으로 기대 한다 " 고 밝혔 다 . 김아름 기자 armijjang @ dt . co . kr 디지털 타임스 채널 구독 / 뉴스 스탠드 구독 디지털 타임스 홈페이지 바로 가 기