이 센터 는 △ 사회 적 기업가 양성 및 사업 적 기업 의 다양 한 모형 개발 △ 충남 형 사회 적 기업 인증 설립 문제점 원 스톱 지원 해결 △ 충남 도 내 사업 적 기업 발굴 을 위한 자원 조사 및 데이터베이스 구축 △ 충남 형 사회 적 기업 의 효율 적 인 운용 을 위한 연구 등 업무 를 맡 게 된다 . 충남 발전 연구원 은 이 를 위해 연구원 을 현재 43 명 에서 51 명 으로 늘리 고 , 조직 도 1 실 1 처 3 부 1 센터 에서 1 실 1 처 5 부 체제 로 개편 할 방침 이 다 . 또 다른 시 · 도 연구원 과 의 형평 성 및 연구 직 의 사기 진작 을 위해 현행 4 개 직급 은 유지 하 되 , 최 하위 직급 인 연구원 을 폐지 하 는 대신 최상위 직급 인 수석 연구 위원 을 신설 할 계획 이 다 .