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 직장 인 2 명 중 1 명 , “ 여름휴가 기간 중 이직 준비 ” 2019 - 07 - 23 
 직장 인 2 명 중 1 명 은 여름휴가 때 이직 준비 를 해 본 경험 이 있 거나 할 계획 인 것 으로 나타났 다 . 
 생활 밀착 일자리 를 제공 하 는 벼룩시장 구인 구직 ( 대표 장영보 ) 이 직장 인 692 명 을 대상 으로 설문 조사 한 결과 , 40 . 2 % 는 ‘ 휴가 중 이직 준비 를 해 본 경험 이 있 다 ’ 고 답 했으며 22 % 는 ‘ 휴가 중 이직 준비 를 할 예정 이 다 ’ 고 답했 다 . ‘ 이직 준비 를 할 계획 이 없 다 ’ 는 응답자 는 37 . 9 % 였 다 . 
 휴가 중 이직 준비 를 했 거나 할 계획 이 있 다고 답한 응답자 를 직급 별 로 살펴봤 을 때 ‘ 사원 · 대리 ’ 가 가장 많 았 고 ‘ 과장 · 부장 ’, ‘ 임원 ’ 의 순 이 었 다 . 
 휴가 기간 중 이직 준비 를 하 는 ( 했 던 ) 이유로 는 ‘ 마음 편하 게 준비 하 고 싶 어서 ’ 가 42 . 1 % 로 1 위 로 꼽혔 다 . 이어 ‘ 상사 / 동료 에게 들키 고 싶 지 않 아서 ’( 22 %), ‘ 회사 업무 와 병행 하 기 힘들 어서 ’( 20 . 1 %), ‘ 빨리 이직 하 고 싶 어서 ’( 8 . 4 %), ‘ 아직 비수기 라 경쟁자 가 적 을 것 같 아서 ’( 7 . 5 %) 가 있 었 다 . 
 구체 적 인 이직 활동 계획 ( 또는 내용 ) 으로 는 ‘ 채용 정보 검색 ’( 30 . 4 %) 이 가장 많 았 다 . 그 밖 에 ‘ 경력 기술 서 , 포트폴리오 작성 ’( 24 . 3 %), ‘ 이력서 작성 ’( 17 . 3 %), ‘ 입사 지원서 제출 ’( 10 . 3 %), ‘ 면접 응시 ’( 9 . 8 %), ‘ 어학 , 자격증 등 시험 응시 ’( 5 . 6 %), ‘ 헤드헌터 와 미팅 ’( 2 . 3 %) 등 이 있 었 다 . 
 이 직 을 희망 하 는 직장 인 10 명 중 7 명 은 휴가 중 이직 준비 계획 을 상사 나 동료 에게 알리 지 않 을 ( 또는 알리 지 않 았 던 ) 것 으로 조사 되 었 다 . 
 여름 휴가 중 이직 준비 계획 을 ‘ 알리 지 않 을 것 이 다 ( 알리 지 않 았 다 ) ’ 고 답한 응답자 는 71 . 5 % 였으며 ‘ 알릴 것 이 다 ( 알렸 다 ) ’ 고 답한 응답자 는 28 . 5 % 였 다 . 
 알리 지 않 는 이유 는 응답자 의 절반 정도 가 ‘ 이 직이 확정 되 고 이야기 하 는 것 이 좋 을 것 같 아서 ’( 47 . 1 %) 라고 답 했 고 ‘ 회사 에 소문 이 나 이직 에 안 좋 은 영향 을 줄까봐 ’( 21 . 6 %), ‘ 상사 / 동료 의 눈치 가 보여서 ’( 11 . 8 %), ‘ 이직 에 실패 할 경우 민망 할 것 같 아서 ’( 8 . 5 %), ‘ 굳이 이야기 할 필요 없 을 것 같 아서 ’( 8 . 5 %), ‘ 이직 을 말리 거나 붙잡 을 것 같 아서 ’( 2 . 6 %) 의 답변 이 이어졌 다 . 
 한편 이직 준비 는 언제 하 는 것 이 좋 다고 생각 하 느냐는 질문 에 는 ‘ 재직 중 ’( 85 . 3 %) 에 하 는 것 이 좋 다고 답 이 압도 적 으로 많 았 지만 재직 중 이직 준비 를 할 때 ‘ 면접 시간 내기 가 어려움 ’( 37 . 6 %), ‘ 업무 와 병행 하 느라 집중 이 어려움 ’( 26 %), ‘ 일 에 치여 준비 기간 이 생각 보다 길 어 짐 ’( 11 . 8 %), ‘ 상사 / 동료 에게 들킬 까봐 조마조마 함 ’( 10 . 1 %), ‘ 업무 에 집중 을 못 해 효율 이 떨어짐 ’( 7 . 5 %) 등 의 어려움 이 존재 한다고 응답 했 다 . 
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