40 일 넘긴 SC 제일은행 파업 , 이번 주 고비 될 듯 
 끝 이 보이 지 않 는다 . 
 성과급제 도입 반대 를 내걸 고 지난 6 월 27 일 시작 한 SC 제일은행 노조 의 파업 이 벌써 40 일 을 넘겼 다 . 
 문제 는 40 일 이 넘 는 파행 영업 을 감수 하 면서 진행 된 노사 간 협상 에서 전혀 진전 이 없 다는데 있 다 . 
 SC 제일은행 측 은 여전히 2012 년 에 는 성과급제 도입 을 해야 만 한다는 주장 을 굽히 지 않 고 있 다 . 
 오히려 파업 초반 논란 이 됐 던 문제 가 성과급제 도입 하나 였 다면 이제 는 명예퇴직 제도 존폐 와 후선 발령 제도 도입 여부 로 확대 돼 면서 협상 은 더욱 꼬이 는 양상 이 다 . 
 노조 측 역시 성과급제 는 절대로 받 아 7 들 일 수 없 다는 입장 에서 한 발자국 도 움직이 지 않 고 있 다 . 
 이러 다 보 니 양 측간 감정싸움 이 격화 되 면서 서로 에 대한 신뢰 는 이미 바닥 에 추락 한지 오래 다 . 
 리처드 힐 SC 제일 은행장 은 지난 2 일 은행 회관 에서 SC 제일은행 노조 의 상급 기관 인 금융 노조 의 김문호 위원장 과 담판 을 벌였 지만 이 자리 에 김재율 SC 제일은행 위원장 은 나타나 지 않 았 다 . 
 이 에 앞서 지난달 21 일 있 었 던 대표자 협상 에서 는 반대 로 힐 행장 이 협상장 에 모습 을 나타내 지 않 아 노조 측 이 반발 하 기 도 했 다 . 
 밤낮 없이 얼굴 을 맞대 고 협상 안 을 도출 해야 할 양측 최고 책임자 들 이 회동 조차 꺼리 는 양상 이 다 . 
 그러나 현재 주변 환경 은 노사 양측 모두 에게 결코 녹록 치 않 은 상황 이 다 . 
 이미 한 달 을 훌쩍 넘긴 장기간 파업 은 SC 제일은행 의 이미지 와 기존 영업망 에 적 지 않 은 타격 을 입히 고 있 다 . 
 여기 에 전 세계 적 으로 불 고 있 는 금융 위기 의 여파 가 한국 을 강타 할 가능 성 도 커 지 고 있 어 더 이상 파업 이 장기 화 될 경우 입 을 손실 에 대한 불안감 도 만만 치 않 다 . 
 노조 측 도 한 달 넘 게 지방 에서 계속 된 파업 으로 월급 지급 이 중단 되 고 노조원 들 도 피로감 을 호소 하 는 등 쟁 의 상태 를 유지 하 는데 만만 치 않 은 어려움 을 겪 고 있 다 . 
 이 같 은 이유 로 일각 에서 는 이번 주 협상 에서 괄목 할 만 한 진전 이 이뤄질 것 으로 보 는 시각 도 있 다 . 
 만약 이번 주 에 도 주목 할 만 한 변화 가 일어나 지 않 는다면 SC 제일은행 사태 는 누구 도 바라 지 않 는 극단 적 인 상황 으로 치달 을 수 있 다는 우려 가 나오 고 있 다 . 
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