이달 초 엔 경영 컨설팅 결과 를 바탕 으로 조직 개편 도 단행 했 다 . 영업력 을 강화 하 고 여성 인재 를 중용 하 는 내용 이 담겼 다 . 지난해 까지 4 명 이 던 여성 팀장 이 10 명 으로 늘 었 다 . 김 사장 은 “ 직원 에게 주인 의식 을 심 어 주 기 위해 내부 발탁 과 승진 기회 를 늘리 고 있 다 ” 며 “ 이번 인사 에서 도 외부 채용 없이 내부 승진 으로 자리 를 채웠 다 ” 고 말 했 다 .