중 장기 발전 전략 ' BOK 2030 ' 발표 디지털 혁 신실 신설 · 조사 연구 위원회 설치 등 추진 사진 제공 = 한은 [ 서울 경제 ] 한국은행 이 오 는 12 일 창립 70 주년 을 맞이해 중 장기 발전 전략 ‘ BOK 2030 ’ 을 발표 하 고 하반기 부터 추진 한다고 9 일 밝혔 다 . BOK 2030 은 ‘ 국가 경제 의 안정 과 발전 을 이끄 는 한국은행 ’ 을 중 장기 비전 으로 하 고 , 이 를 달성 하 기 위한 4 대 전략 목표 와 구체 화 하 는 장 단기 16 개 전략 과제 를 담 았 다 . 먼저 한은 은 정책 영역 확대 및 정책 수단 확충 을 내걸 었 다 . 빠르 게 변하 는 대내외 금융 · 경제 여건 에 능동 적 으로 대응 하 고 , 국민 기대 에 부응 하 기 위해 통화 정책 · 금융 안정 등 핵심 분야 의 정책 역량 을 확충 하 기 로 했 다 . 특히 통화 정책 과 관련 해 물가 안정 목 표제 운영 에 대한 개선 사항 을 점검 하 고 , 통화 정책 수단 을 개발 하 기 로 했 다 . 금융 안정 정책 기관 으로서 역할 과 정책 수단 확대 도 추진 한다 . 조사 연구 의 질 적 고도 화 도 목표 로 내세웠 다 . 구조 적 인 변화 속 에서 다양 한 복합 적 이슈 에 직면 할 것 이 예상 되 는 만큼 여러 분야 에 걸친 심층 적 조사 연구 가 선행 될 필요 가 있 다는 판단 이 다 . 이 를 위해 고위급 조사 연구 위원회 를 설치 해 조사 연구 체계 를 부서 중심 에서 전행 차원 으로 전환 한다 . 또 특별 연구원 제도 를 신설 해 심층 연구 역량 을 전략 적 으로 확충 · 육성 하 기 로 했 다 . 인공지능 ( AI ) · 빅 데이터 · 블록체인 등 새로운 연구 기법 의 적용 방안 을 심층 연구 해 연구 역량 도 확충 한다 . 이 를 위해 조사 연구 플랫 폼 , 디지털 협업 공간 , 스마트 워크 환경 등 최신 디지털 인프라 를 도입 한다 . 올해 하반기 디지털 혁 신실 을 신설 할 예정 이 다 . 또 부총재 보 를 ‘ 최고 디지털 혁신 책임자 ( CDSO ) ’ 로 지정 하 고 , 이 를 총괄 하 는 전권 을 부여 한다 . 마지막 으로 조직 구성원 들 의 전문 성 을 최고 수준 으로 높이 고 , 효과 적 으로 조직 화 할 수 있 는 경영 인사 혁신 을 추진 한다 . 4 ~ 5 급 직원 들 이 한 부서 에서 3 년 이상 근무 할 수 있 도록 순환 근무 제도 를 보완 하 고 , 장기 근무 를 통한 전문 성 제고 여건 을 조성 한다 . 종합 직렬 중심 의 현재 지원 구조 를 전문 성 요소 도입 을 통해 다양 화 하 고 , 박사 급 조사 연구 전문가 를 신규 채용 하 는 등 경영 인사 전반 을 개편 하 기 로 했 다 . 한 은 관계자 는 “ 직원 들 의 의견 수렴 절차 를 거쳐 수립 된 BOK 2030 이 차 질 없이 추진 될 수 있 도록 경영 담당 부총재 보가 실행 을 총괄 해 세부 실행 계획 을 관리 하 고 , 성과 를 총재 가 직접 점검 해 나가 기 로 했 다 ” 고 말 했 다 . / 조 지원 기자 jw @ sedaily . com [ 서울 경제 바로 가 기 ] ▶ 네이버 채널 에서 ' 서울 경제 ' 구독 해 주 세요 ! ▶ [ 서울 포럼 2020 ] 과학 기술 초 격차 가 답 이 다 저작권자 ⓒ 서울 경제 , 무단 전재 및 재 배포 금지