이제 는 상당히 많 은 대 기업 , 외국 계 기업 , 공기업 , 신협 새 마을금고 농협 등 단위 금융 기관 , 심지어 중소기업 들 에서 조차 징계 위원회 , 인사 위원회 위원 으로 ' 징계 전문 노 무사 ' 를 직접 참여 시키 는 사례 들 이 크 게 늘어나 고 있 는 추세 이 다 . 이 로 인해 필자 의 삼 주노 무사 사무소 에서 도 필자 를 비롯 해 몇 몇 노무 사 분 들 이 직접 징계 위원회 , 인사 위원회 , 상벌 위원회 위원 ( 외부 전문가 ) 으로 참여 하 곤 하 는 사례 들 이 점점 많이 늘어나 고 있 고 , 아예 징계 조사 에서부터 징 계 로드맵 등 전략 을 모두 맡기 는 징계 컨설팅 사례 들 도 크 게 늘 고 있 기 도 하 다 . 이 글 에서 는 징계 위원회 , 인사 위원회 에서 외부 전문가 몫 으로 노 무사 를 참여 시키 거나 ( * 이 때 에 는 관련 사규 에 징계 위원회 위원 으로서 노 무사 등 전문가 참여 를 배제 하 는 조항 이 없 을 때 가능 함 에 유의 ) , 직접 징계 위원회 에 참여 는 하 지 못하 되 대신 징계 위원회 나 인사 위원회 의 운영 관련 시놉시스 를 전체 적 으로 베테랑 ' 징계 전문 노 무사 ' 가 담당 하 도록 위임 하 는 컨설팅 을 수행 할 때 이 에 참여 하 는 징계 전문 노 무사 가 과연 어떠 한 역할 을 어떻게 담당 해 줘야 비로소 당해 회사 의 징 계 가 보다 효과 적 이 고 정교 하 게 성공 적 으로 진행 될 수 있 을지 에 대해 지난 9 년 간 약 1 천 4 백 여 건 도 넘 는 각종 노동 사건 들 을 성공 적 으로 수행 해 온 필자 의 삼 주노 무사 사무소 의 풍부 하 고 생생 한 경험 지식 들 을 모아 몇 자 짚 어 드려 본다 . 1 . 징계 위원회 에서 외부 전문가 위원 으로 참석 하 는 노 무사 가 해 줘야 할 가장 중요 한 역할 은 이전 에 회사 측 이 노무 사 등 전문가 의 자문 이나 조력 없이 징계 조사 등 을 거쳐 확인 한 사실 관계 와 징계 양정 견해 에 대해 이 를 뒷받침 할 수 있 도록 징계 위원회 석상 에서 징계 혐의자 를 상대 로 징계 사유 관련 사실 관계 를 회사 측 징계 양정 견해 에 부합 할 수 있 을 정도 로 확인 하 고 규명 하 는 데 기여 할 수 있 도록 심문 해 주 는 역할 이 다 . 그런데 이전 에 조사 단계 에서 전문가 조력 없이 회사 측 이 자체 적 으로 확인 한 사실 관계 들 이 대체로 어설프 거나 객관 적 근거 에 의해 뒷받침 되 기 에 는 부실 한 경우 들 이 적 지 않 아서 단순히 징계 위원회 단계 에서 아무리 유능 한 ' 징계 전문 노 무사 ' 를 위원 으로 선임 한다고 해도 징 계위 석상 에서 당해 노 무사 가 이 를 제대로 소화 해 내 기 를 기대 하 기 란 무리 일 때 가 많 을 수 있 다 . 따라서 이러 한 경우 에 는 적어도 징계 위원회 개최 2 - 3 일 전 에 라도 당해 조사 결과 와 징계 양정 견해 에 대해 당해 징계 전문 노 무사 의 정밀 진단 과 대응 전략 에 대한 컨설팅 보고서 를 확보 해 놓 고서 징계 위원회 에서 대응 하 는 수순 을 밟 는 것 이 현실 적 으로 가장 효과 적 일 수 있 지 않 을까 싶 다 . 2 . 만일 , 징계 관련 사규 에서 외부 전문가 를 위원 으로 직접 참여 시키 기 어렵 게 돼 있 다면 , 징계 위원회 에 참석 시키 는 대신 , 상기 징계 사유 관련 사실 관계 조사 와 적정 징계 양정 에 대한 전문가 의 정밀 진단 보고서 와 징계 위원회 심문 시놉시스 에 관해 당해 징계 전문 노 무사 로부터 작성 을 의뢰 하 여 이 를 확보 해 놓 고 징계 위원회 운영 을 실행 하 는 것 이 가장 현실 적 으로 효과 적 일 수 있 다 . 끝 . ( 2016 . copyright . 저작 권 자 : 삼 주노 무사 사무소 / 비서 02 - 2051 - 9361 ) * 첨부 파일 : 삼 주노 무사 사무소 인사 노무 정기 자문 및 급여 4 대 보험 관리 대행 제안서 공유 하 기 글 요소 사업자 정보 표시 삼 주노 무사 사무소 | 추병 호 | 서울시 강남구 논현동 49 - 3 지형 빌딩 5 층 | 사업자 등록 번호 : 220 - 07 - 96152 | TEL : 02 - 2051 - 9361 | Mail : mhkim @ sjoffice . co . kr | 통신 판매 신고 번호 : 2009 - 서울 강남 - 02905 호 | 사이버 몰의 이용 약관 바로 가 기