【 인천 = 한갑수 기자 】 인천시 중구 시설 관리 공단 의 기간제 직원 의 정기 상여금 , 가족 수당 , 자녀 학비 보조 수당 등 임금 차별 이 인천 지방 노동 위원회 ( 인천 지노위 ) 로부터 불 합리 한 처우 판결 을 받 았 다 . 2 일 공공 운수 노조 인천 본부 에 따르 면 인천 지노위 는 상여금 , 가족 수당 , 자녀 학비 보조 수당 이 ' 기간 제법 ' 에서 정한 차별 금지 항목 에 해당 하 고 , 근로자 들 에 대한 불리 한 처우 가 실제 존재 했 고 불 합리 한 처우 에 대한 합리 적 이유 가 부재 하 다며 차별 적 처우 를 인정 했 다 . 이 에 따라 중구 시설 관리 공단 은 진정 인 3 명 의 차별 배상액 을 배상 하 고 60 일 이내 에 ' 무기 계약 근로자 및 기간 제 제 근로자 관리 내규 ' 를 개정 해 불 합리 한 차별 을 바로잡 아야 한다 . 공공 운수 노조 인천 본부 관계자 는 " 이번 판정 은 2007 년 차별 시정 제도 가 만들 어 지 고 2008 년 계양 구청 건 이후 인천 지역 공공 부문 에서 역대 두 번 째 로 진행 된 사건 " 이 라며 " 공공 부문 에 만연 한 비정규직 차별 에 경종 을 울리 는 상징 적 인 의미 를 지닌다 " 고 말 했 다 . 한편 중구 시설 관리 공단 기간제 퇴직자 3 명 은 지난 3 월 공단 기간제 직원 의 임금 에 차별 이 있 다며 인천 지노위 에 진정 을 낸 바 있 다 . kapsoo @ fnnews . com ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지