항공 우주 산업 은 협력 업체 직원 들 의 복지 를 증진 하 기 위해 근로복지공단 및 협력 업체 와 함께 18 억 원 을 확보 해 공동근 로 복지 기금 을 설립 하 고 , 높 은 이직률 로 고통 받 는 영세 협력 업체 직원 들 에게 자녀 학자금 , 교통비 등 을 지원 하 고 있 다 . 이 를 통해 협 력사 직원 중 3 년 이상 근무자 비중 을 18 % 에서 52 % 로 높이 고 고급 인력 유출 을 방지 해 협 력사 경쟁력 을 강화 하 고 있 다 . 협 력사 의 인력 구인난 을 해소 하 고자 산학 예비 취업 프로그램 운영 을 협 력사 43 곳 에서 51 곳 으로 확대 하 고 , 국가 인 적 자원 컨소시엄 교육 을 71 곳 , 763 명 에게 실시 했 다 . 품질 명장 으로서 협력 사 품질 · 기술 등 을 지원 한 지 부장 은 ' 항공 우주 산업 은 2012 년 12 월 동반성 장지수 평가 기업 으로 선정 된 이후 5 년 연속 ' 우수 등급 ' 을 획득 했 다 ' 며 ' 상생 문화 조성 과 공유 를 통해 동반성 장 을 이끌 어 가 는 데 노력 하 겠 다 ' 고 밝혔 다 .