CJ 가 어려운 환경 에서 도 꿈 을 키워 가 는 청년 들 을 응원 하 기 위한 온라인 직무 멘토링 에 나섰 다 . CJ 그룹 은 지난 4 ~ 5 일 서울시 중구 CJ 인 재원 에서 대학생 온라인 직무 멘토링 프로그램 ' 랜 선 잡담 ' 을 개최 ( 사진 ) 했 다고 9 일 밝혔 다 . 이 행사 에 는 계열사 임직원 50 여 명 이 참여 했으며 ' 거리 두 기 ' 차원 에서 소규모 회의실 에 ' 1 인 1 실 ' 원칙 으로 진행 됐 다 . ' 랜 선 잡담 ' 이 란 ' 직무 ' 란 뜻 의 영어 단어 ' Job ( 잡 ) ' 과 ' 대화 ' 를 의미 하 는 한자 ' 談 ( 담 ) ' 을 합성 한 말 로 , 온라인 채널 을 통해 직무 에 대해 자유 롭 게 다양 한 이야기 를 나누 는 자리 를 일컫 는다 . 이번 멘토링 은 CJ 그룹 이 2018 년 부터 연 2 회 이상 임직원 재능 나눔 봉사 활동 차원 에서 진행 하 던 직무 멘토링 의 연장선 상 으로 , 더 많 은 청년 들 에게 기회 를 주 고자 서울시 자원 봉사 센터 와 공동 추진 했 다는 점 에서 의미 가 있 다 . 프로그램 은 서울시 자원 봉사 센터 의 서울 동행 대학생 봉사 단과 CJ 도 너스 캠프 대학생 봉사 단 소속 총 250 여 명 학생 들 이 각자 의 거주지 에서 화상 앱 에 접속 하 는 방식 으로 진행 됐 다 . CJ 임직원 들 은 한 명 당 3 ~ 7 명 의 대학생 을 컴퓨터 화면 으로 만나 자신 의 직무 를 소개 하 고 경험담 을 나눴 다 . CJ 제일제당 의 ' Trend Strategy Lab . 팀 ', CJ 올리브 네트 웍스 의 ' AI 파트 ', CJ ENM 의 ' 영화 해외 기획 제작 팀 '' 등 달라진 시대상 을 반영 한 새로운 직군 들 이 대학생 들 의 높 은 관심 을 받 았 다 . ' 영업 ', ' 인사 ', ' 사회 공헌 ' 등 오프라인 기반 의 전통 적 업무 로 분류 되 는 직군 에서 도 뉴 노멀 시대 직무 의 변화 를 주제 로 토론 하 는 등 활발 한 소통 을 이 어 갔 다 . 멘토링 에 참여 한 대학생 한 여진 씨 는 " 직무 내용 뿐 아니 라 산업 , 뉴 노멀 시대 커리어 비전 등 다양 한 질문 에 대해 구체 적 인 이야기 를 들 을 수 있 어 좋 았 다 " 며 " 요즘 대면 만남 이 어려워 취업 스터디 , 멘토링 등 도 줄 었 는데 온라인 으로 진행 돼 안 전하 고 유익 했 던 것 같 다 " 는 소감 을 전했 다 . 정미영 CJ 사회 공헌 추 진단 국장 은 " 평소 문화 교육 재능기부 봉사 등 으로 아이 들 의 건강 한 성장 을 돕 던 대학생 봉사 단 학생 들 이 이번 멘토링 을 통해 자신 을 성장 시키 는 데 에 도움 을 받 았 길 바란다 " 며 " 앞 으로 도 ' 기업 은 젊은이 의 꿈 지기 가 되 어야 한다 ' 는 CJ 의 사회 공헌 철학 을 바탕 으로 관련 한 다양 한 활동 을 이 어 가 겠 다 " 고 말 했 다 . CJ 그룹 은 아동 청소년 의 건강 한 성장 · 꿈 실현 을 돕 기 위해 문화 교육 을 중심 으로 다양 한 교육 지원 사업 을 펼치 고 있 다 . 청소년 대상 의 문화 동아리 프로그램 에 CJ 도 너스 캠프 대학생 봉 사단 이 업계 전문가 들 과 함께 멘토 등 으로 참여 하 고 있 으며 직무 멘토링 프로그램 도 운영 하 고 있 다 . 황상 욱 기자 eyes @ busan . com ▶ 네이버 에서 부산일보 구독 하 기 클릭 ! ▶ ' 터치 부산 ' 앱 출시 , 부산일보 지면 을 내 손 안 에 ! ▶ 부산일보 홈 바로 가 기