“ 저 는 직원 들 의 소속감 을 강하 게 내세우 는 기업가 를 많이 알 고 있 습니다 . 하지만 그 들 은 자기 내면 이 분열 되 어 있 기 때문 에 회사 내 에서 도 분열 을 일으킵니다 . 그러므로 소속감 이 생겨나 려면 우선 나 자신 부터 살펴봐야 합니다 . 나 자신 과 일치 하 려고 해야 하 고 자기 안 에 있 는 모든 것 에 집중 해야 합니다 . 또한 다른 사람 을 만날 때 그저 내 지적 능력 만 내세우 는 절반 뿐 인 인간 으로 만나 지 않 겠 다는 마음가짐 을 갖춰야 합니다 . 내 가 내 안 에 있 는 모든 것 과 함께 다른 사람 과 만날 때 만 그 사람 과 교감 을 나눌 수 있 습니다 . 소속감 이 생기 면 각 개인 사이 에서 많 은 에너지 가 흐르 게 됩니다 . 그러면 각자 는 다른 사람 들 과 내 가 서로 를 지지 하 고 있 다고 느끼 게 됩니다 . 그렇 기 때문 에 저 는 소속감 을 이끌 어 내 는 일 은 지도자 들 에게 주어진 가장 중요 한 과제 중 하나 라고 봅니다 . ”