육동인 강원 대 초빙 교수 · 직업 학 박사 기업 들 의 연말 승진 인사 가 한창 발표 되 고 있 다 . 좋 은 성과 에 대한 보상 이 다 . 하지만 승진 된 숫자 보다 더 많 은 사람 들 이 같 은 날 옷 을 벗 는다 . 요즘 같 은 불경기 에 는 그 비율 이 더 심하 다 . 발표 직전 해임 을 통보 받 는 경우 도 수두룩 하 다 . 하루 아침 에 , 난데없이 실업자 가 되 는 셈 이 다 . 해임 보다 는 낫 겠 지만 승진 대상 에서 누락 된 사람 도 허탈 하 긴 마찬가지 다 . ‘ 황무지 증후군 ( after downsizing desertification syndrome ) ’ 이 라는 , 이른바 ‘ 남 은 자 증후군 ’ 이 다 . 구조 조정 에서 간신히 살아남 은 직장인 들 이 겪 는 일종 의 신경 정신병 증상 이 다 . 실업 은 옆 에서 지켜보 는 것 만 으로 도 충격 이 상당 하 다는 얘기 다 . 1997 년 외환 위기 때 처음 겪 었 던 대량 실업 은 잠시 지나가 는 태풍 인 줄 알 았 다 . 하지만 그 이후 경쟁력 이 약해진 기업 은 늘 구조 조정 을 반복 해야 하 는 탓 에 지금 은 ‘ 누구 나 , 항상 ’ 실업 에 노출 되 어 있 다 . 중간 관리자 는 물론 이 고 청년 들 도 예외 가 아니 다 . 실업 은 죽음 에 버금가 는 충격 이 다 . 실업 을 경험 한 사람 들 은 대체로 자식 , 배우자 , 부모 의 사망 에 이 어 4 번 째 로 아프 다고 말 한다 . 경제 적 인 문제 도 크 지만 사회 와 의 급격 한 단절 은 상상 을 뛰어넘 는 고통 이 다 . 경험 없 는 사람 들 은 이해 하 기 힘든 아픔 이 다 . 나이 가 들 수록 , 실업 상태 가 길 어 질수록 실업 탈출 확률 은 그만큼 줄어든다 . 그래서 하루 라도 빨리 해결 해야 할 문제 다 . 방법 이 있 을까 . 일자리 가 갑자기 늘어나 지 않 는 한 쉽 지 는 않 다 . 그렇 다고 가만히 있 을 수 는 없 다 . 그 동안 우리 는 대략 일생 의 절반 가까이 를 그 이후 생 을 준비 하 는 데 사용 했 다 . 평균 수명 60 세 이 던 시절 엔 20 대 후반 까지 뭔가 를 준비 했 다 . 의학 과 생명 공학 의 발달 로 앞 으로 평균 수명 이 100 세 를 넘 어 120 세 , 150 세 에 이른다는 전망 도 나온다 . 이제 50 , 60 대 는 일 을 마무리 할 시기 가 아니 라 남 은 절반 이상 의 삶 을 위해 뭔가 준비 할 시기 인 것 이 다 . 시간 과 공간 을 초월 한 인생 상담 으로 유명 한 일본 작가 히가시노 게이고 의 소설 ‘ 나미 야 잡화점 의 기적 ’ 마지막 문구 는 그런 의미 에서 매우 인상 적 이 다 . “ 당신 의 지도 는 아직 백지 인 것 같 습니다 . 목적지 를 정하 려 해도 길 이 어디 있 는지 조차 알 수 없 는 상황 일 것 입니다 . 난감 해 하 는 것 은 당연 합니다 . 하 지만 보 는 방식 을 달리 해 봅시다 . 백지 이 기 때문 에 어떤 지도 라도 그릴 수 있 습니다 . 모든 것 이 당신 하 기 나름 인 것 이 지요 . 모든 것 에서 자유 롭 고 가능 성 은 무한히 펼쳐져 있 습니다 . 이것 은 멋진 일 입니다 . ” 주변 을 살펴보 면 재취업 , 창업 , 귀촌 등 실업 극복 을 위한 다양 한 프로그램 이 있 다 . 정책 당국 이 쏟 아 붓 는 예산 도 상당 하 다 . 하지만 결과 는 신통 치 않 다 . 대부분 정보 제공 이나 기술 기능 교육 에 치우친 탓 이 다 . 죽음 같 은 충격 에서 벗어나 는 게 가장 필요 한데 , 이 부분 을 고려 한 프로그램 들 은 취약 하 다 . 마음 만 안정 되 면 더 이상 실업자 가 아니 다 . 운동 경기 에서 교체 타임 을 기다리 는 후보 선수 처럼 언제나 ‘ 준비 된 자세 ’ 를 만들 려고 노력 할 것 이 다 . 　 육동인 강원 대 초빙 교수 · 직업 학 박사 ▶ 동아일보 단독 / 우아 한 : 우리 아이 들 의 & 아름다운 한반도 ▶ 네이버 홈 에서 [ 동아일보 ] 채널 구독 하 기 ⓒ 동아일보 & donga . com , 무단 전재 및 재 배포 금지