10 년 차 개인 사업자 입니다 . 근로자 입장 에서 는 최저 월급 이 180 인데 이게 뭐 높 다고 기업 들 이 징징대 나 하 실 수 있 는데 회사 입장 에서 는 식대 , 퇴 직급 여충 당금 , 4 대 보험료 등 적어도 월 230 에 근로자 를 고용 하 게 됩니다 . 소기업 에서 아무것 도 모르 는 고졸 신입 채용 에 도 월 230 이 들어가 는데 여러분 이 기업 을 운영 하 신다면 쉽 게 추가 채용 이 가능 할까요 ?