부부 모두 풀타임 일 해도 50 대 50 드물 고 , ' 유급 + 무급 ' 합산 해도 남성 이 더 적 게 일해 [ 오마이 뉴스 하 지 율 기자 ] 지난 25 일 OECD 가 페이스북 페이지 를 통해   의미 있 는   보고서 하나 를 공개 했 다 . < 분담 하 자 :   평등 한 가족 파트너십 을 촉진 하 는 독일 의 경험 > 이 라는 제목 의 이 보고서 는 독일 사례 를 중심 으로 평등 한 가족 관계 를 위한 방향 을 다 방면 으로 제시 하 고 있 다 . 그런데   분석 과정 에서 한국 의 현실 이 드러나 씁쓸 함 을 주 고 있 다 . 보고서 는 OECD 각 회원국 부부 의 무급 노동 ( unpaid work )   시간 그러니까 가사 와 돌봄 노동 에 쓰 는 시간 을 비교 하 고 있 다 . 그리고 이 와중 에 한국 여성 의 독박 가사 , 독박 육아 현실 이 드러난 것 이 다 . 가정 , 돌봄 노동 에서   성 차별 은 세계 적 으로 도 하루 이틀 일 이 아니 지만 , ( 1 ) 고소득 여성 도 여성 에 대한 편견 때문 에 더 많 은 가사 노동 을   해야 한다거나 ( 2 ) 유급 이 든 무급 이 든 노동 시간 을 합산 해 보 면 결국 남성 이 더 적 게 일 한다거나 ( 3 ) 맞벌이 부부 일지라도 가사 노동 시간 이 50 대 50 인 경우 는 거의 없 다거나 등등 . 몇몇 내용 이   의미심장 한 시사점 들 을 준다고 판단 해   독자 들 께 한국어 로 옮겨 전해 드린다 . 번역 은 최대한 직역 하 되 직역 을 했 을 시 어색 한 문장 들 은 원문 의 뜻 을 왜곡 하 지 않 는 선 에서 의역 했 다 . 한편   괄호 안 은 이해 를 돕 기 위한 기자 의 사족 이 다 . ▲ OECD 회원국 여성 은 남성 보다 많 은 무급 노동 을 한다   양육 과 기타 무급 노동 에 쓰 는 평균 시간 ( 단위 : 분 ) . 15 ~ 64 세 , 성별 . 최근 년 도 기준 . 한국 은 끝 에서 세 번 째 로 가장 불 평등 하 다 . ⓒ OECD [ 번역 ] 어떤 OECD 회원국 도 유급 및   무급 노동 에 있 어서 평등 을 성취 하 지 못했 다 . 또한   모든 OECD 회원국 여성 은   남성 보다 가정 에서   더 많 은 무급 노동 을 한다 .   여성 은 남성 보다 평균 적 으로 두 배   정도 의 시간 을 가사 와 육아 에 쓰 고 있 다 . 그리고 사실 , 거의 모든 OECD 회원국 남성 은 유급 과 무 급 노동 에 쓰 는   시간 을 합산 해 볼 때   여성 보다 적 게 일 한다 . 남성 이 돈 을 벌 어 오 는 부부 는 전통 적 인 유급 노동 ( 남성 ) , 무급 노동 ( 여성 ) 의 구분 을 고수 하 는 경향 이 더 강했 다 . 남성 이 풀타임 일 하 는 동안 여성 은 주로 가사 와 육아 를 담당 하 는 식 이 다 . 이 와 대조 적 으로 , 맞벌이 부부 남성 은   보다 많 은 가사 노동 시간 을 갖 는다 . 그러나 부부 가 모두 풀타임 일 하 더라도 가사 노동 시간 이 50 대 50 인 경우 는 드물 다 . ( 불균등 한 경우 ) 회원국 별   여성 의 무급 가사 노동 분담 률 은 독일 평균 62 % 부터 , 한국 평균 88 % 까지 다양 하 다 . 여성 은 무급 가사 노동 과 양육 에 시간 을 덜 쓸수록 임금 이 상승 하 는 경향 이 있 지만 , 그 관계 는 선형 적 이 지 는 않 다 ( 직선 이 아닌   곡선 형태 로 상승 한다는 뜻 ) . ( 왜냐하면 )   고 소득 여성 은   만약 직장 이 아니 라면 가정 에서 소위 " 젠더 수행 ( 남녀 의 역할 이 정해져 있 다는 선입견 에 기초 한 역할 수행 ) " 이 라 불리 는   젠더 규범 을 따르 기 위해   더 많 은 가사 노동 을 하 는 경우 가 자주 있 다 . 노동 시장 에 진입 하 는 독일 여성 의 수 는 증가 해 왔 고 , 집안 에서 독일 남성 이 일 을 하 는 양 도 조금 증가 했 음 에 도 불구 하 고 , 여전히 무급 가사 노동 분담 률 은 불 평등 하 다 . 30 ~ 44 세 연령 층 에서 여성 은   하루 평균 4 . 73 시간 을 육아 와 다른 무급 노동 에 쓰 는 반면 에 , 남성 은 딱 2 . 52 시간 만 을 쓴다 . 여성 의 무급 노동 시간 은 지난 수십 년 간 감소 해 왔 지만 , 남성 이 가사 노동 에 쓰 는 시간 이 크 게 증가 했 기 때문 이 라기 보다 는   기술 과 자동화 의 향상 으로 추동 돼 온 것 이 다 . 가사 노동 에 쓰 는 시간 은 노동 시장 에서 쓰 는 시간 에 영향 을 미치 며 , 그 반대 의 경우 도 마찬가지 다 . 여성 이 지 는   불 균등 한 양육 부담 은 엄마 가 풀타임 직업 에 재 진입 하 는 것 을 단념 케 할 수 있 을 뿐 아니 라 고용주 가 엄마 나 가임 연령 대 의 여성 을 고용 하 는 것 을 꺼리 게 만들 수 있 다 . 파트타임 으로 일 하 는 독일 여성 들 은 , 주당 30 시간 미만 을 일 하 는 이유 로 가사 와 돌봄 에 더 많 은 책임 을 지 는 경향 이 있 다 . 반면 에 , 덴마크 와 스웨덴 처럼   여성 고용 률 이 높 고 보다 젠더 평등주의 태도 를 갖추 고 있 으며 ECEC ( Early Childhood Education and Care , 아동 교육 및   돌봄 ) 서비스 와 OSH - 케어 ( Out of School Hours care , 방과 후 돌봄 ) 서비스 를 폭넓 게 접할   수 있 는 회원국 들 은   더욱 평등 하 게 가사 노동 을 분담 하 는 경향 이 있 다 . 저작권자 ( c ) 오마이 뉴스 ( 시민 기자 ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 ☞ 이 기사 응원 ! 자발 적 유료 구독 [ 10 만인 클럽 ] ☞ 모든 시민 은 기자 다 ! [ 오마이 뉴스 기사 더 보 기 ] ☞ 페이지 좋 아요 ! 공식 [ 페이스북 ]