한국 콜 마는 최근 실시 한 2018 년 공개 채용 에서 대졸 신입 사원 132 명 과 전문 학사 신입 사원 42 명 을 선발 했 다고 밝혔 다 . 1990 년 창사 이래 가장 많 은 신입 사원 충원 이 다 . 한국 콜 마는 중견 기업 으로 는 드물 게 신규 인력 을 지속 채용 해 회사 발전 의 동력 으로 삼 는다는 원칙 을 지켜왔 다 . 2015 년 124 명 , 2016 년 139 명 , 2017 년 141 명 , 2018 년 174 명 등 2015 년 부터 는 매년 100 명 이상 의 대졸 신입 사원 을 채용 했 다 . 윤 회장 은 평소 인재 를 중시 하 는 경영 철학 을 여러 차례 피력 해 왔 다 . ' 유기농 경영 ' 이 대표 적 이 다 . 시간 이 걸리 더라도 원칙 과 기본 에 충실하 면서 인위 적 환경 보다 근본 적 인 자생력 을 높인다는 것 이 다 .