③ 의 경우 는 ① 과 반대 인 상황 인 바 , 당연히 민주 적 리더십 을 취함 이 효과 적 인 것 이 다 . 특히 ① 의 경우 는 조직 내 의 동기 유발 을 위한 적절 한 교육 ㆍ훈련이 요망 된다 . 그러나 부하 의 동기 는 위협 이나 고통 에 의한 공포 감정 또는 보상 이나 성공 의 기대 심리 로부터 우러나올 수 있 는데 부대 교육 ㆍ훈련이 공포 분위기 조성 으로 빗나가 도록 잘못 집행 되 어서 는 안 될 것 이 며 , 매력 있 는 목표 를 지향 한 성공 을 보장 함 으로써 X 이론 적 인간관 을 Y 이론 적 인간관 으로 바꿔 놓 는 노력 이 필요 하 다 .