군 의 임무 수행 이나 목표달성 을 위한 과업 이 진행 되 는 과정 에서 의사소통 절차 를 통해 실행자 에게 명령 ㆍ지시되었다고 해서 리더 의 책임 이 종료 되 는 것 이 아니 다 . 오히려 이때 부터 시작 이 라고 보 면 될 것 이 다 . 과업 의 수행 결과 는 물론 , 시행 과정 을 통한 제반 책임 을 리더 가 져야 하 기 때문 에 , 지시 나 명령 이 완전히 이해 ㆍ숙지되어 요망 하 는 목표 수준 까지 도달 ㆍ성취되는지를 감독 ( supervision ) 을 통해 부단히 독려 ㆍ촉진ㆍ보완할 것 은 물론 , 반드시 그 결과 를 재 확인 ( double check ) 하 는 것 을 습성 화 해야 한다 .