한국 의 채용 시장 은 시니어 레벨 이 아닌 이상 헤드 헌팅 이 아닌 이상 주로 공채 나 지원 을 통해 입사 하 는 경우 가 많 다 . 하지만 외국 계 기업 은 헤드 헌팅 업체 를 고용 하 거나 직접 인사 팀 이 나 의 이력서 를 들여다보 는 경우 가 꽤 있 어 , 이럴 경우 를 대비 한 자기 홍보 는 필수 다 . 이것 도 결국 은 하나 의 서치 엔진 이 기 때문 에 본인 이 원 하 는 직종 의 키워드 및 태 깅을 확실히 해야 검색 시 상위 노출 될 확률 이 높 다 .