퇴사 · 파혼 당 할라 … 대부분 이 당하 고 도 쉬쉬 
 # 1 . 지난해 10 월 30 대 직장 인 여성 A 씨 는 회식 에 참여 했 다 끔찍 한 일 을 당했 다 . 회식 을 마치 고 돌아오 는 차안 에서 직장 동료 인 50 대 남성 B 씨 가 술 에 취해 자신 의 가슴 을 만진 것 . 고민 하 던 A 씨 는 결국 B 씨 로부터 사과 만 받 고 넘어가 야 겠 다고 생각 했 다 . 하지만 다음 날 A 씨 에게 돌아온 것 은 사과 는 커녕 폭언 뿐 이 었 다 . 화 가 난 A 씨 는 결국 B 씨 를 성추행 혐의 로 경찰 에 고소 했 다 . 문제 는 이때 부터 였 다 . 성추행 소문 이 일파만파 번져 나가 며 주변 의 따가운 시선 이 점점 크 게 다가왔 다 . 
 반면 B 씨 는 성추행 에 별로 개의 치 않 는 모습 이 었 다 . 결국 A 씨 는 다른 곳 으로 직장 을 옮겼 고 , 곧 이 사실 이 자신 의 약혼자 귀 에 들어가 파혼 까지 당했 다 . 현재 A 씨 는 이 성추행 사건 과 관련 해 B 씨 와 법정 다툼 을 벌이 고 있 다 . 
 # 2 . 지난 10 일 대구 남부 경찰서 에 C 씨 ( 여 · 20 ) 가 자신 이 일 하 는 대구 의 한 병원 간부 D 씨 로부터 성추행 을 당했 다며 고소장 을 제출 했 다 . 경찰 조사 에서 C 씨 가 털어놓 은 이야기 는 충격 적 이 었 다 . 지난 5 일 오후 자신 의 아버지 뻘 인 50 대 간부 D 씨 가 저녁 을 사 주 겠 다고 제안 했 다 . C 씨 는 다른 직장 동료 두 명 도 동참 할 것 이 라는 D 씨 의 말 에 직장 근처 술집 으로 향했 다 . 문제 는 다음 자리 인 노래방 에서 시작 됐 다 . 노래방 에 들어가 자마자 이 간부 의 엽기 적 인 성추행 이 시작 됐 다 . 신체 일부 를 만지 는 것 은 기본 이 고 속옷 에 손 을 넣 는 등 차마 생각 도 하 기 싫 은 성추행 이 이어졌 다 . C 씨 가 이 병원 에서 일 하 기 시작 한지 열흘 밖에 되 지 않 은 때 였 다 . 결국 C 씨 는 병원 을 그만뒀 다 . 현재 경찰 은 이 와 관련 해 피해자 진술 을 비롯 해 당시 노래방 직원 들 과 C 씨 의 직장 동료 들 의 진술 도 확보 한 상태 다 . 또 C 씨 의 몸 에서 D 씨 의 것 으로 추정 되 는 DNA 를 채취 해 놓 은 상태 다 . 
 직장 내 성폭력 피해 여성 들 이 두 번 울 고 있 다 . 대부분 의 여성 이 성폭력 피해 를 쉬쉬 하 며 살아가 고 있 고 , 이 에 용감 하 게 대응 하 는 여성 은 2 차 피해 를 당하 고 있 다 . 특히 다른 지역 에 비해 보수 적 인 대구 · 경북 지역 에선 대부분 의 성폭력 피해 여성 이 피해 사실 을 감추 기 급급 한 상황 이 다 . 
 12 일 국가 인권 위원회 에 따르 면 , 2009 년 전국 적 으로 170 건 이 었 던 성희롱 진정 건수 는 이후 꾸준히 증가 해 지난해 에 는 217 건 에 이르 렀다 . 올해 도 12 일 현재 접수 된 진정 건수 는 57 건 에 달했 다 . 하지만 이 가운데 대구 · 경북 지역 에서 접수 된 진정 은 2009 년 과 지난해 각각 3 건 씩 에 불과 했 다 . 보수 적 인 도시 분위기 탓 에 피해 여성 대부분 이 신고 를 꺼리 고 있 기 때문 으로 분석 된다 . 
 국가인권위원회 대구 인권 사무소 권 혁장 소장 은 “ 인권위 에 접수 된 성희롱 진정 의 상당수 는 직장 내 성폭력 이 다 . 실제 직장 내 에서 성폭력 을 당했 다고 상담 을 희망 하 는 경우 는 많 지만 대부분 기록 남기 기 를 원하 지 않 고 당자 사 가 아닌 가족 이나 친구 가 문의 하 는 사례 도 허다 하 다 ” 며 “ 그렇 지 않 아도 성폭력 의 경우 피해 여성 이 숨기 려는 심리 가 큰데 , 대구 는 이런 경향 이 더 심한 것 같 다 ” 고 말 했 다 . 
 실제 직장 내 성폭력 피해 여성 대부분 은 2 차 피해 를 우려 해 이 를 숨길 수 밖에 없 다는 게 현실 이 다 . 피해 여성 이 적극 적 으로 가해 남성 을 고소 하 려면 퇴사 나 파혼 을 각오 해야 하 기 때문 이 다 . 더군다나 우리 나라 특유 의 군대식 위계 서열 방식 의 직장 문화 가 이런 직장 내 성폭력 이 줄어들 지 않 고 있 는데 한 몫 하 고 있 다는 분석 이 다 . 또 우호 적 이 었 던 직장 동료 도 이런 사건 이 발생 하 면 제대로 된 진술 을 해 주 지 않 고 피해 여성 을 멀리 하 는 태도 역시 문제 로 대두 된다 . 
 전문가 들 은 성폭력 특별법 으로 고소 해 봐야 고작 벌금 수백만 원 을 물 고 끝 나 는 현행법 을 개선 해 처벌 을 강화 하 고 직장 동료 가 앞장서 서 피해 여성 을 보호 하 는 공 적 신뢰 구축 이 중요 하 다고 목소리 를 높이 고 있 다 . 
 김영숙 대구 여성 회 상임 대표 는 “ 남성 이 직장 내 권력 을 갖 고 있 다 보 니 여성 은 함부로 해도 상관없 다는 가부장 적 인 사고 에 젖 어 있 다 ” 며 “ 이 때문 에 성폭력 사실 이 알려 지 면 가해 남성 은 직장 에 남 고 피해 여성 은 직장 을 떠나 는 아이러니 한 상황 이 반복 된다 ” 고 지적 했 다 .