한 일병 은 소감문 에서 " 신병 으로 부대 에 전입 왔 을 때 선임 병 들 은 강압 적 인 말투 로 일관 했 고 , 아직 모든 것 이 서툰 신병 이 저지른 조그만 실수 에 도 그 들 의 시선 은 날카로웠 다 . 누구 나 그랬 겠 지만 나 는 신병 으로서 통과 의례 처럼 받아들여 지 던 마음고생 을 남 들 못지않 게 했었 고 , 아마도 그 경험 은 내 평생 에 가장 힘든 순간 으로 기억 될 것 이 다 . 내 무실 인원 이 공동 으로 해야 하 는 작업 은 계급 상 서열 로 나뉘 어 일 의 강도 가 정해 지 는 게 당연 하 게 받아들여졌 고 , 어떤 원인 으로 발생 한 것 이 든 욕설 이나 폭언 , 구타 나 가혹 행위 등 이 존재 했 던 것 도 사실 이 다 . 그러 던 병영 문화 가 바뀌 고 있 다 . 『 늘 푸른 병영 』 운동 이 시작 된 이래 ' 웃음 운동 ' 과 ' 사랑 의 대화 시간 ' 등 여러 가지 캠페인 을 통해 선임 병 들 의 냉대 와 무 관심 이 관심 과 사랑 으로 변화 된 것 이 다 . 분대장 이 따뜻 한 물 로 후임 병 의 발 을 씻겨 주 고 좋 은 말 을 건네 려고 노력 한다 . 추운 겨울날 근무 를 서 고 오 면 ' 승광 아 근무 서 느라 정말 고생 했 다 ' 며 따뜻 한 손 으로 감싸 주 기 도 한다 . 나 는 청성 부대 에서 군 생활 을 하 게 된 것 을 너무나 도 자랑 스럽 게 생각 한다 . " 며 『 늘 푸른 병영 』 운동 이후 존중 과 배려 의 병영 문화 로 바뀌 고 있 음 을 고백 했 다 .