고용 노동부 가 공공 공사 ( = 관급 공사 ) 에서 체불 을 방지 하 기 위해 다른 공사비 와 임금 을 " 별도 로 관리 하 도록 하 는 방안 " 등 을 추진 한다 . 고용 노동부 는 이 같 은 내용 을 담 은 ‘ 건설 근로자 의 고용 개선 등 에 관한 법률 개정안 ’ 을 11 월 17 일 까지 입법 예고 한다고 밝혔 다 . 개정안 은 먼저 , 임금 구분 지급 및 확인 제도 를 도입 했 다 . 건설 근로자 의 임금 수급 권 을 강화 하 기 위해 공공 공사 를 도급 받 을 경우 , 임금 에 해당 하 는 비율 을 다른 공사비 와 구분 , 매월 체불 없이 지급 하 도록 했 다 . 근로자 에게 한 달 이 라도 정당 한 사유 없이 임금 을 미지급 한 경우 그 사실 을 " 고용 노동부 장관 " 에게 통보 하 게 했 다 . 아울러 건설 근로자 공제 부금 제도 절차 에 ‘ 신고 ’ 절차 를 추가 , " 부금 의 미납 " 을 예방 했 다 . " 퇴직 공제 부금 지급 대상 " 도 확대 했 다 . 기존 에 는 납부 월수 가 12 개월 이상 인 피공 제자 가 건설업 에서 퇴직 · 사망 한 경우 나 60 세 에 이른 경우 에 만 지급 하 도록 했 다 . 하지만 납부 월수 가 12 개월 미만 인 경우 라 하 더라도 피공 제자 가 사망 하 거나 65 세 에 이른 경우 에 퇴직 공제금 을 지급 하 도록 했 다 . ​- 출 저 : 대한 전문 건설 신문 ​ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ------------------------⁠ 앞 으로 건설사 들 의 불법행위 는 처벌 이 강화 될 것 이 고 , 일용 근로자 들 에 대한 처우 개선 을 위한 " 지도 점검 " 이나 " 과태료 부과 " 역시 피할 수 없 는 과제 입니다 . ​ 특히 , 일용 근로자 도 요즘 은 " 4 대 보험 취득 " 이나 ​" 근로계약서 ( 1 ~ 6 호 명시 ) 작성 " 이 중요 합니다 . ​ 국가 에서 , 정부 에서 , 각 공단 에서 주기 적 으로 ​ 점검 하 고 있 기 때문 에 반드시 신경 쓰 셔야 합니다 ! ... 일용 근로자 노무 관리 는 " 김반장 프로그램 " 을 추천 드립니다 . 반복 되 는 입력 작업 으로 비 효율 적 인 Excel 과 달리 단 한 번 최초 입력 만 으로 도 실명 인증 / 주민 번호 오류 / 현장 중복 체크 및 집계 관리 , 노무 비 관리 , 근로계약서 일괄 출력 까지 가능 합니다 . 또한 , 일용 근로자 들 에 대한 신고 는 잊어버리 거나 실수 로 잘못 신고 하 는 경우 가 많 습니다 . " 한 국경 영원 " 에 노무 기장 을 맡기 시 면 4 대 보험 상담 사 가 1 : 1 로 배정 되 어 각 공단 별 로 기간 에 맞춰 안 전하 게 신고 해 드리 고 있 습니다 . ​​ 건설업 은 미신고 , 지연 에 따른 " 과태료 " 가 자주 발생 하 고 최근 에 는 각 공단 에서 지도 점검 으로 " 보험료 추징 " 되 는 사업장 이 늘어나 고 있 습니다 . 때문 에 회계 에 세금 기장 을 맡기 실 때 , 노무 기장 도 한 국경 영원 에 함께 맡겨 체계 적 으로 관리 하 실 필요 가 있 습니다 . 복잡 하 고 번거로운 업무 들 을 이제 는 아웃소싱 하 셔서 주요 업무 에 만 집중 하 세요 . 궁금 하 신 사항 있 으시 면 언제 든지 연락 주 시 기 바랍니다 . 전국 각지 에 지사 를 운영 하 고 있 으니 무료 로 상담 해 드리 겠 습니다 . ​ 한 국경 영원 박창현 대리 010 - 2454 - 3034 공유 하 기 글 요소