한국 장애 인 고용 공단 ( 이하 공단 ) 이 교육 의무 시행 1 주년 을 맞 아 개최 한 ‘ 제 1 회 직장 내 장애 인 인식 개선 교육 우수 강의 경연 대회 ’ 의 본선 수상자 를 발표 했 다 . 본 경연 대회 는 강사 가 작성 한 교안 의 구성 과 내용 을 심사 하 는 예선 대회 와 강의 시연 을 통해 강사 의 강의 역량 을 심사 하 는 본선 대회 로 구성 됐으며 , 공단 은 그간 양성 된 강사 의 역량 을 강화 하 고 효과 적 인 교육 방법 을 개발 하 기 위해 대회 를 개최 했 다고 밝혔 다 . 이번 본선 에 는 지난 8 월 접수 된 62 명 의 강의 교안 에 대한 예선 심사 를 거쳐 선발 된 18 명 의 직장 내 장애 인 인식 개선 교육 강사 가 참여 해 
 장애 인 | 정두리 기자 | 2019 - 10 - 23 13 : 34 
 직장 내 장애 인 인식 개선 교육 캠페인 영상 , 국제 대회 동상 
 고용 노동부 와 한국 장애 인 고용 공단 ( 이하 공단 ) 의 ‘ 직장 내 장애 인 인식 개선 교육 ’ 의무 강화 홍보 를 위해 제작 한 캠페인 영상 이 ‘ 2019 제 16 회 국제 비즈니스 대상 ( International Business Awards , 이하 IBA ) ’ 비디오 부문 에서 동상 을 수상 했 다 . IBA 는 전 세계 기업 과 조직 이 한 해 동안 펼친 다양 한 사업 활동 을 평가 하 는 프리미엄 국제 대회 로 , 비즈니스 분야 의 오스카상 으로 불리 기 도 한다 . 올해 16 회 째 를 맞 아 74 개국 에서 4 , 000 여 편 이 출품 됐으며 , 전 세계 250 여 명 의 전문가 들 이 심사 위원 으로 참여 했 다 . 이번 캠 페 
 장애 인 | 정두리 기자 | 2019 - 10 - 22 11 : 02 
 장애 인 근로자 관련 규정 정비 등 국무 회의 의결 
 정부 는 22 일 국무 회의 에서 짧 은 시간 을 근로 하 는 장애 인 근로자 에 대한 불 합리 한 차별 규정 을 정비 하 는 장애 인 고용 촉진 및 직업 재 활법 ( 이하 장애 인고 용법 ) 등 고용 노동부 소관 5 개 법령 안 을 심의 · 의결 했 다 . 먼저 짧 은 시간 을 근로 하 는 장애 인 근로자 에 대한 적용 제외 규정 개선 이 의결 됐 다 . 소정 근로 시간 이 월 60 시간 미만 인 장애인 은 장애 인고 용법 적용 대상 근로자 에서 제외 돼 왔었 다 . 그러나 법령 이 적용 되 지 않 는 조항 을 구체 적 으로 명시 하 지 않 고 포괄 적 으로 법률 의 적용 제외 대상 으로 규정 하 고 있 어 , 인사 관리 상 차별 금지 등 근로 시간 과 상관 없이 적용 되 
 정책 · 정치 | 정두리 기자 | 2019 - 10 - 22 10 : 06 
 문재 인 대통령 장애 인 여성 의무 고용 확대 에 , 중앙 , 지방 정부 공공 기관 외면 
 우리나라 장애 인 들 은 해 마다 증가 하 면서 의무 고용 에 대해 사업장 에 대한 지원 도 강화 되 고 있 다 . 또한 문재인 대통령 이 장애 인과 여성 임용 을 확대 하 기 로 했 지만 , 중앙 · 지방 정부 및 공공 기관 은 외면 하 고 있 는 것 으로 나타났 다 고용 노동부 에 따르 면 올해 장애 인 의무 고용 률 이 0 . 2 % 씩 상승 했 다 . 국가 및 지자체 , 공기업 , 기타 공공 기관 은 3 . 4 %, 민간 기업 ( 근로자 50 인 이상 ) 은 3 . 1 % 의 의무 고용 률 을 적용 받 았 다 . 장애 인 고용 의 무제 에 따라 근로자 를 고용 하 는 사업주 는 전체 근로자 의 최소 3 . 1 %( 또는 3 . 4 %) 를 장애 인 근로자 로 채용 해야 하 는 것 이 다 . ​ 
 장애 인 | 서정용 기자 | 2019 - 10 - 21 07 : 59 
 [ 성명서 ] 청각 · 언어 장애인 이 1339 나 지역 보건소 를 영상 전화 로 이용 할 수 있 도록 방안 을 만들 어라 .