리더 들 은 항상 자신 이 신뢰 성 을 발산 하 는 사람 인지 를 검증 해 볼 필요 가 있 다 . 미국 의 유명 한 경영 컨설턴트 인 톰 피터스 ( Tom Peters ) 의 말 처럼 리더 들 은 그 에게서 신뢰 성 의 향기 가 나 도록 해야 한다 . 조직 에서 리더 의 신뢰 성 은 ' 관리 ' 되 어 져야 한다 . 자신 의 말 이나 행동 이 일관 되 게 이루어지 고 있 는지 , 조직 의 목적 에 부합 되 는지 를 늘 돌이켜 검토 해 보 아야 한다 . 그리고 잘못 된 부분 에 대해서 는 솔직 하 게 인정 하 고 바로잡 아야 한다 . 그러나 그것 도 너무 자주 있 어서 는 안 될 것 이 다 .