팽팽 한 대치 상황 을 먼저 깬 것 은 노조 였 다 . 고임금 으로 이미 경쟁력 이 떨어진 상황 에서 더 이상 의 무리 한 요구 는 스스로 일자리 를 걷어차 는 행위 라는 것 을 깨달 은 것 이 다 . 노조 는 일자리 를 잃 을 수 있 다는 위기 의식 속 에서 스스로 임금 동결 과 초과근무 수당 을 양보 하 는 것 에 합의 했 다 . 또 주문 이 밀리 면 평일 급여 를 받 고 주말 에 도 일 하 고 , 필요 한 경우 40 ㎞ 떨어진 인근 공장 에 전환 배치 하 는 것 에 도 합의 했 다 . 2013 년 에 는 스페인 국내 총생산 ( GDP ) 성장률 의 50 % 까지 만 임금 인상 이 가능 하 도록 노사 가 합의 했 다 . 예 를 들 어 스페인 GDP 성장 률 이 3 % 인 경우 임금 인상 률 은 최대 1 . 5 % 가 되 는 것 이 다 .