공산당 은 아직 도 잘못 된 생각 을 갖 고 있 다 . 그리고 이것 은 부끄러운 일 이 다 . 국영 기업 내부 의 공산당 과 전문 적 인 경영진 사이 의 알력 이 변화 를 가로막 고 있 기 때문 이 다 . 많 은 관리자 들 은 무엇 을 해야 할지 알 고 있 으며 필요 한 자원 을 갖 고 있 다 . 하지만 그 들 은 어떻게 할 수 가 없 다 . 그 들 기업 내부 의 공산당 기구 가 걸림돌 로 작용 하 기 때문 이 다 . 분명 한 해결책 은 국영 기업 내부 의 공산당 세포 들 을 제거 하 는 것 이 다 . 하지만 이것 은 적어도 지금 은 가능 하 지 않 다 . 이제 장쩌민 은 당 의 권위 를 약화 시키 는 어떤 개혁 에 도 저항 하 는 것 이 분명 하 다 . 그러나 대부분 의 변화 는 그래야 만 한다 . 따라서 근본 적 인 변화 는 일어나 기 어렵 다 .