삼성 사 장단 인사 임박 … 관심 고조 
 삼성그룹 사 장단 정기 인사 가 일 주일 앞 으로 다가오 면서 , 업계 의 관심 도 고조 되 고 있 다 . 
 27 일 업계 에 따르 면 , 삼성그룹 은 12 월 1 일 열리 는 ' 자랑 스러운 삼성 인상 ' 시상식 직후 인 2 일 이나 5 일 사 장단 인사 가 단행 될 것 으로 예상 된다 . 지난해 에 도 시상식 직후 인 12 월 3 일 사 장단 인사 가 단행 된 바 있 다 . 
 올해 사 장단 인사 폭 은 지난해 에 비해 크 지 않 을 것 이 라는 관측 이 중론 이 다 . 
 이건희 회장 이 지난 4 월 21 일 서초 사옥 에 정기 출근 하 기 시작 한 이후 모두 3 차례 에 걸쳐 수시 인사 를 단행 해 왔 기 때문 이 다 . 이 회장 은 경영 실적 이 부진 하 거나 내부 비리 가 심각 한 경우 정기 인사 때 까지 기다리 지 않 고 곧바로 사장 인사 를 실시 했 다 . 
 이 회장 은 지난 6 월 삼성 테크윈 의 비위 사건 을 이유 로 오창석 사장 을 경질 하 고 김철교 사장 을 임명 했 다 . 
 지난 7 월 에 는 실적 악화 를 이유 로 장원기 삼성전자 LCD 사업 부장 ( 사장 ) 을 경질 하 고 , LCD 와 반도체 등 부품 사업 을 통합 한 DS ( 디바이스 솔루션 ) 사업 총괄 을 신설 해 , 권오현 반도체 사업 부 사장 을 총괄 사장 으로 배치 했 다 . 
 지난 10 월 에 는 " 의료 사업 에서 도 재 도약 이 필요 하 다 " 며 삼성 서울 병원 지원 총괄 사장 겸 의료 사업 일류 화 추진 단장 에 윤순봉 삼성 석유 화학 사장 을 임명 하 고 , 삼성 석유 화학 사장 에 는 정유성 삼성전자 부사장 을 임명 했 다 . 
 더욱이 삼성 은 2009 년 8 명 , 지난해 12 명 등 지난 2 년 간 20 명 의 대표 이사 를 바꾼 데 다 , 글로벌 경제 위기 로 불 확실 성 이 지속 돼 내년 경기 전망 도 불 투명 한 만큼 , 사 장단 을 대거 물갈이 할 가능 성 은 높 지 않 다는 관측 이 다 . 
 이번 인사 는 폭 은 적 지만 , 3 세 경영 체제 구축 을 위한 인 적 쇄신 과 조직 정비 에 초점 이 모아질 전망 이 다 . 가장 관심 이 쏠리 는 부분 은 이재용 · 서현 · 부진 남매 의 승진 여부 다 . 
 일각 에서 는 " 이번 인사 는 3 세 경영 체제 의 기반 을 다지 는 데 초점 이 맞춰질 것 " 이 라며 , 이재용 삼성전자 사장 의 부회장 승진 가능 성 을 거론 하 고 있 다 . 
 하지만 이재용 사장 의 경우 이번 정기 인사 에서 부회장 으로 승진 할 가능 성 은 크 지 않 아 보인다 . 사장 으로 승진 한지 1 년 밖 에 안 된 데 다 , 최지성 부회장 과 사실 상 ' 투 톱 체제 ' 를 구축 하 고 있 는 권오현 삼성전자 DS 사업 총괄 사장 의 부회장 승진 가능 성 이 높 고 , 이건희 회장 이 활발 한 활동 을 하 고 있 기 때문 이 다 . 
 권 사장 이 부회장 으로 승진 할 경우 명실상부 하 게 ' 투 톱 체제 ' 가 완성 되 며 , 최 부회장 은 세트 ( 완제품 ) 를 , 권 사장 은 부품 을 도맡 게 된다 . 
 이서현 제일모직 부사장 의 경우 , 남편 인 김재열 제일모직 부사장 이 올 초 사장 으로 승진 한 만큼 , 이번 에 사장 으로 승진 할지 도 관심 이 다 . 또 이부진 호텔신라 사장 의 남편 인 임우재 삼성전기 전무 는 승진 한 지 2 년 이 지난 만큼 승진 이 유력 하 다 . 
 특히 , 이 회장 이 지난 8 월 " 앞 으로 는 여성 이 최고 경영자 ( CEO ) 가 될 수 있 어야 한다 " 고 강조 한 만큼 , 여성 임원 들 의 승진 폭 에 도 관심 이 모아 지 고 있 다 .