[ 동아일보 ] ■ 경영 시스템 변화 맞 은 삼성 전략 실 해 체후 조정 기능 약화 불가피 계열 별 로 전략 수립 ‘ 소 그룹 체제 ’ 실험 3 명 공석 등기 이사 당분간 안 채울 듯 삼성그룹 이 전략 기획 실 을 해 체하 고 계열사 독자 경영 체제 를 강화 하 기 로 하 면서 ‘ 관리 의 삼성 ’ 으로 압축 되 던 경영 시스템 이 근본 적 인 변화 를 맞 게 됐 다 . 재계 에서 는 ‘ 자율 의 삼성 ’ 이 라는 새 경영 체제 가 정착 되 기 까지 는 상당 한 시행착오 가 불가피 할 것 이 라는 전망 이 나온다 . 특히 계열사 간 중복 투자 조정 , 그룹 차원 의 중 장기 경영 전략 수립 등 그동안 삼성 의 강점 으로 꼽히 던 기능 이 어떻게 정리 될지 주목 을 받 고 있 다 . ○ ‘ 컨트롤 타워 ’ 공백 에 대한 우려 이건희 삼성그룹 회장 의 퇴진 과 전략 기획 실 해체 로 각 계열사 의 사업 부서 는 크 게 3 가지 과제 를 추가 로 안 게 됐 다 . 우선 5 년 후 , 10 년 후 를 내다보 는 과감 한 투자 가 가능 하 겠 느냐는 것 이 다 . 실제로 대표 적 인 장치 산업 으로 꼽히 는 삼성전자 의 반도체 총괄 이나 LCD 총괄 은 연간 투자 금액 이 각각 수조 원 에 이른다 . 삼성전자 의 한 임원 은 “ 누군가 궁극 적 인 책임 을 져 주 지 않 으면 단기 성과 에 급급 한 사업 만 추진 하 거나 책임 질 일 없 는 ‘ 안전 한 길 ’ 만 가 려는 풍토 가 생겨나 삼성 의 발목 을 잡 을 수 있 다 ” 고 우려 했 다 . 이해 가 대립 하 는 계열사 나 사업 부서 간 조정 역할 도 문제 다 . 1995 년 그룹 에서 조정 하 기 전 까지 삼성전자 와 삼성 SDI 가 액정 표시 장치 ( LCD ) 사업 주도 권 을 둘러싸 고 첨예 하 게 맞섰 던 사례 가 언제 든 되풀이 될 수 있 기 때문 이 다 . 삼성 특유 의 시너지 효과 가 약화 되 는 것 아니 냐는 걱정 도 있 다 . 예컨대 박종우 삼성전자 디지털 미디어 ( DM ) 총괄 사장 은 지난해 부터 삼성 테크윈 의 카메라 사업 본부 장 을 겸직 하 고 있 다 . 삼성 이 차세대 주력 상품 으로 키우 고 있 는 디지털카메라 의 마케팅 역량 을 극대 화 하 려는 조치 다 . 계열사 독자 경영 체제 가 강화 되 면 이 같 은 일 이 어려워질 수 있 다 . ○ 업종 별 협의 체 운영 가능 성 삼성 은 ‘ 컨트롤 타워 ’ 실종 에 대한 해법 으로 현행 사 장단 회의 를 협의 체인 ‘ 사 장단 협의회 ’ 로 격상 하 는 방안 을 내놓 았 다 . 계열사 별 독자 경영 체제 를 기본 으로 하 되 계열사 간 협의 가 필요 한 사안 은 사 장단 협의회 에서 논의 한다는 것 이 다 . 그러나 삼성 내부 에서 는 ‘ 의사 결정 기구 가 아닌 사 장단 협의회 에서 컨트롤 타워 역할 을 제대로 할 수 있 을까 ’ 라는 의구심 이 적 지 않 다 . 특히 신속 한 의사 결정 이 필요 하 거나 전문 성 이 강한 분야 를 사 장단 협의회 에서 일일이 논의 하 는 것 은 현실 적 으로 어렵 다는 지적 이 많 다 . 이 에 따라 그룹 내 관련 업종 간 협의 체가 자연 스럽 게 형성 돼 , 각 업종 의 좌장 이 각종 현안 을 교통정리 할 것 이 라는 관측 이 나오 고 있 다 . 예컨대 △ 윤종용 삼성전자 부회장 이 삼성 SDI , 삼성전기 , 삼성 테크윈 등 전자 계열사 △ 이수창 삼성생명 사장 이 삼성 화재 , 삼성증권 등 금융 계열사 △ 김징완 삼성 중공업 사장 이 삼성 중공업 , 삼성엔지니어링 등 중공업 · 기계 계열사 △ 이상대 삼성물산 사장 이 에버랜드 호텔신라 등 무역 · 서비스 계열사 △ 고홍식 삼성 토탈 사장 이나 제진훈 제일모직 사장 이 화학 계열사 간 각종 협의 나 의사 결정 의 중재자 역할 을 하 는 것 이 다 . 삼성 은 실제로 1994 년 부터 1998 년 까지 계열사 의 자율 경영 을 강화 한다는 취지 에서 그룹 을 전자 , 기계 , 화학 , 금융 등 4 개 중 핵소 그룹 과 1 개 의 독립 사업 군 으로 재 편한 ‘ 소 그룹 경영 체제 ’ 를 운영 한 바 있 다 . ○ 삼성 의 미래 는 자율 과 창의 에 달려 삼성 안팎 에서 는 “ 이번 경영 쇄신 안 성공 의 열쇠 는 톱 다운 방식 의 ‘ 관리 의 삼성 ’ 에서 보텀 업 방식 의 ‘ 자율 과 창의 의 삼성 ’ 으로 어떻게 연착륙 하 느냐 에 달려 있 다 ” 는 얘기 가 나온다 . 계열사 별 독립 경영 체제 가 제대로 정착 돼 경영 투명 성 이 강화 되 고 계열사 간 조정 기능 도 자연 스럽 게 작동 한다면 삼성 의 경쟁력 은 오히려 강화 될 것 이 라는 전망 도 있 다 . 특히 총수 일가 나 특정 경영인 이 모든 계열사 를 일일이 챙기 는 것 이 사실 상 불 가능 한 시대 를 맞 아 전문 경영 인 체제 강화 는 불가피 한 선택 이 라는 분석 도 적 지 않 다 . 한편 삼성 의 핵심 계열사 인 삼성전자 의 등기 이사 수 는 김인주 사장 이 3 월 사임 한 데 이 어 이건희 회장 까지 퇴진 하 면서 당초 6 명 에서 4 명 으로 줄 었 다 . 여기 에 이학수 부회장 까지 6 월 에 물러나 면 3 명 으로 줄어들 게 된다 . 회사 정관 상 ‘ 사내 등기 이사 는 3 명 이상 으로 한다 ’ 고 돼 있 는 데 다 새 등기 이사 를 임명 하 려면 임시 주주 총회 를 열 어야 해 당분간 은 현 체제 를 유지 할 것 으로 보인다 . 배 극인 기자 bae 2150 @ donga . com 부형 권 기자 bookum 90 @ donga . com ▼ 움츠렸 던 투자 - 채용 기지개 켠다 임원진 연쇄 이동 - 큰 폭 승진 인사 단행 할 듯 전자 , 오늘 사장 단회 의 열어 사업 전략 논의 ▼■ 삼성 향후 경영 계획 삼성그룹 이 경영 쇄신 안 을 내놓 은 데 이 어 인사 , 투자 , 채용 등 그동안 미뤄 왔 던 주요 경영 계획 수립 에 가속도 를 내 고 있 다 . 국내 대표 기업 인 삼성 의 주요 경영 계획 은 다른 기업 들 의 하반기 전략 수립 에 도 적 지 않 은 영향 을 미친다 . 삼성 은 일단 6 월 말 해체 되 는 전략 기획 실 임원 들 과 간부 들 을 원래 소속 돼 있 던 주요 계열사 로 복귀 시킬 방침 이 다 . 전략 기획 실 임원 들 이 그동안 그룹 의 핵심 인재 로 ‘ 컨트롤 타워 ’ 역할 을 해온 점 을 감안 하 면 이 들 의 원대 복귀 에 따라 각 계열사 임원 들 도 연쇄 이동 할 것 으로 보인다 . 특히 전략 기획 실 임원 들 이 주로 재무 , 기획 , 홍보 파트 에 몰려 있 고 주력 계열사 인 삼성전자 와 삼성생명 소속 이 많 은 점 을 감안 하 면 일부 계열사 의 인력 재배치 는 예상 보다 큰 폭 이 될 것 으로 예상 된다 . 계열 사 사 장단 및 임원 인사 는 다음 달 초 마무리 할 예정 이 다 . 당초 계열 사 사 장단 인사 는 이미 주주 총회 가 끝 나 올해 는 없 을 예정 이 었 으나 배호원 삼성증권 사장 과 황태선 삼성 화재 사장 의 사임 으로 후임 인사 가 불가피 해졌 다 . 임원 및 간부 직원 의 승진 인사 는 사기 진작 차원 에서 큰 폭 으로 이뤄질 것 이 라는 전망 이 나온다 . 삼성 의 올해 투자 및 신규 채용 규모 도 늘어날 것 으로 보인다 . 실제로 삼성 은 올해 그룹 의 투자 규모 를 지난해 보다 최소 2 조 5000 억 원 늘어난 25 조 원 이상 , 대졸 신입 사원 채용 규모 도 작년 보다 750 명 가량 많 은 7500 여 명 수준 으로 정할 방침 으로 알려졌 다 . 이런 움직임 은 삼성 이 모든 것 을 털 고 새 출발 을 하 기 위해서 는 침체 된 분위기 의 쇄신 이 필요 하 고 아울러 삼성 에 대한 사회 의 시각 을 바꿔 보 려는 뜻 이 담겨 있 다 . 또 대내외 경제 여건 이 어렵 지만 이명박 정부 출범 후 전반 적 인 경영 환경 이 호전 되 는 점 도 영향 을 미쳤 다 . 삼성 의 주력 계열사 인 삼성전자 가 24 일 총괄 사장 과 해외 법인 사장 등 이 모두 참석 하 는 전사 경영 회의 를 열 고 투자 계획 및 사업 전략 에 대해 논의 하 는 것 도 눈여겨볼 만 하 다 . 전사 경영 회의 는 분기 마다 1 회 씩 , 연간 4 회 개최 되 는 정례 회의 지만 1 분기 ( 1 ∼ 3 월 ) 때 는 특검 때문 에 열리 지 않 았 다 . 삼성전자 의 한 임원 은 “ 특검 수사 로 미뤄 지 거나 취소 됐 던 회사 의 일상 적 인 경영 활동 이 정상 화 하 고 있 는 것 으로 보 면 된다 ” 고 말 했 다 . 재계 서열 1 위 인 삼성 이 경영 정상 화 에 본격 적 으로 나섬 에 따라 이명박 정부 출범 이후 확산 되 고 있 는 기업 들 의 투자 및 고용 확대 움직임 도 가속 화 할 가능 성 이 높 다 . 배 극인 기자 bae 2150 @ donga . com 내 손안 의 뉴스 동아 모바일 401 + 네이트 , 매직 n , ez - i ⓒ 동아일보 & donga . com , 무단 전재 및 재 배포 금지