군 경력 이 회사 업무 에 도움 이 되 는 경력 이 라고 판단 해서 그런 제도 를 만들 었 겠 지요 . 군 경력 을 그렇게 평가 한다면 불 합리 한 제도 같 지 는 않 은데요 . 신입 사원 과 경력 입사 직원 의 차이 와 유사 한 거 라고 볼 수 있 지 않 을까요 . 기업 각자 의 필요 성 에 따라 판단 할 내부 의사 결정 의 문제 이 지 , 사정 을 알 기 어려운 기업 외부 사람 들 이 일률 적 으로 잘잘못 을 운운 할 문제 는 아니 라고 생각 합니다 .