2017 년 연평균 급여 비 민영 기업 10 % vs 민영 기업 6 . 8 % 명목 성장 
 기사 입력 : 2018 - 05 - 25 15 : 37 
 중국 비 민영 기업 의 연평균 급여 는 7 만 4318 위안 ( 약 1256 만 원 ) , 민영 기업 은 4 만 5761 위안 ( 약 774 만 원 ) 으로 집계 됐 다 . 24 일 ( 현지 시간 ) 중국 국가 통계 국 이 발표 한 2017 년 중국 도시 직장 인 연평균 급여 통계 에 따르 면 비 민영 기업 은 전년 대비 10 . 0 %, 민영 기업 은 6 . 8 % 의 명목 성장 률 을 기록 했 다 . 
 ◇ 비 민영 기업 가장 높 은 분야 ' 정보 통신 · SW · ICT ' 
 산업 카테고리 별로 살펴보 면 , 중국 도시 비 민영 기업 중 연평균 급여 수준 이 가장 높 은 세 가지 산업 은 ▲ 정보 통신 · SW · ICT 서비스업 이 13 만 3150 위안 ( 약 2251 만 원 ) ▲ 금융업 은 12 만 2851 위안 ( 약 2077 만 원 ) ▲ 과학 연구 및 기술 서비스업 은 10 만 7815 위안 ( 약 1823 만 원 ) 으로 나타났 다 . 전국 평균 수준 의 각각 1 . 79 배 , 1 . 65 배 와 1 . 45 배 에 달하 는 수 치 다 . 
 반면 비 민영 기업 중 연평균 급여 수준 이 가장 낮 은 세 가지 산업 은 ▲ 농 임목 어업 이 3 만 6504 위안 ( 617 만 원 ) , 숙박 과 요식업 은 4 만 5751 위안 ( 약 773 만 원 ) , 주민 서비스 · 수리 · 기타 서비스 는 5 만 552 위안 ( 약 855 만 원 ) 으로 각각 전국 평균 수준 의 49 %, 62 % 와 68 % 에 그쳤 다 . 최고 와 최저 산업 의 평균 급여 는 3 . 65 배 차이 가 나 며 2016 년 대비 격차 는 0 . 01 % 포인트 확대 됐 다 . 
 평균 급여 상승 속도 로 살펴보 면 , 상승 속도 가 가장 높 은 3 가지 산업 은 각각 광업 , 공공 관리 , 사회 보장 과 사회 조직 및 보건 관련 사회 분야 가 꼽혔으며 , 상승 폭 은 각각 14 . 8 %, 13 . 3 % 와 12 . 0 % 를 기록 했 다 . 반면 상승 폭 이 가장 낮 은 3 가지 산업 은 각각 금융업 , 숙박 및 요식업 , 부동산 이 차지 했으며 , 상승 폭 은 각각 4 . 6 %, 5 . 5 % 와 5 . 8 % 를 기록 했 다 . 
 ◇ 민영 기업 가장 높 은 분야 ' 정보 통신 · SW · 정보 기술 ' 
 민영 기업 중 연평균 급여 수준 이 가장 높 은 세 가지 산업 은 ▲ 정보 통신 · SW · 정보 기술 서비스업 이 7 만 415 위안 ( 약 1190 만 원 ) ▲ 과학 연구 와 기술 서비스업 은 5 만 8102 위안 ( 약 982 만 원 ) ▲ 금융업 ( 각종 보험 대리 , 전 당포 업과 투자 컨설팅 회사 ) 은 5 만 2289 위안 ( 약 884 만 원 ) 으로 각각 전국 평균 수준 의 1 . 54 배 , 1 . 27 배 , 1 . 14 배 로 집계 됐 다 . 
 반면 민영 기업 중 연평균 급여 수준 이 가장 낮 은 세 가지 산업 은 ▲ 농림 목 어업 이 3 만 4272 위안 ( 약 579 만 원 ) ▲ 숙박 과 요식업 은 3 만 6886 위안 ( 약 624 만 원 ) ▲ 주민 서비스 · 수리 · 기타 서비스 는 3 만 8417 위안 ( 약 649 만 원 ) 으로 각각 전국 평균 수준 의 75 %, 81 % 와 84 % 에 그쳤 다 . 
 평균 급여 상승 속도 를 기준 으로 살펴보 면 , 상승 속도 가 가장 높 은 3 가지 산업 은 각각 정보 전송 · SW · 정보 기술 서비스업 , 교육 및 농림 목 어업 이 꼽혔으며 , 상승 폭 은 각각 10 . 8 %, 9 . 5 % 와 9 . 5 % 를 기록 했 다 . 반면 상승 폭 이 가장 낮 은 3 개 산업 은 각각 수리 , 환경 및 공공시설 관리 업 , 금융업 및 광업 으로 성장 률 은 각각 2 . 4 %, 3 . 8 % 와 4 . 1 % 를 기록 했 다 . 
 ◇ 인터넷 등 신흥 서비스업 소득 빠르 게 상승 
 2017 년 중국 정부 가 주도 한 공급 측 개혁 의 심층 적 추진 과 더불 어 , 새로운 동력 의 작용 하 에 경제 발전 속도 는 가속 화 되 었 으며 , 기업 경영 환경 또한 뚜렷이 개선 되 었 다 . 그 결과 중국 도시 직장 인 평균 급여 수준 은 지속 적 으로 안정 적 인 상승 을 이룰 수 있 었 다 . 
 특히 인터넷 과 관련 된 서비스 를 선두 주자 로 하 는 현대 신흥 서비스업 은 전통 서비스업 에 비해 훨씬 빠른 속도 로 발전 했 고 , 관련 산업 의 급여 수준 또한 이 와 같 은 판세 를 반영 해 지속 상승 했 다 . 동시 에 국민 생활 수준 향상 으로 문화 , 스포츠 , 건강 , 양로 등 복지 산업 등 도 빠르 게 성장 했 다 . 
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