그 들 은 남 을 지적 하 기 전 에 자신 을 돌아보 고 , 후배 교육 을 중요 하 게 생각 하 며 , 본인 의 시간 만큼 남 의 시간 을 소중 하 게 여길 줄 안다 . 그래서 효율 적 인 업무 지시 와 업무 분장 을 가능 하 게 해 준다 . 보다 덜 고생 스러운 업무 처리 를 위해 합리 적 인 건의 를 해 줄 수 있 는 현명 함 이 있 고 , 본인 의 역할 이 무엇 이 어야 하 는지 정확 하 게 알 고 끝 까지 책임진다 . 그리고 부하 직원 의 부족 한 면 을 끈기 있 게 보완 해 주 고 그 의 능력 이 무엇 인지 눈여겨보 며 증폭 시켜 활용 할 줄 안다 .