리더 가 리더십 을 발휘 해야 할 때 와 내용 가운데 지도자 가 가장 치중 해야 할 것 은 스스로 문제 를 인식 하 고 리더십 을 발휘 해야 할 대상 을 파악 하 여 그 에 필요 한 일 을 하 는 것 이 다 . 리더 는 자신 이 리더십 을 발휘 해야 할 대상 이 무엇 인지 구분 하 고 그것 을 인식 해 해결 방법 을 찾아내 고 실제 해결 해 보일 때 리더십 이 있 는 것 으로 평가 받 는다 . 그러므로 뛰어난 리더십 을 발휘 하 는 리더 가 되 기 위해서 는 구성원 과 소통 하 며 여론 의 변화 를 관찰 하 고 문제 를 인지 하 기 위해 노력 을 지속 해야 한다 . 리더 의 문제 인식 능력 이 뛰어나 면 문제 가 확대 되 기 전 에 해결 할 수 있 으므로 구성원 들 은 평온 한 삶 을 살 수 있 다 . 그러나 문제 해결 요구 가 빗발치 는 데 도 문제 를 제대로 인식 하 지 못해 해결 능력 을 발휘 하 지 못하 면 리더십 이 부족 한 무능 한 사람 취급 을 당한다 .