“ 좋 은 건 설사 , 높 은 품질 에 윤리 · 안전 문제 도 중요 ” 
 “ 과거 에 는 건설업 을 잘 하 기 위해서 공사 기간 을 잘 맞추 고 , 소비자 를 위해 높 은 품질 을 유지 하 고 , 수익 을 내 면 됐 습니다 . 여기 에 얼마 전 까지 선택 과목 이 었 던 윤리 와 안전 문제 가 더 해졌 습니다 . 이제 는 이 다섯 가지 가 뛰어난 건설 회사 의 필수 과목 입니다 . ” 
 정동화 포스코건설 부회장 이 21 일 대구시 동구 봉무동 이시아 폴리스 더샵 4 차 모델 하우스 를 찾 았 다 . 평소 에 도 임직원 들 과 의 소통 과 스킨십 을 중요 시 하 는 정 부회장 이 현장 을 방문 한 이유 는 , 폭염 속 에서 도 바쁜 현장 직원 들 을 격려 하 는 한편 포스코 의 윤리 경영 을 전달 하 기 위해서 다 . 
 이날 오후 1 시 쯤 현장 에 도착 한 정 부회장 은 현장 식당 인 일명 ‘ 함바 집 ’ 에서 대구 지역 현장 소장 등 과 함께 식사 하 는 소탈 한 모습 을 보였 다 . 식사 시간 내내 현장 에서 고생 하 는 직원 들 에 대한 격려 와 칭찬 이 이어졌 다 . 정 부회장 은 “ 초기 부지 공사 시 왔 을 때 는 황무지 였 는데 , 지금 보 니 감개무량 하 다 ” 며 “ 이시아 폴리스 더샵 브랜드 가 많이 알려 지 고 , 포스코 브랜드 가 대구 에서 많이 높 아 진 것 같 다 . 모두 여러분 의 노고 다 . 고맙 다 ” 고 말 했 다 . 
 식사 후 정 부회장 은 모델 하우스 에 모인 현장 임직원 100 여 명 을 상대 로 ‘ 윤리 와 안전교육 ’ 을 했 다 . 
 그 는 “ 비 윤리 적 인 사람 과 는 함께 갈 수 없 다는 것 이 포스코 의 철칙 ” 이 라며 “ 비 윤리 행위 는 자기 의 명예 뿐 만 아니 라 가족 의 명예 까지 실추 시킨다 . 포스코 패밀리 에게 윤리 경영 은 필수 ” 라고 강조 했 다 . 국영 기업 이 었 던 포스코 가 민영화 될 때 언론 이나 공무원 등 모두 가 주인 없 는 회사 의 윤리 의식 을 들 어 반대 했 던 이야기 를 꺼내 면서 , “ 기업 이 올바른 일 을 하 는 것 이 윤리 경영 이 고 , 주인 이 없 는 회사 이 기 때문 에 윤리 가 필수 ” 라고 목소리 를 높였 다 . 
 ‘ 깨진 유리창 이론 ( Broken window theory · 낙서 나 유리창 파손 등 경미 한 범죄 를 방치 하 면 결국 은 큰 범죄 로 연결 된다는 이론 ) ’ 을 통해 사소 한 근무 태만 이 방치 되 면 집단 적 인 비리 로 확산 된다는 점 도 알 기 쉽 게 설명 했 다 . 그 는 “ 한 번 의 지각 이 잦 은 습관 이 되 고 , 당연 하 다고 생각 하 게 되 면 회사 비품 이 사 재품 으로 전락 하 고 , 끝 내 는 큰 사고 를 불러 온다 ” 며 윤리 와 안전 에 는 작 고 사소 한 일 이 없 다는 점 을 강조 했 다 . 
 특강 후 더샵 2 차 와 3 차 건설 현장 안전 점검 에서 도 정 부회장 은 혹시나 발생 할지 모를 안전사고 를 꼼꼼히 점검 했 다 . 정 부회장 은 “ 안전 관리 는 사고 의 원인 이 되 는 각종 위험 요인 을 찾아내 위험 하 지 않 도록 만드 는 활동 ” 이 라며 “ 아침 에 출근 한 모습 그대로 퇴근 할 수 있 는 안전 한 건설 현장 을 만들 수 있 도록 모두 가 안전 관리 에 적극 나 서 달 라 ” 고 말 했 다 .