한편 , 취업 포털 인 크루트 와 O 2 O 플랫 폼 알 바콜 이 직장 인 557 명 을 대상 으로 지난달 벌인 설문 조사 에 따르 면 ‘ 근로 시간 단축 이후 달라진 점 ’ 으로 ‘ 임금 감소 ’( 18 . 1 %) 가 가장 큰 변화 였 다 . 이 밖 에 비 공식 야근 ( 12 . 8 %), 부업 알바 시작 ( 5 %), 근로 시간 단축 안 하 는 기업 이직 시도 ( 5 %) 등 의 응답 도 나왔 다 .