주 35 시간 근무 제 정착 을 위해 이마트 는 다양 한 제도 를 마련 하 는 데 주력 하 고 있 다 . 우선 정시 퇴근 을 위한 PC 셧다운 제 , 집중 근무 시간 운영 , 회의 · 업무 보 고 간소 화 등 을 통해 업무 집중 도 향상 을 꾀하 고 , ' 퇴근 이후 카톡 금지 ' ' 야근 금지 ' 캠페인 도 병행 중 이 다 . 오후 5 시 퇴근 이 가능 해진 직원 들 은 만족감 을 표시 하 고 있 다 . 이마트 소 싱 전략 운영 팀 홍 모 과장 은 ' 육아 휴직 중 인 아내 혼자 서 5 개월 된 딸 을 돌보 고 있 는데 , 9 to 5 제도 가 자리 잡 으면서 정시 퇴근 해서 집 에 가 면 저녁 6 시 부터 육아 를 도울 수 있 어 나 보다 부인 이 더 제도 를 반기 는 모습 ' 이라고 말 했 다 .