정부 는 그동안 포괄 임금제 를 잘못 적용 해 온 기업 에 대해선 실근 로 시간 을 따져 미지급 된 법정 수당 을 지급 해야 한다는 원칙 도 정한 것 으로 알려졌 다 . 임금 채권 소멸시효 ( 3 년 ) 를 고려 하 면 3 년 치 밀린 초과근로수당 을 줘야 한다 . 이 를 지키 지 않 으면 근로 시간 규정 위반 또는 임금 체불 등 으로 회사 경영진 이 처벌 을 받 게 된다 .