최저임금 제도 가 1988 년 업종 이나 지역 과 상관 없이 동일 하 게 도입 된 지 30 년 만 에 본격 적 인 수술대 에 오르 면서 구체 적 인 내용 에 관심 이 집중 된다 . 정부 는 이번 에 최저 임금 차등 화 방 안 에 대한 실태 조사 에 나서 면서 중소기업 을 중심 으로 한 업종 별 차등 적용 방안 수립 에 무게 를 뒀 다 . 정부 는 산업 연구원 과 노동 연구원 에 실태 조사 를 의뢰 하 면서 ' 제도 적 지원 이 뒷받침 되 지 않 으면 급격 한 최저임금 인상 은 단기 적 으로 우리 기업 의 노동 집약 형 비교 우위 를 약화 시켜 경쟁력 저하 , 경영 악화 , 신규 고용 위축 등 이 우려 된다 ' 고 적시 했 다 . 또 ' 자본 · 기술 집약 형 비교 우위 요인 이 충분히 확보 되 지 않 은 상당수 중소기업 은 최저 임금 상승 으로 인한 인건비 부담 증가 로 경영 여건 악화 를 호소 하 고 있 다 ' 고 언급 했 다 . 제조업 과 서비스업 각각 의 맞춤 형 정책 개발 을 명시 하 기 도 했 다 . 이 에 따라 음식 · 숙박업 을 중심 으로 한 영세 서비스업 과 소 규모 제조업 을 중심 으로 한 최저 임금 차등 적용 방안 이 도출 될 전망 이 다 .