다음 , 14 일 까지 신입 사원 공채 
 다음 커뮤니케이션 이 차세대 인터넷 과 모바일 트렌드 를 이끌 어 갈 신입 사원 을 공개 채용 한다 . 
 모집 분야 는 개발 , 서비스 기획 , 비즈니스 , 마케팅 , 경영 지원 분야 이 며 , 2013 년 2 월 대학 졸업 예정자 및 기 졸업 자 가운데 다음 과 인터넷 , 모바일 서비스 에 대한 열정 을 가진 사람 이 면 누구 나 지원 가능 하 다 . 
 틀 에 박힌 지원 기준 을 두 지 않 고 , 새롭 게 도전 하 는 창의 성 과 열린 커뮤니케이션 , 올바른 가치관 , 전문 성 , 열정 등 다음 의 핵심 가치 를 갖춘 인재 를 찾 기 위해 열린 채용 을 지향 하 고 있 는 것 이 특징 이 다 . 
 전형 절차 는 온라인 사전 테스트 가 포함 된 서류 전형 을 거쳐 , 직무 능력 테스트 , 인적 성 테스트 및 1 차 직무 면접 , 2 차 인성 면접 순 으로 진행 된다 . 다음 은 직무 능력 테스트 및 인성 면접 을 통해 기획력 과 창의력 등 지원 분야 에 따른 핵심 역량 과 리더십 을 갖춘 인재 를 선발 한다는 방침 이 다 . 온라인 사전 테스트 는 다음 과 함께 하 고 싶 은 지원자 의 열정 을 보 기 위한 것 으로 , 지원자 의 생각 을 간략 하 게 묻 는 방식 으로 진행 될 예정 이 다 . 
 입사 지원 은 14 일 까지 다음 채용 사이트 ( recruit . daum . net ) 를 통해 진행 되 며 , 채용 정보 외 에 도 다음 의 △ 인 재상 △ 인사 제도 △ 교육 제도 △▲ 복리 후생 ▲ 회사 정보 등 다양 한 정보 도 함께 살펴볼 수 있 다 . 
 또 다양 한 SNS 를 통해 지원자 들 과 소통 하 고 있 으며 , 페이스북 채용 페이지 ( facebook . com / DaumRecruiter ) 를 오픈 해 채용 정보 및 다음 의 최신 소식 을 공유 하 고 있 다 . 
 한편 다음 은 지원자 에게 정확 한 지원 정보 및 인재 상 등 을 알려 기업 이해도 를 높이 기 위해 대학 별 로 채용 상 담회 를 실시 한다 . 올해 는 기존 에 참여 하 지 못했 던 대학교 를 중심 으로 진행 되 며 , 한양대 ( 3 일 ) 를 시작 으로 이화여대 ( 4 일 ) , 광운대 ( 5 일 ) , 아주 대 ( 6 일 ) , 인하 대 ( 6 일 ) , 홍 익대 ( 7 일 ) 순 으로 진행 된다 .