장관 딸 특채 파동 외교부 , 인사 쇄신 어떻게 됐 나 살펴 봤 더니 … 
 외교부 6 , 7 급 특채 면접 때 외부 참관인 제 도입 등 특채 제도 를 바꾼 뒤 올 상반기 에 는 외교관 자녀 나 고위직 자녀 가 1 명 도 뽑히 지 않 은 것 으로 나타났 다 . 
 외교통상부 는 지난해 초 장관 딸 의 특채 파동 이후 공정 외교통상부 실현 을 위한 인사 , 조직 쇄 신방안 을 지난해 10 월 14 일 발표 했 다 . 
 당시 쇄 신방 안 에서 약속 했 던 것 들 이 얼마나 지켜 지 고 있 는지 를 살펴봤 다 . 
 우선 외교부 는 특별 채용 제도 를 근본 적 으로 개선 하 기 로 하 고 5 급 이상 의 특채 는 행정 안 전부 에 이관 하 거나 행정 안 전부 로부터 채용 담당 전문 직원 을 파견 받 는 방안 을 협의 하 기 로 했었 다 . 
 외교부 는 이 가운데 5 급 이상 특채 는 아예 행정 안 전부 로 넘겨 올 1 월 부터 7 월 까지 5 명 을 임용 한 데 이 어 민간 경력직 특채 6 명 에 대한 채용 을 진행 중 이 다 . 
 특히 6 급과 7 급 의 특채 는 행정 안 전부 와 공동 주관 해 실시 하 기 로 하 고 면접 때 외부 참관인 제 를 도입 했 다 . 
 이 는 면접 에 응시 한 수험 생 뒷 쪽 에 민간 인 가운데 선발 한 참관인 을 앉혀 면접 관 이 특별 한 수험 생 에게 유리 한 질문 을 하 는 경우 모니터링 을 하 도록 했 다 . 
 또 채용 점검 위원회 를 가동 해 응시자 가운데 외교관 이나 고위직 자녀 가 있 는지 를 특별 관리 하 는 시스템 을 구축 하 기 로 했었 다 . 
 이 결과 올 상반기 특채 에서 는 외교관 자녀 나 고위직 자녀 가 한 명 도 선발 되 지 않 았 다 . 
 외교부 인사 팀 관계자 는 " 올 상반기 채용 결과 만 을 두 고 새로운 시스템 이 작동 했 는지 를 단언 하 기 는 힘들 지만 이렇게 제도 화 함 으로 특수 한 사람 들 이 혜택 을 받 는 일 은 사라질 것 " 이라고 밝혔 다 . 
 외교부 는 또 차관 급 의 대우 를 받 는 공관장 자리 8 개 를 줄였 고 공관 14 개 에 대해서 는 고위 공무 원단 에게 개방 하 는 자리 로 지정 했 다 . 
 또 공관장 에 대한 평가 결과 2 회 연속 부적격 으로 판정 되 면 공관장 보임 이 불 가능 하 도록 하 는 ' 투 스트라이크 아웃 제 ' 를 도입 했 다 . 
 인사 위원회 를 이원화 하 고 제 2 인사 위원회 를 신설 하 는 등 인사 운영 제도 도 전면 개정 했 다 . 
 지난 5 월 42 명 을 유동 정원 으로 지정 해 핵 안보 정상 회의 등 현안 이 발생 할 때 일종 의 기동 타격 대로 보낼 수 있 도록 하 는 등 인력 운용 의 유동 성 도 확대 시켰 다 .