공공 기관 들 은 3 ~ 6 개월 인턴 을 통해 선발 자 의 70 ~ 100 % 를 정규직 으로 전환 하 고 있 다 . 코레 일 · 한국 산업 인력 공단 은 70 %, 한국남 동발 전 · 남부 발전 · 캠 코 는 90 % 를 전환 한다 . LH ( 한국 토지 주택 공사 ) · 한국 도로공사 · 한국 수력 원자력 · 한국 동서 발전 은 인턴 선발 자 전원 을 정규직 으로 뽑 고 있 다 .