중요 한 것 은 비전 이 실천 될 수 있 는 문화 를 형성 하 는 것 이 다 . 비전 의 의의 는 종업원 을 경영 에 능동 적 으로 참여 시키 는 데 있 다 . 보다 자율 적 인 문화 , 실패 를 허용 하 는 문화 가 조성 된다면 과감 한 행동 과 대담 한 시도 를 통해 비전 을 실현 해 나갈 수 있 을 것 이 다 . 그러나 대부분 의 한국 기업 에서 는 이런 문화 가 형성 되 어 있 지 않 다 .