그 는 ' 애초 에 역량 평가 단계 에서 문제 가 영어 로 출제 되 고 , 영어 로 토론 이나 발표 를 해야 되 기 때문 에 외국어 소양 이 없 으면 문제 를 이해 하 지 못할 수 있 다 ' 며 ' 그러나 제약 산업 특성 상 여러 이해 관계자 와 교류 가 많 고 직원 혼자 만 의 능력 으로 미칠 수 있 는 영향 이 제한 될 수 밖에 없 기에 직원 들 과 공감 하 고 소통 할 수 있 는 소프트 리더십 이 중요 하 다 ' 고 말 했 다 .