그래서 나 는 한창 일 많이 하 는 연차 의 후배 들 에게 , 또 일 잘 하 는 친한 동생 들 에게 하루 라도 빨리 외국 계 로 이직 하 라고 조언 한다 . 국내 대 기업 에서 는 일 을 잘 하 는 직원 에게 만 일 을 몰아주 고 , 평가 시즌 에 는 연차 쌓인 순 으로 승진 하 고 , 아무리 높 은 성과 와 함께 좋 은 평가 를 받 아도 ' 형평 성 ' 을 이유 로 남 들 보다 1 ~ 2 % 높 은 연봉 상승 을 할 수 있 었 다면 , 외국 계 기업 은 어렵 게 뽑 은 일 잘 하 는 직원 일수록 채용 때 뿐 만 아니 라 정기 인사 에서 도 파격 적 인 처우 를 해 주 는 일 이 상대 적 으로 많 다 . 내 자식 대학교 입학 때 까지 바위 에 붙 은 미역 처럼 착 붙 어 회사 를 가늘 고 길 게 다니 겠 다는 전략 도 누군가 에겐 유효 하 고 , 한 회사 에서 엉덩이 오래 붙이 고 이슈 없이 살아남 는 일 도 절대로 쉬운 일 은 아니 다 . 하지만 남 들 보다 일 잘 한다는 평가 를 자주 들 어 봤 고 , 눈치 보 며 일 하 기 보다 는 “ 내 성과 내 가 챙겨갔 으면 한다 ” 라는 생각 이 조금 이 라도 든다면 , 외국 계 기업 으로 이직 을 알아보 자 . 나 의 역량 을 증명 할 수 있 고 , 나 와 합 이 맞 는 회사 / 포지션 을 잘 찾아내 기 만 한다면 분명 지금 보다 훨씬 좋 은 대우 와 인정 을 받 으며 회사 생활 을 할 수 있 을지 도 모른다 .