소통 을 리더 ( 감독 ) 가 자기 생각 을 팀원 에게 전파 하 고 , 컨 센서스 를 확보 하 는 것 으로 해석 한다면 지극히 부분 적 이 다 . 이것 은 결국 일방통행 이 기 때문 이 다 . 보다 완벽 한 소통 은 팀원 들 의 생각 이 무엇 인지 알 고 , 아무리 터무니없 게 여겨 지 더라도 그런 견해 를 가질 수 있 다는 입장 을 이해 하 고 , 반영 하 는 것 이 라 할 수 있 다 . 그리고 2011 년 프로 야구 는 그런 소통 의 리더 들 이 일제히 약진 한 ‘ 트렌드 교체 ’ 의 시대 이 기 도 했 다 .