계열사 독립 경영 조기 정착 위해 " 내부 체제 정비 부터 " 직원 사기 진작 겨냥 부장 급 이 하 인사 도 앞당기 기기 로 삼성전자 ' 전사 경영 회의 ' 열 고 대외 저 략 전면 재점검 삼성 이 사 장단 인사 규모 를 당초 예정 보다 크 게 확대 한다 . 또 오 는 5 월 1 일자 로 부장 급 이하 일반 직원 인사 를 단행 할 예정 이 다 . 24 일 삼성 의 한 고위 관계자 는 “ 하루빨리 이건희 회장 퇴진 과 전략 기획 실 해체 에 따른 공백 을 메우 고 계열사 자율 경영 을 안정 화 시키 는 게 급선무 ” 라며 “ 계열사 의 전면 적 인 인사 를 통해 내부 체제 를 먼저 정비 할 계획 ” 이 라고 밝혔 다 . 삼성 의 발 빠른 행보 는 이 회장 과 그룹 전략 기획 실 - 계열 사 사 장단 으로 이어지 는 일사 분란 한 ‘ 스피드 경영 ’ 대신 새로운 경영 체계 인 계열사 독립 경영 체제 를 조기 에 정착 시키 기 위해 머뭇거릴 시간 이 없 다고 판단 했 기 때문 이 다 . 그룹 경영 체계 개편 과 관련 해 삼성 사 장단 인사 는 소폭 으로 예상 됐 던 것 과 달리 중폭 이상 으로 확대 될 조짐 이 다 . 당초 삼성 은 지난해 12 월 1 일 이 회장 취임 20 주년 과 올 3 월 22 일 그룹 창립 70 주년 을 맞 아 지난해 말 대대 적 인 사 장단 인사 를 기획 했었 다 . 장수 최고 경영자 ( CEO ) 들 의 세대 교체 와 더불 어 발탁 인사 를 통해 새 바람 을 불러일으켜 이 회장 의 ‘ 창조 경영 ’ 을 체화 한다는 계획 이 었 던 것 . 그러나 특검 사태 로 수포 로 돌아갔 고 지난해 삼성 위기 론 까지 불러올 정도 로 강 도 높 은 경영 혁신 책 이 었 던 ‘ 경쟁력 강화 방안 ’ 도 빛 을 잃 었 다 . 이 같 은 어정쩡 한 상황 은 지난 22 일 이 회장 의 퇴진 발표 로 180 도 달라졌 다 . 회장 마저 물러나 는 마당 에 대대 적 인 인 적 쇄신 을 못 할 이유 가 없 다는 분석 이 다 . 이 에 따라 이르 면 5 월 초 에 있 을 임원 인사 에서 사 장단 이 대거 교체 되 는 대변 화 가능 성 이 점쳐 지 고 있 다 . 전략 기획 실 이 임직원 들 의 전환 배치 를 위해 이날 부터 곧바로 개별 면담 에 착수 한 것 도 같 은 맥락 으로 해석 된다 . 전략 기획 실 의 한 고위 관계자 는 “ 계열사 인사 에 따라 발령 이 나 는 임직원 은 바로 이동 할 수 있 다 ” 며 가능 한 빨리 전략 기획 실 을 폐지 할 것 임 을 강조 했 다 . 삼성 은 또 특검 사태 로 바닥 에 떨어진 일반 직원 들 의 사기 를 진작 하 기 위해 사 장단 인사 에 앞서 부장 급 이하 평 직원 들 의 인사 를 조기 에 실시 하 기 로 방침 을 정했 다 . 일부 계열사 는 올해 인사 가 늦 어 지 는 바람 에 내부 적 으로 직급 조정 을 통해 승진 자 를 미리 내정 하 는 등 편법 까지 동원 한 것 으로 알려 지 고 있 다 . 삼성 의 한 관계자 는 “ 일부 계열사 의 경우 정기 인사 가 제때 이뤄지지 않 아 인사 적 체 현상 이 심각 한 것 으로 알 고 있 다 ” 며 “ 내부 를 추스르 고 글로벌 경영 에 매진 하 자면 하루빨리 인사 를 실시 하 는 게 바람직 하 다 ” 고 밝혔 다 . 삼성전자 의 경우 특검 사태 로 미뤄 놓 았 던 올해 투자 계획 과 인사 방안 ㆍ채용인원 등 을 조속히 확정 하 기 위해 경영 기획 팀 ㆍ인사팀 등 이 밤 늦 게 까지 남 아 최종 안 마련 에 몰두 하 고 있 다 . 이 와 함께 전략 기획 실 해체 에 따라 브랜드 관리 등 핵심 업무 를 맡 기 로 함 에 따라 삼성전자 는 경영 지원 총괄 을 중심 으로 조직 개편 도 추진 중 이 다 . 전략 기획 실 소속 인력 60 % 가 삼성전자 에서 파견 된 점 을 감안 하 면 인사 폭 이 작 지 않 을 것 으로 전망 된다 . 삼성 은 내부 정비 와 함께 주주 들 및 주요 거래선 의 공감 및 호응 을 이끌 어 내 는 데 주력 하 는 등 대외 전략 을 전면 적 으로 재점검 하 고 있 다 . 삼성전자 는 이 와 관련 , 이날 수원 본사 에서 윤종용 총괄 부회장 을 비롯 해 황창규 반도체 총괄 , 이상완 LCD 총괄 , 최지성 정보 통신 총괄 사장 등 국내 5 대 총괄 사장 과 글로벌 지역 대표 를 포함 한 50 명 의 핵심 임원 이 참가 한 가운데 ‘ 전사 경영 회의 ’ 를 갖 고 ▦ 투자 시기 및 규모 ▦ 인사 범위 및 시기 ▦ 해외 시장 동향 관리 등 경영 전반 을 점검 했 다 . 윤 부회장 은 이 자리 에서 “ 삼성 이 지금 엄중 한 시기 에 있 다 ” 며 “ 이머징마켓 을 통해 전 세계 시장 을 주도 할 수 있 는 기반 을 만드 는 한 해 를 만들 자 ” 고 당부 했 다 . 그 는 또 “ 각기 업무 에 매진 해 실적 을 개선 해 나가 자 ” 고 독려 해 이 회장 퇴진 에 따른 공백 최소 화 와 특단 의 경영 쇄신 의지 를 내비쳤 다 . 삼성전자 수뇌부 는 이날 점검 된 내용 과 결정 사항 을 25 일 ‘ 1 ㆍ 4 분기 경영 실적 발표 ( IR ) ’ 자리 에서 발표 함 으로써 독자 경영 으로 전환 한 데 따른 무한 책임 의식 을 천 명 , 다시 한 번 주주 및 주요 거래선 들 이 삼성 에 두터운 신뢰 를 보낼 수 있 도록 ‘ 믿음 의 토대 ’ 를 다져 나가 기 로 했 다 . 그룹 주변 에서 는 “ 삼성 을 총괄 지휘 해 온 이 회장 의 사퇴 를 계기 로 일본 및 대만 등 경쟁국 들 의 ‘ 삼성 때리 기 ’ 가 더욱 거세 질 것 ” 이 라며 “ 주주 들 과 주요 거래선 들 의 공감 과 호응 이 바탕 이 될 때 삼성 제 3 기 가 무리 없이 출발 할 수 있 을 것 ” 이 라고 내 다 봤 다 . 아울러 삼성 은 대외 대표 인 이수빈 삼성생명 회장 이 28 일 이명박 대통령 의 경제 계 간담회 참석 에 앞서 삼성 의 총 투자 규모 와 채용 계획 을 확정 , 발표 할 예정 이 다 . 삼성 안팎 에서 는 새 정부 의 경제 살리 기 에 보조 를 맞추 기 위해 지난해 의 22 조 6 , 000 억 원 보다 늘어난 24 조 ~ 25 조 원 가량 을 투자 할 것 으로 내다보 고 있 다 . 이규진 기자 sky @ sed . co . kr 심희정 기자 yvette @ sed . co . kr ⓒ 인터넷 한국일보 , 무단 전재 및 재 배포 금지 < 인터넷 한국일보 는 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 >