안녕 하 십니까 . 서울시 양천구 남부 지방 법원 . 검찰청 맞은편 가람 공인 속기 사무소 입니다 . 오늘 은 얼마 전 에 오 신 젊 은 손님 의 실업 급여 를 타 기 위한 증거 자료 로 작성 하 신 녹 취록 에 대한 포스팅 을 할 까 합니다 . 1 년 가까이 를 일 한 직장 이 었 는데요 . 회사 에서 권고사직 을 당했 다고 합니다 . 퇴사 를 하 면 실업 급여 를 받 게 해줄테니 나가 달 라는 말 을 듣 고 , 자기 를 싫어하 는 거 같 은 데 게 속 그 회사 에서 일 하 기 도 힘들 고 해서 나와서 실업 급여 를 신청 했 는데 회사 에서 자발 적 퇴사 라고 주장 하 여 실업 급여 를 받 을 수 없 는 처지 가 되 었 다고 합니다 . 갑자기 많 은 계획 들 이 틀어지 고 억울 하 고 분한 마음 에 이것저것 알아보 다가 자신 이 퇴사 를 하 게 된 이유 가 자발 적 퇴사 가 아닌 회사 측 의 권고사직 이 었 다는 것 을 증명 하 기 위하 여 실업 급여 를 받 으려고 증거 를 모으 다가 , 혹시 몰라서 상사 의 권고 사직 내용 을 대화 를 녹음 하 여 증거 자료 로 녹 취록 을 작성 하 려고 오 셨 습니다 . 실업 급여 는 . .. 고용 보험 에 가입 한 근로자 가 실직 하 여 재취업 활동 을 하 는 기간 에 소정 의 급여 를 지급 함 으로써 실업 으로 인한 생계 불안 을 극복 하 고 , 생활 이 안정 될 수 있 도록 도와 주 며 재취업 의 기회 를 지원 해 주 는 제도 이 다 . 피보험자 는 고용 보험 이 적용 되 는 사업 에 고용 되 어 노무 를 제공 하 고 그 댓 가로 임금 을 받 아 생활 하 는 근로자 이 며 , 지급 대상 은 비 자발 적 이직 자 를 원칙 으로 하 되 , 자발 적 이직 자 의 경우 에 도 이직 하 기 전 에 이직 을 회피 하 려는 노력 을 다 하 였으나 사업주 측 의 사정 으로 더 이상 근로 하 는 것 이 곤란 하 여 이직 한 경우 에 는 그 불가피성 을 인정 하 여 수급 자격 을 부여 한다 . 임금 체불 이나 최저임금 에 미달 할 경우 , 사업 장내 의 차별 대우 나 성적 괴롭힘 , 도산 또는 폐업 이 확실 하 거나 대량 감원 이 예정 된 경우 , 사업 의 양도 . 인수 . 합병 이나 일부 사업자 폐지 또는 업종 전환 , 직제 개편 에 따른 조직 의 폐지 또는 축소 등등 정당 한 이직 사유 로 간주 하 여 수급 자격 을 인정 한다 . 즉 근로자 의 가발 적 인 퇴사 는 실어 급여 수급 자격 에 해당 되 니 않 는다는 이야기 입니다 . 그러므로 이 경우 에 는 사직서 는 절대로 써서 는 안 됩니다 . 실업 급여 를 받 으려면 . .. 6 개월 이상 근무 를 하 여야 하 고 , 근로자 의 의사 가 아닌 회사 의 경영 악화 나 여러 가지 회사 의 부득이 한 사유 , 회사 의 권고사직 , 부당 대우 등 으로 비 자발 적 이직 이 여야만 실업 급여 를 받 을 수 가 있 습니다 . 간혹 회사 의 이유 로 근로자 가 퇴사 를 하 였 는데 도 불구 하 고 사업주 가 이직 확인서 의 이직 사유 에 비 자발 적 사유 라고 기재 하 면 근로자 는 실업 급여 를 받 지 못하 게 됩니다 . 그렇게 되 면 근로자 는 실업 급여 를 받 기 위하 여 고용 보험 에 실업 급여 이 의 신청서 를 제출 하 여 실업 급여 이 의 심사 를 받 을 수 있 습니다 . 이 때 에 근로자 는 자발 적 이직 ( 사직 ) 이 아님 을 , 권고사직 이나 회사 의 부득이 한 사정 에 의한 이직 이 었 음 을 증명 할 증거 가 필요 합니다 . 문자 나 카카오톡 메시지 , 서면 자료 , 또는 대화 녹음 , 통화 녹음 녹 취록 이 이 에 대한 증거 자료 로 제출 되 고 있 습니다 . 저희 사무소 에 오 신 고객 님 은 회사 의 권고사직 으로 오 신 분 이 셨 습니다 . 다행히 상사 가 권고사직 건 으로 대화 하 는 녹음 파일 이 있 어서 녹 취록 으로 작성 하 여 본인 즉 근로자 의 뜻 이 아닌 회사 의 뜻 이 었 음 을 비 자발 적 이 직임 을 증명 하 였 습니다 . 법원 . 검찰청 , 경찰서 , 노동청 , 금감원 등 에 들어가 는 녹 취록 은 일반인 이 작성 을 하 면 증거 로 인정 을 받 지 못합니다 . 공인 속기사 가 작성 하 고 , 속기사 가 녹 취록 공증 을 해야 지만 편집 이나 위조 가 없이 녹음 파일 의 내용 과 녹 취록 이 동일 하 게 작성 되 었 고 법 적 인 증거 자료 로써 인정 을 받 게 받 게 되 는 것 입니다 . 부당 해고 , 권고사직 , 실업 급여 등 에 관한 녹 취록 작성 이 필요 하 신 분 은 경험 많 은 저희 가람 공인 속기 사무소 로 연락 주 십시요 . 녹음 파일 을 여러 번 반복 해서 들으면서 가장 정확 하 고 , 가장 저렴 하 게 , .,. 고객 님 께 최대한 유리 한 녹 취록 이 되 도록 최선 을 다 해 녹 취록 을 작성 해 드립니다 . 방문 이 가능 하 신 분 은 녹음 파일 ( 스마트폰 ) 만 들 고 방문 해 주 시 면 되 시 고요 . 방문 이 어려우 신 분 들 은 이메일 이나 카톡 , 등기 발송 으로 방문 없이 도 녹 취록 작성 이 가능 합니다 . 믿 고 맡길 수 있 는 녹 취록 작성 속기 사무소 를 찾 으신다면 경력 많 은 가람 공인 속기 사무소 로 연락 주 십시요 . 감사 합니다 . 010 - 8710 - 0827 / 02 - 2699 - 3778 공유 하 기 글 요소