이대호 마저 패한 연봉 조정 신청 , 공정 한 제도 인가 
 통산 전적 1 승 19 패 . 타격 7 관 왕 , 정규 시즌 MVP , 골든글러브 등 프로 야구 단일 시즌 역사 상 전무후무 한 업적 을 달성 한 이대호 ( 29 · 롯데 자이언츠 ) 마저 도 졌 다 . 프로 야구 출범 이래 지금 까지 열린 20 번 의 연봉 조정 에서 선수 가 이긴 경우 는 단 한 번 뿐 . 이 쯤 되 면 연봉 조정 제도 의 공정성 자체 에 의문 이 들 수 밖에 없 다 . 
 연봉 조정 신청 은 연봉 협상 과정 에서 선수 와 구단 이 합의 점 을 찾 지 못했 을 때 제 3 자 인 리그 사무국 으로부터 중재 를 받 는 제도 다 . 사무국 이 구성 하 는 조정 위원회 는 절충 없이 양측 의견 중 하나 만 을 선택 해야 한다 . 
 조정 위원회 가 어떻게 구성 되 느냐 가 변수 다 . 나란히 연봉 조정 신청 제도 를 시행 중 인 한국 과 미국 은 조정 위원회 구성 절차 에 차이 가 있 다 . 미국 은 구단 과 선수 노조 가 모두 동의 한 3 명 의 변호사 가 연봉 조정 에 나서 지만 한국 은 한국야구위원회 ( KBO ) 총재 가 직접 위원회 를 구성 한다 . 
 20 일 이대호 와 롯데 의 연봉 을 조정 한 위원회 는 이상일 KBO 사무총장 , 최원현 KBO 고문 변호사 , 김소식 전 대한야구협회 부회장 , 박노준 우석 대 교수 , 김종 야구 발전 연구원 원장 등 5 명 으로 구성 됐 다 . 양측 과 직접 적 으로 관련 된 인사 가 아닌 만큼 나름 중립 적 인 인 적 구성 이 라 볼 수 도 있 지만 미국 과 는 달리 선수 측 의견 이 제대로 반영 되 기 에 는 어려움 이 많 다 . 
 KBO 의 설명 을 들 어 보 자 . " 이대호 의 기록 이 본인 이 주장 한 7 억 원 이상 의 가치 가 있 다는 데 대해서 는 조정 위원 모두 가 공감 했 지만 이대호 의 고과 평점 에 따른 활약 도 와 구단 내 의 타 선수 와 의 형평 성 등 을 고려 했 을 때 에 는 구단 이 제시 한 6 억 3 , 000 만 원 이 적정 하 다고 판단 했 다 " 며 조정 의 이유 를 밝혔 다 . 
 여기 서 드 는 의문점 은 구단 내 타 선수 와 의 형평 성 에 중점 을 둔 부분 이 다 . 철저히 구단 의 입장 에서 본 관점 이 다 . 롯데 가 그간 시행 해 왔 던 ' 짠물 협상 ' 의 연장선 상 에서 이대호 의 연봉 이 논의 됐 다고 도 볼 수 있 다 . 형평 성 의 가치 에 얼마나 중점 을 뒀 는지 는 모르 겠 지만 작년 프로 야구 에서 롯데 뿐 만 아니 라 어떤 팀 에서 도 이대호 만큼 활약 한 선수 는 없 었 다 . 형평 성 을 따지 는 것 자체 가 무 의미 하 다 . 
 어쨌든 이대호 마저 패했 다 . KBO 는 역대 20 번 의 연봉 조정 위원회 심의 결과 2002 년 LG 트윈스 유지현 ( 현 코치 ) 을 제외 하 고 19 번 이나 구단 의 손 을 들 어 줬 다 . 당시 유지현 의 승리 는 준비 한 자료 의 승리 라 해도 과언 이 아니 었 다 . 이대호 의 경우 는 달랐 다 . 
 KBO 는 " 이대호 가 제출 한 자료 의 설득력 이 떨어졌 다 " 고 밝혔 다 . 여기 에 도 문제점 이 있 다 . 조정 위원회 는 연봉 조정 신청 마감 일 이후 10 일 이내 에 개최 하 도록 되 어 있 다 . 새 시즌 훈련 을 준비 해야 하 는 선수 가 설득력 있 는 자료 를 만들 기 에 는 부족 한 시간 이 다 . 메이저 리그 와 는 달리 한국 은 대리인 제도 를 인정 하 지 않 고 있 기 때문 이 다 . 시즌 종료 직후 부터 연봉 협상 을 유리 하 게 끌 고 가 기 위해 준비 했 을 구단 과 의 자료 싸움 에서 선수 가 이기 기 는 결코 쉽 지 않 다 . 
 이대호 는 " 이제 연봉 조정 신청 을 하 는 선수 가 더 나올지 모르 겠 다 " 며 불편 한 기색 을 숨기 지 않 았 고 롯데 는 " 위원회 가 어렵 게 내린 결정 을 존중 한다 . 우리 구단 이 공정 하 게 연봉 을 책정 한 점 을 높이 평가 해 준 것 으로 믿 겠 다 " 는 입장 을 내비쳤 다 .