대한 상공 회의소 도 최저 임금 시급 산정 시 약 정휴일 시간 과 약 정휴일 수당 을 함께 제외 한 것 은 타당 하 지 않 다고 반발 했 다 . 상 의 관계자 는 ' 최근 대법원 판례 가 일관 되게 유급 휴일 근로 시간 을 최저 임금 산정 근로 시간 에서 제외 하 고 있 는데 , 이 와 배치 되 는 정부 의 개정안 은 재고 돼야 한다 ' 며 ' 근로자 임금 의 최저 수준 보장 이 라는 최저임금 제도 의 목적 에 비춰볼 때 최저 임금 준수 여부 는 근로자 가 실제 지급 받 는 모든 임금 ( 분자 ) 을 실제 근로 한 시간 ( 분모 ) 으로 나눠 계산 해야 한다 ' 고 주장 했 다 .