“ 조직 구조 하 고 연관 이 있 을 것 이 다 . 환경 전략 팀 의 경우 새로 만들 어 져 계속 커지 고 있 는데 신입 사원 만 받 을 수 없 는 형편 이 다 . 이 때문 에 경력 사원 을 많이 뽑 았 다 . 신사업 분야 도 마찬가지 일 것 이 다 . 이 때문 에 경력직 역시 성장 할 수 있 는 기회 가 많 을 것 으로 본다 . 조직 전체 로 보 면 급성장 을 하 면서 대리 가 팀장 을 맡 는 시절 보다 탄탄 해졌 다 . 하지만 성장 하 는 사업 에 는 기회 가 많 다 . 새 분야 에 도전 하 는 것 은 위험 이 따를 수 있 지만 , 그만큼 미래 도 밝 다고 본다 . ”