청년 노동 인력 감소 대응 위해 노동 시장 개혁 , 여성 고용 여건 개선 시급 
 청년 노동 인력 감소 에 대응 하 기 위해 노동 시장 과 교육 부문 개혁 이 필요 하 다는 의견 이 제기 됐 다 . 노동 전문가 는 여성 의 고용 여건 개선 과 외국인 채용 시스템 개선 도 병행 할 것 을 주문 했 다 . 
 한국 노동 연구원 은 개원 31 주년 을 맞 아 26 일 한국 프레스센터 에서 ' 고령 시대 , 적합 한 고용 시스템 의 모색 ' 이 라는 주제 로 기념 세미나 를 개최 했 다 . 
 세미나 에서 이철희 서울대 학교 경제 학부 교수 는 ' 인구 변화 와 노동시장 의 미래 : 전망 과 과제 ' 라는 주제 의 기조 발표 를 통해 “ 20 년 전 부터 시작 된 출생 인구 의 급격 한 감소 는 가까운 장래 에 노동 시장 에 심각 한 충격 을 줄 것 으로 우려 된다 ” 고 지적 했 다 . 
 이 교수 는 “ 향후 약 20 년 동안 은 인구 및 연령 별 인구 구성 의 격차 가 벌어지 고 , 지역 간 노동 수급 불 균형 이 커질 것 으로 전망 되 기 때문 에 이 문제 해소 에 정책 의 초점 을 맞출 필요 가 있 다 ” 면서 “ 특히 청년 노동 인력 의 급격 한 감소 는 산업 경쟁력 과 경제 성장 을 저해 할 수 있 는 요인 인 만큼 그 영향 을 완화 하 기 위한 대응책 이 필요 하 다 ” 고 강조 했 다 . 
 그 는 “ 이 문제 를 완화 하 기 위해 수요 변화 에 대응 한 탄력 적 인 인 적 자본 공급 과 노동 의 부문 간 , 지역 간 이동 이 용이 한 노동 시장 및 교육 부문 개혁 이 요구 된다 ” 고 밝혔 다 . 
 전공 간 칸막이 를 낮추 고 새로운 분야 개설 을 용이 하 게 하 는 교육 정책 , 변화 하 는 노동 시장 에 대응 한 훈련 및 채용 시스템 구축 , 노동시장 이동성 증가 에 따른 실직 에 대비 하 기 위한 사회 안전망 강화 등 을 예 로 들 수 있 다고 이 교수 는 설명 했 다 . 
 그 는 “ 여성 의 고용 여건 개선 은 인구 변화 의 노동 시장 파급 효과 를 완화 하 는데 매우 중요 한 역할 을 할 것 ” 이 라고 했 다 . 여성 경제 활동 참가 율 제고 는 인구 변화 에 의한 경제활동인구 ( 특히 , 청년 노동 인력 ) 감소 효과 를 완화 하 는데 있 어서 고령 인구 고용 확대 보다 더 효과 적 일 것 으로 평가 된다는 설명 이 다 . 
 이 교수 는 아울러 “ 장차 예상 되 는 특정 부문 의 단기 적 인 노동 수급 불 균형 해소 를 위해 외국인 유입 및 채용 시스템 을 개선 할 필요 가 있 다 ” 고 덧붙였 다 . 숙련도 가 높 은 고급 인력 비중 이 높 아 져야 하 고 , 국내 노동 시장 이 필요 로 하 는 유형 의 노동 인력 을 식별 해 고용 할 수 있 는 시스템 을 구축 해야 한다는 얘기 다 . 
 이날 세미나 는 이 교수 의 기조 발표 에 이 어 남재량 한국 노동 연구원 선임 연구 위원 은 ' 고령 시대 의 고용 문제 와 새로운 고용 시스템 ', 박우성 경희대 학교 교수 는 ' 고령 시대 의 지속 가능 한 임금 시스템 ', 김주섭 한국 노동 연구원 선임 연구 위원 이 ' 고령 시대 직업 능력 개발 정책 의 방향 과 과제 ' 등 주제 발표 와 종합 토론 이 진행 됐 다 .