직급 이 올라갈수록 지킬 것 이 많 아 지 고 대하 는 윗사람 들 도 많 아 지 며 튀 는 행동 을 하 기 가 어려워진다 . 그리고 ' 그래도 여기 가 그나마 낫 다 ' 는 자기 위안 적 사고방식 에 훨씬 더 단련 되 어 있 다 . 조직 과 업무 의 여러 부조리 함 에 이 를 갈 던 사람 들 도 막상 그 자리 에 올라가 면 벙어리 가 되 거나 그저 위 에 만 잘 보이 기 위해 애쓰 는 사람 이 되 는 모습 을 보 았 다 . 그 들 을 탓 하 는 것 이 아니 다 . 나 라고 다를 것 이 라는 확신 을 못 하 니까 . 하지만 모든 회사 가 다 똑같 지 않 다고 알려 주 는 변화 의 주체 는 젊 은 직원 들 이 라고 주장 하 는 것 은 이 때문 이 다 .