한전 은 외국어 점수 가 중심 이 된 서류 전형 에서 사무직 100 배수 , 기술직 은 15 ~ 20 배수 정도 를 뽑 아 왔 다 . 당락 을 좌우 하 는 데 결정 적 인 역할 을 하 는 필기 시험 ( NCS ) 에서 는 약 2 . 5 배수 ( 사무직 ) 만 남 는다 . 한전 체험 형 청년 인턴 수료 자 가 우대 사항 으로 명시 돼 있 어 유리 할 것 으로 보인다 . 한전 은 4 월 에 는 체험 형 인턴 900 여 명 을 , 5 월 부터 는 고졸 신입 310 명 에 대한 채용 절차 도 시작 한다 . 계열사 인 한전 KPS 와 한전 KDN 역시 3 월 부터 채용 절차 에 들어가 각각 122 명 , 164 명 을 뽑 는다 .