주 중 에 사무실 에 , 회의실 에 회사 사람 들 끼리 모여 있 는 것 을 오너 가 기분 좋 게 , 마치 수험 생 아들 책상 에 앉 아 있 는 모습 보 듯이 하 는 회사 는 미래 가 없 습니다 . 사업 의 기회 는 우리 안 에서 생기 지 않 습니다 . 그 들 에게 기회 를 물 어 보 고 실제 실행 의 속도 가 어디 까지 가 고 있 는지 확인 해야 합니다 . 몇몇 만 빠른 실행 을 하 고 있 다면 , 그 들 이 그릇 된 방법 을 쓰 거나 아니 면 특별히 부지런 해서 그런 결과 를 만들 어 낸 것 이 지 절대 조직 전체 의 속도 라 볼 수 없 습니다 . 조직 모두 가 속도 가 올라가 기 전 엔 이런 구조 적 모순 은 여전히 유효 하 며 경영자 의 가위질 을 끝날 수 없 습니다 .