낙인 효과 는 통계 적 으로 도 입증 됐 다 . 한국개발연구원 ( KDI ) 에 따르 면 4 년 제 대졸 남성 의 경우 첫 일자리 임금 이 평균 보다 10 % 높 은 경우 9 ~ 10 년 차 에 도 4 . 4 % 이상 높 은 상태 를 유지 하 는 것 으로 분석 됐 다 . 따라서 청년 들 이 처음 부터 높 은 월급 을 주 는 ' 대 기업 정규직 ' 위주 로 만 취업 준비 를 하 는 게 개인 입장 에서 는 합리 적 인 선택 인 셈 이 다 .