그리고 야근 을 하 는 부하 와 그 동료 와 의 관계 를 이용 하 는 방법 도 있 다 . 동료 에게 " 이 일 좀 도와 주 면 고맙 겠 는데 " 라고 말 하 게 한다 . 동료 의 부탁 을 거절 해도 자신 에 대한 평가 가 내려가 는 것 도 아니 고 , 도와 준다고 해서 평가 가 올라가 는 것 도 아니 지만 동료 에 대한 우월감 을 느껴 " 할 수 없 지 뭐 " 라고 하 면서 , 마음 속 으로 는 은근히 기뻐하 며 야근 을 해줄지 도 모른다 . 자신 이 타인 에게 의지 가 된다는 기쁨 의 정도 는 부탁 하 는 상대 에 대한 좋 고 싫 음 이 크 게 영향 을 주 기 때문 에 부하 가 평소 친하 게 지내 는 동료 에게 " 야근 을 도와 달 라 " 고 부탁 하 게 하 는 것 이 최고 이 다 .