[ 단독 ] 男 41 분 vs 女 200 . 4 분 . . 남편 들 " 다 그렇게 살 아 " 입력 2017 . 10 . 27 . 03 : 36 수정 2017 . 10 . 27 . 06 : 41 아이 아프 면 엄마 가 ' 1 번 타자 '.. 일상 적 과로 에 내몰린 워킹 맘 의 눈물 [ 서울 신문 ] 누 가 김부장 을 죽였 나 서울 신문 특별 기획 2017 년 대한민국 과 로 리포트 슈퍼 우먼 콤플렉스 에 짓눌린 워킹 맘 236 만 명 의 국내 워킹 맘 ( 미성년 자녀 를 키우 며 직장 에 다니 는 여성 ) 들 은 하루 두 번 출근 한다 . 낮 에 는 회사 가 , 밤 에 는 가정 이 일터 다 . 가사 노동 강도 가 직장 업무 와 비교 해 덜 하 지 않 은 경우 가 많 다 . 사실상 ‘ 투 잡 ’ 을 뛰 는 셈 이 다 . 1990 년 대 말 900 만 명 남짓 이 던 여성 경제활동인구 는 국제통화기금 ( IMF ) 외환 위기 이후 고용 불 안정 탓 에 빠르 게 늘 어 1152 만 명 ( 2016 년 ) 이 됐 다 . 하지만 육아 는 여성 몫 이 라는 인식 은 여전 하 다 . 일 과 가정 을 모두 잘 챙기 길 기대 받 는 여성 들 은 일상 적 과로 에 시달릴 수 밖에 없 다 . 심각 하 면 우울증 등 건강 악화 로 이어지 기 도 한다 . ‘ 슈퍼 우먼 ’ 이 되 길 강요 받 는 사회 에서 쓰러질 듯 버티 는 워킹 맘 들 의 이야기 를 들 었 다 . 임신 6 개월 된 한 30 대 워킹 맘 이 26 일 서울 강서구 자신 의 집 에서 4 살 배기 딸 을 안 은 채 업무 지시 가 담긴 회사 메일 을 확인 하 고 있 다 . 박지환 기자 popocar @ seoul . co . kr “ 복직 해 봤 자 보상 없 는 야근 과 철야 근무 가 계속 되 겠 죠 . 아기 도 최선 을 다 해 보살피 고 싶 은데 둘 다 잘 할 자신 이 없 네요 . ” 중소 음향 업체 에 다니 는 워킹 맘 장인 실 ( 가명 · 36 ) 씨 는 최근 퇴사 를 결심 했 다 . 가계 소득 이 반 토막 나 는 일 이 라 쉬운 결정 은 아니 었 다 . 하지만 아무리 생각 해도 좋 은 엄마 이 자 훌륭 한 직원 이 동시 에 될 방법 은 없 어 보였 다 . 육아 휴직 을 1 년 가량 쓸 때 도 사내 분위기 가 싸늘 했 는데 , 직장 에 복귀 하 면 얼마나 더 눈치 를 봐야 할지 알 수 없 었 다 . 장 씨 는 “ 4 년 일 했 지만 업무 량 으로 보 면 6 ~ 7 년 치 는 해 낸 것 같 다 ” 면서 “ 오전 7 시 에 출근 해 새벽 2 시 넘 어 퇴근 하 는 날 이 1 년 에 절반 이상 이 었 는데 아이 를 키우 며 그렇게 살 순 없 다 ” 고 말 했 다 . 장 씨 의 고민 은 특별 하 지 않 다 . 가정 등 을 챙기 려 일 을 그만둔 ‘ 경력 단절 여성 ’ 은 190 만 6000 명 ( 54 세 이하 · 2016 년 기준 ) 이 다 . 반면 어떻게 든 버텨 가 며 일 과 가정 을 모두 도맡 는 엄마 들 도 많 다 . 이 들 을 기다리 는 건 무한 노동 이 다 . 15 년 차 직장인 이 자 두 초등학생 의 엄마 인 이인영 ( 가명 · 39 ) 씨 의 주당 노동 시간 은 약 75 시간 이 다 . 회사 업무 와 가사 노동 시간 을 합친 수 치 다 . 법정 노동 시간 ( 52 시간 · 연장 근로 포함 ) 을 훌쩍 넘 는다 . 숨 돌릴 틈 없이 하루 를 보내 는데 늘 시간 이 부족 한 ‘ 시간 거지 ’ 다 . 매일 새벽 5 시 30 분 일어나 대충 씻 고 저녁 까지 먹 을 음식 을 넉넉히 만든 다 . 야근 이 많 아 아이 들 의 저녁상 을 미리 봐 놔야 해서 다 . 딸 과 아들 을 깨워 밥 을 먹인 뒤 회사 에 도착 하 면 오전 8 시 . 정규 근무 시간 내 업무 를 끝마치 려면 의자 에서 일어날 틈 이 없 다 . 칼퇴근 하 는 날 엔 오후 7 시 가 조금 넘 어 집 에 도착 하 는데 , 작업복 인 앞치마 를 두르 고 가사 노동자 로 변신 해야 한다 . 저녁상 차리 기 , 설거지 , 청소 · 빨래 에 아이 들 숙제 봐 주 기 , 다음 날 준비물 까지 챙겨 주 고 나 면 벽시계 시침 은 ‘ 12 ’ 를 가리킨다 . 아내 와 남편 모두 일 하 는 사회 에서 중요 한 것 은 ‘ 팀플레이 ’ 다 . 하지만 남성 의 가사 참여 는 여전히 부족 하 다 . 한국 여성 정책 연구원 의 보고서 ‘ 맞벌이 여성 의 일 · 가정 양립 갈등 과 건강 영향 연구 ’( 2013 년 ) 를 보 면 맞벌이 남성 의 하루 가사 노동 시간 은 41 분 으로 여성 200 . 4 분과 격차 가 컸 다 . 4 살 배기 아들 을 키우 는 워킹 맘 이효진 ( 가명 · 33 ) 씨 는 “ 남편 은 빨래 , 설거지 , 분리수거 등 단순 한 집안일 을 주로 한다 ” 면서 “ 가짓수 만 따지 면 가사 분담 이 잘 되 는 것 같 지만 질 적 으로 는 그렇 지 못하 다 ” 고 털어놨 다 . 아이 로션 은 무엇 을 살 지 , 동네 소아과 는 어디 가 좋 은지 , 저녁상 에 올릴 음식 재료 는 무엇 으로 할지 , 심지어 어느 은행 금리 가 높 은 지 등 정보 를 찾 고 고민 하 는 일 은 아내 이 씨 의 몫 이 다 . 서울 신문 이 기혼 남성 129 명 에 온라인 설문 조사 한 결과 빨래 , 청소 , 분리수거 등 을 한다는 응답 은 많 았 지만 육아 를 주도 적 으로 한다는 비율 은 12 . 6 % 뿐 이 었 다 . 이 씨 는 남편 에게 간혹 힘들 다고 하소연 하 지만 “ 다 그렇게 산다 ” 는 공허 한 말 만 돌아온다 . 이런 현실 에서 국내 합계 출산율 ( 여성 1 명 이 평생 낳 는 아이 수 ) 이 ‘ 1 . 17 명 ’ 이 라는 건 당연 한 일 이 다 . 국가 는 이런 저출산 탓 에 생산 가능 인구 가 급격히 줄어드 는 인구 절벽 을 우려 하 지만 , 당장 절벽 앞 에 내몰린 워킹 맘 은 이 를 걱정 할 여유 조차 없 다 . “ 야근 , 잔업 만 없 어도 당장 둘째 를 갖 겠 다 ” 고 말 하 는 워킹 맘 이 적 지 않 다 . 이효진 씨 는 “ 나라 에서 아이 를 책임져 준다고 해서 낳 았 는데 당장 맡길 어린이집 조차 구하 기 어려운 현실 ” 이 라고 하소연 했 다 . 과 로 와 시간 부족 속 에서 워킹 맘 의 몸 과 마음 엔 피로 가 쌓여간다 . 기혼 여성 222 명 에게 ‘ 워킹 맘 ’ 하 면 떠오르 는 감정 을 물 었 더니 ‘ 정신없 다 ’( 67 . 6 %· 복수 응답 ) , ‘ 부담 된다 ’( 59 . 9 %), ‘ 두렵 다 ’( 23 . 9 %), ‘ 불안 하 다 ’( 16 . 7 %) 등 부정 적 어휘 를 주로 선택 했 다 . ‘ 정신없 다 ’ 를 택한 한 30 대 여성 은 “ 24 시간 쉴 수 없 다 . 아이 가 울 거나 깨 면 같이 깨 고 화장실 가 고 물 마시 는 것 까지 다 도와야 한다 . 아이 가 없 는 시간 에 는 직장 과 집안일 , 장보기 등 을 챙기 느라 1 분 1 초 라도 멈추 면 아이 와 가사 , 직장 중 하나 가 무너진다 ” 고 말 했 다 . ‘ 부담 된다 ’ 를 택한 또 다른 30 대 여성 응답자 는 “ 워킹 맘 은 일 하 고 있 지만 아이 에게 최선 을 다 하 지 못한다는 부담감 과 미안 함 을 항상 가진다 ” 고 했 다 . ‘ 외롭 다 ’ 고 답한 40 대 여성 은 “ 난 슈퍼 우먼 도 아니 고 , 되 고 싶 지 도 않 은데 이해 받 지 못해 외롭 다 ” 고 토로 했 다 . 자신 을 챙기 지 못한 채 과 로 하 다 보 면 마음 의 병 을 앓 기 도 한다 . 4 살 과 3 살 자녀 를 키우 는 김신애 ( 35 ) 씨 는 ‘ 독박 육아 ’( 누구 의 도움 없이 아이 를 홀로 키우 는 육아 ) 탓 에 직장 생활 을 포기 하 고 재택 근무 하 며 개인 사업 을 하 고 있 다 . 하지만 남편 은 자정 이 다 돼 귀가 하 는 탓 에 육아 와 집안일 을 혼자 감당 해야 한다는 압박감 과 불안감 에 시달렸 다 . 그러 다 우울증 이 찾아왔 다 . 김 씨 는 “ 첫째 를 낳 고 우울증 에 걸렸 는데 그게 호르몬 변화 때문 인 줄 알 았 다 . 그런데 8 주 가 지나 도 호전 되 지 않 아 지금껏 약 먹 고 있 다 ” 면서 “ 산후 우울증 이 아닌 육아 우울증 같 다 ” 고 말 했 다 . 그 는 집 에 하루 종일 있 다 보 면 “ 감옥 에 갇혔 다는 생각 까지 든다 ” 고 했 다 . 가사 노동 을 도맡 는 ‘ 전업 맘 ’ 은 워킹 맘 보다 노동량 이 덜하 지만 일 로 인정 못 받 는 ‘ 그림자 노동 ’ 을 해 고립 감 이 크 다 . 기혼 여성 들 은 전업 맘 하 면 ‘ 힘들 다 ’( 50 . 9 %· 복수 응답 ) 거나 ‘ 우울 하 다 ’( 49 . 1 %), ‘ 외롭 다 ’( 45 . 0 %), ‘ 불안 하 다 ’( 38 . 7 %) 등 암울 한 감정 을 먼저 떠올렸 다 . 쓰러질 것 같 으면서 도 회사 를 그만두 지 못하 는 이유 중 하나 다 . 한 40 대 여성 응답자 는 “ 지금 은 자녀 양육 과 가사 로 바쁘 지만 아이 들 이 성장 한 뒤 어떤 커리어 ( 직업 적 성취 ) 도 남 지 않 을 것 이 우울 하 고 , 남편 벌이 만 믿 기 엔 불안 하 다 ” 고 답했 다 . 다른 30 대 여성 은 “ 사회 적 으로 격리 된 느낌 이 다 . 분명히 노 는 건 아닌데 권리 를 주장 하 지 못하 고 , 사회 생활 하 는 친구 나 남편 과 도 괴리 된다 ” 고 말 했 다 . 저출산 이 라는 재앙 앞 에 일 하 는 엄마 들 을 보호 한다는 명분 으로 각종 제도 가 생겼 지만 현실 에서 는 잘 작동 하 지 않 는다 . 비 영리 단체 ‘ 정치 하 는 엄마 들 ’ 의 이고은 공동 대표 는 “ 육아 휴직 하 려면 잘릴 까 봐 불안 해해야 하 는 게 너절 한 현실 ” 이 라면서 “ 특히 고용 이 불 안정 한 비정규직 여성 은 임신 하 고 출산 하 면 회사 를 그만두 는 게 당연 한 수순 처럼 돼 있 다 ” 고 말 했 다 . 이어 “ 고용 노동부 와 건강보험공단 이 연계 해 모성 보호 위반 사업 장 을 수시로 점검 하 는 ‘ 스마트 근로 감독 ’ 제도 를 확대 해야 한다 ” 고 덧붙였 다 . 특별 기획 팀 5 sjin @ seoul . co . kr 유대근 · 김헌주 · 이범수 · 홍인기 · 오세진 기자 서울 신문 은 기업 과 사회 가 노동자 에 과로 를 강요 하 거나 은폐 하 는 현실 을 집중 취재 해 보도 할 예정 입니다 . 독자 들 이 회사 에서 겪 은 과 로 강요 사례 나 과도 한 업무 량 을 감추 기 위한 꼼수 , 산업재 해 승인 과정 에서 겪 은 문제점 등 부조리 가 있 었 다면 dynamic @ seoul . co . kr 로 제보 부탁 드립니다 . 연재 더 보 기 Copyrights ⓒ 서울 신문사 . 무단 전재 및 재 배포 금지 공유 하 기 글 요소 변경 금지