[ 1 차 대비 ] 객관식 과정 | 객관식 경영학 | CPA 김윤상 교수 | 
 2020 년 객관식 경영학 ( 객관식 종합 반 ) 
 < 강의 시간 > 48 시간 | 
 < 제공 시간 > 72 시간 
 [ 온라인 ] 60 일 150 , 000 원 
 [ 모바일 ] 60 일 150 , 000 원 
 [ 온라인 + 모바일 ] 60 일 155 , 000 원 
 [ 교재 1 ] 2020 객관식 경영학 9 판 
 객관식 경영학 
 회계사 1 차 대비 객관식 강의 입니다 . 
 온라인 단과 반 은 진도 별 모의고사 가 제공 되 지 않 습니다 . 
 72 시간 [ 총 강의 시간 48 시간 ] 
 1 회 차 제 1 편 경영학 일반 제 1 장 경영학 개론 제 2 절 현대 경영학 의 발전 과정 18 P 73 분 
 2 회 차 제 1 편 경영학 일반 제 1 장 경영학 개론 제 1 절 3 . 경영자 19 P 65 분 
 3 회 차 제 2 편 경영 전략 제 1 장 경영 전략 제 1 절 기업 의 목표 설정 48 P 84 분 
 4 회 차 제 2 편 경영 전략 제 1 장 경영 전략 제 3 절 1 . ( 2 ) 전략 사업 단위 평가 모형 54 P 73 분 
 5 회 차 제 3 편 조직 행위 론 제 1 장 개인 차원 의 조직 행위 론 제 1 절 지각 82 P 96 분 
 6 회 차 제 3 편 조직 행위 론 제 1 장 개인 차원 의 조직 행위 론 제 4 절 성격 과 감정 90 P 58 분 
 7 회 차 제 3 편 조직 행위 론 제 1 장 개인 차원 의 조직 행위 론 제 5 절 1 . ( 3 ) 2 요인 이론 ( Herzberg ) 97 P 85 분 
 8 회 차 제 3 편 조직 행위 론 제 2 장 집단 차원 의 조직 행위 론 제 1 절 집단 의 유형 139 P 71 분 
 9 회 차 제 3 편 조직 행위 론 제 2 장 집단 차원 의 조직 행위 론 제 6 절 리더십 149 P 69 분 
 10 회 차 제 3 편 조직 행위 론 제 2 장 집단 차원 의 조직 행위 론 제 6 절 3 . ( 4 ) 리더십 규범 이론 ( Vroom & Yetton ) 본 서 p . 155 P 90 분 
 11 회 차 제 3 편 조직 행위 론 제 3 장 조직 차원 의 조직 행위 론 제 1 절 5 . 기술 과 조직 구조 본 서 p . 196 P 75 분 
 12 회 차 제 4 편 인 적 자원 관리 제 1 장 직무 분석 및 직무 평가 제 1 절 직무 분석 본서 p . 228 P 64 분 
 13 회 차 제 4 편 인 적 자원 관리 제 1 장 직무 분석 및 직무 평가 제 4 절 인 사고 과 방법 234 P 82 분 
 14 회 차 제 4 편 인 적 자원 관리 제 2 장 인 적 자원 관리 방안 제 1 절 3 . 선발 262 P 63 분 
 15 회 차 제 4 편 인 적 자원 관리 제 3 장 보상 관리 및 노사 관계 관리 제 1 절 4 . 임금 형태 ( Method of wage payment ) 288 P 87 분 
 16 회 차 제 5 편 마케팅 제 2 장 시장 기회 분석 제 1 절 마케팅 환경 분석 327 P 96 분 
 17 회 차 제 5 편 마케팅 제 2 장 시장 기회 분석 제 3 절 3 . 자료 의 유형 334 P 66 분 
 18 회 차 제 5 편 마케팅 제 3 장 소비자 행동 분석 제 2 절 3 . 구매 대안 평가 364 P 72 분 
 19 회 차 제 5 편 마케팅 제 3 장 소비자 행동 분석 제 4 절 태도 와 소비자 행동 373 P 97 분 
 20 회 차 제 5 편 마케팅 제 5 장 마케팅 믹스 의 개발 제 1 절 제품 416 P 65 분 
 21 회 차 제 5 편 마케팅 제 5 장 마케팅 믹스 의 개발 제 1 절 3 . 신 제품 개발 절차 421 P 53 분 
 22 회 차 제 5 편 마케팅 제 5 장 마케팅 믹스 의 개발 제 2 절 서비스 425 P 102 분 
 23 회 차 제 5 편 마케팅 제 5 장 마케팅 믹스 의 개발 제 3 절 4 . 유통 과 가격 전략 458 P 69 분 
 24 회 차 제 5 편 마케팅 제 5 장 마케팅 믹스 의 개발 제 4 절 6 . 경로 갈등 481 P 75 분 
 25 회 차 제 5 편 마케팅 제 5 장 마케팅 믹스 의 개발 제 5 절 촉진 전략 505 P 76 분 
 26 회 차 제 5 편 마케팅 제 5 장 마케팅 믹스 의 개발 제 5 절 5 . 광고 관리 512 P 74 분 
 27 회 차 제 6 편 생산 및 운영 관리 제 2 장 생산 시스템 의 설계 제 1 절 제품 설계 545 P 85 분 
 28 회 차 제 6 편 생산 및 운영 관리 제 2 장 생산 시스템 의 설계 제 3 절 3 . 생산 공정 의 유연 화 552 P 90 분 
 29 회 차 제 6 편 생산 및 운영 관리 제 2 장 생산 시스템 의 설계 제 3 절 5 . 생산 능력 556 P 88 분 
 30 회 차 제 6 편 생산 및 운영 관리 제 3 장 생산 시스템 의 운영 및 통제 제 2 절 총괄 생산 계획 599 P 74 분 
 [ 객관식 경영학 ] 2020 객관식 경영학 9 판 
 < 출간 일 > 2019 년 03 월 12 일 
 < 페이 지수 > 768 페이지 
 < 교재비 > 35 , 000 원 → 31 , 500 원 
 본 교재 는 수험 생 의 효율 성 과 효과 성 을 높이 기 위해 다음 과 같 은 점 에 중점 을 두어 구성 하 였 다 . 
 제 1 편 경영학 일반 
 1 . 경영학 의 지도 원리 
 3 . 경영자 
 4 . 기업가 정신 
 2 . 신고 전이 론 ( 행위 이론 ) 
 3 . 근대 적 경영 이론 
 4 . 최신 경영 이론 
 4 . 기업 의 국제 화 
 ? OX 문제 해설 
 제 1 장 경영 전략 
 1 . 외부 환경 분석 ( O / T 분석 ) 
 2 . 사업 부 전략 
 2 . 타인 평가 이론 
 1 . 학습 이론 의 구분 
 1 . 가치관 과 태도 의 정의 
 2 . 태도 의 종류 
 3 . 태도 의 형성 과 변화 
 4 . 직무 만족 , 조직 몰입 이 성과 에 미치 는 관계 
 5 . 조직 몰입 의 종류 ( Meyer 와 Allen ) 
 6 . 조직 시민 행동 
 7 . 태도 의 변화 과정 
 1 . 성격 결정 요인 
 2 . 성격 유형 
 3 . 조직 행동 에 영향 을 미치 는 주요 성격 특성 
 1 . 내용 이론 
 2 . 과정 이론 
 1 . 집단 의 종류 
 2 . 집단 의 발전 단계 ( Tuckman ) 
 4 . 작업 팀 
 3 . 집단 의사 결정 의 장단점 
 4 . 집단 의사 결정 의 한계 
 5 . 효과 적 인 집단 의사 결정 기법 
 1 . 권력 의 종류 
 5 . 갈등 관리 유형 ( conflict handling mode ) 
 6 . 집단 간 갈등 으로 인한 집단 내 의 변화 
 1 . 특성 추구 이론 
 2 . 리더십 행위 이론 
 3 . 유기 적 조직 과 기계 적 조직 의 비교 
 8 . 혁신 의 양면 성 모형 
 9 . 민 쯔 버그 의 조직 유형 
 1 . 단순 조직 ( simple structure ) 
 2 . 기능 조직 ( functional organization ) 
 3 . 사업 부 조직 ( divisional organization ) 
 4 . 프로젝트 조직 과 매트릭스 조직 
 5 . 기타 조직 형태 
 1 . 조직 변화 에 대한 저항 과 관리 
 제 4 절 조직 수명 주기 
 제 1 장 직무 분석 및 직무 평가 
 3 . 직무 분석 방법 
 4 . 직무 분석 의 활용 
 5 . 근무 시간 의 설계 
 1 . 인사 평가 의 목적 
 2 . 인사 평가 제도 의 구성요건 
 3 . 인사 평가 방법 
 4 . 인사 평가 의 오류 및 오류 방지 방법 
 2 . 모집 ( 사내 모집 → 사외 모집 ) 
 3 . 선발 
 4 . 입직 관리 
 5 . 조직 사회 화 
 3 . 교육 훈련 전 이 
 4 . 샤인 ( Schein ) 의 경력 닻 ( career anchor ) 모형 
 1 . 임금 의 내 적공 정성 과 외 적 공정 성 의 확보 
 2 . 임금 수준 ( pay level ) 
 3 . 임금 체계 ( wage structure ) 
 4 . 임금 형태 ( method of wage payment ) 
 5 . 기타 임금 제도 
 1 . 형태 － 법 정복 리후 생 제도 와 법정 외복 리후 생 제도 
 2 . 선택 적 복리 후생 제도 
 3 . 복리 후생 제도 와 임금 제도 의 비교 
 2 . 단체교섭 제도 
 1 . 미시 적 기능 
 2 . 거시 적 마케팅 
 1 . 고압 적 마케팅 과 저압 적 마케팅 의 비교 
 2 . 수요 상황 에 따른 마케팅 관리 
 3 . 기타 마케팅 관련 주요 개념 
 제 2 장 시장 기회 분석 
 1 . 마케팅 환경 
 2 . 시장 환경 분석 － 시장 매력 도 분석 
 1 . 마케팅 정보 시스템 의 구성 
 1 . 마케팅 조사 절차 
 2 . 마케팅 조사 유형 
 3 . 자료 의 유형 
 4 . 응답자 접촉 방법 
 5 . 질문 의 유형 과 척도 의 유형 
 6 . 표본 선정 
 7 . 마케팅 분석 방법 
 제 3 장 소비자 행동 분석 
 1 . 관여도 의 의의 
 2 . 관여도 의 종류 
 3 . 관여도 에 영향 요인 
 4 . 관여도 에 따른 문제 해결 유형 
 5 . 관여도 에 따른 구매 행동 유형 
 6 . 관여도 와 광고 전략 
 1 . Petty & Cacioppo 의 정교 화 가능 성 모형 ( elaboration likelihood model ) 
 2 . Sherif 의 사회 판단 이론 
 2 . 수단 적 조건 화 
 제 4 장 시장 세분화 와 목표 시장 선정 
 1 . 시장 세분화 의 기준 변수 
 2 . 세 분 시장 파악 방법 
 3 . 시장 세분화 의 요건 
 4 . 시장 세분화 의 효과 와 시장 세분화 의 예외 
 1 . 시장 진출 전략 
 3 . 신 제품 개발 절차 
 4 . 제품 수명 주기 전략 
 5 . 제품 믹스 전략 
 2 . 서비스 품질 의 속성 
 3 . 서비스 마케팅 믹스 
 4 . 서비스 품질 평가 모형 
 5 . 인터넷 마케팅 
 1 . 가격 결정 주요 기준 
 2 . 심리 적 기능 을 고려 한 가격 
 3 . 가격 구조 의 결정 
 4 . 유통 과 가격 전략 
 5 . 프로스펙트 이론 ( Kahneman & Tversky ) 
 1 . 유통 의 기능 
 2 . 유통 경로 의 종류 
 3 . 총 공급 망 관리 경영 ( supply chain management : SCM , 공급사슬 관리 ) 
 4 . 유통 경로 의 유형 및 계열화 
 5 . 유통 경로 의 설계 
 6 . 경로 갈등 
 7 . 유통 기구 
 8 . 물 적 유통 ( 로지 스틱스 ) 
 9 . 경로 구성원 에게 영향력 을 행사 하 는 방법 
 2 . 통합 적 마케팅 커뮤니케이션 ( IMC : integrated marketing communication ) 
 3 . 촉진 믹스 선정 요인 
 4 . 촉진 예산 결정 
 5 . 광고 관리 
 6 . 광고 의 유형 
 1 . 생산 시스템 
 2 . 생산 시스템 의 목표 
 3 . 상충 문제 해결 
 1 . 동시 설계 ( concurrent design ) / 동시 공학 ( concurrent engineering ) 
 2 . 제조 용 이 성설 계 ( design for manufacturability ) 
 3 . 환경친화 형 설계 ( design for environment ) 
 4 . 품질 기능 전개 ( quality function deployment : QFD ) 
 5 . 가치 공학 / 가치 분석 
 6 . 모듈러 설계 ( modular design ) 
 7 . 제 조물 책임 ( product liability ) 
 8 . 로버스 트 설계 ( robust design ) 
 2 . 고객 접촉도 
 3 . 고객 접촉도 와 노동 집 약도 에 따른 서비스 매트릭스 ( Roger W . Schmenner ) 
 4 . 서비스 패키지 ( service package ) 
 5 . 서비스 디 커플링 ( service decoupling ) 
 1 . 공정 의 유형 
 2 . 제품 － 공정 위치 전략 
 4 . 설비 배치 형태 
 5 . 생산 능력 
 1 . 수요 예측 기법 의 종류 
 2 . 시계열 분석 모델 
 3 . 인과관계 분석법 
 4 . 수요 예측 기법 의 오 차 측정 
 1 . 총괄 생산 계획 
 1 . 일정 계획 
 1 . 재고 의 종류 
 2 . 재고 관련 비용 
 3 . 재고 수준 의 적정 성 평가 
 4 . 독립 적 수요 와 종속 적 수요 
 5 . 재고 관리 모형 
 2 . 경제 적 생산량 ( economic production quantity : EPQ ) 
 2 . 단일 기간 재고 모형 ( single period inventory model ) 
 3 . MRP 계획표 
 4 . MRP 투 입물 과 산출물 
 5 . MRP 유형 
 6 . MRP 운영 체계 
 7 . 롯 트 크기 결정 방식 
 8 . MRP 시스템 의 특징 
 9 . 전통 적 재고 관리 기법 ( ROP ) 과 MRP 의 비교 
 5 . JIT Ⅱ 
 1 . 품질 수준 의 결정 
 4 . 품질 측정 단위 
 1 . 표본 검사 법 － 제품 검사 
 2 . 관리도법 － 공정 검사 
 2 . QC 서클 ( 품질 관리 분 임조 ) 
 5 . 공급사슬 의 성과 측정 － 재고 척도 를 중심 으로 
 9 . 공급자 재고 관리 ( vender - managed inventory : VMI ) 
 1 . 기업 의 목표 
 2 . 성과 측정 기준 
 3 . 통제 방법 
 4 . 사건 의 종속 성 과 통계 적 변동성 
 1 . 라 플레이스 준거 
 2 . 맥 시민 준거 
 3 . 맥시 맥스 준거 
 4 . 후 르비 츠 준거 
 1 . 선형 계획법 
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