네 번 째 단계 는 개인 적 인 단계 로서 자기 나름 대로 역할 에 관한 경험 이나 자신 의 역할 에 대한 기대 를 스스로 부가 할 수 도 있 다 . 따라서 이 단계 에서 는 그 들 자신 의 성격 특성 에 따라 자신 의 역할 기대 와 개념 을 수정 할 줄 도 알 게 된다 . 이 단계 를 통하 여 자신 에 대한 타인 의 기대감 에 영향력 을 행사 할 수 있 게 되 며 역할 과 자신 의 정체 감 을 일치 시키 게 된다 .