실행 뒤 에 는 학문 적 인 이론 이 따른다 . 지난 10 년 동안 리더십 의 형태 들 을 세밀히 분석 하 는 것 이 미국 의 비즈니스 스쿨 에서 필수 과정 이 되 어 왔 고 , 전공 연구 의 실습 주제 로서 , 그리고 대학원 의 학위 논문 으로 도 인기 를 누렸 다 . 계속 되 는 교육 관련 세미나 에서 , MBA 강의 에서 , 또는 대학 에서 조차 학생 들 은 그 들 자신 을 위한 ' 올바른 리더십 형태 '－' 360 도 피드백 ' 을 활용 하 여 자신 이 다른 사람 들 에게 어떻게 인식 되 고 있 는지 를 발견 하 고 , 특히 그러 한 인식 들 을 어떻게 관리 하 는가 를 배우 는 － 를 취하 도록 가르침 을 받 았 다 . 그리고 리더십 이 심각 하 게 손상 된 사람 들 을 위하 여 경영자 교육 이 라는 산업 이 성장 하 고 있 다 .