법안 초안 을 보 면 , 직원 의 5 분 의 1 이상 이 임금 인상 을 요구 하 면 노조 ( 공회 ) 는 반드시 선출 된 노동자 대표 와 경영진 사이 의 임금 협상 을 진행 해야 한다 . 경영진 이 임금 협상 을 거부 하 거나 협상 에 불참 하 면 노동자 들 은 그때 부터 조업 을 중단 할 권리 가 있 고 , 경영진 은 파업 을 이유 로 노동자 를 해고 할 수 없 다 .