이런 회사 의 조직 분위기 가 역동 적 이 며 활기 가 생길 수 가 없 다 . 무엇 보다 그런 회사 는 성장 도 어려울 뿐 아니 라 현실 유지 에 급급 하 게 되 는 것 이 다 . 그렇게 되 면 직원 들 은 더더욱 이탈 할 수 밖 에 없 다 . 기업 이 성장 하 면 윗자리 가 생기 기 때문 에 그 자리 가 비전 이 되 지만 , 그렇 지 않 고 정체 된 회사 에서 는 아무리 노력 해도 윗 사람 이 나가 지 않 기 때문 에 자신 의 위치 는 매년 그대로 여서 힘 이 나 는 직장 생활 을 유도 하 기 어렵 게 된다 .