대 기업 관계자 는 ' 성수기 때 인력 이 부족 하 고 비수기 에 는 인력 이 남아도 는 현상 이 우려 된다 ' 면서 ' 기업 이 집중 적 으로 일 해 경쟁력 을 확보 할 수 있 도록 융통 성 을 발휘 하 게 해야 한다 ' 고 강조 했 다 . 특히 재계 는 ' 탄력 적 근무 시간 제 ' 확대 없이 는 대 기업 에 부품 을 납품 하 는 중소기업 들 이 생산 물량 을 조절 하 는 데 어려움 을 겪 을 수 있 다고 염려 했 다 . 통상 신 제품 출시 를 전후 로 성수기 가 5 ~ 6 개월 지속 되 는 데 현행법 상 단위 기간 이 3 개월 로 짧 아 이 에 신속히 대응 하 는 게 어렵 다는 것 이 다 . 한국 경영자 총 협회 는 ' 만약 단위 기간 이 1 년 으로 늘어난다면 근로 시간 조정 이 용이 해져 기업 들 이 제도 를 활용 하 는 데 큰 도움 이 될 것 ' 이라고 주장 했 다 .