관리 론 , 인간 관계 론 비교 , 간호사 들 이 신명 나 게 일 하 기 위해 ( 조직 공헌 ) 필요 한 견해 ③ 간호사 가 조직 에 만족 하 고 몰입 하 기 위해 변화 할 측면 
 설명 , 과학 적 관리 론 과 인간 관계 론 을 비교 , 간호사 들 이 신명 나 게 일 하 게 위해 ( 조직 공헌 ) 필요 한 견해 와 조직 에 만족 , 몰입 하 기 위해 변화 될 측면 
 전략 적 간호 관리 과학 적 관리 론 과 인간 관계 론 을 비교 하 여 논하 고 , 간호사 들 이 신명 나 게 일 하 게 하 기 위해 전략 적 간호 관리 ( 조직 에 공헌 하 려는 의 욕 을 고