경기도 , 공무 직 노동 조건 질 적 개선 안 마 련 … 16 일 부터 의견 수렴 
 경기도 가 무기 계약직 공무원 에 대한 노동 조건 개선 에 나선다 . 
 도 는 17 일 ' 경기도 공무 직원 등 관리 규정 개정안 ' 을 마련 , 공무 직원 과 공무 직 노사 협의회 , 공무 직 교섭 대표 노동조합 , 전문가 등 의 의견 을 청취 하 기 로 했 다고 밝혔 다 . 
 이번 개정안 은 이재명 경기도지사 의 민선 7 기 공약 사항 인 ' 노동 이 존중 받 는 경기 ' 실현 의 일환 으로 , 비정규직 노동자 의 정규직 전환 등 고용 안정 을 보장 함 과 동시 에 , 노동 조건 의 질 적 개선 도 함께 추진 하 겠 다는 것 이 목표 다 . 
 개정안 에 는 공무 직 의 인사 와 복무 , 보수 등 3 개 분야 의 개선 을 혁신 적 으로 추진 하 는 내용 이 담긴다 . 
 개정안 에 따르 면 , 도 소속 공무 직 은 승진 최소 소요 연수 가 경과 되 면 근무 성적 평정 등 을 통해 승진 할 수 있 는 제도 와 성과 상여금 지급 제도 를 도입 키로 했 다 . 또 인 적 자원 의 효율 적 인 관리 를 위해 동일 직종 간 전보 인사 를 할 수 있 도록 개선 키로 했 다 . 
 특히 도 소속 공무원 복무 규정 에 준용 해 모성 보호 휴가 와 입양 휴가 등 의 특별 휴가 규정 을 공무 직 에게 도 동일 하 게 적용 해 일 과 가정 이 양립 할 수 있 는 직장 분위기 를 조성 해 나가 기 로 했 다 . 공무 직도 공무원 과 같 은 복종 의 의무 , 품위 유지 의 의무 를 신설 하 는 등 공무 직 의 복무 도 강화 키로 했 다 . 
 아울러 공무 직 의 장기근속 에 따른 직무 의 전문 성 이 급여 에 반영 될 수 있 도록 , 호봉 간 격차 금액 을 두 배 가량 증액 , 상향 조정 키로 했 다 . 위험 한 직무 를 수행 하 거나 , 직무 와 관련 된 국가 기술 자격증 을 소지 할 경우 에 는 공무원 과 동일 하 게 수당 을 신설 해 지급 하 겠 다는 내용 도 담겼 다 . 
 도 는 지난 16 일 공무 직 노사 협의회 및 공무 직 교섭 대표 노동조합 과 이번 개선 안 에 대한 사전 협의 및 의견 수렴 을 진행 했 고 , 오 는 20 일 까지 도 소속 공무 직 을 대상 으로 기관 별 찾아가 는 사전 설 명회 를 열 어 개선 안 의 주요 내용 을 설명 하 고 의견 을 청취 한다 . 
 도 는 이 같 은 의견 수렴 과 외부 전문가 자문 등 의 절차 를 거쳐 9 월 말 까지 공무 직 노동 조건 개선 안 을 최종 확정 짓 고 , 오 는 10 월 열릴 경기도 조례 규칙 심의회 에서 심의 · 의결 되 면 2020 년 1 월 부터 시행 할 방침 이 다 . 
 류광열 노동 국장 은 " 비정규직 노동자 의 정규직 전환 에 따른 양 적 증대 와 더불 어 공무 직원 의 인사 , 복무 , 보수 등 의 전반 적 인 노동 조건 개선 으로 노동 권익 보장 을 통한 새로운 직장 문화 조성 에 기여 하 는 계기 가 되 길 바란다 " 며 " 향후 에 도 공무 직 의 다양 한 의견 을 수렴 하 여 노동 조건 을 점진 적 으로 개선 해 나갈 것 " 이라고 강조 했 다 .