2 사회부 , 3 / 12 , 일자리 기획 
 # 1 - 결혼 전 학원 강사 였 던 박순희 씨 ( 44 ) 는 결혼 후 에 는 그저 아이 둘 을 키우 는 엄마 로 , 주부 로 살 았 다 . 어릴 적 에 는 멋진 커리어 우먼 을 꿈꾸 는 다부진 소녀 였 건만 펑퍼짐 한 아줌마 로 살아가 는 자신 의 모습 에 허탈감 이 들 었 다 . 하지만 사회생활 을 시도 해 보 려 해도 뭐 부터 시작 해야 할 지 막막 해 엄두 를 내 지 못했 다 . 그때 재 직업 의 희망 을 안겨준 곳 이 구미 새로 일 하 기 센터 였 다 . 2010 년 센터 에서 전산 회계 사무원 과정 을 교육 받 은 뒤 세무 2 급 자격증 을 획득 했 고 , 지난해 2 월 세무사 사무실 취업 에 골인 했 다 . 
 # 2 - 1993 년 무렵 한국 으로 시집온 중국 출신 의 조영란 씨 ( 45 ) 는 4 년 전 남편 과 이혼 했 다 . 그 동안 주부 로 지내 다가 애 들 둘 을 데리 고 험난 한 세상 에서 여성 가장 으로 살아가 려니 그저 답답 하 기 만 했 다 . 한숨 쉬 는 날 이 많 아 지 던 차 에 지인 의 소개 로 칠 곡 새 일 센터 를 알 게 됐 고 , 센터 의 도움 으로 4 개월 전 자동차 부품 조립 공장 인 S 사 에 취직 했 다 . 
 일자리 창출 은 2012 년 전 세계 적 인 화두 로 떠올랐 다 . 
 경북 도 는 발 빠르 게 일자리 창출 을 올해 핵심 과제 로 정하 고 , 특히 여성 일자리 공급 에 적극 나서 고 있 다 . 여성 취업 지원 기관 으로 경 북새 일 지원 본부 ( 이하 새 일 본부 ) 를 비롯 해 여성 새로 일 하 기 센터 ( 이하 새 일 센터 · 5 곳 ) , 여대생 커리어 개발 센터 , 여성 취업 지원 센터 ( 6 곳 ) 등 을 두 고 , 경력 단절 및 취업 희망 여성 의 일자리 제공 을 위해 전폭 적 인 지원 활동 을 전개 하 고 있 다 . 지난해 새 일 본부 는 3 천 455 명 의 구직자 중 2 천 385 명 을 취업 시켜 69 % 의 취업률 을 기록 했 고 , 새 일 센터 는 8 천 69 명 의 구직자 중 4 천 835 명 에게 일자리 를 알선 해 60 % 의 취업률 을 보이 는 등 구인 구직 에 상당 한 성과 도 일궈냈 다 . 
 박동희 경북 도 여성 정책 관은 “ 지난 5 일 경북 도 는 여성 정책 관 을 신설 해 여성 과 가족 을 미래 도정 의 핵심 정책 으로 끌어올렸 다 . 여성 정책 중 에서 도 최우선 과제 로 손꼽히 는 것 이 바로 일자리 창출 이 다 . 올해 에 는 지속 가능 하 면서 도 괜찮 은 여성 일자리 를 8 천 339 개 만들 어 낼 계획 ” 이 라면서 “ 이 를 위해 새 일 본부 를 비롯 한 경북 여성 취업 지원 기관 의 시스템 을 십 분 활용 해 , 보다 많 은 지역 의 여성 들 에게 양질 의 일자리 를 제공 할 수 있 도록 아낌없이 지원 하 겠 다 ” 고 포부 를 밝혔 다 . 
 ◆ 새 일 본부 
 2010 년 경북 테크노 파크 본관 에 둥지 를 튼 새 일 본부 . 이곳 은 경북 여성 의 유망 일자리 가 탄생 되 는 싱크탱크 다 . 지역 의 특성 을 고려 한 여성 일자리 분야 를 조사 · 연구 해 지역 특화 여성 유망 일자리 를 발굴 하 고 , 이 에 대한 교육 프로그램 을 개발 해 새 일 센터 나 취업 지원 센터 에 보급 한다 . 경북 여성 을 위한 일자리 개발 원 의 역할 을 하 는 셈 이 다 . 
 이광동 새 일본 부장 은 “ 여성 일자리 가 지속 적 으로 공급 되 기 위해서 는 단순히 취업 을 연계 해 주 는 데 그칠 것 이 아니 라 유망 일자리 를 계속 찾 고 만들 어 내 야 한다 . 새 일 본부 의 핵심 역할 은 여성 일자리 발굴 및 그 에 따른 교육 프로그램 개발 ” 이 라고 강조 했 다 . 
 그 결과 지난해 새 일 본부 는 자동차 부품 산업 설계 디자인 인력 ( CATIA ) 양성 , 태양광 산업 품질 관리 인력 양성 , 의료 문화 관광 도슨 트 ( docent · 해설 사 ) 등 의 일자리 와 직업훈련 프로그램 을 발굴 하 는 결실 을 거뒀 다 . 이 와 함께 기업 과 여성 이 원 하 는 교육 프로그램 을 제안 하 는 ‘ 창조 적 경북 여성 일자리 공모 사업 ’ 도 진행 중 에 있 다 . 
 이 뿐 만 이 아니 다 . 새 일 본부 는 새 일 센터 가 없 는 도내 구직 여성 을 대상 으로 취업 활동 을 지원 하 며 시 · 군 을 순회 하 며 집단 상담 을 실시 한다 . 취업 지원 기관 에 취업 설계사 를 파견 해 구직 활동 을 도울 뿐 만 아니 라 취업 설계사 들 의 직무 교육 및 전문 연수 를 확대 해 전문 성 을 높이 는 데 힘쓰 고 있 다 . 
 여성 의 경력 단절 을 예방 지원 하 는 것 또한 새 일 본부 의 임무 중 하나 다 . 기업체 여성 근로자 환경 개선 지원 사업 , 재직 자 직무 교육 , 기업체 사내 교육 , 재직 여성 가족 체험 캠프 등 을 통해 기업 을 지원 하 고 재직 여성 의 만족도 를 높여 나가 고 있 다 . 이 밖에 △ 여성 창업 프로그램 개발 △ 지역 맞춤 형 취업 박람회 지원 △ 새 일 본부 및 센터 홍보 등 의 역할 도 담당 하 고 있 다 
 ◆ 새 일 센터 
 도내 에 는 구미 , 칠 곡 , 포항 , 경주 , 김천 , 경산 등 6 곳 에 새 일 센터 가 있 다 . 
 새 일 센터 에서 는 경력 단절 여성 이나 취업 희망 여성 의 성공 적 인 취업 을 위해 ‘ 구인 상담 → 직업훈련 → 기업체 알선 → 동행 면접 → 기업체 실습 → 취업 후 사후 관리 ’ 까지 원 스톱 으로 개인 별 맞춤 형 서비스 를 제공 한다 . 센터 마다 취업 설계사 5 명 과 직업 상 담사 1 ~ 2 명 이 배치 돼 , 취업 상담 및 구직 을 지원 한다 . 
 센터 에서 실시 하 고 있 는 취업 집단 상담 프로그램 은 경력 단절 및 취업 희망 여성 들 에게 큰 호응 을 얻 고 있 다 . 취업 을 하 고 싶 지만 어떻게 시작 해야 할 지 막막 한 여성 을 위해 취업자 신감 을 높이 는 프로그램 으로 진로 설계 , 직업 탐색 , 이력서 및 자기 소개서 클리닉 등 을 직접 체험 함 으로써 취업 희망 여성 들 이 자아 를 제대로 발견 하 는 시간 을 가지 게 된다 . 이 프로그램 에 참여 했 던 박모 씨 ( 46 ) 는 “ 취업 에 있 어서 나이 라는 걸림돌 을 뛰어넘 을 수 있 을까 하 는 염려 가 컸 다 . 하지만 이 프로그램 을 통해 나이 장벽 을 뛰어넘 을 수 있 다는 확신 을 가지 게 됐 다 ” 고 말 했 다 . 
 또한 다양 한 직업훈련 프로그램 을 운영 해 적성 파악 및 취업 교육 을 담당 하 고 있 다 . 직업훈련 프로그램 은 전산 회계 사무원 , 한식 조리 기능사 자격증 반 , 아이돌 보미 , 방과 후 독서 논술 지도 사 등 으로 다양 하 며 센터 별 로 3 ~ 5 개 과정 을 운영 한다 . 센터 에 따라서 는 생활 양재 , 피부 미용 자격증 반 , 헤어 자격증 반 등 의 과정 을 함께 운영 하 기 도 한다 . 
 무엇 보다 중요 한 새 일 센터 의 대표 적 인 취업 프로그램 은 바로 새 일 여성 인턴제 . 경력 단절 여성 이나 취업 희망 여성 의 구직 을 유도 하 기 위해 여성 인턴 채용 기업 에 6 개월 간 매달 50 만 원 씩 총 300 만 원 을 지원 해 주 는 ‘ 직장 적응 지원 프로그램 ’ 이 다 . 지난해 이 제도 를 통해 91 . 7 % 가 기업체 에 정규직 으로 채용 됐 다 . 
 이 밖 에 도 기업체 인사 담당자 와 네트워크 를 형성 해 구인 · 구직 활동 에 적극 활용 하 고 있 으며 , 여성 친화 기업 에 냉장고 · 안마기 를 지원 하 는 등 여성 근로자 들 의 업무 환경 개선 에 도 노력 을 기울인다 . 취업 된 여성 들 이 계속 적 으로 일자리 를 가질 수 있 도록 밑반찬 을 제공 하 고 센터 내 에 보육 시설 을 운영 하 는 등 일 · 가정 양립 지원 서비스 도 실시 해 , 좋 은 반응 을 얻 고 있 다 . 
 ◆ 여대생 커리어 개발 센터 
 여대생 의 진로 개발 부터 취업 지원 까지 체계 적 인 커리어 개발 서비스 를 제공 한다 . 
 이 센터 에서 는 고객 서비스 전문가 양성 과정 , 항공기 승무원 양성 과정 , 문화유산 해 설사 과정 등 의 직무 능력 훈련 프로그램 을 운영 하 는데 , 취업 으로 바로 연결 되 는 확률 이 높 아 여대생 에게 인기 가 높 다 . 특히 기업 의 서비스 강사 로 취업 되 기 유리 한 고객 서비스 전문가 양성 과정 의 경우 지난해 20 명 모집 에 79 명 이 지원 해 , 4 대 1 의 경쟁 률 을 보였 다 . 이 밖 에 젠더 의식 강화 훈련 프로그램 과 이미지 메이 킹 · 프리젠테이션 스 킹 · 면접 코치 등 을 지원 하 는 취 억 역량 강화 프로그램 등 도 진행 하 고 있 다 . 
 이광동 경 북새 일 지원 본부 장 일문일답 
 - 여성 일자리 창출 에 있 어서 주된 과제 는 일용직 이나 계약직 이 아니 라 어떻게 지속 적 으로 양질 의 일자리 를 만들 어 주 냐 일 것 이 다 . 
 “ 물론 양질 의 일자리 가 중요 하 다 . 하지만 경력 단절 여성 들 의 일자리 에 있 어 유연 한 시각 으로 바라볼 필요 가 있 다 . 우리 는 집 밖 에 나가 서 일 하 고 4 개 보험 이 되 는 직장 에 다녀야 제대로 취직 했 다고 인식 한다 . 하지만 육아 · 가사 와 사회 활동 을 병행 하 고자 하 는 경력 단절 여성 들 은 주로 용돈 이나 아이 학비 를 벌 목적 으로 일자리 를 구한다 . 정규직 취업 인원수 등 을 따지 는 수치 적 성과 보다 는 실리 적 으로 접근 하 는 것 이 더 바람직 하 다고 본다 . 파트타임 이 라고 하 더라도 지속 적 으로 일자리 를 제공 하 는 것 이 중요 하 다는 판단 하 에 방과 후 교사 나 상담 교사 등 여성 들 이 강점 을 보이 는 틈새 일자리 를 계속 발굴 하 려고 노력 하 고 있 다 . ” 
 - 올해 추진 중 에 있 는 지역 특화 여성 일자리 프로그램 이 있 는지 . 
 “ 낙동 과 사업 ( 물 산업 ) 과 연계 된 일자리 와 자동차 내부 인테리어 와 관련 된 일자리 를 발굴 할 계획 이 며 , 지역 별 로 특화 된 여성 직종 을 개발 하 는 데 포커스 를 맞출 방침 이 다 . ” 
 - 여성 취업 에 최대 걸림돌 은 무엇 이 라 여기 며 , 여성 취업 확대 를 위해 절실 한 과제 는 무엇 이 라 생각 하 는가 . 
 “ 여성 취업 의 걸림돌 중 하나 는 여성 들 의 일자리 에 대한 기대치 가 높 고 , 적극 적 으로 구직 활동 을 하 지 않 는다는 점 이 다 . 또 국가 의 유지 발전 을 위해서 는 여성 의 경제 활동 참여 가 필수 적 인 시대 가 됐 음 에 도 기업 및 사회 적 으로 여성 의 경제 활동 참여 에 대한 인식 과 제도 적 밑받침 이 부족 한 것 도 큰 장애물 이 다 . 여성 의 사회 참여 를 위해 편의 를 제공 하 는 것 을 메리트 가 아니 라 반드시 필요 한 국가 적 과제 로 여기 는 인식 전환 이 필요 하 다 . 또한 여성 일자리 참여 를 촉진 함 과 동시 에 다양 한 직종 개발 및 기업체 네트 워킹 강화 를 통해 여성 취업 알선 에 노력 하 는 것 이 필요 하 다고 본다 . ”