최근 인사 혁신 처 는 정부 최초 로 중 장기 균형 인사 비전 을 제시 한 제 1 차 균형 인사 기본 계획 ( 2018 ~ 2022 년 ) 을 수립 해 발표 했 다 . 여기 에 는 공직 내 다양 성 확보 뿐 만 아니 라 다양 성 관리 를 통해 정부 역량 을 강화 하 겠 다는 정책 목표 가 담겨 있 다 . 우리 사회 에서 그간 다소 소외 됐 던 소수 집단 이 배려 의 대상 이 아니 라 보다 나 은 미래 를 만들 어 가 는 당당 한 동반자 로 활약 할 수 있 기 를 염원 한다 .