직장 인 45 %, " 추석 에 도 근무 "… 별도 급여 없 어 – : : 투데이 코리아 : : 
 직장 인 45 %, " 추석 에 도 근무 "… 별도 급여 없 어 
 기사 입력 2019 . 09 . 07 12 : 50 최종 수정 2019 . 09 . 07 12 : 50 
 6 일 잡 코리아 가 추석 연휴 를 앞두 고 알 바 몬 과 함께 직장 인 427 명 , 알 바 생 765 명 등 총 1192 명 을 대상 으로 추석 연휴 근무 현황 을 조사 한 결과 알 바 생 64 . 7 %, 직장 인 45 . 0 % 가 추석 연휴 에 출근 하 는 것 으로 나타났 다 . 
 직장인 들 의 추석 연휴 출근 비중 을 직무 별로 살펴보 면 ‘ 영업 / 영업 관리 ( 58 . 8 %)’ 가 가장 많 았 다 . 다음 으로 는 ‘ 홍보 / 마케팅 ( 57 . 7 %)’, ‘ 생산 / 제조 ( 53 . 4 %)’, ‘ 경영 / 사무 ( 21 . 8 %)’ 순 이 었 다 . 
 아르바이트 생 그룹 은 △ 매장 관리 아르바이트 가 76 . 2 % 로 추석 연휴 에 출근 한다는 답변 이 압도 적 으로 높 게 나타난 가운데 △ 서비스 ( 64 . 9 %) 와 △ 생산 노무 ( 58 . 6 %) 순 으로 추석 연휴 출근 비중 이 높 았 다 . 
 추석 연휴 에 도 근무 한다고 답한 직장 인 65 . 1 % 와 아르바이트 생 62 . 6 % 는 추석 당일 인 9 월 13 일 에 도 근무 한다고 답 했 다 . 
 추석 연휴 에 도 출근 하 는 이유 는 ‘ 매장 · 사무실 이 정상 운영 해 어쩔 수 없이 출근 ’ 한다는 답변 이 57 . 1 % 로 가장 많 았 다 . 
 이어 ‘ 추가 수당 등 돈 을 벌 기 위해 자발 적 으로 출근 ’ 한다는 답변 은 전체 중 40 . 6 % 를 기록 했 다 . 세부 적 으로 살펴보 면 아르바이트 생 그룹 에서 는 ‘ 추가 수당 등 돈 을 벌 기 위해 자발 적 으로 출근 ’ 한다는 답변 이 44 . 6 % 로 많 았 고 , 직장인 은 ‘ 매장 · 사무실 이 정상 운영 해 어쩔 수 없이 출근 ’ 한다는 답변 이 65 . 6 % 로 많 아 차이 를 보였 다 . 
 명절 근무 에 대한 보상 은 직장인 과 알 바 생 다수 가 제대로 챙겨 받 지 못할 것 으로 보인다 . 잡 코리아 가 추석 근무 에 따른 수당 여부 를 물 은 결과 직장인 의 48 . 4 %, 알바 생 의 57 . 4 % 가 ‘ 별도 수당 없이 평소 와 같 은 급여 가 지급 된다 ’ 고 답했 다 . 반면 ‘ 수당 이 있 다 ’ 는 답변 은 직장 인 그룹 에서 42 . 7 % 였 고 알 바 생 은 22 . 0 % 에 그쳤 다 . 
 추석 에 근무 하 는 대신 다른 날 쉴 수 있 도록 보상 휴가 가 주어지 는지 에 대해서 는 , 직장인 중 25 . 5 %, 알바 생 은 10 . 5 % 만 이 ‘ 보상 휴가 가 주어진다 ’ 고 답했 다 .