안녕 하 십니까 노동법 을 준수 하 자 ! 김준수 노 무사 입니다 : ) 이번 포스팅 과 더불 어 앞 으로 인사 노무 관리 의 중요 성 과 각 사업장 마다 상이 한 인사 노무 관리 의 중점 을 다뤄 보 려고 합니다 . 사업장 을 운영 하 면서 노 무사 의 자문 이 왜 필요 한지 어떤 장점 이 있 는지 한 번 살펴보 시 길 바랍니다 : ) 오늘 은 병 의원 의 인사 노무 관리 에 대한 포스팅 인데요 , 전문과 에 따라 꽤 많 은 종류 의 병 의원 이 있 습니다 . 이렇게 나 많 은 병 의원 의 종류 에 따라 특성 도 가지각색 입니다 . 당연히 노무 관리 서비스 도 그 특성 에 맞춤 이 어야 겠 죠 . 보통 어떤 관리 를 해 주 는지 정리 해 보 았 습니다 . 대표 적 으로 교대 근무 라는 특수 성 때문 에 급여 관리 의 어려움 을 느끼 실 수 있 습니다 . 뿐 만 아니 라 봉 직의 의 네트 제 급여 를 둘러싼 위험 성 을 피하 기 위해 전문 적 인 노하우 를 가지 고 있 는 노 무사 의 선정 이 중요 합니다 . 그 외 에 4 대 보험 관리 , 놓치 고 있 는 정부 의 지원금 등 을 받 으실 수 있 도록 컨설팅 해 드립니다 . ​ 사업주 입장 에서 사업장 을 운영 하 다 보 면 인사 관리 와 관련 하 여 궁금 한 점 이 많 아 질 수 있 죠 . 그럴 때 언제 든 , 눈치 볼 필요 없이 , 노 무사 의 자문 을 구할 수 있 는 점 도 큰 이점 이 라고 생각 합니다 . 저희 연세 노무 사 는 광주 의 다양 한 병 의원 의 자문 을 맡 아 왔 습니다 . 풍부 한 경험 과 노하우 를 바탕 으로 앞 으로 도 소중 한 인연 을 맞 을 준비 가 되 어 있 습니다 : ) 이상 으로 김준수 노 무사 였 습니다 . 감사 합니다 ! 노동법 률 사무소 연세 광주 서구 상무대 로 996 광 송 빌딩 201 호 ( 쌍촌역 1 번 출구 2 분 거리 ) 062 - 382 - 5479 062 - 382 - 5480 공유 하 기 글 요소