첫째 , 미래 사회 노동력 규모 감소 에 대비 하 여 여성 , 고령자 , 외국 인력 등 잠재 인력 을 활용 하 기 위한 기반 을 구축 한다 . 여성 인력 의 적극 적 인 노동 시장 참여 를 위해 일 - 가정 의 양립 환경 조성 , 적극 적 고용 개선 조치 및 여성 과학 기술 인력 채 용목 표제 실시 , 맞춤 형 훈련 및 취업 지원 서비스 제공 등 을 추진 하 도록 한다 . 고령 인력 의 활용 과 관련 해서 는 연령 차별 금지 법제 화 및 정년제 도 개선 , 임금 피크 제 지원 , 전직 지원 서비스 제공 등 을 통해 생산 적 고령화 시스템 구축 등 을 추진 한다 . 그리고 전문 ㆍ기술 외국 인력 과 외국 적 동포 를 적극 유치 ㆍ 활용 하 고 , 다 문화 사회 적응 을 위한 사회 통합 프로그램 을 활성 화 한다 .