미국 과 유럽 의 선진 기업 에선 여성 에 대한 투자 확대 가 2008 년 부터 시작 된 경제 위기 를 이겨 내 는 데 보탬 이 된 경우 가 많 다 . 여성 적 상상력 은 새로운 사업 영역 발굴 로 돌파구 를 열 어 주 고 , 여성 의 섬세 함 은 위기관리 능력 을 높여 준다는 게 선진 기업 들 의 경험칙 이 다 . 세계 적 컨설팅 회사 인 매킨 지 가 지난해 12 월 펴낸 < 경제 위기 중 여성 리더 들 의 경쟁력 > 이 란 보고서 를 보 면 , 미국 과 유럽 의 주요 기업 경영진 763 명 에게 ‘ 여성 인재 에 대한 투자 등 을 통한 성 다양 성 정책 이 경제 위기 중 회사 의 이익 에 도움 이 된다고 생각 하 십니까 ? ’ 라고 물 었 더니 , 절반 을 훌쩍 넘 는 465 명 ( 61 %) 이 ‘ 그렇 다 ’ 고 답했 다 . ‘ 아니 다 ’ 라는 응답 은 16 % 에 그쳤 다 .