삼성 테크노 글라스 ( http : / / stgstg . blog . me ) ( http : / / stg 7 . koreasme . com ) 대표 이사 이동열 입니다 . 노동 의 존엄 을 일신 하 려면 자유 시장 에 대한 전통 적 선호 를 포기 해야 한다 . 기업 의 법인세 를 줄이 고 자유 무역 을 진흥 하 여 GDP 를 끌어올릴 생각 하 지 말 고 , 노동자 들 이 가족 을 부양 하 고 지역 사회 에 기여 하 기 에 충분 한 급여 를 받 는 그런 일자리 를 찾 도록 돕 는 것 이 우선 이 다 . 이것 은 경제성장 보다 좋 은 사회 를 중시 하 는 방식 이 다 . 이 목적 을 이루 기 위해서 는 저소득 노동자 에게 임금 보전 을 해 주 는 것 이 다 . 이것 은 정부 가 시간 당 임금 으로 따질 때 저 임금 으로 분류 되 는 그런 임금 을 받 는 노동자 들 에게 정부 가 시간 당 보조금 을 지급 하 는 방식 이 다 . 이런 임금 보전 은 한편 으로 는 급 여세 의 정반대 개념 이 다 . 노동자 개인 수입 에서 얼마 씩 빼 는 게 아니 라 정부 가 얼마 씩 보태 주 는 것 이 다 . 저소득 노동자 들 이 당장 상당 한 시장 임금 을 받 을 기술 이 없 더라도 수준 있 는 생활 을 할 수 있 기 를 바라 며 . ... ​ 극 적 인 형태 의 임금 보전 정책 은 2020 년 코로나 19 바이러스 사태 로 경제 가 무너진 여러 유럽 국가 들 이 실행 에 옮겼 다 . 일자리 를 잃 은 사람 들 에게 실업 보험 을 주 는 것 이 아니 라 영국 , 덴마크 , 네덜란드 는 노동자 를 해고 하 지 않 은 기업 들 에게 해당 노동자 급여 의 75 ~ 90 % 를 지급 해 주 었 다 . 이런 임금 보전 의 장점 은 위기 시 에 고용주 들 이 노동자 들 을 해고 하 지 않 도록 할 수 있 는 것 이 다 . 그렇 지 않 으면 그 들 은 해고 되 고 실업 보험 에 의존 해서 살 게 된다 . 그러나 미국 의 접근 법 처럼 실업 보험 으로 해결 하 면 노동자 가 사라진 임금 을 벌충 할 수 는 있 겠 지만 , 그 들 이 일자리 를 유지 함 으로써 자기 일 의 존엄 성 을 확신 하 도록 할 수 는 없 다 . ​ 현재 기술 수준 이 높 고 , 대졸자 이 며 , 현대 경제 의 승리자 인 사람 들 은 ' 개방 ' 편 이 고 그 반대자 들 은 ' 폐쇄 ' 편 으로 줄 세우 기 를 하 고 있 다 . 경제 적 으로 어려워진 사람 들 을 위한 해결책 은 더 나 은 교육 뿐 이 다 . 한국 에서 는 이재명 경기 지사 가 ' 기본소득 ' 을 주장 하 고 있 다 . 인간 의 존엄 을 지키 기 위해서 는 필요 한 제도 이 다 . 여러 가지 방법 이 있 겠 지만 무조건 안 된다는 사람 들 은 현 시대 를 읽 을 수 있 는 현실 인식 능력 과 통찰력 과 공감 능력 이 없 는 무지한 사람 이 다 . 공유 하 기 글 요소 사업자 정보 표시 주 ) 삼성 테크노 글라스 | 이동열 | 경기도 안산시 단원구 성곡동 638 - 8 , 반월 공단 607 블록 4 롯 트 | 사업자 등록 번호 : 134 - 86 - 84194 | TEL : 031 - 319 - 0759 | Mail : stgstg @ naver . com | 통신 판매 신고 번호 : 134 - 86 - 84194 호 | 사이버 몰의 이용 약관 바로 가 기