IBK 투자 증권 은 서류 전형 과 면접 을 블라인드 방식 으로 진행 한다 . 지원자 는 지원서 에 사진 을 넣 거나 학력 · 출신 지 등 을 표기 하 지 않 고 자기 소개서 와 면접 만 으로 평가 받 는다 . 1 차 면접 은 지원서 에 작성 한 1 · 2 · 3 지망 기업 채용 담당자 를 중심 으로 진행 되 며 , 2 차 임원 면접 을 통해 최종 합격자 를 선발 할 예정 이 다 . 단 , 연합 공채 에 참여 하 는 중소기업 은 각 회사 자율 판단 에 따라 블라인드 채용 방식 을 채택 한다 . 연합 공채 로 선발 되 는 신입 사원 100 여 명 은 약 2 주간 합동 입문 교육 을 받 는다 . 이후 에 는 중소기업 연수원 과 연계 해 기업 별 로 필요 한 신입 사원 직무 교육 을 일정 기간 지원 할 계획 이 다 . 김영규 IBK 투자 증권 사장 ( 사진 ) 은 ' 중소기업 에 도 우수 한 청년 인재 가 지원 하 고 회사 발전 에 기여 하 길 기대 한다 ' 고 말 했 다 .