국내 증권 업계 에서 인재 양성 의 요람 으로 손꼽히 는 한국 투자 증권 이 가장 중요 하 게 생각 하 는 인재 상 이 다 . 한국 투자 증권 은 여의도 증권가 에서 인력 감축 ' 칼바람 ' 이 이어져 도 해 마다 대 규모 신입 사원 채용 을 거르 지 않 는 것 으로 유명 하 다 . 특히 국내 증권 업계 최장수 최고경영자 ( CEO ) 인 유상호 사장 이 2007 년 사장 취임 이후 해 마다 거르 지 않 고 직접 대학가 채 용설 명회 를 순회 하 는 것 만 보 더라도 ' 인 재 욕심 ' 이 많 은 회사 임 을 알 수 있 다 . 이 는 증권업 이 10 년 가까이 장기 불황 을 이 어 오 다 지난해 부터 살아나 는 모습 을 나타낸 가운데 상당수 증권사 들 이 신입 사원 보다 는 당장 성과 를 낼 수 있 는 경력 사원 채용 에 더 적극 적 이 었 던 모습 과 사뭇 대비 된다 .