[ 워킹 맘 절 세법 ] ① 임신 - 세 테크 의 기본 ' 국민 행복 카드 ' 
 2018 . 06 . 28 ( 목 ) 09 : 58 
 카드 사별 국민 행복 카드 혜택 은 
 진료비 50 만 원 , 보험료 · 의료비 공제 
 아이 를 키우 면서 직장 생활 을 하 는 ' 워킹 맘 ' 의 하루 는 고단 합니다 . 집 에서 는 아이 챙기 느라 회사 에서 는 동료 들 눈치보 느라 이래저래 피곤 하 죠 . 그래도 한 달 에 한 번 씩 월급 통장 을 확인 하 면 육아 로 인한 스트레스 가 조금 이나마 풀리 곤 하 죠 . 워킹 맘 은 월급 에서 빠져나가 는 세금 을 돌려받 을 수 있 는 기회 가 많 습니다 . 임신 부터 출산 , 육아 와 교육 까지 부문 별 로 절세 하 는 방법 이 수 십 가지 가 넘 는데요 . 워킹 맘 이 실제로 지출 하 는 각종 비용 을 따져 보 고 상황 에 맞 는 절 세법 을 찾 아 봅니다 . [ 편집자 ] 
 " 축하 합니다 . 임신 4 주 입니다 . 임신 확인서 부터 발급 받 고 국민 행복 카드 도 꼭 만드세요 . " 
 산부인과 에서 임신 사실 을 확인 하 고 나 면 아기 와 만나 기 위한 대장정 이 시작 됩니다 . 우선 보건소 에서 무료 로 나눠 주 는 엽산 ( folic acid ) 을 받 고 나 서 국민 행복 카드 신청 도 반드시 챙겨야 합니다 . 
 국민 행복 카드 란 임산부 가 진료비 나 각종 육아 비용 을 결제 할 때 쓸 수 있 는 신용 카드 인데요 . 임신 확인서 를 은행 에 제출 하 고 국민 행복 카드 를 발급 받 으면 국가 에서 지원 하 는 진료비 혜택 을 누릴 수 있 습니다 . 산부인과 진료비 중 50 만 원 까지 국가 에서 지원 해 주 는 제도 입니다 . 
 뿐 만 아니 라 산후조리원 이나 쇼핑 · 외식 · 놀이 공원 · 대중교통 등 의 할인 혜택 이 있 고 나중 에 어린이집 이나 유치원 보육 료 를 결제 할 때 도 도움 이 됩니다 . 
 국민 행복 카드 는 5 개 카드 사 ( 롯데 · 삼성 · 우리 · IBK · 비씨 ) 에서 취급 하 고 있 는데 자신 의 소비 성향 에 맞 는 카드 를 꼼꼼 하 게 비교 해서 선택 하 면 좋 습니다 . 
 직장 에 다니 고 있 는 예비 워킹 맘 이 라면 국민 행복 카드 로 결제 하 는 지출액 은 연말 정산 에서 신용카드 소득 공제 도 받 을 수 있 죠 . 총 급여 ( 연봉 - 비 과세 소득 ) 의 25 % 를 넘 게 지출 한 신용 카드 사용 액 중 15 % 를 공제 받 을 수 있 고 현금영수증 이나 체크카드 를 사용 하 면 30 % 를 공제 받 습니다 . 
 연간 공제 한도 는 300 만 원 이 며 총 급여 가 7000 만 원 을 넘 으면 250 만 원 , 총 급여 1 억 2000 만 원 을 넘 으면 200 만 원 의 한도 가 부여 됩니다 . 예 를 들 어 연봉 이 4000 만 원 인 워킹 맘 이 국민 행복 카드 로 월 100 만 원 씩 지출 했 다면 30 만 원 ( 200 만 원 × 15 %) 을 공제 받 을 수 있 어요 . 
 국민 행복 카드 를 체크카드 형태 로 만들 어서 사용 했 다면 공제액 은 60 만 원 ( 200 만 원 × 30 %) 으로 두 배 늘어납니다 . 소득세 율 15 %( 과세 표준 1200 만 ~ 4600 만 원 ) 를 적용 하 면 실제로 절세 할 수 있 는 금액 은 9 만 원 ( 신용카드 사용 시 4 만 5000 원 ) 수준 입니다 . 
 총 급여 가 늘어날수록 신용 카드 공제 문턱 ( 25 %) 도 점점 높 아 지 는데요 . 연봉 이 6000 만 원 인 워킹 맘 은 월 125 만 원 을 넘 게 써야 신용 카드 공제 가 가능 하 고 총 급여 가 8000 만 원 인 경우 에 는 월 167 만 원 이상 지출 해야 공제 받 을 수 있 습니다 . 또한 국가 로부터 지원 받 은 진료비 50 만 원 은 본인 이 지출 한 금액 이 아니 기 때문 에 소득 공제 를 받 지 못한다는 점 도 유의 해야 합니다 . 
 임신 초기 에 가입 할 수 있 는 태아 보험 도 보험 사 별 로 다양 한 상품 이 나와 있 는데요 . 신생아 의 선천성 이상 에 대한 수술비 를 보장 받 을 수 있 고 성인 이 되 더라도 질병 에 대한 의료비 까지 보장 됩니다 . 
 태아 보험 으로 납입 한 금액 은 연말 정산 세액 공제 혜택 도 받 게 됩니다 . 보험료 납입 액 을 연간 100 만 원 한도 내 에서 12 % 를 세액 공제 받 을 수 있 는데요 . 한 달 에 10 만 원 씩 1 년 간 납부 했 다면 연간 120 만 원 가운데 한도 100 만 원 만 공제 대상 이 되 며 여기 에서 12 만 원 ( 12 %) 을 소득세 에서 깎 아 준다는 얘기 입니다 . 
 연간 100 만 원 의 세액 공제 한도 를 정확 하 게 맞추 려면 월 8 만 3333 원 씩 만 납입 하 는 게 가장 효율 적 이 겠 죠 . 또한 기존 에 가입 한 보장 성 보험 과 합산 해 100 만 원 한도 가 채워 지 기 때문 에 납입 액 을 미리 꼼꼼 하 게 체크 해 봐야 합니다 . 
 의료비 공제 요건 도 따져 봐야 하 는데요 . 산부인과 등 병원 진료비 는 총 급여 의 3 % 를 넘 는 금액 에 대해 15 % 를 세액 공제 받 을 수 있 습니다 . 예 를 들 어 연봉 이 5000 만 원 인 직장인 이 연간 100 만 원 의 의료비 를 지출 했 다면 총 급여 의 3 % 를 넘 지 못했 기 때문 에 공제 대상 이 아니 죠 . 그런데 연간 의료비 로 200 만 원 을 썼 다면 150 만 원 ( 총 급여 의 3 %) 을 넘어선 50 만 원 가운데 7 만 5000 원 ( 15 %) 을 세액 공제 받 습니다 . 
 임신 이 잘 되 지 않 아서 걱정 인 부부 가 난임 시술 을 받 는 경우 에 는 의료비 세액 공제 율 이 20 % 로 올라갑니다 . 총 급여 가 5000 만 원 일 때 난임 시술 비 로 연간 200 만 원 을 지출 했 다면 세액 공제 받 는 금액 은 10 만 원 ( 연봉 3 % 초과 분 의 20 %) 입니다 . 다만 산후조리원 비용 이나 산후 도우미 간 병비 는 의료비 세액 공제 가 적용 되 지 않 으니 연말 정산 할 때 주의 해야 합니다 . 
 ⑥ Q & A - 남편 이 전업주부 라면 
 ⑤ 엄마 를 위한 세금 면제 
 ④ 교육 - 공제 한도 ' 월 25 만 원 '