노동 위 의 결정 은 ' 오디션 은 하 되 해고 는 불법 ' 으로 해석 된다 . 노동 약자 보호 라는 기간제 근로자 법 취지 때문 이 다 . 실제 시립 예술 단원 들 의 보수 나 처우 가 열악 한 데 비해 한두 번 의 평정 으로 단원 을 해고 하 는 것 은 가혹 하 다는 의견 이 그 동안 자주 제기 돼왔 다 . 한 시향 단원 은 " 이번 노동 위 결정 이 정작 평정 의 불공정 은 도외 시 한 것 같 아 아쉽 다 " 며 " 대구시 가 법률 검토 도 제대로 하 지 않 고 단원 을 해촉 한 것 은 잘못 " 이라고 지적 했 다 . 이어 " 오디션 을 통해 연주자 의 자리 ( 등급 ) 를 바꾸 는 정도 의 불 이익 으로 도 충분히 단원 들 에게 동기 부여 가 된다 " 면서 " 해고 가 아니 라 정년퇴직 을 통한 자연 적 인 단원 교체 가 바람직 하 다 " 고 지적 했 다 .