2019 뷰티풀 펠로우 사업 설 명회 Pt . 2 in 전주 | 사회 적 기업 센터 
 2019 뷰티풀 펠로우 사업 설 명회 in 전주 
 행사장 의 모습 , 모집 포스터 와 배너 
 일시 : 2019 년 6 월 18 일 ( 화 ) 13 : 30 ~ 15 : 30 
 장소 : 소셜 캠퍼스 온 전주 이벤트 홀 
 – 아름다운 가게 사회 적 기업 센터 & 뷰티풀 펠로우 사업 소개 
 – 사례 발표 1 _ 문 아영 ( 피스 모모 , 뷰티풀 펠로우 4 기 ) 
 – 사례 발표 2 _ 김민영 ( 방앗간 컴퍼니 , 뷰티풀 펠로우 8 기 ) 
 – 컨셉 토크 : 지속 가능 한 사회 혁신 기업 을 만드 는 노하우 
 지원 대상 은 사회 혁신 을 위해 지속 가능 하 고 혁신 적 인 비즈니스 모델 을 가지 고 1 년 이상 조직 을 운영 해 온 조직 의 대표자 에 해당 하 며 , 뷰티풀 펠로우 로 선정 된 자 는 3 년 간 매달 170 만 원 의 활동비 와 더불 어 국내 · 외 연수 , 멘토링 , 네트워크 지원 등 을 받 게 됩니다 . 
 뷰티풀 펠로우 사업 을 설명 하 는 사회 적 기업 센터 김하나 팀장 
 문 아영 펠로우 피스 모모 ' 다양 한 사회 문제 와 연결 된 적극 적 평화 교육 ' 
 2012 년 에 설립 된 피스 모모 는 평화 교육 을 펼치 고 있 는 비 영리 사단 법인 입니다 . 분단국가 인 우리 나라 에서 평화 교육 을 잘 찾아볼 수 없 는 것 에 대한 문제 의식 이 있 었 고 , 이것 을 공교육 안 에서 어떻게 풀 수 있 을까 를 고민 하 며 교사 연수 부터 시작 했 습니다 . 평화 의 반대말 은 ' 전쟁 ' 이 아니 며 , 전쟁 이 없 는 것 만 이 평화 를 의미 하 는 것 은 아닙니다 . 
 모모 가 말 하 는 평화 란 , 사회 안 에 존재 하 는 다양 한 구조 적 개념 까지 포괄 하 는 적극 적 평화 를 의미 하 는 것 입니다 . 인식 개선 , 불 평등 개선 등 의 넓 은 의미 의 시민 성 을 지닌 평화 교육 을 통해 교육 이 지닌 폭력 성 을 평화 롭 게 전환 하 는 것 , 그리고 다양 한 평화 문제 와 교육 을 연결 하 는 것 이 피스 모모 의 핵심 입니다 . ' 모모 ' 는 ' 모두 가 모두 로부터 배운다 ' 라는 뜻 을 가지 고 있 습니다 . 일방 적 인 전달식 교육 이 아닌 , 교사 와 학습 자 의 구분 없이 함께 배워가 는 관계 성 을 추구 합니다 . 또 , 사회 안 에서 의 관계 를 함께 고민 합니다 . 타인 의 고통 에 나 는 어떻게 연결 되 어 있 는가 , 예 를 들 면 채식 을 하 는 사람 이 주목 하 는 동물 의 고통 에 나 는 어떻게 연결 되 어 있 는가 를 생각 하 며 나 의 편안 한 삶 과 타인 의 고통 사이 의 거리 를 좁혀 가 는 것 이 피스 모모 의 존재 이유 라고 문 아영 펠로우 는 말 합니다 . 
 피스 모모 사례 발표 중 인 문 아영 펠로우 
 문 아영 펠로우 는 2014 년 , 뷰티풀 펠로우 4 기 에 선발 되 어 아름다운 가게 동반자 로 함께 한 3 년 의 시간 을 어떻게 기억 하 고 있 을까요 ? 
 " 저 는 뷰티풀 펠로우 재수 를 한 경험 이 있 어요 ( 웃음 ) . 재정 적 인 지원 은 창업 을 하 는 대표 에게 는 중요 한 문제 잖 아요 . 처음 엔 뻔한 지원 사업 인 줄 알 고 거만 함 에 지원 을 했 던 것 같 아요 . 탈락 후 뷰티풀 펠로우 사업 을 다시 살펴보 니 , 사람 을 지원 한다는 의미 를 잘 알 겠 더군요 . 마치 ' 당신 이 사회 적 목적 을 실현 하 고자 할 때 지탱 할 수 있 는 근육 을 키우 는 시간 을 확보 해 주 겠 다 ' 라는 말 로 들렸 고 , 절실 한 마음 에 열심히 지원서 를 써서 지원 했 죠 . 뷰티풀 펠로우 를 하 면서 좋 았 던 점 은 , 3 년 의 기간 동안 아름다운 가게 가 정기 방문 을 통해 사업 의 현황 을 체크 해 주 고 , 어려움 이 생겼 을 때 나눌 수 있 는 존재 가 되 어 준 것 이 가장 좋 았 어요 . 펠로우 를 하 면서 어려움 에 대해 이야기 를 나눌 수 있 는 아름다운 가게 및 동료 펠로우 와 의 연대 , 유대 가 참 힘 이 되 었 죠 . 단순히 사업비 를 지원 해 주 는 것 과 는 다른 정서 적 지지 가 있 달까 요 . 내 가 하 고 있 는 사업 이 공익 적 이 고 , ' 뷰티풀 ' 한 문제 가 맞 는 것 인가 스스로 문제 제기 하 며 돌아볼 수 있 는 계기 를 주 기 도 하 고요 . " 
 김민영 펠로우 방앗간 컴퍼니 ' 청정 재료 로 지 은 삼시 세끼 의 위 로 ' 
 김민영 펠로우 는 지역 의 생산자 들 로부터 받 은 청정 재료 로 지 은 한 끼 식사 를 제공 하 는 ' 소녀 방앗간 ' 을 운영 하 고 있 습니다 . ' 소녀 ' 라는 호칭 이 참 어울리 는 앳된 느낌 이 물씬 풍기 는 김민영 펠로우 는 19 살 부터 자취 를 하 며 패스트푸드 로 배 를 채우 는 생활 을 오래 해 오 다가 , 청송 으로 농활 을 가 며 소녀 방앗간 탄생 의 계기 가 되 는 경험 을 하 게 되 었 습니다 . 건강 하 고 풍족 한 먹거리 가 많 은 청송 의 생산자 들 과 이야기 를 나누 면서 , 찾아오 기 로 한 시간 보다 훨씬 늦 어 지 는 도시 의 유통 업자 를 그저 기다려야 만 하 는 생산자 들 을 보 았 습니다 . 부농 과 소작 농민 들 의 격차 가 체감 되 는 순간 이 었 다고 김민영 펠로우 는 말 합니다 . 2014 년 , 생산자 들 이 행복 할 수 있 는 농산물 유통 채널 을 만든 것 을 시작 으로 지역 의 청정 재료 를 사용 해 먹거리 를 만드 는 일 을 하 게 되 었 습니다 . 먹거리 는 믿 을 수 있 는 채널 이 곧 신뢰 로 연결 되 고 중요 하 다는 것 도 알 게 되 었 습니다 . 현재 소녀 방앗간 은 하루 약 500 그릇 이 판매 되 고 있 고 , 80 명 의 생산자 와 함께 하 고 있 습니다 . 식 재료 의 소량 으로 남 는 것 은 케이 터 링 으로 사용 하 면서 남김없이 사용 하 려 하 고 있 습니다 . 
 방앗간 컴퍼니 사례 발표 중 인 김민영 펠로우 
 " 삼 시 세끼 의 희로애락 을 온전히 느끼 며 살 고 있 습니다 . 매일 100 명 의 밥 을 짓 는다는 것 은 쉬운 일 이 아니 지만 , 내 가 가진 사회 적 미션 을 생각 하 며 하루하루 도전 해 나가 고 있 습니다 . 소셜 미션 을 달성 하 기 위해 매일 반복 하 다 보 면 결과 가 나오 지 않 을까 싶 어요 . 우리 가 이 사회 에 존재 해야 하 는 이유 는 충분 합니다 . 여러분 도 뷰티풀 펠로우 지원 을 꼭 해 보 시 길 바랍니다 . 진심 으로 응원 하 며 , 도전 해 보 라고 말씀 드리 고 싶 어요 . " 
 설명 회의 마지막 순서 , 컨셉 토크 는 다 함께 둘러앉 아 더욱 친밀 감 있 는 분위기 속 에서 진행 되 었 습니다 . 이번 토크 에서 는 뷰티풀 펠로우 사업 에 대한 궁금증 을 기반 으로 이야기 가 이어졌 습니다 . 
 Q . 뷰티풀 펠로우 지원 기간 중간 에 사업 미션 이 바뀌 게 되 면 지원 유지 가 가능 한가요 ? 
 김하나 팀장 : 뷰티풀 펠로우 에 선정 되 면 , 3 년 동안 의 소셜 미션 을 합의 하 고 서약 합니다 . 중간 에 미션 을 수행 하 는 방법 이 달라질 순 있 지만 미션 자체 가 그대로 라면 가능 합니다 . 
 Q . 뷰티풀 펠로우 를 선발 하 는 기준 은 뭔가요 ? 지원자 들 에게 알려 주 고 싶 은 tip 이 있 을까요 ? 
 김하나 팀장 : ' 사회 혁신 리더 ' 가 자격 요건 이 기 는 하 지만 절대 적 으로 비즈니스 만 보 진 않 아요 . 자신 이 해결 하 고자 하 는 문제 에 관심 이 있 고 , 해결 하 고 싶 은 욕구 가 정말 있 는지 를 지원서 와 심사 과정 을 통해 살펴보 게 됩니다 . 
 김민영 펠로우 : 꼭 선정 이 되 지 않 더라도 과정 속 에서 배우 는 것 이 정말 정말 많 습니다 . 충분히 그 과정 이 좋 은 경험 이 될 수 있 을 것 이 고 , 정말 유의미 합니다 . 그 경험 은 다른 사업 에 지원 을 할 때 도 도움 이 많이 될 거 에요 . 소셜 벤쳐 라고 는 하지만 어디 선가 인정받 아 보 고 싶 은 욕구 가 있 었 던 것 같 아요 . 뷰티풀 펠로우 심사 과정 중 엔 지나온 과정 을 생각 하 며 울컥 하 기 도 했 죠 . 
 문 아영 펠로우 : 저 는 심사 에 참여 해 본 적 이 있 어요 . 지원자 가 말 하 는 이 사업 이 정말 필요 한가 를 보 고 싶 었 어요 . 대화 의 과정 속 에서 ' 이 분 은 사회 적 으로 인정 과 지원 을 받 을 만 하 구나 ' 하고 느끼 기 도 하 고요 . 대 면 심사 과정 은 지원자 의 삶 이 다 드러나 는 순간 입니다 . 뷰티풀 펠로우 는 지난 한 심사 과정 을 통해 신뢰 할 수 있 는 프로세스 로 선별 된다고 생각 합니다 . 만약 떨어지 게 된 데 도 자신 이 부족 해서 떨어진 다기 보다 지원 을 받 아야 하 는 타이밍 과 인연 이 아니 기 때문 이 라고 생각 하 면 좋 을 것 같 아요 . 탈락 의 결과 를 상처 로 가져가 지 않 았 으면 합니다 . 또 , 지원서 에 자신 에 대해 기술 할 때 , 너무 성공 하 고 자랑 하 고 싶 은 부분 만 작성 하 기 보다 는 자신 을 객관화 시켜서 명확히 어필 하 는 것 을 요청 드리 고 싶 어요 . 자신 의 경험 을 너무 일반 화 하 지 않 는 것 이 중요 합니다 . 
 Q . 설명 을 들 어 보 니 , 뷰티풀 펠로우 는 가슴 이 뛸 만큼 매력 적 인 사업 이 라 생각 됩니다 ! 지역 에서 선정 되 는 선례 가 있 으면 좋 겠 습니다 . 
 김하나 팀장 : 지역 에서 는 정보 접근성 이 약하 고 관심 과 분위 가 좀 다르 다고 느끼 고 있 습니다 . 대구 의 이영희 펠로우 ( 토닥토닥 협동조합 ) 가 좋 은 사례 가 될 것 같 습니다 . 지역 의 참여 를 높이 기 위해 , 어떻게 할까 고민 을 하 고 있 습니다 . 지역 에서 도 계속 해서 성공 사례 가 나왔 으면 하 는 마음 입니다 . 
 Q . 뷰티풀 펠로우 를 재수 , 삼 수 를 하 면서 라도 꼭 도전 해야 하 는 이유 와 가치 가 무엇 인가요 ? 
 김하나 팀장 : 펠로우 가 된 분 중 에 는 두세 번 지원 하 신 분 이 많 습니다 . 이영희 펠로우 는 첫 지원 당시 의지 가 충만 한 창업 가 였 습니다 . 탈락 후 두 번 째 만났 을 때 계획 에 대해 열심히 실행 을 하 고 있 는 변화 가 보였 고 , 그게 어드밴티지 가 되 었 다고 볼 수 있 죠 . 경우 에 따라 , 탈락 한 이유 에 대해 좀 더 발전 적 으로 도움 이 되 고자 공유 해 드리 기 위해 노력 을 하 고 있 습니다 . 
 김민영 펠로우 : 사회 혁신 은 단순히 나 의 Job 또는 돈벌이 가 아니 기 때문 에 어떻게 든 사회 혁신 에 대한 의지 가 계속 된다면 선발 이 되 지 않 더라도 성장 의 과정 이 라고 생각 해 주 시 면 좋 을 것 같 습니다 .