비즈니스 가이드 Archives - Page 31 of 43 - 로켓 펀치 공식 블로그 
 카테고리 : 비즈니스 가이드 
 [ 영업 가이드 ] 글로벌 번역 서비스 플 리토 는 어떻게 영업 관리 를 하 고 있 을까 ? 
 개인 과 기업 에 18 개 언어 전문 번역 서비스 를 제공 하 는 플 리토 
 플리 토 는 2012 년 도 에 서비스 를 시작 하 여 개인 및 기업 을 포함 하 여 전문 번역 서비스 를 제공 하 는 번역 통합 솔루션 기업 입니다 . 영어 , 일본어 뿐 아니 라 18 개 언어 로 번역 할 수 있 으며 , 한국어 를 거치 지 않 더라도 일본어 에서 스페인어 , 스페인어 에서 포르투 칼 어로 번역 한 데이터 를 보유 하 고 있 습니다 . 
 창업 당시 3 명 으로 시작 했 던 구성원 수도 이제 는 65 명 으로 증가 하 였 습니다 . 전 세계 173 개국 에서 6 백만 명 이 넘 는 사용 자 가 하루 7 만 건 이상 씩 실시간 으로 번역 을 요청 하 고 있 으며 , 번역 요구 와 전문 번역가 간 의 온라인 중개 서비스 도 제공 하 고 있 습니다 . 이 에 따라 월 매출 도 5 억 원 이상 으로 급성장 하 고 있 습니다 . CNN 과 BBC 에서 도 주목 할 � … Read More >> 
 작성 일자 2017 년 4 월 30 일 
 법 에서 정하 고 있 는 유급 휴일 입니다 . 근로 기준 법 제 55 조 에 따른 “ 주휴 일 ” , 근로자 의 날 제 … Read More >> 
 작성 일자 2017 년 4 월 28 일 2017 년 5 월 19 일 
 [ 법무 가이드 ] 전직 금지 약정 ( 경업 금지 약정 ) , 유효 한가요 ? 
 좋 은 인력 을 채용 하 는 것 은 성공 적 인 사업 영위 를 위해 더 할 나위 없이 중요 합니다 . 회사 가 채용 을 진행 하 다 보 면 직전 회사 에서 전직 금지 약정 을 체결 한 사람 이 라서 채용 여부 를 고민 하 게 되 는 경우 , 반대 로 자사 의 손해 를 예방 하 기 위해 입사 자 에게 퇴직 이후 경쟁사 로 의 전직 / 이 직 을 제한 하 는 전직 금지 약정 의 체결 하 게 되 는 경우 등 이 발생 합니다 . 
 그렇 다면 이러 한 전직 금지 약정 은 유효 할까요 ? 유효 하 다면 그 한계 는 어디 까지 일까요 ? 
 전직 금지 약정 을 유효 로 볼 것 인지 아닌지 의 문제 는 헌법 상 개인 의 직업 선택 자유 와 기업 의 영업 비밀 보호 라는 측면 에서 법률 적 으로 충돌 합니다 . 그런데 법원 은 원칙 적 으로 전직 금지 약정 을 유효 로 보 고 있 습니다 . 하지만 유효 성 여부 및 효력 범위 에 제 
 [ 인사 / 노무 가이드 ] 2017 년 달라지 는 노동법 제도 
 안녕 하 세요 . 최재원 노 무사 입니다 . 이번 시간 에 는 조금 늦 은 감 이 있 지만 2017 년 도 에 변경 된 노동법 제도 에 대해서 간략히 안 내 드리 고자 합니다 . 이미 귀사 에 해당 되 는 내용 들 은 반영 하 고 계실 것 이 라고 생각 이 되 지만 , 혹시 깜빡하 셨 거나 아직 적용 하 지 못하 고 계셨 다면 이번 포스팅 을 계기 로 꼭 체크 를 하 실 수 있 기 바랍니다 . 
 시급 6 , 030 원 -> 시급 6 , 470 원 ( 주 40 시간 근로자 의 경우 , 월 1 , 352 , 230 원 ) 
 다 들 알 고 계시 는 개정 내용 일 것 으로 생각 됩니다 . 즉 , 주 40 시간 근로 를 하 는 경우 사용자 와 근로자 가 합의 하 여 100 만 원 을 월급 으로 책정 하 였 다면 최저 임금 에 미달 되 는 부분 은 임금 체불 에 해당 하 고 사업주 에게 지급 의 무가 발생 하 게 … Read More >> 
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