안녕 하 세요 . 보험 보상 의 첫 걸음 . 손해 119 손해 사정 사 입니다 . 세간 이 시끄러운 가운데 곧 있 으면 한 해 가 마무리 돼 가 고 있 는데요 . 모두 들 끝 매듭 을 잘 짖 고 올해 보다 편안 한 내년 이 되 길 바라 겠 습니다 . 오늘 은 그러면 산업재 해 장 해 급여 를 통한 보상 내용 에 대해 알아보 도록 하 겠 습니다 . " 산업재 해 장 해 보상 이란 ? " 먼저 산업재 해 장 해 급여 를 알아보 기 전 에 장 해 보상 이 라는 것 부터 살펴보 겠 습니다 . 여기 서 말 하 는 장 해 보상 이 란 산업 재해 인 업무 수행 중 의 사고 또는 업무상 질병 으로 산재 승인 된 이후 치료 가 완료 되 었 음 에 도 신체 , 정신 에 장해 가 남 은 경우 산재 보험 으로 장 해 보상 을 받 는 것 을 말 합니다 . " 이러 한 산업재 해 장 해 보상 은 언제 받 을 수 있 을까 ? " 산업재 해 보상 을 담당 하 는 근로복지공단 에 장해 에 대한 보상 을 청구 하 는 시기 는 산업재 해 또는 업무상 질병 으로 인해 부상 이나 질병 이 모두 치료 된 이후 에 산재 보험 의 산 재장 해 등급 에 따라 지급 이 됩니다 . 실무 적 으로 는 근로복지공단 에서 인정 한 산재 요양 기간 , 즉 치료 기간 이 끝난 시점 이 장해 에 대한 보상 을 청구 하 는 적절 한 시기 입니다 . " 산업재 해 장 해 급여 계산 은 어떻게 하 는가 ? " 산업재 해 장 해 급여 를 계산 하 기 위해서 는 산재 법상 의 각종 보상 금액 의 산정 기준 이 ' 평균 임금 ' 이 라는 점 을 아셔야 합니다 . 평균 임금 을 가장 쉽 게 설명 드리 면 산재 발생 전 90 일 기간 동안 받 은 급여 총액 을 90 일 로 나눈 하루 일당 이 바로 평균 임금 이 됩니다 . 그리고 난 후 산재 보험 의 산 재장 해 등급 기준 을 1 ~ 14 급수 로 나눠 이 장 해 급수 에 보상 일수 를 계산 하 여 지급 이 되 어 집니다 . 따라서 근로복지공단 의 장 해 심사 로 결정 된 장 해 급수 의 보상 일수 에 하루 일당 인 평균 임금 을 곱해서 나오 는 금액 이 장해 에 대한 보상 금액 이 라 할 수 있 는데요 . 예 를 들 어 하루 일당 10 만 원 이 던 사람 이 공단 의 장 해 심사 결과 9 급 이 나왔 다면 장 해 보상 일시금 으로 3 , 850 만 원 ( 9 급 : 385 일 X 10 만 원 ) 을 받 을 수 가 있 습니다 . " 그렇 다면 산업재 해 초과 된 보상 은 어떻게 받 을 수 있 는가 ? " 그러나 문제 는 바로 산업재 해 장 해 급여 만 으로 충분 하 지 않 은 경우 입니다 . 이러 한 경우 산재 초과 부분 에 대해서 사고 발생 에 과실 책임 이 있 는 상대방 에게 손해 배상 을 청구 하 기 도 하 지만 여기 서 우선 손해배상 청구 시 보상 항목 과 산재 보험 보상 항목 이 다르 다는 점 을 이해 하 셔야 합니다 . 그리고 바로 이 구간 에서 산재 초과 근재 보험 의 개념 이 나오 기 시작 하 는 것 입니다 . 다시 말 해 근로복지공단 에서 산재 가 접수 되 면 산재 보험금 이 지급 되 지만 그것 이 충분 하 지 못한 경우 이러 한 경우 를 산재 초과 라 하 며 근재 보험 이 가입 된 회사 에 한해서 근재 접수 를 추가 로 하 게 됩니다 . 즉 산재 보상 은 근로복지공단 에서 정한 최소한 의 기준 이 라 한다면 산재 초과 범위 에서 민사 손해 배상 에 속하 는 근재 보상 을 통해 사고 시 사용 자 배상 책임 을 물 게 됩니다 . 보통 손해배상 청구 보상 항목 은 ' 위자료 , 휴업 손해 , 장 해 보상금 , 개호 비 , 향후 치료비 등 ' 으로 구성 되 어 있 지만 산재 보험 에 는 요양 급여 ( 치료비 ) , 휴업 급여 , 장 해 급여 항목 만 보상 받 기 때문 에 이 에 대한 차이 가 발생 하 게 됩니다 . 때문 에 산재 보험 에서 누락 된 부분 을 근재 보험 으로 보상 받 을 수 있 다는 사실 을 기억 하 실 필요 가 있 습니다 . 또한 산재 초과 되 는 경우 란 중상 해 로 후유 장해 가 생기 거나 사망 하 는 경우 상실 수익 액 측정 에 관한 보상 내용 이 발생 할 수 있 습니다 . 이러 한 사고 가 발생 한 경우 라면 필시 수동 적 으로 산재 보험 처리 가 되 는 과정 을 지켜보 기 만 해서 는 안 되 며 능동 적 으로 보상 받 을 수 있 는 방법 을 찾 으셔야 합니다 . 그러나 문제 는 이러 한 산재 , 근재 사실 을 모르 는 피해자 들 이 많 을 뿐 더러 알 더라도 복잡 한 약관 내용 때문 에 공정 하 게 보상 받 기 가 결코 쉽 지 않 습니다 . 그렇 기 때문 에 사고 또는 질병 이 발생 할 시 손해 119 와 같 은 독립 손해 사정 사 에서 보상 받 을 수 있 는 산업재 해 장 해 급여 를 확인 하 시 고 그 초과분 에 대해서 상담 을 받 는 것 이 매우 중요 한 사항 이 될 것 입니다 . 공유 하 기 글 요소