현대차 노조 ‘ 고용 세습 ’ 요구 . ..“ 실리 집행부 이미지 훼손 ” 
 현대 자동차 노조 가 올해 사 측 과 의 단체 협약 개정 요구 안 에 정년퇴직 자 또는 25 년 이상 일 한 장기근속 자 의 자녀 들 의 우선 채용 권 을 보장 해 달 라는 조항 을 신설 한 사실 이 알려 지 면서 대 기업 부자 ( 父子 ) 간 고용 대물림 논란 이 사실 상 재 점 화 됐 다 . 
 출범 이후 2 년 간 대 기업 노조 의 사회 적 책무 를 실천 해 온 이 노조 가 , 일반 구직자 들 의 평등 한 취업 기회 를 담보 로 조합원 의 ' 고용 세습 권 ' 을 요구 하 려 한 행적 을 놓 고 그간 지금 의 실리 집행부 를 지지 해 온 노동계 안팎 의 충격 이 크다 . 
 18 일 장규호 현대차 노조 ( 지부장 이경훈 ) 대변인 은 고용 세습 논란 에 대해 " 오래 근무 하 면서 회사 발전 에 기여 한 조합원 의 공로 를 감안 해 신규 채 용시 그 자녀 에게 가산점 을 주 자는 차원 이 지 우선 채용 을 무조건 의무 화 시키 려는 건 아니 다 " 고 해명 했 다 . 
 또 논란 중 인 단체 협약 개정 요구 안 은 현재 대의원 대회 안건 으로 상정 된 만큼 , 대의원 찬반 절차 를 남겨 두 고 있 어 아직 까지 최종 확정 된 건 아니 라는 게 노조 입장 이 다 . 
 하지만 논란 은 쉽 게 수그러들 기미 를 보이 지 않 고 있 다 . 
 특히 현대차 노조 는 올 초 노사 협의회 를 진행 하 는 과정 에서 ' 대 기업 의 사회 적 책무 ' 를 강조 하 며 사 측 에 " 지난 2004 년 이후 7 년 째 중단 된 정규직 신규 채용 을 재개 하 라 " 는 핵심 요구 안 까지 던져 놓 은 터 라 , 논란 이 더욱 확대 해석 되 고 있 는 상황 이 다 . 
 뿐 만 아니 라 이 노조 는 현행 단 협 에 " 조합원 이 ' 업무상 사망 ' 했 을 때 " 직계 가족 이나 배우자 가운데 결격 사유 가 없 는 한 특별 채용 하 도록 한 조항 ( 제 96 조 우선 채용 ) 까지 도 " 조합원 이 ' 재직 중 사망 ' 했 을 때 " 로 기준 을 확대 수정 해 올해 단 협 안 에 포함 시켰 다 . 사망 에 있 어 차별 을 둬서 는 안 된다는 이유 에선 데 , 이 역시 우회 적 인 고용 세습 의도 가 아니 냐는 논란 을 낳 고 있 다 . 
 이 처럼 대 기업 의 고용 세습 논란 이 불거지 기 는 2006 년 SK ㈜ 노조 가 단체 협상 과정 에서 " 조기 퇴직자 자녀 를 우선 채용 해 달 라 " 고 요구 한 이후 5 년 만 에 처음 이 다 . 당시 SK ㈜ 노조 는 중앙 노동 위 로부터 " 노사 동수 의 고용 안정 위원회 를 구성 해 근로자 자녀 입사 편의 제공 에 대해 논의 하 라 " 는 중재 안 까지 받 았 지만 ' 부자 ( 父子 ) 교체 제도 ', ' 노조 떼쓰 기 악습 ', ' 대 기업 의 고용 세습 카르텔 ' 등 비판 여론 이 일자 스스로 우선 채용 권 요구 자체 를 백지 화 시켰 다 . 
 2005 년 조합원 자녀 에 대한 입사 편의 제도 를 논의 했 던 S - Oil 노사 도 이후 현재 까지 이 제도 를 다시 언급 하 지 않 고 있 다 . 현대 중공업 역시 1994 년 단 협 을 체결 하 면서 ' 신규 채 용시 동일 한 조건 에서 는 종업원 자녀 를 우대 한다 ' 는 선언 적 의미 의 조항 을 넣 긴 했 지만 , 실제 이런 우대 조항 을 적용 해 채용 한 직원 자녀 는 없 는 것 으로 알려졌 다 . 
 반면 현대차 노조 와 같 은 금속 노조 산하 기업 지부 인 기아차 , GM 대우 차 를 비롯 해 자동차 협력 업체 로 금속 노조 울산 지부 의 집단 교섭 대상 인 한국 TRW 노사 등 은 조합원 자녀 우선 채용 권 에 이미 합의 한 것 으로 확인 됐 다 . < 표 참조 > 
 현대차 노조 내 현장 제 조직 의 장단 은 이날 " 높 은 실업 률 과 850 만 명 에 달하 는 비정규직 문제 를 고려 하 면 집행부 의 요구 안 은 ' 정규직 세습 제 ' 라는 비판 을 받 기에 충분 한 내용 인 만큼 이번 요구 안 은 폐기 돼야 한다 " 고 촉구 했 다 . 
 한편 현대차 노조 는 18 일 부터 20 일 까지 사흘 간 제 110 차 대의원 대회 를 열 고 문제 의 고용 세습 조항 이 든 ' 2011 년 도 단체 협상 개정 요구 안 ' 을 통과 시킬 지 , 말지 를 최종 확정 짓 는다 .