비정규직 을 강제 로 정규직 화 하 는 것 도 부작용 이 크 다 . 기업 이 비정규직 을 선호 하 는 것 은 정규직 으로 고용 하 면 경영 이 어려워져 도 고용 조정 을 못 하 기 때문 이 다 . 고용 조정 이 어려운 여건 은 그대로 놔둔 채 정규직 채용 을 강요 하 면 민간 기업 은 아예 채용 을 기피 할 것 이 다 . 로봇 , 인공지능 등 을 통해 인력 채용 을 최소 화 하 거나 노동 여건 이 좋 은 개발 도 상국 등 으로 공장 을 이전 할 것 이 다 . 신규 채용 은 더욱 줄 어 청년 실업 은 더 늘어날 것 이 다 .