이 는 한국 투자 증권 이 2003 년 부터 최근 까지 매년 CEO 가 직접 학교 로 찾아가 는 채 용설 명회 에서 도 반복 적 으로 강조 돼 오 던 부분 이 기 도 하 다 . 유상호 사장 은 한국 투자 증권 입사 를 희망 하 는 취업 준비 생 들 에게 ' 우리 나라 학생 들 은 정말 열심히 살 고 , 스펙 도 화려 하 지만 그 스펙 이 때로 는 분산 되 어 있 어 산만 해 보이 기 도 한다 ' 며 ' 그래서 이런 학생 들 의 스펙 을 볼 때 ' 어떤 것 을 원하 는 걸까 ' 라는 의문 이 들 기 도 하 고 , 정말 증권업 을 하 고 싶 은 열의 가 느껴 지 지 않 을 때 도 있 다 ' 고 말 했 다 . 이어 ' 스펙 보다 는 우리 증권업 에 대해 노력 을 추구 해 온 스토리 가 더 매력 있 다 ' 며 ' 지금 까지 자신 이 해온 것 을 이야기 로 풀 어 나가 면서 , 스스로 가 갖 고 있 는 열정 과 열 의 , 근성 을 어떻게 표현 할 것 인지 에 대한 고민 이 반드시 있 어야 한다 ' 고 조언 했 다 . 또한 증권업 의 특성 상 매일 매일 개인 대 개인 간 성과 가 나타나 고 , 그 에 따른 보상 의 차이 가 극명 하 게 나뉘 는 만큼 스트레스 가 크 기 때문 에 업 ( 業 ) 이 맞 아야 한다고 강조 했 다 . 그래서 이런 것 을 견딜 만 한 내성 과 근 성 , 열정 이 있 어야 한다는 얘기 다 .