기업 의 신입 사원 채용 시험 에서 는 필기 시험 이 줄어들 고 면접 의 비중 이 높 아 졌 다 . 몇 년 전 부터 우리 나라 의 몇 개 기업 에서 는 미국 에서 유학 하 고 있 는 대학생 들 을 대상 으로 필기 시험 대신 자기 소개서 와 면접 으로 만 채용 시험 을 치르 고 있 다 . 지식 기반 사회 에서 기업 의 경쟁력 은 사람 에 있 는데 기업 은 왜 중요 한 구성원 을 선택 하 는데 있 어서 면접 으로 채용 시험 을 대신 했 을까 ?