국제 인사 관리 란 국제 기업 이 필요 로 하 는 사람 을 선발 ㆍ채용ㆍ교육하고 , 이 들 에게 적당 한 보수 와 승진 의 기회 를 제공 하 는 일련 의 활동 , 즉 인 적 자원 을 대상 으로 한 국제 경영 관리 활동 을 의미 한다 . 국제 기업 의 목적 을 달성 하 기 위해 기업 내 의 인 적 구성원 상호 간 의 이해관계 를 조정 하 고 , 이 들 에게 동기 를 부여 하 며 , 직무 에 관한 만족도 를 높이 기 위한 제반 경영 활동 등 이 국제 인사 관리 에 포함 된다 .