- 1 일 LG 상사 를 시작 으로 약 3 주 동안 계열사 별 미팅 - 구본무 회장 주재 . ." 목표 · 실천 · 인재 확보 에 집중 하 라 " 당부 [ 이 데일리 이승형 기자 ] LG 그룹 이 1 일 LG 상사 를 시작 으로 계열사 들 의 올해 사업 성과 를 점검 하 고 내년도 사업 계획 을 수립 하 는 하반기 컨 센서스 미팅 ( Consensus Meeting : CM ) 에 들어간다 . 지난 89 년 부터 시작 된 CM 은 구본무 LG 회장 과 LG 전자 ( 066570 ) , LG 화학 ( 051910 ) , LG 디스플레이 , LG U + 등 주요 계열사 최고 경영자 ( CEO ) 및 사업 본부 장 들 이 순차 적 으로 만나 한 해 동안 의 사업 성과 를 점검 하 고 내년도 사업 전략 에 대해 논의 를 통해 합의 를 도출 하 는 LG 만 의 전략 회의 이 다 . 이번 CM 은 1 일 LG 상사 ( 001120 ) , 2 일 LG 디스플레이 ( 034220 ) 를 시작 으로 하루 에 한 계열사 를 원칙 으로 진행 되 며 , 계열사 미팅 순서 는 CEO 일정 등 에 따라 조정 하 게 된다 . LG ( 003550 ) 는 " 이번 CM 에서 는 내년도 에 예상 되 는 경영 환경 분석 을 전제 로 , 구 회장 은 LG 가 나아가 야 할 큰 틀 에서 각 계열사 의 미래 전략 에 대한 방향 을 제시 하 고 계열사 최고 경영진 과 전략 을 도출 하 기 위한 진지 한 논의 를 하 게 된다 " 고 설명 했 다 . 이 어 " 이러 한 과정 을 통해 합의 에 이르 게 된 사업 전략 에 대해서 는 계열사 CEO 에게 모든 권한 과 책임 을 부여 함 으로써 ‘ 창의 와 자율 ’ 을 통한 책임 경영 을 실천 하 게 된다 " 고 덧붙였 다 . LG 의 각 계열사 는 이번 컨 센서스 미팅 결과 를 토대 로 11 월 말 에서 12 월 중순 까지 내년도 사업 계획 을 확정 한다는 방침 이 다 . 특히 구 회장 은 올해 CM 에서 ▲ 미래 성장 주도 위한 장기 적 관점 의 도전 적 인 목표 ▲ 합의 된 미래 투자 의 철저 한 실천 ▲‘ 창의 와 자율 ’ 조직 문화 구축 및 인재 확보 등 을 당부 할 전망 이 다 . LG 는 " 구 회장 의 당부 는 세계 경제 의 불 확실 성 이 높 아 지 고 있 는 상황 에서 기업 은 변화 를 따라가 는 것 만 으로 는 현재 의 위치 를 유지 하 기 도 어렵 고 , 탁월 한 실력 으로 변화 를 선제 적 으로 이끌 어 나가 야 만 지속 적 으로 성장 해 나갈 수 있 다는 인식 에 따른 것 " 이라고 강조 했 다 . 이 를 위해 이번 CM 에서 는 투자 , 인재 확보 , 조직 문화 구축 등 내년도 사업 계획 이 미래 성장 주도 를 위한 중 장기 적 미래 준비 관점 에서 설정 됐 는지 중점 점검 할 예정 이 다 . 한편 CM 은 매년 6 월 과 11 월 연간 2 회 실시 하 며 , 6 월 에 는 중 장기 사업 전략 을 , 11 월 에 는 당 해년 도 실적 점검 과 차 기년 도 사업 계획 을 논의 한다 . ▶ 관련 기사 ◀☞ 10 월 넷째 주 코스피 개인 순매도 1 위 ` LG 전자 `☞ LG 전자 , F 1 으로 브랜드 알린다 ☞[ 특징 주 ] 외국인 ` 폭식 ` 에 IT 株 귀환 ▶ 이 데일리 ON , 문자 로 시세 , 추천 , 진단 , 상담 정보 - # 2200 ▶ 이 데일리 모바일 ㆍ실시간 해외 지수 / SMS < 3993 + show / nate / ez - i >▶ 가장 빠른 글로벌 경제 뉴스 ㆍ금융정보 터미널 , 이 데일리 MARKETPOINT ＜ⓒ 종합 경제 정보 미디어 이 데일리 - 무단 전재 & 재 배포 금지 ＞＜ 안방 에서 만나 는 가장 빠른 경제 뉴스 ㆍ 돈 이 되 는 재테크 정보 - 이 데일리 TV ＞ 이승형 ( woods @)