먼저 적성 검사 결과 는 면접 점수 에 반영 되 지 는 않 지만 1 ~ 5 등급 중 에서 4 · 5 등급 을 받 게 되 면 심층 면접 대상자 로 분류 된다 . 쉽 게 지나칠 수 없 다는 뜻 이 다 . 특히 이 대표 교수 는 ' 적성 검사 에서 가장 중요 한 것 이 성격 검사 ' 라고 조언 했 다 . 성격 검사 , 인재 상 , 공직 윤리 등 세 가지 파트 로 구성 된 적성 검사 에서 성격 검사 결과 가 좋 지 않 으면 적성 등급 도 낮 게 나올 가능 성 이 높 다는 설명 이 다 .