SK 는 2015 년 도 부터 대졸 신입 사원 공채 에서 ' 스펙 파괴 ' 채용 을 진행 해 왔 다 . 해외 영업 등 영어 역량 이 꼭 필요 한 직무 를 제외 하 고 영어 점수 는 필수 가 아니 다 . 열린 채용 을 지향 하 는 SK 그룹 이 지만 직무 에 따라 필요시 외국어 를 보 기 때문 에 공인 어학 점수 와 영어 회화 를 준비 해야 한다 . SK 의 PT 면접 은 면접 당일 주제 가 발표 되 고 그 에 맞 는 준비 를 해야 하 는 만큼 평소 사회 이슈 나 지원 기업 과 관련 된 이슈 에 꾸준히 관심 을 가지 고 자신 의 생각 을 정리 해 두 는 연습 이 필요 하 다 .