두산건설 ( 주 ) 인적 성 후기 | 잡 코리아 신입 공채 
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 2015 년 하반기 7 10 1 - 
 2014 년 하반기 - 16 - - 
 면접 질문 ( 46 ) 
 2018 년 상반기 제품 · 서비스 영업 인턴 5 , 068 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 제품 · 서비스 영업 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 광 남고 등 학교 에서 1 시 50 분 까지 입실 하 여 2 시 부터 인적 성 시험 을 보 았 습니다 . 
 컴퓨터 용 싸인 펜 과 수정 테이프 는 배부 해 주 셨 습니다 . 
 가져온 볼펜 한 자루 와 신분증 만 책상 위 에 올려놓 을 수 있 었 고 , 나머지 는 가방 에 넣 어 앞쪽 으로 모아 두 었 습니다 . 
 언어 , 수리 , 어휘 문제 가 나왔 습니다 . 
 언어 는 논리 추론 , 장문 분석 유형 이 었 습니다 . 
 수리 는 응용 계산 , 수 추리 , 알고리즘 , 자료 해석 유형 이 었 습니다 . 
 어휘 는 어휘력 , 어리 말 어법 , 관용 적 표현 유형 이 었 습니다 . 
 적성 검사 가 끝난 후 에 는 인성 , 정서 역량 검사 와 한자 능력 검사 를 보 았 습니다 . 
 인성 검사 는 가깝 다 , 멀 다 유형 이 었 습니다 . 
 정서 역량 검사 는 직무 상황 을 주 고 가깝 다 , 멀 다 유형 이 었 습니다 . 
 한자 능력 검사 는 대한 상공 회의소 에서 나오 는 문제 로 풀 었 습니다 . 
 항상 맞춰야 겠다는 생각 보다 는 마지막 문제 를 보 고 나오 겠 다는 생각 으로 문제 를 풀 었 습니다 . 
 이런 식 의 마음가짐 으로 인적 성 합격률 은 90 % 이상 입니다 . 
 인적 성 이 든 면접 이 든 마음가짐 이 더 중요 하 다고 생각 합니다 . 
 시즌 외 에 는 종합 서로 모든 유형 의 인적 성 문제 를 풀 었 고 , 합격 후 에 는 기업 별 문제집 을 사 서 인적 성 문제 를 풀 었 습니다 . 
 시간 이 부족 하 기 때문 에 잘 찍 는 방법 을 고민 해 보 는 것 도 좋 습니다 . 
 문제 를 보 고 생각 하 지 말 고 기계 적 으로 푸 는 것 도 스킬 이 라고 생각 합니다 . 
 2017 년 상반기 건축 · 설계 · 인테리어 신입 3 , 726 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 건축 · 설계 · 인테리어 인적 성 난이도 보통 보 기 
 특이 사항 은 없 었 습니다 . 다른 기업 과 같 게 학교 에서 봤 고요 . 화장실 이용 만 조금 불편 했 습니다 . 기억나 는 건 두산 그룹 관계자 가 저 한테 난이 도 어땠냐고 질문 했 습니다 . 난이도 는 중간 이 었 습니다 . 
 언어 30 분 수리 30 분 공간 지각 22 분 이 었 습니다 . 다행 이 한문 은 나오 지 않 았 네요 . 언어 는 거짓 / 참 유형 이 있 었 고 뒤 에 는 독해 부분 입니다 . 수리 는 자료 해석 부분 있 고 알고리즘 부분 있 습니다 . 공간 은 큐브 문제 였 는데 각도 돌리 는 문제 였 습니다 . 인성 부분 은 다른 기업 과 다른 점 이 없 습니다 . 
 저 는 공간 지각 10 문제 정도 찍 었 는데 합격 하 였 습니다 . 감점 이 없 는 거 같 습니다 . 정확 한 건 아닙니다 . 
 두산 그룹 은 난이도 에 비해 시간 이 매우 부족 합니다 . 꾸준히 준비 를 많이 하 셔야 할 것 같 습니다 . 붙 고 난 다음 준비 하 지 마시 고 미리미리 관련 문제집 구매 하 셔서 많이 푸 는 연습 하 셔야 되 요 . 절대 밤새 서 공부 하 고 시험 보 지 마세요 . 인적 성 은 암기 시험 이 아니 라 지능 시험 이 라 컨디션 이 매우 중요 해요 ! 그리고 추운 날씨 에 보 니까 옷 따숩 게 입 으세요 ! 
 2015 년 하반기 건축 · 설계 · 인테리어 신입 3 , 703 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 건축 · 설계 · 인테리어 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 역삼 중 에서 시험 을 봤 는데 교실 환경 은 좋 았 습니다 . 입 실 시간 이 지나 면 칼 같이 정문 을 폐쇄 하 므로 지각 하 시 면 시험 을 볼 수 없 어요 . 오후 시험 이 니 아침 에 여유 있 게 준비 하 시 고 조금 일찍 고사장 에 도착 하 시 는 게 좋 겠 네요 . 필기구 는 모두 지급 되 었 습니다 . 
 언어 영역 은 타 기업 인적 성 과 유사 했 고 수리 영역 은 자료 해석 과 고등학교 수학 문제 유형 이 혼합 되 어 출제 되 었 습니다 . 고등학교 수학 문제 유형 은 어렵 지 않 은 난이도 로 출제 되 기 때문 에 이 부분 은 꼭 맞추 시 는 게 좋 습니다 . 수리 영역 은 시간 이 매우 모자르 기 때문 에 처음 에 문제 를 보 고 유형 파악 을 한 뒤 풀 수 있 는 것 부터 정확 하 게 푸 셔야 해요 . 공간 지각 영역 은 시 중 의 문제집 이나 타 기업 인 적성 과 매우 상 이 하 게 출제 되 었 습니다 . 문제 푸 는 방법 을 정확히 파악 하 시 면 해당 유형 의 문제 들 을 해결 할 수 있 으니 시간 압박 이 있 더라도 침착 하 게 문제 에 대한 이해도 를 높이 세요 . 
 찍 는 것 에 대해 감점 이 있 는지 는 모르 겠 습니다 . 회사 측 에서 대답 해 줄 수 없 다고 하 시 니 본인 판단 에 따라 결정 하 시 면 될 것 같 아요 . 
 2015 년 하반기 시공 · 현장 · 감리 · 공무 신입 367 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 시공 · 현장 · 감리 · 공무 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 싸인 펜 과 수정 테이프 는 회사 측 에서 제공 되 니 신분증 과 본인 이 문제 풀 때 쓸 샤프 정도 만 준비 해 가 시 면 됩니다 . 오후 에 시험 이 시작 되 어 아침 에 여유 있 게 나와서 일찍 고사장 에 갔 는데 다른 분 들 도 다 들 일찍 오 셨 더라구요 . 감독관 님 께 찍 는 것 이 가능 한지 질문 했 는데 대답 할 수 없 다고 하 셨 습니다 . 2 시 부터 6 시 까지 시험 이 진행 되 었 습니다 . 
 전체 적 으로 조금 어려운 난이도 였 습니다 . 언어 영역 은 문제 유형 은 평이 했 지만 지문 과 문제 를 빨리 읽 어야 시간 압박 을 피할 수 있 습니다 . 수리 영역 은 쉬운 계산 문제 를 빨리 풀 고 도표 를 해석 하 는 문제 등 에서 시간 을 투자 해서 풀 었 습니다 . 
 공간 영역 은 처음 에 문제 풀 이 방법 을 빨리 이해 하 고 적용 해서 문제 를 풀 어야 합니다 . 문제 풀 이 방법 을 이해 하 는 것 조 차 어려워서 난이도 는 많이 어려운 편 이 었 다고 생각 됩니다 . 시 중 의 문제집 과 도 유형 이 매우 달라서 처음 에 문제 를 봤 을 때 당황 스러웠 습니다 . 한자 영역 은 한자 시험 3 급 정도 수준 의 난이도 로 쉽 게 출제 된 것 같 습니다 . 인적 성 문제집 과 인터넷 에 배포 된 기본 단어 수준 으로 공부 하 고 시험 보 시 면 무난 할 것 같 네요 . 
 공간 지각 영역 이 많이 어렵 습니다 . 문제 유형 도 시 중 의 문제집 과 상이 하 고 난이도 또한 타 기업 인적 성 보다 어려운 것 같 습니다 . 평소 에 연습 하 실 때 난이도 를 높여서 다양 한 유형 과 난이도 에 익숙 해 지 도록 하 시 면 좋 을 것 같 네요 . 
 2015 년 하반기 시공 · 현장 · 감리 · 공무 신입 313 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 시공 · 현장 · 감리 · 공무 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 오후 2 시 쯤 시험 이 시작 되 었 고 6 시 쯤 끝났 습니다 . 꽤 긴 시간 동안 시험 을 보 고 나 니 너무 힘 이 빠지 더군요 . 끝나 고 KFC 상품권 을 주 셔서 좋 았 습니다 . 
 전반 적 으로 수리 와 공간 지각 영역 이 어려웠 습니다 . 수리 는 흔히 출제 되 는 수열 이나 순서 도 문제 가 없 었 고 계산 문제 가 많 았 습니다 . 공간 지각 영역 은 너무 정신없이 문제 를 푸 는 바람 에 유형 은 잘 생각 이 안 나 지만 문제 집 에서 풀 었 던 유형 과 는 상이 했 습니다 . 
 시 중 의 문제집 과 유형 과 난이도 차이 가 꽤 큽니다 . 문제집 으로 연습 하 시 는 건 시간 체크 와 유형 파악 정도 로 만 생각 하 시 는 것 이 좋 을 것 같 네요 . 
 2015 년 하반기 건축 · 설계 · 인테리어 신입 266 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 건축 · 설계 · 인테리어 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 찍 는 것 이 가능 한지 질문 했 는데 답변 할 수 없 다고 하 셨 습니다 . 
 언어 는 지문 이 길 었 지만 문제 는 평이 했 습니다 . 수리 영역 에서 문제 를 빨리 풀 지 않 으면 시간 이 부족 하 니 시간 잘 배분 해서 쉬운 것 부터 해결 하 세요 . 저 는 공간 지각 영역 이 너무나 어려웠 네요 . 타 기업 인적 성 시험 과 유형 도 다르 고 문제 를 이해 하 는 것 부터 가 어렵 습니다 . 또한 한자 문제 도 나오 는데 획수 를 세 는 것 등 굉장히 쉬운 수준 의 문제 가 출제 되 니 걱정 할 필요 는 없 을 것 같 네요 . 
 인성 검사 가 중요 하 다고 하 며 당황 스러울 만큼 솔직 하 게 답변 해야 하 는 질문 들 이 주어지 는데 본인 을 꾸미 려 하 지 말 고 솔직 하 게 답변 하 시 는 게 좋 습니다 . 
 2015 년 하반기 건축 · 설계 · 인테리어 신입 261 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 건축 · 설계 · 인테리어 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 역삼 중 에서 시험 을 봤 고 신분증 만 지참 하 고 가 서 고사장 에서 지급 받 은 필기구 를 사용 했 습니다 . 
 언어 는 시중 문제집 보다 난이도 가 꽤 있 었 고 시간 도 매우 부족 했 습니다 . 수리 는 DCAT 문제집 을 풀 땐 난해 한 유형 들 이 많 아서 걱정 했 던 영역 인데 실제 시험 에서 는 답 과 계산 이 깔끔 한 문제 가 많 았 습니다 . 공간 추리 영역 은 문제 풀 이 방법 에 대해 이해 가 안 되 어서 거의 반 도 못 풀 었 습니다 . 가장 아쉬웠 던 부분 이 었 네요 . 
 공간 추리 영역 에서 풀 이 방법 을 잘 이해 하 셔야 해당 되 는 유형 의 문제 를 모두 풀 수 있 으니 공간 영역 이 약하 시 면 연습 많이 하 시 는 게 좋 습니다 . 한자 시험 도 있 었 는데 공부 따로 안 하 셔도 될 만큼 쉬운 수준 입니다 . 
 2015 년 하반기 건축 · 설계 · 인테리어 신입 267 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 건축 · 설계 · 인테리어 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 특이 사항 은 별로 없 었 고 다른 기업 과 마찬가지 로 소소 한 다과 를 줍니다 . 날씨 도 나쁘 지 않 았 고 두산건설 뿐 아니 라 중공업 , 매거진 , 전자 계열사 도 다 같이 응시 하 였 습니다 . 
 듣 기 로 는 건설 부분 을 3 년 만 에 뽑 는다 하 더라고요 . 두산건설 도 다른 기업 과 마찬가지 로 사정 이 좋 진 않 다고 감독관 님 이 말씀 해 주 셨 어요 . 
 언어 , 수리 , 공간 도 형 , 인성 , 한자 가 나왔 습니다 . 
 언어 같 은 경우 는 약 18 개 정도 풀 었 습니다 . 시중 문제집 레벨 입니다 . 
 수리 영역 은 자료 해석 보다 는 기초 계산 부분 이 어려웠 습니다 . ㅠㅠ 시간 관리 실패 했 어요 . 시중 문제집 보다 어려웠 습니다 
 공간 지각 같 은 경우 는 제 가 원래 잘 해서 . . 무난 했 는데 다른 분 들 은 까다로웠 다고 하 시 더라고요 . 이건 개인 차 입니다 . 시중 문제집 과 비슷 한 수준 입니다 . 
 그리고 한자 ! !!!! ㅜㅜ 다 찍 었 습니다 . 쉬운 것 같 은데 저 는 전혀 한자 공부 를 해 본 적 이 없 어서요 . . 
 제 친구 말 로 는 4 ~ 5 급 있 으신 분 들 도 쉽 게 풀 수 있 는 수준 이 라 하 더라고요 . 
 시중 문제집 2 권 정도 푸 는 것 을 권장 합니다 . 그리고 항상 느끼 지만 연습 할 때 어려운 문제집 을 푸 는 게 확실히 도움 이 되 는 거 같 아요 . 저 같 은 경우 는 에듀 스랑 , 시대 고시 를 자주 이용 합니다 . 제 가 유일 하 게 떨어진 인적 성 이 두산 이 에요 . ( 14 승 1 패 ) 
 이유 는 한자 인데요 . 한자 도 마음 만 먹 으면 2 ~ 3 일 이 면 준비 할 수 있 는 수준 입니다 . 포기 하 지 마시 고 2 ~ 3 일 동안 인적 성 교재 에 부록 으로 있 는 한자 를 외워 가 세요 . 
 2015 년 하반기 시공 · 현장 · 감리 · 공무 신입 266 읽 음 두산건설 ( 주 ) - 시공 · 현장 · 감리 · 공무 인적 성 난이도 어려움 보 기 
 고등학교 이 다 보 니 담배 는 교내 에서 필 수 없 었 고 정문 으로 나가 서 피우 셔야 합니다 . 또한 환경 자체 는 나쁘 지 않 았 습니다 . 고등학교 이 다 보 니까 기존 토익 시험 , 다른 인적 성 시험 과 도 유사 한 환경 을 느낄 수 있 었 으며 , 시스템 에어컨 으로 실내 온도 도 따뜻 하 였 습니다 . 하지만 에어컨 에 직접 적 인 영향 을 받 는 자리 는 에어컨 풍향 을 바꿔 달 라고 요청 해야 할 듯 싶 었 습니다 . 
 먼저 DCAT 은 기업 인 적성 중 에서 도 어렵 다고 소문 이 난 시험 입니다 . 하지만 지레 겁먹 을 필요 는 없 을 것 같 습니다 . 
 언어 영역 은 지문 길이 가 너무 길 어서 읽 는 데 부담 을 느낄 수 있 습니다 . 하지만 주제 문 찾 는 것 등 은 빠르 게 읽 고 옳 지 않 은 것 은 이런 문제 는 해당 보 기 를 잘 찾아낸다면 충분히 승산 있 습니다 . 
 수리 영역 은 GSAT 와 비슷 한 난이도 였 다고 생각 합니다 . 인적 성 에서 필요 한 소금물 농도 , 방정식 , 거리 , 시간 계산 등등 철저히 준비 하 고 오 셔야 푸 실 수 있 습니다 . 
 추리 영역 은 난이도 가 엄청나 게 높 았 습니다 . 실제로 30 문제 중 에 15 문제 밖에 풀 지 못할 정도 로 너무 어려워서 이때 떨어지 는 건 아닌지 정말 겁먹 었 습니다 . 
 제 가 시험 볼 때 DCAT 은 찍 어도 불 이익 이 없 었 고 오히려 찍 는 게 합격 하 는 데 도움 이 됬 다고 생각 합니다 . 애매 하 면 찍 고 빨리 넘어가 서 다른 문제 푸 십시오 . 
 그리고 가장 중요 한 인성 ! !!! 
 저 는 인성 때문 에 붙 었 다고 생각 합니다 . 인성 을 솔직 하 게 하 되 , 일관 성 있 는 체크 가 필요 합니다 . 
 저 같 은 경우 에 는 군대 에서 신인 성 검사 를 분석 하 고 교육 하 였 기 때문 에 어떻게 찍 어야 되 는지 , 일관 성 은 있 는지 알 고 있 었 고 저 는 ` 협동 , 단체 우선 ` 으로 일관 성 있 게 찍 었 습니다 . 
 인성 도 생각 하 고 찍 으십시오 . 먼저 막 찍 고 자 는 분 들 있 었 는데 , 너무 안타까웠 습니다 . 화이팅 입니다 . 
 ‘ 2019 년 상반기 ’ 두산건설 ( 주 ) 후기 - 3 1 - 
 ‘ 2018 년 상반기 ’ 두산건설 ( 주 ) 후기 1 3 1 1 
 ‘ 2017 년 상반기 ’ 두산건설 ( 주 ) 후기 1 3 1 - 
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 ‘ 2011 년 하반기 ’ 두산건설 ( 주 ) 후기 - 5 - - 
 두산건설 ( 주 ) 합격 스펙 분석 
 2019 년 상반기 인턴 사무 · 총무 · 법무 
 저 는 졸업 평점 4 . 0 을 목표 로 경영학 을 전공 하 며 관심 과 집중 했 던 수강 과목 은 마케팅 투자 론 인사 관리 를 심 도 있 게 공부 했 습 다 . SWOT 분석 을 기반 으로 한 보고서 를 의류 업체 CEO 에게 메일 로 보낸 도전 시장 조사 수집 력 분석력 으로 대학생 모의 투자 에서 전국 1 등 을 한 이력 과 블룸버그 통신 을 벤치마킹 한 대하 민국 맞 추형 
 2018 년 상반기 인턴 제품 · 서비스 영업 
 지원 하 는 회사 와 분야 ( 직무 ) 에 대한 지원 동기 를 자유 롭 게 기술 하 세요 . 
 두산건설 의 안정 적 인 주택 사업 을 기반 으로 한 연료전지 사업 으로 의 확장 에 성장 가능 성 을 보 고 지원 하 였 습니다 . 자산운용 사 에서 주거 시설 과 신재 생 에너지 투자 사업 보조 를 하 면서 건설 산업 과 에너지 산업 에 관심 을 두 게 되 었 습니다 . 특히 오스트리아 양수 발전소 투자 업무 에서 국내외 에너지 산업 의 구조 와 정책 을 비교 하 면 
 " 건축 인 이 되 려는 이유 " 우리 나라 산업 의 황금기 를 이끌 었 던 성장 배경 에 는 인프라 구축 을 담당 한 건설업 의 성장 이 있 었 습니다 . 또한 , 건설 회사 는 無 에서 有 를 창조 하 며 사회 에 필요 한 주택 , 공장 , 편의 시설 등 을 지으며 사회 에 이바지 합니다 . 선배 건설 인 들 의 노력 을 이어받 아 국가 와 지역 사회 의 발전 에 이바지 하 고 싶 
 2015 년 하반기 신입 시공 · 현장 · 감리 · 공무 
 국가 기반 건설 을 책임지 고 있 는 두산건설 은 건축 공학도 라면 당연히 도전 해야 할 회사 입니다 . 전공 수업 에서 건설 프로젝트 에 대한 강의 를 들으며 첨단 기술 을 요하 는 IBS 분야 에 대해 매료 된 저 는 두산건설 건축 시공 부서 에서 새로운 건축 문화 형성 에 기여 하 고 싶 습니다 . 제 가 쌓 고 싶 은 커리어 의 최종 목표 는 건축 분야 에 
 ‘ 두산건설 ( 주 ) ’ 직원 들 이 졸업 한 대학교 는 어디 일까요 ?