2017 년 상반기 영업 관리 · 지원 · 영업 기획 신입 2 , 825 읽 음 라이온 코리아 ( 주 ) - 영업 관리 · 지원 · 영업 기획 면접 난이 도 매우 어려움 보 기 
 충정로 본사 에서 오후 5 시 경 봤 습니다 . 
 면 접관 은 2 명 이 며 면접 자 는 20 여 명 이 조금 안 되 었 습니다 . 
 2 : 1 면접 이 며 가벼운 분위기 입니다 . 
 두 분 이 서 번갈 아 가 며 계속 해서 질문 을 하 십니다 . 이해 를 잘 못 하 시 면 다시 물 어 보 시 고 , 궁금 한 게 있 는 부분 에서 는 이것 저것 계속 계속 물 어 보 십니다 . 
 당황 하 거나 긴장 하 지 않 도록 노력 해 주 시 지만 면접 이 꼬치꼬치 캐묻 다 보 니 다소 어렵 습니다 . 
 Q . 학창 시절 어려웠 던 점 은 ? 
 A . 사실 적성 을 잘 파악 하 지 못한 점 이 어려웠 습니다 . 이것 저것 많이 해 봤 지만 찾 지 못했 습니다 . 
 좌절 하 지 않 고 노력 한 결과 그 중 에서 영업 이 가장 잘 맞 는다고 생각 했 고 지원 했 습니다 . 
 Q . 회사 에 들 어 온 느낌 이 어떤가 ? 
 A . 회사 가 무척 이나 깔끔 했 습니다 . 생활 용품 을 만드 는 기업 이 라 그런지 외관 은 물론 내부 청소 까지 너무 잘 되 어 있 어서 놀랐 습니다 . 
 Q . 직장인 과 학생 의 차이 는 ? 
 A . 직장인 과 학생 의 차이 는 하늘 과 땅 이 라고 생각 합니다 . 
 직장인 은 일 을 해결 하 기 위해 노력 해야 하 지만 , 학생 은 자기 가 하 기 싫 으면 안 해도 됩니다 . 
 큰 반응 은 안 하 시 고 고개 만 끄덕이 셨 습니다 . 한 분 은 쳐다보 시 는 게 조금 매서워서 긴장 이 되 기 도 했 습니다 . 
 하지만 , 긴장 하 실 필요 가 없 습니다 . 끝나 고 생각 해 보 니 다 들 편안 하 게 해 주 시 려고 노력 했 습니다 . 때로 는 면접 관 님 들 의 경험 에 비추 어 이런 저런 말씀 도 해 주 셨 습니다 . 
 분위기 를 편안 하 게 만들 어 주 시 려고 노력 하 는 모습 이 보였 습니다 . 
 하지만 면접 이 2 : 1 면접 이 고 꼬리 물 기식 면접 이 계속 되 다 보 니 분위기 가 좋 더라도 면접 은 어렵 게 느껴졌 습니다 . 
 하지만 혼자 서 면접 을 보 니까 어필 할 수 있 는 기회 가 많 습니다 . 
 모두 가 면접 이 끝나 면 아쉬워하 는 부분 들 이 많이 있 습니다 . 
 저 역시 도 그랬 습니다 . 제 가 가장 아쉬웠 던 부분 은 꼬리 질문 을 준비 하 지 않 은 점 입니다 . 
 그래서 생각 을 떠올리 다 보 니 많이 고민 하 는 모습 을 보였 습니다 . 
 회사 와 관련 된 부분 도 매우 중요 합니다 . 하지만 자신 이 쓴 내용 에 대해서 아 는 것 도 중요 합니다 . 
 했 던 활동 이나 관련 된 내용 들 에 대해서 꼼꼼 하 게 물 어 보 시 기 때문 에 꼭 준비 를 탄탄 하 게 할 필요 가 있 습니다 . 
 어느 회사 나 마찬가지 이 겠 지만 , 이 회사 의 면접 은 꼬리 물기 의 끝판 이 라고 보 시 면 될 것 같 습니다 . 각자 가 쓴 내용 을 잘 숙지 하 고 , 잘 설명 할 수 있 어야 합니다 . 
 2017 년 상반기 화학 · 에너지 · 환경 신입 1 , 087 읽 음 라이온 코리아 ( 주 ) - 화학 · 에너지 · 환경 면접 난이도 보통 보 기 
 면접 은 총 2 번 봅니다 . 1 차 실 무진 면접 . 2 차 임원진 면접 . 
 1 차 면접 은 충정로 CJ 라 이온 본사 12 층 에서 진행 됬 습니다 . 저 같 은 경우 17 시 20 분 마지막 타임 에 봤 고 , 약 40 분 정도 소요 됬 습니다 . 
 2 차 면접 은 충정로 CJ 라 이온 본사 11 층 에서 진행 됬 습니다 . 2 시 20 분 면접 이 었 으며 , 약 20 분 정도 소요 됬 습니다 . 
 1 차 면접 은 2 명 의 실무자 와 1 명 의 지원자 . 
 2 차 면접 은 8 명 의 임원 ( 1 명 일본인 부사장 ) , 2 명 의 지원자 
 1 차 면접 은 2 : 1 면접 으로 , 일반 적 인 인성 면접 . 
 2 차 면접 은 8 : 2 면접 으로 , 저 같 은 경우 간단 한 pt 면접 이 있 었 습니다 . 
 1 차 면접 은 별도 의 자기소개 없이 인사 하 고 들어가 서 면접 관 들 이 질문 을 시작 합니다 . 두 분 모두 친절 하 시 고 , 긴장 을 풀 어 주 기 위해 노력 하 시 는 듯 한 느낌 을 받 았 습니다 . 
 2 차 면접 은 면접 자 2 명 한태 각자 1 분 간 자기소개 , 그 이후 각자 개인 질문 을 각자 에게 묻 습니다 . 
 Q . 학부 생 인데 연구 분석 업무 수행 이 가능 하 겠 는가 
 A . 비록 학부 생 이 지만 학부 연구생 으로 분석 기기 에 대한 경험 을 가지 고 있 다 . 때문 에 큰 문제 가 없 을 것 이 라고 확신 한다 
 Q . CJ 라 이온 에 IT 기술 을 적용 시킬 좋 은 방안 은 무엇 인가 
 A . 빅 데이터 를 이용 해 소비자 의 needs 를 파악 하 고 , 이 를 적극 적 으로 수렴 해 RnD 의 방향 을 모색 한다 
 Q . 당신 은 친구 들 사이 에서 어떤 사람 인가 ( 일본인 부사장 질문 ) 
 A . 내 가 무슨 일 을 할 때 계획 을 세우 는 편 이 다 . 때문 에 친구 들 사이 에서 굉장히 체계 적 이 고 , 계획 성 있 는 남자 라고 생각 한다고 답변 했 습니다 . 
 1 차 면접 때 는 굉장히 적극 적 으로 물 어 보 고 , 귀담 아 듣 는 듯 한 반응 을 주 셔서 말 하 는 데 큰 부담 이 없 었 습니다 . 
 2 차 면접 때 는 굉장히 많 은 면접 관 들 이 있 으셔서 모든 반응 을 보 기 힘들 기 도 하 였 고 , 상대 적 으로 한 분 의 면접 관 이외 에 는 표정 변화 가 잘 보이 지 않 았 습니다 . 
 1 차 면접 은 정말 편한 분위기 에서 교수 님 과 상담 하 는 듯 한 느낌 을 받 았 습니다 . 
 2 차 면접 같 은 경우 다수 의 임원진 이 있 는 만큼 분위기 가 무거운 편 이 었 습니다 . 많 은 수 의 임원진 들 과 면접 이 진행 되 는 만큼 부담 되 는 자리 였 습니다 . 
 개인 적 으로 학부 생 으로써 연구 분석 직무 를 지원 하 는데 약간 무리 가 있 다고 생각 했 지만 , 2 차 면접 까지 가 서 가능 성 이 있 다고 생각 했 는데 아무래도 약간 무리 였 던 것 같 습니다 . 면접 간 임원 중 한 명 이 학부 생 인데 왜 연구 분석 업무 를 지원 했 느냐 의 질문 에서 뭔가 싸하 다는 느낌 을 크 게 받 았 습니다 . 
 연구 직무 같 은 경우 별도 의 pt 은 없 고 전공 관련 질문 을 많이 합니다 . 반면 연구 분석 직무 같 은 경우 개별 pt 면접 이 존재 합니다 . 저 같 은 경우 간단 한 산 - 염기 적정 을 통해 NaOH 용액 의 % 비율 을 알아내 는 간단 한 계산 이 었 습니다 . 근데 제 가 노르말 농도 를 잘 이해 를 못한 상태 로 갑작스레 pt 면접 을 본다고 해서 당황 해서 문제 를 제대로 풀 지 를 못 했 습니다 . 
 연구 분석 직무 지원자 같 은 경우 연구 분석 장비 공부 이외 에 ` 화공 분석 기사 ` 에 대한 충분 한 공부 가 되 어 있 다면 큰 문제 없이 pt 면접 을 할 수 있 을 것 같 습니다 . pt 면접 이외 에 는 정말 생 각지 도 못한 질문 들 을 하 시 던지라 크 게 팁 을 드릴 부분 은 없 네요 ㅠㅠ 
 2015 년 상반기 2 , 276 읽 음 1 차 면접 보 고 옴 . 보 기