경총 은 최근 근로 시간 단축 논의 에 대해서 도 정형 화 된 전통 적 인 근로 제공 방식 이 무너지 고 있 기 때문 에 근로 시간 , 근로 제공 장소 , 임금 산정 · 지급 방식 등 을 노사 합의 로 유연 화 할 필요 가 있 다고 건의 했 다 . 경총 은 ' 디지털 화 진전 이 기존 일자리 들 을 축소 시킬 것 이 라는 예측 이 우세 한 상황 ' 이 라며 ' 근로 기준 법상 규제 를 유연 화 함 으로써 새로운 유형 의 일자리 들 이 등장 할 수 있 는 토대 를 마련 할 수 있 다 ' 고 밝혔 다 .