다른 캠퍼스 소속 C 씨 는 성추행 피해 를 당한 부하 직원 에 “ 그 사람 은 그럴 사람 이 아니 다 ” , “ 왜 일 을 크 게 만드 냐 ” 는 발언 을 하 는 등 2 차 피해 를 가했 다 . 또 성추행 피해자 들 의 연차 를 근로 기준 법 을 위반 해 삭제 하 는 등 부당 한 보복 행위 를 했 다 . 이 밖 에 도 부하 직원 에 자신 의 성 경험 을 늘어놓 는 등 성희롱 발언 을 일삼 았 다 .