숙박비 와 식비 , 교통비 등 현금 으로 지급 되 는 모든 복리 후생비 도 내년 부터 는 최저 임금 계산 에 포함 된다 . 최저임금 의 7 % 에 해당 하 는 11 만 원 가량 을 넘 는 금액 이 대상 이 다 . 상여금 과 마찬가지 로 이 같 은 기준 을 적용 하 면 연봉 2500 만 원 을 넘 게 받 는 근로자 들 은 지금 처럼 기본급 과 직무 수당 만 최저 임금 에 포함 된다 . 기본급 157 만 원 에 월 상여금 50 만 원 , 식비 와 교통비 로 월 20 만 원 을 받 는 근로자 는 지금 은 최저 임금 에 턱걸이 수준 ( 기본급 기준 ) 이 지만 개정안 적용 을 받 으면 최저임금 산정기 준 금액 이 약 177 만 원 이 되 면서 최저임금 기준 을 훨씬 넘어서 게 된다 . 한 정애 더불 어 민주당 국회의원 ( 환노위 여당 간사 ) 은 “ 고액 연봉 근로자 들 이 최저 임금 인상 수혜 대상 이 되 는 것 을 막 으면서 산입 범위 확대 로 저 임금 근로자 가 피해 를 입 어서 는 안 된다는 게 개편 취지 ” 라고 설명 했 다 .