뇌물 받 고 맞춤 형 공고 로 ' 부정 채용 ' 前 용 인 디지털 진흥 원장 ' 5 년 형 ' 
 용인시 전 산하 기관장 이 뇌물 을 받 고 ' 맞춤 형 공고 ' 를 내 지인 자녀 들 을 부정 채용 한 혐의 로 실형 을 선고 받 았 다 . 
 수원 지법 형사 12 부 ( 부장 판사 · 김병찬 ) 는 5 일 특정 범죄 가 중처 벌 등 에 관한 법률 위반 ( 뇌물 ) , 업무 방해 등 혐의 로 구속 기소 된 전 용인 디지털 산업 진흥 원장 A ( 64 ) 씨 에 대해 징역 5 년 과 벌금 9 천만 원 을 선고 하 고 9 천만 원 추징 을 명령 했 다 . 
 A 씨 는 지난 2015 년 3 월 부터 2016 년 3 월 까지 신입 직원 채용 과정 에서 B 씨 로부터 취업 청탁 명목 으로 7 천만 원 을 수수 하 는 등 총 9 천만 원 을 받 아 챙긴 혐의 로 재판 에 넘겨졌 다 . 
 검찰 은 진 흥원 이 1 년 간 총 5 차례 신입 직원 을 채용 하 는 동안 A 씨 는 거액 의 채용 대가 를 받 거나 용인시 유력 인사 로부터 청탁 받 은 지인 을 채용 하 려고 부하 직원 에게 맞춤 형 채용 조건 을 만들 라고 지 시 한 사실 을 확인 했 다 . 
 조사 결과 디자인 분야 자격 요건 으로 조명 인테리어 학과 개설 대학 , 창업 육성 분야 자격 요건 으로 인사 행정 및 금융 업무 유경 험자 를 삽입 해 대 기업 인사 팀장 이 탈락 하 고 , 은행 지점 3 개월 인턴 경험 보유자 가 합격 한 것 으로 드러났 다 . 
 부정 채용 직원 은 진 흥원 전체 인원 ( 지난해 기준 31 명 ) 의 절반 가량 인 14 명 에 달했 다 . 이 들 중 7 명 은 퇴사 했 다 . 
 취업 희망 지원자 2 명 의 부모 에게서 9 천 500 만 원 을 받 아 A 씨 에게 7 천만 원 을 전달 한 혐의 ( 변호사법 위반 등 ) 로 구속 기소 된 ' 브로커 ' B ( 63 ) 씨 는 징역 2 년 6 월 , 추징금 2 천 500 만 원 을 선고 받 았 다 . B 씨 는 용인 시장 특별 보좌관 을 맡 았 다가 수사 가 시작 되 자 사임 했 다 . 
 재판부 는 " 공공 기관 채용 의 공정 성 은 추상 적 인 기준 이 아니 라 능력 있 는 인재 를 선발 하 기 위해 준 수 해야 하 는 가치 " 라며 " 공정 한 경쟁 을 가로막 는 불공정 행위 로 비난 가능 성 이 크 고 금액 도 커 공직 사회 정의 를 훼손 했 다 " 고 판시 했 다 .