개인 정보 보호 교육 은 개인 정보 를 처리 및 보호 에 관한 사항 을 정함 으로써 개인 의 자유 와 권리 를 보호 하 고 , 나아가 개인 의 존엄 과 가치 를 구현 함 을 목적 으로 하 는 법 으로 개인 정보 처리 자 는 ( 개인 정보 를 처리 하 는 공공 기관 , 법인 , 단체 및 개인 ) 등 법 제 28 조 에 따라 개인 정보처 리자 ( 개인 정보 를 취급 할 수 있 는 자 ) 에게 정기 적 으로 교육 을 실시 하 여야 합니다 . 교육 대상 개인 정보 보호법 제 28 조 ( 개인 정보 취급자 에 대한 감독 ) 1 항 교육 대상 은 개인 정보 보호법 제 28 조 1 항 에 의하 여 사업주 , 임직원 , 파견 근로자 , 시간 제 근로자 등 모든 근로 형태 를 불문 하 고 고용 관계 가 없 더라도 실질 적 으로 개인 정보 를 처리 하 는 근로자 가 대상 입니다 . ※ 예시 : 용역 사 상주 직원 , 자동차 · 보험 판매 프리랜서 등 교육 방법 ( 시간 / 내용 ) 개인 정보 의 안전 성 확보 조치 기준 해 설서 교육 방법 으로 는 사내 교육 , 외부 교육 , 위탁 교육 등 여러 종류 가 있 고 기업 의 여건 과 환경 을 고려 하 여 집체 교육 , 온라인 교육 등 다양 한 방법 으로 시행 할 수 있 으며 교육 시간 은 법 적 으로 규정 되 어 있 지 않 지만 연간 1 ~ 2 회 이상 교육 을 수행 하 는 것 을 권고 하 고 있 습니다 . ( 최소 연 1 회 이상 진행 권장 ) ​ 교육 내용 은 개인 정보 보호 관련 법률 및 제도 , 내부 관리 계획 등 필히 알 고 있 어야 하 는 사항 을 포함 하 여 사업장 의 특성 에 맞 게 자유 롭 게 구성 할 수 있 습니다 . ​ ∙ 개인 정보 보호 의 중요 성 ∙ 내부 관리 계획 의 제 ․ 개정 에 따른 준수 및 이행 ∙ 위험 및 대책 이 포함 된 조직 보안 정책 , 보안 지침 , 지시 사항 , 위험관리 전략 ∙ 개인 정보 처리 시스템 의 안전 한 운영 ․ 사용법 ( 하드웨어 , 소프트웨어 등 ) ∙ 개인 정보 의 안전 성 확보 조치 기준 ∙ 개인 정보 보호 업무 의 절차 , 책임 , 방법 ∙ 개인 정보 처리 절 차별 준수 사항 및 금지 사항 ∙ 개인 정보 유 ․ 노출 및 침해 신고 등 에 따른 사실 확인 및 보 고 , 피해 구제 절차 등 교육 ( 일지 ) 결과 보고서 작성 예시 교육 ( 일지 ) 결과 보고서 양식 은 기업 의 양식 에 따라 사용 가능 하 며 작성 시 교육 일시 , 교육 인원 ( 이수 인원 / 미 이수 인원 구분 ) , 교육 시간 , 교육 방법 등 기재 하 고 참석자 명단 , 교육 실시 사진 , 교육 자료 ( ppt , 교안 등 ) 을 함께 보관 ( 3 년 ) 해 주 시 면 됩니다 . 교육 ( 일지 ) 결과 보고서 작성 ( 집합 교육 ) 교육 ( 일지 ) 결과 보고서 작성 ( 온라인 교육 ) 과태료 교육 미 실행 시 에 대한 과태료 는 없 으며 법 위반 시 과징금 5 억 원 이 부 가 됩니다 . 유 앤 알 컴퍼니 는 고용 노동부 지정 위탁 교육 훈련 기관 이 며 ​ 교육 에 대한 오랜 연구 와 경험 으로 양질 의 교육 서비스 를 제공 하 고 있 습니다 . ​ 출강 및 온라인 교육 모두 가 가능 합니다 . ​ 언제 든지 문의 하 시 기 바랍니다 . 문 의 02 ) 547 - 2285 공유 하 기 글 요소