[ 한국 사회 문제 D 형 ] 현재 한국 사회 의 노동 문제 가 한 세대 전 의 노동 문제 와 어떻게 다른지 분석 하 고 사회 문제 로서 어떻게 해결 해 가 는 것 이 필요 한 지 에 대해 구체 적 인 사례 와 함께 논 
 등록 일 | 2016 . 04 . 10 
 [ 한국 사회 문제 D 형 ] 현재 한국 사회 의 노동 문제 가 한 세대 전 의 노동 문제 와 어떻게 다른지 분석 하 고 사회 문제 로서 어떻게 해결 해 가 는 것 이 필요 한 지 에 대해 구체 적 인 사례 와 함께 논 자료 입니다 . 
 노동 문제 란 자본주의 사회 에서 임금 노동자 가 부딪히 게 되 는 모든 문제 를 포괄 적 으로 일컫 는 개념 이 라 할 수 있 다 . 이러 한 노동 문제 는 자본주의 사회 의 기본 구조 로부터 비롯 되 는 것 으로서 , 자본주의 사회 문제 의 핵심 을 이룬다 . 이 처럼 노동 문제 를 파악 할 경우 , 이 개념 을 규정 하 는 데 에 기본 적 으로 전제 되 는 자본주의 란 무엇 인가 를 함께 설명 해야 할 필요 가 있 다 . 여기 서 우리 는 자본주의 의 일반 적 속성 가운데 특히 노동 문제 와 직결 된다고 보 는 두 가지 측면 에 주목 하 고자 한다 . 
 근로 방식 이나 근로 시간 , 고용 의 지속 성 등 여러 면 에서 표준 적 인 정규 근로자 가 아닌 근로자 를 말 하 지만 , 한국 의 경우 2001 년 9 월 현재 까지 정확 한 개념 이나 정의 는 나와 있 지 않 은 상태 이 다 . 비정형 근로자 라고 도 한다 . 즉 고용 관계 와 사용 관계 를 동일 하 고 고용 기간 을 정하 지 않 은 고용 관계 를 맺 으며 법정 근로 시간 인 주 44 시간 의 전일제 노동 을 하 며 노동 의 제공 자 가 근로 기준 법 등 의 법 적 보호 대상 이 되 는 경우 를 정규직 노동 으로 지칭 한다면 비 정규 노동 은 이러 한 노동 의 성격 에서 벗어난 모든 형태 의 노동 을 지칭 한다 . 
 대부분 의 단시간 노동자 들 이 임시직 근로계약서 를 작성 하 지 않 음 으로 인해 노동 조건 에 대해 잘 알 고 있 지 못하 며 , 이 로 인해 부당 한 노동 조건 변경 에 대한 분쟁 이 실효 를 발휘 하 고 있 지 못하 다 . 현행 근기 법 제 24 조 [ 근로 조건 의 명시 ] 에 따르 면 1 년 미만 단기 계약 근로자 를 고용 하 고자 할 때 에 는 임금 , 근로 시간 , 기타 의 근로 조건 을 명시 한 근로계약서 를 작성 하 여 이 를 노동자 에게 교부 하 도록 규정 하 고 있 으며 시행령 제 9 조 에 따르 더라도 이 와 같 은 근로계약서 작성 및 교부 를 사용 자 의 의무 로 규정 하 고 있 으나 이러 한 규정 이 노력 의 무에 그치 고 있 어 현실 에서 는 준 수 되 지 못하 고 있 다 . 
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 [ 방통대 공통 학과 4 학년 한국 사회 문제 D 형 ] 현재 한국 사회 의 노동 문제 가 한 세대 전 의 노동 문제 와 어떻게 다른지 분석 하 고 , 사회 문제 로서 어떻게 해결 해 가 는 것 이 필요 한 지 에 대해 구체 적 인 사례 와 함께 논리 적 으로 서술 에 대한 방통대 과제 입니다 . 
 1 . 0 목차 와 분류 에 낚였 고 그 내용 은 전혀 논리 적 이 지 도 참 고 할 자료 도 없 었 다 . 나 의 게으름 이 시간 적 노동 과 돈 을 낭비 했 다고 생각 한다 . 2016 . 04 . 13 ato ***