실업 급여 신청 기간 및 수급 자격 Guri 맘 2016 . 05 . 23 13 : 55 실업 급여 신청 기간 및 수급 자격 일반 적 으로 고용 보험 실업 급여 는 실업 일자 기준 으로 12 개월 이내 에 신청 을 하 셔야 합니다 . 연령 별 고용 보험 가입 기간 을 감안 하 여 실업 급여 수급 일 수 는 90 ~ 240 일 로 다양 하 구요 . 그래서 최대한 실업 급여 를 받 기 위해서 는 가능 한 실업 하 자마자 바로 실업 인정 을 받 고 , 실업 급여 를 신청 하 는 것 이 좋 습니다 . 현재 의 최대 수급 일 수 240 일 을 예 로 든다면 , 실업 급여 신청 기간 자체 는 12 개월 이 지만 , 늦 어도 8 개월 1 주일 전 에 는 실업 급여 를 신청 해야 만 합니다 . 처음 실업 인정 시 7 일 간 은 대기 기간 으로 실업 급여 가 지급 되 지 않 구요 . 실업 급여 를 받 는 중 에 개인 적 인 사정 으로 실업 급여 수급 이 중단 될 수 있 음 을 감안 한다면 , 최대한 서둘러서 실업 급여 를 신청 하 는 것 이 바람직 해 보 입니다 . 그렇 다면 실업 급여 수급 자격 요건 들 에 는 어떤 것 들 이 있 을까요 ? 먼저 실업 급여 란 제도 는 근로자 가 실직 한 이후 재취업 활동 을 하 는 동안 생활 은 안정 을 도와 주 고 , 재취업 을 지원 하 기 위해 만들 어 졌 습니다 . 실업자 에 대한 위로금 이나 고용 보험료 납부 의 반대 급부 로 당연히 지급 되 는 것 이 아닙니다 . 에서 실업 급여 에 대한 설명 을 찾아보 았 습니다 . 실업 급여 수급 신청 자격 은 해당 실업자 가 고용 보험 이 적용 되 는 사업장 에서 퇴직 전 18 개월 중 180 일 이상 근무 를 하 다가 , 경영 상 의 어려움 으로 인한 해고 및 권고사직 , 정년퇴직 등 의 이유 로 실업 상태 에서 근로 의 의사 를 갖 고 적극 적 으로 재취업 활동 을 하 는 경우 , 수급 신청 자격 을 부여 하 고 있 습니다 . 다시 한번 이 내용 을 요약 해 보 면 아래 와 같 구요 . 위 내용 중 에서 불가피 한 사유 로 직장 을 그만둔 것 이 아니 라 , 근로자 자신 의 개인 적 인 사유 로 퇴사 하 는 경우 에 는 실업 급여 를 받 을 수 없 는데 , 아래 상세 내용 을 참고 하 시 면 도움 이 될 것 입니다 . 정당 한 사유 란 것 이 결국 중요 한데 , 근로자 의 업무상 중대 한 귀책 사유 로 인해서 퇴직 하 는 경우 라면 당연히 실업 급여 를 받 을 수 없 게 됩니다 . 그러나 근로자 의 건강 상 의 사유 로 퇴직 하 는 경우 에 는 그 사유 로 인하 여 직무 수행 이 불 가능 하 거나 어렵 다는 것 을 객관적으로 증명 하 기 위하 여 의사 진단서 등 을 제출 하 면 정당 한 사유 로 인정받 아 실업 급여 혜택 을 볼 수 있 게 되 구요 . 그리고 근로자 가 고용 유지 노력 을 하 였 는지 등 을 확인 하 여 수급 자 역 여부 를 결정 하 게 됩니다 . 현재 직장 을 잘 다니 고 있 더라도 추후 에 실업 급여 혜택 을 받 기 위해서 는 현재 다니 고 있 는 사업장 이 고용 보험 에 잘 가입 되 어 있 는지 꼭 확인 하 시 길 공유 하 기 글 요소 비 영리 실업 급여 신청 기간 및 수급 자격 일반 적 으로 고용 보험 실업 급여 는 실업 일자 기준 으로 12 개월 이내 에 신청 을 하 셔야 합니다 . 연령 별 고용 보험 가입 기간 을 감안 하 여 실업 급여 수급 일 수 는 90 ~ 240 일 로 다양 하 구요 . 그래서 최대한 실업 급여 를 받 기 위해서 는 가능 한 실업 하 자마자 바로 실업 인정 을 받 고 , 실업 급여 를 신청 하 는 것 이 좋 습니다 . 현재 의 최대 수급 일 수 240 일 을 예 로 든다면 , 실업 급여 신청 기간 자체 는 12 개월 이 지만 , 늦 어도 8 개월 1 주일 전 에 는 실업 급여 를 신청 해야 만 합니다 . 처음 실업 인정 시 7 일 간 은 대기 기간 으로 실업 급여 가 지급 되 지 않 구요 . 실업 급여 를 받 는 중 에 개인 적 인 사정 으로 실업 급여 수급 이 중단 될 수 있 음 을 감안 한다면 , 최대한 서둘러서 실업 급여 를 신청 하 는 것 이 바람직 해 보 입니다 . 그렇 다면 실업 급여 수급 자격 요건 들 에 는 어떤 것 들 이 있 을까요 ? 먼저 실업 급여 란 제도 는 근로자 가 실직 한 이후 재취업 활동 을 하 는 동안 생활 은 안정 을 도와 주 고 , 재취업 을 지원 하 기 위해 만들 어 졌 습니다 . 실업자 에 대한 위로금 이나 고용 보험료 납부 의 반대 급부 로 당연히 지급 되 는 것 이 아닙니다 . 에서 실업 급여 에 대한 설명 을 찾아보 았 습니다 . 실업 급여 수급 신청 자격 은 해당 실업자 가 고용 보험 이 적용 되 는 사업장 에서 퇴직 전 18 개월 중 180 일 이상 근무 를 하 다가 , 경영 상 의 어려움 으로 인한 해고 및 권고사직 , 정년퇴직 등 의 이유 로 실업 상태 에서 근로 의 의사 를 갖 고 적극 적 으로 재취업 활동 을 하 는 경우 , 수급 신청 자격 을 부여 하 고 있 습니다 . 다시 한번 이 내용 을 요약 해 보 면 아래 와 같 구요 . 위 내용 중 에서 불가피 한 사유 로 직장 을 그만둔 것 이 아니 라 , 근로자 자신 의 개인 적 인 사유 로 퇴사 하 는 경우 에 는 실업 급여 를 받 을 수 없 는데 , 아래 상세 내용 을 참고 하 시 면 도움 이 될 것 입니다 . 정당 한 사유 란 것 이 결국 중요 한데 , 근로자 의 업무상 중대 한 귀책 사유 로 인해서 퇴직 하 는 경우 라면 당연히 실업 급여 를 받 을 수 없 게 됩니다 . 그러나 근로자 의 건강 상 의 사유 로 퇴직 하 는 경우 에 는 그 사유 로 인하 여 직무 수행 이 불 가능 하 거나 어렵 다는 것 을 객관적으로 증명 하 기 위하 여 의사 진단서 등 을 제출 하 면 정당 한 사유 로 인정받 아 실업 급여 혜택 을 볼 수 있 게 되 구요 . 그리고 근로자 가 고용 유지 노력 을 하 였 는지 등 을 확인 하 여 수급 자 역 여부 를 결정 하 게 됩니다 . 현재 직장 을 잘 다니 고 있 더라도 추후 에 실업 급여 혜택 을 받 기 위해서 는 현재 다니 고 있 는 사업장 이 고용 보험 에 잘 가입 되 어 있 는지 꼭 확인 하 시 길