리더 의 행동 은 실수 를 시인 할 때 보이 는 정직 을 보상 하 고 격려 해야 한다 . 리더 가 성공 하 지 못했 지만 위험 을 감수 한 노력 에 박수 를 보내 는 것 보다 지속 적 인 향상 의 가치 에 대한 리더 의 전념 을 더 잘 보여 주 는 방법 은 없 다 . 다른 사람 들 이 위험 을 감수 하 도록 격려 하 고 , 그 들 의 성공 뿐 만 아니 라 정직 한 실패 를 지원 하 는 것 은 모두 리더 의 역할 이 다 . 위험 감수 의 진정 한 가치 는 혁신 을 가져오 는 기회 라는 것 이 다 .