신한은행 노동조합 도 “ 건강 한 조직 관 과 희생 정신 을 갖춘 인물 을 원한다 ” 며 지난 연말 에 이 어 올 초 까지 두 차례 성명 을 발표 한 바 있 다 . 노조 는 “ 2010 년 의 신한 사태 가 주주 , 고객 , 직원 모두 에게 엄청난 상처 를 주 었 을 뿐 아니 라 조직 의 더 큰 성장 을 가로막 았 고 경쟁 은행 들 에게 추격 할 시간 기회 를 주 었 다며 신한 사태 일으킨 주동자 가 신한 의 리더 가 되 어서 는 절대로 안 된다 ” 고 주장 했 다 .