이번 에 확대 되 는 직무 발명 보상 제도 의 보상 규모 는 국내 대 기업 및 공공 기관 중 최고 수준 으로 , 기존 수익금 의 50 % 보상 율 을 최대 70 % 까지 대폭 상향 했으며 , 국내 최초 로 발명자 의 기여 도 가 반영 된 보상 기준 도 마련 했 다 . 특히 , 직무 발명 과 관련 성 이 적 은 분야 의 직원 이 새로운 시각 의 아이디어 로 특허 출원 해 수익 이 발생 할 경우 보상 금액 을 늘림 으로써 전사 적 인 발명 분위기 를 조성 할 계획 이 다 .