테일러 는 고등학교 졸업 후 공장 에 들어가 공장장 자리 에 까지 오른 현장 전문가 였 다 . 그 는 30 년 간 과학 적 관리법 보급 을 위해 노력 했 지만 노동자 로부터 는 “ 초시계 를 이용 해 노동자 를 착취 한다 ” 고 , 기업가 로부터 는 “ 우리 를 눈먼 돼지 로 보 느냐 ” 고 비난 받 았 다 . 그러나 그 는 과학 적 관리법 이 노사 모두 에 도움 이 되 기 때문 에 결국 널리 퍼질 것 으로 확신 했 다 . 훗날 과학 적 관리법 은 ‘ 테일러 리 즘 ( Taylorism ) ’ 으로 불리 며 현대 경영학 의 뿌리 가 됐 다 .