“ 기업 이 남다른 능력 과 스토리 를 원하 는 이유 는 알 겠 다 . 하지만 구직자 나이 가 대부분 스물 대여섯 인데 그 인생 동안 드라마틱 한 성공 과 실패 가 얼마나 있 을 수 있 겠 나 . 나 는 대학 입학 후 모든 등록금 과 용돈 을 스스로 벌 었 는데 ‘ 가난 극복 스토리 ’ 라도 이야기 하 라는 건가 . 이전 엔 기업 이 ‘ 성실 성 ’ 을 본다고 해서 학점 관리 를 열심히 했 는데 이제 는 ‘ 창의 성 ’ 이 라니 , 그것 을 판단 할 객관 적 기준 도 없 고 뭘 준비 해야 할지 몰라 혼란 스럽 다 . ”