대전 충남 병무청 직원 대상 4 대 폭력 예방 교육 실시 지난 5 월 9 일 , 대전 충남 지방 병무청 에서 는 4 대 폭력 예방 교육 이 실시 됐 습니다 . 4 대 폭력 은 성희롱 , 성폭력 , 성매매 및 가정폭력 을 말 하 는데요 . 전국 의 공공 기관 과 공기업 , 기업체 등 에서 는 연 1 회 의무 적 으로 실시 해야 하 는 교육 입니다 . 저 는 작년 에 도 참석 해 함께 교육 을 받 은 바 있 습니다 . 올해 는 한국 양성 평등 교육 진 흥원 의 권준 남 강사 가 " 함께 하 는 젠더 , 존중 하 는 젠더 " 라는 제목 으로 강의 를 해 주 었 는데요 . 권준 남 강사 는 병무청 사회 복무 연수 센터 에서 도 성폭력 예방 강사 로 활동 하 고 있 고 , 대전 충남 병무청 옴부즈만 위원 으로 도 위촉 돼 이 날 정복 양 청장 으로부터 위촉장 을 받 았 습니다 . 강의 는 먼저 , 한창 이슈 가 됐 던 ' 성 인지 감수성 ' 에 대한 이야기 로 시작 됐 습니다 . ' 성 인지 감수성 ' 이 라는 용어 가 많이 들 어 보 긴 했 지만 그 개념 을 확실히 인식 은 하 지 못했었 는데요 . 성별 감수성 , 젠더 감수성 , 성인 지성 , 성인 지력 등 으로 표현 되 는 성 인지 감수 성 은 , ' 성 불 평등 이 발생 한 상황 에서 성 차별 을 개선 해 양성 평등 한 사회 를 만들 수 있 도록 노력 하 는 것 ' 이라고 합니다 . 그리고 성 불 평등 을 이야기 하 기 전 에 사회 와 일상 에서 발생 하 는 각종 불 평등 에 대해 알 아 봤 습니다 . ' 나 의 위치 는 어디 일까요 ' 라는 그래픽 과 동영상 을 통해 성별 , 교육 수준 , 국적 , 외모 , 결혼 여부 , 자녀 의 유무 와 많 고 적 음 , 재산 과 기타 능력 등 수많 은 요인 에 따라 차별 이 자행 되 고 있 다고 했 습니다 . 오랜 기간 관행 적 으로 해 온 생각 이나 말 이 ' 사실 은 아주 큰 차별 ' 인 경우 도 있 습니다 . 1 . 체육 대회 때 남자 는 축구 여자 는 발야구 2 . 여직 원 , 여사장 이 라는 표현 3 . 양부모 가정 을 전제 로 한 가정 환경 조사 서 4 . 어린 이날 선물 로 남자 아이 는 로봇 , 여자 아이 는 인형 5 . 사투리 왜 안 고치 냐고 물 어 보 는 것 6 . 왜 결혼 안 하 냐고 물 어 보 는 것 7 . 전공 이 뭐 냐 , 몇 학번 이 냐 묻 는 것 등 입니다 . 이러 한 여러 가지 차별 중 에서 도 성희롱 , 성폭력 , 가정폭력 , 성매매 등 4 가지 는 젠더 차별 의식 에서 발생 하 는 폭력 이 라는 공통점 이 있 다고 합니다 . 그런데 성 차별 주의 도 적대 적 성 차별 과 온정 적 성차 별 로 구별 이 된다고 하 는데요 . 적대 적 성 차별 이 명백 하 고 공격 적 이 고 폭력 적 이 성 차별 이 라면 , 온정 적 성 차별 은 좋 은 의도 지만 여성 을 억압 하 는 것 으로 대표 적 인 것 이 ' 낙태 금지법 ' 을 들 수 있 다네요 . 또 구별 의 경계 가 모호 한 성폭행 과 성추행 , 성희롱 에 대한 용어 에 대해 그래픽 으로 확실 한 구분 을 지 어 주 었 습니다 . 그리고 직장 내 에서 발생 하 는 성폭력 의 구체 적 인 상황 을 들 어 성희롱 과 성폭력 이 어떻게 구별 되 는지 , 그 에 따른 관할 기관 등 에 대한 안내 도 있 었 습니다 . 근강 의 사회 적 이슈 와 맞물려 성폭력 과 성 관계 를 명확히 구분 하 는 기준 에 대해서 도 , 가해자 인 남성 의 시각 과 자의 적 이 판단 이 아닌 피해자 여성 의 명시 적 동의 만 이 동의 라는 점 을 한번 더 확인 했 습니다 . 교육 에 참석 한 대전 충남 병무청 직원 들 은 권준 남 강사 가 제시 한 ' 차별 용어 퀴즈 ' 를 통해 , 그동안 아무렇 지 도 않 게 사용 해 온 용어 나 호칭 등 이 명백 한 차별 용 어임 을 알 게 됐 다고 했 는데요 . 화장품 광고 에서 많이 사용 하 는 화이트 닝 이 라는 단어 가 백인 과 대응 돼 흑 인 뿐 아니 라 유색인 종 전체 를 차별 하 는 단어 라는 것 , 조선족 이 라는 단어 도 중국 동포 를 가난 하 고 범죄 를 많이 일으키 는 집단 이 라는 선입견 을 갖 게 하 는 호칭 이 라는 것 등 입니다 . 4 대 폭력 예방 교육 은 끝 으로 당사자 간 의 문제 거나 , 해당 가족 의 일 로 치부 돼 숨기 고 외면 됐 던 데이트 폭력 과 가정폭력 에 대한 내용 으로 이어졌 습니다 . 하지만 데이트 폭력 은 가정폭력 으로 , 아동 학대 , 노인학 대로 이어지 는 심각 한 문제 이 며 , 이웃 에서 이루어지 는 이런 폭력 행위 에 조금 더 관심 을 갖 고 의심 또는 발견 시 신고 해야 한다고 했 습니다 . 또 인터넷 과 스마트폰 등 의 상용 으로 만연 된 불법 촬영 사진 이나 동영상 등 을 찾아보 거나 공유 하 는 행위 역시 가해자 가 되 는 지름길 이 라고 했 습니다 . 약 70 분 간 진행 된 4 대 폭력 예방 교육 은 저 에게 도 미처 생각 하 지 못했 던 점 을 깨닫 게 한 시간 이 었 습니다 . 대전 충남 병무청 에서 는 해 마다 직장 생활 속 에서 실제로 발생 할 가능 성 이 높 은 사례 등 을 통한 지속 적 인 4 대 폭력 예방 교육 을 하 고 있 습니다 . 전 직원 이 모두 평등 하 고 상호 존중 하 는 직장 분위기 조성 을 위해 노력 하 는 대전 충남 병무청 소식 이 었 습니다 . 공유 하 기 글 요소