대학 생활 과 직장 생활 은 엄연히 다르 지만 그래도 본인 이 어떤 성향 인지 는 지원 전 에 한 번 쯤 생각 해 볼 필요 가 있 다 . 앞서 언급 했 듯이 외국 계 기업 은 수습 ( Probation ) 기간 이 국내 중소기업 과 견주 어 봐도 매우 짧 다 . 업무 에 대한 교육 은 최소한 으로 해 주 고 , 실무 에 바로 투입 한다 . 또한 나 를 보호 해 주 는 윗 년차 선배 혹은 직급 이 높 은 선배 가 있 는 경우 도 있 지만 , 나 의 케이스 처럼 없 는 경우 도 많 다 . 내 경험 에 비추 어 봤 을 때 , 외국 계 입사 후 에 는 신입 때 부터 대리 때 까지 직무 관련 한 중간 관리자 가 국내 에 없 었 으며 , 사실상 관련 업무 는 한국 에서 나 혼자 담당 하 고 , 아시아 본사 의 직무 관련 매니저 에게 보고 하 는 식 이 었 다 . 따라서 누가 시키 지 않 아도 본인 이 알 아서 일 을 하 는 주도 적 인 성격 인지 , 업무 를 스스로 배워 나갈 수 있 는 자기 학습 능력 이 있 는지 를 사전 에 생각 해 보 고 외국 계 기업 에 지원 해 봤 으면 한다 .