SK 그룹 본사 로비 모습 ( 자료 사진 ) ( 서울 = 연합뉴스 ) 전성훈 기자 = 남성 들 이 득세 하 던 정유 업계 에 여풍 ( 女 風 ) 이 거세 다 . 25 일 정유 업계 에 따르 면 올해 SK 이노베이션 의 대졸 신입 사원 공채 결과 최종 합격자 100 여 명 중 35 % 가 여성 으로 집계 됐 다 . 2011 년 22 %, 작년 24 % 수준 이 던 것 과 비교 하 면 올해 여성 의 신장세 가 두드러진다 . 회사 관계자 는 " 21 세기 문턱 인 1999 년 에 야 첫 여성 대졸 입사 자 가 나온 것 을 생각 하 면 ' 격세지감 ' 을 느낄 정도 " 라고 말 했 다 . GS 칼 텍스 도 2008 년 7 % 에 불과 하 던 여성 신입 사원 비율 이 작년 에 는 20 % 까지 뛰 었 다 . 여성 입사 자 수 가 늘 면서 전체 직원 중 여사원 비중 ( 본사 기준 ) 도 작년 처음 으로 20 % 선 을 넘어섰 다 . 국내 유일 의 외국 계 정유 사인 에 쓰 오 일 역시 IMF 구제 금융 이후 처음 대졸자 공채 를 시행 한 2006 년 여성 신입 사원 비율 이 27 % 를 기록 한 이래 매년 10 ~ 20 % 의 여성 입사 자 가 나오 고 있 다 . ' 금녀 ( 禁女 ) 의 벽 ' 이 두텁 던 정 유사 에 이 처럼 여성 들 이 모여드 는 것 도 나름 시대상 을 반영 하 는 변화 라고 업계 에서 는 분석 한다 . 업계 관계자 는 " 90 년 대만 해도 정유 사 는 ' 기름 냄새 난다 ' 며 여학생 들 이 꺼리 던 곳 이 었 지만 요즘 은 그런 인식 자체 가 많이 희석 됐 다 " 며 " 여성 들 의 사회 활동 영역 이 확대 되 는 추세 와 관련 이 있 을 것 " 이라고 말 했 다 . 다른 업종 과 비교 해 고 연봉 에 정년 이 보장 되 는 안정 된 직장 이 라는 이미지 도 하나 의 원인 인 것 으로 업계 에서 는 보 고 있 다 . 여사원 들 이 많 아 지 면서 딱딱 하 고 가부장 적 이 던 사내 분위기 도 부드럽 게 변하 고 있 다 . 뚜렷 한 위계질서 아래 명령 과 복종 으로 이뤄지던 업무 가 소통 중심 으로 바뀌 고 , 회식 문화 도 음주 위주 에서 영화 · 연극 · 스포츠 경기 관람 등 으로 다양 화 됐 다 . 자연스레 여사원 들 에 대한 복지 도 강화 되 는 추세 다 . SK 가 2007 년 업계 에서 처음 으로 어린이집 을 개원 한 데 이 어 GS 도 작년 3 월 서울 역삼동 본사 건물 인근 에 어린이집 을 설치 , 여사원 들 의 육아 편의 를 제공 하 고 있 다 . 최대 1 년 간 의 육아 휴직 은 이미 보편 화 돼 있 다 . 한 정유 사 관계자 는 " 아직 여사원 비율 이 2 ~ 3 % 대 에 머무 는 생산 공장 엔지니어링 분야 에서 여성 진출 이 늘어난다면 정유 업계 에 직원 성비 가 균형 을 이루 는 것 도 불 가능 한 일 은 아닐 것 " 이라고 말 했 다 . lucho @ yna . co . kr [ 이 시각 많이 본 기사 ] ☞ 교황 " 물러나 서 더욱 봉사 하 라는 주 님 의 뜻 "☞ 청와대 남녀 대변인 에 윤창 중 ㆍ김행 내정 ☞< LPGA > 다 잡 았 던 우승 놓친 태국 신예 주타누가른 ☞ 박시후 또 출석 연기 … " 강남 경찰 서로 사건 넘겨 달 라 "( 종합 ) < 연합뉴스 모바일 앱 다운 받 기 > < 포토 매거진 >< 저작권자 ( c ) 연합뉴스 . 무단 전재 - 재배 포금 지 . >