이러 한 일련 의 조치 를 통해서 자신 들 과 마찬가지 로 사원 들 에게 주인 의식 을 심 어 주 려고 노력 했으며 그러 한 노력 덕분 에 사원 들 이 더욱 더 회사 에 애착 을 가질 수 있 게 되 었 다 . 팩커드 는 직원 들 과 의 관계 에 있 어서 단지 고용자 와 피 고용자 사이 의 관계 로 인식 한 것 이 아니 라 회사 가 사원 들 에게 기여 한다는 생각 을 가지 고 직원 들 의 복지 나 처우 에 큰 관심 을 쏟 았 다 .