></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ① 의료 원장 은 대상자 에게 의료 원인 사 위원회 로부터 겸임 · 겸무 해지 대상자 심의 결과 를 제출 받 은 날 로부터 15 일 이내 에 이 의 신청 을 할 수 있 도록 안내 한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ② 의료 원장 은 이 의 신청 이 있 는 경우 의료 원인 사 위원회 의 재 심의 를 거쳐 그 결과 를 겸임 · 겸무 해지 대상자 에게 서면 통보 한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ③ 의료 원인 사 위원회 에서 는 재 심의 를 위해 해당자 로부터 구체 적 인 실적 자료 등 의 제출 을 요구 할 수 있 으며 이 를 포함 하 여 심의 한 후 그 결과 를 의료 원장 에게 제출 한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> 제 8 조 ( 해지 절차 ) </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ① 의료 원장 은 필요 한 경우 의료 원인 사 위원회 의 심의 를 거쳐 겸임 · 겸무 해지 대상자 에게 6 개월 이내 의 기간 을 두 어 실적 향상 의 기회 를 부여 할 수 있 다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ② 의료 원장 은 이 의 신청 의 절차 까지 마친 후 겸 임 · 겸무 해지 대상 을 확정 하 되 , 제 1 항 에 따라 실적 향상 의 기회 를 부여 한 경우 에 는 그 기간 이 종료 되 는 때 에 의료 원인 사 위원회 에서 실적 향상 정도 를 포함 하 여 심의 한 후 겸 임 · 겸무 해지 대상 여부 를 확정 한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ③ 의료 원장 은 겸임 · 겸무 해지 대상자 가 확정 된 즉시 총장 에게 겸임 · 겸무 해 지자 의 상대 적 실적 , 의료 원인 사 위원회 회의록 등 을 제출 하 여 겸임 · 겸무 해지 를 요청 하 여야 한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ④ 총장 은 겸임 · 겸무 해지 요청 이 있 는 경우 겸 임 · 겸무 해지 일자 , 해지 사유 , 해지 이후 의 처우 등 을 포함 하 여 해당 교원 에게 통보 한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> 부 칙 </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> 제 1 조 ( 시행 일 ) 이 개정 규정 은 2015 년 2 월 5 일 부터 시행 한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> 제 2 조 ( 경과 조치 ) </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ① 이 규정 에 도 불구 하 고 제 5 조 제 1 호 의 “ 최근 3 년 간 ” 을 2014 년 12 월 31 일 까지 는 “ 최근 1 년 간 ” 으로 적용 하 되 이전 2 년 간 의 실적 을 참조 할 수 있 으며 , 2015 년 12 월 31 일 까지 는 “ 최근 2 년 간 ” 으로 적용 하 되 이전 1 년 간 의 실적 을 참조 할 수 있 다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> ② 이 규정 시행 전 에 겸임 · 겸무 가 해지 된 자 에 대하 여 해지 이전 의 실적 에 따라 이 규정 에 의하 여 재심 의 한 후 겸 임 · 겸무 해지 여부 를 정한다 . </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "> </ td ></ tr >< tr >< td align =" LEFT " valign =" MIDDLE " rowspan =" 1 " colspan =" 5 "