【 칭다오 ( 중국 ) = 정상균 기자 】 지난 7 월 29 일 중국 칭다오 에 위치 한 포스코 의 칭다오 포항 불수강 ( 不 銹 鋼 · 스테인리스 스틸 ) 에 는 뜻깊 은 일 이 있 었 다 . 칭다오 정부 및 노사 관계자 들 이 모두 모인 자리 에서 중국 ‘ 모범 직공 의 집 ’ 상 을 수상 한 것 . 이 상 은 칭다오 시 노동 법규 를 잘 준수 하 고 공회 를 중심 으로 직원 복지 에 모범 을 보인 기업 에 주 는 상 이 다 . 칭다오 포항 불수강 은 이 같 은 상 이 처음 은 아니 다 . 지난해 3 월 외국 투자 기업 으론 유일 하 게 중국 정부 로부터 선진 노사 문화 를 갖춘 기업 으로 인정받 기 도 했 다 . 이런 저런 ‘ 노사 화합 모범 기업 ’ 으로 수상 한 것 도 지난 2007 년 이후 20 여 건 에 달한다 . 칭다오 포항 불수강 은 스테인리스 스틸 을 한 해 18 만 t 규모 로 생산 해 가전 , 기계 , 건설 용 등 으로 중국 시장 에 공급 하 고 있 다 . 400 여 명 의 직원 들 이 일 한다 . 지난 2004 년 공장 가동 이후 어려운 시기 도 있 었 다 . 지난 2008 년 엔 수요 경기 침체 로 한 달 에 20 일 이나 공장 이 멈춰설 정도 로 가동 률 이 40 % 미만 으로 떨어졌 다 . 하지만 직원 한 명 내보내 지 않 았 다 . 이영식 칭다오 포항 불 수강 사장 은 “ 공장 가동 이 멈춘 기간 에 오히려 직원 들 을 교육 시키 고 설비 를 정비 하 면서 직원 들 과 더 많 은 소통 을 했 다 ” 며 “ 당시 는 힘들 었 지만 이제 는 직원 들 의 충성심 도 높 아 졌 고 중국 정부 에서 도 모범 기업 으로 칭찬 할 정도 로 ‘ 포스코 ’ 라고 하 면 신뢰 할 수 있 는 기업 이 라는 이미지 를 갖 게 됐 다 ” 고 했 다 . 이 사장 은 요즘 도 매주 직원 식당 에서 직원 들 과 함께 아침 식사 를 한다 . 직원 들 의 애 로 사항 을 들으며 그 들 에게 더 다가가 기 위해서 다 . 이곳 에 파견 된 8 명 의 포스코 직원 들 도 마찬가지 다 . 축구 반 , 포스코 연구 반 등 현지 직원 들 과 다양 한 동호회 활동 을 하 며 함께 땀 흘리 며 스킨십 을 하 고 있 다 . 이 공장 직원 들 의 이직률 이 낮 을 수 밖에 없 는 이유 다 . 이 사장 은 “ 과거 중국 에 진출 한 일부 기업 들 처럼 직원 들 을 기계 다루 듯이 통제 하 고 조금 만 잘못 해도 욕 하 고 벌금 을 내게 하 는 그런 통제 방식 으론 기업 을 유지 할 수 없 다 ” 며 “ 직원 들 과 더 많이 대화 하 고 고충 을 이해 하 려고 노력 하 는 모습 이 필요 하 다 ” 고 강조 했 다 . 이 처럼 포스코 는 15 억 중국인 들 에게 신뢰 받 는 세계 최고 의 철강 기업 으로 성장 하 고 있 다 . 특히 중국 법인 인 포스코 차이나 를 중심 으로 사회 공헌 활동 에 적극 적 이 다 . 최근 엔 중국 내 12 개 출자 법인 이 1 만 여 그루 의 나무 를 중국 전역 에 심 었 다 . 중국 오지 마을 학교 에 교육 용 기자재 를 기부 했 다 . 포스코 차이나 는 2 년 연속 중국 사회 공헌 100 대 기업 으로 선정 되 기 도 했 다 . ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지 [ ☞ First - Class 경제 신문 파이낸셜 뉴스 구독 신청 하 기 ]