성희롱 남녀 따로 없 다 ".." 근로자 30 %, 주 1 회 이상 피해 " 한국 직업 능력 개발 원 ' 남녀 근로자 모두 위협 하 는 직장 성희롱 실태 ' 보고서 [ 제작 조혜인 ] 일러스트 ( 세종 = 연합뉴스 ) 전준 상 기자 = 남녀 근로자 30 % 는 최근 6 개월 간 주 1 회 이상 성희롱 피해 를 본 것 으로 나타났 다 . 29 일 한국 직업 능력 개발 원 서유정 부 연구 위원 과 이 진솔 연구원 이 작성 한 ' 남녀 근로자 모두 위협 하 는 직장 성희롱 실태 ' 보고서 에 따르 면 15 개 산업 분야 근로자 중 29 . 0 % 가 지난 6 개월 간 주 1 회 이상 성희롱 을 경험 했 다 . 한국 표준 산업 분류 의 21 개 대분류 중 15 개 산업 을 선별 해 산업 당 200 명 씩 총 3 천 명 ( 남자 57 . 8 %· 여자 42 . 2 %) 을 대상 으로 조사 했 다 . 성 별 로 피해자 를 보 면 여성 은 34 . 4 %, 남성 은 25 . 0 % 였 다 . 근로자 1 명 이 6 개월 간 평균 적 으로 경험 한 성희롱 횟수 는 6 . 36 회 였 다 . 남자 는 6 . 79 회 , 여자 는 5 . 79 회 였 다 . 남자 가 여자 보다 직접 적 인 성희롱 과 성추행 에 상대 적 으로 많이 노출 되 고 있 었 다 . 직장 성희롱 의 전체 평균 피해자 비율 은 조작 적 피해자 29 . 0 %, 주관 적 피해자 8 . 9 % 에 각각 이르 렀다 . 조작 적 피해자 는 최근 6 개월 간 13 개 의 성희롱 행위 중 1 건 이상 을 경험 하 고 수치심 을 느낀 경우 이 다 . 주관 적 피해자 는 스스로 판단 했 을 때 1 회 이상 의 성희롱 피해 를 본 경우 다 . 여성 의 경우 조작 적 피해자 비율 은 34 . 4 %, 주관 적 피해자 비율 은 11 . 6 % 였 다 . 남성 의 조작 적 피해자 는 25 . 0 %, 주관 적 피해자 는 6 . 9 % 였 다 . 이 같 은 조사 결과 가 나온 것 은 남녀 모두 직장 성희롱 을 경험 하 면서 도 스스로 피해자 라고 인식 하 지 못하 는 경우 가 많 은 것 이 라고 분석 됐 다 . 남성 성희롱 조작 적 피해자 비율 이 가장 높 은 산업 은 금융 · 보험업 ( 34 . 1 %) 이 었 다 . 이어 예술 스포츠 · 여 가 관련 서비스업 ( 33 . 3 %), 숙박 · 음식점 업 ( 30 . 8 %) 등 순 이 다 . 주관 적 남성 피해자 비율 이 높 은 산업 은 부동산 · 임대업 ( 11 . 4 %), 예술 스포츠 · 여 가 관련 서비스업 ( 11 . 1 %), 건설업 ( 8 . 6 %) 이 다 . 조작 적 여성 성희롱 피해자 비율 이 가장 높 은 산업 은 전문 과학 · 기술 서비스업 ( 50 . 0 %) 이 었 다 . 제조업 ( 43 . 5 %), 부동산 · 임대업 ( 42 . 3 %) 등 이 뒤 를 이 었 다 . 주관 적 여성 피해자 비율 이 높 은 산업 은 공공 행정 · 국방 · 사회 보장 행정 ( 21 . 1 %), 부동산 · 임대업 ( 18 . 5 %), 출판 · 영상 · 방송 통신 · 서비스업 ( 18 . 5 %) 이 었 다 . 직장 성희롱 의 주요 가해자 는 간부 · 임원 ( 34 . 6 %) 이 었 고 , 직속 상사 ( 28 . 4 %) 도 많 았 다 . 선임 직원 ( 14 . 8 %), 원청 직원 ( 9 . 0 %), 고객 ( 7 . 0 %), 후임 직원 ( 4 . 4 %), 같 은 직급 근로자 ( 2 . 0 %) 등 순 이 다 . 주요 가해자 의 성별 을 보 면 남성 ( 남성 피해자 86 . 4 %· 여성 피해자 78 . 0 %) 이 대부분 이 었 다 . 서유정 부 연구 위원 은 " 그간 남자 의 직장 성희롱 실태 는 사각지대 에 놓였 지만 , 남녀 모두 성희롱 피해자 가 될 수 있 으며 가해자 도 될 수 있 음 을 확인 했 다 " 며 " 남녀 모두 를 성희롱 으로부터 보호 하 는 것 을 전제 로 하 는 성희롱 예방 대책 과 정책 이 수립 될 필요 가 있 다 " 고 설명 했 다 . 출처 : 연합뉴스 공유 하 기 글 요소