이미지 를 크 게 보 려면 국민 일보 홈페이지 에서 여기 를 클릭 하 세요 금융 권 수장 들 의 임기 가 다음 달 부터 차례 대로 만료 되 면서 연임 여부 에 시장 관심 이 쏠리 고 있 다 . 신한 금융 지주 는 이르 면 이번 주 회장 후보 추천 위원회 ( 회추 위 ) 를 가동 한다 . NH 농협 금융 지주 는 지난 15 일 은행장 임원 후보 추천 위원회 ( 임 추위 ) 를 개최 했 다 . 지주 회장 과 은행장 모두 재임 기간 중 ‘ 역대 최대 ’ 경영 실적 을 올렸 지만 연임 가능 성 은 모두 제각각 이 다 . 신한 금융 지주 는 “ 이르 면 이번 주 부터 회추 위 가 시작 될 것 으로 보인다 ” 고 26 일 밝혔 다 . 회추 위 는 약 3 주 에 걸쳐 2 ~ 3 회 진행 된다 . 적어도 임기 만료일 두 달 전 까지 최종 후보 자 를 뽑 아야 한다 . 조용병 신한 금융 지주 회장 의 임기 는 내년 3 월 23 일 까지 다 . 회사 안팎 에서 는 조 회장 의 연임 쪽 에 무게 를 두 는 분위기 다 . 주요 근거 는 높 은 경영 실적 이 다 . 조 회장 은 지난해 에 이어 올해 3 분기 누적 순이익 기준 으로 ‘ 리딩 뱅크 ’ 를 탈환 하 는 데 성공 했 다 . 여기 에다 오렌지 라이프 ( 옛 ING 생명 ) 와 아시아 신탁 을 인수 · 합병 ( M & A ) 하 면서 지주사 의 비 ( 非 ) 은행 부문 을 강화 했 다 . 변수 는 ‘ 법 적 리스크 ’ 다 . 조 회장 은 현재 채용 비리 혐의 로 1 심 재판 결과 를 기다리 고 있 다 . 선고 는 내년 1 월 쯤 나올 것 으로 보인다 . 한 금융 권 관계자 는 “ 예정 대로 회추 위 를 진행 하 는 것 은 지주 측 에서 대 법원 판결 도 아닌 1 심 결과 가 조 회장 연임 여부 에 큰 영향 을 미치 지 않 는다고 판단 한 것 ” 이 라고 전했 다 . 손 태승 우리 금융 지주 회장 겸 우리 은행장 의 회장 자리 연임 도 관심 이 다 . 손 회장 의 임기 는 내년 3 월 까지 고 , 은행장 임기 는 내년 12 월 이 다 . 회추 위 는 아직 열리 지 않 았 다 . 손 회장 은 적극 적 M & A 로 지주사 체제 를 안착 시켰 다 . 여기 에 지주사 재 출범 첫 해 에 도 불구 하 고 올해 3 분기 누적 순이익 이 사상 최대치 를 찍 는 등 좋 은 성적표 를 거뒀 다 . 다만 해외 금리 연계 파생 결합 상품 ( DLF ) 사태 가 ‘ 변수 ’ 다 . 금융 당국 은 다음 달 부터 본격 적 으로 분쟁 조정 절차 를 밟 을 예정 이 다 . 김광수 NH 농협 금융 지주 회장 의 임기 는 내년 4 월 28 일 까지 다 . 김 회장 도 올해 3 분기 까지 역대 최대 실적 을 거뒀 다 . 별다른 결격 사유 도 없 어 연임 가능 성 이 높 다 . 하지만 누가 농협 중앙 회의 새 회장 이 되 느냐 가 중요 하 다 . 지주사 지분 을 100 % 보유 한 농협 중앙 회의 입김 이 지주 회장 선출 에 큰 영향 을 미친다 . 김병원 농협 중앙 회 회장 의 임기 는 내년 3 월 11 일 까지 로 김 회장 임기 만료 시기 보다 앞선다 . NH 농협 은행 의 역대 급 실적 을 이끈 이대훈 행장 은 다음 달 31 일 에 임기 가 끝난다 . 시장 에선 ‘ 세 번 째 연임 ’ 에 더 무게 를 싣 는다 . 행장 임 추위 는 지난 15 일 처음 으로 열렸 다 . 지주 이사회 에서 임 추위 를 마치 면 은행 임 추위 에서 적정 성 여부 를 따지 는 구조 다 . 연임 할 때 마다 임기 는 1 년 추가 된다 . 다음 달 27 일 에 임기 를 마치 는 김도진 IBK 기업 은행장 의 경우 연임 가능 성 이 낮 다 . 그 동안 연임 을 한 은행장 은 없 었 다 . 기업 은행 은 국책은행 이 라 행장 을 선임 할 때 금융 당국 의 임명 제청 을 받 아야 한다 . ‘ 투명 성 ’ 시비 에 휘말릴 수 있 어 정부 입장 에선 연임 을 결정 하 기 어렵 다 . 최지웅 기자 woong @ kmib . co . kr [ 국민 일보 채널 구독 하 기 ] [ 취향 저격 뉴스 는 여기 ] [ 의뢰 하 세요 취재 대 행소 왱 ] GoodNews paper ⓒ 국민 일보 ( www . kmib . co . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지