30 대 인도 계 천재 과학자 , 삼성 전무 됐 다 - 머니 투데이 뉴스 
 ( 종합 ) 부사장 14 명 · 전무 42 명 · 상무 88 명 등 162 명 임원 승진 … ' 발탁 인사 ' 15 % 차지 , 성과 주의 · 세대 교체 뚜렷 
 삼성전자 ( 54 , 200 원 1700 - 3 . 0 %) 가 21 일 정기 임원 인사 에서 만 39 세 의 인도 계 천재 과학자 프라 나 브 미스트리 상무 를 전무 로 승진 시켰 다 . 차기 사장 후보 군 으로 꼽히 는 부사장 승진 자 명단 엔 만 50 세 ( 1970 년 생 ) 의 최원준 무선 사업 부 전략 제품 개발 1 팀장 이 포함 됐 다 . 
 전날 사 장단 인사 에서 52 세 의 노태 문 사장 을 스마트폰 사업 을 총괄 하 는 무선 사업 부장 에 임명 한 데 이 어 후속 임원 인사 에서 도 철저 한 성과 주의 를 바탕 으로 ' 젊 은 삼성 ' 에 초점 을 맞춘 쇄신 의 메시지 를 던졌 다는 평가 다 . 삼성전자 는 " 경영 성과 와 성장 잠재력 을 겸비 한 젊 은 리더 들 을 승진 시켜 미래 최고 경영자 ( CEO ) 후보 군 을 두텁 게 했 다 " 고 밝혔 다 . 
 부사장 승진 자 평균 54 . 3 세 … 젊 은 임원 발탁 
 이날 승진 자 는 부사장 14 명 , 전무 42 명 , 상무 88 명 , 펠로우 ( 전무 급 ) 3 명 , 마스터 ( 상무 급 ) 15 명 등 총 162 명 이 다 . 2018 년 말 승진 자 158 명 보다 4 명 늘 었 다 . 역대 최대 승진 자 를 기록 했 던 2013 년 말 224 명 과 비교 하 면 62 명 적 다 . 최근 경기 침체 와 실적 감소 , 세대 교체 요구 등 을 복합 적 으로 감안 한 인사 로 풀이 된다 . 
 부사장 승진 자 14 명 의 평균 나이 가 54 . 3 세 로 2018 년 말 승진 자 평균 54 . 4 세 보다 젊 어 졌 다 . 부사장 승진 자 전원 이 1960 년 이후 출생 자 다 . 
 신임 상무 승진 자 는 103 명 으로 평균 나이 가 40 대 초반 으로 집계 된다 . 지난해 LG 그룹 인사 에서 상무 승진 자 평균 나이 가 48 세 안팎 이 었 던 데 비해 젊 은 임원 을 발탁 했 다는 평가 다 . 상무 승진 자 규모 는 2018 년 말 109 명 에 다소 못 미치 지만 2017 년 5 월 인사 이후 3 년 연속 100 명 이상 승진 인사 를 기록 했 다 . 
 직위 승진 연한 과 관계 없이 ' 발탁 승진 ' 한 임원 이 24 명 에 달한 데 서 도 성과 주의 와 함께 세대교체 기조 가 뚜렷이 드러난다 . 이 중 전무 이상 승진 자 가 13 명 에 달한다 . 발탁 인사 는 2017 년 5 월 8 명 , 2017 년 말 13 명 , 2018 년 말 18 명 에서 올해 큰 폭 으로 늘 었 다 . 
 반도체 · 부품 ( DS ) 부문 에서 전체 임원 승진 자 의 절반 수준 인 76 명 이 나온 것 도 눈길 을 끈다 . DS 부문 에서 만 송재혁 메모리 사업 부 플래시 PA 팀장 , 최진혁 메모리 사업 부 디자인 플랫 폼 개발 실장 , 심상필 파운드리 제조 기술 센터 장 , 정기태 파운드리 사업 부 PA 2 팀장 , 신유균 반도체 연구소 플래시 TD 팀장 , 양장 규 생산 기술 연구 소장 등 6 명 이 부사장 으로 승진 했 다 . 
 81 년 동갑내기 전무 · 상무 탄생 … 여성 · 외국인 신임 임원 9 명 
 부사장 승진 자 가운데 가장 젊 은 최원준 무선 사업 부 팀장 은 모바일 단말 · 칩 세트 개발 전문가 로 세계 최초 의 5 G ( 5 세대 ) 이동 통신 단말 상용 화 , 갤럭시 S 10 · 갤럭시 노트 10 적기 출시 에 기여 한 공로 를 인정받 았 다 . 
 삼성 리서치 아메리카 싱크탱크 팀장 을 맡 고 있 는 미스트리 전무 는 로보 틱 스 콘셉트 를 발굴 , 핵심 기술 을 확보 하 고 벤처 조직 스타 랩스 를 신설 해 인공지능 ( AI ) 등 신 사업 분야 에서 탁월 한 성과 를 냈 다는 평가 를 받 는다 . 2009 년 MIT 테크놀로지 리뷰 가 발표 한 ' 세계 에서 가장 영향 력 있 는 젊 은 과학자 35 인 ' 명단 에 올랐 던 인물 로 마이크 로 소프트 에서 근무 하 다 2012 년 삼성전자 에 합류 , 2014 년 말 인사 에서 33 세 로 상무 로 승진 한 최 연소 임원 기록 보유자 다 . 
 미스트리 전무 와 81 년 생 동갑내기 인 마띠유 아포테커 상무 는 경영 지원 실 기획 팀 소속 으로 5 G , AI 등 의 분야 에서 M & A ( 기업 인수 합병 ) 성과 를 쌓 은 공 을 인정받 아 올해 발탁 승진 에 이름 을 올렸 다 . 
 여성 임원 으로 는 삼성전자 메모리 사업 부 플래시 FA 팀 안수진 상무 가 전무 로 승진 했 다 . 안 전무 는 브이 낸드 소자 개발 전문가 로 세계 최초 로 6 세대 브이 낸드 제품 에 COP ( Cell on Peri ) 기술 적용 및 양산 성 확보 를 주도 했 다는 평가 를 받 는다 . 
 노미정 파운드리 사업 부 IP 개발 팀 상무 , 임경 애 생활 가전 사업 부 UX 혁신 그룹 장 상무 도 임원직 을 처음 달 았 다 . 
 여성 신임 임원 승진 자 는 5 명 , 외국인 신임 임원 승진 자 는 4 명 이 다 . 2017 년 5 월 인사 당시 3 명 보다 는 늘 었 지만 2018 년 말 인사 때 ( 11 명 ) 보다 는 다소 줄 었 다 . 삼성전자 는 " 다양 성 강화 차원 에서 외국인 , 여성 인력 에 대한 승진 문호 확대 기조 를 유지 했 다 " 고 밝혔 다 . 
 최고 기술직 에 펠로우 3 명 추가 … 삼성 디스플레이 도 부사장 3 명 승진 
 삼성전자 의 기술력 을 대표 하 는 연구 개발 부문 최고 전문가 는 펠로우 3 명 , 마스터 15 명 등 모두 18 명 으로 역대 최대 규모 로 선임 됐 다 . 삼성전자 는 연구 개발 직군 에서 기술 전문가 를 임원 급 으로 대우 하 는 펠로우 · 마스터 제도 를 두 고 있 다 . 삼성 리서치 차세대 통신 연구 센터 의 이주호 펠로우 와 메모리 P 기술 팀 의 강영석 펠로우 , 반도체 연구소 D 램 TD 팀 황유상 펠로우 가 전무 급 대우 를 받 게 됐 다 . 
 삼성 디스플레이 도 이날 부사장 3 명 , 전무 5 명 , 상무 12 명 , 마스터 2 명 등 총 22 명 의 승진 인사 를 단행 했 다 . 김범동 인사 팀장 , 신재호 경영 지원 실장 ( CFO · 최고 재무 책임자 ) , 이 청 OLED ( 유기 발광 다이오드 ) 모듈 담당 전무 가 부사장 으로 승진 했 다 . 
 삼성전기 는 전무 2 명 , 상무 9 명 , 마스터 1 명 등 총 12 명 의 임원 승진 인사 를 실시 했 다 . 
 삼성전자 는 전날 사 장단 인사 에 이어 이날 임원 인사 까지 경영진 인사 를 끝냈 다 . 조만간 조직 개편 과 보직 인사 까지 마무리 할 예정 이 다 .