잘잘못 이나 수준 을 평가 할 수 없 는 리더십 은 제대로 된 리더십 이 아니 다 . 그것 은 개인 의 리더십 연구 에서 드러나 는 바 와 같이 특정인 의 업적 을 찬양 하 고 홍보 해 주 는 수준 을 벗어나 기 어렵 다 . 더 발전 시키 기 도 어렵 다 . 그러므로 특정인 이 가진 카리스마 와 초능력 은 그 자체 의 능력 을 인정받 고 부러움 의 대상 이 될 수 는 있 지만 리더십 이 될 수 는 없 다 . 현대 민주주의 사회 에서 절대 적 인 권위 는 뛰어난 리더십 을 발휘 할 때 구성원 의 강력 한 지지 에서 나오 는 것 이 지 특정 한 개인 이 타고난 능력 에서 나오 는 것 이 아니 다 .