비전 을 효과 적 으로 전달 하 기 위해서 , 리더 는 비전 의 명확 한 의미 를 전하 고 , 다른 사람 들 과 의 연계 의식 을 불어넣 으며 , 그리고 비전 에 대한 주인 의식 을 조성 해야 한다 . 비전 은 구성원 개개인 에게 의미 있 고 고무 적 인 것 이 되 도록 제시 되 어야 한다 . 그리고 리더 는 조직 차원 의 비전 뿐 아니 라 , 각 사원 에게 관련 된 미래상 과 비전 의 실현 을 위한 역할 을 제시 하 도록 노력 해야 한다 . 사원 들 은 비전 의 정당 성 에 대해서 확신 을 한 다음 에 야 비로소 그 가능 성 에 고취 될 것 이 다 . 다시 말 해서 , 비전 의 결의 를 다지 기 위해서 리더 는 다음 의 다섯 가지 핵심 요소 들 을 확실 하 게 제시 할 필요 가 있 다 .