안녕 하 세요 ! !! 시간 없 으셔서 책 을 못 읽 으시 는 직장 인 분 들 을 위해 추천 하 는 책 하이퍼 포머 에 대해서 소개 해 드릴까 해요 .   직장인 에게 도 교과서 가 있 다면 바로 이 책 이 라는 . . 학교 에서 는 알려 주 지 않 는 직장인 들 을 위한 책 . 회사 는 놀이터 가 아니 다 . 성과 가 없 는 일 은 소일거리 에 불과 하 다 . 내 가 하 는 일 의 완성도 를 평가 하 는 사람 은 바로 나 자신 이 다 . 시간 과 자원 을 전략 적 으로 경영 하 는 것 이 곧 나 의 일 이 다 . 지금 이곳 에서 의 200 % 헌신 이 곧 나 의 미래 를 윤택 하 게 할 재테크 이 다 . 진정한 관계 와 인맥 은 접대 따위 로 만들 어 지 지 않 는다 . 일단 성과 목표 가 분명 해야 하 고 그것 을 달성 할 수 있 도록 주 어 지 는 시간 과 자원 에 대한 파악 이 되 어야 할 것 이 다 . 또 그 목표 를 달성 하 기 위해서 어떤 실행력 을 갖추 고 있 는지 . 전력 에 대한 파악 과   어떤 역량 을 집중 해서 어떤 결과 를 만들 어 낼지 . 성과 에 대한 예측 과 방향 이 있 어야 한다고 하 네요 . 뭔가 이건 자기 계발 서에 나 나올 법 한 내용 들 . 구제 적 인 실행 방법 과 도달 지점 이 명시 된 꿈 . 내일 부터 열심히 영어 회화 를 공부 해야 지 는 비전 이 될 수 없 다 . 우선 은 언제 까지 어떤 수준 의 영어 실력 을 가질 것 인가 가 명백 하 게 그려져 있 어야 한다 . 그것 을 이루 기 위해 영어 회화 학원 에 다닐지 , 전화 영어 과정 을 신청 할지 , 외국인 친구 를 사귈지 ,   하루 몇 시간 동안 공부 할 것 인지 , 어떤 교재 로 공부 할 것 인지 등 구체 적 이 고 상세 한 전략 과 계획 이 수반 되 어야 한다고 한다 . 위 에 내용 과 더불 어 알 아야 할 점 은 목표 를 달성 하 기 위해 필요 한 역량 을 분석 해야 한다는 점 . . 이것 만 은 꼭 지켜줬으면 좋 겠 다 는 역량 기준 을 제시 하 고   여기 에 팀원 들 은 팀장 과 합의 과정 을 거쳐야 한다 . 월급쟁이 직장인 이 라면 꼭 읽 어 보 시 길 추천 드려요 !