한 노총 위원장 잘 들어라 ! 조합원 자격 으로 한마디 한다면 정리 해고 지침 마련 과 취업규칙 불 이익 변경 두 안건 모두 양보 할 사안 이 아니 다 . 태이 블 에 왜 앉 았 는지 이해 하 지 못하 겠 다 . 두 안건 모두 노동자 들 의 권익 을 악화 하 는 안들 이 다 . 특히 나 현행법 에 취업규칙 의 변경 은 근로자 에게 불 이익 이 있 을 때 변경 가능 한 것 인데 정부 가 손쉽 게 근로자 를 해고 하 고 말 로 는 " 노동 시장 유연 화 " 떠드 는데 결국 경총 의 의도 를 대변 하 는 자리 에 왜 들어갔 는지 알 수 없 다 . 앞 으로 결과 지켜보 겠 지만 개인 의 사욕 이 였 다면 좌시 하 지 않 을 것 이 다 .