첫 발 내디딘 ' 살찐 고양이 ' 조례 안 
 경기도 산하 기관장 의 연봉 을 제한 하 는 내용 의 조례 안 , 이른바 ' 살찐 고양이 ' 조례 가 도 의회 상임 위원회 를 통과 하 며 첫발 을 내디뎠 다 . 오 는 16 일 본회의 에서 최종 의결 여부 가 결정 되 지만 , 이번 조례 를 계기 로 근로자 간 임금 격차 해소 분위기 가 확산 될 것 인지 귀추 가 주목 된다 . 
 도 의회 기획 재정 위원회 는 9 일 이혜원 ( 정 · 비례 ) 의원 이 대표 발의 한 ' 경기도 공공 기관 임원 최고 임금 에 관한 조례 안 ' 을 의결 해 본 회의 로 넘겼 다 . 
 이 조례 안 은 도지사 가 최저 임금 으로 환산 한 연봉 의 7 배 ( 약 1 억 4 천 600 만 원 ) 를 산하 기관장 의 연봉 상한선 으로 기준 을 정해 권고 하 는 것 을 핵심 으로 한다 . 
 도 집행부 는 조례 안 이 능력 이 있 는 인물 을 산하 기관장 으로 임명 하 는 데 제약 을 줄 수 있 고 수도 권 과 지방 의 임금 수준 , 기관 특수 성 을 고려 할 필요 가 있 다며 다소 부정 적 인 입장 을 표했 지만 , 연봉제 한 규정 이 권고 라는 점 에서 적극 적 인 반대 는 없 었 다 . 
 도 임종철 기획 조정 실장 은 " 공공 기관 은 고정급 이 중요 하 다 . 많 은 경험 과 우수 한 실력 을 가진 분 들 에게 1 억 5 천만 원 이상 을 보장 해야 한다 " 면서 도 조례 안 반대 로 이어지 지 는 않 았 다 . 
 이 조례 안 이 상한 으로 정한 연봉 보다 많 은 급여 를 지급 하 는 곳 은 도 산하 기관 25 곳 가운데 3 곳 으로 , 킨텍스 ( 1 억 8 천 900 여 만 원 ) · 도 의료 원 ( 1 억 8 천 여 만 원 ) · 경기 신용 보증 재단 ( 1 억 6 천 100 여 만 원 ) 이 이 에 속한다 . 
 조례 는 상한선 에 강제성 을 두 지 않 는다는 계획 이 지만 , 도 의회 본회의 를 통과 할 경우 도 산하 기관 입장 에서 는 부담 을 가질 수 밖에 없 는 상황 이 다 . 
 이 의원 은 " 욕심 같 아서 는 사기업 도 포함 하 고 싶 었 지만 우선 은 공기업 부터 모범 을 보이 자는 차원 에서 도 산하 기관장 만 을 대상 으로 정했 다 " 며 " 조례 안 이 본회의 를 통과 해 실질 적 으로 국민 이 체감 할 수 있 도록 소득 격차 를 줄이 는 첫발 을 내디딘 데 의의 가 있 다 " 고 말 했 다 . 
 한편 , ' 살찐 고양이 ' 조례 는 지난 4 월 부산시 의회 가 관련 조례 안 을 의결 한 데 이 어 , 서울시 의회 가 지난달 조례 안 을 발의 하 는 등 전국 광역 의회 에서 도 제정 움직임 이 확산 하 고 있 다 . 국회 에서 는 2016 년 심상정 의원 이 최고 임금법 제정 안 을 발의 했 지만 3 년 째 국회 에서 계류 중 이 다 .