정당 한 사유 없이 징계 의결 을 무효 화 하 고 다시 징계 위원회 를 개최 하 여 재징 계 를 의결 한 것 은 징계 절차 상 하자 로 부당 하 다 ( 중노위 중앙 2016 부 해 160 , 2016 - 04 - 28 ) 위원장 이 재심 징계 위원회 를 구성 하 여 징계 의결 한 사항 임 에 도 불구 하 고 , 그 결정 내용 이 원하 지 않 은 결과 로 의결 되 었 다는 이유 로 스스로 그 징계 위원회 구성 에 하 자 가 있 다고 주장 하 며 새롭 게 징계 위원회 를 구성 하 여 재징 계 의결 한 것 은 징계 재량 권 의 한계 를 벗어난 것 으로 보이 는 점 , 제척 위원 이 라고 주장 하 는 위원 ( 2 명 ) 의 경우 근로자 들 과 이해관계 를 같이 하 고 있 다거나 징계 사유 에 해당 하 는 행위 와 직접 적 인 관련자 라고 보 기 어려운 점 , 제척 위원 으로 주장 하 는 위원 중 1 명 은 재심 뿐 만 아니 라 초심 징계 위원회 에 도 징계 위원 으로서 참석 한 점 등 을 종합 해 보 면 , 징계 위원회 의 재심 의결 을 무효 화 하 고 새롭 게 징계 위원회 를 개최 하 여 재징 계 의결 한 것 은 징 계절 차상 중대 한 하자 로 징계 재량 권 의 범위 를 일탈 ․ 남용 하 여 부당 하 다 . ♣ 늘 푸 른 노 무 사 사 무 소 ( 152 - 848 ) 서울시 구로구 구로 3 동 222 - 31 지 플러스 코오롱 디지털 타워 511 호 도로 명 주소 : 서울시 구로구 디지털 로 26 길 123 , 511 호 ( 구로동 , 지 플러스 코오롱 디지털 타워 ) TEL : 02 ) 855 - 0598 , FAX : 02 ) 855 - 0599 , 주차 : 지하 2 ~ 4 층 까지 가능 * 노동 사건 대리 ( 임금 , 체당금 , 부당 해고 , 산재 보상 ) * 노무자 문 ( 노동 법률 , 4 대 보험 , 노사 문제 ) 구로 전화국 ● ● 강남병원 영등포 시흥 IC 3 번 출구 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ → ● 제일은행 지하철 2 호 선구 로 디지털 단 지역 ( 5 분 거리 ) ● 기업 은행 ( IBK ) 2 번 출구 → →● LG 전자 ● 편의점 ( MINISTOP ) * 서류 작성 검토 ( 근로 계약 , 취업규칙 , 단체 협약 ) * 기타 ( 지원금 신청 , 노무 진단 , 노동 쟁 의 조정 중재 ) ● 우체국 → → → 기업 은행 ● <- 지 플러스 타워 511 호 늘 푸른 노 무사 이마트 구로 점 ●● 노동부 서울 관악 지청 근로복지공단 ● 공유 하 기 글 요소