금융 당국 , 금융 채용 비리 발본색원 . .. 14 개 은행 채 용추 천제 정조준 은행 별 자체 채용 비리 신고 접수 창구 도 운영 2017 년 11 월 05 일 [ 옴부즈맨 뉴스 ] ↑↑ 이광구 우리 은행장 이 채용 비리 논란 에 사퇴 의사 를 밝혔 다 . ⓒ 옴부즈맨 뉴스 [ 서울 , 옴부즈맨 뉴스 ] 전명 도 금융 전문 기자 = 금융 권 채용 비리 를 파헤치 기 위해 칼 을 뽑 아든 금융 당국 이 14 개 국내 은행 의 채용 추천 제도 를 정조준 하 고 있 다 . 이번 주 부터 는 금융 권 채용 비리 를 전담 해 접수 하 는 온 · 오프라인 창구 를 만들 어 신고 를 접수 한다 . 5 일 금융 권 에 따르 면 금융 당국 은 14 개 국내 은행 에 채용 비리 관련 자체 점검 을 할 때 기준 으로 삼 을 체크 리스트 를 배포 했 다 . 자체 점검 대상 은행 은 우리 은행 , KB 국민은행 , 신한은행 , KEB 하나 은행 , 씨티 은행 , 스탠다드 차 타드 은행 , 농협 , 수협 , 대구은행 , 부산은행 , 광주은행 , 전북은행 , 제주은행 , 경남은행 등 14 곳 이 다 . 이 들 은행 은 이달 말 까지 체크 리스트 에 따라 채용 추천 운영 여부 와 채용 추천 을 받 는 경우 요건 이나 절차 , 내규 가 있 는지 를 자체 점검 해 금융 당국 에 보 고 한다 . 또 자기 소개서 에 가족 등 배경 기재 여부 , 필기 시험 이나 면접시험 의 절차 와 비밀 유지 시스템 , 채점 과정 에서 의 적정 성 등 채용 기준 과 절차 도 점검 · 보 고 대상 이 다 . 아울러 내부 행동 강령 이나 , 채용 청탁 관련 내부 처리 절차 등 이 있 는지 , 관련 자료 의 보존 기간 등 채용 관련 내부 통제 절차 등 도 살핀다 . 각 은행 은 점검 결과 채용 시스템 상 미비점 이 있 으면 이 에 대한 보완 대책 도 마련 해야 한다 . 금융 당국 관계자 는 " 각 은행 의 자체 점검 결과 를 보 고 필요시 채용 시스템 의 적정 성 에 대해 현장 점검 을 할 계획 " 이라고 밝혔 다 . ↑↑ 신 의 직장 ' 을 뚫 어라 ! 10 월 21 일 오후 서울 경기 고 에서 열린 산업은행 채용 필기 시험 을 마친 응시 생 들 이 밖 으로 나서 고 있 다 . 한국은행 , 산업은행 , 금융 감독원 , 수출입 은행 , 기업 은행 등 9 개 금융 기관 과 금융 공기업 은 이날 오전 8 시 30 분 ∼ 10 시 부터 서울 과 지방 대 도시 에서 동시 에 필기 시험 을 치렀 다 . ⓒ 옴부즈맨 뉴스 ' 앞서 우리 은행 은 지난해 하반기 신입 사원 150 명 을 공채 하 면서 약 10 % 인 16 명 을 금감원 이나 국가 정보원 , 은행 주요 고객 의 자녀 와 친 · 인척 , 지인 등 을 특혜 채용 한 의혹 이 있 다고 정의당 심상정 의원 이 지난달 17 일 금감원 에 대한 국정 감사 에서 폭로 했 다 . 심 의원 이 입수 해 공개 한 우리은행 인사 팀 의 ' 2016 년 우리은행 신입 사원 공채 추천 현황 및 결과 ' 라는 제목 의 문건 에 따르 면 모두 16 명 의 이름 과 생년 , 성별 , 출신 학교 와 함께 해당 인물 의 배경 이 되 는 관련 정보 와 추천인 이 적혀 있 다 . 이 중 에 는 금감원 전 부원장 등 의 추천 요청 사례 가 2 건 포함 됐 다 . 우리 은행 은 자체 감찰 결과 , 채 용추 천 명단 은 인사 부 채용 담당 팀 에서 작성 한 것 은 맞 지만 , 구체 적 인 합격 지시 나 최종 합격자 의 부당 한 변경 , 형 사상 업무 방해 등 은 없 었 다는 중간 보고서 를 심 의원 과 금감원 에 제출 했 다 . 채용 비리 에 연루 의혹 이 있 는 남기명 국내 부문장 을 비롯 해 검사 실장 과 영업 본부 장 등 3 명 을 직위 해제 했 다 . 해당 보고서 는 검찰 에 통보 돼 우리 은행 은 검찰 의 수사 를 앞두 고 있 다 . 이광구 우리 은행장 은 지난 2 일 금융 감독원 국정 감사 에서 특혜 채용 의혹 이 제기 된 지 16 일 만 에 채용 논란 과 관련 해 도의 적 책임 을 지 고 사임 했 다 . 산업은행 과 기업 은행 , 예금보험공사 , 자산관리 공사 , 주택 금융 공사 등 금융 공기업 7 곳 과 한국 거래소 와 증권 금융 등 공직 유관 단체 5 곳 의 5 년 간 채용 비리 를 전수 조사 중 인 금융 당국 은 아울러 이번 주 부터 별도 의 온 · 오프라인 접수창구 를 만들 어 금융 권 채용 비리 관련 신고 를 접수 한다 . 승진 · 채용 등 인사 청탁 , 서류 나 면접 결과 조작 , 승진 · 채용 관련 부당 지시 , 인사 관련 금품 · 향응 수수 등 이 대상 이 다 . 금융 당국 관계자 는 " 금융 공기업 은 이달 말 까지 , 공직 유관 단체 는 다음 달 말 까지 일제히 현장 점검 을 통해 5 년 간 채용 과정 을 담 은 문서 를 확인 하 고 , 의심쩍 은 부분 에 대해 확인 절차 를 진행 하 고 있 다 " 고 설명 했 다 . 공유 하 기 글 요소