안녕 하 세요 , 케이 텍 맨 파워 입니다 . 이번 도서 는 케이 텍 의 박우 성 주임 님 께서 추천 해 주 신 에이미 에드먼슨 의 두려움 없 는 조직 입니다 . 심리 적 안정 감 은 어떻게 조직 의 학습 , 혁신 , 성장 을 일으키 는가 에 이미 에드먼슨 , 두려움 없 는 조직 ​​ 이 책 의 저자 에이미 에드먼슨 은 하버드 대학원 종신 교수 이 자 세계 가 인정 하 는 최고 의 리더십 구루 로 , 1996 년 부터 하버드 에서 리더십 과 팀 조성 , 의사 결정 과 조직 학습 분야 를 가르치 며 25 년 동안 ' 심리 적 안정 감 ' 을 연구 해 전 세계 경영학 계 에서 큰 주목 을 받 았 습니다 . 그녀 의 국내 에 소개 된 저서 로 는 『 티밍 』, 『 익스트림 티밍 』 이 있 는데요 . ​ 이 책 의 구성 은 3 장 으로 이루어져 있 습니다 . ​ 1 장 : 지금 당신 의 조직 은 안전 한가 ? 2 장 : 두려움 없 는 조직 은 무엇 이 다른가 ? 3 장 : 최고 의 조직 은 어떻게 혁신 을 거듭 하 는가 ? ​ 이렇게 3 장 으로 이루어져 있 어 최강 의 팀 에 존재 하 는 ' 심리 적 안정 감 ' 의 특별 한 힘 을 이야기 하 고 있 습니다 . ​ 두려움 없 는 조직 이 되 기 위한 방법 으론 3 가지 가 있 는데요 . ' 토대 만들 기 - 참여 유도 하 기 - 생산 적 으로 반응 하 기 ' 입니다 . ​ 이렇게 3 가지 방법 을 활용 하 여 심리 적 으로 안정 된 근무 환경 이 바탕 이 되 어야 한다고 합니다 . 심리 적 으로 안정 된 근무 환경 이 직원 몰 입도 가 높인다고 말 하 면서 요 . ​ 최강 의 팀 , 두려움 없 는 조직 을 만들 고 싶 다면 책 두려움 없 는 조직 읽 어 보 세요 . 추천 합니다 !