역할 모델 결정도 의 앞 에 당신 이 파악 한 자신 의 리더십 유형 ( 그림 3 ) 과 학습 유형 ( 그림 4 ) 을 표시 를 한다 . 그리고 가장 큰 리더십 유형 점수 와 가장 큰 학습 유형 점수 를 직선 으로 잇 는다 . 두 점 을 잇 는 직선 을 원점 에 이어서 삼각형 을 만든 다 . 그 삼각형 을 색칠 을 하 면 원점 을 포함 하 지 않 는 삼각형 의 면 이 바라보 는 방향 이 역할 모델 의 대상 이 되 는 CEO 들 이 다 . 그 들 모두 당신 의 개인 적 인 성향 에 가까운 경영자 들 이 므로 그 중 에서 한 명 을 골라 자신 의 역할 모델 이나 리더십 비교 대상 으로 삼 아도 무방 하 다고 본다 . 만일 , 정확히 가장 가까운 한 명 의 CEO 를 꼽 고 싶 다면 다음 의 절차 를 따르 면 된다 .