정부 는 주 52 시간 제 에 대해서 도 출구 전략 을 모색 하 는 움직임 이 다 . 이달 말 끝 나 는 주 52 시간 근로 시간 단축 계 도 기간 ( 처벌 유예 기간 ) 을 연장 하 는 쪽 으로 검토 하 고 있 다 . 탄력 근로 제 단위 기간 확대 여부 가 매듭지 어 지 지 않 은 상황 에서 계도 기간 이 종료 되 면 산업 현장 에 혼란 이 벌어질 것 이 란 우려 를 받아들인 조치 다 . 탄력 근로 제 단위 기간 확대 ( 3 개월 → 6 개월 또는 1 년 ) 도 노동계 반발 로 연내 입법 이 물 건너갔 지만 정부 는 내년 1 월 까지 기다려 보 고 노동 계 의 적극 적 인 자세 변화 가 없 으면 2 월 부터 밀어붙인다 는 방침 이 다 .