검찰 이 란 조직 자체 가 피라미드형 구조 라 , 승진 하 려면 누군가 를 밟 고 올라가 야 한다 . 그러 니 내부 엔 작 은 패거리 문화 도 뿌리깊 다 . 학연 과 지연 에 , 같 은 곳 에서 근무 한 사람 들 의 ‘ 근무 연 ’ 이 중요 하 다 . 어느 나라 에서 연수 했 는지 를 가지 고 도 미국 파 , 프랑스 파 같 은 말 이 나온다 . 김준규 검찰 총장 은 지난해 7 월 후보 자 가 됐 을 때 , 경쟁자 쪽 에서 모함 을 해 괴로웠 다며 기자 간담회 중 눈물 을 글썽이 기 까지 했 다 . 하지만 이런 갈등 은 내부 자리다툼 을 설명 할 때 에 만 유효 하 다 . 외부 의 비판 에 대해선 말 그대로 ‘ 검사 동일체 원칙 ’ 이 철두철미 하 게 관철 된다 .