언론 재단 남 재일 연구 위원 , 기자 · 홍보 담당자 설문 조사 결과 ① 정부 와 기업 · 공기업 등 홍보 담당자 들 의 60 . 9 % 가 기자 들 로부터 사업 후원 요구 를 받 은 적 이 있 는 것 으로 나타났 다 . 또한 홍보 담당자 들 의 33 . 1 % 는 촌지 나 선물 이 기사 화 여부 에 어느 정도 영향 을 미친다고 생각 하 는 것 으로 조사 됐 다 . 이 같 은 결과 는 한국언론재단 남 재일 연구 위원 이 기자 303 명 과 홍보 담당자 314 명 등 모두 617 명 을 대상 으로 실시 한 조사 에서 나타났 다 . 남 위원 은 언론 윤리 와 관련 된 사안 에 대한 경험 과 인식 을 살펴보 기 위해 이번 조사 를 실시 했으며 , 최근 펴낸 < 한국 언론 윤리 현황 과 과제 >( 공동 연구 송용 회 이화여대 언론 홍보 학부 교수 , 보조 연구 주 익현 고려대 언론 학부 박사 과정 ) 에서 조사 결과 를 공개 했 다 . " 기자 들 로부터 사업 후원 이나 광고 수주 · 신문 구독 요구 받 았 다 " 먼저 홍보 담당자 들 에 대한 설문 조사 결과 , 이 들 중 상당수 가 지난 2 년 간 기자 들 로부터 사업 후원 이나 광고 수주 , 신문 구독 등 의 영업 적 요구 를 받 은 경험 이 있 는 것 으로 조사 됐 다 . 홍보 담당자 들 의 60 . 9 % 가 기자 들 로부터 사업 후원 요구 를 받 은 것 으로 나타났 고 , 광고 수주 요구 에 대한 경험 도 57 . 4 % 로 조사 됐 다 . 특히 기업 의 39 . 2 % 는 7 회 이상 광고 수주 요구 를 받 은 것 으로 나타났 다 . 신문 구독 요구 는 평균 73 . 0 % 가 받 았 다고 응답 했 다 . 기업 이 7 회 이상 요구 받 았 다는 응답 이 28 . 4 % 로 가장 높 았 고 , 정부 기관 은 0 % 였 다 . 남 위원 은 " 정부 기관 에 대한 신문 구독 요구 가 없 어 진 것 은 노무현 정부 들 어 정부 와 언론 의 관계 가 공식 화 되 면서 나타난 새로운 현상 " 이라고 지적 했 다 . 지난 2 년 동안 편파 보도 에 대한 조사 결과 응답자 의 평균 82 . 1 % 가 ' 언론 의 편파 보도 를 경험 했 다 ' 고 응답 했 다 . 하지만 편파 보도 에 대한 시정 요구 를 한 경험 은 평균 70 . 1 % 로 떨어졌으며 , 편파 보도 정정 은 평균 58 . 0 % 로 더욱 낮 은 것 으로 조사 됐 다 . 홍보 담당자 들 은 부당 한 기사 에 대한 대응 방법 에 대해 평균 56 . 1 % 가 ' 없 다 ' 고 응답 했으며 , 편집국 간부 에게 항의 한 것 은 평균 24 . 8 %, 광 고국 간부 에게 항의 한다는 비율 은 6 . 1 % 로 나타났 다 . 언론 중재 위 제소 나 조정 신청 은 4 . 1 %, 해명 자료 배포 3 . 5 %, 기자 출입 정지 와 광고 철회 또는 배정 축소 2 . 9 % 인 것 으로 나타났 다 . " 언론사 와 의 관계 악화 때문 에 편파 보도 항의 안 했 다 " ' 부 정확 한 기사 나 편파 보도 에 조치 를 취하 지 않 은 이유 ' 에 대해 ' 출입 기자 와 의 관계 악화 를 우려 했 기 때문 ' 이 라는 응답 이 평균 45 . 5 %, ' 언론사 와 불화 에 대한 두려움 ' 이 평균 43 . 9 % 로 엇비슷 하 게 조사 됐 다 . ' 수정 가능 성 이 희박 하 다 ' 는 체념 도 32 . 8 % 로 나타났 다 . ' 촌지 와 향응 ' 과 관련 한 조사 에서 홍보 담당자 들 의 평균 88 . 2 % 가 최근 2 년 내 에 현금 요구 를 받 은 적 이 없 다고 응답 했 다 . 또 지난 2 년 간 현금 을 준 적 이 없 다는 응답 이 평균 84 . 1 % 로 나타났으며 현금 을 주 었 는데 도 거부 한 기자 는 68 . 9 % 로 조사 됐 다 . 1 회 현금 수수 액수 는 30 만 ~ 50 만 원 이 28 . 9 % 로 가장 많 았 으며 , 20 만 ~ 30 만 원 미만 이 26 . 7 %, 10 만 ~ 20 만 원 미만 과 10 만 원 미만 이 각각 20 . 0 % 였 다 . 기자 가 요구 하 지 않 았 는데도 ' 촌지 나 선물 을 주 는 이유 ' 에 대해 홍보 담당자 들 은 ' 평소 친분 을 쌓 기 위해서 ' 가 30 . 9 % 로 가장 많 았 다 . ' 중요 한 기사 의 논조 를 호의 적 으로 유도 하 기 위해서 ' 라는 응답 이 23 . 2 % 로 뒤 를 이 었 으며 ' 다른 조직 에서 줄 수 도 있 기 때문 에 형평 성 유지 ' 라는 이유 도 11 . 5 % 였 다 . 이 와 관련 해 남 위원 은 " 평소 친분 을 쌓 거나 다른 출입처 에 뒤지 지 않 기 위해 촌지 나 선물 을 준다는 홍보 담당자 들 의 답변 은 기자 들 이 취재원 과 의 관계 유지 및 다른 기자 들 과 의 유대 를 위해 촌지 나 선물 을 받 는다는 것 과 상관관계 가 있 는 것 으로 볼 수 있 다 " 고 평했 다 . 홍보 담당자 의 평균 39 . 2 % 는 최근 2 년 간 기자 로부터 술자리 를 요구 받 은 경험 이 없 다고 응답 했 고 , 1 ∼ 2 회 는 23 . 6 %, 7 회 이상 도 19 . 1 % 로 나타났 다 . 식사 나 술자리 비용 을 지불 하 는 방식 은 홍보 담당자 가 전적 으로 담당 한다는 응답 이 평균 55 . 5 % 로 나타난 반면 , 기자 가 지불 한다는 응답 은 1 . 3 % 에 불과 했 다 . 기자 가 주로 내 고 간혹 홍보 담당자 가 낸다는 응답 은 0 . 3 % 에 그쳤 다 . 기자 와 식사 · 술자리 하 는 이유 , ' 인간 적 유대 ' 46 . 8 % ' 기자 와 식사 나 술자리 를 하 는 이유 ' 와 관련 해 홍보 담당자 들 은 ' 업무 를 떠난 인간 적 유대 ' 라고 답 한 비율 이 평균 46 . 8 % 로 가장 높 았 고 , ' 장기 적 으로 호의 적 논조 를 위한 전략 ' 이 라는 답변 이 평균 42 . 7 % 로 뒤 를 이 었 다 . ' 업무 의 윤활유 역할 ' 이 29 . 9 %, ' 장기 적 으로 적대 적 논조 를 피하 기 위한 전략 ' 이 20 . 1 %, ' 단기 적 으로 호의 적 논조 유도 ' 가 18 . 8 %, ' 단기 적 으로 적대 적 논조 를 피하 기 위한 전략 ' 이 12 . 4 % 순 이 었 다 . ' 촌지 나 선물 이 기사 화 여부 에 미치 는 영향 ' 과 관련 해 응답자 의 33 . 1 % 가 ' 어느 정도 영향 을 미친다 ' 고 응답 했으며 , ' 보통 ' 이 라는 응답 은 24 . 2 %, ' 전혀 혹은 거의 영향 을 미치 지 않 는다 ' 는 응답 도 34 . 5 % 로 나타났 다 . ' 기자 접대 가 언론인 홍보 윤리 에 바람직 하 다고 보 느냐 ' 는 질문 에 ' 바람직 하 지 않 다 ' 는 의견 이 평균 33 . 1 %, ' 무관 하 다 ' 는 응답 이 30 . 3 % 로 비슷 하 게 조사 됐 다 . ' 누가 먼저 요구 하 고 제의 하 느냐 에 달려 있 다 ' 는 응답 은 평균 19 . 1 % 로 나타났 다 . ' 언론 윤리 에 바람직 하 지 못하 다 ' 는 의견 은 11 . 8 % 인 반면 , ' 홍보 윤리 에 바람직 하 지 않 다 ' 는 의견 은 1 . 0 % 여서 홍보 담당자 들 은 언론 에 더욱 문제 가 있 다고 인식 하 고 있 음 을 시사 했 다 . ' 기자 해외 출장 ' 과 관련 해 ' 한 번 도 시행 하 지 않 는 비율 ' 이 69 . 4 % 로 조사 됐으나 , 해외 출장비 용 부담자 는 54 . 3 % 가 ' 전액 취재원 부담 ' 이 고 ' 언론사 전액 부담 ' 인 경우 는 18 . 1 % 에 불과 했 다 . 홍보 담당자 - 기자 와 의 관계 , ' 기자 우위 ' ' 수평 적 ' 48 . 7 % 씩 이번 조사 에서 특징 적 인 것 은 홍보 담당자 들 과 기자 와 의 관계 에 관한 부분 이 다 . 조사 결과 ' 기자 우위 의 위계 관계 ' 로 설정 하 는 경우 와 ' 수평 적 사무 관계 ' 로 설정 하 는 경우 가 48 . 7 % 로 같 은 비율 로 나타났 다 . ' 홍보 담당자 우위 의 위계 관계 ' 로 설정 한 경우 는 1 . 3 % 에 그쳤 다 . ' 기자 와 의 관계 설정 에서 중요 한 요인 ' 을 꼽 으라는 질문 에 ' 홍보 담당자 의 업무 능력 ' 이 65 . 8 % 로 가장 많 았 고 , ' 기자 의 업무 능력 ' 이 49 . 7 %, ' 학연 등 사 적 연고 ' 가 21 % 로 조사 됐 다 . 특이 한 것 은 ' 기자 의 인간 적 매력 '( 28 . 3 %) 과 ' 홍보 담당자 의 인간 적 매력 '( 28 . 7 %) 도 적 지 않 은 비율 을 보였 다는 점 이 다 . ' 기자 와 의 관계 에서 어려운 점 이 무엇 이 냐 ' 는 질문 에 ' 기사 의 부정확 성 으로 인한 피해 ' 가 74 . 2 % 로 가장 높 았 고 , ' 기사 의 편파 적 논조 로 인한 피해 ' 가 68 . 8 % 로 뒤 를 이 었 다 . ' 기자 들 의 무리 한 요구 ' 가 55 . 1 % 로 조사 됐 고 , ' 기자 들 의 무례 한 태도 ' ' 잦 은 접대 로 인한 육체 적 피로 ' 도 각각 48 . 7 %, 15 . 9 % 로 나타났 다 . ' 기자 의 월권 행위 와 인격 적 모독 경험 ' 과 관련 해 응답자 의 42 . 4 % 가 ' 한 번 도 없 다 ' 고 답했 고 , 나머지 는 적어도 1 회 이상 월권 행위 를 경험 한 것 으로 나타났 다 . 7 회 이상 경험 한 홍보 담당자 도 9 . 2 % 에 달해 홍보 담당자 들 이 기자 들 의 월권 행위 를 비교 적 자주 경험 하 는 것 으로 나타났 다 . 인격 모독 경험 은 62 . 4 % 가 없 다고 답 했 고 , 24 . 8 % 가 1 ∼ 2 회 라고 답 해 월권 행위 에 비해서 는 빈도 가 낮 았 다 . 민 임동기 기자 gom @ mediatoday . co . kr < 저작권자 ( c ) 미디어 오늘 ( www . mediatoday . co . kr ) . 무단 전재 - 재 배포 금지 >