신청 요건 은 ① 임신 한 근로자 가 유산 또는 사산 경험 이 있 는 경우 ② 만 40 세 이상 인 경우 ③ 의료 기관 에서 받 은 유 ● 사산 위험 진단서 를 제출 한 경우 다 . 임신 16 주 이전 에 유 ● 사산 하 는 경우 에 도 보호 휴가 를 부여 해 임신 초기 여성 근로자 의 모성 보호 를 강화 하 고 , 형평 성 문제 를 해소 키로 했 다 . 11 주 이내 5 일 , 12 주 ~ 15 주 는 10 일 휴가 사용 가능 하 고 , 그 외 16 주 ∼ 21 주 30 일 , 22 주 ∼ 27 주 60 일 , 28 주 이후 90 일 은 현행 과 같 다 .