디지털 트랜스 포메이션 을 위한 조직원 인식 개선 도 DT 본부 가 하 는 일 이 다 . 조 단장 은 ' 구성원 스스로 회사 가 위기 라고 인식 하 고 기술 로 문제 를 해결 해야 겠다는 의지 가 강해야 한다 ' 고 했 다 . 이 를 위해 SK 텔레콤 임원 들 은 매주 1 회 오전 에 데이터 교육 을 받 고 있 다 . 기본 적 인 용어 , 코딩 언어 등 을 교육 받 고 있 다 . 조 단장 은 ' 실무 관리자 들 이 코딩 을 알 고 데이터 분석 에 따른 그래프 를 그릴 수 있 어야 서비스 를 개발 하 는 실무 진과 소통 이 될 수 있 다는 판단 아래 교육 을 진행 하 고 있 다 ' 고 말 했 다 .