전경련 이 확 젊 어 졌 다 . 조석래 회장 ㆍ이윤호 상근 부회장 체제 가 공식 출범 한 지 이틀 만 에 전경련 이 사무국 조직 개편 을 단행 해 40 대 젊 은 피 를 팀장 급 으로 대폭 발탁 했 다 . 전경련 은 17 일 사무국 조직 을 기존 4 본부 3 실 11 팀제 에서 5 본부 2 실 14 팀 체제 로 조정 했 다 . 새롭 게 바뀐 조직 의 실장 ㆍ팀장 인사 와 관련 해 전경련 은 연공서열 을 완전히 배제 하 고 능력 과 혁신 마인드 를 평가 기준 으로 발탁 인사 를 단행 했 다 . 16 개 실 ㆍ팀장급 중 이번 에 신규 로 임용 된 5 명 은 모두 40 대 젊 은 기수 들 이 다 . 이 들 이 배치 된 파트 도 모두 전경련 의 핵심 자리 다 . 전경련 간판 부서 인 경제 본부 장 ( 상무 ) 에 는 한국경제연구원 황인학 기업 연구 본부 장 ( 48 ) 이 배치 됐 다 . 또 경제 본부 기업 정책 팀장 , 국제 본부 아시아 팀장 , 기획 조정 실 혁신 팀장 , 산업 본부 산업 기반 팀장 에 각각 40 대 초반 과 중반 의 부장 ㆍ차장급이 임명 돼 새롭 게 자리 를 차지 했 다 . 이 처럼 40 대 팀장 이 대거 늘어나 면서 임원 급 을 제외 한 부서장 10 명 중 3 명 만 50 대 일 뿐 나머지 7 명 은 모두 40 대 의 젊 은 피 로 채워 지 게 됐 다 . 이번 조직 개편 을 통해 전경련 은 국제 협력 실 을 국제 본부 로 확대 개편 하 고 글로벌 경영 팀 을 신설 하 는 등 국제 파트 위상 을 끌어올렸 다 . [ 박봉권 기자 ] [ ⓒ 매일 경제 & mk . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]