조직 생산 성 의 평가 기준 은 단위 조직 이 가지 고 있 는 고유 한 조직 목표 의 달성 수준 에 의하 여 설정 될 수 있 다 . 영리 법인 인 기업 의 고유 한 조직 목표 는 이윤 의 실현 이 고 , 비 영리 법인 인 공공 기관 의 조직 목표 는 사회봉사 의 실현 에 있 는 만큼 , 나름 대로 의 목표 이윤 과 목표 사업 을 어떠 한 수준 으로 달성 했 는가 에 따라 각각 의 조직 생산 성 은 평가 될 수 있 을 것 이 다 . 예 를 들 어 , 공공 기관 인 철도청 경영 의 생산 성 은 철도 수송 사업 을 통하 여 어느 정도 이윤 을 실현 하 였 는가 하 는 것 보다 얼마나 정확 하 고 안락 한 서비스 를 철도 이용자 인 국민 에게 제공 하 였 는가 로 평가 된다 .