금속 노조 " 사내 하청 업체 들 설 상여금 체불 통보 … 담합 의혹 " 
 거제 지역 조선 산업 의 양대 축인 삼성 중공업 하청 업체 노동자 들 이 설 명절 에 도 상여금 한 푼 없이 빈털터리 로 고향 을 다녀와야 할 처지 에 놓였 다 . 
 전국 금속 노동조합 거제 통영 고성 조선 하청 지회 와 삼성 중공업 일반 노동조합 은 설 을 3 일 앞둔 13 일 보도 자료 를 통해 " 대우 조선 해양 하청 노동자 들 은 조선소 가 어렵 고 , 인상 된 최저 임금 을 맞추 어야 한다며 2016 년 ∼ 2017 년 에 걸쳐 상여금 550 % 를 모두 빼앗 았 다 " 면서 " 삼성 중공업 은 한발 먼저 2015 년 부터 상여금 을 없애 기 시작 해 지금 은 하청 노동자 대부분 설 50 %, 추석 50 % 상여금 밖에 남 지 않 았 다 " 고 주장 했 다 . 
 노조 는 이어 " 삼성 중공업 사내 하청 업체 들 은 그나마 남 아 있 는 설 상여금 50 % 마저 지급 하 지 않 는다고 일방 적 으로 통보 했 다 " 면서 " 고용 노동부 는 설 , 추석 명절 을 앞두 고 으레껏 체불 임금 집중 지도 감독 에 나서 고 있 다고 하 지만 , 고용 노동부 의 발표 도 삼성 중공업 하청 노동자 들 에게 는 먼 나라 의 이야기 가 되 고 말 았 다 " 고 지적 했 다 . 
 노조 는 특히 " 그런데 이 같 은 상여금 체불 통보 는 경영 사정 이 어려운 몇몇 업체 에 국한 된 것 이 아니 라 , 삼성 중공업 사내 하청 업체 대부분 에서 이루어지 고 있 는 것 으로 파악 되 고 있 다 " 면서 " 특히 삼성 중공업 협력 사 협의회 차원 에서 일종 의 ‘ 상여금 체불 담합 ’ 이 이루어진 것 이 아니 냐는 의혹 도 일각 에서 제기 되 고 있 다 " 고 의혹 의 눈초리 를 보냈 다 . 
 노조 는 " 실제로 한 노동자 의 제보 에 따르 면 삼 일 기업 의 경우 설 상여금 이 지급 되 지 않 는다는 통보 를 하 면서 ' 협력 사 협의회 에서 결정 된 상여금 건 에 대한 사항 을 알려 드립니다 ' 라고 알리 기 도 했 다 " 고 사례 를 들 었 다 . 
 따라서 삼성 중공업 일반 노조 와 금속 노조 거제 통영 고성 조선 하청 지회 는 이 같 은 삼성 중공업 사내 하청 업체 의 집단 적 , 조직 적 설 상여금 체불 통보 사실 을 고용 노동부 통영 지청 에 알리 고 강력 한 지도 감독 을 요구 했 다 . 
 설 상여금 50 % 를 받 아야 할 삼성 중공업 사내 하청 노동자 를 을 1 만 명 으로 추산 할 경우 , 이 들 의 시급 을 2018 년 최저 임금 인 7 , 530 원 으로 계산 하 면 예상 되 는 설 상여금 체불 액 은 최소 90 억 원 이 넘 는다 . 
 이 에 고용 노동부 통영 지청 은 2 월 6 일 삼성 중공업 사내 하청 업체 에 ' 취업규칙 ( 상여금 지급 규정 ) 준수 철 처 ' 라는 제목 의 공문 을 통해 “ 취업규칙 이나 근로계약서 에 상여금 지급 기준 과 지급 의무 를 명시 적 으로 규정 하 고 있 거나 관행 적 으로 지급 해 온 사실 이 인정 되 는 경우 , 이 를 반드시 준수 해야 한다 " 며 " 이 같이 지급 의무 가 있 는 상여금 을 체불 할 경우 , 근로 기준 법 위반 으로 3 년 이하 의 징역 또는 2 천만 원 이하 의 벌금 에 해당 하 는 처벌 을 받 을 수 있 다 " 는 점 을 사내 하청 업체 에 고지 한 것 으로 전해졌 다 . 
 고용부 는 이 와 함께 2 월 8 일 협력 사 협의회 운영 진 4 명 을 통영 지청 으로 불러 상여금 체불 통보 에 대한 고용 노동부 의 입장 을 전달 했 다 . 
 또한 2 월 12 일 에 는 또 다시 공문 을 보내 각 사내 협력 업체 가 설 상여금 지급 의무 가 있 는지 , 설 상여금 을 지급 하 였 는지 , 체불 하 였 는지 에 대해 고용 노동부 통영 지청 에 답변 을 제출 할 것 을 요구 하 기 도 했 다 . 
 노조 는 " 비록 설 상여금 지급 책임 은 사내 하청 업체 에 있 지만 , 지금 과 같 은 집단 적 , 조직 적 대 규모 체불 이 예상 되 는 상황 을 원청 이 가만히 뒷짐 지 고 보 고 만 있 다면 삼성 중공업 역시 그 에 따른 비난 을 면치 못할 것 이 다 " 며 " 삼성 중공업 은 하청 노동자 설 상여금 대 규모 체불 사태 가 발생 하 지 않 도록 사내 하청 업체 과 적극 적 으로 협의 하 고 지원 책 을 강구 하 는 등 원청 으로서 해야 할 역할 을 다 해야 할 것 이 다 " 고 촉구 했 다 . 
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 삼성 重 협력 사 설 상여금 지급 여부 전수 조사 
 삼성 重 하청 업체 , 체불 설 상여금 지급 약속