부하 없이 는 리더 가 존재 할 수 없 고 , 집단 의 과업 도 수행 될 수 없 다 . 결국 리더십 의 효과 성 은 그 리더 뿐 만 아니 라 집단 구성원 및 주어진 상황 에 따라 좌우 되 는 것 이 다 . 그래서 집단 구성원 의 행동 에 큰 영향 을 미치 는 사람 을 움직이 는 기술 로서 「 믿 고 , 맡기 고 , 알아주 는데 」 따르 는 관련 명제 5 가지 영역 을 이하 에서 다루 고자 한다 .