“ 기존 의 리더십 은 이 십 세기 식 리더십 이 다 . 남성 중심 적 이 고 추진력 을 강조 하 고 일방통행 식 이 다 . 여성부 , 환경부 장관 재직 시절 스스로 제 리더십 을 ‘ 어울림 의 항해 ’ 나 ‘ 균형 의 가치 ’ 라고 말 했 다 . 성숙 한 민주주의 사회 에서 요구 되 는 리더십 이 다 . 환경부 장관 시절 공무원 의 자발 성 을 높여 업무 평가 에서 1 위 를 했 다 . 절차 나 과정 을 빼먹 는 리더십 은 결국 자기 무덤 이 된다 . 리더십 에 자긍심 이 있 다 . ”