특히 고도 로 전문 화 된 작업 을 하 는 조직 에서 는 직원 모두 가 유능 한 사람 들 로 구성 되 어 있 기 때문 에 주관 적 리더십 은 쓸모 없 는 유물 로 전락 하 고 있 다 . 이런 조직 에서 권위주의 적 리더 는 오히려 훼방 꾼 의 자리 에 머물 수 밖에 없 으며 , 심지어 실제 작업자 들 에게 는 거추장스러운 존재 일 뿐 이 다 . 이러 한 조직 의 리더 는 그 의 자리 를 보전 하 기 위하 여 물러나 지 않 음 으로써 방관자 가 되 고 만 다 .