엑스 퍼트 컨설팅 최익성 박사 ( HR Designer ) 입니다 . 작년 부터 써 보 려고 했 던 논문 을 이제 다시 시작 합니다 . 제목 이 조금 거창 한데요 . .. " 대한민국 HRD 의 어제 와 오늘 " 입니다 . 엑 스퍼트 컨설팅 이 지난 10 년 간 실시 한 인재 개발 실태 조사 보고서 자료 를 기초 로 작성 되 는 논문 이 라 더욱 의미 있 는 논문 입니다 . 아래 는 논문 초안 의 서론 부분 입니다 . 대한민국 HRD 의 어제 와 오늘 : 엑스 퍼트 컨설팅 의 인재 개발 실태 조사 결과 를 중심 으로 한 내용 분석 엑스 퍼트 컨설팅 은 ‘ 인재 개발 에 실질 적 으로 도움 이 되 는 각종 지표 를 제공 한다 ’ 는 기치 아래 국내 민간 컨설팅 최초 로 2004 년 이후 꾸준히 년 1 회 인재 개발 실태 조사 를 실시 하 고 있 다 . 2013 년 까지 10 년 간 10 회 의 조사 와 분석 이 실시 되 었 으며 , 인재 개발 실태 보고서 로 제작 · 배포 되 었 다 . 인재 개발 실태 조사 는 우리 나라 의 다양 한 기업 및 공공 기관 에서 시행 되 고 있 는 HRD 의 전반 적 인 현상 및 발전상 을 기록 하 여 , HRD 의 전략 적 인 대응 과 선행 적 인 계획 의 기초 자료 로 활용 하 는 데 기여 하 는 것 으로 목적 으로 한다 . 이 를 위해 매년 실질 적 인 데이터 를 수집 하 여 , 자료 정리 와 면밀 한 분석 의 절차 를 거쳐 대한 믹 국 HRD 의 대표 적 인 지표 로서 현재 와 미래 의 인재 개발 관련 이슈 를 파악 하 는 것 을 조사 의 목표 로 한다 . 기업 과 공공 기관 을 막론 하 고 급변 하 는 경제 / 사회 환경 에 맞추 어서 다양 한 형태 의 조직 들 은 HRD 의 효과 성 및 효율 성 제고 를 위해 고민 하 고 지속 적 으로 노력 하 고 있 다 . 조직 의 생존 과 성장 을 위하 여 가장 중요 한 인 적 자원 개발 에 대한 계획 및 투자 등 의 활동 내용 을 분석 하 는 연구 의 필요 성 은 충분 하 다고 할 수 있 다 . 따라서 본 연구 에서 는 지난 10 년 간 의 실태 조사 실시 하 는 과정 에서 얻 는 자료 와 경험 을 통해 축적 된 방대 한 정보 를 정리 / 분석 하 여 향후 대한민국 에 소재 한 기업 , 대학 , 공공 부문 의 HRD 투자 및 활동 과 관련 된 경영 의사 결정 을 위한 기초 데이트 를 제공 하 고자 한다 . 본 연구 의 목적 은 다음 과 같 다 . 가 ) 지난 10 년 간 의 HRD 투자 및 활동 에 대한 종합 분석 결과 를 제공 한다 . 나 ) 어제 와 오늘 을 통해 내일 의 HRD 를 바라볼 수 있 는 관점 을 제공 한다 . 다 ) 조직 의 HRD 에 대한 향후 투자 및 활동 방향 을 모색 한다 . 공유 하 기 글 요소