기업 이 다수 의 목표 를 추구 할 때 적용 될 수 있 는 개념 이 만족 화 이론 이 다 . 만족 화 이론 은 1978 년 노벨상 수상자 인 허버트 사이먼 에 의해서 창안 되 었 다 . 그 내용 은 기업 은 상충 하 는 다수 목표 의 상쇄 관계 를 분석 하 여 여러 가지 목표 에 만족 스러운 수준 을 정해 놓 고 우선 순위 에 따라서 될 수 있 는 대로 그 수준 에 가까이 가 고자 노력 한다는 것 이 다 .