비벌리 의 스토리 는 작업 환경 이 일 하 는 사람 의 자부심 과 업무 성과 에 커다란 영향 을 미친다는 사실 을 주지 시킨다 . 물론 지난 50 년 간 미국 비즈니스 에서 다양 성 과 포용 성 은 많이 향상 되 었 다 . 그러나 비벌리 의 경험 에서 보 듯이 그 진보 는 보편 적 이 지 않 았 고 , 완성 되 지 도 않 았 다 . 그리고 젊 은 매니저 들 에게 는 이런 도전 적 상황 에 대한 이해 와 공감 이 부족 할 것 이 다 . 이것 이 바로 비벌리 의 스토리 가 공유 되 어야 하 는 이유 다 .