삼성 은 그간 이 부회장 의 경영 공백 으로 인해 내부 적 으로 상당 한 어려움 을 겪 어 왔 다 . 삼성 관계자 는 ' 내부 에서 좌절 분위기 가 지속 될수록 ' 어쩔 수 없 지 ' 라는 식 의 ' 자기 합리 화 ' 리스크 가 커져 변화 와 혁신 을 주저 하 게 된다 ' 며 ' 여러 대내외 불 확실 성 이 있 지만 내부 적 으로 이런 변화 가 가장 두려운 요소 였 다 ' 고 말 했 다 .