기업 의 설립 목적 인 수익 의 극대 화 보다 는 복지 위주 의 정책 을 폈 던 스웨덴 은 1984 년 의 국가 가 기업 의 수익 중 일부분 을 법 으로 강제 해 종업원 기금 으로 회사 주식 을 매입 하 고 , 노동조합 이 기업 경영 에 참여 토록 했 다 . 이 정책 은 주주 보다 는 이해 당사자 ( stakeholder : 주주 , 고객 , 정부 , 직원 등 ) 를 고려 하 는 방식 으로 기업 의 성장 에 방해 가 될 수 있 는 사례 였 다 . 그 결과 스웨덴 의 혁신 적 인 기업 들 중 많 은 기업 들 이 스웨덴 을 떠나 해외 로 본사 를 옮겼 다 . 우리 에게 도 널리 알려진 이케아 ( IKEA ) , 테트라 팩 ( Tetra Pak ) , H & M 등 과 같 은 기업 들 이 다 . 많 은 기업 들 이 해외 로 떠나 자 1991 년 스웨덴 은 노동조합 이 기업 을 지배 하 는 법 을 폐지 했 다 .