현대 백화점 의 남성 육아 참여 지원 프로그램 은 주목 할 가치 가 있 다 . 육아 휴직 남성 직원 에게 최근 3 개월 간 통상 임금 전액 을 보전 한다 . 최대 30 일 휴가 를 사용 하 는 ‘ 육아 월 ’ 제도 , 8 세 이하 자녀 를 둔 여성 직원 에게 가사 도우미 비용 을 지원 하 는 ‘ 워킹 맘 해피 아워 ’ 제도 등 을 시행 한다 . 미국 의 주요 대 기업 이 유급 출산 휴가 를 확대 하 는 것 은 양질 의 여성 자원 을 확보 하 려는 노력 의 일환 이 다 . IBM 과 월마트 는 임신 여성 에게 각각 20 주 와 16 주 의 유급 휴가 를 허용 한다 . 구글 , AT & T , 페이스북 등 주요 기술 기업 도 비슷 한 혜택 을 제공 한다 .