총회 총대 4 명 중 3 명 은 60 세 이상 
 평균 연령 62 . 5 세 . .." 교단 의 미래 · 변화 생각 한다면 바뀌 어야 " 
 작성 : 2019 년 07 월 17 일 ( 수 ) 07 : 11 가 + 가 - 
 대한 예수교 장로회 총회 총대 4 명 중 3 명 은 60 세 이상 인 것 으로 나타났 다 . 
 현재 까지 전국 노회 가 보 고 한 104 회 총회 총대 는 1449 명 이 다 . 15 일 재소 집 된 충주 노회 가 총회 총대 를 선출 하 지 못한 채 산회 하 고 , 서울 동남 노회 는 25 일 수습 노회 를 앞두 고 있 어 빠져 있 다 . 그 외 서울 강북 노회 는 장로 총대 4 명 이 미 선출 됐으며 , 정직 판결 중 인 경남 노회 총대 1 인도 불참 하 게 돼 제외 됐 다 . 
 접수 결과 에 따르 면 총대 1449 명 중 40 대 총대 는 0 . 97 %( 14 명 ) , 50 대 총대 는 23 . 9 %( 347 명 ) 에 그친 반면 60 대 총대 들 은 1046 명 으로 전체 의 72 . 2 % 를 차지 했 다 . 70 세 총대 도 2 . 9 % 를 차지 하 는데 총 42 명 중 목사 는 7 명 , 장로 는 35 명 이 다 . 
 교단 의 전체 세례 교인 중 54 . 4 %( 2017 년 통계 ) 가 30 ~ 50 대 로 절반 을 넘 게 차지 하 고 있 지만 , 그 연령 대 의 총회 총대 는 4 명 중 1 명 꼴 로 24 . 9 % 밖에 안 되 는 것 으로 나타났 다 . 
 60 대 총대 가 증가 함 에 따라 총대 들 의 평균 연령 도 지난해 보다 소폭 올랐 다 . 104 회 총회 에 참석 하 는 총대 들 중 목사 총대 의 평균 연령 은 60 . 5 세 , 장로 총대 의 평균 연령 은 64 . 5 세 , 합계 평균 연령 은 62 . 5 세 가 될 전망 이 다 . 
 해 를 거듭 할수록 평균 연령 이 높 아 지 는 것 이 문제점 으로 지적 됐 다 . 40 · 50 대 총대 는 줄 고 , 60 대 총대 는 계속 늘 고 있 는 현상 에 대해 한 40 대 노 회원 은 " 많 은 교회 들 은 청년 들 의 의견 을 어떻게 수렴 할 수 있 을까 다양 한 방법 으로 소통 의 통로 를 만들 어 가 고 있 는데 , 총회 가 다음 세대 와 함께 가 려는 노력 , 젊 은 층 을 포용 하 려는 노력 을 어디 서 찾 아야 하 는가 " 라고 반문 했 다 . 
 70 세 이 지만 총회 총대 로 선출 해 주 는 노회 의 관행 은 ' 은퇴 직전 마지막 으로 드리 는 영예 로운 선물 ' 이 란 의미 가 담겼 다 . 사실 봄 노회 에서 뽑힌 70 세 총대 는 그 해 가을 교단 총회 참석 후 각 위원회 나 부서 위원 으로 배정 되 지만 , 회기 내 에 은퇴 하 기 때문 에 임원 이나 실행 위원 같 은 중요 직책 은 맡 기 어렵 다 . 실행 위원 으로 뽑히 게 되 도 해당 부서 나 위원회 는 은퇴 로 인해 결원 된 인원 을 보충 하 지 않 고 그대로 끌 고 나가 는 것 이 보통 이 다 . 실행 위원 은 총회 석상 에서 열리 는 각 부 위원회 회의 에서 절차 에 의해 지역 별 티오 로 선출 되 기 때문 에 결원 이 생겼 을 경우 해당 지역 의 부원 들 이나 위원 들 이 다시 모여 결원 을 보충 하 기 가 쉽 지 않 기 때문 이 다 . 
 중부 지역 한 노회 원은 " 그 선물 을 꼭 드려야 한다면 70 세 대신 한 해 전 인 69 세 에 드리 는 것 은 어떠 한가 " 라고 제안 하 기 도 했 다 . " 대부분 노회 분란 의 원인 이 총회 총대 선출 에 기인 하 는 것 을 볼 때 이런 제안 은 희망 사항 에 그칠 수 있 지만 , 교단 의 미래 와 변화 를 생각 한다면 바뀌 어야 한다 " 고 덧붙였 다 . 
 지난 9 일 열린 제 104 회기 총회 정책 협의회 에서 김태영 부 총회장 은 총회 정책 방향 에 대해 설명 하 면서 " 62 세 라는 총회 총대 의 평균 나이 로 는 혁신 적 사고 가 부족 하 여 시대 정신 에 둔감 하 고 , 개혁 적 인 헌 의안 들 이 좌초 됨 으로 총대 구성 의 다양 화 가 요구 된다 " 고 지적 한 바 있 다 . 총회 혁신 및 기구 개혁 위원회 전문 위원 인 신영균 목사 도 " 총대 평균 나이 가 62 세 라는 것 은 늙 은 조직 으로 경륜 과 지혜 를 갖춘 리더십 이 있 다는 얘기 도 되 지만 , 사회 환경 을 타파 하 고 사회 를 견인 하 는 능력 과 조직 의 새바람 을 불러일으키 는 리더십 은 부재 하 다고 할 수 있 다 " 고 말 하 며 , " 젊 은 총회 가 되 어 젊 은 교회 로 견인 할 수 있 는 방안 이 시급 하 다 " 고 강조 하 기 도 했 다 . 
 교단 의 미래 를 위해 바람직 한 조직 의 변화 에 대한 요구 가 거세 지 는 가운데 오 는 9 월 열리 는 104 회 총회 에서 도출 되 는 교단 혁신 을 위한 정책 들 에 귀추 가 주목 된다 .