조직 의 리더 는 항상 자신 보다 유능 한 인재 를 선발 함 으로써 조직 을 한 차원 더 업그레이드 시키 는 혁명 을 시도 해야 한다 . 리더 는 자신 보다 더 유능 한 인재 를 지휘 하 고 통제 하 려고 하 지 말 고 지원 해 주 면 된다 . 정말 유능 한 리더 는 사람 들 을 억지로 지휘 하 려고 하 는 고통 에서 벗어나 지원 해 주 는 즐거움 을 만끽 한다 .