앞서 언급 했 지만 , 나 는 과거 경찰 조직 내 만연 했 던 인사 청탁 문화 를 쇄신 하 기 위해 ' 보직 공모 제 ' 를 도입 하 여 이 를 성공 적 으로 정착 시켰 다 . 처음 에 는 제대로 되 겠 느냐는 불신 도 있 었 지만 , 인사 청탁 을 하 는 사람 에게 는 오히려 불 이익 을 주 는 등 공정 하 고 엄격 하 게 운영 해 구성원 의 신뢰 를 얻 고 새로운 인사 문화 를 조성 했 다 . 여기 에 는 중요 한 전제 조건 이 있 다 . 공정성 과 투명 성 이 다 . 특정인 에게 예외 를 주 어서 는 안 되 고 룰 을 어긴 자 는 반드시 제재 를 받 도록 하 는 것 이 다 . 그렇 지 않 으면 경쟁 에 참여 한 사람 들 의 신뢰 를 얻 을 수 없 다 .