공감 하 는 바 입니다 . < br > 무엇 을 원하 는지 도 모른 채 막연히 위 에서 만 일방 적 으로 잘 해 주 는 호의 는 효과 가 없 다고 생각 합니다 . < br >< br > 그렇 다고 모든 것 을 다 들어줄 수 는 없 지만 , 적어도 서로 고용주 와 고용인 이 서로 이야기 하 고 들으면서 < br > 고용주 가 해 줄 수 있 는 점 과 고용인 이 받 고 싶 은 점 의 균형 점 을 찾 는 게 중요 하 다고 생각 을 합니다 . < br >< br > 말씀 해 주 신 대로 사람 마다 다르 고 그 균형 점 은 늘 유동 적 인 것 같 아요 !