남 교사 부족 현상 이 심화 되 고 있 다 . 서울시 의 경우 2014 년 전체 초등 교사 중 14 % 만 이 남 교사 이 고 , 교장 등 관리자 를 제외 하 면 실제 가르치 는 남 교사 는 8 . 4 % 에 불과 하 다 . 서울 에 있 는 600 개 초등 학교 중 남 교사 가 단 1 명 뿐 인 곳 은 16 개 교 에 달한다 . 최근 신규 임용 초등 교사 의 90 % 이상 이 여성 이 기 때문 에 남 교사 비율 은 조만간 10 % 이내 로 줄어들 것 으로 예측 된다 . 여교사 쏠림 현상 은 여성 의 교직 선호도 가 높 기 때문 이 다 . 하지만 남학생 들 에게 는 그다지 인기 없 는 직업 이 다 . 꽃 이름 외우 기 · 바느질 등 의 커리큘럼 과 초등 교사 에 대한 낮 은 인식 과 연봉 , 승진 에 대한 낮 은 기대감 등 으로 실력 있 는 남학생 들 이 교대 진학 을 꺼린다 . 2000 년 부터 교대 신입생 의 25 ~ 40 % 를 남학생 으로 뽑 고 있 지만 , 정작 교원 임용 시험 엔 남 교사 할당제 가 없 어 남 교사 를 현장 에 충원 할 방법 이 없 다 . 최근 서울시 교육청 설문 조사 에서 는 70 ~ 80 % 에 이르 는 학생 · 학부모 · 교사 들 이 남 교사 할당제 도입 에 찬성 하 는 것 으로 나타났 다 . 이렇 듯 현장 에서 는 남 교사 를 원하 는 경향 이 나타나 지만 , 남 교사 추가 확충 방안 마련 에 대해서 반대 하 는 시각 도 있 다 . 여성 단체 가 남 교사 추가 확충 방 안 에 반대 하 는 이유 는 이미 교대 신입 생 선발 시 남학생 을 일정 비율 뽑 고 있 으므로 여기 서 남 교사 할당제 를 실시 하 는 것 은 이중 혜택 이 된다는 점 이 다 . 둘째 , 현장 에서 남 교사 가 감소 하 는 이유 는 여교사 보다 남성 이 교직 에 매력 을 느끼 지 못해 스스로 외면 하 는 것 이 주원인 이 므로 , 우수 한 남 교사 를 유인 할 수 있 는 여건 개선 이 우선 이 라는 것 이 다 . 셋째 , OECD 국가 중 대부분 이 여교사 비율 이 높 지만 정부 가 나서 서 남 교사 비율 을 인위 적 으로 늘리 는 조치 를 취한 사례 가 없 다는 것 을 반대 의 이유 로 든다 . 이 처럼 남 교사 충원 에 대한 상반 된 시각 이 대립 하 는 가운데 현재 로서 는 여초 현상 을 완화 시킬 뾰족 한 방법 이 없 다 . 그러나 이제 는 남 교사 충원 을 진지 하 게 고민 해 볼 시점 이 되 지 않 았 을까 . 남학생 들 의 올바른 성역 할 습득 과 롤 모델 제시 , 다양 한 교육 환경 제공 , 체육 활동 활성 화 , 교직 사회 에 활력 충전 , 문제 학생 지도 및 학교 폭력 대처 등 의 이유 로 많 은 구성원 들 이 남 교사 를 원하 고 있 다 . 이것 은 단순히 남성 에게 특혜 를 주 는 것 이 아니 라 , 학생 들 의 전인 적 성장 을 돕 기 위한 균형 잡힌 교육 환경 조성 이 라는 맥락 으로 생각 해 볼 수 있 다 . 공무원 채용 시험 에서 어느 한쪽 성 의 합격자 가 채용 목표 비율 에 미달 할 경우 추가 로 합격 시키 는 양성 평등 채 용목 표제 는 현재 5 급 공채 및 7 · 9 급 공채 시험 등 에서 시행 되 고 있 다 . 여성 공무원 비율 을 늘리 고자 이 제도 를 도입 했 다면 , 남 교사 비율 이 지나치 게 낮 은 교직 에서 도 이 를 시행 해 남녀 교사 의 비율 을 적정 화 시킬 수 있 을 것 이 다 . 여성 가족 부나 여성 단체 들 도 현장 교원 및 각계각층 의 다양 한 요구 를 경청 해 남녀 교사 의 적정 비율 을 맞추 기 위한 노력 에 동참 해야 할 것 이 다 . < 손형국 | 성균관 대 겸임 교수 > 모바일 경향 [ 경향 뉴 스진 | 경향신문 앱 | 모바일 웹 ] | 공식 SNS 계정 [ 경향 트위터 ] [ 페이스북 ] [ 세상 과 경향 의 소통 커뮤니티 ] - ⓒ 경향신문 ( www . khan . co . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 〈 경향신문 은 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 . 〉