안녕 하 세요 ! 영국 워킹 홀리데이 동지 분 들 모두 런던 에서 행복 하 게 잘 지내 고 계신가요 ? ( ´｡･ v ･｡｀)​ 오늘 은 제 런던 에서 의 첫 일자리 이 자 , 6 개월 이 라는 짧 지 않 은 시간 동안 근무 했었 던 어반 아웃 피터스 ( Urban Outfitters ) 에 대한 전반 적 인 후기 + 장단점 을 나눠 보 겠 습니다 ! ▽▽ Urban Outfitters 면접 팁 은 아래 포스팅 을 참고 해 주 세요 ! ▽▽ Urban Outfitters 어반 아웃 피터스 그룹 면접 tip / 영국 워홀 리 테일 일자리 구하 기 오늘 은 제 가 본 어반 아웃 피터스 면접 이 어떻게 진행 됐 는지 와 그 에 대한 tip 을 나눠 볼까 해요 . 저 는 런던 에 . .. blog . naver . com < Employment Details >​▷ 근무 기간 : 2016 년 9 월 17 일 - 2017 년 3 월 17 일 ( 6 개월 ) ▷ 역할 : Sales Assistant ▷ Contract 종류 : Full - time ( 24 hr contract ) , 주 40 시간 근무 제 가 사랑 하 는 UO Houseware ! 특이 하 고 재밌 는 것 들 이 많 아요 < UO 에서 일 하 면서 좋 았 던 점 들 > ​ 1 . 개성 을 존중 해 주 는 자유 로운 근무 복장 ​ 근무 복장 이 자유 로워요 . 정말 말 그대로 ★ FREE ☆ 합니다 . 어 반 에서 일 하 면 같이 일 하 는 친구 들 패션 의 다양 성 과 개성 을 제대로 느끼 실 수 있 을 거 예요 ᄏᄏ피어싱을 하 든 , 타투 를 하 든 , 안경 을 쓰 든 , 씨 스루 를 입 든 , 브라 를 하 든 말 든 아무 도 터치 안 합 니당 ! ​​ 2 . 다양 한 또래 사람 들 을 만날 수 있 음 ​ 제 가 일 했 던 옥스포드 서커스 ( Oxford Circus ) 지점 은 매장 자체 도 4 층 으로 큰 편 이 고 , 풀타임 직원 들 보다 도 대학생 파트 타이머 들 이 많 았 어요 . Stockroom , LP team 포함 직원 이 백 명 이 넘 었 던 것 같 아요 . 리크 루팅 도 자주 하 는 편 이 라 거의 일 하 러 갈 때 마다 새로운 사람 들 을 만나 는 기분 이 었 어요 . ​ 직원 대부분 이 20 대 이 기 때문 에 딱 우리 워 홀러 들 또래 에 요 . 런던 의 또래 들 과 어울리 며 그 문화 를 경험 해 볼 수 있 다는 건 큰 장점 이 자 매력 이 죠 ! ​​ 3 . 직원 중 에 한국인 이 거의 없 음 ​ 직장 에 한국인 동료 들 이 있 는 것 의 장점 도 물론 있 겠 지만 , 저 는 되 도록 외국인 동료 들 과 영어 로 대화 하 며 스피킹 실력 을 늘리 고 싶 었 어요 ! 멀리 영국 까지 왔 으니깐 한국인 보다 는 외국인 들 이랑 섞여서 일 하 고 싶 은 마음 이 컸 죠 . ​ 그런 점 에서 한국인 직원 이 거의 없 는 UO 가 저 에겐 잘 맞 았 던 것 같 아요 . ​ 4 . 직원 할인 ​ UO 는 시간 당 페이 가 짠 대신 에 직원 할인 가 가 높 은 편 입니다 . 무려 40 %!!! 어 반 에서 일 하 는 애 들 은 다른 곳 에서 옷 안 사 요 ㅋㅋㅋ ​ 여기 서 일 하 시 다 보 면 어느새 머리 부터 발끝 까지 어 반 옷 , 신발 , 악세사리 를 걸치 고 있 는 자신 을 발견 하 실 겁니다 . . ​​ 5 . 비교 적 자유 로운 로타 변경 ​ 이건 제 가 일 했 던 지점 같이 약간 큰 편 에 속하 고 직원 이 많 은 지점 들 에 해당 되 는 사항 이 아닐까 싶 어요 . 제 가 빠져도 대체 할 인원 이 많 기 때문 에 최소 2 주 전 에 만 말 하 면 로타 변경 은 거의 다 오케이 였 어요 . ​ 중간 중간 여행 을 가 줘야 하 는 워홀 라이프 에 잘 맞 는 장점 이 에요 ! ​​ 6 . 월급날 자정 에 칼 같이 들어오 는 돈 ♡​ ( 구 ) Staff 휴게실 . . 지금 은 리모 델 링 해서 분위기 가 많이 바뀌 었 어요 < UO 에서   일 하 면서   좋 지 않 았 던   점 들 > ​ 1 . 시급 이 짜 다 ​ 뭔 말 이 더 필요 한 가유 . . 영국 최저 시급 입니다 . <(｀^´)>​​ 2 . 진급 이 느리 다 ​ 제 친구 들 이 일 했 던 스타벅 스나 유니클로 같 은 곳 들 에 비해 진급 이 많이 느린 편 이 에요 . 즉 , 월급 인상 이 거의 없 다는 걸 의미 하 죠 .   매니저 가 아닌 이상 Sales Associate - Senior - Team Leader 이런 식 으로 진급 이 이루 어 지 는데요 , TL 은 Women ' s Wear 부서 에 딱 두 명 밖에 없 었 습니다 ㅎㅎ 근데 반전 은 인고 의 시간 을 걸쳐서 Senior 가 돼도 시급 이 많이 오르 지 는 않 는다는 거 . . ㅎ ​​ 3 . 매주 달라지 는 로타 ​ 어 반 에서 풀타임 기준 가장 빠른 로타 는 7 - 16 시 , 늦 은 로타 는 13 - 22 시 입니다 . ​ 물론 개인 사정 에 따라 저 처럼 일요일 은 아예 쉰다 던가 할 수 는 있 겠 지만 기본 적 으로 매주 로타 는 새롭 게 바뀝니다 . 쉬 는 날 도 바뀌 고 , 일 하 는 시간 도 바뀝니다 . ​ 모든 리 테 일 일 이 그렇 겠 지만 상황 이 이렇 다 보 니 규칙 적 인 생활 을 하 기 가 힘들 어요 .   전 직원 이 출동 하 는 파티 나 이벤트 도 가끔 합니다 저 는 6 개월 동안 어 반 에서 일 하 면서 정말 즐거웠 고 , 많 은 걸 경험 했 어요 ! 친구 도 많이 사귀 었 고요 . 그 과정 에서 몰랐 던 것 들 도 많이 배우 고 , 영어 스피킹 실력 도 확실히 성장 한 것 같 아요 .   제 가 마지막 으로 드리 고 싶 은 영국 워홀 직장 생활 팁 하나 는 “ 내 권리 는 당당 하 게 요구 하 고 , 말 할 게 있 으면 확실 하 게 이야기 하 자 ” 입니다 . ​ 실제로 아시아 인 들 이 홀리데이 , unfair 한 로타 등 에 대해 매니저 에게 잘 이야기 하 지 못한다는 고정 관념 을 지닌 사람 들 이 있 더라고요 . 그런 특징 을 이용 하 는 나쁜 매니저 도 있 다는 이야기 를 들 은 적 이 있 어요 .   ☆ 물론 야무지 게 잘 하 시 는 분 들 이 더 많 겠 지만 ! !!!★ 혹시 라도 ' 내 가 이런 요구 를 해서 상황 이 껄끄러워 지 는 게 아닐까 . .' 와 같 은 걱정 을 하 시 는 워 홀러 분 들 께 말씀 드리 고 싶 었 어요 ! ​ 할 말 이나 요구 사항 , 질문 등 이 있 다면 당당 하 게 , 확실 하 게 이야기 하 기 ! ( 홀리데이 , 로타 변경 , 페이 등 에 대해 ) ​ 내 가 먼저 행복 해야지 일 도 즐겁 게 , 생산 적 으로 할 수 있 는 것 아니 겠 어요 ? ​ 마땅히 챙겨야 할 노동 권리 에 관한 정당 한 요구 에 화 를 내 거나 무시 하 는 매니저 가 있 다면 그 들 이 이상 한 겁니다 . 참고 로 저 와 함께 일 한 어 반 동료 들 중 대다수 는 저래도 될까 . . 싶 을 정도 로 본인 의 스케줄 이나 컨디션 에 맞춘 요구 를 당당 하 게 이야기 합니다 . 그게 당연 한 거 고요 . 이 글 이 어 반 아웃 피터스 에 관한 마지막 글 이 될 것 같 네요 . ( 저 는 3 월 에 이직 을 해서 현재 작 은 무역 회사 에서 일 하 고 있 습니다 ! )​ 패션 에 관심 이 있 는 워 홀러 분 들 이 라면 더더욱 , 일자리 로 ☞ 어반 아웃 피터스 ☜ 추천 합니다 ! ​​ 제 글 이 도움 이 되 셨 다면 공감 꾹 - 눌러 주 시 고 요 ♥ 당신 의 빛나 는 영국 워홀 라이프 를 응원 합니다 ! ( ๑ ° ꒵ ° ๑ )･*♡