책임 은 크 고 권한 이 없 으면 사기 가 저하 되 고 , 반대 로 책임 은 미약 하 고 권한 만 방대 하 면 부패 하 기 마련 이 다 . 권한 은 위 로부터 밑 으로 위임 되 지만 책임 은 전가 될 수 없 는 것 이 다 . 조직 의 성패 는 지휘관 의 책임 인 바 , 조직 의 제반 요소 를 지휘 ㆍ통솔ㆍ지도ㆍ감독하기 위한 선택 ㆍ 결정 의 권한 이 지휘관 에게 부여 되 어 있 다 . 권한 이 큰 만큼 책임 도 무거운 것 이 다 . 그러므로 리더 는 행동 에 대한 책임 을 수행 해야 한다 .