인사 · 노무 관리 도 마찬가지 다 . 창원 에 는 중견 기업 과 대 기업 중심 인사 · 노무 관리 체계 가 일반 적 이 다 . 하지만 중소기업 , 소상 공인 , 사회 적 경제 조직 의 인사 · 노무 관리 는 이 와 다르 다 . " 사회 적 경제 조직 의 인사 · 노무 관리 를 이해 하 는 컨설팅 전문가 가 우리 지역 노 무사 를 컨설팅 하 고 , 다시 지역 노 무사 가 마을 기업 을 컨설팅 하 는 구조 를 만드 는 것 이 다 . 이러 면 지역 전문가 들 의 컨설팅 역량 도 향상 된다 . "