[ 한겨레 ] 귀국 길 에 ‘ 젊 은 조직 론 ’ 언급 “ 연말 인사 와 관련 된 큰 그림 ” 이재용 부사장 발탁 가능 성 도 이건희 삼성전자 회장 이 연말 인사 와 조직 개편 을 앞두 고 ‘ 젊 은 조직 론 ’ 을 거듭 강조 하 고 나섰 다 . 이 회장 은 지난 30 일 멕시코 출장 을 마치 고 입국 하 면서 김포 공항 에서 만난 기자 들 에게 “ 21 세기 는 세상 이 빨리 바뀌 기 때문 에 판단 도 빨리 해야 하 고 , 그래서 젊 은 사람 이 조직 에 더 어울린다 ” 며 “ 앞 으로 모든 리더 는 젊음 외 에 도 리더십 과 창의력 이 있 어야 한다 ” 고 밝혔 다 . 지난 12 일 멕시코 출장길 에 오르 며 “ 어느 시대 이 건 조직 은 젊 어 져야 한다 ” 고 말 했 던 이 회장 이 다시 한 번 젊 은 조직 론 을 꺼내 든 것 이 다 . 애초 삼성그룹 은 이 회장 의 젊 은 조직 론 에 대해 “ 원론 적 말씀 ” 이 라며 확대 해석 을 경계 해 왔 다 . 삼성그룹 은 그간 “ 최근 2 년 새 큰 폭 의 임원 인사 로 이미 사 장단 이 젊 어 져 있 다 ” 며 “ 회장 님 말씀 이 세대교체 나 물갈이 인사 를 의미 하 는 것 은 아닌 것 같 다 ” 고 해석 했 다 . 현재 삼성그룹 사 장단 의 평균 연령 은 53 . 7 살 이 다 . 하지만 이 회장 이 다시 젊 은 조직 론 을 꺼내 면서 분위기 가 반전 되 는 모습 이 다 . 삼성 의 한 관계자 는 “ 이번 ( 이 회장 의 ) 출장 은 대외 적 으로 는 올림픽 유치 활동 목적 으로 돼 있 지만 , 연말 인사 등 과 관련 한 큰 그림 을 그리 는 시간 이 었 을 것 ” 이 라며 이번 발언 이 나온 시점 에 주목 했 다 . 실제 이 회장 은 멕시코 일정 을 마친 뒤 지난 25 일 부터 이학수 삼성전자 고문 과 함께 미국 뉴욕 의 한 호텔 에 머물 며 내년 사업 계획 등 에 대한 생각 을 가다듬 은 것 으로 알려졌 다 . 삼성그룹 일각 에선 , 이 회장 의 젊 은 조직 론 을 이재용 삼성전자 부사장 의 사장 발탁 가능 성 으로 연결 시키 기 도 한다 . 40 대 초반 인 이 부사장 을 사장 으로 승진 시키 기 위한 분위기 조성 차원 에서 이번 발언 이 나왔 다는 것 이 다 . 하지만 젊 은 조직 론 이 실제 이 부사장 승진 의 사전 포석 인지 는 확실 치 않 다 . 삼성 내부 에서 도 지난해 말 삼성전자 부사장 겸 최고 운영 책임자 ( COO ) 로 승진 한 이 부사장 이 통상 3 년 인 삼성 의 승진 연한 에 비춰 볼 때 사장 발탁 은 가능 성 이 작 다는 전망 과 함께 , 두 살 어린 정의선 현대 자동차 부회장 이나 동갑 인 정용진 신세계 부회장 이 이미 부회장 반열 에 오른 재계 상황 을 염두 에 두 면 이 부사장 의 사장 승진 은 무리 가 아니 라는 견해 가 엇갈리 고 있 다 . 한편 이건희 회장 은 2008 년 삼 성비 자금 사태 여파 로 해체 한 전략 기획 실 복원 에 대해선 “ 아직 은 잘 모르 겠 다 ” 고 말 했 다 . 김경락 기자 sp 96 @ hani . co . kr ■ ‘ 희토류 쇼크 ’ 한국 비 축량 은 하루치 도 안 돼 ■ 박노해 “ 진보 도 후지 고 매력 없 으면 ‘ MB ’ 처럼 ” ■ ‘ 모래시계 ’ ‘ 청춘 의 덫 ’ 저녁 7 시 에 다시 본다 ■ 이건희 회장 또 ‘ 젊음 ’ 강조 한 속내 는 ? ■ 위장막 벗 은 그랜저 HG 모습 살펴보 니 … 세상 을 보 는 정직 한 눈 < 한겨레 > [ 한겨레 신문 구독 | 한겨레 21 구독 ] 공식 SNS 계정 : 트위터 www . twitter . com / hanitweet / 미 투데이 http : / / me 2 day . net / hankyoreh ⓒ 한겨레 신문사 , 무단 전재 및 재 배포 금지 < 한겨레 는 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 . >