뛰어난 리더 는 어떻게 만들 어 지 는가 / 현미숙 지음 / 원앤원 북스 펴냄 / 6000 원 ( 종이 책 16000 원 / 재생 시간 136 분 58 초 직장 에서 전문 성 을 가지 고 열심히 일 을 하 다 보 면 승진 의 기회 가 오 기 마련 이 다 . 이제 중간 리더 가 되 어 열심히 일 을 하 지만 곧 생각 지 못한 난관 에 봉착 한다 . 회의 에 불려 다니 는 횟수 가 많 아 지 고 , 수많 은 정보 를 듣 게 된다 . 이제 는 성과 를 내 기 위해 일 을 해야 하 지만 정보 와 사람 과 생각 에 압사 당할 지경 이 다 . 그런데 부하 직원 들 은 내 마음 처럼 움직여 주 지 않 는다 . 상황 을 호전 시키 기 위해서 더 열심히 하 려 하 지만 , 외톨이 가 된 느낌 이 다 . 그 이유 는 뭘까 ? 바로 리더십 기술 의 부족 때문 이 다 . 조직 에서 리더 가 될 기회 는 누구 에게 나 한두 번 쯤 오 지만 그 기회 를 붙잡 고 탁월 한 리더 가 되 는 것 은 쉽 지 않 다 . 리더 가 되 었 다면 변화 의 방향 을 감지 하 고 , 사람 들 이 그 변화 의 방향 으로 움직이 도록 동기 를 부여 하 는 능력 을 길러야 한다 . 부하 직원 들 의 열정 과 지지 를 얻 지 못하 고 그저 내 실력 으로 해결 하 려는 관리자 형 리더 는 결코 성공 할 수 없 다 . 저자 는 수많 은 리더 들 과 업체 를 대상 으로 코칭 을 해온 전문가 이 자 코칭 회사 의 경영자 다 . 1300 시간 의 수많 은 현장 코칭 경험 을 예 로 들 며 설명 해 누구 나 쉽 게 리더십 의 요체 를 이해 할 수 있 을 것 이 다 . 특히 저자 는 ` 슈퍼 리더 ` 가 될 것 을 당부 한다 . ` 슈퍼 리더 ` 란 개인 의 스펙 이 화려 한 사람 이 아니 라 리더 를 육성 하 는 리더 를 말 한다 . 즉 부하 직원 이 셀프 리더 가 되 도록 도와 주 는 리더 라고 할 수 있 다 . 그만큼 우리 가 사 는 이 시대 는 한 명 의 리더 에게 의존 해서 는 생존 할 수 없 다는 것 을 뜻 한다 . 다른 사람 이 성과 를 내 도록 돕 는 사람 이 탁월 한 리더 라는 이야기 다 . 제공 : 한솔 C & M 오 디언 ( www . audien . com ) < Copyrights ⓒ 디지털 타임스 & dt . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 >