하지만 일반 적 인 보상 제도 로 는 부적절 한 데이터 를 제출 하 고 보상 을 받 는 등 의 보상제 도 악용 , 검증 후 보상 지급 거부 및 횡령 등 관리 기관 의 비리 , 데이터 와 보상금 에 대한 관리 인력 의 필요 , 데이터 제출 과 보상금 수령 과정 의 번거 로움 , 검증 과 보상 지급 이 지체 되 는 등 의 비 효율 적 인 처리 과정 , 데이터 관리 방식 이나 정책 에 따라 다른 내 / 외부 기관 이나 업체 들 과 데이터 를 공유 하 기 어려워 지 는 등 데이터 활용 의 제한 , 사용 자 의 방문 장소 와 이동 경로 등 데이터 에 담긴 개인 정보 유출 등 의 여러 가지 비 효율 적 인 측면 과 부정 적 으로 운영 될 수 있 는 문제점 들 이 있 다 .