기업인 들 도 기업 을 창조 적 으로 업그레이드 시키 려면 자신 의 사업 에 문화 예술 의 옷 을 입혀야 한다는 것 쯤 은 상식 으로 알 고 있 는 시대 다 . 기업 도 문화 예술 적 으로 진화 하 는 사회 에서 예술 기관 이 창조 적 으로 진화 해야 함 은 너무나 당연 하 다 . 하물며 각급 자치 단체 의 행정 수장 이 이 같 은 시대 적 흐름 에 확실 한 인식 을 가지 지 못한다면 그 사회 는 총체 적 으로 낙후 를 면치 못하 게 될 것 이 다 . 문화 예술 이 활기차 게 피어나 지 못하 는 지역 에 는 모든 분야 가 침체 를 벗어나 지 못하 는 것 이 시대 적 필연 이 다 . 특히 지역 의 문화 예술 기관 행정 책임자 인사 에 문화 예술 의 창조 적 진화 를 위한 역량 있 는 인사 를 발탁 하 는 것 은 그 지역 의 문화 예술 계 인사 들 의 역량 못잖 게 중요 하 다 . 지역 에 아무리 훌륭 한 문화 예술인 들 이 있 어도 이 들 에게 활동 할 기회 와 여건 을 조성 하 는 행정력 이 뒷받침 되 지 못한다면 문화 예술 의 창의 는 시들 고 마 는 것 이 다 . 그래서 선진국 에서 는 문화 예술인 들 과 같 은 수준 으로 문화 예술 행정가 를 중시 하 고 대우 하 는 것 이 다 .