잡 코리아 조사 … 2005 년 보다 4 % P 증가 그쳐 중소기업 5 곳 가운데 2 곳 이 직원 의 역량 강화 를 위해 기업 교육 과정 을 운영 중 인 것 으로 나타났 다 . 온라인 리크 루팅 업체 잡 코리아 가 중소기업 인사 담당자 605 명 을 대상 으로 ` 기업 교육 운영 현황 ' 에 대해 조사 한 결과 기업 교육 제도 를 운영 하 는 기업 이 44 . 8 % 로 조사 됐 다 . 이 는 지난 2005 년 동일 조사 결과 ( 40 . 8 %) 대비 4 . 0 % 포인트 증가 한 수준 이 다 . 반면 자기계 발비 만 지원 하 는 기업 ( 12 . 7 %) 과 아무것 도 하 지 않 는다는 기업 ( 42 . 5 %) 도 상대 적 으로 많 았 다 . 기업 교육 제도 를 운영 하 는 기업 ( 44 . 8 %, 271 개 사 ) 을 대상 으로 교육 방식 과 운영 하 는 교육 과정 , 주요 교육 분야 등 을 조사 한 결과 , 교육 방식 ( 복수 응답 ) 은 ` 오프라인 단체 교육 ' 을 운영 하 는 기업 이 66 . 4 % 로 과반수 이상 을 차지 했 다 . 또 전문 교육 기관 을 활용 한 ` 사외 교육 ' 을 운영 하 는 기업 이 50 . 9 % 로 뒤 를 이 었 다 . 이외 에 28 . 8 % 는 ` 온라인 교육 ' 을 운영 한다고 답 했 다 . 교육 과정 ( 복수 응답 ) 은 ` 신입 사원 입사 교육 '( 70 . 5 %) 과 ` 직무 별 전문 교육 '( 61 . 3 %) 과정 을 운영 하 는 기업 이 가장 많 았 다 . 아울러 세부 교육 분야 ( 복수 응답 ) 로 는 직무 전문 과정 이 75 . 3 % 로 압도 적 으로 가장 많 았 다 . 이어 경영 ( 리더십 / 글로벌 경영 등 ) 36 . 9 %, 컴퓨터 활용 28 . 0 %, 커뮤니케이션 ( 친절 도 / 서비스 등 ) 27 . 3 %, 영어 회화 / 자격증 20 . 7 % 순 으로 집계 됐 다 . 한편 ` 기업 교육 결과 를 인사 평가 에 반영 하 는가 ' 에 대해서 는 반영 하 는 기업 이 46 . 9 % 로 약 절반 에 달했 다 . 반영 하 는 방법 은 ( 복수 응답 ) 수료 성적 을 일정 비율 로 반영 하 는 기업 이 66 . 1 % 로 가장 많 았 고 , 교육 미 수료 시 승격 대상 에서 제외 하 는 기업 이 20 . 5 % 로 다음 으로 많 았 다 김화수 잡 코리아 사장 은 " 기업 발전 을 위해 우수 인재 는 채용 하 는 것 이상 으로 발굴 하 고 육성 하 는 것 이 중요 하 다 " 며 " 특히 경기 변화 에 민감 하 고 변화 에 능동 적 대응 이 가능 한 중소기업 일수록 우수 한 역량 의 인재 확보 가 기업 발전 의 주요 한 자원 이 될 것 " 이라고 말 했 다 . 한민 옥 기자 mohan @ < 모바일 로 보 는 디지털 타임스 3553 + NATE / magic ⓝ/ ez - i >< Copyrights ⓒ 디지털 타임스 & dt . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 > 한민 옥 mohan @