노동부 , 유성기업 에 과태료 10 억 원 부과 
 지난 5 월 파업 과 직장 폐쇄 , 공권력 투입 등 으로 노사 갈등 을 빚 었 던 충남 아산 유성기업 에 대한 노동청 의 특별 감독 에서 10 억 원 의 과태료 가 부과 됐 다 . 
 고용 노동부 대전 지방 고용 노동청 ( 청장 이재윤 ) 은 “ 지난달 15 일 부터 25 일 까지 유성기업 ( 주 ) 아산 공장 과 영동 공장 에 대한 특별 근로 감독 을 실시 한 결과 부당 노동 행위 와 단체 협약 위반 등 이 적발 돼 10 억 원 의 과태료 부과 와 함께 관련자 들 을 사법 처리 할 예정 ” 이 라고 26 일 밝혔 다 . 
 대전 노동청 에 따르 면 아산 과 영동 공장 에서 노조 및 노동관계 조정법 등 집단 적 노사 관계 법 분야 12 건 , 근로 기준 법 등 개별 적 근로관계 법 분야 23 건 , 산업 안전 보건 법 뷴야 35 건 등 모두 70 여건 의 위반 사항 이 적발 됐 다 . 
 이 를 구체 적 으로 보 면 유성기업 측 은 지난 10 월 부터 11 월 초 까지 해고 및 출근 정지 자 58 명 의 노조 사무실 출입 을 정당 한 이유 없이 제한 했 고 또 금속 노조 에서 요청 한 특별 조합비 일괄 공제 요청 을 거부 해 부당 노동 행위 로 적발 됐 다 . 
 또 1 주간 12 시간 초과 연장 근로 실시 와 상여금 일부 를 지급 하 지 않 은 점 도 지적 됐 고 , 특히 산재 발생 을 보 고 하 지 않 거나 방독 마스크 등 보건 상 조치 를 위반 한 점 도 적발 됐 다 . 
 노동부 관계자 는 “ 특별 감독 을 통해 적발 된 위반 사행 에 대해 엄정 조치 해 사업주 의 경각심 을 고취 시키 는 한편 이 와 는 별도 로 종전 에 제기 된 단체 협약 위반 과 부당 노동 행위 고소 사건 등 에 대해서 도 빠른 시일 내 수사 를 마무리 하 고 검찰 에 송치 하 겠 다 ” 고 밝혔 다 . 
 한편 유성기업 은 지난 5 월 18 일 부터 8 월 21 일 까지 파업 과 직장 폐쇄 등 의 노사 분규 를 겪 은 뒤 노조원 들 이 파업 철회 와 함께 업무 에 복귀 했 지만 , 이 들 을 대상 으로 해고 를 비롯 한 징 계 로 노사 갈등 이 지속 되 고 있 다 .