[ 한겨레 ] [ 2011 기획 중국 의 길 - 실험 과 도전 ] 2 부 ② 신세대 농민공 80 년 대 이후 출생 신세대 가 농민공 의 60 % 차지 열악 한 노동 현실 에 파업 · 정부 에 불만 표출 나 서 임금 인상 됐 어도 변한 게 없 어 … 직선 노조 요구 도 “ 처음 선전 의 문구 공장 에 와서 일 을 시작 했 을 땐 월급 도 고향 보다 많 고 숙소 와 밥 도 주 는 게 큰 은혜 라고 생각 해 기절 할 것 처럼 힘들 었 지만 열심히 일 만 했 죠 . ” 중국 남부 광둥성 선전 외곽 의 공단 지대 , ‘ 노동자 구함 ’ 이 라는 공고 가 곳곳 에 붙 어 있 는 낡 은 공장 건물 들 을 지나 면서 덩 핑 ( 가명 · 22 ) 은 옛 이야기 를 꺼냈 다 . 중국 서북 지역 가난 한 농촌 출신 인 덩 핑 은 오빠 와 동생 의 학비 를 벌 려고 중학교 도 다 마치 지 못하 고 농민공 이 됐 다 . 2004 년 선전 에 온 16 살 소녀 는 밤 10 ~ 11 시 까지 잔업 을 했 다 . 회사 는 잔업 수당 을 주 지 않 으려고 밤 에 는 출근 카드 를 기계 에 입력 하 지 못하 게 했 다 . 노동자 들 이 세수 할 때 물 을 많이 쓰 는지 감시 하 고 있 다가 벌금 도 물렸 다 . 한 달 에 하루 를 쉬 고 700 위안 ( 약 12 만 원 ) 을 받 았 다 . 고향 에서 받 던 한 달 200 위안 보다 는 훨씬 큰 돈 이 었 다 . 공부 에 목말랐 던 소녀 는 공장 주변 의 노동자 지원 단체 를 알 게 되 고 노동법 을 공부 하 면서 현실 을 다시 보 게 됐 다 . 덩 핑 은 이제 노동자 지원 단체 활동가 로 산재 피해 노동자 들 을 돕 고 있 다 . “ 이 일 을 시작 한 뒤 비로소 나 를 위해 노동 을 한다는 느낌 이 든다 ” 고 그 는 말 했 다 . 덩 핑 과 같 은 신세대 농민공 들 이 ‘ 세계 의 공장 ’ 중국 에 변화 의 바람 을 일으키 고 있 다 . 80 허우 ( 80 後 · 1980 년 대 이후 출생 한 세대 ) , 90 허우 세대 의 노동자 들 은 부모 세대 노동자 들 보다 많 은 교육 을 받 았 고 인터넷 등 을 통해 불만 을 적극 적 으로 표현 한다 . 노동 조건 이 마음 에 안 들 면 곧바로 새 일자리 를 찾 아 나선다 . 이 들 세대 는 이미 중국 전체 농민공 의 60 % 를 넘어섰 다 . 노동력 부족 현상 은 이 들 에게 새로운 힘 을 부여 하 고 있 다 . 1979 년 부터 실시 된 ‘ 한 자녀 정책 ’ 의 결과 젊 은 노동력 이 줄 면서 주장 ( 주강 ) 삼각주 ( 선전 을 비롯 한 광둥성 일 대 의 수출 산업 지대 ) 의 노동력 부족 은 극심 해 지 고 있 다 . 광둥성 정부 는 주장 삼각주 공장 지대 에서 90 만 명 의 노동력 이 부족 하 다고 집계 했 다 . 의류 , 완구 , 신발 등 노동 집약 산업 공장 들 은 노동자 를 못 구하 거나 임금 상승 을 견디 지 못해 도산 하 거나 다른 지역 으로 옮겨 가 고 있 다 . 선전 대학 노동법 · 사회 보장 법 연구 소장 인 자 이 위 쥐 안 교수 는 “ 과거 에 는 실업 률 등 을 우려 해 기업 을 퇴출 시키 기 어려웠 지만 이제 는 저 임금 에 만 의존 하 는 산업 , 오염 산업 , 저 기술 산업 은 퇴출 시키 는 것 이 중국 경제 에 도 바람직 하 다 ” 고 말 했 다 . 선전 과 광저우 , 포산 , 둥관 등 중국 의 경제 기적 이 시작 된 주장 삼각주 일대 에 끝없이 늘어선 공장 들 은 1978 년 개혁 개방 이후 전 세계 소비자 들 에게 온갖 값싼 제품 을 공급 하 며 세계 시장 을 석권 했 다 . 그 속 에서 호구 ( 후커우 ) 제도 에 묶인 농민 들 은 도시 에 와서 일 해도 영원히 ‘ 농민공 ’ 으로 불리 며 , 도시 주민 의 복지 혜택 에서 소외 되 고 가장 낮 은 임금 을 받 았 다 . 1 세대 농민공 들 은 돈 을 벌 어 고향 에 돌아가 는 게 희망 이 었 기 때문 에 열악 한 노동 조건 이나 불 평등 에 도전 하 지 않 았 다 . 이 들 의 자녀 신세대 농민공 들 은 더 이상 이런 대우 를 참 지 않 는다 . 그러나 대부분 14 ~ 17 살 에 고향 을 떠나 돈 을 벌 려고 몸부림쳐 온 젊 은 노동자 들 에게 기대 와 현실 의 거리 는 멀 다 . 선 전시 외곽 룽강 의 전자 부품 공장 에서 일 하 는 장 리리 ( 25 ) 는 “ 15 살 때 부터 농민공 으로 일 했 는데 모은 돈 이 거의 없 다 . 지금 보다 1000 위안 만 월급 을 더 받 으면 기숙사 가 아닌 방 을 얻 어 고향 에 두 고 온 한 살 된 아이 를 데려와 함께 사 는 게 꿈 ” 이 라고 했 다 . 지난해 혼다 자동차 노동자 들 의 파업 과 폭스콘 연쇄 자살 사태 로 농민공 들 의 열악 한 현실 이 사회 문제 로 떠오르 면서 , 중국 정부 가 20 % 이상 올린 최저 임금 도 노동자 들 에겐 큰 변화 를 가져다주 지 못했 다 . 완구 공장 에서 일 하 는 여성 노동자 둥샹 링 ( 20 ) 은 “ 이전 에 는 매일 4 시간 씩 잔업 을 했 는데 이제 는 일 주일 에 이틀 만 잔업 을 할 수 있 다 . 회사 는 짧 은 시간 에 이전 과 같 은 작업량 을 끝내 도록 독촉 하 고 , 결국 월급 은 월 2000 위안 으로 이전 과 비슷 하 다 ” 고 했 다 . 식료품 가격 은 20 ~ 30 % 씩 급등 하 고 있 다 . 지난달 초 선전 에서 만난 신 세대 노동자 들 은 불만 과 분노 , 정부 에 대한 불신 을 거침없이 털어놨 다 . 하지만 출구 는 찾 지 못하 고 있 었 다 . “ 공회 ( 노조 ) 는 소용 이 없 다 . 공회 대표 들 은 사장 과 친한 관리직 이 고 , 노동자 들 과 아무런 관련 도 없 다 . ” “ 우리 가 직접 대표 를 뽑 는 노조 가 있 으면 좋 겠 다 . ” “ 정부 는 항상 기업가 들 편 만 든다 . 내륙 으로 옮겨 가 는 유명 기업 들 은 토지 , 세금 면제 등 엄청난 혜택 을 받 고 있 다 . ” 고압 적 인 작업 통제 에 대한 불만 이나 임금 체불 에 항의 해 고의 적 으로 작업 속도 를 늦추 며 태업 을 하 거나 , 잡혀갈 위험 을 무릅쓰 고 도로 점거 를 벌이 거나 파업 에 동참 해 봤 다는 노동자 들 도 많 았 다 . 아시아 지역 노동자 들 을 연구 해 온 아포 룽 아시아 모니터 리소스 센터 ( AMRC ) 전 사무 국장 은 “ 중국 노동자 들 의 현재 상황 은 한국 의 1970 년 대 와 비슷 하 다 ” 며 “ 신세대 농민공 들 은 권리 를 자각 하 고 용감 해 지 고 있 지만 , 현실 은 변하 지 않 고 있 다 ” 고 진단 한다 . “ 중국 당국 은 ( 최저임금 인상 등 으로 ) 경제 적 으로 는 양보 하 지만 , 독립 노조 와 시민 단체 역할 등 정치 적 부분 에서 는 양보 하 지 않 으려 한다 ” 며 “ 농민공 들 의 문제 는 그 들 이 스스로 나 서 풀 수 있 도록 해야 한다 ” 고 말 했 다 . 선전 홍콩 / 글 · 사진 박민희 특파원 minggu @ hani . co . kr 세상 을 보 는 정직 한 눈 < 한겨레 > [ 한겨레 신문 구독 | 한겨레 21 구독 ] 공식 SNS 계정 : 트위터 www . twitter . com / hanitweet / 미 투데이 http : / / me 2 day . net / hankyoreh ⓒ 한겨레 신문사 , 무단 전재 및 재 배포 금지 < 한겨레 는 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 . >