27 위 인 터키 의 여성 임원 비율 은 13 . 4 % 고 28 위 인 일본 은 여성 임원 비율 이 5 . 3 % 입니다 . 이 에 비해 , 우리 나라 는 여성 임원 비율 이 2 . 1 % 에 불과 합니다 . 이러 한 상황 이 더 이상 지속 되 어서 는 안 됩니다 . 대 규모 공 적 기금 이 성별 다양 성 의 사회 적 가치 를 추구 하 도록 기업 의 여성 고용 이나 임원 확대 노력 등 을 반영 한 사회 책임 투자 를 활성 화 해야 하 고 , 기업 의 자발 적 개선 노력 이 필요 합니다 .