첫째 , 노동자 의 소득 감소 를 최소 화 하 는 문제 이 다 . 노동 시간 단축 은 고스란히 임금 감소 로 이어질 수 있 다 . 이 경우 300 인 이상 사업장 에서 는 임금 이 월 평균 41 만 원 줄어들 고 30 ~ 299 인 사업장 에서 는 39 만 원 줄어든다는 보고 가 있 다 . 휴일 이나 야간 등 초과 근로 가 많 은 생산직 노동자 는 더 큰 타격 을 받 게 된다 . 따라서 기업 차원 에서 노동 생산 성 과 업무 효율 성 을 증대 시킴 으로써 임금 감소 를 최소 화 할 수 있 도록 유도 하 는 정책 을 마련 해야 한다 .