최소한 의 인원 으로 최대한 의 시간 동안 인 큐 베 이 팅 을 하 고 그 들 에게 완전 한 권한 을 주 는 것 입니다 . 처음 에 는 책임 도 묻 지 않 아도 됩니다 . 그 들 은 이미 학습 하 는 능력 이 있 고 , 추진 할 동력 이 있 는 친구 들 이 니까요 . 가장 중요 한 업무 를 그 들 이 할 것 이 고 , 그 들 이 하 면서 필요 한 것 을 요청 하 면 그것 만 더 도와 주 면 됩니다 . 처음 부터 0 개 부서 , 0 개 자리 , 0 개 실 . 이런 식 의 구조 는 필요 없 습니다 . 아마 카피 한 그 회사 도 그렇 게 시작 하 진 않 았 을 테 니까요 .