이번 개정안 을 보 면 제조업 파견 은 파견 회사 와 1 년 이상 장기 계약 을 맺 은 ‘ 상시 형 파견 ’ 을 제외 하 고 원칙 적 으로 금지 된다 . 그러나 일본 공산당 과 일부 노동 단체 들 은 법안 시행 시기 가 법 통과 3 ~ 5 년 뒤 로 유예 된 데 다 , 이번 에 금지 된 ‘ 등록 형 파견 ’( 파견 회사 에 등록 된 뒤 일 이 있 을 때 만 고용 하 는 고용 형태 ) 에 도 전문 26 개 업무 를 예외 로 하 는 등 빠져 나갈 구멍 이 많 다고 우려 하 고 있 다 .