“ 내년 주기 적 신고 제 폐지 땐 실태 조사 더 강화 될 것 ” 브로커 들 , 전문 건설사 불안 부추기 며 대출 권유 ‘ 실질 자본금 120 일 유지 ’ 기간 폐단 많 아 개선 해야 한다 . 연말 실질 자본금 확인 시즌 이 도래 하 자 전문 건설 업체 들 을 대상 으로 한 ‘ 공포 마케팅 ’ 이 기승 을 부리 고 있 다 . 2018 년 2 월 주기 적 신고 제도 폐지 와 맞물려 “ 강력 한 실태 조사 가 실시 될 전망 ” 이 라며 대출 을 권유 하 는 브로커 가 늘어나 고 있 어 이 에 대한 주의 가 필요 하 다 . 최근 업계 에 따르 면 건설 업체 가 실질 자본금 충족 여부 를 확인 해야 하 는 11 월 들 어 전화 및 팩스 를 통한 각종 대출 상품 안내 가 잇따르 고 있 다 . 2017 년 , 올해 는 특히 내년 2 월 4 일 부터 주기 적 신고 제도 가 폐지 됨 에 따라 브로커 들 이 이 를 연계 해 컨설팅 이나 대출 을 독려 하 는 공포 마케팅 이 횡행 하 고 있 다 . 브로커 들 은 “ 2018 년 에 주기 적 신고 제도 가 폐지 되 면 더욱 강력 한 실태 조사 가 실시 될 가능 성 이 높 다 ” 고 경고 하 며 이용 을 유도 하 고 있 다 . 더욱이 이 같 은 홍보 가 올해 건축 경기 의 활황 에 도 불구 하 고 자본금 맞추 기에 급급 한 업체 들 의 불안 을 고조 시키 고 있 어 제도 에 대한 불만 의 목소리 가 높 아 지 고 있 다 . 매출 이 증가 한 업체 도 최저 가 수주 에 인건비 등 단가 의 급격 한 인상 으로 흑자 를 낼 여지 가 크 게 줄 었 기 때문 이 다 . 업체 들 은 12 월 31 일 을 기준 으로 전후 60 일 간 예금 거래 를 증명 , 실질 자본금 을 유지 해야 하 는 기간 이 과도 하 게 길 어 상대 적 으로 지출 이 많 은 연말 에 자금 경색 의 원인 이 되 고 있 다며 대폭 단축 해야 한다고 주장 하 고 있 다 . 한 전문 업체 관계자 는 “ 최근 에 전화 로 만 5 통 , 팩스 로 는 대출 권유 안내문 이 수시로 들어와 회사 분위기 를 뒤숭숭 하 게 만든다 ” 며 “ 매년 이맘때 쯤 이 면 자산 분류 하 랴 예금 잔고 맞추 랴 업무 가 급증 하 고 자금 집행 도 이 에 맞춰 받 을 돈 은 빨리 받 고 , 줄 돈 은 늦 게 주 려고 온갖 아이디어 를 짜내 느라 회사 가 홍역 을 앓 는다 ” 며 제도 개선 이 필요 하 다고 말 했 다 . 김동규 세무사 ( 세담 세 무회계 ) 는 “ 주기 적 신고 제도 폐지 와 관계없이 업체 들 은 매년 하 는 것 처럼 적절 한 시기 에 가 결산 을 해서 부족분 을 파악 해 보완 하 는 작업 을 성실히 한다면 문제 없 다 ” 이 라며 공포 마케팅 에 휘둘리 지 말 것 을 당부 했 다 . - 출 저 : 대한 전문 건설 신문 ​ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ----------------------​​​ 요즘 건설사 들 을 대상 으로 대출 을 권유 하 는 ​ 브로커 들 이 많 다고 하 니 특히 조심 하 셔야 겠 습니다 . ​​ 연말 자본금 은 가결 산 을 통해 부족분 만 보완 한다면 문제 없 다고 하 니 ​ 이상 한 전화 를 받 았 다고 해서 걱정 하 지 않 으셔도 될 것 같 습니다 ^^​​ 다만 , 연말 / 연초 에 접어들 수록 일용 근로자 에 대한 건설 업체 들 의 ​ 4 대 보험 신고 나 노무 관리 등 의 업무 에 대한 ​ 각 공단 별 지도 점검 , 과태료 등 은 철저히 예방 하 실 필요 가 있 습니다 . ​​ 예상 치 못한 보험료 추징 이나 과태료 부과 가 발생 되 면 ​ 추가 적 인 지출 이 일어나 서 자본금 맞추 는데 직 / 간접 적 인 피해 가 갈 수 도 있 고 , ​ 안 그래도 바쁜데 , 업무 량 과다 로 여직 원 이 스트레스 로 퇴사 를 하 거나 ​" 연말 정산 " 등 의 주요 업무 에 집중 하 지 못할 수 도 있 습니다 . ​...​ 때문 에 회계 사무소 에 " 세금 업무 " 에 대한 기장 을 맡기 듯이 , ​ 저희 한국 경영 원에 " 노무 기장 " 을 맡기 셔서 ​ 각 공단 별 4 대 보험 신고 & 노무 관리 업무 는 안 전하 게 관리 하 시 기 바랍니다 ^^​​ 저희 는 개인 사무실 형태 의 노무 법인 과 는 달리 4 대 보험 상담 사 가 1 : 1 로 배정 되 어 " 공사 계약서 " 만 Fax 로 , " 노무대 장 " 만 김반장 프로그램 을 통해 ​ 전송 해 주 시 면 개시 / 적용 / 성립 신고 및 공사 대장 통보 ( 변경 계약 포함 ) 까지 일괄 처리 해 드리 며 ​ 매달 일용 근로자 에 대한 근로 내용 / 건강 연금 / 퇴직 공제 신고 까지 함께 진행 됩니다 . ​​ 뿐 만 아니 라 노무 관리 프로그램 " 김반장 " 에서 는 각 현장 별 일용직 에 대한 근로계약서 가 ​ 모든 정보 가 입력 된 상태 로 자동 출력 되 는데 , 미작 성 시 과태료 가 최대 500 만 원 까지 나올 수 있 어 ​[ 고용 노동부 지도 감독 ] 에 철저히 대비 하 실 수 가 있 으십니다 . ​​ 소정 의 기 장료 만 부담 하 신다면 " 업무 " 는 효율 화 시키 고 , " 과태료 / 지도 점검 " 은 예방 하 고 , " 불 필요 한 보험료 " 까지 절감 하 실 수 있 습니다 . ​ 언제 까지 Excel 로 이중 / 삼중 반복 해서 입력 작업 하 고 , 잦 은 여 직원 퇴사 를 감당 하 시 겠 습니까 ? ​ 혹시 건설 업무 관련 하 여 궁금 한 사항 있 으시 면 친절히 상담 해 드리 겠 습니다 ^^​ 한 국경 영원 박창현 대리 010 - 2454 - 3034 공유 하 기 글 요소