구 회장 은 미국 워싱턴 대 경영 대학원 발표 를 인용 해 ' 2025 년 까지 포천 500 대 기업 중 40 % 가 디지털 화 에 적응 하 지 못하 고 사라질 것 ' 이 라며 ' 우리 가 생존 의 40 % 안 에 속 할지 아닐지 는 회사 의 미래 경쟁력 발굴 과 새롭 게 창출 하 는 R & D 연구원 의 손 에 달려 있 다 ' 고 밝혔 다 . 이 와 관련 해 구 회장 은 ' 최고 기술 책임자 ( CTO ) 들 뿐 아니 라 CEO 가 직접 나 서 스마트 한 사고 로 전환 하 고 그 변화 를 직원 들 과 조직 에 빠르 게 전파 해 달 라 ' 며 ' 4 차 산업 혁명 시기 에 는 전략 수립 비중 보다 운영 의 민첩 성 과 서비스 차별 화 의 중요 성 이 더욱 커 지 고 있 다 ' 고 강조 했 다 . 그 는 특히 ' 단순 제품 판매 가 아닌 서비스 를 접목 해 운영 단계 에서 정보 기술 ( IT ) 과 빅 데이터 분석 등 을 통해 가장 효율 적 이 고 , 만족도 가 높 은 운영 방식 을 찾아내 거꾸로 이 를 민첩 하 게 실현 할 방법 을 개발 해야 한다 ' 고 R & D 프로세스 의 변화 를 주문 했 다 . 구 회장 은 2015 년 부터 ' R & D 스피드 업 ' 과 ' 디지털 전환 ' 을 그룹 의 R & D 와 미래 준비 전략 으로 강조 하 고 있 다 . LS 그룹 은 계열사 별 로 디지털 디자인 , 3 D 프린팅 , 가상현실 등 을 개발 해 운영 효율 성 을 높이 는 한편 디지털 변혁 을 위한 R & D 과제 를 선정 해 지난해 부터 꾸준히 추진 중 이 다 .