[ 김진수 기자 ] 최저임금 위원회 가 진통 끝 에 내년 최저 임금 을 올해 보다 10 . 9 % 오른 8350 원 에 결정 하 자 중소기업 계 가 반발 하 고 있 다 . 중소기업 중앙 회 는 14 일 2019 년 최저 임금 이 결정 된 직후 ‘ 2019 년 적용 최저 임금 에 대한 중소기업 계 입장 ’ 을 내놨 다 . 중소기업 계 는 2019 년 부터 적용 되 는 최저 임금 이 10 . 9 % 올라 어떠 한 경제 지표 로 도 설명 할 수 없 는 시급 8350 원 으로 결정 된 것 에 대해 심각 한 분노 와 허탈감 을 느낀다고 밝혔 다 . 중소기업 계 는 “ 이미 영세 기업 은 급격히 인상 된 올해 최저 임금 으로 사업 의 존폐 위기 에 놓여 있 다는 것 을 국민 이 공감 하 는 상황 이 다 ” 며 “ 경영계 가 강력히 주장 한 사업 별 구분 ( 차등 ) 적용 도 받아들이 지 않 은 채 다른 대안 도 없이 최저 임금 을 추가 로 인상 한 것 은 우리 사회 의 열악 한 업종 과 취약 계층 의 일자리 를 더욱 빼앗 고 양극 화 를 심화 시킬 우려 가 크다 ” 고 지적 했 다 . 이번 결정 은 우리 나라 최저임금 수준 이 1 인 당 GNI ( 국민 소득 ) 기준 으로 OECD ( 경제 협력 개발 기구 ) 국가 중 네 번 째 로 높 은 수준 임 에 도 실제 지급 주체 인 영세 기업 의 지불 능력 을 일체 고려 하 지 않 은 결과 라고 강조 했 다 . 중소기업 계 는 “ 이번 결정 으로 최저 임금 영향 근로자 는 약 501 만 명 ( 25 %) 으로 늘어나 고 현장 에서 는 업무 난이도 와 수준 에 상관없이 임금 이 일 률 화 되 는 문제 가 발생 해 영세 중소 제조업 의 인력난 을 더욱 가중 시킬 것 ” 이 라고 우려 했 다 . 중소기업 계 는 “ 실제 현장 에서 인건비 부담 과 인력난 등 여러 부작용 을 짊어져야 하 는 소상 공인 과 중소기업 에 대해 정부 가 실질 적 부담 경감 방안 을 조속히 마련 해야 한다 ” 고 촉구 했 다 . 김진수 기자 true @ hankyung . com [ 한경 닷컴 바로 가 기 ] [ 글방 ] [ 모바일 한경 구독 신청 ] ⓒ 한국 경제 & hankyung . com , 무단 전재 및 재 배포 금지