이 들 의 행동 특성 은 언제나 권위주의 적 이 다 . 내 가 솔선 해서 일 을 하 기 보다 는 남 에게 일 을 시키 는 데 익숙 해 있 다 . 그 들 은 리더 가 되 는 순간 부터 종업원 시절 의 ' 솔선수범 ' 정신 으로부터 즉각 벗어나 려고 한다 . 편협 한 리더 들 은 리더 가 되 는 순간 부터 회전의자 깊숙이 몸 을 묻 고 근엄 한 모습 으로 부하 들 에게 호령 하 는 것 부터 시작 하 려고 한다 .