2 주 ( 기본 ) 또는 3 개월 ( 노사 합의 시 ) 인 탄력 적 근로 시간 제 단위 기간 을 업종 별 특성 을 고려 해 최장 1 년 으로 늘리 고 ‘ 인가 연장 근로 제 ’( 예외 적 인 연장 근로 허용 ) 를 확대 하 는 등 의 방안 이 필요 하 다는 게 기업 들 의 요구 다 . 대표 적 인 업종 이 건설 , 플랜트 , 석유 화 학업 이 다 . 건설업 계 에 따르 면 해외 에 파견 된 국내 건설 근로자 는 1 만 6543 명 ( 4 월 말 기준 ) 으로 이 들 의 근로 시간 을 주 52 시간 으로 줄이 려면 최소 20 % 이상 의 인력 을 추가 고용 해야 한다 . 정보 기술 ( IT ) 게임 서비스업 등 도 사정 은 비슷 하 다 . 프로젝트 단위 로 사업 이 진행 되 는 시스템 통합 ( SI ) 이나 게임 개발 등 은 특정 기간 집중 적 인 근무 가 불가피 할 때 가 많 다 .