우리 군 은 오래 전 부터 군내 에서 발생 하 는 인명 사고 를 예방 하 고 병영 문화 를 개선 하 기 위한 노력 을 경주 해 왔 다 . 지휘관 을 비롯 한 모든 간부 들 이 피나 는 노력 을 기울여온 결과 국방부 자료 에 의하 면 군내 사망 사고 는 1993 년 343 명 에서 2004 년 134 명 으로 대폭 감소 하 였 다 . 그러나 이러 한 노력 에 도 불구 하 고 아직 군 을 바라보 는 국민 의 부정 적 시각 은 많 다 . 국방부 가 발행 한 ' 선진 병영 문화 비전 ' 에서 는 국민 들 은 우리 군 을 " 군대 라는 특수 성 으로 병사 들 의 인권 을 무시 하 는 조직 , 구태의연 한 권위주의 로 비 인격 적 인 대우 를 하 는 곳 , 군복 무 기간 = 잃어버린 시간 , 피할 수 있 으면 피해야 하 는 곳 " 으로 인식 하 는 경향 이 많 은 것 으로 분석 하 고 있 다 . 2005 년 도 국가 인권 위원회 여론 조사 결과 에 따르 면 응답자 의 43 . 4 % 가 군대 를 인권 침해 기관 으로 인식 하 고 있 었 다 . 이 는 2 위 인 구금 시설 ( 30 . 8 %), 3 위 인 경찰 ( 27 . 8 %) 보다 도 훨씬 높 은 수 치 다 . ' 선진 병영 문화 비전 ' 에서 도 병영 문화 의 현 실태 에 대하 여 사회 와 병영 의 문화 적 괴리 감 존재 , 국민 적 공감대 및 신뢰 확보 노력 부족 , 근본 적 이 고 지속 적 인 개선 추진 미흡 이 라고 분석 하 면서 병영 문화 의 근본 틀 을 획기적으로 재 정립 해야 한다고 강조 하 고 있 다 .