비즈니스 라이프 의 속도 가 계속 빨라 지 고 있 고 , 지식 노동자 는 자신 들 의 기업 문화 가 그 흐름 에 뒤쳐지 지 않 기 를 바라 고 있 다 . 관료주의 적 타성 때문 에 비즈니스 트렌드 에 뒤떨어지 는 회사 만큼 그 들 을 실망 시키 는 것 은 없 다 . 따라서 대다수 의 전자 상거래 회사 들 이 주어진 환경 에 따라 비즈니스 모델 을 바꾸 는 것 처럼 지식 지향 회사 들 은 유연 해져야 할 필요 가 있 다 . 지식 노동자 들 은 그 들 의 회사 가 성공 에 있 어서 중요 한 비즈니스 문제 들 에 초점 을 맞추 기 를 원한다 . 그리고 인생 은 짧 고 일 은 길 기 때문 에 직업 이 친화 적 이 고 재미 있 기 를 원한다 .