공공 기관 채용 비리 만연 . .. 182 건 적발 , 직원 288 명 수사 ・ 징계 
 공공 기관 채용 비리 전수 조사 에서 불법 사례 182 건 이 드러났 다 . 
 정부 는 20 일 정부서울청사 에서 국민 권익 위원회 , 기획 재정부 , 행정 안 전부 , 고용 노동부 등 관계 부처 합동 으로 3 개월 간 ( 지난해 11 월 6 일 ~ 올해 1 월 31 일 ) 실시 한 ' 공공 기관 채용 실태 정기 전수 조사 ' 결과 를 발표 했 다 . 
 1205 개 기관 을 대상 으로 2017 년 10 월 특별 점검 이후 실시 한 신규 채용 , 최근 5 년 간 이뤄진 정규직 전환 에 대해 점검 한 결과 다 . 2017 년 10 월 이전 에 이뤄진 신규 채용 이 라 하 더라도 비위 제보 등 이 들어왔 을 경우 엔 조사 대상 에 포함 했 다 . 
 조사 결과 채용 비리 는 총 182 건 이 적발 됐 다 . 정부 는 부당 청탁 이나 친 인척 특혜 등 비리 혐의 가 짙 은 36 건 에 대해선 수사 의뢰 하 고 , 채용 과정 상 중대 과실 등 이 있 었 던 146 건 은 징계 ・ 문책 을 요구 할 방침 이 다 . 
 유형 별 로 신규 채용 관련 채용 비리 158 건 , 정규직 전환 관련 은 24 건 이 었 다 . 그 중 16 건 은 친 인척 특혜 채용 의혹 이 있 는 것 으로 확인 됐 다 . 이 와 별도 로 채용 규정 이 불명확 하 거나 규정 미비 등 업무 부주 의 사안 은 2452 건 발견 됐 다 . 
 수사 의뢰 대상 채용 비리 가 발생 한 곳 은 근로복지공단 ・ 경북대병원 등 31 곳 , 징계 요구 건 이 있 는 곳 은 산업은행 ・ 한국조폐공사 등 112 곳 이 다 . 수사 의뢰 또는 징계 대상 인 현직 임직원 은 총 288 명 이 다 . 
 해당 임원 7 명 중 수사 의뢰 대상 인 3 명 은 즉시 직무 정지 하 고 수사 결과 에 따라 해임 된다 . 문책 대상 4 명 은 기관 사규 에 따라 신분 상 조치 가 이뤄 진다 . 직원 281 명 은 즉시 업무 에서 배제 하 고 검찰 기소 때 관련 절차 에 따라 퇴출 예정 이 다 . 
 부정합 격자 ( 잠정 13 명 ) 는 수사 결과 본인 이 검찰 에 기소 될 경우 채용 비리 연루자 와 동일 하 게 퇴출 된다 . 본인 이 기소 되 지 않 더라도 본인 채용 과 관련 된 사람 이 기소 되 면 즉시 업무 에서 배제 하 고 감독 기관 재조사 등 을 거쳐 퇴출 된다 . 부정합 격자 규모 는 향후 기관 별 징계 절차 에서 재 조사 가 이뤄질 경우 숫자 가 늘어날 수 있 다 . 
 정부 는 부정행위 로 인해 채용 단계 에서 제약 을 받 았 던 채용 비리 피해자 ( 잠정 55 명 ) 에게 재 응시 기회 를 부여 해 구제 할 방침 이 다 . 
 박은정 권익 위원장 은 “ 적발 된 임직원 과 관련 부정합 격자 는 엄중 하 게 제재 하 고 , 채용 비리 피해자 는 최대한 구제 한다는 원칙 하 에 철저 하 고 신속 하 게 후속 조치 를 완료 하 겠 다 ” 라고 말 했 다 .