열린 경영 은 회사 라는 조직 에 몸담 고 있 는 구성원 모두 가 회사 경영 의 주체 임 을 인식 시키 는 기초 가 되 었 다 . 대립 적 인 노사 관계 는 현장 사원 들 이 경영 은 경영자 들 이 알 아서 하 는 것 이 고 우리 는 노동력 이 라는 상품 을 팔 고 대가 만 받 으면 그만 이 라고 하 는 생각 에서 비롯 된다 . 열린 경영 을 통해서 정보 를 공유 할 때 주인 의식 과 경영 에 적극 적 으로 참여 하 려는 의식 이 생기 는 것 이 다 .