변화 하 는 시대 에 가장 무서운 적 은 관습 이 라는 이름 의 타성 이 다 . 관습 을 타파 하 기 위해서 는 변화 를 위한 변화 도 필요 하 다 . 어제 까지 자가용 으로 출근 했 으면 오늘 부터 는 버스 를 타 고 출근 해 보 는 것 이 다 . 변화 는 새로운 가능 성 을 열 고 우리 를 성장 하 게 한다 . 우리 는 끊임없 는 변화 를 통해서 최고 를 지향 해야 한다 . 경영 에 도 많 은 변화 가 요구 되 고 있 다 . 고객 및 공급 업자 와 의 관계 가 보다 밀착 되 고 있 는가 ? 우리 회사 는 6 개월 에 한 번 씩 새롭 게 재 조직 되 고 있 는가 ? 우리 는 지금 과거 보다 더 많 은 자율 성 을 행사 하 고 있 는가 ?