울산 의 노사 관계 중계방송 
 중계방송 의 사전 적 의미 는 사건 현장 및 스포츠 경기장 에서 하 는 방송 을 가리킨다 . 현장 성 과 속보 성 을 통해 소식 을 빠르 게 전할 수 있 다는 게 장점 이 다 . 
 8 월 첫째 주 동안 울산 의 방송 ㆍ신문 모두 가 기업체 휴가 로 울산 시내 가 개점휴업 이 라는 보도 를 전했 다 . 울산 의 기업체 임 단 협 소식 도 모처럼 만 에 조용 했 다 . 휴가 전 만 해도 울산 의 대 기업 들 의 임 단 협 교섭 을 두 고 언론 마다 경쟁 하 듯 신속 한 보도 를 내놓 았 다 . 여기 에 휴가 이후 교섭 재개 에 대한 전망 과 해설 들 을 분주 하 게 보도 하 고 있 다 . 
 울산 의 대표 사업 장인 현대 자동차 와 현대 중공업 의 2011 년 임 단 협 교섭 은 지역 언론 들 의 중계방송 현장 이 되 어 버린 느낌 이 다 . 보도 내용 또한 두 회사 교섭 을 두 고 마치 선 과 악 을 구분 짓 는 듯 하 다 . 
 뉴스 건 사설 이 건 , 현대 중공업 은 " 17 년 무쟁의 임금 타결 " 을 , 현대 자동차 는 " 3 년 무쟁의 빨간불 " 이 라는 제목 등 으로 뉴스 를 전했 다 . 뉴스 를 통해 한 곳 은 칭찬 을 , 한 곳 은 비난 하 는 듯 한 인상 마저 들 게 한다 . 개별 사업장 노사 관계 를 두 고 언론 이 마치 여론 몰이 하 는 듯 한 오해 를 불러일으키 기 충분 하 다 . 대 기업 노조 뿐 만 아니 라 중소 규모 노조 의 노사 간 대립 과 갈등 에 대해서 도 여론 은 엄격 한 질책 이 따른다 . " 옆집 아이 는 공부 를 잘 하 는데 너 는 왜 못 하 냐 " 식 의 뉴스 는 개별 노사 가 안 고 있 는 현안 이 무시 된 채 여론 에 의해 일방 적 으로 매도 되 는 경우 가 종종 있 다 . 
 산업 도시 ㆍ노동도시 울산 에서 노사 관계 중요 성 은 크 다 . 자동차 , 조선 , 석유 화학 등 3 대 주력 업종 이 국내 산업 에서 차지 하 는 비중 을 고려 할 때 여론 의 관심 은 당연 하 다 . 노사 관계 를 바라보 는 언론 의 논조 와 시민 들 의 시각 도 다를 수 밖 에 없 다 . 현대 자동차 의 경우 대한민국 노사 관계 에 있 어 총 자본 과 총 노동 을 대표 하 는 선두 주자 나 다름없 다 . 노사 모두 개별 사업 장 의 교섭 이 아니 라 대한민국 노사 관계 를 대변 한다는 입장 이 다 . 그만큼 교섭 도 , 합의 도 어려울 수 밖에 없 다 . 
 노사 관계 는 사용자 와 노동자 간 이해관계 가 충돌 되 고 타협 되 는 사업 장내 사회 관계 다 . 조합원 의 권리 와 복지 를 우선 하 는 노동조합 과 경영 이익 을 최우선 하 는 기업 의 입장 을 조율 하 긴 쉽 지 않 다 . 
 노사 간 이익 분배 에 있 어 갈등 은 불가피 하 다 . 일방 적 구조 조정 과 정리 해고 로 촉발 된 노사 대립 도 비일비재 하 다 . 때로 는 투쟁 을 통해 타협점 을 찾 을 수 밖에 없 는 구조 다 . 문제 는 현안 에 대해 노사 가 타협 하 기 위해서 는 충분 한 대화 와 교섭 , 그리고 신뢰 가 필요 하 다는 것 이 다 . 
 여기 에서 양보 의 노사 문화 가 만들 어 질 수 있 는 것 이 다 . 타 사업장 에 끌려가 듯 시간 에 촉박 하 거나 여론 에 휘둘리 는 해결 방법 은 노사 모두 에게 독 이 될 수 있 다 . 잠시 고통 을 덜 려고 뿌리 깊 은 병 을 내버려 두 는 우 를 범할 수 도 있 다는 것 이 다 . 
 울산 은 대한민국 노사 관계 의 바로미터 다 . 노조 조직 율 도 전국 평균 보다 월등히 높 다 . 지난해 부터 노사 환경 도 급변 되 고 있 다 . 타임 오프 와 복수 노조 로 노사 관계 에 큰 변화 가 시작 되 고 노사 간 풀 어야 과제 들 이 하나 둘 이 아니 다 . 뉴스 는 울산 이 걸어온 노사 관계 특수 성 을 이해 하 고 노사 간 현안 과 고민 들 을 깊이 있 고 공평 하 게 담아내 야 한다 . 
 싸우 는 노사 관계 를 기억 하 는 시민 들 에게 싸울 수 밖에 없 는 이유 대신 싸움 은 무조건 바쁘 다며 다그치 는 뉴스 는 노사 간 , 노노 간 , 그리고 지역민 모두 에게 불신 과 갈등 만 가져올 뿐 이 다 . 울산 의 노사 관계 발전 은 노사 간 이해 와 신뢰 를 통해 노사 스스로 가 타협점 을 찾 도록 하 는 언론 의 역할 도 무엇 보다 중요 하 다 . 
 좋 은 중계방송 은 객관 적 사실 들 을 깔끔 하 게 전달 하 는 아나운서 와 깊이 있 게 분석 하 는 해설자 가 필요 한 것 도 이 같 은 이유 다 .