리더십 은 단순 한 우두머리 노릇 ( headship ) , 친교 ( fellowship ) , 우정 ( friendship ) , 동지애 ( comradeship ) , 또는 구성원 신분 ( membership ) 의 차원 이 아니 라 , 특정 조직 이 목표 나 임무 또는 과업 을 성취 하 기 위해 리더 와 부하 간 리더십 ( leadership ) 과 폴 로 워십 ( followership ) 구조 속 에서 리더 가 부하 를 어떻게 하 면 잘 보 고 , 잘 키우 고 , 잘 움직이 게 할 것 인가 하 는 데 초점 을 맞춘 대인 영향력 행사 의 기술 내지 절차 란 차원 으로 앞 의 여러 장 에서 설명 해 왔 다 .