무엇 보다 도 부하 육성 은 경험 과 지적 이해 를 통해 접근 해야 한다 . 이 는 일반 적 으로 행동 ( do ) , 관찰 ( look ) , 사고 ( think ) 그리고 개념 화 ( grow and plan ) 란 4 단계 를 거쳐 이루어진다 . 군대 의 실무 교육 ( OJT ) 과 다양 한 직무 의 순환 적 경력 관리 는 이 와 같 은 의미 에서 견문 을 넓히 면서 체험 한 직무 를 통한 논리 적 사고 를 형성 하 는 절차 로서 매우 바람직 하 다고 하 겠 다 .