[ 아웃소싱 타임스 이윤희 기자 ] 정규직 의 시간 당 임금 총액 을 100 으로 봤 을 때 비정규직 은 66 . 3 % 수준 으로 전년 ( 65 . 5 %) 에 비해 임금 차이 가 0 . 8 % p 개선 되 어 33 . 7 % 로 나타났 다 . 또한 정규직 의 시간 당 임금 총액 은 18 , 212 원 으로 4 . 2 % 증가 하 였으며 , 비정규직 은 12 , 076 원 으로 5 . 4 % 증가 하 였 다 . 고용 노동부 는 고용 형태 에 따른 임금 · 근로 시간 등 을 조사 한 ’ 16 . 6 월 기준 ‘ 고용 형태 별 근로 실태 조사 ’ 결과 를 지난 26 일 발표 하 였 다 . 시간 당 임금 총액 은 일 일 근로자 가 14 , 905 원 으로 전년 대비 13 . 3 % 증가 하 여 가장 크 게 증가 하 였 고 , 파견 근로자 는 11 , 451 원 으로 6 . 7 % 증가 하 여 다음 순 으로 증가 하 였 다 . ‘ 16 . 6 월 기준 종사자 1 인 이상 사업체 의 총 실근 로 시간 은 171 . 1 시간 으로 전년 동월 ( 173 . 5 시간 ) 대비 2 . 4 시간 감소 하 였 다 . 정규직 은 184 . 7 시간 으로 전년 에 비해 2 . 7 시간 감소 하 였으며 , 비정규직 은 129 . 3 시간 으로 2 . 3 시간 감소 하 였 다 . 비정규직 중 용역 근로자 ( 188 . 2 시간 ) 와 기간제 근로자 ( 183 . 9 시간 ) 의 근로 시간 이 상대 적 으로 길 고 , 단시간 근로자 ( 82 . 6 시간 ) 는 가장 짧 았 다 . 전년 과 비교 하 여 전반 적 으로 근로 시간 이 줄 었 으나 용역 근로자 는 소폭 ( 1 . 1 시간 ) 증가 하 였 다 . 전체 근로자 의 사회 보험 가입 률 은 89 % 이상 이 며 , 이중 정규직 은 95 % 이상 으로 전년 대비 소폭 상승 하 였 다 . 비정규직 의 경우 산재 보험 가입 률 은 97 . 4 % 로 높 은 수준 이 지만 , 그 외 의 사회 보험 가입 률 은 56 ~ 72 % 정도 수준 으로 나타났 다 . 비정규직 중 파견 및 용역 근로자 의 사회 보험 가입 률 은 90 % 대 로 매우 높 은 수준 이 며 , 기간제 근로자 는 86 ~ 98 % 수준 인 반면 , 일 일 근로자 와 단시간 근로자 는 산재 보험 을 제외 하 고 는 60 % 내외 수준 ( 다만 , 일 일 근로자 의 건강 보험 , 국민 연금 가입 률 은 11 % 대 ) 으로 나타났 다 . 특히 , 일 일 및 단시간 근로자 의 사회 보험 가입 률 이 비교 적 크 게 상승 하 였 다 . 종사자 1 인 이상 사업체 의 노동조합 가입 률 은 9 . 8 % 로 전년 대비 0 . 3 % p 상승 하 였 다 . 정규직 및 비정규직 의 가입 률 은 12 . 4 %, 1 . 7 % 로 전년 대비 각각 0 . 2 % p 상승 하 였 다 . 퇴직 연금 가입 률 은 전체 47 . 0 %, 정규직 은 55 . 5 %, 비정규직 은 20 . 7 % 로 나타났으며 , 비정규직 중 파견 근로자 는 43 . 4 %, 용역 근로자 는 37 . 0 % 수준 으로 전년 대비 6 . 8 % p , 1 . 4 % p 상승 하 였 다 . 상여금 을 적용 받 는 근로자 는 전체 55 . 3 %, 정규직 은 65 . 8 %, 비정규직 은 22 . 9 % 수준 으로 나타났 다 . 비정규직 중 기간제 근로자 는 절반 정도 ( 48 . 6 %) 가 상여금 을 적용 받 는 것 으로 나타났으나 , 일 일 근로자 , 단시간 근로자 , 용역 근로자 는 상여금 적용 률 이 낮 은 수준 으로 나타났 다 . [ 출처 아웃소싱 타임스 ] 공유 하 기 글 요소