한국 경영 의 혁명 적 변화 는 우리 의 사고 , 관행 , 제도 의 파괴 로부터 시작 되 어야 한다 . 정보 화 시대 는 경영 파괴 의 시대 이 다 . 정보 화 시대 는 모든 것 이 변하 는 시대 , 그래서 패러다임 이 변하 는 시대 라고 말 하 고 있 다 . 그러나 아직 우리 는 거의 변하 지 않 았 다 . 세상 은 정보 화 시대 로 들어선 지 오래 지만 한국 경영 은 아직 구시대 를 벗어나 지 못했 다고 생각 된다 .