이력서 는 경력 과 경험 을 중심 으로 작성 한다 . 외국 기업 은 출신 학교 등 학벌 로 지원자 를 평가 하 지 않 는다 . 업무 수행 능력 을 평가 해 기업 이 찾 는 인재 인가 를 판단 한다 . 따라서 의 욕 보다 는 업무 에 맞 는 실력 을 갖췄 다는 걸 입증 해야 한다 . 무슨 일 이 든 할 수 있 다는 의 욕 보다 는 모집 직종 , 직책 에 딱 맞 는 적임자 라는 걸 보여 줘야 한다 .