신규 채용 된 환경미화원 에 대해 3 개월 간 수습 기간 을 둔다는 조항 도 신설 됐 다 . 수습 기간 에 는 업무 능력 부족 이나 근무 태도 불량 을 사유 로 계약 을 해지 할 수 있 다 . 기존 에 근무 하 던 환경미화원 도 2 회 연속 최 하위 등급 의 평정 을 받 으면 해고 당할 수 있 다 . 연제 구청 관계자 는 " 채용 과정 의 투명 성 을 제고 하 고 , 환경미화원 들 의 도덕 적 해이 를 방지 하 기 위한 제도 개선 " 이라고 설명 했 다 .