회사 는 인간 의 눈 을 대신 해 인지 하 고 판단 하 는 머신 비전 솔루션 을 제공 하 는 전문 기업 으로 핵심 제품 과 엔지니어링 컨설팅 , 기술 지원 서비스 를 제공 하 고 있 다 . 나 보다 남 을 섬긴다는 의미 를 지닌 ' 겸손 ' 이 라는 경영 이념 아래 2003 년 설립 돼 지난 15 년 간 신뢰 를 바탕 으로 한 협력 관계 를 구축 해 왔 다 . 이러 한 노력 에 힘입 어 창업 이래 연평균 24 % 에 달하 는 성장 률 을 이 어 가 고 있 다 . 이 와 함께 평범 한 사람 들 이 ' 특별 한 방식 ' 으로 일 하 는 훌륭 한 회사 를 지향 하 고 있 다 . 회사 가 추구 하 는 특별 한 방식 이란 , 구성원 각자 를 자극 시키 는 강한 내 적 동기 를 찾 아 발견 한 뒤 본인 업무 에 자부심 을 갖 고 최선 을 다 할 수 있 도록 지원 하 는 것 을 말 한다 . 대표 적 사례 가 촉매 적 코칭 ( Catalytic Coaching ) 이 다 . 이 제도 는 회사 의 성장 을 위한 것 이 아닌 , 구성원 이 자율 적 으로 업무 효율 성 을 향상 시키 는 제도 다 . 회사 는 이 제도 를 활용 해 매년 초 구성원 각자 가 공동 의 유익 에 기여 할 수 있 는 목표 를 코치 와 함께 설정 해 개인 의 성장 과 성과 창출 이 함께 일어날 수 있 도록 힘쓰 고 있 다 .