주 48 시간 근무 하 는 교대 근무자 들 대체 근무 한 번 만 서 도 52 시간 초과 해 공장 서 " 대체 근무자 없 다 " 며 휴가 반려 " 휴가 권 제한 은 법 위반 · · · 감독 할 것 " 자신 을 공장 노동자 라고 밝힌 한 네티즌 이 13 일 청와대 청원 게시판 을 통해 주 52 시간 제도 개정 을 호소 하 고 있 다 . / 사진 = 청와대 청원 게시판 캡처 [ 서울 경제 ] 주 52 시간 근무 제 로 공장 교대 근무자 들 이 휴가 를 못 가 는 부작용 이 생겼 다 . 휴가 를 보내 려면 대체 근무자 를 투입 해야 하 는데 대체 근무자 마저 1 주 근무 시간 이 52 시간 을 넘길 가능 성 이 높 기 때문 이 다 . 여유 인력 이 없 는 공장 들 은 직원 들 의 휴가 신청 을 거부 하 며 결원 발생 을 원천 차단 하 고 있 다 . 13 일 중견 기업 공장 교대 근무자 들 은 청와대 청원 게시판 을 통해 “ 공장 이 대체 근무자 를 지정 하 지 도 않 고 휴가 를 받 지 도 않 고 있 다 ” 며 “ 52 시간 을 탄력 운영 하 게 해 주 든지 기업 에 신규 채용 을 강제 하 든지 대책 을 마련 해 달 라 ” 고 호소 하 고 있 다 . 공장 교대 근무자 들 은 지난 4 월 법 제도 시행 3 개월 전 부터 고용 노동부 민원 게시판 에 문 의 글 을 올렸 지만 고용 노동부 는 별다른 대책 없이 이달 부터 제도 를 시행 했 다 . 실제로 3 조 2 교대 근무 중 인 인천공항공사 직원 A ( 41 ) 씨 는 지난달 부터 노모 의 생신 과 병문안 등 가족 일정 이 잡혀 있 었 지만 하나 도 가 지 못했 다 . 1 인 당 주간 근무 시간 이 48 시간 에 달해 , 휴가 자 를 위해 하루 만 더 일 해도 법정 근로 시간 을 초과 하 기 때문 이 다 . 인천공항공사 근무자 들 은 1 주일 에 9 시간 씩 이틀 주간 근무 를 , 15 시간 씩 이틀 야간 근무 를 하 고 이틀 을 쉰다 . 인천공항공사 소속 하청 업체 는 “ 대체 인력 이 없 다 ” 며 근무자 들 이 낸 휴가 계 를 대부분 반려 했 다 . 법 을 지키 려면 아무 도 휴가 를 내 서 는 안 되 는 상황 이 발생 한 것 이 다 . 정유 · 화학계 가 시범 중 인 5 조 3 교대 도 휴가 자 를 못 구하 긴 마찬가지 다 . 통상 8 시간 아침 · 점심 · 밤 근무 를 3 일 씩 묶 어서 시행 하 는 5 조 3 교대 체제 는 1 주 에 점심 근무 와 밤 근무 가 모두 몰릴 경우 1 인 당 1 주 근로 시간 이 48 시간 이 돼 , 대체 근무자 를 지정 하 기 어렵 다 . 울산 의 한 석유 화학 공장 에서 일 하 는 김 모 ( 28 ) 씨 는 “ 나라 에서 5 일 휴가 를 장려 하 는데 우리 는 2 일 이상 따내 는 것 도 기적 ” 이 라며 “ 52 시간 제 를 시작 했 는데 오히려 일 만 힘들 어 졌 다 ” 고 하소연 했 다 . 문제 는 이 들 교대 근무자 들 의 팍팍 한 근무 릴레이 가 한두 곳 사업장 에 만 해당 되 는 게 아니 라는 점 이 다 . 이상혁 한국노총 법률 원 노무 사 는 “ 여유 인원 을 두 는 대 기업 이 아닌 이상 최소 인원 으로 공장 을 돌리 는 사업장 대부분 이 같 은 문제 로 고민 하 고 있 다 ” 며 “ 상당수 공장 직원 들 이 휴가 없이 꾸역꾸역 일 하 거나 52 시간 을 맞춘 것 처럼 슬쩍 서류 정리 만 하 며 버티 고 있 다 ” 고 전했 다 . 각 공장 노동조합 들 은 사 측 에 대응 할 방안 을 놓 고 고심 하 고 있 다 . 줄어든 근무 시간 만큼 인원 을 더 채용 하 라고 기업 을 압박 할 수 있 지만 , 너무 몰아붙이 면 기업 들 이 고용 책임 을 피하 려고 간접 고용 을 늘릴 가능 성 도 있 어서다 . 공공 운수 노조 인천 공항 지부 관계자 는 “ 주 52 시간 사업 취지 는 좋 지만 바뀐 정부 제도 와 안 바뀌 려는 사업장 사이 에서 공장 근무자 들 이 어려움 을 겪 는 것 도 사실 ” 이 라며 “ 최종 책임 이 있 는 공항 이 의지 를 갖 고 신규 채용 문제 에 임할 것 을 요구 하 고 있 다 ” 고 전했 다 . 고용 노동부 는 사업장 의 휴가 제한 은 주 52 시간 제도 와 직접 적 관련 이 없 다고 선 을 그 었 다 . 고용 노동부 관계자 는 “ 대체 근무자 를 구하 고 말 고 는 사업장 이 해야 할 일 이 고 근무자 가 그것 때문 에 휴가 를 못 가 는 건 법 위반 ” 이 라며 “ 근로 감독 을 강화 해서 현장 탈법 사례 를 잡 겠 다 ” 고 전했 다 . 사업장 이 부담 을 느낄 수 있 다는 지적 에 대해서 도 “ 사업장 이 갑작스러운 채용 으로 힘들 어 질 경우 에 대비 해 일자리 지원금 등 관련 제도 를 만들 어 뒀 다 . 활용 하 면 된다 ” 고 전했 다 . / 신다은 기자 downy @ sedaily . com [ 서울 경제 바로 가 기 ] 이제 주식 시세 도 서울경제 에서 확인 하 세요 [ 바로 가 기 ▶] 블록체인 의 모든 것 , 서울 경제 Decenter [ 바로 가 기 ▶] 저작권자 ⓒ 서울 경제 , 무단 전재 및 재 배포 금지