제주 무기 계약직 구조 조정 검토 
 제주도 가 행정 인력 의 50 % 에 이르 는 무기 계약직 공무원 구조 조정 을 준비 하 고 있 어 논란 이 예상 된다 . 
 3 일 제주도 우근민 지사 는 확대 간부 회의 에서 " 무 기직 공무원 이 늘어나 면 월급 으로 100 억 , 200 억 이 들어간다 . 15 개 시도 는 무 기직 비율 이 15 % 밖 에 안 되 는데 제주도 는 46 % 를 차지 한다 " 며 구조 조정 필요 성 을 밝혔 다 . 
 현재 제주도 산하 무기 계약직 인원 은 2 , 252 명 으로 민간 인 신분 으로 행정 사무 를 보 고 있 지만 행정 업무 를 지탱 하 는 주요 인력 이 다 . 
 제주도 산하 무기 계약직 공무원 은 2 , 252 명 으로 이 가운데 는 기간제 근로자 150 명 과 환경미화원 400 여 명 , 공영버스 운영 40 명 등 이 포함 돼 있 다 . 이 들 은 공무원 이 아니 기 때문 에 근로 기준 법 의 보호 를 받 고 있 다 . 
 전국 공공 부문 자치 단체 무기 계약직 노동조합 제주 본부 ( 전국 공무 직 노조 . 본부 장 홍 정혁 ) 에 소속 된 무기 계약직 근로자 는 약 900 여 명 이 다 . 
 홍 정혁 본부 장 은 제주도 가 추진 하 고 있 는 ' 무기 계약직 인력 운용 개선 안 마련 ' 에 대해 주목 하 고 있 다 . 
 무기 계약직 근로 개선 안 은 두 가지 로 예상 된다 . 하나 는 우선 2 년 단위 기간제 근로자 에 대한 근로 계약 을 연장 하 지 않 는 방법 이 다 . 
 지금 까지 는 기간제 근로자 로 근무 하 다가 2 년 기간 이 끝나 면 무기 계약직 근로자 로 고용 이 이어졌 지만 앞 으로 근로 계약 을 하 지 않 는 것 으로 실제로 현재 제주도 는 올해 기간제 근로자 의 근로 연장 에 대한 서류 절차 를 진행 하 지 않 고 있 다 . 
 또 하나 의 방법 은 무기 계약직 근로자 의 일 을 민간 에 위탁 하 는 방법 으로 아웃소싱 ( outsourcing ) 하 는 것 이 다 . 이미 대전 이나 충북 지역 에서 시설 관리 공단 을 통해 운영 하 고 있 다 . 하지만 시설 관리 공단 운영 으로 공공 서비스 질 이 하락 하 고 이용료 가 올라가 고 있 다는 지적 도 있 다 . 
 홍 본부 장 은 이 에 대해 " 행정 이 필요 해서 인력 을 채용 한 뒤 이제 는 새롭 게 개선 하 겠 다는 것 은 위험 한 생각 " 이 라며 " 실제 행정 업무 의 상당 부분 을 무기 계약직 근로자 들 이 담당 하 고 있 다 " 고 설명 했 다 . 
 더욱이 제주도 에 무기 계약직 근로자 가 다른 자치 단체 에 비해 많 지만 실제 인건비 는 낮 다 . 아웃소싱 을 검토 하 고 있 는 대전 이 충북 지역 등 은 총액 인건비 에 묶이 면서 임금 인상 을 하 지 못하 고 있 기 때문 이 다 . 
 하지만 제주도 는 다른 지역 인건비 에 비해 낮 고 그동안 자치 단체 에서 공무원 정원 을 늘리 지 않 으면서 행정력 을 확보 하 기 위해 무기 계약직 을 무분별 하 게 선발 한 배경 도 갖 고 있 다 . 
 홍 본부 장 은 " 무기 계약직 인력 이 다른 지역 에 비해 많 기 는 하지만 실제 공무원 인건비 에서 차지 하 는 무기 계약직 인건비 는 다른 지역 에 비해 낮 다 " 고 밝혔 다 . 
 제주도 는 공단 이나 민간 기구 등 위탁 사례 를 분석 하 고 , 관련 규정 을 정비 할 방침 이 지만 실제로 시행 까지 는 많 은 진통 이 예상 된다 .