경영자 의 역할 에 대해 칼슨 은 ' 모든 지식 을 통합 하 고 중점 업무 의 우선 순위 를 설정 하 기 위하 여 임명 되 어 있 다 ' 는 견해 이 다 . 평상시 일상 업무 를 수행 할 책무 를 직원 에게 이양 할 수 있 도록 기구 와 조직 을 만들 어 두 어야 한다는 것 이 다 . 칼슨 의 경영 이론 에 따르 면 경영 간부 에게 자세 한 전문 적 지식 은 그다지 필요 치 않 다 .