' 최저임금 갑 질 ' 제보 의 45 % 차지 … 수당 폐지 · 휴게 시간 확대 순 2018 년 도 최저 임금 7530 원 결정 ( PG ) [ 제작 최자윤 , 이태호 ] 일러스트 ( 서울 = 연합뉴스 ) 김기훈 기자 = 올해 들 어 큰 폭 으로 인상 된 최저 임금 이 적용 되 자 근로자 임금 을 적 게 주 기 위한 각종 ' 꼼수 ' 가 횡행 하 는 것 으로 나타났 다 . 올해 시간 당 최저 임금 은 지난해 보다 16 . 4 % 올라 시간 당 7 천 530 원 이 됐 다 . 월급 으로 따지 면 약 20 만 원 정도 가 오른 셈 이 다 . 시민 단체 직 장갑 질 119 는 이달 20 일 까지 이메일 과 소셜 네트워크 서비스 ( SNS ) 오픈 채팅 방 등 을 통해 200 여 건 의 ' 최저임금 갑 질 ' 제보 가 들어왔 다고 22 일 밝혔 다 . 이 가운데 제보자 가 확인 된 이메일 제보 77 건 을 분석 한 결과 , 한 달 이상 간격 을 두 고 주 던 상여금 을 매달 지급 하 는 방식 으로 바꿔 최저임금 산정 범위 에 포함 하 는 등 상여금 을 삭감 하 는 ' 상여금 갑 질 ' 이 35 건 ( 45 %) 으로 가장 많 았 다 . 최저 임금법 은 매달 1 회 이상 정기 적 · 일률 적 으로 지급 되 는 임금 만 최저 임금 에 산입 하 도록 규정 한다 . 상여금 을 매달 지급 하 면 최저 임금 산입 범위 에 포함 돼 기본급 을 그만큼 올리 지 않 아도 된다는 점 을 일부 업주 가 악용 하 는 것 으로 보인다고 단체 측 은 설명 했 다 . 이어 식대 등 수당 폐지 가 16 건 ( 21 %), 서류 상 으로 만 휴게 시간 을 늘리 고 근로 시간 은 줄이 는 휴게 시간 확대 가 15 건 ( 20 %) 으로 집계 됐 다 . 최저임금 인상 을 이유 로 구조 조정 ( 해고 ) 을 한다는 제보 는 1 건 이 었 다 . 직 장갑 질 119 관계자 는 " 최저임금 인상 을 이유 로 기업 이 대량 해고 에 나설 것 이 라는 우려 와 달리 최저임금 과 관련 한 제보 내용 은 임금 삭감 이 압도 적 으로 많 았 다 " 고 설명 했 다 . 직 장갑 질 119 는 또 지난 12 일 고용 노동부 와 면담 을 하 고 제보 내용 이 확실 한 최저 임금 위반 사업장 10 곳 에 대해 근로 감독 을 요구 했 다 . 이 단체 관계자 는 " 앞 으로 도 신뢰 성 이 높 은 제보 내용 에 대해 조사 를 거쳐 고용부 에 신고 해 최저 임금 에 관한 불법 · 편법 행위 를 바로잡 을 예정 " 이 라며 " 고 용부 에 신고 해도 시정 되 지 않 으면 명단 을 공개 하 겠 다 " 고 밝혔 다 . kihun @ yna . co . kr ▶ 기사 제보 및 문의 ▶ 기자 와 1 : 1 채팅    ▶ 평창동 계 올림픽 영상 공모전