[ 사설 ] 확산 되 는 大 入 혁명 과 넘 어야 할 山 - 국민 일보 
 [ 사설 ] 확산 되 는 大 入 혁명 과 넘 어야 할 山 
 입력 : 2009 - 03 - 10 18 : 17 
 포스 텍 ( 포항 공대 ) 이 입학생 전원 을 입학 사정 관제 를 통해 선발 키로 했 다 . 지난번 카 이스트 의 입시 개혁 에 이 은 또 하나 의 대입 혁명 이 다 . 포스 텍 은 카 이스트 보다 한 걸음 더 나아갔 다 . 카 이스트 가 전체 모집 인원 의 20 % 를 무 시험 선발 하 려는 데 비해 포스 텍 은 아예 입학 정원 300 명 모두 를 무 시험 으로 뽑 겠 다고 나섰 다 . 지금 같 은 획일 화 된 학업 성적 위주 선발 만 으론 세계 적 과학자 와 기술자 들 을 키워 낼 수 없 다는 것 이 포스 텍 의 설명 이 다 . 
 포스 텍 과 카 이스트 가 국내 대학 계 에서 차지 하 는 위상 을 볼 때 두 대학 의 입시 혁명 이 몰 고 올 파급 효과 는 적 지 않 을 것 이 다 . 더욱이 이미 입학 사정 관제 를 제한 실시 중 인 서울대 도 이 제도 의 확대 시행 계획 을 밝힌 바 있 어 지금 까지 의 성적 중심 대입 제도 는 큰 변화 를 겪 을 전망 이 다 . 
 새 대입 제도 가 성공 하 려면 넘 어야 할 산 이 있 다 . 선발 기준 의 타당 성 과 절차 의 신뢰 성 을 확실 하 게 인정받 는 일 이 다 . 입학 사정관 들 의 현지 방문 과 교수 들 의 심층 면접 에서 조금 만 문제 가 생겨도 제도 안착 에 큰 걸림돌 이 된다 . 미국 유명 대학 에서 입학 사정관 제도 가 성공 한 것 은 충분 한 인력 과 전문 성 , 그리고 국민 의 신뢰 가 있 었 기 때문 이 다 . 따라서 정부 와 대학 들 은 입학 사정관 양성 과 자질 관리 , 전문 성 강화 , 사후 평가 등 에 큰 신경 을 써야 한다 . 
 한 술 밥 에 배부를 수 는 없 다 . 부작용 이 우려 된다고 가 야 할 길 을 가 지 않 을 수 는 없 다 . 선진 각국 은 이미 글로벌 무한 경쟁 시대 를 맞 아 창의 성 과 잠재력 , 리더십 , 봉사 정신 을 두루 갖춘 인재 를 뽑 고 길러 내 는 데 열중 하 고 있 다 . 21 세기 국가 생존 이 교육 에 달려 있 다고 보 는 때문 이 다 . 우리 의 대입 도 이제 는 낡 은 프레임 에서 벗어나 야 한다 . 학생 은 선행 학습 과 사교육 에 의존 해 성적 을 다듬 고 , 대학 은 점수 위주 선발 에 매달리 는 구태 의 악순환 을 끊 어야 한다 . 
 모처럼 시도 된 획기 적 대입 개혁 안 이 카 이스트 나 포스 텍 만 의 선택 에 머물 러선 안 된다 . 교육 개혁 은 이제 거스를 수 없 는 흐름 이 다 . 그 첫 단추 가 될 대입 개혁 과 공교육 정상 화 란 시대 적 과제 해결 에 모든 대학 이 빠르 고 결연 하 게 동참 하 기 를 소망 한다 .