그 결과 오늘날 리더 보다 더 훌륭 한 능력 과 자질 을 지닌 대중 들 은 본래 그 가 발휘 할 수 있 는 능력 의 50 % 도 발휘 하 지 못함 으로써 오히려 성과 를 높이 는 데 장애 가 된다 . 우리 는 아직 도 많 은 조직 에서 상사 의 납득 할 수 없 는 질책 과 모욕 때문 에 분노 하 는 사람 들 을 볼 수 있 다 . 심지어 그 억압 에 못 이겨 조직 을 떠나 는 사람 도 많 다 . 때로 는 집단 적 으로 대항 을 하 기 도 한다 .