독일 최저임금 결정 과정 에서 더 인상 적 인 모습 은 별다른 갈등 이 없 다는 점 이 다 . 목소리 가 큰 노사 를 배제 하 기 때문 이 아니 다 . 오히려 독일 은 먼저 노사 대표 에게 전적 으로 결정 을 맡긴다 . 노사 가 결정 하 지 못할 경우 에 만 중립 적 인사 인 위원장 이 표결 에 참여 한다 . 인상액 이 원만 하 게 결정 되 는 이유 는 미리 정해진 지표 를 기준 으로 삼 기 때문 이 다 .