특히 전북은행 과 광주은행 은 공통 적 으로 기존 대학 추천 제 에서 학력 , 연령 등 제한 을 없앴 다 . 또 인터넷 공개 채용 과 필기 시험 을 도입 했 다 . 이 를 통해 선발 인원 의 70 % 를 지역 내 우수 인재 로 채용 하 고 있 다 . 이 는 수도 권 대비 열악 한 지역 의 고용 환경 속 에서 지역 별 취업 난 해소 는 물론 지역 우수 인재 의 타 지역 유출 억제 에 기여 할 것 으로 예상 된다 .