박진수 LG 화학 부회장 ( 중앙 ) 이 2 일 일본 도쿄 뉴 오타니 호텔 에서 열린 글로벌 인재 채용 행사 에서 참석자 들 과 대화 를 나누 고 있 다 . < 사진 제공 = LG 화학 > LG 화학 경영진 이 직접 일본 까지 건너가 회사 소개 에 나서 는 등 인재 확보 에 박차 를 가하 고 있 다 . LG 화학 은 3 일 “ 박진수 부회장 , 유진녕 기술 연구 원장 ( 사장 ) , 김민환 CHO ( 최고 인사 책임자 ) 등 이 일본 도쿄 에서 채용 행사 를 주관 했 다 ” 고 밝혔 다 . 박진수 LG 화학 부회장 ( 중앙 ) 이 2 일 일본 도쿄 뉴 오타니 호텔 에서 열린 글로벌 인재 채용 행사 에서 참석자 들 과 포옹 을 하 고 있 다 . < 사진 제공 = LG 화학 > 박 부회장 은 이날 행사 에서 “ 어떠 한 환경 에서 도 타협 하 지 않 고 고객 을 위해 혼신 의 힘 을 다 해 최고 의 가치 를 창출 할 수 있 는 장인 정신 을 갖춘 인재 를 찾 으러 왔 다 ” 고 말 했 다 . 행사 에 는 도쿄대 · 교토 대 를 비롯 한 일본 상위 10 여 개 대학 학부 생 및 석 · 박사 40 여 명 이 참여 했 다 . 박 부회장 은 일본 에서 인재 유치 에 나선 이유 에 대해서 ‘ 장인 정신 ’ 을 꼽 았 다 . LG 화학 이 지난 69 년 동안 발전 할 수 있 던 원동력 을 ‘ 고객 을 위한 가치 창조 ’ 라고 설명 한 박 부회장 은 오사카 에 위치 한 노다 금속 공업 을 예 로 들 었 다 . 이 회사 는 제품 을 제작 할 때 ‘ 7 번 측정 한 후 재단 ’ 을 할 정도 로 정성 을 다 하 는 회사 로 알려져 있 다 . 박진수 LG 화학 부회장 ( 중앙 ) 이 2 일 일본 도쿄 뉴 오타니 호텔 에서 열린 글로벌 인재 채용 행사 에서 참석자 들 과 어깨동무 를 하 고 있 다 . < 사진 제공 = LG 화학 > 박 부회장 은 “ LG 화학 이 영속 하 는 기업 으로 도약 하 기 위해 가장 필요 한 것 도 바로 이런 장인 정신 을 갖추 고 고집 스럽 게 실천 해 갈 인재 ” 라고 강조 했 다 . 그 는 이날 행사 에서 직접 학생 들 을 찾 아 다니 며 LG 화학 의 강점 소개 에 나 서 눈길 을 끌 었 다 . “ 내 사전 에 는 고객 과 인재 뿐 ” 이 라고 밝힌 박 부회장 은 취임 이후 직접 나 서 인재 채용 행사 를 주관 하 고 있 다 . 올해 도 중국 베이징 ( 5 월 ) , 미국 ( 10 월 ) 등 을 찾 는다 . 박진수 LG 화학 부회장 ( 중앙 ) 이 2 일 일본 도쿄 뉴 오타니 호텔 에서 열린 글로벌 인재 채용 행사 에서 참석자 들 과 기념 촐 영 을 하 고 있 다 . < 사진 제공 = LG 화학 > LG 화학 은 실제로 지난 2014 년 우수 인재 발굴 및 채용 을 전담 하 는 인재 확보 팀 을 신설 해 인재 확보 역량 을 강화 했으며 , 지난해 에 는 서울대 이진규 교수 를 영입 하 기 도 했 다 . 또 LG 화학 의 국내 정규직 임직원 수도 박 부회장 이 CEO 를 맡 은 2012 년 말 1 만 1603 명 에서 올해 1 분기 엔 1 만 4834 명 으로 28 % 가량 늘 었 다 . [ 정욱 기자 ] [ 매일경제 공식 페이스북 ] [ 오늘 의 인기 뉴스 ] [ 매경 프리미엄 ] [ ⓒ 매일 경제 & mk . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]