최저임금 이 큰 폭상 형안 됀 건 그나마 다행 이 라 생각 한다 . 자신 이 받 는 임금 도 중요 하 지만 고용주 입장 도 생각 해 볼 필요 가 있 는 부분 이 다 . 임금 오르 는 거 좋 은 부분 만 볼 순 없 음 을 잊 지 말 아야 한다 . 지자체 나 국가 적 인 복지 가 안정 된 단계 라면 윈 윈 이 지만 그렇 지 않 으면 서로 힘들 어 진다 . 고용 불안 은 둘째치 더라도 2016 년 대비 엄청나 게 오른 임금 탓 에 신입 과 경력자 에 대한 차이 가 미비 하 고 그 에 따른 상대 적 박탈감 또한 신입 들 이 고스란히 받 아야 한다 . 분명 그 들 은 억울 할거 다 . 고작 몇 년 차이 로 몇 천 씩 차이 나 는 임금 에 성인군자 마냥 인정 하 고 보호 할 수 만 은 없 는 노릇 이 지 않 은가 . 상대 적 인 것 이 다