고용 알 선업 , 인력 공급 업 , 파견 업 단어 도 비슷 해서 업무 중 에 많이 혼동 되 는 단어 들 입니다 . 오늘 은 이 3 가지 가 어떻게 다른지 에 대해 포스팅 하 겠 습니다 . 먼저 , 고용 알 선업 은 직업소개소 를 생각 하 면 이해 가 되 실 텐데요 , 공용 주 나 구직자 를 대리 하 여 일자리 , 구직자 정보 를 기초 로 인력 을 선발 하 고 알선 하 는 산업 활동 입니다 . 인력 공급 업 이 란 인력 파견 업체 처럼 자기 관리 하 에 있 는 노동자 를 계약 에 의해 타인 및 타사 업체 에 일정 기간 동안 공급 하 는 산업 활동 입니다 . 파견 업 은 법 으로 그 범위 가 정해져 있 고 , 허가 를 득 해야 지만 사업자 등록 을 할 수 있 습니다 . 고용 알 선업 의 특징 은 과세 가 부과 되 지 않 고 면세 된다는 점 이 고 이 에 따라 세금 계산서 가 아닌 일반 적 인 계산서 만 발행 하 면 된다는 점 입니다 . 그리고 사업 현장 확인 신고 의무 가 있 으며 , 근로자 업무 지시 및 세무 ㆍ 4 대 보험 의 무 이행 , 원천 징수 의무자 가 산업체 가 아닌 근로자 를 사용 하 는 사업자 가 부담 한다는 특징 이 있 습니다 . 인력 공급 업 의 특징 은 허가 가 필요 없이 사업자 등록 만 신고 하 면 된다는 점 과 근로자 업무 지시 와 근로자 소속 , 세무 ㆍ 4 대 보험 의 무 이행 , 원천 징수 의무자 가 모두 인력 공급 사업자 라는 점 입니다 . 파견 업 의 특징 은 근로자 업무 지시 는 사용 사업자 가 하 지만 세무 ㆍ 4 대 보험 의 무 이행자 , 원천 징수 의무자 는 인력 파견사 업자 라는 특징 이 있 습니다 . 이상 으로 고용 알 선업 , 인력 공급 업 , 파견 업 . 각각 의 차이점 들 에 대한 포스팅 을 마치 겠 습니다 . 더 많 은 정보 가 필요 하 시 다면 아래 이미지 를 클릭 해 주 세요 ! 공유 하 기 글 요소