김 회장 은 혁신 의 동력 을 다양 성 과 도전 에서 찾 았 다 . 그 는 ' 지난 66 년 간 그룹 은 수많 은 인수 · 합병 ( M & A ) 을 통해 미래 성장 기반 을 다져왔 고 그 과정 에서 다양 한 배경 을 가진 인력 들 이 서로 의 단점 을 보완 하 며 장점 을 극대 화 해 왔 다 ' 며 ' 이질 적 인 경험 으로부터 창의 적 인 에너지 가 분출 되 고 진정 한 혁신 이 시작 되 고 , 철저 한 개방 성 에 기반 한 실력주의 만 이 더 큰 번영 의 밑거름 이 될 것 ' 이라고 밝혔 다 . 이 어 그 는 ' 실패 하 는 것 보다 성공 에 안주 하 는 것 을 두려워하 는 ' 도전 적 인 문화 ' 를 추구 해야 한다 ' 며 ' 가장 빛나 는 성취 는 남 들 이 어렵 다고 포기 한 길 위 에서 시작 될 것 ' 이라고 강조 했 다 . 김 회장 은 ' 함께 ' 의 가치 가 소중 하 다는 점 도 강조 했 다 . 그 는 ' 성공 의 결승선 까지 혼자 가 아닌 함께 가 는 문화 를 정착 시켜야 한다 ' 며 '' 일류 한화 ' 는 세속 적 인 갑 을 문화 를 척결 하 고 상생 의 파트너십 으로 윈 윈 하 는 기업 생태계 를 구축 하 는 데 서 출발 할 것 ' 이라고 밝혔 다 .