“ 인재 입장 에서 는 당장 얼마 를 주 겠 다는 스카우트 제의 에 이직 하 는 경우 도 있 었 다 . 누구 를 꼭 집 어서 제의 가 오 는 경우 도 있 다 . 하지만 엔 씨 소프트 는 이 들 에게 장기 적 인 보상 을 해 주 려고 하 고 있 다 . ‘ 글로벌 핵심 인재 풀 ’ 을 운영 해 보상 을 비롯 해 처우 , 복리 후생 등 의 측면 에서 세심히 관리 하 고 있 다 . 이 들 에게 는 미국 개발 사 를 둘러보 거나 게임 진행 을 살펴볼 수 있 는 등 의 기회 도 제공 한다 . ”