새 경영진 에 반대 하 는 구성원 과 그렇 지 않 은 쪽 을 구별 하 는 데 는 여러 결 이 있 겠 지만 가장 굵 은 것 은 ‘ 세대 ’ 이 다 . 방송 통폐합 과 언론인 숙청 등 군사 정권 의 폭압 을 현직 초기 부터 경험 해 본 50 대 들 은 “ 이런 정도 가지 고 뭘 그러 느냐 ” 며 후배 징 계 에 나선다 . 그 유명 했 던 ‘ 386 세대 ’ 들 도 어느새 40 대말 50 대초 간부급 이 돼 버려 젊음 의 패기 를 잃 어 가 는 눈치 다 . 또한 이 들 은 민주 화 이후 에 도 크 고 작 은 방송 개입 을 보 아 왔 기 때문 에 “ 회사 발전 을 위해서 ” 라며 기대 수준 을 낮출 명분 을 내세운다 . 그러나 민주 정부 이후 입사 한 현재 20 · 30 대 와 40 대초 언론인 들 은 독립성 훼손 사태 에 상대 적 으로 민감 하 다 . 이 들 은 노무현 정부 때 의 이례 적 ( ?) 자율 성 을 제작 일선 에서 경험 했 고 인터넷 등 개방 형 미디어 에 도 친숙 한 세대 로서 공영 방송 에 대한 기대 와 민주주의 에 대한 이해도 가 높 다 .