결론 적 으로 미래 의 조직 은 여전히 차별 화 를 다루 어야 할 것 이 다 . 그리고 이것 은 앞 으로 도 진실 일 것 이 다 . 따라서 통합 화 는 차별 화 에 대한 매우 중요 하 면서 도 다양 한 방해 요인 이 되 고 있 다 . 다시 말 하 지만 차별 화 가 될수록 통합 화 는 더욱 어렵 다 . 경계 를 초월 한 조직 만 이 이 문제 를 해결 하 는 데 도움 을 줄 수 있 다 .