“ 특히 올해 는 새 정부 의 출범 과 함께 새로운 출발 과 전환점 을 맞이 하 는 중요 한 변화 의 해 ” 라고 강조 한 이 사장 은 △ 정도 경영 · 투명 경영 실현 △ 신 성장 동력 발굴 △ 건전 재정 기반 구축 △ 창의 · 소통 · 신뢰 의 조직 문화 정착 △ 사회 공헌 과 고객 행복 경영 실현 등 5 대 경영 목표 를 수립 하 고 도약 과 지속 가능 한 성장기 반 구축 의 원년 으로 삼 겠 다는 계획 을 밝혔 다 .