[ 현직 자 인터뷰 ] MBC 사회부 ‘ 양소연 ’ 기자 를 만나 다 – 서울 잡스 
 [ 현직 자 인터뷰 ] MBC 사회부 ‘ 양소연 ’ 기자 를 만나 다 
 서울 잡스 청년 취재 단 2019 - 08 - 14 T 10 : 32 : 00 + 00 : 002019 . 08 . 14 . | 
 기자 가 ‘ 다르 게 ’ 세상 에 전해야 하 는 것 
 글 : 이경혜 ( fruity 601 @ naver . com ) 
 사진 : 김주연 ( mid 122 @ naver . com ) 
 누구 나 스마트폰 을 통해 손쉽 게 기사 를 접하 고 SNS 에 글 을 올리 지만 , 누구 보다 빠르 게 현장 에 달려가 사건 의 이면 을 정확히 파고드 는 이 들 은 기자 다 . 
 “ 세상 에 흩어진 사건 · 사고 들 을 간결 하 고 정확 하 게 알리 는 과정 에서 실수 는 허용 되 지 않 는다 . ” 고 하 는 말 에서 인권 사회 팀 기자 의 역할 과 책임 감 이 물씬 느껴졌 다 . 
 고정 된 마감 시간 ( deadline ) 없이 바쁜 업무 속 에서 ‘ 정확 성 ’ 과 ‘ 치밀 함 ’ 을 필요 로 하 는 기자 의 하루 는 어떨까 . 
 생생 한 경험담 과 직업 적 가치관 을 ‘ 양소연 MBC 기자 님 ’ 의 인터뷰 를 통해 들 어 볼 수 있 었 다 . 
 또렷 하 고 차분 한 목소리 를 가지 신 양소연 기자 님 . 2 시간 동안 진행 된 인터뷰 에 집중 하 는 이경혜 기자 의 모습 을 담 았 다 . 
 # 직무 소개 – 기자 의 직업 이란 ? 
 A . 안녕 하 세요 . MBC 사회부 인권 사회 팀 기자 ‘ 양소연 ’ 입니다 . 입사 한 지 갓 1 년 정도 된 막내 기자 예요 . 
 Q . 기자 의 구체 적 인 업무 가 궁금 합니다 . 
 A . 구체 적 인 업무 를 얘기 하 려다 보 면 , 기사 제작 과정 까지 자연스레 얘기 하 게 될 것 같 아요 . 
 일단 기자 들 이 하 는 일 은 ‘ 취재 ’ 를 해서 ‘ 보도 ’ 를 하 는 것 입니다 . 어디 서부터 어디 까지 를 취재 라고 할 것 인지 를 고민 해야 하 는데 , 기자 들 이 취재 아이템 ( item ) 을 찾 는 것 부터 가 취재 의 시작 이 라고 생각 합니다 . 
 Q . 취재 과정 은 어떻게 진행 되 나요 ? 
 A . 첫 번 째 는 아이템 을 찾 는 것 이 고 그 과정 은 정말 다양 합니다 . 가장 기본 적 인 건 경찰 서로 가 서 사건 · 사고 정보 를 얻 는 것 이 고 , 관련 회사 나 기관 으로부터 제보 가 들어오 기 도 합니다 . 그 외 자신 이 교류 하 고 있 는 취재원 에게 아이템 을 듣 게 될 수 도 있 어요 . 
 아이템 을 찾 고 난 이후 부터 본격 적 인 취재 가 시작 됩니다 . 예 를 들 어 ‘ 화재 가 발생 했 다 ’ 고 하 면 , 취재 를 하 러 화재 현장 으로 갑니다 . 가장 중요 한 건 현장 이 죠 . 불 이 언제 났 는지 , 사람 이 다쳤 는지 , 불 은 언제 꺼질 것 같 은지 , 재산 피해 는 어떤지 , 화재 경보 가 제때 작동 했 는지 , 대피 는 무사히 진행 되 었 는지 등 을 구체 적 이 면서 도 전방 위 적 으로 취재 합니다 . 
 Q . 취재 이후 에 보도 는 어떻게 이루 어 지 나요 ? 
 A . 취재 한 내용 을 바탕 으로 기사 를 쓰 고 뉴스 로 제작 합니다 . 이때 어떤 방향 으로 기사 를 쓸 것 인지 를 정해야 하 는데 , 일반 적 으로 는 취재 해 왔 던 내용 으로 ‘ 스트레이트 기사 ’ 를 먼저 제작 합니다 . 
 * 스트레이트 기사 : 시의 성 있 는 뉴스 전달 을 목적 으로 , 사실 과 전후 상황 을 정확히 전달 하 는 기사 를 의미 한다 . 
 이렇게 일선 기자 들 이 기사 를 쓰 면 ‘ 데스 킹 ( 현장 취재 기자 들 의 원고 를 고참 기자 들 이 검토 해 다듬 는 과정 ) ’ 을 거치 는데 , 이건 데스크 선배 들 이 일방 적 으로 수정 하 는 게 아니 라 데스크 와 일선 기자 가 나란히 앉 아서 같이 얘기 를 하 면서 제작 합니다 . 현장 에 나간 건 일선 기자 들 이 니까 사실 확인 을 하 기 위해 “ 내 가 수정 하 려는 문장 의 의미 가 맞 는지 ” 를 직접 묻 기 도 합니다 . 
 처음 보낸 기사 가 송고 본 이 고 , 데스 킹 과 수정 까지 끝낸 기사 를 출고 본이 라고 하 는데요 . 출고 본 이 나오 면 오디오 부스 에서 녹음 등록 을 한 후 편집실 로 갑니다 . 편집실 에서 는 영상 기자 가 취재 기자 와 함께 상의 하 면서 뉴스 를 완성 해 나가 고 , 최종 적 으로 방송 에 보도 됩니다 . 
 Q . 정확 한 사실 관계 를 담 는 스트레이트 기사 말 고 도 기자 만 의 개성 과 논조 를 담 은 기획 기사 를 작성 하 시 기 도 하 나요 ? 
 A . 일반 적 으로 스트레이트 형태 의 기사 를 작성 한다고 보 면 됩니다 . 하지만 스트레이트 기사 여서 사실 관계 만 정확히 적 더라도 단어 하나 , 문장 하나 에 기자 의 가치관 이 반영 될 수 밖에 없 어요 . 각 언론사 의 취재 기사 에서 어느 부분 에 차이 가 있 는지 를 찾아보 면 , 기자 만 의 스타일 이 드러나 있 습니다 . 어떤 사안 에 대해 어떤 어휘 를 사용 하 고 , 어떤 통계 수치 를 가져올 것 인지 에 따라 논조 가 달라질 수 있 어요 . 
 # 기자 의 일상 과 근무 환경 
 A . 사회부 기자 들 은 경찰 을 주 취재원 으로 만나 기 때문 에 자신 이 취재 를 맡 은 출입처 를 뜻 하 는 ‘ 라인 ’ 의 경찰서 에 가 서 경찰 들 을 만나 취재 합니다 . 기자 들 은 서울 과 수도 권 지역 을 분할 한 구역 을 각자 담당 하 게 되 는데 , 저 같 은 경우 엔 마포 라인 에 소속 되 어 있 습니다 . 경찰서 외 에 도 검찰 이라든지 대학교 , 시민 단체 까지 출입처 가 됩니다 . 아침 에 는 마포 라인 에서 밤사이 일어난 사건 사고 는 없 었 는지 , 출입처 에 취재 일정 이 있 는지 , 타사 에서 이미 보도 를 낸 기사 가 있 는지 를 확인 합니다 . 
 만약 에 내 가 준비 중 인 기획 기사 가 있 더라도 갑작스런 사건 이 생기 면 그 사건 을 취재 하 러 현장 으로 갑니다 . 필요 에 따라서 추가 적 인 취재 일정 을 잡 기 도 합니다 . 
 Q . 뉴스 시간 이 가까워 지 면 시간 에 쫓기 실 수 있 겠 네요 . 마감 시간 이 정해져 있 나요 ? 
 A . 물론 데스크 에서 데스 킹 을 보 고 교열 을 하 는 등 기본 적 으로 걸리 는 시간 이 있 어서 현장 취재 가 늦 게 끝나 면 완성 된 기사 를 몇 시 까지 보내 달 라는 요청 이 있 기 는 합니다 . 하지만 사실상 마감 시간 이 고정 되 어 있 지 는 않 아요 . 신문사 는 마감 시간 이 있 다고 알 고 있 지만 , 방송 은 속보 를 할 수 있 기 때문 이 에요 . 만약 에 오후 6 시 반 에 대형 뉴스 가 터졌 다면 , 뉴스 시간 이 가까워졌 더라도 그날 현장 취재 를 하 고 스트레이트 기사 를 작성 하 는 기자 가 있 습니다 . 사건 현장 이 진행 중 인 경우 에 는 방송국 에서 중계차 를 보낼 가능 성 도 있 어요 . 그리고 야 근자 가 밤사이 사건 사고 를 취재 하 고 야근 은 서로 돌아가 면서 합니다 . 
 Q . 선배 들 과 작업 하 는 일 이 많 은 것 같 습니다 . 조직 안 에서 선배 들 과 의 분위기 는 어떤 가요 ? 
 A . 사회부 분위기 는 굉장히 역동 적 이 에요 . 우리 는 사건 을 정확 하 게 취재 해서 보도 를 해야 되 는 역할 을 가지 고 있 기 때문 에 , 취재 하 는 과정 에서 실수 를 용납 하 기 가 어려워 요 . 따라서 확실 하 고 분명 하 게 취재 와 보도 교육 이 이루어집니다 . 
 한편 으론 데스 킹 작업 을 위해 데스크 를 갔 을 때 선배 와 후배 가 계속 해서 대화 한다는 점 에서 는 수평 적 이 라고 할 수 있 어요 . 내 가 일선 기자 로 현장 에 다녀왔 으면 현장 취재 가 이루어진 내용 에 대한 말 을 많이 할 수 밖에 없 고 , 그 말 에 대해 선배 들 도 신뢰 해 주 십니다 . 
 # 현장 취재 과정 에서 의 경험 
 Q . 특별히 관심 있 게 취재 하 신 주제 가 있 나요 ? 
 A . 미 등록 이주노 동자 와 관련 해서 기획 성 보도 를 한 것 이 기억 에 남 습니다 . 기본 적 으로 사건 · 사고 를 취재 하 는 게 일상 이 다 보 니 기획 성 보도 를 했 을 때 기억 이 오래가 는 것 같 아요 . 
 Q . 취재 하 는 과정 에서 생기 는 마찰 이나 갈등 이 있 나요 ? 
 A . 우리 는 사실 을 정확 하 고 치밀 하 게 보도 하 는 역할 을 담당 하 고 있 고 , 경찰 은 피해 사실 을 외부 로 말 하 지 않 아야 하 는 사람 이 기 때문 에 마찰 은 일상 적 이 에요 . 하지만 주 취재원 이 경찰 이 기 때문 에 그 들 이 “ 여기 까지 만 사실 관계 가 파악 됐 다 ” 라고 한다면 , 더 말 해 줄 수 없 는지 에 대해 무리 하 게 충돌 을 일으키 면서 까지 취재 를 진행 하 기 는 어려운 점 이 있 죠 . 
 사실 경찰 과 의 갈등 보다 도 취재 할 때 취재원 에게 지켜야 할 ‘ 취재 윤리 ’ 를 더 고민 합니다 . 
 ‘ 기자 의 질문 에 성역 ( 聖域 ) 은 없 다 ’ 고 는 하 지만 , 재난 재해 나 사건 · 사고 의 피해자 를 취재 할 때 는 그 들 에게 어떻게 다가가 야 할지 항상 고민 해 봐야 해요 . 
 # 기자 가 되 기 까지 
 Q . 기자 가 되 고 싶 었 던 계기 가 있 나요 ? 
 A . 힘없 는 소수자 들 의 목소리 가 숱하 게 묻힐 때 마다 들 었 던 생각 들 이 계속 해서 쌓여 기자 가 되 겠 다는 결심 이 확고 해졌 어요 . 소수자 의 이야기 들 이 세상 에 알려 지 기 를 바라 는 마음 에서 기자 가 되 고 싶 다는 생각 을 가졌 습니다 . 지금 은 여성 인권 분야 에 특히 관심 이 많 습니다 . 
 Q . 기자 를 준비 할 때 필요 한 스펙 이나 역량 이 있 나요 ? 
 A . 언론사 마다 바라 는 인재 상 이 다 다르 고 , 준비 해 가 야 하 는 역량 이 무엇 인지 는 정확히 알 수 가 없 어요 . 그래서 어떤 스펙 이 필요 한지 는 구체 적 으로 정의 할 수 없 지만 , 기자 가 되 고 보 니 자신 만 의 전문 성 있 는 관심 분야 를 갖 는 건 중요 하 다고 생각 합니다 . 그리고 직업 특성 상 작문 실력 을 갖추 기 위한 훈련 을 꾸준히 하 는 게 중요 하 고 사회 현안 에 관심 을 두 는 것 과 시사 상식 을 아 는 게 필요 하 다고 생각 해요 . 
 Q . 기자 가 되 기 까지 어떤 노력 을 하 셨 나요 ? 
 A . 기본 적 으로 토익 , 토익 스피킹 등 모두 가 준비 하 는 것 들 을 했 습니다 . 준비 기간 이 길 어 질수록 한 가지 진로 에 만 너무 매몰 돼서 는 안 되 겠 다는 생각 이 들 어 다른 분야 사람 들 을 만나 보 고 새로운 분야 를 탐색 하 려고 시도 하 기 도 했 습니다 . 
 미디어 커뮤니케이션 학과 와 정치 외교 학과 복수 전공 을 했 는데 , 언론사 에 입사 하 고 싶 다고 해서 전공 이 반드시 미디어 쪽 이나 신문 방송학 과일 필요 는 없 다고 생각 해요 . 다른 학과 에서 전문 분야 를 공부 했 다면 입사 논술 시험 등 에서 다른 지원자 와 는 차별 화 된 생각 을 드러낼 수 있 다는 점 에서 장점 이 될 수 가 있 어요 . 실무 는 입사 하 고 나 서 익히 면 되 는 거 예요 . 
 # 청년 들 에게 전하 는 경험담 
 Q . 기자 가 어울리 는 사람 은 어떤 사람 이 라고 생각 하 시 나요 ? 
 A . 누구 나 기자 에 도전 해 볼 수 있 다고 생각 합니다 . 그런데 기자 가 된 후 를 고민 하 는 것 이 중요 하 다고 생각 해요 . 내 가 어떤 기자 가 돼서 어떤 아이템 을 보도 할지 는 스스로 결정 해야 하 기 때문 이 에요 . 요즘 은 사건 을 접하 는 누구 나 SNS 로 다 방면 의 견해 를 남길 수 있 지만 , 기자 가 ‘ 다르 게 ’ 전달 해야 하 는 부분 은 무엇 인 가 에 대한 꾸준 한 고민 이 필요 합니다 . 기자 는 일방 의 이해 만 을 대변 하 는 편향 된 시각 으로 사건 에 접근 하 지 않 도록 유념 해야 해요 . 
 Q . 채용 의 마지막 관문 인 면접 준비 는 어떻게 하 셨 나요 ? 
 A . 먼저 예상 질문 과 대답 을 정리 했 어요 . 자기 소개서 바탕 으로 질문 을 만들 었 고 , MBC 라는 회사 에 관한 질문 을 준비 했 어요 . 예 를 들 어 MBC 가 기존 에 해 왔 던 보도 들 과 특히 파업 이후 첫 공채 였 기에 MBC 가 겪 어 왔 던 과정 들 에 관한 내용 , 그 밖 에 사회 현안 위주 로 준비 했 습니다 . 기존 MBC 기사 들 을 많이 읽 어서 주제 별 로 기사 의 틀 과 형식 이 어떤지를 파악 했 고 , ‘ 회사 에서 갈등 이 생겼 을 때 어떻게 해결 할 것 인가 ? ’ 등 기본 적 으로 물어볼 수 있 는 질문 들 에 대한 대답 을 준비 했 어요 . 그리고 면접 장 에서 특정 상황 을 제시 하 고 기사 를 작성 하 도록 하 는 등 순발력 을 평가 할 수 도 있 다고 생각 해서 그것 도 대비 했 습니다 . 
 면접 연습 은 시간 상 스터디 그룹 에 참여 하 지 않 는 대신 에 지인 들 에게 피드백 을 구하 는 식 으로 했 어요 . 이런 준비 과정 들 이 어떤 질문 을 받 더라도 철저 하 게 대답 을 할 수 있 겠 다는 자신감 을 가지 는 데 도움 이 되 었 습니다 . 그래서 면접 에서 마음 을 편안히 갖 고 두려움 을 덜 수 있 었 어요 . 
 Q . 끝 으로 이번 인터뷰 의 소감 을 듣 고 싶 습니다 . 
 A . 제 인터뷰 내용 이 마치 정해진 답 처럼 일반 화 되 어서 전달 되 기 보다 는 , 인권 사회 팀 에서 근무 하 는 한 사람 의 경험 에서 나온 이야기 로 전달 되 면 좋 겠 어요 . 기자 에 관해 하나 의 사례 만 이라도 알 고 싶 어 하 는 누군가 에게 참고 가 될 수 있 다면 좋 겠 다는 마음 에서 인터뷰 에 최선 을 다 할 수 있 었 습니다 . 오늘 인터뷰 가 내 가 어떤 기자 로 성장 해야 하 는지 , 그간 방향 을 잘 잡 아 왔 는지 부터 앞 으로 의 방향 은 어떻게 잡 을지 에 대해 되돌아볼 기회 가 되 었 습니다 .