회사 가 지원자 에 대하 여 얻 게 되 는 정보 는 제한 적 이 야 . 이력서 와 자기 소개서 , 그리고 면접 이 전부 지 . 물론 , 평판 조회 를 진행 하 는 회사 도 많 지만 , 이것 만 가지 고 는 지원자 를 알 수 없 어 . 이런 상황 에서 현업 에 있 지 않 은 사람 을 채용 하 기 는 쉽 지 않 아 . 현재 업무 를 어떻 게 할지 도 확인 이 힘들 고 , 무엇 보다 왜 전 회사 를 그만두 었 는지 에 대한 이유 도 확인 이 힘들 지 . ”