일부 재 취업자 와 전직 수뇌부 의 탐욕 이 반영 돼 거대 한 스캔들 로 변질 되 기 전 공정위 퇴직자 관리 의 출발점 은 내부 인사 적체 해소 를 위한 명예퇴직 방안 이 었 다 . 대부분 정부 부처 가 조직 역동 성 을 유지 하 고 신입 정원 을 확보 하 기 위해 시행 중 인 관행 이 다 . 다만 취업 대상 이 유관 기관 이 아닌 조사 선상 에 놓인 기업 이 라는 것 이 부적절 했 다 . 연봉 등 취업 조건 도 지나치 게 후 했 다 .