상반기 대 기업 공채 를 통과 하 기 위해서 가장 우선 으로 고려 해야 할 부분 은 직무 역량 강화 와 블라인드 채용 이 다 . 실제로 삼성 은 올 상반기 부터 인 · 적성 검사 전형 인 GSAT 에서 상식 영역 을 폐지 한다 . 역사 , 사회 , 경영 , 문화 , 시사 등 광범위 한 범위 에서 문제 를 내 는 상식 영역 은 GSAT 를 ' 삼성 고시 ' 화 하 는 부작용 을 빚 어 왔 다는 지적 을 받 아 왔 다 . 현대차 도 인 · 적성 검사 ( HMAT ) 과목 중 ' 역사 에 세이 ' 를 폐지 키로 했 다 .