이 와 함께 당 사무처 구조 조정 에 도 박차 를 가할 방침 이 다 . 부장 과 국장 의 인원 이 더 많 은 사무처 의 역 피라미드형 인 적 구조 를 개선 하 기 위해 비상 대책 위원회 때 부터 추진 해 온 명예퇴직 방안 을 조만간 인사 위원회 를 열 어 확정 키로 했 다 . 여기 에 당직자 승진 시험 을 마련 , 세 차례 의 응시 기회 에서 합격 을 하 지 못하 면 대 기 발령 을 내 는 ‘ 삼진 아웃 제 ’ 를 도입 할 방침 이 다 .