현대모비스 는 신입 · 경력 사원 을 채용 하 는 과정 에서부터 향후 하 게 될 업무 에 최적 화 된 인재 를 선발 하 기 위한 채용 실험 을 계속 하 고 있 다 . 2015 년 에 는 소프트웨어 직군 을 신설 해 별도 테스트 를 실시 했으며 , 지난해 에 는 실기 테스트로 전환 하 는 등 검증 을 강화 했 다 . 자율 주행 과 커 넥 티비 티 시대 가 도래 하 면서 소프트웨어 비중 이 크 게 높 아 짐 에 따라 소프트웨어 전문 인력 을 확보 하 기 위한 차원 이 다 .