한 30 대 기업 임원 C 씨 는 ' 구조 조정 과정 에서 가장 중요 한 것 은 한 번 설정 한 원칙 은 끝 까지 지키 겠 다는 엄정 한 원칙 론 ' 이 라며 ' 이게 흔들리 게 되 면 다른 구조 조정 기업 과 형평 성 문제 가 바로 튀어나올 수 밖에 없 다 ' 고 꼬집 었 다 . 그 는 ' 최근 부실기업 구조 조정 때 마다 채 권단 조건부 합의 나 노사 양측 벼랑 끝 전술 카드 가 남발 되 고 있 다 ' 며 ' 이 때문 에 시장 논리 로 보 면 마땅히 정리 돼야 할 기업 이 부실 을 키우 며 연명 하 는 상황 이 반복 되 고 있 다 ' 고 말 했 다 . STX 조선 해양 도 상황 이 비슷 하 다 . 당초 지난 9 일 이 데드라인 이 었 지만 주채 권 은행 인 산업은행 이 제시 한 데드라인 이 같 은 날 오후 5 시 에서 12 시 로 미뤄 지 고 타결 됐 다 , 결렬 됐 다 를 반복 한 끝 에 다음 날 에 야 협상 이 타결 됐 다 . 하루 늦 게 노사 합의 안 이 제출 되 면서 당시 자정 을 넘 어 정부 측 이 선언 했 던 법정 관리 신청 도 철회 됐 다 .