구성원 들 이 철저 하 게 과업 에 임하 려고 하 는 자세 는 그 들 이 교육 받 은 주체 성 있 는 인격체 로서 일 에 대하 여 자발 적 으로 큰 책임감 을 느끼 고 있 는 것 으로부터 나온다 . 이런 상황 에서 리더 가 리더 로서 인정 을 받 으려면 , 과업 을 수행 하 는 주체 가 어떤 방법 을 동원 하 든 성공 할 수 있 도록 지원 해 주 고 진심 으로 격려 해 주 어야 한다 . 과업 수행 에 어려움 이 있 는지 를 확인 하 여 그것 을 해결 해 주 어야 한다 .