왜냐하면 기업 은 노동 을 왜곡 하 기 위해 노동 의 권리 를 이용 하 기 때문 이 다 . 기업 은 사회 적 투쟁 의 시기 동안 만들 어 진 안전 장치 들 을 하나 씩 없애 가 면서 주로 OECD 에 가입 한 모든 국가 들 에서 발달 된 일시 고용 , 임시 노동 , 변형 근로 시간 제 등 가능 한 모든 것 을 이용 한다 . 그럼 으로써 기업 은 ' 자유 로운 활동 을 보장 ' 받 고 , 임금 노동자 들 과 장기 계약 을 체결 하 지 않 아도 된다 . 그 결과 노동 시장 은 두 가지 로 구분 된다 .