공공 기관 들 의 도덕 적 해이 가 또 다시 도마 위 에 올랐 다 . 공공 기관 들 은 연차 휴가 가 있 는데 도 불구 하 고 성희롱 휴가 와 창립 기념일 대체 휴가 등 을 실시 하 거나 , 직원 부인 의 조부모 가 사망 해도 기본급 에 해당 되 는 액수 를 위로금 으로 지급 하 는 등 도덕 적 해이 가 극심 하 다는 지적 이 다 . 22 일 기획 예산 처 의 경영 정보 공개 시스템 ( www . alio . go . kr ) 에 따르 면 지난해 6 월 개최 된 철도 공사 이사회 에선 직원 본인 은 물론 배우자 의 조부모 사망 시 에 도 기본급 의 100 % 에 이르 는 금액 을 사망 위로금 으로 지급 했 다 . 이 에 대해 일부 이사 들 은 “ 직계 존속 사망 조의금 이 기본급 ( 평균 200 만 원 ) 만큼 지급 하 고 있 는데 다른 곳 에 비해 많 다 ” 면서 “ 민간 기업 의 경우 에 는 부모 사망 시 에 도 일정액 인 30 만 원 을 주 고 있 다 ” 고 지적 했 다 . 마찬가지 로 작년 6 월 개최 된 철도 공사 이사회 에서 는 본인 은 물론 배우자 의 조부모 사망 시 에 도 기본급 의 100 % 에 이르 는 금액 을 사망 위로금 으로 지급 한 것 으로 나타났 다 . 명분 이 뚜렷 하 지 않 은 휴가 규정 신설 문제 도 비판 의 대상 이 됐 다 . 국민 건강 보험 공단 은 자녀 입 양시 7 일 , 성희롱 을 당할 경우 7 일 의 휴가 를 주 려는 방안 을 추진 하 다 이 사회 ( 2006 년 11 월 27 일 개최 ) 에서 일부 사외 이사 들 이 강력 반발 하 자 입양 휴가 는 없 던 것 으로 하 고 성희롱 휴가 는 5 일 로 줄여 결국 안건 을 통과 시켰 다 . 이 에 대해 김영배 공단 사외 이사 는 작년 11 월 27 일 열린 이 공단 의 임시 이사회 에서 “ 자녀 를 입양 할 경우 7 일 , 성희롱 을 당할 경우 7 일 의 휴가 를 각각 준다는 회사 측 안건 은 적절 치 않 다 ” 면서 “ 이런 안건 을 통과 시킨다면 나 는 퇴장 하 겠 다 ” 고 밝히 기 도 했 다 . 또한 근로복지공단 은 지난해 8 월 이사회 에서 창립 기념일 과 ‘ 사회봉사 의 날 ’ 대체 휴가 규정 을 만들 려다 정부 측 이사 의 반발 로 유보 되 는 일 이 벌어지 기 도 했 다 . 아울러 한국지역난방공사 이사회 에서 는 배우자 가 외국 에서 근무 하 거나 유학 을 할 경우 최대 4 년 까지 휴직 을 할 수 있 도록 하 는 인사 규정 개정안 이 문제 로 지적 됐 고 성과 등급 이 낮 은 직원 에게 상여금 이 지나치 게 많이 지급 되 고 있 다는 지적 을 받 기 도 했 다 . 〈 미디어 칸 뉴스 팀 〉- 대한민국 희망 언론 ! 경향신문 , 구독 신청 ( http : / / smile . khan . co . kr ) - ⓒ 경향신문 & 미디어 칸 ( www . khan . co . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지