근로 시간 단축 시행 이 한 달 도 채 남 지 않 았 지만 고용 노동부 가 약속 한 ' 유연근 로 시간 제 ' 와 관련 한 자세 한 안내 가 아직 까지 나오 지 않 고 있 다 . 기업 들 은 ' 뭘 어떻게 해야 하 는지 모르 겠 다 ' 고 아우성 인데 고용부 는 재량 근로 시간 제 가 어떤 직역 에 도입 될 수 있 는지 , 도입 의 전제 조건 은 무엇 이 고 어떤 점 을 유의 해야 하 는지 등 에 대해 사용자 와 근로자 모두 가 납득 할 만 한 가이드라인 을 내놓 지 못한 상황 이 다 . 유연근 로 시간 제 는 근로 기준 법상 근로자 와 사용자 가 근로 시간 을 선택 · 조정 해 인력 활용 의 효율 성 을 높일 수 있 는 제도 다 . 크 게 세 가지 로 나뉜다 .