담당 의 들 이 바뀌 었 다 . 꼭 한 달 마다 있 는 일 이 다 . 봤 던 얼굴 도 있 고 물론 초면 도 있 다 . 큰 줄기 야 같 겠 지만 다 들 스타일 이 미묘 하 게 다르 다 . 그것 이 담당 간호사 와 결 이 같 으면 별 문제 가 없 다 . 하지만 각자 기질 도 다를 뿐 더러 생각 하 는 우선순위 가 전혀 맞 지 않 을 경우 도 많 다 . 그럴 때 마다 공기 는 다시 단단 해진다 . 서로 불만 은 있 지만 대놓고 드러내 지 는 않 는다 . 중간자 역할 을 자처 하 는 사람 은 없 다 . 이럴 때 해결책 은 사실 환자 그 자체 와 쌓여 가 는 시간 이 다 . 환자 의 상태 가 나빠 지 면 나빠지 는 대로 서로 마음 이 급해서 어떻게 든 삐걱대 며 해낸다 . 어쨌든 살려야 하 니까 . 둘쑥날쑥 날 이 선 단어 들 이 오 고 가 고 서로 기꺼이 닳 게 된다 . 그렇게 인정 하 고 싶 지 는 않 지만 미운 정 같 은 것 이 생긴 달까 . 다음 에 비슷 한 의견 충돌 이 있 을 때 면 확실히 그 전 의 같 은 상황 보다 는 무언가 수월 한 느낌 이 있 다 . 반 대로 환자 가 좋 아 지 면 그저 눈 녹 듯 앙금 이 사라진다 . 아니 , 사라지 는 건 아니 고 못 본 척 한다는 게 맞 다 . 좋 은 게 좋 은 거 다 , 라는 느낌 으로 . 어른 인 척 구렁이 처럼 어물쩍 넘어가 는 것 이 다 . 다음 에 부딪힐 일 은 그때 의 우리 가 알 아서 해결 할 예정 이 다 . 그렇게 시간 이 지나 며 서로 가 서로 에게 적응 을 조금 씩 해낸다 . 그러 고 한 달 을 채우 고 담당 의 들 은 다시 떠난다 . 또 다른 이 가 오 고 , 새로운 환자 가 등장 한다 . 우리 는 적응 한다 . 안착 한다 . 또 반복 한다 .