또한 경영진 이 △ 공동 의 목표 를 추구 하 는 정도 △ 기업 의 목적 을 정확 하 게 인지 하 는 정도 △ 신념 에 기초 해 의사 결정 을 내리 는 정도 △ 솔직 함 과 정직 함 을 중시 하 는 정도 등 을 바탕 으로 경영 의 진정 성 을 평가 했 다 . 그 결과 포스코 가 가장 높 은 점수 를 얻 었 다 . 이 에 대해 남성 직원 이나 여성 직원 들 이 느끼 는 바 에서 도 거의 차이 가 없 었 다 . 성 차별 적 인 문화 가 깔려 있 다면 결코 점수 가 높 을 수 없 다 .