판단 과 행동 의 기준 이 될 만큼 구체 적 인가 하 는 것 도 애매 모호 한 경우 가 많 았 다 . 비전 은 추상 적 이 기 때문 에 세부 단위 의 실천 강령 이 필요 한데 그러 한 것 이 없 거나 희박 하 여 나중 에 는 비전 자체 가 무엇 이 었 는지 조차 도 모르 게 된다는 것 이 다 . 한 외국 계 회사 는 윤리 적 가치 와 관련 해서 정기 적 으로 교육 을 실시 하 여 회사 의 이념 에 위배 되 는 상황 에 접했 을 때 종업원 들 이 대처 해야 할 요령 에 대해 토의 하 고 사례 와 경험 을 교류 함 으로써 윤리 적 가치 가 행동 과 판단 의 기준 이 될 수 있 도록 하 였 다 .