취업 을 함 에 있 어서 어떠 한 업종 이 되 었 든 간 에 업종 의 특성 에 따라 필요 로 요구 하 는 사항 들 이 있 다 . 다소 의 차이 는 있 지만 대개 는 개인 신상 의 이력 과 경력 그리고 건강 상태 를 기준 으로 하 여 직원 을 채용 한다 . 그리고 가능 한 젊 고 실력 있 는 사람 을 직원 으로 채용 하 여 잘 가르치 고 애사심 을 심 어 주 어 회사 를 성장 시키 는 데 충분히 활용 하 려고 한다 . 이것 이 자본주의 사회 에서 는 기본 이 며 또한 그렇게 해야 만 유능 한 직원 으로 인해 무한 경쟁 시대 에서 살아남 을 수 가 있 으므로 , 자신 이 취업 을 못 했 다고 해서 면접 에서 탈락 시킨 회사 들 을 원망 하 거나 왈가불가 할 사항 은 아니 라고 생각 한다 . 기업 순위 가 높 은 대 기업 일수록 이러 한 기준 은 더욱 높 고 자그마 한 회사 일지라도 나름 대로 능력 있 는 직원 을 채용 하 려고 애 를 쓰 고 있 음 은 사실 이 다 .