리더십 은 관리자 스스로 발현 되 는 것 이 아니 라 부하 직원 들 에게 코칭 활동 을 하 게 되 면 그 반대급부 로 부하 직원 들 이 관리자 에게 돌려주 는 결과물 이 다 . 관리자 가 부하 직원 들 에게 평가 시기 에 잘못 된 점 만 을 이야기 하 면 부하 직원 들 이 관리자 에게 돌려주 는 것 은 불만 뿐 이 다 . 우리 주변 의 많 은 관리자 들 이 쉽 게 간과 하 는 부분 이 기 때문 에 관리 자라 면 한 번 정도 는 자기 를 돌아보 고 반성 을 해야 한다 .