경기도 , 올해 부터 ' 5060 이음 일자리 사업 ' 신규 추진 
 경기도 가 올해 부터 중장 년 계층 의 안정 적 일자리 를 창출 하 는 내용 의 ' 5060 이음 일자리 사업 ' 을 추진 한다 . 
 ' 5060 이음 일자리 사업 ' 은 조기 퇴직 이후 새로운 인생 을 설계 하 는 도내 5060 중장 년 베이비 부머 세대 를 대상 으로 안정 적 일자리 를 제공 하 고 , 중소기업 의 인력 미스 매칭 을 해소 하 고자 민선 7 기 에서 처음 도입 했 다 . 
 이 에 따라 도 는 앞 으로 5060 세대 를 고용 한 도내 기업 들 을 대상 으로 인턴 3 개월 , 정규직 3 개월 등 최대 6 개월 분 의 고용 장려금 을 지원 , 안정 적 인 노동 환경 조성 에 나선다 . 
 도 는 우선 인턴 3 개월 간 고용 장려금 을 전액 지원 하 고 , 이후 평가 를 거쳐 정규직 으로 전환 한 후 6 개월 간 고용 을 유지 할 경우 3 개월 분 의 장려금 을 추가 지원 하 게 된다 . 
 또한 중장 년 구직자 의 직무 역량 을 강화 하 기 위해 참여 기업 에 자체 및 타 기관 직무 관련 교육 을 지원 하 고 , 면접 · 이력서 작성 방법 등 구직자 가 꼭 알 아야 할 사항 들 에 대한 취업 컨설팅 도 실시 한다 . 
 사업 은 만 50 세 이상 65 세 미만 의 중장 년 경기 도민 200 명 을 선발 해 도내 근로자 수 300 인 미만 의 중소기업 ( 제조업 , 정보 통신 서비스업 , 보건 복지 서비스업 등 ) 에 취업 을 매칭 하 는 방식 으로 이뤄 진다 . 
 특히 일본 수출 규제 에 적극 대응 하 는 차원 에서 도내 피해 기업 을 우선 선발 해 지원 한다 . 
 도 는 오 는 10 일 오후 2 시 부터 경기도 여성 능력 개발 본부 ( 용인 소재 ) 에서 도내 근로자 수 300 인 미만 기업 들 을 초청 해 ' 경기도 5060 이음 일자리 사업 설 명회 ' 를 개최 한다 . 
 임병주 도 일자리 경제 정책 과장 은 " 이번 사업 을 통해 신 중년 세대 및 기업 모두 가 서로 원 하 는 일자리 및 인력 을 발굴 하 여 산업 현장 에서 의 일자리 미스 매칭 을 해결 하 겠 다 " 고 말 했 다 .