직무 역량 면접 은 지원 분야 에 따라 면접 전형 이 다르 게 진행 된다 . 일반직 은 그룹 토의 면접 을 , 연구 개발 직 은 PT 면접 을 시행 한다 . 직무 역량 면접 은 팀장 급 실무 면 접관 이 들어와 전문 성 을 검증 하 기 위해 직무 와 관련 된 깊이 있 는 질문 을 하 는 만큼 전공 과 직무 에 대한 깊이 있 는 공부 는 물론 자신 의 답변 에 논리 적 인 근거 를 제시 하 는 것 이 중요 하 다 . 신 ( 新 ) 시장 , 성장률 등 기업 분석 은 필수 다 .