국 . 과장 급 100 %, 계장 급 80 % 대폭 ' 물갈이 '' 과장 기피제 ' 첫 도입 . ." 조직 안정 해 친다 " 반론 도 ( 의정부 = 연합뉴스 ) 김도윤 기자 = 안병용 경기도 의정부 시장 이 간부급 직원 을 대대 적 으로 교체 하 는 ' 혁신 인사 ' 를 예고 해 성공 여부 가 관심 을 끌 고 있 다 . 안 시장 은 최근 기자 간담회 에서 행정 수요 에 맞춘 조직 개편 과 더불 어 국 . 과장 전원 을 전보 조치 하 고 계장 급 80 % 이상 을 물갈이 하 는 내용 의 인사 방침 을 밝혔 다 . 또 직원 들 의 직무 수행 능력 을 높이 기 위해 분기 별 평가 제 를 도입 할 계획 이 다 . 특히 눈길 을 끄 는 부분 은 일부 보직 에 한 해 소위 ' 과장 기피제 ' 를 운영 하 겠 다는 것 . 소속 직원 들 이 내부 보안 전산망 을 통해 과장 예정자 에 대한 거부 의사 를 밝힐 수 있 는 인사 시스템 도입 을 적극 추진 하 고 있 다 . 과장 기피제 는 ' 전국 첫 시도 ' 라고 안 시장 은 소개 했 다 . 안 시장 은 행정학 과 교수 출신 인 만큼 평소 행정 혁신 에 대한 많 은 연구 를 했 고 , 취임 후 에 도 현 조직 에 대해 자세히 분석 한 것 으로 알려졌 다 . 앞서 안 시장 은 8 월 초 와 9 월 초 두 차례 계장 급 이상 직원 들 에게 직무 혁신 방 안 에 대한 리포트 를 요구 해 제출 받 기 도 했 다 . 그러나 일부 직원 들 은 이 같 은 인사 로 조직 안정 이 무너지 고 직무 를 파악 하 는 기간 이 길 어 지 게 되 고 이 는 시민 들 에게 고스란히 피해 로 돌아갈 것 이 란 반론 이 제기 되 고 있 다 . 한 과장 급 직원 은 " 국장 과 소속 과장 들 , 대부분 의 계장 을 동시 에 바꾸 는 것 은 유례 가 없 었 던 일 " 이 라며 " 새로운 업무 를 맡 아 파악 하 는 기간 에 주요 사업 이 일시 로 중단 되 는 사태 도 예상 된다 " 고 걱정 했 다 . 한 계장 급 직원 도 " 행정 혁신 도 좋 지만 한꺼번에 바꾸 면 큰 부담 이 생긴다 " 며 " 시장 이 직원 들 을 믿 지 못하 는 것 같 아 씁쓸 하 다 " 고 말 했 다 . 이런 논란 속 에 안 시장 의 야심 찬 인사 개혁 은 시작 부터 제동 이 걸린 꼴 이 다 . 시 의회 상임위 가 지난 3 일 경전철 사업 과 ( 科 ) 와 교육 지원 과 의 신설 을 비롯 해 국 . 과 . 소 업무 변경 과 명칭 변경 등 을 골자 로 한 집행부 의 조직 개편 안 을 부결 처리 해 결국 무산 됐 기 때문 이 다 . 이 에 따라 시 ( 市 ) 는 안 시장 이 8 ~ 14 일 국제 자매 도시 인 중국 단둥 ( 丹東 ) 시 의 관광 행사 에 다녀온 뒤 현 조직 체계 에서 간부급 인사 를 단행 할 것 으로 알려졌 다 . 안 시장 은 " 과감 한 인사 를 통해 행정 효율 을 높여 시민 에게 보다 나 은 서비스 를 제공 할 것 " 이 라며 " 얼마 지나 지 않 아 의정부 의 혁신 인사 는 성공 사례 로 평가 받 아 중앙 부처 를 비롯 한 인근 자치 단체 에서 벤치마킹 하 게 될 것 " 이라고 자신감 을 내비쳤 다 . kyoon @ yna . co . kr < 뉴스 의 새 시대 , 연합뉴스 Live > < 모바일 애플리케이션 > < 포토 매거진 >< 저작권자 ( c ) 연합뉴스 . 무단 전재 - 재배 포금 지 . >