한국 여성 정책 연구원 은 ‘ 세계 여성 의 날 ’( 8 일 ) 을 맞 아 7 일 펴낸 ‘ 남녀 고용 평등 법 시행 20 년 의 성과 와 과제 ’ 보고서 에서 “ 1987 년 남녀 고용 평등 법 이 시행 된 이후 고용 상 성 차별 이 완화 되 었 지만 , 여전히 임신 · 출산 으로 인한 경력 단절 과 여성 비정규직 의 확대 , 성별 직업 분리 현상 등 여성 노동 시장 의 문제 가 해결 되 지 못하 고 있 다 ” 고 진단 했 다 .