프라임 에 셋 인 천 사업단 탁월 한 영업 정착 지원 및 입사 우대 혜택 새로운 2017 년 이 시작 되 었 습니다 . 여전히 한파 는 계속 되 고 있 고 따뜻 한 봄날 이 그리워지 는 날 입니다 . 아마도 2 월 이 지나 면 슬슬 봄 이 오 려나 봅니다 . 안녕 하 세요 프라임 에 셋 영업 본부 장 박종철 입니다 . 오늘 말씀 드릴 내용 은 프라임 에 셋 인 천 사업단 에서 경력 설계사 이직 시 탁월 한 영업 정착 지원 및 입사 우대 혜택 에 관해 자세히 말씀 드릴려고 합니다 . 당사 인천 사업단 은 부평역 에 위치 하 고 있 어 지리 적 인 여건 이 우수 하 고 사무실 인테리어 또한 깨끗 하 고 쾌적 하 게 만들 어 져서 일 하 기 편한 공간 을 제공 하 고 있 습니다 . 인천 부평 부천 송내 장수 지역 에서 출퇴근 이 용이 하 기 때문 에 위 지역 에 근무 하 시 는 보험 사 전속 설계사 분 들 께 좋 은 정보 가 되 리라 생각 됩니다 . 많 은 분 들 이 아 시 는 것 처럼 프라임 에 셋 은 대외 인지도 가 뛰어나 고 재무 건전 성 이 우수 한 국내 1 위 의 GA 로서 전국 에 약 1 만 3 천 명 이상 의 설계사 가 근무 하 는 명실상부 한 국내 초 유량 최대 GA 라고 말씀 드릴 수 있 습니다 . 최근 에 보험 사 의 실적 부진 과 증원 부진 으로 인해 보험 사 소속 설계사 분 들 이 많 은 어려움 을 겪 고 있 다고 합니다 . 보험 사 의 실적 강요 및 증원 강요 많 은 활동 보고서 작성 등 으로 어려움 을 겪 고 있 는 설계사 분 들 에게 프라임 에 셋 은 새로운 돌파구 및 출구 를 마련 해 드릴 것 입니다 . 당사 인천 사업단 에 입사 시 제공 되 는 탁월 한 영업 정착 지원 과 입사 우대 혜택 에 관해 말씀 드리 면 1 . 수수료 선지급 정책 유지 대부분 의 GA 에서 는 금감원 의 이 연분 급제 실시 이후 수수료 를 분급 으로 받 고 있 습니다 . 당사 는 자체 자산 200 억 으로 영업 가족 에게 수수료 선지급 정책 을 계속 유지 하 고 있 어 설계사 의 안정 된 소득 유지 에 기여 하 고 있 습니다 . 2 . 상위 관리자 환수 연대 책임 제도 폐지 모든 GA 에서 는 소속 설계사 의 환수 금 을 상위 관리자 가 연대 해서 책임지 는 제도 를 시행 하 고 있 습니다 . 이 는 매우 불 합리 한 제도 로 당사 는 업계 유일 하 게 위 제도 를 과감히 폐지 하 여 설계사 의 환수 금 을 본사 에서 직접 책임지 고 있 어 관리자 는 관리 에 만 전념 하 도록 안정 적 인 환경 을 제공 하 고 있 습니다 . 3 . 업계 최고 의 수수료 지급 및 투명 한 공개 당사 의 수수료 는 업계 최고 로 지급 하 고 투명 하 게 공개 합니다 . 종신 보험 및 변 액 종신 보험 수수료 : 월 보험료 X 1300 ~ 1500 % 연금 보험 및 변 액 연금 보험 변 액 유 니버 셜 보험 수수료 : 월 보험료 X 500 ~ 600 % 통합 보험 및 인보험 수수료 : 월 보험료 X 700 ~ 800 % 자동차 보험 수수료 : 자동차 보험료 X 12 ~ 14 % 4 . 업계 최고 의 시책 금 지급 및 투명 한 공개 당사 의 시책 금 은 업계 최고 로 지급 하 고 투명 하 게 공개 합니다 . 종신 보험 및 보장 성 보험 시책 금 : 월 보험료 X 70 ~ 100 % 연금 보험 시책 금 : 월 보험료 X 25 ~ 30 % 통합 보험 및 인보험 시책 금 : 월 보험료 X 130 % 1 주 ~ 4 주 주차 별 로 별도 주차 시상 추가 지급 + 물품 시상 추가 지급 + 해외 시책 5 . 영업 관리자 의 관리 수수료 업계 최고 지급 당사 의 영업 관리자 의 관리 수수료 는 업계 최고 로 지급 합니다 . 보통 팀 유지 율 에 상관없이 팀 월 보험료 합계액 X 130 ~ 200 % 수준 으로 기존 보험 사 매 니 져 관리 수수료 의 약 2 배 이상 지급 하 고 있 습니다 . 6 . 다양 한 상품 의 제휴 생보 16 개 사 와 손보 10 개 사 총 26 개 사 의 모든 상품 을 가격 비교 상품 비교 환급 율 비교 를 통해 고객 이 원 하 는 맞춤 설계 가 가능 하 여 계약 성 사율 을 높일 수 있 어 설계사 의 소득 향상 에 기여 하 고 있 습니다 . 7 . 교육 및 전산 설계 지원 서비스 실시 당사 는 체계 적 인 교육 시스템 을 갖추 고 있 어 신입 교육 경력자 교육 관리자 교육 을 통해 영업 스킬 및 관리 능력 향상 을 위해 환경 을 갖추 고 있 고 각 사업단 에 는 설계 매니저 가 상주 하 여 전산 설계 및 청약 지원 서비스 를 시행 하 고 있 습니다 . 8 . 의무실 적 및 개인 유지 율 없 음 당사 는 개인 유지 율 이 없 어 기존 계약 의 실효 및 해 약시 환수 금 은 동일 하 게 발생 하 지만 그 로 인해 신 계약 수수료 가 줄 거나 작아지 지 않 고 약정 된 수수료 를 계속 지급 하 고 있 습니다 . 9 . 원거리 증원 가능 당사 는 업계 유일 하 게 원거리 증원 이 가능 하 여 전국 적 인 조직 을 구축 하 기 에 적합 합니다 . 10 . 고능 율 설계사 수수료 상향 우대 지원 전 회사 에서 우수 한 실적 을 올린 고능 율 설계사 경우 별도 의 수수료 상향 우대 지원 을 통해 정당 한 대우 를 받 고 입사 할 수 있 도록 지원 하 고 있 습니다 . 11 . 팀 단위 이상 이 직시 사무실 임차 지원 팀 단위 이상 이직 시 3 개월 분기 평가 를 거쳐 지점 으로 승격 시키 고 그 로 인해 보증금 을 포함 한 사무실 임차 지원 을 시행 하 고 있 어 독립 된 공간 에서 일 하 고 싶 은 팀장 님 들 에게 좋 은 업무 환경 을 제공 하 고 있 습니다 . 이상 11 가지 영업 정착 지원 과 우대 혜택 으로 인천 부평 부천 송내 장수 지역 에 근무 하 시 는 많 은 경력 설계사 분 들 을 모시 고 있 습니다 . 전 속사 에서 GA 로 의 이동은 거스를 수 없 는 시대 의 흐름 입니다 . 고객 이 원 하 는 것 은 다양 한 상품 의 정보 입니다 한 회사 의 상품 으로 결코 고객 을 만족 시킬 수 는 없 습니다 . 인천 지역 에 근무 하 는 많 은 경력 설계사 분 들 의 관심 과 문 의 바랍니다 . 지점 개설 및 입사 문의 ( 클릭 ) 프라임 에 셋 영업 본부 장 박종철 010 - 4705 - 3920 공유 하 기 글 요소