문화 체육관 광부 공무원 ( 일반 임기 제 ) 채용 공고 게 시일 / 마감 일 2020 . 11 . 03 . / 2020 . 11 . 13 . 담당 부서 운영 지원 과 ( 0442032127 ) 담당자 황 나리 붙임 파일 201103 _ 공고문 ( 306 호 ) . hwp 미리 보 기 문화 체육관 광부 공고 제 2020 - 0306 호 문화 체육관 광부 공무원 ( 일반 임기 제 ) 채용 공고 문화 체육관 광부 에서 는 아래 와 같이 공무원 ( 일반 임기 제 ) 을 채용 하 고자 하 니 성실 하 고 역량 있 는 인재 들 의 많 은 응시 바랍니다 . 2020 년 11 월 3 일 문 화 체 육 관 광 부 장 관 1 . 근거 법령 ○ 국가 공무원 법 ○ 공무원 임용 령 ○ 공무원 임 용시 험령 ○ 국가 공무원 임용 시험 및 실무 수습 업무 처리 지침 ○ 문화 체육관 광부 와 그 소속 기관 직제 시행 규칙 2 . 채용 예정 직급 · 담당 업무 등 ○ 채용 예정 직급 ․ 인원 및 담당 업무 부 서명 직 급 ( 분 야 ) 인원 담당 업무 채용 기간 기획 조정 실 미래 문화 전략 팀 ( 세종 시 근무 예정 ) 행정 사무관 ( 일반 임기 제 ) ( 문화 · 체육 · 관광 분야 일자리 , 사회 적 경제 ) 1 명 ㅇ 문화 · 체육 · 관광 분야 ( 콘텐츠 포함 ) 일자리 사업 및 통계 관리 , 정책 개발 관련 ㅇ 문화 · 체육 · 관광 분야 ( 콘텐츠 포함 ) 최저임금 , 노동 시간 단축 및 표준 계약서 관련 ㅇ 사회 적 경제 , 사회 서비스 일자리 관련 임용 일 ∼‘ 21 . 12 . 31 . ※ 근무 실적 이 우수 한 경우 관련 법령 에 따라 연장 가능 3 . 채용 자격 요건 [ 최종 시험 ( 면접 ) 예정일 기준 ] ○ 국가 공무원 법 제 33 조 ( 결격 사유 ) 각 호에 해당 되 지 않 는 자 【 결 격 사 유 】 ․ 피 성년 후견인 또는 피한 정후 견인 ․ 파산 선고 를 받 고 복권 되 지 아니한 자 ․ 금고 이상 의 실형 을 선고 받 고 그 집행 이 종료 되 거나 집행 을 받 지 아니하 기 로 확정 된 후 5 년 이 지나 지 아니한 자 ․ 금고 이상 의 형 을 선고 받 고 그 집행유예 기간 이 끝난 날 부터 2 년 이 지나 지 아니한 자 ․ 금고 이상 의 형 의 선고유예 를 받 은 경우 에 그 선고유예 기간 중 에 있 는 자 ․ 법원 의 판결 또는 다른 법률 에 따라 자격 이 상실 되 거나 정지 된 자 ․ 공무원 으로 재직 기간 중 직무 와 관련 하 여 「 형법 」 제 355 조 및 제 356 조 에 규정 된 죄 를 범한 자 로서 300 만 원 이상 의 벌금형 을 선고 받 고 그 형 이 확정 된 후 2 년 이 지나 지 아니한 자 ․ 「 성폭력 범죄 의 처벌 등 에 관한 특례법 」 제 2 조 에 규정 된 죄 를 범한 사람 으로서 100 만 원 이상 의 벌금형 을 선고 받 고 그 형 이 확정 된 후 3 년 이 지나 지 아니한 사람 ․ 미 성년자 에 대한 다음 각 목 의 어느 하나 에 해당 하 는 죄 를 저질러 파 면 · 해임 되 거나 형 또는 치료 감호 를 선고 받 아 그 형 또는 치료 감호 가 확정 된 사람 ( 집행유예 를 선고 받 은 후 그 집행유예 기간 이 경과 한 사람 을 포함 한다 ) 가 . 「 성폭력 범죄 의 처벌 등 에 관한 특례법 」 제 2 조 에 따른 성폭력 범죄 나 . 「 아동 · 청소년 의 성 보호 에 관한 법률 」 제 2 조제 2 호 에 따른 아동 · 청소년 대상 성범죄 ․ 징 계 로 파 면 처분 을 받 은 때 부터 5 년 이 지나 지 아니한 자 ․ 징 계 로 해임 처분 을 받 은 때 부터 3 년 이 지나 지 아니한 자 ○ 공무원 임용 시험 령 등 관계 법령 에 의하 여 응시 자격 이 정지 되 지 아니한 자 ○ 남자 의 경우 병역 을 필하 였 거나 면제 된 자 또는 최종 시험 ( 면접 ) 예정일 기준 6 개월 이내 전역 이 가능 한 자 ○ 대한민국 국적 소지자 ( 복수 국적 자 의 경우 임용 일 전 까지 외국 국적 을 포기 하 여야 함 ) ○ 20 세 이상 ( 2000 . 12 . 31 . 이전 출생 자 ) 의 연령 에 해당 하 는 자 ○ 다음 의 경력 기준 또는 학위 기준 중 어느 하나 에 해당 되 면 응시 할 수 있 음 ※ 경력 기준 또는 학위 기준 중 해당 되 는 사항 을 반드시 택 1 하 여 응시 하 십시오 ※ 응시 자격 요건 중복 선택 , 미 선택 등 으로 인한 책임 은 응시자 에게 있 습니다 . 직 급 응시 자격 요건 및 우대 요건 행정 사무관 ( 일반 임기 제 ) 경 력 기 준 1 . 8 년 이상 관련 분야 실무 경력 이 있 는 사람 2 . 6 급 또는 6 급 상당 이상 의 공무원 으로 2 년 이상 관련 분야 실무 경력 이 있 는 사람 3 . 학사 학위 취득 후 5 년 이상 관련 분야 실무 경력 이 있 는 사람 ☞ 직무 분야 경력 : 일자리 정책 , 최저임금 , 노동 시간 단축 , 표준 ( 근로 ) 계약서 , 사회 적 경제 , 사회 서비스 일자리 등 관련 업무 경력 학 위 기 준 4 . 관련 분야 박사 학위 취득 한 사람 5 . 관련 분야 석사 학위 취득 후 1 년 이상 관련 분야 실무 경력 이 있 는 사람 6 . 관련 분야 학사 학위 취득 후 3 년 이상 관련 분야 실무 경력 이 있 는 사람 ☞ 직무 분야 경력 : 일자리 정책 , 최저임금 , 노동 시간 단축 , 표준 ( 근로 ) 계약서 , 사회 적 경제 , 사회 서비스 일자리 등 관련 업무 경력 ☞ 직무 분야 학위 : 법학 , 행정학 , 정책학 , 경영학 , 경제학 , 사회학 , 통계학 등 직무 관련 학과 【 우대 요건 】 원서 접수 마감 일 기준 으로 인정 1 . 직무 분야 와 관련 된 자격증 ※ 하단 상술 2 . 응시 자격 요건 충족 이후 의 직무 분야 근무 경력 3 . 직무 분야 와 관련 된 연구 논문 4 . 직무 분야 와 관련 된 출판 · 언론 기 고 · 보도 자료 실적 5 . 직무 분야 와 관련 된 정부 , 공공 기관 으로부터 수여 받 은 표창 ( 상훈 ) ※ 국가 공무원 법 제 28 조 제 2 항 제 3 호 및 제 10 호 에 따른 자격 기준 적용 ※ 경력 요건 으로 응시 시 , 시험 공고 일 현재 퇴직 후 3 년 이 경과 되 지 아니하 여야 함 . ※ 관련 분야 경력 은 경력 증명서 상 에 근무 기간 과 담당 업무 가 명시 된 경우 에 한하 여 인정 함 ( 불명확 할 경우 불 인정 될 수 있 음 에 유의 ) ※ 응시 자격 요건 에 해당 하 는 근무 경력 은 최종 시험 ( 면접 ) 예정일 기준 으로 함 . ※ 직무 분야 근무 경력 의 인정 방법 은 시험 령 제 27 조제 4 항 에 따라 적용 - 전임 근무 : 경력 의 전부 인정 - 시간 제 근무 : 근무 시간 에 비례 하 여 경력 의 일부 인정 - 근무 기간 과 시간 이 불 분명 할 경우 : 심의회 에서 경력 인정 범위 를 결정 ○ 우대 요건 ( 원서 접수 마감 일 기준 으로 인정 ) - 직무 분야 와 관련 된 자격증 ( 건별 차등 우대 ) ※ 변호사 , 노 무사 자격증 에 한 해 건별 차등 우대 ※ ‘ 자격증 ’ 은 별도 명시 가 없 는 한 ‘ 국내 자격증 ’ 을 말 함 ※ 원서 접수 마감 일 기준 으로 자격증 의 유효 기간 을 경과 하 는 등 효력 을 상실 한 자격증 은 인정 하 지 않 음 ※ 자격증 취득 예정자 의 경우 원서 접수 마감 일 기준 으로 자격증 을 취득 하 여야 함 ※ 폐지 된 자격증 으로서 국가 기술 자격 법령 등 에 의하 여 그 자격 이 계속 인정 되 는 자격증 은 유효 하 게 인정 됨 - 응시 자격 요건 충족 이후 의 직무 분야 근무 경력 ( 연차 별 차등 우대 ) ※ 응시 자격 요건 충족 이후 의 직무 분야 근무 경력 을 연차 별 차등 배점 하 여 우대 함 . - 직무 분야 와 관련 된 연구 논문 실적 ( 학위 논문 제외 , 건별 차등 우대 ) ※ 최근 5 년 이내 ( 2015 . 1 . 1 . 이후 ) SCI , SSCI , A & HCI , SCIE , SCOPUS , 한국연구재단 등 재 학술지 에 게재 된 논문 에 한하 여 건별 배점 하 여 우대 함 . - 직무 분야 와 관련 된 출판 , 언론 기 고 , 보도 자료 실적 ※ 우대 요건 에 해당 하 는 출판 , 언론 기 고 , 보도 자료 실적 을 건별 배점 하 여 우대 함 . ※ 출판물 은 저자 가 기입 된 표지 , 목차 , 머리말 사본 을 증빙 으로 제출 ※ 언론 기고 는 저자 및 기고 등 재 기관 이 기입 된 사본 을 증빙 으로 제출 - 직무 분야 와 관련 된 표창 ( 상훈 ) ( 건별 차등 우대 ) ※ 중앙 행정 기관 , 중앙 행정 기관 의 소속 기관 , 지방 자치 단체 및 공공 기관 으로부터 수여 받 은 표창 으로 개인 성명 이 기재 된 표창 ( 상훈 ) 에 한정 ( 단체 제외 ) · 표창 ( 상훈 ) 범위 : 훈 · 포장 , 대통령 · 국무총리 표창 , 장관 표창 , 소속 기관 · 공공 기관장 표창 · 공공 기관 범위 : 공공 기관 경영 정보 공개 시스템 ( alio . go . kr ) 에서 지정 된 공공 기관 · 지방 자치 단체 : 지방 자치 법 에 의한 특별시 , 광역시 , 특별자치시 , 도 , 특별 자치 도 , 시 , 군 , 구 ※ 주최 기관 또는 상장 수여 기관 , 수상자 , 공 적 명 등 이 기입 된 상장 사본 등 을 증빙 으로 제출 4 . 보수 수준 ○ 일반 임기 제 ( 연봉제 ) - 직급 별 연봉 한계 액 범위 내 에서 자율 책정 구 분 연봉 한계 액 ( 단위 : 천 원 ) 상한 액 하한 액 일반 임기 제 5 호 82 , 223 46 , 734 ※ 민간 경력 등 을 기초 로 호봉 을 획정 하 고 , 획정 된 호봉 및 연봉 책정 평가 결과 에 따라 자율 책정 범위 내 에서 기본 연봉 책정 ※ 고용 보험 은 「 고용 보험법 시행령 」 제 3 조 의 2 등 관련 규정 에 따라 본인 희망 시 임용 된 때 부터 3 개월 이내 가입 가능 하 고 , 동 기간 이 지났 을 경우 에 는 가입 할 수 없 음 5 . 시험 방법 ○ 서류 전형 ( 채용 자격 요건 및 구비 서류 등 형식 요건 심사 ) - 해당 직무 수행 에 관련 되 는 응시자 의 자격 ․ 경력 등 이 채용 자격 요건 에 적합 한 지 등 을 서면 으로 심사 하 여 적격 또는 부적격 을 판단 - 단 , 응시 인원 이 선발 예정 인원 의 3 배수 이상 인 경우 시험 실시 기관 의 장 이 정하 는 담당 업무 수행 에 적합 한 기준 에 따라 채용 예정 인원 의 3 배수 이상 으로 결정 할 수 있 음 ․ 지원자 가 15 명 이하 인 경우 : 3 배수 선발 ․ 지원자 가 16 명 이상 30 명 이하 인 경우 : 4 배수 선발 ․ 지원자 가 31 명 이상 45 명 이하 인 경우 : 5 배수 선발 ․ 지원자 가 46 명 이상 인 경우 : 6 배수 선발 ※ 임용 예정 직무 적합 성 평가 기준 : 직무 수행 계획서 , 자기 소개서 , 직무 연관 성 , 우대 요건 ( 직무 관련 자격증 등 ) ※ 서류 전형 동점 자 발생 시 공동 합격 ○ 면접 시험 - 면접 대상자 별 개별 면접 ( 15 ~ 20 분 ) 후 평정 요소 별 평가 실시 ( 총 5 개 평정 요소 에 대하 여 상 ․ 중 ․ 하로 평가 ) ※ 평정 요소 : ① 공무원 으로서 의 정신 자세 , ② 전문 지식 과 그 응용 능력 , ③ 의사 표현 의 정확 성 과 논리 성 , ④ 예의 ․ 품행 및 성실 성 , ⑤ 창의력 ․ 의지력 및 발전 가능 성 - 불합격 기준 에 해당 하 지 아니하 는 자 중 에서 평정 성적 이 우수 한 사람 부터 차례 로 합격자 결정 - 심사 결과 적격자 가 없 다고 판단 할 경우 합격자 를 결정 하 지 않 을 수 있 음 ⅰ ) 면접 위원 의 전체 평정 성적 ( ‘ 상 ’, ‘ 중 ’, ‘ 하 ’ 의 개수 ) 을 집계 하 여 ‘ 중 ’, ‘ 하 ’ 의 개수 와 관계없이 ‘ 상 ’ 의 개수 가 많 은 경우 순 으로 합격자 결정 ⅱ ) ‘ 상 ’ 의 개수 가 동일 한 경우 ‘ 중 ’ 의 개수 가 많 은 순 으로 함 ※ 불합격 기준 : 위원 의 과반수 가 평정 요소 5 개 항목 중 2 개 항목 이상 을 “ 하 ” 로 평정 하 였 거나 , 위원 의 과반수 가 어느 하나 의 동일 한 평정 요소 에 대하 여 “ 하 ” 로 평정 한 때 6 . 응시 원서 접수 ○ 접수 기간 : 2020 . 11 . 11 . ( 수 ) ∼ 11 . 13 . ( 금 ) ○ 접수 방법 : 방문 또는 등기우편 접수 주 소 방문 접수 시 연락처 ( 우편번호 30119 ) 세종 특별자치시 갈매 로 388 정부세종청사 15 동 문화 체육관 광부 운영 지원 과 채용 담당자 앞 044 - 203 - 2127 - 방문 접수 자 는 15 동 1 층 로비 도착 후 접수 담당자 에게 연락 ( 위 연락처 참고 ) - 방문 접수 시간 : 9 : 00 ~ 18 : 00 [ 점심 시간 ( 12 : 00 ~ 13 : 00 ) 제외 ] - 등기우편 접수 는 접수 마감 일 18 : 00 까지 소 인 분 에 한함 ※ 응시 원서 는 봉투 에 넣 어 봉인 후 제출 하 여 주 시 고 , 봉투 겉면 에 응시 분야 및 직급 을 기입 하 여 주 시 기 바랍니다 . ※ 제출 서류 미비 등 으로 인한 책임 은 응시자 에게 있 습니다 . ※ “ 응시 번호 ” 는 서류 전형 합격자 발표 전 까지 휴대폰 SMS 또는 이메일 로 통보 하 고 , “ 응 시표 ” 는 서류 전형 합격자 에 한하 여 면접 시험장 에서 배포 할 예정 입니다 . 7 . 시험 일정 ○ 서류 전형 합격자 발표 : 2020 . 11 . 25 . ( 수 ) 예정 / 문화 체육관 광부 및 나라 일터 홈페이지 공고 ○ 면접 시험 : 2020 . 12 . 2 . ( 수 ) 예정 / 시간 ․ 장소 등 은 서류 전형 합격자 발표 시 함께 공고 ○ 최종 합격자 발표 : 2020 . 12 . 9 . ( 수 ) 예정 / 문화 체육관 광부 및 나라 일터 홈페이지 공고 ○ 임용 예정 시기 : 2020 . 12 . 21 . ( 월 ) 예정 8 . 제출 서류 ( 외국어 로 발급 된 증명서 일 경우 반드시 한글 번역본 을 함께 첨부 ) ○ 공통 사항 ( 필수 제출 ) ① 응시 원서 1 부 - 정부 수입 인지 ( 10 , 000 원 ) 첨부 ※ 우체국 또는 전자 수입 인지 인터넷 사이트 등 에서 인지 구매 후 첨부 - 저소득층 공무원 시험 응시 수수료 면제 : 국민 기초 생활 수급 자 증명서 또는 한 부모 가족 증명서 첨부 ② 이력서 1 부 ③ 자기 소개서 1 부 ④ 직무 수행 계획서 1 부 ※ A 4 용지 5 매 이내 + 요약 서 A 4 1 매 로 작성 ( 직무 관련 추진 계획 , 수단 , 방법 , 일정 등 기술 ) ⑤ 자격 요건 검증 을 위한 동의서 ⑥ 개인 정보 제공 ( 이용 ) 동의서 ○ 개별 사항 ( 해당자 에 한하 여 제출 ) ① 경력 ( 재직 ) 증명서 사본 1 부 ※ 재직 기간 , 인사 변동 사항 , 직위 , 담당 업무 등 기재 / 미제 출시 경력 불 인정 ※ 채용 분야 와 의 관련 성 을 확인 하 기 어려운 경우 경력 으로 인정받 지 못할 수 도 있 으므로 , 경력 증명서 의 담당 분야 내용 이 모호 하 거나 불분명 한 경우 채용 분야 직무 와 관련 된 임무 를 수행 하 였음을 입증 할 수 있 는 별도 의 증빙 서류 ( 근로 약정서 , 인사 기록 카드 , 업무 분장 내역 등 ) 를 첨부 하 여야 함 ※ 발급 확인 자 연락처 포함 ( 미 포함 시 하단 에 별도 기재 ) ② 전문 학사 이상 졸업 증명서 ( 학 위증 사본 ) 1 부 - 석 ․ 박사 학위 소지자 의 경우 학위 논문 요약 서 1 부 - 논문 의 표지 및 목차 , 서론 사본 각 1 부 ( 논문 명 , 지도 교수 명 , 학위 자명 등 명시 ) ※ 졸업 증명서 ( 학 위증 ) 는 전형 위원 제척 · 기피 , 응시 요건 확인 등 을 위해 활용 되 며 , 전형 위원 에게 학교명 등 이 제공 되 지 않 음 ③ 주민 등록 초본 1 부 ( 남자 만 제출 - 병역 사항 기재 된 것 ) ④ 우대 요건 에 해당 하 는 자격증 사본 또는 자격 취득 증빙 사본 각 1 부 ⑤ 직무 분야 와 관련 된 출판 , 언론 기 고 , 보도 자료 등 각 1 부 ※ 출판물 은 저자 가 기입 된 표지 , 목차 , 머리말 사본 을 증빙 으로 제출 ※ 언론 기 고 , 보도 자료 는 저자 및 기고 등 재 기관 이 기입 된 사본 을 증빙 으로 제출 ⑥ 직무 분야 와 관련 된 연구 논문 요약 서 및 논문 사본 각 1 부 - 연구 논문 요약 서 - 논문 표지 및 제목 , 발표 자 가 표시 된 페이지 사본 첨부 ※ 최근 5 년 이내 ( 2015 . 1 . 1 . 이후 ) SCI , SSCI , A & HCI , SCIE , SCOPUS , 한국연구재단 등 재 학술지 에 게재 된 논문 [ 에 한함 ⑦ 직무 분야 와 관련 된 표창 ( 상훈 ) 증빙 자료 사본 각 1 부 ※ 정부 , 공공 기관 으로부터 수여 받 은 표창 ( 상훈 ) ※ 주최 기관 또는 상장 수여 기관 , 수상자 , 공 적 명 등 이 기입 된 상장 사본 등 을 증빙 으로 제출 9 . 기타 유 의 사항 ○ 응시자 는 자격 요건 과 담당 예정 업무 등 이 적합 한가 를 우선 판단 하 여 원서 를 제출 해야 합니다 . ○ 공무원 임 용시 험령 제 51 조 에 따라 임용 시험 에 있 어서 부정행위 를 하 거나 시험 에 관한 소명 서류 에 허위 사실 을 기재 하 여 시험 결과 에 부당 한 영향 을 주 는 행위 를 한 사람 에 대하 여 는 당해 시험 을 정지 하 거나 합격 결정 을 취소 하 고 그 처분 이 있 는 날 로부터 5 년 간 동 령 에 의한 시험 , 그 밖 의 국가 공무원 임용 을 위한 시험 의 응시 자격 을 정지 합니다 . 부정행위 로 처분 받 을 경우 다른 공무원 시험 실시 기관 이 조회 할 수 있 도록 인사 혁신 처 에 개인 정보 를 제공 할 예정 입니다 . ○ 제출 된 서류 에 기재 된 내용 이 사실 과 다를 경우 임용 을 취소 할 수 있 습니다 . ○ 시험 을 고의로 방해 하 거나 , 허위 사실 기재 , 증명서 위조 , 부정행위 공모 및 청탁 등 으로 시험 의 공정 성 을 심각 하 게 훼손 한 경우 에 는 국가 공무원 법 제 84 조 의 2 , 부정 청탁 및 금품 등 수수 의 금지 에 관한 법률 제 5 장 , 부패 방지 및 국민 권익 위원회 의 설치 와 운영 에 관한 법률 제 8 장 , 형법 등 관련 규정 에 따라 처벌 될 수 있 습니다 . ○ 누구 든지 경력 경쟁 채용 시험 에 관한 증명 서류 에 거짓 사실 을 적 거나 그 서류 를 위조 · 변조 하 여 시험 결과 에 부당 한 영향 을 주 는 부정행위 를 알 게 된 때 는 인사 혁신 처 에 온라인 신고 할 수 있 습니다 . ◁ 경력 경쟁 채용 시험 국민 제보 ▷ 인사 혁신 처 홈페이지 ( www . mpm . go . kr ) - 참여 민원 – 신고 센터 - 인사 신문고 – 공무원 경력 경쟁 채용 시험 국민 제보 ○ 원본 으로 제출 된 서류 의 반환 을 원하 는 경우 채용 서류 반환 청구서 ( 별지 9 호 서식 ) 를 작성 하 여 , 이메일 ( hwangnr @ korea . kr ) 로 제출 하 시 면 반환 해 드립니다 . 단 , 원본 반환 시 사본 은 시험 실시 기관 에서 일정 기간 보관 됩니다 . ※ 채용 서류 반환 청구 기간 : ’ 20 . 12 . 9 . ～ ’ 20 . 12 . 31 . ○ 임용 예정 직위 에 대하 여 지원자 가 선발 예정 인원 과 같 거나 적 은 경우 재 공고 할 수 있 습니다 . ○ 적격자 가 없 을 경우 최종 합격자 가 없 을 수 있 습니다 . ○ 최종 합격자 로 결정 되 더라도 신원 조회 , 공무원 채용 신체 검사 등 에서 부적격 으로 판명 될 경우 임용 되 지 않 습니다 . ○ 최종 합격자 가 임용 을 포기 하 거나 , 최종 합격자 에게 임용 결격 사유 가 있 는 등 의 경우 에 는 합격자 발표 일 로부터 6 개월 내 에 면접 시험 불합격 기준 에 해당 하 지 아니하 는 자 중 에서 차 순위 로 평정 성적 이 우수 한 자 를 추가 합격자 로 결정 할 수 있 습니다 . ○ 응시 원서 및 첨부 서류 의 기재 착오 또는 누락 이나 연락 불 가능 등 으로 인한 불 이익 은 일체 응시자 의 책임 입니다 . ○ 학위 증명서 , 자격증 등 에 대해서 추후 원본 제출 을 요구 할 수 있 습니다 . ○ 경력 확인 을 위해 추후 서류 전형 합격자 를 대상 으로 4 대 보험 자격 득실 이력 확인 서 ( 예 : 고용 보험 피보험 자격 내 역서 등 ) 중 1 종 및 근무 기간 에 대한 소득 금액 증명 을 제출 받 아 확인 할 예정 입니다 . ○ 본 시험 계획 은 불가피 한 사정 에 의하 여 변경 될 수 있 으며 , 변경 된 사항 은 해당 시험 일 7 일 전 까지 최초 공고 매체 에 공고 할 예정 입니다 . ○ 시험 관련 일체 의 공지 사항 은 홈페이지 를 통해 공고 하 고 , 별도 개별 통지 는 하 지 않 으니 응시자 는 수시로 확인 하 시 기 바랍니다 . ○ 기타 추가 문의 는 문화 체육관 광부 운영 지원 과 ( 044 - 203 - 2127 / 채용 담당 ) 로 문의 하 시 거나 문화 체육관 광부 홈페이지 ( www . mcst . go . kr ) 를 참조 하 시 기 바랍니다 . 출처 : https : / / www . mcst . go . kr / kor / s _ notice / notice / jobView . jsp ? pSeq = 15423 & pMenuCD = 0310000000 & pTab = 01 & pAction =& pCurrentPage = 1 & pSearchType = 01 & pSearchWord = 공유 하 기 글 요소