이천 엄태준 시장 , 시민 들 과 의 대화 에 이어 직원 들 과 의 즐거운 런 치 데이트 
 " 시장 님 과 편안 하 게 대화 할 수 있 는 시간 이 없 었 는데 , 생각 보다 편안 한 분위기 에서 각자 의 의견 을 얘기 할 수 있 어 너무 즐거운 시간 이 었 습니다 . " 
 엄태준 이 천 시장 이 지난 5 일 상하수도 사업소 직원 들 과 ' 공직자 정겨운 담소 ' 시간 을 통해 ' 상하수도 업무 중 비 효율 적 인 업무 및 시민 들 이 원하 지만 도입 하 지 못한 업무 ' 에 대해 활발 한 토론 후 직원 들 이 호응 하 고 있 다 . 
 공직자 정겨운 담소 는 민선 7 기 시정 운영 전반 에 대한 아이디어 를 공유 하 고 소통 하 는 조직 문화 를 조성 하 기 위한 내부 소통 정책 으로 , 2019 년 1 월 미래 전략 담당관 실 을 시작 으로 해 지금 까지 총 11 곳 의 실 · 국 · 소별 직원 126 명 과 소통 의 시간 을 가졌 다 . 
 이날 담소 에서 는 ▲ 하수관 매설 시 소규모 환경영향평가 문제 ▲ 사업소 내 인력 문제 ▲ 맨홀 관리 주체 구분 문제 등 에 관한 비 효율 적 업무 시스템 과 그 에 따른 개선 방 안 에 대한 논의 ▲ 민원인 출입 시 보안 문제 ▲ 상수 관로 설치 시 비용 부담 문제 등 시민 중심 의 행정 서비스 를 제공 하 기 위한 방 안 에 대해 담소 를 나눴 다 . 
 또한 도시락 을 먹 으며 각자 의 고향 에 관한 이야기 , 스트레스 해결 방안 등 자유 로운 대화 를 통해 편안 한 런 치 데이트 시간 을 가졌 다 . 
 담소 에 참석 한 한 직원 은 " 이전 에 는 이렇게 시장 님 과 편안 하 게 대화 할 수 있 는 시간 이 없 었 는데 , 생각 보다 편안 한 분위기 에서 각자 의 의견 을 얘기 할 수 있 어 너무 즐거운 시간 이 었 다 " 며 " 다음 번 에 는 실과 소 로 방문 해 주 셔도 좋 을 것 같 다 " 는 제안 을 하 기 도 했 다 . 
 엄 시장 은 " 앞 으로 도 직원 들 과 의 활발 한 소통 을 통하 여 조직 내 불편 사항 혹은 새롭 고 창의 적 인 아이디어 등 다양 한 내부 의견 을 수렴 하 고 공유 하 겠 다 " 고 말 했 다 . 
 공직자 정겨운 담소 는 오 는 27 일 ' 민주 화 공원 사업소 및 체육 지원 센터 ' 직원 들 과 의 시간 을 마지막 으로 올해 일정 을 마무리 한다 .