오늘날 많 은 조직 들 이 세대 간 의 갈등 을 경험 하 고 있 지만 특히 하이테크 , 전자 , 소프트웨어 산업 들 의 경우 그 정도 가 더욱 심각 하 다 . 이러 한 산업 에서 는 기술력 이 뛰어난 많 은 X 세대 들 이 리더 의 역할 을 맡 고 여기 에 세대 간 의 이해 와 신뢰 가 결여 됨 으로써 결과 적 으로 갈등 과 긴장 이 발생 한다 . 하이테크 산업 에서 는 신속 한 제품 혁신 이나 개발 이 필요 하 기 때문 에 경험 이나 통찰력 보다 는 창의 성 이나 기술 적 지식 에 의해 많 은 리더 들 이 임명 되 곤 한다 . 실제로 우리 는 최고 의 전문 기술자 , 지식 노동자 들 , 기술 을 갖춘 X 세대 들 은 조직 내 에서 빠르 게 승진 하 는 것 을 자주 목격 하 게 된다 .