2019 년 에 달라지 는 고용 . 보건 . 복지 1 . 최저임금 시간 당 8 , 350 원 적용 2018 년 시간 당 최저 임금 7 , 530 원 보다 10 . 9 % 인상 한 8 , 350 원 으로 인상 된다 . 상용 근로자 뿐 만 아니 라 임시직 , 일용직 , 시간 제 근로자 , 외국인 근로자 등 고용 형태 나 국적 에 관계없이 근로 기준 법 상 모든 근로자 에게 적용 2 . 최저 임금 산입 범위 확대 매월 1 회 이상 정기 적 으로 지급 하 는 상여금 과 통화 로 지급 하 는 복리 후생비 의 일정 비율 이 최저 임금 산입 범위 레 포함 된다 . 종전 에 는 연 . 반기 . 분기 단위 로 산정 해 매월 지급 하 는 상여금 과 식대 , 숙박비 , 교통비 등 복리 후생비 는 최저 임금 에 산입 되 지 않 는다 . 3 . 건설기계 특수 고용 직 산재 보험 적용 덤프 트럭 과 굴삭기 등 건설 기계 관리법 상 건설 기계 27 종 전체 를 대상 으로 1 인 특수 고용 직 자영업 자 에 대해서 도 산재 보험 이 적용 된다 . 공유 하 기 글 요소