그러나 로버츠 는 외부 에서 영입 된 최초 의 CEO 였 기 때문 에 , 그 가 성공 을 거둘 수록 내부 의 질시 와 반발 은 더욱 심해져 갔 다 . 그러나 《 월스트리트 저널 》 은 쇼니 가 1 억 5 백만 달러 가 걸린 인종 차별 관련 소송 을 마무리지 은 지 6 주 만 에 로버츠 가 인종 차별 을 인정 하 는 행동 을 하 는 등 너무 앞서 가 고 있 다고 몇몇 임원 들 이 말 했 다는 내용 의 기사 를 보도 했 다 . 창업자 인 레이몬드 대너 가 한 매니저 에게 이렇게 말 했 다고 한다 . " 자네 부서 에 는 흑인 이 너무 많 아 . 자네 가 흑인 들 을 자르 지 않 으면 네 가 자네 를 자르 고 말 거 야 . " 창업주 의 이러 한 발언 은 인종 차별 에 대한 고소 로 이어졌 고 이 와 관련 한 로버츠 의 발언 은 결국 그 의 적 들 에게 공격 의 빌미 가 되 었 다 . 바로 그때 탠디 의 CEO 인 존 로치 는 자신 의 후임자 를 물색 중 이 었 다 . 1994 년 로치 는 로버츠 의 관리 능력 뿐 만 아니 라 용기 에 감탄 하 여 레스토랑 경영 에 평생 을 바쳐온 그 를 7 , 000 개 의 가전제품 판매 체인점 의 사장 으로 영입 했 다 . 1998 년 로버츠 는 로치 의 자리 를 승계 했 고 , 스프린트 , 컴팩 , RCA , 마이크 로 소프트 와 제휴 하 여 상점 안 의 상점 이 라는 획기 적 인 모델 을 시도 해 오 고 있 다 .