리더십 전문 기관 들 은 경험 부여 를 통한 육성 이 가장 효과 적 인 리더 육성 방법 이 라고 말 한다 . 미국 의 피어슨 컨설팅 ( Pearson Consulting ) 이 76 개 세계 적 기업 의 인사 담당 임원 과 리더십 개발 담당 임원 을 대상 으로 실시 한 설문 결과 를 보 면 리더 육성 을 위해 가장 효과 적 으로 생각 하 고 있 는 방법 은 경험 을 통한 육성 인 것 으로 나타났 다 . 이 처럼 리더 의 육성 에 가장 효과 적 인 방법 은 경험 을 통한 육성 이 라는 데 는 이견 이 없 다 . 대부분 의 기업 도 일 의 부여 를 통해 리더 를 육성 한다 . 행정 기관 이나 군대 도 마찬가지 이 다 .