또한 루 선스 교수 는 리더 가 조직 내 긍정 심리 자본 개발 과정 에서 중요 한 역할 을 담당 한다고 했 다 . 조직 내 긍정 심리 자본 을 개발 하 기 에 앞서 리더 부터 스스로 긍정 심리 자본 을 개발 해야 한다 . 이 를 위해 리더 는 긍정성 이 내포 한 전반 적 인 가치 에 ' 올인 ' 하고 인간 의 가치 에 대한 진정 한 믿음 , 동기 부여 , 직원 의 강점 과 심리 적 자원 을 구축 하 려는 욕구 를 가져야 한다고 주문 했 다 .