- 제조업 83 % 가 일손 부족 경험 - 경기 호 황기 생산 노동 직 기피 문화 탓 [ 이 데일리 민재 용 기자 ] 미국 의 철도 회사 인 유니언 퍼시픽 은 높 은 연봉 에 직원 복지 정책 이 잘 갖춰진 소위 안정 된 직장 중 하나 다 . 그러나 최근 철 도 관련 노동자 채용 을 시도 했으나 적합 한 사람 을 찾 지 못하 고 있 다 . 미국 의 실업 률 이 9 % 를 넘어서 는 상황 에서 대학 졸업장 도 필요 없 는 노동자 를 채용 하 는데 왜 이러 한 현상 이 발생 할까 . 월스트리트 저널 ( WSJ ) 은 4 일 실업 률 이 상승 하 는 등 일자리 를 찾 는 사람 은 점차 늘 어 가 고 있 지만 정작 미국 기업 들 은 숙련 된 노동자 를 찾 지 못해 일손 부족 현상 을 겪 고 있 다고 보도 했 다 . 컨설팅 업체 딜 로이트 조사 에 따르 면 미국 제조 업체 의 83 % 가 필요 한 인력 을 제 때 채용 하 지 못했 다 . 일손 부족 현상 은 철도 , 항만 , 석유 시추 등 주로 산업 생산 현장 에서 발생 하 는 데 이 분야 에서 일 하 기 위해선 용접 , 지게차 운전 등 관련 분야 의 기술 이 요구 된다 . 미국 경제 가 70 ~ 80 년 대 호황 을 겪 자 미국인 들 은 금융 , 정보 기술 ( IT ) 등 의 분야 에 취직 하 기 를 원하 는 반면 , 몸 을 직접 써야 하 는 블루칼라 노동자 가 되 기 는 꺼렸 다 . 그 결과 고등학교 에서 도 기술 교육 은 점차 퇴조 현상 을 보였 고 이미 1970 ~ 80 년 대 충분 한 노동력 을 공급 받 았 던 기업 들 도 직원 을 미리 채용 해 기술 을 전수 하 는 등 의 노력 을 기울이 지 않 았 다 . 이러 한 분위기 는 20 ~ 30 년 간 지속 돼 왔으나 그 부작용 은 최근 두드러지 고 있 다 . 유니언 퍼시픽 은 올해 전체 직원 의 10 % 인 4000 명 이 퇴직 할 예정 이 지만 대체 인력 을 찾 지 못하 고 있 다 . 시카고 에 있 는 항공기 부품 제조 업체 AAR 도 최근 용접 등 의 분야 에 600 명 의 직원 을 채용 할 계획 이 지만 여의 치 않 은 상황 이 다 . 이 회사 최고 경영자 인 데이비드 스토치 는 " 일손 부족 으로 일부 생산 과정 의 진행 이 느려 지 고 있 다 " 고 말 했 다 . 크레디트 스위스 의 다 나 사 포르타 애널리스트 는 " 제조 업체 들 이 필요 한 인력 을 다 채용 만 해도 미국 실업 률 이 크 게 낮 아 질 것 " 이 라며 " 일자리 와 노동 인력 의 불 일치 로 미국 실업 률 이 약 1 . 5 % 정도 더 높 아 졌 다 " 고 분석 했 다 . WSJ 은 이러 한 현상 이 지속 되 면서 대학 을 졸업 한 고학력 인력 이 직접 산업 생산 현장 에 투입 되 기 도 하 지만 , 이 는 회사 나 개인 모두 에게 이득 이 되 지 않 는 일 이 라고 전했 다 . ▶ 당신 의 생활 속 Anytime Anywhere 이 데일리 모바일 http : / / m . edaily . co . kr ▶ 경제 중심 종합 일간지 ` 이 데일리 신문 ` 구독 신청 02 - 3772 - 9488 ▶ 독자 와 소통 하 는 이 데일리 SNS 서비스 트위터 / 페이스북 ＜ⓒ 종합 경제 정보 미디어 이 데일리 - 무단 전재 & 재 배포 금지 ＞ ＜ 스마트 경제 방송 채널 - 이 데일리 TV ＞