[ 정욱 특파원 의 일본 열도 돋보기 ] 日 대세 로 자리 잡 은 직장 인 부업 한 직장 으로 는 빠 듯 … 기업 들 도 부업 허용 
 기사 입력 2018 . 02 . 02 11 : 07 : 05 
 소프트 뱅크 에서 근무 하 는 기타야마 게이치로 씨 는 직장 이 두 곳 이 다 . 
 주중 본업 은 소프트 뱅크 의 동영상 제작 . 각종 요금제 등 회사 서비스 를 고객 들 에게 쉽 게 설명 하 기 위한 동영상 을 만든 다 . 손 마사요시 회장 의 프레젠테이션 에 들어간 동영상 을 제작 한 적 도 있 다는 게 기타야마 씨 의 자랑거리 중 하나 다 . 회사 일 에 특별히 불만 이 있 는 것 은 아니 었 지만 뭔가 다른 일 을 해 보 고 싶 었 다 . 그러 다 시작 한 것 이 친구 가 운영 하 는 간판 회사 아르바이트 다 . ‘ 회사 ’ 라지만 동네 에서 흔히 볼 수 있 는 소규모 제작소 다 . 지난 11 월 부터 소프트 뱅크 가 전 직원 을 대상 으로 부업 을 허용 하 면서 가능 해진 일 이 다 . 
 물론 누구 나 , 아무런 제약 없이 할 수 있 는 것 은 아니 다 . 고용 계약서 를 정식 으로 체결 하 는 일 은 안 된다 . 또 업무 연관 성 , 부업 의 업무 강도 등 을 고려 하 는 회사 의 심사 절차 를 통과 해야 한다 . 짧 은 문구 와 최소한 의 이미지 로 표현 해야 하 는 간판 작업 이 동영상 제작 에 새로운 아이디어 를 준다는 기타야마 씨 의 설명 이 부업 승인 심사 를 통과 하 는 데 도움 이 됐 다 . 
 1 차 선정 때 는 총 130 명 이 지원 했 다 . 컴퓨터 가게 에서 점원 으로 일 하 고 싶 다거나 편의점 알 바 를 해 보 겠 다는 신청자 도 있 었 다 . 물론 사내 심사 를 통과 하 지 못했 다 . 시민 단체 에서 일 해 보 고 싶 다거나 , 배우 를 하 겠 다 , 대학 등 에서 강사 로 일 해 보 고 싶 다는 직원 들 정도 가 심의 를 통과 했 다 . 소프트 뱅크 의 나 가 사기 겐이치 인사 부장 은 “ 부업 을 통해 다양 한 산업 의 장점 을 흡수 해 사내 혁신 으로 이어질 수 있 기 를 기대 하 고 있 다 ” 고 제도 도입 취지 를 설명 했 다 . 
 ▶ 부업 허용 하 는 회사 들 늘 어 
 부업 을 허용 하 는 회사 는 과거 에 도 있 었 다 . 그러나 전 직원 1 만 7000 명 에 달하 는 소프트 뱅크 규모 의 대 기업 에서 도입 된 것 은 이례 적 인 일 이 다 . 소프트 뱅크 외 에 도 코니카 미놀타 , 이 커머스 회사 인 DeNA , 로토 제약 등 이 부업 을 허용 하 면서 2018 년 은 일본 기업 과 직장인 들 에겐 부업 원년 으로 기록 될 것 으로 보인다 . 
 지방 공무원 들 에 대한 부업 허용 도 점차 확대 되 는 추세 다 . 나 라현 이코마 시 에서 는 3 년 이상 근무 직원 에 한 해 지역 공동체 관련 성 이 인정 되 면 부업 을 허용 했 다 . 작년 8 월 부터 다 . 효고현 고베 시 는 4 월 부터 일정 조건 을 충족 하 면 부업 이 가능 하 다 . 
 일본 정부 에서 도 부업 확산 을 위해 드라이브 를 걸 고 있 다 . 후생노동성 에서 는 지난해 12 월 취업 계약서 기준 을 바꿨 다 . 기존 표준 계약서 등 에 들 어 있 던 ‘ 부업 금지 ’ 란 표현 을 뺐 다 . 원칙 적 으로 는 누구 든 부업 을 할 수 있 게 길 을 열 어 준 것 이 다 . 대신 과로 등 을 막 기 위한 가이드라인 도 만들 었 다 . 후생노동성 에서 는 고질 적 으로 인력 부족 에 시달리 는 중소기업 과 지방 기업 들 의 숨통 이 트일 수 있 기 를 기대 하 고 있 다 . 한 걸음 더 나아가 일본 정부 는 본업 에서 얻 은 기밀 유출 가능 성 등 명확 한 이유 가 있 는 경우 가 아니 면 부업 을 허용 토록 하 는 방안 도 검토 중 이 다 . 
 대 기업 들 입장 에선 마뜩 치 않 은 부분 도 있 다 . 부업 을 하 다 보 면 아무래도 본업 에서 집 중도 가 떨어질 수 밖에 없 기 때문 이 다 . 게 이단 렌 에서 정부 요청 에 도 불구 하 고 부업 허용 을 지지 한다는 성명 을 내놓 지 않 은 것 도 이 때문 이 다 . 사카키바라 사다유키 게이 단 렌 회장 은 “ 부업 허용 여부 는 기업 들 이 자율 적 으로 알 아서 할 일 ” 이 라며 선 을 그 었 다 . 
 기업 들 은 떨떠름 한 표정 이 지만 부업 허용 은 확산 될 것 이 란 게 일반 적 인 전망 이 다 . 
 도입 회사 에선 이 업종 교류 를 통한 창조 능력 확대 등 거창 한 이유 를 내걸 었 지만 직장인 들 에겐 드러내 놓 고 말 못하 는 속사정 이 있 다 . 
 이름 만 대 면 알 만 한 대 기업 에서 도 번듯 한 직함 을 가진 경우 가 아니 라면 일본 직장인 들 의 삶 은 하나 의 직업 만 으론 먹 고 살 기 빠듯 해 지 고 있 어서다 . 직원 평균 연봉 1164 만엔 ( 약 1 억 1640 만 원 ) 의 소프트 뱅크 에서 편의점 알바라 도 하 겠 다는 사람 들 이 등장 한 것 도 심해 지 는 양극 화 와 고달픈 현실 을 반영 한다 . 
 일반인 들 이 지갑 을 열 지 않 으니 디플레이션 탈출 에 목 을 거 는 일본 정부 도 전전긍긍 하 고 있 다 . 아베 총리 는 재 집권 후 매년 임금 을 올렸 다고 홍보 하 고 있 지만 상승 폭 은 날 로 줄 고 있 다 . 임금 이 늘 지 않 으니 아베 총리 가 나 서 올해 임금 은 3 % 를 올려 달 라며 구체 적 인 수치 까지 제시 할 지경 이 됐 다 . 
 일본 총무성 이 발표 하 는 개인 소비 통계 만 보 더라도 지난해 의 경우 현재 통계 가 나와 있 는 11 월 까지 월간 기준 으로 2 인 이상 가구 의 소비 가 전년 동월 에 비해 증가 한 때 는 3 번 에 불과 했 다 . 인력 파견 회사 일본인 재기 구 조사 에선 겸업 · 부업 을 하 고 싶 다는 응답 이 51 . 5 % 에 달할 정도 다 . 
 기업 들 과 연계 해 가불 을 대행 해 주 는 전문 업체 만 20 곳 이 넘어섰 다 . 가불 전문 기업 이 개별 회사 와 계약 을 체결 한 뒤 해당 기업 직원 들 의 신청 이 있 을 경우 월급 내 에서 가불 을 해 주 고 대신 일정 수수료 를 받 는 식 이 다 . 관련 기업 이 급증 하 고 있 는 것 은 소득 이 낮 고 불 안정 한 상황 에서 어려운 시기 를 버틸 저축 도 없 어서다 . 
 ▶ 자연 스러운 구조 조정 방법 으로 도 활용 
 일본 후생노동성 통계 에 따르 면 스스로 가계 를 책임지 고 있 는 사람 4 명 중 1 명 은 비정규직 이 다 . 일본 은행 의 ‘ 2 인 이상 세대 별 금융 자산 통계 ’ 에 따르 면 금융 자산 이 전무 한 ‘ 저축 제로 세대 ’ 도 전체 의 30 . 9 % 에 달하 는 것 으로 나타났 다 . 월급 을 가불 받 지 않 으면 출퇴근 교통비 마저 없 는 경우 도 많 다는 게 관련 업체 들 설명 이 다 . ‘ 거의 날 마다 가불 ’ 이 란 이름 의 서비스 를 운영 하 고 있 는 BANQ 에서 는 “ 이용자 의 48 . 6 % 가 생활비 충당 목적 으로 가불 을 선택 한다 ” 고 전했 다 . 이 회사 의 경우 20 · 30 대 이용자 가 80 % 에 달했 다 . 
 사 는 게 팍팍 한 직장인 과 가처분 소득 을 늘려 소비 를 키우 고 싶 은 일본 정부 의 계산 이 맞아떨어지 는 지점 이 부업 활성 화 다 . 
 기업 들 역시 못 이기 는 척 부업 허용 에 나설 것 으로 보인다 . 안정 적 인 구조 조정 을 위해서 다 . 한국 에서 도 마찬가지 지만 일본 기업 들 역시 주력 사업 이 빠르 게 변하 고 있 다 . 기존 사업 에선 이미 후 발주자 들 에 치이 는 상황 이 됐으니 새로운 사업 을 개척 할 수 밖에 없 다 . 예 를 들 어 일본 의 가전 업체 들 이 대부분 인프라스트럭처 나 자동화 솔루션 등 으로 업태 를 바꾸 는 식 이 다 . 여기 에 4 차 산업 혁명 이 라 불릴 정도 의 빠른 기술 변화 까지 이뤄지고 있 다 . 
 인공지능 ( AI ) 을 비롯 해 로봇 , 사물 인터넷 ( IoT ) 등 이 결합 되 면서 인력 수요 는 점차 줄 고 있 다 . 강제 적 인 구조 조정 이 쉽 지 않 은 일본 에서 자연 스러운 구조 조정 을 유도 할 수 있 는 방법 이 직원 들 이 새로운 일 을 찾 도록 하 는 것 이 다 . 또 인생 2 모작 , 3 모작 을 준비 하 는 사람 들 이 늘 고 있 는 것 도 부업 활성 화 를 촉진 시킬 것 이 란 관측 이 커지 는 이유 다 .