인사 혁신 처 는 공무원 이 음주운전 으로 처음 적발 된 경우 에 도 중징계 를 내리 는 등 ‘ 음주운전 무관용 원칙 ’ 을 적용 하 겠 다고 14 일 밝혔 다 . 인사 혁신 처 는 이 같 은 안 을 주요 내용 으로 하 는 ‘ 공무원 징계령 시행 규칙 ’ 개정 을 추진 한다고 이날 밝혔 다 . 개정안 에 따르 면 음주운전 으로 처음 적발 된 공무원 이 라 할지라도 혈중 알코올 농도 가 0 . 2 % 이상 이 면 경징계 인 감봉 에서 중징계 인 정직 처분 까지 도 내릴 수 있 도록 했 다 . 혈중 알코올 농도 가 0 . 1 % 에서 0 . 2 % 일 경우 감봉 , 0 . 1 % 미만 일 경우 견책 이나 감봉 의 징 계 에 처해진다 . 지금 까지 는 음주운전 단속 에 처음 걸린 공무원 은 혈중 알코올 농도 와 무관 하 게 견책 이나 감봉 등 경징계 를 받 도록 규정 돼 있 었 다 . 이근면 인사 혁신 처장 은 ‘ 공무원 들 의 음주 현실 이 국민 눈높이 로 보 면 바람직 하 지 않 은 면 이 있 다 ’ 며 징계 기준 강화 를 지시 한 것 으로 알려졌 다 . 그동안 음주운전 으로 3 차례 이상 적발 되 면 해임 이나 파면 등 공무원 신분 을 박탈 하 는 ‘ 음주운전 삼진 아웃 제 ’ 등 공무원 음주운전 을 줄이 기 위한 각종 제도 가 도입 됐 지만 음주운전 징계 자 는 매년 증가 추세 다 . 인사 혁신 처 에 따르 면 음주운전 으로 징계 를 받 은 공무원 은 2011 년 434 명 에서 2012 년 551 명 , 지난해 602 명 으로 꾸준히 증가 하 고 있 다 . 같 은 기간 음주 가 원인 이 된 폭행 과 성희롱 등 으로 징 계 받 은 공무원 역시 6 명 , 17 명 , 19 명 으로 증가 추세 를 보였 다 . 인사 혁신 처 는 음주 관련 폭행 과 성희롱 , 향응 수수 등 은 징계 기준 을 최대한 엄격히 적용 해 처벌 하 고 관용 을 베풀 지 못하 도록 하 는 등 음주 관련 비위 예방 대책 도 추진 한다 . 이 에 따라 우선 연말연시 를 맞 아 지난 12 일 ‘ 공무원 음주 관련 비위 예방 관련 지침 ’ 을 전 부처 에 전달 했으며 , 앞 으로 지속 적 으로 공무원 음주 문화 개선 을 위한 교육 과 캠페인 을 벌일 계획 이 다 . < 황경상 기자 yellowpig @ kyunghyang . com > 모바일 경향 [ 경향 뉴 스진 | 경향신문 앱 | 모바일 웹 ] | 공식 SNS 계정 [ 경향 트위터 ] [ 페이스북 ] [ 세상 과 경향 의 소통 커뮤니티 ] - ⓒ 경향신문 ( www . khan . co . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 〈 경향신문 은 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 . 〉