2008 년 민주 노총 간부 성폭력 사건 으로 제기 된 조직 혁신 요구 도 새 지도부 가 넘 어야 할 산 이 다 . 김 위원장 은 민주 노총 본부 경험 이 없 는 점 이 약점 으로 지적 됐 지만 , 40 대 초반 의 젊 은 위원장 이 라는 점 에서 고령 화 된 조직 의 세대 교체 를 기대 하 는 시각 도 적 지 않 다 . 하지만 선거 과정 에서 조직 혁신 을 위한 구체 적 인 방법 이 제시 되 지 않 은 점 은 한계 다 . 여기 에 ‘ 통합 후보 ’ 논의 가 진행 중 인 상황 에서 일부 정파 의 지지 로 출마 한 김 위원장 이 ‘ 정파 선거 ’ 논란 을 극복 하 지 못한 점 도 과제 로 남 게 됐 다 . 실제 이번 선거 에서 는 7 명 을 뽑 는 부위원장 후보 로 8 명 이 출마 했으나 단 4 명 만 이 과반수 득표 를 하 고 나머지 는 사실 상 ‘ 비토 ’ 되 는 등 정파 선거 의 단면 이 드러나 기 도 했 다 . 김 위원장 은 당선 소감 에서 “ 낡 은 사업 방식 과 편가르 기 식 분파 운동 을 극복 하 겠 다 ” 고 밝혔 다 .