또 응답 기업 중 휴일 근로 를 실시 하 는 기업 이 83 . 7 % 에 이르 는 것 으로 조사 됐 다 . 휴일 근로 이유 는 ‘ 납기 일 을 맞추 기 위해서 ’( 51 . %), ‘ 업종 특성 상 휴일 근무 가 불가피 하 기 때문 에 ’( 28 . 7 %), ‘ 고용 유연 성 저하 , 신규 채용 의 어려움 등 으로 상시 인력 이 부족 하 기 때문 에 ’( 9 . 2 %) 순 으로 나타났 다 . 특히 85 . 9 % 는 근로 시간 단축 이 일자리 창출 이나 투자 확대 등 과 관련 해서 효과 가 전혀 없 거나 미미 할 것 이 라고 답 했 다 .