‘ 창조 적 경쟁력 ’ 에 목말라 하 는 기업 들 은 늘 구직자 의 특별 한 경험 에 깊 은 관심 을 쏟 는다 . 지에스 칼 텍스 가 최근 뽑 은 직원 가운데 는 전직 언더그라운드 가수 와 프로게이머 등 이 포함 돼 있 다 . 베트남 시골 농장 의 체험 과 국외 봉사 활동 이 눈길 을 끌 어 취업 문턱 을 넘어선 직원 도 있 다 . 지에스 칼 텍스 인재 개발 실 김성애 대리 는 “ 다양 하 고 참신 한 신입 사원 을 통한 조직 의 창의 성 제고 와 조직 문화 활성 화 ” 를 특이 경험 자 우대 의 이유 로 들 었 다 .