기획 예산 처 가 어제 공개 한 공공 기관 의 이사회 의사록 의 내용 은 충격 적 이 다 . 온갖 규정 을 만들 어 터무니없이 휴가 를 늘리 는가 하 면 각종 명목 으로 위로금 을 챙기 는 등 의 방 만 경영 행태 는 공기업 이 ‘ 신 이 내린 직장 ’ 이 란 세간 의 비난 을 들 을 수 밖에 없 다는 생각 을 하 게 만든 다 . 부실 경영 으로 수십조 원 의 부채 를 안 고 있 는 공단 이나 공기업 들 이 나라 가 망하 든 말 든 제 주머니 챙기 는 데 만 열 을 올리 고 있 는 것 이 다 . ‘ 사외 이사 도 깜짝 놀랐 다 ’ 는 공공 기관 의 경영 실태 를 보 면 정말 기 가 막힌다 . 만성 적자 에 허덕이 는 철도 공사 는 본인 의 부모 는 물론 조부모 , 증조부모 사망 시 에 기본급 의 100 % 인 평균 200 만 원 을 위로금 으로 지급 하 고 있 다 . 배우자 에게 도 똑같이 적용 하 다가 사외 이사 가 문제 를 삼 자 지난해 6 월 부터 모계 쪽 은 부모 까지 만 사망 위로금 을 지급 키로 했 다 . 한국지역난방공사 는 성과 등급 이 최 하위 인 직원 에게 도 330 % 의 상여금 을 줬 는가 하 면 , 공무원 연금 공단 은 정부 의 지적 에 도 불구 하 고 여전히 본인 이나 자녀 에게 대학 학자금 을 무이자 로 대출 해 주 는 것 으로 드러났 다 . 장기 불황 으로 민간 기업 은 긴축 경영 에 나서 고 서민 들 은 허리띠 를 졸라매 는데 공공 기관 과 직원 들 은 국고 만 탕진 하 고 있 는 것 이 다 . 공공 기관 의 무분별 한 휴가 제도 도 예외 는 아니 다 . 주 5 일제 에 연차 휴가 , 법 정휴일 까지 포함 하 면 150 일 가량 을 쉬 는 상황 에서 성희롱 회복 , 자녀 입양 등 의 이유 로 5 ∼ 7 일 간 의 휴가 를 주 고 있 는 국민 건강 보험 공단 은 1 년 에 절반 은 쉬 겠 다는 얘기 가 아닌가 . 창립 기념일 이나 사회 봉사 의 날 , 태아 검진 휴가 등 온갖 명목 으로 휴가 제도 를 시행 하 고 있 는 근로복지공단 도 어처구니없 기 는 마찬가지 다 . 공공 기관 의 방 만 경영 이나 도덕 적 해이 를 지적 하 는 것 도 이젠 신물 이 난다 . 공공 기관 의 막 가 파식 경영 행태 에 국민 들 도 지쳐 버린 상태 다 . 정부 는 언제 까지 말 로 만 공공 기관 개혁 을 외칠 텐가 . ⓒ 세계일보 ＆ 세계 닷컴 ( www . segye . com ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 < 세계 닷컴 은 한국 온라인 신문협회 ( www . kona . or . kr ) 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 . >