벼룩 조직 이 코끼리 가 되 면 경제 적 으로 많 은 이득 을 얻 을 수 도 있 지만 , 한편 으로 잃 어 버리 는 부분 들 도 있 게 된다 . 재능 있 는 젊은이 들 은 코끼리 보다 는 벼룩 조직 에 더 어울린다 . 코끼리 들 은 그 들 이 필요 한 재능 을 갖춘 사람 들 을 채용 하 고 , 그 들 을 유지 하 는 힘든 작업 을 하 고 있 다 . 따라서 코끼리 조직 의 리더 들 에게 있 어서 문제 는 벼룩 조직 으로부터 배울 것 은 없 는가 , 혹은 그 들 스스로 벼룩 이 될 수 는 없 는가 하 는 것 이 다 . 여기 에 대해 영국 과 네덜란드 계 의 한 다국적 기업 회장 은 이렇게 말 하 고 있 다 . " 내 문제 는 모두 에게 훌륭 한 기회 가 주어지 는 우리 회사 와 같 은 곳 에서 왜 젊은이 들 이 일 하 기 를 싫어하 는지 이유 를 모르 겠 다는 것 이 다 . " 만일 그 의 말 이 진실 이 라면 이것 은 심각 한 문제 이 며 , 비 효율 적 이 고 병든 코끼리 는 경제 에 있 어서 재앙 이 될 수 도 있 다 .