평택항 하청 업체 근로자 들 " 열 달째 최저 임금 도 못 받 아 " 
 평택항 에서 컨테이너 선적 , 적재 등 업무 를 담당 하 는 하청 업체 직원 들 이 최저 임금 보다 낮 은 시급 을 받 고 있 다며 반발 하 고 있 다 . 
 근로자 들 은 고용 관계 에 있 는 하청 업체 A 사 와 원청 업체 B 사 모두 가 임금 지급 문제 를 외면 하 고 있 다면서 사태 해결 을 위해 사 측 이 적극 적 인 자세 를 취해야 한다며 목소리 를 높이 고 있 다 . 
 24 일 민주 노총 인천 지역 일반 노동조합 등 에 따르 면 평택항 8 부두 에서 근무 하 고 있 는 A 사 근로자 72 명 은 올해 인상 된 최저임금 ( 시급 8 천 350 원 ) 을 받 지 못한 채 전년 에 계약 한 최저임금 ( 시급 7 천 530 원 ) 수준 의 보수 를 받 고 있 다 . 
 최저 임금 을 받 고 있 지 못하 다 보 니 정식 근로계약서 도 작성 하 지 못했 다 . 
 수개월 째 회사 가 진전 된 모습 을 보이 지 않 자 근로자 들 은 지난 6 월 노동조합 을 구성 해 7 월 회사 와 교섭 을 시작 했 다 . 총 6 차례 교섭 을 진행 했 지만 현재 까지 도 사 측 은 임금 을 올려 줄 수 없 다는 입장 만 반복 하 고 있 다 . 
 조합 측 은 근로자 를 직접 고용 하 고 있 는 A 사 는 물론 A 사 와 도급 계약 을 맺 은 원청 업체 B 사 모두 가 책임 을 회피 하 고 있 다고 토로 하 고 있 다 . 
 현재 A 사 는 원 청사 에 올해 수차례 B 사 에 최저 임금 수준 으로 도급 비 를 올려 달 라고 요구 하 고 있 지만 , 원청 사 는 수개월 째 묵묵부답 으로 일관 하 고 있 어 임금 인상 은 불 가능 하 다는 입장 이 다 . 
 B 사 는 A 사 와 함께 도급 비 인상 을 논의 중 이 지만 원칙 적 으로 고용 문제 는 A 사 가 해결 해야 한다고 주장 하 고 있 다 . 
 이 에 고용 노동부 평택 지청 은 두 업체 를 방문 해 사실 확인 등 현장 조사 를 진행 한 것 으로 알려졌 다 . 
 조합 관계자 는 " 업무 특성 상 제대로 된 휴일 도 보장 받 지 못한 채 로 일 을 하 고 있 는데 임금 도 법 적 기준 보다 낮 은 임금 을 10 개월 째 받 고 있 다 " 며 " 일부 직종 은 200 만 원 도 채 되 지 않 는 월급 으로 가계 를 꾸려 가 야 해 대책 마련 이 시급 하 다 " 고 말 했 다 .