한편 이날 금융 위 의 금융 부문 쇄신 방 안 에 는 2 월 중 추진 할 금융 회사 지배 구조 선진 화 방안 이 담겨 눈길 을 끌 었 다 . 최고 경영자 ( CEO ) 후보 군 관리 를 강화 하 기 위해 CEO 후보 군 선정 기준 과 평가 기준 을 공시 하 고 후보 군 에 대한 적정 성 평가 를 주기 적 으로 실시 해 주주 에게 보고 하 는 방안 이 다 . 임원 후보 추천 위원회 의 독립성 제고 방안 과 사외 이사 를 다양 하 게 구성 하 도록 하 는 방안 이 포함 됐 다 . 특히 사외 이사 후보 추천 등 주주제안권 행사 가 가능 한 소수 주주 기준 도 ' 현행 0 . 1 % 이상 ' 에서 완화 해 소수 주주 의 적극 적 경영 참여 를 유도 하 기 로 했 다 . 채용 비리 는 1 월 중 현장 점검 결과 를 바탕 으로 제도 개선 을 추진 한다 . 금융 위 관계자 는 ' 금융 지주회사 주가 가 오른 만큼 소수 주주 기준 도 현행 보다 완화 해 소액 주주 가 권한 을 행사 할 수 있 도록 할 예정 ' 이 라며 ' 보수 공시 도 강화 해 5 억 원 이상 연봉 자 중 공시 의무 가 없 는 다수 금융 지주 임원 들 의 공개 의무 를 확대 하 고 고액 성과급 수령자 들 에 대한 감시 기능 도 강화 할 것 ' 이라고 말 했 다 .