일부 에서 는 인사처 가 이전 에 도 발표 했 던 대책 들 을 똑같이 내놓 으면서 ' 재탕 · 삼 탕 보 고 ' 라는 비판 도 나온다 . 실제로 속진 임용 제 는 2015 년 연두 업무 보 고 때 도 나온 이야기 다 . 당시 에 도 인사처 는 특별 승진 , 발탁 승진 등 용어 로 5 급 으로 속진 임용 을 추진 한다고 했 지만 특별 승진 과 발탁 승진 사례 는 밝힌 바 없 다 .