대다수 의 X 세대 들 은 잠재 적 으로 더 많 은 보상 과 도전 을 추구 하 고 따라서 대 기업 이 안 전하 게 제공 해 줄 수 있 는 것 들 보다 는 창업 의 길 을 택함 으로써 기업가 정신 을 표출 한다 . 그 들 은 자신 들 의 부모 가 해고 , 인수 , 합병 , 불 확실 성 등 에 의하 여 피해 당하 는 것 을 직접 목격 하 며 자라 왔 기 때문 에 회사 에 충성 을 다 하 기 보다 는 자기 자신 을 계발 하 고 발전 시키 는 것 을 최우선 과제 로 삼 고 있 다 . 샌프란시스코 에서 설문 에 응한 한 응답자 는 " 이제 사람 들 은 자신 을 위해서 또는 자신 이 가치 있 다고 생각 하 는 사람 들 을 위해서 만 일 할 뿐 결코 조직 을 위해서 일 하 지 않 는다 " 라고 말 했 다 . 또한 체코 공화국 에서 실시 한 설문 응답자 들 역시 이 점 에 공감 하 면서 더욱더 개인 적 인 표현 , 책임 , 보상 , 기회 같 은 것 들 을 추구 한다고 응답 했 다 .