남 의 일 과 내 일 이 머릿속 에 이분 화 되 었 다고 해서 남 의 일 도 소중 하 지 않 은 것 은 아니 다 . 스스로 에게 결정 권 이 없 고 집단 의 견해 에 의해 처음 의 뾰족 했 던 아이디어 가 동글동글 해 지 는 경우 가 왕왕 있 지만 , 다양 한 피드백 과 의사 결정 의 과정 속 에서 일 이 실제로 진행 되 고 개선 되 는 것 에 대해 경험 하 고 배울 수 있 는 시간 들 이 니까 .