빙그레 , 창사 최초 임금 협상 무 교섭 타결 
 빙그레 가 1967 년 창사 이래 최초 로 임금 협상 을 무 교섭 으로 타결 했 다 . 
 빙그레 노사 는 지난 5 일 남양주시 에 위치 한 빙그레 도농 공장 에서 이건영 대표 이사 와 허성수 노조 위원장 등 이 참석 한 가운데 ‘ 2012 년 도 임금 협상 무 교섭 타결 ’ 조인식 을 가지 고 2012 년 도 목표달성 을 위한 노사 협력 선언 을 했 다 . 
 이번 임금 협상 을 상호 신뢰 와 존중 을 바탕 으로 노사 가 하나 라는 상생 의 문화 로 무 교섭 타결 하 여 경쟁 기업 들 보다 빠르 게 올해 목표 에 매진 하 고 업계 를 선도 하 는 경쟁력 을 갖추 게 되 었 다 . 특히 식음료 여름 성수기 판매 전 에 노사 가 합의 하 여 이끌 어 내 어 최고 의 경영 실적 을 이룰 수 있 는 토대 를 만들 어 내 었 다는 데 의의 가 있 다 . 
 허성수 노조 위원장 은 조인식 에서 “ 무한 경쟁 시대 에 회사 와 조합원 이 함께 발전 해 가 기 위해서 는 노사 가 한 마음 한 뜻 으로 온 역량 을 집중 해야 한다 . ’ 며 “ 생산 성 과 품질 향상 을 통해 회사 성과 창출 에 기여 할 수 있 도록 최선 을 다 할 것 이 다 . ” 라고 말 했 다 . 
 이 에 빙그레 이건영 대표 이사 는 “ 이번 무 교섭 임금 협상 은 노사 관계 에 있 어서 항상 모범 이 되 어 온 빙그레 가 또 한 번 노사 문화 에 이정표 를 세운 것 ” 이 라며 “ 창사 이래 최초 무 교섭 임금 협상 타결 은 하루 아침 에 얻 어 진 것 이 아니 라 그 동안 노사 가 꾸준히 신뢰 와 협력 을 바탕 으로 건전 한 노사 문화 를 육성 해 온 결과 며 이 를 바탕 으로 회사 와 노동조합 이 협력 하 여 점점 더 어려워 지 는 글로벌 경영 환경 에 효과 적 으로 이겨 나가 자 ” 고 화답 했 다 . 
 빙그레 는 지난 2002 년 부터 노동부 주관 으로 선정 하 고 있 는 ‘ 노사 문화 우수 기업 ’ 에 전 사업장 이 계속 선정 되 는 등 상생 의 노사 문화 를 선도 하 며 모범 이 되 어 왔 다 .