가치 ( values ) 는 보다 복잡 하 다 . 이 는 조직 구성원 이 신봉 하 는 ‘ 어떤 일 을 처리 해 나가 는 방식 ’ 이 다 . 그것 은 가설 로서 시작 되 어 결과 로서 현실 로 받아들여진다 . 그것 의 당위 성 이 조직 구성원 에게 집단 적 으로 공유 되 면서 조직 내 에 뿌리내리 게 된다 . 그러나 신봉 되 는 가치 중 에 는 그대로 실천 되 는 것 도 있 고 실천 되 지 않 는 것 도 있 을 수 있 다 . 당위 성 은 인정 되 나 실천 되 지 못하 는 가치 들 도 그 나름 대로 문화 의 일부 를 구성 한다 . 전 인 교육 , 창의 성 교육 , 민주 적 학교 경영 등 은 우리 교육 에서 신봉 되 는 가치 들 이나 실천 하 기 가 쉽 지 않 은 예 라고 할 수 있 다 .