요코하마 실버 인재 센터 
 지난달 22 일 오전 7 시 뉴스 에서 는 일본 의 완전 실업자 가 340 만 명 을 돌파 했 다는 소식 이 보도 됐 다 . 실업 문제 는 우리 나라 만 이 아니 라 전 세계 모두 가 안 고 있 는 난제 인 것 이 다 . 특히 고령자 가 급속히 증가 하 면서 각 도시 마다 일 을 할 수 있 는 고령자 에게 어떠 한 일자리 를 어떻게 제공 할 것 인지 가 중요 한 문제 가 되 고 있 다 . 단순히 복지 를 서비스 하 는 것 이 아니 라 일자리 를 줌 으로써 스스로 자립 하 게 하 는 것 이 무엇 보다 시급 하 다는 것 이 다 . 지난 1980 년 문 을 연 뒤 공공 기관 과 민간 기업 의 일자리 를 고령자 에게 안내 해 주 고 있 는 요코하마 의 출연 기관 실버 인재 센터 를 이날 오전 방문 했 다 . 
 시가 1000 만 엔 을 출연 해 설립 된 센터 는 지난 2010 년 설립 30 주년 을 맞 았 으며 , 50 세 이상 고령자 에게 임시 단기 적 취업 또는 가벼운 업무 취업 기회 를 제공 하 고 , 기능 강습회 및 연수 회 개최 나 사업 보급 계발 등 도 맡 고 있 다 . 
 근무 인원 은 38 명 으로 지난해 예산 42 억 3611 만엔 ( 수탁 사업 수입 40 억 6280 만 엔 , 취업 활동 에 따른 계약 금액 , 보조금 수입 국고 및 지방비 1 억 5145 만 엔 ) 으로 회원 만 도 1 만 1800 명 에 이르 고 있 다 . 고령자 들 은 연회비 1200 엔 을 내 면 센터 에서 일자리 를 소개 받 을 수 있 다 . 문제점 이 라면 지난 2006 년 계약 금액 이 47 억 2300 만엔 ( 회원 수 1 만 5822 명 ) 에서 지난 2009 년 42 억 1800 만엔 ( 1 만 1333 명 ) 으로 꾸준히 감소 하 고 있 다는 점 이 다 . 
 일자리 발주 처 를 분석 해 보 면 지난 2009 년 공공 기관 7 . 6 %, 외곽 기관 9 . 2 % 민간 기업 71 . 6 % 개인 11 . 6 % 등 으로 민간 기업 의 비율 이 월등히 높 았 다 . 주요 일자리 는 주차 , 청소 , 공장 내 작업 , 맨 션 관리 , 배포 , 판매 , 경리 , 가사 , 보육 , 개호 , 전기 보수 점검 , 강사 등 으로 , 노인 들 에게 배 분금 명목 으로 보수 를 지급 해 연금 수령 등 에 지장 이 없 도록 했 다는 것 이 다 . 모리 도오루 차장 겸 경영 기획 과장 은 “ 노인 들 에게 적당 한 일자리 가 무엇 인지 , 기업 들 을 일일이 방문 해 설명 하 고 일자리 를 구하 고 있 다 ” 며 “ 고령자 의 비율 이 이미 15 % 를 넘어선 입장 에서 노인 일자리 문제 해결 은 어느 일본 도시 나 핵심 문제 로 부각 되 고 있 다 ” 고 말 했 다 .