2016 년 상반기 인턴 제품 · 서비스 영업 합격자 소서 
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 질문 Q 1 . 자유 양식 보 기 
 인재 를 찾 으십니까 ? 여기 초등 학교 부터 대학교 까지 속한 단체 에서 항상 리더 의 역할 을 맡 으며 탁월 한 인간 관계 를 가진 자 , 처음 보 는 사람 에게 도 농담 을 건넬 수 있 는 친화력 을 가진 자 , 동이 틀 때 까지 음주 가 무 를 즐겨 도 다음 날 차질 없이 업무 를 수행 하 는 강인 한 체력 을 가진 자 , 팀 보다 위대 한 것 은 없 다는 신념 을 가진 자 , 빠른 업무 습득 능력 과 항상 긍정 적 인 생각 으로 업무 에 임하 는 지원자 가 있 습니다 . 
 [ 성장 과정 - 리더 가 된 울보 ] 
 어린 시절 저 의 별명 은 울보 였 습니다 . 기분 이 좋 지 않 을 때 나 낯선 사람 을 볼 때 마다 툭하면 울 기 때문 이 었 습니다 . 이 성격 은 초등 학교 에 진학 한 후 에 도 나아지 지 않 았 고 학교 에서 대화 하 는 친구 가 없 을 만큼 소극 적 인 성격 으로 변하 였 습니다 . 아버지 께서 는 한 걸음 만 다가가 면 모든 이 들 과 친구 가 될 수 있 다는 말씀 을 해 주 셨 고 , 그저 다른 사람 들 이 다가오 기 만 을 기다리 던 제 자신 을 반성 하 는 계기 가 되 었 습니다 . 
 이후 저 는 소극 적 인 성격 을 고치 기 위해 2 가지 를 마음 속 에 다짐 하 였 습니다 . 그 다짐 은 다른 사람 에게 먼저 다가가 는 것 과 그 사람 의 말 에 귀 를 기울이 는 것 이 었 습니다 . 두 가지 의 다짐 은 점차 소극 적 인 저 의 성격 을 바꾸 어 놓 았 고 많 은 친구 들 을 사귀 면서 모든 일 에 자신감 이 생기 기 시작 하 였 습니다 . 이 자신감 을 바탕 으로 초등 학교 전교 어린이 부회장 을 시작 으로 대학교 시절 까지 학급 , 동아리 , 학과 의 대표 를 맡 아 활동 하 였 습니다 . 
 저 는 리더 로 활동 하 였 던 학창 시절 의 경험 을 통해 조직 을 운영 하 고 구성원 과 소통 하 는 방법 을 배우 고 , 항상 모든 일 에 적극 적 으로 참여 하 는 성격 을 만들 수 있 었 습니다 . 
 [ 나 의 강점 ( 1 ) - 1 , 2 , 3 법칙 , 경청 의 중요 성 을 배우 다 ! ] 
 사람 과 사람 의 관계 에서 가장 중요 한 것 은 대화 라고 생각 합니다 . 저 는 남 의 말 을 듣 기 보다 항상 대화 를 주도 하 는 성격 이 었 습니다 . 우연히 EBS 지식 프라임 에서 본 1 분 간 말 하 고 , 2 분 간 경청 하 고 , 3 번 맞장구치 는 1 , 2 , 3 의 법칙 은 저 의 대화 하 는 태도 를 바꾸 는 계기 가 되 었 습니다 . 
 이후 저 는 말 을 먼저 하 기 보다 다른 사람 의 말 을 경청 하 는 태도 로 대인 관계 에 임했 습니다 . 특히 학과 , 동아리 회장 으로 활동 하 는 동안 경청 하 는 태도 는 구성원 들 간 의 갈등 을 해결 하 는 데 효과 적 이 었 습니다 . 그 이유 는 갈등 을 겪 는 구성원 들 에게 조언 보다 그 들 의 말 을 경청 함 으로써 갈등 의 원인 을 알 수 있 었 기 때문 입니다 . 
 말 을 잘 하 는 사람 보다 잘 듣 는 사람 이 영업 직무 에 적합 하 다고 생각 하 기 에 저 는 저 의 강점 인 경청 하 는 태도 를 업무 에 적용 시켜 거래처 , 고객 관리 등 그 에 맞 는 전략 을 구성 하 고 시행 하 겠 습니다 . 
 [ 나 의 강점 ( 2 ) - 처음 본 사람 에게 도 농담 을 건넬 수 있 는 친화력 ] 
 저 의 또 다른 장점 으로 는 상대방 과 친해 지 기 위해 먼저 인사 하 며 다가가 는 성격 입니다 . 언제나 사람 들 과 의 대인 관계 와 팀워크 를 중요 하 게 생각 하 기 때문 입니다 . 상대방 의 입장 에서 생각 하 고 피드백 을 함 으로써 신뢰감 을 얻 을 수 있 는 능력 은 영업 직무 에 있 어서 큰 장점 이 라고 생각 합니다 . 
 다양 한 리더 경험 으로 얻 은 자신 감 과 친화력 은 탁월 한 대인 관계 능력 을 만들 어 주 었 으며 , 모든 일 에 적극 적 인 성격 은 문제점 을 파악 하 고 해결 방안 을 제시 하 는 능력 을 향상 시켜 주 었 습니다 . 또한 , 학창 시절 다양 한 서비스 업종 의 아르바이트 경험 을 통해 고객 을 대하 는 방법 을 배울 수 있 었 습니다 . 
 저 는 이러 한 저 의 강점 이 귀사 의의 영업 인턴 직무 에 적합 하 다고 생각 합니다 . 입사 후 에 는 저 의 강점 을 바탕 으로 2 년 안 에 기존 거래처 의 50 % 이상 에 해당 하 는 신규 거래처 를 유치 하 고 , 거래처 와 의 신뢰 유지 및 적극 적 인 피드백 으로 3 년 안 에 삼 아 제약 의 매출 을 현재 의 2 배 로 끌어올리 겠 습니다 . 
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