이광영 부산 인권 사무소 소장 은 “ 2013 년 이 지나 도 상시 노동자 30 명 미만 의 사업장 은 장애 인 차별 금지법 의 시정 명령 대상 에서 빠지 게 된다 ” 며 “ 이번 양해 각서 체결 은 사각지대 에 놓인 영세 사업장 에 국가 와 자치 단체 가 경제 적 인 지원 등 을 해 자발 적 으로 영세 사업장 들 이 장애 인 차별 금지법 을 지키 도록 유도 하 는 효과 가 있 다 ” 고 말 했 다 .