분할 3 社 임 단 협 가결 해도 합의 불발 분할 된 현대 重 만 잠정 안 부결 3 社 노조원 도 타 결금 못 받 아 현대 중공업 과 3 개 의 분할 회사 가 회사 는 다르 지만 노조 는 같 다는 ‘ 4 사 1 노조 ’ 체제 에 발목 이 잡혀 임 단 협 협상 에서 심각 한 후유증 을 앓 고 있 다 . 22 일 현대 중 등 에 따르 면 현대 중 노사 는 지난해 12 월 29 일 2 년 동안 끌어오 던 2016 · 2017 년 임금 및 단체 협약 잠정 합의 안 을 마련 했으며 , 이어 지난해 4 월 현대 중 에서 분할 된 현대 일렉트릭 , 현대건설 기계 , 현대 로보 틱 스 등 3 개 사도 잇따라 지난 5 일 2 년 치 임 단 협 에 잠정 합의 했 다 . 그러나 현 대중 노조 ( 금속 노조 현대 중지부 ) 가 지난 9 일 4 개 사 조합원 을 대상 으로 동시 에 실시 한 잠정 합의 안 찬 반 투표 에서 현대 중 ( 조합원 9825 명 ) 은 43 % 의 찬성 으로 잠정 안 을 부결 했 다 . 반면 현대 일렉트릭 ( 1437 명 · 찬성 률 57 . 54 %), 현대 건설기계 ( 704 명 · 72 . 14 %), 현대 로보 틱 스 ( 100 명 · 78 . 46 %) 등 나머지 분할 3 개 사 는 잠정 안 을 가결 했 다 . 단일 노조 내 에서 회사 에 따라 부결 과 가결 등 결과 가 엇갈린 것 이 다 . 이 에 따라 가결 된 분 할 회사 에서 는 회사 측 과 노조원 들 이 협상 결과 에 따라 조인식 을 갖 고 협상 결과 대로 타 결금 을 지급 해야 한다고 주장 하 고 있 다 . 하지만 , 노조 측은 “ ‘ 4 사 1 노조 ’ 규정 상 4 개 사업 장 모두 가결 돼야 협상 이 최종 타결 되 는 것 ” 이 라며 이 를 거부 하 는 등 논란 이 일 고 있 다 . 현대 중 노조 는 앞서 지난해 3 월 회사 의 분할 에 맞서 1 개 노조 가 4 개 회사 와 단일 교섭 할 수 있 도록 노조 를 ‘ 4 사 1 노조 ’ 체제 로 규약 을 개정 했 다 . 이 때문 에 잠정 합의 가 가결 된 분 할 회사 노조원 들 은 ‘ 4 사 1 노조 ’ 규정 을 비판 하 며 조속 한 타 결금 지급 을 요구 하 고 있 다 . 조합원 A 씨 는 “ 대부분 의 노조원 들 은 타결 된 내용 대로 하루속히 타 결금 받 기 를 바라 고 있 다 ” 며 “ 노조 는 ‘ 4 사 1 노조 ’ 규정 만 주장 하 지 말 고 , 하루빨리 가결 된 사업장 부터 타 결금 을 지급 하 도록 하 라 ” 고 주장 했 다 . 한편 , 잠정 합의 안 이 부결 된 현대 중 노조 는 회사 측 에 재교섭 을 요구 하 고 있 으나 , 회사 측 에서 는 “ 현 잠정 합의 안 은 경영 상황 에 비춰 지불 능력 을 넘어선 것 으로 추가 제시 는 불 가능 하 다 ” 며 “ 노조 의 입장 이 정리 되 면 교섭 에 응할 것 ” 이 라고 밝혔 다 . 현대 중 노사 는 앞서 지난해 말 기본급 동결 , 자기계 발비 월 20 시간 지급 , 임 단 협 타결 격려금 100 %+ 150 만 원 ( 2 년 치 2 회 지급 ) , 사업 분할 조기 정착 격려금 150 만 원 , 상여금 ( 총 800 %) 중 300 % 는 매월 25 % 씩 분할급 등 에 잠정 합의 했 다 . 울산 = 곽 시 열 기자 sykwak @ munhwa . com [ 문화 닷컴 바로 가 기 | 소설 서유기 | 모바일 웹 ] [ Copyright ⓒ munhwa . com ' 대한민국 오후 를 여 는 유일 석간 문화일보 ' 무단 전재 및 재 배포 금지 ( 구독 신청 : 02 ) 3701 - 5555 ) ]