노동 계 에서 대부분 의 사람 들 이 동등 하 게 대우 받 고 있 다 할지라도 , 여성 은 대부분 동등 한 대우 를 받 지 못하 고 있 다 . 여성 은 같 은 지위 의 남성 보다 적 은 보수 를 받 으며 , 책임 있 는 지위 에 오르 는 경우 가 드물 다 . 왜 그럴까 ? 간단히 말 해 , 여성 은 오후 6 ~ 7 시 가 넘 으면 회사 에서 거의 볼 수 가 없 고 , 따라서 기업 에서 상호 연대 를 더욱 긴밀히 하 고 추종 자 를 가려내 는 전략 기획 시간 에 참석 할 수 가 없 기 때문 이 다 . 이 점 에 대해서 는 의문 을 제기 하 는 사람 이 별로 없 다 . 하지만 여러 가지 연구 에 따르 면 , 여성 이 남성 보다 우월 하 지만 가족 의 삶 이 여성 의 직업 적 성공 을 가로막 는 장애 가 된다고 한다 . 이해 하 도록 해 보 자 ! 가족 중 에서 어머니 가 다른 사람 들 보다 일 을 더 잘 하 고 더 효율 적 으로 일 한다면 여성 에게 는 더 좋 지 않 은 면 으로 작용 한다 . 내 경험 에 따르 면 , 그런 경우 는 흔히 볼 수 있 다 . 놀이 규칙 을 만드 는 것 은 여성 이 아니 라 남성 이 다 .