정현옥 노동부 근로 기준 정책 관은 “ 이번 시행령 개정 은 주요 근로 조건 이 자 법정 복지 제도 인 퇴직 급여 제도 가 50 년 만 에 비로소 사회 적 형평 성 에 맞 게 모든 사업장 에 적용 된다는 의미 가 있 다 ” 며 “ 확대 적용 에 따른 퇴직금 체불 방지 와 노후 소득 강화 를 위해 제도 의 연착륙 방안 을 함께 추진 할 계획 ” 이 라고 말 했 다 .