지나치 게 큰 폭 의 쇄신 인사 가 조직 안정 을 해칠 수 있 다는 점 도 고려 됐 다는 설명 이 다 . 구 회장 이 지난 7 월 당시 권영수 LG 유 플러스 부회장 과 하현회 ( 주 ) LG 부회장 을 맞바꾸 는 ‘ 원 포인트 ’ 인사 를 한 만큼 담당 업무 기준 으로 는 이미 부회 장단 의 절반 ( 6 명 중 3 명 ) 을 교체 했 다 . 상대 적 으로 보수 적 인 LG 의 기업 문화 를 감안 할 때 추가 교체 는 임직원 에게 불안감 을 안겨 주 는 마이너스 요인 이 될 것 으로 봤 다는 얘기 다 .