반복 되 는 ' MB 인사 실패 '… 지역 · 학맥 편중 이 문제 
 " 대통령 이 단임 제 로 5 년 일 하 면 일 을 어떻게 효율 적 으로 할 것 인가 , 이것 이 중요 하 다고 생각 한다 . 효율 적 으로 일 하 려면 추진력 이 있 어야 하 고 나 는 일 중심 으로 사람 을 판단 한다 " 
 설 연휴 를 하루 앞둔 지난 1 일 이명박 대통령 은 신년 방송 좌담회 에서 자신 의 인사 스타일 을 이 같이 설명 했 다 . 
 하지만 조각 부터 주요 개각 때 마다 장관 후보 자 들 이 잇따라 낙마 하 고 이 로 인해 국정 이 발목 잡히 는 등 인사 부작용 이 속출 해 대통령 인사 스타일 을 둘러싼 논란 은 확산 되 는 양상 이 다 . 
 ◈ 개선 되 지 않 는 지역 · 학맥 편중 
 취임 초 이명박 대통령 은 고려대 , 영남 , 소망 교회 출신 인 이른바 ' 고소영 ' 인맥 을 대거 등용 하 는 바람 에 거센 여론 의 역풍 을 맞 았 다 . 특히 지역 편중 에 대한 비난 여론 이 거셌 고 후보 자 들 의 부동산 투기 와 도덕 적 흠결 로 말미암 아 무려 3 명 이 낙마 하 는 초유 의 사태 를 맞 았 다 . 
 이후 집권 3 년 동안 3 차례 의 중폭 이상 개각 에서 도 어김없이 낙마 자 가 발생 하 는 진 기록 에 도 불구 하 고 특유 의 인사 스타일 을 유지 해 왔 다 . 이 에 따라 고위 공직자 들 의 면면 을 살펴보 면 처음 이나 3 년 이 지난 지금 이나 달라진 것 이 없 다는 지적 이 주류 를 이루 고 있 다 . 
 CBS 가 정부 와 청와대 고위직 의 출신 지역 을 분석 한 결과 , 청와대 비서관 이상 참모 의 37 %( 64 명 ) , 장 · 차관 급 101 명 35 . 6 % 가 영남 출신 으로 나타났 다 . 
 이른바 ' 4 대 권력 기관 ' 으로 불리 는 국가 정보원 , 검찰 , 국세청 , 경찰 수장 은 편중 이 더 심각 하 다 . 김준규 검찰 총장 을 제외 하 고 나머지 는 모두 영남 출신 이 며 이 들 과 손발 을 맞추 는 권재진 청와대 민정 수석 역시 영남 ( 대구 ) 이 다 . 
 또 , 청와대 비서관 이상 참모 와 정부 장 . 차관 급 165 명 의 출신 대학 은 기존 정부 에서 와 마찬가지 로 서울대 비중 ( 30 . 3 %) 이 가장 높 았 으나 , 고려대 출신 이 18 % 로 이전 정부 들 의 10 % 안팎 보다 크 게 증가 했 다 . 
 신율 명지 대학교 교수 는 " 이번 정권 에서 는 인맥 관련 인사 가 너무 편중 됐 다 " 며 " 본래 정권 말기 로 갈수록 이런 현상 이 심해 지 지만 이번 정권 은 처음 부터 그랬 다 " 고 지적 했 다 . 
 ◈ " 인재 풀 을 좁히 고 있 다 "… 회전문 인사 등 부작용 심각 
 이명박 정부 인사 의 또 다른 특징 은 낯가림 이 아주 심하 다는 점 이 다 . 회전문 인사 는 비단 현 정권 만 의 문제 는 아니 지만 이명박 정부 의 측근 돌려 막 기 식 은 도 가 지나치 다는 비판 이 거세 다 . 
 이번 정부 에서 만 많 게 는 네 차례 까지 요직 에 재 기용 된 인물 이 20 명 에 이른다 . 
 김황식 ( 감사원장 → 국무총리 ) , 이재오 ( 국민 권익 위원장 → 특임 장관 ) , 강만수 ( 기획 재정부 장관 → 국가 경쟁력 강화 위원장 ) , 류우익 ( 대통령 실장 → 주중 대사 ) , 임태희 ( 고용 노동부 장관 → 대통령 실장 ) , 원세훈 ( 행정 안 전부 장관 → 국정 원장 ) , 박재완 ( 청와대 정무 수석 → 국정 기획 수석 → 고용 노동부 장관 ) 등 이 대표 적 사례 다 . 
 신율 교수 는 " 사람 에 대해 나름 대로 의 두려움 과 불안 함 이 있 었 기 때문 에 믿 을 수 있 는 사람 을 쓰 겠 다는 측면 이 강했 다 " 며 " 인 재풀이 작다기 보단 인재 풀 을 스스로 줄이 고 있 다고 표현 하 는 게 맞 다 " 고 설명 했 다 . 
 ◈ 시대 변화 에 뒤쳐진 ' 도덕 적 잣대 ' 
 이명박 정부 들 어 청문회 낙마 자 는 부지기수 다 . 최근 의 정동기 전 내정자 를 포함 해 모두 8 명 이 청문회 앞뒤 로 낙마 했 다 . 전체 인사 청문 요청안 60 건 중 13 . 3 % 에 달하 는 수 치 다 . 
 참여 정부 시절 에 는 전체 58 건 의 인사 청문 요청안 이 제출 돼 이 가운데 2 명 만 이 낙마 한 것 과 대조 적 이 다 . 
 청와대 관계자 는 " 위장전입 과 논문 표절 , 부동산 투기 , 전관예우 등 여론 과 국민 이 요구 하 는 도덕 적 잣대 가 너무 높 아 져 여기 에 부응 하 려면 쓸 사람 이 없 다 " 고 어려움 을 토로 했 다 . 
 청와대 내부 에서 는 공직 후보 자 의 사생활 부분 에 대한 청문회 검증 은 철저히 비 공개 에 부쳐 지 는 미국 과 유럽 의 인사 를 예 로 들 면서 인사 청문회 제도 개선 의 필요 성 을 거론 하 는 목소리 가 나오 고 있 지만 여론 이 부담 스러워 공론 화 하 지 못하 고 있 는 실정 이 다 . 
 하지만 전문가 들 은 시스템 의 문제 라기 보다 이 를 운용 하 는 사람 들 에게 도 문제 가 없 지 않 다고 지적 하 고 있 다 . 신율 교수 는 " 일부 에서 는 인사 시스템 이 문제 라고 하 지만 , 시스템 을 통해 나온 결과 를 해석 , 보고 하 고 판단 하 는 것 은 사람 이 기 때문 에 가치 판단 의 기준 이 다르 다면 시스템 이 아무리 완벽 해도 어쩔 수 없 다 " 고 말 했 다 . 
 ◈ 효율 성 강조 하 는 인사 는 계속 된다 
 집권 초 중반 인사 실패 가 잇따르 자 최근 들 어 고위 공직자 인사 패턴 에 도 미묘 한 변화 기류 가 감지 되 고 있 다 . 
 이명박 대통령 은 지난 1 일 방송 좌담회 에서 인사 원칙 과 관련 해 " 도덕 성 을 안 따질 수 는 없 지만 비교 적 국정 을 효율 적 으로 한다는 데 에 중점 을 두 고 있 다 " 고 밝혀 인사 스타일 을 바꿀 뜻 이 없 음 을 내비쳤 다 . 
 특히 박범훈 전 중앙 대 총장 을 청와대 교육 문화 수석 에 내정 하고 정병국 문체 부 장관 , 최중경 지경 부 장관 , 김대식 국민 권 익위 부위원장 등 측근 들 을 요직 에 포진 시킨 최근 인사 에서 도 능력 이 비슷 하 다면 믿 을 수 있 는 내 사람 을 쓰 겠 다는 의지 가 그대로 읽힌다 . 
 다만 , 반복 되 는 인사 실패 를 방치 할 수 없 다는 측면 에서 청문회 파고 를 넘 을 사람 을 찾 는데 상당 한 시간 을 할애 하 고 있 고 이 는 결국 참신 성 을 떨어뜨리 는 원인 이 되 고 있 다는 지적 이 다 . 
 아울러 집권 중반 까지 는 중폭 이상 의 개각 을 통해 내각 구성원 들 을 교체 해 왔 지만 지난 연말 부터 는 동시 다발 적 인 청문회 의 부담 을 덜 기 위해 인사 요인 이 발생 할 때 마다 조금 씩 교체 하 는 식 의 인사 를 선호 하 고 있 다 . 
 일각 에서 는 집권 말기 로 갈수록 정국 주도 권 상실 등 인사 실패 에 따른 부담 이 커지 는 만큼 큰 과오 가 없 는 한 가급적 인사 를 최소 화 하 고 , 인사 를 하 더라도 분산 실시 하 는 이른바 ' 순차 개각 ' 에 의존 하 는 경향 이 강화 될 것 이 란 전망 이 나오 고 있 다 .