자원 봉사 조직 은 천차만별 의 구성원 으로 다양 한 욕구 와 기대 가 분출 되 고 쉼 없 는 갈등 이 야기 될 개연 성 이 높 은 집단 활동 이 다 . 하나 의 길 로 조정 하 고 통합 되 는 조직 의 비젼 을 제시 하 고 높 은 조직 의 소속감 속 에서 성취 의 만족 을 향유 하 는 조직 목표 라는 방향 을 설정 하 는 지도력 이 필요 하 다 . 특히 자원 봉사 활동 의 자발 성 과 계속 성 의 문제 해결사 이 다 .