( 주 ) 포스코 채 용설 명회 | 잡 코리아 신입 공채 
 ( 주 ) 포스코 채 용설 명회 후기 
 연세대 학교 공학 원 제 1 세미나 실 
 1968 년 , 아무것 도 없 는 포항 영일 만 모래사장 에 제철소 를 건설 하 며 시작 된 포스코 는 현재 세계 53 개국 에서 생산 과 판매 등 다양 한 글로벌 산업 을 추진 하 는 기업 으로 성장 했 습니다 . 자동차 , 건설 , 에너지 , 산업 기계 , 가전 , 조선 등 철 이 사용 되 는 모든 산업 에 포스코 는 관여 합니다 . 최근 에 는 친환경 적 이 면서 고강도 에 가공 성 과 경제 성 이 좋 고 경량 화 에 도 유리 한 ‘ 기 가 스틸 ’ 로 시장 을 선도 하 고 있 습니다 . 또한 , 9 년 연속 세계 적 인 철강 전문 분석 기관 WSD ( World Steel Dynamics ) 가 선정 한 ‘ 세계 에서 가장 경쟁력 있 는 철 강사 ’ 1 위 에 이름 을 올리 며 기술력 과 성장 가능 성 을 증명 하 고 있 습니다 . “ 도전 이 없 다면 성장 도 없 었 다 ” 고 말 하 는 포스코 가 , 도전 정신 과 열정 으로 똘똘 뭉친 새로운 인재 를 기다립니다 . 다음 채용 정보 에 주목 해 주 세요 ! 
 취재 : 김소원 인턴 기자 / 편집 : 한두 호 매니저 
 Q 1 . 채용 과정 이 어떻게 되 나요 ? 
 서류 접수 , 인 ㆍ적성 검사 ( PAT ) , 1 차 면접 , 2 차 면접 순 으로 이루어집니다 . 
 최종 학교 평균 성적 이 100 점 만점 환산 에 70 점 이상 ( 학점 기준 으로 누 게 평점 4 . 5 점 만점 에 3 . 0 이상 ) 인 경우 지원 가능 합니다 . 또한 , 어학 성적 은 이공 계 는 토익 스피킹 110 점 또는 OPIc IL 이상 , 인문 사회 계 는 토익 스피킹 150 점 또는 OPIc IM 3 이상 인 경우 지원 가능 합니다 . 
 Q 3 . 최종 합격자 는 바로 정규직 으로 입사 하 는 건가요 ? 
 최종 합격자 는 신입 교육 기간 인 3 개월 동안 계약직 신분 이 며 , 교육 수료 후 정규직 으로 전환 됩니다 . 
 Q 4 . 3 개월 후 정규직 전환 이 안 되 는 경우 도 있 나요 ? 
 성실 한 태도 로 신입 사원 교육 과정 을 수료 하 면 모두 정규직 전환 이 가능 합니다 . ( 지금 까지 입사 자 전원 이 정규직 으로 전환 되 었 습니다 . ) 
 Q 5 . 이 공계 를 전공 했 는데 인문 사회 계 전형 에 지원 한다면 불 이익 이 있 을까요 ? 
 전공 에 따른 불 이익 은 없 습니다 . 본인 의 관심 분야 와 적성 을 잘 고려 하 셔서 지원 하 시 면 됩니다 . 다만 전형 과정 중 해당 분야 를 전공 한 지원자 들 과 함께 경쟁 해야 하 기 때문 에 , 이러 한 점 을 고려 하 셔서 신중 하 게 지원 하 시 면 되 겠 습니다 . 
 Q 6 . 재 지원 시 불 이익 이 있 나요 ? 
 Q 7 . 채용 과정 에서 단계 별 로 뽑 는 배수 를 알 수 있 을까요 ? 
 내부 적 으로 운영 하 는 가이드라인 은 있 지만 , 이 는 어디 까지 나 가이드라인 일 뿐 이 며 훌륭 한 인재 가 많 다면 최대한 많이 채용 할 수 있 도록 유동 적 으로 운영 하 고 있 습니다 . 
 3 월 11 일 월요일 오전 9 시 부터 3 월 22 일 오전 10 시 까지 입니다 . 
 Q 2 . 자기 소개서 를 잘 쓸 수 있 는 팁 이 있 을까요 ? 
 포스코 의 핵심 가치 와 포스코 가 원 하 는 인 재상 을 참고 하 여 자신 의 강점 을 자기 소개서 에 풀어내 면 좋 을 것 같 습니다 . 
 Q 3 . 서류 전형 결과 는 언제 쯤 나올까요 ? 
 서류 마감 후 약 2 주 내외 가 소요 될 것 으로 예상 합니다 . 
 Q 1 . 인 ㆍ적성 검사 날짜 는 언제 인가요 ? 
 4 월 21 일 일요일 입니다 . 
 Q 2 . 자기 소개서 를 쓸 때 희망 직무 를 구체 적 으로 밝히 는 게 좋 나요 ? 
 본인 의 경험 내용 및 성향 에 맞 게 선택 하 시 면 됩니다 . 자신 의 강점 을 여러 분야 를 두루두루 잘 하 는 것 에 두 느냐 , 한 분야 를 깊 게 다루 는 것 에 두 느냐 에 따라 달라질 수 있 으며 정해진 답안 은 없 습니다 . 
 Q 3 . 인성 검사 와 적성 검사 의 비중 은 어떻게 되 나요 ? 
 특정 요소 에 치우치 지 않 고 종합 적 으로 고려 합니다 . 
 Q 4 . 자기 소개서 마지막 항목 에 최근 국내외 이슈 에 대한 자신 의 생각 을 쓰 는 게 있 는데 , 이때 포스코 와 관련 된 이슈 를 선택 해야 할까요 ? 
 회사 와 관련 되 지 않 은 이슈 를 선택 하 셔도 무방 합니다 . 
 Q 1 . 면접 은 어떻게 이루어져 있 나요 ? 
 직무 역량 평가 인 1 차 면접 과 가치 적 합성 평가 인 2 차 면접 으로 이루어져 있 습니다 . 
 Q 2 . 직무 역량 평가 는 어떤 식 으로 이루 어 지 나요 ? 
 논리 력 , 이해력 , 문제 해 결력 등 평가 하 는 AP ( Analysis Presetation ) & GD ( Group Discussion ) , 포스코 와 의 적합 도 및 전공 지식 이해도 를 평가 하 는 ST ( Specialty Test ) 로 구성 됩니다 . 대부분 질문 이 학부 지식 수준 으로 구성 되 므로 , 크 게 걱정 하 지 않 으셔도 됩니다 . 
 Q 3 . 1 차 면접 결과 가 누적 되 어 2 차 면접 점수 와 합산 해 최종 당락 이 결정 되 나요 ? 
 아닙니다 . 점수 는 누적 되 거나 연결 되 지 않 고 1 차 2 차 면접 을 따로 평가 합니다 . 
 Q 1 . 워라 밸 은 어떤 가요 ? 
 포스코 는 직원 들 이 일 과 삶 의 균형 을 찾 을 수 있 도록 다양 한 복지 제도 를 운영 하 고 있 습니다 . 자신 의 근무 시간 을 탄력 적 으로 조정 할 수 있 는 유연근 무제 운영 은 비롯 하 여 , 최대 2 년 의 육아 휴직 ( 법정 기준 1 년 ) 등 다양 한 제도 가 마련 되 어 있 습니다 . 
 Q 2 . 회사 복리 후생 은 어떤 게 있 나요 ? 
 생활 안정 을 위해 주택 자금 대부 , 생활 안정 자금 대부 등 의 서비스 를 제공 하 며 통신비 와 경조사 비 , 출산 장려 지원금 등 을 지원 하 고 있 습니다 . 이외 에 사내 외 휴양 시설 , 동호회 지원 , 사내 보건 센터 / 심리 상담 센터 운영 , 배우자 건강 검진 지원 등 다양 한 혜택 이 있 습니다 . 
 Q 3 . 입사 시 회사 에서 의 커리어 는 어떻게 되 나요 ? 
 입사 후 직무 內 , 직무 間 순환 및 직무 별 Career Path 운영 을 통해 직원 이 다양 한 능력 을 배양 할 수 있 도록 하 고 있 습니다 . 또한 사내 외 유학 , 국내외 MBA , 해외 지역 전문가 , 해외 근무 기회 를 통해 직원 이 글로벌 인재 로 성장 할 수 있 는 환경 을 제공 합니다 . 
 Q 4 . 원 하 는 인재 상 이 있 나요 ? 
 실천 의식 과 배려 의 마인드 를 갖춘 창의 적 인재 를 선호 합니다 . 
 Q 1 . 지방 근무 는 필수 인가요 ? 
 네 , 포스코 는 신입 사원 전원 을 포항 또는 광양 에 배치 하 고 있 습니다 . 일정 기간 지방 근무 후 서울 , 해외 등 으로 순환 할 수 있 지만 , 기본 적 으로 제철소 현장 에 대한 지식 과 경험 을 쌓 기 위해서 는 현장 근무 가 필수 적 이 기 때문 입니다 . 제철소 는 곧 포스코 의 핵심 역량 이 자 포스코 직원 의 성장 의 기초 라고 할 만큼 중요 한 부분 입니다 . 
 Q 2 . 지방 근무 시 본인 이 지역 을 선택 할 수 있 나요 ? 
 배치 시 희망 지역 을 선택 할 수 있 으며 , 본인 의 의사 를 최대한 반영 하 고자 노력 합니다 . 회사 전반 적 인 인력 운영 여건 상 모든 신입 사원 이 본인 의 희망 지역 에 배치 되 기 는 어렵 지만 , 최대한 원 하 시 는 지역 으로 배치 될 수 있 도록 배려 하 고 있 습니다 . 
 Q 3 . 지방 에서 일정 시간 근무 하 면 서울 로 무조건 이동 할 수 있 나요 ? 
 근무지 / 근무 부서 이동은 내부 여건 을 고려 하 여 운영 되 므로 추후 서울 근무 가 ' 무조건 ' 보장 되 는 것 은 아닙니다 . 하지만 직원 의 의사 를 최대한 고려 하 여 인력 을 운영 하 고 있 습니다 . 
 Q 4 . 포스코 는 B 2 B 마케팅 을 하 는 거 로 알 고 있 는데 , 흔히 아 는 B 2 C 마케팅 과 달리 B 2 B 마케팅 에서 중요 하 게 생각 하 는 역량 이 있 나요 ? 
 B 2 B 마케팅 도 B 2 C 와 크 게 다르 지 않 습니다 . 마케팅 하 는 제품 의 특성 을 잘 이해 하 고 고객 에게 신뢰 를 얻 는 일 이 중요 합니다 . 
 Q 5 . 사용 할 수 있 는 육아 휴직 기간 이 최대 2 년 이 라고 나와 있 는데 실제로 는 평균 적 으로 얼마나 사용 하 나요 ? 
 대부분 직원 이 2 년 을 채워서 쓰 는 편 입니다 . 자녀 가 만 8 세 가 되 기 전 까지 의 기간 동안 육아 휴직 2 년 을 자유 롭 게 사용 할 수 있 기 때문 에 , 출산 직후 1 년 , 유치원 입학 후 1 년 등 식 으로 분할 하 여 사용 할 수 도 있 습니다 . 
 ‘( 주 ) 포스코 ’ 다른 채 용설 명회 
 ‘ 2019 년 하반기 ’ ㈜ 포스코 채 용설 명회 후기 조 회수 6 , 052 
 ‘ 2017 년 상반기 ’ 포스코 채 용설 명회 후기 조 회수 9 , 531 
 ‘ 2017 년 상반기 ’ 포스코 채 용상 담회 후기 조 회수 6 , 673 
 2018 년 하반기 신입 생산 관리 · 공정 관리 · 품질 관리 본인 의 경험 중 타인 을 돕 거나 같이 협동 하 여 성취 를 이뤘 던 경험 과 그 과정 에 대해 서술 하 여 주 십시오 고등학교 에 입학 하 여 R & DE 프로젝트 에 참여 하 였 습니다 . 연구 주제 는 ‘ 스마트 캐리어 ’ 였 습니다 . 이 주제 에 제 아이디어 는 계단 과 같 은 장애물 이 있 을 때 에 도 이용 하 는 사람 의 뒤 를 따라다니 는 캐리어 를 만들 자는 것 이 었 습니다 . 아두이노 로 이용 하 기 에 는 제품 의 동력 이 부족 하 여 제 의견 이 채택 되 지 는 않 았 습니다 . 하지만 
 122 면접 질문 베어링 의 종류 에 는 무엇 이 있 죠 ? 면접 질문 더 보 기