신입 사원 의 임금 , 강사료 와 부대 비용 을 지원 해 주 는 사업 특성 상 훈련 교육 을 제대로 마련 하 지 않 은 채 지원금 을 받 기 위해 신청 하 는 일부 기업 들 의 편법 운영 도 지적 되 고 있 는 상황 이 지만 , 이 부분 도 일 학습 병행 제 가 안착 하 는 데 에 일어나 는 과정 이 라고 보 고 지켜보 고 있 다 . 꾸준히 멘토링 해 개선 시켜 나갈 예정 이 다 . 특히 난제 는 사업 을 진행 하 려는 기업 들 이 훈련 프로그램 을 짜 는데 막막 함 을 느낀다는 것 . 신규 참여 회사 는 물론 기존 에 참여 를 했 던 회사 들 도 빠듯 한 인력 구조 속 에서 교육 커리큘럼 을 직접 짜 고 , 학습 근로자 들 을 훈련 을 시키 는 것 이 쉽 지 않 은 탓 이 다 .