SK 이노베이션 은 지난해 실시 한 ' 2018 년 신입 사원 공채 ' 로 총 148 명 을 채용 했 다 . 블라인드 방식 으로 진행 된 하반기 ( 9 ~ 12 월 ) 공채 에서 SK 이노베이션 은 과거 직군 별 선발 을 ' 직무 별 ' 로 전환 해 경영 · 비즈니스 · 엔지니어 · 연구 개발 등 4 개 직군 에서 24 개 직무 를 선택 할 수 있 도록 했 다 . 올해 는 하반기 공채 를 나눠 상반기 에 도 공채 를 실시 하 는 방안 을 검토 하 고 있 다 . 여기 에 채용 규모 역시 역대 급 이 었 던 지난해 수준 을 이 어 갈 것 으로 보여 여러 모로 취 준 생 들 에게 희소식 이 기대 되 는 상황 이 다 . 신미정 · 고정 은 대리 는 SK 이노베이션 합격 의 열쇠 로 면접 에 방점 을 찍 었 다 . 물론 모든 기업 이 면접 을 강조 한다 . 하 지만 SK 이노베이션 의 면접 절차 는 구직자 가 ' 즐겨야 ' 성공 할 수 있 는 특징 이 있 다고 이 들 은 귀띔 했 다 .