[ 머니 투데이 김남이 기자 ] [ 인문학 적 소양 강조 . .. 채용 시험 도 대대 적 개편 ] 현대 자동차 가 직원 들 에게 역사 적 소양 를 강조 하 기 시작 했 다 . 임직원 들 을 대상 으로 한 역사 강좌 를 개설 할 뿐 만 아니 라 신입 사원 공채 에 도 역사 문제 를 출제 했 다 . 현대차 는 지난 3 월 부터 역사 강좌 를 개설 하 고 본사 임직원 들 이 수강 하 도록 했 다 . ‘ 어제 에서 내일 을 만나 다 ’ 라는 주제 로 대학 교수 등 을 초빙 해 20 회 에 걸쳐 교육 하 는 강좌 다 . 내용 도 한국 근현 대사 부터 미술사 , 서양사 , 그리스 · 로마사 , 중국 사 등 다양 했 다 . 현대차 는 세계 5 위 의 글로벌 기업 으로 성장 한 만큼 임직원 들 이 국사 뿐 만 아니 라 세계사 등 의 인문학 적 소양 을 갖출 필요 가 있 다는 판단 이 다 . 또 회사 내 에 이공 계 출신 비중 이 높 은 것 도 감안 됐 다 . 이 에 이번 신입 사원 선발 에 도 역사 시험 을 출제 했 다 . 지난 6 일 현대 자동차 그룹 의 대졸 신입 사원 공채 시험 에 30 분 간 1000 자 를 쓰 는 역사 에세이 문제 를 냈 다 . 현대차 그룹 입사 시험 에 역사 문제 가 나온 것 은 처음 이 다 . 에세이 의 주제 는 ' 고려 · 조선 시대 가장 존경 하 는 인물 과 그 의 업적 을 설명 하 고 이유 를 쓰 시 오 ‘ 와 ' 세계 역사 에서 중요 한 결정 과 자신 이 라면 어떻 게 했 을지 , 그렇게 결정 이 후 에 미칠 영향 등 을 서술 하 라 ' 는 것 중 하나 를 선택 하 도록 했 다 . 응시자 들 은 " 처음 보 는 문제 의 유형 에 많이 당황 스러웠 다 " 고 인터넷 게시판 등 에 남겼 다 . 현대차 는 역사 에세이 답안 을 객관식 처럼 점수 화 하 지 는 않 게 지만 당락 에 는 영향 을 줄 것 이 라고 설명 했 다 . 현대차 는 이미 채용 시험 을 대대 적 으로 개편 했 다 . 기존 의 인 · 적성 검사 인 HKAT 를 업 그레 이 한 HMAT 를 이번 채용 시험 부터 시행 했 다 . 기존 의 단순 풀 이 문제 에서 논리 력 사고력 을 측정 할 수 있 는 질문 들 로 구성 했 다 . 현대차 관계자 는 " 글로벌 기업 이 된 만큼 임직원 들 이 해외 에서 인문학 적 소양 을 바탕 으로 현지인 들 과 소통 하 기 를 원한다 " 며 " 향후 그룹 차원 에서 문화 와 역사 가르치 기 에 나설 계획 이 다 " 고 밝혔 다 . 한편 현대차 그룹 은 학점 , 토익 점수 , 공모전 등 을 입사 점수 에 반영 하 지 않 는 ' 탈 스펙 ' 전형 과 인사 팀 직원 이 직접 취업 준비 생 을 찾아가 는 ' 길거리 캐스팅 ' 전형 을 진행 중 이 다 . [ 오늘 의 HOT 포토 ] [ 스페셜 포토 ] [ 손안 의 경제 뉴스 머니 투데이 모바일 웹 ] 김남이 기자 kimnami @< 저작권자 ⓒ ' 돈 이 보이 는 리얼타임 뉴스 ' 머니 투데이 , 무단 전재 및 재 배포 금지 >