이 처럼 1970 년 대 부터 1980 년 대 까지 IBM , 엑슨모빌 Exxon Mobil , GE , 벨 등 수많 은 구미 대 기업 들 은 자사 내 에 미래 연구 부문 을 설치 하 거나 외부 의 미래 연구자 를 고문 으로 초청 해 장기 전략 을 모색 했 다 . 이런 움직임 이 일어난 배경 으로 는 우선 기업 이 사회 의 요구 에 응하 지 않 으면 안 된다는 시대 적 인식 이 무르익 었 고 , 앞 으로 의 극심 한 변동 에 적절 한 대응책 을 강구 하 기 위한 전략 수립 의 필요 성 을 느끼 게 되 었 다는 점 을 들 수 있 다 . 또 한편 으로 는 " 기술 과 인간 과 의 관계 를 정립 하 지 않 으면 기업 경영 에 실패 한다 . " 라는 불안 을 극복 하 는 수단 으로서 미래학 이 각광 을 받 았 기 때문 이 다 .