노 무사 노무 법인 정기 자문 의 또 하나 의 장점 이 될 수 있 는 정부 지원금 수급 조력 과 관련 하 여 이 글 에서 는 한창 성장 일로 에 있 는 급성장 중소기업 들 에게 특히 유용 한 각종 고용 창출 관련 정부 지원금 수급 에 대해 개략 적 으로 짚 어 본다 . 사실 , 중기청 , 고용 노동부 가 중소기업 들 에게 지원 하 는 수 많 은 지원 급 들 이 존재 하 는데 대체로 많 은 기업 들 이 이 를 잘 몰라서 제대로 활용 하 지 못하 는 경향 이 있 다 . 또한 , 이 와 는 또 정 반대 로 , 인사 노무 나 노동법 에 대해서 는 별 관심 이 없 는 상황 에서 어떠 한 경로 를 통해 지원금 에 대해서 알 게 되 었 는데 지원금 을 받 은 후 나중 에 알 고 보 니 부정수 급 문제 로 인해 곤욕 을 치르 신 기업 들 도 간간히 존재 한다 . 이 는 노 무사 정기 자문 , 노무 법인 정기 자문 을 통해 단단히 맺 어 지 거나 향후 계속 적 인 관계 가 예정 돼 있 는 전문가 그룹 으로부터 도움 을 받 았 다면 위 의 2 가지 케이스 모두 사실 , 발생 하 지 않 았 을 가능 성 이 아무래도 높 았 을 것 이 며 비용 역시 아무래도 더 적 게 들 었 을 것 으로 본다 . 노동부 의 지원금 을 나열 해 보 면 , 대략 아래 와 같 다 . 1 . 고용 환경 개선 지원금 종업원 추가 고용 계획 이 있 는 사업장 에서 기숙사 , 구내식당 , 교육 시설 , 헬스클럽 등 을 구비 하 려 할 때 계획 단계 에서 미리 신청 준비 필요 2 . 중소기업 전문 인력 활용 장려금 기술 , 인사 , 마케팅 전문 경력직 3 년 이상 이나 석사 , 자격 사 등 고용 시 3 . 중소기업 신규 업종 진출 장려금 한국 표준 산업 소분 류 업 총 추가 계획 후 실제로 1 년 이내 에 진출 한 후 분기 별 평균 정규 근로자 수 가 증가 시 등 . 사실 , 상기 와 같 은 지원금 수급 요건 우선 지원 대상 중소기업 ( 제조업 500 인 , 기타 100 - 300 인 이하 ) , 정규직 고용 증가 , 이후 일정 기간 고용 유지 등 여러 요건 들 이 존재 하 며 지원금 규모 도 상당히 큰 만큼 정교 하 고 세밀 한 계획 , 준비 와 신청 준비 가 필요 하 기 때문 에 반드시 ' 기업 자문 전문 노 무사 ' 의 밀착 된 조력 을 받 아 추진 하 시 는 것 이 긴요 하 다 . 끝 . * 첨부 : 삼 주노 무사 사무소 인사 노무 정기 자문 및 급여 4 대 보험 제안서 삼 주 정기 자문 및 급여 아웃소싱 제안서 . pdf ( 2016 . 저작 권 자 : 삼 주노 무사 사무소 / 비서 02 - 2051 - 9361 ) 공유 하 기 글 요소 사업자 정보 표시 삼 주노 무사 사무소 | 추병 호 | 서울시 강남구 논현동 49 - 3 지형 빌딩 5 층 | 사업자 등록 번호 : 220 - 07 - 96152 | TEL : 02 - 2051 - 9361 | Mail : mhkim @ sjoffice . co . kr | 통신 판매 신고 번호 : 2009 - 서울 강남 - 02905 호 | 사이버 몰의 이용 약관 바로 가 기