외국인 들 은 한국 의 관리자 들 이 일 밖에 모른다고 하 는데 우리 는 그것 을 미덕 으로 알 고 있 다 . 그러나 이제 는 달라져야 한다 . 여름휴가 도 한국 의 관리자 는 4 ∼ 5 일 밖에 가 지 않 는 것 을 2 ∼ 3 주 가 도록 하 면 좋 을 것 이 다 . 그 동안 에 안 본 책 도 읽 고 시간 이 없 어 못했 던 일 도 하 면서 재충전 의 기회 를 가질 수 있 을 뿐 만 아니 라 휴가 기간 에 부하 직원 이 자기 일 을 대신 함 으로써 후계자 육성 의 기회 도 만들 수 있 다 .