이 들 은 “ 여성 들 의 노동 은 낮 은 임금 과 열악 한 노동 조건 , 불 안정 한 고용 으로 점철 됐으며 , 만연 해 있 는 성차 별 로 모집 · 채용 부터 업무 배치 , 승진 , 퇴직 등 전 과정 에서 평가절하 당해 왔 다 ” 며 “ 10 년 동안 남성 비정규직 수 와 여성 비정규직 수 가 약 4 배 로 그 격차 가 확대 됐 고 , 전체 여성 중 64 . 2 % 가 30 인 미만 사업장 에서 일 하 고 있 다 ” 고 했 다 .