대학 운영 만큼 은 더 긴 호흡 을 가지 고 가 야 한다는 주문 도 나왔 다 . 어떤 조직 이 든 혁신 은 장기 적 이 고 안정 적 인 리더십 에서 비롯 된다는 문제 의식 에서 다 . 민 명예 특임 교수 는 “ 4 년 의 총장 임기 , 거기 에 맞춰진 보직 교수 들 의 임기 론 어떤 장기 적 개혁 도 추진 할 수 없 다 ” 며 “ 대학 의 거버넌스 만 바꿔도 우리 대학 은 진일보 할 것 ” 이 라고 말 했 다 . 이 에 토론 좌장 인 윤증현 전 장관 은 “ 하버드대 총장 은 13 년 , 독일 총리 는 평균 9 년 의 리더십 을 갖 고 조직 을 이끌 고 나간다 ” 며 “ 대학 뿐 아니 라 한국 사회 에 도 의미 있 는 지적 ” 이 라고 말 했 다 .