이 에 행 심위 는 행정심판 본안 판단 이 이뤄지기 전 에 고용부 가 해당 종편 PD 에게 보고서 를 전달 할 경우 분쟁 당사자 인 삼성전자 가 법 적 으로 보호 받 아야 하 는 대응 권리 가 침해 될 수 있 다고 판단 했 다 . 행정심판 법 에 따르 면 위원회 는 처분 , 처분 의 집행 또는 절차 의 속행 때문 에 중대 한 손해 가 생기 는 것 을 예방 할 필요 성 이 긴급 하 다고 인정 할 때 직권 등 으로 행정 처분 의 효력 , 처분 의 집행 등 을 정지 시킬 수 있 다 .