직장 내 괴롭힘 한 달 동안 1 천 여 건 접수 
 직장 내 갑 질 관행 을 바꾸 기 위해 출범 한 시민 단체 ' 직 장갑 질 119 ' 가 지난달 16 일 이후 이달 14 일 까지 한 달 동안 제보 받 은 ' 직장 내 괴롭힘 ' 사례 가 수천 여 건 에 달하 는 것 으로 조사 됐 다 . 
 직 장갑 질 119 는 직장 내 괴롭힘 을 금지 하 는 내용 을 포함 한 개정 근로 기준 법 , 이른바 ' 직장 내 괴롭힘 금지법 ' 이 시행 된 후 약 한 달 ( 휴일 , 여름휴가 기간 제외 한 17 영업 일 ) 동안 카카오톡 오픈 채팅 방과 이메일 로 제보 총 1 천 743 건 이 접수 됐 다고 15 일 밝혔 다 . 
 이 는 하루 평균 102 . 5 건 에 달하 는 것 으로 법 시행 이전 ( 일 평균 65 건 ) 보다 57 % 늘어난 수준 이 다 . 
 직 장갑 질 119 는 " 기존 에 는 임금 체불 , 부당 해고 , 부당 징계 등 과 관련 한 제보 가 많 았 으나 법 이 시행 된 이후 직장 내 괴롭힘 과 관련 한 제보 가 급증 했 다 " 며 " 기존 에 는 갑 질 로 인지 하 지 못했 던 것 에 대해 노동자 들 이 문제 의식 을 느끼 기 시작 한 것 으로 보인다 " 고 설명 했 다 . 
 직 장갑 질 119 는 접수 된 ' 직장 내 괴롭힘 ' 사례 가운데 사안 이 중한 경우 증거 자료 등 을 수집 해 노동부 에 근로 감독 을 요구 하 고 , 비교 적 사안 이 가벼운 사례 에 는 당사자 에게 신고 방법 등 을 안내 해 줄 계획 이 다 . 
 직 장갑 질 119 에서 는 노동 전문가 , 노 무사 , 변호사 150 여 명 이 모여 노동 관련 상담 을 무료 로 해 주 고 있 다 . ' 직장 갑 질 ' 에 대한 제보 는 카카오톡 오픈 채팅 방 이나 이메일 ( gabjil 119 @ gmail . com ) 로 할 수 있 다