이론 ( 理 論 ) 은 어떤 사물 에 관하 여 원리 와 법칙 을 근거 로 하 여 조리 를 세워 생각 한 인식 의 체계 또는 실천 에 대응 하 는 순수 한 논리 적 지식 , 관념 적 으로 세워진 논리 이 다 . 이론 은 일 을 진행 하 는 데 지식 을 제공 하 고 문제 해결 에 도움 이 될 수 도 있 지만 , 적용 하 지 않 으면 소용 이 없 다 . 적용 하 더라도 상황 이 변화 하 면 도움 이 되 지 않 는다 . 이 처럼 리더십 이론 과 현실 사이 에 는 적용 과 상황 변화 가 존재 한다 . 어떤 리더십 이론 도 변화 하 는 상황 이나 여건 을 모두 반영 할 수 없 는 한계 를 지니 고 있 다 . 그러나 이론 을 알 고 일 했 을 때 와 모르 는 상태 에서 일 했 을 때 의 결과 에 는 많 은 차이 가 난다 .