경북 道 올해 신규 공무원 역대 최대 인 671 명 선발 
 경북 도 가 올해 역대 최대 규모 로 신규 공무원 을 채용 한다 . 특히 지역 고졸 출신 과 취약 계층 선발 을 확대 하 기 위해 별도 전형 을 실시 한다 . 
 경북 도 는 26 일 ‘ 2012 년 도 본청 및 시 · 군 별 공무원 채용 계획 ’ 을 발표 했 다 . 
 경북 도 는 공개 · 경력 경쟁시험 을 통해 6 급 부터 9 급 까지 47 개 직류 , 671 명 을 신규 채용 한 뒤 본청 에 28 명 , 시 · 군 에 643 명 을 각각 배치 할 계획 이 다 . 
 지난해 511 명 보다 31 % 증가 했으며 , 경북 도 가 주관 하 는 채용 시험 사상 최대 규모 이 다 . 여기 에다 3 월 면접 시험 과 4 월 신규 채용 을 앞둔 사회 복지 직 공무원 170 명 을 포함 하 면 올 해 채용 숫자 는 훨씬 많 아 진다 . 
 경북 도 는 전체 신규 채용 인원 의 10 % 에 가까운 64 명 을 일반 전형 과 구분 되 는 별도 전형 으로 선발 할 방침 이 다 . 대상 은 고졸 ( 23 명 ) , 저소득층 ( 22 명 ) , 장애 인 ( 14 명 ) , 취업 지원 대상자 ( 5 명 ) 이 다 . 이번 별도 전형 규모 역시 경북 도 개청 이후 최대 규모 다 . 
 경북 도 가 신규 채용 규모 를 확대 한 것 은 대 주민 서비스 인력 증원 이 필요 한 데 다 , 퇴직자 증가 에 따른 예상 결원 이 증가 했 기 때문 이 다 . 이 와 함께 올해 역점 사업 으로 추진 하 고 있 는 ‘ 일자리 6 만 4 천 개 창출 계획 ’ 을 실천 하 기 위한 경북 도 의 의지 도 반영 된 것 으로 분석 된다 . 
 김관용 경북 도 지사 는 “ 공공 부문 고용 주체 로서 지역 사회 가 기대 하 는 사회 적 의무 를 고려 해 채용 규모 를 최대한 확대 했 다 ” 고 말 했 다 .