요즈음 작업 현장 에서 세대 차이 로 인하 여 문제 가 생기 는 회사 들 이 늘어나 고 있 다 . 혁신 과 유연 성 이 생명 인 현대 의 하이테크 , 지식 기반 의 조직 에서 종종 젊 은 문화 가 나 이 든 직원 을 찬밥 취급 하 곤 한다 . 그러나 다양 한 세대 의 노동력 을 수용 하 지 못하 는 조직 은 높 은 이직률 과 불 충분 한 작업 수행 으로 어려움 을 겪 게 될 것 이 다 .