근로 기준 법 에 따르 면 최장 근로 시간 ( 주 52 시간 ) 을 위반 한 사업장 의 사업주 는 ‘ 2 년 이하 징역 또는 2000 만 원 이하 벌금형 ’ 에 처해진다 . 근로 시간 이 주 68 시간 에서 주 52 시간 으로 줄기 전 에 도 처벌 규정 은 있 었 지만 , 사실상 사문 화 된 조항 이 었 다 . 하지만 앞 으로 는 달라질 것 이 라는 전망 이 많 다 . 고용 노동부 가 근로 감독관 을 확충 해 단속 을 강화 하 겠 다고 밝혔 기 때문 이 다 .