LG CNS 가 직원 들 의 개인 역량 강화 를 적극 지원 함 으로써 조직 의 경쟁력 을 향상 시키 는 데 역량 을 집중 하 고 있 어 주목 된다 . LG CNS ( 대표 신재철 ) 는 24 일 회현동 본사 에서 ‘ 커리어 데이 ( Career Day ) ’ 를 개최 하 고 전사 차원 에서 의 직원 경력 개발 강화 를 다짐 했 다 . ‘ 커리어 데이 ’ 란 직원 각자 가 전문 분야 에서 최고 수준 으로 성장 할 수 있 도록 경력 개발 계획 을 수립 하 고 경영진 과 상위 리더 는 이 를 적극 지원 할 것 을 다 짐 하 는 행사 로 , 인재 육성 에 관한 LG CNS 의 의지 를 보여 주 고 있 다 . LG CNS 는 2005 년 부터 사내 인사 시스템 을 통해 직원 경력 개발 계획 을 수립 해 운영 해왔으며 , 올해 는 특히 경력 개발 에 대한 관심 과 실행력 을 향상 시키 기 위해 전사 차원 에서 이 같 은 행사 를 실시 하 게 된 것 이 다 . 이 자리 에서 신재철 사장 은 ‘ 커리어 데이 ’ 행사 취지 와 인재 육성 원칙 을 직원 들 에게 설명 하 고 , 리더 와 팀원 들 의 경력 개발 실행 을 다 짐 하 는 세레 모니 를 가졌 다 . 직원 들 은 향후 5 년 간 자기 개발 계획 과 요청 사항 을 작성 하 고 , 리더 들 은 팀원 들 의 경력 개발 계획 에 자필 로 서명 하 면서 적극 지원 할 것 을 약속 했 다 . 신재철 사장 은 " 회사 인재 가 각각 의 전문 직군 에서 최고 수준 으로 성장 할 수 있 도록 회사 에서 지원 을 아끼 지 않 고 있 다 " 며 “ LG CNS 는 창의 적 이 고 미래 지향 적 인 조직 문화 아래 직원 들 이 자신 의 역량 을 마음껏 펼칠 수 있 는 제도 적 , 문화 적 기반 확보 에 총력 을 기울일 것 ” 이 라고 밝혔 다 . 이정일 기자 jaylee @<ⓒ 아시아 대표 석간 ' 아시아 경제 ' ( www . asiae . co . kr ) 무 단전 재 배포 금지 >