개인 의 문제 가 아니 라 사회 의 문제 맞 고 . . 또 회사 의 복지 가 뒷받침 되 어야 해결 된다고 동의 합니다 ~ 그런데 그 와 별개 로 인식 의 부분 에 대해 한 말씀 드리 려구요 . 서로 의 맡 은 바 일 에 대해 고생 을 인정 하 는 것 과 퇴근 후 육아 분담 은 다른 얘기 에 요 . 와이프 의 수고 를 인정 하 여 돕 고자 육아 분담 을 하 는 게 아니 잖아요 . 내 가 애 를 낳 았 으면 내 가 책임져야 하 는 겁니다 . 그 책임 을 지 기 위해 밖 에서 일 하 고 왔 다구요 ? 그 시간 동안 와이프 도 집 에서 애 를 봤 어요 . 퇴근 하 자마자 다시금 출근 하 는 느낌 , 정말 징그럽 겠 지만 퇴근 자체 가 없 는 와이프 와 둘 이 으쌰 으쌰 서로 격려 하 며 그렇게 함께 할 수 밖에 없 는 시기 랍니다 . 누가 더 애 를 많이 봐야 하 고 누가 더 집안일 을 등등 이런 거 다 부질없 는 시기 에 요 . . * 참고 로 집안일 은 여자 몫 아니 냐 할 수 있 는데 애 키울 때 집안일 이 란 육아 의 연장선 입니다 . 아기 빨래 하 느라 어른 빨래 못 했 다 ? 그럼 어른 빨래 함께 해 줘야 합니다 . 왜냐면 원래 아기 빨래 같이 해야 하 는데 신랑 몫 까지 와이프 가 해 줬 으니까요 ^^ . .. 보 셨 죠 이렇게 하나하나 따지 고 계산 하 면 정말 끝 도 없 고 답 도 없 어요 그냥 모두 가 최선 을 다 하 는 거 에요 .