대한항공 , 2013 년 대졸 신입 200 명 공채 ! : Save Internet 뉴 데일리 
 하반기 1 천 3 백 명 포함 올 2 천 6 백 명 채용 ! 	 대한항공 , 2013 년 대졸 신입 200 명 공채 ! 
 오 는 24 일 부터 10 월 9 일 까지 채용 홈페이지 서 지원서 접수 서류 전형 · 면접 · 신체 검사 거쳐 올 12 월 중 최종 합격자 발표 
 최종 편집 2012 . 09 . 20 23 : 20 : 56 
 대한항공 이 지속 적 인 성장 과 일자리 창출 을 위해 200 여 명 의 2013 년 도 대졸 신입 사원 을 채용 한다 . 
 대한 항공 은 20 일 오 는 24 일 부터 10 월 9 일 까지 대한 항공 채용 홈페이지 ( recruit . koreanair . co . kr ) 에서 대졸 신입 사원 공채 지원서 를 접수 한다고 밝혔 다 . 
 지원 자격 은 ▲ 4 년 제 정규 대학 모집 대상 전공 학사 학위 이상 소지자 ▲ 병 역필 혹은 면제 자 로 해외여행 에 결격 사유 가 없 는 자 ▲ TOEIC 750 점 수준 의 영어 실력 우수 자 다 . 채용 절차 는 서류 전형 과 영어 구술 Test , 인성 · 직무 능력 검사 ( KALSAT ) , 간부 / 임원 / 최고 경영층 면접 등 으로 진행 된다 . 각 전형 절차 에서 나타나 는 지원자 의 태도 와 성품 에 주목 해 대한 항공 의 인재 상 에 부합 하 는 인재 를 선발 하 고 오 는 12 월 중 최종 합격자 를 발표 할 예정 이 다 . 대한 항공 은 올 상반기 중 객실 승무원 과 인턴 정비사 등 1 , 300 여 명 을 채용 했으며 하반기 에 도 대졸 공채 , 남녀 객실 승무원 , 운항 승무원 등 을 포함 해 1 , 300 여 명 을 추가 채용 한다 . 
 올 한 해 총 2 , 600 여 명 을 신규 채용 해 대 기업 일자리 창출 에 적극 동참 한다는 계획 이 다 . 
 대한 항공 은 한국 능률협회 컨설팅 ( KMAC ) 선정 ‘ 2012 한국 에서 가장 일 하 기 좋 은 기업 ’ 서비스 부문 2 위 , 취업 포털 인 크루트 선정 ‘ 대학생 이 꼽 은 일 하 고 싶 은 기업 ’ 2 년 연속 3 위 에 올랐 다 . HRD 우수 기업 에게 수여 하 는 ‘ 한국 HRD 경영 종합 대상 ’ 을 5 년 연속 수상 한 바 있 다 . 
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