이번 에 부산시 가 확정 한 인사 쇄신 계획 의 핵심 내용 은 첫째 , 전문가 양성 을 위한 인사 기획 의 강화 , 둘째 , 청렴 하 고 투명 한 인사 풍토 조성 으로 요약 할 수 있 다 . 이 는 아직 도 불 합리 하 고 불 공정 한 인사 관행 이 잔존 한다는 인식 을 불식 하 고 , 일률 적 순환 전보 로 인해 전문 인력 육성 이 소홀 해 지 고 결국 조직 경쟁력 의 약화 를 초래 하 고 있 다는 여론 에 따른 것 이 다 .