재계 에서 는 오히려 실업 률 이 낮 아 지 는 것 에 대해 경계 하 고 있 다 . 실업 률 이 낮 아 지 면 임금 인상 압력 이 높 아 져 원가 상승 요인 으로 작용 할 우려 가 높 기 때문 이 다 . 청년 실업 이 높 은 것 은 ' 화이트칼라 ' 선호 현상 에 따라 대학 대중 화 가 진행 된 데 따른 측면 이 크 다 . 대졸자 공급 이 늘어나 고 대학 교육 도 산업 현장 과 동떨어져 있 어 기업 들 이 대졸자 ( 특히 인문 ㆍ사회대 졸업 자 ) 를 기피 하 고 있 는 것 이 실업 의 진정 한 문제 다 . 실업 문제 를 양 의 문제 ( 실업자 수 와 실업 률 ) 로 접근 하 기 보다 는 질 의 문제 ( 대학 교육 현실 화 , 합리 적 인 노동 운동 등 ) 로 접근 하 면 그다지 야단법석 을 떨 정도 는 아니 라는 지적 이 다 .