본 발명 의 또 다른 목적 은 관리 메뉴 상 에 각 구성원 들 의 직무 능력 및 교육 과 관련 된 실행 요구 데이터 를 설정 하 고 해당 조직원 이 그 설정 된 실행 요구 데이터 에 따라 필요 한 작업 이나 교육 을 이수 한 다음 그 결과 를 입력 하 여 관리 하 므로 그 에 따라 최초 입력 자 가 설정 한 인 적 자원 관리 목표 에 부합 하 는 각 조직원 의 업무 능력 도 상당히 향상 시킬 수 있 는 시간 및 목표 관리 기능 이 구비 된 관리 시스템 및 그 제어 방법 을 제공 하 는데 있 다 .