감독 결과 31 개 병원 에서 모두 150 건 의 노동법 위반 사항 이 발견 됐 는데 , 노동법 을 위반 하 지 않 은 병원 은 단 한 곳 도 없 었 다 . 특히 정기 상여금 과 위험 수당 등 을 통상 임금 에 포함 하 지 않 아 연장 · 야간 · 휴일 근로 수당 , 연차 휴가 미 사용 수당 등 법정 수당 을 제대로 지급 하 지 않 은 사례 가 전체 위반 사례 의 60 % 를 차지 할 정도 로 많 았 다 . 노동청 에 따르 면 8 개 병원 이 모두 121 억 6000 만 원 의 법정 수당 을 지급 하 지 않 은 것 으로 드러났 다 .