세간 에선 ‘ 샐러리맨 신화 ’ 탄생 으로 큰 주목 을 받 았 지만 정작 회사 내부 에선 대수롭 지 않 다는 반응 이 었 다 . CEO 보다 더 많 은 급여 를 받 은 임직원 이 나온 지 이미 수년 째 여서 다 . ‘ 확실 한 보상 을 통해 최고 인재 를 확보 한다 ’ 는 유상호 한국 투자 증권 사장 의 경영 철학 이 반영 된 결과 다 . 금융 투자 업계 최장수 CEO 로 11 번 째 연임 에 성공 하 며 한국 투자 증권 을 최고 실적 을 내 는 증권사 로 키워 낸 비결 도 ‘ 인재 경영 ’ 에 있 다는 평가 다 .