“ 2008 년 말 경제 위기 가 왔 을 때 회사 는 위기 경영 을 했 다 . 하 지만 줄이 지 않 은 것 이 두 가지 가 있 다 . 그것 은 미래 비즈니스 를 위한 연구 개발 과 인재 개발 에 대한 투자 다 . 인사 부 에 새롭 게 인재 개발 실 을 만들 어 직원 을 더 많이 배치 했 고 , 미래 창조 원 이 라는 연수원 을 만들 었 다 . 이곳 에서 모든 직원 들 이 교육 프로그램 을 이수 해야 하 고 , 30 학점 이상 을 따 야 한다 . 여기 에 연구 개발 에 도 관심 을 쏟 아 매출 의 8 % 가량 을 투자 하 고 있 다 . 이 는 엘지 ( LG ) 생명 과학 수준 에 는 못 미치 지만 국내 상위 제약사 들 의 평균 6 ~ 8 % 보다 는 높 다 . ”