디아지오 코리아 , 세계 여성 의 날 맞 아 ' 여성 콘퍼런스 ' 진행 
 디아지오 코리아 가 8 일 세계 여성 의 날 을 기념 해 여의도 IFC 빌딩 에서 임직원 100 여 명 을 대상 으로 여성 콘퍼런스 ' 디아지오 코리아 우먼 콘퍼런스 ' 를 개최 했 다 . 
 이번 콘퍼런스 는 ' 밸런스 포 베 러 ( Balance For Better ) ' 를 주제 로 여성 인재 들 의 성장 과 발전 을 장려 하 고 조직 내 다양 성 을 추구 하 기 위해 마련 됐 다 . 
 디아지오 코리아 여성 콘퍼런스 는 기존 여성 지원 프로그램 에서 더 나아가 남녀 임직원 의 자발 적 인 참여 를 유도 하 는 다채 로운 프로그램 으로 구성 됐 다 . 디아지오 코리아 전 여성 직원 및 자발 적 으로 참석 한 남성 직원 을 포함 한 임직원 100 여 명 이 참석 한 가운데 최혜 은 워디 랩스 대표 와 이수연 한국 워킹 맘 연구소 소장 은 이 날 특별 강연 에서 일 과 삶 의 균형 , 조직 내 양성 평등 그리고 미래 커리어 설계 에 대해서 서로 의 의견 과 경험 을 나눴 다 . 
 이 외 에 도 디아지오 코리아 임원 이 직접 참석 해 기업 내 여성 인재 가 리더십 역량 을 개발 할 수 있 도록 돕 고 , 다양 성 및 포용 성 이 기업 운영 에 왜 중요 한지 를 조언 하 는 시간 을 가져 호응 을 얻 었 다 . 
 글로벌 주류 회사 디아지오 는 종교 , 인종 , 성 의 다양 성 을 인정 하 고 포용 하 는 것 을 기업 우선 순위 로 삼 고 매년 세계 여성 의 날 마다 새로운 주제 로 여성 직원 을 위한 행사 를 기획 하 고 있 다 . 작년 에 는 조직 내 다양 한 분야 에서 활약 하 고 있 는 여성 인재 들 의 직업 적 , 개인 적 경험 을 인터뷰 하 는 영상 을 공개 해 SNS 상 에서 뜨거운 반응 을 얻 었 다 . 실제로 2020 년 까지 고위 간부직 의 35 % 가 여성 으로 구성 되 는 것 을 목표 로 하 는 디아지오 는 전 세계 적 으로 여성 임원 비율 이 높 은 기업 으로 도 손 꼽힌다 . 
 여성 친화 적 인 업무 환경 과 기업 문화 를 실천 하 기 위한 디아지오 의 노력 과 더불 어 디아지오 코리아 역시 여성 임원 확대 , 여성 임직원 간 멘토링 프로그램 등 을 활발 하 게 진행 하 고 있 다 . 
 김정현 디아지오 코리아 인사 부 상무 는 “ 디아지오 코리아 는 주류 문화 를 선도 하 는 글로벌 기업 의 일원 으로서 다양 성 과 포용 의 문화 를 존중 하 는 것 을 기업 비전 의 핵심 으로 삼 고 있 다 ” 며 “ 장기 적 인 관점 에서 남녀 임직원 간 소통 과 공감 을 이끌 어 낼 수 있 는 다양 한 방안 을 마련 함 으로써 ' 일 하 기 좋 은 기업 ' 조직 문화 정착 을 위한 노력 을 다 하 겠 다 ” 고 말 했 다 .