15 가지 복지 축소 … 비상 경영 [ 정지은 기자 ] 삼성 중공업 이 경영 정상 화 를 위해 임직원 복리 후생 을 축소 하 며 허리띠 졸라매 기 에 나섰 다 . 삼성 중공업 은 지난 1 일 부터 임직원 을 대상 으로 한 복리 후생 축소 에 들어갔 다 . 사업 과 직접 연관 이 없 는 복리 후생 은 대부분 중단 했 다 . 이번 에 축소 된 복리 후생 은 크 게 15 개 다 . 무료 였 던 사내 식당 아침 식사 와 저녁 식사 에 대해선 끼니 당 1000 원 씩 받 기 로 했 다 . 사업장 이 있 는 경남 거제 에서 수도 권 을 오가 는 직원 을 위해 무료 로 운영 한 주말 버스 도 유료 화 했 다 . 매년 두 벌 씩 지급 하 던 생산 부문 근무복 은 한 벌 로 줄였 다 . 이 밖 에 사우 매장 7 % 할인 제도 , 해외 인프라 견학 을 중단 했 다 . 직원 자녀 를 대상 으로 열 던 캠프 나 테마 여행 프로그램 을 없애 는 등 직원 대상 문화 행사 지원 역시 전면 폐지 했 다 . 연차 휴가 와 생리 휴가 무급 적용 , 학자금 지원 축소 등 다른 복리 후생 제도 에 대해 축소 방안 을 검토 하 겠 다는 계획 도 알렸 다 . 이 에 대해 직원 들 은 “ 노사 간 협의 가 부족 하 다 ” 며 불만 을 드러내 고 있 다 . 정지은 기자 jeong @ hankyung . com [ 한경 닷컴 바로 가 기 ] [ 스 내 커 ] [ 한경 + 구독 신청 ] ⓒ 한국 경제 & hankyung . com , 무단 전재 및 재 배포 금지