평균 수명 이 늘어나 면서 조직 과 개인 의 편차 가 심각 한 문제 를 낳 고 있 다 . 종전 에 는 조직 의 수명 이 개인 의 수명 보다 훨씬 길 었 기 때문 에 조직 에 잘 붙 어 있 기 만 하 면 정년 까지 의 삶 이 저절로 보장 되 었 다 . 평균 수명 이 60 세 였 다면 정년 이 55 세 에서 60 세 였 기 에 남 은 인생 을 위해 따로 준비 하 지 않 아도 큰 과오 없이 노후 가 보장 되 었 던 것 이 다 .