  기업 의 시대 작가 중국 CCTV 다큐 멘 터 . .. 출판 다산 북스 발매 2014 . 04 . 25 . 평점 리뷰 보 기 < 公 司 的 力量 > 기업 의 힘 ( 회사 의 역량 ) 중국 CCTV 및 EBS 방영 다큐멘터리 노벨 경제학 상 수상자 , 세계 적 인 경제 리더 등 120 여 명 의 경제학자 와 전문가 들 이 밝히 는 기업 에 관한 모든 역사 . 2010 년 중국 내 출판 및 2014 년 다산 북스 번역 출판 , 허유 영 옮김 . < 기업 의 시대 > 는 이 물음 에 대한 답 이 담긴 책 이 다 . 기업 은 인류 의 운명 을 어떻게 바꿨 는가 ? 세상 을 변화 시켜온 것 은 종교 도 정치 도 과학 도 아니 라 기업 이 다 . 기업 의 시대 . < 기업 의 시대 > 책 은 중국 공영 방송   CCTV 에서   < 기업 의 힘 > 이 라는 다큐멘터리 로 방송 된 내용 을 책 으로 엮 은 것 으로 기업 의 탄생 과 발전 의 역사 를 서술 하 는 책 이 다 . < 기업 의 시대 > 책 은 세계 각국 의 역사 , 경제 , 정치 , 사회 등 을   대표 하 는 각 분야 의 석학 들 을 통해   기업 이란 무엇 이 고   기업 은 어떻게 탄생 하 고 발전 하 였으며   기업 은 시대 를 어떻게 변화 시켜 왔 는지 등등 을 설명 하 는 책 이 다 . 기업 의 전반 적 인 내용 을 배울 수 있 는 좋 은 경제 교양서 로   평소 기업 에 관심 을 가졌 던 사람 이 라면 재미있 게 읽 을 만 한 책 이 다 . 기업 은 인류 생활 에서 필수 불가결 한 요소 가 되 었 다 . 세계 가 걸어온 역사 를 보 건대 , 기업 은 오늘날   결코 없 어서 는 안 될 조직 이 자 제도 이 며 문화 로 자리 잡 고 있 다 . 기업 은 시대 를 이끌 어 가 고 혁신 을 주도 하 며 세상 을 변화 시키 기 도 하 지만 때로 는 부정 적 인 부작용 을 불러일으키 기 도 한다 . 기업 에 대해 우리 는 어떻게 더 깊이 인식 하 고 이해 해야 할까 ? 기업 의 힘 은 어디 에서 나오 기 시작 했 을까 ? 또 기업 은 어떻게 시대 를 변화 시켜 왔 을까 ? 이런 관점 에서 책 을 통해   기업 들 이 걸어온 발자취 를 뒤돌아보 는 것 은 현재 기업 들 의 성장 과 발전 과 관련 하 여 좋 은 생각 을 야기 시킬 수 있 다 . 과거 를 돌이켜 볼 수 있 어야 미래 를 내다볼 수 있 기 때문 이 다 . 기업 의 전반 적 인 역사 와 흐름 을   알 고 싶 다면   < 기업 의 시대 > 이 책 읽 는 것 을 권하 고 싶 다 . 어떤 사람 에게 는 이 책 이 너무 쉽 다고 느껴질 지 도 모르 나 나 처럼 경제 전문가 가 아닌 사람 에게 는 더 할 나위 없이 좋 은 책 으로 개인 적 으로 너무나 도 많이   마음 에 들 었 던 책 이 다 . ※ 책 의 내용 < 기업 의 시대 > 책 은   총 10 개 의 파트 로 구성 되 어 있 다 . 1 장 에서 는 기본 적 으로 기업 이란 무엇 이 고 기업 이 왜 중요 한가 를 설명 한다 . 2 ~ 6 장 까지 는 세계사 와 연결 지어 기업 의 탄생 과 성장   그리고 기업 의 흥망성쇠 를 살펴본다 . 7 장 에서 는 일본 이 성장 할 수 있 었 던 주요 원인 으로 일본 의 기업 문화 를 확인 해 보 고 , 8 장 에서 는 세상 의 혁신 을 가져오 는 것 은 기업 임 을 살펴본다 . 그리고 9 장 에서 는 신흥 시장 국가 인 중국 의 이모저모 를 확인 해 보 고 , 10 장 에서 는 글로벌 화 된 기업 의 모습 을 살펴보 며 앞 으로 의 방향 에 대해 모색 해 보 도록 하 면서 끝 을 맺 는다 . 책 을 통해 기업 이란 무엇 이 고 기업 은 어떻게 탄생 하 여 성장 및 발전 , 영향 을 주 었 는지 확인 할 수 있 다 . 나아가 향후 기업 은 어떻게 나아가 야 하 는지 여러모로 생각 하 게 만들 어 준다 . 내용 참 괜찮 다 . 어려운 내용 일 수 도 있 는데   그림 , 사진 등 의 참고 자료 로 이해 하 기 쉽 도록 돕 는다 . 설명 도 짧 고 간단 해서 가독성 도 좋 다 . 나 의 아웃풋 을 위한 노트 필기 . 책 에서 기억 하 고 싶 은 부분 들 이 꽤 많 다 . 잘 적 어 놓 았 다가 나중 에 반복 해서 봐야 겠 다 . [ 목차 에 따라 간단히 내용 정리 및 발췌 기록 ] # 제 1 장 . 세상 을 바꿔 온 힘 , 기업 01 . 세계 어디 에 나 있 는 조직 - 신 이 내린 시간 은 인간 이 만든 시계 바늘 로 측정 되 기 시작 했 다 .   이 모든 것 을 바꾼 것 은 종교 도 , 정치 도 , 과학 도 아니 었 다 . 그것 은 바로 ' 기업 ' 이 었 다 . - 기업 은 법률 의 힘 을 받 기 시작 하 면서 성장 의 탄력 을 받 게 되 었 다 . 02 . 근대 의 가장 위대 한 발명품 - 기업 은 증기 기관 과 전력 을 이끌 었 을 뿐 만 아니 라 각종 혁신 을 주도 하 였 다 . - 현대 사회 에서 부 의 창출 이나 국민 들 의 부 의 축적 , 시장 경제 와 기업 의 발전 은 일맥상통 한다 . 03 . 욕망 이 라는 이름 의 전차 - 기업 이 이익 을 좇 는 욕망 과 이기 적 인 동기 는 재앙 과 위기 의 근원 인 동시 에 기업 에 무한 한 활력 을 불어넣 는 원친 이 기 도 하 다 . 04 . 기업 은 과거 이 자 미래 다 . - 우리 가 죽 고 나 서 도 기업 은 계속 세상 에 존재 할 것 이 다 . - 역사 와 현실 의 교차점 에서 기업 이 걸어온 길 을 돌 아 봐야 먼 미래 를 내 다 볼 수 도 있 다 . * 세상 을 바꾸 어 온 힘 은 바로 기업 에 있 다 . 기업 의 과거 를 돌아볼 수 있 어야 먼 미래 를 내다볼 수 도 있 다 . # 제 2 장 . 무한 한 시장 을 향한 대장정 01 . 특권 기업 들 의 무역 전쟁 - 무역 시장 의 패권 을 위해 1600 년 영국 동인도 회사 설립 - 네덜란드 의 세계 최초 상장 회사 등장 으로 현대 적 기업 이 탄생 함 - 국가 의 혜택 을 받 은 기업 들 은 주주 들 에게 이익 창출 을 위해 식민지 개척 및 관리 를 하 게 됨 02 . ' 황금 알 을 낳 는 ' 주식회사 - 주식회사 의 등장 으로 낯선 타인 과 의 협력 이 가능 해졌 다 . - 주식회사 는   사람 들 이 더 적극 적 으로 활약 할 수 있 는 무대 를 만들 어 주 었 다 . - 기업 이 이익 을 가져다줄 수 도 있 지만 재앙 을 초래 할 수 도 있 다 . 03 . 산업 혁명 그리고 시장 의 승리 - 증기 기관 의 발명 은 생산 의 역사 를 바꾸 고 산업 화 의 속도 를 바꾸 었 다 . - 아담 스미스 의 [ 국부론 ] 출간 , 현대 경제학 의 탄생    개인 의 노력 만 으로 사회 를 번영 시키 고 부를 창출 할 수 있 다 ( 보이 지 않 는 손 ) - 산업 혁명 으로 세계 최초 의 산업 화 실현 ( 영국 의 1962 년 회사법 통과 ) * 특권 기업 은 탐욕 과 부패 , 식민지 지배 등 으로   큰 부 를 축적 했 지만 큰 재앙 을 초래 하 기 도 하 였 다 . 이윽고 , 산업 혁명 의 발생 으로 자유 로운 현대 적 기업 이 본격 적 으로 등장 하 였 다 . # 제 3 장 . 부 를 이룬 영웅 들 의 전성시대 01 . 신대륙 의 급부상 과 기업가 의 출현 - 미국 은 유럽 의 자유 경제 제도 를 계승 했 지만 , 유럽 처럼 견고 한 귀족제 의 전통 은 없 었 다 . 일찍이 독립 초기 부터 미국 사회 에 는 보통 사람 의 꿈 을 실현 시키 기 위한 비옥 한 토양 이 마련 되 었 다 . - 새로운 사회 는 계급 이 아닌 계약 으로 거래 하 는 ' 계약 사회 ' 였 다 . - 자유 경쟁 을 통해 사회 에서 가장 근면 하 고 열정 적 인 사람 들 이 두각 을 나타냄 - 기업가 의 출현 : 밴더빌트 , 록 펠러 , 카네기 등 02 . 독일 기업 의 추격 - 지멘스 의 전 공기 , 발전기 , 궤도전차 발 전 등 03 . 무너진 자유 경쟁 의 원칙 - 자유 경쟁 의 산물 이 시장 의 불 평등 을 초래 하 였 다 . - 결국 1890 년 미국 의 반독점 법 제정 * 기업가 들 은 탁월 한 사업 적 두뇌 로 한 나라 에   버금가 는 거대 한 기업 을 탄생 시키 며 새로운 부 의 시대 를 열 었 다 . # 제 4 장 . 성장 이면 의 모순 과 갈등 01 . ' 영혼 없 는 리 바이어 던 ' 이 된 기업 - 기업 은 물질 적 인 면 에서 강자 일 뿐 아니 라 제도 적 인 면 에서 도 강자 였 다 . - 사람 들 은 이때 기업 이 ' 영혼 없 는 리 바이어 던 ' 으로 변해 간다고 생각 하 게 되 었 다 . ( 리바 이 어 던 Leviathan : 성경 의 괴물 중 하나 로 비 인간 적 , 비 도덕 성 을 상징 함 ) 02 . 공평 과 효율 의 게임 - 부가 소수 의 자본가 들 에게 집중 되 었 다 . - 노동자 들 은 살 아 있 는 도구 가 되 었 으며 실업 이 경제 발전 이 이롭 다고 인식 되 었 다 . - 시장 은 언제나 효율 판 추구 하 고 , 그 효율 이 노동자 와 소비자 들 에 는 불 평등 한 이익 을 안겨다준다 . 03 . ' 밀림 의 법칙 ' 을 버리 다 . - 20 세기 초 사람 들 은 사회 경제 의 새로운 질서 구축 에 대해 고민 하 기 시작 했 다 . - 기업 과 노동자 를 국가 가 중재 함 -> 1903 판결 , 노동 시간 9 시간 규정 , 임금 상승 지정 . - 대화 를 통한 협상 을 성사 시킨 것 은 제 3 자 인 정부 였 다 . 1911 . 트라이앵글 셔츠 웨이스트 화재 사건 , 돈 보다 더 중요 한 가치 에 대해서 생각 하 게 됨 1914 . 포드 의 경우 기업 이 자발 적 으로 임금 을 상승 시킨 사례 다 . - 생산자 가 소비자 로 바뀌 면서 기업 의 미래 도 바뀌 기 시작 했 다 . * 기업 의 성장 속 에서 극단 적 이익 추구 는   노동자 들 의 비참 한 삶이 의 부분 과 계속 갈등 을 맺 었 다 . 점차 시장 환경 이 성숙 해져 가 면서 이익 은   이해 관계자 들 이 공동 으로 결정 해야 한다는 생각 이 이루 어 졌 고 이러 한 생각 이 모여 지 면서 시장 환경 은 점차 개선 되 기 시작 하 였 다 . # 제 5 장 . 번영 뒤 에 찾아온 재앙 01 . 전 세계 를 휩쓴 악몽 - 1907 년 금융 위기 -> JP 모건 을 필두 로 기업 이 경제 위기 를 구함 / 월가 의 급부상 - 1929 년 10 월 24 일 경제 대 공황 발생 ,   재앙 은 공급 과잉 과 수요 부족 으로부터 초래 되 었 다 . - 1920 년 ~ 1929 년 사이 미국 의 노동 생산 성 은 55 % 증가 했 지만 임금 은 단 2 % 오르 는 데 그쳤 다 . 02 . 전염병 처럼 퍼진 ' 대 공황 '- 1930 년 미국 의회 는 사태 를 막 기 위해 강력 한 보호 무역 법안 통과 ( 스무트 홀리 관세법 ) - 스무트 홀리 관세법 이 통과 되 자 다른 국가 들 도 그 보복 으로 보호 무역 을 쌓 기 시작 하 였 다 . - 결과 적 으로 전 세계 무역 경제 의 대 쇠퇴 03 . 정부 의 ' 보이 는 손 '- 1933 년 루즈벨트 는 ' 연방 증권 법 ' 제정 -> 미국 역사 상 최초 로 증권 시장 규제 하 는 법률 - 정부 는 자유방임 을 버리 고 혼합 경제 모델 채택 - 1936 존 케인스 [ 고용 , 이자 , 화폐 에 관한 일반 이론 ] 출간 , 경제 위기 와 실업 극복 의 이론 체계 구축 - 정부 는 케인스 이론 을 바탕 으로 뉴딜 정책 실시 04 . 새롭 게 재편 된 시장 경제 - 1935 년 사회 보장 법 통과 - 신흥 실물 경제 , 규범 화 된 금융업 , 개선 된 시장 체제 는 세계 경제 가 다시금 번영 으로 나아가 기 위한 발판 이 됨 * 기업 의 번영 과 함께 대 공황 이 라는 거대 한 재앙 이 찾아왔 다 . 이윽고 , 재앙 은 시장 의 판도 와 경제 체제 각종 법률 체제 등 의 변화 에 큰 영향 을 주 었 다 . # 제 6 장 . 누가 기업 을 지배 하 는가 ? 01 . ' 기업 왕조 ' 의 세대 교체 - 모델 T 로 자동차 시장 을 석권 한 포드 는 세계 자동차 시장 을 개척 했 지만 개인 경영 방식 의 한계 , 혁신 모델 의 부재 로 몰락 에 이르 러 파산 직전 까지 다다른다 . - 이때 부터 기업 경영 방식 변화 의 필요 성 을 느끼 게 된다 . 02 . 전문 경영인 의 화려 한 등장 - GM 의 상정 , 앨프리드 슬론 의 경영 혁명 - 기업 은 다양 한 직급 과 직책 , 권한 을 가진   다수 의 경영진 에 의해 공동 으로 관리 됐으며   피라미드 식 지휘 시스템 이 구축 됐 다 . - 1923 년 부터 GM 은 전문 경영 인 체제 로 돌입 하 였 다 . - 기업 을 여러 가지 자원 을 보유 한 사람 들 이 모인 곳 이 라 한다면 경영 이란 같 은 무대 에서 각종 권리 사이 의 관계 를 조절 하 는 것 이 다 . 03 . 방대 한 조직 이 불러온 병폐 - 기업 이 빠르 게 발전 할수록 규모 는 커 지 고 몸집 이 커져 버린 대 기업 의 병폐 가 두드러졌 다 . - 보고 와 결재 단계 가 복잡 한 문제 / 부서 간 의 장벽 문제 / 도덕 성 과 비리 및 부정 의 문제 대두 - 우리 에게 필요 한 것 은 새롭 게 균형 을 맞추 고 새로운 신뢰 를 구축 하 는 것 이 다 . * 기업 의 규모 는 날 이 갈수록 커졌 고   1 세대 창업자 들 이 세상 을 떠나 면서 현대 적 인 기업 제도 가 탄생 하 였 다 .   이제 는 경영 이 기업 에서 가장 중요 한 요소 가 되 었 으며 경영 이 새로운 실용 학문 으로 자리 잡 았 다 . # 제 7 장 . 일본 성장 의 비밀 , 기업 문화 01 . 일본 을 바꾼 논어 와 주판 - 마쓰시타 고노스케 : 경영 의 신 이 라 불리 는 일본 의 기업가 , 여러 경영 철학 제시 - 시부사와 에이치 : 일본 현대 기업 의 아버지 , 일본 최초 주식회사 설립 , 사업 개척 - [ 논어 와 주판 ] 시부사와 에이치 가 쓴 책 으로 상업 활동 에   새로운 의미 를 부여 하 고   일본 사회 의 가치관 을 바꿔 놓 은 책 으로   1916 년 출간 되 자마자 미친 듯이 팔려나갔 고 일본 기업 계 의 바이블 이 되 었 다 . 02 . ' 서양 의 얼굴 ' 을 가진 ' 동양 의 영혼 '- 기업 의 주인 은 주주 도 , 경영자 도 아닌 , 그 회사 직원 들 이 라는 인식 형성 03 . 성공 을 이끄 는 기업 문화 의 길 - 일본 기업 의 가장 큰 특징 은 사람 을 중시 한 것 이 다 . - 수량 이나 이윤 이 아니 라 사람 을 가장 중심 에 놓 고 생각 했 다 . * 일본 의 기업 들 은 20 세기 에 외국 문화 를 받아들이 면서 자신 들 의 문화 와   융합 시켜 새로운 문화 를 만들 어 냈 다 . # 제 8 장 . 생존 을 위한 숙명 , 혁신 01 . 연구 개발 의 선두 에 선 기업 - 기업 이 연구 주체 가 되 어 기술 혁신 의 주역 이 되 었 다 . - 기업 이 생산 을 통해 가치 를 창출 하 는 것 외 에   제품 혁신 을 통해 부 가 가치 를 창조 할 수 있 다는 사실 을 인식 하 기 시작 했 다 . 02 . 과학 기술 전쟁 의 서막 이 열리 다 . - 전쟁 이후 평화 로운 단계 에 접어들 자 과학 기술 을 둘러싼 치열 한 각죽 천 에 기업 들 이 최전선 으로 나섰 다 . - 기업 이 연구 개발 에 집중 투자 하 자 혁신 적 인 제품 들 이 많이 탄생 하 였 다 . - 창조 와 혁신 에 는 사상 의 자유 가 필요 하 다 . 획일 성 이나 상명 하 달식 으로 는 혁신 을 이룰 수 없 다 . 03 . 기적 을 실현 하 는 힘 - 정부 의 주도 하 에 대학 과 기업 이 같 은 길 을 걷 게 되 었 다 . ( 베이 - 돌 법 , 지식 산업 발전 촉진 법 ) - 독창 적 인 아이디어 는 신흥 산업 으로 성정 하 였으며 지식 경제 시대 가 도래 하 였 다 . - 파괴 적 인 창조 : 새로운 소규모 기업 들 이 원대 한 안목 과 계획 을 가지 고 이미 안정 된 분야 에 뛰어들 어 그 분야 를 완전히 뒤엎 는다 . 그러면 기존 기업 들 은 파산 하 고 새로운 기업 이 시장 의 주도 자 가 된다 . * 자본 과 지혜 가 결합 되 자 기업 은 혁신 을   생존 의 수단 으로 보 기 시작 하 였으며 각종 혁신 을 주도 하 였 다 . 이 는 단지 시장 의 혁신 을 넘 어서   사회 를 변화 시키 는 인류 혁신 으로 이어졌 다 .   # 제 9 장 . 신흥 시장 국가 중국 의 야심 01 . 전제 정치 아래 서 싹 틔운 최초 의 기업 열풍 - 중국 최초 의 기업 들 은 정부 의 감시 와 감독 으로 인해 제대로 성장 할 수 없 었 다 . - 법 보다 권력 이 강한 국가 에서 기업 의 발전 은 제도 적 보장 을 받 지 못했 다 . 02 . 거센 변혁 의 물결 - 고도 로 통제 되 는 경제 체제 에서 는 자유 경쟁 이 불 가능 하 고 자유 시장 도 존재 할 수 없 다 . - 중국 의 국유 기업 체제 화 03 . 본궤도 에 오른 중국 의 시장 경제 - 1978 년 중국 의 개혁 개방 -> 권력 분산 , 새로운 중국 기업 들 의 탄생 - 중국 의 사상 이 해방 되 고 사회 가 개방 됨 에 따라 기업가 들 은 새로운 것 을 창조 할 수 있 는 자유 획득 - 시장 경제 체제 구축 이 중국 의 고속 성장 을 이루 도록 함 -> 기업 덕분 * 중국 의 초기 계획 경제 체제 에서 는 정부 에 만 의존 했 지만 시장 경제 체제 로 전환 및 구축 하 면서 부터 는 기업 이   시장 을 통해 경제 구조 를 조정 했 다 . # 제 10 장 . 국경 없 는 세계 , 새로운 기업 의 시대 01 . 세계 를 움직이 는 다국적 기업 - 다국적 기업 은 국가 와 국가 사이 에 기술 과 아이디어 를 전파 하 는 놀라운   능력 이 있 다 . - 기업 들 은 자국 내 의 수요 적 한계 를 극복 하 기 위해 세계 로 진출 하 기 시작 하 였 다 . - 대형 다국적 기업 들 의 영향 으로 글로벌 화 가 진행 되 었 다 . 02 . 소리 없 는 글로벌 혁명 - 2000 년 대 가 되 자 다국적 기업 의 시대 는 가 고 글로벌 통합 기업 의 시대 가 도래 하 였 다 . - 글로벌 통합 기업 은 용감 하 게 경쟁 에 뛰어든 자 가 기회 를 선점 할 수 있 었 다 . - 인터넷 은 수천 년 동안 이 어 져온 인류 의 판매 방식 을 완전히 바꾸 어 놓 았 다 . - 글로벌 경쟁 은 소비자 들 에게 유리 한 시장 을 만들 었 다 . 03 . 문화 의 충돌 과 현지 화 전략 - 모든 국가 에 는 법률 , 규칙 , 제도 등 기업 을 감독 하 는 시스템 이 구축 돼 있 다 . 기업 이 외국 에 진출 하 면 그 나라 의 시스템 을 배우 는 과정 을 거쳐야 한다 . - 다국적 기업 은 어떤 국가 에 진출 하 든 시장 의 경쟁 규칙 을 바꾸 어 놓 는다 . 물론 경제 구조 를 변화 시키 긴 하 지만 동시 에 저항 에 부딛히 기 도 한다 . - 기업 은 시장 에 따라 현지 화 방법 을 모색 하 여 실현 하 고 있 다 . - 이제 기업 이 초월 하 는 것 은 국경 뿐 만 이 아니 다 . 04 . 세계 라는 이름 의 경제 무대 - 세계 는 다른 지역 에 혁신 적 인 제품 과 서비스 를 제공 할 수 있 는 기업 을 원한다 . - 다국적 기업 과 본국 사이 에 는 기술 유출 과 일자리 감소 등 의 갈등 이 존재 한다 . - 글로벌 화 는 갖가지 우려 와 불안 이 쏟아지 고 있 으며 , 기업 들 에게 미래 를 향한 여정 을 조심 스럽 게 시작 할 것 을 경고 하 고 있 다 . 기업 이 걸어온 길 은 곧 세계 현대 화 의 과정 이 었 다 . 이 는 국가 간 의 경쟁 과 각축 으로 점철 된 역사 이 며   인류 에게 자기 성찰 과 재발견 이 라는 과제 를 남겼 다 . 시장 이 있 기 에 기업 은 계속 창조 하 고 꿈 을 꾸 었 으며 존중 과 겸손 을 배웠 다 . 기업 은 이익 을 찾 아 세계 적 인 경쟁 을 벌이 고 있 지만 어느 곳 에 있 든 인류 의 이상 적 인 생활 에 부합 하 는 가치 를 창조 해야 만 미래 의 승자 가 될 수 있 다 . 갈 들 과 기회 , 협력 과 이견 등 여러 가지 복잡 한 상황 에 놓인 기업 이 최종 적 으로 어떤 방향 을 향해 나 아 갈지 는 아무 도 단언 할 수 없 다 . 하지만 역사 는 되돌아보 지 않 으며 오로지 앞 으로 만 나아간다는 것 은 분명 하 다 . 부 와 권력 , 과학 기술 , 문화 등 이 함께 작용 해 기업 의 잠재 능력 을 얼마나 더 이끌 어 낼 수 있 을지 는 예측 할 수 없 다 . 우리 가 알 수 있 는 것 은 미래 는 언제나 상상 그 이상 의 것 을 보여 준다는 사실 뿐 이 다 .   ※ 책 속 좋 은 문장 및 내용 책 을 읽 으며 깊 은 인상 을 주 었 던 문장 들 . 1 기업 의 상업 활동 이 없 었 다면 현대 사회 는 존재 하 지 않 을 것 이 며   수많 은 상품 과   서비스 를 얻 을 수 없 었 을 것 이 다 .   공공사업 과 전력 공급 , 정보 통신 , 은행 시스템 등 도 여기 에 포함 된다 . ( p . 20 , 머레이 와이 덴 바움 / 워싱턴 대학 와이 덴 바움 센터 명예 회장 ) 우리 가 현재 누리 고 있 는 많 은 편리 한 것 들 은 국가 덕분 이 아니 라 기업 덕분 이 다 . PC , 스마트폰 , 자동차 등 의 사례 만 봐도 기업 의 영향 인 것 을 확인 할 수 있 다 . 애플 이나 삼성 이 스마트폰 을 팔 아서 수익 을 얻 으려 하 지 않 았 다면 , 우리 가 스마트폰 을 통해 편리 함 을 누릴 수 있 었 을까 ? 2 개인 이 새로운 아이디어 를 낼 수 있 지만 , 그 아이디어 를 상품 화 하 고 시장 성 을 갖추 어 사회 에서   인정받 을 수 있 도록 하 려면   기업 의 힘 이 절대 적 으로 필요 하 다 . ( p . 25 , 장 웨이잉 / 베이징 대학 광화 경영 대학 원장 ) 3 기업 은 전통 적 인 관념 을 깨트리 고 평등 을 실현 했 다 . 부자 나 귀족 들 만 누리 던 생활 방식 을 모든 사람 들 이 공유 하 게 된 것 도 그 중 한 예 다 . ( p . 31 , 데이비드 슈 미틀라 인 / 메사 추세 츠 공과 대학 슬 론 경 여 대학원 학장 ) 4 기업 의 제도 는 낙후 되 었 는데 경제 는 발전 했 다거나 , 시장 이 낙후 되 었 는데 국가 가 발전 한 예 는 지금 까지 없 었 다 . 현대 사회 에서 부 의 창출 이나 국민 들 의 부 축적 , 시장 경제 아 기업 의 발전 은 사실 일맥상통 하 는 것 이 다 . ( p . 34 ,   장 웨이잉 / 베이징 대학 광화 경영 대학 원장 ) 하 지만 기업 의 힘 이 강해 질수록 그 에 따른 제약 도 필요 한 법 이 다 . 기업 은 세계 를 완전히 뒤바꿔 놓 을 수 도 있 지만 태생 적 인 문제 에서 완전히 자유 로울 수 는 없 다 . 기업 은 파괴 성 을 가지 고 있 다 . 때때로 우리 가 추구 하 는 모종 의 사회 적 목표 에 위배 되 는 일 을 할 수 도 있 다 . ( p . 31 , 데이비드 슈 미틀라 인 / 메사 추세 츠 공과 대학 슬 론 경 여 대학원 학장 ) 5 아직 까지 기업 을 대체 할 수 있 는 대안 을 찾 지 못했 다 . 시장 지향 형 경제 에서 기업 을 대신 해 상업 활동 을 할 수 있 는 대체 품 을 찾 지 못했 을 뿐 아니 라 시장 지향 형 경제 를 대신 할 수 있 는 것 도 찾 지 못했 다 . ( p . 40 , 마이클 스펜스 / 뉴욕 대학 경영 대학원 교수 , 2001 노벨 경제학 상 수상자 ) 현재 로서 는 기업 이 최적 의 조직 이 며 제도 이 자 문화 이 다 . 과연 기업 보다 더 최적 화 된 조직 이 자 제도 이 며 문화 인 것 이 등장 할 수 있 을까 ? 6 이상 적 인 기업 이란 전 직원 이 기업 활동 에 적극 적 으로 참여 하 고 기업 의 성공 을 위해 자신 의 능력 을 아낌없이 발휘 하 는 곳 이 다 . ★★( p . 43 , 엘렌 쿨 먼 / 듀폰 회장 및 CEO ) 기업 이란 자고로 직원 의 역량 을 최소 화 할 수 있 도록 해야 한다 . 직원 을 의지력 없 게 만든다거나 직원 의 능력 을 발휘 하 지 못하 는 기업 은 기업 으로서 실격 이 라고 생각 한다 . 7 사람 들 은 모두 자신 의 상황 을 개선 하 기 위해 열심히 노력 하 며 , 이 노력 의 과정 이 자유 롭 고 안 전할 수 있 을 때 매우 강한 힘 을 발휘 할 수 있 다 . 또한 다른 것 은 필요 치 않 으며 오로지 개인 의 노력 만 으로 사회 를 번영 시키 고 부를 창출 할 수 있 다 .   ★★★★( p . 82 , 아담 스미스 / [ 국부론 ] 의 저자 ) 8 노동자 들 은 살 아 있 는 도구 가 되 었 다 . 가난 은 개인 적 인 일 에 불과 하 며 , 심지어 실업 이 경제 발전 에 이롭 다고 인식 되 었 다 . 임금 을 최저 수준 으로 낮추 면 생산 원가 도 낮 아 지 기 때문 이 다 .   ★★★( p . 154 , 앵 갤 스 / 1845 년 출판 한 [ 영국 노동자 계급 의 상태 ] 중 에서 ) 약 150 년 전 사회 에서 발생 되 었 던 문제점 을 제기 한 말 이 다 . 150 년 이 지난 지금 도 이 말 은 여전히 유효 하 다 . 최저임금 제도 라던지 다양 한 사회 안전망 제도 가 실현 되 고 있 음 에 도 여전히 노동자 들 은 기업 의 도구 로 인식 되 고 있 으며 가난 은 개인 적 인 일 에 불과 하 도록 사회 가 몰아간다 . 한 번 생각 해 볼 문제 다 . 9 시장 경제 체제 에서 기업 은 부를 창출 해야 할 이유 가 있 다 . 하지만 기업 은 때때로 이익 을 위해 사람 들 을 착취 하 고 환경 을 파괴 하 는 일 도 서슴 지 않 는다 . 그러므로 기업 들 이 타인 의 이익 얼 희생 시키 는 대가 로 부를 창출 하 도록 내버려 두 어서 는 안 된다 . ( p . 170 , 마이클 스펜스 / 뉴욕 대학 경영 대학원 교수 , 2001 노벨 경제학 상 수상자 ) 10 조직 의 목적 은 평범 한 사람 들 이 평범 하 지 않 은 일 을 하 도록 만드 는 것 이 다 .   ★★★★★( p . 253 , 피터 드러커 / 현대 경영학 의 아버지 라 불리우 는 인물 ) 나 의 가치관 에 매우 부합 하 는 말 이 다 . 조직 은 평범 한 사람 들 이 평범 함 그 이상 의 능력 을 발휘 하 도록 해 줘야 한다 . 그저 그런 일 만 하 도록 만드 는 조직 이 나쁘 다는 것 은 아니 다 . 하지만 바람직 한 모습 이 라고 생각 하 지 는 않 는다 . ※ < 기업 의 시대 > 를 읽 고 우리 들 대부분 은 기업 에서 일 을 하 고 기업 을 통해 일 한 대가 로 보수 를 얻 는다 . 그리고 우리 는 그 보수 를 이용 하 여 기업 들 의 물품 을 구매 하거 가 서비스 를 이용 하 여 소비자 로서 의 경제 활동 도 한다 . 이 과정 에 는 모두 기업 이 연관 되 어 있 다 . 기업 은 우리 와 떼 어 놓 을 수 없 는 존재 로서 우리 곁 에 존재 하 고 있 다 . 그럼에도 우리 는 기업 에 대해서 는 별다른 관심 을 가지 고 있 지 않 다 . 대부분 경영 에 대해 관심 을 가지 고 있 지만 ,   경영 적 측면 은 기업 을 어떻게 운영 할 것 인가 를 초점 을 맞추 지 기업 이란 무엇 인 가 에 대해서 는 초점 을 맞추 지 않 는다 . 경영학 에서 기업 을 이윤 획득 을 목적 으로 운용 하 는 자본 의 조직 단위 로 정의 한다 . 이것 은 기업 에 대한 하나 의 개념 일 뿐 이 다 . 기업 이란 무엇 인지 본질 에 대해 생각 하 게 만드 는 답 은 아니 다 . 기업 이란 무엇 인가 ? What is Enterprise ? ? 세상 을 바꾸 어 온 기업 은 수차례 변화 해 왔 다 . 무한 한 시장 을 향 햔 대장정 을 시작 으로 많 은 부 를 쌓 은 영웅 들 이 등장 하 였 다 . 그 과정 에서 성장 에 대한 모순 과 갈등 이 발생 하 였으며   공평 과 효율 에 대해서 생각 해 보 게 되 었 다 . 이윽고 , 번영 뒤 에 찾아온 재앙 은 기업 에 대해 많 은 것 을 생각 하 게 만들 었 고 시장 에 대한 생각 을 더욱 더 성숙 하 게 만들 어 주 었 다 . 시장 이 확대 되 면서 글로벌 기업 들 이 등장 하 였으며 현재 의   경제 무대 는 세계 라는 시장 으로 확대 되 었 다 . 기업 이란 과연 무엇 인가 ? 국가 의 발전 과 사회 의 진보 , 개인 의 행복 에 있 어서 기업 은 어떤 의의 를 가지 고 있 는가 ?   모든 문제 에 유일 하 고 영원 한 불변 한 정답 이 란 존재 하 지 않 는다 . 기업 이란 무엇 이 고 기업 의 본질 에 대해서   명확 하 고 궁극 적 인 대답 을 하 기 란 쉽 지 않 다 . 기업 은 때 에 따라 긍정 적 요소 를 보여 주 지만 부정 적 요소 를 보여 주 기 도 했 다 . 또한 기업 이 본질 이 라 여겨졌 던 부분 들 은 시대 가 변하 면서 본질 이 아니 었 던 것 이 되 어 버리 기 때문 에   가변 적 인 기업 의 본질 에 대해서 명확 한 답 을 내리 기 란 어렵 다 . 다만 , 기업 이 성장 해 온 과정 을 통해 기업 이 나아가 야 할 방향 이라던지 추구 해야 할 본질 에 대해서 는 생각 해 볼 수 있 을 것 이 다 . 기업 은 우리 가 태어나 기 전 부터 존재 하 였 고 , 우리 가 죽 고 나 서 도 계속 세상 에 존재 할 것 이 다 . 기업 은 우리 의 과거 이 자 미래 이 다 . 기업 이 걸어온 길 을 돌아보 면 먼 미래 도 내다볼 수 있 다 . 기업 이란 무엇 인 가 에 대해 생각 하 게 되 면 기업 이 나아가 야 할 방향 에 대해서 도 생각 하 게 된다 . 이 에 대해 명쾌 한 답 을 내리 기 란 쉽 지 않 지만   추구 하 고자 하 는 철학 같 은 것 은 얼마 든지 설정 가능 하 다고 생각 한다 . 아직 식견 이 좁 아 어떤 것 이 올바른 것 인지 는 아직 잘 모르 겠 다 . 다만 , 끊임없이 생각 하 고 고민 해 보 다 보 면 어느 순간 번뜩이 는 철학 이 나 의 머릿속 에 자리 잡 지 않 을까 싶 다 . 생각 하 고 고민 하 자 . THINK . < 기업 의 시대 > 책 은 내게 이러한 여러 가지 생각 을 불러일으켜 다 주 었 다 . 단순 지식 나열 의 책 을 넘 어서 나 에게 생각 을 불러일으켜 다 주 는 책 . 책 이후 를 생각 하 게 만드 는 책 이야말로 내게 정말 좋 은 책 이 다 . 기업 에 대해서 생각 하 고 경영 에 대해서 생각 할 때   뇌 가 번뜩이 는 것 을 느낀다 . 내 취향 에 맞 는 책 을 읽 으면 이래서   참으로 좋 다 . # < 기업 의 시대 > 책 은 어떤 책 ? ?= 기업 에 관한 모든 것 을 다루 는 책 이 다 . 다큐 를 재 구성 한 것 이 라 읽 기 도 쉽 다 . # < 기업 의 시대 > 책 의 주제 는 ? = 세상 을 변화 시켜온 것 은 종교 , 정치 그리고 과학 이 아니 라 바로   기업 이 다 . # < 기업 이 시대 > 책 의 의의 = 과거 를 통해 미래 를 들여다보 아야 한다 . 과거 의 기업 들 이 걸어온 발자취 를 통해 현재 기업 들 이 나아가 야 할 방향 에 대해 생각 하 게 만든 다 . # 책 에 대한 한 줄 = 기업 은 권력 의 도구 나 돈 의 노예 가 되 어서 는 안 되 며 평범 한 사람 들 이 최대 의 능력 을 발휘 할 수 있 는 공간 , 혁신 과 진보 를 이끌 어 내 는 곳 이 되 어야 한다 . # 2017 년 35 번 째 책 독서 완료 . 3 월 의 7 번 째 책 . 독서 블로그 전체 150 번 째 책 ! ! 드디어 150 번 째 책 을 돌파 하 였 다 . 약 1 년 정도 지났 다 . 1 년 간 150 권 . 스스로 도 참 기특 하 다 . 오늘 은 나 에게 달콤 한 커피 한 잔 을 사 야겠다 .