프랑스 는 다른 국가 에 비해 노동자 권리 가 과도 하 게 보호 되 고 있 다는 비판 을 받 아 왔 다 . 프랑스 노동 재판소 가 기업 인력 조정 이 부적절 하 다고 판단 하 면 거액 의 벌금 을 물 게 되 는 사례 가 다수 나왔 다 . 해고 하 기 어려운 환경 이 기업인 들 의 향후 경영 에 불 확실 성 을 주 면서 고용 이 줄어드 는 악순환 이 반복 됐 다 .