구직자 의 인턴 선호 도 늘어났 다 . 인턴제 시행 초기 에 는 업무 와 입사 전환 등 절차 가 명확 하 지 않 아 단순 일자리 늘리 기 가 아니 냐는 우려 도 있 었 지만 해 를 거듭 하 며 채용 시장 에서 인턴 이 차지 하 는 중요도 와 비중 은 커지 고 있 다 . 실제 한국 경영자 총 협회 발표 를 보 면 2009 년 에 는 대 기업 의 인턴 채용 비중 은 30 . 4 % 이 고 , 중소기업 은 12 . 9 % 였 던 반면 , 지난해 에 는 대 기업 ( 46 . 1 %) 보다 중소기업 ( 52 . 9 %) 의 인턴사원 채용 비중 이 더 높 게 나타났 다 . 또 , 삼성그룹 의 지난해 대졸 신입 사원 10 명 중 3 명 은 자사 인턴 출신 이 었 다 .