필자 는 경영학 을 공부 했 다 . 대학생 때 별다른 호기심 없이 단지 전공 으로 만 봤 던 학문 이 대학원 시절 에 는 실무 활용 을 위한 지식 습득 을 위한 목적 으로 , 박사 과정 에서 는 전문가 로서 의 깊이 있 는 지식 체계 를 세우 겠 다는 목적 으로 발전 했 다 . 그리고 내 가 배운 학문 을 남 을 위해 전달 하 겠 다는 일념 으로 공부 했 다 . 그리고 필자 는 26 년 이 넘 는 기간 동안 기업 과 비 영리 조직 에서 일 해 왔 다 . 신입 사원 에서 중간 관리자 로 , 그리고 임원 , CEO 로서 다양 한 책임 과 역할 을 수행 했 다 . 이 과정 에서 현장 의 경영 을 체험 하 고 머릿속 의 경영 관 을 세우 고 바꾸 고 또 검증 했 다 . 초기 에 는 경영 관 을 단순히 기업 을 운영 하 는 이론 체계 이 자 기업 의 목표달성 을 위한 의사 결정 으로 만 이해 했 다 . 하지만 해 를 거듭 하 며 경험 할수록 경영 과 사람 , 조직 , 사회 를 연결 시켜 바라보 게 되 었 다 . 이런 생각 은 사실 드러커 사상 의 핵심 이 자 이 책 의 중심 주제 이 기 도 하 다 .