인성 검사 에서 점수 를 올리 는 게 가능 한지 기자 가 직접 삼성그룹 모의고사 서비스 를 체험 해 봤 다 . 아무런 준비 없이 마음 편하 게 임한 첫 번 째 시험 결과 는 기자 를 인성 부적격 응시자 로 분류 했 다 . ' 충동 성 ' ' 무 책임 ' ' 신체 질병 ' ' 부정 적 현실 인식 ' 등 항목 에서 낮 은 점수 가 나왔 고 일부 항목 에서 는 최하위권 백 분위 수치 가 나왔 다 . 특정 항목 에서 모든 지원자 의 점수 를 100 명 으로 나눠 순서 대로 줄 을 세웠 을 때 기자 의 점수 가 가장 낮 았 다는 뜻 이 다 . 해당 그룹 의 대표 적 인 재상 항목 인 ' 열정 ' ' 창 의 혁신 ' ' 인간미 · 도덕 성 ' 에서 기자 는 예상 합격선 을 밑돌 았 다 .