어느 직업 에서 나 마찬가지 겠 지만 , 나 는 모든 직업 의 성패 는 개인 의 태도 와 마음가짐 , 그리고 효율 적 인 관리 시스템 의 결합 에서 결정 된다고 확신 한다 . 최근 상담 사 의 처우 개선 과 관리 시스템 의 변화 요구 또한 간과 할 수 없 는 사실 이 다 . 이 에 대해서 는 상담 사 조직 내부 의 고민 과 불만 을 진심 으로 이해 하 고 개선 하 려는 관리자 의 합리 적 인 노력 이 절실 하 며 , 동시 에 상담 사 개인 들 역시 자신 이 하 고 있 는 업무 에 대한 이해도 를 높이 고 최대한 그 안 에서 자신 의 입지 를 강화 하 려는 인식 이 필요 할 것 이 다 .