[ 김영학 의 직장 에서 살아남 기 ] First Follower 보다 FASTER Mover 
 UPDATED : 2018 . 2 . 21 수 14 : 00 
 [ 김영학 의 직장 에서 살아남 기 ] First Follower 보다 FASTER Mover 업 의 본질 충실 후 나만 의 전문 성 노력 을 
 김영학 이직 스쿨 대표 | careerstyling @ gmail . com | 승인 2017 . 10 . 04 08 : 12 : 57 
 우리 삶 속 에 디지털 의 깊숙 한 침투 는 ' 손 안 의 검색 및 편집 의 시대 ' 를 불러 왔 다 . 이제 스마트폰 은 필수품 이 되 었 고 , 그 로 인해 인간 이 처리 하 는 정보 의 양 은 과거 보다 수십 배 증가 했 다 . 결과 적 으로 우리 는 과거 에 비해 많이 알 게 되 었 지만 , 정작 삶 의 질 측면 에서 눈 에 띄 게 나아진 것 은 없 는 것 같 다 . 소화 해야 하 는 정보 의 절대 적 증가 , 반면 에 정보 의 취사선택 실패 , 단기간 에 많 은 양 을 소화 시켜야 하 는 제반 조건 과 상황 등 상대 적 으로 늘 우리 를 불안 하 게 만드 는 것 만 을 경험 하 고 있 다 . 
 그렇게 남 들 보다 더 ' 빨리 ' 더 ' 많이 ' 알 고 대처 해야 만 생존 이 가능 하 다고 배웠 기 에 우리 가 할 수 있 는 것 이 라고 는 고작 손 에서 스마트폰 을 놓 지 못하 는 것 뿐 이 다 . 어느 학자 가 이야기 했 듯이 과거 50 년 전 보다 50 배 이상 빨라진 세상 의 변화 속도 로 나타난 또 한편 의 정보 격차 는 인간 본연 이 가진 무기력 함 을 스스로 인정 할 수 밖 에 없 다 . 
 그래서인지 우리 는 그 반대 급부 인 ' 안정 됨 ' 을 무작정 쫓 고 있 다 . 스마트폰 에서 안내 해 주 는 ' 경로 ' 에 의지 하 거나 , 웹 사이트 에서 나오 는 맛집 검색 평 또는 영화 평점 에 따라 안정 되 보이 는 선택 을 한다 . 심지어 ' 직업 또는 직장 ' 등 의 인생 의 중요 한 선택 도 관련 사이트 에서 나오 는 다양 한 평가 에 의존 하 여 입사 또는 지원 을 결정 하 기 도 한다 . 그만큼 실수 는 싫 고 , 실패 는 더더욱 하 기 싫 어 남 들 이 하 는 방향 을 무작정 따라 하 고 ( 따라 하 는 이 들 은 그걸 스스로 방법 이 라고 생각 한다 ) , 자신 이 겪 어야 할 시행착오 또는 모험 등 을 최소 화 하 는 한편 다른 이 들 과 의 ' 경쟁 ' 에서 앞서 나가 려고 하 고 있 다 . 
 하지만 , 과연 이런 노력 으로 앞서 나가 는 것 이 가능 할까 ? 
 이런 노력 들 은 우리 어른 들 이 알려준 Fast Follower ( 패스트 팔 로워 ) 전략 이 다 . 우리 가 지금 까지 오 는데 가장 주효 했 던 전략 이 며 , 눈부신 발전 을 누릴 수 있 었 던 이유 라는 것 은 부정 하 기 어렵 다 . 그러나 지금 에 와서 저성장 의 늪 에 빠진 근본 원인 이 기 도 하 다 . 당연히 세상 이 변했 고 , 시대 가 바뀌 었 으니 위 와 같 은 접근 또는 발상 이 더 이상 먹히 지 않 을 것 이 라는 사실 은 모두 다 공감 하 고 있 다 . 
 물론 얼마 전 까지 ' 돈 ' 을 버 는데 효율 적 전략 일 수 있 겠 다 . 일정 부분 지금 도 통하 는 부분 이 없 지 않 다 . 그러나 비슷 한 조건 에 더 나 은 능력 을 가진 이 를 만나 면 빠르 게 무용지물 이 되 어 버린다 . 우리 나라 가 고속 성장 을 하 는 중국 에 많 은 부분 을 빼앗겼 듯이 , 또는 혜성 같이 등장 한 아이돌 이 시간 이 지나 더 예쁘 고 멋지 고 어린 아이돌 이 나오 면 일부 의 팬 심 이 이동 하 듯이 말 이 다 . 누구 를 따라가 기 만 하 면 그 들 을 앞지를 수 도 나 만 의 길 을 갈 수 도 없 다 . 결국 나 만 의 길 을 가 기 위해 과거 의 성공 방법 이나 패턴 으로부터 자유 로워야 한다 . 
 그래서 직업 만큼 은 ( Fast ) First Follower 보 다는 FASTER Mover ( 패스터 무 버 ) 가 되 어야 한다 . 너무 앞서 가 기 보 다는 세상 의 흐름 을 따라가 면서 움직이 는 것 을 원칙 으로 하 되 , 최우선 적 으로 가져야 할 것 은 스스로 의 지속 가능 한 성장 이 다 . 그렇게 남 들 보다 조금 만 앞서 나가 는 것 을 목표 로 삼 고 , 꾸준히 자신 의 전문 성 을 갈 고 닦 을 만 한 분야 가 필요 하 다 . 업 의 본질 에 충실 하 라는 뜻 이 다 . 
 물론 당장 의 수익 도 중요 하 다 . 그러나 마치 황금 알 을 낳 는 거위 를 가졌 다고 해도 그 거위 의 배 를 갈라 버리 면 무용지물 이 듯이 오히려 내 가 가진 거위 가 하루 에 한 개 가 아니 라 , 두 개 를 낳 도록 하 는 전략 , 혹은 황금 알 을 낳 는 거위 자체 를 늘리 는 방식 으로 나 의 지속 적 인 성장 을 우선 적 으로 도모 해야 한다 . 
 그래서 직장 생활 을 시작 할 때 부터 창 직 또는 창업 보 다는 기존 직장 에서 내 가 되 고 싶 은 전문가 의 모습 을 지속 적 으로 변화 및 설계 하 고 , 어떻게 하 면 밖 에서 실현 할 수 있 을지 고민 이 필요 하 다 . 또한 여러 조직 을 경험 하 며 갖 게 된 인사이트 로 언젠가 만들 지 모를 나만 의 조직 을 위한 긴 여정 의 시작 도 준비 해야 한다 . 만약 지금 직장 인 초년생 이 라면 , 자신 의 당장 가 게 될 혹은 갈 수 있 는 직장 속 에서 미래 직업 을 찾 을 수 있 는 선구안 을 가지 려는 노력 이 필요 하 고 , 만약 직장 을 다니 고 있 다면 후 에 독립 또는 창업 을 하 고서 도 지금 의 연봉 이상 의 가치 를 만들 어 낼 수 있 도록 자신 만 의 전문 성 을 갈 고 닦 는 연습 이 필요 하 다 . 
 미래 사회 는 분명 세분 화 된 전문가 들 이 함께 모여 조직 을 통해 자신 들 이 원 하 는 부 가 가치 창출 이 가능 한 세상 이 될 수 있 다 . 누구 나 일정 한 테스트 를 통해 얻 을 수 있 는 전문 성 보다 는 설령 그렇게 얻 은 전문 성 이 라고 하 더라도 자신 만 의 경험 을 통해 나 만 의 전문 성 을 가질 수 있 도록 하 는 노력 이 필요 하 다 . 이제 더 이상 개인 도 조직 도 과거 의 성공 이 미래 의 먹거리 가 될 수 없 는 세상 이 다 . 
 엄 일 호 
 대표 님 과 했었 던 상담 처럼 가 야 할 방향 의 중요 성 을 다시 한 번 짚 어 주 는 좋 은 칼럼 이 네요 . ^^ 
 환절기 건강 유의 하 시 고 오늘 도 기분 좋 은 하루 되 시 고 수고 하 십시오 . 
 ( 2017 - 10 - 12 18 : 05 : 12 ) 
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