여성 임원 으로 중용 된 것 은 그 뿐 만 이 아니 었 다 . 네오 플럭스 이신영 기획 팀장 은 ㈜ 두산 의 상무 로 자리 를 옮겼 고 , 맥킨지 출신 의 강혜진 씨 는 ㈜ 두산 의 전무 로 영입 됐 다 . 그러나 정작 당사자 들 은 “ 여성 이 기 때문 에 두 산 에서 더 손해 를 보 거나 , 더 점수 를 딴 것 도 없 다 ” 고 말 한다 . ‘ 사람 이 미래 ’ 라고 생각 하 는 두산 그룹 의 인사 시스템 에 따라 성과 와 능력 을 공정 하 게 평가 받 은 결과 라는 것 이 다 .