서비스 / 생산 / 제조 
 [ 성장 과정 및 성격 ] 
 - 출생지 , 가족 관계 , 유년 시절 등 은 지원자 의 직무 수행 능력 과 연관 성 이 없 는 내용 으로 요즘 의 성장 과정 에서 는 작성 하 지 않 는 것 을 권합니다 . 
 - 지원 직무 수행 에서 강점 이 될 수 있 는 지원자 의 성향 적 특성 및 가치관 을 바탕 으로 성인 이후 의 조직 및 단체 생활 에서 이 를 발휘 하 여 객관 적 인 좋 은 결과 를 이끈 구체 적 인 경험 사례 를 STAR 기법 으로 작성 하 여 근거 를 뒷받침 해 주 시 는 방법 이 효과 적 입니다 . 
 - 성격 항목 내용 또한 직무 수행 에서 강점 으로 작용 할 수 있 는 지원자 의 장점 을 선정 하 여 STAR 기법 으로 그 와 관련 된 구체 적 인 경험 사례 를 작성 해 주 시 기 를 제안 드립니다 . 
 - 지원 동기 는 크 게 기업 지원 동기 와 직무 지원 동기 를 포함 합니다 . 다른 기업 이 아닌 해당 기업 에서 일 하 고자 하 는 이유 를 기업 의 경영 가치 , 인재 상 과 지원자 의 가치관 및 역량 과 결부 시켜 설득 해 주 시 는 것 이 기업 지원 동기 입니다 . 직무 지원 동기 는 다른 지원자 들 보다 본인 이 해당 직무 를 훌륭히 수행 할 수 있 는 이유 를 간단 한 관련 경험 으로 설득 해 주 시 는 것 입니다 . 
 [ 경력 및 특기 사항 ] 
 - 지원 기업 및 지원 직무 를 수행 할 때 필요 한 역량 들 을 지원자 가 보유 하 고 있 음 을 어필 하 도록 관련 경력 근무 중 인상 적 인 에피소드 나 가장 큰 성과 를 내 었 던 경험 사례 를 이야기 해 주 시 기 를 권해 드립니다 . 
 많 은 도움 이 되 어 감사 드림 니다