오늘 은 피보험 자격 상실 사유 와 이 에 따른 실업 급여 수급 여부 에 대하 여 알아보 도록 하 겠 습니다 . 사업장 에서 퇴사 하 게 되 면 고용 보험법 상 피보험 자격 상실 사유 를 입력 하 여 상실 처리 를 하 도록 하 고 있 는데 상실 사유 가 무엇 인지 에 따라 고용 보험법 상 실업 급여 를 수급 할 수 있 는지 여부 가 달라집니다 . 실업 급여 를 수급 할 수 있 는 사유 가 무엇 인지 표 로 알아보 도록 하 겠 습니다 . 대분류 중 분류 실업 급여 수급 1 . 자 진퇴 사 11 . 개인 사정 으로 인한 자진 퇴사 불 가능 12 . 사업장 이전 , 근로 조건 변동 , 임금 체불 등 으로 자진 퇴사 가능 2 . 회사 사정 과 근로자 귀책 사유 에 의한 이직 22 . 폐업 가능 23 . 경영 상 필요 및 회사 불황 으로 인원 감축 등 에 의한 퇴사 ( 해고 , 권고사직 , 명예퇴직 포함 ) 가능 26 . 근로자 의 귀책 사유 에 의한 징계 해고 , 권고사직 불 가능 3 . 정년 등 기간 만료 에 의한 이직 31 . 정년 가능 32 . 계약 만료 , 공사 종료 가능 공유 하 기 글 요소