류 씨 의 성공 에 는 회사 의 역할 도 컸 다 . 사내 엔 현재 장애 인 비율 이 48 . 4 % 에 달한다 . 중증 장애 인만 70 . 9 % 다 . 회사 측 은 사내 문턱 을 모두 없애 고 , 휠체어 2 대 가 동시 에 지나갈 수 있 도록 큰 통로 를 갖췄 다 . 점자 블록 과 핸드 레일 은 물론 이 고 , 책상 높이 와 크기 등 도 개개인 에 맞춰 제작 한다 . 3 년 , 6 년 , 9 년 차 마다 휴가 지원금 도 나온다 . 류 씨 는 사회생활 을 앞둔 장애 인 들 에게 적극 성 과 자신 감 을 당부 한다 . 류 씨 는 " 소극 적 으로 사람 을 대할 때 상대방 은 도움 이 필요 한 사람 그 이상 그 이하 로 도 보 지 않 는다 " 면서 " 반면 자신 감 있 게 자신 을 어필 하 면 서로 협업 하 고 일 하 는 한 명 의 ' 동료 ' 로 인정받 을 수 있 다 " 고 말 했 다 .