셋째 , 더 이상 의 성과 를 내 지 못하 도록 하 는 것 은 현재 의 지식 근로자 가 ' 조직 ' 에서 일 하 기 때문 이 다 . ' 조직 ' 이 라는 용어 는 경영 이 출현 한 제 2 차 세계 대전 이후 에 생긴 것 으로 , 본래 조직 은 하나 의 과업 에 집중 할 때 만 성과 를 낼 수 있 다고 한다 . 따라서 현재 의 지식 근로자 들 은 조직 을 벗어나 야 만 성과 를 이룰 수 있 다고 보 고 있 다 .