엔 이 케이 노사 는 최근 처우 개선 과 생산 성 증대 를 위해 한발 씩 양보 해 임 단 협 교섭 을 타결 했 다 . 직원 들 이 3 교대 근무 를 하 는 조건 으로 추가 투자 를 이끌어냈 다 . 사 측 이 올해 부터 매년 400 % 의 성과급 을 고정 으로 지급 키로 하 자 , 직원 들 은 불량 률 을 낮추 기 위해 1 월 부터 근무 시간 내 휴대폰 사용 을 하 지 않 기 로 했 다 . 이러 한 노사 의 노력 으로 엔 이 케이 는 지난 2005 년 부터 10 년 간 무분규 사업장 으로 ‘ 2015 년 경남 도 산업 평화상 ’ 대상 수상 의 영광 을 안 았 다 .