경영 일선 에서 물러난 삼성그룹 이건희 회장 을 대신 할 ‘ 삼 성호 ’ 의 최상위 의사 결정권자 에 대해 관심 이 집중 되 고 있 다 . 이 회장 의 수족 격 인 전략 기획 실 마저 해체 됨 에 따라 현재 로서 는 리더 부재 의 과도기 적 형태 를 취하 다가 이재용 전무 가 뒤 를 이을 것 이 란 관측 이 유력 하 다 . 23 일 관련 업계 에 따르 면 이건희 회장 은 지난 20 여 년 간 투자 결정 , 조직 개편 , 글로벌 마케팅 등 경영 전반 에 걸쳐 최종 결정권자 로서 삼성그룹 을 연매 출 160 조 원 의 거대 기업 으로 키웠 다 . 하지만 이 회장 의 퇴진 과 전략 기획 실 해체 로 삼성 에 는 적잖 은 부작용 과 경영 차질 이 예상 되 고 있 다 . 일단 이 회장 을 대신 할 삼성그룹 대표 를 맡 은 이수빈 삼성생명 회장 은 실무 적 권한 이 없 는 얼굴마담 에 불과 하 다는 관측 이 다 . 무엇 보다 삼성 의 발등 의 불 은 컨트롤 타워 부재 에 따른 계열사 간 사업 조정 이 사실상 힘들 다는 점 이 다 . 삼성 계열사 간 중복 사업 문제 가 전면 에 등장 해 극심 한 혼란 을 초래 할 가능 성 도 배제 할 수 없 다 . 실제 삼성 계열사 인 삼성전자 와 삼성 테크윈 , 삼성전자 와 삼성 SDI , 삼성전기 와 삼성 코닝 등 은 중복 사업 으로 인해 미묘 한 신경전 을 벌인 경험 이 있 다 . 더욱이 조정자 가 사라진 현재 의 삼성 은 계열사 간 사업 중복 을 인위 적 으로 막 기 어려워 막대 한 손실 을 초래 할 것 이 란 지적 이 다 . 이 에 따라 그룹 내 교통정리 와 투자 등 의 핵심 사항 을 다룰 사 장단 협의회 에서 삼성전자 윤종용 부회장 , 삼성 테크윈 이중구 사장 , 삼성 중공업 김징완 사장 , 삼성 SDS 김인 사장 등 이 컨트롤 타워 역할 을 할 것 으로 전망 되 고 있 다 . 특히 , 윤종용 부회장 은 전자 계열 의 좌장 으로 그룹 내 위상 등 을 감안 해도 핵심 사항 에 대해 영향력 이 클 수 밖에 없 을 것 으로 보 고 있 다 . 다만 , 사 장단 협의회 는 정식 편제 가 아니 기 때문 에 의사 결정 권 의 범위 와 책임 소재 가 명확 지 않 아 한계 를 드러낼 수 밖에 없 다 업계 관계자 들 은 이 회장 을 대신 할 리더 부재 의 과도기 를 거친 뒤 에 는 ‘ 포스트 이건희 ’ 로 이재용 전무 를 꼽 고 있 다 . 실제 이 전무 는 5 월 삼성전자 인사 를 통해 해외 사업장 에서 현장 감각 을 익힐 예정 이 지만 삼성그룹 전체 의 경영 에 대해 직간접 적 으로 관여 할 것 으로 보인다 . 삼성 고위 관계자 는 “ 이 회장 은 외아들 인 이재용 전무 에게 경영 권 을 물려주 려는 의사 를 갖 고 있 다 ” 면서 “ 이 회장 이 이번 에 ‘ 포스트 이건희 ’ 를 뚜렷 하 게 낙점 하 지 않 은 것 도 같 은 맥락 인 것 같 다 ” 고 전했 다 . / 산업 1 부 ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지