한국 타이어 앤 테크놀로지 ( 주 ) 채 용설 명회 | 잡 코리아 신입 공채 
 서울 대학교 공대 301 동 신공 학관 101 호 
 4 , 214 읽 음 
 자유 롭 게 일 할 수 있 는 기업 문화 가 있 고 최고 시설 의 연구소 에서 최적 의 교육 과정 과 글로벌 근무 기회 를 통해 성장 할 수 있 으며 연구 개발 분야 에 아낌없이 투자 하 는 한국 타이어 의 HK 취업 카페 Program 이 서울대 학교 에서 열렸 습니다 . 회사 소개 에서 타이어 에 대한 기본 적 인 이해 와 타이어 연구 개발 등 의 직무 를 쉽 게 설명 해 주 시 는 기술 세미나 , Q & A , 1 : 1 채 용 상담 까지 다양 하 고 알찬 형식 의 채용 설 명회 였 는데요 . 이번 2017 상반기 한국 타이어 proactive 채용 에 관심 있 으신 모든 재학 생 및 기 졸업 자분 들 은 두 눈 을 크 게 뜨 고 두 귀 를 기울여 확인 해 보 세요 ! 
 Q 1 . 2017 상반기 한국 타이어 proactive 채용 이란 무엇 인가요 ? 
 이번 상반기 proactive 채용 에서 는 채용 형 인턴 / 산학 장학생 / 해외 유학 생 전형 으로 지원 을 받 고 있 습니다 . 신입 공채 는 하반기 채용 에서 진행 됩니다 . 
 Q 2 . 지원 별 모집 부문 은 어떻게 되 나요 ? 
 모든 채용 유형 에서 R & D ( 연구 개발 ) 직무 를 모집 하 고 있 습니다 . 세부 분야 로 재료 공정 연구 , 제품 개발 연구 , 기초 연구 로 나누 어 져 있 습니다 . 
 Q 3 . 전형 별 채용 프로세스 가 궁금 합니다 . 
 ‘ 채용 형 인턴 ’ 의 경우 서류 접수 > 인 / 적성 검사 > 1 차 면접 및 채용 검진 > 인턴 실습 > 최종 발표 순 으로 진행 되 며 ‘ 산학 장학생 및 해외 유학생 ’ 전형 의 경우 에 는 인턴 실습 대신 2 차 면접 을 추가 적 으로 진행 하 게 됩니다 . 
 ‘ 채용 형 인턴 ’ 의 경우 전 학년 평점 평균 4 . 5 점 만점 환산 3 . 0 점 이상 대상자 / 병 역필 또는 면제 자 로 해외여행 에 결격 사유 가 없 는 자 / TOEIC Speaking 120 점 , OPIc IM 1 이상 中 1 개 이상 필수 제출 ( 서류 접수 마감 일 기준 2 년 이내 성적 만 인정 , 수학 기간 2 년 이상 인 영어 권 국가 대학 출신자 의 경우 어학 자격 없이 지원 가능 ) 이 며 ‘ 산학 장학생 ’, ‘ 해외 유학생 ’ 은 어 학성 적 제출 이 필수 는 아닙니다 . 
 Q 5 . 모든 전형 의 중복 지원 이 가능 한가요 ? 
 아니요 . 전형 중복 지원 은 불 가능 하 며 반드시 하나 의 전형 으로 지원 해 주 시 길 바랍니다 . 
 Q 1 . 어학 성적 은 speaking 만 제출 이 가능 한가요 ? 
 네 . 외국어 학성 적 은 TOEIC Speaking 이나 OPIc 점수 만 받 고 있 으며 어학 의 종류 도 영어 로 한정 하 고 있 습니다 . 
 Q 2 . 서류 전형 에서 중점 적 으로 검토 하 시 는 부분 은 무엇 인가요 ? 
 지원자 가 조직 과 직무 요건 에 부합 하 는지 를 평가 하 는 단계 로 기본 인 적 사항 , 어학 능력 , 직무 관련 자격 소지 여부 , 글로벌 경험 ( 교환 학생 , 해외 인턴 , 어학연수 , 배낭 여행 ) 등 의 기본 필수 자격 사항 에 부합 해야 하 며 자기 소개서 , 역량 기술 서 의 내용 또한 1 차 / 2 차 면접 시 활용 되 기 때문 에 서류 전형 에서 중점 적 으로 검토 한다고 볼 수 있 습니다 . 
 Q 3 . 자기 소개서 의 TIP 이 있 다면 어떤 것 이 있 을까요 ? 
 자기 소개서 는 당사 핵심 가치 인 Passion / Innovation / Integrity / Global 에 근거 하 여 주제 별 성장 과정 에 대한 자유 기술 로 이루 어 집니다 . 당사 인 재상 과 핵심 가치 를 기반 으로 평가 하 기 때문 에 본인 의 생활사 에 대해 솔직 하 게 작성 하 고 구체 적 이 고 근거 있 는 예시 를 제시 해 주 시 기 바랍니다 . 
 Q 4 . 대외 활동 이나 관련 경험 이 별로 없 는데 역량 기술 서에 는 어떤 내용 을 담 는 것 이 좋 을까요 ? 
 역량 기술 서에 는 관련 전공 과목 수강 이력 , 직무 관련 경험 , 필요 한 역량 을 갖추 기 위한 활동 위주 의 내용 으로 작성 해 주 시 길 바랍니다 . 직무 관련 경험 을 꼭 어떤 동아리 활동 이나 공모전 같 은 것 으로 얻 지 않 아도 괜찮 습니다 . 학교 를 다니 면서 수업 中 실행 했 던 팀 프로젝트 등 의 예시 를 들 어서 작성 하 셔도 괜찮 습니다 . 
 Q 5 . 산학 장학생 은 정말 어학 점수 가 필요 없 나요 ? 
 물론 필수 제출 사항 은 아닙니다 . 그러나 서류 검토 시 참고 사항 이 되 므로 어학 점수 를 보유 한 대상자 는 이력서 에 작성 해 주 시 길 바랍니다 . 산학 ( 학 / 석사 ) 지원자 의 경우 에 수학 기간 이 종료 되 고 입사 시점 이 되 면 ‘ 채용 형 인턴 ’ 과 같 은 기준 의 어학 점수 취득 이 필수 로 요구 됩니다 . 
 Q 1 . 인 / 적성 검사 는 어떻게 실행 되 나요 ? 
 서류 전형 합격자 발표 후 off - line 으로 진행 되 며 당사 핵심 가치 에 대한 부합 도 및 직무 역량 을 측정 하 게 됩니다 . 총 570 문항 으로 135 분 의 시간 이 소요 되 며 R & D 적성 검사 는 언어 이해 , 자료 해석 , 문제 해결 , 공간 지각 에 대한 문제 를 풀 게 됩니다 . 
 Q 2 . 인 / 적성 검사 의 TIP 이 있 다면 무엇 이 있 을까요 ? 
 총 2 시간 이 라는 한정 된 시간 동안 진행 되 기 때문 에 시간 배분 에 주의 해 주 시 고 일관 성 있 는 대답 을 유지 하 시 는 것 이 가장 중요 합니다 . 신뢰도 를 바탕 으로 평가 되 기 때문 에 저 신뢰 도 자 는 불합격 을 하 실 수 있 습니다 . 
 Q 1 . 면접 은 어디 에서 진행 되 나요 ? 
 면접 은 한국 타이어 본사 인 서울 역삼동 에서 진행 됩니다 . 
 Q 2 . 면접 은 어떤 방식 으로 진행 되 나요 ? 
 1 차 면접 과 2 차 면접 이 하루 에 모두 진행 되 며 인턴 채용 의 경우 는 1 차 면접 / 채용 검진 까지 실시 하 게 됩니다 . 최종 면접 은 인턴 기간 내 실시 예정 입니다 . 
 Q 3 . 1 차 면접 에 대해 더 자세히 알려 주 실 수 있 나요 ? 
 1 차 는 직무 및 조직 부합 도 를 검증 하 는 면접 으로 자기 소개서 내용 을 바탕 으로 면접 이 진행 됩니다 . 지원자 의 열정 , 혁신 , 신뢰 , 비 언어 행동 을 중점 으로 평가 하 며 면접 관 多 : 지원자 一 형식 으로 30 분 간 실시 됩니다 . 
 Q 4 . 2 차 면접 에 대해 저 자세히 알려 주 실 수 있 나요 ? 
 2 차 는 조직 부합 도 를 검증 하 는 면접 으로 면접 관 은 부장 급 이상 임원 으로 구성 됩니다 . 면 접관 多 : 지원자 多 형식 으로 30 분 간 실시 됩니다 . 
 Q 5 . 채용 형 인턴 vs 산학 장학생 및 해외 유학생 의 면접 의 차이 는 무엇 인가요 ? 
 일단 채용 형 인턴 의 경우 1 차 면접 까지 실시 하 고 6 주 차 에 최종 임원 면접 을 실시 합니다 . 자유 면접 형식 으로 진행 되 는 것 이 가장 큰 특징 입니다 . 반면 산학 장학생 및 해외 유학생 의 면접 은 2 차 까지 모두 하루 에 진행 됩니다 . 산학 ( 석 / 박사 ) 지원자 의 경우 현재 본인 이 연구 하 고 있 는 자료 등 으로 프레젠테이션 면접 을 실시 하 게 된다는 특징 이 있 습니다 . 
 Q 6 . 영어 면접 은 시행 되 지 않 나요 ? 
 네 . 영어 회화 test 는 Speaking 시험 성적 으로 대체 됩니다 . 
 Q 7 . 해외 유학생 의 경우 한국 에서 진행 되 나요 ? 
 해외 유학 생 지원자 가 해외 체류 중 인 경우 화상 면접 등 으로 진행 할 예정 입니다 . 
 Q 8 . 면접 TIP 에 는 어떤 것 이 있 을까요 ? 
 1 차 , 2 차 면접 시 지원자 의 부적합 요인 을 구체 적 으로 검증 하 게 됩니다 . 단계 별 질문 을 통해 허위 답변 에 대한 검증 이 이루어지 며 인 / 적성 검사 결과 를 참조 하 여 면접 이 진행 된다는 점 을 유의 하 시 길 바랍니다 . 
 R & D 직무 는 모두 대전 에 있 는 최첨단 연구소 인 테크노 돔 에서 근무 하 게 됩니다 . 대전 에서 근무 하 시 기 때문 에 개인 기숙사 를 제공 해 드리 고 있 습니다 . 
 Q 2 . 해외 업무 의 기회 도 있 나요 ? 
 한국 타이어 의 해외 주재원 비율 이 사무직 기준 12 % 로 글로벌 업무 경험 기회 를 제공 해 드리 고 있 습니다 . 
 Q 3 . 인턴 의 경우 얼마 의 급여 를 지급 해 주 시 나요 ? 
 인턴 급여 는 세전 180 만 원 을 지급 해 드리 고 있 습니다 . 
 Q 4 . 산학 장학생 의 혜택 에 는 무엇 이 있 나요 ? 
 등록금 실비 지원 , 박사 월 150 만 원 , 석사 월 100 만 원 , 학사 월 50 만 원 의 학비 보조금 지원 , 노트 북비 지원 , 자기계 발비 지원 , 최종 면접 없이 수학 기간 종료 후 바로 입사 하 는 혜택 을 드리 고 있 습니다 . 
 Q 5 . 성비 가 궁금 합니다 . 
 제품 개발 연구 나 기초 연구 직무 의 기계 나 기타 이공 계열 보다 는 재료 공정 연구 직무 인 재료 , 화학 계열 에서 여성 사원 비율 이 더 높 습니다 . 
 Q 1 . 화학 공학 과 학생 입니다 . 재료 공정 연구 직무 에서 는 어떤 일 을 하 게 되 나요 ? 
 재료 관련 업무 는 원료 개발 ( 타이어 주 원료 인 고무 및 보강제 의 특성 분석 및 반응 메커니즘 을 연구 하 고 기존 에 상용 되 지 않 은 새로운 원료 를 개발 해 내 는 업무 ) , Compound 개발 및 연구 ( 우수 한 성능 을 발현 하 는 최적 의 타이어 레시피 개발 과 Compound 의 제조 공정 예측 기술 연구 ) , 재료 시험 , 가공 연구 등 으로 구분 됩니다 . 
 Q 2 . 석사 와 학사 의 직무 역량 차이 가 많이 나 는 편 인가요 ? 
 아예 차이 가 없 다고 말씀 드리 기 는 어렵 습니다 . 분명 학사 분 들 에 비해 석사 분 들 은 오래 수학 하 셨 기 때문 에 2 년 의 경력 을 인정 해 드리 고 있 기 는 합니다 . 그러나 절대 적 으로 역량 차이 가 나 는 경우 도 없 을 뿐 더러 학교 나 연구소 에서 공부 하 고 연구 했 던 내용 이 실질 적 으로 업무 에서 의 차이 가 있 기 때문 에 학사 와 석 / 박사 분 들 모두 입사 하 시 면 기초 이론 부터 차근차근 배우 게 됩니다 . 
 Q 3 . 인턴 기간 은 어느 정도 인가요 ? 
 인턴 은 7 월 3 일 ( 월 ) 부터 8 월 11 일 ( 금 ) 까지 총 6 주 를 예정 하 고 있 습니다 . 
 Q 4 . 산학 장학생 의 경우 의무 복무 기간 이 어느 정도 인가요 ? 
 수혜 받 은 기간 의 2 배 의 기간 동안 의무 복무 를 하 게 됩니다 . 예 를 들 어 1 년 장학금 을 수혜 받 았 다면 졸업 후 2 년 근무 는 필수 로 하 고 있 습니다 . 
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 ‘ 2016 년 하반기 ’ 한국 타이어 PROACTIVE 채 용설 명회 후기 3 , 324 읽 음 
 2019 년 하반기 신입 해외 영업 · 무역 영업 
 자기 소개서 자신 에게 영향 을 끼친 사건 과 인물 등 을 포함 하 여 본인 이 가지 고 있 는 가장 중요 한 가치관 은 무엇 인지 설명 해 주 세요 . ( 최소 100 자 , 최대 500 자 입력 가능 ) 
 [ 오렌지 로 바뀐 나 의 삶 ] 길거리 에서 오렌지 를 다른 물건 과 바꾸 는 과제 를 통해 , 매일 도전 하 는 삶 을 추구 하 게 되 었 습니다 . 중 , 고등학교 시절 을 오스트리아 에서 보내 며 언어 와 문화 차이 로 많 은 스트레스 를 받 았 습니다 . 완벽 함 을 추구 하 였 기 에 틀리 는 것 에 대한 부끄러움 을 느꼈 기 때문 입니다 . 사람 들 에게 다가가 사정 
 건국대 학교 내 에서 진행 을 했 던 것 으로 기억 을 합니다 . 당시 꽤 추웠 기 때문 에 직원 분 들 이 핫 팩 을 나눠 주 셨 는데 감사히 잘 쓸 수 있 었 습니다 . 강의실 내 에서 진행 하 는 데 정리 가 안 되 어 있 어서 꽤 나 어수선 했 고 , 삼 . .. 
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 대전 한국 타이어 테크노 돔 , 2019 / 11 / 13 10 시