2020 년 최저 임금 8 , 590 원 … 2019 년 보다 2 . 9 %↑ 
 내년 최저 임금 이 시간 당 8 천 590 원 으로 결정 됐 다 . 
 최저임금 위원회 는 12 일 정부세종청사 에서 개최 된 제 13 차 전원 회의 에서 내년도 최저 임금 을 올해 최저임금 ( 8 천 350 원 ) 보다 240 원 ( 2 . 9 %) 오른 시급 기준 8 천 590 원 으로 의결 했 다 . 
 사용 자안 ( 8 천 590 원 ) 과 근로자 안 ( 8 천 880 원 ) 이 표결 에 부쳐져 사용 자안 15 표 , 근로자 안 11 표 , 기권 1 표 로 사용 자안 이 결정 됐 다 . 
 최저임금 위원회 는 전날 오후 4 시 30 분 부터 13 시간 에 걸친 심의 끝 에 이날 오전 5 시 30 분 께 내년도 최저 임금 을 의결 했 다 . 
 내년도 최저임금 인상 률 은 문재인 정부 들 어 가장 낮 은 수준 을 기록 했 다 . 현 정부 출범 첫해 인 지난 2017 년 최저임금 위원회 가 의결 한 2018 년 최저임금 ( 7 천 530 원 ) 은 인상 률 이 16 . 4 % 였 다 . 올해 최저임금 인상 률 은 10 . 9 % 로 나타났 다 . 
 내년도 최저임금 인상 률 은 지난 2010 년 적용 최저 임금 ( 2 . 8 %) 이후 10 년 만 에 가장 낮 은 수준 이 다 . 
 최저임금 위원회 는 최저 임금법 에 따라 이날 의결 한 내년도 최저임금 안 을 고용 노동부 장관 에게 제출 해야 한다 . 
 노동부 장관 은 다음 달 5 일 까지 내년도 최저 임금 을 고시 해야 하 며 , 고시 가 완료 되 면 내년 1 월 1 일 부터 효력 이 나타난다 . 
 내년도 최저임금 고시 를 앞두 고 노사 양측 은 최저임금 안 에 대해 이 의 제기 를 할 수 있 다 . 노동부 장관 은 이 의 제기 에 이유 가 있 다고 인정 되 면 최저임금 위원회 에 재심 의 요청 이 가능 하 다 . 
 한편 최저임금 은 모든 사업주 가 그 이상 의 임금 을 지급 하 도록 강제 함 으로써 저 임금 노동자 를 보호 하 는 제도 다 . 국내 에서 는 1988 년 부터 시행 됐 다 .