출처 : 여성 시대 뤠루레쿤쿤 언니 들 나 CJ 1 승 으로 취 뽀 했 다던 여시 야 . .. ㅠㅠ후기 쪄 달 라고 해서 비루 하 지만 내 가 아 는 것 들 알려 줄 게 도움 이 되 었 으면 좋 겠 다 ♥ 자 소서 , 스펙 이랑 직무 , 임원 면접 후기 는 CJ 제일제당 식품 영업 직무 기준 이 야 ~ 인적 성 이랑 역량 면접 은 다른 계열사 모두 봐도 무 방해 ! 1 . 자 소서 일단 항목 은 1 . 회사 및 직무 에 지원 한 동기 와 지원 한 직무 를 잘 수행 할 수 있 는 이유 를 본인 의 경험 , 준비 와 노력 을 바탕 으로 기술 하 여 주 십시오 . 2 . 대학 생활 중 가장 성취감 이 컸 던 경험 과 목표 달성 을 위한 본인 의 노력 에 대해 기술 하 여 주 십시오 . 이렇게 두 가지 였 구 항목 은 안 바뀌 고 있 는 걸로 알 고 있 어 ㅎㅎ CJ 는 자소 서 다 읽 는 거 알 지 언니 들 ? ??? 그래서 서류 전형 기간 발표 도 늦 고 ㅠㅠ암튼 진짜 다 읽 나 봐 나중 에 최종 스터디 하 면서 다른 사람 들 자 소서 보 니까 다 들 왜 붙 었 는지 알 겠 더라고 . . 내 자소 서 + 다른 사람 들 자소 서 기준 으로 말 해 줄게 ! ! 일단 공통점 은 다 들 " 한방 " 이 있 어 ㅎㅎ 기지 를 발휘 했 던 경험 혹은 노력 했 던 경험 이런 식 으로 각자 스토리 가 있 어 근데 그 스토리 가 직무랑 연결 이 되 어야 겠지 ~ 나 같 은 경우 에 는 인턴 할 때 실수 해서 컴 플레인 을 받 았었 는데 다시 는 실수 안 하 려고 내 가 한 노력 들 을 구체 적 으로 썼 어 숫자 도 구체 적 으로 써 가 고 , 내 가 했 던 대화 들 도 인용 하 면서 ㅋㅋ 그리고 중요 한 건 그 노력 의 " 결과 "!!! 도 같이 써 주 는 게 중요 해 ㅋㅋ 기업 사람 들 은 ' 결과 ' 가 나와야 되 거든 우리 도 결과 , 즉 실적 을 낼 수 있 는 사람 들 이 어야 해 그러니까 무조건 ' 결과 ' 도 같이 써줘 이 결과 가 높 은 실적 이라든지 , 계약 체결 , 이런 거 일수록 좋 아 ㅇㅇ ' 정말 행복 했 습니다 ^^ 끗 ' 이런 결과 안 돼 알 지 ? ? 이 정도 는 학교 에서 해 주 는 자소 서 특강 한두 번 만 들어도 이해 될 거 야 언니 들 ! ! 자소 서 특강 꼭 들 어 두 번 들 어 안 듣 고 쓰 면 그냥 남 들 이 쓰 는 자소 서랑 내 자소 서랑 차별 화 가 잘 안 돼 가 서 내 경험 을 어떻게 미 화 시킬지 ㅋㅋ 그 방법 을 배우 러 가 는 거 야 그리고 스터디 하 는 사람 들 , 글 잘 쓰 는 친구 들 , 엄마 아빠 여기저기 엄청 돌려 읽혀 그럼 다 들 이거 별로 다 하 는 부분 이 꼭 있 어 그리고 사람 들 생각 거의 다 비슷 하 고 그 부분 고쳐서 또 돌려 읽히 고 읽히 고 하 면 되 는 거 얍 이러 면서 맞춤법 이나 띄어쓰 기 도 보너스 로 고쳐 짐 ! 그리고 글 못쓴다고 걱정 하 는 여시 들 ! !!!!! 걱정 놉 다른 사람 들 자 소서 본 결과 글 못 쓰 는 남자 사람 들 도 붙 더라구 얼마나 장황 하 고 유창 한 표현 으로 글 을 잘 쓰 느냐 를 보 는 게 아니 니까 자신 이 하 고자 하 는 얘기 ( 경험 ) 가 전달 이 잘 되게 쓰 면 될 거 같 아 2 . 스펙 - 일단 영어 말 하 기 혹은 중국어 가 필수 인 걸로 알 고 있 어 ㅎㅎ http : / / recruit . cj . net 가 면 아직 공고 떠 있 으니까 자기 한테 맞 는 직무 에 필요 한 외국어 최저 레벨 확인 해 봐 언니 들 ! ( 글로벌 빡 셈 . .. 영어 는 토스 8 필요 함 ) - 토익 은 700 ~ 900 점 대 까지 봤 어 - 학벌 진짜 안 보 는 편 이 다 레알 . . 중견 기업 면접 스터디 갔 는데 도 학벌 막 서성한 이 었 거든 근데 CJ 가 학교 스펙 은 진짜 낮 은 거 같 아 내 체감 으로 는 . . 서울 사립대 분교 , 지방 사립대 , 서울 사립대 이 정도 만났 어 - 학점 은 백분율 기준 으로 85 ~ 100 - 과 는 매우 다양 - 그리고 제일 좋 은 스펙 은 업무 경험 이 야 ! !! 나 같 은 경우 는 영업 이 니까 영업 이랑 연관 된 경험 있 으면 좋 겠 지 좋 겠 지 가 아니 라 있 어야 돼 그래야 할 말 이 있 어 자소 서 도 면접 도 3 . 인적 성 CJ 인적 성 은 싸 트 랑 다르 다 먼저 적성 95 문제 푸 는 데 50 분 인가 . ..? 헷갈림 ㅠㅠ암튼 스피디 하 게 풀 어야 돼 ㅋㅋㅋ 문제 푸 는 기계 처럼 뇌 를 돌리 는 느낌 . ..? 그리고 싸 트 랑 다르 게 언어 수리 추리 이런 문제 들 이 랜덤 으로 섞여 있 어 ㅋㅋ 이거 인적 성 은 독취 사 가 면 후기 엄청 음청 음청 많 으니까 가 서 몇 개 만 읽 어 봐 ㅋㅋ 나 는 CJ 인적 성 책 두 권 사 서 4 일 정도 풀 고 풀 고 또 풀 었 어 ㅋㅋ 내 추석 날 아감 실제 시험 에서 는 알 고 푼 거 70 개 찍 은 거 5 개 정도 해서 75 정도 풀 었 고 모르 는 거 빈 칸 으로 냈 어 ㅋㅋ 인적 성 합격자 들 끼리 얘기 해 봤 을 때 70 ~ 90 개 정도 풀 었 다고 하 더라 공 ㅎㅎ 요런 건 참고 만 해줘 언니 들 ! ! 70 ~ 90 개 풀 면 합격 ! 이런 건 또 아닌 듯 ㅠㅠ 다음 인성 예 아니 오 였 나 . .. 6 점 척도 였 나 . . 둘 다 있 었 나 . . 이건 잘 기억 이 안 난다 ㅠ 이것 도 독취 사 같 은데 후기 확인 해 줘 언니 들 ㅠㅠ다른 기업 이랑 비슷 한 인성 문제 들 100 개 넘 게 풀 었었 어 그리고 이번 하반기 에 는 지원자 들 당황 시킨 ' 최 대리 ' 문제 가 나왔 어 ㅋㅋㅋ 맨 마지막 5 ~ 7 개 정도 였 는데 예 를 들 면 최 대리 가 제일제당 R & D ( 연구 개발 ) 연구원 이 다 근데 음식 에 인체 유해 물질 이 들어가 는 걸 알 고 있 었 다 하지만 물질 함유량 이 미미 해서 상부 에 보 고 하 지 않 고 혼자 만 알 고 있 었 다 . 1 . 많 은 사람 들 이 최 대리 의 입장 에서 최 대리 와 비슷 하 게 행동 할 것 이 다 . ( 매우 아니 다 아니 다 보통 이 다 그렇 다 매우 그렇 다 이런 식 ) 2 . 내 가 최 대리 처럼 행동 할 확률 은 ? ( 0 %~ 100 %) 이런 문제 였 고 막 상사 랑 도덕 가치 랑 상황 이랑 엮 어 놔서 날 시험 에 들 게 하 는 문제 들 이 었 어 ㅋㅋㅋ 나 는 저 문제 0 % 라고 답 했 고 정직 을 중요 한 가치 로 놓 고 문제 풀 었 어 ㅋㅋ 싸 트 도 그렇 고 인적 성 중 에서 일반 적 으로 인성 이 더 비중 이 높 대 언니 들 ! !!! 예 아니 오 백 몇 개 가지 고 내 인성 을 어떻게 평가 해 ㅡㅡ 나 도 이랬 지만 계속 풀 다 보 면 얘 들 이 뭘 원하 는지 조금 보여 . .. 조금 . . 그리구 학교 에서 인적 성 특강 해 주 자 나 그럴 때 가 서 인성 파트 도 꼭 들 어 ! !!! 인성 진짜 중요 함 @!!!! 4 . 1 차 면접 하 . .. 진짜 길 고 도 길 다 이제 1 차 면접 보 러 간다 . . 오늘 무슨 대기업 면접 3 시간 본다고 기사 났 던데 CJ 는 더 한다 언니 들 . . 여긴 1 차 면접 6 시간 봄 . .. 대기 시간 포함 나 는 8 시간 30 분 있 었 어 . .. ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ 일단 직무 면접 태어나 서 첫 면접 이 라 진짜 냉동 창고 에 들어가 있 는 거 처럼 떨 었 음 ㅠㅠ 먼저 면접 보 는 애 들 이 불려 나가 고 강당 에 남 아 있 는데 비틀즈 코드 보여 주 더라 ㅋㅋ 진짜 그거 보 고서 겨우 웃 고 진정 함 . .. ㅠㅠ탁재훈 장동민 유상무 진짜 고마움 아직 도 ㅠㅠ 암튼 그러 다 내 차례 가 됨 ! !! 여 3 남 2 해서 다섯 명 이 서 조 를 짜 줬 어 우리 한테 과제 를 줬 어 제일제당 식품 목록 을 주 면서 ( 스팸 햇 반 다담 쁘띠첼 등등 ) 휴가철 기획 상품 을 만들 어서 팔 으래 어따가 ? 면 접관 님 들 한테 ㅠㅠ면접관님들이 마트 구매 담당자 고 우리 가 CJ 영업 사원 인데 이걸 팔 으라고 과제 를 줌 . .. ㅠㅠ 이거 준비 시간 20 분 ? 줬 던 걸로 기억 해 그리고 들어가 서 파 는 시간 15 분 ? 이 었 던 걸로 기억 ㅠㅠ 정확 하 지 않 아서 미안 해 언니 들 ㅠㅠ 우리 조 는 젊 은 연인 들 을 위한 기획 상품 기획 해서 들 고 갔 고 면접 관 님 들 은 - 마트 의 주 고객 층 이 ' 주부 ' 인데 젊 은 층 이 타 겟 이면 팔리 겠 냐 ? - 다른 프로모션 은 생각 해 본 게 있 냐 ? - 기획 상품 너 네 걸로 구매 해 주 면 행사 사원 매장 당 1 명 씩 100 매장 에 붙여 주 겠 냐 ? 이런 식 으로 반박 하 셨었 어 ~ 그 다음 에 이 상황 극 이 끝나 고 본격 면접 은 30 분 정도 했었 어 5 명 이 니까 5 ~ 6 분 씩 ㅎㅎ 받 은 질문 들 은 ( 내거 + 다른 사람 들 거 ) - 여잔데 약해 보이 는데 박스 나르 겠 냐 - 왜 그런 구두 신고 왔 냐 ( 어떤 남자 가 진짜 패셔 너 블 한 구두 신 고 옴 ㅡㅡ ) - 넌 토익 이 왜 이렇게 낮 냐 ( 근데 별로 안 낮 음 770 이 었 는데 반응 볼려고 태클 걸 어 본 듯 ㅇㅇ ) - 반 대로 넌 토익 이 왜 이렇게 높 냐 , 너 가 영어 잘 하 는 걸 영업 하 면서 어디 다 쓸 수 있 겠 냐 - 마트 에서 일 하 고 있 다면서 느낀 점 이 뭐 냐 - 너 가 CJ 영업 사원 인데 마트 담당자 가 D 사 사원 이랑 동창 이 라 걔 만 만나 준다 , 어떻게 하 겠 냐 이런 거 물 어 보 셨었 어 전체 적 으로 분위기 는 온화 ( ? ) 했 고 ㅋㅋ 압박 분위기 전혀 ~~ 없 었 어 ㅋㅋ 직무 끝 나 고 밥 준다 길래 비비 고 주 나 ? ? 하고 다 들 잔뜩 기대 했 는데 뚜레 쥬 르 샌드위치 줌 ㅠㅠㅠ내가 좋 ㅇ아 하 는 맛 밤 음청 챙겨 먹 엇다 ㅋㅋ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ 이제 역량 면접 역량 면접 이 대박 이 야 언니 들 이거 4 시간 동안 봐 머리 단정 하 게 하 고 갔 는데 이거 끝나 니까 웹툰 작가 처럼 돼 이 썽ㅆ음 내 머리 ㅠㅠ 휴 암튼 역량 면접 은 같 은 직무 지원자 들 이랑 다 같이 봤 지만 다른 계열 , 다른 직무 도 똑같 다고 ( ? 비슷 하 다고 ? ) 들 었 어 일단 3 세션 으로 나누 어 져 있 음 10 명 이 서 한 방 에 들어가 고 면접 관은 2 명 4 시간 동안 면접 관 들 은 지시 사항 만 전해 주 고 아 ~~~ 무 런 말 도 안 함 뒤 에서 평가 지에 평가 만 계속 적 으 심 우리 끼리 모든 걸 논의 하 고 토론 하 고 이끌 어 나가 야 대화 장실 은 각 세션 이 끝날 때 마다 갈 수 있 음 쉬 는 시간 10 분 Session 1 . 우리 가 브라운 커피 에 다닌대 ( 상황 설정 엄청 좋 아하 뮤 ㅠㅠ ) 5 대 5 로 조 를 짜 서 A 조 는 A 광고 회사 를 B 조 는 B 광고 회사 를 선택 해야 하 는 이유 를 설득력 있 게 발표 하 시 오 . 이게 과제 였 어 자료 20 장 을 주 고 5 명 이 서 나눠 읽 고 우리 한테 유리 한 자료 들 을 모아서 설득력 있 게 발표 하 는 거 였 어 자료 는 충분 했 고 시간 은 불 충분 하 게 줬 어 근데 역량 면접 에서 중요 한 건 과제 의 내용 <<<<<<<<<<<<<<<<<<< 과제 에 임하 는 태도 야 무조건 이기 려고 만 하 면 안 되 고 싸우 면 안 되 고 CJ 가 좋 아 하 는 " OOO 님 ~^^" 해 주 면서 부드럽 게 이끌 어 가 는 게 제일 좋 대 따라서 나 는 과제 의 퀄리티 에 집중 하 기 보 다는 ' 우리 팀 이 목표 에 도달 하 게 이끌 자 ! !!' 이걸 내 목표 로 삼 았었 어 과제 하 기 전 에 먼저 " 우리 인사 부터 한 번 할까 여 ^^" 이런 거 . ." 얘기 하 기 편하 게 제 가 그쪽 으로 가 서 앉 을 게여 ^^" 이런 거 . ......." OO 님 이 이거 봐 주 시 겠 어요 ? ^^" 이런 거 . ............... 이런 거 할 때 마다 면접 관 님 들 이 뒤 에서 뭘 엄청 적 음 . . ☆ 발표 는 5 명 중 에 1 명 이 할 수 있 었 는데 그냥 그런 거 안 하 고 서포트 한다고 하나 그런 식 으로 임했 어 ㅎㅎ Session 2 . 이건 개인 발표 각자 발표 주제 를 뽑 아서 15 분 인가 ? 준비 하 고 5 분 인가 ? ㅠㅠ 발표 했 던 걸로 기억 해 진짜 이런 시간 이 잘 기억 이 안 난다 미안 언니 들 . .. ㅠㅠ 주제 는 대충 - bibigo 가 런던 에 진출 했 는데 방송 광고 를 만들 면 ? - 사내 수직 적 구조 개선 방안 ? - 특정 연령 층 타 겟 을 잡 고 E & M 에 프로그램 을 만들 어 봐라 - ' 복고 ' 를 주제 로 마케팅 을 한다면 ? 이 정도 기억 이 나 주제 운 도 있 는 거 같 아 재미있 게 풀 어 갈 수 있 는 것 도 있 고 , 아닌 것 들 도 있 으니까 ㅋㅋ 그리고 또 하나 중요 하 다고 생각 하 는 거 는 ' 계열사 공부 ' 를 많이 해 가 는 게 좋 은 거 같 아 내 가 제일제당 이 라고 그것 만 공부 하 는 것 보다 는 언니 들 도 주제 에서 보이 다시피 푸드 빌 , E & M 에 관련 된 주제 도 나오 니까 ㅋㅋ 그리고 모든 사업 은 식품 사업 ( 제일제당 , 푸 드빌 . ..), 유통 사업 ( 대한 통운 , 오 쇼핑 , 올리브 영 . ..), 문화 사업 ( E & M , CGV ) 등등 우리 가 연계 할 수 있 는 가능 성 이 2000000000000 % 있 다는 걸 생각 하 면 좋 을 거 같 아 그게 CJ 의 장점 이 기 도 하 고 , 우리 가 발표 내용 짤 때 활용 하 기 좋 아 ㅋㅋ 아 그리고 다른 기업 PT 와 달리 이건 우리 10 명 이 청중 이 야다 듣 고 ' 질문 ' 이 아니 라 ' 제안 ' 을 보태 줘 " 이건 이렇게 하 면 더 좋 겠 네요 ^^"" 저 는 그것 보다 요렇게 가 더 좋 을 거 같 아요 ^^"" 진짜 좋 은 아이디어 같 아요 ! CGV 와 연계 해서 해도 좋 을 거 같 네요 ! ! " 이런 식 으로 제언 을 해 주 는 시스템 이 야 이때 또 싸우 려고 공격 질문 하 는 애 들 이 있 는 데 이러 면 위험 해 ㅋㅋ 그리고 10 명 이 돌아가 면서 발표 를 마치 면 이거 제안서 라고 하나 , 사업 계획서 라고 하나 A 4 용지 하나 에 내 아이디어 정리 해서 내 야 해 이때 조원 들 피드백 포함 해서 넣 는 거 잊 지 말 아야 하 고 ㅋㅋ Session . 35 : 5 협상 토론 또 상황 극 이 야 온 니들 한 팀 은 홈 쇼핑 관계자 들 이 고 , 한 팀 은 식품 회사 영업 사원 들 이야 홈 쇼핑 에 얘 네 식품 을 팔 건데 , 그 조건 가지 고 서로 싸우 는 거 야 황금 시간대 를 달 라 , 그럼 우리 랑 독점 계약 하 자 ㅇㅇ 이런 걸로 황금 시간 대 따내 면 150 점 보통 시간 대 따내 면 100 점 안 좋 은 시간 대 는 50 점 이런 식 으로 점수 가 써 있 어 " 그거 합산 해서 점수 높 은 팀 이 이긴다 ~" 이러 면서 우리 를 싸움 으로 내몰 지 ㅎㅎㅎ 속 으면 안 돼 ㅎㅎㅎ ㅎㅎ 윈 윈 으로 가 야 돼 저거 점수 다 가짜 야 나중 에 누가 더 높 은 점수 받 았 는지 말 도 안 해 줘 이제 알 겠 지 언니 들 이거 하 면서 협상 할 때 ' 태도 ' 를 보 는 거 야 면접 관 들 이 ㅋㅋ 모든 협상 은 기브 앤 테이크 ' 이기 려고 만 하 면 안 되 고 내것도 어느 정도 내줘야 한다 ' 이런 마인드 로 편하 게 임해 그리고 이 세션 에서 실패 는 점수 조금 받 는 게 실패 가 아니 라 서로 말 안 통해서 협상 = 즉 계약 체결 이 안 되 면 그게 실패 인 거 야 내 기억 에 우리 조 는 상대 조 보다 점수 더 낮 게 받 은 걸로 기억 해 근데 우리 조 5 명 중 에서 3 명 붙 었 더라구 상대 조 는 5 명 중 에서 1 명 붙 었 엇 어 그리고 나 도 결과 발표 날 때 까지 밤 마다 이불 발차기 했 던 게 이때 세션 3 에서 좀 공격 적 으로 나갔었 거든 ㅠ 싸우 는 거 까진 아니 고 " 에이 ~ 그럼 저희 가 그쪽 이랑 계약 안 하 고 다른 데 랑 계약 하 는 데 괜찮 으시 겟 어요 ? ???" 이런 식 으로 빈정빈정 ㅋㅋ ㅋㅋ 그래서 맘 에 걸렸었 는데 . . 영업 이 라 그런지 쎈 캐 도 괜찮 나바 1 차 붙 은 사람 들 보 니까 공격 적 인 태도 조금 은 보였었 대 물론 선 을 넘 으면 안 되 겠 지만 ㅎㅎㅎ 아 그리구 CJ 상황 극 좋 아 하 자 나이 상황 을 그냥 언니 들 도 즐겨 또라이 안 될 정도 로 만 즐겨 ㅎㅎㅎ 어른 들 도 재밌 어 하 고 좋 아 해 ㅋㅋ " 아이 고 ~ 점심 은 드셨 어요 ? ^^^" 하 면서 철판 깔 고 들어가 ㅋㅋㅋ 그게 영업 이 니까 머 . . ㅋㅋ 5 . 임원 면접 하 언니 들 도 면접 6 시간 본 거 같 지 ? ㅠㅠㅠ이제 마지막 관문 이 야 임원 면접 ! ! 이건 짧 다 4 명 이 들어가 서 40 분 확실히 임원 면접 은 다 들 말 을 잘 하 더라 준비 도 엄청 많이 해 왔 고 옆 사람 하 는 말 에 내 가 감동 받 아서 우와 . .. 하 다가 내 가 내 할 말 못 할 뻔 했 던 그런 반전 있 는 임원 면접 이 었 어 일단 같 은 제일제당 식품 영업 이 지만 면접 실 이 여러 개 라서 방 마다 분위기 가 다 달랐 나 봐 압박 쩔 고 울 고 나온 데 도 있 다더만 우리 방 은 조용 ~ 했 어 압박 적 인 질문 도 있 었 지만 조곤조곤 하 게 하 셔서 분위기 는 괜찮 았 어 남 3 여 1 이렇게 4 명 이 서 들어갔 고 영업 이 라 그런지 여자 성비 확 줄어듦 ( 대기 할 때 는 다른 계열사 들 도 같이 있 었 는데 여자 성비 괜찮 았 어 ㅋㅋ ) 처음 에 자기 소개 돌아가 면서 시켰 고자 소서 는 별로 안 보 시 고 자기 소개 나 이력서 베이스 로 질문 하 시 더라구 - 사업 하 다가 그만둔 이유 가 뭐 냐 - 사업 하 다 기업 에 오 는 건 안정 적 인 것 을 다시 추구 하 는 거 냐 - 사업 의 꿈 은 접 었 냐 ( = 다시 나가 는 거 아니 냐 ㅇㅇ ) - 살 면서 가장 힘들 었 던 일 은 ? - 옛날 일 말 고 . 초등 학교 이후 로 는 없 냐 ? - 자기 소개 에서 본인 이 잠재력 있 다고 했 는데 , 어떤 잠재력 이 있 나 ? - 이용 해 본 CJ 제품 이나 서비스 중 에서 건의 할 것 이 있 다면 ? - 내 가 볼 땐 영업 말 고 다른 쪽 이 어울리 는데 , 왜 영업 이 냐 ? 영업 말 고 본인 이 어느 쪽 에서 잘 할 거 같 냐 ? - 너 의 커리어 플랜 이 뭐 냐 적 어 놓 고 보 니까 거의 다 압박 이 네 ^^;;; 분위기 는 전혀 안 그랬 는데 . .. 암튼 포인트 는 언니 들 " 지금 까지 이 지원자 가 어떤 인생 을 살아왔 고 , 어쩌다 이 직무 를 택하 게 되 었 으며 , 앞 으로 이 직무 , 이 회사 에서 이루 고 싶 은 게 무엇 인지 " 이걸 무척 궁금 해 해 이거 를 진짜 잘 보여 줘야돼 그 직무 와 나 의 연계 성 을 . . 어떻 게 보 면 처음 자소 서부터 여기 임원 면접 까지 계속 같 은 맥락 이 지 ㅎㅎ 나 는 면접 전날 밤 에 남친 옆 에 앉혀 놓 고 내 유치원 시절 부터 지금 까지 의 인생 을 쭉 써 놓 고 지금 부터 앞 으로 CJ 에서 펼칠 인생 을 쭉 같이 써 봤 어 같이 언제 결혼 하 고 언제 애 낳 고 나 이때 는 해외 영업 하 러 가 고 싶 다 그래 그럼 원정 출산 하 자 ㅎㅎㅎ ㅎㅎㅎ 이럼서 그리고 면접 가 서 그 종이 보여 주 면서 내 커리어 플랜 이 다 이랬 어 정확 하 게 2026 년 에 내 가 39 살 인데 이때 미국 동부로 해외 영업 가 고 싶 다 이런 식 으로 말 했 는데 임원 님 들 이 보 기엔 쪼끄만 한 게 허무맹랑 했 겠 지만 그래도 패 기 는 전달 되 지 않 았 을까 . ... 이제 붙 었 으니까 이런 생각 해 ㅎ _ ㅎ 흐 암튼 언니 들 내 글 이 너무 길 고 두 서 없 어서 다 들 이해 는 제대로 됐을까 모르 겠 어 ㅠㅠ 그리고 이번 에 같이 CJ 합격 한 동기 님 들 커뮤니티 에서 내 말투 발견 하 거나 혹시 나중 에 나 알 게 돼도 우리 일 코 . . 지켜 주 자 . ... 흑흑 그럼 이만 . ..... 취 준 생 힘든 거 진짜 잘 암취 준 생 화이팅 ! !!!!!!!!!!!!!