스웨덴 은 차별 금지법 ( Diskrimineringslagen ) 을 비롯 해 동등 한 부모 육아 휴가 법 ( 육아 휴직 제도 ) , 평등 옴부즈만 , 젠더 이 퀄리티 에이전시 ( Gender Equality Agency ) 등 법 과 정책 · 제도 정비 , 독립 기구 설치 로 오랜 시간 에 걸쳐 불 평등 한 구조 를 바꿔 나가 고 있 다 . 나이 , 인종 , 종교 , 직위 , 성별 을 떠나 모든 분야 에서 완벽 한 평등 을 추구 하 는 사회 분위기 는 국가 제도 뿐 만 아니 라 언론사 의 보도 방침 , 보육 기관 교육 과정 에 도 영향 을 미치 고 있 다 . 이번 편 에서 는 스웨덴 국민 모두 가 당연 하 게 지향 하 고 있 는 ` 성 평등 사회 ' 를 이루 기 위해 각 분야 에서 현실 적 인 방법 으로 어떻게 실천 하 고 있 는지 살펴본다 .