현대 百 , ' 오피스 프리 데이 ' 도입 … 출근 대신 희망 콘텐츠 체험 
 현대 백화점 이 한 달 에 한 번 사무실 에 출근 하 지 않 고 직원 들 이 자율 적 으로 다양 한 체험 할 수 있 는 프로그램 을 도입 한다 . 
 현대 백화점 은 이 달 부터 직원 들 스스로 체험 해 보 고 싶 은 콘텐츠 를 결정 해 , 자기 계발 시간 으로 활용 할 수 있 는 ' 오피스 프리 데이 ' 프로그램 을 운영 한다고 11 일 밝혔 다 . 임원 을 제외 한 사원 에서 부장 급 직원 1460 명 이 대상 이 다 . 
 프로그램 은 평소 시장 조사 나 벤치마킹 을 위해 실시 하 는 ' 외근 ' 과 는 다르 게 개인 연차 나 휴무일 소진 없이 ' 요즘 핫 한 ' 오감 만족 형 콘텐츠 를 즐기 는 것 이 핵심 이 다 . 근무 시간 에 직원 들 의 자율 적 인 활동 을 보장 하 는 프로그램 을 도입 한 것 은 유통 업계 최초 다 . 
 현대 백화점 관계자 는 “ 지난해 담당 급 ( 사원 ・ 대리 ) 직원 을 대상 으로 이 제도 를 시범 운영 해 본 결과 전시회 나 박람회 , 핫 플레이스 ( 명소 ) 등 을 주로 방문 한 것 으로 나타났 다 ” 며 “ 새로운 트렌드 를 부담없이 자유 롭 게 파악 할 수 있 다는 점 에서 직원 들 이 높 은 만족감 을 드러냈 다 ” 고 말 했 다 . 
 현대 백화점 이 ' 오피스 프리 데이 ' 를 전 직원 대상 으로 도입 하 게 된 것 은 빠르 게 변화 하 는 소비 트렌드 와 젊 은 세대 의 라이프 스타일 을 몸소 체험 해 이 를 업무 와 소통 에 반영 하 기 위함 이 다 . 또 ' 워라 밸 ' 이 중요 한 삶 의 가치 로 자리 잡 은 시대 인 만큼 , 새로운 업무 환경 과 기업 문화 를 조성 하 기 위한 의도 도 있 다 . 
 현대 백화점 은 또한 ' 오피스 프리 데이 ' 를 활용 하 는 직원 들 이 부담 을 느끼 지 않 도록 일체 의 보고 절차 도 진행 하 지 않 기 로 했 다 . 회사 측 은 직원 이 희망 하 면 ' 오피스 프리 데이 ' 를 추가 사용 할 수 있 게끔 , 운영 횟수 에 제한 을 두 지 않 고 유연 하 게 프로그램 을 운영 할 방침 이 라고 설명 했 다 . 
 현대 백화점 관계자 는 “ 이번 프로그램 은 새로운 경험 을 통해 일상 업무 를 ' 리 프레시 ' 해 보 자는 것 이 핵심 취지 " 라며 “ 직원 들 의 자율 적 ・ 창의 적 업무 수행 과 새로운 시도 나 기획 에 도움 이 될 수 있 는 다양 한 제도 를 도입 할 계획 ” 이 라고 말 했 다 .