GE 와 같 은 회사 는 소우주 속 의 한 문화 로 간주 될 수 도 있 고 동시 에 영역 안 에서 조직 화 된 정보 － 조직 의 다양 한 부문 들 의 특정 한 관심 과 절차 － 를 포함 하 고 있 다 . 만일 그 조직 이 창조 적 으로 변하 기 를 원한다면 첫 번 째 로 영역 안 에 있 는 정보 를 모든 사람 이 접근 할 수 있 도록 만들 어야 하 는데 , 대부분 의 창조 적 인 아이디어 들 은 예전 에 는 관계없 던 것 들 이 서로 연결 됨 으로써 생겨나 기 때문 이 다 . 이것 이 바로 웰치 가 말 한 빛 의 속도 로 아이디어 들 이 조직 을 순환 해야 하 는 이유 이 다 .