이 천 시 시설 관리 공단 , 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 내규 제정 · 공포 
 이 천 시 시설 관리 공단 ( 이하 공단 ) 은 직장 내 괴롭힘 을 금지 하 는 개정 근로 기준 법 이 시행 됨 에 따라 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 에 관한 공단 내규 를 지난 16 일 제정 · 공포 했 다 . 
 직장 내 괴롭힘 금지법 은 지위 나 관계 등 우위 를 이용 해 다른 근로자 에게 업무 상 적정 범위 를 넘어선 신체 적 , 정신 적 고통 을 주 거나 근무 환경 을 악화 시키 는 행위 에 대해 누구 든지 사업자 에게 신고 하 고 사업자 는 조사 를 벌여 피해자 보호 와 가해자 징계 등 의 조치 를 하 도록 돼 있 다 . 
 공단 은 금지 되 는 직장 내 괴롭힘 행위 를 33 개 분야 로 상세히 규정 하 고 직장 내 괴롭힘 예방 에 관한 사항 과 사고 발생 시 처리 절차 를 마련 해 내규 의 실효 성 을 제고 했 다 . 또한 직장 내 괴롭힘 예방 조직 을 구성 하 고 고충 상담원 을 지정 하 는 등 근로자 보호 에 적극 앞장서 고 있 다 . 
 공단 송병 광 이사장 직무 대행 은 " 건강 한 직장 문화 조성 을 위하 여 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응 내규 제정 은 물론 감정 노동자 보호 등 다양 한 경영 활동 을 실시 할 것 " 이라고 말 했 다 .