서두칠 사장 은 처음 공장 을 방문 하 여 회사 가 안 고 있 는 문제점 을 대략 간파 할 수 있 었 다 . 현장 조명 이 어두웠 고 종업원 들 의 근무 태도 가 느슨 했 고 , 현장 이 지저분 했 고 , 공정 과 공정 사이 에 재공품 이 많 았 다 . 그리고 특히 서 사장 에 대한 현장 종업원 들 의 태도 가 아주 적대 적 이 었 다 . 그러나 문제점 이 많 다는 것 은 가능 성 이 많 다는 것 을 말 해 준다 . 그 는 이 많 은 문제점 을 개선 시키 기 위해서 는 과장 급 이상 중 역급 관리자 들 이 연중무휴 로 근무 해야 겠다는 결심 을 하 게 된다 . 연중무휴 근무 체제 는 그 가 떠날 때 까지 3 년 여 동안 유지 되 었 다 .