삼성 롯데 KT SK 텔레콤 등 대 기업 들 은 수년 전 부터 자발 적 으로 스펙 을 초월 한 채용 제도 를 도입 했 다 . 우리 채용 문화 에서 주된 개혁 대상 은 채용 청탁 과 고용 세습 등 에 찌든 공공 기관 이 지 , 효율 을 최우선 가치 로 여기 는 민간 이 아니 다 . 정부 가 기업 의 경쟁력 을 좌우 하 는 채용 과정 에 끼어드 는 것 은 관치 중 에서 도 가장 후진 적 인 관치 다 .