이 점 은 지난 달 하순 ‘ 지역 일자리 창출 전략 과 과제 ’ 를 주제 로 개최 된 국제 세미나 에서 도 거론 된 바 있 다 . 허 쉬만 의 연구 에 의하 면 지역 주민 은 지역 문제 에 대한 불만 에 대해 일반 적 으로 지역 을 떠나 거나 ( exit ) , 항의 ( voice ) 를 통해 시정 을 요구 하 거나 , 충성 ( loyalty ) 을 보이 며 미래 에 문제 가 해결 되 기 를 기다리 는 등 의 방식 으로 대응 하 는데 , 대구 의 청년 들 은 지역 을 ‘ 떠나 는 ’ 방식 을 택하 고 있 는 상황 이 라는 것 이 다 . 청년 들 로 하여금 대구 를 떠나 기 보다 는 ‘ 항의 ’ 와 ‘ 충성 ’ 을 선택 할 수 있 도록 하 는 데 지역 노동 시장 정책 의 주안점 을 두 어야 함 을 시사 해 주 는 대목 이 다 .