케이티 의 ‘ 라이프 플랜 ’ 은 재직 자 에겐 재무 관리 · 경력 개발 등 생애 설계 를 , 퇴직 예정자 에겐 퇴직 설계 를 지원 한다는 점 에서 좀 더 체계 적 이 다 . 2006 년 커리어 디자인 센터 를 개설 하 고 외부 전문가 를 고용 해 연령 대 별 로 차별 화 된 프로그램 을 제공 해 오 고 있 다 . 프랜차이즈 업체 와 제휴 해 케이티 퇴직자 의 우선 입점 , 가맹 할 인 , 체험 창업 등 의 기회 도 준다 .