새삼 스럽 지 도 않 다 . 그러나 이제 는 좀 달라져야 한다 . 사람 이 안 와서 걱정 인 중소기업 은 일자리 를 간절히 원 하 는 이 들 에게 좀 더 문 을 활짝 열 어 볼 필요 가 있 다 . 각종 제한 적 요소 를 과감히 없애 주 어 재 교육 하 면서 채용 하 는 방향 을 모색 해 보 라는 뜻 이 다 . 취업 박람회 자체 의 정체 성 재 정립 도 절실 하 다 . 생색내 는 행사 가 아니 라 , 명실상부 한 구인 구직자 를 이어주 는 징검다리 가 되 도록 방안 을 더 연구 해야 한다 .