반면 뇌 인지 검사 에 사용 되 는 180 개 문항 은 기존 취업 준비 생 들 에게 문항 이 공개 돼 있 지 않 고 질문 의 의도 성 이 표면 적 으로 드러나 지 않 는 질문 이 많 아 지원자 가 인위 적 으로 이미지 를 꾸며 답변 하 기 어렵 다 . 또한 인간 뇌 유형 을 무려 8192 가지 로 분류 하 기 때문 에 기존 에 널리 쓰이 는 성격 검사인 ' MBTI 성격 유형 검사 ( 16 가지 ) ' 나 ' DISC 행동 유형 검사 ( 4 가지 ) ' 에 비해 지원자 성격 을 세분 화 해 파악 할 수 있 다 .