일부 도산 지경 에 까지 이른 한국 기업 이 외국 기업 에게 인수 된 후 경쟁력 을 되찾 아 가 고 있 다는 보도 가 나왔 는데 이 는 근무 분위기 가 자율 적 인 방향 으로 달라졌 기 때문 이 다 . “ 윗사람 눈치 보 느라 하릴없이 밤늦 게 까지 남 아 있 을 필요 가 없 고 , 각자 의 재량권 이 많 아 지 고 책임 이 늘어나 면서 업무 강도 가 높 아 졌 다 ” 고 한다 . 한마디 로 회사 에 활력 이 생겼 다는 것 이 다 . 활력 이 바로 경쟁력 이 다 . 한국 기업 은 무기력 하 다 . 열심히 늦 게 까지 일 하 지만 신 이 나 지 않 는다 . 그것 은 한국 기업 에 자율 성 이 부족 하 기 때문 이 다 .