[ 커리어 컨설턴트 박승주 의 행복 한 직장 생활 ] 직장 생활 에서 화제 는 어떠 한 것 인가 ? 월급 인상 , 승진 , 업무 와 관련 된 불평 등 수많 은 이야기 가 있 지만 동료 들 끼리 가장 재미있 는 화두 는 당연히 상사 의 뒷담화 다 . 적절 한 뒷담화 는 동료 간 애정 을 돈독 하 게 한다 . 직장 에서 뒷담화 는 꼭 특정 대상 에 대한 악의 가 있 어서 하 는 것 은 아니 다 . 스트레스 해소 용 이자 커뮤니케이션 의 한 요소 일 뿐 이 다 . 사실 기업 교육 에서 는 험담 을 하 지 말 라고 가르치 고 있 지만 너무 동참 하 지 않 으면 왕따 를 당하 기 쉽 다 . 단 수위 를 조절 해야 한다 . 상사 에게 치명 적 인 내용 이나 인격 적 으로 불쾌감 을 줄 수 있 는 내용 은 피하 는 것 이 좋 다 . 해서 도 안 되 고 안 할 수 도 없 는 뒷담화 를 어떻게 하 는 것 이 좋 을까 ? 먼저 이야기 를 꺼내 지 마 라 . 험담 은 처음 에 이야기 를 꺼낸 사람 이 가장 불리 하 다 . 같 은 자리 에서 모두 상사 의 흉 을 봤 다고 하 더라도 문제 가 생기 면 처음 이야기 를 꺼낸 사람 만 기억 한다 . 그 뒤 에 한 마디 씩 거들 었 다 하 더라도 전혀 기억 하 지 못한다 . 만약 당신 이 씹 고 싶 어 입 이 근질거리 는 상사 가 있 어도 참 고 견뎌야 한다 . 당신 이 느끼 고 있 는 불만 은 동료 들 도 느끼 고 있 다 . 굳이 먼저 이야기 를 꺼내 지 않 아도 분명 누군가 총대 를 메 고 나타날 것 이 다 . 그렇 지 않 다면 험담 으로 시작 하 지 말 고 다른 사람 들 의 생각 을 묻 는 것 이 좋 다 . " 넌 김 부장 님 어떻게 생각 해 ? " 단지 대상 만 제시 해 주 면 이후 에 는 동료 들 이 다 알 아서 해 줄 것 이 다 . 여기 까지 했는데도 동료 들 이 꼼짝 않 고 있 다면 ? 그럴 땐 깔끔 하 게 포기 해야 한다 . 현재 대화 의 위험 성 에 대해 모두 느끼 고 말 을 꺼내 기 어려워하 고 있 을 때 라면 내부 의 적 을 경계 하 고 있 는 상황 일 수 있 다 . 담화 의 대상 을 궁지 로 몰 지 마 라 . 상사 에게 치명 적 인 내용 이나 인격 적 으로 불쾌감 을 줄 수 있 는 내용 은 피하 는 것 이 좋 다 . 누구 든 자신 의 험담 을 좋아하 는 사람 은 없 지만 웃 으며 너그럽 게 용서 되 는 이야기 가 있 는가 하 면 도저히 용서 할 수 없 는 모욕 도 있 다 . 대머리 나 배 가 나와 보 기 흉하 다는 등 외모 에 관한 험담 은 용서 할 수 있 지만 기획력 이나 아이디어 가 부족 하 다는 등 능력 에 관한 험담 은 가급적 삼가 는 것 이 좋 다 . 빠져 나갈 구멍 을 만들 어라 . 가급적 담화 를 나누 는 대상 에게 빠져 나갈 핑계 를 댈 수 있 는 이야기 를 꺼내 는 것 이 좋 다 . 누군가 의 험담 을 하 며 카타르시스 를 경험 하 였 다면 마지막 은 칭찬 을 하 기 바란다 . 이를테면 ' 알 고 보 면 착한 사람 ' 이라던가 ' 이런 점 은 괜찮 다 ' 는 정도 의 칭찬 으로 마무리 하 라 . 분명 함께 있 는 동료 들 의 빈정 거림 을 받 게 될 것 이 다 . 하지만 그것 으로 이전 에 어떠 한 심한 험담 을 늘어놓 았 다고 해도 당신 에게 는 면죄부 가 주어진다 . 틀림없 는 것 은 그 이야기 까지 도 당신 의 상사 가 듣 게 된다는 사실 이 다 . 제공 ㅣ 더 난 출판 ※ 필자 박승주 는 PSI 컨설팅 커뮤니케이션 연구소 실장 으로 협상 , 프리젠테이션 , 대인 관계 , 스피치 클리닉 등 다양 한 커뮤니케이션 방법 을 연구 하 고 , 정부 기관 과 다수 의 기업 에 출강 하 고 있 으며 , ' 행복 한 2 등 의 성공 법칙 ' 의 저자 이 기 도 합니다 . 데일리 노컷뉴스 ( 대한민국 중심 언론 CBS 뉴스 FM 98 . 1 / 음악 FM 93 . 9 / TV CH 412 ) < 저작권자 ⓒ CBS 노컷뉴스 ( www . nocutnews . co . kr ) 무단 전재 및 재 배포 금지 >