첫째 , 자율 성 에 의한 경영 이 다 . 구시대 기업 경영 의 지배 원리 였 던 명령 과 통제 에 의한 경영 은 더 이상 효과 적 이 지 않 다 . 경영자 는 자신 의 지식 과 기술 을 사용 해서 성과 를 창출 하 는 사람 이 다 . 따라서 기업 의 목표 를 달성 하 는 것 은 자신 이 공헌 해야 할 것 이 무엇 인지 를 경영자 가 스스로 선택 하 고 자발 적 인 노력 을 집중 할 때 가능 하 다 . 목표 관리 는 이런 자율 성 에 기반 을 둔 경영 의 실현 이 다