■ 오너 체제 전환 은 공격 경영 신호탄 엘지 그룹 안팎 에선 구 부회장 이 관리 · 기획 형 리더십 을 보인 남 부회장 과 달리 과감 한 투자 와 신속 한 의사 결정 을 특징 으로 하 는 오너 리더십 을 발휘 할 것 으로 보 고 있 다 . 엘지 그룹 관계자 는 “ 전문 경영 인 체제 에서 강조 된 단기성 과 중심주의 와 남 부회장 특유 의 ‘ 이노베이션 문화 ’ 에 따라 누적 된 조직 피로도 등 이 줄곧 내부 에선 문제 로 거론 됐 다 ” 며 “ 하지만 오너 일가 인 구 부회장 이 오 면 보다 장기 적 인 관점 에서 과감 한 의사 결정 이 이뤄질 것 ” 이 라고 밝혔 다 .