현행 법 에서 는 비정규직 근로자 가 정규직 과 똑같 은 업무 를 하 면서 도 차별 을 받 고 있 을 때 시정 을 요구 하 려면 절차 가 복잡 하 고 시간 도 오래 걸린다 . 차별 적 처우 를 증명 하 려면 정규직 임금 과 상여금 , 수당 등 내역 을 알 아야 하 는데 현실 적 으로 이 를 파악 하 기 도 쉽 지 않 다 . 이런 제약 으로 인해 비정규직 근로자 들 은 차별 을 받 으면서 도 시정 요구 를 하 지 못하 는 사례 가 적 지 않 다 . 임금 정보 청구 권 이 시행 되 면 시정 요구 절차 가 간편 해져 정규직 과 비정규직 간 차별 을 해소 하 는 긍정 적 효과 를 기대 할 수 있 다 .