리더 는 ' 예스맨 ' 을 피하 고 아첨 꾼 을 조심 해야 한다 . 욕 을 먹 더라도 정확히 보 고 하 는 부하 가 필요 하 지 아첨 하 는 부 하 는 필요 치 않 다 . 또 부하 의 실수 를 이해 하 고 지도 하 고 가르치 는 멘토 십 ( mentorship ) 을 발휘 해야 한다 . 리더 는 쇼맨십 도 있 어야 하 는데 부하 들 수준 에서 대화 하 고 기뻐하 면서 부하 들 의 사기 를 북돋 을 수 있 어야 한다 . 맥아더 가 파이프 를 물 고 있 는 모습 도 그 한 예 라 할 수 있 다 .