한국일보 : 오 피니언 : [ 장정일 칼럼 ] 성희롱 은 ‘ 힘 희롱 ’ 이 다 
 등록 : 2016 . 04 . 15 14 : 05 
 수정 : 2016 . 04 . 15 14 : 15 
 [ 장정일 칼럼 ] 성희롱 은 ‘ 힘 희롱 ’ 이 다 
 이 은의 의 ‘ 예민해 도 괜찮 아 ’( 북 스코프 , 2016 ) 를 신문 의 신간 소개 란 에서 발견 하 고 서점 으로 달려갔 다 . 
 지은이 의 이름 을 기억 하 게 된 것 은 임지선 의 ‘ 현 시창 ’( 알마 , 2012 ) 덕 이 다 . ‘ 현실 은 시궁창 ’ 이 라는 줄 임 말 을 제목 으로 내세운 이 책 은 ‘ 아프 니까 청춘 이 다 ’ 류 의 청춘 담론 이 얼마나 가학 적 인 것 인가 를 청년 들 이 당면 한 피 투성이 의 현실 로 반박 한다 . 임지선 이 취재 한 스물네 꼭지 의 르포 가운데 ‘ 회사 가 나 를 성희롱 했 다 ’ 의 주인공 이 이 은의 다 . 
 삼성전기 의 영업 본부 대리 였 던 이 은의 는 서른 한 살 때 인 2005 년 6 월 , 동유럽 출장길 에 동행 한 부장 에게 성희롱 을 당했 다 . 출장 에서 돌아온 그녀 는 인사 부장 에게 부서장 의 성희롱 을 신고 했 다 . 그 결과 가해자 는 거액 의 명예 퇴직금 을 받 고 삼성전기 와 같 은 건물 에 있 는 분사 회사 의 임원 이 되 고 , 피해자 는 대기발령 을 받 았 다 . 이 은의 는 2007 년 5 월 국가 인권 위원회 에 진정 을 하 고 , 2008 년 5 월 에 는 부서장 과 회사 를 상대 로 손해 배상 소송 을 제기 했 다 . 한국 에서 가장 ‘ 센 놈 ’ 으로 분류 되 는 회사 와 전쟁 을 하 면서 지은이 는 ‘ 광년 ’, ‘ 모지리 ’ 가 되 었 으나 , 4 년 동안 의 싸움 에서 인권위 와 법원 은 이 은의 의 손 을 들 어 주 었 다 . 그녀 는 그때 서 야 사표 를 내 고 , 2011 년 3 월 전남 대 로스쿨 에 입학 했 다 . 
 서른 일곱 살 에 로스쿨 학생 이 되 었 던 지은이 는 현재 자기 이름 의 법률 사무소 를 내 고 , 직장 내 성희롱 과 직간접 적 성폭행 사건 을 전문 으로 다루 는 피해자 전담 변호사 가 되 었 다 . ‘ 예민해 도 괜찮 아 ’ 는 지금 까지 수임 을 했 거나 법률 조언 을 했 던 성폭행 사건 을 토대 로 집필 됐 다 . 바로 이런 특성 상 이 책 은 여성 에게 성 범죄 를 예방 하 는 방법 이 아닌 , 성 범죄 피해 여성 에게 긴요 한 사후 대처 방법 을 가르친다 . 평소 지인 관계 였 던 성폭행 범 은 대개 “ 성폭력 발생 전후 로 계속 해서 달달 하 거나 일상 적 인 문자 ” 가 담긴 SNS 를 보내 자신 이 저지른 성폭행 이 합의 된 관계 였 던 양 하 는 물증 으로 삼 는다 . 하 므로 가해자 와 모호 한 내용 의 문자 메시지 나 톡 을 주고받 는 건 금물 이 다 . 또 성 폭행 범의 DNA 가 묻 어 있 는 휴지 등 의 증거물 은 비닐봉지 말 고 종이봉투 에 넣 어야 DNA 오염 률 이 적어진다 . 
 지은이 가 법정 싸움 에서 승소 하 고 삼성전기 에서 퇴사 를 했 을 때 , 얼굴 도 모르 는 수백 명 의 삼성 직원 들 이 전화 나 이메일 등 으로 격려 와 지지 의 뜻 을 보내왔 다 . 하 지만 ‘ 현 시창 ’ 을 보 면 정작 이 은의 가 동료 들 의 도움 이 절실 했 을 때 “ 문제 제기 를 하 면 도와 주 겠 다 ” 던 동료 들 은 증언 을 기피 했 다 . 회사 에서 인사 상 불 이익 을 받 는 그 를 보 며 “ 선배 를 응원 하 지만 선배 처럼 살 수 는 없 다 ” 고 말 하 는 후배 도 있 었 다 . 
 직장 과 학교 에서 일어나 는 성희롱 과 강제 추행 사건 을 주로 맡 았 던 지은이 는 “ 우리 사회 가 지나치 게 가해자 의 시선 에 동일시 ” 되 어 있 다면서 , “ 사회 구성원 대다수 는 갑 이 라기 보다 을 인데 , 우리 사회 에서 는 을 들 이 자신 의 현재 위치 에서 감정 이입 하 지 않 고 가까이 지내 고자 하 는 위치 에 감정 이입 한다 ” 고 말 한다 . 다수 의 입장 에 서 면 사 는 게 쉬워 지 고 , 강자 의 입장 에 선다는 것 은 유리 해 지 는 것 이 기 때문 이 다 . 현재 창궐 하 고 있 는 여성 혐오 도 같 은 선상 에 있 다 . “ 혐오자 들 은 자기 보다 약한 상대 들 을 향해 폭력 적 인 말 을 쏟 아 붓 는다 . 청년 실업 도 , 결혼 과 출산 의 문제 도 , 안 풀리 는 연애 문제 도 , 하다못해 도로 위 의 불편 마저 도 다 여자 탓 , 장애 인 탓 , 이주노 동자 탓 으로 돌린다 . 강자 를 미워하 고 싸우 는 것 보다 는 약자 를 미워하 고 싸우 는 것 이 쉽 고 편하 기 때문 이 다 . ” 
 한국 사회 는 성폭행 이나 성희롱 을 남성 의 억제 하 지 못하 는 본능 과 피해 여성 의 잘못 된 처신 의 합 ( 合 ) 이 라고 여기 고 , 직장 내 성희롱 예방 교육 의 초점 도 거기 에 맞춘다 . 하지만 직장 과 학교 에서 벌어지 는 성희롱 과 강제 추행 을 ‘ 성적 문제 ’ 로 만 접근 하 는 교육 은 한계 가 있 다 . 성희롱 은 ‘ 힘 희롱 ’ 이 며 “ 권력 관계 하 에서 의 아랫사람 을 대하 는 예의 의 문제 ” 가 더 근본 적 이 다 . 사회 곳곳 의 갑 을 관계 를 개선 해야 성희롱 가해자 와 피해자 를 줄일 수 있 으며 , “ 직장 내 성희롱 예방 교육 을 공동체 를 양질 의 방향 으로 나아가 게 하 는 기회 로 바라보 아야 한다 ” 는 제언 은 놀랍 고 뛰어나 다 . 
 4 . [ Enter , 현장 ] “ 아이 는 시댁 에 ” 설 흔든 H . O . T ‘ 며느리 부대 ’