탄력 근로 제 는 주 52 시간 근무 를 시행 하 되 업종 특성 과 계절 적 요인 에 따라 일정 기간 근무 시간 이 늘어날 수 있 다는 점 을 감안 해 최장 3 개월 의 단위 기간 기준 주 52 시간 을 맞추 는 것 을 허용 하 는 제도 인데 , 이 3 개월 을 6 개월 이상 으로 늘려 달 라는 게 재계 의 요구 이 자 정부 · 여야 의 합의 사항 이 었 다 .