주무 부처 인 고용 노동부 의 판단 은 다르 다 . 계 도 기간 에 는 대 기업 도 처벌 을 유예 받 는다는 게 고용부 의 설명 이 다 . 고용부 관계자 는 “ ( 여당 이 ) 대 기업 은 주 52 시간 제 를 시행 할 여건 이 충분히 마련 됐 기 때문 에 중소 · 중견 기업 이 주로 ( 처벌 유예 ) 혜택 을 받 을 것 이 라는 뜻 을 전하 면서 의미 가 와전 된 것 같 다 ” 며 “ 처벌 유예 대상 에 대 기업 이 빠지 는 건 아니 다 ” 고 말 했 다 .