조직 안 을 들여다보 면 지역난방 공사 는 ' 일 하 고 싶 은 직장 ' 으로 꼽힌다 . 공사 는 성 평등 과 일 · 가정 양립 을 위해 근무 형태 를 다양 하 게 준비 했 다 . 유연근 무제 와 시간 선택제 가 대표 적 이 다 . 경력 단절 여성 을 정규직 으로 채용 한다거나 신입 직원 여성 채용 목표 20 %, 이공 계 여성 채용 목표 10 % 등 을 통해 인 적 구성 이 다양 하 게 이뤄지도록 설계 했 다 .