위기 의식 과 확고 한 신념 이 없 으면 지휘관 자신 이 적당히 시작 하 다 말 게 된다 . 지휘관 이 신념 이 없 는데 누가 변화 하 겠 는가 ? 삼성 이 지금 처럼 세계 유수 의 글로벌 기업 으로 성장 한 배경 은 이건희 회장 의 위기 의식 과 변화 에 대한 확고 한 신념 으로부터 시작 되 었 던 것 처럼 지휘관 자신 이 먼저 분명 한 위기 의식 과 확고 한 신념 을 가져야 한다 .