한 학교 서 무기 한 근무 가능 
 전남 도 교육청 이 교장 과 교사 등 의 한 학교 근무 기한 을 사실상 무기 한 연장 하 는 파격 적 인 인사 기준 을 마련 중 이 어서 교육 계 의 관심 이 집중 되 고 있 다 . 수십 년 규정 으로 묶여 있 는 한정 근무 기간 을 전문 성 강화 와 교단 · 능력 위주 로 바꾸 는 것 이 기 때문 이 다 . 
 25 일 도 교육청 에 따르 면 현재 3 년 만기 인 한 학교 근무 기간 규정 을 바꿔 당사자 와 학교 , 지역 사회 가 원 하 면 무기 한 근무 하 는 등 탄력 적 으로 운영 하 기 로 했 다 . 장만채 도교 육감 은 이런 방침 을 이날 특성 화 고교 관계자 들 을 만나 밝혔 다 . 
 해당 학교 는 일반 계 고교 58 곳 , 특성 화고 51 곳 등 모두 109 곳 이 다 . 인사 대상 은 이 들 공립 학교 교장 과 교사 등 이 며 내년 3 월 부터 본격 적 으로 시행 한다 . 
 내년 3 월 정년 이 거나 불가피 하 게 만근 규정 을 지키 지 못하 는 이유 가 있 는 경우 인사 위원회 의결 을 거쳐 오 는 9 월 부터 미리 적용 하 기 로 했 다 . 
 장기 근무 보장 에 따른 폐단 에 대한 안전장치 는 중간 평가 다 . 최소 4 년 단위 로 학교 , 학부모 , 학생 등 의 평가 를 거쳐 연장 근무 여부 를 결정 하 기 로 했 다 . 
 교원 인사 의 핵 인 한 학교 3 년 만근 제한 을 바꾸 기 로 한 것 은 전남 교육청 이 처음 이 며 그 만큼 학력 신장 의 중요 성 을 절감 하 고 있 다는 방증 이 다 . 전문 성 을 높 게 평가 하 고 우수 교원 을 우대 하 는 분위기 를 만들 어 가 겠 다는 의지 가 담겨 있 다 . 
 교사 들 이 꺼리 는 공개 수업 평가 에 적극 참여 하 는 등 수업 잘 하 는 교사 가 승진 에서 혜택 을 받 을 수 있 도록 획기 적 인 우대 책 을 마련 , 시행 하 기 로 했 다 . 
 가족 이 전남 에 살 거나 다자녀 교원 도 주요 보직 임용 과 승진 에서 가산점 을 줄 계획 이 다 . 도서 벽지 근무 교사 의 잦 은 이동과 이직 등 을 막 기 위해 이 들 지역 근무 교사 는 해당 지역 거주자 를 우선 채용 하 는 방안 도 추진 하 기 로 했 다 . 
 장만채 교육감 은 “ 의지 와 열정 이 있 는 교장 , 교사 에게 일 할 수 있 는 기회 를 보장 하 는 것 은 출발 에 불과 하 며 , 전남 공교육 강화 를 위해 온 힘 을 쏟 겠 다 ” 고 말 했 다 . 
 / 윤영기 기자 penfoot @ kwangju . co . kr