일본 서 도쿄대 · 교토 대 등 10 개 대 초청 채용 행사 5 월 베이징 , 10 월 엔 美 행사 [ 안 대규 기자 ] “ 장인 의 혼 ( 魂 ) 을 갖춘 인재 를 직접 찾 겠 다 . ” 박진수 LG 화학 부회장 이 일본 에서 장인 정신 을 갖춘 인재 확보 에 나섰 다 . 박 부회장 은 지난 주말 일본 도쿄 에서 도쿄대 교토 대 등 상위 10 여 개 대학 학부 생 과 석 · 박사 40 여 명 을 대상 으로 열린 인재 채용 행사 를 직접 주관 했 다고 LG 화학 이 3 일 발표 했 다 . 박 부회장 은 이 자리 에서 “ 일본 하 면 ‘ 모 노즈 쿠리 ( 장인 정신 ) ’ 라는 단어 가 가장 먼저 떠오른다 ” 며 “ LG 화학 이 영속 기업 으로 도약 하 기 위해 가장 필요 한 것 도 이런 장인 정신 을 갖추 고 고집 스럽 게 실천 해 갈 인재 ” 라고 말 했 다 . 그 는 “ 불 확실 한 경영 환경 으로 기업 의 수명 이 점점 짧아지 고 있 는 가운데 일본 에 는 200 년 이 넘 는 장수 기업 이 3000 개 가 넘 는다 ” 며 “ 이 들 이 장수 할 수 있 었 던 것 은 장인 정신 을 바탕 으로 눈앞 의 이익 을 쫓 지 않 고 원칙 과 기본 을 지켰 기 때문 인데 , LG 화학 이 바로 그런 기업 ” 이 라며 입사 를 독려 했 다 . 박 부회장 은 이날 행사 에서 직접 학생 들 을 찾아다니 며 LG 화학 의 강점 을 소개 하 고 , 일일이 질문 에 대답 하 는 등 스킨 십 경영 을 펼쳐 참가자 들 로부터 큰 호응 을 얻 었 다 . 박 부회장 은 2013 년 취임 이후 해외 에서 열리 는 유학 생 대상 채용 행사 인 ‘ BC ( business & campusing ) 투어 ’ 에 빠짐없이 참석 하 고 있 다 . 부회장 이 해외 우수 인재 채용 행사 에 직접 가 는 것 은 ‘ 기업 에 가장 중요 한 자산 은 사람 ’ 이 라는 신념 때문 이 라는 게 LG 화학 의 설명 이 다 . 그 는 평소 “ 최고 경영자 ( CEO ) 의 가장 큰 사명 은 기업 의 지속 성장 기반 인 인재 를 수혈 하 는 것 ” 이 라고 강조 해 왔 다 . 박 부회장 은 지난 5 월 중국 베이징 에서 직접 BC 투어 행사 를 주관 했 고 , 오 는 10 월 에 는 미국 에서 이 행사 를 주관 할 예정 이 다 . LG 화학 은 2014 년 우수 인재 발굴 · 채용 을 전담 하 는 인재 확보 팀 을 신설 했 고 지난해 에 는 이진규 서울대 교수 를 영입 한 것 을 비롯 해 마이스터 고 재학 생 을 채용 하 기 도 했 다 . 이런 노력 의 결과 LG 화학 의 국내 정규직 임직원 수 는 박 부회장 이 취임 한 2012 년 말 1 만 1603 명 에서 올해 1 분기 1 만 4834 명 으로 28 % 가량 증가 했 다 . 안 대규 기자 powerzanic @ hankyung . com [ 한경 닷컴 바로 가 기 ] [ 스 내 커 ] [ 한경 + 구독 신청 ] ⓒ 한국 경제 & hankyung . com , 무단 전재 및 재 배포 금지