롯데 그룹 이 오 는 7 일 부터 2015 년 도 상반기 신입 사원 채용 을 진행 한다 . 채용 인원 은 신입 공채 800 명 과 하계 인턴 400 명 등 1200 명 규모 다 . 롯데 는 올해 고 졸 과 전문 대졸 사원 , 경력 사원 을 포함 해 총 1 만 5800 명 을 신규 채용 할 계획 이 다 . 이 는 지난해 채용 한 1 만 5650 명 보다 소폭 늘어난 인원 이 다 . 롯데 는 이번 상반기 채용 부터 NCS ( National Competency Standards ; 국가 직무 능력 표준 ) 기반 의 능력 중심 채용 을 강화 한다 . 이 를 위해 입사 지원서 에서 사진 , 소셜 네트워크 서비스 ( SNS ) 계정 등 기본 사항 뿐 만 아니 라 IT 활용 능력 , 수상 경력 , 기타 활동 ( 동아리 활동 , 어학연수 등 ) 과 같이 직무 능력 과 무관 한 항목 들 을 삭제 했 다 . 또 직무 상 필요 한 경우 를 제외 하 고 어학 점수 와 자격증 제출 도 요구 하 지 않 기 로 했 다 . 여성 인력 확대 를 위해 이번 상반기 에 도 신입 공채 인원 의 약 40 % 를 여성 으로 선발 할 계획 이 다 . 특히 오 는 5 월 에 는 이름 , 연락처 등 기본 사항 을 제외 한 모든 항목 을 배제 하 고 지원자 의 역량 만 을 평가 해 채용 하 는 ' 스펙 초월 창의 인 재 채용 ( 가칭 ) ' 을 진행할 계획 이 다 . 그룹 사별 , 직무 별 특성 을 반영 한 별도 의 주제 를 부여 하 고 오디션 이나 미션 수행 같 은 면접 방식 을 통해 인재 를 선발 한다 . 불합격자 에게 면접 전형 별 평가 결과 를 알려 주 는 피드백 프로그램 은 이번 채용 에서 도 진행 한다 . 피드백 프로그램 은 지난해 하반기 신입 사원 공채 과정 에서 국내 기업 최초 로 도입 해 총 3500 명 의 지원자 들 에게 개인 별 피드백 자료 를 제공 했 다 . 신입 공채 는 오 는 7 일 부터 16 일 까지 , 하계 인턴 은 5 월 12 일 부터 21 일 까지 ' 롯데 채용 홈페이지 ( http : / / job . lotte . co . kr ) ' 를 통해 지원 접수 를 받 는다 . 모집 분야 는 식품 , 관광 , 서비스 , 유통 , 석유 화학 , 건설 · 제조 , 금융 등 전 부문 이 다 . 롯데 그룹 인사 담당자 는 " 능력 중심 채용 을 강화 하 는 방향 으로 입사 전형 을 보강 했 고 열정 과 패기 가 넘치 는 많 은 지원자 들 이 다양 한 분야 에 지원 해 주 기 를 바란다 " 고 말 했 다 . 황인표 기자 red @ sbs . co . kr ☞ 대한민국 1 등 글로벌 경제 채널 [ 홈페이지 ] [ 뉴스 스탠드 ] ☞ SBSCNBC 앱 다운로드 [ 앱 스토어 ] [ 구글 플레이 ] ☞ SBSCNBC 공식 SNS [ 페이스북 ] [ 트위터 ] , 저작 권 자 SBS 플러스 & SBS 콘텐츠 허브 무단 전재 - 재 배포 금지