황 씨 등 은 임금 협정 에서 합의 한 시급 을 기준 으로 근무 일수 에 따라 연장 · 야간 근로 수당 을 지급 받 기 로 회사 와 약속 했 다 . 그런데 2010 년 과 2011 년 시간 당 최저 임금 이 각각 4110 원 , 4320 원 인 데 반해 임금 협정 상 시급 은 1460 원 에 불과 했 다 . 이 때문 에 최저 임금법 및 근로 기준 법 위반 혐의 로 기소 된 이 회사 대표 는 유죄 가 확정 됐 다 . 이후 황 씨 등 은 소송 을 제기 했 다 .