온정주의 체질 개선 vs 본부 장 의 전횡 대결 구도 ( 성남 = 연합뉴스 ) 김 인유 기자 = 비 효율 적 인 공단 운영 체계 를 바로잡 으려는 경영 쇄신 인가 , 고집 센 경영 본부 장 의 전횡 인가 ? 이대엽 전 시장 재임 당시 비위 사실 이 적발 돼 이사장 이 해임 된 경기도 성남시 시설 관리 공단 이 이재명 시장 체제 에서 임명 된 경영 본부 장 의 주도 로 건강 한 조직 을 만들 겠 다며 대 변신 을 시도 중 이 다 . 공단 내부 적 으로 는 직제 개편 과 새로운 인사 시스템 적용 등 경영 쇄신 을 단행 하 는 한편 , 밖 으로 는 본부 장 의 공단 개혁 시도 를 ' 지나치 게 독선 적 인 행동 ' 이라고 지적 하 는 지역 언론 과 정면 으로 충돌 하 고 있 다 . ◇ 공단 의 체질 을 확 바꾸 겠 다 = 성남시 는 지난해 9 월 17 일 감사 에서 부당 하 게 공금 을 횡령 하 는 등 비위 가 적발 됐 다는 이유로 이대엽 전임 시장 때 임명 된 신현갑 당시 성남 시설 공단 이 사장 과 사업 본부 장 을 해임 했 다 . 시 는 공단 에 대해 특별 감사 를 벌여 신 이사장 이 부적절 한 직원 채용 , 공단 직원 폭행 , 시간 외 근무 수당 부정 지급 , 개인 소송 에 공금 사용 등 을 적발 했 다 . 이사장 이 공석 이 된 공단 의 기획 본부 장 으로 이재명 시장 인수 위원회 에 있 던 유동규 ( 42 ) 씨 가 지난해 10 월 취임 하 면서 대대 적 인 경영 쇄신 작업 이 시작 됐 다 . 분당 아파 트리 모델링 을 주도 했 던 유 씨 는 분당 리모 델 링 추진 을 공약 으로 내세운 이 시장 캠프 의 눈 에 띄 어 발탁 된 인물 이 다 . 유 본부 장 은 공정 한 경쟁 과 동기 부여 를 통해 조직 을 쇄신 하 겠 다며 인사 등 에 불 이익 을 받 은 상근 직 348 명 을 일반직 8 급 으로 전환 했 다 . 또 매년 12 월 한 차례 상급자 가 직원 근무 평정 을 하 던 것 을 바꿔 12 가지 지표 로 구성 된 인사 프로그램 을 만들 어 매월 이 지표 대로 평가 하 도록 했 다 . 매월 자신 이 부족 한 업무 능력 이나 태도 를 스스로 고치 게 하 고 점수 가 좋 은 직원 은 가산점 을 주 고 점수 가 나쁜 직원 은 퇴출 까지 할 수 있 도록 했 다 . 상근 직 의 일반직 전환 조건 은 임금 을 인상 하 지 않 는 것 이 었 는데 도 공단 에 있 는 두 개 의 노조 모두 사 측 의 제안 을 수용 했 다 . 공단 은 지난 3 개월 간 의 인사 검증 을 거쳐 마련 한 새로운 인사 시스템 을 적용 , 17 일자 로 대대 적 인 인사 를 단행 해 새 인물 들 에게 새로운 일 을 맡겼 다 . 공단 은 지금 까지 실력 보다 는 배경 으로 공단 에 들어온 일부 직원 들 의 기강 해 이 가 도 를 넘 고 있 다고 판단 , 온정주의 보다 는 실력 과 노력 으로 평가 받 는 조직 을 만드 는데 경영 쇄 인 의 목표 를 두 었 다고 밝혔 다 . 유동규 본부 장 은 " 조직 의 화합 을 저해 하 고 업무 역량 이 떨어지 는 직원 에 대해서 는 퇴출 할 수 있 는 시스템 을 도입 해 철 밥통 이미지 를 없애 고 신상필벌 의 원칙 이 바로 서 는 공단 을 운영 할 것 " 이 라며 " 공단 의 모든 직원 은 투철 한 사명감 으로 시민 이 주인 인 성남 을 위해 주 어 진 책무 를 다 해야 한다 " 고 말 했 다 . ◇ ' 본부 장 의 전횡 ' 문제 제기 지역 언론 과 정면 대결 = 지금 까지 오랫동안 온정주의 로 굳어져 있 던 체질 을 바꾸 겠 다는 공단 에 대해 지역 언론 은 ' 본부 장 이 지나치 게 권한 을 휘두른다 ' 고 지적 하 고 있 다 . 성남 지역 인터넷 신문 과 지역 신문 등 5 개 언론사 는 지난해 11 월 11 일 부터 29 일 사이 ' 시설 관리 공단 방만 한 경영 문제 있 다 ', ' 잦 은 인사 로 혼란 주 는 시설 관리 공단 ', ' 유모 본부 장 허위 경력 가능 성 있 다 ' 는 제목 의 기사 를 통해 유 본부 장 이 막 가 파식 인사 를 하 고 그 의 경력 이 허위 일 가능 성 이 있 다고 보도 했 다 . 행정 사무 감사 에서 시 의원 들 이 질의 한 내용 을 인용 하 거나 기자 들 이 직접 문제점 을 제기 한 내용 의 기사 였으나 공단 측 은 모두 사실 과 다르 다고 주장 하 고 있 다 . 공단 은 기사 내용 이 사실 을 왜곡 하 고 허위 사실 을 유포 해 유 본부 장 의 명예 를 훼손 했 다며 해당 언론사 와 기자 를 검찰 에 명예 훼손 으로 고발 하 거나 언론 중재 위 에 중재 신청 을 해 일부 언론사 에 반론 문 게 재 협의 를 이끌어냈 다 . 또 지역 신문 이 지난 11 일 유 본부 장 이 업무 추진 비 를 유용 한 의혹 이 있 다고 보도 한 것 과 관련 , 이 들 언론 에 공단 내부 정보 인 업무 추진 비 정보 를 제공 한 것 으로 추정 되 는 직원 5 명 을 직위 해제 하 고 나 서 진상 파악 을 한 뒤 지난 17 일자 로 모두 복귀 시켰 다 . 공단 은 업무 추진 비 내용 기사 가 사실 을 왜곡 한 부분 이 많 아 해당 언론사 와 기자 를 명예 훼손 혐의 로 검찰 에 고발 할 계획 이 다 . 공단 은 지역 언론 이 공단 을 과도 하 게 비난 하 는 기사 를 싣 는 것 은 기존 처럼 모든 지역 언론 에 광고 를 주 지 않 고 효과 성 있 는 언론 매체 를 선별 해 주 겠 다는 공단 의 방침 과 무관 하 지 않 다고 주장 하 고 있 다 . 성남 시설 공단 의 지역 언론 과 의 대결 은 경남 양산시 가 지역 신문사 난립 으로 말미암 은 폐해 를 줄이 고자 ' 시정 취재 언론사 출입 및 운영 기준 ' 을 만들 어 올해 부터 시행 하 기 로 한 것 과 일맥상통 하 는 것 이 라는 분석 도 나오 고 있 다 . 이 에 대해 성남시 지방 일간지 기자 협의회 는 " 기자 협회 회원 사 는 시설 관리 공단 에 광고 를 청탁 한 적 이 없 으며 공단 측 으로부터 광고 에 대한 어떠 한 협의 를 받 은 적 이 없 다 " 는 입장 을 밝혔 다 . 시 관계자 는 " 성남시 가 직접 나서 서 지역 언론 과 의 관계 를 재 정립 하 지 못하 는 상황 에서 공단 이 시청 대신 그 일 을 하 는 것 으로 알 고 있 다 " 며 " 결과 가 어떻게 될지 조심 스럽 게 지켜보 고 있 다 " 고 말 했 다 . 그러나 공단 이 추진 하 는 강력 한 개혁 드라이브 와 지역 언론 과 의 대립 이 성공 을 거둘 수 있 을지 에 대해서 는 성남시 공무원 사회 에서 우려 와 기대 가 교차 하 고 있 다 . < 뉴스 의 새 시대 , 연합뉴스 Live > < 모바일 애플리케이션 > < 포토 매거진 >< 저작권자 ( c ) 연합뉴스 . 무단 전재 - 재배 포금 지 . >