조원태 한진 그룹 회장 경영 에 백태 클 건 조현아 前 대한항공 부사장 
 조현아 전 대한항공 부사장 이 동생 조원태 한진 그룹 회장 의 그룹 운영 에 제동 을 걸 고 나섰 다 . 
 조 전 부사장 의 경영 복귀 와 관련 한 남매간 갈등 이 불거진 것 으로 , 한진 그룹 내 경영 권 분쟁 으로 확산 할 가능 성 이 제기 되 고 있 다 . 
 조 전 부사장 은 23 일 오전 법률 대리인 ' 법무법인 ( 유 ) 원 ' 을 통해 ' 한진 그룹 의 현 상황 에 대한 조현아 의 입장 ' 이 란 제목 의 자료 를 냈 다 . 
 법무법인 원은 " 선대 회장 님 은 생전 에 가족 들 이 협력 해 공동 으로 한진 그룹 을 운영 해 나가 라고 말씀 하 시 는 등 가족 들 에게 화합 을 통한 공동 경영 의 유지 를 전했 다 " 며 " 임종 직전 에 도 3 명 의 형제 가 함께 잘 해 나가 라는 뜻 을 다시 한 번 밝혔 다 " 고 했 다 . 
 이어 " 그럼에도 조원태 대표 이사 는 공동 경영 의 유훈 과 달리 한진 그룹 을 운영 했 다 " 며 " 지금 도 가족 간 협의 에 무성의 와 지연 으로 일관 하 고 있 다 " 고 했 다 . 
 법무법인 원은 " 상속인 들 간 의 실질 적 인 합의 나 충분 한 논의 없이 공정 거래 위원회 에서 대 규모 기업 집단 의 동일인 ( 총수 ) 이 지정 됐 다 " 며 " 조 전 부사장 의 복귀 등 에 대해 어떠 한 합의 도 없 었 음 에 도 대외 적 으로 는 합의 가 있 었 던 것 처럼 공표 됐 다 " 고 했 다 . 
 조 전 부사장 은 ' 땅콩 회항 ' 사건 에 이어 동생 조현민 한진 칼 전무 의 ' 물컵 갑 질 ' 사건 까지 세간 에 알려 지 면서 모든 직책 을 내려놨 다 . 
 조 회장 이 취임 후 처음 단행 하 는 이번 연말 정기 임원 인사 에서 조 전 부사장 이 복귀 할 것 이 라는 예상 이 우세 했으나 , 인사 명단 에 이름 이 오르 지 못했 다 . 
 한진 그룹 은 이날 오후 입장 자료 를 통해 " 회사 경영 은 회사법 등 관련 법규 와 주주 총회 , 이 사회 등 절차 에 의거 해 행사 돼야 한다 " 며 " 최근 그룹 이 임직원 들 의 노력 으로 새로운 변화 의 기초 를 마련 하 고 있 는 중요 한 시점 에서 금번 논란 으로 회사 경영 의 안정 을 해치 고 기업 가치 에 부정 적 영향 을 미치 지 않 기 를 바란다 " 고 했 다 . 
 또 " 경영진 과 임직원 들 은 회사 경영 에 차질 이 없 도록 만전 을 기할 것 " 이 라며 " 국민 과 주주 및 시장 의 신뢰 를 회복 하 기 위해 최선 의 노력 을 다 할 것 " 이라고 했 다 .