올 하반기 대 기업 신입 공채 16 . 6 % 증가 … 대졸 평균 초임 연봉 3920 만 원 : 비즈 N 
 입력 2017 - 08 - 22 10 : 11 : 00 수정 2017 - 08 - 22 10 : 15 : 44 
 잡 코리아 “ 155 개 사 대 졸 정규 신입 직 총 1 만 9 , 789 명 채용 ” 
 블라인드 채용 도입 등 채용 환경 에 다양 한 변화 가 예상 되 는 가운데 국내 주요 대 기업 중 상당수 가 아직 하반기 채용 계획 을 확정 하 지 못하 고 있 는 것 으로 나타났 다 . 하지만 이미 채용 을 확정 한 기업 중 많 은 기업 들 이 지난 해 하반기 와 비교 해 채용 규모 를 늘릴 계획 을 밝혀 올 하반기 대 기업 신입 공채 일자리 는 약 16 . 6 % 가 증가 할 것 으로 전망 된다 . 
 취업 포털 잡 코리아 는 22 일 국내 매출액 상위 500 대 기업 을 대상 으로 ‘ 2017 년 하반기 4 년 대졸 정규 신입 직 채용 계획 ’ 을 묻 는 1 : 1 전화 설문 조사 를 실시 하 고 그 결과 를 발표 했 다 . 
 매출액 상위 500 대 기업 중 이번 잡 코리아 의 전화 설문 조사 에 응답 한 기업 은 총 414 개 사 로 이 들 중 약 3 분 의 1 가량 이 아직 채용 계획 을 정하 지 못하 고 있 는 것 으로 나타났 다 . 
 잡 코리아 에 따르 면 설문 에 참여 한 기업 중 올 하반기 대졸 신입 공채 를 진행 하 는 기업 은 155 개 사로 37 . 4 % 에 그쳤 다 . 반면 30 . 2 %( 125 개 사 ) 의 기업 은 올 하반기 대졸 정규 신입 직 채용 자체 가 아예 없 는 것 으로 나타났 다 . 또한 아직 까지 채용 진행 여부 를 경정 하 지 못한 기업 도 무려 32 . 4 % 로 나타나 올 하반기 대졸 신 입직 일자리 가 불 투명 한 것 으로 조사 됐 다 . 
 특히 지난 해 8 월 잡 코리아 가 매출액 상위 500 대 기업 중 조사 에 응한 246 개 사 를 대상 으로 하반기 대졸 신 입직 채용 계획 을 조사 한 것 과 비교 하 면 공채 불 투명 성 이 더 강 해진 것 으로 분석 된다 . 지난 해 잡 코리아 발표 자료 에 따르 면 ‘ 대졸 채용 계획 이 있 다 ’ 는 응답 이 과반수 를 넘 는 54 . 7 % 로 나타났 던 것 과 비교 하 면 약 17 % p 가까이 그 비중 이 줄 었 다 . 반면 ‘ 미정 ’ 이 라는 응답 은 지난 해 16 . 9 % 에서 올해 32 . 4 % 로 크 게 증가 했 다 . 
 업종 별 로 보 면 △ 식음료 / 외식업 이 조사 기업 중 66 . 7 % 가 ‘ 올 하반기 대졸 공채 계획 이 있 다 ’ 고 응답 해 채용 을 진행 하 는 기업 의 비율 이 가장 높 았 다 . 이어 △ 제조업 ( 45 . 1 %) 과 △ 자동차 / 운수업 ( 44 . 0 %), △ 기타 서비스 업종 ( 42 . 1 %), △ 석유 / 화학 / 에너지 ( 41 . 9 %) 도 하반기 대졸 신 입직 채용 을 진행 하 겠 다는 응답 이 40 % 이상 을 보이 며 비교 적 신규 채용 진행 비중 이 높 은 업종 으로 조사 됐 다 . 
 반면 경기 에 민감 한 △ 기계 / 철강업 과 경기 불황 속 에 인력 구조 조정 등 어려움 을 겪 고 있 는 △ 조선 중공업 의 경우 ‘ 하반기 대졸 신입 채용 계획 이 없 다 ’ 는 기업 의 비중 이 각 66 . 7 % 로 높 았 다 . 하반기 대졸 채용 계획 을 ‘ 미정 ’ 으로 밝힌 기업 은 △ 공기업 58 . 8 %, △ 금융업 4 . 8 . 8 % 순 이 었 다 . 
 하지만 채용 규모 는 지난 해 보다 커질 전망 이 다 . 특히 잡 코리아 가 분석 한 2017 년 하반기 대졸 정규 신입 직 채용 을 진행 하 는 155 개 기업 의 채용 인원 은 총 2 만 389 명 으로 한 기업 당 평균 131 명 의 신규 인력 을 충원 할 것 으로 보인다 . 이 는 지난 하반기 신규 채용 규모 1 만 7 , 491 명 보다 16 . 6 % 증가 한 수준 이 다 . 
 업종 별 채용 규모 를 보 면 △ 전기 / 전자 업종 이 전년 동기간 대비 70 . 9 % 가 증가 , 가장 큰 폭 으로 대졸 신 입직 일자리 가 증가 할 것 으로 보인다 . 또한 △ 제조 51 . 4 %, △ 기계 철강 39 . 2 %, △ 공기업 33 . 8 % 도 지난 해 하반기 와 비교 해 신 입직 채용 규모 가 증가 할 것 으로 조사 됐 다 . 반면 △ 건설 ( - 65 . 7 %), △ 석유 / 화학 / 에너지 ( - 53 . 3 %) 업종 의 경우 지난해 동기간 과 비교 해 신 입직 채용 이 어려울 것 으로 보인다 . 
 이번 에 조사 된 기업 중 올 하반기 대졸 정규 신입 직 인력 채용 규모 가 가장 클 것 으로 예상 되 는 분야 는 △ 전기 전자 업종 으로 총 6 , 025 명 의 신규 채용 이 진행 될 것 으로 조사 됐으며 , △ 자동차 운수 ( 3 , 030 명 ) , △ 식음료 / 외식 ( 1 , 940 명 ) , △ 유통 / 무역 ( 1 , 920 명 ) , △ 금융 ( 1 , 909 명 ) , △ 공기업 ( 1 , 706 명 ) , △ 제조 ( 1 , 681 명 ) 의 순 으로 집계 됐 다 . 
 한편 올 하반기 대 기업 대졸 신 입직 평균 연봉 은 3 , 920 만 원 으로 집계 됐 다 . 업종 별 로 는 △ IT / 정보 통신 4 , 014 만 원 , △ 조선 중공업 4 , 383 만 원 , △ 기계 철강 4 , 173 만 원 , △ 금융 4 , 143 만 원 , △ 건설 4 , 098 만 원 , △ 석유 화학 4 , 015 만 원 등 이 대졸 초임 수준 4000 만 원 대 를 넘겼 다 . 이외 에 도 △ 제조업 3 , 835 만 원 , △ 유통 무역 3 , 751 만 원 , △ 전기 전자 3 , 729 만 원 , △ 자동차 3 , 704 만 원 , △ 기타 서비스업 3 , 700 만 원 , △ 식음료 외식 3 , 489 만 원 의 순 으로 기록 됐 다 . 
 하반기 대졸 신 입직 공채 시기 는 △ 9 월 에 진행 하 는 기업 이 47 . 7 % 로 가장 많 았 으며 , 이미 △ 8 월 에 진행 한 기업 도 14 . 8 % 로 나타났 다 . 또 △ 10 월 12 . 3 % 로 뒤 를 이 었 으며 , △ 시기 를 정하 지 않 았 다는 응답 도 16 . 1 % 로 높 은 편 이 었 다 . 
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