요컨대 최고 의 자리 를 위해서 는 새로운 길 , 남 이 가 지 않 은 길 을 찾 아야 한다 . 인사 관리 영역 과 손자병법 을 연결 시켜 틈새 영역 을 찾 는 방법 도 있 고 , 리더십 과 징기스칸 을 경계 영역 으로 삼 는 것 도 한 방법 이 다 . 결국 경계 영역 을 찾아내 는 것 도 중요 하 지만 , 경계 영역 을 찾아내 는 인식 의 틀 을 깨 려는 자세 가 더 중요 하 다 .