프라임 에 셋 일 산 사업단 탁월 한 입사 우대 혜택 및 영업 정착지 원 이 번 한 주 는 겨울 같 은 겨울 날씨 가 이어지 고 있 습니다 . 강한 한파 로 인해 몸 이 움츠려 들 고 바람 도 불 어서 더욱 추운 한주 가 될 것 같 습니다 . 안녕 하 세요 프라임 에 셋 영업 본부 장 박종철 입니다 . 오늘 제 가 드릴 말씀 은 당사 일산 사업단 에서 경력 설계사 를 위한 입사 우대 혜택 과 영업 정착 지원 에 관한 말씀 을 드릴려고 합니다 . 이 직 을 고려 하 는 전속 설계사 분 들 이 한 번 쯤 은 검색 해 보 는 프라임 에 셋 은 업계 최고 의 수수료 와 시책 금 을 지급 하 고 대외 인지 도 와 재무 건전 성 이 뛰어난 국내 1 위 의 GA 로서 전국 에 약 1 만 3 천 명 이상 의 설계사 가 근무 하 는 국내 최대 초 우량 GA 로 널리 알려져 있 습니다 . 당사 의 일산 사업단 은 일산 동구 M - CITY 에 위치 하 고 있 어 지리 적 여건 이 우수 하 고 쾌적 하 고 깔끔 한 인테리어 로 설계사 분 들 에게 최고 의 업무 환경 을 제공 하 고 있 습니다 . 일산 지역 에 근무 하 는 많 은 경력 설계사 분 들 에게 좋 은 기회 가 될 것 이 라 생각 됩니다 . 전 속 설계사 가 당사 일산 사업단 에 입사 시 우대 혜택 과 영업 정착 지원 에 관해 말씀 드리 면 1 . 수수료 선지급 정책 유지 대부분 의 GA 에서 는 금감원 의 이연 분급 제 시행 이후 수수료 를 분급 으로 지급 하 고 있 습니다 당사 는 자체 자산 200 억 으로 수수료 선지급 정책 을 시행 하 고 있 고 앞 으로 도 계속 유지 할 예정 입니다 . 그래서 설계사 분 들 의 안정 적 인 소득 유지 를 위해 노력 하 고 있 습니다 . 2 . 상위 관리자 환수 연대 책임 제도 폐지 모든 GA 에서 는 소속 설계사 의 환수 금 을 상위 관리자 가 연대 해서 책임지 는 제도 를 시행 하 고 있 습니다 . 이 는 매우 부당 한 제도 로 당사 는 연대 책임 제도 를 폐지 하 여 설계사 의 환수 금 을 본사 에서 직접 책임지 고 있 어 관리자 는 관리 에 만 전념 하 도록 제도 적 환경 을 제공 하 고 있 습니다 3 . 수수료 의 투명 한 공개 및 업계 최고 지급 당사 의 수수료 는 어떠 한 보험 사 GA 와 비교 해도 업계 최고 로 지급 합니다 . 종신 보험 및 변 액 종신 보험 수수료 : 월 보험료 X 1300 ~ 1500 % 연금 보험 및 변 액 연금 보험 수수료 : 월 보험료 X 500 ~ 600 % 통합 보험 및 인보험 수수료 : 월 보험료 X 700 ~ 800 % 자동차 보험 수수료 : 자동차 보험료 X 12 ~ 14 % 4 . 시책 금 의 투명 한 공개 및 업계 최고 지급 당사 의 시책 금 은 어떠 한 보험 사 GA 와 비교 해도 업계 최고 로 지급 합니다 . 종신 보험 및 보장 성 보험 시책 금 : 월 보험료 X 70 ~ 100 % 연금 보험 시책 금 : 월 보험료 X 25 ~ 30 % 통합 보험 및 인보험 시책 금 : 월 보험료 X 130 % 1 주 ~ 4 주 주차 별 로 별도 주차 시상 추가 지급 + 물품 시상 추가 지급 + 해외 시책 5 . 영업 관리자 의 관리 수수료 업계 최고 지급 당사 팀장 급 이상 영업 관리자 의 관리 수수료 는 업계 최고 로 지급 합니다 . 보통 팀 유지 율 에 상관없이 팀 월 보험료 합계액 X 130 ~ 200 % 수준 으로 관리자 의 안정 적 인 소득 유지 에 힘쓰 고 있 습니다 . 6 . 교육 및 전산 설계 지원 서비스 실시 당사 는 체계 적 인 교육 시스템 을 갖춘 유일 한 GA 로서 신입 교육 경력자 교육 관리자 교육 등 을 갖추 고 있 어 설계사 의 스킬 향상 과 업무 능력 증대 를 위해 꾸준히 노력 하 고 있 습니다 . 또한 사업단 에 설계 매니저 가 상주 하 여 전산 설계 및 청약 지원 서비스 를 시행 하 고 있 습니다 . 7 . 다양 한 상품 의 제휴 생보 16 개 사 와 손보 10 개 사 총 26 개 사 의 모든 상품 을 가격 비교 상품 비교 환급 율 비교 를 통해 고객 이 원 하 는 맞춤 설계 가 가능 하 여 계약 성 사율 을 높일 수 있 습니다 8 . 의무실 적 및 개인 유지 율 없 음 개인 유지 율 이 없 어 기존 계약 의 해약 실효 로 인해 환수 금 은 동일 하 게 발생 하 지만 그 로 인해 신 계약 수수료 가 작 거나 줄어들 지 않 고 약정 된 수수료 를 계속 지급 받 습니다 . 때문 에 대납 을 할 필요 가 없 어 설계사 의 안정 적 소득 유지 가 가능 합니다 . 9 . 원거리 증원 가능 당사 는 업계 유일 하 게 원거리 증원 이 가능 하 여 전국 적 인 조직 구성 에 적합 합니다 . 10 . 고능 율 설계사 수수료 상향 우대 지원 전 회사 에서 우수 한 실적 을 올린 고능 율 설계사 경우 별도 의 수수료 샹 향 우대 지원 합니다 . 11 . 팀 단위 이상 이 직시 사무실 임차 지원 팀 단위 이상 이직 시 3 개월 분기 평가 를 거쳐 지점 으로 승격 시키 고 그 로 인해 보증금 을 포함 한 사무실 임차 지원 을 시행 하 고 있 어 독립 된 공간 에서 일 하 고 픈 팀장 님 들 을 위해 최고 의 업무 환경 을 제공 하 고 있 습니다 이상 11 가지 의 우대 혜택 과 영업 정착 지원 으로 많 은 경력 설계사 분 들 께 도움 이 되 고자 합니다 전 속사 에서 GA 로 의 이동은 거스를 수 없 는 변화 의 흐름 입니다 . 또한 고객 이 원 하 는 다양 한 정보 를 제공 할 수 있 는 건 GA 뿐 입니다 . 일산 지역 에 근무 하 는 전속 설계사 분 들 의 많 은 관심 과 문 의 바랍니다 . 지점 개설 및 입사 문의 ( 클릭 ) 프라임 에 셋 영업 본부 장 박종철 010 - 4705 - 3920 공유 하 기 글 요소