보전 처분 일 이전 에 이미 발생 한 채무 는 원칙 적 으로 회생 채권 이 므로 법원 의 허가 없이 지급 하 여서는 안 되 며 , 보전 처분 결정 이후 발생 한 모든 채무 의 지급 （ 급여 포함 ） 및 채무 부담 행위 （ 계약 체결 포함 ） 와 직원 채용 도 법원 의 허가 가 필요 합니다 . 모든 허가 신청서 에 는 반드시 회사 내부 지급 품의서 （ 내부 결재 ） 를 첨부 하 고 , 허가 신청서 에 작성 책임자 성명 과 전화 번호 를 명기 하 십시오 （ 금전 지출 허가 신청서 에 는 허가 금액 지급 전 과 후 의 보유 현금 잔액 을 각각 기재 ）. 지급 허가 신청서 내용 은 전자 접수 전 에 관리 위원 에게 문 의 한 다음 접수 하 십시오 . 접수 후 오류 발견 시 에 는 해당 서류 의 접수 를 취하 한다는 “ 취하 서 ” 를 제출 하 고 , 해당 문건 은 수정 후 다시 접수 해야 합니다 . 지급 허가 신청서 에 반영 할 사항 : 지급 대상 채무 의 발생 원인 및 발생 시기 또는 발생 기간 , 지급 예정일 및 채무 내용 확인 가능 한 증빙 서 （ 대금 청구서 , 거래 명세서 , 입 고증 , 세금 계산서 , 계약서 등 ） 를 첨부 하 여 신 청 합니다 . 법원 의 허가 를 받 지 아니하 고 한 허가 대상 행위 는 무효 （ 법 제 61 조 제 3 항 ） 이 며 , 또한 형사 처벌 （ 법 제 648 조 제 1 항 ） 을 받 을 수 도 있 습니다 . 개시 결정 일 까지 상계적상 에 있 는 채권 , 채무 는 채권자 가 채권 신고 기간 까지 상계 가능 하 므로 （ 법 제 144 조 ）, 시재 관리 에 유의 하 시 기 바랍니다 . - 채권자 협의회 구성 을 위한 자료 제출 （ 대 법원 규칙 : 신청 후 1 주일 내 구성 ） * 채권 액 순위 별 7 ~ 10 개 채권자 （ 상거래 채권자 및 신용 보증 기관 포함 ） * 채무자 회사 가 회생 절차 를 신청 한 이후 , 대부분 금융 기관 은 담당 부서 를 본부 관리 부서 로 이관 하 여 담당 자 가 변경 되 는 점 을 감안 하 여 작성 하 십시오 - 보전 처분 일 현재 우선 변제 채권 미 지급액 내역 및 현금 보유 액 등 보고 * 세금 , 4 대 보험 （ 국민 건강보험공단 ） * 각 개인 별 미지급 인건비 （ 임원 과 직원 구분 ） - 미지급 발생 시기 별 * 보유 현금 법인 회생 도산 전문 법무법인 바를 정 대표 변호사 공유 하 기 글 요소