직장 인 선호 근무지 4 위 랭크 웰 크론 · 휴 넷 · 태평양 물산 등 서울 권 매력 · 세밀 한 복지 자랑 극심 한 청년 취업 난 속 에서 도 중소 · 중견 기업 의 구인난 은 여전 하 다 . 이 부조리 는 급여 · 복리 후생 수준 외 에 도 편견 에 가까운 사회 적 평판 에 기인 한다 . 이런 가운데 서 도 안정 성 , 경력 관리 , 복지 등 에서 대 기업 못지 않 은 중소 · 중견 기업 들 이 눈 에 띈다 . 구로 · 가산 디지털 단지 ( G 밸리 ) 에 위치 , 서울 권 이란 매력 도 있 다 . 2019 년 한 구직 사이트 조사 에 따르 면 , ‘ 직장인 들 이 가장 선호 하 는 근무지 ’ 는 강남 · 광화문 · 여의도 에 이 어 G 밸 리 가 22 % 로 4 위 를 기록 했 다 . 웰 크론 그룹 은 직원 들 의 생활 편의 를 배려 한 세밀 한 복지 가 특징 . 웰 크론 · 웰 크론 헬스 케 어 · 웰 크론 한 텍 등 의 계열사 에 총 매출 4000 억 원 대인 이 회사 는 고교 · 대학생 자녀 학자금 을 지원 한다 . 장기근속 자 에게 는 연수 에 따라 일본 , 미국 , 유럽 등 가족 해외여행 비 도 대 준다 . 직원 식당 에서 는 아침 , 점심 으로 맛있 는 식사 가 무상 제공 된다 . 라면 포트 가 배치 돼 스스로 라면 을 끓여 먹 거나 매주 화요일 은 주방장 이 직접 끓여 주 는 라면 정식 이 제공 된다 . 구로동 본사 로비 까페 에서 는 전문 바리스타 가 상주 해 커피 및 각종 음료 를 제공 한다 . 안마 의 자 , 리 클라이너 가 설치 된 ‘ 리 프레쉬 라운지 ’, 전문 트레이너 가 있 는 사내 헬스 장 으로 직원 들 의 건강 관리 에 도 각별 하 다 . 이 밖 에 직원 결혼식 땐 대표 ( 이영규 회장 ) 의 업무 용 차량 을 웨 딩카 로 제공 한다 . 교육 기업 휴 넷 은 파격 적 인 근무 시간 과 휴가 제도 로 이름난 회사 다 . 이달 부터 주 4 . 5 일 근무 제 를 도입 , 매주 금요일 오전 근무 를 한 뒤 자유 롭 게 퇴근 할 수 있 도록 했 다 . 오후 근무 가 불가피 한 부서 는 격주 로 금요일 하루 씩 쉴 수 있 다 . 기존 주 4 . 5 일제 를 도입 한 일부 기업 들 은 연차 소진 이나 재택근무 등 의 제한 을 뒀 지만 휴 넷 은 별도 의 조건 없이 주 4 . 5 일제 를 시행 한다 . 또 2014 년 부터 직원 개인 의 의사 에 따라 출퇴근 시간 을 변경 하 는 ‘ 유연근 무제 ’ 를 시행 하 고 있 다 . 지난해 부터 는 휴가 일 수 제한 없이 휴가 를 쓰 는 무제 한 자율 휴가 제도 실시 한다 . 무제 한 자율 휴가제 는 근 무태 만 우려 가 일부 있 었 으나 회사 운영 에 는 지장 이 없 다는 게 회사 측 설명 이 다 . 태평양 물산 은 인재 육성 을 통해 성장 하 는 기업 으로 알려져 있 다 . 임직원 의 글로벌 역량 강화 를 위해 원어민 강사 가 사내 에 상주 , 개인 의 어학 능력 을 높여 준다 . 어학 관련 국내 연수 도 지원 한다 . 업무 전문 성 강화 를 위해 직무 별 직급 별 사내 직무 교육 프로그램 을 운영 하 고 있 으며 , 사외 교육 도 적극 지원 한다 . 한 달 간 정시 출근 하 면 다음 달 하루 업무 를 2 시간 빼주 는 ‘ 해피 투 아워 ’ 제도 등 도 주목 받 는다 . G 밸리 를 관리 하 는 한국 산업단지 공단 관계자 는 “ 최근 직장 생활 과 가정생활 의 양립 이 중시 되 면서 직원 복리 와 후생 도 보다 세밀 한 설계 가 필요 하 다 . 중소 · 중견 기업 들 도 각사 특색 을 살린 제도 를 만들 어 청년층 의 관심 을 유도 할 필요 가 있 다 ” 고 말 했 다 . 조문 술 기자 / freiheit @ heraldcorp . com ▶ 네이버 에서 헤럴드 경제 채널 구독 하 기 ▶ 친환경 유아 식기 전 상품 단독 특가 ! 헤럴드 리얼 라이프 ▶ 헤럴드 경제 사이트 바로 가 기 - Copyrights ⓒ 헤럴드 경제 & heraldbiz . com , 무단 전재 및 재 배포 금지 -