혁신 꾀하 던 국립 나주 병원 ‘ 내홍 ’ 
 국립 나주 병원 이 공모 제 병원장 을 임용 해 변화 와 혁신 을 꾀하 고 있 으나 이 과정 에서 노동조합 과 의 갈등 으로 내홍 ( 內訌 ) 을 겪 고 있 다 . 
 11 일 국립 나주 병원 에 따르 면 한국 전쟁 이후 인 지난 1956 년 정신 질 환자 수용소 로 첫 설립 돼 ‘ 도립 정신 병원 ’ 을 거쳐 지난 1983 년 도 지금 의 국립 정신 병원 으로 발전 을 거듭 해 왔 다 . 
 하지만 최근 민간 정신 병원 등 각종 요양 시설 이 우후죽순 으로 설립 되 다 보 니 경쟁력 을 갖추 기 위한 자구책 으로 지난해 2 월 병원장 을 공모 , 현 배 모 ( 54 ) 원장 이 임용 돼 2 년 째 재임 하 고 있 다 . 
 그러나 이 과정 에 전국 공무원 노동조합 국립 나주 병원 지회 가 지난 9 일 “ 현 병원장 의 독선 적 인 기관 운영 및 부당 한 인사 조치 와 업무 지시 , 부적절 한 언행 등 을 이유 로 재임용 에 반대 한다 ” 는 성명서 를 발표 , 내부 갈등 을 빚 고 있 다 . 
 노조 는 성명서 를 통해 “ 배 병원장 이 ‘ 책임 운영 기관 평가 지표 ’ 를 높이 기 위해 입 · 퇴원 을 허위 로 조작 하 고 병원 내 에서 발생 한 사고 를 은폐 하 도록 지시 했 다 ” 고 주장 했 다 . 
 또한 이 같 은 지시 를 거부 한 경우 인사 보복 조치 로 간호 감독 자리 를 없애 고 수간호사 로 대체 해 3 교대 근무 에 배치 하 는 등 독단 적 인 인사 를 자행 했 다고 밝혔 다 . 
 하지만 이 같 은 노조 측 의 성명서 발표 에 상당수 직원 이 ‘ 사소 한 문제 를 밖 으로 돌출 시켜 분란 을 좌초 하 고 있 다 ’ 며 도리어 노조 측 에 문제 를 제기 하 는 등 상반 된 주장 을 하 고 있 다 . 
 직원 A 씨 는 “ 배 원장 은 ‘ 정신 · 건강 재활 사업 을 비롯 한 지역 정신 보건 사업 등 은 22 개 시 · 군 을 통합 해서 추진 하 는 등 의 지대 한 공헌 을 했 다 “ 고 말 했 다 . 
 이 와 관련 배 원장 은 “ 민간 병원 과 의 경쟁 에서 살아남 기 위한 변화 를 시도 하 는 과정 에서 발생 한 과도기 적 현상 ” 이 라며 “ 그동안 노조 측 과 대화 가 제대로 이뤄지지 않 다 보 니 소통 부족 으로 사소 한 문제 가 확대 된 것 같 다 ” 고 말 했 다 .