신입 및 경력 사원 모집 요강 인원 근무지 모집 부문 구분 학력 자 격 요 건기 구설 계 경력 초 대졸 이상 - 자동 화 장비 기구 설계 경력 5 년 이상 - 3 D ( Solid Works ) 설계 우수 자 0 명 평택 장비 제어 ( S / W 개발 ) 경력 대졸 이상 - 자동 화 장비 제어 설계 경력 5 년 이상 - 사용 언어 : Visual C / C ++ 0 명 신입 대졸 이상 - 전기 / 전자 / 컴퓨터 / 제 어 관련 학과 졸업 ( 예정 ) 자 - Visual C / C ++, C # 설계 가능 자 - C # 가능 자 우대 0 명 PLC 설계 경력 학력 무관 - 자동 화 장비 PLC 설계 경력 7 년 이상 - 미 쯔 비시 PLC , Servo 제어 , 전장 도면 해독 경력자 0 명 공정 기술 신입 초 대졸 ~ 대졸 - 전기 / 전자 / 제 어 관련 학과 졸업 ( 예정 ) 자 - PLC 설계 가능 자 0 명 기구 제작 경력 고졸 ~ 초 대졸 - 자동 화 장비 기구 제작 / 셋 업 / 외주 관리 경력 3 년 이상 0 명 신입 고졸 ~ 초 대졸 - 기계 관련 학과 졸업 ( 예정 ) 자 또는 자격증 소지자 - 도면 해독 가능 자 0 명 해외 영업 / 영업 관리 경력 대졸 이상 - 해외 영업 / 매출 관리 / 수출 관리 / 영업 지원 경력 1 년 이상 - 필수 : ( 新 ) HSK 6 급 이상 및 TOEIC 800 점 이상 0 명 - 근무 형태 : 정규직 - 근무 요일 / 시간 : 주 5 일 ( 월 ~ 금 ) - 근무 지역 : 경기 - 평택시 - 급여 : 면접 후 결정 - 회사 주소 : ( 451 - 843 ) 경기 평택시 고덕면 고덕 로 90 - 인근 전철 : 서울 1 호 선 평택 2 번 출구 에서 3 km 이내 - 연금 보험 : 국민연금 ( 4 대 보험 ) , 고용 보험 ( 4 대 보험 ) , 산재 보험 ( 4 대 보험 ) , 건강 보험 ( 4 대 보험 ) , 상해 보험 - 급여 제도 : 정기 보너스 , 장기근속 자 포상 , 우수 사원 포상 , 스톡옵션 , 퇴직금 , 인센티브 제 - 수당 제도 : 연 / 월차 수당 , 자격증 수당 - 동호회 / 조직 : 사내 동호회 운영 , 노조 / 노사협 의회 - 회사 분위기 : 인재 육성 중시 , 가족 같 은 분위기 - 명절 / 기념일 : 명절 선물 / 귀향 비 , 창립 일선 물 지급 - 의료 / 건강 : 건강 검진 , 진료비 지원 ( 본인 ) , 체력 단련 실 운영 - 출산 / 육아 : 산전 후 휴가 , 육아 휴직 , 남성 출산 휴가 , 보건 휴가 - 사무실 환경 : 휴게실 , 여성 전용 휴게실 , 건물 내 흡연실 , 샤워실 , 회의실 ( PT 가능 ) , 화장실 비데 , 회사 전용 사옥 , 휴양 시설 제공 - 의복 관련 : 자유 복장 - 식사 관련 : 아침 식사 제공 , 점심 식사 제공 , 저녁 식사 제공 , 구내식당 ( 사원 식당 ) - 주거 관련 : 기숙사 운영 - 교통 / 출퇴근 : 차량 유류 비 지급 , 통근 버스 운행 , 야간 교통비 지급 , 주차장 제공 , 회사 차량 있 음 - 지급품 : 개인 직통 전화 , 노트북 , 회사 다이어리 , 사 원증 ( 멤버 쉽 카드 ) , 콘 도 / 리조트 이용권 - 지원금 / 대출 : 각종 경조사 지원 , 통신비 지원 - 기타 : 해외 주재원 제도 , 우리 사 주 제도 - 교육 / 훈련 : 신입 사원 교육 ( OJT ) , 직무 능력 향상 교육 , 리더 쉽 강화 교육 , 도서 구입 비 지원 , 사이버 연수원 운영 , 교육비 지원 - 휴일 / 휴가 : 연차 , 정기 휴가 , 경조 휴가제 , 반차 , 창립 일 휴무 , 노동절 휴무 , 포상 휴가 - 회사 행사 : 창립 일 행사 , 우수 사원 시상식 , 워크 샵 , 신입 사원 OT , 단합 대회 / MT , 체육 대회 , 야유회 - 접수 기간 : 2017 년 7 월 3 일 까지 - 접수 방법 : 사람 인 입사 지원 - 이력서 양식 사람 인 온라인 이력서 - 담당자 : 인사 담당자 - 전화 및 FAX 전화 : 031 - 612 - 4521 l FAX : 031 - 612 - 4505 - 회사 주소 ( 451 - 843 ) 경기 평택시 고덕면 고덕 로 90 채 용 정보 바로 가 기 공유 하 기 글 요소