뿐 만 아니 라 , 훈련 을 수행 한 내역 을 이력 으로 관리 하 고 기록 변화 에 대한 피드백 을 제공 할 수 있 다 . 그래서 해당 카테고리 와 관련 된 환자 의 기능 이 어느 정도 로 변화 하 고 있 는지 에 대한 알림 을 제공 할 수 있 다 . 뿐 만 아니 라 각각 의 훈련 을 목표 형태 로 관리 해서 , 목표 를 달성 한 경우 다양 한 보상 을 제공 하 는 방식 으로 훈련 에 대한 흥미 를 잃 지 않 도록 할 수 있 다 .