그것 이 회사 생활 이 든 취미 활동 이 든 일관 성 있 게 경력 을 쌓 는 일 이 중요 합니다 . ' 한 우물 ' 을 파 라는 얘기 죠 . 자신 이 원 하 는 분야 를 정하 고 도전 하 고 노력 을 하 게 되 면 시간 이 주 는 깊이 감 이 더해져 경쟁력 이 생기 게 됩니다 . 그렇게 경쟁력 이 생기 는 순간 자신 만 의 특별 한 차별 화 전략 을 시도 할 수 있 습니다 . 특정 분야 에 대한 노하우 가 없이 그 파트 의 최고 가 되 기 는 어려우 니까요 . 경쟁력 은 일 에 대한 깊이 감 에서 , 차별 화 는 생각 의 다양 성 에서 오 게 됩니다 . 저 는 직장 생활 을 유 · 아동복 분야 에서 시작 하 게 되 었 습니다 . 처음 에 는 여기저기 많이 기웃거리 기 도 하 였 습니다 . 시간 이 지나 고 경력 이 쌓이 면서 이 분야 와 관련 된 인맥 과 흐름 을 읽 게 되 면서 자연 스럽 게 창업 을 하 게 되 었 죠 . 지금 은 유 · 아동 전문 광고 대행사 로 자리 를 잡 았 습니다 . 이 분야 와 관련 된 비전 도 지속 적 으로 구상 합니다 . 인터넷 사업 과 유 · 아동 전문 서점 겸 카페 를 오픈 할 예정 입니다 . 한 우물 을 파 는 것 과 더불 어 중요 한 것 은 마음가짐 입니다 . ' 내 가 그 회사 의 CEO 다 ' 라고 생각 하 고 , 클라이언트 client 의 입장 이 되 어 일 하 는 거 지요 . 클라이언트 가 한 번 나 를 인정 해 줬 다고 편하 게 갈 수 있 는 게 아닙니다 . 클라이언트 의 인정 을 지속 적 으로 받 아 내 고 , 신뢰 를 유지 하 는 것 은 자기 자신 의 끊임없 는 노력 뿐 입니다 . 거래 관계 에서 신뢰 란 그렇 게 확정 적 인 것 이 아닙니다 . 수많 은 경쟁자 들 틈 에서 나 만 의 전문 성 을 확보 하 고 끊임없이 그리고 반복 적 으로 신뢰 와 인정 을 끌어내 는 것 , 그것 이 경쟁력 과 차별 화 의 포인트 일 것 입니다 . 더불 어 ' 시련 ' 이 닥쳤 을 때 그것 을 ' 극복 ' 하 는 것 은 나 자신 과 회사 의 그레이드 grade 를 한 단계 올려 놓 는 과정 입니다 . 포기 하 고 싶 을 정도 의 힘겨움 을 이겨냈 을 때 또 하나 의 계단 을 오르 게 되 고 그 계단 만큼 좀 더 높이 , 넓 게 볼 수 있 는 눈 을 가지 게 됩니다 . 긍정 적 인 생각 으로 대처 하 게 되 면 오르 지 못할 시련 은 없 습니다 . 좋 은 눈 과 좋 은 마음 을 갖 는 것 그것 이 기본 이 면서 전부 입니다 . 마지막 으로 제 스스로 가장 명심 하 는 것 중 하나 는 ' 직원 관리 ' 입니다 . 내 가 다니 고 싶 은 직장 을 직원 들 에게 풀어내 십시오 . 회사 가 갖 게 되 는 맨 파워 는 최고 의 무사 에게 최고 의 검 을 쥐 어 주 는 것 과 똑같 으니까요 .