라응찬 신한 금융 지주 회장 이 지난달 30 일 자진 사퇴 함 에 따라 ‘ 신한 사태 ’ 가 종착역 을 향해 치닫 고 있 다 . 자진 사퇴 와 회장 직무 대행 선임 , 특별 위원회 구성 등 신한 지주 이사회 가 진화 해 나섰 지만 금융 당국 의 금융 실명 제법 위반 에 따른 징계 발표 및 검찰 의 배임 및 횡령 혐의 조사 가 남 아 있 어 신한 사태 가 재 점 화 될 가능 성 은 여전히 높 다 . 특히 검찰 조사 결과 에 따라 신상훈 신한 금융 지주 사장 과 이백순 신한 은행장 의 거취 가 달라질 수 있 어 금융 권 이 신한 사태 1 차 봉합 수술 이후 결과 를 예의 주시 하 고 있 다 . ■ 라 회장 사퇴 에 도 불구 , 불씨 는 여전히 지난 9 월 2 일 신한은행 이 전 행장 인 신상훈 신한 금융 지주 사장 을 배임 및 횡령 혐의 로 검찰 에 고소 하 면서 불거진 신한 사태 가 라 전 회장 사퇴 로 마무리 단계 에 진입 했 다 . 하지만 사태 의 또 다른 핵심 인 신 사장 과 이 행장 의 거취 문제 가 정해 지 지 않 아 또 다른 논란 이 일 가능 성 이 크 다 . 특히 검찰 조사 결과 신 사장 이 혐의 없 음 이 라는 결과 가 나올 경우 신 사장 과 이 행장 의 처지 가 뒤바뀔 가능 성 이 높 다 . 신한 그룹 한 관계자 는 “ 신 사장 에 대한 혐의 가 없 을 경우 이 행장 은 신한 사태 에 대한 모든 책임 을 다 져야 할 것 ” 이 라고 밝혔 다 . 검찰 조사 결과 신 사장 과 함께 이 행장 역시 횡령 에 연루 된 사실 이 밝혀 지 면 신 사장 과 이 행장 모두 퇴진 해야 하 는 수순 을 밟 아야 한다는 점 에서 신한 그룹 이 또 한 번 흔들릴 가능 성 도 배제 할 수 없 다 . 신 사장 은 여전히 자신 의 결백 을 주장 하 고 있 고 , 이 행장 역시 자신 이 물러나 야 할 이유 가 없 다는 점 을 강조 하 고 있 는 것 으로 알려 지 고 있 다 . 양측 의 주장 이 여전히 평행선 을 달리 고 있 는 셈 이 다 . ■ 사외 이사 로 만 구성 된 특별 위원회 외부 금융 전문가 가 포함 된 비상 대책 위원회 가 구성 될 것 으로 알려진 것 과 달리 신한 지주 이사회 는 특별 위원회 ( 특위 ) 를 구성 했 다 . 특위 는 신한 지주 12 명 의 사외 내 및 비상근 이사 중 라 회장 과 신 사장 , 이 행장 이 빠진 9 명 으로 구성 됐 다 . 이 사회 멤버 와 특위 멤버 가 동일 한 셈 이 다 . 이 때문 에 이 사회 에서 류 회장 직무 대행 을 특위 멤버 에 포함 시킬 것 인지 에 대해 표결 까지 하 는 논쟁 이 펼쳐진 것 으로 알려 지 고 있 다 . 외부 중립 적 인사 가 배제 됐 다는 점 에서 아쉬움 이 남 지만 특위 는 내년 3 월 정기 주주 총회 가 열리 기 까지 최고 경영진 간 내분 으로 빚어진 신한 그룹 사태 를 수습 하 는 역할 을 맡 았 다 . 지배 구조 개선 방안 및 차기 후계 구도 , 회장 선정 방식 결정 등 중차대 한 역할 을 하 게 된다 . 다만 특위 가 마련 한 수습 방안 및 후계 구도 에 대해 일본 측 사외 이사 들 이 또 다시 반발 할 가능 성 도 있 다 . 경우 에 따라선 특위 의 신뢰 성 에 손상 이 올 수 도 있 다 . 이 를 의식 한 듯 지난 30 일 류시열 회장 직무 대행 은 이 사회 직후 기자 회견 에 “ 섭섭 하 다 . 특정인 의 이해 를 위해 대의명분 을 저버리 며 살 지 않 았 고 , 앞 으로 도 그렇 게 살 지 않 는다 ” 며 중립 성 을 유지 하 겠 다는 점 을 강조 했 다 . ■ 관치 개입 가능 성 배제 할 수 없 어 금융 당국 은 오 는 4 일 제재 심 의 위원회 를 열 어 라 회장 에 대한 징계 수위 를 결정 한다 . 익명 을 요구 한 한 금융 당국 한 고위 관계자 는 “ 금융 회사 의 CEO 는 금융 실명 제법 을 관리 · 감독 해야 할 의무 와 책임 이 있 다 . 자신 은 모르 는 일 이 라고 해서 는 안 된다 ” 며 라 회장 에 대해 불쾌감 을 드러냈 다 . 이 는 직무 정지 이상 의 중징계 가 라 회장 에게 내려질 것 임 을 암시 하 는 말 로 해석 된다 . 신 사장 과 이 행장 에 대한 검찰 조사 결과 에 따라 신한 ‘ 빅 3 ’ 모두 퇴진 해야 하 는 상황 에 직면 할 수 도 있 다 . 이 경우 관치 가 자연 스럽 게 개입 할 여지 가 마련 된다 . 오랜 기간 신한 그룹 을 이끈 최고 경영진 모두 법 적 으로 나 도덕 적 으로 흠 이 발견 된 만큼 관치 가 개입 할 명분 이 생긴다는 것 이 다 . 특히 내년 3 월 까지 주주 총회 까지 이 사직 을 유지 하 는 라 회장 이 특위 에 간접 적 으로 영향력 을 행사 할 경우 보다 빨리 관치 가 개입 할 수 있 다 . 관치 의 필요 성 도 제기 되 고 있 다 . 신한 사태 로 인해 신한 그룹 직원 들 간 에 패 가 갈려 있 는 점 을 감안 , 외부 인사 만 이 조직 을 추스를 수 있 다는 것 이 다 . 이 와 함께 외풍 으로부터 방패막이 역할 을 해 줄 외부 인사 가 차기 회장 으로 선임 되 는 것 도 나쁜 것 만 은 아니 라는 이야기 가 금융 권 곳곳 에서 나오 고 있 다 . / fncho @ fnnews . com 조영신 강두순 기자 ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지 [ ☞ First - Class 경제 신문 파이낸셜 뉴스 구독 신청 하 기 ]