질 의 응답 어떤 경우 에 단기 노동 계약 이 무기한 ( 정규직 ) 노동 계약 으로 자격 을 갖추 었 습니까 ? Question - réponse Dans quels cas un CDD est - il requalifié en CDI ? 2019 년 9 월 24 일 확인 -( 총리 ) 법무 행정 정보국 직원 은 특정 조건 에서 , 단기 노동 계약 을 무기 한 노동 계약 으로 재 자격 분류 를 요구 할 수 있 습니다 . 노사 조정 위원회 ( CPH ) 가 노동 계약 자격 재 분류 를 선고 한다면 , 직원 은 단기 계약 이 아니 라 , 무기 한 고용 계약 으로 고용 된 것 으로 간주 되 며 , 특정 추가 권리 를 혜택 을 받 을 수 있 습니다 . 무슨 일 입니까 ? 단기 근로 계약 ( CDD ) 은 회사 의 정상 적 이 고 상시 활동 에 연계 된 영구 고용 을 제공 하 는 목적 이 아닙니다 . 단기 근로 계약 ( CDD ) 은 특정 및 임시 작업 ( 계절 성 고용 , 임시 작업 , 회사 내 임시 업무 활동 중 가 , 일시 적 사람 교체 , 재 통합 … . .) 집행 에 대해서 만 체결 될 수 있 습니다 . 단기 근로 계약 ( CDD ) 이러 한 조건 을 준 수 하 지 않 는 다면 , 이 는 불 규칙 한 것 입니다 . 그렇 다면 , 무기 한 노동 계약 ( CDI ) 으로 자격 재 분류 될 수 있 습니다 . 항소 ( 抗訴 ) 사례 : 직원 은 다음 각호 상황 에 한 가지 에 해당 된다면 , 노사 조정 위원회 ( CPH ) 에 제소 할 수 있 으며 , 단기간 계약 ( CDD ) 를 무기한 ( 정규직 ) 계약 ( CDI ) 로 자격 재분류 를 요청 할 수 있 습니다 . : 단기간 계약 ( CDD ) 은 상시 고용 에 관한 것 으로 , 특정 임시 업무 가 아닙니다 . 단기간 계약 ( CDD ) 은 집단 노동 분쟁 으로 정직 ( 停職 ) 된 사람 을 대체 하 는 것 을 목표 로 합니다 . 단기간 계약 ( CDD ) 은 특별히 위험 한 직업 에 관련 된 것 입니다 . 단기간 계약 ( CDD ) 은 임시 적 으로 대체 하 려는 경우 , 단기간 계약 ( CDD ) 은 최소 기간 혹은 용어 를 규정 하 지 않 습니다 . 단기간 계약 ( CDD ) 총 기간 은 법 적 기간 을 초과 합니다 . 단기간 계약 ( CDD ) 이 서면 으로 체결 되 지 않 았 습니다 , 일정 기간 항소 에 대한 정당 성 ( 正當 性 ) 혹은 노동 계약 작성 에 필요 한 요소 를 포함 하 지 않 았 습니다 . ( 직원 의 성명 , 기간 , 시행 되 고 있 는 단체 협약 , 보수 ( 報酬 ) ) 고용주 와 직원 사이 의 계약 관계 는 단기간 계약 ( CDD ) 에 규정 된 종료 일 이후 에 도 계속 됩니다 . ( 계약 ) 갱신 조건 이 준수 되 지 않 았 거나 , . 혹은 단기간 계약 ( CDD ) 은 두 번 이상 갱신 되 었 습니다 . 시행 되 고 있 다면 , 대기 기간 이 지켜 지 지 않 았 습니다 . 참조 ( 參照 ) : 고용주 가 2 일 이내 에 고용 계약 을 직원 에게 전달 하 지 않 는 사실 은 단기간 계약 ( CDD ) 를 무기 한 계약 ( CDI ) 으로 자격 재분류 하 는 것 을 정당 화 하 지 않 습니다 . l 항소 기간 노사 조정 위원회 ( CPH ) 의 항소 기간 은 단기간 계약 ( CDD ) 종료 일 로부터 12 개월 이내 입니다 . 자격 재 분류 효과 단기간 계약 ( CDD ) 이 부기 한 계약 ( CDI ) 로 재 분류 된다면 , 자격 재분류 는 소급 적 이 며 즉각 적 인 효과 를 미칩니다 . 단기간 계약 ( CDD ) 은 결코 존재 하 지 않 았 고 , 직원 은 고용 일 로부터 무기 한 계약 ( CDI ) 혜택 을 받 게 됩니다 . 노사 조정 위원회 ( CPH ) 에서 단기간 계약 ( CDD ) 을 무기 한 계약 ( CDI ) 로 자격 재 분류 를 결정 한다면 , 고용주 는 직원 에게 자격 재 분류 배상금 을 지불 하 여야 합니다 . 이 보상금 은 한 달 급여 보다 많 거나 , 같 습니다 . 급여 달 은 단기간 계약 ( CDD ) 동안 에 수령 한 마지막 급여 혹은 자격 재 분류 신 청전 에 , 단기간 계약 ( CDD ) 으로 월단 위 로 수령 한 급여 의 평균 ( 급여 ) 에 해당 됩니다 . 주의 합시다 : 이 보상금 은 단기간 계약 ( CDD ) 이 불 규칙 적 으로 판결 된 경우 에 단지 수령 하 게 됩니다 . 계약 기간 이 끝난 후 에 도 , 고용주 와 직원 사이 의 업무 관계 가 계속 되 어 단기간 계약 ( CDD ) 이 무기한 ( 정규직 ) 계약 ( CDI ) 으로 전환 되 어 , 자동 으로 자격 이 재 부여 되 지만 , 별도 보상 은 없 습니다 . 단기간 계약 ( CDD ) 이 무기한 ( 정규직 ) 계약 ( CDI ) 으로 자격 이 다시 주어진다면 , 직원 은 원한다면 회사 에 통합 ( 統合 ) 될 수 있 습니다 . 그렇 지 않 는다면 , 해고 수당 혜택 을 받 을 수 있 습니다 . 참고 문헌 ( Textes de référence ) 노동법 : 제 엘 1242 - 1 조 에서 제 엘 1242 - 4 조 까지 단기간 계약 ( VDD ) 으로 항소 사례 Code du travail : articles L 1242 - 1 à L 1242 - 4 Cas de recours à un CDD 노동법 : 제 엘 1242 - 5 조 에서 제 엘 1242 - 6 조 까지 금지 Code du travail : articles L 1242 - 5 et L 1242 - 6 Interdictions 노동법 : 제 엘 1242 - 7 종 [ 서 제 엘 1242 - 9 조 까지 단기간 계약 ( CDD ) 기간 과 용어 ( 用語 ) Code du travail : articles L 1242 - 7 à L 1242 - 9 Terme et durée du contrat du CDD 노동법 : 제 엘 1242 - 7 존 에서 제 엘 1242 - 13 조 까지 단기간 계약 ( CDD ) 형식 , 내용 및 전환 Code du travail : articles L 1242 - 12 à L 1242 - 13 Forme , contenu et transmission du CDD 노동법 : 제 엘 1243 - 11 조단 기간 계약 ( CDD ) 종료 Code du travail : article L 1243 - 11 Fin du CDD 노동법 : 제 엘 1243 - 13 조단 기간 계약 ( CDD ) 갱신 Code du travail : article L 1243 - 13 Renouvellement du CDD 노동법 : 제 엘 1244 - 3 조 에서 제 엘 1244 - 4 - 1 조 까지 동일 한 보직 에 대한 연속 계약 Code du travail : articles L 1244 - 3 à L 1244 - 4 - 1 Contrats successifs sur le même poste 노동법 : 제 엘 1242 - 1 조서 제 엘 1245 - 2 조 까지 계약 자격 재 분류 Code du travail : articles L 1245 - 1 à L 1245 - 2 Requalification du contrat 그리고 또 , 단기간 계약 ( CDD ) 계약 종료 업무 Fin d ’ un contrat à durée déterminée ( CDD ) Travail 단기간 근로 계약 체결 업무 Conclusion du contrat de travail à durée déterminée ( CDD ) Travail 고용주 가 단기 기간 계약 ( CDD ) 으로 고용 할 수 있 는 경우 작업 Cas où l ’ employeur peut embaucher en contrat à durée déterminée ( CDD ) Travail 번역자 주석 : le conseil de prud ' hommes ( CPH ) : 노사 조정 위원회 Un contrat à durée déterminée ( CDD ) : 단기 근로 계약 Cas de recours : 이 의 제 가 사례 un conflit collectif de travail : 집단 노동 분쟁 terme de grâce → terme 유예 기간 동아 출판 프라임 불한 사전 dépasse les durées légales : 법 적 기간 을 초과 합니다 . Le délai de carence , : 듣 기 → carence 보험 무효 기간 ( 실업 의료 보험 에서 보험금 이 지불 되 지 않 는 기간 ) 동아 출판 프라임 불한 사전 Délai de carence 듣 기 【 사보 】 대기 기간 니모 를 찾 아서 ( frgr ****) | 2015 - 11 - 16 니모 를 찾 아서 ( frgr ****) | 2015 - 11 - 16 délai de carence [ de . l ɛ d ə ka . ʁɑ̃ s ] Période préalable pendant laquelle un droit à prestations financières ne donne lieu à aucun versement 어떠 한 재정 지급 권리 가 부여 되 지 않 는 이전 기간 Période préalable pendant laquelle un droit à prestations financières ne donne lieu à aucun versement . 윅 셔 너리 사전 Effets de la requalification : 자격 재분류 효과 une indemnité de licenciement . : 해고 수당 출처 www . service - public . fr 번 역 : 서 봉 paniervert @ hanmail . net 주의 - 알림 : 이 글 의 저작 권 은 프랑스 국무 총리 실 법무 행정 정보국 에 있 습니다 . 저작 권 자 의 사전 서면 동의 를 받 지 않 은 , 무단 복제 , 전제 를 금지 합니다 . 보다 자세 한 것 은 www . serviec - public . fr 참조 바랍니다 . 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