생뚱맞 게 도 새로 출범 한 민선 7 기 ' 오거돈 호 ' 의 부산시 조직 개편 안 을 보 면서 크 고 화려 함 ( 스펙터클 ) 을 좇 는 , 개발 시대 의 구태 의 연함 을 떠올렸 다 . ' 시민 이 행복 한 동북아 해양 수도 부산 ' 이 란 캐치 프레이즈 까진 좋 은데 , 정작 시민 이 행복 해 지 기 위한 소소 한 디테일 에선 소홀 했 다 . 예 를 들 면 , 환경 관련 조직 확대 를 요구 하 는 환경 단체 에게 시 는 " 환경 관련 조직 을 신설 하 면 좋 겠 으나 , 자치 조직 권 이 없 는 상황 에서 21 개 이상 의 실 · 국 · 본부 를 구성 할 수 없 다 " 고 답 한다 . 서울시 는 어떻 게 도시 재생 본부 와 도시 계획 국 , 주택 건 축국 외 에 기후 환경 본부 와 푸른 도 시국 , 물 순환 안 전국 을 만들 수 있 었 을까 . 약간 은 소외 된 조직 인 여성 가족 부서 도 마찬가지 다 . 서울 의 여성 가족 정책 실 이 행정 1 부 시장 직속 으로 4 개 담당관 을 두 고 여성 정책 팀 , 젠더 정책 팀 , 성희롱 예방 TF 팀 , 공보 육 기반 팀 , 외국인 주민 인권 팀 등 무려 24 개 팀 을 가동 중 인데 비해 부산 은 3 개 과 ( 여성 가족 과 · 출산 보육 과 · 아동 청소년 과 ) 11 개 팀 에 불과 하 다 . 결국 , 무엇 을 우선 순위 에 두 느냐 의 문제 일 것 이 다 .