데이터 에 기반 한 의견 잘 읽 었 습니다 . 패러다임 의 변화 , 공감 합니다 . 허나 지극히 여러 가지 로 비 현실 적 인 주장 입니다 . 중소기업 이 위 에서 무너지 고 있 다고 하 면서 , 기업 에 부담 이 되 는 노동자 들 을 위한 노동 개혁 을 강화 ? 정부 던 기업 이 던 그 돈 은 도대체 어디 서 나올까요 . 울 며 겨자 먹 기 로 어쩔 수 없이 시행 하 게 된 돌파구 가 창업 지원 책 등 입니다 . 한국 뿐 아니 라 전 세계 는 속도 만 다를 뿐 같 은 기조 로 흘러가 고 있 습니다 . " 대학 " 은 점차 청소년 이 줄어들 면서 저절로 통폐합 되 거나 없 어 지 게 되 어 있 습니다 . 마이스터 고 를 증축 한다고 그 곳 으로 학생 들 이 오 는 게 아닙니다 . 사회 적 인식 이 바뀌 어야 변화 합니다 . 정작 글 쓰 신 본인 도 " 사람 의 간판 인 대학 " 을 은연중 에 볼 텐데 말 이 죠 . < br >< br > 지금 20 대 ~ 30 대 청년 과 50 대 베이비 부머 , 그리고 중소기업 들 을 아우르 는 정책 이 필요 합니다 . < br >< br > 그중 동일 노동 , 동일 임금 은 청년 들 이 다양 한 직업 을 선택 하 고 도전 하 는 데 기여 할 것 입니다