응답 한 기업 들 중 44 . 4 % 는 ' 채용 규모 를 축소 하 겠 다 ' 는 계획 을 갖 고 있 었 고 , 신규 채용 보다 경력직 채용 비중 을 높이 겠 다 ( 23 . 9 %), 수시 채용 확대 ( 16 . 1 %), 인턴 등 채용 전 검증 체계 강화 ( 14 . 6 %), 영업 등 실적 유관 부서 채용 확대 ( 10 . 2 %) 등 을 과제 로 꼽 았 다 .