“ 정년 연장 조건 으로 70 % 일감 주 고 , 30 % 는 청년 몫 으로 ” 
 안철수 서울대 융합 과학 기술 대학 원장 은 4 일 “ ( 한국 경제 가 ) 이대로 가다 간 세대 간 심각 한 일자리 다툼 이 벌어질 것 ” 이 라고 경고 했 다 . 
 안 원장 은 이날 오후 경 북대 대 강당 에서 지역 대학생 을 대상 으로 한 ‘ 안철수 교수 가 본 한국 경제 ’ 란 주제 의 특강 에서 일자리 창출 의 중요 성 을 강조 했 다 . 
 그 는 “ 청년 고용 률 은 낮 고 고령 화 는 가속 화 되 면서 지금 부터 인구 가 감소 하 기 시작 하 는 2018 년 까지 6 년 간 부모 와 자녀 들 이 일자리 를 놓 고 다투 는 상황 이 예상 된다 . 이 는 국가 적 으로 가장 중요 한 문제 가 될 것 ” 이 라고 말 했 다 . 
 세대 간 일자리 다툼 을 막 는 대안 으로 정년 연장 을 통해 50 대 와 청년 간 일자리 나눔 을 제도 화 할 것 을 제안 했 다 . 정년 을 연장 시켜 주 는 조건 으로 70 % 의 일감 을 주 고 , 나머지 30 % 는 청년 을 위한 일자리 몫 으로 돌리 자는 것 이 다 . 
 안 원장 은 일자리 창출 을 한국 사회 의 최대 화두 로 제시 하 면서 성장 과 분배 로 대변 되 는 경제 정책 을 바꿔야 한다고 강조 했 다 . 
 안 원장 은 “ 1960 년 대 선진국 의 성공 한 사업 을 따라 하 는 추격자 전략 으로 총량 성장 을 해 왔으나 , 지금 은 더 이상 따라갈 게 없 다 . 이젠 추격자 에서 선도자 로 변해야 된다 ” 며 “ 중국 의 지난해 국가 아젠다 가 ‘ 조화 사회 ’ 다 . 우리 의 추격자 인 중국 조차 조화 를 통한 균형 을 고민 하 고 있 는데 , 우리 는 깨달음 이 늦 다 ” 며 안타까워했 다 . 
 이어 “ 대 기업 의 장점 을 최대한 살리 면서 중견 기업 과 벤처 기업 을 육성 해야 하 는데 실패 를 용납 하 지 않 는 사회 구조 가 발목 을 잡 고 있 다 ” 며 “ 실패 를 용인 하 는 문화 , 즉 실패 의 사회 적 자산 화 가 정착 돼야 새로운 아이디어 로 창업 에 나서 는 선도자 가 속출 하 고 , 이 는 결국 일자리 창출 로 이어진다 ” 고 언급 했 다 . 
 안 원장 은 또 눈 먼 국책 자금 이 ‘ 좀 비 경제 ’ 를 양산 시키 고 있 다고 지적 했 다 . 그 는 “ 많 은 중소기업 들 이 망하 기 직전 국책 자금 을 받 고선 덤핑 을 한다 . 이 는 동종 업계 건실 한 회사 들 의 경쟁력 을 상실 시켜 나중 엔 멀쩡 한 회사 들 도 부실 하 게 만든다 ” 며 “ 한 회사 가 망하 기 일보 직전 좀 비 가 되 면 다른 회사 를 물 어 좀 비 를 만들 고 결국 엔 모든 회사 들 이 좀 비 가 되 는 ‘ 좀 비 경제 ’ 의 고리 를 끊 어야 한다 ” 고 강조 했 다 . 
 안 원장 은 또 지방 대학 에 대한 사회 적 인센티브 를 제시 해 눈길 을 끌 었 다 . 그 는 “ 공기업 에서 지방 국립대 또는 명문 대 학생 들 의 취업 을 의무 적 으로 보장 하 는 취업 할 당제 를 도입 하 면 지방 대학 들 이 힘들 지 않 을 것 ” 이 라고 했 다 . 
 안 원장 은 이날 강의 끝 머리 에 ‘ 존엄 ’ 을 일자리 창출 과 연결 했 다 . 그 는 “ 인간 은 자기 가능 성 을 펼칠 기회 가 있 어야 존엄 하 게 사 는 것 ” 이 라며 “ 인간 은 일자리 를 통해 자신 의 가능 성 을 실현 한다는 측면 에서 국가 는 국민 개개인 의 존엄 성 을 유지 시켜 주 기 위해 일 할 수 있 는 터전 을 만들 어 줘야 한다 ” 고 말 했 다 .