창조 적 리더십 은 인간 이 살아가 고 일 을 하 는 과정 에서 나타나 는 제반 문제 를 해결 하 고 성과 를 창출 해 집단 이나 사회 를 유지 ㆍ발전시키고 구성원 의 권익 신장 과 복리 증진 을 통해 인간 존엄성 을 실현 하 고 삶 의 질 을 향상 하 기 위해 리더 가 갖추 어야 할 자질 과 마음가짐 을 말 한다 . 즉 , 리더십 을 발휘 해야 하 는 목적 은 인간 존엄성 실현 과 삶 의 질 향상 에 있 다 . 문제 해결 과 일 처리 의 핵심 인 창의 성 과 올바른 마음가짐 에 역점 ( 力點 ) 을 둔다 . 이 를 위해 지도자 는 평상시 에 기본 정신 을 가지 고 기본 요소 에 충실하 며 교육 과 훈련 , 경험 과 숙련 을 통해 핵심 요소 를 효율 적 으로 활용 할 수 있 는 능력 을 함양 하 고 누구 나 공감 할 수 있 는 리더십 을 발휘 하 여 스스로 추동력 을 만들 어 내 고 인간 존엄성 을 실현 하 며 구성원 의 삶 의 질 을 향상 하 는 것 이 다 . 창조 적 지도자 는 창조 적 리더십 에 의존 하 여 일 한다 .