한국 에서 성인 남성 기준 20 대 후반 에 신입 사원 으로 입사 를 하 면 하 는 일 은 뻔하 다 . 업무 메뉴 얼 을 숙지 하 거나 가장 기본 적 인 것 들 을 배우 고 익히 는 그런 시간 이 어느 정도 주어진다 . 차곡차곡 그런 배움 들 이 축적 이 되 어 나가 면서 실력 과 경력 으로 변환 되 고 그게 업무 의 퍼포먼스 로 나타나 는 이런 루틴 이 가장 기본 적 인 한국 직장인 의 루틴 이 다 .