감사 합니다 ! 글 잘 읽 었 습니다 . 덕분 에 러쉬 의 직원 교육 에 대한 측면 에 대한 심층 적 인 이해 를 할 수 있 었 습니다 . 글 도중 궁금 한 점 이 있 는데 러쉬 의 인사 구조 가 왜 역 피라미드 구조 를 띄 는지 설명 해 주 실 수 있 으신 가요 ? ? 매장 직원 이 많 아 지 면 피라미드 구조 를 띄 는 것 이 옳 지 않 은지 궁금 해서 질문 드립니다 ㅎㅎ ! !!