이 에 대해 경영계 는 근로 시간 단축 에 대한 단속 · 처벌 에 6 개월 의 유예 를 요청 했 고 당 · 정 · 청 은 지난달 20 일 이 를 전격 수용 했 다 . 그렇 다고 해서 올해 말 까지 근로 시간 단축 을 무조건 지키 지 않 아도 되 는 것 은 아니 다 . 주무 부처 인 고용부 는 고의 적 이 거나 악의 적 으로 근로 시간 단축 을 지키 지 않 는 기업 은 처벌 이 불가피 하 다는 입장 이 다 . 특히 고용부 는 근로 시간 단축 의 조속 한 정착 을 위해 근로 감독관 을 늘리 고 현장 근로 감독 도 철저히 수행 한다는 방침 이 다 .