정부 , 이공 계 인재 키우 기 총력 … 과기 관계 장관 회의 개최 
 정부 이공 계 인력 이 안정 적 으로 인건비 를 지급 받 는 시스템 을 조성 한다 . 최저 지급 기준 을 마련 하 는 등 학생 인 건 비 제도 를 개선 해 이공 계 인재 유출 을 막 는다는 복안 이 다 . 우수 해외 인재 유치 를 위한 지원 도 강화 할 계획 이 다 . 
 정부 는 22 일 과학 기술 관계 장관 회의 ( 과기 관계 장관 회의 ) 를 열 고 ' 글로벌 과학 기술 인력 유치 및 활용 방안 ', ' 2030 년 을 향한 중 장기 이공 계 청년 연구 인력 성장 지원 방안 ', ' 재난 ・ 안전 R & D 투자 혁 신방안 ' 을 발표 했 다 . 3 개 가운데 2 개 가 과기 연구 인력 확보 관련 안건 이 다 . 
 우수 인재 의 이공 계 진입 률 이 저조 한 현실 이 반영 됐 다 . 이공 계 대학원 충원 율 이 지속 감소 하 고 있 다 . 일부 지역 대학 연구실 은 대학원생 절반 이상 을 외국인 유학생 으로 충원 하 고 있 다 . 
 이공 계 대학원 충원 율 은 2014 년 83 . 3 % 지난해 76 . 0 % 로 지속 하락 했 다 . 
 정부 는 취업 난 과 더불 어 연구원 처우 에서 원인 을 찾 았 다 . 이공 계 석 박사 취득자 수 는 지속 증가 했 지만 학업 전념 신규 박사 취업률 은 약 66 . 5 % 에 불과 하 다 . 하향 취업 하 거나 정규직 대비 약 50 ˜ 70 % 임금 수준 인 비정규직 으로 연구 를 이 어 가 는 고용 불 안정 현상 이 나타나 고 있 다 . 
 임금 또한 각종 연구 과제 에서 인건비 를 떼 학생 연구원 에게 나눠 주 는 실정 이 다 . 연구원 이 생활 할 수 있 는 수준 에 턱없이 미치 지 못한다 . 
 정부 는 연구 에 전념 할 수 있 는 연구 환경 을 조성 , 이공 계 인재 이탈 을 막 을 계획 이 다 . 대학원생 안정 적 생활비 지원 체계 를 마련 하 고 , 진로 와 경력 개발 지원 을 강화 해 안정 성 을 높이 는데 초점 을 맞췄 다 . 
 최저 지급 기준 마련 하 는 등 학생 연구원 인건비 를 현실 화 하 고 장기 지원 유형 을 신설 한다 . 
 대학 연구실 별 편차 가 크 고 과제 수주 상황 에 따라 영향 을 받 는 학생 인 건 비 제도 를 개선 하 고 최저 지급 기준 을 마련 , 연구 에 전념 할 수 있 는 연구 환경 을 조성 할 계획 이 다 . 
 박사 후 연구원 또는 연구 교수 대상 펠로우 십 확대 , 인건비 풀 링 제 도입 검토 , 연구 기회 확대 등 을 통해 신진 연구자 성장 지원 체계 를 내실화 한다 . 정규직 으로 자리 잡 지 못한 신진 연구자 가 독립 연구 를 수행 할 수 있 도록 지원 을 강화 한다 . 
 정부 연구 개발 ( R & D ) 연계 를 통해 대학 전임 연구원 또는 연구 장비 전담 인력 채용 을 확대 하 고 , 출연 연과 중소기업 에서 청년 연구 일자리 확충 을 지원 한다 . 개별 연구실 단위 대학 연구 수행 방식 을 테 크 니 션 과 석박 사 전임 연구원 을 갖춘 연구소 체제 로 전환 한다 . 
 올해 기준 1 조 897 억 원 규모 의 R & D 인력 양성 사업 구조 체계 화 를 위해 부처 ・ 분야 별 투자 현황 을 분석 , 산업 과 일자리 수요 에 맞춘 전략 투자 를 강화 한다 . 
 인재 해외 유출 을 막 기 위한 유인 책 도 활용 한다 . 박사 급 연구 인력 유치 사업 의 인건비 를 현실 화 하 고 장기 지원 유형 을 신설 하 는 등 지원 규모 를 확대 한다 . 취업 연계 리서치 펠로우 ・ 채용 예정 정규직 에 우대 조건 을 제공 하 는 리서치 체어 와 같이 재 외한 인 맞춤 형 회귀 프로그램 신설 한다 . 정착 지원 , 귀국 자녀 특별 학급 확대 설치 ・ 귀국 연구자 소득세 감면 ・ 고급 인력 특별 비자 신설 등 정주 환경 개선 도 추진 한다 . 논문 실적 기준 을 양 적 평가 에서 질 적 평가 로 전환 하 고 연구비 사용 제도 를 개선 한다 . 
 류 광 준 과기 정통부 과학기술정책 국장 은 “ 이공 계 인재 유입 이 적 고 기존 인재 는 해외 로 빠져 나가 는 형국 ” 이 라면서 “ 학생 연구자 가 안정 적 으로 연구 를 할 수 있 는 현실 적 여건 으로 만들 고 해외 로 나가 는 인력 을 유턴 시킬 수 있 는 유인 제도 를 지속 강화 할 계획 ” 이 라고 말 했 다 .