정답 이 없 으니 문제지 를 달달 외운다고 높 은 점수 를 받 을 수 있 는 게 아니 다 . 취업 포털 인 크루트 의 윤성은 씨 는 “ 솔직 함 과 일관 성 이 최선 의 방책 ” 이 라고 설명 했 다 . 너무 깊이 생각 하 지 말 고 있 는 그대로 자신 을 표현 하 라는 얘기 다 . 적극 적 인 성격 으로 보이 고자 인위 적 으로 답 을 쓰 다 보 면 종합 채점 에서 되 레 ‘ 거짓말 을 하 고 있 다 ’ 는 부정 적 평가 가 나올 수 있 다 . 다만 시간 부족 이 라는 함정 을 피하 기 위해 기업 별 인 · 적성 검사 의 특징 을 미리 파악 하 는 건 도움 이 된다 .