한국노총 은 통상 임금 · 근로 시간 단축 · 임금 피크 제 등 3 대 현안 과 △ 5 인 미만 사업장 근로 기준 법 적용 △ 최저임금 노동자 평균 임금 50 % 적용 △ 청년 고용 할당제 5 % 로 확대 △ 최저임금 노동자 평균 임금 50 % 이상 적용 △ 상시 지속 적 업무 와 생명 안전 관련 업무 정규직 직접 고용 등 노동자 권익 보호 방안 을 요구 했 지만 노사정 간 큰 입장 차이 가 있 었 다고 설명 했 다 .