동일화 가 상당히 진행 되 면 ' 과장 님 처럼 되 고 싶 어 ' 라는 막연 한 바람 에 그치 지 않 고 인생관 과 가치관 마저 도 공유 하 려고 한다 . 거기 까지 동일화 가 진행 되 면 부하 는 어떠 한 무리 한 목표 와 일 을 부여 해도 거부 하 지 않 고 , 목표달성 을 위해서 전력 으로 노력 할 것 이 다 . 그것 도 부하 는 상사 가 시켰 기 때문 이 아닌 ' 이건 나 도 하 고 싶 었 던 일 이 다 ' 라고 진심 으로 생각 하 며 일 에 매진 하 는 것 이 다 . 부하 를 마음대로 움직인다는 관점 에서 보 자면 이 상태 로 까지 이끌 어 오 면 이상 적 이 다 .