서울대 ( 자료 사진 ) 무기 계약직 노조 , 서울 지노위 에 차별 시정 신청 ( 서울 = 연합뉴스 ) 고은 지 기자 = 국립 대학 법인 서울대 에서 정규직 과 무기 계약직 직원 간 ' 노노 ( 勞 勞 ) 갈등 ' 의 골 이 깊 어 지 고 있 다 . 무기 계약직 근로자 들 은 최근 교섭 대표 노조 인 정규직 노조 가 대학 본부 와 기본급 인상 등 을 골자 로 하 는 임금 및 단체 협약 ( 임 단 협 ) 을 체결 하 면서 자신 들 을 일방 적 으로 배제 했 다고 반발 하 며 법 적 대응 도 불사 할 태세 다 . 14 일 서울대 에 따르 면 무기 계약직 직원 으로 구성 된 전국 민주 노동조합 총 연맹 전국 대학 노조 서울대 지부 ( 대학 노조 ) 는 최근 서울대 와 정규직 노조 가 체결 한 임 단 협 에 대해 문제 를 제기 하 며 서울 지방 노동 위원회 에 차별 시정 신청 을 냈 다 . 서울대 직원 은 정규직 ( 법인 화 이전 공무원 출신 + 기성회 직원 ) 과 계약직 ( 비정규직 + 무기 계약직 ) 으로 이원화 돼 있 다 . 노조 도 정규직 1 천 24 명 으로 구성 된 ' 서울대 노조 ' 와 무기 계약직 직원 28 명 이 지난 2 월 결성 한 ' 대학 노조 ' 로 나뉘 어 있 다 . 올해 대학 본부 와 의 임 단 협 에 는 교섭 창구 단일 화 제도 에 따라 제 1 노조 인 서울대 노조 가 교섭 대표 노조 로서 임 단 협 을 체결 하 고 지난달 27 일 총회 에서 조합원 투표 를 거쳐 통과 시켰 다 . 협상 안 에 는 기본급 4 . 7 % 인상 , 교육 지원 비 수당 폐지 , 역량 개발 성 과 상여금 신설 , 육아 휴직 수당 통상 임금 의 40 % 지급 등 의 내용 이 포함 됐 다 . 그러나 무기 계약직 은 해당 협상 안 적용 대상 에서 제외 됐 을 뿐 더러 협상 과정 에서 자신 들 의 요구 사항 이 논의 되 지 도 않 았 다고 반발 했 다 . 대학 노조 는 서울대 노조 가 노동조합 및 노동관계 조정법 에 명시 된 ' 공정 대표 의무 ' 를 위반 했 다고 주장 한다 . 노조 법 은 ' 교섭 대표 노조 와 사용자 는 교섭 창구 단일 화 에 참여 한 노조 나 조합원 을 합리 적 이유 없이 차별 해선 안 된다 ' 고 규정 하 고 있 다 . 대학 노조 관계자 는 " 수차례 공문 을 통해 무기 계약직 의 권익 을 대변 해 달 라고 요청 했 지만 받아들여 지 지 않 았 다 " 며 " 이번 협상 안 은 정규직 노조 의 이익 만 을 대변 하 고 계약직 을 차별 한 명백 한 법 위반 " 이라고 주장 했 다 . 대학 노조 는 서울 지노위 에서 요구 사항 이 해결 되 지 않 으면 법 적 대응 을 하 기 로 했 다 . 이 에 대해 서울대 노조 는 " 계약직 직원 들 은 대학 본부 가 아니 라 단 과대 등 에서 따로 채용 하 기 때문 에 근로자 마다 고용 조건 과 상황 이 다른 만큼 각 기관 과 개별 교섭 을 하 도록 했 다 " 고 해명 했 다 . eun @ yna . co . kr ▶ 연합뉴스 앱 지금 바로 다운 받 기 ~▶ [ 오늘 의 HOT ] 엘비스 프레슬리 전시회 < 저작권자 ( c ) 연합뉴스 , 무단 전재 - 재 배포 금지 >