저 는 ' 스펙 ' 이 라는 말 을 그렇게 좋 아 하 지 는 않 습니다 . 요즘 의 ( 특히 은행 이나 대 기업 ) 취업 트렌드 는 스펙 있 는 인재 를 뽑 는 것 이 아니 라 , 잘 만들 어 진 포트폴리오 를 가진 인재 를 뽑 는 것 이 라고 볼 수 있 습니다 . specification 이 라고 하 면 , 학벌 , 학점 , 어학 점수 , 자격증 , 대외 활동 , 인턴 정도 가 있 을 수 있 겠 지요 . 포트폴리오 도 사실 스펙 과 별 다를 바 없 습니다 . 다만 , 본인 이 학벌 , 학점 , 어학 점수 , 자격증 , 대외 활동 , 그리고 인턴 에 대한 태도 가 달라져야 한다는 것 이 죠 . 위 에 나열 된 것 들 을 ' 스펙 ' 으로써 공부 하 거나 취득 하 고자 한다면 , 그것 은 보여 주 기 위한 스펙 이 될 것 이 고 반 대로 정말 자신 이 경험 하 고 싶 은 것 들 을 해 보 고 , 공부 하 고 싶 은 분야 를 공부 해 본다면 그것 은 자신 의 역량 을 키울 수 있 는 값진 시간 이 될 거 라고 생각 합니다 .