2015 년 노사 문화 대상 국무총리 상 을 받 은 경남은행 또한 경영 위기 를 넘긴 상생 노사 화합 의 좋 은 본보기 다 . 경남은행 노사 는 직원 간 소통 과 근무 환경 개선 , 고용 안정 에 힘쓴 공로 를 인정받 았 다 . 특히 공정 한 성과 평가 제도 도입 , 전 직원 초과 성과급제 · 4 급 이하 성과급제 등 성과 배분 제도 개선 , 부 점장 권한 으로 포상 휴가 제공 , 직원 고충 상담 프로그램 운영 등 은 노사 가 머리 를 맞대 이룬 성과 다 .