오늘날 조직 에서 계층 이 무너지 면서 승진 에 대한 기회 가 줄어드 는 것 또한 유능 한 사람 들 의 이탈 을 촉진 시킨다 . 복잡 한 계층 구조 는 작업 시간 을 지연 시키 고 비용 을 증가 시키 기 때문 에 성과 를 중시 하 는 조직 이 라면 당연히 탈 계층 화 를 지향 한다 . 그러나 조직 에서 일 하 는 대부분 의 대중 들 은 금전 적 보상 못지 않 게 언젠가 는 있 어야 할 승진 을 원한다 . 즉 , 권한 이 있 는 지위 를 갖 기 를 원한다 .