체류 신분 유지 - 취업 영주 권 신청자 의 work permit 활용 
 취업 영주 권 신청자 의 work permit 활용 
 Nov 02 , 2008 ( 16 : 04 : 32 ) 
 개인 영주 권 ( I - 485 ) 신청자 는 이민국 에 취업 허가증 을 함께 신청 할 수 있 다 . 워크 퍼 밋 ( EAD , Employment Authorization Document ) 이 라고 도 부른다 . 
 I - 485 신청서 가 이민국 에 계류 중 인 한 , 즉 취업 영주 권 이 승인 되 거나 기각 되 기 전 까지 는 언제 까지 라도 취업 허가증 신청 이 가능 하 다 . 지난 7 월 30 일 부터 I - 485 신청 에 관한 이민국 수수료 가 1 , 010 달러 로 인상 되 었 다 . 대신 워크 퍼 밋 신청서 와 해외여행 허가증 신청서 수수료 는 없 어 졌 다 . 패키지 로 I - 485 신청 비용 을 받 는 셈 이 다 . 
 개인 영주 권 신청자 를 위한 워크 퍼 밋 은 대개 1 년 의 유효 기간 이 부여 된다 . 갱신 신청 을 할 때 는 신청 수수료 340 달러 를 따로 내 야 한다 . 심사 기간 은 90 일 정도 이 다 . 그러므로 기한 만료 3 ~ 4 개월 전 에 미리 신청서 를 제출 해야 취업 허가 기간 의 단절 이 없이 합법 취업 을 계속 할 수 있 다 . 다른 취업 신분 이 없 는 경우 에 그렇 다 . 취업 영주 권 신청자 라고 해도 , 즉 I - 485 신청서 가 이민국 에 계류 중 인 경우 에 도 워크 퍼 밋 없이 취업 을 하 는 것 은 불법 취업 으로 간주 된다 . 개인 영주 권 신청 일 전 과 후 를 합해서 불법 취업 일 이 180 일 이 넘 으면 개인 영주 권 신청 이 기각 되 는 것 이 원칙 이 다 . 
 취업 이민 과정 을 통해 I - 485 를 신청 했 고 워크 퍼 밋 까지 신청 해서 얻 은 분 들 은 이제 워크 퍼 밋 을 갖 고 미국 내 에서 합법 적 으로 일 을 할 수 있 다 . 그렇지만 몇 가지 질문 이 뒤따른다 . 스폰서 회사 에 가 서 일 을 할 수 있 는가 ? 당연히 할 수 있 다 . 취업 영주 권 신청자 에게 미리 워크 퍼 밋 을 발행 해 주 는 이유 는 스폰서 가 외국인 의 노동력 이 필요 하 다고 하 니 영주 권 이 나오 기 전이 라도 미리 가 서 스폰서 를 위해 일 을 하 라는 배려 이 다 . 
 취업 영주 권 이 심사 중 인 기간 동안 신청자 가 스폰서 회사 에 가 서 일 하 고 급여 를 받 는 것 은 여러 가지 점 에서 취업 영주 권 승인 에 유리 한 쪽 으로 작용 한다 . 
 첫째 , 스폰서 회사 의 임금 지불 능력 이 입증 된다 . 취업 이민 과정 에서 스폰서 회사 의 임금 지불 능력 은 노동 인증서 ( Labor certification ) 접수 날짜 부터 취업 영주 권 승인 날짜 까지 매년 입증 되 어야 한다 . 수년 의 대기 기간 중 에 스폰서 회사 의 재정 능력 에 부침 이 있 을 수 있 다 . 취업 이민 신청자 가 스폰서 회사 에서 이미 최저임금 이상 을 받 고 있 다면 스폰서 회사 의 순이익 이 최저 임금 보다 낮 더라도 회사 의 임금 지불 능력 이 자동 적 으로 입증 이 되 는 셈 이 다 . 
 두 번 째 는 스폰서 의 외국인 채용 의사 가 자동 적 으로 입증 된다 . 
 세 번 째 로 는 신청자 의 직무 수행 의사 와 직무 수행 능력 이 자동 적 으로 입증 된다 . 실제 최종 인터뷰 시 신청자 가 신청 직종 의 직무 내용 과 수행 방법 을 잘 설명 할 수 있 는지 를 구두 로 점검 하 는 심사관 도 있 다 . 
 이 와 반대 로 취업 영주 권 신청자 가 워크 퍼 밋 을 얻 은 후 에 도 스폰서 회사 에서 취업 을 한 적 이 없 다거나 , 오히려 스폰서 가 아닌 다른 회사 에서 취업 을 한 경우 에 는 위 에서 말씀 드린 세 가지 점 에서 이민국 은 정밀 한 심사 를 할 것 이 다 . 
 첫째 취업 영주 권 이 접수 된 후 에 도 스폰서 가 임금 지불 능력 을 갖 고 있 는지 를 심사 한다 . 스폰서 회사 는 순이익 이나 순 유동 자산 이 취업 이민 신청 직책 에 적용 되 는 최저임금 이상 되 도록 계속 유지 해야 한다 . 
 두 번 째 는 스폰서 가 워크 퍼 밋 을 갖 고 있 는 외국인 을 데려다가 일 을 시키 지 않 은 이유 가 무엇 인지 , 워크 퍼 밋 을 갖 고 있 는 외국인 이 스폰서 회사 에 가 서 일 을 하 지 않 은 이유 가 무엇 인지 물 을 수 있 다 . 만일 Japanese cook 으로 취업 이민 을 신청 한 외국인 이 워크 퍼 밋 을 받 자 마자 자신 의 사업체 를 설립 하 고 스스로 오너 가 되 어 일본식 식당 을 운영 했 다면 이민국 은 최종 인터뷰 시 왜 그동안 스폰서 회사 에서 일 을 하 지 않 았 는지 , 스폰서 회사 가 취업 이민 을 신청 해 준 것 이 이 외국인 을 고용 하 려는 데 있 었 던 것 이 아니 라 이 외국인 의 영주 권 취득 을 도와 주 려는 것 이 아니 었 는지 의심 할 것 이 다 . 
 언제 까지 일 해야 하 는가 ? 취업 영주 권 을 승인 받 을 때 까지 인가 ? 일 을 하 는 것 이 의무 사항 이 아니 므로 언제 까지 일 해야 하 는지 에 관한 정답 도 없 다 . 닭 공장 등 비 숙련 직 을 통해 취업 이민 을 신청 중 인 분 들 은 대개 워크 퍼 밋 을 얻 은 후 1 년 정도 공장 에 와서 일 을 하 면 그 이후 에 는 일 을 하 지 않 아도 된다는 식 으로 취업 이민 스폰서 와 고용 계약 을 맺 는 경우 가 많 다 . 
 지금 까지 취업 영주 권 신청자 가 워크 퍼 밋 을 받 은 후 스폰서 회사 에 가 서 일 을 하 는 것 이 가장 바람직 하 다는 취지 로 말씀 드렸 다 . 그러나 신청자 의 현재 체류 신분 이 있 는지 , 무슨 신분 을 갖 고 있 는지 , 스폰서 회사 의 사정 은 어떠 한지 , 체류 신분 의 스폰서 와 취업 영주 권 스폰서 가 동일 한 지 등 여러 요소 에 따라 스폰서 회사 에 가 서 일 을 하 지 않 아도 되 거나 , 일 을 할 수 없 는 경우 도 있 을 것 이 다 . 개별 적 인 상황 에 관해서 는 변호사 와 상의 하 신 후 결정 해야 할 것 이 다 . 
 칼럼 취업 영주 권 신청자 의 work permit 활용 비자 아리랑 2008 . 11 . 02 175