OPI 는 소속 사업 부 의 1 년 실적 이 연초 에 세운 목표 를 넘 었 을 때 초과 이익 의 20 % 한도 안 에서 개인 연봉 의 최고 50 % 를 지급 하 는 것 이 다 . 지난해 초 에 도 연봉 의 50 % 를 받 았 던 메모리 · 시스템 LSI 반도체 사업 부 를 비롯 한 부품 ( DS ) 사업 부문 직원 들 은 지난해 실적 이 사상 최고 를 기록 했 기 때문 에 올해 도 50 % 지급 이 유력 하 다 .