이건희 회장 의 분노 " 삼성 전체 에 부정부패 퍼져 " ( 종합 ) 
 이건희 삼성전자 회장 의 분노 는 멈추 지 않 았 다 . 
 이 회장 은 9 일 오전 8 시 쯤 서울 서초동 삼성전자 사옥 으로 출근 하 면서 기자 들 과 만나 " 삼성 테크윈 에서 우연히 나와 그렇 지 , 삼성그룹 전체 에 부정부패 가 퍼져 있 는 것 같 다 " 고 말 했 다 . 
 이 는 부정부패 가 최근 오창석 사장 의 경질 로 이어진 삼성 테크윈 에 만 국한 돼 있 지 않 다는 얘기 다 . 
 이 회장 은 " 과거 10 년 간 한국 ( 삼성 ) 이 조금 잘 되 고 안심 이 되 니깐 이런 현상 이 나오 는 것 " 이 라며 " 더 걱정 이 돼서 이 를 한번 문제 삼 아 볼까 하 는 것 " 이라고 설명 했 다 . 
 이 회장 은 " 부정부패 에 는 향응 도 있 고 뇌물 도 있 지만 제일 나쁜 건 부하 직원 을 닦달 해서 부정 을 시키 는 것 이 다 . 자기 혼자 하 는 것 은 몰라도 부하 에게 부정 을 시키 면 , 그 부 하 는 나중 에 저절로 부정 에 입학 하 게 된다 " 고 강조 했 다 . 
 이 는 부정부패 나 비리 가 개인 적 인 차원 을 넘 어 조직 적 으로 광범위 하 게 퍼져 있 음 을 시사 한 대목 이 다 . 
 지난해 3 월 경영 에 복귀 한 이후 ' 위기 론 ' 과 ' 젊 은 조직 론 ', ' 글로벌 1 등 론 ' 에 이 어 ' 비리 척결 론 ' 을 들 고 나왔 다 . 이 는 조직 이 건강 하 지 않 고서 는 진정한 ' 글로벌 1 등 기업 ' 으로 발돋움 할 수 없 다는 위기 의식 에 다름 아니 다 . 
 이 회장 은 최근 실시 된 삼성 테크윈 에 대한 경영 진단 결과 를 보 고 받 은 자리 에서 , 삼성 의 자랑 이 던 깨끗 한 조직 문화 가 훼손 된 데 대해 강 하 게 질책 한 뒤 ' 부정 을 뿌리 뽑 아야 한다 ' 고 말 했 다 . 
 그러 면서 " 그룹 전 구성원 들 에게 부정 을 저지르 면 큰 일 난다는 생각 을 심 어 줘야 한다 " 며 감사 인력 을 늘려 별도 조직 으로 운영 하 도록 지 시 한 바 있 다 . " 해외 의 잘 나가 던 회사 들 도 조직 의 나태 와 부정 으로 주저앉 은 사태 가 적 지 않 으며 , 삼성 도 예외 가 아니 " 라고도 했 다 . 
 이 회장 이 경영 일선 에 복귀 한 이후 삼성 미래 전략 실 경영 진단 팀 ( 옛 감사 팀 ) 의 주요 계열사 에 대한 감사 는 삼성 테크윈 이 처음 이 었 다 . 주요 계열사 에 대한 미래 전략 실 경영 진단 팀 의 감사 를 포함 한 대대 적 이 고 도 강 도 높 은 경영 진단 을 예고 하 는 대목 이 다 . 
 이 에 따라 부정부패 연루자 에 대한 징계 등 삼성 에 대대 적 인 인 적 쇄신 바람 이 휘몰아칠 것 으로 관측 된다 . 
 삼성 경영 진단 팀 은 특히 , 이번 감사 에서 납품 업체 로부터 의 향응 과 부 적절 한 경비 사용 은 물론 ' 근무 기강 해이 ' 도 문제 삼 았 다 . 
 이 에 따라 지난 2008 년 4 월 ~ 지난해 3 월 이 회장 이 경영 일선 에서 떠나 있 는 23 개월 동안 미래 를 위한 투자 보다 는 단기 적 인 실적 쌓 기 에 주력 한 계열사 사장 들 에 대한 인 적 쇄신 으로 이어질 것 이 라는 관측 도 제기 되 고 있 다 . 
 삼성 은 현재 20 여 명 에 이르 는 미래 전략 실 경영 진단 팀 인력 을 대폭 보강 할 방침 이 다 .