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 PERM 단계 를 수반 하 는 취업 영주 권 수속 전반 에 관한 개관 
 2 순위 또는 3 순위 취업 영주 권 수속 을 진행 하 기 위해서 는 , 미국 고용주 로부터 영구 적 인 일자리 를 제안 받 아야 하 고 , 외국인 인 직원 은 그 제안 받 은 직책 을 받아들일 의사 가 있 어야 하 며 , 그 미국 고용주 가 영주 권 수속 전반 에 걸쳐 스폰서 가 되 어 주 어야 합니다 . 
 취업 영주 권 수속 의 저변 에 깔려 있 는 이야기 는 이런 것 입니다 : 
 어느 미국 회사 가 어느 직책 에 새로운 직원 을 채용 하 려고 합니다 . 
 이 회사 는 그 직책 에 외국인 을 채용 하 기 전 에 먼저 미국인 들 에게 그 일자리 에 대한 기회 를 주 어야 합니다 . 그런 이유 로 , 신문 등 에 그리고 주 노동부 에서 운영 하 는 웹 싸이트 에 구인 광고 를 올리 는 것 입니다 . 
 광고 를 보 고 지원 하 는 미국인 들 중 에서 그 직책 에 대한 자격 요건 ( job requirements ) 을 갖춘 사람 에 대해서 는 job interview 기회 도 주 어야 합니다 . 
 그 모든 구인 을 위한 노력 에 도 불구 하 고 그 회사 가 미국인 들 중 에서 적당 한 직원 을 채용 하 는 데 에 실패 하 고 , 그 대신 외국인 직원 을 채용 하 기 로 결정 합니다 . 
 그런데 그 외국인 직원 이 영주 권 을 가지 고 있 지 않 을 경우 에 는 ( 정해진 근무 기간 이 별도 로 정해져 있 지 않 은 ) 그 직책 에 채용 할 수 가 없 기 때문 에 , 그 직원 을 채용 하 기 위하 여 그 직원 이 영주 권 을 취득 할 수 있 도록 하 기 위하 여 그 회사 가 스폰서 가 되 어 영주 권 수속 을 진행 하 는 것 입니다 . 
 따라서 , 해당 외국인 은 영주 권 을 취득 한 후 에 는 스폰서 회사 에서 근무 를 해야 하 는 것 입니다 . 
 취업 영주 권 수속 은 크 게 세 단계 로 나눌 수 있 습니다 . 그 세 단계 를 시간 적 흐름 에 따라 살펴 보 면 , 
 첫째 , 미국 내 의 노동 시장 검증 단계 ( 소위 PERM 단계 ) , 
 둘째 , 미국 고용주 가 이민국 에 제출 하 는 I - 140 이민 청원 단계 , 그리고 
 셋째 , 외국인 인 직원 이 이민국 에 영주 권 을 신청 하 거나 또는 해외 주재 영사 에게 이민 비자 를 신청 하 는 단계 가 그 것 입니다 . 
 미국 내 의 노동 시장 검증 단계 
 취업 영주 권 수속 을 스폰서 하 는 미국 고용주 는 , 외국인 에게 영구 적 일자리 를 제안 하 는 행위 가 미국 내 의 고용 시장 을 해치 지 않 는다는 것 을 입증 하 여야 합니다 . 그 입증 하 는 과정 을 세부 적 으로 살펴 보 면 , 
 연방 노동부 로부터 해당 일자리 에 지급 해야 하 는 연봉 ( prevailing wage ) 금액 을 결정 받 아야 하 며 , 
 해당 일자리 에 미국 시민 , 영주 권 자 또는 노동 허가 를 받 은 외국인 을 고용 하 기 위하 여 법 에 정하 는 구인 행위 를 하 여야 하 고 , 
 외국인 직원 을 위한 영주 권 수속 이 진행 되 고 있 다는 것 을 , 현재 의 직원 ( 들 ) 또는 그 직원 들 로 구성 된 조합 에 알려야 하 며 , 
 I - 140 이민 청원 단계 
 연방 노동부 로부터 L / C 의 승인 을 받 은 후 180 일 이내 에 , 스폰서 인 미국 고용주 는 이민국 에 해당 외국인 직원 을 위하 여 이민 청원 을 제출 하 여야 합니다 . 
 이민 청원서 의 이민국 양식 번호 는 I - 140 입니다 . 
 이민 청원 에 는 다음 과 같 은 사항 들 이 포함 되 어야 합니다 : 
 승인 된 L / C 원본 
 해당 외국인 직원 이 소정 의 학력 및 경력 을 가지 고 있 음 을 입증 하 는 증거 자료 
 스폰서 회사 내 의 해당 일자리 에 소정 의 학력 및 경력 이 필요 하 다는 것 을 입증 하 는 증거 자료 
 해당 외국인 직원 에게 제안 된 금액 의 급여 를 회사 가 지불 할 수 있 는 재정 적 인 능력 이 있 음 을 입증 하 는 증거 자료 
 이민 청원 을 승인 받 기 위해서 는 반드시 스폰서 인 미국 고용주 에게 급여 지불 능력 이 있 음 을 입증 하 여야 합니다 . 스폰서 회사 의 연봉 지불 을 위한 재정 능력 은 , 연방 노동부 에 L / C 를 접수 시킨 날 ( 이 날짜 를 " 우선 일자 ( priority date ) " 라고 합니다 ) 부터 영주 권 이 최종 적 으로 승인 될 때 까지 지속 적 으로 유지 되 어야 합니다 . 이 재정 능력 을 입증 하 기 위해서 는 , 
 연방 세금 보 고 , 연간 보고서 ( annual report ) 또는 공인회계사 가 작성 한 회계감사 보고서 중 하나 이상 을 제출 하 여야 하 며 , 
 그 자료 들 을 통하 여 스폰서 회사 의 연간 순이익 또는 현재 순 자산 의 가치 가 제안 된 연봉 이상 임 을 입증 하 여야 합니다 . 다만 , 해당 외국인 직원 이 이미 스폰서 회사 에서 합법 적 인 체류 신분 하 에서 일 을 하 고 있 는 경우 에 는 스폰서 회사 가 그 직원 에게 영주 권 수속 을 위하 여 제안 된 금액 의 연봉 을 " 실제로 지불 " 하 고 있 다면 , 별도 로 순이익 이나 순 자산 의 가치 를 통하 여 지불 능력 을 입증 할 필요 가 없 습니다 . 
 취업 영주 권 수속 에 있 어서 스폰서 회사 가 연봉 지불 을 위한 재정 능력 을 충분히 가지 고 있 는가 하 는 것 은 매우 중요 한 요소 입니다 . 취업 영주 권 수속 의 스폰서 가 되 는 것 을 고려 하 고 계신 사업체 로서 , 급여 지불 능력 에 관하 여 구체 적 인 법률 적 검토 가 필요 하 시 면 박호진 변호사 와 의 무료 상담 을 통하 여 확인 하 시 기 바랍니다 . 
 3 영주 권 신청 단계 또는 이민 비자 신청 단계 
 취업 영주 권 수속 의 수혜자 와 그 의 직계 가족 구성원 들 이 미국 내 에 합법 적 인 체류 신분 을 가지 고 머물 고 있 는 경우 에 는 , 이민 청원 이 승인 된 후 에 또는 이민 청원 을 접수 할 때 함께 이민국 에 영주 권 신청서 를 제출 하 게 됩니다 . 
 영주 권 신청서 의 이민국 양식 번호 는 I - 485 입니다 . 
 취업 영주 권 수속 에 있 어서 영주 권 신청서 에 대한 심사 는 주로 다음 의 사항 들 을 중심 으로 이루 어 집니다 : 
 취업 영주 권 수속 의 수혜자 인 주 신 청자 가 미국 고용주 가 요구 하 는 학력 및 경력 을 가지 고 있 는가 , 
 이민 법령 이 정하 는 범죄 를 범하 였 거나 , 아직 해결 되 지 않 은 형사 상 의 문제 가 있 는가 , 
 이민 법령 이 금하 고 있 는 전염병 ( 질 ) 을 가지 고 있 는가 , 
 과거 에 미국 이민법 을 위반 함 으로써 미국 영주 권 을 취득 할 자격 을 상실 하 였 는가 
 영주 권 신청서 를 승인 받 게 되 면 , 미국 내 에서 영주 권 을 취득 하 게 되 고 국토 안 보부 로부터 영주 권 카드 를 받 게 됩니다 . 
 모든 서류 준비 가 완료 되 면 , 국립 비자 센터 는 관련 서류 들 을 서울 세종로 소재 주한 미국 대사관 ( 또는 특별 한 사유 가 있 는 경우 에 는 , 지정 된 제 3 국 소재 미국 영사관 ) 으로 이관 하 고 , 비자 인터뷰 날짜 를 정하 여 줍니다 . 
 이민 비자 신청인 은 , 국립 비자 센터 의 통지 문 에 따라 건강 검진 을 받 고 기타 지정 된 준비 를 마친 후 에 , 정해진 날짜 에 미국 영사 와 인터뷰 를 하 게 되 며 , 이 인터뷰 를 성공 적 으로 통과 하 게 되 면 약 3 - 5 일 후 에 이민 비자 가 인쇄 된 여권 을 돌려 받 게 됩니다 . 
 이민 비자 를 받 은 후 에 는 , 반드시 6 개월 이내 에 미국 에 입국 하 여야 합니다 . 그렇 지 않 을 경우 에 는 , 발급 된 이민 비자 는 실효 되게 됩니다 . 
 이민 비자 를 이용 하 여 미국 에 입국 하 게 되 면 , 입국 심사 중 소정 의 절차 를 마친 후 에 여권 에 ' 영주 권 자 로서 의 입국 도장 ( I - 551 stamp ) ' 을 받 게 됨 으로써 비로소 미국 영주 권 자 신분 을 취득 하 게 됩니다 . 
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