[ 아시아 경제 박선미 기자 ] " 장군 이 먼저 먹 고 졸병 이 나중 에 먹 는 호시절 은 갔 다 . " " 금융 위기 때 깨달 은 교훈 이 남 아 있 는 한 앞 으로 금융 위기 이전 수준 의 연봉 을 회복 하 지 는 못 할 것 이 다 . " 미국 월스트리트 은행 최고 경영자 ( CEO ) 들 의 얇 아 진 지갑 을 두 고 전문가 들 은 이렇게 말 한다 . 2011 년 ‘ 월가 를 점거 하 라 ( Occupy Wall Street ) ’ 란 구호 가 울려 퍼졌 던 미국 월스트리트 에서 ' 빅 5 ' 은행 CEO 와 일반 직원 평균 보수 격차 가 금융 위기 이후 눈 에 띄 게 좁혀 지 고 있 는 것 으로 드러났 다 . 5 일 ( 현지 시간 ) 월스트리트 저널 ( WSJ ) 분석 에 따르 면 JP 모건 체이스 , 골드만 삭스 , 모건 스탠리 , 뱅크 오브 아메리카 ( BOA ) , 시티 그룹 등 월가 ' 빅 5 ' 은행 들 이 지난해 CEO 들 에게 지불 한 보수 합 산액 은 9250 만 달러 다 . 1 인 당 평균 1850 만 달러 를 받 은 셈 인데 , 2006 년 보수 1 억 7360 만 달러 보다 47 % 줄어들 었 다 . 이를테면 로이드 블랭크페인 골드만 삭스 CEO 의 경우 가장 잘 나갔 던 2007 년 6850 만 달러 의 보수 를 챙길 수 있 었 지만 지난해 에 는 2400 만 달러 보수 를 받 는데 만족 해야 만 했 다 . 반면 은행 전 직원 의 지난해 평균 보수 는 14 만 8740 달러 로 2006 년 12 만 7379 달러 보다 17 % 증가 했 다 . 직원 들 의 보수 는 금융 위기 한파 를 이겨 내 고 역대 최대 수준 으로 늘 었 다 . 이 에 따라 ' 빅 5 ' 은행 CEO 들 이 지난해 받 은 보수 는 일반 직원 보수 의 124 배 로 2006 년 273 배 보다 55 % 낮 아 졌 다 . 월가 은행 들 의 CEO - 일반 직원 보수 격차 축소 는 미국 증권 거래 위원회 ( SEC ) 가 상장 기업 에 대해 CEO 와 일반 직원 의 임금 격차 수준 을 의무 적 으로 공개 하 도록 한 상황 에서 더욱 주목 받 고 있 다 . 금융 위기 이후 반 ( 反 ) 월가 시위 와 CEO 고액 연봉 에 대한 비난 여론 이 들끓 어 은행 주주 들 도 경영진 연봉 결정 에 이러 한 분위기 를 반영 해야 하 는 쪽 으로 상황 이 바뀌 었 다 . 2012 년 씨티 그룹 주주 총회 에서 주주 들 은 비크람 판디트 CEO 에게 연봉 1500 만 달러 지급 을 거부 했 다 . 이 와 는 대조 적 으로 금융 위기 이후 대 규모 감원 을 견뎌낸 일반 직원 들 은 최근 실적 개선 으로 큰 폭 의 연봉 인상 혜택 을 누리 고 있 다 . 월가 은행 CEO 들 의 지갑 은 얇 아 졌 지만 은행 을 제외 한 일반 미국 금융 기업 CEO 들 의 사정 은 좋 아 졌 다 . 미국 보험업 계 CEO 들 의 지난해 보수 는 2007 년 보다 5 % 더 늘 었 다 . 사모 펀드 CEO 보수 는 월가 ' 빅 5 ' 은행 CEO 연봉 합 산액 보다 많 다 . 스티븐 슈워츠먼 블랙스톤 CEO 는 지난해 보수 로 6 억 9000 만 달러 를 벌 었 고 리온 블랙 아폴로 글로벌 매니지먼트 CEO 는 3 억 3100 만 달러 를 챙겼 다 . 박선미 기자 psm 82 @ asiae . co . kr ▶ 2015 서울 모터쇼 카 ~ 퍼레이드 [ 루머 앤 진실 ] [ 네티즌 핫 이 슈 ] [ 골프뉴스 ] [ 부동산 소식 ] [ 자동차 정보 ] <ⓒ 세계 를 보 는 창 경제 를 보 는 눈 , 아시아 경제 무 단전 재 배포 금지 >