승인 2019 . 08 . 18 23 : 56 
 CJ 는 최근 글로벌 사업 확장 속도 가 빨라짐 에 따라 현지 잠재 타깃 인재 들 에게 CJ 그룹 을 소개 하 고 장기 적 으로 우수 한 현지 인력 들 을 확보 하 고자 올해 처음 으로 글로벌 데이 를 기획 하 게 됐 다 . 이재현 회장 도 지난해 말 미국 에서 있 었 던 글로벌 경영 전략 회의 에서 주요 경영진 들 에게 “ 세계 를 제패 할 자신감 을 가진 글로벌 인재 를 확보 하 고 다양 한 기회 를 제공 해 육성 하 라 ” 며 글로벌 인재 확보 에 총력 을 기울일 것 을 당부 한 바 있 다 . 
 현재 CJ 의 해외 매출 비중 은 30 % 수준 이 며 전체 구성원 의 40 % 가 해외 구성원 으로 이루어져 있 을 정도 로 빠르 게 글로벌 기업 으로 진화 하 고 있 다 . 특히 미국 은 그룹 전체 해외 매출 의 10 % 를 차지 하 고 있 으며 최근 냉동식품 기업 슈완 스 , 물류 기업 DSC 등 을 인수 하 면서 사업 확대 가 가속 화 되 고 있 어 글로벌 데이 개최 국가 로 낙점 됐 다 . 행사 에 는 현지 학계 및 연구소 석 · 박사 와 관련 업계 종사자 등 총 220 명 이 참석 했 다 . 또한 CJ 주식회사 박근희 부회장 과 CJ 제일제당 신현재 대표 , CJ ENM 허민회 대표 , CJ 올리브 네트 웍스 이경배 대표 를 비롯 한 CJ 그룹 주요 경영진 과 계열사 임원 40 여 명 이 총출동 했 다 . 
 박근희 CJ 주식회사 부회장 은 환영사 를 통해 “ CJ 그룹 은 1953 년 전쟁 으로 폐허 가 된 한국 의 작 은 설탕 공장 으로 시작 해 현재 전 세계 37 개 국가 에 진출 한 글로벌 생활 문화 기업 으로 성장 했으며 이러 한 변화 의 원동력 은 바로 CJ 의 인재 들 ” 이 라며 “ 이번 계기 를 통해 여러분 들 이 CJ 의 비전 에 대해 공감 하 고 더 나아가 글로벌 CJ 와 함께 성장 하 는 꿈 을 품 어 주 길 바란다 ” 고 환영 했 다 . 
 한편 글로벌 인재 확보 를 위한 계열사 별 노력 도 활발 했 다 . 그룹 공통 행사 에 이어 계열사 별 공간 에서 진행 된 2 부 순서 는 CJ 제일제당 ( 슈완 스 ) , CJ 대한 통운 ( DSC ) , CJ ENM , CJ 올리브 네트 웍스 ( IT 사업 부문 ) 가 별도 세션 을 준비 했으며 사업 및 전략 소개 와 함께 네트 워킹 자리 가 마련 됐 다 . 
 이날 행사 에 는 특히 DSC 신입 사원 들 도 참석 해 CJ 그룹 에 대해 이해 하 고 비전 을 공감 하 는 시간 을 가졌 다 . DSC 물류 공급 솔루션 팀 새미 파텔 ( Sami Patel ) 은 “ 지난해 DSC 가 CJ 에 합류 한 이후 CJ 의 문화 에 대해 많이 배우 고 있 는데 CJ 가 전 세계인 들 의 라이프 스타일 에 긍정 적 영향 을 끼치 고 있 고 그 에너지 를 케 이콘 에서 직접 보 게 돼 흥분 된다 ” 고 말 했 다 . 
 글로벌 데이 에 앞서 15 일 ( 현지 시간 ) 에 는 美 시카고 에서 열린 ‘ 한미 학술 대회 ( US - Korea Conference 2019 ) ’ 에 CJ 제일제당 신현재 대표 를 비롯 한 주요 경영진 이 참석 해 바이오 분야 의 현지 R & D 인력 확보 에 나서 기 도 했 다 . 지난해 이 어 두 번 째 로 진행 된 이번 행사 에서 는 한미 학술 대회 에 참가 한 인재 들 을 대상 으로 ‘ CJ 포럼 ( CJ Forum ) ’ 을 개최 해 CJ 제일제당 의 경쟁력 과 비전 을 소개 하 고 면접 을 진행 했 다 . 특히 R & D 역량 을 바탕 으로 고객 에게 맞춤 형 솔루션 을 제시 하 는 방식 으로 최근 글로벌 시장 에서 주목 받 고 있 는 ‘ 기술 마케팅 ’ 분야 인재 영입 에 공 을 들였 다 . 
 김진국 CJ 주식회사 인사 지원 실장 은 “ CJ 는 기업 은 곧 사람 이 라는 인재 제일 ( 人材 第一 ) 의 창업 이념 을 바탕 으로 성장 해왔으며 이번 글로벌 데이 는 인재 제일 철학 이 글로벌 로 확대 된 대표 적 인 사례 ” 라며 “ 이번 행사 를 통해 채용 된 인재 들 은 미국 뿐 아니 라 CJ 가 진출 해 있 는 해외 국가 에서 근무 할 기회 가 제공 되 며 글로벌 데이 를 향후 정례 화 해 우수 인재 를 지속 확보 할 계획 ” 이 라고 말 했 다 . 
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