CJ 그룹 인사 담당자 는 ' 계열사 · 직무 별 로 역량 평가 방법 에 대한 요구 가 각기 다르 므로 , 직무 역량 중심 채용 을 보다 강화 하 기 위한 조치 ' 라며 ' 다만 다대다 면접 등 큰 틀 은 공통 적 으로 유지 될 것 으로 본다 ' 고 설명 했 다 . 세부 면접 내용 은 TEST 전형 합격 후 각 계열사 인사 팀 이 개별 적 으로 안내 한다 .