회사 측 은 이번 정규직 전환 제도 를 위한 별도 의 직군 을 신설 하 지 않 고 기존 인사 제도 에 편입 시킬 계획 이 다 . 이 에 따라 올해 7 월 부터 정규직 으로 발탁 되 는 직원 들 은 기존 정규직 직급 인 ' 선임 ' 직급 과 직책 을 부여 받 고 동일 한 승진 프로세스 가 적용 된다 . 급여 역시 정규직 직급 인 선임 직급 의 초임 연봉 을 적용 받 고 , 모든 복리 후생 역시 선임 과 동일 한 혜택 을 받 을 수 있 게 된다 .