SK 브로드밴드 노조 는 21 일 성명 을 내 고 "´ 인간 중심 의 경영 ´, ´ 구성원 의 가치 를 창출 하 는 경영 ´ 을 강조 하 는 SKT 가 자신 들 이 계획 했 던 적자 경영 결과 를 이유 로 대 규모 인력 구조 조정 을 시도 하 는 것 은 비열 한 경영 행위 " 라며 " 회사 가 내세운 중 장기 사업 구조 조정 은 사실상 인력 구조 조정 을 합리 화 하 기 위한 수단 에 불과 하 다 " 라고 주장 했 다 .