정 씨 는 ' 직무 역량 ' 을 굳이 지원 하 고자 하 는 ' 그 업종 , 그 직무 ' 에서 만 쌓 은 경험 으로 해석 할 필요 는 없 다고 설명 했 다 . 어떤 경험 에서 건 , 지원 기업 · 직무 에서 필요 로 하 는 역량 을 정확히 찾아내 어필 할 수 있 다면 합격 에 다가설 수 있 다는 조언 이 다 . 정 씨 는 ' 직무 ( 식품 분석 ) 관련 전문 지식 을 미리 외우 고 면접 장 에 갔 는데 , 정작 면접 에서 는 이 를 묻 지 않 고 어떤 직무 관련 상황 에 대한 논리 적 해결 과정 을 보 더라 ' 며 ' 신입 에게 직무 와 관련 된 직접 적 경험 을 기대 하 기 보다 , 이 사람 이 직무 에 알맞 은 사고 구조 를 갖췄 는가 를 평가 한 것 같 다 ' 고 전했 다 .