고용 장려금 지원 제도 A 구분 지원 제도 별 대상 기업 ( 고용보 험기 ) 대상 근로자 ( 고용 보험 ) 최대 지원금 지원 내용 신규 채용 청년 내일 채움 공제 [ 목돈 마련 ] 5 인 이상 ( 인원 무제한 ) 만 15 ~ 34 세 ( 군복 무 인정 ) 1 , 800 만 원 - 정부 지원금 900 만 원 / 2 년 ( 3 년 형 은 1800 만 원 ) - 기업 기여금 400 만 원 / 2 년 , 기업 명의 가 상 계좌 적립 - 근로자 적립금 300 만 원 / 2 년 , 매월 12 , 5 만 원 씩 가상 계좌 적립 - 지식 기간 서비스업 / 벤처 / 문화 컨텐츠 산업 등 은 1 인 이상 - 만기 ( 2 년 ) 적립금 1 , 600 만 원 + 이 자 청년 추가 고용 장려금 5 인 이상 ( 30 %) 만 15 ~ 34 세 ( 군복 무 인정 ) 년 900 만 원 * 3 년 - 청년 을 채용 하 는 기업 에게 1 년 간 900 만 원 씩 최대 3 년 간 지원 - 성장 유망 업종 ( 분야 ) 해당 중소기업 우선 지원 - 최저임금 , 정규직 준수 - 군복 무 기간 인정 최대 만 39 세 까지 신 중년 적 합직 무 무관 ( 30 %) 만 50 세 이상 960 만 원 - 만 50 세 이상 실업자 를 신 중년 적합 직무 에 신규 고용 시 - 신규 고용 1 인 당 월 80 만 원 지원 ( 3 개월 단위 지급 ) - 사업 계획서 제출 필요 ( 적합 직무 해당 여부 확인 필 ) 고용 촉진 지원금 무관 ( 30 %) 만 18 ~ 64 세 720 만 원 - 실업 상태 인 저소득층 ( 예 : 2 인가 구 건강 보험료 50 , 795 원 이하 ) - 취업 성공 패키지 1 단계 교육 완료 자 일자리 함께 하 기 지원 제도 5 인 이상 ( 30 %) 무관 1 , 920 만 원 - 근로 시간 단축 , 교대제 개편 등 실시 후 신규 채 용시 지원금 지급 - 제조업 2 년 / 비 제조 1 년 간 월 80 만 원 지원 ( 3 개월 단위 지급 ) - 설비 투자 비 융자 : 최대 50 억 원 ( 1 % 금리 , 3 년 거치 5 년 상환 ) - 사업 계획서 제출 필요 ( 승인 조건 까다로움 ) 시간 선택제 ( 신규 채용 대체 인력 ) 1 인 이상 ( 최소 3 명 30 %) 무관 720 만 원 - 시간 선택제 는 주 15 ~ 30 시간 근무 를 의미 함 - 최소 3 명 에서 기존 인력 의 30 % 까지 가능 - 사업 계획서 제출 필요 - 기본급 ( 최저임금 110 %) 최대 월 60 만 원 새 일 여 성인 턴 5 인 이상 ( 20 ~ 30 %) 여성 300 만 원 - 기업 수령 금 ( 240 만 원 ) + 근로자 수령 금 ( 60 만 원 ) - 인턴 ( 최대 3 개월 , 매월 60 만 원 ) + 정규직 전환 3 개월 후 ( 60 만 원 ) - 지식 기반 서비스업 / 문화 컨텐츠 산업 등 은 2 인 이상 사업장 가능 - 국내 거주 결혼 이민 여성 동일 혜택 고용 장려금 지원 제도 B 구분 지원 제도 별 대상 기업 대상 근로자 최대 지원금 지원 내용 기존 인력 시간 선택제 ( 전환 ) 무관 무관 720 만 원 - 기존 근로자 를 시간 선택 제 로 전환 하 고 급여 를 그대로 주 는 경우 - 보전 임금 액 중 최대 40 만 원 + 간접 노무 비 20 만 원 ( 최대 월 60 만 원 이 며 근로 시간 에 따라 최대한도 가 다름 ) 신규 / 기존 정규직 전환 지원금 5 인 이상 ( 비정규직 120 %) 비정규직 960 만 원 - 비정규직 으로 6 개월 ~ 2 년 근무자 를 정규직 전환 시 지원 - 사업 계획서 제출 필요 - 1 년 간 월 간접 노무 비 20 만 원 + 임금 상승 비례 분 최대 60 만 원 ( 임금 상승 비례 분 : 임금 상승 액 의 80 %) 고령자 고용 지원금 업종 별차 등 만 60 세 이상 분기 당 24 만 원 - 정년 미 설정 사업장 ( 취업규칙 확인 ) - 고용 기간 1 년 이상 인 60 세 이상 고령자 지원 - 업종 별 기준 율 1 ~ 23 % 초과 고용 - 2017 폐지 예정 이나 2020 년 까지 연장 일 가정 양립 환경 개선 지원금 1 인 이상 ( 최소 3 명 ) 무관 월 40 만 원 - 주당 유연근 무제 ( 시차출근제 , 재량 , 재택근무 등 ) 3 일 이상시 : 월 40 만 원 ( 주당 10 만 원 책정 ) - 사업 계획서 제출 필요 출산 육아 지원 ( 휴직 / 단축 ) 무관 휴직 / 단축 신청자 360 만 원 - 육아 휴직 및 근로 시간 잔 축 기간 이 끝난 후 6 개월 이상 고용 시 ( 육아 휴직 : 1 년 간 월 30 만 원 / 근로 시간 단축 : 1 년 간 월 20 만 원 ) 출산 육아 지원 ( 재 고용 ) 재 고용 비정규직 720 만 원 - 임신 / 출산 전후 계약직 / 파견 근로자 와 계약 기간 종료 후 , 15 개월 이내 에 1 년 이상 의 근로 계약 체결 시 지급 출산 육아 지원 ( 대체 고용 ) 무관 월 60 만 원 - 출산 휴가 근로자 와 대체 인력 을 30 일 이상 계속 고용 시 지급 - 1 인 당 월 60 만 원 씩 대체 근무 기간 만큼 지급 공유 하 기 글 요소