[ 그때 그 이후 ] ‘ 09 년 글로벌 녹색 인 재 연수 에 참가 한 강보 미 , 코린 도 에 입사 녹색 사업단 은 해외 산림 전문가 양성 을 위해 , 국내 산림 관련 전공 대학생 을 대상 으로 ‘ 미래 글로벌 녹색 인 재 육성 프로그램 ’ 을 2009 년 부터 운영 해 오 고 있 다 . 얼마 전 프로그램 첫 연수생 인 서울대 산림 환경 과 강보 미 학생 이 졸업 후 코 린도 에 입사 하 였 다는 반가운 소식 을 접했 다 . 녹색 인 재 양성 프로그램 을 통한 해외 로 진출 한 첫 사례 이 다 . 이 에 그녀 의 근황 을 서 면 인터뷰 를 통해 들 어 봤 다 . 우선 , 늦 었 지만 코린 도 입사 를 축하 드린다 . 간략 한 자기 소개 부탁 한다 . 안녕 하 세요 . 우선 온라인 뉴스 레터 를 통해 제 이야기 를 하 게 되 어 기쁩니다 . 저 는 서울대 학교 산림 환경 학과 05 학번 강보 미 입니다 . 2009 년 여름 , 녹색 사업단 에서 후원 하 는 ‘ 글로벌 녹색 인 재 육성 프로그램 ’ 에 참가 하 여 중국 임업 현장 과 내몽골 의 사막 , 초원 및 조림 지역 을 견학 하 고 왔 습니다 . 2010 년 2 월 에 졸업 을 하 고 , 그 해 6 월 부터 11 월 까지 6 개월 간 인도네시아 코린 도 그룹 에서 인턴 십 을 마친 뒤 , 지금 은 자카르타 본사 에서 정식 직원 으로 근무 하 고 있 습니다 . 코린 도 에서 인턴 십 을 하 는 동안 에 는 파푸아 에 위치 한 팜 오일 농장 에서 한 달 간 생활 하 다가 , 이후 자카르타 본사 에 와서 탄소 프로젝트 관련 업무 를 수행 했 습니다 . 글로벌 녹색 인 재 육성 프로그램 에 참가 한 경험 이 해외 조림 기업 취업 에 영향 을 끼쳤 는가 . 2009 년 녹색 사업단 연수 시 , 내몽골 사막 한 가운데 조림지 에서 는 나무 들 이 가까스로 살아가 고 있 는 느낌 이 많이 들 었 습니다 . 그래서 2010 년 산림청 해외 인턴 십 프로그램 공고 가 났 을 때 , ‘ 이번 에 는 나무 가 무성 하 게 자라 는 곳 으로 가 보 자 ’ 라는 생각 이 컸 습니다 . 그래서 인도네시아 를 택했 던 것 이 고 , 실제 사업 이 이루어지 고 있 는 기업 으로 가 야 보 고 배울 것 이 많 을 것 이 라는 생각 이 들 어 코린 도로 지원 을 했 던 것 입니다 . 내몽골 의 조림지 와 인도네시아 칼리만탄 의 조림지 는 비교 할 수 없 을 만큼 천양지차 였 습니다 . 서울 만 한 크기 의 칼리만탄 조림지 를 내려다보 면서 가슴 이 벅차오르 는 희열 을 느낄 수 가 있 었 죠 . 내몽골 조림지 에서 느꼈 던 어떤 갈망 과 는 다른 느낌 이 었 어요 . 그러나 내몽골 의 조림지 와 칼리만탄 의 조림지 를 보 면서 공통 적 으로 느낀 것 은 해외 산림 자원 이 중요 하 다는 것 입니다 . 기후 변화 대응 , 목재 펠릿 이나 우드 칩 을 이용 한 바이오매스 발전 , 팜 오일 을 이용 한 식물 성 유지 및 바이오 연료 수요 증가 와 같 은 이유 로 해외 산림 자원 에 많 은 관심 이 쏠리 고 있 죠 . 해외 산림 자원 이 중요 한 것 만큼 학계 , 공 기관 , 민간 기업 등 에서 우리 임학 도 들 이 해야 할 일 도 많 다고 생각 했 습니다 . 녹색 사업단 의 글로벌 녹색 인 재 육성 프로그램 참여 는 이 와 같 은 시각 을 갖 게 된 첫 계기 가 되 었 죠 . 현재 코린 도 에서 어떤 일 을 하 고 있 고 향후 어떤 목표 를 갖 고 있 는지 . 현재 오 일 팜 과 탄소 프로젝트 관련 업무 를 담당 하 고 있 는데 여전히 저희 자원 사업 부 업무 를 파악 하 는 데 여념 이 없 습니다 . 1 년 은 지나 야 자원 사업 부 전체 업무 사이클 을 파악 하 고 , 적어도 3 년 은 지나 야 제 가 비로소 어떤 업무 를 하 는지 자신 있 게 말씀 드릴 수 있 을 것 같 습니다 . 인도네시아 는 최대 팜 오일 생산지 라는 것 과 산림 전용 과 산림 황폐 화 방지 를 통한 온실가스 배출 감축 ( REDD , Reducing Emissions from Deforesation and Forest Degradation ) 의 잠재력 이 크 다는 점 에서 매우 매력 적 인 곳 임 에 는 틀림 이 없 기에 제 가 있 는 위치 에서 하나 씩 배워 나가 려고 합니다 . 현재 김훈 상무 님 을 비롯 하 여 저희 사업 부 에 계신 분 들 은 좋 은 상사 이 자 선생 님 이 며 , 롤 모델 이 십니다 . 인도네시아 자원 사업 에 대해 정통 하 신 이분 들 을 보 며 , 저 의 10 년 , 20 년 뒤 의 모습 을 꿈 꿉니다 . 또한 지금 인도네시아 자카르타 에 는 한 인니 임업 센터 의 이장호 국장 님 , 국립 산림 과 학원 의 배재수 박사 님 등 내 로라 하 는 임업 분야 의 고수 들 이 나와 계십니다 . 이분 들 을 만나 서 많 은 것 을 듣 고 , 배울 수 있 는 이런 기회 가 저 에게 주어졌 다는 것 에 큰 감사 를 드립니다 . 덕분 에 인도네시아 산림 을 기업 적 시각 뿐 만 아니 라 국가 적 시각 에서 바라볼 수 있 게 많 은 자극 을 받 고 있 습니다 . 취업 을 고민 하 고 있 을 산림 과 학생 들 에게 진로 방향 에 대한 조언 을 해 준다면 . 너무 많 은 고민 을 하 고 , 지켜 지 지 않 을 계획 을 세우 는 데 많 은 시간 과 에너지 를 쏟 지 말 라는 것 입니다 . 서울 대학교 김난도 교수 님 의 ‘ 아프 니까 청춘 이 다 ’ 라는 책 에 이런 말 이 있 습니다 . ‘ 일단 기차 에 올라타 라 . ’ 우선 큰 목표 만 설정 해 놓 은 뒤 , 이리저리 재 지 말 고 , 두려워 말 고 일단 은 뭐 든 시작 해 보 길 바랍니다 . 그러면 주변 에 좋 은 선생 님 들 , 선배 님 들 이 반드시 나타나 여러분 이 목표 에 도달 할 수 있 도록 본인 들 의 귀중 한 경험 과 조언 을 아낌없이 나눠 주 실테 니까요 . 만약 제 가 타지 에 대한 두려움 이나 확실 하 게 결정 하 지 못한 제 자신 의 미래 때문 에 고민 만 하 고 있 었 다면 지금 의 소중 한 경험 들 은 평생 하 지 못했 겠 죠 . 마지막 으로 , 녹색 사업단 관계자 에게 전하 고 픈 메시지 가 있 다면 . 2009 년 녹색 사업단 연수 는 해외 임업 체험 뿐 만 아니 라 소중 한 인연 들 까지 만들 어 준 계기 가 되 었 습니다 . 그 때 만났 던 친구 들 과 아직 까지 연락 을 하 며 돈독 한 사이 를 유지 하 고 있 고 , 녹색 사업단 관계자 분 들 과 가깝 게 지내 고 있 으니까요 . 정식 입사 를 앞두 고 잠깐 한국 에 머물 때 , 대전 에서 뵈 었 던 녹색 사업단 분 들 의 얼굴 이 모두 기억납니다 . 밝 은 미소 로 입사 를 축하 해 주 시 던 공영호 본부 장 님 , 뭐 든 챙겨 보내 주 시 려고 하 셨 던 우 병 건 과장 님 , 걱정 과 우려 의 눈빛 으로 후배 를 쳐다보 시 던 장윤호 선배 님 , 이경훈 선배 님 . . 덕분 에 인도네시아 에서 열심히 일 하 고 있 습니다 . 모든 분 들 께 감사 드립니다 . 끝 으로 녹색 사업단 의 ‘ 글로벌 녹색 인 재 육성 프로그램 ’ 같 은 기회 가 임학 도 에게 많이 제공 되 어 해외 산림 자원 에 대한 다양 한 경험 과 스스로 연구 하 고 생각 해 보 는 기회 가 많 아 졌으면 합니다 . 감사 합니다 .