서울대 는 오 는 11 월 까지 교수 들 의 성과 를 측정 하 고 , 그 에 따라 연봉 을 차등 지급 하 는 기준 모형 을 개발 할 계획 이 다 . 서울대 관계자 는 " 매년 교수 들 의 성과 를 교육 40 %, 연구 40 %, 봉사 ( 학교 보직 또는 학회 · 학술지 보직 수임 실적 등 ) 20 % 정도 의 비중 으로 평가 해 이듬해 연봉 을 정하 는 방식 을 검토 중 " 이라고 밝혔 다 .