메트라이프 금융 서비스 는 ‘ 멘토링 시스템 ’ 이 라는 차별 화 된 인재 육성 프로그램 을 앞세워 출범 2 년 만 에 대형 독립 보험 대리점 ( GA ) 으로 성장 했 다 . 멘토링 시스템 은 풍부 한 경험 과 노하우 를 갖춘 선배 설계사 가 멘토 로서 18 개월 간 1 대 1 맞춤 교육 을 통해 신입 설계사 를 육성 하 는 프로그램 이 다 . 이렇게 성장 한 멘 티 는 새로운 멘토 가 돼 또 다른 멘 티 설계사 를 키우 는 선 순환 구조 를 완성 한다 . 메트라이프 금융 서비스 성장 의 주역 인 멘토 재무 설계사 ( FP ) 와 멘 티 FP 들 로부터 솔직 한 이야기 를 들 어 봤 다 . 서울 센트럴 지점 의 이영화 멘토 와 김혜지 멘 티 , 대전 남부 지점 의 이 다현 멘토 와 김대일 멘 티 , 그리고 대구 알파 지점 의 배기복 멘토 와 홍 하나 멘 티 가 참여 했 다 .