법정 주휴 수당 이 아닌 노사 가 임의 로 합의 한 수당 은 최저임금 산식 에서 빼 재계 애로 를 해소 해 주 겠 다는 게 고용 노동부 가 24 일 발표 한 개정안 의 핵심 내용 이 다 . 하지만 기업 들 은 전혀 달라진 게 없 다고 토로 한다 . ' 가상 의 근로 시간 ' 인 주휴 시간 과 이 시간 을 근무 한 것 으로 보 고 주 는 ' 가상 의 임금 ' 인 주휴 수당 을 둘러싼 노사 간 의 동상이몽 을 전혀 해결 하 지 않 은 채 논란 속 의 시행령 을 살짝 고친 데 불과 하 기 때문 이 다 .