반면 미 전실 해체 로 새로운 경영 문화 가 정착 될 것 이 란 기대감 도 있 다 . 이 사회 권한 을 강화 하 면서 미 전실 이란 ' 밀실 ' 에서 모든 게 이뤄지던 과거 와 달리 더 투명 한 경영 이 가능 해질 것 이 라는 분석 도 있 다 . 전자 계열사 임원 은 " 이 사회 를 거치 다 보 면 의사 결정 속도 는 늦 어 지 겠 지만 , 과정 이 투명 한 만큼 결과 에 대해 회사 안팎 에서 신뢰 를 보낼 것 " 이라고 말 했 다 . 삼성 관계자 는 " 미 전실 이 인사 · 투자 등 주요 사안 을 결정 해 계열사 로 내려 보내 는 것 에 대해 거부 감 도 있 었 다 " 며 " 미 전실 해체 가 상명하복 조직 문화 를 바꾸 는 데 도움 이 될 것 " 이라고 말 했 다 .