문제 는 어떻게 그런 조직 이 만들 어 졌 을까 하 는 점 이 다 . 요컨대 ' 일 ' 을 기본 적 으로 즐기 면서 했 기 때문 이 라는 것 이 가장 큰 이유 였 다 . 그렇 다면 어떻게 즐겁 게 일 할 수 있 었 을까 . 그것 은 ' 비전 ', ' 미션 ', ' 전략 ' 이 있 었 기 때문 이 었 다 . 이 점 이 아주 중요 하 다 . 이 세 가지 가 있 었 기 때문 에 즐겁 게 일 할 수 있 었 던 것 이 다 .