근로자 카드 의 올바른 사용 방법 근로자 카드 사용 기한 변경 ○ 19 년 1 월 15 일 이후 근로자 카드 를 받 으신 분 은 중도 퇴사 한 경우 , 기존 ( 1 년 ) ⇒ 변경 ( 6 개월 ) 로 사용 기간 이 제한 됩니다 ( 고용 보험 취득 정보 가 소멸 될 경우 발생 한 날 이 속하 는 달 부터 6 개월 까지 로 사용 기간 제한 ) ○ 기존 발급 자 는 카드 발급 일로 부터 1 년 간 유지 근로자 카드 패널 티 내용 내용 훈 현생 이 질병 등 불가피 한 사유 없이 미 수료 또는 수강 포기 한 경우 19 . 01 . 15 이전 발급 자 1 회 - 지원 한 도액 20 만 원 차감 - 60 일 간 카드 사용 중지 19 . 01 . 15 이후 발급 자 - 지원 한 도액 20 만 원 차감 2 회 - 지원 한 도액 30 만 원 차감 - 60 일 간 카드 사용 중지 - 패널 티 이후 훈련 과정 등록 시 , 자비 부담금 20 %※ 해당 훈련 과정 수료 시 환급 - 한도 50 만 원 차감 - 60 일 간 카드 사용 중지 - 패널 티 이후 훈련 과정 등록 시 , 자비 부담금 20 %※ 해당 훈련 과정 수료 시 환급 3 회 - 지원 한 도액 30 만 원 차감 - 60 일 간 카드 사용 중지 - 패널 티 이후 훈련 과정 등록 시 , 자비 부담금 20 %※ 해당 훈련 과정 수료 시 환급 - 지원 한 도액 100 만 원 차감 - 60 일 간 카드 사용 중지 - 패널 티 이후 훈련 과정 등록 시 , 자비 부담금 20 %※ 해당 훈련 과정 수료 시 환급 감사 합니다 ^^ 공유 하 기 글 요소