또 , 정부 가 지역 인재 30 % 채용 가이드라인 을 정한 상태 에서 남부 발전 이 선도 역할 을 해 주 면서 지역 인재 고용 률 이 낮 은 다른 이전 공기업 도 자극 받 을 것 으로 기대 하 고 있 다 . 실제 , 연평균 50 명 이상 을 채용 하 는 부산 이전 ' 빅 5 ' 공공 기관 중 한국자산관리공사 ( 21 %), 예탁 결 제원 ( 24 %), 한국 주택 금융 공사 ( 22 %), 주택 도시 보증 공사 ( 23 %) 등 은 2017 년 에 도 여전히 정부 가이드라인 을 충족 시키 지 못한 것 으로 드러났 다 .