씨제이 ( CJ ) 그룹 은 ‘ 즐겁 게 일 할 수 있 는 기업 문화 ’ 덕분 에 삼성그룹 에 이어 대학생 이 뽑 은 ‘ 취업 하 고 싶 은 회사 ’ 2 위 에 올랐 다 . 임직원 직위 에 따른 존대 를 없애 고 ‘ 님 ’ 으로 호칭 을 바꾼 것 이 수평 적 기업 문화 를 이끌 었 다 . 씨제이 그룹 에서 는 복리 후생 도 기업 이 일방 적 으로 제공 하 지 않 고 직원 이 선택 할 수 있 다 . 해 마다 개인 별 로 ‘ 카페테리아 포인트 ’ 가 주어지 는데 , 누구 나 그 포인트 를 이용 해 자신 이 원 하 는 복리 후생 을 고를 수 있 다 . 우리 사주 나 씨제이 멤 버스 카드 , 자녀 양육비 로 전환 할 수 도 , 기숙사 나 통근 버스 를 이용 할 수 도 있 다 .