그러나 그럴 때 마다 조직 은 내게 ' 갑 질 ' 을 요구 했 다 . 그 들 은 그것 을 갑 질 이 라고 부르 지 않 았 다 . 어쩔 수 없이 필요 한 행동 이 라고 했 다 . 일 을 하 지 않 는 인력 을 감시 하 고 , 관리 하 고 , 때 에 따라서 는 계약서 조항 을 언급 하 며 그 들 을 압박 해야 한다고 했 다 . 맞 는 말 이 었 다 . 그러나 꽤 많 은 순간 에 는 이런 접근 법 이 너무 과하 게 쓰였 다 .