한기총 내부 실 무진 은 업무 효율 을 높이 기 위해 상임 위원회 의 규모 축소 가 불가피 하 다는 의견 을 피력 했 다 . 1 년 내내 활동 이 미미 한 상임 위원회 가 적 지 않 고 업무 또한 중복 되 기 때문 이 라고 답 했 다 . 실 무진 설문 에 는 김운태 총무 , 임채문 ( 선 교국 ) 조기연 ( 교육국 ) 김청 ( 사무국 ) 국장 , 이주형 ( 선 교국 ) 여운영 ( 교육국 ) 부장 등 한기총 직원 6 명 이 참여 했 다 . 실 무진 은 통합 이 필요 한 위원회 로 유소년 위원회 와 청소년 위원회 , 가정 사역 위원회 와 여성 위원회 , 문화 예술 위원회 와 스포츠 위원회 등 을 지목 했 다 . 하지만 상임위 축소 는 회원 교단 마다 위원장 직 을 바라 는 인사 가 많 기 때문 에 여의치 않 은 게 사실 이 다 . 따라서 다음 회기 상임위 간 선의 의 경쟁 시스템 을 도입 , 고과 를 따져 통폐합 을 유도 하 면 누구 도 반기 를 들 기 어려울 것 으로 보인다 . 실 무진 은 상임 위원장 의 경우 위원회 별 독립 재정 원칙 에 따라 사업 을 진행 하 기 때문 에 경제 적 능력 과 함께 교단 안배 및 업무 의 전문 성 까지 갖춰야 한다고 답 했 다 . 사무총장 제 존폐 와 관련 해서 는 총무 와 의 업무 분담 을 위해 필요 하 다는 답변 이 많 았 다 . 아울러 한국 교계 의 한 기총 에 대한 기대 수준 이 높 아 지 기 때문 에 내부 인원 을 확충 , 보다 정예 화 해 임원 들 의 업무 를 적극 적 으로 돕 는 게 필요 하 다는 응답 도 다수 였 다 . 실무자 5 명 은 한기총 이 주력 해야 할 사역 으로 ‘ 한국 교회 연합 과 일치 운동 전개 ’ 를 최우선 으로 꼽 았 고 이 를 위해선 회원 교단 과 각 단체 의 영역 별 , 직능 별 사역 네트워크 를 구축 하 는 게 필요 하 다는 데 동의 했 다 . 실 무진 모두 가 한기총 대표 회장 이 갖춰야 할 덕목 으로 ‘ 총회장 역임 등 연합 기관 을 이끌 만 한 검증 된 능력 ’ 을 들 었 다 . 대표 회장 임기 에 대해선 ‘ 2 년 연임 가능 ’( 3 명 ) , ‘ 2 년 단임 ’( 2 명 ) , ‘ 1 년 연임 가능 ’( 1 명 ) 순 이 었 다 . 대표 회장 선거 와 관련 해서 는 ‘ 200 여 명 실행 위원회 선거 와 총회 인준 인 현행 제도 고수 ’( 3 명 ) 와 ‘ 명예 회장 등 으로 전형 위원회 를 꾸린 뒤 총회장 역임 등 능력 있 는 목회 자 를 추천 , 실행 위원회 선거 와 총회 인준 ’( 3 명 ) 의견 으로 나뉘 었 다 . 함 태경 기자 , 홍두영 인턴 기자 zhuanjia @ kmib . co . kr < GoodNews paper ⓒ 국민 일보 . 무단 전재 및 재 배포 금지 >