1 . 커리어 를 관리 하 라 . 앞 으로 3 년 후 에 어디 로 가 고 싶 은지 를 정하 고 지금 부터 그 에 필요 한 경험 을 쌓 고 훈련 을 받 아라 . 2 . 새로운 일 을 시작 하 게 되 었 을 때 회사 , 업무 , 고객 등 을 통해 스스로 공부 하 라 . 3 . 커리어 를 쌓 는 초기 단계 에 라인 부서 ( 직계 조직 ) 의 경험 을 쌓 아라 . 4 . 업무 수행 에 대한 피드백 을 적극 적 으로 찾아내 라 . 비판 을 수용 하 라 . 5 . 승진 할 수 없 을 때 또는 승진 하 지 못하 는 것 이 당연 한 사람 으로 여겨질 때 회사 를 떠나 라 . 6 . 회사 가 당신 의 가치 를 인정 하 도록 정교 하 게 자신 을 마케팅 하 라 . 7 . 누군가 당신 대신 커리어 를 관리 해 줄 것 이 라고 생각 하 지 마 라 . 8 . 당신 이 회사 의 문화 를 바꿀 수 있 다고 생각 하 지 마 라 . 회사 의 문화 에 자신 을 맞출 수 없 다면 , 회사 를 떠나 야 한다 . 9 . 고위직 까지 승진 하 고 싶 다면 오직 스태프 부서 ( 참모 조직 ) 에서 만 커리어 를 쌓 지 는 마라 . 10 . 글 을 쓸 때 또는 말 을 할 때 빠르 게 핵심 을 짚 어라 . 11 . 이메일 을 포함 해서 모든 문서 는 반드시 다른 사람 에게 전달 하 기 전 에 정확 하 게 작성 했 는지 검토 하 라 . 12 . 모든 회의 를 철저히 준비 하 라 . 13 . 같 은 직급 의 사람 들 이 발언 한다면 당신 이 참여 하 고 있 는 어떤 회의 에서 든 회의 전반부 에 발언 하 라 . 14 . 일반 적 인 회의 를 할 때 처럼 전화 회의 도 미리 계획 을 세워라 . 15 . 정식 으로 프레젠테이션 교육 을 받 아라 . 16 . 자신 감 이 없 어 보이 는 말 로 서두 를 시작 해서 당신 의 주장 을 스스로 훼손 하 지 마 라 . 17 . 타인 이 보 거나 듣 기 를 원하 지 않 는 예민 하 고 개인 적 인 정보 를 담 은 이메일 또는 음성 메시지 를 보내 지 마 라 . 18 . 자기 만 의 이미지 를 창조 하 라 . 사람 들 을 친근 하 게 대하 라 . 하지만 개인 적 인 정보 를 너무 많이 드러내 지 는 마라 . 19 . 상사 를 고객 대하 듯이 대하 라 . 상사 의 일 은 그 어떤 일 보다 우선 권 을 가진다는 사실 을 명심 하 라 . 상사 를 만족 시켜라 . 20 . 동료 와 의 깊 은 우정 은 천천히 발전 시켜라 . 오늘 의 동료 가 내일 당신 의 상급자 가 될 수 도 있 고 하급자 가 될 수 도 있 다 . 21 . 관리 스태프 들 과 좋 은 관계 를 유지 하 되 일정 한 거리 를 유지 하 라 . 그 들 을 효율 적 으로 활용 하 라 . 그 들 은 당신 을 만들 수 도 망칠 수 도 있 다 . 22 . 고객 들 과 관계 를 만들 어라 . 당신 의 목적 은 신뢰 할 수 있 는 조언자 가 되 는 것 이 다 . 23 . 상사 의 배우자 를 정중 하 게 대하 라 . 상사 의 배우자 는 그 상사 에게 가장 가까운 친구 다 . 24 . 상가 가 당신 에게 하 라고 요구 한 일 보다 당신 자신 의 일 을 우선시 하 면 안 된다 . 25 . 동료 에게 당신 의 모든 문제 를 털어놓 지 마 라 . 대신 불만 과 좌절감 을 분출 할 다른 곳 을 찾 아라 . 26 . 관심사 를 나눌 수 있 는 인맥 을 회사 안팎 에 구축 하 고 발전 시켜라 . 27 . 커리어 에 전망 을 제시 할 수 있 는 멘토 를 찾 아라 . 만나 기 전 에 함께 나눌 대화 의 주제 를 미리 준비 하 라 . 28 . 리더 가 되 기 위해 자신 을 훈련 시켜라 . 자신감 을 가지 고 맡 은 일 을 잘 수행 하 라 . 29 . 새로운 기술 을 배우 고 사람 을 만날 수 있 는 방법 으로 태 스 크 포스 를 이용 하 라 . 그러나 자신 의 기본 적 인 업무 를 소홀히 해서 는 안 된다 . 30 . 골프 를 배워라 . 골프 를 함께 치 면 당신 이 알 아야 할 사람 들 과 더 쉽 게 교류 할 수 있 다 . 31 . 이미 어떤 모임 이나 행사 에서 충분 한 시간 을 소비 했 다면 자리 에서 벗어나 는 방법 을 배워라 . 끝 까지 남 아 있 는 것 은 시간 낭비 다 . 32 . 알 고 싶 지 않 은 사람 들 과 인맥 을 맺 는데 시간 을 낭비 하 지 마 라 . 33 . 멘토 의 시간 을 쓸데없이 뺏 거나 멘토 가 미처 준비 하 지 못한 무언가 를 해 달 라고 요구 하 지 마 라 . 34 . 리더 가 될 수 없 다고 생각 하 지 마 라 . 다양 한 스타일 의 리더 가 있 다 . 당신 의 개성 에 맞 는 리더십 의 기회 를 찾 아라 . 35 . 회사 에서 당신 의 감정 표현 을 잘 조절 하 라 . 그렇게 하 면 프로 로서 의 당신 에 대한 평가 가 더 좋 아 질 것 이 다 . 36 . 신뢰 할 수 있 는 정보 를 가진 믿 을 수 있 는 사람 으로 보이 고 싶 다면 소문 이나 사내 정치 를 멀리 하 라 . 37 . 사내 연애 를 해야 한다면 , 아주 조심 스럽 게 하 라 . 그리고 다른 부서 의 비슷 한 직위 의 사람 과 하 라 . 38 . 원 하 지 않 는 관계 의 진전 을 피하 거나 적절 하 게 정리 하 는 법 을 배워라 . 39 . 회사 에서 울 지 마 라 . 그것 은 아마추어 의 행동 이 고 사람 들 은 당신 을 더 이상 진지 하 게 대하 지 않 을 것 이 다 . 40 . 신뢰 를 저버리 지 마 라 . 41 . 결혼 한 사람 과 사귀 지 마 라 . 42 . 회사 의 스타일 에 맞춰 프로페셔널 하 게 보일 수 있 는 외모 로 가꿔 라 . 43 . 구입 할 수 있 는 한도 내 에서 제일 퀄리티 가 높 은 옷 을 입 어라 . 44 . 지금 회사 에서 는 비즈니스 캐주얼 을 입 는다 해도 항상 옷장 에 정장 을 몇 벌 갖추 어 놓 아라 . 45 . 비즈니스 캐주얼 을 입 더라도 잘 차려 입 어라 . 46 . 좋 은 구두 를 신 어라 . 그리고 구두 는 항상 광택 이 나야 한다 . 47 . 훌륭 한 재단사 와 미용사 를 찾 아라 . 그리고 자주 그 들 을 찾아가 라 . 48 . 너무 꽉 조이 거나 , 짧 거나 , 깊이 파이 거나 비치 는 옷 은 입 지 마 라 . 49 . 동류 들 을 불편 하 게 할 수 있 는 옷 은 입 지 마 라 . 50 . 출장 을 편하 게 다닐 수 있 는 방법 을 배워라 . 51 . 짐 은 가볍 게 싸 고 가방 은 출장 에 알맞 은 것 으로 사용 하 라 . 52 . 상사 에게 좋 은 인상 을 주 고 동료 와 좋 은 관계 를 맺 기 위해 출장 과 이벤트 를 활용 하 라 . 53 . 출장 중 에 술 을 마시 지 마 라 . 54 . 아마추어 같 은 행동 으로 회사 의 평판 에 먹칠 을 하 지 마 라 . 55 . 출장 경비 를 과다 청구 하 지 마 라 . 56 . 일 에 대한 당신 의 꿈 을 지지 해 주 는 남자 를 만나 결혼 하 라 . 57 . 필요 할 때 당신 이 늦 게 까지 야근 을 하 거나 출장 을 갈 수 있 도록 충분히 유연 하 고 도 훌륭 한 보육 환경 을 갖춰야 한다 . 58 . 스트레스 를 조절 할 수 있 도록 여가 활동 을 해야 한다 . 취미 , 스포츠 , 독서 또는 종교 활동 에 이르 기 까지 무엇 이 든 스트레스 조절 에 도움 이 된다면 좋 다 . 59 . 회사 에서 일 과 육아 를 병행 하 면서 받 는 매일 의 스트레스 에 대해 불평 하 지 마 라 . 60 . 아주 급한 경우 가 아니 라면 동료 들 에게 자신 의 일 을 떠넘기 지 마 라 . 공유 하 기 글 요소