탄력 적 근로 시간 제 는 쉽 게 말 하 면 바쁜 시기 에 는 근로 시간 을 연장 하 고 그 대신 한가 한 시기 의 근로 시간 을 단축 시켜 일정 기간 의 평균 근로 시간 을 법정 근로 시간 내 로 맞추 는 제도 다 . 계절 적 영향 을 받 는 업종 등 에 도입 이 가능 하 다 . 현행 근로 기준 법 에 따르 면 취업 규칙 에 의할 경우 는 2 주 단위 로 , 노사 간 서면 합의 에 의할 경우 는 3 개월 단위 로 가능 하 다 . 탄력 적 근로 시간 제 를 적절히 활용 하 면 사용 자 는 생산 물량 변동 에 따라 탄력 적 으로 근로 시간 을 조정 해 생산 성 을 높이 고 경영 환경 을 개선 할 수 있 다 . 근로자 도 근무 시간 이 줄 고 휴일 이 늘어나 는 등 일 과 생활 의 조화 를 꾀할 수 있 는 장점 이 있 다 .