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 2010 . 08 . 23 김태호 후보 자 공무원 노조 와 소통 점수 는 ( 1 ) 
 김태호 후보 자 공무원 노조 와 소통 점수 는 
 삐딱 이 2010 . 08 . 23 10 : 05 
 김태호 국무총리 후보 자 는 ' 소통 과 통합 의 아이콘 ' 이 되 겠 다고 했 다 . 소통 과 통합 이 강조 되 는 시대 지만 권력 은 스스로 귀 를 막 고 분열 을 조장 해 왔 다 . 
 김태호 후보 자 는 어떨까 요 . 경남 도 지사 집권 6 년 동안 공무원 노동조합 과 관계 에서 그 가 과연 ' 소통 과 통합 ' 의 적임자 인지 엿볼 수 있 다 . 김태호 후보자 ( 이하 김태호 ) 와 공무원 노조 관계 는 약속 · 신뢰 · 소통 의 ' 파행 ' 으로 요약 된다 . 
 ◇ 지켜 지 지 못한 인사 협약 
 보궐 선거 당선 후 2004 년 7 월 , 첫 인사 때 부터 부딪혔 다 . 김태호 와 공무원 노조 가 ' 도와 시군 간 인사 교류 협 약서 ' 를 체결 하 면서 정리 되 는 듯 했 다 . 협약 의 핵심 은 ' 도와 시 · 군간 공무원 1 대 1 교류 원칙 ' 과 ' 교류 시 본인 동의 , 기관장 과 직원 대표 동의 ( 부 단체장 포함 ) ' 이 다 . 
 2004 년 7 월 3 일 당시 김태호 도지사 와 전국 공무원 노동조합 이병하 경남 본부 장 이 서명 한 도와 시 · 군간 인사 교류 협약 서 . 
 이 협약 이행 문제 는 갈등 의 불씨 였 다 . 당시 노무현 정부 가 이 협약 에 대해 합법화 되 지 않 은 공무원 노조 인사 관여 라며 , 도 에 행정 · 재정 적 불 이익 을 주 겠 다는 압력 을 가하 기 도 했 다 . 공무원 에게 제한 적 인 단결권 과 단체교섭 권 을 주 고 단체 행동 권 을 못 하 게 한 공무원 노조 법 때문 에 정부 와 공무원 노조 가 대립 한 상황 이 었 다 . 
 김태호 는 2004 년 7 월 한 언론 과 인터뷰 에서 이렇게 말 했 다 . " 분명 한 것 은 직원 들 의 98 % 가 가입 된 단체 를 인정 하 지 않 으면 장 으로서 자격 이 없 다는 점 입니다 . ", " 한 단계 진일보 하 는 것 으로 봐야지 법 외 단체 를 불법 적 으로 인정 한 것 처럼 보 는 시각 은 문제 입니다 . " 
 이후 젊 은 도지사 의 ' 소신 ' 은 돌아섰 다 . 공무원 노조 는 그해 10 월 단체 협약 체결 약속 이행 을 촉구 하 며 , 농성 을 시작 했 다 . 그러나 김태호 는 집단 행동 금지 위반 등 을 이유 로 122 명 징계 ( 중징계 및 고발 21 명 , 중징계 8 명 , 경징계 5 명 , 훈계 87 명 ) 조치 로 대응 했 다 . 경남 도 는 김영길 공무원 노조 위원장 , 김일수 부위원장 을 파 면 , 이병하 경남 본부 장 을 해임 했 다 . 
 김태호 는 11 월 실국 원장 회의 에서 " 공무원 의 단체 행동 을 통한 파업 은 공복 으로서 국민 에 대한 배신행위 이 므로 철저 하 게 원칙 적 으로 대응 하 라 " 고 지시 했 다 . 이후 총파업 관련 49 명 을 중징계 ( 파 면 11 명 , 해임 6 명 ) 했 다 . 
 ◇ 공무원 노조 와 전면전 
 인사 마찰 은 계속 됐 다 . 인사 교류 협약 불이행 이 문제 였 다 . 전면전 이 시작 됐 다 . 공무원 노조 는 2006 년 지방 선거 를 앞두 고 계획 했 던 ' 김태호 낙천 · 낙선 운동 ' 을 실행 에 옮기 지 는 않 았 으나 선거 후 ' 김태호 퇴진 운동 ' 을 선언 했 다 . 
 김태호 는 " 인사 협약 은 합법 노조 가 출범 하 면서 이미 파기 됐 다 . 불법 단체 인 전공노 와 는 일체 타협 이 없 다 . 추상 같이 엄단 하 겠 다 " 고 맞섰 다 . 경남 도 는 노조 사무실 퇴거 , 전임자 복귀 명령 을 내렸 다 . 또 정유근 경남 본부 장 등 임원 3 명 을 공무원 법 위반 혐의 로 경찰 에 고발 했 다 . 이어 도 는 8 월 30 일 행정대집행 영장 을 들 고 경남 공무 원교 육 원 에 있 던 공무원 노조 경남 본부 사무실 을 강제 폐쇄 했 다 . 
 며칠 뒤 9 월 1 일 직원 정례 조회 에서 김태호 는 " 공무원 노조 와 의 갈등 과 관련 해 경남 이 모범 사례 로 꼽히 고 있 다 " 고 자평 했 다 . 후속 조치 는 정유근 본부 장 등 경남 본부 임원 3 명 해임 결정 이 다 . 2007 년 1 월 , 경남 본부 임종만 부본 부장 을 비롯 한 2 명 파 면 , 1 명 이 해임 됐 다 . 경남 본부 집행부 9 명 ( 파 면 4 명 , 해임 4 명 , 정직 1 명 ) 에 대한 중징계 를 마무리 한 것 이 다 . 
 ◇ 갈등 은 계속 
 도청 노조 가 합법 노조 로 전환 후 에 도 인사 잡음 은 계속 됐 다 . 2 월 인사 에 대해 비판 이 거세 자 김태호 는 ' 공무원 가족 에게 드리 는 서한 ' 에서 " 의견 과 정서 를 고려 하 지 못한 부분 에 대해서 는 유감 " 이라고 했 다 . 유감 발표 이후 3 월 김태호 가 들 고 나온 게 ' 능력 없 는 공무원 퇴출 ' 이 다 . 7 월 인사 후폭풍 은 더 컸 다 . 도청 노조 가 ' 도지사 상생 약속 알 고 보 니 거짓말 ' 이 라며 아예 노조 해산 엄포 를 놓 았 다 . 부 단체장 인사 때 마다 공무원 노조 의 인사 교류 협약 이행 촉구 는 계속 됐 다 . 
 2009 년 9 월 연말 공무원 노조 가 통합 을 결정 하 고 민주 노총 에 가입 했 다 . 당시 김태호 가 " 안타깝 고 비통 한 심정 " 이 라며 " 어떠 한 희생 을 감수 하 더라도 철저 하 게 법 적 으로 대응 하 겠 다 " 고 한 발언 을 한나라당 대표 가 칭찬 하 기 도 했 다 . 
 지난 6 년 김태호 와 공무원 노조 의 관계 다 . 최근 김용덕 도청 공무원 노조 위원장 은 김태호 후보 자 를 이렇게 평가 했 다 . " 공무원 노조 와 합의 된 사항 을 뒤집 어 그 에 반발 하 는 공무원 노조 간부 들 을 파 면 , 해임 등 으로 공직 배제 한 것 도 김태 호식 소통 과 화합 이 냐 . 동향 편중 인사 , 자기 사람 심기 인사 로 도정 의 인사 원칙 을 붕괴 시켰 다 . " 
 지난 2007 년 파 면 , 소청 으로 해임 , 행정소송 에서 이겨 복직 한 창원시 공무원 임종만 씨 는 " 도지사 역할 도 못했 는데 국무총리 어떻게 하 겠 느냐 " 라며 " 갈등 의 연속 이 었 다 . 갈등 관리 가 중요 한데 굉장히 우려 스럽 다 " 고 말 했 다 . 
 TAG 공무원 노조 , 국무총리 , 김태호 , 소통 , 인사 교류 협약 , 임종만 , 통합 
 이윤기 2010 . 08 . 23 10 : 34 댓글 주소 수정 / 삭제 댓글 쓰 기 
 호형호제 하 는 사람 이 워낙 많 다고 하 여 . ... 
 소통 을 잘 하 는 분 인 줄 알 았 던 . .... 
 그게 아니 었 더군요 . 
 도청 직원 을 파출부 처럼 일 을 시켰 다니 . .. 참 한심 하 더이다 . ! 
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