올해 채용 계획 을 확정 한 일본 주요 기업 1261 곳 에서 13 만 3111 명 을 뽑 을 예정 이 라고 니혼 게 이자이 신문 ( 닛케이 ) 이 자체 집계 결과 를 인용 해 22 일 보도 했 다 . 대졸 사원 은 전년 에 비해 9 . 3 % 늘어난 9 만 8836 명 을 뽑 는다 . 대졸 사원 채용 증가 폭 은 지난해 ( 8 . 3 %) 에 비해 높 아 졌 다 . 4 년 만 이 다 . 수요 가 공급 을 압도 하 는 상황 이 다 보 니 높 은 초임 이나 근무 조건 제시 등 인재 확보 를 위한 경쟁 도 치열 해 지 고 있 다 . 취업 준비 생 들 을 상대 로 회사 장점 을 강조 하 기 위한 ' 원 데이 ( 하루 ) 인턴 ' 도입 도 확산 되 고 있 다 . 일본 상장 기업 들 은 2017 회계 연도 에 전년 대비 27 % 증가 한 27 조 9615 억 엔 의 순이익 을 기록 할 전망 이 다 . 2 년 연속 사상 최고 다 . 실적 이 좋 아 지 자 인력 수요 가 증가 했 고 채용 도 늘 고 있 다 . ' 일자리 는 기업 이 만드 는 것 ' 이 라는 평범 한 사실 이 확인 되 는 대목 이 다 . 보조금 을 통해 청년 실업 해결 에 나선 우리 정부 접근 법 과 는 완전 딴판 이 다 .