X 세대 들 은 이제 책임 회피자 들 이 라는 딱지 를 떼 는 데 는 성공 했 다 . 그러나 기성 세대 인 베이비붐 세대 들 은 이 들 을 충분 한 교육 을 받 고 자발 적 으로 행동 하 기 는 하지만 한편 으로 인내심 이 부족 하 고 충성심 도 없 으며 자기 중심 적 으로 행동 하 는 노동 인력 으로 간주 한다 . 따라서 X 세대 들 은 자신 의 개인 적 또는 경력 상 의 필요 를 확실히 이해 하 고 있 다는 점 을 높이 평가 받 기 보다 는 기술 을 발전 시키 고 더 나 은 이력서 를 만들 기 위해 이 회사 저 회사 로 옮겨 다닌다는 비난 을 받 고 있 다 . 그러나 그 들 이 본질 적 으로 충성심 과 인내심 이 없 는 것 이 아니 다 . 그 들 은 다만 개인 적 필요 와 경력 상 의 필요 사이 에서 균형 을 유지 하 는 한편 자신 을 계발 할 수 있 고 자신 이 인정받 을 수 있 는 환경 을 찾 고 있 다 .