2005 년 해 양부 해운 물류 국장 재직 때 항만 노조원 상용 화 를 추진 하 는 과정 에서 관계 기관 대책 회의 자료 가 사전 유출 돼 노조 가 “ 노조 탄압 ” 이 라며 여론 몰이 를 하 자 그 는 사직서 를 몸 에 지니 고 다니 며 현안 을 밀 고 나갔 다 . 항만 노조 가 일방 적 으로 하역 인력 을 공급 하 던 구조 에서 항만 노조원 을 물류 업체 가 정식 직원 으로 채용 해 인력 투입 을 회사 가 결정 하 는 방식 으로 바꾸 는 항만 노무 공급 상용 화 를 관철 시켰 다 .