노동부 는 3 일 “ 하나 의 법인체 라 해도 각 사업장 별 로 근로 조건 의 결정 권 이 있 고 인사 , 노무 관리 , 회계 등 이 독립 적 으로 운영 되 는 경우 각 사업장 의 조합원 수 규모 에 따라 근로 시간 면제 한도 를 각각 적용 한다 ” 는 내용 의 ‘ 타임 오프 매뉴얼 ’ 을 발표 했 다 . 가령 서울 과 경기 지역 에 이름 과 소속 법인 이 동일 한 병원 이 두 곳 인데 , 각 병원 의 독립성 이 인정 될 경우 타임 오프 한도 를 별도 로 인정 하 겠 다는 것 이 다 .