따라서 관리 가 조직 기능 의 합리 적 협조 를 추구 하 는 것 이 라면 , 리더십 은 인간 의 사회 심리 적 메커니즘 을 고무 시키 는 것 이 다 . 그래서 군대 의 리더십 은 「 거느림 내지 다스림 ( leadership ) 과 섬김 내지 모심 ( followership ) 이 란 상하 구조 속 에서 리더 가 조직 목표 달성 과 임무 수행 을 위해 부하 의 존경 , 신뢰 , 복종 및 협력 을 고취 시키 는 영향력 행사 절차 」 라고 정의 할 수 있 을 것 이 다 . 이 는 다분히 설득 적 성격 을 함축 하 고 있 음 을 알 수 있 다 .