우선 은 회사 의 인원 이 어느 정도 되 는지 , 매출 은 어느 정도 인지 가 기본 적 으로 중요 해요 . 어느 정도 규모 에서 일 을 해 봤 구 나 를 판단 할 수 있 는 기본 척도 이 기 때문 이 에요 . 최근 에 는 근로 시간 이라든가 , 근무 환경 , 노동자 의 인권 등 에 대한 이슈 가 많 아 졌 기 되 기 때문 에 개인 적 으로 는 ER ( Employee Relations , 노무 ) 분야 에 경험 을 쌓 는 것 도 좋 을 것 같 다고 생각 해요 . 또 사내 문화 나 교육 등 에 관심 이 많 은 회사 라면 HR 쪽 에서 사용 할 수 있 는 예산 이나 업무 의 범위 도 넓 다는 얘기 일 테 니 커리어 를 긍정 적 인 방향 으로 발전 시킬 수 있 을 것 같 아요 . 지극히 개인 적 인 생각 입니다 .