회사 내부 회식 은 상황 에 따라 근로 시간 이 되 기 도 하 고 근로 시간 이 되 지 않 기 도 한다 . 고용부 관계자 는 ' 강제 적 인 회식 이 라면 근로 시간 으로 볼 소지 가 높 고 시간 되 는 사람 만 참석 하 는 회식 이 라면 근로 시간 이 아니 라고 판단 하 는 등 여러 가지 조건 에 따라 결론 이 달라질 수 있 다 ' 며 모호 한 답변 을 내놨 다 .