이번 에 공단 글로벌 협력 실 에서 직원 들 이 지사장 , 부장 , 과장 으로 승진 들 을 하 였 습니다 . 부서 를 맡 은 이래 세 번 의 승진 시기 를 맞이 하 였 고 작년 초 , 과장 으로 두 명 이 , 대리 로 한 명 이 승진 한 이후 한 시기 를 건너뛰 어 이번 에 승진 들 을 한 것 입니다 . 내 가 승진 한 것 보다 더 반갑 고 좋 습니다 . 그 동안 직원 들 이 오랜 시간 어떻게 노력 하 고 애써왔 는지 를 지켜보 았 기 때문 에 복잡 한 환경 의 함수 들 을 극복 한 것 이 대견 하 고 도와 주 신 분 들 에게 감사 한 마음 이 큽니다 . 승진 하 여 다른 부서 로 간 직원 들 도 있 고 남 아 있 는 직원 들 도 있 습니다 . 어디 에서 든 수고 한 열매 의 기쁨 을 누리 고 , 있 는 자리 에서 많 은 기여 하 기 를 바랍니다 . 직원 들 의 승진 을 보 며 지난 날 을 돌이켜 보 았 습니다 . 현대 중공업 대리 , 한국 국제 협력 단 ( KOICA ) 팀장 , 아시아 태평양 국제 이해 교육 원 ( APCEIU ) 기획 행정 실장 , 국가인권위원회 국제 협력 과장 , 2011 대구 세계 육상 선수 원 대회 유치 위원회 국제 협력 담당관 , 대한 적십자사 미래 전략 실장 , 도서 출판 피스 북 대표 , ( 주 ) 한국 국제 개발 컨설팅 대표 , 피스 빌 대표 , ( 사 ) 한국 국제 개발 연구소 이사장 , 국민 건강보험공단 글로벌 협력 실장 . .. 급여 를 받 았 고 받 는 경력 에서 승진 을 해 본 것 은 20 대 시절 현대 중공업 의 대리 와 30 대 시절 한국 국제 협력 단의 과장 으로 의 승진 두 번 입니다 . 나머지 경력 은 안전 한 ' 철 밥통 ' 을 차 고 나와 선택 했 고 선택 받 았 던 자리 들 입니다 . 분야 는 조금 씩 달랐 지만 결국 ' 국제 ' 로 수렴 되 어 온 36 년 의 사회 생활 과정 들 이 주마등 처럼 휙 지나갔 습니다 . 갑자기 이 고령화 시대 , 장수 시대 에 앞 으로 의 36 년 이 궁금 해집니다 . 공유 하 기 글 요소