삼성전자 는 2012 년 C 랩 을 가동 한 후 2015 년 우수 C 랩 팀 을 스타트업 으로 독립 할 수 있 도록 지원 하 는 ' 스핀 오프 ' 제도 를 도입 했 다 . 연구 에 몰입 할 수 있 도록 회사 차원 에서 다양 한 방법 으로 조력 하 고 퇴사 후 창업 결과 가 좋 지 않 으면 해당 직원 이 재 입사 할 수 있 도록 적극 배려 한다 . 이 같 은 전폭 적 지원 으로 올해 새롭 게 포함 된 3 개 사업 을 포함 해 총 34 개 의 스타트업 배출 성과 가 이어졌 다 .