반면 40 대 이상 노동자 들 의 비중 은 2004 년 0 . 9 % 에서 2013 년 10 . 5 % 로 10 배 정도 증가 한 수치 를 보였 다 . 이 는 숙련 노동자 의 경험 을 산업 현장 에 적용 하 는 비율 이 높 아 졌 다는 점 에서 일면 긍정 적 이 지만 , 신규 인력 의 유입 과 발 맞춰 가 지 못하 면서 IT 노동자 의 노령 화 가 진행 되 는 현실 이 다 .