현대 중공업 은 매년 상여금 으로 약정 임금 의 800 % 를 지급 한다 . 짝수 달 마다 100 % 씩 6 회 , 설 추석 등 명절 상여금 50 % 씩 2 회 , 연말 1 회 100 % 다 . 그런데 회사 측 은 이번 임금 협상 을 통해 300 % 는 매달 25 % 씩 분할 지급 하 고 , 400 % 는 매 분기 말 100 % 씩 지급 하 는 안 을 노조 에 제안 했 다 . 이 를 통해 회사 에서 는 기본급 인상 없이 최저임금 문제 를 해결 할 수 있 게 됐 다 .