유명 한 음악가 인 레너드 번스타인 과 경영 학자 워렌 베니스 는 생동감 넘치 는 경력 , 말년 에 이르 기 까지 자신 들 의 분야 에서 지속 적 인 창조 적 기여 의 본보기 를 제공 하 고 있 다 . 그 들 의 삶 은 가르침 , 실행 , 창조 , 그리고 경영 이 라는 면 에서 서로 유사 하 다고 할 수 있 다 . 베니스 는 그 의 저서 『 조직 의 천재 』 에서 위대 한 그룹 은 위대 한 리더 를 필요 로 한다고 적 고 있 다 . 뉴욕 심포니 의 지휘자 인 번스타인 은 모든 면 에서 환상 적 인 리더 였 다 . 그 는 거장 의 오만 함 없이 주위 에 있 는 모든 사람 들 이 쉽 게 접근 할 수 있 는 인물 이 었 다 . 마찬가지 로 대학 총장 이 었 을 당시 베니스 역시 권위주의 적 인 전통 적 계급 의식 의 틀 을 깨 고 모든 사람 들 에게 자신 의 사무실 을 개방 했 다 . 이러 한 리더 들 은 종종 매우 탄력 적 으로 행동 한다 .