예 를 들 어 , 1998 년 부임 한 어느 전임 기관장 이 많 은 위임 전결 을 실시 했 는데 도 불구 하 고 2002 년 새로 부임 한 후임 기관장 이 위임 전결 을 철회 하 는 것 을 볼 수 있 었 다 . 20 세기 에서 21 세기 로 전환 되 는 그 순간 에 도 조직 을 관리 하 는 방법 이 자율 적 이 고 창의 적 으로 개선 되 는 것 이 아니 라 오히려 더욱 권위주의 쪽 으로 퇴보 하 는 모습 은 우리 사회 어느 조직 에서 도 볼 수 있 는 기현상 이 라고 할 수 있 다 .