국내 중소기업 10 곳 중 3 곳 이상 은 채용 공고 를 내 고 도 사원 을 뽑 지 못한 것 으로 나타나 이 들 기업 의 인력 채용 난 이 심한 것 으로 조사 됐 다 . 취업 포털 잡 코리아 에 따르 면 올 하반기 채용 을 마감 했 거나 진행 중 인 중소기업 134 개 사 를 대상 으로 ' 채용 공고 중점 사항 및 입사 지원 율 ' 에 대해 조사 한 결과 , 34 . 3 % 의 기업 이 마땅 한 인재 가 없 어 채용 을 못 했 다 . 기업 과 구직자 는 채용 공고 에 대해 관심 갖 는 부분 이 달랐 다 . 기업 은 채용 공고 를 낼 때 가장 신경 쓰 는 항목 ( 복수 응답 ) 으로 ' 직무 소개 ' 란 응답 이 55 . 2 % 로 가장 많 았 다 . 이어 ▦ 응시 자격 요건 ( 47 . 8 %) ▦ 근무 여건 ( 41 . 0 %) ▦ 급여 수준 ( 30 . 6 %) ▦ 기업 정보 ( 27 . 6 %) ▦ 복리 후생 ( 20 . 1 %) ▦ 제출 서류 ( 17 . 2 %) ▦ 선발 인원 ( 6 . 7 %) ▦ 기업 문화 소개 ( 6 . 0 %) 순 이 었 다 . 반면 기업 이 구직자 로부터 채용 공고 진행 중 가장 많이 받 는 질문 으로 는 ' 급여 수준 ' 이 87 . 5 % 로 월등히 높 았 다 . 이어 ▦ 근무 여건 ( 52 . 9 %) ▦ 직무 소개 ( 37 . 5 %) ▦ 복리 후생 ( 33 . 7 %) ▦ 제출 서류 ( 27 . 9 %) ▦ 응시 자격 요건 ( 12 . 5 %) ▦ 기업 정보 ( 11 . 5 %) ▦ 면접 유형 ( 6 . 7 %) ▦ 기업 문화 ( 4 . 8 %) ▦ 선발 인원 ( 2 . 9 %) ▦ 기타 ( 1 . 9 %) 순 으로 나타났 다 . 기업 은 구직자 의 문 의 사항 에 충분 한 답변 을 하 고 있 냐는 질문 에 ' 답변 하 고 있 다 ' 가 77 . 6 %, ' 답변 하 지 못 ( 안 ) 하 고 있 다 ' 가 22 . 4 % 로 조사 됐 다 . 답변 을 못 ( 안 ) 하 는 이유 는 ' 질문 에 신경 을 쓰 지 못하 고 있 다 ' 란 답변 이 53 . 3 % 로 가장 많 았 으며 , 이어 ' 답변 을 할 수 없 는 질문 이 많 다 ' 가 30 . 0 %, ' 질문 이 없 어서 ' 가 16 . 7 % 로 나타났 다 . 김화수 잡 코리아 사장 은 " 중소기업 의 경우 대 기업 에 비해 기업 에 대한 정보 가 미흡 한 것 이 사실 " 이 라며 " 중소기업 은 채용 공고 를 통해 구직자 가 진정 알 고 싶 어 하 는 정보 를 제공 할 때 구직자 들 로부터 신뢰 를 얻 어 입사 지원 율 은 높 아 질 것 " 이 라 설명 했 다 . ☞ 죽 어서 도 1 년 에 3100 억 원 을 벌 다니 … ☞ ' 골무 ' 크기 돌멩이 가 5 억 톤 이 라니 … ☞ ' K 5 · 스포티지 R ' 이 정도 일 줄 이야 … ☞ 남편 형제 들 에게 성폭행 위협 받 은 女 ☞ 문용식 vs 정용진 ' 반말 · 막말 ' 트윗 설전 서동철 기자 sdchaos @ sed . co . kr ▶[ 알파 클럽 ] 시장 을 주도 할 업종 및 유망 종목 투자 설 명회 참가 접수 ! [ ⓒ 인터넷 한국일보 ( www . hankooki . com ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]