[ 오마이 뉴스 변 창기 기자 ] 지난 24 일 수요일 오후 5 시 30 분 께 현대 자동차 울산 공장 정문 앞 에   가 보 았 습니다 . 비정규직 노조 에서 불법 파견 관련 집중 집회 를 한다고 했 거든요 . 저 도 현대 자동차 울산 공장 에서 비정규직 으로 일 하 다 정리 해고 를 당한 상태 입니다 . 2000 년 7 월 7 일 , 현대 자동차 울산 공장 사내 하청 업체 를 통해 들어가 일 해 왔 습니다 . 잘 릴 까 싶 어 시키 는 대로 일 잘 하 고 주 는 대로 받 으며 성실 하 게 일 했 습니다 . 하지만 , 그렇게 한다고   안 잘리 는 게 아니 었 습니다 . 2010 년 3 월 중순 , 공장 라인 을 새로 설치 한다는 이유 로 정규직 에겐 1 년 간 의 유급 휴직 이 , 그 공정 에서 일 하 는 비정규직 들 에겐 ' 정리 해고 ' 가 통보 됐 습니다 .   허탈 했 습니다 . 억울 했 지만 힘 없 는 저 는 업자 가 내민 강제 사직서 용지 에 서명 하 고 말 았 습니다 . 그렇게 직장 을 잃 고 4 개월 후 인 7 월 22 일 현대차 울산 공장 에서 일 하 다 해고 당한 최 병 승 비정규직 노조원 이 낸 부당 해고 소송 에서 대 법원 은   현대차 의 불법 파견 을 인정 하 며   비정규직 노동자 들 의 손 을 들 어 줬 습니다 . 그 후 저 는 제 경우 가 불법 파견 에 해당 하 는지 , 부당 해고 에 해당 하 는지 변호사 간담회   때 물 어 보 니 " 대 법원 판결 에 따르 면 하청 업체 쪽 에서 받 은 사직서 는 무효 가 되 므로 불법 파견 과 부당 해고 에 해당 된다 " 고 답 해 줬 습니다 . 저 는 당장 다시 노조 에 가입 하 고 활동 에 들 어 갔 습니다 . 하지만 날 이 갈수록 어려워 지 는 가정생활 때문 에 돈 을 벌 어야 했 습니다 . 사정 상 노조 활동 은 못 하 지만 돈 을 빌려 비정규직 노조 에서 진행 한 집단 소송 에 참여 했 고 틈틈이 시간 이 되 면 수요 집회 에 참석 하 고 있 습니다 . ' 장기근속 자 자녀 가산점 부여 ', 그 들 은 어떻게 생각 할까 지난 24 일 수요 집회 에 참석 했 을 때 큰 전단지 하나 를 입수 했 습니다 . 자세히 보 니 그것 은 현대 자동차 노조 에서 발행 한 잠정 합의 안 내용 을 담 은 소식지 였 습니다 . 쟁 대위 속보 . 2011 년 임 단 협 잠정 합의 현명 한 선택 만 남 아 . 알토 란 같 은 성과 로 조합원 권익 을 확보 하 였 습니다 . 기본급 9 만 3000 원 성과급 300 % 일시금 700 만 원 주식 35 주 4 절지 크기 의 큰 용지 안 에 는   잠정 합의 성과 에 대한 자화자찬 이 가득 했 습니다 . 위쪽 엔 주요 임금 성 부분 을 , 아래 쪽 엔 주요 쟁취 내용 이 빼곡 하 게   적혀 있 었 습니다 . 모두 30 개 의 내용 중 비정규직 부분 은 딱 하나 ' 비정규직 차량   DC ( 할인 ) 3 % 적용 ' 뿐 이 었 습니다 . 지난 2004 년 부터 터진 불법 파견 문제 는 그 어디 에 도   없 었 습니다 . 대신 ' 비정규직 처우 개선 ' 에 상당 한 무게 를 두 고 있 을 뿐 이 었 습니다 . 현대차 노조 에서 발행 한 쟁 대위 속보 2011 년 임 단 협 잠정 합의 안 주요 쟁취 내용 중 에 있 는 30 여 개 중 2 가지 사항 이 눈 에   확 띄 었 습니다 . 그건 , ' 신규 인원 합의 ' 와 ' 장기 근속 자 자녀 우선 채용 기회 부여 ' 였 습니다 . 물론 ' 가산점 ' 을 주 는 것 이 고 , 세부 사항 은 더 논의 해 봐야 한다고 하 지만 , 저 에겐 ' 현대차 신규 채용 시 장기근속 자 조합원 자녀 우선 채용 ' 이 라는 말 로 들렸 습니다 . 앞서 지난   16 일 현대차 노조 는 전체 노조원 보고대회 를 열 었 습니다 . 집회 말미 에 이경훈 조합장 이 갑자기 손도끼 를 꺼내 자신 의 새끼 손가락 을   잘랐 습니다 . 사실 저 는 그 상황 에서 꼭 그래야 만 했 는지 의문 이 생겼 고 , 다른 조합원 들 은 어떻게 생각 하 는지 알 고 싶 었 습니다 . 또 조합원 자녀 세습 이야기 까지 나오 는 ' 장기 근속 자 자녀 우선 채용 기회 부여 ' 에 대해 정규직 과 비정규직 노동자 는 어떻게 생각 하 고 있 는지 도 궁금 했 습니다 . 그래서 저 는   24 일 과 25 일 이틀 간 현대차 정규직 과 비정규직 노동자 를 찾 아 나섰 습니다 . 저 는 비정규직 노동자 출신 이 라 그런 이야기 나눌 정규직 노동자 를 찾 기 가 좀 어려웠 습니다 . 비정규직 노동자 도   무거운 사안 이 라서 그런지 , 이야기 해 주 기 를 꺼려했 습니다 . 어렵사리 만난 정규직 과 비정규직 은 어떤 생각 을 하 고 있 는지 알 아 보 았 습니다 . 손가락 자른 이경훈 위원장 . .." 동정 받 으려 한 것 같 다 " 현대 자동차 울산 공장 하청 업체 에 9 년 째 다닌다는 비정규직 노동자 김 아무개 ( 40 ) 씨 는 ' 장기근속 자녀 혜택 ' 에 대해 " 예전 에 그런 적 이 있 었 다 " 고 말 했 습니다 . " 산재 사망자 나 조기 퇴직 자녀 에 대해 채용 을 했었 습니다 . 그러나 이번 장기근속 자 자녀 우선 채용 기회 부여 는 완전 다른 문제 죠 . 이 는 실리주의 를 표방 하 는 현자 노조 이경훈 집행부 가 실리 집행부 를 넘 어서 민주 노조 딱지 떼 자는 거 나 마찬가지 라 생각 됩니다 . 지금 우리 가 불법 파견 정규직 화 투쟁 을 하 고 있 는 게 눈 에 보인다면 그럴 수 는 없 는 것 이 죠 . 이번 잠정 합의 안 은 정규직 의 고용 보장 방패 막 을 구체 적 으로 만든 것 으로 불법 파견 을 철저히 외면 한 작태 로 우리 로선 많이 억울 합니다 . 우리 는 이번 불법 파견 투쟁 으로 엄청난 해고 자 , 정직자 가 생기 고 수백 억 의 손 배 가압류 를 맞 고 있 어요 . 이번 일 은 찬물 을 끼얹 는 행위 이 고 정말 이기 적 인 안 이 아닐 수 없 습니다 . 공동 투쟁 이 상식 아닙니까 ? 이경훈 집행부 는 불법 파견 정규직 화 문제 를 풀 생각 이 전혀 없 어 보 입니다 . 다만 비정규직 처우 개선 중재자 역할 만 담당 하 고 있 는 것   같 아요 . " 김 씨 는 이경훈 위원장 의 새끼 손가락 절단 사건 에 대해서 도 이해 할 수 없 다는 반응 을 보였 습니다 . 김 씨 는 " 그 이야기 듣 는 순간 ' 파업 안 하 려고 별 수작 다 부리 고 있 구나 ' 라는 생각 이 들 었 다 " 며 " 그 사람 은   우리 가 지난해 25 일 간 공장 점거 파업 할 때 김밥 가지 고 장난친 적 도 있 었 다 " 고   목소리 를 높였 습니다 그 는 또 "( 이경훈 위원장 행동 에선 ) 전혀 진정 성 을 느낄 수 없 었 다 ,   조합원 이 그렇게 많이 모인 곳 에서 그런 행위 를 한 것 은 조폭 수준 이 지 노조 수준 이 아니 다 " 라며 " 이번 에 그런 일 을 자행 한 것 은 무 파업 기조 로 가 자는 것 이 고 그 일 로 정치 생명 걸 겠 다는 의도 로 해석 할 수 밖 에 없 다 , 두 고 봐라 . 차기 집행부 또 나올 가능 성 이 크다 " 고 예견 했 습니다 . 현대 자동차 울산 공장 하청 업체 에 11 년 째 다닌다 는 또 다른 비정규직 노동자 김 아무개 ( 54 ) 씨 도 " 비정규직 불법 파견 은 해결 못 하 면서 자신 들 의 이익 만 챙기 는 거 같 다 , 욕먹 어도 싸 다 " 고 일갈 했 습니다 . 이어 " 한마디 로 쇼 한 것 아닌가 , 하 는   의심 을 많이 하 고 있 다 " 며 " 회사 는 그 사람 이 다시 되 기 를 바라 고 정규직 노조원 이 자신 을 떠날 거 같 으니까   동정 받 으려고 한 행위 아닌가 하 는 의문 을 갖 은 사람 들 이 많 다 " 고 덧붙였 습니다 . " 현장 정서 를 보 면 , 미래 에 대한 희망 이 없 다 " 현대 자동차 울산 공장 에서 정규직 으로 8 년 째 일 하 고 있 는   김 아무개 ( 34 ) 씨 는 이번 ' 장기근속 자 자녀 우선 채용 ' 과 관련 해서 ' 비관 적 ' 전망 을 내놓 았 습니다 . 김 씨 는 " 그동안 비정규직 만 늘려왔 고 지금 도 계속 늘어나 고 있 는 추세 다 , 또 , 정년 보장 도 될지 의문 인데 자녀 채용 이 가능 할까 " 라며 " 비정규직 계속 늘어나 는 판 에 자식 의 정규직 채용 희망 가지 는 사람 이 얼마나 있 을까 " 라고 의문 을 품 었 습니다 . 그 는 이어 " 현장 정서 를 보 면 ,   미래 에 대한 희망 이 없 다 , 그래서 일 있 을 때 벌 어 먹 자고 지원 도 마다 치 않 고 특근 을 하 는 정규직 이 많 다 " 며 " 그 동안 우리 는 지켜보 아 잘 안다 , 있 는 임 단 협도 지켜 지 지 않 는 판국 인데 얼마나 믿 을 수 있 을까 ? " 라고 회의 적 인 반응 을 보였 습니다 . 또   " 부산 한진 중공업 정규직 이 400 명 이나 정리 해 고 당한 거 봐라 , 우리 도 98 년 에 1 만 여 명 이 정리 해 고 당했 다고 들 었 다 ,   그런 일 이 또 일어나 지 말 란 법 있 나 ? " 라고 덧붙였 습니다 . 김 씨 역시 지난 16 일 이경훈 위원장 이   한 행동 에 대해 큰 반감 이 들 었 다고 말 했 습니다 . 그 는 " 조합장 이 정말 노동자 입장 에서 잘 풀 마음 이 있 었 다면 조합원 앞 에서 그럴 게 아니 라 현장 에서 보여 줘야 맞 지 않 나 ? 그게 더 결연 한 의지 보여 주 는 게 아닌가 ? " 라며 " 그 많 은 조합원 앞 에서 그런 짓 한다는 건 조합원 에 대한 협박 이 고 모독 이 다 , 조합장 연설 말미 에 갑자기 손도끼 꺼내 더니 3 번 내리쳤 다 , 한 번 은 단상 을 찍 고 한 번 은 손등 을 찍 고 세 번 째 새끼 손가락 7 mm 날렸 다 , 너무 어처구니없 어 더 이상 말 못 하 겠 다 " 고 말 했 습니다 . 지난 26 일 2011 잠정 합의 안 투표 를 한 결과 54 . 19 % 로 가결 처리 되 었 다 합니다 . 29 일 , 잠정 합의 안 에 대한 조인식 이   진행 됩니다 . 그 뜨거웠 던 2011 년 비정규직 노동자 들 의 불법 파견 정규직 화 투쟁 은 아무 성과 없이 끝 나 나 봅니다 .   아니 어쩌면 ' 비정규직 없 는 공장 만들 자 ' 는 노력 은 정치 권 과 업계 와 정규직 노조 운동 에 가로막힌 상태 로 , 오랜 세월 숙제 로 남 아 있 을 가능 성 이 크 다는 생각 도 듭니다 . [ 최근 주요 기사 ] ☞ 곽 교육감 님 깨끗이 물러나 세요 ☞ " 독도 는 한 일 모두 자국 영토 "... 박정희 의 검 은 거래 ☞ " SK 컴즈 집단 소송 로또 ? 변호사 만 수혜자 " 오마이 뉴스 아이폰 앱 출시 ! 지금 다운 받 으세요 .