정규직 전환 대상자 에 대한 처우 도 개선 된다 . 고령자 가 많 은 미화 · 카트 분야 는 만 65 세 , 그 외 분야 는 만 62 세 까지 정년 을 연장 하 고 , 전환 시점 에 정년 을 초과 하 는 고령자 는 최대 2 년 간 정년 을 유예 할 수 있 다 . 월급 도 늘어난다 . 기존 용역 업체 소속 으로 근무 할 때 보다 임금 은 7 . 3 % 인상 되 고 , 공사 정규직 과 동일 한 수준 으로 복리 후생 ( 단체 해 상보 험 , 종합 검진 , 경조사 비 , 특별 휴가 , 병가 , 임신 · 육아 지원 등 ) 이 제공 된다 . 이 를 합하 면 정규직 전환 대상자 1 인 당 연간 260 만 원 정도 임금 인상 효과 가 있 는 것 으로 전해졌 다 .