신세계 가 2008 년 상반기 인턴사원 및 전역 장교 신입 사원 채용 을 실시 한다 . 신세계 는 이번 채용 을 통해 신세계 의 백화점 부문 과 이마트 부문 을 중심 으로 신세계 건설 , 신세계 푸드 , 신세계 I & C , 신세계 인터 내셔날  등 에서 약 130 여 명 의 인턴사원 과 50 여 명 의 전역 장교 신입 사원 을 뽑 기 로 했 다 . 원서 접수 기간 은 오 는 28 일 부터 다음 달 9 일 까지 다 . 대상 은 인턴사원 은 4 년 제 정규 대학 재학 생 으로 2009 년 2 월 졸업 예정자 이 며 전역 장교 신입 사원 은 4 년 제 정규 대학 졸업 장교 출신 으로 지난해 7 월 1 일 부터 오 는 6 월 30 일 까지 기간 중 전역 및 전 역예 정자 다 . 지원 방법 은 신세계 인터넷 채용 홈페이지 ( http : / / job . shinsegae . com ) 에 접속 해 소정 의 입사 지원서 를 작성 하 여 제출 하 면 된다 . 인턴사원 의 전형 방법 은 1 차 서류 전형 , 2 차 면접 을 통해 이뤄지며 신세계 의 경우 ' 신세계 대학생 유통 프런티어 ' 입상자 에게 는 서류 전형 시 가산점 부여 의 특전 을 제공 한다 . 인턴 으로 선정 된 인력 은 각사 별 로 여름 방학 기간 중 5 ~ 6 주간 의 인턴 쉽 을 거치 게 된다 . 신세계 의 경우 1 주간 의 연수원 입 과 교육 및 4 주간 의 현장 실습 을 경험 한 후 2 학기 중 3 개월 간 개별 과제 및 팀 프로젝트 수행 과정 을 거치 게 된다 . 이후 11 월 중순 에 실시 될 최종 면접 을 통해 정식 신입 사원 으로 의 채용 여부 가 결정 된다 . 전역 장교 신입 사원 은 서류 전형 , 면접 전형 , 건강 검진 등 을 거쳐 채용 될 예정 이 다 . 대상 기업 은 신세계 , 신세계 인터 내셔 날 , 신세계 푸드 , 신세계 I & C 이 며 신세계 인터 내셔 날 은 서류 전형 통과 자 에 한 해 인성 · 적성 검사 및 영어 테스트 를 실시 한다 . 이번 상반기 채용 을 통해 신세계 는 글로벌 종합 소매 기업 에 걸맞 는 미래 핵심 인력 으로서 의 자질 을 갖춘 인력 을 선발 할 계획 이 다 . 구경 민 기자 kkm @<ⓒ 아시아 대표 석간 ' 아시아 경제 ' ( www . asiae . co . kr ) 무 단전 재 배포 금지 >