비전 제시 도 마찬가지 다 . 탄탄 한 시스템 이 뒷받침 되 지 못하 는 비전 리더십 은 일시 적 인 신바람 으로 전락 할 수 있 으며 허망 하 게 결말 이 날 수 도 있 다 . 희망 있 는 미래 를 보장 하 기 위해서 는 지속 적 인 개선 의식 을 통한 점진 적 인 비전 성취 에 목표 를 두 어야 한다 . 이러 한 접근 방식 이 가능 한 조직 과 사회 를 만드 는 것 이 현재 우리 의 당면 과제 라는 것 을 모든 계층 의 리더 들 이 깨우쳐야 한다 . 올바른 비전 성취 를 위해서 반드시 거쳐야 할 계단 이 기 때문 이 다 .