이런 상황 에서 정부 가 산업 현장 혼란 을 우려 해 주 52 시간 근무 제 처벌 을 6 개월 유예 한 계 도 기간 은 이달 말 로 끝난다 . 이 에 따라 당장 내년 부터 주 52 시간 근무 제 를 위반 한 기업인 들 이 징역 2 년 이하 또는 2000 만 원 이하 벌금형 을 받 고 범법자 로 전락 할 가능 성 이 커졌 다 . 탄력 근로 제 입법 이 마련 될 때 까지 처벌 을 미뤄야 한다는 주장 이 설득력 을 얻 는 이유 다 .