코로나 바이러스 전염병 ( 코 비드 - 19 ) : 직장 에서 , 프로토콜 위생 기준 은 바뀌 고 있 습니다 . Épidémie de Coronavirus ( Covid - 19 ) Au travail , les règles sanitaires du protocole évoluent 2020 년 10 월 21 일 게재 - 법률 및 행정 정보국 ( 총리 ) 노동부 장관 은 2020 년 10 월 16 일 코 비드 - 19 전염병 재 폭 등 조짐 에 직면 하 고 있 는 회사 내 직원 안전 과 건강 을 보장 하 기 위한 “ 국가 프로토콜 ” 최 신판 을 발간 ( 發刊 ) 하 였 습니다 : 재택근무 의존 , 통금 이 실시 되 고 있 는 지역 근무 시간 재 조정 . 일시 적 으로 마스크 를 벗 는 조건 . ..... 지난 8 월 30 일 프로토콜 마지막 발간 본과 대비 하 여 주요 변경 사람 업데이트 하 였 습니다 . 국가 프로토콜 ( 21 페이지 짜라 문서 ) 는 2020 년 08 월 31 일 발간 된 프로토콜 최 신판 입니다 . 여기 에 는 2020 년 8 월 14 일 부터 2020 년 8 월 28 일 개최 된 고등 공중 보건 자문 기구 ( HCSP ) 의견 에 따라 , 특히 마스크 착용 상용 화 를 체계 화 합니다 . 재택근무 Télétravail 통금 대상 지역 에서 , 고용주 는 지역 사회 적 대화 틀 안 에서 , 이 를 허용 가능 한 직책 에 대해서 한 주 ( 週 ) 당 재택근무 최저 일수 를 지정 ( 指定 ) 합니다 . 또한 다른 지역 에서 도 재택근무 실시 하 도록 권장 하 고 있 습니다 . 고용주 는 또한 직장 단체 내 에서 관계 유지 하 도록 관찰 해야 하 며 , 재택근무 로 인한 직원 의 격리 위험 을 예방 해야 합니다 . 추가 로 , 통행금지 가 실시 되 고 있 는 지역 에서 는 , 고용주 는 러시아워 ( 혼잡 한 시간대 ) 의 과밀 을 완화 하 기 위해서 출퇴근 시간대 를 조정 합니다 . 이러 한 출퇴근 시간 조정 으로 또한 다른 지역 에서 도 권장 됩니다 . 마스크 착용 Port du masque 통행금지 조치 가 시행 되 고 있 는 지역 에서 는 , 밀폐 되 고 공유 하 고 있 는 근무 장소 에서 항상 마스크 착용 하 여야 합니다 . 그러므로 마스트 를 일시 적 으로 제거 할 수 없 습니다 . 다른 조건 하 에서 는 다른 지역 에서 는 마스크 를 일시 적 으로 벗 을 수 있 습니다 : - 인구 10 만 명 당 10 명 미만 의 감염 사례 가 등록 된 지역 에서 ; - 유지 보수 가 되 고 있 고 환기 / 통풍 장치 가 작동 되 는 곳 ; - 작업대 간 에 보호 스크린 이 설치 되 어 있 는 곳 ; - 직원 에게 눈 보호 대 를 제공 하 는 곳 ; - Covid - 19 기준 의 정의 와 증상 환자 사례 의 신속 한 관리 절차 를 포함 하 는 예방 정책 구현 . 인구 100 000 명 당 10 ~ 50 명 사이 의 발병률 을 기록 한 지역 에 는 다음 두 가지 조건 이 추가 됩니다 . : 대 규모 건물 과 공기 추출 시설 구비 ( 具備 ) 인구 100 , 000 명 당 50 명 이상 의 발병률 을 기록 한 지역 에서 , 이전 의 조건 에 는 인간 밀도 요건 이 추가 됩니다 . 건물 에 는 기계 환기 장치 를 갖추 고 1 인 당 4 m 2 의 공간 을 보장 해야 한다 ( 예 를 들 면 : 100 m 2 의 공간 에 25 명 미만 수용 합니다 ) . 참괴 : 고용주 는 업무상 직원 들 이 밀집 으로 모일 때 도 차단 장벽 ( 예 : 사회 적 거리 두기 ) 을 준 수 해야 합니다 . 회사 구내식당 Les restaurants d ' entreprise 시설 책임자 들 은 특히 단체 구내 식당 에서 차단 조치 와 신체 적 거리 두기 에 관한 고등 공중 보건 위원회 의 2020 년 05 월 21 일자 의견 에 의해 권고 된 예방 조치 를 준 수 하 도록 실무 조직 을 정의 해야 합니다 . 참고 : 감염 위험 을 어떻게 예방 합니까 ? 직원 보호 를 위해 어떻게 해야 합니까 ? 감염 된 경유 어떻게 대처 해야 합니까 ? 회사 내 에서 다중 으로 혼잡 한 경우 어떤 조치 를 취해야 합니까 ? 누가 밀착 접촉 하 였 거나 감염 증세 가 나타나 는 경우 어떻게 해야 하 는지요 ? 통합 및 고용 노동부 와 건 간 보험 이 발간 한 두 가지 실무 안내서 - 직업 위험 은 최근 프로토콜 실시 를 촉진 하 기 위하 여 직원 과 고용주 가 자문 하 는 질문 에 답변 하 는 것 입니다 , 그리고 또 , 일 과 코 비드 - 19 : 규칙 은 무엇 입니까 ? Travail et Covid - 19 : quelles sont les règles ? 재택근무 : 실시 조건 은 무엇 입니까 ? Télétravail : quelles conditions de mise en place ? 취약 ( 脆弱 ) 한 사람 등 : 보다 폭넓 은 기준 으로 회귀 ( 回歸 ) Personnes vulnérables : retour à des critères plus étendus 보다 더 자세히 알 고 싶 다면 , 코 비드 - 19 전염병 에 직면 하 여 회사 에서 직원 건강 과 안전 을 보장 하 시 위한 국가 프로토콜 ( PDF - 1 . 2 MB ) 노동 부 Protocole national pour assurer la santé et la sécurité en entreprise face à l ' épidémie de Covid - 19 ( PDF - 1 . 2 MB ) Ministère chargé du travail 2020 년 10 월 16 일 보도 자료 - 코 비드 - 19 전염병 에 직면 하 여 직원 건강 과 안전 을 보장 하 기 위한 회사 에서 국가 프로토콜 . 노동 부 Communiqué de presse du 16 octobre 2020 - Évolution du protocole national en entreprise pour assurer la santé et la sécurité des salariés face à l ' épidémie de Covid - 19 Ministère chargé du travail 코 비드 - 196 전염병 추이 ( 推移 ) 에 대한 국가 공무원 고려 에 관한 회람 ( 回覽 ) 공직 서비스 부 ( 역주 예 : 우리 나라 에서 이전 총무처 , 현행 행정 안 전부 ) Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l ' État de l ' évolution de l ' épidémie de covid - 19 Ministère chargé de la fonction publique 번역자 주석 : recours [ ʀə ku ːʀ ] 1 . 남성 형 명사 의뢰 , 의지 2 . 남성 형 명사 방책 3 . 남성 형 명사 [ 법 ] 청원 , 소송 , 상소동 아 출판 프라임 불한사전 동아 출판 프라임 불한사전 télétravail [ telet ʀ avaj ] 남성 형 명사 ( 정보 통신 을 이용한 ) 자택 근무 동아 출판 프라임 불한사전 Haut Conseil de la santé publique ( HCSP ) 공중 보건 자문 기구 visière [ vizj ε ːʀ ] 1 . 여성 형 명사 ( 모자 의 ) 챙 , ( 투구 의 ) 면 갑 ( 面 甲 ) 2 . 여성 형 명사 눈 보호 대 3 . 여성 형 명사 [ 옛 ] ( 강철 활 · 총포 의 ) 가늠자 동아 출판 프라임 불한사전 convivialité [ k ɔ̃ vivjalite ] 1 여성 형 명사 ( 1973 ) 연회 선호 , 잔치 기분 2 . 여성 형 명사 [ 사회학 ] 공생 , 자율 공동 성 3 . 여성 형 명사 [ 정보 ] ( 컴퓨터 체계 의 ) 사용 , ( 접근 의 ) 용이성 동아 출판 프라임 불한사전 cluster [ klyst ε ːʀ ] 1 . 남성 형 명사 송이 , 무더기 2 . 남성 형 명사 의미론 적 결합체 3 . 남성 형 명사 ( 연속 된 자음 이 한 음 으로 발음 되 는 ) 음성 결합 동아 출판 프라임 불한사전 출처 : www . service - public . fr 번 역 : 서 봉 paniervert @ hanmail . n 주의 - 알림 : 이 글 의 저작 권 은 프랑스 공화국 국무총리실 법률 및 행정 정보국 에 있 습니다 . 저작 권 자 의 사전 서면 동의 를 받 지 않 은 , 무단 복제 , 전제 를 금지 합니다 . 보다 자세 한 것 은 www . service - public . fr 참조 바랍니다 . Attention Rappel - : Le droit d ' auteur de cet article appartient à la direction en France . La reproduction non autorisée , l ' insertion en entier ou en partie sans autorisation écrite préalable du détenteur des droits d ' auteur sont formellement interdits . Pour plus d ' informations , adressez - vous sur www . service - public . fr Merci . 공유 하 기 글 요소 사업자 정보 표시 | | | 사업자 등록 번호 : -- | TEL : -- | 사이버 몰의 이용 약관 바로 가 기