청년 취업 준비 생 이 급증 하 는 가운데 이 중 절반 이 각종 공무원 시험 을 준비 하 는 ‘ 공시 족 ’ 이 라고 한다 . 한국 고용 정보원 의 분석 보고서 ( ‘ 청년층 취업 준비 자 현황 과 특성 ’) 에 따르 면 2014 년 41 만 명 이 던 청년 취업 준비 생 이 지난해 54 만 2000 명 으로 급증 했 다 . 지난 2 월 역대 최악 을 기록 한 청년 실업 률 ( 12 . 5 %) 등 각종 실업 통계 들 과 같 은 맥락 이 다 . 주목 할 점 은 공시 족 이 크 게 늘 었 다는 대목 이 다 . 20 ~ 24 세 취업 준비자 중 47 . 9 %, 25 ~ 29 세 에서 는 53 . 9 % 가 공시 족 이 다 . 이 들 의 절반 가량 인 45 . 5 % 가 9 급 공무원 준비 생 이 다 . 불경기 때 공공 부문 이 주요 한 고용 시장 이 되 는 게 아주 이상 한 현상 은 아니 지만 그 정도 가 과도 하 다 . ‘ 노량진 학원 가 ’ ‘ 신림동 고시 촌 ’ 만 불황 을 안 탄다고 할 정도 로 공시 족 이 급증 한 것 은 시사점 이 크 다 . 우려 도 적 지 않 다 . 일차 적 으로 는 직급 에 상관없이 공무원 은 청년 들 에게 도 좋 은 일자리 라는 의미 일 것 이 다 . 지난해 연금 제도 에 손 은 댔 다지만 좋 은 연금 과 정년 보장 , 안정 된 보수 , 노동 의 강도 에서 민간 보다 확실히 낫 다는 얘기 가 된다 . 공시 족 집중 의 더 큰 원인 은 민간 에서 제대로 된 일자리 가 충분히 생기 지 않 고 있 기 때문 이 다 . 창의 적 이 고 역동 적 인 , 임금 도 매력 적 인 ‘ 버젓 한 일자리 ’ 가 나오 려면 시장 이 살 아 움직여야 하 고 기업 이 투자 에 나서 야 한다 . 하 지만 지난 대통령 선거 때 의 ‘ 경제 민주 화 ’ 구호 와 ‘ 기업 옥죄 기 ’ 정책 이 20 대 국회 출범 과 더불 어 최근 들 어 되살아나 는 분위기 다 . 가뜩이나 국제 경제 도 침체기 인 와중 에 기업 이 선뜻 투자 와 고용 에 나설 수 없 는 여건 이 장기 화 하 고 있 다 . 고용 시장 의 혁신 을 꾀하 는 정부 의 노동 개혁 조치 또한 국회 에서 길 이 막혀 버렸 다 . 정규직 · 비정규직 으로 차별 화 되 는 고용 시장 의 이중 구조 고착화 도 문제 다 . 고용 정보원 분석 을 보 면 첫 직장 에서 퇴사 비율 이 대 기업 정규직 은 12 % 에 그치 지만 대 기업 비정규직 은 29 %, 중소기업 비정규직 은 41 % 에 달한다 . 창의 적 도전 을 하 지 않 는다고 청년층 을 다그치 기 에 는 고용 과 노동 시장 의 문제 가 너무 많 다 . 20 대 가 공시 족 으로 몰리 는 현실 에선 경제 의 활력 도 , 사회 의 역동 성 도 기대 하 기 어렵 다 . [ 한경 닷컴 바로 가 기 ] [ 스 내 커 ] [ 한경 + 구독 신청 ] ⓒ 한국 경제 & hankyung . com , 무단 전재 및 재 배포 금지