[ 지역난방 공사 ' 청렴 한 마당 ' 행사 ] ' 소통 의 벽 ' 반성 … 세대 · 부서 간 담장 허물 다 
 한국지역난방공사 ( 사장 · 황창화 ) 가 기업 윤리 의 날 에 맞춰 ' 윤리 · 청렴 주간 ' 을 설정 하 고 윤리 · 청렴 문화 확산 을 유도 하 기 위해 ' 청렴 한 마당 ' 행사 를 지난 11 일 가졌 다 . 
 국민 권익 위원회 의 청렴도 조사 에서 높 은 점수 를 받 지 못한 공사 가 낮 은 청렴도 의 원인 을 진단 하 고 직원 들 의 의견 을 듣 기 위해 마련 한 공사 의 첫 번 째 토크 콘서트 로 , 행사 는 토크 콘서트 와 강의 , 청렴 N 행시 우수 작 소개 등 으로 꾸며졌 다 . 
 이날 토크 콘서트 는 직원 들 을 객석 에 두 고 직원 대표 를 패널 로 구성 해 포럼 식 으로 진행 됐 다 . 
 패널 들 은 황창화 사장 을 비롯 해 지사장 한 명 , 부장 두 명 , 차장 한 명 , 대리 두 명 등 직급 별 대표 7 명 으로 구성 됐 다 . 
 토크 콘서트 에서 직원 들 은 부당 한 업무 지시 와 회사 내 언어폭력 , 비 인격 적 대우 등 을 허심탄회 하 게 털어놓 았 고 , 직급 이 보다 높 은 직원 들 은 세대 간 · 부서 간 소통 문제 에 대한 고민 을 털 어 놓 았 다 . 
 패널 로 참가 했 던 한 직원 은 " 이 자리 에서 문제 에 대한 개선 방안 이 세워 지지 는 않 았 지만 서로 의 입장 을 공유 하 고 이해 하 는 것 만 으로 도 속 이 후련 했 다 " 며 " 언로 가 트이 는 자리 가 계속 됐 으면 좋 겠 다 " 고 소감 을 밝혔 다 . 
 이 어 진행 된 노정렬 씨 의 조직 소통 문화 강의 는 임직원 스스로 조직 문화 에 대해 되돌아보 고 상호 존중 의 의미 를 되새겨 보 는 의미 있 는 시간 이 됐 다 . 
 노 씨 는 " 소통 의 기본 은 경청 이 며 유머 를 섞 어 가 며 하 는 이야기 가 상대방 의 마음 을 여 는데 훨씬 유리 하 다 " 고 조언 했 다 . 
 지역난방 공사 관계자 는 " 이번 청렴 한 마당 행사 는 자칫 어렵 게 느낄 수 있 는 윤리 라는 주제 를 재밌 게 풀어내 고 참여 형 행사 로 진행 해 , 전 직원 이 윤리 경영 에 대한 공감대 를 몸소 체험 하 는 뜻깊 은 자리 였 다 " 며 " 우리 공사 는 앞 으로 도 임직원 의 윤리 의식 을 내재 화 하 고 반 부패 청렴 문화 에 앞장서 국민 에게 신뢰 받 는 공기업 의 위상 을 굳건히 다지 겠 다 " 고 강조 했 다 .