정보 가 부족 한 사람 은 상황 판단 에서 불리 하 고 , 정보 를 쥐 고 있 는 위치 에서 는 자신 만 이 알 고 있 는 정보 로 권력 을 행사 하 게 된다 . 자신 의 상사 가 회사 의 방침 이나 최근 에 경영진 이 생각 이나 다른 프로젝트 에서 진행 되 고 있 는 내용 을 공유 해 주 고 주기 적 으로 설명 해준다면 그 상사 는 수평 적 이 고 민주 적 으로 조직 을 이끌 수 있 는 ' 철학 ' 과 태도 를 갖추 고 있 다고 봐도 된다 .