물론 개선 해야 할 점 들 도 있 었 다 . 선호 보직 에 대한 편중 지원 으로 일부 ( 비 인기 ) 보직 에 는 응모자 가 없 거나 , 1 명 만 응모 해서 비교 평가 를 할 수 없 는 상황 이 발생 했 다 . 선호 부서 와 기피 부서 가 뚜렷 하 게 구별 되 어 부서 간 반목 이 우려 된 것 도 사실 이 다 . 공모 할 보직 의 범위 라든지 , 보직 간 균형 잡힌 공모 를 위해 좀 더 세심 한 보충 연구 가 필요 할 것 이 다 .