그 는 또 “ 부정부패 를 저지른 몇몇 이 징계 를 받 은 후 다시 회사 를 다니 고 승진 을 하 는 일 이 비일비재 하 고 , 해임 을 당한 직원 도 피해액 에 상관없이 퇴직금 을 받 아 가 고 있 다 ” 며 “ 한 수원 직원 들 이 도덕 적 해이 에서 벗어나 게 하 기 위해서 는 성과급 체계 를 개정 하 고 , 범죄 를 저질렀 을 경우 금전 적 처벌 로 경제 적 압박 을 가할 필요 가 있 다 ” 고 강조 했 다 .