진짜 관리자 는 똑똑 해야함 꼭 일 은 존나 열심히 하 는 척 하 면서 퍼포먼스 는 하나 도 없 고 삽질 만 해 대 는 관리자 보다 게을러터지 고 일안 하 는 것 처럼 보여도 일 처리 하나 확실 한 사람 이 훨씬 낫 고 직원 들 도 좋 아함 직무급 제 해 봤 는데 진짜 케바 케임 똑똑 한 관리자 가 들어가 서 일 처리 잘 하 는데 꼭 돈 욕심 많 고 성과 도 없 는 것 들 끼리 모여서 까 기 바쁨 그러 다 서로 세력 형성 되 고 지 들 끼리 꼬투리 잡 고 싸우 고 그래서 직무급 제 보다 는 연차 쌓이 면 1 년 정도 는 시켜 보 고 성과 안 나 면 바로 나가 리 하 던지 그건 게 필요 할 것 같 더라