대우건설 은 27 일 조직 개편 및 정기 임원 인사 를 단행 했 다 . 갈수록 어려워 지 는 국내외 건설 경영 환경 을 고려 했 다는 설명 이 다 . 이번 조직 개편 에서 대우건설 은 기존 해외 영업 을 담당 하 는 글로벌 마케팅 실에 국내 공공 영업 업무 를 포함 시켜 CEO 직속 으로 배치 했 다 . 기존 경영 기획 본부 도 경영 지원 실로 재편 해 CEO 직속 으로 배치 했 다 . 또한 인사 관리 지원 본부 를 CFO 산하 로 이관 배치 했 다 . 관리 조직 을 통합 적 으로 운영 해 유기 적 인 지원 체계 를 구축 할 방침 이 다 . 각 본부 부서 들 의 통합 , 분리 , 신설 을 통해 조직 구조 의 효율 성 을 제고 했 다 . 사업 본부 에 는 각각 품질 안전 팀 을 신설 했 다 . 안전 과 품질 관리 능력 을 강화 시킬 방침 이 다 . 신사업 본부 내 에 도 개발 사업 팀 , 베트남 개발 사업 팀 을 신설 했 다 . 정기 임원 인사 에서 는 뉴 비전 과 중 장기 전략 기조 에 부합 하 는 추진력 과 업무 전문 성 을 갖춘 인재 들 을 두루 발탁 했 다 . 대우건설 은 앞 으로 도 성과 기반 책임 경영 체계 를 구축 하 고 , 실무 중심 의 인사 운영 을 해 나갈 예정 이 라고 밝혔 다 . ◇ 보직 ▶ CFO 부사장 정항기 ▶ 신사업 본부 장 전무 김창환 ▶ 인사 관리 지원 본부 장 전무 조인환 ( 신임 ) ▶ 주택 건축 사업 본부 장 전무 백 정완 ▶ 토목 사업 본부 장 전무 김형섭 ▶ 재무관리 본부 장 전무 최종일 ( 신임 ) ▶ 미래 전략 본부 장 전무 임판 섭 ▶ 조달 본부 장 상무 이호진 ( 신임 ) ▶ 플랜트 사업 본부 장 상무 김광호 ▶ 품질 안전 실장 상무 김성환 ( 신임 ) ▶ 감사 실장 상무 오광석 ▶ 경영 지원 실장 상무 임기영 ▶ 기술 연구 원장 상무 장 승규 ( 신임 ) ▶ 글로벌 마케팅 실장 상무 양성민 ◇ 승진 ▶ 상무 → 전무 ( 2 명 ) 최종일 , 임판 섭 ▶ 상 무보 → 상무 ( 8 명 ) 강기남 , 유영삼 , 정차 교 , 홍상범 , 양성민 , 김진형 , 박희석 , 안상태 ▶ 부장 → 상 무보 ( 13 명 ) 김해근 , 김성일 , 강석환 , 박철호 , 장경각 , 이용각 , 이태욱 , 김문수 이성훈 , 유철호 , 김형배 , 김태진 , 이동우 김하나 한경 닷컴 기자 hana @ hankyung . com ▶ 네이버 에서 한국 경제 뉴스 를 받 아 보 세요 ▶ 한경 닷컴 바로 가 기 ▶ 모바일 한경 구독 신청 ⓒ 한국 경제 & hankyung . com , 무단 전재 및 재 배포 금지