올 한 해 증권 업계 의 ' 핫 키워드 ' 는 ‘ 희망퇴직 ’ 과 ‘ 노동조합 ’ 이 다 . 불황 을 이유 로 구조 조정 에 나선 사 측 에 맞서 올해 들 어서 만 4 개 의 노동조합 이 탄생 했 다 . 대신 증권 직원 들 의   노조   설립 을 시작 으로 현대 자동차 계열 의 HMC 투자 증권 , 리딩 투자 증권 , LIG 투자 증권 등 4 개 의 증권사 가 그 주인공 . 이 들 의 요구 는 엇비슷 하 다 . 생존 권 을 보장 하 고 직원 과 의 소통 에 나서 라는 것 이 다 .   노사 간 엇갈리 는 의견 속 에 노조 는   12 월 한파 속 에서   거리 투쟁 을 전개 하 고 있 다 .   본문 이미지 영역 전국 사무 금융 서비스 노동조합 LIG 투자 증권 지부 가 지난 11 일 기자 회견 을 열 고 사 측 을 향해 " 지점 폐쇄 결사반대 , 희망퇴직 철회 " 를 요구 하 고 있 다 . / 사진 제공 = LIG 투자 증권 지부 ◆ LIG 투자 증권 노조   “ 직원 은 비용 으로 만 치부 ” “ 그동안 우리 직원 들 은 지속 적 인 지점 통 · 폐합 , 강제 적 인 인력 구조 조정 , 임금 40 % 삭감 을 통한 직군 전환 , 정규직 에 대한 계약직 전환 강요 등 일방 적 인 희생 만 을 강요 당했 습니다 . LIG 투자 증권 은 이 과정 에서 어떠 한 비전 이나 발전 계획 등 을 제시 하 지 도 , 논의 하 지 도 않 았 으며 직원 들 은 단지 비용 으로 만 치부 됐 습니다 . ” LIG 투자 증권 출범 6 년 여 만 에 노동조합 이 설립 됐 다 . 전국 사무 금융 서비스 노동조합 LIG 투자 증권 지부 ( 이하   LIG 투자 증권 노조 ) 는 “ 우리 는 우리 의 권리 를 지키 기 위해 역사 적 인 노조 를 설립 했 다 ” 며 성명서 를 발표 했 다 . 모회사 인 LIG 손해 보험 이 매각 될 경우 함께 매각 되 는 운명 을 가진 LIG 투자 증권 사 측 이 노동자 의 고용 안정 을 보장 하 지 않 고 부당 노동 행위 를 하 고 있 다고 비판 하 며 지난 1 일 출범 을 알렸 다 . 노조 측 은 설립 과 함께 ▲ 매각 사항 공유 와 직원 고용 안정 에 대한 논의 ▲ 강제 적 구조 조정 과 직군 전환 반대 ▲ 일방 적 인 복지 축소 및 임금 삭감 철회 등 을 사 측 에 요구 했 다 . 하 지만 지난 5 일 LIG 투자 증권 이   지점 폐지 와 희망퇴직 을 발표 하 면서 노사 간 갈등 에 불 이 붙 었 다 . 이날 김경규 LIG 투자 증권 사장 은 “ 설립 이래 회사 의 수익 구조 는 본사 부문 흑자 , WM ( 웰스 매니지먼트 ) 부문 의 적자 패턴 을 지속 해 왔 다 ” 면서 “ 지점망 을 서울 로 집중 하 는 등 이익 불 균형 문제 해소 를 위해 지방 지점 ( 2 개 ) 폐지 를 결정 했 다 ” 고 밝혔 다 . 또한 “ ( 퇴직 을 ) 희망 하 는 직원 과 회사 모두 윈 - 윈 ( WIN - WIN ) 할 수 있 도록 희망퇴직 을 실시 코자 한다 ” 고 덧붙였 다 . 노조 는 즉각 반발 했 다 . 같 은 날 “ 이미 설립 된 노조 의 존재 를 무시 하 는 불법 처사 ” 라며 분노 했 다 . 이어 “ 경영 실패 에 대한 책임 은 회사 측 에 있 다 ” 며 사장 과 임원진 의 즉각 사퇴 , 구조 조정 철회 와 노조 와 의 즉각 협상 등 을 요구 했 다 . 하지만 일정 기간 노조 와 사 측 의 대립 은 계속 될 것 으로 보인다 . 사 측 이 현재 복수 노조 확인 기간 으로 노조 와 의 협상 은 잠깐 미룬 상태 라고 밝혔 기 때문 . LIG 투자 증권 관계자 는   “ 노조 관련 법령 에 따라 현재 는 교섭 을 요구 하 는 사무 금융 서비스 노조 ( LIG 투자 증권 노조 ) 이외 에 추가 로 설립 된 노조 가 있 는지 확인 하 는 기간 ” 이 라며 “ 이 기간 중 사무 금융 서비스 노조 와 먼저 면담 등 을 하 게 되 면 공정 의무 를 위반 할 수 있 다 ” 고 협상 보류 배경 을 밝혔 다 . ◆ 대신 증권 노조 “ 성실 교섭 임하 라 ” 그런가 하 면 지난 10 일 대신 증권 여의도 본사 앞 에서 는 전국 사무 금융 서비스 노동조합 대신 증권 지부 ( 이하 대신 증권 노조 ) 가 “ 노조 탄압 을 중단 하 고 노조 와 성실 한 교섭 에 나서 라 ” 며 피켓 시위 를 진행 했 다 . 이날 대신 증권 노조 는 “ 9 개월 에 걸친 교섭 기간 동안 회사 측 태도 는 ‘ 해 볼 테 면 해 봐 ’ 란 식 으로 일관 하 고 있 다 ” 며 “ 연내 단체 협약 타결 을 위해 성실 하 게 교섭 에 응하 라 ” 고 목소리 를 높였 다 . 노조 에 따르 면 지난 1 월 25 일 노조 설립 후 노사 는 3 월 18 일 첫 교섭 을 시작 으로 지난 11 월 26 일 까지 총 18 회 에 걸쳐 단체교섭 을 실시 했 다 . 하 지만 ▲ 노조 전임자 ( 노조 업무 에 만 종사 ) 불 인정 ▲ 노조 사무실 미 제공 ▲ 차등 성과급제 개선 등 복리 후생 개선 미 반영 등 을 미뤄볼 때 “ 사실 상 사 측 이 교섭 에 불 성실 한 태도 로 일관 하 고 있 다 ” 는 것 이 노조 측 주장 이 다 . 이 에 노조 는 “ 수시 교섭 을 통해 단 협 을 타결 하 자고 제안 했으나 이 마저 도 ‘ 의도 적 인 교섭 연기 ’ 전략 을 쓰 며 거부 했 다 ” 면서 “ 지금 이 라도 연내 단 협 타결 을 위한 교섭 에 성실 하 게 응해야 한다 .   요구 를 받아들이 지 않 을 시 모든 수단 을 동원 해 투쟁 할 것 ” 이 라고 강경 한 의견 을 표명 했 다 . 반면 사 측 은 현재 까지 진행 한 단체교섭 만 총 18 회 라는 점 을 강조 하 며 “ 불 성실 한 태도 로 일관 한다는 것 은 사실 과 다르 다 ” 고 반박 했 다 . 다만 대신 증권 관계자 는 “ 노조 측 이 ‘ 노조 전임자 인정 및 노조 사무실 제공 ’ 두 가지 문제 를 선결 조건 으로 내세우 고 있 다 ” 며 “ 이 문제 를 포함 해 다른 근로 조건 들 까지 전부 일괄 타결 할 지 를 두 고 의견 이 엇갈리 고 있 는 것 같 다 ” 고 설명 했 다 . 이 밖 에 도 지난 4 월 지점 통 · 폐합 에 맞서 설립 된 전국 사무 금융 서비스 노동조합   HMC 투자 증권 지부 와   지난 7 월 매각 을 앞두 고 비정규직 논란 이 불거진 리딩 투자 증권 또한 직원 들 이 노조 ( 전국 사무 금융 서비스 노동조합 리딩 투자 증권 지부 ) 를 설립 , 사 측 과 대립 하 고 있 다 . 증권업 계 에 부 는 이 같 은 노조 설립 확산 분위기 에 대해 전국 사무 금융 서비스 노동조합 관계자 는   “ 개인 으로 대항 할 수 없 을 때 몰리 고 몰린 노동자 들 이 뭉치 게 되 는 것 같 다 ” 며 “ 최근 희망퇴직 도 문제 지만 임금 체계 의 개악 사례 ( 변동 성과급제 도입 , 40 % 삭감 등 ) 가 노동자 들 을 뿔나 게 한 가장 큰 원인 ” 이 라고 지적 했 다 . 실시간 재테크 경제 뉴스 │ 창업 정보 의 모든 것 정 채희 기자 < 저작권자 ⓒ ' 성공 을 꿈꾸 는 사람 들 의 경제 뉴스 ' 머니위크 , 무단 전재 및 재 배포 금지 >