비전 은 우리 가 어떤 회사 를 만들 고자 하 고 이것 을 어떻게 달성 할 것 인가 를 나타내 는 것 이 다 . 그 는 부임 초기 사원 들 과 의 대화 에서 ‘ 소 가 밟 아도 무너지 지 않 는 회사 ’ 를 만들 자고 했 다 . 해고 를 하 지 않 겠 다는 약속 과 함께 좋 은 물건 을 값싸 게 , 그리고 열심히 만들 어 내놓 아야 한다는 의식 으로 무장 된 회사 라야 소 가 아니 라 코끼리 가 밟 아도 깨지 지 않 을 것 이 라고 주장 했 다 . 이 를 달성 하 기 위해 98 년 은 혁신 의 해 , 99 년 은 도약 의 해 , 2000 년 은 성공 의 해 로 정하 였 다 .