근로 기준 법 제 94 조 에 는 ‘ 사용 자 는 취업규칙 의 작성 또는 변경 에 관해 해당 사업 또는 사업장 에 근로자 의 과반수 로 조직 된 노동조합 이 있 는 경우 에 는 그 노동조합 , 근로자 의 과반수 로 조직 된 노동조합 이 없 는 경우 에 는 근로자 의 과반수 의 의견 을 들어야 한다 . 다만 취업규칙 을 근로자 에게 불리 하 게 변경 하 는 경우 에 는 그 동의 를 받 아야 한다 ’ 고 명시 됐 다 . 노조 에 따르 면 사내 금속 노조 소속 노동자 는 870 여 명 , 기업 노조 소속 은 700 여 명 이 다 .