AI 면접 은 가벼운 사전 조사 와 상황 면접 , 인지 게임 순 으로 진행 된다 . 면접 초반 에 지원자 성향 을 파악 하 기 위한 몇 가지 설문 이 주어진다 . 이후 개인 별 맞춤 형 면접 질문 이 본격 적 으로 나오 면 지원자 가 답 을 하 고 AI 는 컴퓨터 영상 카메라 와 마이크 로 인식 된 지원자 의 표정 말투 행동 등 을 분석 해 상황 대처 능력 과 직무 역량 등 을 평가 한다 . JW 중외 제약 관계자 는 ' 채용 과정 에서 주관 적 판단 을 최대한 배제 하 고 지원자 에 대한 객관 적 이 고 공정 한 평가 를 하 기 위해 AI 면접 을 도입 했 다 ' 고 말 했 다 .