구인난 이 심화 하 면서 임금 이나 근로 조건 도 개선 됐 다 . 야후 는 30 세 미만 신입 · 경력 지원 채용 에서 연봉 을 650 만엔 이상 ( 수당 및 성과급 포함 ) 으로 하 겠 다고 밝혔 다 . 일본 후생노동성 이 밝힌 대졸 초임 평균 임금 ( 기본급 월 20 만 2000 엔 ) 과 는 상당 한 차이 가 있 다 . 더 높 은 임금 을 통해 우수 한 인재 를 확보 하 겠 다는 것 이 다 .