유니폼 의 경우 , 실제 상황 이 라면 , ' 단밤 ' 의 정체 성 을 드러낼 수 있 으면서 도 직원 임 을 드러낼 수 있 는 통일 화 된 복장 이 필요 해 보인다 . 이 는 모든 직원 이 획일 적 인 디자인 의 유니폼 을 입 어야 한다는 의미 는 아니 다 . 다만 , 고객 입장 에서 직원 을 손쉽 게 구분 하 는 것 이 유니폼 의 하나 의 기능 이 기 도 하 기 때문 에 뒷모습 만 보 더라도 직원 임 을 알 수 있 게 하 는 장치 가 필요 하 다 . 직원 의 개성 을 말살 하 는 획일 적 인 유니폼 을 원하 지 않 을 경우 , 획일화 속 자율 성 을 꾀하 는 방법 도 있 다 . 블 루보 틀 의 유니폼 을 예 로 들 면 , 청색 셔츠 에 앞치마 가 유니폼 이 다 . 다만 , 청색 셔츠 의 컬러 와 디자인 은 모두 다른데 , 그 이유 는 직원 들 이 소유 하 고 있 는 셔츠 를 유니폼 으로 입 기 때문 이 라고 한다 . 셔츠 에 는 자율 성 을 주 지만 앞치마 와 블 루보 틀 뱃지 로 통일 성 을 주 고 있 다 . 또한 , 하얏트 ( Hyatt ) 계열 의 라이프 스타일 호텔 로 차별 화 하 는 안다 즈 ( Andaz , 힌디어 로 ' 개인 적 인 스타일 ' 의미 ) 호텔 은 한 발 더 나아가 직원 들 의 개성 을 드러낼 수 있 는 유니폼 제도 를 도입 했 다 . 인도 뉴델리 의 안다 즈 는 패션 디자이너 Lecoanet Hermant 가 디자인 한 여섯 종류 의 유니폼 중 , 각 직원 마다 본인 의 취향 , 스타일 에 따라 3 세트 를 선정 하 여 입 을 수 있 도록 했 고 ( When uniforms get personalised ) , 작년 에 서울 압구정 에 오픈 한 안다 즈 역시 ' 앤디 앤 뎁 ' ( Andy & Debb , 패션 디자이너 부부 김석원 과 윤 원정 ) 의 미니멀리즘 서브 브랜드 ' 콜라보 토리 ' ( COLLABOTARY ) 와 협업 하 여 디자인 한 유니폼 으로 직원 들 이 자유 롭 게 스타일링 할 수 있 도록 했 다 ( 핫 시티 서울 트렌드 -‘ 강남 ’ 을 디자인 모티프 로 삼 은 호텔 / 마침내 한국 서 만나 는 럭셔리 라이프 스타일 총아 … 안다 즈 서울 강남 ) .