강원도 개발 공사 구조 조정 잡음 
 알펜시아 리조트 사업 주체 인 강원도 개발 공사 에서 구조 조정 과 관련 한 잡음 이 일 고 있 다 . 
 강원도 개발 공사 직원 등 에 따르 면 최근 사 측 은 출자 회사 인 ( 주 ) 알펜시아 에 파견 된 직원 38 명 가운데 단장 급 과 팀장 급 11 명 에게 1 일 까지 ( 주 ) 알펜시아 로 소속 을 옮길 것 인지 여부 를 결정 하 라고 통보 했 다 . 
 이날 까지 결정 이 내려지 지 않 을 경우 그 에 따른 후속 조치 를 취할 것 이 라는 공문 까지 발송 된 상태 다 . 
 그러나 해당자 들 은 소속 을 옮기 라는 ' 전적 동의 ' 는 사실상 해고 동의서 라며 반발 하 고 있 다 . 공공 기관 직원 으로서 의 신분 을 포기 하 고 매각 이 추진 중 인 회사 의 직원 으로 자리 를 옮기 라는 것 은 상식 적 으로 납득 할 수 없 다는 주장 이 다 . 
 불이익 을 우려 해 익명 을 요구 한 한 직원 은 " 동계 올림픽 유치 로 직원 들 이 다시 한 번 단합 해 강원도 개발 공사 와 알펜시아 를 회생 시켜 보 자는 분위기 인데 사 측 은 알펜시아 활성 화 방 안 으로 구조 조정 을 택하 고 있 다 " 고 지적 했 다 . 
 이어 " 알펜시아 리조트 가 민간 기업 에 매각 될 경우 소속 을 옮긴 직원 들 의 신분 은 벼랑 끝 에 내몰리 게 될 수 도 있 다 " 며 " 복귀 를 한다 해도 대기발령 이 불가피 한 상황 인 만큼 고민 이 깊 어 질 수 밖 에 없 다 " 고 토로 했 다 . 
 최근 강원도 개발 공사 는 강원도 와 협의 를 거쳐 자회사 인 주식회사 알펜시아 의 실질 적 법인 분리 를 위해 호텔 과 콘 도 , 위락 시설 이 들 어서 있 는 알펜시아 타운 지구 매각 을 추진 키로 한 것 으로 알려 지 고 있 다 . 
 또 다른 직원 은 " 사업 이 축소 돼 본사 에 복귀 해도 보직 을 받 을 수 가 없 다 " 며 " 현재 파견 상태 에서 도 얼마 든지 업무 를 순조 롭 게 소화 하 고 있 는데 반발 을 예상 하 면서 까지 소속 전환 을 강요 하 는 것 은 납득 할 수 없 는 조치 " 라고 말 했 다 . 
 사 측 이 인사 규정 까지 고쳐 가 며 법 적 책임 을 피하 려 했 다는 의혹 도 제기 됐 다 . 
 강원도 개발 공사 는 인사 규정 제 60 조 ( 파견 에 관한 사항 ) 에서 ' 출자 한 회사 의 업무 수행 에 필요 한 경우 공사 정원 의 10 분 의 1 의 범위 안 에서 임직원 을 출자 회사 에 파견 할 수 있 다 ' 는 조항 을 최근 이사회 에서 ' 출자 한 회사 의 업무 수행 에 필요 한 때 에 는 임직원 을 출자 회사 에 파견 할 수 있 다 ' 고 개정 했 다 . 
 직원 150 여 명 가운데 10 분 의 1 을 초과 한 38 명 을 ( 주 ) 알펜시아 로 파견 한 것 에 대한 논란 을 차단 하 기 위한 조치 였 다는 해석 이 다 . 
 이 에 대해 강원도 개발 공사 김상갑 사장 은 " 핵심 사업 인 알펜시아 리조트 의 활성 화 와 책임 경영 을 위한 조치 일 뿐 구조 조정 과 관련 이 없 다 " 며 " 인사 규정 을 고친 것 도 출자 회사 를 탄력 적 으로 운영 하 기 위한 개선책 " 이라고 말 했 다 . 
 그러나 복귀 를 신청 한 직원 들 에 대해서 는 " 연말 인사 에서 능력 있 고 직원 들 에게 존경 받 는 일부 를 발탁 하 는 것 을 제외 하 고 나머지 직원 은 당장 보직 을 부여 하 기 는 쉽 지 않 을 것 " 이라고 말 했 다 . 
 한편 , 지난 달 26 일 강원도 청 브리핑 실 에서 열린 ' 알펜시아 활성 화 종합 대책 발표 ' 기자 회견 에서 강원도 개발 공사 는 사업 구조 조정 의 자구 노력 으로 ( 주 ) 알펜시아 에 파견 된 직원 38 명 은 자유 의사 에 따라 소속 을 옮기 거나 복귀 하 도록 하 겠 다고 밝혔 다 .