우리 사회 에서 이해 가 가 지 않 는 일 중 하나 는 , 객관 적 으로 봐서 우수 인재 가 아닌 것 같 은데 우수 인재 로 대접 받 는 사람 들 이 있 다는 사실 이 다 . 그 들 이 조직 에서 인정 을 받 는 이유 는 조직 의 가치관 을 공유 했 거나 앞 으로 조직 의 가치관 을 확실 하 게 지켜갈 수 있 다는 믿음 을 주 었 기 때문 이 다 . 결국 직장인 으로 성공 하 기 위해서 는 확실 한 능력 을 보여 주 든지 , 아니면 그 기업 의 가치관 을 확실 하 게 따라 주 는 방법 밖에 없 다 .