노동 의 잉여 문제 에 대한 대응 은 보이 지 않 는다 . ‘ 소득 주도 성장 을 위한 일자리 경제 ’ 는 현재 의 취약 계층 과 가계 부채 등 위험 요인 에 대응 하 는 데 치중 하 고 있 다 . 좋 은 일자리 는 산업 수요 변화 에 맞춘 인력 양성 에서 실마리 를 찾 아야 한다 . 하지만 이 사안 은 중요 하 게 다뤄 지 지 않 고 있 다 . 디지털 혁명 을 선도 할 인재 양성 과 이 를 위한 교육 · 훈련 개혁 을 어떻게 할 것 인가 에 대한 답 이 없 다 . ‘ 공정 한 시장 질서 확립 ’ 과 ‘ 소유 · 지배 구조 개선 ’ 도 시장 경제 가 제대로 작동 하 기 위한 선결 요건 이 다 . 하지만 이것 만 가지 고 는 자본 잉여 에 따른 투자 부진 을 해결 할 수 없 다 . 시대 적 흐름 을 읽 고 야성 적 모험 으로 불 확실 성 을 극복 하 는 기업가 정신 이 발휘 될 수 있 어야 한다 .