[ 서울 신문 ] 사용 자 가 노조 와 관계 를 유지 하 는 데 들이 는 비용 이 연간 2 조 8000 억 원 에 이른다고 한다 . 성균관 대 조준모 교수 가 노동부 에 낸 용역 보고서 를 보 면 , 사용 자 는 노조 전임자 급여 와 사무실 지원 등 노사 관리 비용 으로 한 해 에 1 조 5000 억 원 을 쓰 는 것 으로 나타났 다 . 여기 에다 파업 · 쟁의 에 따른 생산 차질 액 이 1 조 3000 억 원 정도 라고 한다 . 통상 적 으로 들어가 는 노사 관리 비용 이 야 어쩔 수 없 는 일 이 다 . 그러나 노사 갈등 에 의한 파업 손실 비용 은 너무 아까운 돈 이 다 . 파업 으로 가만히 앉 아서 잃 는 생산 차질 액 이 1 조 3000 억 원 이 면 기초 생활 보호 수급 자 160 만 명 에게 연간 1 인 당 80 만 원 씩 의 생계비 를 지원 할 수 있 는 규모 다 . 그런데 도 현대 자동차 노조 의 경우 지난 20 년 간 연례 파업 으로 총 10 조 원 이상 손실 을 내 는 등 노사 갈등 과 파업 으로 인한 사회 적 비용 은 날 로 커지 고 있 다 . 가뜩이나 경제 가 어렵 고 서민 들 의 삶 은 곤궁 해 지 는데 , 이렇 듯 보이 지 않 는 비용 의 손실 이 경제 를 침체 시키 고 경쟁력 을 갉아먹 는 것 은 안타깝 다 . 올 연말 에 는 대통령 선거 가 있 다 . 1 년 내내 또 얼마나 많 은 욕구 분출 과 자기 주장 으로 시끄러울 지 참으로 우려 된다 . 특히 노사 관계 는 연초 부터 현대차 노조 의 폭력 으로 얼룩져 불안 하 기 짝 이 없 다 . 며칠 전 한국은행 이 내놓 은 파업 근로 손실 이 1000 명 당 93 일 로 독일 ( 9 일 ) 의 10 배 , 일본 ( 2 일 ) 의 45 배 에 이른다는 점 은 노사 모두 가 눈여겨 봐야 할 대목 이 다 . 노사 는 이제 갈등 을 접 고 양보 와 협력 으로 경제 · 사회 적 비용 줄이 기 에 적극 나서 야 한다 . “ 새 감각 바른 언론 ” - Copyrights ⓒ 서울 신문사 . 무단 전재 및 재 배포 금지 -