다만 , 개인 의 맥락 만 을 관찰 하 며 문제 를 정의 할 수 는 없 습니다 . 개인 의 맥락 을 구성 하 는 선 들 이 도달 하 는 사회 문제 는 그것 을 분석 하 고 관찰 하 고 참여 할수록 피드백 을 제공 합니다 . 그리고 이 피드백 들 은 다시 나 에게 새로운 통찰 과 감각 을 제공 합니다 . 신문 기사 를 통해 알 게 된 소수자 에 대한 차별 이 단편 적 인 정보 의 형태 로 나 의 맥락 과 연결 되 는 것 이 시작 이 라면 , 전문가 의 이야기 를 듣 고 ， 당사자 를 만나 대화 하 며 얻 은 정보 를 다시 나 에게 되돌려 보내 는 것 이 피드백 입니다 . 피드백 은 다시 나 의 감각 과 맥락 을 변화 시키 고 , 잘 축적 된 피드백 을 통해 나 의 전문 성 과 역량 이 증대 됩니다 . 그래서 우리 는 특정 한 사회 문제 에 대한 축적 된 지식 못지않 게 , 좋 은 피드백 을 줄 수 있 는 동료 와 협력자 가 필요 합니다 .