일 은 대개 필요 와 문제 인식 에서 시작 된다 . 리더 가 리더십 을 발휘 해야 할 때 와 대상 을 제대로 인식 하 지 못하 면 자질 이 부족 한 것 이 다 . 그러나 리더 가 문제 에 대한 인식 능력 을 갖추 고 있 으면 리더십 역량 을 인정받 는 데 큰 어려움 이 없 다 . 대개 일상 적 인 업무 인 관리 만 잘 해도 리더십 이 뛰어난 리더 로 인정받 을 수 있 다 . 그런데 너무나 많 은 리더 가 관리 를 제대로 하 지 못해 문제 를 해결 하 는 것 이 아니 라 오히려 커지 게 하 고 , 상당수 는 잘못 된 생각 이나 욕심 으로 문제 를 만든 다 .