경기도 · 공공 기관 ' 낙하산 채용 ' 5 년 간 적 발만 35 건 
 경기도 및 도 산하 공공 기관 들 의 채용 비리 가 무더기 로 적발 됐 다 . 
 경기도 는 6 일 도와 산하 공공 기관 에서 2014 년 1 월 이후 5 년 간 이뤄진 정규직 전환 및 신규 채용 업무 전반 에 대해 특별 감사 를 한 결과 , 35 건 의 불법 특혜 채용 실태 를 적발 했 다고 밝혔 다 . 
 이번 에 실시 한 감사 대상 은 도청 의 경우 도 본청 과 북부 청 소속 135 개 부서 , 34 개 소방서 4 개 직속 기관 12 개 사업소 · 1 개 출장소 등 186 개 부서 와 기관 이 다 . 
 적발 된 35 건 은 신규 채용 34 건 , 부 적정 정규직 전환 1 건 이 다 . 도청 소속 12 개 기관 에서 12 건 의 부 적정 신규 채용 과 1 건 의 정규직 전환 이 , 15 개 산하 공공 기관 에서 는 22 건 의 부 적정 신규 채용 이 있 었 던 것 으로 드러났 다 . 
 유형 별 로 는 특혜 채용 의혹 3 건 , 모집 공고 위반 7 건 , 채용 요건 미충 족 8 건 , 면접 위원 등 구성 부 적정 3 건 , 정규직 대상자 선정 부 적정 1 건 , 기타 13 건 등 이 다 . 
 도 산하 A 기관 은 지난 2015 년 5 월 서류 전형 의 배점 을 조정 하 고 객관 적 기준 없이 임의 로 평가 채점 해 면접 결과 1 등 으로 최종 합격 했 다 . 
 B 기관 은 2018 년 5 월 내부 직원 으로 만 구성 된 인사 위원회 를 통해 직원 의 자녀 를 정규직 으로 채용 하 면서 해당 직원 및 그 자녀 와 도 친분 이 있 는 직원 이 면접 위원 으로 참여 해 타 응시자 에 비해 월등히 높 은 점수 를 부여 했 다 . 
 이 밖 에 자격증 소지자 만 응시 할 수 있 는 시험 인데 도 자격증 없 는 사람 을 채용 하 는 등 기관 들 의 도덕 적 해이 가 심각 한 것 으로 드러났 다 . 
 도 관계자 는 " 매년 공공 기관 채용 실태 정기 점검 과 기관 운영 감사 시 채용 분야 를 집중 적 으로 감사 해 불법 채용 이 사라질 수 있 도록 관리 감독 을 철저히 하 겠 다 " 고 말 했 다 .