퇴직금 , 장애 인 고용 사업장 , 퇴직 연금 이란 ? 퇴직 연금 제도 는 근로자 들 의 노후 소득 보장 과 생활 안정 을 위해 근로자 재직 기간 중 회사 가 퇴직 급여 지급 재원 을 금융 회사 에 적립 하 고 , 이 재원 을 기업 또는 근로자 가 운용 하 여 근로자 퇴직 시 연금 또는 일시금 으로 지급 하 는 제도 입니다 . 퇴직금 VS 퇴직 연금 퇴직 연금 제도 ( IRP ) , 퇴직 급여 를 꼬박꼬박 금융 회사 에 적립 합니다 . 근로자 는 퇴사 후 퇴직 급여 가 체불 될 염려 없이 안 전하 게 받 을 수 있 습니다 . 회사 는 부담금 납입 분 에 대해서 법인세 ( 사업 소득세 ) 절감 등 을 통해 재무 건전 성 향상 이 가능 합니다 . ※ 퇴직 연금 사외 적립 분 전액 에 대하 여 손비 인정 , 운용 수익 비 과세 , 퇴직 급여 를 직접 운용 가능 합니다 . 회사 는 확정 급여 형 ( DB 형 ) 운용 수익 으로 퇴직 급여 지급 부담 을 낮출 수 있 습니다 . 근로자 는 확정 기여 형 ( DC 형 ) 운용 수익 으로 퇴직 급여 수준 을 높일 수 있 습니다 . 근로자 는 퇴직 연금 을 받 을 때 까지 매년 운용 수익 에 대한 세금 을 면제 받 습니다 . 퇴직 급여 , 연금 VS . 일시금 선택 수령 이 가능 합니다 . 근로자 는 회사 를 옮기 더라도 개인 형 퇴직 연금 제도 ( IRP ) 를 통해 퇴직 급여 를 계속 적립 하 여 , 55 세 이후 일시금 이나 연금 으로 다양 한 노후 설계 가 가능 합니다 . 변화 하 는 임금 체계 에 적합 한 제도 입니다 . 기존 퇴직금 제도 는 최종 임금 을 기준 으로 퇴직 급여액 이 정해 지 므로 유연 성 이 떨어집니다 . 반면 , 확정 기여 형 ( DC 형 ) 퇴직 연금 의 경우 매년 임금 총액 의 1 / 12 이상 금액 을 적립 , 연봉제 · 성과급제 등 임금 체계 의 변화 에 맞추 어 퇴직 급여 수준 이 변화 하 므로 유연 한 대응 이 가능 합니다 . 퇴직 연금 제도 의 구분 , 퇴직 연금 제도 의 구분 , 퇴직 연금 은 회사 의 부담금 , 근로자 의 추가 부담금 을 퇴직 연금 사업자 에게 제공 하 고 그 운용 을 회사 가 하 는 경우 ( DB 형 ) 와 근로자 가 운용 하 는 경우 ( DC 형 ) 으로 구분 합니다 . 또한 , 근로자 가 퇴직 한 때 에 도 근로자 가 계속 운용 할 수 있 는 개인 형 퇴직 연금 ( IRP ) 도 있 습니다 . 확정 기여 형 ( DC ) 퇴직 연금 제도 ( DC : Defined Contribution ) 회사 가 납입 할 부담금 ( 매년 연간 임금 총액 의 1 / 12 이상 ) 이 사전 에 확정 된 퇴직 연금 제도 입니다 . 회사 가 근로자 개별 계좌 에 부담금 을 정기 적 으로 납입 하 면 , 근로자 가 직접 적립금 을 운용 하 며 , 근로자 본인 의 추가 부담금 납입 도 가능 합니다 . 근로자 는 사용 자 가 납입 한 부담금 과 운용 손익 을 퇴직 시 최종 퇴직 급여 로 지급 받 습니다 . 근로자 의 퇴직 급여 운용 성 과 및 근로자 의 추가 납입 에 따라 최종 퇴직 급여 는 변동 될 수 있 습니다 . 다만 , 기업 의 부담금 입금 총액 은 1 / 12 확정 됩니다 . 확정 기여 형 ( DC ) 퇴직 연금 제도 , 확정 기여 형 의 퇴직 급여 계산 확정 기여 형 ( DC ) 퇴직 연금 = 매년 임금 총액 의 1 / 12 +- 투자 수익 or 손실 확정 기여 형 5 년 근속 시 확정 급여 형 의 퇴직 급여 예시 , 근속 시 확정 급여 형 의 퇴직 급여 예시 , IRP 특례 상시 근로자 의 수 가 10 인 미만 인 기업 에서 근로자 개별 동의 를 얻 어 개인 형 퇴직 연금 제도 를 설정 한 경우 , 퇴직 연금 제도 를 설정 한 것 으로 간주 하 고 확정 기여 형 ( DC ) 와 동일 하 게 운영 되 는 제도 입니다 . 법정 규약 신고 의무 , 가입자 교육 의무 가 면제 됩니다 . 개인 형 퇴직 연금 제도 ( IRP : Individual Retirement Pension ) 근로자 가 재직 중 에 자율 로 가입 하 거나 퇴직 시 받 은 퇴직 급여 일시금 을 계속 해서 적립 · 운용 할 수 있 는 퇴직 연금 제도 입니다 . 연간 1 , 800 만 원 까지 납입 할 수 있 으며 , 최대 700 만 원 까지 세액 공제 대상 이 됩니다 . 단 , 연금 저축 에 가입 한 경우 에 는 연금 저축 ( 최대 400 만 원 한도 ) 을 합산 하 여 총 700 만 원 까지 세액 공제 됩니다 . 운용 기간 에 는 운용 수익 에 대한 과세 이연 ( 운용 수익 에 대한 세금 이 퇴직 급여 를 지급 받 을 때 부과 됨 ) 혜택 이 부과 되 며 , 퇴직 급여 수급 시 연금 또는 일시금 으로 수령 할 수 있 습니다 . IRP 퇴직 급여 계산 IRP 퇴직 급여 = A 기업 에서 퇴직금 을 적립 후 퇴직 -> B 기업 에서 퇴직금 을 적립 후 퇴직 -> C 기업 에서 퇴직금 을 적립 후 퇴직 하 는 동안 IRP 통산 퇴직 급여 + 운용 수익 개인 형 퇴직 연금 제도 ( IRP : Individual Retirement Pension ) 개인 형 퇴직 연금 제도 ( IRP ) 가입 대상 - 소득 이 있 는 모든 취업자 가입 가능 ( ’ 17 . 7 . 26 부터 ) 퇴직 연금 제도 ( IRP ) 이 글 과 관련 된 정보 - 퇴직 연금 포함 계약 시 이직 - 퇴직 연금 불입 시기 질의 * 1 - 육아 휴직자 퇴직 연금 ( DC ) 계산 문의 * 1 - 육아 휴직자 DC 형 퇴직 연금 계산 방법 * 1 - 1 년 미만 ( 11 개월 ) 계약직 채용 시 퇴직금 * 1 - DC 형 퇴직 연금 식대 , 특별 보너스 등 부담금 산입 여부 * 1 - 퇴직 연금 해지 방법 이 있 을까요 ? * 1 - DC 형 퇴직금 적립 에 관례 적 으로 지급 되 는 상여금 포함 여부 * 1 Facebook Kakao Band 첨부 파일 ' 12 ' method _ s _ tj . gif ( 457 ) , 5 . 확정 급여 형 계산 방법 2 . png ( 92 ) , 8 . 확정 기여 형 계산 방법 . png ( 101 ) , 10 . IRP 가입 대상 . png ( 86 ) , 9 . IRP 개요 . png ( 89 ) , 7 . IRP 특례 . png ( 89 ) , 6 . 확정 기여 형 모형 . png ( 87 ) , 4 . 확정 급여 형 계산 방법 . png ( 96 ) , 3 . 확정 급여 형 모형 . png ( 101 ) , 2 . 퇴직 연금 이 구조 . png ( 86 ) , 1 . 퇴직 연금 이란 . png ( 112 ) , 12 . IRP . png ( 110 ) 인기 검색어 : : 주제 별 해결 방법 , ㅣ 최저임금 연봉제 연차 체당금 퇴직금 실업 급여 연봉 상여금 도산 산재 연장 근로 해고 임금 퇴직 임금 채권 보장 연차 휴가 부당 해고 연봉 계약 통상 임금 취업규칙 갑 질 노동조합 연차 수당 육아 휴직 연말 정산 출산 휴가 더 많 은 정보 , 더 많 은 해결 방법 임금 퇴직금 최저임금 체당금 실업 급여 연봉제 휴일 · 휴가 주 5 일 제 직장 갑 질 ( 괴롭힘 ) 임금 이 란 체불 임금 에 대한 지연 이 자제 도 퇴직금 관련 판례 및 노동부 행정 해석 ( 지급 요건 , 퇴직금 산정 , 중간 정산 등 ) 1 . 임금 과 체불 임금 . .. 각종 수당 회사 재산 이 없 는데 , 임금 받 을 길 은 전혀 없 나요 ? ( 재산 명시 · 재산 조회 제도 ) 해고 · 징계 여성 비정규직 구조 조정 산업재 해 노조 설립 노조 운영 연말 정산 해고 가 무효 가 된 경우 , 이미 수령 한 퇴직금 의 반환 은 ? * 1 변경 된 해고 부문 총괄 개요 ( 2007 년 7 월 적용 ) 정리 해 고시 통보 협의 기간 단축 ( 50 일 ) 과 재 고용 의 무 해고 의 서면 통지 의무 화 ( 해고 를 서면 으로 통보 하 지 않 으면 무효 ) 금전 보상제 도 실시 ( 복직 을 원하 지 않 는 경우 금전 보상 ) 자동 계산기 퇴직금 자동 계산 퇴직 소득세 자동 계산 근로 소득세 자동 계산 4 대 보험료 자동 계산 통상 임금 자동 계산 최저 임금 자동 계산 실업 급여 자동 계산 연차 휴가 자동 계산 연봉 자동 계산 노동 사건 따라잡 기 임금 피크 제 도입 임금 피크 제 도입 … 노조 동의 해도 근로자 동의 하 지 않 으면 적용 안 돼 임금 피크 제 도입 … 노조 동의 해도 근로자 동의 하 지 않 으면 적용 안 돼 기간제 근로 계약 사이 에 공백 기간 이 있 는 경우 공백 기간 전후 의 근로관계 가 단절 없이 계속 되 었 다고 평가 될 수 있 는지 여부 의 판단 기준 , 고용 장려금 고용 유지 지원금 중복 수령 가능 , 정부 는 올해 6 월 부터 장애 인 다수 고용 사업주 가 ' 고용 보험법 ' 상 고용 유지 지원금 을 받 은 경우 에 도 장애 인 고용 장려금 을 중복 해서 받 을 수 있 도록 지급 제한 을 완화 한다 . 고용 노동부 는 26 일 국무 회의 에서 이 같 은 내용 을 담 은 ' 장애 인 고용 촉진 및 직업 재 활법 ( 이하 ‘ 장애 인고 용법 ’) 시행령 ' 을 심의 · 의결 했 다고 밝혔 다 . 장애 인 고용 장려금 은 장애 인 의무 고용 률 을 초과 한 사업주 에게 장애 인 시설 설치 등 에 따른 특별 비용 을 보전 하 는 제도 다 . 의무 고용 률 3 . 1 % 를 초과 해 고용 한 장애 인 한 명 당 월 30 ~ 80 만 원 을 지원 한다 . 고용 유지 지원금 은 경영난 에 빠진 기업 이 고용 조정 대신 휴업 · 휴직 등 으로 고용 을 유지 할 경우 정부 가 휴업 · 휴직 수당 의 일부 ( 최대 90 %) 를 지원 하 는 제도 다 . 시행령 개정 으로 올 6 월 분 장애 인 고용 장려금 지급 분 부터 고용 유지 지원금 과 의 중복 지급 해 받 을 수 있 다 . 장애 인 고용 장려금 은 한국 장애 인 고용 공단 e 신고 서비스 또는 사업장 소재지 관할 한국 장애 인 고용 공단 지사 로 신청 하 면 된다 . 출처 ^ 참고 문헌 , [ 노동 OK - 퇴직 연금 제도 란 ? - 퇴직금 - 노동 OK - http : / / www . nodong . or . kr / ? mid = severance _ pay & document _ srl = 1369974 # 장애 인 고용 장려금 은 장애 인 의무 고용 률 을 초과 한 사업주 에게 장애 인 시설 설치 등 에 따른 # 특별 비용 을 보전 하 는 제도 다 # 의무 고용 률 3 점 1 % 를 초과 해 고용 한 장애 인 한 명 당 월 30 ~ 80 만 원 을 지원 한다 # 고용 유지 지원금 은 경영난 에 빠진 기업 # 고용 조정 대신 휴업 · 휴직 # 고용 을 유지 할 경우 # 정부 가 휴업 · 휴직 수당 의 일부 ( 최대 90 %) # 지원 하 는 제도 # 시행령 개정 # 올 ( 2020 ) 6 월 분 장애 인 고용 장려금 지급 분 부터 # 고용 유지 지원금 과 의 중복 지급 # 장애 인 고용 장려금 은 # 한국 장애 인 고용 공단 e 신고 서비스 # 사업장 소재지 관할 한국 장애 인 고용 공단 지사 로 신청 # 고용 장려금 고용 유지 지원금 # 중복 수령 가능 # 정부 는 올해 6 월 부터 장애 인 다수 고용 사업주 # 고용 보험법 ' 상 # 고용 유지 지원금 을 받 은 경우 # 장애 인 고용 장려금 을 중복 해서 받 을 수 있 도록 지급 제한 을 완화 # 고용 노동부 는 26 일 국무 회의 # 장애 인 고용 촉진 # 직업 재 활법 ( 이하 ‘ 장애 인고 용법 ’) 시행령 ' 을 심의 · 의결 # 임금 피크 제 도입 # 노조 동의 해도 근로자 동의 하 지 않 으면 적용 안 돼 # 기간제 근로 계약 사이 # 공백 기간 이 있 는 경우 # 공백 기간 전후 # 근로관계 가 단절 없이 계속 되 었 다고 평가 될 수 있 는지 여부 의 판단 기준 # 시행령 개정 으로 올 6 월 분 장애 인 고용 장려금 지급 분 부터 고용 유지 지원금 과 의 중복 지급 해 받 을 수 있 다 # 장애 인 고용 장려금 은 한국 장애 인 고용 공단 e 신고 서비스 # 사업장 소재지 관할 한국 장애 인 고용 공단 지사 로 신청 # 퇴직금 자동 계산 # 퇴직 소득세 자동 계산 # 근로 소득세 자동 계산 # 4 대 보험료 자동 계산 # 통상 임금 자동 계산 # 최저 임금 자동 계산 # 실업 급여 자동 계산 # 연차 휴가 자동 계산 # 연봉 자동 계산 # 노동 사건 따라잡 기 # 퇴직 연금 제도 # 해고 · 징계 # 남 여성 # 비정규직 # 구조 조정 # 산업재 해 # 노조 설립 # 노조 운영 # 연말 정산 # 퇴직 연금 # 확정 급여 형 # DB 형 # 확정 기여 형 # DC 형 # 개인 형 IRA # 기업 형 IRA 공유 하 기 글 요소 변경 금지 사업자 정보 표시 | | | 사업자 등록 번호 : -- | TEL : -- | 사이버 몰의 이용 약관 바로 가 기