경영계 는 노동 시간 에 따른 최저 임금 을 받 지 못하 는 노동자 가 있 는 것 은 사실 이 지만 해당 업종 고유 특성 탓 에 불가피 하 다는 설명 이 다 . 시급 과 월급 을 함께 고시 하 면 산업 현장 에 혼란 을 불러일으킨다는 주장 도 내놓 는다 . 더구나 시급 · 월급 병기 사용 하 면 사용 자 들 의 범법자 양산 이 우려 된다고 도 강변 한다 .