삼성전자 는 당시 조정위 결정 에 따라 ' 직업병 옴부즈만 위원회 ' 까지 설치 하 고 반도체 생산 시설 에 대한 종합 진단 을 벌이 고 있 다 . 삼성전자 관계자 는 " 조정 위원회 에서 피해자 가족 과 반올림 ( 반도체 노동자 의 건강 과 인권 지킴이 ) 간부 , 외부 전문가 가 참석 한 가운데 7 차례 조정 회의 를 갖 고 해결 방안 을 내놨 는데 이제 와서 다시 원점 으로 돌리 자는 것 이 냐 " 고 반문 했 다 . 재계 의 한 관계자 도 " 삼성전자 가 세금 으로 운영 되 는 공공 기관 도 아닌데 영업 에 방해 가 될 정도 로 무리 한 자료 를 요청 하 는 것 은 월권 " 이라고 비판 했 다 .