[ 윤 설영 의 일본 속 으로 ] 744 만 명 이 명함 2 개 , 공무원 까지 투 잡 권 하 는 일본 
 [ 중앙일보 ] 입력 2018 . 08 . 08 00 : 02 수정 2018 . 08 . 08 09 : 14 | 종합 12 면 지 면 보 기 
 아오노 마코토 ( 왼쪽 ) 는 소프트웨어 개발 회사 인 사이 보즈 의 인사 부 부부 장 이 면서 부업 으로 아동 복지 비 영리 법인 플로렌스 에서 도 인사 관련 상담 을 해 주 고 있 다 . [ 윤 설영 특파원 ] 
 소프트웨어 개발 회사 인 사이 보즈 에서 인사 부 부 ( 副 ) 부장 을 맡 고 있 는 아오노 마코토 는 명함 이 하나 더 있 다 . 아동 복지 비 영리 법인 인 플로렌스 에서 ‘ 일 하 는 방식 개혁 ’ 사업 의 어 드 바이저 명함 이 그것 이 다 . 
 사이 보즈 에서 10 년 째 인사 업무 를 해 오 던 아오노 는 2 년 전 문득 “ 내 능력 이 사회 에서 얼마나 쓸모 가 있 을까 . 다른 일 을 해 보 고 싶 다 ” 는 생각 이 들 었 다 . 퇴직 후 새 직장 을 찾 는 대신 아오노 는 부업 이 라는 선택지 를 골랐 다 . 마침 사이 보즈 에선 직원 들 의 부업 을 허용 하 기 시작 했 고 정책 적 으로 직원 들 에게 부업 찾 기 를 장려 했 다 . 
 플로렌스 에 는 한 달 에 2 번 만 출근 한다 . 인사 담당자 와 회의 를 하 고 인사 정책 관련 조언 을 해 주 는 게 그 의 일 이 다 . 평소 엔 온라인 으로 업무 를 한다 . 플로렌스 에서 받 는 자문 료 격 의 월급 은 본 직장 의 월급 에 비하 면 쥐꼬리 수준 이 다 . 
 하지만 아오노 는 “ 사회 적 으로 공헌 하 는 단체 에 조금 이 라도 도움 이 되 는 일 을 하 고 있 다고 생각 하 면 보람 을 느낀다 ” 면서 “ 할 수 있 는 한 계속 부업 을 유지 할 것 ” 이 라고 말 했 다 . 그 는 “ 부업 이 생기 고 나 서 바빠진 것 사실 이 지만 , 인맥 이 다양 해 지 고 시야 가 넓 어 져 본업 에 도 긍정 적 인 효과 를 내 고 있 다 ” 고 말 했 다 . 
 아 오노 처럼 일본 에선 최근 본업 이외 에 부업 을 갖 는 직장인 들 이 크 게 늘 고 있 다 . 소프트 뱅크 , 코니카 미놀타 , 로토 제약 등 대 기업 들 도 정책 적 으로 사원 들 의 투 잡 을 허용 하 는 추세 다 . 인재 파견 회사 인 란 서 스 의 조사 에선 최근 3 년 간 부업 인구 는 약 210 만 명 늘 어 , 전국 에서 약 744 만 명 이 본업 외 에 부업 을 갖 고 있 는 것 으로 나타났 다 . 
 소프트 뱅크 사원 인 기타야마 케이이치로 는 주말 마다 부업 으로 간판 제작 회사 로 출근 한다 . [ 사진 기타야마 케이이치 ] 
 일본 정부 는 아예 기업 들 에 직원 들 이 ‘ 투 잡 ’ 을 하 도록 적극 권하 고 있 다 . 아베 정부 가 대대 적 으로 추진 하 는 ‘ 일 하 는 방식 개혁 ’ 의 일환 으로 , 아베 총리 는 2018 년 을 ‘ 부업 원년 ’ 으로 선언 했 다 . 후생노동성 은 올 1 월 기업 들 이 참고 로 하 는 ‘ 표준 취업규칙 ’ 에서 부업 을 ‘ 원칙 적 금지 ’ 에서 ‘ 허가제 로 도입 ’ 으로 개정 했 다 . 그동안 은 겸업 이나 부업 을 하 면 징계 사유 에 해당 했 지만 허가 만 받 으면 자유 롭 게 두 번 째 직업 을 가질 수 있 도록 문턱 을 낮췄 다 . 
 일본 정부 가 나서 서 까지 부업 을 부추기 는 이유 는 심각 한 ‘ 일손 부족 ’ 문제 때문 이 다 . 일본 의 생산 가능 인구 ( 만 15 세 ~ 만 64 세 ) 는 1995 년 8659 만 명 으로 정점 을 찍 은 뒤 2015 년 7628 만 명 까지 줄 었 다 . 
 정부 조직 도 예외 가 아니 다 . 일본 정부 는 국가 공무원 의 부업 도 허용 할 방침 이 다 . 이미 나라현 ( 奈良 ) 이코마 시 ( 生 駒 市 ) 등 일부 지방 자치 단체 는 지난해 부터 지자체 와 이해관계 가 없 는 한도 에서 지방 공무원 의 부업 을 허용 하 기 시작 했 다 . 인구 감소 속도 가 도시 지역 보다 빠른 지방 에선 , 공무원 의 손 을 빌리 지 않 고서 는 안 될 만큼 인력 부족 문제 가 심각 한 상황 인 것 이 다 . 
 기업 은 사원 들 이 부업 을 통해 얻 은 경험 으로 혁신 적 인 아이디어 를 이끌 어 내 겠 다는 의도 가 있 다 . 소프트 뱅크 인사 기획부 이시다 케이이치 과장 은 “ 통신업 계 는 이미 성숙 시장 으로 진입 했 다 . 계속 해서 신규 사업 을 발굴 해야 하 고 , 기존 사업 은 더욱 활성 화 해야 하 는 상황 이 다 . 그 를 위해선 사원 들 이 혁신 을 일으킬 수 있 는 환경 을 만드 는 것 이 중요 한 과제 다 ” 라고 말 했 다 . 
 사이 보즈 는 부업 이 라는 다양 한 근무 형태 를 통해 인재 확보 가 가능 하 다는 점 을 강조 했 다 . 사이 보즈 의 홍보 담당 오카와 마사시 는 “ 부업 을 허용 한 뒤 로 , 지금 까지 채용 하 지 못했 던 인재 도 확보 할 수 있 게 됐 다 . 실제 신입 사원 중 에 는 ‘ 부업 이 가능 해서 지원 했 다 ’ 는 경우 도 있 다 ” 고 말 했 다 . 
 한편 으로 는 기업 들 이 더 이상 일본식 종신 고용 제도 를 유지 할 수 없 게 되 면서 , 사원 들 을 부업 시장 으로 내모 는 것 아니 냐는 분석 도 나온다 . 사원 들 이 퇴직 후 제 2 의 길 을 찾 도록 하 고 , 기업 은 자연 스럽 게 구조 조정 으로 옮겨갈 수 있 기 때문 이 다 . 
 다만 부업 을 허용 하 려면 고려 할 사항 이 한 두 가지 가 아니 다 . 당장 ▶ 본업 에 지장 을 주 거나 ▶ 영업 비밀 의 누설 ▶ 인재 유출 등 이 우려 된다 . 장시간 노동 으로 인한 과로사 가 사회 문제 로 떠오른 마당 에 본업 외 에 부업 까지 할 경우 , 산업재 해 시 누구 의 책임 이 냐는 것 도 문제 다 . 부업 을 허가 하 지 않 는 한 대 기업 전자 제품 회사 의 간부 는 “ 기술 유출 의 우려 가 있 기 때문 에 , 인재 는 내보내 지 않 는 게 업계 의 흐름 ” 이 라고 말 했 다 . 
 부업 을 하 는 개인 도 장시간 노동 이나 본업 과 의 조율 이 중요 하 다 . 부업 으로 간판 디자인 을 하 는 소프트 뱅크 의 기타야마 케이이치로 는 “ 절대 돈 을 벌 기 위해 부업 을 시작 해서 안 된다 ” 고 강조 했 다 . 
 그 는 평소 취미 로 간판 디자인 을 돕 다가 본격 적 으로 부업 으로 전환 한 케이스 다 . 그 는 “ 재밌 으니까 더 하 고 싶 고 , 즐거우 니까 더 잘 하 고 싶 어 지 는 일 을 부업 으로 삼 는 게 좋 다 . 그렇 지 않 고 돈 을 벌 기 위해 밤 에 경비원 일 을 하 겠 다거나 하 면 실패 할 확률 이 높 다 ” 고 말 했 다 . 
 “ 회사 밖 으로 나가 혁신 배워라 ” 소프트 뱅크 의 ‘ 2 중 근무 ’ 실험 
 소프트 뱅크 인사 기획부 이시다 케이이치 과장 이 중앙일보 인터뷰 에 응하 고 있 다 . [ 윤 설영 특파원 ] 
 소프트 뱅크 는 작년 11 월 부터 사원 들 의 부업 을 전격 적 으로 허용 했 다 . 
 현재 300 명 정도 가 부업 을 하 고 있 고 부업 신청자 수 는 계속 늘 고 있 다 . 소프트 뱅크 가 부업 을 허용 한 배경 에 는 “ 회사 밖 으로 나가 혁신 을 발견 하 라 ” 는 뜻 이 담겨 있 다 . 소프트 뱅크 인사 기획부 이시다 케이이치 ( 사진 ) 과장 은 “ 부업 때문 에 본업 을 소홀히 하 면 평가 로 드러난다 ” 고 설명 했 다 . 
 부업 허용 후 혁신 의 효과 가 있 나 . 
 “ 효과 를 정량 적 으로 잴 수 는 없 다 . 다만 실제 부업 을 하 는 사원 들 에게 물 어 보 면 전문 성 의 폭 이 넓 어 졌 다는 등 긍정 적 인 얘기 를 많이 듣 고 있 다 . ” 
 부업 할 시간 에 본업 에 더 충실 하 는 게 맞 지 않 나 . 
 “ 기본 적 으로 부업 은 휴일 에 만 허가 하 고 있 다 . 근무 외 시간 을 어떻게 쓰 느냐 의 문제 이 기 때문 에 본인 의 자유 다 . 본업 에 영향 을 주 어선 안 되 고 본인 의 능력 계발 로 이어질 수 있 어야 한다 . ” 
 아무래도 부업 을 하 다 보 면 , 본업 에 소홀 해 지 지 않 나 . 
 “ 최종 적 으로 는 업무 평가 로 판단 한다 . 본업 에 소홀 해 지 면 평가 가 떨어질 수 밖 에 없 다 . ‘ 성선설 ’ 에 기반 해 사원 을 믿 을 수 밖 에 없 다 . 재택근무 도 ‘ 집 에서 놀 고 있 는 거 아니 야 ’ 라고 생각 하 면 불 가능 하 지 않 나 . ” 
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