신규 인력 보다 경력직 을 선호 하 는 기업 들 의 고용 행태 변화 도 대졸 취업자 에게 는 일자리 가 줄어든 요인 이 다 . 신입 직원 을 뽑 으면 곧바로 현장 에 투입 하 여 일 을 시키 기 어렵 기 때문 에 기업 은 그 직무 에 필요 한 교육 ․ 훈련 을 별도 로 시킬 수 밖에 없 다 . 따라서 비용 과 시간 이 든다 . 그러나 경력직 을 뽑 으면 곧바로 현업 에서 일 을 할 수 있 다 . 그러 다 보 니 기업 은 교육 ․ 훈련 비용 도 줄이 고 노동 생산 성 도 높 은 경력직 을 선호 하 게 된다 .