이 모든 행위 들 은 이 회사 가 처해 있 는 상황 속 에서 시도 해 볼 수 있 는 대안 들 임 에 는 틀림 이 없 다 . 그러나 문제 는 많 은 사람 들 이 이러 한 상황 속 에서 리더 는 뭔가 를 반드시 시도 해야 한다고 믿 는다는 데 있 다 . 이럴 때 일수록 리더 는 성급 해서 는 안 된다 . 자꾸 뭔가 를 억지로 시도 하 기 보다 는 사원 들 스스로 역량 을 발휘 하 여 회사 를 위하 여 움직일 수 있 도록 해 주 어야 한다 .