최태원 SK 그룹 회장 이 지난달 30 일 경기도 이천 SKMS 연구소 에서 열린 ' 2016 년 SK 그룹 확대경 영회 의 ' 에 참석 해 기존 SK 를 바꿔 달 라고 CEO 들 에게 강조 하 고 있 다 . © News 1 " 진짜 전쟁 이 라면 용납 안 되 는 상황 "" 돈 버 는 법 , 사내 문화 , 자산관리 다 바꿔라 "( 서울 = 뉴스 1 ) 강 현창 기자 = " 변하 지 않 으면 갑작 스러운 죽임 을 당할 수 있 다 . " 최태원 SK 회장 이 작심 하 고 주력 계열사 에 강력 한 경고 를 날렸 다 . 브렉 시트 ( Brexit ) 와 경제 성장 률 전망 치 하향 , 18 개월 연속 수출 감소 등 하반기 경영 에 악영향 을 끼칠 이슈 들 이 연이 어 터지 면서 상황 을 돌파 할 해법 을 찾 으라는 주문 이 다 . 최태원 회장 은 지난달 30 일 경기도 이천 SKMS 연구소 에서 예정 에 없 던 ' 2016 년 SK 그룹 확대경 영회 의 ' 를 열 고 " 현 경영 환경 아래 변화 하 지 않 는 기업 은 느림보 ( Slow ) 가 아니 라 급사 ( Sudden Death ) 자 가 될 수 있 다 " 며 " 혹독 한 대가 를 치르 지 않 기 위해서 모든 것 을 바꾼다는 자세 로 임하 라 " 고 주문 했 다 . ◇ " 여기 가 전쟁터 라면 우리 는 용납 이 안 된다 " 그 는 우선 최근 기업 의 수익 성 이 낮 다는 점 에 대해 우려 를 나타냈 다 . 최 회장 은 " 현실 의 SK 그룹 은 ROE ( 자기 자본 이익 율 ) 가 낮 고 대부분 의 관계사 가 PBR ( 주 가 순 자산 비율 ) 이 1 에 도 미치 지 못하 는 등 각종 경영 지표 가 심각 한 수준 " 이 라며 " 기업 간 경쟁 을 전쟁 에 비유 하 는데 , 진짜 전쟁 이 라면 용납 이 안 되 는 상황 " 이 라는 질타 했 다 . 최 회장 은 " 우리 임직원 이 SK 를 선택 한 이유 는 다른 곳 에서 일 하 는 것 보다 더 행복 해 질 것 이 라고 믿 고 , 우리 의 존재 로 사회 가 더 행복 해질 수 있 다는 믿음 " 이 라며 " 그러나 이런 상황 에서 SK 임직원 은 스스로 도 행복 할 수 없 을 뿐 아니 라 SK 역시 사회 에 행복 을 제대로 줄 수 없 다 " 고 꼬집 었 다 . ◇ " 돈 버 는 법 , 사내 문화 , 자산관리 등 모두 바꿔라 " 이런 상황 의 해결 을 위해 최 회장 이 CEO 들 에게 주문 한 것 은 모두 세 가지 다 . 우선 비즈니스 모델 의 변화 다 . 최 회장 은 " 환경 이 변하 면 돈 버 는 방법 도 바꿔야 하 는데 , 과연 우리 가 누구 에게 , 무엇 을 , 어떻게 팔 지 등 사업 의 근본 을 고민 해 봤 는지 자문 해 볼 필요 가 있 다 " 며 " 과거 의 성공 이나 지금 까지 의 관행 에 안주 하 지 말 고 , 과감 하 게 비즈니스 모델 을 바꿔 나가 는 것 이 필요 하 다 " 고 밝혔 다 . 이 어 기업 문화 의 변화 다 . 그 는 " 우리 에게 너무나 익숙 한 출퇴근 문화 에서부터 근무 시간 , 휴가 , 평가 · 보상 , 채용 , 제도 ? 규칙 등 이 과연 지금 의 변화 에 맞 는 방식 인지 에 대한 의문 을 제기 하 는 것 이 필요 하 다 " 며 " 기존 의 관성 을 버리 고 열린 눈 으로 일 하 는 방법 을 바라봐야 틀 을 깰 수 있 다 " 고 설명 했 다 . 끝 으로 회사 자산 의 효율 적 인 관리 다 . 최 회장 은 " 중 장기 적 인 경영 을 위해서 는 반드시 재원 과 체력 이 뒷받침 돼야 한다 " 며 " 자산 을 효율 성 ( Efficiency ) 과 유연 성 ( Flexibility ) 있 게 관리 해 변화 의 속도 에 맞 게 준비 ( Readiness ) 할 수 있 다면 어떤 사업 에 어떤 자산 을 최적 으로 투입 할지 선택 과 집중 의 문제 가 해결 될 수 있 다 " 고 강조 했 다 . ◇ " 향후 SK 관계 사 대 수술 받 을 것 " 한편 이날 SK 그룹 확대 경영 회의 에 는 최 회장 을 비롯 해 김창근 수 펙 스 추구 협의회 의장 과 산하 7 개 위원장 , 장동현 SK 텔레콤 사장 , 박성욱 SK 하이닉스 사장 등 16 개 주력 관계사 CEO 및 관련 임원 등 40 여 명 이 참석 했 다 . 강의 에 참석 했 던 이만우 SK 그룹 PR 팀장 ( 부사장 ) 은 " 최태원 회장 이 던진 화두 는 그간 강조 돼온 변화 의 속도 · 깊이 등 2 차원 적 개념 을 넘 어 변화 의 대상 · 방법 , 그리고 변화 의 목적 까지 아우른 다 " 며 " 앞 으로 SK 관계사 들 은 최 회장 이 제시 한 방향 성 에 맞춰 근본 적 인 변화 들 을 일으켜 나갈 것 " 이라고 밝혔 다 . khc @▶ 매일 업데이트 최신 만화 100 % 무료 [ © 뉴스 1 코리아 ( news 1 . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]