또 책임 근무 제 는 근로 시간 을 측정 하 지 않 아 40 시간 은 물론 52 시간 을 넘 을 수 도 있 는 것 아니 냐는 질문 에 이 관계자 는 ' 그런 부작용 이 발생 하 는 부서 는 당장 다음 달 부터 선택 적 근로 시간 제 로 전환 할 수 있 다 . 우려 도 있 지만 반 대로 40 시간 을 일 하 지 않 아도 된다 ' 며 ' 책임 근무 제 는 직원 들 의 선의 와 효율 적 인 조직 문화 를 믿 기 에 가능 한 일 ' 이라고 설명 했 다 .