정규직 30 년 이 흐리멍덩 한 , 능력 없 는 노년 을 생산 하 는 이유 는 평생 할 수 있 는 직업 이 라고 생각 했 던 그 일 이 실은 그저 30 년 짜리 이 며 , 30 년 을 한다고 해도 이후 에 활용 가능 한 포괄 적 인 개인 의 능력 을 길러 주 지 못하 고 그저 거대 한 관료제 를 굴러가 게 하 는 아주 조그만 부분 만 을 반복 해서 담당 할 수 밖에 없 는 구조 이 기 때문 이 다 .