리더십 이 란 책임 이 라고 드러커 는 말 한다 . 리더십 에 관한 그 어떤 주장 과 도 다르 며 매우 명료 하 다 . 그 가 전달 하 고자 하 는 뜻 은 명확 하 다 . 경영자 는 리더십 이 라는 어떤 것 을 가지 고 있 기 때문 이 아니 라 자신 에게 부여 된 책임 을 달성 하 는 올바른 일 을 함 으로써 리더십 이 생긴다는 뜻 이 다 . 드러커 는 이렇게 말 했 다 . “ 리더십 은 자질 과 는 거의 관계 가 없 으며 카리스마 와 는 더 관계 가 없 다 . 리더십 은 평범 하 다 . 낭만 적 이 지 않 으며 오히려 매우 지루 한 것 일 수 있 다 . 리더십 의 본질 은 오직 달성 한 성과 에 있 다 . ” 즉 리더십 이 란 성격 이나 자질 도 아니 며 복잡 하 게 설명 할 그 무엇 도 아니 다 . 다만 경영자 가 달성 하 는 성과 로 만 설명 할 수 있 는 개념 이 라는 말 이 다 .