평택 소재 여객 회사 에서 정비사 로 일 하 는 B 씨 ( 57 ) 의 어깨 도 무겁 긴 마찬가지 . B 씨 는 “ 개인 공업 사나 소규모 버스 회사 는 신규 인력 을 채용 하 는 것 자체 가 부담 인데 기껏 뽑 은 청년 들 은 6 개월 도 채 버티 지 못하 고 나가 는 경우 가 허다 하 다 ” 며 “ 정비 업 인기 가 해 가 갈수록 떨어져 새로운 정비사 도 줄어들 고 있 다 . 결국 나이 든 정비사 만 이 버티 고 있 는 구조 ” 라고 설명 했 다 .