채용 방식 과 관련 해서 는 대 규모 공개 채용 보다 는 수시 · 추천 채용 이 늘어날 것 으로 내다봤 다 . 박 원장 은 “ 상반기 는 수시 · 추천 채용 , 하반기 는 공채 가 최근 몇 년 간 채용 시장 의 추세 ” 라며 “ 대학 취업 센터 를 자주 들른 다면 추천장 을 받 을 확률 이 높 아 질 것 ” 이 라고 했 다 . 최 팀장 도 “ 잘 알려 지 지 않 은 B 2 B ( 기업 간 거래 ) 기업 이나 외국 계 기업 에서 갑작스레 채용 이 발생 하 는 경우 대학 취업 팀 에 연락 을 한다 ” 며 “ 추천 을 받 으면 바로 면접 을 볼 기회 를 얻 을 수 있 기 에 공채 보다 취업 에 성공 할 확률 이 높 다 ” 고 전했 다 . 박 원장 은 “ 지난해 삼성전자 반도체 사업 부 에서 도 추천 채용 의뢰 가 많 았 다 ” 고 귀띔 했 다 .