직장 구성원 이 그 직장 의 사장 과 생각 이 다르 다고 해서 , 또는 그 직장 에 대한 비판 적 인 발언 을 했 다고 해서 인사 나 진급 에 불 이익 을 주 는 행위 를 법 으로 금지 하 고 있 는 것 이 다 . 업무 와 관련 이 없 는 개인 의 정치 활동 이나 의사 표현 을 빌미 로 회사 에서 불 이익 을 주 는 경우 도 차별 로 간주 되 어 철저히 처벌 을 받 게 된다 . 이 는 미국 의 수정 헌법 에 명시 된 개인 의 생각 과 사상 의 자유 , 그리고 표현 의 자유 를 보장 하 기 위한 미국 정부 의 단호 한 의지 가 반영 된 결과 다 . 만약 인종 , 성별 , 정치 이념 을 이유 로 차별 했 을 경우 그 사람 은 직장 에서 즉시 쫓겨나 는 것 은 물론 이 고 법 적 처벌 까지 받 게 된다 .