팀장 일 때 밑 에 9 명 직원 있 었 는데 구조 조정 때 그런 분 제일 먼저 자르 게 되 더라구요 ~ 일 잘 하 고 못하 는 문제 보다 자신 만 챙기 는 모습 이 조직 이 라는 곳 에선 이쁠 리 가 없 고 , 조직원 들 에게 가장 악역 향 을 주 기 때문 입니다 ~ 그런 식 이 면 회사 입장 에서 는 알 바 를 뽑 아서 쓰 는 게 더 효율 적 이 지 굳이 비용 더 들 이 면서 정규직 쓸 이유 도 없 구요 ~ 본인 도 재택근무 나 알바 형태 등 의 업무 가 스트레스 도 안 받 고 맞 을 겁니다 . 불 필요 한 야근 정말 문제 지만 상황 이 여의치 않 은 곳 이 면 거기 에 맞춰야 합니다 ~ 단체 집단 이 란 걸 잊 으시 면 안 되 겠 죠 !