[ 창간 28 주년 특집 ] 울산 에서 살 만 합니까 ( 6 ) 한국 산업 인력 공단 산업 지원 부 박정태 대리 - 울산 매일 
 [ 창간 28 주년 특집 ] 울산 에서 살 만 합니까 ( 6 ) 한국 산업 인력 공단 산업 지원 부 박정태 대리 울산 대 재학 중 학우 들 취업 지원 돕 다 공단 과 인연 
 울산 청년 위해 일자리 와 놀 거리 필요 
 많 은 청년 들 이 혁신 도시 공공 기관 지원 했 으면 
 ▲ 한국 산업 인력 공단 산업 지원 부 박정태 대리 와 공단 캐릭터 인 ‘ 이 루미 ’ 와 ‘ 해냄 이 ’. 
 ▲ 한국 산업 인력 공단 본관 앞 상징물 앞 에 선 박정태 대리 . 
 ▲ 한국 산업 인력 공단 산업 지원 부 박정태 대리 가 공단 본관 3 층 공중 정원 에서 포즈 를 취하 고 있 다 . 
 한국 산업 인력 공단 산업 지원 부 박정태 ( 27 ) 대리 는 지난해 7 월 혁신 도시 에 첫 발 을 내딛 은 ‘ 지역 인재 ’ 다 . 조선 공학 을 공부 하 던 공학도 가 행정 업무 를 하 다 보 니 특이 했 는지 처음 에 왜 이곳 에 왔 냐는 질문 을 많이 받 았 지만 공업 도시 울산 에서 공학 을 전공 한 게 업무 에 많 은 도움 이 됐 다며 앞 으로 도 자신 과 같 은 융합 형 인재 들 이 많이 배출 되 어 큰 시너지 효과 를 냈으면 좋 겠 다고 함박웃음 을 지 었 다 . 
 # 울산 출신 공학도 의 변신 
 울산 출신 인 박정태 대리 는 울산 대학교 에서 조선 해양 공학 을 전공 한 공학도 다 . 그 는 한국 산업 인력 공단 산업 지원 부 에 근무 하 며 산업 별 인 적 자원 개발 위원회 협의 체 운영 을 지원 하 고 성과 평과 를 담당 하 고 있 다 . 조선 해양 공학 이 라는 전공 덕 에 입사 초반 주변 의 많 은 관심 을 받 았 다 . 
 박 대리 가 한국 산업 인력 공단 과 인연 을 맺 게 된 계기 는 바로 학생회 활동 때문 이 다 . 경기 침체 로 취업 난이 가중 되 자 학생회 임원 으로 학우 들 의 취업 을 돕 기 위해 취업 지원 사업 을 시작 했 고 이 를 통해 여러 분야 의 기업 을 방문 하 고 채용 박람회 를 통해 다양 한 정보 를 얻 게 됐 고 학우 들 을 위한 일자리 지원 업무 에 대한 보람 도 느꼈 다 . 그러 던 중 이전 공공 기관 채용 박람회 를 접하 게 되 었 고 당당히 한국 산업 인력 공단 에 입성 하 게 된 것 이 다 . 
 # 혁신 도시 가 가져온 울산 의 변화 
 지역 출신 인 박 대리 에게 혁신 도시 에 대해 어떻게 생각 하 는지 묻 자 “ 제 기억 속 에 10 년 전 만 해도 유곡동 일대 는 산 이 었 는데 혁신 도시 가 들어오 고 공공 기관 이 이전 하 면서 주거 지역 과 상업 지역 인프라 가 새로이 구축 된 점 을 보 면 중구 에 대한 발전 을 이바지 했 다고 생각 한다 ” 고 말 했 다 . 
 박 대리 는 “ 10 개 의 공공 기관 이 울산 에 들어오 며 그동안 현대 , 공업 도시 등 으로 대표 되 는 울산 이 혁신 도시 로 인해 안전 과 고용 등 에 특화 된 새로운 이미지 가 생겼 고 다양 한 방면 에서 변화 를 가져온 것 같 다 ” 고 평가 했 다 . 특히 가장 자신 처럼 지역 청년 들 에게 취업 의 기회 가 제공 된 점 이 혁신 도시 가 가져온 가장 큰 변화 이 자 장점 이 라고 강조 했 다 . 
 # 울산 사람 도 잘 모르 는 혁신 도시 ? 
 그럼에도 아직 까지 울산 시민 들 이 혁신 도시 에 대해 잘 모르 거나 거리감 을 느끼 고 있 다고 보 는 박 대리 는 “ 지난 수십 년 간 시민 들 과 함께 한 화학 , 자동차 , 조선 등 기업 에 는 나와 가족 , 주변 이웃 들 이 근무 하 니 관련 정보 도 얻 고 거리감 을 느끼 지 않 지만 아직 까지 공공 기관 에 울산 시민 들 이 많 지 않 아 그런 부분 이 있 는 거 같 다 ” 며 시간 이 지나 혁신 도시 안 에 도 울산 사람 들 이 늘어나 게 되 면 혁신 도시 에 대해 좀 더 친근 하 게 시민 들 이 느끼 지 않 겠 냐 ” 고 말 했 다 . 
 # 불편 한 교통 . .. 방문객 에게 민망 할 때 도 
 박 대리 는 혁신 도시 에 근무 하 면서 가장 불편 하 게 느낀 점 은 의료 · 문화 시설 의 부족 과 교통 이 불편 한 점 을 꼽 았 다 . “ 종합 병원 이 없 어 남구 까지 가 야 하 고 주 거를 함 에 있 어 기본 적 인 편의 시설 이 부족 한 부분 이 있 다 ” 며 “ 특히 교통 의 경우 저 역시 대중교통 이 불편 하 다 보 니 자차 로 출퇴근 하 는 데 업무 차 혁신 도시 에 출장 오 는 사람 들 을 위한 대중교통 이 미흡 해 가끔 민망 할 때 가 있 어 교통 인프라 가 빨리 확충 됐 으면 한다 ” 고 덧붙였 다 . 
 # 지역 인 재 선발 늘 고 있 어 … 제도 개선 도 고민 해야 
 이전 공공 기관 들 이 지역 의 인재 는 많이 뽑 지 않 는다는 지적 에 대해 박 대리 는 “ 한국 산업 인력 공단 의 경우 점점 지역 인 재 선발 이 늘 고 있 고 , 또 지역 인재 에 해당 하 지 않 더라도 울산 출신 의 직원 들 이 많이 근무 한다 ” 고 알려 줬 다 . 한국 산업 인력 공단 은 지난해 27 명 의 지역 인재 를 선발 했 는데 이 는 ‘ 혁신 도시 조성 및 발전 에 관한 특별법 ’ 과 시행령 에 명시 된 채용 의무 비율 인 18 % 를 초과 한 수 치 다 . 
 박 대리 는 또 “ 현재 울산 뿐 아니 라 전국 에서 공공 기관 에서 지역 인 재 채용 시 해당 지역 대학 을 졸업 한 경우 만 지역 인재 에 해당 하 는데 울산 의 경우 10 개 이전 공공 기관 이 있 으나 대학 이 2 개 뿐 이 라 인재 풀 이 좁 은 현실 적 문제 가 있 다 ” 며 “ 중학교 와 고등학교 를 지역 에서 졸업 한 청년 들 도 자신 의 지역 인재 로 채용 될 수 있 는 기회 가 있 도록 중앙 정부 와 지자체 , 정치 권 에서 제도 개선 을 고민 할 필요 가 있 는 것 같 다 ” 고 밝혔 다 . 
 # 청년 유출 막 으려면 먹거리 와 놀 거리 필요 
 박정태 대리 는 40 개월 넘 게 계속 되 는 울산 인구 의 외부 유출 , 특히 울산 을 떠나 는 청년 들 을 붙잡 기 위해서 는 먹거리 ( 일자리 ) 와 놀 거리가 가장 필요 할 것 이 라고 말 했 다 . 
 박 대리 는 “ 제 가 말 하 는 먹거리 는 일자리 를 뜻 하 며 , 울산 은 과하 게 제조업 에 편중 되 어 있 고 다른 분야 일자리 홍보 가 부족 한 편 이 라고 생각 한다 ” 며 “ 청년 들 이 다양 한 일자리 를 접할 수 있 는 클러스터 채용 박람회 가 자주 열리 고 , 이미 양 적 으로 는 일자리 가 풍부 하 니 이제 질 적 인 다양 성 에 대해 고민 해야 할 것 ” 이 라고 강조 했 다 . 
 청년 들 사이 에서 놀 거리가 없 고 재미 가 없 어 ‘ 노 잼 도시 ’ 로 불리 는 울산 에 대해선 “ 수도 권 과 비교 해 보 면 문화 공연 행사 가 부족 하 고 , 쇠부리 축제 , 고래 문화 마을 등 지자체 가 추진 하 는 축제 나 관광 상품 들 은 직접 참여 해 보 니 아직 은 정리 가 잘 안 된 점 과 조금 은 올드 한 부분 들 이 많 아 청년 들 이 행사 를 즐기 기 엔 거리 가 있 다 ” 며 앞 으로 청년층 이 즐길 수 있 는 놀 거리가 늘 었 으면 좋 겠 다고 말 했 다 . 
 박 대리 는 또 “ 울산 은 4 년 제 대학 이 적 어 대학생 숫자 자체 가 적 은 부분 이 청년층 유출 의 원인 으로 도 본다 ” 며 “ 부산 이나 대구 처럼 학교 가 많 다면 청년층 이 지속 적 으로 유입 되 고 자연 스럽 게 일자리 나 문화 시설 , 놀 거리가 확충 될 것 으로 교육 인프라 확대 가 필요 하 다 ” 고 의견 을 제시 했 다 . 
 # 울산 에 출장 온 사람 들 에겐 태화강 과 신불산 을 
 박 대리 는 업무 차 울산 에 출장 온 사람 들 에게 는 태화강 국가 정원 과 신불산 억새 평원 을 소개 시켜 주 고 싶 다고 했 다 . “ 한 때 태화동 에서 산 적 이 있 었 는데 태화강 국가 정원 에서 커피 도 먹 고 , 치킨 도 먹 으며 제 개인 적 으로 는 이 곳 이 ‘ 힐링 플레이스 ’ 다 ” 며 업무 에 찌들 어 있 을 사람 들 에게 ‘ 도심 속 힐링 ’ 을 시켜 주 고 싶 고 “ 시간 적 여유 가 많 다면 가을 을 맞이해 신불산 억새 평원 을 보여 주 며 영남 알프스 를 느끼 게 해 주 고 싶 다 ” 고 밝혔 다 . 
 # 망설이 지 말 고 울산 청년 들 이 도전 했 으면 
 혁신 도시 입 성 을 노리 는 울산 청년 들 에게 박 대리 는 “ 울산 에서 취업 을 준비 하 는 많 은 학생 들 이 제조업 , 공장 을 보 고 있 고 취업 준비 할 때 상당히 전문 적 으로 전공 지식 을 통해 준비 하 는데 , 공공 기관 의 경우 , 행정직 이 다 보 니 전문 적 으로 파고드 는 준비 를 상대 적 으로 덜 하 는 것 같 다 ” 며 “ 공공 기관 들 도 다양 한 분야 에서 많 은 사업 을 하 고 있 으니 본인 의 철학 과 확신 을 가지 고 자신 에게 맞 는 기관 을 타 겟 팅 해서 전문 적 으로 준비 하 면 좋 은 결과 가 나올 수 있 을 것 ” 이 라고 조언 했 다 . 
 한국 산업 인력 공단 은 인 적 자원 개발 및 수급 의 효율 화 를 도모 하 고 국민 경제 의 건전 한 발전 과 국민 복지 증진 에 이바지 할 목적 으로 1982 년 설립 되 었 고 2014 년 6 월 울산 혁신 도시 로 이전 했 다 . 
 공단 은 울산 이전 후 현재 4 차 산업 혁명 대비 신 산업 , 기술 분야 훈련 등 울산 지역 사업 맞춤 형 훈련 공급 과 지역 중소기업 우수 제품 홍 보관 확대 운영 , 다 문화 가정 에 태블릿 기증 등 지역 의 사회 적 취약 계층 자립 역량 지원 에 나서 는 등 다양 한 지역 공헌 활동 을 하 고 있 다 . 
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