하나 은행 중국 법인 임직원 들 은 이런 성과 가 현지 화 전략 의 결과 라고 입 을 모은다 . 한국 계 은행 가운데 유일 하 게 법인 의 동사장 ( 이사회 의장 ) 과 감사 , 상임 부 행장 을 중국인 금융 전문가 로 채웠 고 , 상하이 와 선양 분 행 은 중국인 이 분 행장 을 맡 아 영업 현장 을 진두지휘 하 고 있 다 . 또 고객 기반 을 확보 하 고 있 는 중국 계 은행 출신 현지인 을 기업 금융 전담 역 ( RM ) 으로 채용 했 다 . 전체 직원 335 명 의 가운데 312 명 이 현지인 으로 , 현지 인 비율 ( 93 %) 이 한국 계 은행 가운데 가장 높 다 . 특히 국내 에서 건너간 직원 들 의 경우 국내 하나 은행 에 사표 를 낸 뒤 , 중국 법인 에 신규 채용 돼 근무 하 고 있 다 . 김인환 법인 장 은 “ 배수 의 진 을 치 고 중국 에서 승부 를 보 겠 다는 의지 의 표현 ” 이 라며 “ 중국어 와 문화 를 빨리 배우 고 현지 업무 에 적응 하 도록 하 기 위해 최근 에 는 부임 후 1 년 이 지나 야 가족 을 중국 에 데려올 수 있 도록 했 다 ” 고 설명 했 다 . 대출 심사 와 전산 개발 · 운영 업무 를 서울 본점 이 아니 라 중국 법인 에서 처리 함 으로써 대출 의사 결정 과 상품 개발 의 속도 를 높인 것 도 하나 은행 중국 법인 만 의 특징 이 다 .