아마존 은 3 만 개 의 오픈 잡스 – eHowToWork 
 시트 — 베이 지역 의 엔지니어 . 시카고 의 광고 매니저 들 . 아리조나 의 화물 전문가 들 가장 긴박 한 노동 시장 중 하나 인 아마존 에 취업자 명단 이 계속 쌓이 고 있 다 . 
 아마존 은 월요일 본사 사무실 , 기술 허브 , 창고 에서 정규직 과 파트타임 일자리 를 포함 하 여 미국 에서 3 만 개 의 공직 을 가지 고 있 다고 말 했 다 . 
 비록 이 회사 가 전국 적 으로 충원 해야 할 직책 을 가지 고 있 지만 , 아마존 의 취업 게시판 에 는 시애틀 지역 과 캘리포니아 그리고 워싱턴 D . C . 근처 의 새 캠퍼스 에 다른 곳 보다 더 많 은 공석 이 있 다 . 
 아마존 이 내년 초 까지 충원 하 기 를 희망 한다고 밝힌 이 빈 자리 는 영구 적 인 직업 이 며 크리스마스 즈음 에 발생 하 는 주문 의 급증 을 처리 하 기 위해 일반 적 으로 고용 되 는 창고 직원 과 운전자 들 의 계절 적 위치 는 포함 하 지 않 는다 . 절반 이상 이 기술직 이 고 약 4 분 의 1 은 창고업 이 라고 회사 측 은 말 했 다 . 
 아마존 은 이 회사 가 지금 까지 해 왔 던 것 중 가장 열린 자리 라고 말 했 다 . 
 많 은 수 의 개원 은 회사 의 야망 이 화이트칼라 노동자 와 블루칼라 노동자 들 의 강력 한 노동 시장 의 현실 과 어떻게 충돌 하 고 있 는지 를 보여 주 는 최근 의 신호 다 . 지난해 가을 아마존 은 창고 의 최저 임금 을 시간 당 15 달러 로 올렸 고 , 올 여름 엔 7 억 달러 를 들여 고급 기술 이 필요 한 업무 를 수행 하 기 위해 미국 근로자 의 3 분 의 1 정도 를 재 교육 하 겠 다고 밝혔 다 . 이러 한 노력 에 는 엔트리 레벨 코더 를 데이터 과학자 로 전환 하 는 등 기업 및 기술 중심 직원 의 기술 적 전문 성 을 향상 시키 기 위한 주요 노력 이 포함 되 었 다 . 
 8 월 실업 률 은 미국 과 중국 의 무역 전쟁 과 세계 경제 의 침체 속 에서 고용 이 둔화 되 었 음 에 도 불구 하 고 50 년 만 에 최저치 인 3 . 7 % 를 유지 했 다 . 
 더 많 은 무료 물품 들 을 풀 어라 . 
 아마존 은 6 월 말 현재 전 세계 에 653 , 300 명 의 직원 을 두 고 있 으며 , 임시직 근로자 와 도급업자 를 포함 하 지 않 았 다 . 그 들 중 절반 만 이 미국 에 있 다 . 그 회사 는 또한 소포 를 배달 하 는 운전자 와 고객 서비스 대표 를 포함 하 는 계약자 들 의 소위 그림자 노동력 을 가지 고 있 다 . 
 전통 적 인 소매상 들 이 계속 해서 가게 를 닫 고 있 고 거대 기술 회사 에 대한 반독점 우려 가 워싱턴 에서 소용돌이치 면서 아마존 은 점점 늘어나 는 노동력 을 정치 적 도구 로 이용 하 고 있 다 . 아마존 은 직원 들 을 의회 투어 에 참여 시키 고 , 국회의원 들 에게 그 들 의 모국 에 있 는 창고 이름 이 새겨진 보호 조끼 를 준다 . 이 회사 는 또한 월요일 자신 들 이 만든 일자리 에 대한 발표 와 같 은 빈번 한 보도 와 보도 자료 를 발행 한다 . 
 월요일 발표 된 자료 에 는 아마존 의 창업자 이 자 최고 경영자 인 제프 베조스 의 인용문 이 포함 되 어 있 다 . 보통 베조스 씨 의 수석 대리인 이나 다른 회사 간부 들 은 이러 한 발표 에서 인용 되 거나 언론 과 의 인터뷰 에 응할 수 있 게 된다 .