칼 퇴 하 고 싶 으시 면 외국 회사 에 취직 하 세요 . . 아직 까지 전문 게 열 한국 회사 중 에 . . 칼 퇴 가 되 는 회사 는 없 다고 보 셔야 해요 . . 의식 의 차이 이 긴 합니다만 . . 아무리 일 을 빨리 끝냈 어도 나 보다 나중 에 들 어 온 녀석 이 . . 나 보다 빨리 갈려고 하 는 걸 두 눈 뜨 고 그냥 보내 주 는 사람 은 적 어요 . . 윗 상사 의 의식 이 후임 에게 도 영향 을 줍니다 . . 일찍 가 고 싶 으면 실장 님 하고 친해 지 세요 . . 그게 답 일 꺼 임 . . 실장 님 한테 엄청 칭찬 듯 은 직원 이 되 에 숑 . . 그럼 칼퇴근 도 . . 인정 해 주 실 겁니다 . . 바로 윗 대가리 가 머 라 하 든 실장 님 이 주도 권 은 쥐 고 있 는 데 머 라 하 곘음 . 참고 루 저희 회사 는 전부 칼 퇴 근 해요 . . 바빠도 칼퇴근 하 구요 . . 일 이 많 아도 칼퇴근 해요 . . 저희 도 실장 님 이 메인 이 신데요 . . 실장 님 이 야근 해도 칼퇴근 을 해요 . . 그냥 그렇 다고요 . . 저희 사무실 의 마인드 가 . . 자이 할 일 끈 나 면 아직 퇴근 시간 전이 라면 다른 사람 일 도 같이 도와서 하자 인데요 . . 자기 능력 안 되 는 일 까지 할 순 없 자 나 요 . . 그래서 정도 를 봐서 일 을 도와 주 고 . . 시간 되 면 무 조 껀 칼퇴근 하 는 식 이 에용 . . 안 그럼 야근 수당 붙 는 다고 . . 어느 땐 강제 칼퇴근 도 시키 더라 구용 . . 일 할 때 최대한 일 에 만 집중 하 고 끝내 야 하 는 날자 에 만 정확 하 게 끝 내면 . . 칼퇴근 을 하 든 혼자 서 철야 를 하 든 신경 을 안 쓰 는 타입 ? ....