실제로 나 는 이렇게 했 다 . 이렇게 하 지 않 았 더라면 오늘 의 나 는 불 가능 했 을 것 이 다 . 그런데 여기 에서 중요 한 것 이 있 다 . 그것 은 자신 의 말 에 대한 책임감 이 다 . " 저 관리자 , 만 개 를 달성 하 겠 다고 하 더니 말 뿐 이 잖아 ? " 목표 는 높이 설정 해 놓 고 행동 으로써 결과 를 만들 어 내 지 못하 면 그야말로 그 관리자 는 패가망신 을 하 게 된다 . 사원 들 의 사기 는 저하 되 고 조직 은 붕괴 되 기 때문 이 다 . 따라서 정신 무리 뒤 에 는 반드시 실천 으로써 성과 를 입증 하 는 행동 , 그것 도 과도 한 목표 를 달성 하 기 위해 무리 를 하 지 않 으면 안 되 는 행동 의 무리 가 수반 되 어야 한다 .