[ 노트북 ] 공직자 변화 · 의식 개선 ' 디테일 의 행정 ' 
 " 디자인 하 지 않 으면 사임 하 라 ( Design or resign ) ! " 마가렛 대처 전 영국 수상 이 한 말 이 다 . 
 디자인 이 기업 의 핵심 가치 로 떠오른 지 오래 다 . 이건희 삼성그룹 회장 이나 잭 웰치 GE 전 회장 은 21 세기 경영 의 승부처 로 디자인 을 꼽 았 다 . 
 행정 이 라고 다르 지 않 다 . 최근 조광 한 남양주 시장 은 " 시민 들 에게 신뢰 를 얻 을 수 있 는 따뜻 한 행정 이 필요 하 다 . 공직자 가 추구 하 는 것 은 시민 에게 참 가치 를 제공 하 는 것 " 이 라며 " 디테일 한 행동 으로 이 가치 를 실현 할 때 지속 가능 성 이 담보 된다 " 고 말 했 다 . 공직자 들 에게 따뜻 한 행정 , 참 가치 를 주문 하 면서 그것 을 ' 디테일 한 행동 ' 으로 실현 할 것 을 주문 한 것 이 다 . 
 디자인 이 색 의 빛깔 , 선 의 유연 함 , 재질 의 질감 등 미세 한 디테일 에서 격 의 차이 로 나타나 는 것 처럼 조 시장 은 공직자 행동 의 디테일 을 개선 하 는 데 서 행정 을 개혁 할 수 있 다고 믿 고 있 다 . 
 그러 면서 그 는 " 공직자 스스로 의식 전환 이 안 되 면 ( 그것 은 ) 누구 도 ( 대신 ) 해 줄 수 없 다 " 고 도 했 다 . 디테일 에 강한 문화 를 세우 기 위해 공직자 가 본인 의 작 은 습관 을 바꿔야 한다며 , 행동 을 바꾸 고 알 고 있 는 것 을 실천 하 라고 요구 한다 . 
 시 는 이러 한 ' 디테일 의 행정 ' 을 3 기 신 도시 에 도 적용 하 고 있 다 . 조 시장 은 LH 나 국토 부 주체 가 아니 라 " 시 와 시민 들 이 주체 가 되 어 우리 시 의 미래 도시 를 만들 자 " 고 제안 했 다 . 이 를 위해 직원 들 을 대상 으로 왕 숙신 도시 이매진 콘테스트 ( imagine contest ) 를 열 고 , 월례 회의 에서 3 기 신 도시 관련 콩트 를 만드 는 등 3 기 신 도시 를 주제 로 다양 한 행사 를 개최 하 고 있 다 . 덕분 에 남양주 3 기 신 도시 에 대한 수많 은 아이디어 가 나오 고 직원 들 간 토론 문화 가 형성 되 면서 남양주 에 의한 남양주 만 의 도시 를 만드 는 첫 걸음 이 시작 되 고 있 다 . 
 조 시장 의 ' 디테일 의 행정 ' 이 성공 하 려면 그 가 주문 한 것 처럼 공직 사회 스스로 가 변화 되 고 기존 의 의식 을 바꿔야 한다 . 또한 그 에 대한 시민 동참 이 필요 하 다 . 부디 조 시장 의 개혁 바람 이 제 2 건국 운동 으로 확산 돼 정약용 의 후예 답 다는 평 을 듣 길 바란다 .