“ 광주대 발 전기금 안 낸 교수 강제 해임 ” VS “ 강제성 없 고 , 해임 은 다른 사유 ” - U ' sline 
 “ 광주대 발 전기금 안 낸 교수 강제 해임 ” VS “ 강제성 없 고 , 해임 은 다른 사유 ” 
 ‘ 학벌 없 는 사회 ’, “ 대학 기본 역량 진단 지표 맞추 기 위해 변칙 적 기금 조성 ” U ' s Line 특별 취재 팀 l 승인 2018 . 08 . 09 00 : 12 
 ▲ 학벌 없 는 사회 를 위한 광주 시민 모임 이 " 광주대 가 대학 발 전기금 에 협조 하 지 않 았 다는 이유 로 강제 해임 을 시켰 다 " 고 주장 하 고 나서 자 학교 측 은 " 해당 교수 의 불충실 한 교수 생활 과 중복 연구비 수령 이 문제 였 다 " 고 반박 했 다 . 
 [ U ' s Line 유스 라인 특별 취재 팀 ] 7 일 시민 단체 ‘ 학벌 없 는 사회 를 위한 광주 시민모임 ’ 은 광주대 정문 앞 에서 대학 발 전기금 을 내 지 않 아 학교 측 이 고의로 교수 를 해임 했 다는 주장 하 며 , 해임 을 철회 하 라고 촉구 했 다 . 반면 , 대학 측 은 해당 교수 의 다수 의 문제 가 해임 을 촉발 했 다고 반박 하 고 나섰 다 . 진실 공방 이 격해 지 고 있 다 . 
 이 단체 의 주장 은 이렇 다 . “ 광주대 는 대학 역량 평가 법인 책무 성 지표 를 맞추 기 위해 교수 들 의 급여 중 일부 를 징수 해 학교 발 전기금 으로 조성 했 다 . 이 는 대학 역량 평가 평가 기준 중 하나 인 법인 의 책무 성 부분 에서 높 은 점수 를 받 기 위함 이 었 지만 사전 동의 없이 강제성 이 다분 했 다 . 거부 의사 를 밝힌 교수 의 급여 도 강제 로 징수 했 다 . 심지어 는 학교 정책 에 반대 의견 을 낸 교수 에게 보복 성 징계 까지 했 다 . 이 과정 에서 해당자 인 고제석 교수 ( 보건 의료 관리 학과 ) 는 학교 측 의 대학 발 전기금 방법 이 변칙 적 이 고 , 옳 지 않 다고 생각 해 대학 발 전기금 거부 의사 를 밝혔 다 . 이 때문 에 고 교수 는 결국 지난 6 월 11 일 해임 되 기 에 이르 렀다 ” 고 주장 했 다 . 
 이어 시민 단체 는 “ 학교 측 의 표면 적 인 징계 사유 는 교외 활동 으로 인해 휴강 수업 을 보강 하 지 않 은 점 , 지난해 10 월 같 은 논문 으로 2 번 의 연구비 를 받 은 일 때문 이 었 다고 변명 하 고 있 다 . 고 교수 는 징계 사유 들 에 대해 구체 적 으로 소명 했으나 인정 되 지 않 았 다 . 아울러 광주대 는 지난해 에 이어 올해 도 교수 들 의 급여 일부 를 공제 해 기금 을 조성 했 고 , 기부 대상 에 법인 까지 포함 시켜 수익 용 사업 으로 오용 될 우려 마저 있 는 상황 ” 이 라고 거듭 주장 했 다 . 
 그러 면서 " 고 교수 는 2017 년 8 월 보건 행정 학부 의 독단 적 운영 과 불 투명 한 학과 운영비 문제 를 학교 에 제기 한 적 이 있 는데 , 광주대 는 고 교수 가 제기 한 시간 강사 채용 문제 , 대학원 신입 생 면접 경비 착복 의혹 , 학과 운영비 를 부풀려 사용 한 정황 등 에 대해서 는 진상 조사 하 지 않 고 문제 제 기자 인 고제석 교수 가 마치 보건 행정 학부 에서 문제 를 일으킨 것 처럼 호도 하 고 있 다 ” 고 주장 했 다 . 
 이어 시민 단체 는 “ 광주대 가 함께 제시 한 첨부 자료 ( 1 - 1 , 1 - 2 , 2 ) 에서 작성자 가 표시 되 어 있 지 않 아 실제로 이것 을 학생 들 이 제출 한 탄원서 인지 알 수 없 다 . 보건 의료 관리 학과 학생 들 의 요구사항 이 라고 적혀 있 는 문서 는 해당 학과 학생회 도 아니 고 익명 보장 을 요구 하 고 있 어 정말로 이것 을 학생 들 이 자발 적 으로 작성 한 것 인지 알 수 가 없 다 . 광주대 가 고 교수 에게 보복 성 징계 를 하 기 위해 학생 들 을 동원 한 것 이 아닌가 하 는 의심 을 품 게 만든다 ” 고 덧붙였 다 . 
 논란 이 일자 광주대 측 도 " 고 교수 는 평소 수업 에 충실하 지 않 았 고 연구윤리 에 도 심각 하 게 어긋나 는 행위 를 했 다 . 기부금 문제 로 징 계위 에 회부 됐 다는 주장 은 전혀 사실 이 아니 다 . ' 교외 활동 으로 휴강 한 수업 을 보강 하 지 않 은 부분 ' 과 관련 해 지난해 11 월 소속 학과 학생 2 명 으로부터 별개 의 진정서 가 제기 돼 교무처 에서 조사 했 고 ' 빈번 한 휴강 , 보강 부재 , 출결 관리 소홀 , 성적 평가 기준 모호 등 이 확인 됐 다 . 특히 , ' 같 은 논문 으로 2 번 의 연구비 를 받 은 부분 ' 에 대해선 2014 년 10 월 과 2016 년 3 월 교무처 에 제출 해 연구비 를 받 은 논문 이 동일 한 것 이 라며 고의 성 이 매우 짙 다 ” 고 주장 했 다 . 
 ▲ 광주대 대학 발 전기금 약정서 
 또한 교수 들 의 급여 일부 를 강제 징수 했 다는 주장 에 대해서 는 " 2018 학년도 3 · 4 · 5 월 분 급여 일부 를 공제 했 지만 고 교수 가 서명 한 사실 이 없 다고 해 돌려줬 다 . 발 전기금 은 대학 전체 교직원 이 자발 적 으로 동참 했 다 . 동참 하 지 않 은 교직원 도 있 었 지만 징 계 는 없 었 다 " 고 주장 했 다 . 광주대 는 호봉 제 교수 170 여 명 가운데 5 명 이 올해 발 전기금 을 내 지 않 았 지만 이 사유 로 해임 된 교수 는 없 다고 반박 했 다 . 
 시민 단체 는 연구비 중복 과 관련 해서 “ 연구비 가 16 만 6000 원 으로 금전 적 이득 을 취하 기 위한 불순 한 의도 나 고의 가 아니 었 다 . 아프리카 과기원 ( 탄자니아 ) 지도학 생 이 보내 준 메일 에 첨부 된 논문 을 그대로 제출 하 는 과정 에서 발생 한 단순 착오 ” 라고 해명 했 다 . 대학 발 전기금 모금 에 동의 했 다는 대학 측 주장 에 대해서 는 약정서 원본 에 는 매월 납입 부분 이 체크 돼 있 지 않 은데 광주대 가 제시 한 문서 에 는 체크 돼 있 다며 문서 조작 을 의심 하 고 있 다 . 기존 발전기 금조 성 약정서 는 교수 개개인 이 액수 와 각 항목 에 대해 동의 여부 를 직접 기입 하 는 방식 이 었 으나 최근 에 광주대 가 내놓 는 약정서 에 는 모든 항목 이 이미 작성 돼 있 으며 액수 부분 까지 도 결정 된 약정서 에 교수 가 서명 만 하 는 방식 이 라고 주장 했 다 . 
 그러 면서 시민 단체 는 " 교수 에게 걷 는 대학 발 전기금 문제 는 한 사립대 문제 가 아닌 , 전국 의 사립 대학 에서 볼 수 있 는 고질 적 인 문제 이 다 . 사학 법인 들 의 갑 질 경영 , 횡포 는 한국 대학 의 공공 성 강화 와 대학 정상 화 에 가장 큰 걸림돌 이 다 . 고 교수 의 징계 사유 가 된 사건 을 철저히 조사 해 경중 에 합당 한 조치 를 내려야 한다 . 고 교수 해임 을 철회 하 고 징계 를 재심 의 해야 한다 " 고 촉구 했 다 .