사람 이 라면 누구 나 잘난 구석 하나 쯤 은 있 다고 믿 는다 . 그러나 구성원 들 의 못난 구석 만 골라 보 면서 잘난 구석 을 기꺼이 활용 하 지 못하 는 조직 은 손해 가 커질 수 밖에 없 다 . 남 들 이 보 지 못하 는 잘난 구석 을 먼저 알아봐 주 는 안목 , 그런 안목 을 가진 현명 한 리더 가 되 기 위해 오늘 도 나 의 고민 은 깊 어 만 간다 .