가장 오래 근무 한 일자리 를 그만둘 당시 평균 연령 ( 평균 이직 연령 ) 은 만 53 세 였으며 , 50 대 에 그만둔 경우 가 43 . 4 % 로 가장 많 았 으며 , 60 대 24 . 2 %, 40 대 16 . 9 % 등 의 순 이 었 다 . 일자리 를 그만둔 이유 는 사업 부진 · 조업 중단 · 휴폐 업 ( 28 . 8 %) 과 권고사직 · 명예퇴직 · 정리 해고 ( 7 . 6 %) 등 이 36 . 4 % 를 차지 , 자신 의 의지 와 상관 없이 경기 침체 와 회사 경영 상태 에 따라 일자리 를 잃 은 비율 이 상당히 높 았 다 . 한편 정년퇴직 비율 은 10 . 3 % 에 불과 했 다 .