왜냐하면 오늘 이후 어떻 게 할지 를 말 하 고 있 지 않 기 때문 입니다 . 한 사람 의 인간 이 주위 로부터 기대 를 받 으려면 미래 를 이야기 하 지 않 으면 안 됩니다 . 쉬운 예 로 사장 으로 취임 한 사람 이 ' 나 는 오늘 까지 열심히 일 해 왔 습니다 . 전 사장 의 사고방식 을 충실하 게 실행 해 왔 습니다 ' 라고 이야기 했 다고 한다면 직원 들 은 모두 일 할 맛 을 잃 어 버리 게 될 것 입니다 .