연말연시 구미 産 團 너무 다른 ‘ 두 표정 ’ 
 연말연시 황금연휴 와 성과급 지급 을 앞두 고 구미 국가 산업단지 에 입주 한 대 기업 과 중소기업 근로자 의 희비 가 극명 하 게 엇갈리 고 있 다 . 
 삼성전자 < 주 > 스마트 시티 1 만 1 천 여 명 근로자 는 다가오 는 연말연시 에 마음 만 먹 으면 최대 12 일 까지 휴가 가 가능 해 벌써 부터 들뜬 분위기 다 . 두 차례 주말 과 공식 휴무일 ( 25 일 , 2013 년 1 월 1 일 ) 사이 에 끼여 있 는 24 일 , 26 ~ 28 일 , 31 일 을 연차 휴가 로 활용 할 경우 12 일 간 긴 휴가 를 즐길 수 있 다 . 
 이 회사 는 유급 인 연차 휴가 를 적극 사용 하 도록 독려 하 고 있 을 뿐 아니 라 , 상당수 임직원 은 1 월 말 지급 이 예정 된 수백만 원 이상 의 초과 이익 분배금 ( PS ) 을 감안 , 국내외 로 여행 을 떠날 준비 를 마친 것 으로 알려져 어느 때 보다 즐거운 연말연시 를 보낼 것 으로 보인다 . 
 LG 디스플레이 < 주 > 구미 공장 근로자 1 만 7 천 여 명 도 연말연시 공식 적 으로 는 4 일 휴무 를 하 지만 회사 측 에서 26 ~ 28 일 을 무급 휴가 로 권장 하 면서 주말 까지 합쳐 대부분 근로자 는 7 일 동안 쉴 수 있 다 . LG 전자 < 주 > 구미 공장 임직원 도 지난 연말 에 는 4 ~ 5 일 휴가 를 했 지만 올해 는 대부분 의 근로자 가 7 일 이상 휴가 를 떠날 것 으로 알려졌 다 . 
 이 밖 에 제일모직 < 주 >, < 주 > 코오롱 , 도레이 첨단 소재 < 주 > 등 대 기업 근로자 들 도 특수 부서 를 제외 하 면 대부분 연말연시 에 기본 적 으로 5 일 동안 휴가 를 가질 수 있 다 . 
 그러나 장기 휴가 와 두툼 한 성과급 등 으로 즐거운 연말연시 가 예고 된 대 기업 과 는 달리 오랜 경기 불황 의 늪 에 시달리 는 중소기업 은 납품 량 을 맞추 기 위해 2 ~ 3 일 휴무 가 고작 이 다 . 일부 중소기업 은 모기업 휴무 에 맞춰 장기 휴무 를 하 는 사례 가 있 지만 , 어쩔 수 없 는 선택 이 기 때문 에 근로자 에게 는 결코 달갑 지 않 다 . 중소기업 의 특징 인 2 ~ 3 교대 형태 에 따라 근무 일수 가 줄어들 경우 , 야간 수당 과 시간 외 수당 을 받 지 못하 면 그만큼 임금 이 줄 기 때문 이 다 . 
 구미 산단 중소기업 대표 이모 씨 ( 51 ) 는 “ 중소기업 근로자 는 연말연시 에 3 일 이상 쉬 는 것 은 사실상 힘들 고 , 낮 은 임금 과 복지 혜택 으로 중소기업 근로자 의 사기 는 갈수록 떨어진다 ” 고 말 했 다 .