서미영 인 크루트 상무 는 “ 현재 구직자 들 은 다양 한 스펙 을 쌓 기 위해 휴학 은 물론 취업 재수 까지 선택 하 고 있 지만 기업 인사 담당자 가 생각 하 는 인재 상 과 다르 다는 것 을 보여 주 는 조사 결과 ” 라면서 “ 좋 은 기업 에 들어가 기 위해서 는 일반 적 인 스펙 을 쌓 는 것 보다 자신 이 원 하 는 업무 의 비전 을 세우 고 이 에 맞 는 적합 한 스펙 을 쌓 는 것 을 더 중요 하 게 여기 는 분위기 조성 이 필요 하 다 ” 고 말 했 다 .