프랑스 핀란드 미국 일본 등 에선 탄력 적 근로 시간 제 를 1 년 단위 로 운영 할 수 있 다 . 탄력 적 근로 시간 제 란 일정 한 기간 내 에 어느 주 또는 어느 날 의 근로 시간 을 탄력 적 으로 정해 운영 하 는 제도 를 말 한다 . 한 달 이 든 1 년 이 든 특정 기간 을 정해 총 근로 시간 만 넘기 지 않 으면 된다 . 기업 입장 에서 는 근로자 가 기준 근로 시간 을 초과 해 근무 해도 연장 근로 수당 을 지급 하 지 않 아도 된다 . 싱가포르 역시 연장 근로 시간 제한 ( 월 72 시간 ) 을 두 고 있 으나 주문 량 이 많 은 시기 나 경기 변동 에 따라 추가 적 인 연장 근로 를 허용 하 고 있 다 .