성주 경찰 서 , 파출 소장 공모 파격 
 성주 경찰서 가 장기 근무자 순환 교류 에 따른 후속 인사 를 하 면서 직원 들 의 여론 조사 를 인사 에 반영 해 눈길 을 끌 고 있 다 . 
 성주 경찰서 는 23 일 직원 48 명 에 대한 전보 인사 를 실시 했 다 . 
 이번 인사 에 는 성주 경찰서 에서 17 년 이상 장기 근무 한 직원 이 전출 되 고 17 명 이 외부 에서 전입 하 면서 주요 보직 계장 및 직원 등 이 자리 를 바꿨 다 . 
 평소 인사 요인 이 적 은 편 이 던 성주 경찰서 는 외부 와 의 교류 로 인해 인사 대상자 가 대폭 늘 었 고 전보 인사 에 대한 직원 들 의 기대 도 적 지 않 았 다 . 
 이런 기대 를 충족 시키 기 위해 성주 경찰서 가 선택 한 것 은 본 서 주요 계장 과 수륜 파출 소장 에 대한 보직 공모 였 다 . 
 보직 공모 에서 는 특히 순환 교류 인사 로 공석 이 된 수륜 파출 소장 직 에 4 명 이 공모 해 치열 한 경쟁 을 보였 다 . 경쟁 이 치열 해 지 자 성주 경찰서 는 수륜 파출소 직원 들 의 여론 조사 결과 를 반영 해 업무 능력 이 뛰어나 고 직원 들 의 신뢰 를 많이 받 은 배 모 경위 를 파출 소장 으로 선발 했 다 . 
 여론 조사 를 반영 한 인사 는 성주 경찰서 가 생긴 이래 처음 으로 알려 지 고 있 다 . 경찰 조직 의 특성 상 그동안 의 인사 는 경찰 서장 이 전권 을 행사 하 는 것 이 관례 였 다 . 
 이 처럼 직원 의견 이 인사 에 반영 되 자 직원 들 도 반기 는 분위기 다 . 수륜 파출소 한 경찰관 은 “ 20 여 년 을 근무 하 면서 직속상관 에 대한 인사 에서 여론 조사 를 반영 한 것 은 처음 ” 이 라며 “ 직원 들 과 호흡 이 맞 는 소장 과 함께 근무 할 수 있 어 기쁘 다 ” 고 환영 했 다 . 
 성주 경찰서 인사 담당자 는 “ 류상열 서장 이 부임 한 후 ‘ 소통 과 화합 , 신바람 나 는 직장 분위기 를 만들 자 ’ 는 취지 로 함께 근무 할 파출 소장 인사 에 직원 들 의 의견 을 반영 한 것 으로 안다 ” 고 말 했 다 .