식당 운영 에 필요 한 보험 은 크 게 비즈니스 보험 과 종업원 상해 보험 이 고 비즈니스 보험 은 화재 보험 과 책임 보험 을 포함 하 고 있 다 . 또 비즈니스 보험 에 자동 적 으로 포함 되 지 않 는 커버리지 중 에 는 ‘ Hired and Non Owned Auto ’ 가 있 다 . 이외 에 알콜 책임 보험 ( Liquor Liability ) 은 일반 책임 보험 에 포함 돼 있 지 않 으므로 알콜 을 판매 하 는 식당 의 경우 반드시 추가 로 가입 을 해야 한다 . 알콜 책임 보험 은 비즈니스 보험 에 추가 를 하 는 것 이 보통 이 지만 앨라배마주 의 경우 많 은 회사 들 이 알콜 책임 보험 을 제공 하 는 것 을 꺼려 하 고 있 거나 아니 면 작 은 액수 의 커 버리 지만 제공 을 하 기 때문 에 비즈니스 보험 에 포함 을 시키 지 못하 고 별도 의 알콜 책임 보험 을 가입 해야 하 는 경우 도 가끔 발생 한다 . 알콜 책임 보험 은 고객 이 식당 에서 제공 한 술 을 섭취 한 뒤 사고 를 일으켜 제 삼자 에게 물질 적 , 신체 적 피해 를 입히 게 되 는 경우 보상 해 주 는 커버리지 이 다 . 고객 이 알콜 을 섭취 하 고 발생 한 사고 임 에 도 불구 하 고 술 을 제공 한 식당 에 만취 상태 의 책임 또는 택시 가 아닌 본인 차 를 운전 하 도록 방치 한 것 에 대한 책임 을 묻 는 것 이 다 . 또 EPLI ( Employment Practice Liability Insurance ) 도 추가 로 가입 해야 할 필요 가 있 는 커버리지 이 다 . 이 커버리지 는 종업원 들 이 고용주 의 비즈니스 운영 에 문제 를 제기 해 클레임 을 하 는 경우 에 대응 하 기 위한 보험 이 다 . 예 를 들 면 종업원 들 이 부당 해고 , 성 차별 , 성희롱 등 고용 과정 에서 고용 법 에 저촉 되 는 차별 을 받 았 다고 느끼 는 경우 에 고용주 를 상대 로 클레임 을 하 는 사례 가 여기 에 해당 된다 . 이런 경우 EPLI 로 법 적 비용 을 포함 한 책임 에 대해 커 버리 지 한 도내 에서 보상 하 게 된다 . 이 커버리지 가 없 다면 고용주 는 법 적 비용 을 포함 한 제반 경비 를 직접 개인 재산 에서 보상 해야 한다 . 이 커버리지 는 비즈니스 보험 에 포함 이 되 어 있 지 않 은 경우 가 대부분 이 고 , 포함 이 되 어 있 어도 최소 한도액 만 포함 돼 있 는 경우 가 많 으므로 꼭 확인 할 필요 가 있 다 . 아울러 사이버 보험 의 중요 성 도 지나칠 수 없 다 . 컴퓨터 해커 의 공격 이나 POS 시스템 의 문제 로 발생 하 는 문제 를 재 정비 하 고 손님 의 정보 가 누출 된 것 에 대해 피해 보상 을 요구 하 는 클레임 을 받 는 경우 에 대한 보상 보험 이 다 . 사이버 보험 도 비즈니스 보험 에 추가 로 선택 할 수 있 고 , 1 년 추가 보험료 도 최소 커버리지 로 약 100 - 150 달러 정도 이 다 . 비즈니스 보험 외 에 식당 에 필요 한 보험 은 종업원 상해 보험 이 다 . 식당 오너 들 은 비즈니스 보험 을 거의 100 % 가입 하 고 있 다고 생각 한다 . 비즈니스 개업 시 대출 한 은행 융자 로 인해서 , 아니면 건물 주가 원 하 는 책임 보험 의 제시 를 위해서 든 여러 가지 이유 때문 이 다 . 하지만 종업원 상해 보험 은 여전히 가입 안 하 고 있 는 오너 들 도 적 지 않 다 . 종업원 상해 보험 은 종업원 들 이 비즈니스 를 하 다가 발생 하 는 사고 나 질병 에 대한 병 원비 , 재활 비용 , 잃 어 버리 게 되 는 Payroll 을 보상 해 주 는 보험 이 다 . 조지 아 법 으로 사업체 의 형태 가 LLC 또는 Corp 인 경우 고용주 를 포함 ( 오너 십 있 는 분 들 ) , 종업원 수 3 명 부터 가입 을 해야 하 고 개인 ( Sole Prop . ) 의 경우 고용주 를 제외 한 종업원 의 수 3 명 부터 가입 해야 한다 . 하지만 1 명 의 종업원 이 있 다 하 더라도 종업원 의 부상 이 고용주 의 부주의 에 따른 사고 라면 책임 으로부터 자유 로울 수 가 없 음 을 유념 해야 한다 . 그러므로 종업원 이 1 명 이 라 하 더라도 보험 을 가입 하 는 것 이 바람직 하 다 . 종업원 상해 보험 은 종업원 의 1 년 예상 Payroll 에 따라 보험료 가 달라진다 . Payroll 의 합계 에 팁 ( tips ) 은 포함 되 지 않 는다 . 이 Payroll 은 앞 으로 1 년 간 의 예상 Payroll 을 잡 아서 보험 을 가입 하 는 것 이 기 때문 에 1 년 에 한 번 씩 만기 가 되 면 보험 회사 가 Payroll 감사 를 하 게 된다 . 이 같 은 비즈니스 보험 과 종업원 상해 보험 은 비즈니스 운영 상 뗄래야 뗄 수 없 는 중요 한 커버리지 이 고 또 한 고용주 의 재산 에 대한 보호막 이 다 . 보험 을 잘 가입 해 발생 할 수 있 는 위험 을 보험 에 전가 시키 는 것 처럼 좋 은 방법 은 없 다 . 남계 숙 보험 ▶ 문의 : 770 - 234 - 0606 공유 하 기 글 요소