현지 노동조합 과 의 교섭 에 있 어 수용 되 는 의제 는 매우 다양 하 다 . 노동 조건 의 개선 , 복리 후생 의 제공 등 의 경제 적 조건 이 의제 의 중심 을 이루 는 것 이 보통 이 지만 , 이렇게 순수 하 게 기업 내 ( 해외 자회 사내 ) 의 안건 만 이 노사 쌍방 의 관심사 로 한정 되 지 는 않 는다 . 직접 노사 관계 에 관계 가 없 는 문제 － 예 를 들 면 노동조합 운동 에 대한 정당 의 관여 , 이데올로기 의 영향 등 － 이 노사 관계 를 좌우 하 는 예 가 대부분 인 것 이 다 . 해외 자회사 의 노사 관계 에서 는 특히 다음 사항 에 관해 유의 해야 한다 .