새 마을금고 채용 은 선발 과정 에서 성별 , 연령 , 출신 학교 , 출신 지 , 신체 조건 등 역량 과 무관 한 요소 로 차별 하 지 않 고 , 블라인드 채용 원칙 에 따라 지원자 의 사진 등 을 받 지 않 는다 . 또한 지원자 의 기본 적 인성 소양 및 적성 과 역량 을 점검 하 기 위해 상반기 와 마찬가지 로 인성 검사 및 직무 적성 검사 를 실시 한다 .