공개 변론 의 첫 번 째 쟁점 은 ‘ 휴일 근로 시간 이 연장 근로 시간 에 포함 되 는지 ’ 여부 였 다 . 피고인 성남시 측 은 “ 근로 기준 법 은 근로 기준 시간 40 시간 을 초과 한 12 시간 연장 에 대해서 만 가산 수당 을 준다고 명시 하 고 있 다 ” 며 “ 연장 근로 시간 을 초과 한 근로 는 가산 수당 을 지급 할 근거 가 없 다 ” 고 주장 했 다 . 연장 근로 와 관계 없이 휴일 근로 가 가능 하 다는 전제 로 입법 했 기 때문 에 “ 휴일 근로 는 연장 근로 에 해당 하 지 않 는다 ” 는 설명 이 다 .