월스트리트 © AFP = News 1 ( 서울 = 뉴스 1 ) 국 종환 기자 = 금융 위기 이후 월가 최고 경영자 ( CEO ) 와 임직원 간 임금 격차 가 크 게 줄어든 것 으로 나타났 다 . 책임 론 으로 규제 당국 의 규제 와 주주 들 의 반발 이 이어져 CEO 들 의 연봉 은 줄어든 반면 구조 조정 에서 살아남 은 임직원 들 의 임금 은 회복 됐 기 때문 이 다 . 월스트리트 저널 ( WSJ ) 은 5 일 ( 현지 시간 ) JP 모건 체이스 와 골드만 삭스 , 모건 스탠리 , 뱅크 오브 아메리카 , 씨티 그룹 등 미국 의 대형 은행 5 곳 이 미 증권 거래 위원회 ( SEC ) 에 제출 한 보고서 를 집계 해 이 같이 보도 했 다 . 보고서 에 따르 면 이 들 5 개 대형 은행 의 CEO 들 이 지난 한 해 챙긴 연봉 은 총 9250 만 달러 ( 약 1003 억 4400 만 원 ) 에 달한다 . 여전히 높 은 수준 이 지만 그나마 금융 위기 이전 인 2006 년 1 억 7360 만 달러 에 비하 면 47 % 나 줄어든 것 이 다 . CEO 1 인 당 평균 으로 는 1850 만 달러 ( 약 200 억 6900 만 원 ) 를 받 은 것 으로 나타났 다 . 반면 이 들 은행 임직원 들 의 지난해 평균 연봉 은 지난 2006 년 12 만 7379 달러 에서 17 % 증가 한 14 만 8740 달러 ( 약 1 억 6129 만 원 ) 를 기록 했 다 . 9 년 만 의 최고 치 다 . 이 로써 지난해 CEO 와 임직원 간 연봉 격차 는 124 배 로 줄 었 다 . 2006 년 당시 연봉 격차 는 이 보다 55 % 높 은 273 배 였 다 . 구체 적 으로 는 제임스 다이먼 JP 모건 CEO 겸 회장 이 지난해 2000 만 달러 를 받 은 반면 임직원 들 은 평균 12 만 4959 달러 를 받 아 160 배 차이 를 기록 했 다 . 2006 년 당시 격차 는 222 배 였 다 . 제임스 골 먼 모간 스탠리 회장 은 지난해 2250 만 달러 를 받 아 평균 31 만 9415 달러 를 받 은 임직원 들 보다 70 배 많이 받 았 다 . 마이클 코벳 씨 티 그룹 회장 은 1300 만 달러 를 받 아 9 만 9415 달러 를 받 은 직원 들 과 131 배 격차 를 보였으며 뱅크 오브 아메리카 의 브라이언 모이니한 CEO 도 1300 만 달러 를 받 아 15 만 835 달러 를 받 은 직원 들 과 86 배 차이 를 보였 다 . 뱅크 오브 아메리카 의 지난 2006 년 격차 는 무려 287 배 에 달했 다 . 로이드 블랭크페인 골드만 삭스 CEO 는 2400 만 달러 를 받 아 37 만 3265 달러 를 받 은 직원 들 보다 64 배 많이 받 았 다 . WSJ 는 이 에 대해 금융 위기 이후 CEO 들 에게 는 책임 론 으로 규제 가 강화 되 고 주주 들 의 반발 이 이어지 면서 연봉 이 줄어들 었 지만 당시 대 규모 구조 조정 에서 살아남 은 임직원 들 은 임금 이 회복 됐 다고 분석 했 다 . 컨설팅 회사 존슨 어소 시 에 이 츠 의 앨런 존슨 이사 는 " 호시절 에 는 리더 들 이 먼저 식사 를 하 고 무리 들 이 나머지 를 먹 는다 " 면서 " 아직 까지 사람 들 의식 속 에 위기감 이 남 아 있 으나 그 크기 는 줄어들 고 있 는 것 으로 보인다 " 고 말 했 다 . jhkuk @[© 뉴스 1 코리아 ( news 1 . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]