[ 부천 ] 대표 교체 · 담당 과 잦 은 변경 … 실무자 들 전출 · 퇴직 ' 딜레마 ' 
 부천 테마파크 ' 아인스 월드 ' 에 대한 부천 공무원 들 의 직무 유기 행태 가 적나라 하 게 드러나 고 있 는 가운데 해당 업무 를 그동안 담당 해 왔 던 공직자 들 에 대한 처벌 여부 에 귀추 가 주목 되 고 있 다 . 
 부천시 의회 정재현 행정 복지 위원장 은 4 일 " 부천 시민 의 재산 을 지키 기 위해 해야 할 일 을 하 지 않 은 공직자 에 대한 책임 을 묻 지 않 을 수 없 다 " 며 " 2 차 본회 의 때 장덕천 시장 의 답변 을 듣 고 관련 공직자 처벌 여부 를 묻 겠 다 " 고 밝혔 다 . 
 아인스 월드 업무 는 지난 2005 년 8 월 11 일 까지 문화 예술 과 가 담당 하 다가 2005 년 ~ 2010 년 9 월 26 일 은 문화 산업 과 에서 맡 았 다 . 
 부천 시와 ( 주 ) 아인스 가 2008 년 5 월 작성 한 계약서 에 따라 입장료 의 일부 수익 을 협의 해서 2009 년 1 월 1 일 부터 내기 로 하 고 수입 및 지출 내 역서 를 매년 말 기준 으로 3 월 31 일 까지 제공 해야 하 기 때문 에 당시 문화 산업 과 가 이 문제 를 다뤘 어야 했 다 . 
 문화 산업 과 를 거쳐 간 과장 급 공직자 3 명 은 이미 퇴직 했 다 . 실무자 및 팀장 중 1 명 은 퇴직 하 고 4 명 은 다른 부서 에서 현재 근무 중 이 다 . 
 아인스 의 대표 가 변경 되 는 과도기 에 는 문화 콘텐츠 과 가 담당 했 고 당시 과장 이 현재 국장 으로 , 팀장 은 과장 으로 승진 해 근무 하 고 있 다 . 
 아인스 의 불법 전대 및 증축 이 마구잡이 로 일어났 던 2014 년 이후 영상 단지 운영 팀 은 도시 계획 과 ( 2014 년 4 월 ~ 6 월 30 일 ) , 도시 정책 과 ( 2014 년 7 월 1 일 ~ 2015 년 3 월 31 일 ) 를 거쳐 2015 년 4 월 ~ 2016 년 7 월 3 일 은 균형발전 과 전략 개발 1 팀 에서 맡 았 다 . 
 2016 년 7 월 4 일 ~ 2018 년 7 월 15 일 도시 정책 과 개발 행정 팀 에서 , 현재 는 도시 전략 과 전략 행정 팀 에서 담당 하 고 있 다 . 
 아인스 월드 업무 는 담당 부서 실무자 의 근무 기간 이 2 개월 ~ 2 년 으로 들쭉날쭉 했 다 . 
 아인스 월드 와 수차례 공문 을 주고받 던 중 담당 실무자 가 업무 를 맡 은 지 2 개월 만 에 타 도로 전출 발령 이 나 고 , 담당 팀장 은 업무 를 맡 은 지 4 개월 만 에 퇴직 하 는 등 행정 의 일관 성 이 크 게 떨어졌 다는 지적 도 나오 고 있 다 . 
 정재현 의원 은 부천시 공무원 에 대한 위법성 조사 와 처벌 을 어떻게 진행 할 것 인지 에 대해 장덕천 시장 의 답변 을 기다리 고 있 다 . 
 한편 부천시 의회 는 오 는 10 일 부터 18 일 까지 아인스 월드 와 관련 한 부천시 의 직무 유기 와 불법 전대 관련 행정 조치 미흡 등 에 대해 집중 감사 를 펼칠 예정 이 다 .