금융 이 전문 화 되 면서 직무 에 적합 한 인재 를 뽑 는 ‘ 핀셋 채용 ’ 도 은행 권 의 또 다른 특징 이 다 . 신한은행 은 개인 금융 외 에 △ 기업 금융 ( WM · 고객 자산관리 ) △ 리스크 · 빅 데이터 △ 투자 은행 ( IB ) · 자금 운용 · 금융 공학 △ ICT · 디지털 등 6 개 직무 로 나눠 채용 을 세분 화 했 다 . 우리 은행 도 일반직 외 에 지역 인재 , IT · 디지털 , IB , WM , 리스크 자금 운용 등 분야 별 로 채용 하 고 있 다 . 국민은행 은 IT 감사 , AI , 블록체인 , 클라우드 , 수탁 업무 , 사내변호사 , 인수 합병 ( M & A ) 전문가 등 9 개 분야 전문직 200 명 을 별도 로 뽑 는다 . KEB 하나 은행 은 변호사 공인회계사 세무사 감정평가 사 변리사 등 의 전문 자격증 소지자 와 로스쿨 ( 법학 전문 대학원 ) 졸업 자 채용 시 우대 하 고 있 다 .