창원 시민 은 일자리 창출 ( 43 . 2 %→ 42 . 0 %) 을 기업 활동 의 가장 중요 한 역할 로 인식 하 고 있 다 . 근로자 복지 향상 ( 22 . 7 %→ 21 . 4 %), 경쟁력 강화 ( 12 . 3 %→ 14 . 3 %), 사회 적 책임 이행 ( 9 . 2 %→ 11 . 2 %), 이윤 창출 ( 10 . 9 %→ 9 . 4 %) 순 으로 인식 하 고 있 다 . 2013 년 과 비교 해 사회 적 책임 이행 과 경쟁력 강화 비율 은 조금 높 아 졌 다 .