中 , 삼성 반도체 인력 빼 가 기 . .. 법원 서 제동 
 중국 의 한국 반도체 인력 영입 시도 가 법원 에서 제동 이 걸렸 다 . 
 24 일 업계 에 따르 면 삼성전자 가 중국 반도체 업체 로 이직 하 려던 전직 임원 을 상대 로 제기 한 전직 금지 가 처분 신청 이 법원 에서 받아들여진 것 으로 알려졌 다 . 
 해당 임원 은 삼성전자 에서 D 램 설계 를 담당 했 다 . 반도체 산업 발전 에 기여 한 공로 를 인정받 아 2015 년 에 산업 통상 자원 부 장관 표창 도 받 았 다 . 이후 2017 년 말 삼성전자 에서 삼성 SDI 로 발령 난 후 지난해 중국 반도체 회사 로 이직 하 려 했 다 . 이 사실 이 알려 지 자 삼성전자 는 법원 에 전직 금지 가 처분 신청 을 냈 다 . 
 회사 가 이직 자 상대 로 소송 을 제기 하 는 건 부담 이 따른다 . 전직 금지 가 처분 은 직업 선택 의 자유 와 상충 , 법원 의 인정 을 받 기 가 어렵 기 때문 이 다 . 그럼에도 삼성전자 가 법원 에 전직 금지 신청 을 하 고 법원 이 인용 결정 을 내린 것 은 그만큼 전직 임원 의 이직 이 민감 한 사안 이 고 , 이 직 에 따르 는 영업 비밀 등 의 유출 우려 가 예상 되 기 때문 으로 해석 된다 . 
 양영화 법무법인 송백 변호사 는 “ 법원 은 삼성전자 가 보유 한 기술 이 보호 받 을 가치 가 있 고 이직 하 려는 전직 임원 이 해당 기술 핵심 엔지니어 로 있 은 것 으로 보 고 전직 금지 가 처분 신청 을 인용 한 것 으로 보인다 ” 고 말 했 다 . 
 해당 임원 은 법원 의 결정 에 반발 , 항고 한 것 으로 전해졌 다 . 
 삼성 전직 임원 이 이직 하 려던 곳 으로 알려진 중국 업체 는 D 램 반도체 양산 을 준비 하 고 있 는 A 사 로 전해졌 다 . 세계 1 위 D 램 업체 인 삼성전자 출신 개발 인력 을 영입 , 기술력 과 양산 능력 등 을 끌어올리 려던 것 으로 추정 된다 . 
 중국 은 ' 반도체 굴기 ' 를 표방 하 며 2 ~ 3 년 전 부터 메모리 반도체 산업 육성 을 시도 했 다 . 업계 에 따르 면 당시 중국 은 같 은 언어 를 쓰 는 대만 반도체 인력 을 대거 영입 했 다 . 그러나 성과 가 크 지 않 자 최근 한국 인력 을 주 스카우트 대상 으로 한 것 으로 보인다 . 삼성전자 와 SK 하이닉스 는 세계 1 , 2 위 D 램 메모리 제조사 다 . 
 인재 영입 을 통한 중국 의 기술 습득 시도 는 첨단 기술 분야 에서 빈번 하 게 일어나 고 있 다 . 지난해 7 월 법원 은 삼성 디스플레이 에서 퇴직 한 유기 발광 다이오드 ( OLED ) 기술자 가 중국 최대 디스플레이 업체 인 BOE 협 력사 에 입사 한 것 이 드러나 면서 회사 가 제기 한 전직 금지 가 처분 신청 을 받아들인 바 있 다 .