간담회 에서 KT & G 와 풀무원 이 모범 기업 으로 꼽혔 다 . KT & G 는 임신 · 출산 기 의 직원 에게 난임 부부 시험관 아기 시술 비 ( 총 3 회 · 연간 1000 만 원 한도 내 ) , 출산 휴직 등 을 지원 하 고 있 다 . 육 아기 의 직원 을 대상 으로 출산 휴가 후 별도 절차 없이 육아 휴직 으로 전환 되 는 ' 자동 육 아휴 직제 ' 도 시행 중 이 다 . 유아 휴직 의 유급 기간 도 2 년 까지 확대 했 다 . 김태성 KT & G 인사 실장 은 ' 지원 을 강화 함 으로써 일 과 가정 이 양립 하 는 조화 로운 직장 을 조성 하 기 위해 힘쓰 고 있 다 ' 고 밝혔 다 .