고용 에 있 어서 는 고령자 근무 환경 개선 으로 지난 5 년 간 높여온 고령자 취업률 을 더 끌어올리 겠 다는 계획 이 다 . 일본 총무성 통계 에 따르 면 지난해 60 ~ 64 세 고령자 취업률 은 66 . 2 % 로 아베 내각 출범 시점 인 2012 년 에 비해 8 . 5 % 포인트 높 아 졌 다 . 65 세 이상 연령 대 취업률 역시 지난해 23 . 0 % 로 5 년 전 에 비해 3 . 5 % 포인트 상승 했 다 . 2020 년 부터 시작 되 는 2 단계 는 사회 보장 제도 개혁 이 다 . 연금 은 수급 개시 시점 을 늦추 는 대신 더 많이 받 을 수 있 게 해 주 는 식 이 다 . 또 의료 · 복지 는 정부 부담 이 급격히 늘어나 는 75 세 이상 후기 고령자 를 대상 으로 한 지원 내용 을 조정 할 계획 이 다 . 일본 정부 는 75 세 이상 에 대해서 개호 ( 돌봄 서비스 ) 까지 의료 보험 을 통해 지원 하 고 있 다 . 일본 판 전후 베이비붐 세대 를 뜻 하 는 ' 단 카 이 세대 ( 1947 ~ 1949 년 생 ) ' 의 고령 화 와 맞물려 75 세 이상 에 대한 의료비 부담 이 건강 보험 전체 를 위협 하 는 수준 까지 높 아 졌 다 .