최 회장 의 100 대 개혁 과제 핵심 은 ' 모두 함께 , 차별 없이 , 최고 의 성과 를 만든다 ' 로 정의 된다 . 최 회장 은 ' 지난 100 일 동안 일반 시민 , 직원 , 협 력사 , 공 급사 등 으로부터 받 은 3300 여 건 의 ' 러브 레터 ', 그룹 임원 들 의 업무 혁신 아이디어 , 그 동안 제 가 생각 했 던 혁신안 을 구체 화 했 다 ' 고 밝혔 다 . 그러 면서 ' 모든 이해 관계자 들 과 차별 없이 경제 적 · 사회 적 가치 가 선 순환 하 는 기업 생태계 를 만들 어 가 겠 다 ' 며 ' 기업 시민 으로서 최고 의 제품 · 서비스 로 경제 적 가치 를 추구 하 고 신뢰 받 는다면 , 브랜드 가치 향상 과 수익 확대 로 이어질 것 ' 이라고 강조 했 다 .