년 도 1 월 1 일 부터 12 월 31 일 까지 계속 하 여 근무 하 지 아니한 경우 또는 전년도 에 「 공무원 임용 령 」 제 57 조 의 3 에 따른 시간 선택 제 전환 근무 로 인하 여 통상 적 인 근무 시간 보다 짧 게 근무 한 기간 ( 이하 " 시간 제 근무 기간 " 이 라 한다 ) 이 포함 된 경우 : 제 6 조 또는 제 7 조 에 따라 산정 한 금액 
 ② 제 1 항 에 도 불구 하 고 전년 도 소득 에 기초 한 해당 연도 기준 소득 월액 을 결정 하 여 적용 하 기 전 ( 해당 연도 1 월 부터 4 월 까지 를 말 한다 ) 에 급여 의 사유 가 발생 하 였을 때 에 는 제 1 호 의 금액 에 제 2 호 의 금액 을 더 한 금액 을 급여 의 사유 가 발생 한 해당 연도 의 기준 소득 월액 으로 한다 . 
 1 . 제 1 항 제 1 호 에 따라 산정 한 금액 - [ ( 제 4 조제 2 항 에 따른 금액 에서 같 은 조 제 3 항 에 따른 비 과세 소득 을 제외 한 금액 ÷ 12 ) × ( 1 + 제 4 항 에 따른 공무원 보수 인상 률 ) ] 
 2 . ( 전년 도 기준 소득 월액 의 기초 가 된 제 4 조제 2 항 에 따른 금액 에서 같 은 조 제 3 항 에 따른 비 과세 소득 을 제외 한 금액 ÷ 12 ) × ( 1 + 공무원 의 종류 및 직급 ㆍ계급별 전년 도 호봉 승급 률 ) 
 ③ 제 1 항 및 제 2 항 에 도 불구 하 고 승진 , 전직 , 보직 변경 등 으로 봉급 월액 이 증가 한 후 해당 연도 에 급여 ( 퇴직 연금 ㆍ조기퇴직연금 및 퇴직 유족 연금 은 제외 한다 ) 의 사유 가 발생 하 였을 때 에 는 제 1 호 의 금액 에 제 2 호 의 금액 을 더 한 금액 을 급여 산정 을 위한 기준 소득 월액 으로 한다 . 다만 , 퇴직 수당 의 경우 에 는 제 1 호 의 금액 에 제 3 호 의 금액 을 더 한 금액 을 기준 소득 월액 으로 한다 . 
 1 . 제 1 항 또는 제 2 항 에 따라 산정 한 급여 의 사유 가 발생 한 날 이 속하 는 달 의 기준 소득 월액 
 2 . [ 승진 , 전직 , 보직 변경 등 으로 인한 봉급 월액 증가 분 ( 연봉 을 받 는 공무원 은 대통령령 제 20537 호 공무원 보수 규정 일부 개 정령 부칙 제 2 조제 1 항 에 따른 월봉 급액 에 해당 하 는 금액 의 증가 분 을 말 한다 ) ] × [ ( 봉급 월액 이 증가 한 월수 ) ÷ 12 ] 
 3 . 승진 , 전직 , 보직 변경 등 으로 인한 봉급 월액 증가 분 ( 연봉 을 받 는 공무원 은 대통령령 제 20537 호 공무원 보수 규정 일부 개 정령 부칙 제 2 조제 1 항 에 따른 월봉 급액 에 해당 하 는 금액 의 증가 분 을 말 한다 ) 
 ④ 인사 혁신 처장 은 공무원 보수 인상 률 을 매년 1 월 25 일 까지 관보 에 고시 하 여야 한다 . 
 
 제 6 조 ( 신규 채용 자 의 기준 소득 월액 ) 신규 채용 자 의 기준 소득 월액 은 다음 각 호 에 따른 금액 에 매년 5 월 1 일 제 5 조제 4 항 에 따른 공무원 보수 인상 률 ( 이하 " 공무원 보수 인상 률 " 이 라 한다 ) 에 1 을 더 한 숫자 를 곱하 여 산정 한다 . 
 1 . 임용 당시 공무원 의 종류 및 직급 ㆍ 계급 이 같 거나 유사 한 공무원 의 기준 소득 월액 평균액 에 해당 하 는 금액 
 2 . 제 1 호 에 따라 기준 소득 월액 을 산정 할 수 없 는 경우 에 는 해당 연도 1 월 1 일 부터 12 월 31 일 까지 계속 근무 하 였을 때 연간 받 을 수 있 는 금액 을 12 개월 로 나누 어 산정 한 금액 
 
 제 7 조 ( 휴직 기간 등 의 기준 소득 월액 ) 휴직 기간 또는 시간 제 근무 기간 중 의 기준 소득 월액 은 휴직 일 전날 또는 시간 제 근무 기간 이 시작 되 기 전날 의 기준 소득 월액 에 매년 5 월 1 일 공무원 보수 인상 률 에 1 을 더 한 숫자 를 곱하 여 산정 한다 . 
 
 제 8 조 ( 기준 소득 월액 등 의 적용 기간 ) 
 ① 제 5 조제 1 항 에 따른 기준 소득 월액 및 제 26 조제 2 항 에 따른 공무원 전체 의 기준 소득 월액 평균액 의 적용 기간 은 해당 연도 5 월 부터 다음 해 4 월 까지 로 한다 . 다만 , 제 5 조제 1 항 제 2 호 에 따른 기준 소득 월액 은 제 6 조 및 제 7 조 에 따라 기준 소득 월액 을 결정 하 여 적용 한 때 부터 제 5 조제 1 항 제 1 호 에 따라 기준 소득 월액 을 결정 하 여 적용 하 기 전 까지 적용 한다 . 
 ② 제 1 항 에 도 불구 하 고 급여 의 사유 가 발생 한 해 의 제 5 조제 1 항 및 제 2 항 에 따른 기준 소득 월액 은 해당 연도 1 월 부터 급여 의 사유 가 발생 한 날 이 속하 는 달 까지 적용 한다 . 
 
 제 9 조 ( 소득 자료 의 제출 및 기준 소득 월액 의 통보 ) 
 ① 제 11 조 에 따른 연금 취급 기관장 은 소속 공무원 의 기준 소득 월액 을 결정 하 기 위하 여 다음 각 호 의 자료 를 해당 각 호 에 따른 기간 까지 각각 법 제 4 조 에 따른 공무원 연금 공단 에 제출 하 여야 한다 . 
 1 . 제 4 조제 1 항 에 따른 소득 , 같 은 조 제 2 항 각 호 의 금액 , 같 은 조 제 3 항 에 따른 비 과세 소득 을 입증 할 수 있 는 자료 : 매년 1 월 31 일 
 2 . 제 5 조제 2 항 에 따른 기준 소득 월액 의 결정 에 필요 한 소득 자료 : 급여 사유 발생 즉시 
 3 . 제 5 조제 3 항 에 따른 봉급 월액 의 증가 분과 제 6 조 에 따