지난해 하반기 처음 으로 블라인드 채용 을 도입 한 금융 공기업 A 사 . 이 회사 신입 사원 최종 합격자 를 살펴보 니 서울 등 수도 권 의 이른바 명문 대 합격자 수 는 지난해 보다 두 배 늘 었 지만 합격자 의 출신 학교 는 더 늘 었 다 . A 사 인 사 부 차장 은 “ 서류 전형 대신 필기 시험 의 난이도 를 높이 다 보 니 서울 · 수도 권 출신 합격자 비율 이 60 % 로 더 늘어난 것 같 다 ” 고 말 했 다 . A 사 는 그동안 전공 , 학점 으로 서류 전형 을 했 지만 블라인드 채용 도입 으로 지원자 대부분 에게 필기 시험 기회 를 줬 다 . 올해 도 공공 기관 채용 화두 는 ‘ 블라인드 ’ 다 . 공공 기관 인사 담당자 를 만나 블라인드 채용 으로 나타난 풍경 을 들 어 봤 다 .