흡수 통합 급급 … 젊 은 인재 배려 全無 
 ‘ 문화 적 일자리 창출 ’ 이 라는 새로운 이정표 를 세운 < 재 > 안동 영상미디어센터 ( 이하 미디어 센터 ) 의 해산 방침 과 관련 해 지역 문화계 를 비롯 한 각계 의 비판 이 거세 게 일 고 있 다 . 
 특히 해산 과정 에서 관계 공무원 들 이 안동 지역 문화 산업 의 ‘ 아방가르드 ’ 로서 기대 이상 의 역할 을 수행 한 미디어 센터 소속 젊 은 인재 들 에 대한 배려 는 전무 한 채 , < 재 > 경북 문화 콘텐츠 진 흥원 ( 이하 콘텐츠 진 흥원 ) 개원 에 따른 흡수 통합 에 만 급급 해 내놓 은 행정 편의주의 적 발상 이 라는 지적 을 받 고 있 다 . 
 그 동안 미디어 센터 구성원 들 은 단순히 ‘ 지역 의 역량 을 총결집 한 문화 공연 ’ 이 라는 평가 로 만족 할 뻔 했 던 실경 뮤지컬 을 ‘ 문화 적 일자리 창출 ’ 이 라는 새로운 접근 법 으로 의미 를 더욱 강화 시키 는 데 결정 적 인 역할 을 했 다 . 
 이 에 따라 미디어 센터 는 일자리 창출 최우수 기관 으로 선정 돼 고용 노동부 로부터 연간 3 억 9 천 여 만 원 ( 도비 3 천 900 만 원 ) 씩 3 년 간 모두 11 억 7 천 여 만 원 의 예산 지원 을 받 는 등 엄청난 부 가 가치 를 창출 했 다 . 또 안 동시 도 지난해 와 올해 중앙 정부 가 실시 하 는 일자리 창출 과 관련 한 각종 평가 에서 최우수 성적 으로 입상 했 고 , 이 에 따른 상 사업비 도 받 았 다 . 
 이 같 은 사례 는 타 지자체 에서 추진 중 인 공공 근로 등 의 단순 노무 형 일자리 양산 에서 탈피 한 획기 적 인 발상 이 라는 데 주목 할 필요 가 있 다 . 실제로 이 들 은 프로그램 에 참가 한 지역민 을 대상 으로 공연 산업 과 관련 한 전문 기술 을 익히 도록 유도 하 는 한편 , 무대 · 의상 · 분장 등 의 분야 를 지원 하 는 스텝 으로 활동 하 게 만드 는 등 일자리 창출 분야 에 새로운 이정표 를 세웠 다 . 이외 에 도 지역 을 소재 로 한 영상 · 애니메이션 등 의 분야 에서 다양 한 활동 으로 두각 을 나타냈 다 . 
 이 는 2010 년 ‘ 지역 의 우수 한 문화 적 자원 을 활용 한 고부 가 가치 문화 콘텐츠 산업 육성 및 우수 인력 발굴 ’ 등 을 목적 으로 설립 한 취지 에 맞춰 20 대 중반 에서 30 대 후반 의 연령 대로 구성 된 직원 들 이 합심 해 전력투구 한 결과물 이 다 . 그런데 도 안 동시 는 콘텐츠 진 흥원 과 미디어 센터 의 유사 성 을 이유 로 구체 적 인 대안 도 없이 해산 을 서두르 고 있 다 . 
 따라서 현재 미디어 센터 정규직 7 명 을 제외 한 나머지 14 명 의 비정규직 직원 은 하루 아침 에 직장 을 잃 어야 할 처지 에 놓였 다 . 더욱 안타까운 것 은 이 들 모두 가 문화 산업 의 불모지 라는 지방 의 한계 를 극복 하 고 안동 이 ‘ 문화 의 소비지 ’ 에서 ‘ 문화 의 생산지 ’ 로 도약 하 는 데 결정 적 인 역할 을 수행 한 ‘ 검증 된 젊 은 피 의 집합체 ’ 라는 사실 이 다 . 
 한편 안 동시 는 최근 콘텐츠 진 흥원 개원 과 관련 해 미디어 센터 측 에 “ 법인 해산 을 위해 현재 추진 중 인 각종 사업 을 조기 에 마무리 지어야 한다 ” 면서 “ 기타 경북 도 문화 콘텐츠 진 흥원 으로 이관 이 불 가능 한 나머지 사업 은 정리 해 폐기 할 것 ” 을 재촉 하 고 있 는 것 으로 알려 지 고 있 다 .