상기 평가 부 ( 150 ) 는 상기 구인 기업 단말기 ( 200 ) 로부터 전송 된 헤드헌터 평가 정보 를 바탕 으로 헤드헌터 평가 점수 를 생성 하 는 구성 으로 , 제 어부 ( 130 ) 를 통해 평가 정보 DB 로부터 헤드헌터 평가 정보 를 추출 하 여 헤드헌터 평가 점수 를 생성 한다 . 필요 에 따라 , 평가 부 ( 150 ) 는 헤드헌터 단말기 ( 300 ) 로부터 전송 된 구인 회사 평가 정보 를 바탕 으로 구인 회사 평가 점수 를 생성 할 수 있 다 . 이 를 위해 , 평가 부 ( 150 ) 는 제 어부 ( 130 ) 를 통해 평가 정보 DB 로부터 구인 회사 평가 정보 를 추출 하 여 구인 회사 평가 점수 를 생성 한다 . 또한 , 평가 부 ( 150 ) 는 상기 헤드헌터 의 평가 점수 를 기반 으로 각 헤드헌터 의 평균 점수 를 생성 하 며 , 각 헤드헌터 의 평균 점수 를 제 어부 ( 130 ) 로 제공 할 수 있 다 .