신세계그룹 임원 인사 , 이마트 부문 강희석 새 대표 로 ' 젊 은 피 ' 수혈 
 신세계그룹 은 21 일 자 로 강희석 ( 50 ) 베인 앤드 컴퍼니 소비재 · 유통 부문 파트너 를 이마트 신임 대표 로 영입 했 다고 밝혔 다 . 
 신세계 조선호텔 대표 이사 에 는 전략 실 관리 총괄 한채양 부사장 이 내정 됐 고 , 신세계 아이 앤 씨 손정현 상무 는 부사 장보 로 승진 했 다 . 
 신임 이마트 대표 는 서울대 법대 를 졸업 하 고 1993 년 행정 고시 에 합격 해 농림 수산 식품 부 에서 일 한 공무원 출신 이 다 . 
 2004 년 와튼 스쿨 에서 MBA ( 경영학 석사 ) 를 마친 뒤 2005 년 미국 에 본사 를 둔 세계 적 인 경영 컨설팅 회사 인 베인 앤드 컴퍼니 로 자리 를 옮겼 다 . 
 지난 10 여 년 간 이마트 의 컨설팅 업무 를 맡 아 와 이마트 는 물론 유통 업 에 대한 이해도 가 높 은 것 으로 알려져 있 다 . 
 1969 년 생 인 강 대표 는 전임 이갑수 이마트 사장 과 는 12 살 의 나이 차이 가 있 다 . 
 온라인 중심 으로 급변 하 는 유통 의 근본 적 인 환경 변화 에 대응 하 기 위한 세대 교체 성 인사 라는 해석 도 나온다 . 
 외부 에서 이마트 대표 가 영입 된 것 도 처음 이 다 . 
 이 때문 에 업계 에서 는 이번 인사 를 문책 성 으로 평가 하 면서 이마트 가 위기 타개 를 위해 전례 없 는 처방 을 내린 것 으로 보 고 있 다 . 
 이마트 는 매년 12 월 1 일 자 로 신세계그룹 과 함께 정기 인사 를 발표 해 왔 지만 이번 에 는 관례 를 깨 고 이마트 부문 만 인사 시점 을 한 달 이상 앞당겼 다 . 
 특히 이마트 부문 임원 40 명 중 11 명 을 한꺼번에 교체 했 고 , 이갑수 전 사장 의 퇴진 소식 이 후임 인선 이 발표 되 기 전 에 먼저 알려 지 기 도 했 다 . 
 신세계 는 이번 인사 에 대해 " 고정 관념 을 벗어나 젊 고 실력 있 는 인재 를 과감히 기용 하 고 철저 한 검증 으로 성과 주의 와 능력주의 인사 를 강화 한 것 " 이라고 설명 했 다 . 
 신세계 는 인사 와 함께 전문 성 과 핵심 경쟁력 강화 에 중점 을 둔 조직 개편 도 함께 단행 했 다 . 
 이마트 는 상품 전문 성 을 강화 하 기 위해 기존 의 상품 본부 를 그 로서리 본부 와 비 식품 본부 로 이원화 했 다 . 신선 경쟁력 강화 를 위해 신선 식품 담당 도 신선 1 담당 과 2 담당 으로 재편 했 다 . 
 영업력 극대 화 를 위해 고객 서비스 본부 를 판매 본부 로 바꾸 고 4 개 의 판매 담당 을 신설 하 는 한편 해외 소 싱 담당 기능 을 이마트 트 레이더스 본부 와 통합 해 시너지 를 낼 수 있 도록 했 다 . 
 신세계 조선호텔 은 운영 담당 을 신설 해 서울 과 부산 호텔 등 개별 사업 장 을 통합 운영 하 기 로 했 다 . 
 이마트 에브리 데이 에 는 개발 물류 담당 을 신설 하 고 , SSG 닷컴 은 상품 과 플랫폼 조직 을 보강 해 전문 성 을 강화 했 다 . 
 신세계그룹 의 백화점 부문 과 전략 실 등 에 대한 정기 인사 는 예년 처럼 12 월 초 에 이뤄질 예정 이 다 .