업 황 이 좋 을 때 는 잘 드러나 지 않 지만 , 불 황기 엔 단가 인하 에 따른 부작용 도 적 지 않 다 . 원청 에서 하청 으로 의 생산 단가 인하 압박 은 기능 인력 유출 이 라는 악순환 을 되풀이 한다 . 김길용 한진 중공업 노조 부지 회장 은 “ 지난해 회사 가 ‘ 최저 입찰 제 ’ 를 도입 했 다가 오히려 배 의 품질 이 나빠져 선박 검사관 들 의 지적 이 많 았 다 ” 며 “ 10 ~ 15 년 차 숙련 노동자 들 이 있 는 기존 업체 보다 신생 업체 의 단가 가 싸 최저가 로 따내 기 때문 ” 이 라고 했 다 . 한 사내 하청 업체 사장 은 “ 임금 이 깎이 면 숙련공 은 떠난다 . 그러면 저 숙련공 을 써야 하 는데 이 들 저 숙련공 10 명 은 숙련공 1 명 을 당하 지 못한다 . 결국 품질 이 떨어진다 ” 고 말 했 다 .