저 성과 자 라는 말 은 우리 조직 에서 의 저성 과 자라 는 의미 이 지 , 개인 의 무한 한 능력 을 무시 하 는 행위 는 아니 기 때문 에 저성 과자 가 다른 직장 이나 직업 을 찾 을 수 있 도록 조직 은 도움 을 주 어야 한다 . 도움 을 주 는 방법 은 금전 적 인 지원 도 있 겠 지만 , 조직 을 떠나 는 직원 에게 필요 한 것 이 무엇 인지 를 찾아보 고 지원 해 주 는 것 이 중요 하 다 .