나 와 잘 맞 는 얼굴 직원 을 채용 할 때 도 나와 성격 이 잘 맞 을 지 를 고려 하 기 보다 다른 성격 이나 취향 을 가진 사람 을 우선 으로 검토 하 는 것 이 바람직 하 다 . 성격 이 급한 사람 이 라면 느긋 한 직원 을 뽑 거나 내 가 모자라 는 부분 에 해박 한 지식 을 가진 사람 을 고른 것 이 실패 를 줄인다 . 회사 에 있 을 때 는 좀처럼 눈 에 띄 지 않 고 얌전 하 던 사람 이 창업 을 하 면서 적극 적 으로 변하 는 경우 도 많 다 . 이러 한 사람 은 꽉 짜인 조직 에서 는 개성 을 드러내 지 못하 다가 자신 이 모든 것 을 결정 하 는 자리 에 서 면서 에너지 가 강화 되 는 형 으로 눈 에 자신감 이 돌 고 생각 이 깊 어 질 수록 눈빛 은 그윽 하 게 변한다 . * 우리 의 유전자 안 에 는 좋 은 인상 이 입력 되 어 있 다 . - 부부 의 표정 , 자녀 표정 이 닮 았 나 ? - 임신 했 을 때 예쁜 그림 보 는 이유 ( 태교 의 중요 성 ) * 인상 너무 좋 다 - 표정 : 사진 찍 을 때 순간 적 인 것 - 인상 : 지금 까지 자신 이 살아온 자취 -> 오랜 세월 표정 이 모여서 인상 이 되 는 것 ( 삶 의 이력서 ) * 인상 은 스스로 만드 는 것 - 인상 은 운명 이 아닌 개척 가능 한 것 으로 상 은 언제나 변한다 . - 실례 : 힐러리 여사 와 고인 이 된 다이애나 비 - 힐러리 여사 는 늘 환한 웃음 으로 액운 을 누른 반면 다이애나 비 는 그렇 지 못 햇 다 - 인상 은 타고난 얼굴 이 아닌 자신 이 만드 는 것 이 다 : 긍정 적 인 사고 를 하 게 되 면 긍정 적 인 근육 들 이 움직여서 결국 좋 은 인상 이 된다 . * 이마 ; 하늘 의 복 을 물려받 는 마당 , 생각 하 는 곳 - 이마 를 시원 하 게 드러내 고 다녀라 * 눈썹 ; 대인 관계 의 척도 - 눈썹 사이 는 행운 이 들어오 는 문 - 좁 은 사람 은 면도 로 급한 성격 개선 * 웃 으면 복 이 온다 . - 미간 : 복 이 들어오 는 입구 - 코 : 복 이 내려오 는 길 - 입 : 복 을 담 는 그릇 * 눈 : 정신 이 머무 는 집 - 눈 : 사람 을 볼 때 제일 처음 보 는 것 으로 돌출 된 뇌 ( 80 %)- 눈 이 큰 사람 VS 눈 이 작 은 사람 * 코 : 재물 울 모으 는 금고 - 건강 , 사회 적 위상 , 자존심 , 공격 과 방어력 - 코 는 자기 자신 으로 살 면서 스스로 만들 어 가 거나 환경 에 따라 변한다 . - 코 가 높 은 사람 VS 코 가 낮 은 사람 - 콧방울 : 콧등 : 콧방울 = 1 : 2 : 1 * 미소 선 ( 법령 ) - 미소 선 이 뚜렷 하 면 고지식 한 면 이 있 음 * 입술 : 관능 의 출입고 - 입 모양 은 상황 에 따라 변화 한다 . 큰 입 ( 대범 , 남 을 배려 ) VS 작 은 입 ( 소심 ) - 매력 적 인 입 : 친절 한 말 , 바른 말 , 고운 말 을 통해 입 이 반듯 해진다 . * 귀 : 유년 시절 의 이력서 - 귀 의 색깔 ( 신장 ) : 마음 관리 ( 피곤 하 면 귀 윗부분 이 빨갛 게 된다 . ) * 턱 : 말년 의 복주머니 - 식사 할 때 30 번 이상 씹 어야 좋 다 . : 턱 이 U 자 형 으로 지구력 도 생긴다 . * 치아 : 운기 를 연주 하 는 건 반 - 몸 에서 유일 하 게 밖 으로 드러나 있 는 뼈 - 앞니 가 크 다 : 자기 주장 이 강하 다 . - 이 가 안 으로 들어간 편 이 다 : 내 성적 * 얼굴 : 운명 을 그리 는 캔버스 - 만나 고 싶 지 않 은 사람 이 되 기 보다 는 자꾸 만 보 고 싶 어 지 는 사람 이 되 길 원 함 - 얼굴 형 보다 는 얼굴색 이 더 중요 * 인상 을 개선 하 려면 - 태도 90 % / 습관 5 % / 지식 3 % / 테크닉 2 %- 마음 -> 태도 -> 행동 -> 습관 -> 성공 출처 : 충남 대학교 평생 교육 원 이미지 메이 킹 과정 - 박 길 순 교수