가장 중요 한 것 은 ‘ 조직 속 에서 변화 를 만들 어 내 라 . ’ 는 것 이 다 . 결국 기업 은 변화 를 만들 어 내 고 새로운 활력 을 줄 수 있 는 인재 를 원한다 . 참여 형 인재 가 아니 라 변화 형 인재 라는 점 을 강조 하 라 . 자신 이 조직 을 어떻게 변화 시켰 는지 를 중심 으로 작성 하 라 . 학과 대표 로서 학과 를 변화 시킨 경험 은 그래서 특별 하 다 .