독일 철강 업체 티센크루프 가 대표 적 사례 다 . 2013 년 당시 세계 적 인 철강 공급 과잉 으로 어려움 에 처하 자 노사 가 회복 협약 을 통해 2020 년 까지 주당 근로 시간 을 3 시간 씩 줄이 기 로 합의 했 다 . 임금 도 이 에 맞춰 7 ~ 8 % 가량 줄이 기 로 했 다 . 근로자 들 이 일자리 를 나눈 덕 에 구조 조정 대상 2000 여 명 중 1500 명 가량 이 자리 를 지켰 다 .