서구 에서 발전 된 계급 이론 은 산업 자본주의 체제 를 전제 로 하 고 있 다 . 20 세기 후반 서구 의 계급 론 은 산업 혁명 과 더불 어 등장 한 공장 생산 체제 의 진화 와 독점자본주의 의 발달 , 전문직 종사자 의 증대 , 서비스 부문 의 발달 등 으로 새로이 등장 한 피 고용자 를 다루 고 있 지만 , 20 세기 후반 부터 나타나 기 시작 한 자본주의 의 변화 를 충분히 반영 하 는 계급 관계 의 변화 와 불 평등 체제 를 설명 하 는데 몇 가지 점 에서 한계 를 지닌다 . 이러 한 한계 는 한편 으로 산업 자본주의 와 는 다른 논리 에 의해서 움직이 는 비 제조업 ( 금융 , 서비스 , 부동산 투기 등 ) 자본주의 의 발달 에 따른 결과 이 다 . 많 은 재산 을 소유 하 였 지만 타인 을 고용 하 지 않 고 또한 스스로 일 도 하 지 않 는 다양 한 형태 의 임대 자본가 들 이 크 게 늘어나 고 있 다 . 이 들 은 특별 한 직업 을 가지 지 않 았 기 때문 에 비 경제 활동 인구 나 실업자 로 분류 되 는 집단 이 지만 , 현금 , 주식 , 채권 , 각종 부동산 등 을 소유 하 여 부 를 누리 는 비 취업자 non - employment 집단 이 다 . 그리고 이 들 은 노동 을 하 지 않 는 집단 이 지만 , 소득 수준 이 높 고 구매력 또한 높 아서 가장 왕성 한 소비자 집단 을 이루 고 있 다 . 이 들 은 기존 의 계급 이론 에서 는 포착 되 지 않 는 새로운 사회 계급 이 다 .