울산 에 있 는 한국 산업 인력 공단 사례 가 대표 적 이 다 . 당초 울산 출신 은 8 % 만 선발 하 고 나머지 10 % 는 ‘ 지역 본부 지사 5 년 근무 ’ 를 전제 로 부산 · 경남 등지 에서 채용 하 려 했 다 . 울산 에 는 7 개 이전 기관 이 모여 있 지만 대학 은 울산 대 와 울산 과학 기술원 ( UNIST ) 2 곳 에 불과 하 다 . 하지만 최근 울산 시 가 이전 기관 7 곳 에 “ 의무 비율 을 준 수 하 고 시행령 예외 조항 을 적용 하 지 말 라 ” 는 내용 의 공문 을 발송 하 면서 구상 이 틀어졌 다 .