공업 화 시대 의 기업 경영 활동 의 중핵 은 ' 사전 의 ' 정보 를 파악 하 여 , 그것 에 경영 계획 을 대응 시켜 경영 하 는 것 이 었 다 . 이러 한 정보 화 시대 의 기업 은 서서히 생기 는 신 정보 , 신지식 의 ' 현실 의 ' 정보 를 가장 먼저 수집 하 여 피드백 하 고 , 이것 을 누적 하 여 체계 화 해 나간다 . 거기 서 경험 을 쌓 아 얻 어 지 는 경험효과 ( 학습 효과 , 습숙 ( 習熟 ) 효과 ) 를 행동 양식 의 중핵 으로 자리 잡 지 않 으면 정보 화 시대 의 제품 라이프사이클 의 단축 화 에 뒤떨어지 게 된다 ( 예측 시스템 으로부터 학습 시스템 으로 의 기업 행동 패턴 의 이동 ) . 이러 한 상황 에 대해서 정보 축적 의 기술 적 기반 을 형성 하 는 최적 의 조직 전략 으로서 네트워크화 가 많 은 기업 에서 진행 되 고 있 다 .