일상 속 의 성 차별 | MIMESIS 
 MIMESIS > 일상 속 의 성 차별 
 로라 베이츠 LAURA BATES / 안진 이 
 140 * 215 , 424 면 
 979 - 11 - 5535 - 100 - 0 036330 
 인문 , 사회 과학 , 여성 
 Categories : 2017 , books , 로라 베이츠 LAURA BATES . 
 영국 의 페미니즘 작가 로라 베이츠 가 성 불 평등 경험담 을 공유 하 는 웹 사이트 를 만들 었 다 . 웹 사이트 이름 은 < 일상 속 성 차별 Everyday Sexism >. 2 년 만 에 게시물 은 10 만 건 이 넘 었 다 . 일상 속 에서 벌어지 는 비교 적 가벼운 성희롱 이나 차별 부터 성폭행 , 강간 에 대한 이야기 까지 홍수 처럼 쏟아졌 다 . 여성 들 은 숨겨 왔 던 이야기 들 을 털어놓 고 공유 함 으로써 상호 이해 를 통해 자신감 을 회복 했 고 , 정당 하 고 건설 적 인 분노 를 되찾 았 다 . 이 책 『 일상 속 의 성 차별 』 은 그 웹 사이트 에 올라온 사람 들 의 경험 과 분노 와 공감 과 지혜 가 바탕 이 되 어 쓰인 책 으로 , 젊 은 여성 들 이 주도 권 을 잡 은 새로운 페미니즘 의 모습 이 다 . 
 로라 베이츠 는 총 12 장 에 걸쳐 사회 저변 에 깔린 기본 적 인 < 성적 편견 과 차별 > 을 각 영역 별 로 정리 한다 . 정치 에서 의 성 차별 부터 유아 때 부터 의 교육 , 학교 들 , 공공장소 , 대중 매체 , 직장 , 임신 과 낙태 , 이중 차별 , 차별 받 는 남성 들 등 의 영역 에서 발생 하 는 사람 들 의 경험담 을 공유 한다 . 남녀 평등 의 시대 가 왔 다고 는 하지만 아직 도 은근 한 또는 노골 적 인 성 불 평등 이 존재 하 며 , 대부분 의 피해자 는 아쉽 게 도 여성 이 다 . 이 사회 에서 굳건 한 불 평등 과 편견 의 뿌리 가 계속 해서 생겨나 고 굵 어 지 고 뻗 어 나가 고 있 다 . 수업 시간 이나 출퇴근 시간 같 은 아주 평범 한 일상 의 순간 에 까지 여성 들 에게 권리 침해 가 나타나 는 것 은 어찌 보 면 당연 한 현상 이 다 . 이제 까지 여성 들 은 개인 의 일 로 인지 하 고 , 수치심 을 느끼 고 숨기 는 데 에 급급 했 지만 , 이 책 은 이제 부터 그것 을 알리 고 공유 하 고 서로 의지 해 사회 를 구성 하 는 모두 가 행동 함 으로써 사회 의 인식 을 바꾸 고 편견 을 타파 해야 한다고 말 한다 . 너무나 당연 하 게 자리 잡 고 있 는 성 불 평등 에 상처 받 고 두려워하 고 , 불안 해 하 는 것 은 결국 엔 나 의 여동생 이 며 , 딸 이 며 , 조카 이 며 , 친구 들 이 기 때문 이 다 . 
 여자 아이 가 < 남 아용 > 이라고 표시 된 과학 장난감 들 을 쳐다볼 때 마다 그 아이 는 과학 이 자신 에게 맞 지 않 는다는 말 을 듣 는 것 과 같 다 . 
 < 소녀 들 > 중 에서 , 100 면 
 < 소녀 들 > 중 에서 , 101 면 
 < 소녀 들 > 중 에서 , 131 면 
 왜 그걸 문제 삼 느냐고 ? 길거리 성희롱 은 우리 사회 에 존재 하 는 성 차별 , 성희롱 , 성폭행 스펙트럼 을 가장 뚜렷 하 게 드러내 는 현상 이 기 때문 이 다 . 물론 시작 은 작 다 . 하지만 그 < 작 은 > 침해 를 허용 하 면 더 심각 한 희롱 에 도 면죄부 를 주 게 되 고 나중 에 는 전면 적 인 폭행 을 허용 하 게 된다 . 
 < 공공장소 의 여성 들 > 중 에서 , 180 면 
 < 대중 매체 와 여성 > 중 에서 , 209 면 
 성범죄 가해자 는 유별난 호색한 일 거 라는 잘못 된 전제 를 기반 으로 자신 의 직장 에서 는 아무런 일 도 일어날 수 없 다고 사람 들 은 믿 는다 . 하지만 대부분 의 직장 에 는 유의미 한 권력 관계 가 있 다 . 피해자 들 은 직급 이 높 은 직원 , 상사 , 관리자 등 의 행동 을 신고 할 수 없 다고 생각 할지 도 모른다 . 괜히 입 을 열 었 다가 일자리 를 잃 거나 < 사고뭉치 > 로 찍힐 것 을 걱정 하 기 도 한다 . 증거 가 별로 없 고 미묘 한 행동 의 패턴 만 있 을 경우 피해 를 입증 하 기 란 원래 어려운 일 인데 , 직장 내 의 자신 의 위치 와 미래 의 커리어 를 해칠 가능 성 을 감수 해 가 며 그렇 게 한다는 건 두말 할 필요 도 없 다 . 결과 적 으로 극소수 의 사건 만 법정 으로 가 거나 세상 에 알려진다 . 한마디 로 피해자 의 절대다수 는 조용히 고통 받 고 있 다 . 
 < 여성 의 직장 생활 > 중 에서 , 241 면 
 한 여성 은 직장 의 남자 직원 중 에 여성 동료 들 이 자신 의 주장 에 반대 할 때 마다 큰 소리 로 < 생리 중 이 라서 그래 > 라든가 < 다 들 호르몬 문제 가 있 군 > 이라고 반응 하 는 사람 이 있 다고 고백 했 다 . ( 우리 프로젝트 에 올라온 글 들 중 에 가장 재 치 있 는 답변 을 소개 한다 . < 당신 때문 에 짜증 이 날 때 마다 내 가 피 를 흘린 다면 빈혈 에 걸릴 거 예요 . >) 
 < 여성 의 직장 생활 > 중 에서 , 250 면 
 < 엄마 가 되 면 > 중 에서 , 273 면 
 < 엄마 가 되 면 > 중 에서 , 276 면 
 오늘 아침 어린이 집 에서 어떤 엄마 가 어린 아들 에게 말 했 다 . < 울 지 마 . 넌 여자 애 가 아니 잖아 . 그렇 지 ? > 
 < 남자 들 은 어떨까 > 중 에서 , 335 면 
 전 남친 이 술집 에서 친구 들 과 어울려 노 느라 나 를 바람 맞혔 다 . 말다툼 을 하 던 중 그 가 이렇게 말 했 다 . < 그래도 난 너 한테 잘 해 주 는 거 야 . 집 에서 부인 을 때리 는 남자 들 이 얼마나 많 은데 . > 
 < 위험 에 처한 여성 들 > 중 에서 , 371 면 
 그러므로 우리 는 회의 에서 입사 지원자 가 < 임신 할 위험 > 이 있 다는 이유 로 탈락 시키 는 일 에 반대 하 는 사람 이 돼야 한다 . 여자 조카 에게 화학 실험 도구 를 사 주 고 남자 조카 에게 주방 놀이 장난감 을 사 주 는 이모나 삼촌 이 되 자 . 모든 기사 에 여자 의 다리 사진 을 넣 지 않 는 편집자 가 되 자 . 친구 들 이 여학생 을 창녀 라고 부를 때 제지 하 는 청소년 이 되 자 . 부적절 한 행동 을 지적 하 는 직장 동료 가 되 자 . 주연 급 여성 이 5 명 이상 등장 하 는 프로그램 을 발주 하 는 TV 제작자 가 되 자 . 길거리 에서 여자 들 에게 소리치 는 친구 에게 그건 멋지 지 않 은 행동 이 라고 말 해 주 는 남자 가 되 자 . 틀 을 벗어난 사고 를 하 는 광고 기획 자 가 되 자 . 버스 정류장 에서 성희롱 을 막 기 위해 개입 하 는 사람 이 되 자 . 아들 에게 < 동의 > 에 관해 가르치 는 부모 가 되 자 . 
 우리 에게 지금 필요 한 건 급진 적 인 개혁 이나 법률 의 대대 적 인 개정 이 아니 라 , 우리 가 부모 세대 에게서 물려받 은 오래 된 고정 관념 의 변화 다 . 그리고 그것 은 누구 나 기여 할 수 있 는 일 이 다 . 우리 는 더 이상 참 지 않 는다 . 
 < 행동 하 는 사람 들 > 중 에서 , 414 면 
 「 차 를 몰 고 가 던 어떤 남자 가 속도 를 늦추 면서 < 어 이 , 수요일 과 목요일 12 시 쯤 에 항상 여기 를 지나가 네요 ? > 라고 말 했 다고 생각 해 보 세요 . 」 그 일 이 있 은 후 어느 날 베이츠 는 스스로 에게 물 었 다 . < 이런 것 들 이 내 잘못 인가 ? > 
 로라 베이츠 는 일상 에서 일어나 는 반복 적 이 고 일상 화 되 어 무시 되 었 던 사소 한 성 차별 사건 들 을 한 데 모으 면 그것 이 가시 화 되 고 결국 엔 중요 한 문제 로 인식 될 거 라고 생각 했 다 . 베이츠 는 2012 년 < 일상 속 성 차별 프로젝트 > 웹 사이트 를 개설 해 8 만 명 이 넘 는 여성 들 로부터 일상 에서 일어나 는 성 불 평등 경험담 을 수집 했 다 . 웹 사이트 를 통해 사람 들 은 자신 의 경험 과 비슷 한 일상 속 의 성 차별 에 공감 하 면서 사회 속 에 < 편견 과 차별 > 이 얼마나 깊 게 뿌리 내렸 는지 인식 했 고 , 자신 의 일상 에서 그것 에 반대 할 목소리 를 얻 었 다 . 많 은 언론 에서 그 웹 사이트 를 주목 하 는 이유 는 여성 뿐 아니 라 남녀노소 , 그리고 온갖 편견 에 상처 를 받 은 사람 들 의 육성 을 바로 들 을 수 있 기 때문 이 다 . 
 로라 베이츠 가 말 하 는 웹 사이트 의 궁극 적 목표 이 자 그녀 가 생각 하 는 페미니즘 은 < 남성 과 여성 의 대결 이 아니 라 편견 에 반대 하 는 것 이 며 , 모든 사람 이 성별 과 무관 하 게 동등 한 대우 를 받 는 것 > 이 다 . 2015 년 4 월 에 는 게시 글 이 10 만 건 을 돌파 하 여 그러 한 목표 에 지속 적 이 고 직접 적 으로 다가가 고 있 다 . 
 로라 베이츠 는 2015 년 양성 평등 에 기여 한 공로 를 인정받 아 대영 제국 메달 ( BEM ) 을 받 았 고 , 『 코스모 폴 리탄 』 2013 최고 의 신 세대 페미니스트 상 을 받 았 다 . 그녀 는 여전히 트위터 , 이메일 , 웹 사이트 를 통해 사람 들 의 이야기 를 직접 수집 하 고 있 다 . 현재 「 가디언 」 에 < 로라 베이츠 의 일상 속 성 차별 이야기 > 라는 제목 으로 매주 칼럼 을 기 고 하 고 있 다 . 이 책 은 < 일상 속 성 차별 프로젝트 > 에 올라온 다양 한 사람 들 의 경험담 이 큰 뿌리 가 되 어 쓰인 것 으로 , SNS 와 인터넷 을 통해 젊 은 여성 들 이 주도 적 으로 참여 하 는 새로운 페미니즘 물결 의 증거 이 다 . 
 2014 , books , 아이웨이웨이 艾 未 未 , 예 술서