바튼 은 특별히 한국어 판 에 만 싣 는 서문 을 썼 다 . 놀라운 인 적 자원 으로 ' 한강 의 기적 ' 을 일군 한국 이 근본 적 인 인재 위기 에 직면 했 다는 진단 을 실 었 다 . 한국인 의 평균 연령 이 2040 년 이 면 50 세 를 웃돌 것 으로 예상 되 는 가운데 치명 적 인 노동력 부족 현상 을 겪 게 될 것 이 라는 이유 에서 다 . 이런 악조건 을 극복 하 기 위해서 도 인재 를 최우선 에 두 는 리더십 의 필요 성 을 강조 한다 . 인 적 자본 역량 을 최대 화 하 고 싶 다면 미래 를 내다보 는 전략 과 직원 들 열정 을 수용 할 수 있 는 효율 적 인 조직 을 동시 에 갖춰야 한다고 그 는 주문 한다 . 리더십 과 독립성 의 균형 이야말로 기업 경영 의 핵심 이 라는 말 이 다 .