듀폰 에 재직 하 는 동안 빌 고어 는 결의 와 순종 의 차이 를 절감 했 다 . 그 는 흔히 이렇게 얘기 한다 . “ 권위주의 자 들 은 결의 를 가진 직원 을 얻 지 못하 고 오직 그 들 에게 명령 을 내릴 뿐 이 었 다 . ” 고어 의 굳 은 신념 은 체념 한 순종 보다 자발 적 결의 가 조직 에 몇 배 더 소중 한 가치 를 지니 고 있 다는 것 이 다 . 또 다른 이념 의 핵심 에 는 이런 믿음 이 깔려 있 다 . “ 모든 헌신 은 스스로 우러러 나온다 . ”