또한 기존 변화 혁 신부 의 기능 을 강화 해 그룹 장 직속 으로 변화 혁 신추 진단 을 신설 하 는 한편 , 유사 기능 통 · 폐합 을 통해 1 개 부서 를 축소 해 조직 효율 성 을 제고 하 는 등 2 그룹 8 사업 본부 9 지역 본부 2 단 32 개 부서 로 조직 을 개편 했 다 . 본부 장 직속 이 었 던 감성 마케팅 부를 그룹 장 직속 의 감성 마케팅 팀 으로 기능 을 강화 하 고 점포 개발 팀 이 점포 개발 실로 승격 된다 .