이 에 대해 킹 교수 는 외로움 의 원인 은 얼마나 많 은 사람 과 교류 하 는지 에 따른 것 이 아니 라고 주장 했 다 . 대신 얼마큼 깊 은 교류 를 맺 는지 가 중요 하 다고 강조 했 다 . 킹 교수 는 ' 직장 내 교류 의 퀄리티 를 개선 하 는 것 이 매우 중요 하 다 . 개인 이 자신 의 본모습 으로 생활 하 고 , 누군가 가 자신 의 이야기 를 들어준다는 느낌 을 받 게 하 고 , 자신 이 하 는 일 에서 인정 을 받 는 것 이 중요 하 다 ' 고 설명 했 다 .