[ 인터뷰 ] 공직 40 주년 맞 은 ' 이 춘 표 고양시 제 1 부 시장 ' 
 " 사안 이나 사물 에 대해 열정 을 갖 고 보 는 것 이 중요 하 다고 생각 합니다 . " 
 1979 년 6 월 15 일 공직 에 발 을 들여 지난 15 일 40 주년 을 맞 은 이춘 표 고양시 제 1 부 시장 은 ' 열정 ' 이 란 키워드 로 자신 의 공직 생활 을 요약 했 다 . 
 고교 를 마치 고 당시 화성군 에서 건축 직 9 급 으로 시작 , 18 년 뒤 인 1997 년 과장 ( 사무관 ) , 다시 18 년 뒤 인 2015 년 3 급 부시장 에 , 지난해 에 는 2 급 부시장 에 올랐 다 . 
 이 부시장 은 화성시 에서 경기도 로 전입 , 도 인재 개발 원 에서 건축 · 토목 · 행정 등 다양 한 업무 를 경험 했 다 . 
 이후 사무관 과 부시장 승진 때 마다 광명시 와 연 을 맺 었 다 . 공직 의 영광 된 순간 을 광명 에서 맞 아 , 이 부시장 에게 는 광명 이 특별 한 도시 다 . 
 그 는 40 년 재직 기간 동안 경기 도정 발전 아이디어 공모 에서 공식 적 으로 만 5 번 수상 했 다 . 
 그 중 에서 가장 기억 에 남 는 일 로 , 지난 2015 년 10 월 넥스트 경기 창조 오디션 발표 에서 ' 광명 동굴 세계 로 비상 하 다 ' 라는 슬로건 으로 대상 을 수상 해 100 억 원 의 인센티브 를 받 은 일 을 꼽 는다 . 
 " 광명 동굴 준비 당시 , 일과 가 끝나 면 항상 동굴 현장 으로 가 서 무작위 로 질문 을 받 아 보 면서 PT 연습 을 했 다 . 자부심 · 자신감 · 열정 적 인 자세 로 해결책 을 찾 는 법 을 40 년 간 의 공직 생활 에서 배웠 다 " 고 이 부시장 은 당시 를 회상 했 다 . 
 이 부시장 은 후배 공직자 들 에게 경청 의 중요 성 을 강조 한다 . 
 그 는 " 해결 안 되 는 민원 이 지만 적극 적 이 고 긍정 적 으로 들 어 주 기 만 해도 나름 차선책 으로 의 해결 이 되 는 민원 이 있 다 . 공직자 에게 는 경청 이 중요 하 고 특히 해결 이 안 되 는 민원인 일수록 더 잘 들 어 주 어야 한다 " 고 조언 했 다 . 
 이 와 함께 40 년 공직 생활 의 여운 이 있 다면 " 업무 추진 에 있 어 남 들 이 해 보 지 않 은 새로운 관점 의 접근 이 필요 하 다 " 고 덧붙였 다 . 
 연말 이 면 이 부시장 도 긴 공직 생활 을 마무리 한다 . 그 는 " 고교 졸업 후 공직 의 길 에 들 어서 아버지 같 은 팀장 · 과장 님 들 과 일 했 다 . 이제 후배 들 이 열심히 일 하 도록 방어벽 이 돼 주 는 것 이 선배 공직자 의 역할 이 라 생각 한다 " 고 말 했 다 .