이기권 한국 기술 교육대 총장 “ 국내 최고 공과 대학 하 면 코리아 텍 ! ” - 한국 대학 신문 
 승인 2012 . 12 . 23 13 : 39 
 이론 · 실습 50 대 50 교육 으로 전국 취업률 1 위 
 - IPP 제도 도입 으로 현장 성 · 취업률 한 단계 더 상승 
 ‘ 취업률 전국 1 위 , 신입 생 입학 성적 이 매년 상승 하 는 대학 . ’ 
 충남 천안 병천 에 위치 한 공학 중심 특성 화 대학 한국 기술 교육대 ( KOREATECH , 코리아 텍 ) 가 가진 이력 이 다 . 현장 중심 형 교육 특성 화 로 지역 대학 의 한계 를 뛰어넘 으며 승승장구 하 고 있 는 코리아 텍 의 새로운 수장 을 이기 권 전 고용 노동부 차관 이 맡 아 지난 8 월 부터 이끌 게 됐 다 . 
 성장 가도 에서 대학 을 맡 은 만큼 부담감 이 클 터 . 무거운 마음 을 내려놓 고 이 총장 은 대학 의 가장 큰 고객 인 학생 들 과 소통 하 는 것 으로 임기 의 첫 문 을 열 었 다 . 지난 9 월 에 는 한 기대 학생 들 이 자체 제작 한 홍보 동영상 립덥 ( Lip dub · 립싱크 와 더빙 의 합성어 ) 에 깐깐 한 교수 역할 로 직접 출연 , 유 투 부 조 회수 가 하루 만 에 4000 건 을 넘 는 등 큰 인기 를 끌 기 도 했 다 . 
 하지만 직접 만난 이 총장 은 깐깐 함 보다 는 털털 한 이웃집 아저씨 같 았 다 . 이날 대담 도 딱딱 한 집무실 에서 벗어나 천안 병천 의 명물 ‘ 병천 순대 ’ 가게 에서 진행 됐 다 . 추운 날씨 에 순대 국밥 을 앞 에 두 고 이어진 대화 에서 는 코리아 텍 에 대한 이 총장 의 자부심 과 열정 이 국밥 의 국물 만큼 이나 깊 고 진하 게 베 어 나왔 다 . “ 말 의 속도 를 빨리 하 면 구성원 모두 와 대화 할 수 있 다 ” 는 이 총장 . 구성원 과 제대로 소통 하 는 것 부터 시작 해서 임기 말 에 는 국내 최고 의 실천 공학자 를 양성 하 는 대학 을 만들 겠 다는 포부 를 밝혔 다 . 
 - 지난 8 월 취임 한 후 이제 막 100 일 이 넘 었 다 . 대학 운영 은 처음 인데 , 소감 은 . 
 “ 대학 에 와서 가장 먼저 느낀 점 은 대학 사회 는 일반 행정 과 달리 각각 독특 한 색 으로 움직인다는 것 이 다 . 대학 에 는 가장 큰 고객 인 학생 이 있 고 다음 으로 교수 , 직원 이 있 다 . 총장 은 구성원 각자 의 가려운 부분 을 들 어 주 고 이 세 조직 이 역동 적 으로 움직일 수 있 도록 독려 하 는 게 매우 중요 한 것 같 다 . 결정 을 빨리 내려야 할지라도 구성원 들 의 목소리 를 다 들 어 봐야 한다 . 그래서 1 분 에 60 단어 를 얘기 해야 겠다는 생각 을 했 다 . 말 의 속도 를 빨리 하 면 모두 와 대화 할 수 있 기 때문 이 다 . 학생 들 과 특히 많이 소통 하 면서 아이 들 이 더 큰 그림 을 그리고 도전 하 는 기질 을 심 어 주 고 싶 다 . ” 
 - 코리아 텍 은 올해 전국 취업률 1 위 를 기록 한 것 은 물론 매년 교과 부 취업률 발표 에서 최상위 권 ( 2010 년 1 위 , 2011 년 2 위 ) 을 차지 하 고 있 다 . 비결 은 . 
 “ 기업 과 관련 한 모든 것 은 보통 소비자 가 선택 한다 . 하지만 청년 취업 의 경우 는 최종 선택 자 가 기업 이 다 . 이러 한 점 에서 우리 대학 학생 들 은 기업 이 원 하 는 인재 상 으로 차별 화 돼 있 다 . 기업 이 1 년 간 8000 만 원 들여 신입 사원 재교육 을 시킨다고 한다 . 코리아 텍 의 학생 은 ‘ 경력직 같 다 ’ 는 말 을 한다 . 재교육 이 필요 없 다는 뜻 이 다 . 이 는 현장 중심 형 교육 의 결과 다 . 우리 는 실습 과 이론 교육 을 50 대 50 으로 한다 . 다른 대학 은 75 대 25 정도 다 . 산업체 경력 3 년 이상 의 교수 를 채용 해 팀 티칭 수업 을 하 고 , 기술 연구원 과 공동 연구 를 하 게 한다 . 하지만 취업률 1 위 보다 더 의미 가 있 는 것 은 우리 대학 학생 들 이 자기 의 전공 에 맞 게 취업 을 한다는 것 이 다 . 대학 평균 이 60 %, 우리 대학 학생 들 90 % 가 전공 에 맞춰서 취업 한다는 것 은 큰 자랑거리 다 . ” 
 ▲ 이기권 총장 과 박성태 본지 발행인 의 대담 은 천안 병천 의 명물 인 ‘ 병천 순대 ’ 집 에서 진행 됐 다 . 격식 없이 편안 하 게 진행 된 대담 에서 이 총장 은 “ 수도 권 출신 이 많 은 천안 권 타 대학 과 달리 코리아 텍 은 80 % 가 충 남북 등 지역 의 우수 학생 들 로 구성 된 것 이 특징 ” 이 라며 “ 그만큼 순수 하 고 열정 있 는 학생 들 이 지금 의 취업률 1 위 코리아 텍 을 만들 었 다 ” 고 학생 들 에 대한 애정 을 드러냈 다 . 
 - 취임 이후 , 기업 연계 형 장기 현장 실습 ( IPP ) 이 라는 새로운 제도 를 선보였 다 . 
 “ IPP 제도 는 정부 에 있 을 때 2 년 전 부터 준비 를 한 거 다 . 코리아 텍 은 이미 대학 과 산업 현장 의 현장 중심 형 교육 을 실천 하 고 있 지만 이러 한 코리아 텍 모델 에 는 한계 가 왔 다 . 하나 더 앞서 가 야 한다 . 그래서 도입 한 것 이 이 제도 다 . 이 는 학생 들 이 3 ~ 4 학년 동안 2 회 에 걸쳐 10 개월 ( 3 학년 때 6 개월 , 4 학년 때 4 개월 ) 을 자신 의 전공 과 관련 된 기업 현장 에 파견 돼 일 하 면서 실질 적 인 전공 능력 을 키우 는 것 으로 이미 선진국 에서 도입 , 운영 하 고 있 다 . 학생 들 은 현장 학습 을 통해 학점 을 부여받 고 , 월 100 만 원 이상 의 학비 도 번다 . 참여 기업 에게 는 우수 인 재 사전 확보 및 테스트 , 실습 기간 인력 활용 등 의 장점 이 있 다 . 본격 적 으로 IPP 제도 가 시작 되 는 2013 년 에 는 입학 정원 의 30 %, 2014 년 50 %, 2015 년 70 % 등 단계 적 으로 확대 해 나갈 계획 이 다 . ” 
 - 지난해 에 는 개교 20 주년 을 맞 아 영문 브랜드 ‘ KOREATECH ’ 을 대외 적 으로 선포 했 다 . 이 는 어떤 의미 인가 . 
 “ KOREATECH ( 코리아 텍 ) 은 미국 의 칼 텍 , 조지아 텍 처럼 우리나라 대표 공과 대학 이 라는 의미 로 한국 ( Korea ) 과 공대 ( University of Technology ) 의 영문 단어 를 조합 해 만든 것 이 다 . ‘ KOREATECH ' 을 전면 적 으로 사용 함 으로써 향후 1 ~ 2 년 후 에 는 자연 스럽 게 ’ 한기대 ‘ 라는 한글 약 칭명 이 코리아 텍 으로 대체 되 도록 한 후 에 대 학명 을 KOREATECH 으로 바꿀 계획 이 다 . 이 로써 취업률 과 현장 성 이 강한 대한민국 공학 교육 모델 을 선도 하 는 대학 으로서 의 위상 을 확고 할 것 이 다 . ” 
 - 총장 임기 동안 가장 이루 고 싶 은 일 은 . 
 “ 세 가지 다 . 국내 최고 로 평가 받 는 독보 적 인 실천 공학 교육 시스템 을 구축 하 는 것 이 다 . 우리 대학 학생 들 이 ‘ 자기 분야 의 최고 실천 적 전문 성 을 갖추 었 다 ’ 는 지금 까지 의 명성 에서 더 나아가 ‘ 새로운 문제 를 미리 예측 해 내 고 창의 적 인 해결 방안 을 제시 하 는 능력 까지 동시 에 갖춘 창의 적 실천 공학 리더 ’ 가 되 도록 할 것 이 다 . 두 번 째 는 우리 대학 이 세계 최고 의 HDR , 즉 직업 능력 개발 의 플랫 폼 이 되 는 것 이 다 . 산학 협력 단과 고용 노동 연수원 등 소속 기관 들 의 역량 을 한 차원 더 높여 세계 적 인 플랫 폼 이 되 도록 하 겠 다 . 세 번 째 로 선 취업 - 후 학습 을 안착 시키 는 것 이 다 . 특성 화 고 , 마이스터 고 출신 학생 들 이 일 을 하 고 다시 공부 가 하 고 싶 어 져 대학 에 진학 했 을 때 는 기존 의 4 년 제 교육 과정 으로 는 안 된다 . 중소기업 에서 일 한 것 을 학점 으로 인정 해 주 고 , 지속 적 으로 일 하 면서 학위 를 받 을 수 있 는 실질 적 인 프로그램 개발 이 필요 하 다 . 이 역할 을 코리아 텍 이 함 으로써 청년 일자리 걱정 을 덜 어 주 는 데 도 기여 하 고 싶 다 . ” 
 ■ 이기권 총장 은 
 이기권 총장 은 중앙 대 행정 학과 를 졸업 해 서울대 에서 행정학 석사 , 중앙 대 에서 박사 학위 를 받 았 다 . 행시 25 회 로 1982 년 노동부 에 첫 발 을 내딛 은 후 고용 정책 관 , 근로 기준 국장 , 서울 지방 노동 위원회 위원장 , 대통령실 고용 노사 비서관 , 노사정 위원회 상임 위원 을 거쳐 2011 년 6 월 부터 지난 6 월 까지 고용 노동부 차관 을 역임 했 다 . 지난 8 월 20 일 코리아 텍 제 7 대 총장 에 취임 했 다 .