이상철 부회장 " 신입 사원 들 , 자기 색깔 가져야 " 
 LG 유 플러스 이상철 부회장 은 1 일 상암 사옥 에서 열린 신입 사원 특강 에서 " 성공 하 는 직장인 이 되 려면 자기 만 의 색깔 을 가져야 한다 " 고 강조 했 다 . 
 이 부회장 은 " 유무 선 100 메가 속도 의 All - IP 네트 웍 을 바탕 으로 세계 1 등 을 향해 출항 하 려는 LG 유 플러스 호에 승선 한 것 을 축하 한다 " 며 이 같이 말 했 다 . 
 그 는 또 " 성장 하 려면 항상 부족 하 다 생각 하 고 그 부족 함 을 채우 기 위해 좀 더 많 은 것 을 배우 고 가지 려는 자세 를 가져라 . 아울러 좀 더 배려 하 고 좀 더 양보 해 동료 들 이 같이 있 고 싶 어 하 는 사람 이 돼라 " 고 당부 했 다 . 
 이어 " How 가 아니 라 Why 를 생각 해야 한다 . 즉 문제 를 어떻게 해결 할까 생각 하 기 보 다는 문제 의 원인 이 무엇 인지 를 고민 해야 한다 " 면서 " 처음 에 는 어렵 겠 지만 , 그래야 자기 만 의 색깔 을 가질 수 있 다 " 고 조언 했 다 . 
 그 는 " 고객 에 대해 생각 하 기 전 에 본인 역시 고객 임 을 상기 하 고 스스로 고객 이 되 어 고객 의 ' Wants ' 를 충족 시켜야 진정 한 해답 을 찾 을 수 있 다 " 며 " 이 를 위해 자신 이 하 는 일 의 최종 고객 이 누구 인지 를 명확히 해야 한다 " 고 덧붙였 다 . 
 이 부회장 은 " LG 유 플러스 는 지금 보다 더 넓 은 커버리지 의 LTE 전국 망 을 세계 에서 유례 가 없 는 최단기간 인 1 년 이내 에 구축 하 고자 한다 " 며 " 이렇게 되 면 세계 에서 유무 선 100 메가 를 제공 하 는 유일 한 사업자 가 될 것 " 이라고 회사 의 비전 을 밝히 기 도 했 다 . 
 LG 유 플러스 는 지난 5 월 부터 서류 전형 과 1 , 2 차 면접 을 통해 120 명 의 인턴사원 들 을 선발 , 7 월 ~ 8 월 하계 인턴 십 프로그램 을 운영 했으며 지난 8 월 말 최종 면접 을 통해 100 여 명 을 채용 했 다 .