따라서 문제 의 근본 적 인 해결 방안 은 청년 들 에게 눈높이 를 낮추 도록 권고 하 는 것 이 아니 라 중소기업 의 열악 한 임금 및 근로 조건 을 개선 하 는 것 이 다 . 이 를 위해 대 기업 과 중소기업 간 의 공정 거래 질서 확립 은 물론 이 고 중소기업 에 대한 각종 지원 과 근로 환경 개선 , 산별 임금 체계 의 정착 등 을 통해 중소기업 을 매력 있 는 직장 으로 만들 어야 한다 . 마치 볼록 렌즈 를 통과 한 빛 이 한 점 에 모이 는 것 처럼 중소기업 에 들어가 도 능력 만 있 으면 대 기업 과 동일 한 대우 를 받 을 수 있 게 될 때 비로소 프리즘 효과 는 사라질 것 이 다 .