이런 류 의 괴리 감 을 사전 에 차단 할 수 있 도록 하 는 방법 이 정보 의 공유 다 . 일정 한 수준 까지 정보 를 확대 하 면 신뢰감 을 가지 고 같이 호흡 할 수 있 다 . 종업원 이 가 게 운영 에 대해 남 의 일 처럼 생각 하 고 , 월급 받 는 만큼 만 일 한다는 식 의 사고방식 을 갖 고 있 다면 그 업소 의 앞날 은 이미 예정 된 것 이나 다름없 다 .