원천 징수 ( withholding tax ) 란 상대방 의 소득 또는 수입 이 되 는 금액 을 지급 할 때 이 를 지급 하 는 자 ( 원천 징수 의 무자 ) 가 그 금액 을 받 는 사람 ( 소득 자 ) 이 내 야 할 세금 을 미리 공제 하 여 대신 납부 하 는 제도 를 말 한다 . 현행 세법 은 이자 소득 , 배당 소득 , 사업 소득 중 의료 보건 용역 및 일정 한 인 적 용역 , 근로 소득 , 연금 소득 , 기타 소득 및 퇴직 소득 에 대하 여 원천 징수 하 도록 하 고 있 다 . 일반 근로자 에 대한 원천 징수 일반 적 인 근로 소득 은 종합 소득 과세 표준 에 합산 하 지만 , 일용 근로자 의 근로 소득 은 원천 징수 로 납세 의무 가 종결 된다 . 일반 적 인 근로 소득 을 지급 하 는 경우 근로 소득 간 이 세 액표 에 따라 소득세 및 지방 소득세 를 원천 징수 한 후 에 다음 연도 2 월 분 급여 를 지급 할 때 연말 정산 을 하 여야 한다 . 이미 원천 징수 한 세액 이 더 많 은 경우 에 는 차액 을 돌려주 고 , 반대 의 경우 차액 을 추가 로 원천 징수 한다 . 소득 이 동일 한 경우 에 도 각종 소득 공제 및 세액 공제 에 따라 소득세 결정 세액 은 달라지 므로 근로자 들 은 미리 연말 정산 을 준비 하 면 2 월 에 추가 로 보너스 를 챙길 수 있 을 것 이 다 . 일용 근로자 에 대한 원천 징수 일용 근로자 의 근로 소득 은 종합 소득 과세 표준 에 합산 하 지 않 고 원천 징수 로써 과세 를 종결 한다 . 일용 근로자 는 일당 에서 10 만 원 을 공제 한 금액 에 6 % 를 곱하 여 산출 세액 을 계산 한 후 에 다시 산출 세액 의 55 % 에 해당 하 는 금액 을 차감 한 금액 을 소득세 로 원천 징수 하 도록 하 고 있 다 . 따라서 일당 이 10 만 원 이하 인 경우 에 는 별도 의 세금 을 차감 할 필요 가 없 다 . 사업 소득 에 대한 원천 징수 현행 세법 에서 는 재화 또는 용역 의 공급 에 대하 여 정규 증명 서류 를 수취 하 지 않 은 경우 경비 로 인정 하 지 않 거나 가산세 를 부과 하 고 있 다 . 그러나 부가가치세 면세 대상 인 다음 의 용역 에서 발생 하 는 소득 은 예외 적 으로 정규 증명 서류 를 수취 하 지 않 고 지급액 의 3 . 3 % 에 해당 하 는 금액 을 원천 징수 하 도록 하 고 있 다 . ① 의료 보건 용역 ( 수의사 의 용역 포함 ) ② 저술가 · 작곡가 등 일정 한 자 가 직업 상 제공 하 는 인 적 용역 이 외 에 도 부가가치세 가 면제 되 는 접대부 · 댄서 와 이 와 유사 한 용역 을 제공 하 는 자 에게 지급 하 는 일정 한 봉사료 에 대하 여 는 지급액 의 5 . 5 % 에 해당 하 는 금액 을 원천 징수 하 도록 하 고 있 다 . 기타 소득 에 대한 원천 징수 기타 소득 이 란 이자 , 배당 , 사업 , 근로 , 연금 , 퇴직 및 양 도 소득 외 의 소득 으로서 일정 한 소득 을 말 한다 . 기타 소득 중 강연료 등 일정 한 인 적 용역 을 일시 적 으로 제공 하 고 지급 받 는 대가 등 에 대해서 는 최소 80 % 의 경비 를 인정 해 주 고 있 다 . 따라서 강연료 등 일정 한 인 적 용역 을 일시 · 우발 적 으로 제공 하 는 사람 에게 기타 소득 을 지급 하 는 경우 본래 의 원천 징수 세율 인 22 % 에 불구 하 고 실제로 는 지급액 의 4 . 4 % 에 해당 하 는 금액 을 원천 징수 하 면 된다 . 소득 종류 따라 원천 징수 달라져야 이 처럼 근로자 에게 급여 를 지급 하 거나 근로자 가 아닌 사람 에게 수당 등 을 지급 하 는 경우 소득 의 종류 에 따라 원천 징수 세액 이 달라진다 . 예 를 들 어서 강연료 를 지급 하 는 경우 해당 강사 가 우리 회사 의 근로자 인 경우 에 는 근로 소득 에 따른 원천 징수 를 하 여야 하 지만 , 해당 강사 가 우리 회사 의 근로자 가 아닌 경우 에 는 사업 성 여부 에 따라 사업 소득 또는 기타 소득 에 따른 원천 징수 를 하 여야 한다 . 사업 성 여부 소득 자 기준 으로 판 단주 의 할 점 은 사업 성 여부 는 계속 · 반복 적 인지 일시 · 우발 적 인지 에 따라 판단 하 여야 하 며 , 이 는 우리 회사 에 제공 한 용역 이 아닌 해당 소득 자 본인 을 기준 으로 판단 하 여야 한다는 것 이 다 . 우리 회사 에서 는 일시 · 우발 적 으로 용역 을 제공 하 지만 소득 자 본인 기준 에서 계속 · 반복 적 인 경우 에 는 기타 소득 이 아닌 사업 소득 이 되 는 것 이 다 . 또한 근로자 에게 급여 를 지급 하 는 경우 에 는 급여 대장 에서 원천 징수 세액 뿐 만 아니 라 국민 연금 , 건강 보험 ( 장기 요약 보험 포함 ) 및 고용 보험 근로자 부담 분도 차감 하 여야 하 며 , 근로자 10 명 미만 의 소 규모 사업장 에서 월평균 보수 가 140 만 원 미만 인 경우 두루 누리 사회 보험 지원금 을 신청 하 면 국민 연금 및 고용 보험 의 50 % 를 정부 에서 지원 받 을 수 있 다는 사실 도 잊 지 말 아야 할 것 이 다 . 공유 하 기 글 요소