LG 그룹 이 올해 하반기 부터 신입 채용 방식 을 상하 반기 정기 채용 에서 연중 상시 채용 으로 전환 하 기 로 했 다고 밝혔 습니다 . 특히 신입 사원 70 % 이상 을 채용 연계 형 인턴 십 으로 선발 하 고 , 코로나 19 시대 에 선제 적 으로 대응 하 기 위해 인적 성 검사 를 온라인 방식 으로 실시 하 기 로 했 습니다 . LG 측 은 상시 채용 제도 에 대해 " 현장 중심 으로 필요 인재 를 적시 에 확보 하 고 적재적소 에 배치 해 경영 환경 · 기술 변화 에 민첩 하 게 대응 하 기 위한 제도 " 라고 설명 했 습니다 . LG 측 은 또 상시 채용 방식 과 채용 연계 형 인턴 십 이 자리 잡 으면 지원자 가 원 하 는 업무 와 현업 직무 가 맞 지 않 는 문제 가 해소 될 것 이 라고 밝혔 습니다 . 이학수 기자 ( tchain @ mbc . co . kr ) [ 저작권자 ( c ) MBC ( https : / / imnews . imbc . com ) 무 단복 제 - 재 배포 금지 ] ▶ 네이버 홈 에서 [ MBC 뉴스 ] 채널 구독 하 기 ▶ 새로움 을 탐험 하 다 . " 엠 빅뉴스 "▶[ 공개 가 곧 감시 ] 20 대 국회의원 연구 용역 전수 공개 Copyright ( c ) Since 1996 , MBC & iMBC All rights reserved .