" 만일 당신 이 뭔가 좋 은 말 을 할 수 없 다면 , 차라리 아무 말 도 하 지 말 라 " 는 것 은 좋 은 에티켓 은 될지 모르 나 , 네트워크 시대 에 살 고 있 는 지금 적어도 올바른 경영 ( 관리 ) 자세 는 아니 다 . 계급 조직 이후 시대 의 최고 의 유행 신조 가 된 『 정보 열차 선언서 The Cluetrain Manifesto 』 의 공동 저자 들 인 릭 리바인 , 크리스토퍼 로케 , 닥 설 즈 , 데이비드 와인 버거 의 다음 주장 은 조금 과장 되 었 을 뿐 거의 정확 했 다고 할 수 있 다 . " 네트워크 시대 에 는 비밀 이 없 다 . 생산 되 는 물품 에 관하 여 제조 회사 보다 네트워크 시장 에 있 는 사람 들 이 더욱 잘 알 고 있 다 . 그 들 은 좋 은 것 이 든 나쁜 것 이 든 서로 이야기 한다 . 또한 네트워크 시대 에 구성원 들 은 회사 내 에서 서로 복무규정 , 이 사회 결정 사항 , 회사 의 재무 상황 등 에 대해 이야기 한다 . 우리 는 일방 적 으로 주어지 는 광고 에 대해서 는 이미 면역 이 되 어 있 어 보 고 들어도 금세 잊어버린다 . " 맥그리거 와 베니스 가 주창 한 투명 경영 은 이제 바람직 한 것 일 뿐 만 아니 라 피할 수 없 는 것 이 되 었 다 . 1964 년 베니스 는 " 민주주의 는 피할 수 없 는 것 인가 ? " 라는 질문 을 던졌 다 . 그 당시 그 는 지정학 적 차원 에서 이야기 했 는데 조직 의 경영 에 관한 한 " 피할 수 없 다 " 고 한 그 의 대답 은 맞 는 것 으로 판명 되 었 다 .