마지막 으로 최 대표 는 " 사원 여러분 들 의 의견 이 회사 경영 에 반영 할 수 있 도록 최선 을 다 할 것 " 이 라며 " 회사 가 지속 적 으로 발전 하 기 위해서 는 창조 적 인 조직 문화 를 구축 해 일 하 고 싶 은 회사 가 돼야 하 며 , 이 를 위해 ´ 워크 스마트 ´ 를 체질 화 하 고 앞 으로 도 사원 들 의 목소리 를 경청 하 기 위해 더 많이 노력 하 겠 다 " 고 약속 했 다 .