김 부장 은 직원 평가 에 대해서 는 원칙 을 가지 고 있 다 . 본인 의 잣대 로 직원 들 의 순위 평가 를 먼저 하 고 나 서 , 인사 부서 에서 제시 하 는 가이드 에 따라 점수 를 주 는 방식 을 취하 고 있 다 . 벌써 이 방식 으로 직원 평가 를 해온 지 도 꽤 오랜 시간 이 흘렀 고 , 그 동안 어느 직원 도 이 방식 에 문제 를 제기 하 는 직원 이 없 었 기 때문 에 본인 은 완벽 한 평가 원칙 이 라고 생각 하 고 있 다 .