리더십 이론 은 그 한계 성 에 도 지도자 들 에 의해 실용 성 이 발휘 된다 . 이론 은 연구 를 통해 문제 해결 방법 을 제공 하 고 일 의 흐름 을 파악 할 수 있 도록 해준다 . 이것 은 대단히 중요 하 다 . 불 확실 한 미래 의 변화 속 에서 집단 과 사회 조직 을 발전 시키 고 구성원 의 삶 의 질 을 향상 하 기 위해 지도자 는 자신 이 경험 해 보 지 않 은 일 에 대해서 도 문제 를 해결 하 고 구성원 이 기대 하 는 수준 의 결과 를 창출 해 내 야 한다 . 이때 가장 큰 도움 이 될 수 있 는 것 이 이론 이 기 때문 이 다 . 지도자 들 이 리더십 이론 에 대해 열심히 공부 하 고 연구 해야 할 이유 가 여기 에 있 다 . 창조 적 리더십 도 이론 으로서 의 한계 성 과 실용 성 을 동시 에 갖 고 있 다 .