▲ 한국 가스안전공사 사옥 전경 . 가스안전공사 제공 한국 가스안전공사 ( 사장 김형근 ) 가 채용 비리 등 으로 대표 되 는 과거 적폐 를 청산 하 고 조직 을 쇄신 하 기 위해 발 빠른 행보 를 시작 했 다 . 김형근 가스안전공사 사장 이 취임 2 주 만 인 22 일 ' 청산 과 혁신 TF ' 를 발족 하 며 , 공사 가 제 2 의 창사 수준 으로 거듭나 도록 조직 쇄신 에 강력 한 드라이브 를 걸 기 시작 한 것 이 다 . 가스안전공사 는 조직 혁신 전문가 인 백 석대 홍길표 교수 를 위원장 으로 선임 하 고 , 학계 , 시민 단체 , 자문 기관 , 업계 등 내 외부 전문가 13 명 을 위원 으로 하 는 ' 청산 과 혁신 TF ' 를 구성 했 다 . 위원장 을 외부 위원 으로 하 고 , 외부 위원 을 1 명 더 많이 선임 해 변화 의 의지 를 분명히 했 다 . TF 는 앞 으로 3 개월 간 운영 된다 . 조직 혁신 · 청렴 분과 , 인사 혁신 · 상생 분과 위원회 와 심의 위원회 로 구성 해 현장 중심 조직 혁신 , 청렴 · 반 부패 혁신 , 인사 공정 성 강화 , 사내 상생 방안 등 을 마련 한다 . 이 를 통해 지난해 채용 비리 문제 로 떨어진 공사 신뢰 를 회복 하 고 재 도약 을 위한 발판 으로 삼 을 계획 이 다 . 김형근 사장 은 " 공사 의 존재 가치 인 가스 안전 관리 에 역량 을 집중 하 고 국민 들 로부터 신뢰 를 회복 하 기 위해 그 무엇 보다 중요 한 것 은 청렴 과 반 부패 , 그리고 소통 과 혁신 " 이 라며 " 불공정 · 불 평등 · 불 합리 등 조직 내 썩 은 환부 를 도려내 어 국민 에게 신뢰 받 는 최고 의 가스 안전 책임 기관 으로 거듭나 겠 다 " 고 강력 한 의지 를 밝혔 다 . 송현수 기자 songh @ busan . com