기성 세대 와 는 다른 사회 적 ㆍ 경제 적 환경 에서 자란 X 세대 는 기성 세대 와 는 다른 가치 와 근무 태도 를 발전 시켜 왔 다 . MIT 슬론 경영 대학원 의 교수 인 토머스 말론 은 이 들 이 이전 의 기성 세대 보다 물질 적 으로 풍요 롭 고 교육 적 으로 좋 은 환경 에서 자라 왔으며 , 한편 으로 도전 에 따르 는 책임 과 흥분 을 추구 하 고 있 음 을 발견 했 다 . 1997 년 캘리포니아 의 멘로파크 에 있 는 직원 연수 기관 오피 스팀 이 연구 발표 한 자료 에 의하 면 , X 세대 는 이전 의 기성 세대 가 존중 하 던 온정주의 같 은 것 에 는 전혀 관심 이 없 는 반면 삶 의 질 을 높이 려는 필요 를 수용 하 고 , 자신 들 의 창의 성 을 지원 하 고 적절 하 게 보상 해 주 는 근무 환경 을 추구 한다고 한다 .