펀 경영 전도사 김정태 행장 애 버 랜드 서 노사 화합 잔치 은행 권 에 펀 ( fun ) 경영 의 신선 한 바람 을 일으키 면서 노사 화 합의 선례 를 만들 어 내 고 있 는 김정태 < 사진 > 하나 은행장 이 새로운 빅 이벤트 를 준비 했 다 . 김 행장 은 또 통상 CEO 교체 이후 수순 인 대 규모 인사 태풍 도 최대한 자제 한다는 방침 으로 전 임직원 모두 가 최선 을 다 하 는 ‘ 일 할 맛 나 는 직장 ’ 문화 를 만든 다는 계획 이 다 . 24 일 하나 은행 에 따르 면 김 행장 은 오 는 26 일 임직원 과 가족 을 용인 애 버 랜드 로 초청 , ‘ 노사 화합 을 위한 하나 가족 한 마음 잔치 ’ 를 연다 . 이번 행사 는 청경 , 기사 , 파견 직원 을 포함 한 하나 은행 전 직원 과 그 가족 1 만 5000 여 명 이 참여 하 는 은행 권 초유 의 초대 형 행사 로 모든 참석자 에게 자유 이용 권 , 식사 쿠폰 및 기념품 교환 권 을 증정 하 고 비보이 공연 과 소녀 시대 등 축하 공연 및 노사 화합 이벤트 등 이 펼쳐진다 . 지난 16 일 김 행장 취임 보름 여 만 에 노사 화합 을 위한 공동 선언문 선 포식 을 가진 하나 은행 은 침체 된 조직 문화 를 쇄신 하 고 직원 들 의 사기 를 북돋운다 는 취지 로 이번 행사 를 개최 키로 의견 을 모았 다 . 김 행장 은 “ 최근 몇 년 간 직원 들 이 여러 가지 악재 로 고생 해 왔 지만 하나 은행 직원 들 은 저력 이 있 고 한국인 특유 의 ‘ 흥 ’ 에 속도 가 붙 는다면 하나 은행 은 무섭 게 성장 할 수 있 을 것 으로 믿 는다 ” 며 “ 무한 신뢰 속 에서 직원 들 이 흥 이 나 서 즐겁 게 일 할 수 있 는 분위기 를 만들 것 ” 이 라고 말 했 다 . 이미 하나 은행 노사 는 지난 11 일 김 행장 취임 후 공식 적 인 첫 번 째 교섭 으로 1 차 인사 제도 개선 위원회 를 열 고 인력 부족 및 승진 적 체 문제 해소 , 비정규직 고용 안정 , 시간 외근 로 감축 , 직원 연수 확대 , 직원 사기 진작 과 관련 한 실무 분과 구성 에 합의 한 바 있 다 . 오 는 27 일 로 취임 한 달 을 맞 는 김 행장 은 취임 직후 매일 새벽 서울 지역 본부 장 을 만났 고 다음 달 부터 는 지방 방문 에 나선다 . 손수 요구르트 를 사 들 고 본점 내 부서 를 불시 에 방문 , 사기 를 북돋우 고 있 으며 지난 15 일 깜짝 이벤트 로 ‘ 하나 펀 데이 ( fun day ) ’ 를 열 기 도 했 다 . “ 즐겁 게 일 하 는 분위기 를 조성 하 겠 다 ” 는 각오 로 똘똘 뭉친 김 행장 은 대 규모 인사이동 등 물갈이 는 최대한 자제 하 며 임직원 모두 가 최선 을 다 하 는 조직 문화 를 만든 다는 목표 다 . 한편 은행 권 은 이런 김 행장 의 스피디 한 조직 문화 쇄신 을 예의 주시 하 며 과세 문제 만 해결 된다면 하나 은행 이 급성장 할 것 으로 전망 하 고 큰 관심 을 기울이 고 있 다 . 류정 일 기자 ( ryus @ heraldm . com ) - ' 대중 종합 경제 지 ' Copyrights ⓒ 헤럴드 경제 & heraldbiz . com , 무단 전재 및 재 배포 금지 -