SK 하이닉스 최고 경영자 ( CEO ) 박성욱 부회장 도 신년사 를 통해 주인 의식 과 창의 적 인 조직 문화 를 위해 임직원 들 의 새로운 발상 이 존중 받 고 실현 될 수 있 는 ' 왁자지껄 한 문화 ' 로 의 변화 를 주문 한 바 있 다 . 문유진 SK 하이닉스 HR 담당 상무 는 ' 최대 52 시간 근무 제 본격 시행 시 발생 할 수 있 는 문제점 을 미리 파악 해 대비 하 는 한편 밀레 니얼 세대 가 전체 임직원 의 절반 이상 으로 많 아 지 는 등 다양 성 이 증가 해 기업 문화 의 근본 적 변화 를 추진 했 다 ' 고 밝혔 다 .