시급 더 받 는 알바 생 1 위 , 숙련 된 알바 … 2 위 는 ? 
 강인 귀 기자 | 2018 . 10 . 15 10 : 53 
 사장 님 5 명 중 4 명 은 다른 알바 생 에 비해 다만 얼마 라도 더 챙겨 주 는 알바 생 이 있 다고 답 했 다 . 이 들 은 다른 알바 생 들 과 비교 해 시간 당 평균 970 원 가량 을 더 지급 했 다 . 
 아르바이트 포털 알바 몬 이 최근 알 바 생 1700 명 과 아르바이트 사장 님 548 명 을 대상 으로 실시 한 ‘ 시급 더 주 는 알바 생 ’ 을 주제 로 한 설문 조사 결과 를 발표 했 다 . 
 이 에 따르 면 자신 이 일 하 는 곳 에 다른 알바 생 들 에 비해 시급 을 더 받 는 알바 생 이 있 는지 에 대한 질문 에 절반 에 가까운 45 . 6 % 가 ‘ 시급 을 더 받 는 알바 생 은 없 다 ’ 고 확신 했 다 . 반면 알 바 생 중 30 . 5 % 만 ‘ 있 다 ’ 고 답 했으며 , ‘ 있 을 거 라고 생각 ( 추측 ) 한다 ’ 는 응답 은 23 . 9 % 였 다 . 
 하지만 , 사장 님 들 에게 확인 한 속사정 은 달랐 다 . 알 바 몬 이 사장 님 들 에게 사업장 내 에 다른 알바 생 에 비해 시급 을 더 받 는 알바 생 이 있 는지 를 물 은 결과 78 . 6 % 가 ‘ 그렇 다 ’ 고 답한 것 이 다 . 
 업종 별 로 살펴 보 면 ▲ 매장 관리 / 유통 / 판매 ( 80 . 8 %) 와 ▲ 외식 / 음료 / 서비스 ( 79 . 4 %) 업종 에서 80 % 전후 의 높 은 비중 으로 시급 우대 알바 생 이 존재 하 는 것 으로 나타났으며 , ▲ 사무 보조 / IT / 디자인 / 교육 업종 에서 도 75 . 0 % 로 비교 적 높 았 다 . ▲ 생산 / 건설 / 노무 / 배송 ( 65 . 4 %) 과 ▲ 고객 상담 / 리서치 / 영업 ( 60 . 0 %) 업종 에서 는 상대 적 으로 시급 을 우대 받 는 알바 생 이 적 었 다 . 
 사장 님 들 이 특정 알바 생 들 에게 시급 을 더 높 게 주 는 이유 1 위 는 ‘ 일 처리 가 빠르 고 능숙 한 숙련 된 알바 생 이 어서 ( 44 . 7 %, 응답 률 기준 ) ’ 라는 응답 이 차지 했 다 . 2 위 는 ‘ 오래 도록 일 해 온 장기 알바 생 이 라서 ( 38 . 5 %)’ 가 차지 한 가운데 , ‘ 근태 관리 가 좋 고 성실 한 알바 생 이 라서 ( 24 . 3 %)’, ‘ 경험 이 풍부 한 경력 자라 서 ( 23 . 5 %)’, ‘ 놓치 기 아까운 알바 생 이 라서 ( 15 . 5 %)’ 시급 을 좀 더 챙겨 준다는 응답 들 이 이어졌 다 . 
 이 밖 에 도 ‘ 인성 좋 은 분위기 메이커 라서 ( 7 . 1 %)’, ‘ 매출 을 높이 는 등 영업력 이 좋 아서 ( 5 . 7 %)’, ‘ 서비스 대처 가 우수 해서 ( 3 . 8 %)’, ‘ 아무 나 못 하 는 특수 한 업무 를 할 수 있 어서 ( 2 . 9 %)’ 등 의 이유 로 시급 을 더 주 기 도 하 는 것 으로 조사 됐 다 . 
 시급 을 우대 받 는 알바 생 들 은 그렇 지 않 은 알바 생 과 비교 해 시간 당 974 원 을 더 받 는 것 으로 나타났 다 . 알바 몬 이 알 바 사장 님 들 에게 시급 우대 알바 생 의 시급 이 다른 알바 생 과 비교 해 얼마나 높 은지 그 차이 를 주관식 으로 기재 하 게 한 결과 평균 974 원 으로 조사 됐 다 . 업종 별 로 살펴 보 면 ▲ 사무 보조 / IT / 디자인 / 교육 업종 의 시간 당 우대 금액 이 평균 1671 원 으로 가장 높 았 으며 , ▲ 고객 상담 / 리서치 / 영업 1356 원 , ▲ 생산 / 건설 / 노무 / 배송 1165 원 의 순 이 었 다 . ▲ 매장 관리 / 유통 / 판매 는 시간 당 평균 1114 원 을 우대 알바 생 에게 더 주 는 것 으로 나타났으며 ▲ 외식 / 음료 / 서비스 업종 은 시급 우대 액 이 가장 낮 은 759 원 으로 집계 됐 다 . 
 한편 사장 님 들 은 남 들 보다 시급 을 더 주 더라도 아깝 지 않 은 알바 생 과 반 대로 시급 이 아까운 알바 생 이 존재 한다고 입 을 모았 다 . 
 시급 이 아깝 지 않 은 알바 생 1 위 로 꼽 은 알바 생 은 ‘ 오래 도록 일 해 와서 믿 고 맡길 수 있 는 알바 생 ( 33 . 4 %)’ 이 차지 했 다 . 2 위 는 ‘ 근태 관리 가 우수 하 고 성실 한 알바 생 ( 27 . 0 %)’ 이 , 3 위 는 ‘ 일 처리 가 빨라서 일당백 을 하 는 알바 생 ( 15 . 9 %)’ 이 차지 했 다 . ‘ 센스 와 영업 마인드 가 있 어서 매상 을 높이 는 데 일조 하 는 알바 생 ( 12 . 2 %)’ 과 ‘ 서비스 마인드 가 좋 아서 손님 들 이 먼저 찾 는 알바 생 ( 4 . 6 %)’ 도 시급 을 더 주 더라도 아깝 지 않 다는 응답 이 이어졌 다 .