[ 독후감 ] 먼데이 모닝 리더십 우먼 을 읽 고 나 서 || 레포트 > 독후감 
 [ 독후감 ] 먼데이 모닝 리더십 우먼 을 읽 고 나 서 
 홈 > 레포트 > 독후감 > 자료 상세 보 기 ( 자료 번호 : 130456 ) 
 사람 리더십 에 대한 추천 연관 자료 
 리더 를 선택 하 고 그 사람 의 리더십 탐구 하 기 
 사장 은 오늘 도 사람 에 목마르 다 를 읽 고 - 변화 하 는 인재 와 리더십 패러다임 
 [ 독후감 ] 성공 하 는 사람 들 의 7 가지 습관 리더십 워크숍 보고서 
 [ 독후감 ] 사람 을 키우 는 멘토 형 CEO - 섬김 의 리더십 
 [ 사회 복지 행정 론 ] 변혁 적 리더십 과 거래 적 리더십 을 비교 설명 하 고 , 두 리더십 중 하나 를 선정 하 여 유 . .. 
 1 . 들어가 며 - 문헌 선택 동기 및 목적 2 . 핵심 내용 소개 1 ) 리더 란 무엇 인가 ? : 폭주 하 는 기관차 에서 이끌 어 주 는 리더 로 2 ) 시간 관리 의 묘미 : 돌멩이 와 조약돌 , 모래 , 물 3 ) 사람 경영 의 대전제 : 각자 의 개성 을 존중 하 는 플래티넘 룰 4 ) 골칫덩이 협력자 들 : 내 사람 이 아닌 사람 을 다루 려면 5 ) 비지니스 세계 의 생존 법칙 : 변화무쌍 래 플렉 시티 에서 살 기 6 ) 사원 채용 의 정석 : 꼼꼼히 따져 보 고 제대로 뽑 아라 7 ) 회사 와 가정생활 : 일 과 가정 , 그 아슬아슬 한 균형 잡 기 8 ) 진정 한 리더십 : 부하 직원 을 스타 로 키우 는 리더 가 되 라 3 . 의견 및 비평 4 . 나오 며 - 책 을 읽 은 후 소감 < 참고 문헌 > 
 1 . 들어가 며 - 문헌 선택 동기 및 목적 우리나라 뿐 만 아니 라 전 세계 의 기혼 여성 들 이 자신 들 의 직장 생활 에 적응 하 기 란 남성 들 보다 어려운 점 이 많 다고 생각 한다 . 물론 이제 는 우리 나라 의 현재 의 분위기 가 여성 들 이 직장 생활 을 하 는데 많이 배려 해 주 는 분위기 가 조성 되 고 있 는 추세 지만 , 아직 은 많이 개선 되 야 할 점 이 있 다고 생각 한다 . 특히 우리 사회 에서 는 직장 을 다니 는 여성 이 결혼 후 아이 를 가지 면 자연스레 퇴직 을 생각 하 는 경향 이 강한데 , 이러 한 상황 을 개선 하 기 위해서 는 여성 에 대한 기업 의 대우 도 바뀌 어야 겠지만 그 에 앞서 서 그러 한 분위기 를 이겨 내 며 여성 들 스스로 가 회사 를 관 둔다는 생각 보다 는 직장 과 가정 , 두 곳 에서 의 생활 의 균형 을 잘 맞추 는 능력 을 키울 필요 가 있 다고 생각 한다 . 
 국제 적 인 리더십 계발 회사 의 대표 인 발레리 소콜 로 스키 가 쓴 ' 먼데이 모닝 리더십 우먼 ' 이 라는 책 은 직장 생활 을 하 고 있 는 두 명 의 기혼 여성 의 대화 로 이루어진 책 으로서 , 한 명 의 여성 이 다른 여성 의 멘토 역할 을 하 며 8 주간 의 월요일 아침 마다 스타 벅스 에서 만나 커피 를 마시 며 대화 를 나누 고 조언 을 해 주 는 , 책 제목 에서 알 수 있 듯이 월요일 아침 을 자신 감 있 고 힘차 게 시작 하 는 여성 직장인 들 의 고민 과 해결 점 을 담 은 책 이 다 . 
 발레리 소콜 로 스키 , 『 먼데이 모닝 리더십 우먼 』, 114 p , 한언 , 2006 . 
 김성국 , 『 조직 과 인간 행동 』, 525 p , 명경 사 , 2004 . 사람 , 리더십 , 리더 , 자신 , 팀원 , 하 지 , 여성 , 직장 , 시간 관리