김 전 사장 은 ' 평생직장 이 란 개념 은 사라질 것 ' 이 라며 미래 세대 가 살아갈 방식 으로 ' 3 - 5 - 19 ' 방식 을 제시 했 다 . ' 3 - 5 - 19 ' 방식 이란 ' 일생 동안 3 개 이상 의 영역 에서 5 개 이상 의 직업 을 갖 고 19 개 이상 의 서로 다른 직무 를 경험 하 게 된다는 공식 이 다 . 그 는 ' 4 차 산업 혁명 시대 에 는 미래 를 예측 해서 준비 하 는 건 의미 가 없 고 지식 보다 는 생각 하 는 힘 이 중요 해질 것 ' 이 라며 ' 비판 적 사고 와 창의력 , 의사소통 능력 과 협업 능력 등 이 통합 적 으로 요구 된다 ' 고 말 했 다 .