특성 화 고 · 마이스터 고 졸업 뒤 취업 지원 확대 … 9 급 공무원 채용 ↑ 
 정부 가 특성 화 고등학교 와 마이스터 고 등 직업 계 고등학교 를 졸업 한 뒤 취업 하 는 학생 에게 고교 전후 로 전반 적 인 지원 을 확대 해 취업률 을 증대 화 하 기 로 했 다 . 
 정부 는 25 일 정부서울청사 에서 올해 제 1 차 사회 관계 장관 회의 를 열 고 이 같 은 내용 을 담 은 ' 고 졸 취업 활성 화 방안 ' 을 발표 했 다 . 
 교육부 등 관계 부처 는 직업 계 고 학생 을 취업 전 , 취업 시 , 취업 후 전 과정 에 걸쳐 지원 을 확대 해 직업 계 고 취업률 을 끌어올리 기 로 했 다 . 지난해 50 . 6 % 였 던 직업 계 고 취업률 을 2022 년 60 % 까지 올리 는 것 이 목표 다 . 
 우선 직업 계 고 학생 들 에게 ' 매력 적 ' 인 학교 가 되 도록 도모 한다는 계획 이 다 . 
 직업 계고 의 학과 를 미래 신 산업 및 지역 전략산업 등 과 연계 한 ' 산업 맞춤 ' 으로 바꾼다 . 올해 부터 연간 100 개 이상 개편 해 오 는 2022 년 에 는 500 개 의 다양 한 학과 를 학생 들 에게 제공 한다 . 
 또 고교 학점제 를 직업 계고 에 도입 해 학생 들 이 적성 과 수준 에 맞 는 직업 교육 을 받 게 하 며 , 2020 년 마이스터 고 부터 도입 하 고 2022 년 전체 직업 계 고로 확대 한다는 목표 다 . 
 교사 의 질 향상 을 위해 사범 대 에 재직 자 특별 전형 을 도입 하 는 등 신 산업 분야 전문가 나 산업 현장 전문가 가 직업 계 고 교사 가 될 기회 를 늘린다 . 
 지역 산업 밀착 형 직업 계 고 도입 을 통해 지역 산업 발전 의 중심 이 될 수 있 도록 육성 하 며 , 올해 5 개 교 를 시작 으로 오 는 2022 년 까지 50 개 교로 확대 할 예정 이 다 . 
 이 같 은 직업 계고 를 졸업 한 학생 들 이 양질 의 일자리 를 얻 을 수 있 도록 공공 부문 에서 우선 고졸 일자리 를 확대 한다 . 
 국가 직 공무원 채용 에서 직업 계고 나 전문대 졸업 생 을 뽑 는 지역 인 재 9 급 채용 전형 의 비중 을 지난해 7 . 1 %( 180 명 ) 에서 2022 년 20 %( 약 500 명 ) 까지 늘린다 . 
 아울러 지방 직 공무원 채용 에서 기술 계 고 경력 경쟁 임용 의 비중 도 지난해 20 % 에서 2022 년 30 % 까지 단계 적 으로 늘린다 . 
 공공 기관 에 는 기관 별 고졸 채용 목 표제 를 도입 해 고졸 채용 을 확대 한다 . 공공 기관 별 로 적합 직무 를 발굴 하 고 채용 계획 을 마련 하 며 , 정부 는 실적 을 평가 한다 . 
 고졸 채용 기업 에 는 인센티브 를 준다는 복안 이 다 . 고 졸 을 채용 해 대학 에 보내 는 ' 선 취업 후 학습 ' 을 우수 하 게 수행 해 인증 받 은 기업 에 공공 입찰 가점 · 병역 특례 업체 추천 가점 등 혜택 을 제공 한다 . 
 중앙 부처 와 지자체 , 교육청 은 ' 중앙 취업 지원 센터 ' 로 협력 체계 를 구축 한다 . 정부 부처 가 학교 경영 에 참여 하 고 취업 을 지원 하 는 ' 부처 협약 형 직업 계 고 ' 도 내년 부터 시범 운영 한다 . 
 산업체 재직 경험 이 있 는 전문가 등 을 ' 취업 지원 관 ' 으로 모든 직업 계고 에 1 명 이상 둔다 . 올해 400 명 을 시작 으로 2022 년 1 천 명 까지 늘린다 . 
 고 졸 로 취업 할 경우 , 대졸 에 비해 임금 이 적 어 사회 적 자립 이 어려운 현실 을 고려 , 초기 자산 형성 을 지원 한다 . 고교 취업 연계 장려금 이 지난해 1 인 당 300 만 원 씩 2 만 4 천 명 에게 지급 됐 는데 , 올해 2 만 5 천 500 명 으로 늘리 고 단계 적 으로 확대 한다 . 
 유은혜 사회 부총리 겸 교육부 장관 은 " 고 졸 취업 으로 성공 할 수 있 는 경로 를 구축 하 는 것 은 입시 경쟁 위주 의 교육 · 사회 문제 를 해결 하 는 중요 한 열쇠 " 라면서 " 청년 일자리 문제 가 해소 되 도록 관련 부처 들 이 소관 과제 추진 에 힘써 달 라 " 고 당부 했 다 .