시설 공사 적격 심사 기준 문 의 조달청 시설 공사 적격 심사 기준 중 신인 도 평가 관련 문 의 드립니다 신인도 중 일자리 창출 기업 2 항 에 보 면 1 . 근로 내용 확인 신고 서로 신고 한 최근 6 개월 평균 고용 인원 과 급여 지급액 이 그 이전 평균 증가 한 경우 - 현재 현장 단위 로 근로 내역 을 신고 하 는 바 현장 별 신고 현황 을 다 출력 해야 하 는지요 . 노동부 에서 는 회사 에서 현장 별 로 신고 하 는 내용 을 월 별 로 집계 하 여 별도 로 출력 및 증명 발급 이 안 된다고 합니다 . - 세무서 에 분기 별 로 일용 근로 소득 지급 명세서 를 작성 제출 하 는데 본 서류 는 안 되 는지요 ? ?? 2 . 국세청 홈 텍스 에서 발급 한 표준 손익계산서 상 전년 도 급여액 이 전전년 도 급여액 보다 증가 한 경우 - 건설업 은 손익계산서 에 는 본사 직원 에 대한 급여액 만 기록 하 고 현장 직원 급여 는 공사 원가 명세서 상 급여 는 기록 하 는 데 합산 해야 되 는 게 아닌지요 ? ??? 답변 □ 질 의 내용 구 분 심 사 항 목 배 점한 도 일자리 창출 기업 2 . 일자리 창출 실적 ( 고용 인력 증가 등 ) 이 확인 되 는 자 ( ① 과 ② 의 평가 점수 를 합산 ) ① 근로 내용 확인 신 고서 ( 고용 보험법 시행 규칙 별지 제 7 호 서식 ) 로 신고 한 최근 6 개월 평균 고용 인원 과 급여 지급액 이 그 이전 6 개월 평균 보다 증가 한 경우 ② 국세청 홈 택스 또는 관할 세무서 에서 발급 한 표준 손익계산서 , 「 법인세법 」 등 에 따라 관할 세무서 에 신고 된 손익계산서 ( 공인회계사 또는 세무사 증명 필요 ) 상 전년 도 급여액 ( 퇴직 급여액 제외 ) 이 전전년 도 급여액 ( 퇴직 급여액 제외 ) 보다 증가 한 경우 ( + 2 . 5 ) ( + 0 . 5 ) ( 질의 1 ) ① 의 평가 시 근로 내용 확인 신 고서 가 아닌 일용 근로 소득 지급 명세서 를 제출 해도 되 는지 ? ( 질의 2 ) ② 공사 원가 명세서 상 급여 도 합산 해야 하 는 거 아닌지 ? □ 답변 내용 - 귀 질의 1 에 대하 여 ① 의 평가 에 대한 제출 서류 와 인정 여부 에 대하 여 는 계약 담당 공무원 이 입찰 공 고서 등 을 고려 하 여 판단 할 사항 입니다 . 참고 로 우리 청 은 근로 내용 확인 신고 서 , ( 일용 근로자 ) 고용 보험 피보험 자격 신고 명세 통지서 ( 사업주 용 ) 등 을 확인 하 여 평가 할 예정 입니다 . - 귀 질의 2 에 대하 여 상기 ② 의 평가 는 국세청 홈 택스 또는 관할 세무서 에서 발급 한 표준 손익계산서 , 「 법인세법 」 등 에 따라 관할 세무서 에 신고 된 손익계산서 로 만 평가 합니다 . 조달청 시설 공사 적격 심사 기준 중 신인 도 평가 관련 문 의 드립니다 신인도 중 일자리 창출 기업 2 항 에 보 면 1 . 근로 내용 확인 신고 서로 신고 한 최근 6 개월 평균 고용 인원 과 급여 지급액 이 그 이전 평균 증가 한 경우 - 현재 현장 단위 로 근로 내역 을 신고 하 는 바 현장 별 신고 현황 을 다 출력 해야 하 는지요 . 노동부 에서 는 회사 에서 현장 별 로 신고 하 는 내용 을 월 별 로 집계 하 여 별도 로 출력 및 증명 발급 이 안 된다고 합니다 . - 세무서 에 분기 별 로 일용 근로 소득 지급 명세서 를 작성 제출 하 는데 본 서류 는 안 되 는지요 ? ?? 2 . 국세청 홈 텍스 에서 발급 한 표준 손익계산서 상 전년 도 급여액 이 전전년 도 급여액 보다 증가 한 경우 - 건설업 은 손익계산서 에 는 본사 직원 에 대한 급여액 만 기록 하 고 현장 직원 급여 는 공사 원가 명세서 상 급여 는 기록 하 는 데 합산 해야 되 는 게 아닌지요 ? ??? 2019 . 08 . 29 15 : 00 : 57 답변 조달 업무 에 관심 을 가져 주 시 고 문의 하 신 데 대하 여 감사 드리 며 , 귀하 의 질의 에 대하 여 다음 과 같이 답변 드립니다 . □ 질 의 내용 구 분 심 사 항 목 배 점한 도 일자리 창출 기업 2 . 일자리 창출 실적 ( 고용 인력 증가 등 ) 이 확인 되 는 자 ( ① 과 ② 의 평가 점수 를 합산 ) ① 근로 내용 확인 신 고서 ( 고용 보험법 시행 규칙 별지 제 7 호 서식 ) 로 신고 한 최근 6 개월 평균 고용 인원 과 급여 지급액 이 그 이전 6 개월 평균 보다 증가 한 경우 ② 국세청 홈 택스 또는 관할 세무서 에서 발급 한 표준 손익계산서 , 「 법인세법 」 등 에 따라 관할 세무서 에 신고 된 손익계산서 ( 공인회계사 또는 세무사 증명 필요 ) 상 전년 도 급여액 ( 퇴직 급여액 제외 ) 이 전전년 도 급여액 ( 퇴직 급여액 제외 ) 보다 증가 한 경우 ( + 2 . 5 ) ( + 0 . 5 ) ( 질의 1 ) ① 의 평가 시 근로 내용 확인 신 고서 가 아닌 일용 근로 소득 지급 명세서 를 제출 해도 되 는지 ? ( 질의 2 ) ② 공사 원가 명세서 상 급여 도 합산 해야 하 는 거 아닌지 ? □ 답변 내용 - 귀 질의 1 에 대하 여 ① 의 평가 에 대한 제출 서류 와 인정 여부 에 대하 여 는 계약 담당 공무원 이 입찰 공 고서 등 을 고려 하 여 판단 할 사항 입니다 . 참고 로 우리 청 은 근로 내용 확인 신고 서 , ( 일용 근로자 ) 고용 보험 피보험 자격 신고 명세 통지서 ( 사업주 용 ) 등 을 확인 하 여 평가 할 예정 입니다 . - 귀 질의 2 에 대하 여 상기 ② 의 평가 는 국세청 홈 택스 또는 관할 세무서 에서 발급 한 표준 손익계산서 , 「 법인세법 」 등 에 따라 관할 세무서 에 신고 된 손익계산서 로 만 평가 합니다 . 공유 하 기 글 요소