이제 중요 한 부분 은 이렇게 데이터 를 주장 의 근거 로 활용 하 는 습관 을 들이 는 것 이 다 . 더 나아가 서 는 조직 의사소통 과정 에서 늘 데이터 를 가지 고 얘기 하 는 문화 를 형성 하 는 것 이 다 . 간혹 " 왜 이렇게 당연 한 것 들 을 이해 하 지 못할까 ? " 라는 식 으로 내부 팀원 들 을 설득 하 려 하 지 않 거나 , 데이터 준비 의 필요 성 을 이해 하 지 못하 는 경우 들 이 있 다 . 그래서 마치 " 그건 당연 한 거 야 ! " 라는 식 으로 팀원 들 을 대하 는 경우 들 이 있 는데 , 사실 정말 옳 지 못하 다고 생각 한다 . 각자 가 가지 고 있 는 생각 이 다르 고 , 같 은 현상 이 라도 바라보 는 시각 이 다를 수 있 기 때문 이 다 . 데이터 의 중요 성 은 사실 모두 가 다 잘 알 고 있 다 . 그리고 데이터 를 수집 하 는 방법 과 가공 하 는 방법 또한 모두 가 잘 알 고 있 다 . 이제 중요 한 것 은 언제나 의사소통 , 의사 결정 과정 에서 데이터 를 당연 하 게 요구 하 고 , 준비 하 는 문화 를 만드 는 것 이 지 않 을까 .