노사 에 따르 면 모든 직원 이 연간 10 시간 씩 시간 외 근무 를 줄이 기 로 했 는데 시간 외 근무 를 줄여서 나오 는 2 억 여 원 의 비용 으로 내년 에 5 명 을 신규 채용 하 는 방식 으로 일자리 를 늘린다는 계획 이 다 . 출산 과 육아 휴직 등 을 통해 비 는 자리 는 인력 형편 을 고려 해 대체 인력 이 아닌 정규직 을 채용 할 방침 이 다 . 노사 는 비정규직 의 정규직 전환 작업 도 협의 해 나가 기 로 했 다 .