고로 ‘ 누가 누가 잘 하나 ’ 보다 ‘ 우리 의 ’ 비즈니스 를 키우 는 것 이 중요 하 다는 대인배 애티튜드 를 이참 에 고려 해 주 십시오 . 아이디어 의 기안 을 누가 했 든 그 아이디어 를 가지 고 조직 의 여러 사람 이 함께 투입 되 어 움직이 기 시작 하 는 게 더 흥분 되 는 일 입니다 . 그 동료 의 ( 나 의 ? ) 기획 서 를 보완 할 수 있 는 다른 더 멋진 아이디어 는 어디 없 나요 ? 제 요지 는 , 이번 건 은 그냥 흘려 보내 라는 겁니다 . 그것 이 독하 고 이기 적 인 것 입니다 . 어디 에 나 존재 하 는 , 남 의 아이디어 를 훔치 거나 공 을 가로채 서 자신 이 스포트라이트 를 받 으려고 하 는 파렴치한 들 을 정면 으로 , 혹은 상사 를 통해 공격 해서 현실 적 으로 얻 어 갈 수 있 는 건 별로 없 습니다 .