SK 인포섹 , ' 2019 년 대한민국 일자리 으뜸 기업 ' 선정 
 SK 인포섹 ( 대표 이용환 ) 이 ' 2019 대한민국 일자리 으뜸 기업 ' 행사 에서 대통령 표창 을 받 았 다 . SK 인포섹 은 청년 채용 을 확대 하 고 , 일 과 생활 균형 을 맞추 기 위해 다양 한 제도 를 도입 한 점 등 을 인정 받 았 다 . 
 고용 노동부 가 주관 하 는 ' 대한민국 일자리 으뜸 기업 ' 은 청년 일자리 를 늘리 고 , 일자리 질 을 개선 한 기업 을 포상 ・ 지원 하 는 프로그램 이 다 . 현장 실사 를 통해 선정 된 기업 은 고용 노동부 정기 감독 면제 , 금융 지원 우대 , 세무 조사 유예 등 150 여 개 다양 한 지원 을 받 는다 . 
 SK 인포섹 은 2012 년 에 도 보안 업계 최초 로 고용 창출 우수 기업 에 선정 되 어 대통령 표창 을 받 았 다 . 2015 년 에 는 고용 노동부 장관 표창 을 받 았 다 . 이후 매년 고용 인원 축소 없이 지속 채용 인원 을 늘려 오 며 정보 보호 산업 일자리 창출 에 기여 했 다 . 
 SK 인포섹 은 작년 전체 채용 인원 중 41 % 를 청년 으로 뽑 으며 청년 고용 확대 에 앞장섰 다 . 매년 운영 하 는 인턴 십 에서 87 % 인원 을 정식 채용 했 다 . 올해 인턴 계약 기간 을 3 개월 로 축소 했 다 . 
 SK 인포섹 은 보안 산업 변화 에 발맞춰 미래 인재 영입 에 도 힘 쏟 는다 . 5 G , 인공지능 , 클라우드 등 정보 통신 기술 발전 에 맞춰 관련 분야 능력 있 는 인재 를 유치 한다 . 
 SK 인포섹 은 구성원 행복 한 여가 생활 을 지원 하 기 위해 다양 한 워라 밸 ( Work - Life Balance ) 제도 를 운영 한다 . 월 단위 선택 적 근로 시간 제 를 도입 해 매달 구성원 스스로 근로 시간 을 계획 해 일 하 도록 한다 . 초과 근로 에 대해 보상 휴가 를 쓸 수 있 도록 했 다 . 연차 휴가 와 보상 휴가 를 합해 장기간 휴가 를 사용 하 도록 권장 한다 . 
 김병무 SK 인포섹 경영 지원 그룹 장 은 “ 다양 한 직군 에서 청년 인재 고용 을 확대 하 는 것 은 기업 미래 가치 를 확보 하 는 일 ” 이 라면서 “ SK 인포섹 구성원 모두 가 행복 한 근무 환경 에서 마음껏 능력 을 발휘 하 도록 지원 해 나갈 것 ” 이 라고 말 했 다 .