크레 도 는 존슨 앤드 존슨 이 가져야 할 네 가지 책임 의식 을 강조 한다 . 첫째 는 의사 , 간호사 , 환자 와 환자 의 가족 , 그리고 제품 을 사용 하 는 모든 사람 들 에 대한 것 이 다 . 두 번 째 는 전 세계 존슨 앤드 존스 직원 에 대한 책임 , 세 번 째 는 지역 사회 와 세계 공동체 에 대한 책임 을 강조 한다 . 마지막 으로 네 번 째 는 존슨 앤드 존슨 주주 에 대한 책임 이 다 . 이 중 직원 에 대한 책임 은 존슨 앤드 존슨 인재 육성 프로그램 의 근간 을 이룬다 . 한국 에 진출 한 존슨 앤드 존슨 4 개 사도 크레 도 를 바탕 으로 글로벌 인재 육성 에 힘쓰 고 있 다 . 존슨 앤드 존슨 한국지사 는 4 개 독립 법인 으로 운영 되 지만 , 크레 도라 는 공통 된 기업 철학 아래 직원 들 이 잠재력 과 역량 을 맘껏 발휘 할 수 있 는 건강 한 근무 환경 을 함께 조성 하 고 있 다