부족 한 글 읽 어 주 셔서 감사 합니다 ^^. 홍용호 님 의 의견 도 일리 있 습니다 . 다만 , 좀 이견 이 있 는 듯 합니다 . < br > 첫째 , 노동자 들 을 위한 노동 개혁 을 주장 하 는 건 맞 습니다 . 하지만 , 제 가 생각 하 는 노동 개혁 은 결코 노동자 를 짜르 지 못하 도록 하 자거나 , 모두 정규직 으로 하 자는 건 절대 아니 라는 점 알아주 시 기 바랍니다 . 제 가 지적 한 점 은 합당 한 사유 가 있 으면 별 수 없 으나 , 그게 아닌 경우 가 너무 많 다는 것 입니다 . 예 로 들 어 야근 은 그렇게 시키 면서 , 정작 야근 수당 은 지급 하 지 않 는 점 이 있 죠 . 이 외 에 도 여러 가지 불 합리 한 점 이 있 는데 이걸 단순히 중소기업 이 힘들 다는 이유 로 모두 용인 해 주 면 , 소위 말 하 는 ' 블랙 기업 ' 이 판 을 치 게 될 것 입니다 . 저 는 이 점 을 강조 한 것 입니다 . < br > 둘째 , 대학교 가 지금 도 줄어들 고 있 다는 점 은 동의 합니다 . 다만 , 저 는 어디 까지 나 대학교 를 무조건 가 야 한다는 식 의 마인드 를 좀 바꿀 필요 가 있 다는 것 으로 서술 했 습니다 . 또한 , 저 는 마이스터 고 의 수 를 늘려야 한다는 식 으로 서술 한 것 이 아닙니다 . 어디 까지 나 강화 해야 한다는 것 으로 , 이 는 수 를 늘리 자는 것 이 아니 라 독일 처럼 실질 적 으로 학생 들 에게 도움 이 될 수 있 는 방식 으로 교육 체계 등 을 개선 하 자는 뜻 입니다 . < br >< br > 패러다임 이 비 현실 적 이 라고 는 하 지만 , 지금 까지 개혁 이 라고 했 던 것 들 대부분 이 비 현실 적 이 었 습니다 . 노조 나 이런 것 들 도 산업 혁명 시대 에 는 모두 비 현실 적 이 었 던 것 입니다 . 그런데 도 지금 은 멀쩡히 운영 되 고 있 습니다 . 그렇 기 때문 에 저 는 당장 은 비 현실 적 으로 보일지라도 생각 해 볼 필요 는 있 다고 생각 합니다 . < br >< br > 글 읽 어 주 셔서 감사 합니다 .