심 예비 후보 는 “ 시흥 시민 들 에게 고품격 도시 의 행정 서비스 를 제공 하 기 위해서 는 공무원 들 이 적재적소 에서 자신 의 능력 을 발휘 할 수 있 는 공정 한 인사 관리 가 중요 하 다 ” 며 “ 민선 7 기 시흥시 인사 정책 의 방향 은 위 의 5 가지 원칙 을 바탕 으로 청렴 하 고 친절 하 며 직원 누구 나 공감 하 는 인사 행정 을 구현 하 고 , 이 를 기반 으로 시민 45 만 명 이 100 만 특급 도시 에서 느끼 는 고품격 의 행정 서비스 를 제공 하 겠 다 ” 고 강조 했 다 .