SK 텔레콤 , SNS 능력 만 으로 직원 채용 
 SK 텔레콤 이 국내 기업 최초 로 학력 과 각종 스펙 을 배제 하 고 소셜 네트 워 트 서비스 ( SNS ) 소통 능력 만 으로 직원 을 선발 한다 . 
 SK 텔레콤 은 10 일 SNS 를 채용 전 과정 에 적용 해 소셜 미디어 의 전문 인력 인 ‘ 소셜 매니저 ’ 를 선발 한다고 밝혔 다 . 소셜 매니저 란 SK 텔레콤 이 공식 적 으로 운영 중 인 소셜 미디어 채널 들 을 직접 운영 하 면서 기업 과 고객 을 소비자 입장 에서 연결 하 는 소셜 부문 인턴사원 을 의미 한다 . 이 들 은 일정 기간 SK 텔레콤 의 소셜 마케팅 팀 에서 근무 하 게 된다 . 
 SK 텔레콤 은 소셜 매니저 채용 에 학력 , 영어 점수 , 각종 스펙 등 을 배제 하 고 최신 트렌드 인 SNS 에 대한 이해도 와 소통 능력 을 가장 중요 한 심사 기준 으로 삼 는다는 방침 이 다 . 또 최종 면접 을 제외 한 모집 에서 평가 , 선발 에 이르 는 채용 의 거의 전 과정 을 소셜 미디어 상 에서 진행 하 고 공유 할 계획 이 다 . 
 특히 선발 에 오디션 방식 을 적용 해 채용 단계 별 로 소셜 미디어 의 활용 및 소통 능력 등 을 테스트 할 예정 이 다 . 회사 측 이 제공 하 는 미션 에 대해 SNS 사용 자 들 의 참여 ( 공유 또는 댓글 ) 를 많이 이끌 어 내 는 사람 이 가산점 을 획득 하 는 방식 이 다 . 
 지원자 는 오 는 23 일 까지 SK 텔레콤 공식 페이스북 ( facebook . com / sktworld ) 에 간단 한 개인 정보 및 지원 동기 를 입력 하 면 된다 . SK 텔레콤 은 공식 트위터 ( @ sktelecom ) 에서 소셜 매니저 에 대한 질 의 응답 코너 를 24 시간 운영 하 면서 지원자 들 과 소통 할 예정 이 다 . 
 지원자 들 은 4 월 25 일 ~ 5 월 17 일 까지 20 일 간 오디션 방식 으로 소셜 미디어 활용 을 위한 미션 을 수행 하 게 되 며 , 5 월 25 일 에 1 차 합격자 발표 , 5 월 30 , 31 일 양일 에 걸쳐 최종 면접 의 과정 을 거치 게 된다 . 
 최종 합격자 는 올해 하반기 신입 사원 공채 지원 시 서류 전형 합격 의 특전 이 주어지 며 , 근무 기간 중 SK 텔레콤 직원 들 이 진행 하 는 소셜 멘토링 프로그램 으로 전문가 로서 의 역량 도 쌓 게 된다 .