대명 그룹 은 사내 승진 시험 에 매 테 특별 시험 을 도입 한 뒤 직원 들 의 비즈니스 사고력 과 업무 능력 이 향상 된 것 은 물론 인사 제도 에 대한 공정성 도 크 게 향상 됐 다고 평가 하 고 있 다 . 실제로 대명 그룹 임직원 의 인 적 수준 이 향상 된 것 은 특별 시험 평균 점수 의 상승 으로 도 확인 된다 . 2015 년 최초 시험 에서 567 점 이 었 던 평균 점수 는 지난해 시험 에서 무려 647 점 으로 80 점 이나 상승 했 다 .