당정 이 마련 한 근로 기준 법 개정안 을 살펴보 면 우선 주휴 일 노동 이 원칙 적 으로 금지 됐 다 . 이 를 위반 한 사용 자 는 징역 3 년 이하 또는 3000 만 원 이하 의 벌금 을 내 야 한다 . 사용자 의 처벌 과 별개 로 위법 한 근무 를 강요 당한 노동자 는 통상 임금 의 1 . 5 배 수당 과 근로 시간 의 1 . 5 배 휴식 을 받 는다 .