안녕 하 세요 . 사실 개인 정보 같 은 것 들 때문 에 게시판 에 글 을 남기 는 걸 안 좋아하 고 , 또 필요 에 따라 남겼 다가 도 지우 기 도 하 곤 하 는데 취업 이 정말 어려워진 상황 에서 고생 하 시 는 분 들 이 많 은 것 같 아서 도움 이 되 는 말씀 을 좀 드려볼까 해서 이렇게 남기 게 되 었 습니다 . 우선 저 는 남 들 이 부러워 하 던 금융 권 에서 나름 요직 ( ? ) 을 맡 고 열심히 일 하 다가 금융 에 대한 회의 를 갖 고 대리 진급 하 기 직전 에 무 작정 퇴사 를 했 고 ( 그래서 나이 가 좀 많 습니다 ) 현재 는 5 대 그룹 의 한 계열사 자금 팀 에 신입 으로 최종 합격 을 해 놓 은 상황 입니다 . 졸업 예정자 일 때 는 서류 합격률 이 거의 80 % 에 육박 했 는데 나와서 다시 써 보 니 서류 합격률 이 5 % 정도 밖 에 안 되 더군요 . 나이 도 그렇 고 졸업 한지 꽤 됐 는데 신입 으로 지원 했 기 때문 이 기 도 하 겠 지만 확실히 취업 시장 이 많이 위축 되 었 다는 생각 도 듭니다 . 뛰어나 신 분 들 은 정말 많 은데 막상 TO 는 부족 하 니까요 . 그만큼 글로벌 경제 에 어두운 그림자 가 드리웠 다는 것 도 사실 입니다 . 우선 서류 는 자기 소개서 를 잘 작성 하 는 것 과 특성 에 맞 는 스펙 을 갖추 는 것 등등 전략 이 잘 나와 있 기 도 하 고 또 사실 기업 마다 거르 는 방식 도 다르 고 엄청난 차별 성 을 갖 지 않 는 이상 운도 어느 정도 작용 하 는 영역 이 기 에 따로 말씀 은 드리 지 않 겠 습니다 . 문제 는 면접 인데요 . 글 의 신뢰 성 을 높이 기 위해서 우선 저 는 졸업 예정자 일 때 에 도 면접 전형 에서 최종 면접 1 회 고배 를 마셨 던 것 이외 에 올해 재취업 시장 에 들어오 기 까지 면접 전형 에서 탈락 한 적 은 없 었 습니다 . 그리고 금융 권 종사 당시 에 면접 진행 요원 으로 차출 되 어서 활동 도 꽤 했었 구요 . 면접 이 끝나 고 나오 면 항상 같이 보 신 분 들 이 어떻게 그렇게 떨 지 도 않 고 여유 롭 게 대답 할 수 있 냐고 부러워 하 시 곤 했 습니다 ( 불편 하 셨 다면 죄송 합니다 만 저 는 제 자랑 을 하 려는 것 이 아니 라 도움 이 되 었 으면 좋 겠 다는 마음 으로 쓰 는 것 이 기 에 너그럽 게 양해 해 주 셨 으면 합니다 ) 면접 장 에 들어갈 때 가장 중요 한 것 은 내 가 저 사람 들 한테 평가 를 받 는 것 이 아니 라 생각 을 나누 고 전달 하 러 간다는 마음가짐 입니다 . 면접 많이 들 보 셨 겠 지만 특히 단체 로 4 - 5 명 들어갔 을 때 다른 분 들 얘기 하 실 때 보 면 같 은 면접 을 보 는 사람 입장 이 라도 와 닿 을 때 가 있 고 와 닿 지 않 을 때 가 있 죠 ? 면 접관 님 들 도 다 저희 랑 똑같 은 사람 이 고 특히 현업 에서 같이 일 하 다 보 면 더 그걸 잘 느낄 수 가 있 습니다 . 저 한테 와 닿 지 않 으면 면접 관 님 들 한테 도 와 닿 지 않 는 겁니다 . 그럼 어떤 사람 은 왜 와 닿 고 어떤 사람 은 왜 와 닿 지 않 는 걸까요 ? 당연히 기계 적 인 답변 이 냐 마음 속 에 있 는 진짜 얘기 냐 의 차이 가 있 겠 고 , 알 고 하 는 얘기 냐 모르 고 하 는 얘기 냐 의 차이 가 있 겠 습니다 . 많이 들 면접 스터디 를 하 시 는데 저 는 면접 스터디 , 취업 스터디 는 정보 의 공유 차원 에서 시너지 를 낼 수 있 다면 모르 지만 면접 을 같이 연습 하 는 것 은 크 게 도움 이 되 지 않 는다고 생각 합니다 . 물론 연습 을 하 다가 내 가 가지 고 있 는 , 나 는 볼 수 없 는 고질 적 인 문제 가 반복 적 으로 지적 이 된다면 그것 을 고칠 수 있 는 기회 가 되 겠 지만 사실 그런 것 은 스스로 동영상 을 찍 어서 보 던지 아니 면 거울 앞 에서 연습 을 하 는 것 이 더 도움 이 됩니다 . 왜냐면 다 들 같 은 취업 준비 생 입장 에서 고친다는 방향 이 맞 을지 안 맞 을지 모르 기 때문 입니다 . 그리고 질문 에 대한 답변 도 스터디 를 하 다 보 면 다 획일 화 되 는 경우 가 많 습니다 . 면접 보다 보 면 면접 관 님 들 질문 에 공장 처럼 찍 어 내 는 듯 한 답변 이 나올 때 가 많 은데 , 정작 본인 은 만족 하 실 수 있 지만 면접 관 님 들 은 그 지원자 를 안 쳐다보 고 서류 를 쳐다보 고 있 습니다 . 그건 벌써 흥미 를 잃 었 다는 뜻 입니다 . 면 접관 님 은 당신 이 무슨 생각 을 갖 고 있 는지 를 듣 고 싶 은 것 이 지 당신 이 무슨 대답 을 준비 했 고 , 그것 을 얼마 만큼 잘 외웠 는지 를 듣 고 싶 어 하 지 않 습니다 . 또한 수백 명 의 사람 들 을 면접 을 보 는 데 지원자 가 준비 한 대답 , 뻔한 대답 은 벌써 100 번 은 넘 게 들 었 습니다 . 물론 이런 오류 도 자꾸 내 가 평가 를 받 는 다고 생각 을 하 기 때문 에 생기 는 것 입니다 . 내 가 평가 를 받 는 다고 생각 을 하 니까 질문 에 대한 ' 본인 의 생각 ' 을 얘기 하 는 것 이 아니 라 ' 면접 관 이 원 하 는 해답 ' 을 찾 기 위해 노력 을 하 는 것 이 고 또 그것 이 해답 인지 아닌지 생각 을 하 면서 말 을 하 기 때문 에 걱정 이 되 서 불안 한 것 이 고 , 그렇 기 때문 에 더 긴장 이 되 는 것 이 고 그렇 기 때문 에 대답 이 어색 한 것 입니다 . 단 ! 모든 대답 은 방향 을 ' 긍정 ' 으로 잡 으세요 . ( 이래서 ' 좋 다 ' 저래서 ' 좋 다 ' 라는 표현 을 자주 사용 하 세요 ) 내 안 에 부정 부정 열매 의 씨앗 이 조금 이 라도 있 다면 그것 은 그 날 엔 절대로 없 는 겁니다 . 그럼 어떻게 준비 하 는 것 이 나 은 것 일까요 ? 물론 이것 은 절대로 정답 이 아닙니다만 제 가 느끼 기 엔 더 효과 적 이 고 효율 적 이 었 기 에 말씀 을 드리 는 것 입니다 . 우선 정보 적 인 측면 인데 만약 지원 하 는 기업 이 상장 된 회사 라면 ' 전자 공시 시스템 ( DART ) 에서 최근 분기 보고서 와 지난 결산기 사업 보고서 를 정독 하 시 고 약 6 - 8 페이지 A 4 분량 으로 요약 하 시 는 것 이 도움 이 됩니다 . 그 곳 에서 사업 의 내용 부분 을 읽 으면 왠 만큼 S . W . O . T analysis 를 할 수 있 을 만큼 , 성장 성 과 한계 , 현황 , 현재 판매 상품 , 가동률 등 이 잘 나와 있 습니다 . 그리고 재무 에 관한 내용 도 나와 있 고 주주 현황 , 계열사 현황 , 직원 근속 연수 , 보수 등등 이 나와 있 기 때문 에 개략 적 이 면서 도 구체 적 으로 잘 파악 할 수 있 습니다 . 그리고 다 들 하 시 듯이 홈페이지 에 들어가 서 사업 에 대한 내용 과 전체 적 인 분위기 를 요약 합니다 . 홈페이지 는 기본 적 으로 더 샅샅이 살펴야 겠 지요 . 왜냐면 모든 지원자 들 이 홈페이지 에 있 는 내용 정도 는 모두 파악 하 고 있 을 테 니까요 . 사회 공헌 활동 내용 들 까지 도 요약 정리 하 는 것 이 필요 합니다 . A 4 2 - 3 페이지 정도 면 가능 한 것 같 습니다 . 그리고 상장 사 라면 증권사 애널리스트 들 의 레포트 들 ( 특히 페이지 수 가 많 은 것 ) 을 참고 하 시 기 바랍니다 . 애 널 들 의 레포트 라면 사실 주가 에 영향 을 미치 는 독립 변수 들 에 대한 내용 이 90 % 이상 이 기 때문 에 동 기업 이 현재 직면 해 있 는 가장 중요 한 matter 에 대해 다루 고 있 고 이것 에 대한 내용 과 진행 상황 들 을 구체 적 으로 전문 적 으로 파악 하 기 에 가장 용이 한 자료 입니다 . 주변 에 증권사 다니 는 친구 분 들 있 으면 손쉽 게 구해다 주 실 거 고 정 없 으시 면 저 한테 쪽지 주 시 면 제 가 드리 겠 습니다 . 그리고 나 서 기사 검색 을 합니다 . 최근 이 회사 에 ( 비 사업 적 요소 를 포함 ) 어떤 이슈 들 이 존재 하 는지 약 3 개월 정도 분량 의 기사 를 요약 하 시 면 되 겠 습니다 . 이렇게 되 면 , 사업 보고서 ( 분기 보고서 ) 를 통해 구체 적 인 사업 에 대한 내용 과 회사 의 개괄 을 한 번 에 정리 할 수 있 고 이후 홈페이지 를 통해 회사 의 전반 적 인 분위기 를 알 수 있 으며 증권사 보고서 를 통해 현재 동 기업 이 직면 한 가장 중요 한 문제 에 대해 전문 적 으로 파악 할 수 있 고 , 기사 검색 을 통해 이슈 들 을 인지 할 수 있 게 됩니다 . 그러면 그렇게 정리 된 약 10 - 15 페이지 분량 의 자료 를 가지 고 공부 를 하 시 면 됩니다 . 취업 스터디 를 하 시 겠 다면 이런 것 들 을 좀 더 세부 적 으로 나눠서 정리 하 고 공유 하 는 정도 로 사용 하 시 는 게 도움 이 될 것 입니다 . ( 경험 이 없 으시 다면 혼자 하 시 기 는 어려우실 수 있 기 때문 에 . .) 두 번 째 는 과연 나 는 어떤 사람 인가 와 내 가 왜 이 일 을 하 고 싶 은지 명확 하 게 아 는 것 . 그리고 그것 을 바탕 으로 예상 질문지 를 만들 때 의 요령 입니다 . 저 도 알 고 모두 들 알 고 있 는 사실 입니다 . 연봉 이 중요 한 게 아니 고 , 당장 취업 이 중요 한 게 아니 고 적성 에 맞 는 , 비전 이 있 는 직업 을 신중 하 게 선택 하 는 것 이 중요 하 다는 것 을 . . 하지만 부모 님 뵙 기 도 죄송 스럽 고 취업 한 친구 들 도 부럽 고 , 지금 텅텅 빈 지갑 도 얼른 채우 고 싶 고 , 데이트 도 하 고 싶 고 차 도 사 고 싶 습니다 . 이 두 가지 는 얼핏 보 면 상충 되 는 것 같 지만 절대로 상충 되 지 않 습니다 . 왜냐면 아무렇 게 나 돈 많이 주 는 데 를 좇 아서 취업 하 면 당장 부모 님 뵙 기 도 떳떳 하 고 내 가 원 하 는 것 들 할 수 있 고 , 또 직장인 이 되 서 멋진 양복 입 고 멋있 게 살 수 있 을 것 같 지만 취업 이 되 서 좋 았 던 기분 은 연수 가 끝나 면 같이 끝납니다 . 그리곤 비전 에 대해 , 적성 에 대해 , 그리고 직장 상사 에 대해 고민 하 기 시작 을 하 는데 그 고민 에 대한 대답 을 그 때 찾 으려고 하 면 답 이 나오 지 않 습니다 . 미리 학생 때 충분히 생각 을 하 고 고민 을 하 고 선배 들 을 만나 대화 를 통해 어떤 단점 이 있 고 그렇지만 어떤 방식 으로 나 의 비전 을 찾 을 수 있 을지 에 대한 전략 을 세워 두 고 가 야 오 차 를 줄일 수 있 습니다 . 그리고 그렇게 오 차 를 줄여야 진짜 학생 때 꿈꾸 었 던 생활 을 실현 할 수 있 게 되 는 것 입니다 . 그런데 안타깝 게 도 대부분 의 학생 분 들 은 ( 물론 이해 는 충분히 되 지만 ) 본인 이 진짜 하 고 싶 은 일 이 없 는 것 같 습니다 . 그것 은 어떤 직무 가 어떤 일 을 하 는 지 구체 적 으로 모르 기 때문 인 이유 가 가장 중대 하 겠 지만 사실 현직 에 계신 선배 들 을 적극 적 으로 만난 다던지 하 는 발품 을 안 팔 고 매번 나 와 같 은 처지 에 있 는 친구 들 이랑 세상 한탄 을 하 기 때문 이 기 도 합니다 . 그리고 이 직무 에 대해 명확 하 게 이해 하 고 있 고 , 어떤 고충 과 어떤 비전 이 있 는지 , 그리고 내 적성 에 맞 을지 고민 한 시간 이 많 으면 면접 에 가서도 ' 자신 의 이야기 ' 를 할 수 있 게 됩니다 . 인터넷 에 떠도 는 ' 정답 ' 이 아닌 ' 본인 의 이야기 ' 를 요 저 는 졸업 예정자 일 때 제 가 가 고 싶 은 곳 딱 11 군데 에 만 원서 를 썼 고 8 군데 에 서류 합격 을 했 습니다 . 당시 친구 들 이 저 보고 취업 재수 를 해 봐야 정신 차린다고 얘기 했 습니다 . 그 때 친구 들 은 50 - 60 개 씩 썼 더군요 . 그런데 저 는 제 가 하 고 싶 은 게 명확 했 기 때문 에 다른 회사 는 가 고 싶 지 도 않 았 고 또 한 가지 는 그렇 기 때문 에 만약 하 고 싶 지 않 은 직무 에 지원 해서 면접 을 보 게 되 더라도 제 가 아무 얘기 도 할 수 없 을 것 이 라는 것 을 알 았 습니다 . 그리고 그러 다 보 니 자기 소개서 에서부터 제 감정 과 생각 을 충분히 담 아 전달 할 수 있 었 던 것 같 고 면접 에서 도 그게 많이 도움 이 되 었 던 것 같 습니다 . 당장 취업 하 시 기 정말 어려우 시 겠 지만 주변 의 기대 , 나 의 욕망 이런 것 들 모두 다 일단 내려놓 으시 고 스스로 와 대화 하 는 시간 을 가지 시 길 바랍니다 . 연봉 , 근무 환경 을 떠나 진짜 내 가 이루 고 싶 은 것 은 무엇 인가 . 나 는 무엇 을 할 때 가장 행복 했 고 무엇 을 가장 잘 할 수 있 는가 를 고민 해 보 시 기 바랍니다 . 그것 은 당장 배부른 소리 이 고 느긋 한 소리 로 들리 실 수 있 을지 모르 겠 지만 사실 그것 이 가장 취업 의 성공 률 을 높이 는 지름길 이 될 것 입니다 . 그리고 자기 소개서 에 도 마찬가지 이 고 면접 에 가 서 도 마찬가지 이 고 본인 의 생각 , 본인 의 이야기 를 들려 주 시 기 바랍니다 . 면 접관 님 들 은 나 와 함께 일 하 고 싶 은 인간 적 인 사람 을 뽑 고 싶 은 것 이 지 대답 을 잘 외워온 사람 과 일 을 하 고 싶 은 건 아닙니다 . ( 물론 인간 적 인 사람 이 라고 하 면 계속 성실 성 과 대인 관계 이런 것 만 얘기 하 시 는데 성실 성 과 대인 관계 는 필요 조건 이 지 충분조건 은 아닙니다 . 그건 당연히 갖춰야 하 는 것 이 고 그 외 에 본인 의 직무 적 차별 성 을 반드시 갖추 셔야 합니다 . ) 아무쪼록 보 잘 것 없 는 긴 글 읽 어 주 셔서 감사 하 고 조금 이나마 도움 이 되 셨 으면 합니다 . 혹 불편 하 신 내용 이 있 으시 더라도 저 또한 부족 하 고 잘 알 지 못하 는 또래 의 청년 이 니 너그럽 게 용서 해 주 시 고 도움 이 되 었 으면 좋 겠 는 마음 만 받 아 주 셨 으면 합니다 . 그럼 꼭 성공 하 시 길 바랍니다 . p . s : 아까 예상 질문지 얘기 를 못 했 는데 예상 질문 쓰 시 고 답변 쓰 실 때 full sentences 로 준비 하 지 마시 고 키워드 로 만 적 어 놓 으세요 ( 키워드 를 순서 대로 배치 ) 완전 한 문장 으로 써서 그거 외우 면 진짜 본인 이야기 인데 도 자꾸 문어체 가 나와서 면접 관 님 들 께 와 닿 지 않 을 겁니다 . 키워드 만 준비 해서 그거 를 그 때 그때 구어체 로 , 진짜 사람 한테 얘기 할 때 하 는 말투 로 친근 하 게 말씀 하 시 는 것 이 도움 이 될 겁니다 . 아 ! 그리고 제 가 면접 가 기 전 에 항상 마음 속 으로 되뇌이 는 저 만 의 규칙 이 있 습니다 1 ) 변명 은 하 지 않 는다 . 약점 과 단점 은 그대로 받아들인다 ( 지원 하 실 때 내 아킬레스 건 이 라고 생각 한 부분 이 분명히 있 으실 겁니다 . 면 접관 님 들 도 그건 알 고 있 습니다 . 그리고 그 질문 이 들어오 면 너무 자기 방어 를 하 지 마시 고 순수히 인정 하 고 그 대신 본인 이 잘 하 시 는 것 또는 그걸 보완 하 기 위해서 노력 한 부분 을 말씀 해 주 세요 ) 2 ) 자신 감 있 고 또렷 한 어조 로 말 하 고 절대로 말끝 을 흐리 지 않 는다 . 본인 에 대한 자랑 을 할 때 는 쑥 쓰 러 워 하 거나 웃 지 말 고 당당 하 게 하 도록 한다 . 단 자세 와 표정 은 가장 겸손 하 게 ! ( 한국 사회 에서 는 자기 자랑 에 참 엄격 하 기 때문 에 이것 이 익숙 치가 않 으실 테 지만 면접 을 볼 때 는 본인 의 업적 을 말씀 해 주 시 는 것 이 중요 합니다 . 말 안 하 면 모릅니다 . 그리고 중요 한 것 은 말 할 때 진짜 선배 한테 얘기 하 듯이 자연 스럽 게 얘기 하 세요 . 거창 하 게 말 하 려고 너무 포장 하 지 마시 고 fact 위주 로 만 간략 하 게 말씀 하 세요 . 당시 에 내 가 느꼈 던 생각 을 포함 해서 . . 그리고 말끝 을 절대로 흐리 지 마세요 ) 3 ) 밝 게 웃 는다 ( 너무나 당연 하 겠 죠 ? 웃 을 일 이 있 으면 밝 게 웃 으시 길 ㅎㅎ ) 모두 들 화이팅 하 세요 ! 공유 하 기 글 요소