최저임금 이 최근 2 년 새 29 . 1 % 인상 되 고 , 강압 적 인 정규직 화 가 시행 되 며 , 근로 시간 이 갑자기 주 10 여 시간 줄어드 는 상황 에서 ‘ 고용 참사 ’ 가 발생 하 지 않 으면 기적 이나 다름없 다 . 정부 의 최저 임금법 시행령 개정안 에 따르 면 2 년 새 최저 임금 이 일요일 만 유급 휴일 인 기업 은 54 . 9 % 까지 인상 되 며 , 토요일 도 유급 휴일 인 기업 은 80 . 8 % 까지 인상 될 수 있 다 . 영세 중소기업 뿐 만 아니 라 대 기업 도 이렇게 급격 한 임금 인상 을 감내 하 기 는 힘들 것 이 다 .