이 처럼 디지털 비즈니스 시대 에 적응 하 기 위한 변화 는 조직 내부 에서 시작 된다 . 기업 은 민첩 한 의사 결정 방식 을 조직 내부 에 적용 해 부서 간 에 심 도 있 는 협력 을 이끌 어 내 고 , 이 를 통해 조직 을 혁신 해야 한다 . 이 를 위해서 는 수직 적 인 조직 구조 를 수평 적 인 조직 구조 로 개선 해야 한다 . 수평 적 인 조직 구조 는 유연 한 의사소통 을 가능 하 게 하 며 아이디어 를 신속히 행동 으로 전환 할 수 있 도록 돕 는다 .