등록 2019 . 06 . 21 17 : 48 : 56 
 대담 _ 이지한 | 콘텐츠 사업 국장 lovetown @ tfnews . co . kr 
 한국 청년 세무 사회 가 지난 4 월 18 일 오후 제 3 차 정기 총회 를 열 고 2 대 회장 으로 임종수 세무사 를 선임 했 다 . 
 임종수 회장 은 이주성 초대 회장 과 함께 청년 세무 사회 부회장 으로 지난 2017 년 부터 2 년 째 활동 해 왔 다 . 
 한국 세무 사회 감리 이사 도 함께 맡 고 있 는 임종수 신임 회장 은 대현 세무 법인 대표 세무사 다 . 임 회장 은 총회 에서 취임 소감 을 통해 “ 청년 은 새로움 과 신 문명 의 건설 을 의미 하 며 기성 세대 와 그 가치관 으로부터 단절 하 는 것 이 청년 의 중요 한 기준 ” 이 라고 역설 했 다 . 
 “ 세무사 가 포화 상태 인 상황 에서 생각 을 바꿔 새로운 수익 을 창출 해야 하 며 기장 하 고 세무 조정 하 는 세무사 업무 영역 에 연연 하 지 말 고 새로운 서비스 시장 에 도전 해야 한다 ” 라고 강조 했 다 . 
 한국 청년 세무 사회 는 2016 년 창립 준비 위원회 발족 을 시작 으로 2017 년 4 월 창립 총회 를 열 고 본격 닻 을 올렸 다 . 하지만 주변 의 시선 은 곱 지 않 았 다 . 
 본회 인 한국 세무 사회 와 각 지방 세무 사회 에 청년 위원회 가 있 는데 청년 세무 사회 가 왜 필요 하 냐는 의문 도 제기 됐 고 , 세무 사회 회직 을 노린 정치 적 이유 로 새로운 조직 을 만든 건 아니 냐는 의혹 의 시선 도 있 었 다 . 
 하지만 청년 세무 사회 는 아직 자리 를 잡 지 못하 고 있 는 젊 은 세무사 들 을 위해 선배 들 이 나서 서 도와야 한다는 대의 를 위해 꾸준히 일 해 왔 다 . 
 매년 신입 회원 환영회 를 통해 새로운 회원 들 을 확보 하 고 멘 티 - 멘토 시스템 을 도입 해 선배 세무사 가 후배 들 을 위해 도울 방안 을 모색 했 다 . 또 특강 이나 토크 콘서트 를 통해 고민 을 나누 고 있 다 . 
 청년 세무 사회 의 제 2 기 를 이끌 어 갈 임종수 회장 을 만났 다 . 
 Q 청년 세무 사회 2 대 회장 을 맡 게 되 셨 는데 소감 부탁 드립니다 . 
 A 신생 청년 세무 사회 의 두 번 째 회장 을 맡 게 되 어 책임감 을 무겁 게 느끼 고 있 습니다 . 청년 세무 사회 의 설립 목적 에 부합 되게 활동 을 열심히 하 려고 합니다 . 
 Q 청년 세무 사회 가 발족 하 기 까지 어려운 점 도 많 았 습니다 . 지난 2 년 동안 부회장 으로 도 활동 하 셨 는데 이제 는 청년 세무 사회 의 위상 도 많이 달라졌 죠 . 
 A 맞 습니다 . 위상 이 많이 달라졌 습니다 . 정해욱 상임 고문 님 과 임채룡 서울 지방 세무 사회 회장 님 이 든든 하 게 버팀목 이 되 어 주 셔서 강한 외풍 에 도 굳건히 유지 되 었 던 것 같 습니다 . 또한 , 청년 세무 사회 는 앞 으로 회원 의 확대 와 그 세 가 더 확장 될 것 으로 보이 므로 모든 사람 이 주목 하 고 있 는 듯 합니다 . 
 Q 지난 총회 에서 회장 당선 인사말 을 통해 ‘ 불꽃 혼 으로 타 올 라라 , 강한 청년 세무 사여 ’ 라고 말씀 하 셨 는데 어떤 의미 인가요 ? 
 A 청년 세무사 들 은 세무사 로서 처음 업무 를 시작 하 는 사람 들 입니다 . 이 들 은 처음 에 너무 주눅 이 들 고 세무사 의 위상 이 하락 하 고 있 다는 생각 을 합니다 . 하 지만 그럴 필요 없 습니다 . 선배 들 의 실패 와 쓴소리 에 주눅 들 지 말 고 청년 의 패기 로 용기 있 고 열정 적 으로 세무사 일 을 하 기 를 바라 는 마음 에서 구호 를 준비 하 였 습니다 . 
 “ 타오르 는 불꽃 혼 으로 영원 하 라 , 강한 청년 세무사 여 ! ” 입니다 . 이 구호 는 강한 청년 세무사 를 강조 한 것 입니다 . 드골 이 강한 프랑스 를 주장 했 듯이 저 도 강한 청년 세무사 가 되 어야 한다고 주장 한 것 입니다 . 요즘 ‘ 강한 청년 세무 사회 ’,‘ 강한 세무사 ’, ‘ 강한 한국 세무 사회 ’ 이런 말 들 이 유행 인 듯 합니다 . 제 가 처음 사용 했으니 ‘ 강한 ~~’ 용어 를 사용 하 시 는 분 들 께 로얄 티 를 받 아야 겠 네요 . 
 Q 새롭 게 출발 하 는 청년 세무사 들 이 선배 들 의 세무 대리 시장 영역 에 뛰어들 기 쉽 지 않 다고 합니다 . 어떤 복안 을 갖 고 계시 나요 ? 
 A 맞 습니다 . 단순히 기장 거래처 를 늘려서 매월 기 장료 수입 으로 회사 를 운영 한다는 옛날 식 사고 를 버리 라고 말 하 고 싶 습니다 . 새롭 게 서비스 를 제공 하 고 수수료 를 받 는 시장 을 개척 해야 합니다 . 그 바닥 에 는 IT ( 정보 기술 ) 를 이용 한 세무 · 회계 와 컨설팅 분야 라고 봅니다 . 
 Q 최근 세무 환경 이 컴퓨터 와 I T 에 친숙 한 젊 은 세무사 들 에게 더 유리 하 게 바뀌 고 있 다는 말 도 나옵니다 . 어떻 게 보 시 나요 ? 
 A 컴퓨터 와 IT 는 청년 세무사 들 만 하 는 것 은 아니 고 이전 부터 계속 하 여 회계 와 세무 에 사용 되 어 왔 고 점점 더 많 은 부분 을 컴퓨터 프로그램 이 맡 고 있 습니다 . IT 를 이용 하 여 세무사 의 새로운 업무 영역 을 개척 하 는 것 이 청년 세무사 의 몫 이 라고 생각 합니다 . 단순히 기장 거래처 를 위한 보다 정확 하 고 빠른 기장 이 청년 세무사 들 에게 유리 하 다고 보 지 는 않 고 있 습니다 . 
 Q 지 난 총 회 에 서 도 멘 티 - 멘 토 시스템 을 이용 한 선후배 세무사 간 의 교육 과 결속 에 대한 장점 을 보였 는데 잘 활용 되 고 있 나요 ? 
 A 처음 시작 한 시스템 이 라고 시행착오 를 겪 고 있 다고 봅니다 . 잘 되 는 팀 이 있 는가 하 면 전혀 연락 하 지 않 는 팀 도 있 습니다 . M - M ( 멘 티 - 멘토 ) 시스템 을 보다 보완 해서 올해 도 시행 하 려고 합니다 . 
 Q 대현 세무 법인 에 대한 소개 부탁 합니다 . 
 A 저 는 대현 회계 법인 에서 오랫동안 근무 하 였 습니다 . 대현 세무 법인 은 제 가 회계 법인 을 나오 면서 설립 한 법인 입니다 . 법인 의 구성원 은 대부분 세무사 2 차 시험 스터디 멤버 로 구성 되 어 있 습니다 . 대현 세무 법인 은 세무 실무 적 으로 최고 의 경험 을 소유 하 고 있 다고 봅니다 . 저 의 법인 은 한 달 에 한 번 모여서 이 사회 를 합니다 . 식사 도 같이 합니다 . 연말 쯤 에 는 일본 으로 임원 워크숍 을 가 려고 계획 하 고 있 습니다 . 
 한국 청년 세무 사회 제 2 대 회장 에 임종수 세무사 2019 - 04 - 18