2013 년 부터 는 직원 들 의 출산 과 육아 부담 을 해소 하 기 위해 유연 근무 제 를 실시 하 고 있 다 . 탄력 적 시간 제 , 시차 출퇴근 제 , 시간 제 근무 등 상황 에 따라 선택 하 면 된다 . 아울러 정시 퇴근 문화 를 주도 하 고 , 2012 년 1 월 부터 매주 수요일 회의 , 회식 , 야근 이 없 는 ‘ 가족 사랑 의 날 ’ 을 도입 했 다 . 또 연중 1 회 가족 여행 경비 를 지원 하 는 ‘ 가족 사랑 감성여행 ’ 을 운영 하 고 , 여행 계획서 와 증빙 자료 를 제출 하 는 경우 경비 ( 10 만 원 ) 를 지급 하 고 있 다 .