◆ 입사 Q & A ◆ － 상반기 채용 으로 는 꽤 많 은 인원 인데 . ▶ 올해 공격 적 인 지점 확장 계획 이 있 어서다 . 올 한 해 총 600 명 가량 을 채용 할 계획 이 다 . 오 는 28 일 접수 가 마감 되 는 공개 모집 에서 는 100 ~ 130 명 가량 을 채용 한다 . 모두 대졸 신입 사원 기준 이 다 . 경력 사원 은 수시로 각 영업 지점 에서 채용 한다 . － 채용 시 가장 중시 하 는 덕목 은 . ▶ 역시 신입 사원 다운 열정 이 다 . 학력 , 전공 , 능력 보다 더 중요 하 다 . " 대학 시절 친구 들 재테크 를 이렇게 도와 줬 다 " 라든지 " 초등 학교 때 부터 적금 과 적 립식 펀드 에 가입 했 고 친구 들 에게 그것 을 권해 왔 다 " 등 자산 관리 업무 에 대한 열정 이 중요 하 다 . － 서류 심사 시 중점 적 으로 보 는 것 은 . ▶ 서류 전형 에서 는 최종 합격자 의 4 배수 인 400 ~ 520 명 가량 을 선발 한다 . 무엇 보다 직무 상 얼마나 준비 돼 있 는지 를 본다 . 반드시 상경 계열 출신 이 어야 한다는 것 을 의미 하 지 는 않 는다 . 인문 계 나 자연 계 출신 이 라고 하 더라도 주식 투자 동호회 활동 을 오래 했 거나 자격증 을 갖췄 다면 우선 대상 이 다 . 또 경제 및 자산관리 , 마케팅 등 에 대한 연구 활동 을 적극 적 으로 한 인재 라면 더욱 좋 다 . 지방 영업 지점 채용 은 연고 를 감안 하 기 때문 에 해당 지역 지방 대생 을 우선 적 으로 선발 한다 . － 면접 방식 과 대비법 은 . ▶ 면접 은 1 차 와 2 차 로 나뉜다 . 실무자 1 차 면접 에서 는 최종 합격자 의 2 배수 인 200 ~ 260 명 가량 을 선발 한다 . 지원 분야 에 대한 준비 가 얼마나 철저 했 는지 를 따진다 . 동시 에 가정 환경 등 에 대해 전반 적 으로 점검 한다 . [ ⓒ 매일 경제 & mk . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]