국내 주요 기업 들 사이 에서 ‘ 인재 모시 기 ’ 전쟁 이 벌어졌 다 . 4 차 산업 혁명 등 빠르 게 변하 는 경영 환경 에 대응 하 기 위해 필요 한 것 은 우수 한 인재 라는 판단 에서 다 . 기업 들 은 채용 과정 에 형식 을 파괴 하 고 실력 있 는 인재 를 발굴 하 는 데 집중 하 고 있 다 . ‘ 창 의 인재 ’ 를 키우 기 위해 사내 벤처 를 활성 화 하 고 사내 교육 프로그램 을 강화 해 인재 양성 에 도 힘 을 쏟 고 있 다 .