메리어 트 인터내셔널 , 세계 여성 의 날 맞 아 여성 지원 확대 계획 발표 - 호텔 아비아 
 메리어 트 인터내셔널 , 세계 여성 의 날 맞 아 여성 지원 확대 계획 발표 
 승인 2018 . 03 . 08 10 : 45 : 34 
 ▲ 2017 년 6 월 메리어 트 인터내셔널 - 아시아 여자 대학교 와 의 파트너십 체결 당시 기념사진 
 전 세계 최대 규모 호텔 회사 인 메리어 트 인터내셔널 은 오늘 국제 여성 의 날 을 맞이해 여성 리더십 개발 하 고 아시아 태평양 지역 의 다양 성 및 포용 정책 을 확대 하 는 장기 비전 을 공고히 했 다 . 
 메리어 트 는 능력 있 는 여성 들 의 재능 을 키워 주 고 임원 급 까지 성장 할 수 있 도록 적극 적 으로 돕 고 있 다 . 
 회사 의 일반 관리자 중 약 6 분 의 1 은 여성 이 며 , 2017 년 한 해 아시아 지역 에서 여성 관리자 수 가 22 % 증가 했 다 . 최근 에 는 에이온 휴잇 으로부터 아시아 태평양 지역 내 13 개 국가 에서 최고 의 직장 으로 선정 되 기 도 했 다 . 
 메리어 트 인터내셔널 아태 지역 최고 인사 책임자 인 리건 타이 킷 사다 폰 ( Regan Taikitsadapor ) 은 “ 여성 을 지원 하 고 리더십 을 강화 하 는 것 은 매우 중요 하 다 ” 며 , “ 다양 성 은 우리 를 더 유능 하 고 경쟁력 있 고 또 전략 적 으로 만든 다 . 메리어 트 의 공동 창업자 앨리스 메리어 트 ( Alice S . Marriott ) 이후 로 여성 들 은 우리 의 성장 에 큰 역할 을 해왔으며 , 메리어 트 역시 여성 직원 들 이 계속 성공 할 수 있 도록 최선 을 다 하 고 있 다 ” 고 밝혔 다 . 
 메리어 트 는 1999 년 부터 여성 직원 들 에게 리더십 프로그램 을 제공 해 오 고 있 다 . ‘ 우먼 인 리더십 ( Women in Leadership ) ’ 프로그램 을 통해 아태 지역 11 개국 , 26 개 대사 에게 여성 의 삶 과 직업 에 대한 다양 한 대화 를 유도 하 는 계획 을 수립 하 고 실행 한다 . 대표 적 으로 중국 에서 는 ‘ 동 중국 여성 리더 프로그램 ( East China Women Leaders Aspiration Program ) ’ 에서 1 년 간 의 멘토링 프로그램 을 진행 하 고 있 다 . 
 또한 방글라데시 에 위치 한 아시아 여성 대학 ( Asia University for Women ) 과 의 전략 적 파트너 십 을 통해 학생 들 을 위한 50 명 의 멘토 와 의 멘토링 프로그램 과 인턴 십 기회 를 제공 하 며 장학금 으로 미화 55 만 달러 를 모금 하 기 도 했 다 . 
 한편 , 오 는 6 월 13 일 부터 15 일 까지 중국 선전 메리어 트 호텔 에서 개최 되 는 우먼 인 리더십 연례 컨퍼런스 에서 여성 과 남성 이 업무 환경 에서 더욱 균형 있 는 역할 을 수행 하 는 방법 을 제안 하 고 , 업계 여성 리더 와 의 특별 토론 진행 및 여성 들 의 여행 트렌드 에 대한 통찰력 을 제공 할 예정 이 다 . 
 메리어 트 인터내셔널 아태 지역 최고 세일즈 및 마케팅 책임자 페기 팽 로 ( Peggy Fang Roe ) 는 “ 오늘날 의 여성 들 은 대담 하 고 자신 감 있 고 모험 을 즐긴다 . 여행 업계 의 리더 로서 그 들 의 요구 를 반영 하 고 새로운 경험 을 제공 하 는 중요 한 역할 을 맡 게 되 어 기쁘 다 ” 며 , “ 밀레 니얼 세대 여성 들 이 탐험 정신 과 자기 자신 에 대한 도전 정신 을 키우 기 위해 늘 새로운 여행지 를 찾 기 를 바란다 ” 고 밝혔 다 .