법원 과 정부 의 견해 대립 또는 법리 다툼 과 무관 하 게 기업 들 엔 발등 의 불 이 떨어졌 다 . 한 경제 단체 관계자 는 “ 기업 별 상황 에 따라 최저 임금 위반 사업 장이 크 게 늘어날 가능 성 이 있 는 만큼 내년 최저임금 인상 에 대비 해 법 위반 소지 가 없 는지 사전 점검 하 고 노사 협의 를 통해 선제 적 으로 대처 할 필요 가 있 다 ” 고 했 다 .