" 직원 사기 · 생산 성 높이 자 " AMD · GM · 시게이트 등 깎 았 던 임금 속속 정상 화대 공황 이후 최악 의 경기 침체 로 대 규모 해고 와 함께 임금 및 각종 복지 혜택 을 줄였 던 미국 대 기업 들 이 경기 가 회복 조짐 을 보이 자 임금 을 속속 정상 화 하 고 있 다 . 인력 구조 조정 으로 업무 가 크 게 늘어나 면서 땅 에 떨어진 임직원 들 의 사기 를 높이 기 위한 것 으로 보인다 . 반도체 업체 인 AMD 는 지난 1 월 1100 명 을 해고 하 면서 직급 별 로 최대 20 % 삭감 한 임금 을 12 월 부터 정상 화 하 기 로 하 고 이 같 은 방침 을 이메일 을 통해 임직원 에게 통보 했 다 . 이 회사 더크 메이어 최고경영자 ( CEO ) 는 이메일 에서 " 임금 정상 화 계획 에 도 불구 하 고 경제 와 비즈니스 가 완전 정상 화 되 지 는 않 은 만큼 불 필요 한 출장 을 자제 하 는 등 비용 절감 에 계속 힘써줄 것 " 을 당부 했 다 . 신용카드 사인 아메리칸 익스프레스 ( 아 멕스 ) 도 7 개월 전 부터 시행 한 임금 삭감 조치 를 철회 하 기 로 결정 했 다 . 부사장 급 이상 임원진 을 대상 으로 실시 한 10 % 임금 삭감 을 원상 복귀 할 방침 이 다 . 또 임직원 사기 를 올리 기 위해 임금 인상 을 허용 하 고 내년 1 월 부터 는 퇴직 설계 지원 도 재개 하 기 로 했 다 . 이 같 은 결정 은 전 세계 6 만 여 명 의 근로자 모두 에게 적용 된다 . 하지만 작년 가을 도입 한 여행 및 교육 분야 의 비용 절감 방안 은 계속 유지 하 기 로 했 다 . 케네스 체 놀트 CEO 는 " 아직 까지 경기 향방 이 불 투명 해 지출 을 최소 화 해 줄 것 " 을 요청 했 다 . 아 멕스 는 정부 의 부실 자산 구제 프로그램 ( TARP ) 을 통해 지원 받 은 34 억 달러 의 구제 금융 을 최근 상환 하 기 도 했 다 . 제너럴 모터스 ( GM ) 는 지난 5 월 3 ~ 10 % 가량 깎 았 던 임직원 임금 을 9 월 초 정상 화 했 다 . IT ( 정보 기술 ) 업체 인 시게이트 도 10 % 삭감 했 던 임금 을 조만간 정상 화 하 기 로 했 다 . 택배 업체 인 페더럴 익스프레스 도 경기 가 회복 될 경우 조만간 삭감 했 던 임금 을 정상 지급 하 기 로 방침 을 정한 것 으로 알려졌 다 . 주요 기업 들 이 수익 성 이 경기 침체 이전 수준 으로 돌아가 지 않 았 는데 도 이 처럼 임금 을 정상 화 하 고 있 는 것 은 생산 성 을 높이 기 위한 것 으로 풀이 된다 . 특히 고강 도 구조 조정 으로 업무 가 급증 한 점 도 임금 삭감 조치 를 철회 하 는 배경 으로 꼽힌다 . 경영 컨설팅 업체 인 왓슨 와이어트 가 최근 53 개 주요 기업 CEO 들 을 대상 으로 실시 한 설문 조사 결과 44 % 가 6 개월 이내 에 삭감 임금 을 정상 화 할 계획 이 라고 대답 했 다 . 임금 을 동결 한 CEO 의 33 % 는 임금 동결 조치 를 해제 할 계획 이 있 다고 응답 했 다 . 또 조사 대상자 의 24 % 는 경비 절감 을 위해 줄였 던 401 K 등 퇴직 보험 지원 을 연내 재개 할 방침 이 라고 밝혔 다 . 뉴욕 = 이익원 특파원 iklee @ hankyung . com ▶ 블랙스톤 , 씨 월드 새 주인 되 나 ▶ 폭스바겐 " 더 이상 자동차 회사 만 은 아니 다 "▶ 日 샤프 세계 최대 LCD 공장 1 일 가동 ▶ 현대 , 2015 년 크라이슬러 와 맞먹 는 미국 시장 차지 할 것 ▶ 日 정부 " JAL 파산 없 다 "ⓒ 한국 경제 신문 , 무단 전재 및 재 배포 금지 < 한국 온라인 신문 협회 의 디지털 뉴스 이용 규칙 에 따른 저작 권 을 행사 합니다 >