지금 육아 휴직 그나마 시행 중 인 회사 ( 공무원 , 공기업 ) 도 육 휴 자 발생 하 면 즉시 신규 고용 하 는 게 아니 고 남 아 있 는 직원 들 이 일 나눠서 떠맡 아 한다 ! ! 근데 불 완전 한 제도 시행 하 면서 복귀 후 에 도 인사 평가 에 불 이익 도 없 어야 한다고 ? ?? 이건 진짜 이기 적 인 거 다 ! ! 근데 육 휴 기간 동안 일 더 하 게 되 는 직원 들 이 인사 평가 라도 잘 받 는 게 이치 에 맞 는 거 지 자기 는 아무것 도 손해 안 볼려 는 저런 태도 는 지적 해야 한다 ! ! 완벽 한 정책 있 을 수 도 없 고 그나마 유지 할려면 개인 도 손해 감수 해라 ! ! 탓 좀 그만 하 고 ! !!