공정거래위 원장 은 이렇게 말 한다 . 2 , 3 세 들 은 굳이 경영 을 하 려 들 지 말 고 , 큰 그림 그리 는 자리 나 맡 으라고 말 이 다 . 스웨덴 의 발렌베리 를 사례 로 든다 . 좋 은 지적 이 다 . 하지만 그게 가능 하 다고 하 는 말 인가 . 발렌베리 는 지배 구조 의 정점 에 공익 재단 을 두 고 있 다 . 각 세대 경영자 들 이 자신 들 의 이름 을 딴 공익 재단 을 남겨 경영 권 을 공고히 한 뒤 다음 세대 가 기업 을 지배 할 수 있 도록 했 다 .