그 는 ' 능력 만 있 다면 얼마 든지 기회 가 있 는 곳 이 일본 ' 이 라며 ' 내 가 사장 에 올라설 수 있 는 것 이 그 증거 아니 겠 느냐 ' 고 했 다 . 딜 로이트 컨설팅 재팬 에서 도 다른 경영진 을 설득 해 한국인 을 적극 채용 했 다 . 전체 직원 의 10 % 인 외국인 ( 300 여 명 ) 중 한국인 이 50 명 수준 이 다 . 그 는 ' 사장 이 되 면 앞 으로 도 더 적극 적 으로 한국 인재 들 을 뽑 을 계획 ' 이라고 밝혔 다 . 그 는 ' 컨설팅 과 같 은 전문 분야 에서 활약 하 는 한국인 이 늘어날수록 일본 사회 전반 의 한국 인재 에 대한 관심 과 채용 도 더 늘 수 있 을 것 ' 이라고 덧붙였 다 .