신동빈 회장 롯데 가 최근 조직 개편 과 인사 를 마무리 지 었 는데 . 50 대 인사 들 을 계열사 대표 로 대거 등용 하 고 , 정책 본부 를 축소 · 개편 해 경영 전략 실 을 만들 고 대신 94 개 계열사 를 4 개 사업 부문 ( BU ) 으로 전환 하 는 게 골자 . 특히 이번 구조 개편 은 2011 년 그룹 회장 을 맡 은 신동빈 회장 이 주도 한 첫 인사 라는 점 에서 신 회장 의 ‘ 새로운 롯데 ’ 구상 을 엿볼 수 있 어 주목 받 아 . 문제 는 인사 와 조직 개편 이 끝나 고 나 서 경영 방식 에 대해 의문 이 커졌 다는 점 . 조직 자체 는 줄어들 었 지만 황각규 사장 을 중심 으로 한 경영 혁 신실 이 건재 한 데 다 , BU 의 역할 에 대해 의문 이 나오 기 시작 . 이 에 대해 경영 혁 신실 의 한 관계자 는 “ 큰 틀 의 전략 과 혁신 방향 은 경영 혁 신실 에서 책임지 고 , 일상 경영 활동 은 BU 에서 주로 담당 하 는 형태 가 될 것 ” 이 라고 강조 . 여전히 그룹 의 핵심 은 경영 혁 신실 이 라는 주장 . 반면 BU 부문 에선 “ BU 장 에게 결국 힘 이 실리 게 될 가능 성 이 높 다 . 결국 조직 개편 자체 가 이 를 도모 하 기 위해 이뤄진 것 ” 이 라 반박 . 롯데 안팎 에선 경영 혁신 실과 BU 의 핵심 인사 들 사이 에서 서로 를 ‘ 옥 상옥 ’ 이 될 수 있 다고 지적 하 는 목소리 가 들리 기 시작 , 양 조직 간 힘 겨루기 가 진행 되 는 것 아니 냐는 소문 도 무성 . 롯데 그룹 계열사 관계자 는 “ 처음 에 는 과거 정책 본부 같 은 그룹 조직 의 역할 이 줄어들 고 BU 중심 으로 흘러갈 것 으로 예상 됐 는데 , 그게 아닌 것 같 다는 말 도 많 다 . 경영 혁신 실과 BU 와 의 관계 설정 도 모호 해 내부 에서 도 궁금증 이 커지 고 있 다 . 결국 신동빈 회장 의 의중 이 관건 아니 겠 느냐 ” 고 전해 . [ 김병수 기자 ] [ 본 기사 는 매경 이코노미 제 1897 호 ( 2017 . 03 . 01 ~ 03 . 07 일자 ) 기사 입니다 ] [ 매일경제 공식 페이스북 ] [ 오늘 의 인기 뉴스 ] [ 매경 프리미엄 ] [ ⓒ 매일 경제 & mk . co . kr , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]