연봉 5000 만 원 이 넘 는 대 기업 근로자 중 에서 도 최저 임금법 위반 사례 가 나올 정도 로 최저 임금 을 둘러싼 사회 적 혼란 이 극 에 달했 지만 정부 가 근본 적 인 최저 임금제 손질 에 나서 기 는커녕 땜질 식 시행령 고치 기 로 일관 하 고 있 다는 비판 이 제기 되 고 있 다 . 급격 한 최저임금 인상 에 따라 수면 위 로 떠오른 주휴 수당 문제 에 선제 적 으로 대응 하 지 못한 고용 노동부 책임 론 도 제기 된다 .