또한 유한 킴벌리 는 우리 사회 가 당면 하 고 있 는 고령화 가 위기 가 아니 라 기회 가 될 수 있 다는 인식 하 에 고령 화 문제 해결 과 시니어 비즈니스 기회 창출 을 연계 한 공유가치창출 ( CSV ) 활동 을 2012 년 부터 추진 하 고 있 다 . 이 를 위해 함께 일 하 는 재단 , 사단 법인 50 플러스 코리안 등 과 함께 액티브 시니어 캠페인 과 시니어 일자리 창출 에 노력 을 기울이 고 있 다 . 현재 까지 총 32 개 소기업 을 육성 하 고 60 명 의 시니어 케어 매니저 육성 등 활동 으로 460 개 이상 의 시니어 일자리 를 창출 하 는 성과 를 거두 고 있 다 .