다행 인 것 은 산업 별 차등 화 시행 에 는 법 개정 이 필요 없 다 . 이미 1986 년 최저 임금법 이 처음 제정 됐 을 때 부터 ‘ 사업 의 종류 , 규모 등 을 고려 해 ’ 차등 화 할 수 있 도록 법 적 준비 는 돼 있 다 . 더구나 1988 년 에 는 제조업 의 28 개 소분 류 업종 을 두 그룹 으로 구분 해 최저 임금 을 설정 한 경험 도 있 다 . 이미 산업 별 차등 화 를 시행 하 고 있 는 네덜란드 , 일본 , 미국 등 의 사례 를 참고 하 면 시행착오 를 줄일 수 있 다 .