농경 사회 와 산업 사회 에서 자신 들 을 관리 해 온 직장인 들 은 사고 의 중심 에 운명 이 란 단어 를 깊숙이 간직 하 고 있 다 . 자신 이 노력 해서 들어간 직장 역시 마음 한구석 에 는 운 이 있 었 다고 생각 하 고 , 첫 직장 에서 의 배치 역시 복권 에 당첨 된 것 처럼 자신 에게 유리 하 게 해석 하 려는 운명 적 기질 을 보이 기 도 했 다 . 그러나 이제 부터 는 단순히 특정 지식 을 안다 , 모른다 의 차이 가 아니 라 , 똑같이 주어진 지식 을 어떻게 활용 하 여 " 나 에게 도움 이 되 는 지식 으로 만드 느냐 " 의 문제 , 즉 지식 의 창조 에 초점 이 맞춰져야 한다 .