반도체 부품 을 생산 하 는 중소기업 T 사 는 지난해 임직원 200 여 명 을 대상 으로 리더십 과 직무 교육 을 했 다 . 전 임직원 이 540 개 온라인 강의 를 들 었 다 . 강의료 는 3300 만 원 에 달했 지만 회사 가 부담 한 비용 은 한 푼 도 없 었 다 . 교육 비용 은 고용 보험 환급금 제도 를 통해 충당 했 기 때문 이 다 . 의류 용 섬유 를 만드 는 H 사도 최근 6 개월 간 임직원 800 여 명 이 온라인 으로 직급 별 교육 을 받 았 지만 , 고용 보험 환급금 으로 교육비 100 % 를 돌려받 았 다 .