③ 종합 평가 법 ： 앞 에서 제시 된 시험 방법 과 면접법 보다 객관 적 이 고 타당 한 선발 방법 으로 해외 자회사 의 국제 경영 인력 후보 자 의 능력 , 사고 및 집단 활동 에 대한 참여 를 종합 적 으로 파악 ㆍ 측정 할 수 있 는 가장 효과 적 인 방법 이 다 . 구체 적 으로 적성 검사 , 심층 면접 , 문제 해결 , 시뮬레이션 , 역할연기 , 사례 연구 , 감수성 훈련 등 조직 내 에서 의 리더십 행동 과 실제 경영 실기 를 많이 함 으로써 상황 파악 및 문제 해결 능력 을 실질 적 으로 평가 하 는 데 많 은 도움 을 주 고 있 다 .