Q . 공사 는 6 월 부터 시작 했 는데 현장 사업장 적용 신고 를 몰랐 다가 이제서야 신고 완료 했 습니다 . ​ 6 , 7 월 근로 내용 확인 신고 는 완료 했 는데 건강 , 연금 은 따로 각각 건강 보험 , 국민 연금 EDI 에 들어가 서 신고 하 는 건가요 ? 일용 현장 으로 사업장 신고 를 했으니 매달 한 번 씩 신고 하 는 게 맞 겠 죠 ? 이건 매달 며칠 까지 해야 하 는지 또 하 는 방법 은 어떻게 되 는지 궁금 합니다 . 6 , 7 월 누락 분 에 대해서 는 또 어떻게 신고 해야 할지 조언 부탁 드립니다 . A . " 근로 내역 신 고서 " 는 일용직 고용 보험 신고 에 해당 하 기 때문 에 단 하루 만 근로 더라도 반드시 제출 해야 하나 건강 / 연금 보험 에 대해서 는 "​ 사업장 적용 신고 한 현장 " 이 라면 ( 건강 / 연금 현장 별 관리 번호 부여 받 은 공사건 들 만 해당 ) ​ 해당 현장 에서 한 달 간 20 일 이상 근로 한 근로자 가 발생 하 였을 때 만 대상자 들 을 신고 하 시 면 됩니다 . 만약 이번 달 에 20 일 이상 근로 한 근로자 가 없 다면 다음 달 에 별도 로 신고 하 실 내용 은 없 습니다 . ​→ 매달 20 일 이상 근로 여부 를 확인 한 후 , 대상자 가 있 다면 다음 달 5 일 까지 edi 를 통해 취득 / 상실 신고 및 급여 변경 신고 를 하 시 기 바랍니다 . 일용 근로자 들 은 하루 만 근무 일 수 가 차이 나 더라도 월 보수 가 달라지 기 때문 에 반드시 급여 변경 신고 를 하 셔야 납부 해야 될 보험료 청구서 에 적용 이 됩니다 . ​ 앞 으로 일용 근로자 노무 관리 는 " 김반장 프로그램 " 을 추천 드립니다 . 반복 되 는 입력 작업 으로 비 효율 적 인 Excel 과 달리 단 한 번 최초 입력 만 으로 도 실명 인증 / 주민 번호 오류 / 현장 중복 체크 및 집계 관리 , 노무 비 관리 , 근로계약서 일괄 출력 까지 가능 합니다 . 또한 , 일용 근로자 들 에 대한 신고 는 잊어버리 거나 실수 로 잘못 신고 하 는 경우 가 많 습니다 . " 한 국경 영원 " 에 노무 기장 을 맡기 시 면 4 대 보험 상담 사 가 1 : 1 로 배정 되 어 각 공단 별 로 기간 에 맞춰 안 전하 게 신고 해 드리 고 있 습니다 . ​​ 건설업 은 미신고 , 지연 에 따른 " 과태료 " 가 자주 발생 하 고 최근 에 는 각 공단 에서 지도 점검 으로 " 보험료 추징 " 되 는 사업장 이 늘어나 고 있 습니다 . 때문 에 회계 에 세금 기장 을 맡기 실 때 , 노무 기장 도 한 국경 영원 에 함께 맡겨 체계 적 으로 관리 하 실 필요 가 있 습니다 . 복잡 하 고 번거로운 업무 들 을 이제 는 아웃소싱 하 셔서 주요 업무 에 만 집중 하 세요 . 궁금 하 신 사항 있 으시 면 언제 든지 연락 주 시 기 바랍니다 . 전국 각지 에 지사 를 운영 하 고 있 으니 무료 로 상담 해 드리 겠 습니다 . ​ 한 국경 영원 박창현 대리 010 - 2454 - 3034 공유 하 기 글 요소