실제 의 상황 에서 는 구성원 들 의 이러 한 임무 수행 준비 상태 를 파악 하 는 것 이 어려운 일 로 부각 된다 . " 사람 보 는 눈 이 있 다 . " 는 말 을 듣 는 것 은 이러 한 능력 과 무관 하 지 않 다 . 물론 개인 에 대한 활동 정보 가 많이 있 으면 쉽 게 구분 이 되 지만 초면 에 는 여간 어려운 일 이 아니 다 . 어떤 저명 한 기업가 가 " 관상 을 보 거나 혹은 역술가 를 면접 시험장 에 대동 한다 " 는 얘기 는 이러 한 정보 부재 의 상황 에서 보다 나 은 의사 결정 을 하 기 위한 행동 으로 볼 수 있 다 .