수평 적 인 문화 를 반영 하 듯 임원 실 이 없 으며 블루홀 라이브 토크 라는 이름 의 타운 홀 미팅 을 정기 적 으로 열 어 임직원 목소리 에 귀 를 기울인다 . 인재 관리 담당 부서 인 피플 팀 이 주도 적 으로 구성원 감성 케어 프로그램 을 진행 하 고 퇴직자 면담 프로그램 을 운영 하 는 등 사람 중심 철학 을 여기저기 서 관찰 할 수 있 다 . 게임 개발 사 의 숙명 이 기 도 한 기술력 향상 을 위해 블루홀 개발자 콘퍼런스 와 자발 적 세미나 · 스터디 를 운영 하 는 것 역시 핵심 이 다 .