기업 의 입장 에서 이 는 인건비 의 낭비 다 . 직원 의 입장 에서 는 재능 의 사장 이 며 인간 에 대한 비하 다 . 그러나 직원 은 비굴 하 지만 생활 에 필요 한 급여 를 받 을 수 있 으니 하나 를 잃 은 대신 하나 를 얻 는 꼴 이 다 . 그러나 기업 은 무엇 을 얻 는가 ? 정년 시 까지 급여 를 지급 해야 한다는 임금 채무 를 얻 으며 분명 한 책임 이 없 는 사람 들 이 무 기력 하 게 직장 에서 방황 하 는 저 생산 성 의 직장 분위기 를 얻 는다 .