이번 감사 로 사상 구청 이 2015 년 기간제 근로자 를 부적절 한 방식 으로 채용 한 사실 이 밝혀졌 다 . 사상 구청 은 사상구 에 거주 한 기간 이 6 개월 미만 인 지원자 에 대해 점수 를 부여 할 수 없 는데 도 7 일 거주 한 A 씨 에게 5 점 을 줘 서류 심사 에 합격 시켰 다 . A 씨 는 예비 합격자 에 까지 이름 을 올렸 다 . 이외 에 도 구청 은 지난해 기간제 근로자 B 씨 가 서류 심사 당시 경력 증명서 를 제출 하 지 않 아 가점 대상자 가 아닌데 도 5 점 을 부여 한 것 으로 드러났 다 . 시 는 부적절 한 채용 에 대해 담당 공무원 에 주 의 처분 을 내리 고 구청 에 기간제 근로자 채용 때 불이익 을 받 는 지원자 가 발생 하 지 않 도록 조치 해 줄 것 을 요구 했 다 .