해고 수당 신청 : 지식 iN 
 해고 수당 신청 
 해고 수당 신청 하 려면 퇴사 후 14 일 이후 에 신청 해야 한다는 말 이 있 던데 진짜 인가요 ? ? 저 신청 하 려고 하 는데 잘 모르 겠 어 가지 구 그냥 바로 신청 해도 되 는 건가 아닌가 잘 모르 겠 어서요 14 일 이후 에 해야 하 나요 ? 
 태그 디렉터리 Ξ 노동법 # 해고 수당 # 해고 수당 신고 # 해고 수당 신청 # 해고 예고 수당 
 작성 일 2019 . 10 . 20 조 회수 433 
 수호신 채택 답 변수 26 , 343 받 은 감사 수 39 근로 기준 2 위 , 고용 보험 4 위 , 고용 , 고용 복지 2 위 
 해고 수당 은 없 습니다 . 
 해고 예고 수당 을 말 하 는 거 으로 이해 가 가 는데 . .. 
 급여 는 퇴사 후 14 일 이내 에 지급 하 도록 명시 디 어 있 음 으로 14 일 을 기다리 고 15 일 날 부터 신고 가 가능 합니다 . 
 채택 답 변수 27 , 520 
 사업주 는 근로자 를 해고 하 려면 적어도 30 일 전 에 예고 를 해야 하 고 , 만일 이 를 어겼 을 때 에 는 30 일 분 이상 의 통상 임금 ( 해고 예고 수당 ) 을 지급 해야 합니다 . 하지만 해고 의 예고 를 하 지 않 아도 되 는 예외 적 인 경우 가 있 습니다 . 아래 를 참고 하 시 길 바랍니다 . 
 ① 천재 · 사변 , 그 밖 의 부득이 한 사유 로 사업 을 계속 하 는 것 이 불 가능 한 경우 
 ② 근로자 가 고의로 사업 에 막대 한 지장 을 초래 하 거나 재산 상 손해 를 끼치 는 경우 
 ③ 계속 근로 기간 이 3 개월 미만 인 경우