노동계 현안 중 하나 인 유성기업 폭력 사태 와 관련 해서 는 30 년 노동 현장 전문가 로서 다른 관점 의 평가 를 내놨 다 . 문 위원장 은 “ 폭행 은 어떤 경우 에 도 안 되 는 것 이 지만 이 사건 에서 폭행 은 어쩌면 부차 적 인 부분 ” 이 라며 “ 대 기업 에 납품 해야 하 는 협 력사 들 의 잘못 된 노사 관계 의 한계 를 보여 주 는 상징 적 사건 ” 으로 평가 했 다 . 그 는 “ 유성기업 은 한때 전국 최고 수준 의 단체 협약 을 할 정도 로 노조 투쟁 으로 유명 한 사업장 이 었 다 ” 며 “ 하지만 그 결과 이제 는 노조 가 옳 으냐 , 회사 가 옳 으냐는 단계 를 지나 회사 가 망할 지경 에 이르 렀다 ” 고 했 다 . 그 는 “ 노사 대표 를 만나 중재 하 는 방안 을 숙고 하 고 있 다 ” 고 덧붙였 다 .