강혜련 이화여대 경영학 과 교수 는 지난 6 일 매일 경제 와 인터뷰 하 며 한국 기업 들 이 유럽 처럼 각종 여성 친화 적 제도 를 도입 했 지만 여전히 여성 임원 비중 이 낮 은 문제점 이 개선 되 지 않 고 있 다고 지적 했 다 . 기업 스스로 여성 인력 을 중용 할 필요 성 을 자각 하 지 못한다면 아무리 법 과 제도 로 강조 한다 해도 여성 의 경영 참여 도 를 높이 기 어렵 다는 것 이 다 . 강 교수 는 ' 한국 에서 는 육아 문제 때문 에 유연근 무제 나 육아 휴직 을 신청 하 면 조직 에 덜 헌신 적 인 직원 으로 낙인 찍히 는 것 이 현실 ' 이라고 말 했 다 .