회사 의 경영 성과 가 좋 을 때 노동자 들 보 고 일방 적 으로 참 아 달 라느니 그런 소리 하 지 말 고 , 경영 실적 에 맞 는 임금 인상 을 스스로 실행 했 다면 저런 투쟁 이 과연 있 었 을까 ? 십 몇 년 을 실질 임금 인상 없이 지내 왔 던 것 을 생각 해 보 면 이번 의 임금 인상 은 사실 임금 인상 이 라고 할 게 못 되 고 오히려 이제 까지 받 지 못했 던 임금 인상 분 의 1 / 5 가량 받 은 셈 인데 무슨 노동자 의 갑 질 이 라느니 ㅋ 삼성 과 대우 를 들먹이 는 분 계시 는데 삼성 과 대우 의 점심 함 먹 어 보 고 현 중 점심 함 먹 어 보 시 길 . 회사 가 사람대접 을 어떻게 하 고 있 는지 확연 한 차이 를 느낄 테 니까