느슨 한 연대 에서 맺 는 관계 와 는 차원 이 다르 다 . 서로 의 이해관계 가 일치 하 지 않 을 때 도 있 고 싫 어도 좋 은 소리 , 하 고 싶 지 않 아도 쓴 소리 를 해야 하 는 곳 이 바로 회사 이 기 때문 이 다 . 내 주장 을 내세우 기 보다 상대방 이 원 하 는 것 을 관찰 하 고 조율 하 며 직면 한 과제 를 해결 하 는 과정 에서 평가 를 받 는다 . 여기 서 받 은 평가 로 나 의 존재감 - 능력 - 가치 가 결정 된다 .