기아 車 , 사내 하청 근로자 1049 명 정규직 전격 채용 - 머니 투데이 뉴스 
 기아 車 , 사내 하청 근로자 1049 명 정규직 전격 채용 
 ( 상보 ) 2017 년 749 명 · 2018 명 300 명 … 경력 최대 10 년 인정 … 관련 訴 제기 후 5 년 여 만 마침표 
 머니 투데이 김익태 기자 | 입력 : 2016 . 11 . 01 16 : 20 
 기아 자동차 ( 35 , 800 원 850 2 . 4 %) 가 사내 하도급 업체 직원 1049 명 을 정규직 으로 채용 키로 했 다 . 사내 하도급 경력 범위 도 최대 10 년 까지 인정 하 기 로 노조 와 합의 하 는 등 현대차 ( 131 , 000 원 1500 1 . 2 %) 에 이어 생산직 사내 하도급 문제 를 사실 상 마무리 지 었 다 . 2011 년 7 월 사내 하청 근로자 547 명 이 기아차 를 상대 로 근로자 지위 확인 소송 을 제기 한 지 5 년 3 개월 여 만 이 다 . 
 기아차 , 기아차 사내 하도급 업체 대표 , 기아차 지부 , 기아차 사내하청지회 등 은 1 일 28 차 사내 하도급 특별 협의 를 갖 고 이 같 은 합의 안 을 도출 했 다고 밝혔 다 . 
 합의 안 에 따르 면 기아차 노사 는 오 는 2017 년 749 명 ( 기채 용 99 명 포함 ) , 2018 년 300 명 을 각각 정규직 으로 특별 채용 키로 했 다 . 공장 별 로 는 소 하리 공장 149 명 ( 기존 채용 99 명 포함 ) , 화성 공장 600 명 , 광주 공장 300 명 등 이 다 . 사내 하도급 경력 인정 범위 또한 현대차 와 맞춰 최대 10 년 까지 인정 하 기 로 했 다 . 
 이번 합의 안 은 지난해 5 월 사내 하청 특별 협의 합의 안 내용 인 465 명 특별 채용 , 경력 4 년 인정 에서 크 게 확대 된 내용 이 다 . 아울러 2019 년 부터 는 정규직 인원 소요 발생 시 하도급 인원 을 일정 비율 로 우대 채용 하 기 로 했 다 . 
 이 에 따라 해당 근로자 들 은 기본급 은 물론 근속 수당 , 연차 유급 휴가 , 자녀 학자금 , 차량 D / C ( 할인 ) , 경 조금 , 장기근속 자 예우 , 근무 형태 변경 수당 및 심야 보전 수당 등 에 있 어 정규직 과 동일 한 각종 혜택 을 받 을 수 있 게 됐 다 . 
 노사 쌍방 이 제기 한 모든 민형사 상 소송 도 취하 하 기 로 했 다 . 근로자 지위 확인 소송 과 관련 해선 법원 의 최종심 확정 판결 결과 에 따르 기 로 했 고 , 특별 채용 이 확정 된 근로자 는 관련 소송 을 취하 하 고 추가 협의 요구 나 재 소송 을 하 지 않 기 로 했 다 . 
 기아차 관계자 는 " 법원 최종심 이 나오 기 까진 장시간 이 소요 될 것 으로 예상 돼 하루 라도 빨리 정규직 채용 을 원하 는 사내 하청 직원 들 의 열망 을 해소 코자 대승 적 결단 을 내렸 다 " 며 " 사내 하도급 근로자 들 의 처우 개선 에 도 지속 적 인 노력 을 기울여 나갈 것 " 이라고 말 했 다 . 
 앞서 현대차 는 지난 3 월 노사 합의 에 따라 올해 사내 하도급 1200 명 , 내년 800 명 등 총 2000 명 을 정규직 으로 추가 특별 고용 하 기 로 했 다 . 2014 년 부터 지난해 까지 4000 명 등 총 6000 명 을 특별 채용 한 것 으로 , 2005 년 관련 소송 이 제기 된 후 11 년 만 에 사내 하도급 문제 에 마침표 를 찍 었 다 . 국내 제조 업체 중 노사 합의 를 통해 대 규모 의 사내 하청 근로자 를 정규직 화 한 것 은 현대차 가 처음 이 었 다 .