관리자 는 특히 회사 와 조직원 들 에 대한 불만 을 절대로 입 밖 에 내 지 말 고 불만 스러운 조건 과 상황 에 부딪치 면 그것 을 자기 방식 대로 , 자기 가 원 하 는 방향 으로 변화 시켜서 이끌 고 나가 야 한다 . 자동차 도 운전자 가 자신 의 스타일 에 맞춰 길들이 는 것 처럼 관리자 는 조직 의 체질 도 자기 의 체질 과 방식 에 맞 도록 바꿔야 하 는 것 이 다 . 이렇게 스스로 일어서 지 못하 는 사람 은 우리 도 버린다 .