그 뒤 로 는 ▲‘ 자유 로운 외국어 구사 능력 때문 ’( 50 . 0 %) ▲‘ 향후 해외 시장 진출 을 위한 대비 인력 ’( 37 . 9 %) ▲‘ 해외 장기 근무 ( 해외 지사 등 ) 가 가능 하 기 때문 ’( 24 . 1 %) ▲‘ 폭넓 은 해외 인맥 보유 ’( 12 . 1 %) ▲‘ 문화 적 개방 성 ’( 8 . 6 %) ▲‘ 관련 분야 전문 지식 이 높 기 때문 ’( 6 . 9 %) 등 의 순 이 었 다 .