롯데 그룹 은 오 는 7 일 부터 2015 년 도 상반기 신입 사원 채용 을 실시 한다고 6 일 밝혔 다 . 채용 인원 은 신입 공채 800 명 과 하계 인턴 400 명 등 1200 명 규모 다 . 롯데 는 올해 고졸 및 전문 대졸 사원 과 경력 사원 을 포함 해 모두 1 만 5800 명 을 신규 로 채용 할 계획 이 다 . 특히 롯데 는 이번 상반기 채용 부터 국가 직무 능력 표준 ( NCS ) 기반 의 능력 중심 채용 을 강화 하 기 위해 입사 지원서 에서 사진 , SNS 계정 등 기본 사항 뿐 만 아니 라 IT 활용 능력 , 수상 경력 , 기타 활동 ( 동아리 활동 , 어학연수 등 ) 과 같이 직무 능력 과 무관 한 항목 들 을 삭제 한다 . 또한 모집 회사 및 직무 의 특성 상 필요 한 경우 를 제외 하 고 어학 점수 와 자격증 제출 을 요구 하 지 않 을 방침 이 다 . 이 와 함께 롯데 는 이번 상반기 신입 사원 채용 에서 도 여성 , 장애 인 채용 확대 와 학력 차별 금지 등 다양 성 을 중시 하 는 열린 채용 원칙 을 이 어 나간다는 계획 이 다 . 특히 다양 한 분야 에 사업 을 진행 하 고 있 는 특성 을 고려 해 문과 · 이과 차별 없이 인원 을 선발 할 계획 이 다 . 또 이름 , 연락처 등 기본 사항 을 제외 한 모든 항목 을 배제 하 고 지원자 의 역량 만 을 평가 해 채용 을 진행할 계획 이 다 . 신입 공채 는 오 는 7 일 부터 16 일 까지 , 하계 인턴 은 5 월 12 일 부터 21 일 까지 롯데 채용 홈페이지 를 통해 지원 접수 를 받 는다 . 모집 분야 는 식품 , 관광 , 서비스 , 유통 , 석유 화학 , 건설 , 제조 , 금융 등 전 부문 이 며 5 월 말 최종 합격자 를 발표 할 예정 이 다 . 데일리안 김영진 기자 ⓒ ( 주 ) 데일리안 - 무단 전재 , 변형 , 무단 배포 금지