“ 첫째 는 신뢰 의 문제 다 . 스펙 은 신뢰 를 주 지 못한다 . 토익 점수 가 900 점 이 넘 어도 영어 회화 를 못 하 는 사람 들 이 많 다 . 바로 실무 에 투입 하 는 게 어려울 수 밖에 없 다 . 한편 토익 성적 은 없 지만 영어 동아리 활동 을 했 고 국제 회의 에서 통역 을 한 경험 이 있 는 사람 이 있 다 . 과연 누구 에게 기회 를 줄 것 인가 ? ‘ 스토리 ’ 를 가진 사람 이 신뢰 를 줄 수 밖에 없 다 . 요즘 면접 은 역량 중심 으로 진행 된다 . 앞 으로 어떻게 할 것 인지 에 대한 ‘ 가정 형 질문 ’ 을 던지 지 않 는다 . 실제로 이 일 을 할 수 있 는 사람 인지 를 집중 적 으로 캐물 어 본다 . ‘ 구체 적 경험 을 얘기 해 달 라 ’ 는 식 이 다 . 자기 만 의 스토리 가 있 는 사람 은 그런 경험 들 이 풍부 하 다 .