노동자 가 원 하 는 것 - 공존 을 위한 설문 보 고서 리처드 프리먼 · 조엘 로저스 지음 , 이동한 옮김 / 후마 니타스 · 2 만 1000 원 문재 인 대통령 에게 면담 을 요구 하 는 손 팻말 을 들 었 던 비정규직 청년 노동자 가 노동 현장 에서 홀로 죽음 을 맞 았 다 . 이 비극 적 인 사건 은 출범 2 년 을 향해 가 고 있 는 문재 인 정부 에 정면 으로 묻 고 있 다 . “ 노동 의 가치 와 존엄 을 말 하 는 당신 들 은 과연 노동자 들 의 목소리 에 제대로 귀 를 기울이 고 있 는가 ? ” 대표 적 인 노동 경제학자 인 리처드 프리먼 미국 하버드대 석좌 교수 와 사회 학자 조엘 로저스 미국 위스콘신 - 매디슨 대 교수 가 함께 쓴 책 < 노동자 가 원 하 는 것 > 이 최근 번역 출간 됐 다 . 프리먼 은 1994 ~ 1995 년 미국 전역 의 노동자 2400 명 을 대상 으로 한 ‘ 노동자 대표 제 와 참여 에 관한 설문 조사 ’( WRPS ) 를 주도 한 바 있 다 . < 노동자 가 원 하 는 것 > 은 이 결과물 을 담 은 책 으로 , 1999 년 처음 발간 됐 다 . 12 일 엘지 유 플러스 하청 업체 노동자 김충태 , 고진복 ( 오른쪽 ) 씨 가 서울 강변 북로 한강대교 북단 에 있 는 40 미터 높이 철탑 에 올라 고공 농성 을 하 고 있 다 . 이 들 은 14 일 째 단식 중 이 며 철탑 꼭대기 에서 “ 비정규직 끝장 내자 ” 라는 문구 가 적힌 현수막 내리 고 구호 를 외치 고 있 다 . 신소영 기자 viator @ hani . co . kr 설문 조사 의 기획 목적 은 “ 노동자 들 이 소속 기업 의 의사 결정 과정 에 스스로 얼마나 영향 을 미친다고 생각 하 는지 , 기업 경영 에서 자신 의 역할 을 강화 하 기 위해 실현 가능 한 방법 은 무엇 이 라 보 는지 파악 하 는 데 있 다 . ” 그리고 치밀 한 설계 를 거쳐 시행 된 설문 조사 의 결과 는 노동계 와 재계 , 정계 와 학계 에 두루 충격 을 줬 다 . 정말 ‘ 노동자 가 원 하 는 것 ’ 이 뭔지 , 사실 누구 도 모르 고 있 었 던 것 이 다 . 먼저 노동 계 가 좋 아 할 만 한 결과 들 을 살펴보 자 . 전체 조사 결과 의 결정 적 인 메시지 는 “ 노동자 대다수 가 자신 들 의 작업장 에 영향 을 미치 는 회사 의 의사 결정 과정 에 더 많이 개입 하 고 발언 하 고 싶 어 한다 ” 는 것 이 었 다 . 특히 노동자 가 원 하 는 발언 권 확대 는 개인 적 차원 이 아닌 , “ ( 종업원 단체 등 ) 집단 적 인 방식 으로 이뤄져야 한다 ” 는 것 이 핵심 이 었 다 . 또 회사 에서 자신 들 이 원 하 는 만큼 영향력 을 발휘 하 지 못하 는 주 된 이유로 “ 경영진 의 반대 와 저항 ” 을 꼽 았 다 . 대부분 의 노동자 들 은 더 많 은 발언 권 , 더 많 은 법 적 보호 , 더 많 은 노동자 대표 등 현재 의 수준 보다 ‘ 더 많 은 것 ’ 을 원하 고 있 는데 , “ 권한 을 공유 하 려 들 지 않 는 “ 경영진 때문 에 이것 이 이뤄지지 않 는다고 생각 한다는 것 이 다 . 미국 의 대표 적 인 노동 경제학자 리처드 프리먼 하버드대 석좌 교수 . 하버드대 누리집 갈무리 재계 가 좋 아 할 만 한 결과 들 도 더러 있 다 . “ 노동자 들 은 경영진 과 대립 적 관계 보다 는 협력 적 인 관계 를 원한다 ” 가 대표 적 이 다 . 상급 단체 활동 이나 정치 활동 개입 등 직장 내 현안 을 벗어난 노동조합 의 활동 에 대한 만족도 가 낮 은 등 노동조합 에 대해 일부 비판 적 인 태도 가 나타났 다는 사실 도 좋 아 할지 모른다 . 그러나 지은이 들 은 이것 역시 노조 를 적대시 하 고 협력 하 지 않 는 경영진 에 대한 전략 적 반응 이 라는 데 주목 했 다 . 이런 현실 을 극복 하 기 위해 다양 한 노동자 대표 제 와 참여 시스템 을 제공 하 는 , 더욱 진보 적 인 노사 관계 의 틀 이 필요 하 다는 것 이 이 책 의 최종 결론 이 다 . 핵심 은 ‘ 독립 적 이 고 실질 적 인 노동자 대표 ’ 다 . 지은이 들 은 초판 이 나왔 던 1999 년 과 개정 증보판 이 나온 2005 년 사이 에 도 책 의 결론 은 변하 지 않 았 다고 역설 한다 . 그렇 다면 그 로부터 13 년 이 지난 지금 은 어떨까 ? 거미줄 처럼 촘촘 한 외주 와 하청 으로 일터 가 갈가리 찢어진 작금 의 노동 현실 속 에서 이 책 의 메시지 는 ‘ 여전히 ’ 유효 할까 , 아니 면 ‘ 더더욱 ’ 유효 할까 ? 적어도 ‘ 노동자 가 원 하 는 것 ’ 이 란 제목 과 , ‘ 공존 을 위한 설문 보고서 ’ 라는 부제 만큼 은 , 지금 도 절실 하 게 느끼 지 않 을 도리 가 없 다 . 최원형 기자 circle @ hani . co . kr [ 신뢰 도 1 위 ‘ 한겨레 ’ 네이버 메인 추가 ] [ 블록체인 미디어 : 코인 데스크 ] [ 신문 구독 ] [ ⓒ 한겨레 신문 : 무단 전재 및 재 배포 금지 ]