▲ 연령 별 평균 출생 아수 [ 자료 = 통계청 ] [ 아시아 경제 이지은 기자 ] 경력 단절 경험 이 있 는 여성 숫자 가 700 만 명 에 육박 하 는 것 으로 나타났 다 . 30 대 초반 은 임신 · 출산 , 30 대 후반 은 육아 , 40 대 초반 은 교육 때문 에 경력 이 단절 된 비율 이 높 았 다 . 자녀 가 없 는 기혼 여성 들 의 추가 계획 자녀 수 는 사상 최초 로 1 명 을 하회 했 다 . 통계청 은 2015 년 11 월 1 을 기준 으로 전국 20 % 표본 가구 에 대해 조사 한 결과 , 20 세 이상 기혼 여성 중 결혼 · 육아 등 으로 경력 단절 경험 이 있 는 여성 은 696 만 명 ( 44 . 0 %) 으로 나타났 다고 27 일 밝혔 다 . 20 세 이상 기혼 여성 중 결혼 전 직장 ( 일자리 ) 경험 이 있 는 여성 숫자 가 928 만 9000 명 ( 58 . 8 %) 이 므로 , 직장 경험 이 있 는 여성 중 약 75 % 가 경력 단절 을 겪 는 셈 이 다 . 연령 대 별 로 보 면 30 대 초반 ( 30 ~ 34 세 ) 의 경력 단절 이유 는 임신 · 출산 ( 47 . 6 %) 으로 결혼 ( 42 . 9 %) 보다 높 았 다 . 30 대 후반 ( 35 ~ 39 세 ) 의 경우 임신 · 출산 으로 인한 경력 단절 이 43 . 4 % 로 가장 많 았 으나 , 취학 전 자녀 의 육아 때문 에 경력 단절 을 겪 는 비중 ( 10 . 3 %) 이 전 연령 대 중 가장 높 았 다 . 40 대 초반 ( 40 ~ 44 세 ) 의 경우 취학 자녀 의 교육 때문 에 경력 이 단절 되 는 비중 이 2 . 7 % 로 전 연령 대 중 가장 높 았 다 . 결혼 후 임신 과 출산 , 육아 , 자녀 교육 등 의 요인 으로 여성 들 이 일터 를 떠나 고 있 는 것 이 다 . 결혼 으로 인한 경력 단절 은 60 ~ 64 세 에서 71 . 2 % 로 가장 많이 경험 했으며 , 연령 대 가 낮 아 질수록 비중 이 줄 었 다 . 고령화 시대 가 다가오 면서 부모 등 가족 을 돌보 기 위한 경력 단절 도 65 세 이상 에서 10 . 7 % 로 가장 높 게 나타났 다 . 결혼 을 하 지 않 는 여성 비중 도 늘 었 다 . 지난 5 년 간 여성 의 모든 연령 층 에서 미혼 비율 이 증가 했으며 , 특히 주 혼인 연령층 인 25 ~ 34 세 의 증가 율 이 컸 다 . 25 ~ 29 세 의 경우 미혼 비율 이 5 년 새 69 . 3 % 에서 77 . 3 % 로 증가 했 고 , 30 ~ 34 세 는 29 . 1 % 에서 37 . 5 % 로 늘 었 다 . 여성 들 이 낳 는 아이 수 는 줄 었 다 . 15 세 이상 기혼 여성 의 평균 출생 아수 는 2 . 19 명 으로 2010 년 ( 2 . 38 명 ) 대비 0 . 19 명 감소 했 다 . 특히 모든 연령 대 에서 2010 년 도 에 비해 평균 출생 아수 가 감소 하 는 경향 이 나타났 다 . 이지은 기자 leezn @ asiae . co . kr ▶ 세상 의 모든 재미 [ 티 잼 ] ▶ 맛있 는 레시피 ▶ 양 낙 규의 [ 군사 이야기 ] <ⓒ 세계 를 보 는 창 경제 를 보 는 눈 , 아시아 경제 무 단전 재 배포 금지 >