⁠ Q . 저희 는 건설사 입니다 . 대표자 아들 이 공사 현장 에서 일 을 하 고 있 는데요 . . 자녀 들 은 고용 보험 가입 안 되 는 게 맞 는 거 죠 ? 건강 이랑 국민 연금 만 해당 되 는 거 죠 ? A . 대표자 의 자녀 가 실제 근로자 인지 여부 에 따라 달라지 며 , 근로자 가 아니 라면 " 고용 보험 " 과 " 산재 보험 " 에 가입 할 수 없 습니다 . ( 가입 하 더라도 혜택 無 ) ​→ 별도 의 세대 를 구성 하 면서 ( 세대주 분리 신고 ) 일반 근로자 와 동일 하 게 근로계약서 를 작성 하 고 급여 대장 등 재 및 정기 적 인 급여 이체 등 은 가족 이 라 하 더라도 실제 근로자 로 판단 할 수 있 는 근거 가 될 수 도 있 습니다 . ​ 단 , 건강 / 연금 보험료 는 사회 보험료 이 기 때문 에 어차피 지역 가입자 로 납부 하 시 던 것 을 직장 가입자 로 취득 하 셔서 정상 적 으로 납부 하 시 고 혜택 을 받 으시 면 됩니다 . 앞 으로 일용 근로자 노무 관리 는 " 김반장 프로그램 " 을 추천 드립니다 . 반복 되 는 입력 작업 으로 비 효율 적 인 Excel 과 달리 단 한 번 최초 입력 만 으로 도 실명 인증 / 주민 번호 오류 / 현장 중복 체크 및 집계 관리 , 노무 비 관리 , 근로계약서 일괄 출력 까지 가능 합니다 . 또한 , 일용 근로자 들 에 대한 신고 는 잊어버리 거나 실수 로 잘못 신고 하 는 경우 가 많 습니다 . " 한 국경 영원 " 에 노무 기장 을 맡기 시 면 4 대 보험 상담 사 가 1 : 1 로 배정 되 어 각 공단 별 로 기간 에 맞춰 안 전하 게 신고 해 드리 고 있 습니다 . ​​ 건설업 은 미신고 , 지연 에 따른 " 과태료 " 가 자주 발생 하 고 최근 에 는 각 공단 에서 지도 점검 으로 " 보험료 추징 " 되 는 사업장 이 늘어나 고 있 습니다 . 때문 에 회계 에 세금 기장 을 맡기 실 때 , 노무 기장 도 한 국경 영원 에 함께 맡겨 체계 적 으로 관리 하 실 필요 가 있 습니다 . 복잡 하 고 번거로운 업무 들 을 이제 는 아웃소싱 하 셔서 주요 업무 에 만 집중 하 세요 . 궁금 하 신 사항 있 으시 면 언제 든지 연락 주 시 기 바랍니다 . 전국 각지 에 지사 를 운영 하 고 있 으니 무료 로 상담 해 드리 겠 습니다 . ​ 한 국경 영원 박창현 대리 010 - 2454 - 3034 공유 하 기 글 요소