“ 어떤 인재 를 선호 하 는가 ” 란 질문 에 는 스킬 과 스펙 대신 자질 에 주목 한다고 답 했 다 . 그 는 “ 얼마나 성숙 한 사람 인지 , 의사 결정 은 어떻게 내리 는지 , 모호 한 상황 에서 불 확실 성 을 잘 관리 하 는지 , 스스로 관리 하 고 성찰 하 는지 , 스스로 를 비판 하 고 성장 할 역량 이 있 는지 살펴본다 ” 며 “ 특히 넷플릭스 처럼 끊임없이 바뀌 는 비즈니스 를 하 려면 자신 의 아이디어 를 자신 있 게 내놓 을 용기 가 필요 하 다 ” 고 설명 했 다 .