광명시 ' 군살 빼 기 ' 조직 혁신 팀 가동 
 광명 시 가 자체 적 으로 조직 혁신 팀 구성 을 마치 고 본격 적 인 운영 에 나 서 그 성과 가 기대 된다 . 
 27 일 시 에 따르 면 박승원 시장 은 지난 2 일 열린 시무식 자리 에서 신바람 나 는 공직 사회 조성 을 위해 6 급 이하 직원 들 로 조직 혁신 팀 을 구성 , 효율 적 인 조직 운영 체계 를 마련 해 운영 해 나가 자고 제안 ( 1 월 8 일 자 9 면 보도 ) 했 다 . 
 시 는 이 에 따라 6 급 이하 직원 들 을 대상 으로 참가 신청 을 받 아 최근 127 명 으로 조직 혁신 팀 을 구성 했 다 . 이 들 은 현 행정 기구 를 진단 해 합리 적 으로 기능 · 인력 을 조정 하 는 역할 을 하 게 된다 . 중점 진단 내용 은 부서 별 업무 량 분석 , 신규 행정 수요 , 유사 · 중복 업무 및 불 합리 한 기능 ( 사무 ) 조정 등 이 다 . 
 조직 혁신 팀 은 오 는 30 일 시청 대 회의실 에서 첫 원탁 토론회 를 개최 하 고 , 조직 진단 과 관련 한 토론 과 함께 대안 을 모색 한다 . 
 이 같 은 원탁 토론회 는 같 은 장소 에서 오 는 2 월 11 · 18 · 25 일 에 도 각각 열린다 . 
 시 는 이번 4 차례 원탁 토론회 에서 제시 하 는 조직 혁신 내용 을 검토 해 행정 기구 개편 을 단행 할 방침 이 다 .