안녕 하 십니까 ? 여러분 들 께 유용 한 정보 를 제공 해 드리 고자 ​ 항상 노력 하 는 한 국경 영원 건설 외근 팀 입니다 . ​​ 현재 건설 현장 에서 는 사후 정산 제도 에 대해 어떻게 알 고 계십니까 ? " 건강 / 연금 20 일 기준 " 으로 관리 하 고 계실 겁니다 . ​ 맞 습니다 ! ​​ 건강 보험 공단 에 서면 으로 사업 장적 용 신고 ( 사후 정산 성립 신고 ) 를 한 현장 에 대해서 는 ​" 건설 현장 " 으로 인정받 아 " 20 일 특례 " 을 받 을 수 있 습니다 . ​ ​​ 하지만 , ​ 정부 는 건설업 일용 근로자 의 노후 소득 보장 강화 를 국정 과제 로 채택 하 여 " 국민 연금 대상 범위 확대 " 시행 을 추진 하 고 있 다고 합니다 . ​ 이 와 관련 하 여 대한 전문 건설 협회 ( KOSCA ) 에서 는 2017 년 8 월 , 회원 사 로 등록 된 전문 건설 업체 들 을 대상 으로 협조 요청 을 하 였 고 , 다양 한 의견 들 을 수렴 할 수 있 었 습니다 . ​​ 그 결과 , 건설사 대부분 이 ​ 기존 20 일 기준 적용 시 에 는 절반 밖 에 안 되 던 대상자 들 이 ​ 향후 8 일 기준 으로 적용 되 었 을 경우 , 최소한 2 배 이상 늘어났 습니다 . ​ 또한 , 공통 적 으로 입 모아 말씀 하 시 는 의견 들 이 1 ) 행정 업무 증가 2 ) 내 역서 상 순 공사비 감소 3 ) " 신고 업무 대행 기관 " 운영 확대 필요 4 ) 업무 가 까다로워 못하 는 경우 多 ​ 등등 의 업무 상 고충 들 이 었 습니다 . ​...​ 위 고충 들 은 저희 한 국경 영원 을 이용 하 신다면 ​ 4 가지 모두 해결 하 실 수 있 습니다 ^^ 1 ) 행정 업무 증가 → 4 대 보험 전문 상 담사 가 1 : 1 업무 대행 ( 노무 관리 전담 경력직 여직 원 을 채용 한 효과 ) ​ 2 ) 내 역서 상 순 공사비 감소 → 보험료 절감 및 추가 수익 기대 ① 10 억 미 만 원 도 급 ( 직영 ) 공사 : 두루 누리 지원금 신청 = 준공 후 , " 140 만 원 ↓ 일용 근로자 " 의 고용 / 연금 보험료 40 ~ 60 % 환급 , ​② 관급 공사 : 상용 직 ( 현장 대리인 ) 분리 적용 = 공사 중 납부 했 던 현장 대리인 의 건강 / 연금 보험료 中 " 사용 자 부담금 50 %" 를 준공 후 , 지자체 ( 시 / 군 / 구청 ) 로부터 사후 정산 3 ) " 신고 업무 대행 기관 " 운영 확대 필요 → 한 국경 영원 은 개인 사무실 형태 의 노무 법인 과 달리 광주 본사 / 서울 지사 / 부산 지사 / 대구 지사 / 대전 지사 를 운영 하 며 전국 5 천 여 개 종합 & 전문 건설 , 산림조합 을 회원 사 로 두 고 있 다 . ​​ 4 ) 업무 가 까다로워 못하 는 경우 多 → 김반장 노무 관리 프로그램 으로 기존 엑셀 의 이중 / 삼중 입력 작업 의 번거 로움 은 없애 고 , 납부 할 보험료 & 세금 [ 자동 산출 ] + 실명 / 주민 번호 & 현장 중복 [ 자동 체크 ] + 일용직 근로계약서 [ 자동 출력 ] 기능 으로 복잡 하 던 노무 관리 도 해결 ! ​ 앞 으로 건강보험공단 뿐 만 아니 라 국민연금 공단 에서 도 " 지도 점검 " 을 실시 하 였을 때 , 특히 , 8 일 기준 으로 보험료 추징 이 이루어진다면 사업장 에서 는 더욱 큰 피해 를 입 게 됩니다 . ​ 때문 에 " 건설 4 대 보험 신고 & 노무 관리 " 업무 는 전문 기관 에 대행 하 는 것 이 ​ 더 이상 선택 이 아닌 필수 인 시대 가 되 었 습니다 . ​​ 저희 는 회계 사무소 에서 " 세금 기장 " 을 맡 고 있 듯이 , " 4 대 보험 & 노무 관리 " 에 대한 종합 적 인 기장 을 맡 고 있 습니다 . ​ 또한 , 일용직 뿐 만 아니 라 상용 직 근로자 ( 본사 여직 원 , 현장 대리인 , 기술자 등 ) 까지 총괄 적 인 관리 가 들어가 기 때문 에 월정 수수료 대비 ​ 훨씬 만족 스러운 효과 를 받 아 보 실 수 가 있 습니다 . ​​ 전국 각지 에 지사 를 운영 하 고 있 어 언제 , 어디 서 나 무료 로 방문 상담 이 가능 하 니 이번 기회 에 " 2018 년 하반기 , 사후 정산 확대 적용 " 사례 나 ​" 고용 노동부 지도 감독 ( 일용직 근로계약서 / 상용 직 연차 수당 / 법정 필수 교육 및 내부 관리 계획 수립 ) "​,​ 보험료 절감 되 는 " 상용 직 분리 적용 & 두루 누리 지원금 신청 " 등 의 서비스 내용 에 대해 ​ 자세 한 설명 을 직접 들 어 보 시 고 , 필요 하 시 면 저희 에게 업무 대행 맡기 시 기 바랍니다 . 한 국경 영원 건설 외근 팀 박창현 대리 010 - 2454 - 3034 공유 하 기 글 요소