[ 기획 : 특수 고용 직 - 현실 ③] 학습지 교사 " 대부분 이 기혼 여성 인데 취직 하 기 가 쉬운 줄 아세요 " 이민숙 기자 redaroha @ voiceofpeople . org " 근무 조건 이 이렇게 열악 한데 그냥 다른 곳 에 다니 면 안 되 요 ? "" 얘 들 가르치 는 문제 는 둘째 문제 이 고 우리 가 일 할 곳 이 없 어요 . 학습지 교사 대부분 이 기혼 여성 인데 취직 하 기 가 그리 쉬운 줄 아세요 . 학습지 에선 입사 조건 이 없 어요 . 그만큼 취업 하 기 가 쉽 다는 것 이 지요 . " 전국 학습지 산업 노동조합 이수정 구몬 지부장 ( 33 세 ) 이 잘라 말 한다 . 사진 더 보 기 지난 5 월 1 일 112 주년 메이데이 기념식 의 사전 집회 로 열렸 던 [ 특수 고용 노동자 노동 기본 권 쟁취 결의 대회 ] 에 참가 한 우리 조합원 들 이 ' 사업자 '' 위장 자 영업자 '' 비정규직 ' 의 굴레 를 상징 하 ⓒ 전국 학습지 노동조합 학습지 시장 의 성장 은 정부 의 교육 정책 중 입시 정책 과 사교육 정책 , 유아 시장 개척 으로 급속 한 성장 을 하 게 되 고 이러 한 성장 은 노동 과정 에 대한 직접 적 통제 가 비 효율 적 이 라는 서비스 노동 의 특성 과 결합 하 면서 학습지 교사 의 고용 구조 에 변화 를 가져온다 . 현재 업계 추정 에 의하 면 업체 수 는 200 여 개 이 고 , 회원 수 는 600 만 명 에 이르 며 학습지 시장 규모 가 약 3 조 원 에 이른다고 한다 . ( 매일경제 신문 , 2000 . 9 . 6 ) 학습지 는 과외 와 학원 의 틈새 에서 유아 8 천억 원 , 초등 3 조 원 , 대입 수능 1 천억 원 등 연간 4 조 원 에 가까운 시장 을 형성 하 고 있 다 . 현재 우리 나라 학습지 시장 은 회원 수 가 6 백만 명 으로 추산 되 고 있 으며 , 웅진 , 재능 , 구몬 , 눈높이 등 ' 빅 4 ' 가 전체 시장 의 70 % 를 차지 하 고 있 다 . ( 경향신문 , 2001 . 1 . 11 ) 학습지 교사 채용 인원 은 연 1 만 명 수준 으로 이 는 학습지 업체 의 꾸준 한 성장 에서 기인 한 것 이 며 , 다른 한편 으로 는 매우 높 은 노동 강도 와 열악 한 근무 조건 으로 인해 이직 율 이 심한 데 서 나타나 는 현상 이 라 할 것 이 다 . 전체 학습지 업체 의 고용 규모 는 약 10 만 명 으로 추산 되 고 있 으며 , 학습지 교사 채용 인원 은 연 1 만 명 . 99 년 30 대 그룹 신입 사원 채용 규모 를 웃도 는 수 치이 다 . 또한 IMF 이후 대학 을 졸업 한 전업 주부 의 학습지 교사 취업률 이 높 아 지 게 됨 에 따라 여유 노동력 이 풍부 하 게 된 학습지 노동 시장 의 환경 은 사 측 에 는 유리 하 게 노측 에게 는 불리 하 게 변화 되 었 다 . 사진 더 보 기 빼곡히 적혀 있 는 노순 표 와 위탁 사업 계약서 ⓒ 민중 의 소리 ⓒ 민중 의 소리 이수정 지부장 의 말 을 빌 어 보 면 학습지 교사 의 일 은 회원 확장 ( 보급 ) , 회원 관리 ( 상담 ) , 집금 등 으로 이루어진다 . 사진 더 보 기 전국 학습지 산업 노동조합 이수정 구몬 지부장 ⓒ 민중 의 소리 ⓒ 민중 의 소리 " 미팅 이 라고 전체 교육 을 일 주일 에 한 번 을 받 아요 . 월요일 에 모여 다 과목 회원 관리 나 신상품 에 대한 교육 등 을 받 습니다 . 그리고 지구 별 로 미팅 을 하 는데 이것 도 일 주일 에 한 번 해요 . 미팅 은 오전 10 시 까지 출근 을 해야 하 죠 . 보통 11 시 20 분 정도 에 끝나 는데 그때 부터 수업 준비 를 하 죠 . 수업 시간 에 맞추 어 교재 와 부교재 를 챙겨 나간 는데 과목 에 따라서 알파벳 과 구구 단표 , 각종 스티 카 를 들 고 가요 . 수업 이 많 은 날 은 교재 가방 이 5 ∼ 10 kg 이 될 정도 로 짐 이 많 아요 . 그리고 ' 노순 표 ( 수업 시간표 ) ' 에 따라 수업 을 돌 다가 틈틈히 ' 벨 팅 ( 가정집 을 일일이 돌아다니 며 회원 을 모집 ) ' 을 해요 . 회원 모집 을 해야 ' 승률 ( 회원 들 의 학습지 구 독액 중 일부분 의 몇 % 를 회사 에서 교사 에게 주 는 것 - 보통 35 % 부터 시작 함 ) ' 이 오르 죠 . ' 승률 ' 이 올라야 ' 누적 순증 수 ( 회원 모집 률 에 따라 승률 비율 이 고정 되 어 있 다 ) ' 에 의해 월급 이 오르 죠 . 이렇게 열악 한 근무 조건 때문 에 이직률 이 심한 편 이 예요 . 평생직장 보다 는 잠시 머무르 는 직장 이 라고 표현 해야 하나 ? " ( 월 평균 300 ∼ 400 여 명 의 신입 교사 가 그만둔다 . ) " 인터넷 을 통해 우연히 봤 어요 . 노조 가 있 어야 근무 조건 이 나아진다 고 생각 해요 . 당연 한 권리 라고 생각 해요 . 노조 가입 에 대해 주위 교사 들 이 기다렸 다는 듯이 반응 이 좋 았 어요 . 업무 의 연관 성 도 없 고 만날 일 도 없 어 비 인간 적 이 었 던 동료 들 과 친화력 이 생겼 어요 . 모래알 처럼 흩어져 있 던 우리 가 진흙 처럼 단단히 붙 는 그런 인간 미 를 느꼈 습니다 . " 이수정 씨 는 노조 에 대한 의견 을 담담 하 지만 또렷 하 게 밝혔 다 . 사진 더 보 기 " 가방 놓 고 나갔 다 ( 인수인계 안 하 고 관두 는 것 ) " 고 해서 복직 거부 당한 이은옥 씨 . ⓒ 전국 학습지 산업 노동조합 ⓒ 전국 학습지 산업 노동조합 이은옥 씨 가 둘째 아이 출산 후 다시 일 하 려고 찾아간 학습 지사 에서 배당 받 은 지역 은 술집 과 여관 이 즐비 한 곳 . 이곳 은 20 과목 관리 하 는 데 9 시간 ( 보통 4 시간 정도 ) 이 걸리 는 등 출산 후 산모 가 다니 기엔 적합 하 지 않 은 긴 이동 시간 과 술집 과 여관 등 이 즐비 한 열악 한 환경 의 지역 . 관리자 에게 어려움 을 호소 했 지만 돌아온 것 은 " 현재 지역 을 책임지 든 , 퇴사 를 하 든 양자택일 하 라 " 는 대답 . 그리고 면담 을 요구 할 때 마다 " 도장 갖 고 와라 " 는 실질 적 계약 해 지 통보 뿐 이 였 다 . " 가정주부 가 대부분 인 학습지 교사 들 에겐 노조 는 거부 감 이 든다 . 그러나 내 이야기 를 듣 고 어떻게 하 라고 가르쳐 줄 곳 이 노조 밖에 없 지 않 나 싶 어 찾아왔 다 . 개인 적 으로 처리 하 면 혹시나 복직 의 여지 가 있 을 수 도 있 겠 으나 노조 와 같이 싸우 겠 다 . 나 에게 일어난 일 이 학습지 교사 들 의 처지 와 회사 관리자 들 의 일방 적 인 업 부 처리 방식 을 다시 한 번 생각 하 는 계기 가 되 기 를 바랄 뿐 이 다 . " 다른 학습지 로 옮기 는 게 더 나 은 방법 이 아니 냐는 말 에 그녀 는 ' 승률 ' 때문 에 그럴 수 없 다고 한다 . 3 년 6 개월 을 근무 했 기 에 그동안 의 승률 도 꽤 쌓인 상태 라 다른 학습지 로 옮길 경우 처음 부터 다시 시작 하 는 것 이 ' 너무나 ' 힘들 다고 한다 . 이은옥 씨 는 다른 인근 지역 으로 옮기 려고 했으나 지국장 과 사업 국장 의 방해 로 이루어지 지 못하 고 있 는 실정 이 다 . 그녀 는 노조 와 함께 복직 을 요구 하 며 싸우 고 있 다 . 현재 그녀 가 ' 가방 놓 고 나온 ' 지역 은 남녀 교사 두 명 이 나누 어서 하 고 있 다 . 주부 들 은 다른 직종 에 비해 학습지 교사 를 선택 할 수 있 는 폭 이 넓 은 반면 과중 한 업무 량 과 주당 60 시간 이상 의 초과 근로 에 시달려야 한다 . 또한 육아 문제 는 전적 으로 교사 자신 이 스스로 해결 해야 하 고 모성 보호 도 외면 당하 고 있 는 것 이 비정규직 학습지 교사 들 의 현실 인 것 이 다 . 기사 입력 : 2003 - 03 - 11 23 : 57 : 10 최종 편집 : 2003 - 03 - 11 23 : 57 : 10 ⓒ 민중 의 소리