금융 투자 업계 에 유독 고액 연봉 을 받 는 임직원 이 많 은 것 은 성과 에 따라 확실 하 게 보상 해 주 는 문화 때문 이 다 . 대부분 증권 회사 가 직급 및 연차 에 상관없이 실적 에 기여 한 정도 에 따라 보상 을 주 는 시스템 을 마련 하 고 있 다 . 신참 딱지 를 뗀 증권 맨 은 개인 이 벌 어 온 돈 을 계약 에 따라 회사 와 나눈다 . 고용 안정 성 을 갖춘 은행 보험 등 같 은 금융 업계 와 달리 고액 연봉 자 가 많 은 이유 다 .