그 는 ' 공연 을 기획 할 때 무대 에 올리 고 평가 까지 일련 의 과정 이 비 효율 적 ' 이 라며 ' 임기 동안 이 를 개선 해서 직원 사이 소통 을 원활 하 게 할 것 ' 이라고 전했 다 . 그 연장선 위 에서 김 사장 은 취임 후 한 달 도 지나 지 않 아 조직 개편 을 단행 하 며 홍보 마케팅 팀 과 문화 재원 팀 을 사장 직속 부서 로 옮겼 다 . 세종문화회관 직원 들 사이 에서 조직 개편 이 빠르 게 이뤄져 의외 라는 반응 이 나왔 다 .