도요타 는 세 가지 점 에서 타 회사 의 모범 이 었 다 . 첫째 , 낭비 를 줄이 고 효율 성 을 극대 화 한 생산 방식 . 둘째 , 화합 과 신뢰 의 노사 관계 . 이 회사 는 1949 년 회사 가 어려울 때 파업 이 있 은 뒤 로 한 번 도 파업 이 없 다 . 셋째 , 부품 공급 회사 와 의 협력 . 도요타 는 협력 회사 의 기술 혁신 을 최대한 지원 하 며 , 혁신 성과 를 독점 하 지 않 고 같이 나눈다 . 이 세 가지 를 관통 하 는 기본 철학 은 ‘ 인간 존중 ’ 이 란 회사 의 모토 에서 찾아볼 수 있 다 .