비단 작업 물 뿐 만 아니 라 서비스 기획 , 콘텐츠 제작 등 우리 가 하 는 모든 일 은 객관화 와 피드백 이 반드시 필요 하 다 . 자기 지식 과 경험 의 함정 에 갇혀서 자기 객관화 를 할 수 없 다면 더 나 은 쪽 으로 발전 하 기 란 어려운 일 이 다 . 따라서 실력 이 좋 은 팀원 , 팀장 이 있 는 회사 는 그것 만 으로 도 굉장 한 가치 가 있 다 . 서로 가 서로 에게 건설 적 인 피드백 을 한다면 나와 회사 가 함께 성장 하 지 않 을 수 가 없 다 . 그러나 현실 적 으로 그런 이상 적 인 회사 는 찾아보 기 어렵 다는 점 도 사실 이 다 . 또한 때로 는 내부 피드백 에 의해 좋 은 의견 이 사장 되 는 경우 도 왕왕 있 다 . 저 아이디어 는 바로 시장 의 평가 를 받 아 보 면 좋 을 텐데 하 는 아쉬움 . 이런 아쉬움 을 느끼 는 사람 들 이 한 둘 이 하닌 건지 , 요즘 에 는 중간 관리자 에 의한 피드백 이 사라지 고 있 는 추세 다 .