인간 은 법 이나 규칙 을 전혀 위반 하 지 않 고 도 표정 이나 언행 , 몸짓 을 통한 감정 표현 으로 다른 사람 들 에게 심한 불쾌감 을 주 거나 행동 하 게 할 수 있 다 . 이러 한 감정 표현 은 공개 적 인 자리 에서 보다 는 특정 한 공간 에서 상사 와 부하 가 일 대 일 로 대면 하 는 자리 에서 주로 이루어진다 . 협박 이나 공갈 , 겁박 까지 는 아니 더라도 권력 과 직위 를 이용한 강박 ( 强迫 ) 을 통해 목표 달성 이나 이행 을 요구 하 는 으름장 을 놓 으면 , 구성원 은 그것 이 부당 한 줄 알 면서 도 반발 하 면 자신 이 불 이익 을 당하 거나 존재 가치 가 위협 받 을 수 있 다는 것 을 알 기 때문 에 리더 나 상사 , 즉 권력자 인 힘 있 는 사람 의 요구 를 수용 하 는 일 이 많 다 . 그러므로 겉 으로 드러난 좋 은 결과 라고 모두 좋 은 것 은 아니 다 .