적극 행정 으로 국민 소통 강화 한다 ‘ 21 년 적극 행정 실행 계획 확정 … 적극 행정 문화 조성 위한 선도 적 정책 마련 □ 조달청 ( 청장 김정우 ) 은 공공 조달 의 선도 적 이 고 창의 적 인 역할 수행 을 위해 ‘ 2021 적극 행정 실행 계획 ’ 을 마련 해 추진 하 기 로 했 다 . □ 이번 적극 행정 실행 계획 은 적극 행정 을 통해 수평 적 이 고 전문 적 인 조직 문화 를 조성 하 고 국민 공감대 확산 을 위해 마련 됐 다 . □ 실행 계획 에 는 ‘ 기관장 이 선도 하 는 적극 행정 문화 조성 등 5 개 과제 를 포함 하 고 있 고 세부 내용 은 아래 와 같 다 . ① ( 기관장 이 선도 하 는 적극 행정 문화 조성 ) 국민 체 감도 가 높 은 5 개 중점 과제 * 를 차질 없이 추진 , 노사 상생 협의회 개최 등 을 통해 기관장 과 직원 들 이 적극 소통 하 는 수평 적 인 조직 문화 조성 , 업무 분야 별 조 달장 인 표창 등 전문 성 강화 △ 혁신 제품 공공 구매 확산 △ 디지털 서비스 등 의 공공 구매 활성 화 △ 디지털 신 기술 기반 차세대 나라장터 구축 △ 마스크 정부 비축 사업 운영 △ 케이 ( K ) - 방역 등 유망 기업 해외 조달 시장 진출 지원 ② ( 적극 행정 공무원 우대 강화 ) 우수 공무원 대상 파격 적 성과 부여 , 우수 부서 에 가점 부여 등 ③ ( 적극 행정 공무원 보호 · 지원 확대 ) 사전 점검 적극 활용 유도 , 국가 이익 등 적극 행정 사유 에 해당 될 경우 징계 면제 , 적극 행정 으로 인해 소송 을 당한 경우 변호인 선임 비용 지원 , 민 ？ 형사 관련 비용 발생 시 책임 보험 으로 금전 지원 등 ④ ( 소극 행정 예방 및 혁파 ) 소극 행정 으로 인한 징계 의결 시 포상 감경 제한 , 소극 행정 자체 점검 강화 , 소극 행정 상시 신고 센터 운영 등 ⑤ ( 국민 체감 성과 확산 및 국민 과 의 소통 강화 ) 내부 직원 의 인식 · 행태 개선 교육 실시 , 우수 사례 대국민 홍보 , 국민 공감대 형성 을 위한 소통 강화 등 □ 김정우 조달 청장 은 “ 급격 한 사회 · 경제 적 환경 변화 에 적절 한 대처 를 위해 종전 의 규정 과 선례 를 뛰어넘 는 전문 적 · 창의 적 발상 을 기반 으로 한 적극 행정 을 통해 현장 의 문제 를 해결 할 것 “ 이 라며 “ 가시 적 성과 창출 견인 을 위해 우수 공무원 에게 는 파격 적 인센티브 를 부여 하 고 소극 행정 혁파 방안 을 제대로 작동 시켜 적극 행정 에 대한 공직자 의 행태 변화 를 유도 해 나가 겠 다 . “ 고 말 했 다 . 공유 하 기 글 요소