부산 교통 공사 전경 . © News 1 " 전문 성 없 는 부산시 퇴직 관료 또 임명 " 검증 절차 요구 " 신규 채용 500 명 중 320 명 자연 감소분 … 실제 80 명 불과 "( 부산 ㆍ경남 = 뉴스 1 ) 박기범 기자 = 부산 지하철 노조 가 공사 의 경영 본부 장 임명 을 ' 낙하산 인사 ' 라고 비판 하 고 , 나아가 최근 발표 된 500 명 규모 의 정규직 채용 계획 을 부풀리 기 숫자 라고 지적 했 다 . 지하철 노조 는 22 일 보도 자료 를 통해 " 부산 교통 공사 의 경영 본부 장 에 전문 성 이 없 는 퇴직 관료 가 임명 됐 다 " 며 이 같이 주장 했 다 . 앞서 부산 교통 공사 는 지난 19 일 부산시 총무 담당관 등 을 지낸 박상호 전 강서구 부구 청장 을 임기 3 년 의 경영 본부 장 ( 상임 이사 ) 에 임명 했었 다 . 지하철 노조 는 " 상임 이사 중 의 한 명 인 경영 본부 장 임명 은 임원 추천 위원회 에서 결정 하 게 된다 " 며 " 임원 추천 위원회 7 명 의 위원 중 부산 시장 과 시 의회 가 추천 하 는 위원 이 5 명 으로 2 / 3 이상 을 차지 하 고 있 어 공정 한 인사 가 불 가능 하 다 " 고 지적 했 다 . 그러 면서 " 이렇게 임명 된 낙하산 들 은 도시 철도 운영 에 대한 전문 성 도 없 을 뿐 만 아니 라 , 조직 체계 변경 을 통해 인력 감축 을 추진 하 거나 , 요금 인상 에 만 몰두 해 왔 다 " 고 꼬집 었 다 . 이 어 " 노조 는 이번 경영 본부 장 임명 과 관련 해 검증 하 는 절차 를 가질 것 을 요구 한다 " 며 " 노조 의 요구 를 무시 하 고 일방 적 인 낙하산 인사 를 강행 한다면 공정 한 임원 인사 가 될 수 있 을 때 까지 싸울 것 " 이라고 경고 했 다 . 노조 는 이 와 함께 공사 가 밝힌 500 명 규모 의 정규직 채용 계획 비판 에 도 나섰 다 . 지하철 노조 는 " 공사 가 발표 한 채용 인력 가운데 320 여 명 은 자연 감소분 으로 당연히 채용 해야 할 인력 " 이 라며 " 비정규직 의 정규직 전환 인력 역시 일자리 창출 과 거리 가 멀 다 " 고 꼬집 었 다 . 그러 면서 " 결과 적 으로 공사 가 제시 한 인력 가운데 3 년 동안 증원 하 는 인력 은 80 여 명 밖에 되 지 않 는다 " 며 , " 생색내 기 가 아닌 안전 인력 확보 를 위한 채용 을 실시 해야 한다 " 고 강조 했 다 . pkb @▶ ' 평창 2018 ' 관련 뉴스 · 포토 보 기 ▶ 네이버 메인 에 ‘ 뉴스 1 채널 ’ 설정 하 기 ! ▶ 여러분 의 제보 를 기다립니다 . 제보 하 기 ! [ © 뉴스 1 코리아 ( news 1 . kr ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]