홀 푸드 는 신입 직원 을 한 팀 에서 일 하 게 하 여 4 주간 의 인턴 십 후 에 팀원 의 투표 로 채용 여부 를 결정 하 는 데 팀원 의 3 분 의 2 이상 이 찬성 해야 한다 . 고어 에서 는 신입 직원 이 후견인 의 안내 에 따라 인턴 으로 2 ∼ 3 개월 정도 여러 팀 에서 일 하 다가 자기 에게 맞 는 팀 을 선택 하 는 데 채용 여부 는 팀 이 자유 롭 게 결정 한다 . 후견인 은 회사 에 들어온 지 오래 된 선배 직원 들 이 맡 는다 . 회사 에서 사용 하 는 특수 용어 를 쉽 게 풀 어 주 고 , 업무 를 소개 하 며 , 초심자 를 안내 하 는 역할 을 한다 . 또한 신입 직원 에게 자기 의 능력 이 팀 의 필요 에 맞 는지 확인 하 도록 도와 주 는 것 은 후견인 의 몫 이 다 . 신입 직원 은 자신 이 원한다면 자유 롭 게 후견인 을 새로 구할 수 있 다 .