첫째 , MBO 는 ‘ 참여 적 경영 ’ 을 지향 하 고 있 다 . 참여 적 경영 이란 모든 계층 의 종업원 으로 하여금 적극 적 으로 경영 에 참여 하 여 주 어 진 책임 영역 내 에서 자율 적 으로 권한 을 행사 하 도록 조장 하 는 것 으로 , 개인 의 능력 을 인정 하 고 존중 하 는 경영 철학 이 다 . 이러 한 조직 분위기 속 에서 종업원 은 자기 개발 과 자기 통제 의 의 욕 을 가지 게 될 것 이 다 .