이날 3 자는 ‘ 근로 시간 단축 법안 ’ 시행 ( 7 월 1 일 ) 으로 주 52 시간 초과근무 가 금지 됨 에 따라 기존 3 조 2 교대 에서 4 조 3 교대 로 전환 했으나 노측 은 근무 시간 단축 으로 인한 실질 임금 감소 로 , 사 측 은 추가 증원 에 따른 인력 채용 , 휴식 공간 확보 등 많 은 준비 작업 이 필요 하 다는 점 에 공감대 를 형성 하 고 오 는 11 월 1 일 까지 충분 한 시간 을 두 고 검토 해 최적 의 안 을 도출 하 기 로 뜻 을 모았 다 .