특히 이번 간부 승진 인사 에서 본사 및 부설 기관 ( 가스 안전 교육 원 · 연구원 ) 의 17 개 전 ( 全 ) 처 · 실 에서 ( 비서실 , 비상 계획 실 제외 ) 1 명 이상 의 승진 자 를 배출 했 다 . 이 는 공사 창립 이래 최초 의 사례 로 , 부서 별 균형 · 안배 승진 인사 를 통해 과거 특정 부서 에 집중 된 승진 인사 로 인한 조직 내부 의 불만 을 해소 하 고 , 조직 의 힘 을 집중 · 통합 해 나가 겠 다는 의지 를 천명 한 것 으로 해석 된다 .