구 부회장 은 자율 과 창의 의 조직 문화 도 강조 하 면서 , 이 를 ´ 임직원 스스로 가 강한 책임감 을 가지 고 자발 적 으로 참여 하 고 실행 하 는 것 ´ 이라고 정의 했 다 . 그 는 " 자율 과 창의 를 위해 열린 마음 으로 소통 하 고 개개인 의 다양 성 을 존중 하 며 , 서로 칭찬 하 고 배려 하 는 문화 가 정착 돼야 한다 " 고 지적 했 다 .