경제 와 관련 된 일 에 효율 을 높이 고 재정 수입 을 확보 하 기 위해 유안 은 유능 하 고 깨끗 한 관리 들 을 임용 한다는 원칙 을 지켰 다 . 따라서 관리 들 에 대해서 는 엄격 한 도덕 적 자질 을 요구 했 다 . 그 는 ' 선비 에게 작위 와 녹봉 이 있 으면 명예 를 이익 보다 중하 게 여기 고 , 관리 에게 영예 와 승진 이 없 으면 이익 을 명예 보다 더 중하 게 여긴다 ' 는 점 을 간파 하 고 있 었 다 . 그래서 출납 에 대한 감사 와 같 은 일 은 모두 진취 적 이 고 뜻 있 는 선비 들 에게 모두 위임 하 고 관리 들 은 문서 처리 와 같 은 공무 만 처리 하 도록 했 다 . 친척 이나 친구 는 기용 하 지 않 았 다 . 당시 경제 와 관련 된 일 을 하 는 수백 명 은 모두 ' 날카롭 고 민첩 한 신인 ' 들 이 었 다 . 수천 리 밖 에 있 는 자 라도 일단 임명 되 면 바로 달려와 임무 를 받들 었 다 .