일자리 의 질도 개선 됐 다 . 미국 에서 정규직 을 희망 하 지만 파트타임 으로 일 해야 하 는 ‘ 비 자발 적 파트타임 ’ 의 비중 은 2008 년 전체 일자리 의 1 . 8 % 선 에 달했 다 . 하지만 이후 감소 하 기 시작 해 2016 년 에 는 1 % 에 머물렀 다 . 일본 도 2009 년 6 . 3 % 에서 2016 년 4 % 까지 떨어졌 다 . 제조업 육성 이 고용 증가 뿐 만 아니 라 일자리 의 질 을 높이 는 데 도 일조 했 다는 얘기 다 .