한국 관광공사 와 야 놀자 비즈 는 중소 호텔 구인난 에 대응 한 현장 맞춤 형 관광 서비스 전문 인력 육성 을 위해 ‘ 2018 경단 여성 · 신 중년 호텔 리어 양성 과정 ’ 을 개설 하 여 오 는 2 월 부터 6 월 까지 2 차 에 걸쳐 시범 운영 한다 . ' 경단 여성 · 신 중년 호텔 리어 ' 란 고객 유치 를 위한 프런트 오피스 와 고객 만족 을 위한 하우 스키핑 능력 , 그리고 외국어 및 서비스 매너 까지 갖춘 멀티태스킹 전문 호텔 인재 를 말 한다 . 교육 과정 은 호텔 의 3 가지 핵심 업무 인 프런트 , 컨 시어즈 , 하우 스키핑 직무 를 수행 하 는 데 필요 한 이론 교육 과 실습 교육 으로 구성 되 었 다 . 취업 연계 시 업무 에 바로 투입 될 수 있 는 현장 적 응력 을 기르 기 위해 호텔 현장 견학 및 실습 과 정도 포함 되 어 있 다 . 서울 , 경기 , 인천 지역 에 거주 하 는 경력 단절 여성 ( 41 ~ 50 세 ) 과 100 세 시대 에 대비 하 여 은퇴 를 한 이후 에 재취업 을 준비 하 는 신 중년 ( 51 세 ~ 69 세 ) 을 교육 대상 으로 한다 . 교육 내용 은 학력 , 경력 에 상관없이 누구 나 습득 가능 한 수준 으로 까다로운 절차 나 자격 조건 은 없 다 . 단 , 외국어 ( 영어 · 중국어 · 일본어 ) 구사 가능 자 는 우대 한다 . 1 차 교육 생 은 오 는 2 월 2 일 까지 사전 면접 심사 를 통해 총 20 명 을 선발 하 며 , 교육 은 2 월 5 일 ~ 27 일 까지 총 15 일 간 60 시간 에 걸쳐 서울 에 소재 한 야 놀자 평생교육 원 에서 진행 된다 . 한국 관광공사 는 교육 수료생 대상 맞춤 형 회원 관리 , 1 대 1 인재 매칭 서비스 , 취업 정보 제공 등 을 통해 향후 관광호텔 , 호스텔 , 리조트 등 의 숙박업 분야 로 의 진출 을 지원 할 예정 이 다 . 한국 관광공사 일자리 창출 팀 박재석 팀장 은 “ 이번 양성 과정 은 취업 취약 계층 인 시니어 및 경력 단절 여성 등 을 대상 으로 재취업 의 기회 를 제공 하 여 일자리 창출 에 도 기여 할 것 으로 기대 한다 ” 며 “ 향후 동 시범 사업 성과 점검 및 개선 등 을 통해 전국 단위 로 사업 을 확대 해 나갈 계획 ” 이 라고 밝혔 다 . yccho @ fnnews . com 조용철 기자 ▶ 세상 의 모든 골 때리 는 이야기 ' fn 파스 '▶ 속 보이 는 연예뉴스 fn 스타 ※ 저작권자 ⓒ 파이낸셜 뉴스 . 무단 전재 - 재 배포 금지