광고 회사 별 로 다양 한 방안 이 쏟아지 고 있 지만 현직 종사자 들 은 하나같이 ' 실효 성 은 미미 할 것 ' 이라고 입 을 모았 다 . 광고 회사 특성 상 광고주 와 반드시 협업 하 게 돼 있 는데 을 ( 乙 ) 위치 인 광고 회사 가 자사 ' 주 52 시간 근무 사이클 ' 을 광고주 도 따르 도록 요구 할 수 는 없 기 때문 이 다 . 한 광고 계 관계자 는 ' 광고주 들 이 광고 시안 에 대한 피드백 을 퇴근 시간 임박 해 줄 때 가 허다 하 다 ' 며 ' 광고주 측 에서 피드백 을 반영 한 결과물 을 다음 날 오전 까지 요구 한다면 야근 을 해서 라도 이 를 따라야 하 는 게 광고 계 현실 ' 이라고 말 했 다 . 그 는 이어 ' 업계 특성 을 고려 하 지 못한 채 일률 적 인 법 적용 만 강조 한다면 새로운 편법 만 생겨날 것 ' 이라고 덧붙였 다 . 또 다른 광고 계 관계자 는 ' 주 52 시간 근무 가 적용 되 면 동료 들 이 개인 PC 를 가지 고 카페 에서 야근 하 는 진풍경 이 벌어질 것 ' 이 라며 ' 노동 강도 는 같 은데 공식 적 인 야근 은 줄 어 월급 만 줄어들 것 ' 이라고 씁쓸 해 했 다 .