물론 인사 담당자 들 은 ‘ 이렇게 살아왔 어요 . ’ 로 끝 나 는 글 만 보 고 도 지원자 에 대해 판단 하 고 평가 할 수 있 는 역량 들 은 모두 지니 고 있 다 . 그럼에도 마지막 에 굳이 ‘ 어떠 어떠 한 성장 과정 덕분 에 회사 에 이바지 할 수 있 다 . ’ 는 내용 을 넣 는 것 은 지원자 의 적극 성 을 보일 수 있 는 기회 이 기 때문 이 다 . 산더미 처럼 쌓인 자기 소개서 를 보 느라 정신 이 없 는 담당자 들 로 하여금 여러 가지 를 판단 하 는 데 소요 되 는 에너지 를 줄여줄 수 있 기 때문 이 다 .