안녕 하 세요 ! 오늘 은 영어 면접 준비 하 기 로 글 을 써볼까 합니다 . 그 중 에서 도 포커스 를 외국 계 기업 에 맞춰서 이야기 를 진행 하 도록 하 겠 습니다 . 대체 적 으로 1 차 면접 은 HR 담당자 , 인사 담당자 가 진행 하 기 마련 입니다 . 인사 담당자 가 물 어 보 는 질문 은 대체 적 으로 한정 되 어 있 는데 다음 과 같 습니다 . Q . Tell me about yourself . Q . Tell me about your career to date . Q . Why do you want to join our company ?   Q . What personality strengths can you bring to our organization ? Q . Strength and weaknessQ . We are currently interviewing several candidates for the position , why should we hire you ? 사실 내용 만 보 면 한국어 면접 과 특히 다를 바 가 없 습니다 . 그렇지만 한국어 처럼 술술 대답 할 수 없 다는 점 이 매우 다르 겠 죠 . 질문 만 보 고 혹시 좌절 하 고 계시 진 않 으시 죠 ? 사실 정해진 답 은 없 습니다 . 자신 에 대해서 이야기 할 때 무조건 당당 하 고 , 자신 감 넘치 고 , 무엇 이 든 해낼 수 있 을 것 같 은 사람 으로 묘사 하 지 않 아도 되 고 자신 의 장점 과 단점 을 이야기 할 때 역시 없 는 내용 을 지어서 하 지 않 아도 됩니다 . 다만 대답 의 가이드라인 은 정해져 있 습니다 . 면 접관 은 사실 어느 정도 대답 의 폭 을 정해 놓 습니다 . 그리고 그 대답 의 폭 은 JD ( Job description ) 에 나와 있 습니다 . JD 에 는 반드시 이 두 가지 가 포함 되 어 있 습니다 . Responsibilities ( 혹은 Qualification ) 와 Requirements 죠 . Responsibilities 가 그 포지션 으로 입사 하 면 해야 하 는 역할 이 고 Requirements 는 그 포지션 을 하 기 위해 가지 고 있 어야 하 는 역량 입니다 . 그렇 기에 면접 시 에 이 두 가지 에 포함 되 어 있 는 항목 을 이야기 하 는 게 반드시 필요 하 겠 죠 . 그런 일 을 하 고 , 그런 역량 을 가진 사람 을 뽑 는다고 JD 에 당당 하 게 적혀 있 으니까요 . 예 를 들 어   multitasking abilities 가   Requirements 에 적혀 있 다면 본인 이 한꺼번에 여러 가지 일 을 할 수 있 다는 것 을 어필 하 시 면 됩니다 . 적절 한 예 를 든다면 특히 더 어필 이 되 겠 죠 ? 또 다른 예 로   Strong interpersonal skills 이 들 어 있 다면 자신 이 사람 과 잘 사귄다 던가 혹은 밸런스 를 잘 유지 하 는 사람 이 라고 어필 하 시 면 되 겠 습니다 . 이런 대답 을 하 려면 반드시 선행 되 어야 하 는 것 이 무엇 일까요 ? 너무나 당연 하 게 도 매우 꼼꼼 하 게 JD 를 분석 하 는 것 입니다 . 그래야 자신 이 어떻게 대답 해야 하 는지 전략 이 나오 거든요 . 하지만 , 사실 JD 분석 은 이미 Resume 를 쓸 때 이미 이루어져야 하 는 작업 입니다 . 혹시 Resume 쓰 실 때 그 부분 을 체크 하 시 지 않 은 분 이 라면 더더욱 더 JD 를 꼼꼼 하 게 분석 하 세요 . 회사 가 원 하 는 사람 에 대한 키워드 를 중심 으로 말 이 지요 . 보다 보 면 유독 많이 나오 는 단어 나 뉘앙스 가 있 을 거 예요 . 그걸 우선 캐치 하 셔야 합니다 . 그리고 레 주 메 에서 어필 하 지 못했 던 부분 을 인터뷰 에서 어필 하 셔야 합니다 . Resume 쓰 실 때 충분히 JD 를 보 셨 다면 , 당연히 면접 볼 때 Resume 를 열심히 보 셔야 겠 죠 . 특히 가장 최근 직장 과 하이라이트 를 해 놓 은 자신 의 능력 에 포인트 를 두 셔서 말 이 죠 . 예 를 들 어 커뮤니케이션 스킬 을 적 어 놓 으셨다면 그 커뮤니케이션 과 연결 된 직장 내 에서 의 에피소드 나 예 를 반드시 준비 해 두 셔야 합니다 . 다만 여기 서 중요 한 건 " 외운 티 가 나 서 는 안 된다 " 는 점 입니다 . 잘 하 려다 보 니 미리 어구 를 준비 해 두 고 그걸 달달달 외우 시 는데 , HR 담당자 는 듣 기 만 해도 이 사람 이 외웠 구나 라는 걸 알 수 있 습니다 . 아니 , 모를 수 가 없 어요 . 너무나 외운 티 가 나 거든요 . 딱딱 하 게 굳 은 입매 라든지 , 어떻게 든 기억 해 내 려고 노력 하 는 모습 이라든지 . . 정말 티 가 납니다 . 물론 준비 를 해 왔 다는 것 은 고마운 일 이 지만 , 인사 담당자 가 보 고 싶 은 건 그 사람 이 원래 가지 고 있 는 능력 이 지 , 이번 면접 을 위해 준비 된 영어 스킬 이 아니 거든요 . 그럼 준비 를 아예 하 지 말 아야 하 냐 그건 너무나 극단 적 이 죠 . 저 의 추천 은 " 키워드 " 를 두 고 말 하 는 연습 을 하 라는 것 입니다 . 예 를 들 어 ,   Strong interpersonal skills 이 라면 easy to talk , good listener 등 의 키워드 를 준비 해 두 는 것 입니다 . 그리고 그 에 맞춰서 I ' m a good listener , so my coworkers usually want to share   their situation with me when they are in trouble   등 의 문장 을 말 해 보 는 거 죠 , 이것저것 조합 하 다 보 면 입 에 붙 는 게 있 고 , 실제로 면접 을 볼 때 입 에 붙 은 게 나오 기 마련 입니다 . 그렇게 계속 연습 을 하 다 보 면 , 익숙 해 지 고 , 실제 면접 에서 도 자연 스럽 게 사용 할 수 있 게 됩니다 . 이 경우 에 문법 은 너무 크 게 신경 쓰 지 않 으셔도 됩니다 . 어차피 면접 관 들 도 완벽 한 영문법 을 사용 할 거 라고 기대 하 지 는 않 거든요 . 그 들 이 이해 할 수 있 을 정도 의 영문법 이 면 충분 합니다 . 즉 , 중학생 수준 의 1 형식 , 2 형식 문장 이 라고 하 더라도 그 들 이 이해 할 수 있 으면 됩니다 . 그러 니 최대한 " 스스로 ", " 많이 ", " 키워드 를 사용 해서 " 문장 을 만들 어 보 세요 . 정리 하 자면 1 . JD 를 분석 한다 : 특히   Responsibilities ( 혹은 Qualification ) &   Requirements 2 . JD 에서 키워드 를 뽑 아서 연습 한다   - 달달 외우 는 것 은 절대 금물 3 . 강조 하 고 싶 은 부분 은 꼭 예 를 미리 준비 해 둔다 . 가 되 겠 습니다 . 여러분 들 의 공감 과 하트 ( ♡) 는 글 을 쓰 는 데 큰 동기 부여 가 됩니다 . 이   글 이 마음 에 드신 분 들 은 공감 혹은 하트 ( ♡) 를   눌러 주 세요 ~!