직장 에서 의 90 년 대생 에 대해 내 가 첫 번 째 로 꼽 았 던 키워드 는 ' 합리 적 이 거나 ' 이 다 . 기존 기업 문화 의 통상 적 인 모습 과 달리 이건 왜 이래야 하 고 , 내 가 왜 그래야 하 냐며 목소리 를 내 며 기성 세대 와 의 불협화음 이 발생 한다 . ' 원래 늘 그랬 기 때문 에 ', ' 회사 는 원래 그런 곳 이 기 때문 에 ', ' 까 라면 까 야지 ' 등 의 논리 없 는 억지 는 아쉽 지만 더 이상 저항 없이 통하 지 않 기 때문 이 다 .