세계 최대 유통 기업 월마트 회장 인 롭 월턴 의 사무실 은 가로 ㆍ세로 3 m 다 . 큰 책상 하나 들어가 면 사무실 이 꽉 찬다 . 방 만 작 은 게 아니 라 창문 도 없 다 . 월마트 창업주 인 아버지 샘 월턴 은 자녀 들 에게 가장 중요 한 교훈 을 남겼 다 . ‘ 남 이 나 를 대접 하 기 를 원하 는 대로 남 에게 대접 하 라 . ’ 부자 라는 특권 의식 을 가지 지 말 라는 것 이 다 . 샘 월턴 의 차남 이 자 세계 8 번 째 부자 였 던 존 월턴 은 아들 이 다니 는 학교 에서 “ 울타리 가 필요 하 다 ” 는 요청 을 받 았 다 . 학교 에선 사람 들 을 시켜 멋진 울타리 를 만들 어 줄 것 이 라고 기대 했으나 월턴 은 전동 드릴 과 나사 를 갖 고 와 혼자 서 목책 을 꽂 고 울타리 를 설치 했 다 . ▦ 스웨덴 최대 의 재벌 가문 인 발렌베리 의 좌우명 은 ‘ 존재 하 지만 드러나 지 않 는다 ’ 이 다 . 발렌베리 가문 은 자녀 들 에게 특권 보다 는 의무 에 대해 가르친다 . 형 이나 언니 옷 을 물려받 고 , 여름 에 는 정원 잡초 를 뽑 고 갈퀴질 을 해야 한다 . 그 대가 로 최소한 의 용돈 을 주 는데 일부 는 떼 어서 저축 에 넣 는다 . 미래 의 경영자 로 선택 된 소수 에게 는 오랜 기간 철저 한 교육 을 시킨다 . 부모 도움 없이 대학 을 졸업 해야 하 며 스스로 능력 을 증명 해 보 여야 한다 . 해군 복무 는 후계자 의 필수 코스 다 . 국가 에 대한 헌신 과 규율 을 몸 에 익히 도록 하 기 위해서 다 . ▦ 한진 그룹 3 세 인 조현아 대한항공 전 부사장 의 ‘ 땅콩 리턴 ’ 파문 을 계기 로 재벌가 에서 자식 단속 에 신경 을 곤두세우 고 있 다고 한다 . 2 세 들 은 창업자 들 로부터 호된 교육 을 받 았 으나 3 세 들 은 ‘ 인성 교육 ’ 보다 는 ‘ 글로벌 마인드 ’ 를 중시 하 는 교육 을 받 았 다 . 해외 유명 대학 에서 경영학 석사 ( MBA ) 를 받 은 뒤 이른 나이 에 중역 을 맡 는 게 관행 적 인 코스 다 . 일반 직원 들 과 의 소통 보다 는 재벌 자녀 끼리 의 폐쇄 적 인 , 그 들 만 의 문화 를 형성 하 고 있 다 . ▦ 철강 왕 카네기 는 “ 자녀 에게 엄청난 재산 을 물려주 는 부모 는 자녀 의 재능 과 에너지 를 죽이 는 것 ” 이 라고 비난 했 다 . 세계 최고 의 부자 빌 게이츠 와 워런 버핏 은 자녀 에게 많 은 재산 을 남기 지 않 겠 다고 공언 한다 . 자녀 에게 주 어야 할 것 은 재산 이 아니 라 자신 만 의 삶 을 영유 하 는 독립심 이 라는 생각 에서 다 . 우리 재벌 도 기업 을 개인 의 구멍가게 로 착각 해 인성 도 안 되 고 능력 도 없 는 자식 에게 물려주 는 모습 은 사라져야 한다 . 타인 에 대한 배려 나 공동체 의식 이 없 는 재벌가 3 , 4 세 는 기업 과 사회 의 위험 요소 다 . 이충재 논설위원 cjlee @ hk . co . kr [ 아직 모르 시 나요 ? 반칙 없 는 뉴스 바로 가 기 ] [ 한국일보 페이스북 ] [ 신문 에 는 없 는 뉴스 ] [ 꿀 잼 동영상 ] [ ⓒ 한국일보 ( hankookilbo . com ) , 무단 전재 및 재 배포 금지 ]