타룬 카나 하버드대 경영 대학원 교수 는 ' 실리콘밸리 나 다른 기업 의 방향 성 을 단순히 모방 하 는 것 은 금물 ' 이라고 조언 했 다 . 케빈 켈러 다트머스 대 경영학 과 교수 는 ' 사람 들 의 삶 을 더 나아지 게 만드 는 것 이 중요 하 다 . 다른 거창 한 약속 은 필요 없 다 ' 고 당부 했 다 . 후카가와 유키코 와세다 대 경제학 과 교수 는 ' 가족 과 전혀 관계없 는 사람 들 중 에서 우수 한 인재 를 채용 했 다 ' 며 삼성 의 인재 중시 정책 을 높이 평가 했 다 . 임직원 들 목소리 도 담겼 다 . 삼성전자 직원 최윤정 씨 는 ' 세계 의 많 은 사람 이 가장 일 하 고 싶 은 회사 가 되 면 좋 을 것 같 다 ' 고 했 다 . 권오현 삼성 종합 기술원 회장 은 ' 변화 를 위해서 는 우리 임직원 들 의 마인드 셋 , 일 하 는 방법 이런 것 들 을 지금 다시 한 번 변신 해야 한다고 생각 한다 ' 고 말 했 다 .