재판부 는 ' 대기 시간 중 사 측 의 구체 적 인 지휘 · 감독 이 있 었 다고 인정 할 만 한 자료 가 없 어 대기 시간 전부 가 근로 시간 에 해당 한다고 볼 수 는 없 다 ' 고 판단 했 다 . 이어 ' 오히려 임금 협정 과 회사 의 취업규칙 은 대기 시간 을 ' 휴게 시간 ' 으로 정하 면서 근로자 가 자유로이 이용 할 수 있 다고 규정 하 고 있 다 ' 고 설명 했 다 . 또 ' 운전기사 들 이 대기 시간 동안 청소 와 차량 점검 및 검사 등 업무 를 수행 하 기 도 했 지만 임금 협정 에서 정한 연장 근로 1 시간 을 초과 해 업무 를 했 다고 볼 자료 가 없 다 ' 고 덧붙였 다 .